求人・転職情報

複数存在する既存の公式サイト運営管理、EC部のマネジメントをお任せいたします。
既存ECサイトの基盤を整え、売り上げをどう伸ばしていくかの戦略立案の具体化と実行・検証を役割として担っていただく予定です。
また売上拡大により人員が増加しているため、まずは自社ECサイトメンバーのチームマネジメントを、ゆくゆくはＥＣ運営チーム全体の育成・マネジメントもお任せしたい と考えております。
＜業務詳細＞
・ECでの戦略立案、施策の実行と検証
・チームマネジメント、メンバーの育成フォロー
・EC全体の販売計画に対する予実管理
・EC集客施策の具体化、各店での実施フォロー
・MD計画にあわせた商品ページ強化、特集の計画と展開
・業務効率化の為のシステム導入
・広告代理店やデザイン会社など外注先との折衝、進行管理
・モール別損益書管理

【本ポジションについて】
The Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG is responsible for the delivery of eCommerce revenue targets and establishing the .com experience as the pinnacle expression of the brand. This position will be accountable for the development and cross-functional alignment of the seasonal eCommerce Go-to-Market strategy for the 2 brands (in collaboration with brand marketing, planning, merchandising, acquisition, retention, user experience, and technology teams) while also leading a team through in-season execution to ensure success.
The Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG will lead tech investment future planning including technology innovation to drive the world class consumer experiences, exploring the marketplace management to identify the opportunities outside of .com and identifying the opportunities to build the long-lasting relationship with our consumers partnering with the Sr. manager of Digital Technology, Manager of Consumer Engagement & Loyalty and Director of eCommerce to ensure the business is maximizing the investment.
The Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG builds impactful business relationships using a global and inspiring approach and is sought out by business partners as a source of valued digital direction.

【業務内容】
30%Team Leadership:
•Lead a team of eCommerce managers and personalization
•Lead across the matrix through influence and partnership; instill and reinforce the highest standards for collaboration and teamwork within eCommerce and within cross-functional partners
•Stakeholder and key contributor to eCommerce Leadership team
•Foster and embed Deckers values and culture; model and build an inclusive workplace
•Champion best practices to improve diversity, inclusion and belonging at Deckers
•Develop, motivate, mentor and retain top talent, ensuring clear objectives, continuous feedback, and development plans
•Build the future-proof strategy by driving the innovation and empower the team to drive them.

30% eCommerce Management:
•Responsible for clear organizational focus on meeting and exceeding the expectations of the brands and DTC team while maintaining a consumer-first lens
•Set and share team KPI’s and hold teams accountable to achieving these goals throughout the year.
•Accountable for the development and successful execution of seasonal GTM plans
•Drive pre-season GTM meetings and planning milestones with all brand, eComm, and other stakeholders
•Create branded vision for digital business, shared amongst all stakeholders; This vision will guide the overall direction and scope of work completed by the Senior Manager, eCommerce, HOKA UGG’s team
•Incorporate brand-defined consumer targets into eCommerce business strategies and GTM planning
•Manages the development, documentation, and visual communication of consumer journey’s onsite; leverages these plans to drive GTM plans, personalization + segmentation strategies, and overall site optimization
•Owns and manages long-term strategy and projects for the site (including the definition of associated milestones and timelines)
•Leads cross-functional valuing meetings quarterly to align all stakeholders on establishing priority of site enhancements for upcoming quarters and seasons
•Propose site enhancements via business case submission to remain competitive in the marketplace and drive revenue; these business cases will be valued at quarterly valuing meetings

20% Go-To-Market (GTM) Development:
•Creates and presents seasonal GTM plans in collaboration with brand, eCommerce, and merchant partners
•Work with agile team to build GTM epics as needed, prioritizing tasks and milestone deliverables accordingly * Stay up to speed on Commerce Cloud platform capabilities pertaining to GTM to drive GTM performance
•Drive improvements to all KPI’s and enhanced customer journey via A/B testing on GTM related items, with the goal of improving ATV, UPT, and conversion rate
•Drive customer segmentation and personalization efforts pertaining to GTM execution
•Act as stakeholder on select site enhancement projects as subject expert matter where relevant
•User Acceptance Test (UAT) all GTM experiences/tasks completed by product team

20% REPORTING:
•Leads the weekly, monthly, and quarterly business reviews, calling out successes, learnings, actionable insights, risk and mitigation plans
•Leads creation of a seasonal go to market deck, shared among cross-functional teams and regions
•Provides post-mortem and retrospective reporting on all key GTM related experiences and site enhancement performances
•Communicates GTM changes and updates to stakeholders as needed
•Run lessons learned meetings breaking down the above with key stakeholders

世界中の主要なプロスポーツリーグ・200以上の大学とプロのチームを含む、全世界中300以上のチーム・リーグ等とパートナーシップを締結している当社にて、Webマーケティング業務をお願いします。

＜具体的には＞　
契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション全般をお任せします。
️◾️SNSマーケティングの実行
　・各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）
　・SNSアカウントの運用/管理
　・SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案～実行
️◾️販売促進/RRの企画/実行
　・プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
　・主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案～実行
　・コンテンツ/クリエイティブの立案～制作
　・撮影のコーディネート、ディレクション
　・ニュースリリース/プレスリリース作成
　・メールマガジン作成
　・インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
　・各プロモーション施策の効果分析～改善
️️◾️各種レポーティング業務
️️◾️アルバイト・インターンのマネジメント

スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させる
＜具体的には＞
・ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント
└クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション
└オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください
・担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進
・サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行
└各種チャネルでのEC誘導・メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案・実行
└広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など

■Outline
The Digital Brand Communication Manager is responsible for leading Salomon Japan’s digital brand communication across all consumer touchpoints.
This role focuses on social media editorial leadership, brand storytelling, digital content creation, and the development of localized brand guidelines to ensure consistent expression of Salomon’s brand identity.
The position works closely with Brand Managers, Digital/E-commerce,CRM, and MarCom teams to plan and execute digital communications that enhance brand awareness and strengthen consumer engagement.
In addition, the Digital Brand Communication Manager partners closely with the E-commerce Manager to ensure cohesive digital brand expression and to deliver awareness-driven communications that naturally contribute to increased visitation across online touchpoints.

Responsibilities
Digital Project & Program Management
・Research, initiate, and manage digital brand communication programs and content, ensuring timely execution ahead of key seasonal milestones.
・Lead the development of brand-driven digital concepts,transforming ideas into impactful initiatives that strengthen consumer engagement.
・Coordinate cross-functional project teams to ensure programs and campaigns deliver strong consumer value and are aligned with brand direction.

Digital Communication, Social & Content Execution
・Lead the planning and execution of digital brand communications,including social media, digital content creation, and storytelling across key consumer touchpoints.
・Develop compelling digital content that enhances brand desirability and supports consumer consideration while ensuring consistency in tone, messaging, and creative expression.
・Collaborate closely with the E-commerce team to ensure aligned
brand communication and to support inspiring and cohesive digital experiences across online touchpoints.
・Work cross-functionally to deliver clear, brand-aligned messaging across digital channels, including newsletters, while CRM strategy and
membership growth remain owned by the CRM/E-commerce teams.

Tools, Insights, and Digital Operations
・Implement and enforce digital brand communication guidelines and standards to ensure consistency and excellence across all touchpoints.
・Monitor and report on key communication and creative performance indicators to strengthen brand visibility, audience engagement, and
content effectiveness.
・Collaborate with internal and external partners to maintain consistent brand storytelling and visual expression across digital platforms.
・Support the development and governance of social media platforms (e.g., IG, FB, YouTube), ensuring alignment with brand direction and
campaign narratives.

KPI
Brand Communication & Reach
• Growth in digital reach and impressions across social media and other brand communication channels.
• Improvement in engagement metrics (e.g., engagement rate, video completion, saves, shares).
Content Quality & Creative Consistency
• Quality and consistency of creative expression across digital channels (tone, messaging, visual standards).
• On-time delivery and brand-standard quality of campaign and always-on content.
• Adherence to localized brand guidelines and creative standards.
Communication Effectiveness
• CTR of brand communication assets (social content, newsletters, campaign creative).
• CVR from brand‑driven traffic, co‑owned with the E‑commerce
Manager to strengthen cross‑functional alignment and evaluate the effectiveness of digital communication.
Cross-functional Collaboration & Operational Excellence
• Effective collaboration with Brand, E-commerce, CRM, and MarCom teams.
• Stability and accuracy of the editorial calendar and communication planning.
• Consistent, cohesive brand experience across key digital touchpoints.

磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等のアパレルを展開する弊社にて、メーカーの顧客育成や認知拡大を通じ、ブランドの売上利益を拡大するマーケッターを募集致します。

【具体的には】
・ブランドの成長戦略構築（市場調査・分析・課題抽出・戦略提案・KPIの設定）
・広告プロモーションの立案と推進
・部門間調整及び部署を横断するプロジェクトリーダー
・チームマネジメント

■お任せしたい役割
ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させる、プロダクトデザイナーとしてTENTIALのECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定
・「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計
・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード
・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード

■魅力・やりがい
・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。
・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。
・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。

■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace

自社EC サイトでの購入体験の満足度を高める役割です。
コンバージョン率の向上を図るために、データ分析、A/Bテストなどを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
- データ分析を基にしたECサイトのUIUX改善
- KARTEを活用したABテストの実施と検証
- ワイヤーフレーム、ビジュアルデザインの作成
- ECディレクター、テックチーム、関係部署との連携
- ユーザーリサーチを通じて、ユーザーニーズの把握

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

【魅力・やりがい】
- ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。
- ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。
- 急成長する事業環境で、常に進化するUIUXや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。

【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace

近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトの運営を中心にEC業務全般に携わっていただきます。商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析まで、一気通貫して担当いただくお仕事です。

【具体的には】
・通販グループの予実管理
・自社サイトを中心とした、販売計画、営業施策の立案・実行
・WEB広告、メルマガ、LINE、ささげ業務のタスク管理

【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度

近年、売上規模が拡大しているECチャネルにおいて、自社サイトおよび外部モールの運営業務全般に携わっていただきます。商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析まで、一気通貫して担当いただくお仕事です。

【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度