事業企画・営業企画／宝飾・アパレル（繊維）・スポーツの求人・転職情報
31件中の1〜31件を表示
D2Cレディスアパレル
・事業戦略/成長戦略の立案および実行
・新規事業の企画/立ち上げ/推進
・PL管理/予実管理を含む事業マネジメント
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・組織設計/採用/育成を含むチームマネジメント
・関係各所とのアライアンス推進および折衝業務
・経営陣へのレポーティングおよび事業計画策定
・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業成長をリードした経験
・PL管理および予実管理を含む事業マネジメント経験
・組織マネジメント経験（人数不問）
・事業成長に対して高いオーナーシップを持ち、自ら推進した経験
※経験業界は問いません
【歓迎】
・新規事業立ち上げ（0→1）の経験
・事業グロース（1→10、10→100）の経験
・ベンチャー・スタートアップでの事業責任者経験
・経営陣と近い立場で事業運営を行った経験
【求める人物像】
・マーケット理解力があり、SNSに関しても理解が深い方
・店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある方
・プレイングマネージャースタイルを推進できる方
・経営者視点を持ち、事業課題を当事者としてコミットメントし解決できる方
・論理的思考かつ意思決定に必要な情報収集、戦略的思考ができる方
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社（Fanatics Japan G.K.）
＜具体的には＞
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
・同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上）
または
・戦略コンサルのご経験（目安2年以上）
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
【歓迎（WANT）条件】
・外資系企業での就業経験
・英語力
・実行力と発信力
【求める人物像】
・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方
・会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方
・プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
東京都
400 万円 ~ 660 万円
株式会社りらいぶ
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
〈主な業務内容〉
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
〈中期的にお任せしたい業務〉
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
● 経営企画・経営管理業務 8年以上
○ 上場会社または上場準備会社での経営企画・経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
○ 財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
○ 経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験
〈歓迎条件〉
● 戦略コンサルティングファーム出身者
（マッキンゼー・BCG・ベイン・アクセンチュア等）
● 上場会社での経営企画室・IR室での実務経験
● IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
● スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
● M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験
〈求める人物像〉
● 仕組みのない環境でも、自ら課題を定義・設計・実行できる自走力のある方
● 財務・管理会計の知識を持ちながら、事業の実態を数字で読み解ける方
● 複数部門の数字を横断的に統合し、全社視点での課題を見つけられる方
● 上場準備・IR対応という長期プロジェクトに粘り強く取り組める方
● 急成長フェーズの変化をポジティブに捉え、スピード感ある環境を楽しめる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
D2Cレディスアパレル
・売上、粗利、在庫など各種数値分析および改善施策の立案
・商品構成、販売計画、在庫計画の策定
・EC／店舗を横断した販売戦略の立案
・商品企画、生産、販売チームとの連携
・シーズン計画および予算策定
・ブランド成長に向けた事業戦略への参画
・チームマネジメント（ご経験に応じて）
・レディースアパレルブランドにおけるMD経験を3年以上お持ちの方
・売上・粗利・在庫管理などの数値分析に基づき、MD戦略を立案・実行した経験
・シーズン計画、商品計画、販売計画の策定経験
・ブランド成長や売上向上に主体的に取り組んだ経験
【歓迎】
・MD責任者またはそれに準ずる立場でブランド運営を行った経験
・EC・店舗双方の販売戦略立案経験
・年商10億円以上のブランドにおけるMD経験
・チームマネジメント経験
・新規ブランド立ち上げ経験
・事業計画策定や予実管理の経験
・急成長企業やベンチャー企業での就業経験
・ブランド責任者・事業責任者を目指したい方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アンドエスティHD
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる（親和性のある企業での経験があれば尚良し）
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
■案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
■外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
■バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
■契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
■PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験（5年以上）
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方
【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
（e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など）
■ビジネス英語
【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外（異文化）での生活経験がある方
【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
複数あり
1,000 万円 ~ 1,400 万円
・自社スタジオ業務システムの内製開発
・顧客向けモバイルアプリの内製開発
CTO(またはVPoE)として、開発組織の成果最大化に向けた取り組みをお任せします。
※企業として、様々な経営課題、研究開発へのコミットも検討しているため、おまかせする役割は将来的に増えていく
可能性があります
【お任せしたいこと】
（1）短期的（入社後半年～１年程度）
・開発メンバーの採用
・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ
・モジュラーモノリス型化に向けたロードマップ作成
・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成
※メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務も関与いただく想定です。
（2）中期的
・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（志向を踏まえ）
・特定の領域のみではなく、バックエンド／フロントエンド／インフラあらゆる領域をカバー
■技術スタック*(あくまで現時点のスタック)：
・フロントエンド： jQuery、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Expo、vercel
・バックエンド：PHP(90%以上)、Python、Node.js、Deno（TypeScript）、
Laravel(PHP)
・フレームワーク、ライブラリ：jQuery、Vue.js、Nuxt.js、★Next.js、★Expo
・プラットフォーム：Docker、AWS、GCP
・DB：MySQL、PostgreSQL、Supabase、redish
アプリ開発： Dart、Flutter(Dart)、ReactNative
・その他：GitHub、Snowflake、DataDog、Jenkins、Shopify、Salesforceなど 認知ある技術、IDE、製品を使用しています
【特徴】
・背骨ムーブメント解析
・顔認証出席
・アプリ動画サービス
・Claude、GPT Pro連携
・アプリDLから体験～入会まで、リコメンド機能、AIを用いたピラティス・ヨガ
の効果可視化
・ウェアラブル端末連動によるピラティス・ヨガの効果可視化
など、先駆的取り組みが求められているのは当社の特徴です。
・大規模かつ複雑なプロダクト開発において、最適なアーキテクチャを設計し、
チームを技術的にリードした経験
・CI/CD、自動テスト、アジャイル開発など、開発チームのスケールに伴うプ
ロセス改善や最適化の経験
・ビジネス目標とスケジュールを踏まえながらトレードオフを見極め、適切な技
術的意思決定を行ってきた経験
・開発組織のマネージャーとして、事業戦略と連動した技術・組織戦略の
策定および実行に携わった経験
・責任ある立場でエンジニアリングマネジメントを行った経験
・技術メンバー、非技術メンバーとのコミュニケーション力(言語化、可視化、
説明力)
・当社事業に関心、理念に共感できる方
■歓迎条件：
・Flutter、ReactNative開発の経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・業界不問 材料開発に関わる経験
・語学力（日本語および英語）※海外出張あり
兵庫県
700 万円 ~ 950 万円
非公開
■業務内容:
・各事業部の事業計画の策定、予実管理、分析
・市場、顧客、競合他社に関するデータを分析
・マーケティング活動の企画・実行
・KPIの設定、成果の測定・分析、改善アクションの立案・実施
・プロジェクトの進捗状況と具体的なアクションプランの社内報告
・英語力（中級以上）
複数あり
700 万円 ~ 950 万円
・お客様の購買体験を向上させる決済サービスの構想と新規サービスの立ち上げ
・決済コストの適正化に向けて、クレジットカード会社様等との交渉
・決済不正（不正利用）を極小化するため、各国担当者と共にセキュリティ強化を実施
これらを推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンドの把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOやCFOとの連携が必要になります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
配属予定のチームは、グローバルファイナンスサービス財務チームとなります。ご入社後は、財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能の開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。
・日本、及び海外いずれかの国のペイメント知識と、ペイメントに関する業務経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・金融業界（クレジットカード会社、商業銀行におけるリテール部門）、事業会社、コンサルファームいずれかでのペイメントに関する経験
・Fintechやeコマースに関する専門知識
・プロジェクトマネージャーとして新規事業をリードしたご経験のある方
■語学力
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上) 必須
※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
東京都
860 万円 ~ 1,350 万円
・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化
・各部署からのデータ抽出/月次データの作成
・中期経営計画の立案
・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ
・全社予算の統制管理と修正予算案の立案
・月次会議運営に関わる業務
・その他経営企画課運営に関わる業務全般
■仕事の魅力：
＜経営の根幹に直結する業務に携われる＞
経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。
＜語学スキルを活かせる＞
東南アジアを中心とした海外拠点との連携もあり、語学力(英語・中国語等)をお持ちの方は歓迎です。
■当社について：
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で当社の強みです。
・事業会社での経営企画業務のご経験
・または、業界問わず売上管理や予実の計画ができる方（小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です）
・海外出張可能な方(年数回程度)
◆歓迎条件
・英語もしくは中国語をビジネスレベルで使用できる方
・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験
・簿記/会計の知識をお持ちの方
複数あり
640 万円 ~ 900 万円
非公開
グループの中核機能を担う、会計・IT・物流・店舗開発・法務・内部監査など、グループ横断的にバックオフィス全般を支える重要な役割を果たしています。
今回の募集は、グループ全体の経営管理の要である「投融資統括室」でのポジションです。
現在同室は6名体制。CFO直下の少数精鋭環境で、グループ全社の経営にインパクトを与える中心的な役割を担っていただきます。
【仕事内容】
M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。
経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。
具体的には：
* 全社の予算統制、KPI設計と運用
* 予実管理の再構築、運用支援
* 投資案件の調査・撤退判断基準設計／進捗モニタリング
* 子会社の経営支援、ガバナンス強化
* 店舗開発領域の収益性分析
* グループ全体のファイナンス戦略サポート
【ポジションの魅力】
* CFO直下・全社横断のポジションで、グループの中枢としての影響力を持てる
* 全社の経営管理制度を「設計」から担える希少性
* 少数精鋭のチームで、スピード感をもって意思決定に関われる
* 成果次第で将来的に投融資統括室長や子会社社長などの経営ポジションへのキャリア展開も可能
* 事業会社における経営企画または管理会計の実務経験
* 関係者へのレポーティングや意思決定支援経験
【歓迎要件】
* M&A関連（国内外）におけるDD、PMIの実務経験
* ファイナンスに関するアカデミックバックグラウンド
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
・海外子会社における事業計画策定およびモニタリング
・海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進
・M&Aを含む海外事業戦略の立案
・M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務
■ポジションについて
本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。
経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。
複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。
グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。
■現状の課題と解決したいこと
グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。
海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。
・ビジネスレベルの英語力を有し、以下①、②のいずれかのご経験
①事業会社における経営管理業務の経験
②事業会社・ファンド・コンサルティングファームにおける海外事業またはM&A業務の経験
■歓迎条件
・事業構造の分析から課題特定、改善仮説に結びつけることができる分析・提案力
・M&Aにおけるリサーチおよび財務モデリングの構築および実行後のPMI経験
・経営層に向けたレポーティング資料の作成および意思決定支援
千葉県
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社TENTIAL
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。
（CRO室：Chief Research and Development Officer室）
■具体的な業務内容
・各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発業務、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務業等）の企画・推進
- 関連する業界動向・競合情報・社会トレンド等に関する情報収集とレポーティング
- 企業・自治体・関連機関・専門家などとのリレーション構築
- 全社戦略、室の方針等を踏まえた企画の検討とその提案
- 社内関係部門と連携したプロジェクトの推進および進捗管理
- プロジェクトの成果分析
- 成果分析を踏まえた次のアクションの設定
■魅力・やりがい
・社内外の多様なプレイヤーと関わりながら、幅広いネットワークを築ける環境であること
・コンディショニングの社会実装に向けた多様なプロジェクトを担当し、企画から実行まで深く関与できること
・企業・自治体・関連機関への提案や協業を通じて、事業の中長期的な成長に直接寄与できること
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、社内外の関係者を巻き込みながら部門横断のプロジェクトを企画・推進した経験をお持ちの方（3年以上）
・コンディショニングやウェルネス領域への強い関心があり、この分野の課題解決に主体的に取り組む意欲をお持ちの方
・資料作成に強みを持ち、担当したプロジェクトを最後までやり遂げる強い意志を備えている方
【歓迎スキル】
・法人または行政機関に対するソリューション提案、もしくは事業運営の経験
・企業における事業企画や新規事業開発に関する業務経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
500 万円 ~ 1,001 万円
YETI Japan合同会社
The International Sales Manager will lead the execution of franchise sales initiatives across SE Asia and support APAC expansion where required. This is a strategically critical role, contributing to global growth planning while supporting the end-to-end franchise acquisition process. The role includes close collaboration with cross-functional stakeholders including marketing, operations, and international partners.
This role involves managing relationships with distributors, optimizing the supply chain, and supporting franchisees in their distribution efforts. You also play a key role in maintaining brand standards and ensuring consistent product quality across the network. You are experienced, well organized, and have a can-do attitude. Your focus on results and desire to prioritize activities with the biggest impact will ensure you are successful in this demanding and fast paced performance-based role. You are a team player and roll your sleeves up to do whatever it takes to get the job done.
Responsibilities
・Execute the franchise growth strategy across new and existing markets
・Identify, qualify, and convert prospective franchisees aligned with the brand’s vision and values
・Manage the full sales lifecycle; from enquiry and due diligence through to onboarding
・Partner with the Managing Director and global team on network development plans and market prioritization
・Collaborate with marketing to build and refine lead generation and conversion strategies
・Building and maintaining strong relationships with distributors, negotiating contracts, and ensuring they meet performance targets
・Optimize the Supply Chain to improve the efficiency and effectiveness of the distribution network, from sourcing to delivery
・Provide guidance and support to franchisees on distribution-related matters, including inventory management, logistics, and compliance with brand standards
・Tracking key performance indicators (KPIs) related to distribution, such as delivery times, product availability, and cost-effectiveness
・Track and maintain consistent product quality and brand presentation across the entire distribution network
・Addressing any problems or challenges related to distribution, such as supply shortages, transportation delays, or product quality issues
・Develop and execute innovative sales strategies to achieve and exceed targets, identifying and capitalising on new business opportunities
・Represent YETI at consumer and trade-related events
・Analyze POS data to evaluate opportunities and potential issues
・Analyze and recommend optimal product mix on a per store basis based off not only data but regional nuances and truly understanding the landscape and end consumer
・Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to drive strategic decisions and continuous improvement
・Provide premium YETI customer service support for our franchisees
・Bachelor's degree preferred or equivalent experience
・Proven success in franchise sales, business development or commercial partnerships, ideally within Consumer Goods or Retail
・At least 10+ years of professional sales experience (outdoor/fashion or sporting goods preferred)
・Must be willing and able to travel extensively and spend time in market (approx. 30-50%)
・Ability to efficiently manage multiple tasks and work effectively in a rapidly changing complex business environment
・Must be a self-starter and be able to prioritize tasks and scheduling without direction
・Leadership capability and cross-cultural communication skills
・Strong commercial and operational acumen, with a track record of achieving tangible results
・Strong negotiation, influencing and presentation skills with a strategic mindset
・Exceptional ability to analyze the business and POS data
・Strong sales leader with high level emotional intelligence
・Ability to form lasting relationships
・High proficiency in Excel and PowerPoint
東京都
1,000 万円 ~ 1,700 万円
株式会社TENTIAL
- 各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
- セキュリティ環境の構築、運用
- 事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
- 各種アカウント管理、入退社や異動に伴うオンボーディング対応、監査対応
- チームメンバーや後輩社員の育成、業務支援
- 業務マニュアルやナレッジの整備を通じた組織的な知見の蓄積
- 業務効率化の推進
■魅力・やりがい
- 急拡大する組織において基盤づくりにゼロからチャレンジできる
- 人類のポテンシャルを解放するために働く従業員のポテンシャルを最大限解放することに貢献できる
- 後輩社員の成長を支援し、チーム全体の底上げに貢献できる
- 自身のナレッジを言語化し、組織の資産として残していくことができる
- 今後市場価値の上がるコーポレートIT領域でリード経験が積める
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Azure AD / Microsoft 365
- Intune / Jamf
- バクラク
- LastPass
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 先進企業でのコーポレートIT担当としてのご経験
使用ツール： Slack Google Workspace Azure AD バクラク
【歓迎スキル】
- オフィス基盤構築ご経験
- コーポレートIT・総務部門でのマネジメント経験
- 後輩や若手社員の指導・育成経験
- 業務マニュアルやナレッジドキュメントの作成・整備経験
東京都
620 万円 ~ 900 万円
株式会社TENTIAL
TENTIALの公共政策部門で政策企画をお任せします。
TENTIALの事業領域に関連する健康社会課題のリサーチから企画立案、自治体等への企画提案営業、実証実験の進行管理まで幅広くお仕事をお任せします。
■具体的な業務内容
- 中央省庁、自治体、関連団体などの発刊物やコミュニケーションによるニーズ発掘
- ニーズに対する自社アセットを活用した課題解決企画の立案
- 中央省庁、自治体、関連団体への企画提案
- 企画検証の進行管理、関係者との調整
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
- 事業会社の公共政策関連部署でのガバメントリレーション業務の経験
- 複数の関係者とのコミュニケーションを円滑に進める力
- 複雑な文書を適切に読み解く力
【歓迎スキル】
- 地方自治体内もしくは地方自治体と共に、官民連携で事業を作り上げた経験
- 産官学連携でプロジェクトを起案し、実証・社会実装をした経験
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方。特に健康社会課題や社会課題解決型ビジネスに興味があり、関連する知識収集・調査を主体的に行う積極性
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
東京都
420 万円 ~ 701 万円
株式会社ワールド
RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。
・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討
・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築
・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行
＜できればお願いしたい業務＞
・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計
・ECサイト運営
・エクセル中級（関数・ピボット・マクロ等）
・一般的なPCスキル（ワード、パワーポイント）
＜歓迎＞
・リユース業界での経験
・アパレル業界でのMD経験
・EC・マーケティング経験者
・何らかの仕組構築や、システム導入に伴う業務整理、プロジェクトマネジメント推進等のご経験のある方
東京都
600 万円 ~ 800 万円
※詳細はコンサルタントからご説明いたします。
複数あり
700 万円 ~ 900 万円
非公開
・英語力（中級以上）
・新規事業開発やプロジェクト管理などの経験
東京都
650 万円 ~ 850 万円
非公開
・市場、顧客、競合他社に関するデータを分析
・事業拡大のために必要な多角的な戦略をRegionと密にコミュニケーション取りながら立案。
・月次PL進捗をチェックし関連部署・Regionと連携しながら収益性改善に向けたアクションの作成と実施。
・事業計画に基づいた生産, 在庫計画の進捗管理
・会員サービスなどのデータプラットフォームから取得した情報を活用し、ビジネス改善の機会を探索・分析
・会社全体または事業戦略の立案に携わる部署での経験
・中級レベルの英語力
■歓迎
・ビジネスデータの分析経験
・スポーツ業界関連の企業勤務 経験 (特に戦略、販売、MDへの従事者)
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
・英語力（中級以上）
・ブランドマネジメント、PR経験者
東京都
650 万円 ~ 850 万円
・小売オペレーション、プロジェクトマネジメント、またはDTC実行業務における経験
東京都
650 万円 ~ 850 万円
非公開
・海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。
・海外事業部、及び海外卸チームのマネージメント業務。
・海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。
・コミュニケーション能力（外国人対応）※必須
・語学力（日常会話レベル以上の英語）※必須
・ファッション業界経験者
・海外店舗出店業務経験者優遇
◆求める人物像
・ファッション、帽子が好きな人
・前向きに業務と向き合い、繁忙期を一緒に楽しみながら乗り越えていける人
・社内外、人種・年齢に関わらず、積極的にコミュニケーションが取れる人
・複数のタスクが重なった際の、優先順位の判断・整理が得意な人
・外国人との業務のやりとりを臆することなく出来る人
東京都
720 万円 ~ 864 万円
非公開
●全社の予算統制、KPI設計と運用
●予実管理の再構築、運用支援
●店舗開発領域の収益性分析
● 内部統制の整備
● 組織体制の構築
【ポジションの魅力】
経営に近い立場で、事業成長を支えるダイナミズムを実感できるポジションです。
経営管理や組織づくりに挑戦したい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境をご用意しています。
・事業会社における経営管理、経営企画または管理会計の実務経験
・経営層へのレポーティングや意思決定支援経験
【歓迎(WANT)】
・基幹業務システムの導入/運用経験
【求める人物像】
改善志向：常に現状に疑問を持ち、改善（仕組み化・自動化）できる
計画実行力：委託業務の巻き取りを計画から完了までやり抜くことができる
現場理解と改革：店舗と本社双方を理解し、より良い仕組みを作ることができる
挑戦意欲：担当業務にとどまらず周辺領域にも視野を広げる意欲がある
プレイングマネージャー：自ら手を動かし、業務をリードできる
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
ファナティクス・ジャパン合同会社
＜具体的には＞
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
・同規模企業（中小企業規模）または小規模企業での経営企画や事業企画のご経験（目安3年以上）
または
・戦略コンサルのご経験（目安2年以上）
※ご自身で企画立案をし、周囲を巻き込みローンチ、実行する一連の流れをご経験されてらっしゃる方
【歓迎（WANT）条件】
・外資系企業での就業経験
・英語力
・実行力と発信力
【求める人物像】
・主体的に考え、行動に移し、やり切れる方
・会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持つ方
・プロスポーツ（競技問わず）もしくはエンターテイメントに関して一定の興味関心をお持ちの方
・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
⚫️By Fans, For Fans
全てはファンのために
⚫️One Fanatics… Win as a Team
One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
⚫️Missionary, not Mercenary
言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
⚫️Innovative Products &Fan Experiences
常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
⚫️Execution and Agility… over Talk
できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
東京都
400 万円 ~ 700 万円
情報製造小売業【日系グローバル】
当グループの事業の中核にカスタマーセンターを位置づけ、3年がかりで外注から内製化への切り替えを行い、お客様の声を直接社員が聴き、経営層や他事業へリアルタイムで繋がる環境ができつつあります。
しかし、声の可視化基盤だけでは不十分であり、そこから課題を発見し、新たな商品開発やサービス改善に活かしていく必要があります。
そこで、役員直下のGlobal Head Quarter（GHQ）組織で、将来の経営幹部候補として、以下のようなミッションを推進頂くリーダー候補を募集します。
・20ヵ国以上の国にまたがる事業において
・お客様の声を起点として
・ECや物流の現地・Globalにおける課題と向き合い
・業務・サービスの再設計（BPR）やテクノロジー推進（DX）によって
・将来のFR事業戦略の礎を築く
【部署概要】
当社ではデジタルを当たり前のものとして考えています。
一方デジタルの時代でも、私たちの商売の起点にあるのはいつもお客様です。
今まで最前線でお客様と接し、声に接してきたカスタマーセンターはいま、デジタルの力で、本当の意味での商売の、そして会社の変革の起点になりたいと考えています。
お客様の求めるものを知るための技術を導入・活用し、会社の課題を発見し、戦略を定め、会社の変革を実現できる、変革の志士を募集します。
■ポジション（１）顧客の声起点の事業戦略リーダー候補
【想定する業務内容】
・お客様の声、他社リサーチを通じた理想のサービス設計
・お客様の声、データに基づいた事業課題の特定と解決
・経営層や他部門の精通者と折衝し、具体的な事業改善の実行
※商品企画から製造、販売まで一気通貫したサービスを提供しているため、担当領域はマーケティング・EC・物流・CSなどの多岐にわたることを想定
【期待役割、キャリアパス】
・ビジネスサイドから世界最高のお客様体験の実現
・現場に入り込んで課題を特定し、サービス・業務プロセスの再定義
・国や事業ごとに複雑な問題を紐解き、解決に導くリーダーシップ
※ご志向や適性に合わせ、部内異動や社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
■ポジション（２）グローバルDX推進リーダー候補
【業務内容】
・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計
・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進
・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決
※担当領域はデータドリブンで物事を向き合い、外部企業とも連携しながらサービスや実業務の変革を広く行っていくことを想定
a,b,cのいずれのご経験をお持ちの方歓迎します。
a.コンサルティングファームでの戦略策定と顧客企業の業務変革・業務設計に係る業務経験
b.顧客の声を活用した業務変革・業務設計に係る業務経験
c.データ活用プロジェクトのマネジメント・コンサルティングの業務経験
【期待役割、キャリアパス】
・テクノロジー活用による世界最高のお客様体験の実現
・Google社との協業を活用したデジタルイノベーションの実現
・最先端技術をビジネスに落とし込み、活用できる
※適性により、部門内異動、社内異動、リーダー登用等を検討していきます。
・戦略コンサルティング、事業会社で戦略/企画立案経験、経営戦略経験
・プロジェクトマネジメント力、BPR力、データドリブンによる根本的な課題の発見力（データ分析）、折衝力
・求める人物像
・1人だけでは解決できない問題であっても、部門の壁を越えて他者を巻き込んでいく推進力（オープンマインド）
【2、グローバルDX推進】
・プロジェクトマネジメントの経験
・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力
・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験
・AI（自然言語処理）を活用したソリューション開発、プロジェクト経験
・SQL、pythonまたはBIツールを用いたデータ分析経験
・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験
・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）
【3、Chatbotグローバル推進】
・データ分析を用いた、業務改善やサービス改善の経験
・最新テクノジーを含めたデジタル技術の習得や活用を率先して理解し、活用できる探求力
・社内外の多数の関係者を巻き込んで物事を推進していくことができるコミュニケーション能力
・業務要件を捉えた設計能力・課題発見力・問題解決能力・数値分析能力
・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める要件定義、実行能力
・Chatbot・AI(自然言語処理)を活用したソリューションの構築・運用のプロジェクト経験
・CRMやBiツール等を積極的活用した業務運用、改善の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
東京都
672 万円 ~ 1,494 万円
非公開
複数あり
350 万円 ~ 650 万円
Develop and maintain systems/frameworks for HR and sustainability data collection.
Work with global, local HR and sustainability teams to define KPIs and metrics.
Consolidate data for internal and external sustainability reporting.
Ensure data accuracy and reliability across departments and global locations.
Collaborate with IT and stakeholders to improve data management systems.
Coordinate with external auditors and consultants for data verification.
Communicate with stakeholders about data collection and sustainability performance.
Align collaboration on HR sustainability topics.
Develop and maintain HR data governance activities.
Working as a member of global & local people data related Committee (Data Privacy, People data council etc.)
Review and streamline current HR daily operational activities and processes for accurate data collection and HR transformation.
Solid understanding of Human Resources concepts, best practices, and procedures
Highly organized and able to manage time well in order to meet deadlines
Strong analytical and critical thinking skills.
Ability to manage multiple projects and conflicting priorities with a can-do approach.
Ability to manage multiple stakeholders and deal with internal and external customer groups.
Is comfortable with ambiguity, challenge the status quo and introduce positive change.
Strong communication skills, with ability to translate the data and business needs into understandable requirements
High proficiency in Excel including formulas, pivot tables and charts
High business level of English
“Workday”(HRIS) experience and Working experience in retail industry are preferred.
Project mgmt., and HR consultancy experience are preferable.
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
・技術調査および製品の競合分析を通じて、イノベーションの機会を特定する。
・研究所、マーケティングなど社内の関連部署と連携し、イノベーション戦略の実行を推進する。
・KPIを設定し、成果を測定・分析する。
・内部および外部のリソースを活用し、革新的なソリューションを提案する。
・学士号（ビジネス、マーケティング、工学などの関連分野）
・イノベーションや戦略的計画における実務経験
・データ分析能力と市場動向の理解
・プロジェクト管理スキルとチームワークの能力
・優れたコミュニケーション能力（日本語および英語）
■歓迎
・MBAまたは関連する高等教育の学位
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
兵庫県
650 万円 ~ 850 万円
（1）店舗・ECを融合させた新規サービス／顧客体験の企画と構築
（2）(1)で構築した新規サービス／顧客体験のグループ各社・グローバル各国への展開・拡大
（3）全社的な業務改革・定着に向けた店舗(販売員)に対する教育・仕組みづくり
※入社時のアサインメントは個人の強みやご志向を踏まえて検討します。
「お客様のニーズを起点に新たな購買体験を提案・実現する」ことが主なミッションとなります。既存の枠組みやシステム構成に囚われず、部門を超えた情報連携を通じて、抜本的な業務改革や新サービスの企画設計をリードすることが期待されます。
①・②いずれかの経験
①B2C企業における新規事業・新サービスの立ち上げ、もしくはIT技術を活用した業務改革の経験
②営業部署または実店舗(販売員)を巻き込んだプロジェクトをリードし、高い目標を達成した経験
■歓迎する経験・スキル・能力
・英語力：ビジネスレベル以上（TOEIC 700点以上）
・小売企業における実店舗での勤務経験
東京都
650 万円 ~ 1,200 万円
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