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購買・物流・生産管理/宝飾・アパレル(繊維)・スポーツの求人・転職情報

46件中の1〜46件を表示

条件を変更

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
出荷物流業務全般の実行・管理を担当します。顧客向け書類作成や各種コミュニケーション、3PL(物流委託業者)との連携、優先順位管理を行い、卸先パートナーへの安定的な商品配送を実現するポジションです。

また、物流パフォーマンスの分析やKPI管理を通じて関係者へレポートを行い、課題解決策の提案・実行や業務プロセス改善を推進します。事業成長を支える新たな仕組みづくりにも関与します。


■主な業務内容
物流オペレーション管理
・Direct Ship向け商品配送プロセスの管理
・出荷に関する事務管理および情報フロー管理
・Direct Shipプログラムの年間目標達成に向けた運営
・配送状況のモニタリングおよび改善活動の推進

3PL・物流パートナー管理
・物流委託業者(LSP)との定例会議への参加
・サービスレベルやパフォーマンスのモニタリング
・配送トラブル発生時の原因分析と改善要求
・輸送リスクや影響事項の社内共有・調整

社内外ステークホルダーとの連携
・Direct Shipに関する社内問い合わせ窓口
・卸売先企業の物流・オペレーション担当者との直接折衝
・顧客要件に沿った納品管理
・ラストワンマイル配送の可視化推進

業務改善・プロジェクト推進
・全社的な重点施策の導入支援
・業務部門とIT部門の橋渡し
・業務プロセスとシステム要件の整合性確保
・クロスファンクショナルな課題解決推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・学士号または同等の実務経験
・物流・サプライチェーン関連の実務経験5~6年以上
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook)の実務利用経験
・優れた分析力・問題解決力
・優れた調整力・コミュニケーション能力
・マルチタスク環境での業務遂行能力
・期限管理・優先順位付け能力

■歓迎される資格・経験
・グローバル企業での勤務経験
・アパレル・フットウェア業界経験
・消費財メーカーでの経験
・SAP使用経験
・キャリア、3PL、フォワーダー等の物流事業者との業務経験
勤務地

東京都

想定年収

478 万円 ~ 746 万円

大手繊維商社

  • 上場企業
仕事内容
生産管理担当として、下記の業務に従事していただきます。

■業務内容
①生地発注・伝票計上の対応業務
⇒テキスタイル会社へ生地の発注依頼をかけ、納品後に伝票計上業務を対応。

②生地試験・製品試験結果についての確認・やり取り。
⇒仕入先に生地・製品の改善に向けたやり取りを実施。

③工場との生産やり取り、ハンドリング業務
⇒一部生産スケジュール納期の確認なども工場とやり取り。

④取引先との商談
⇒場合によっては営業と同行し、取引先と商談を行う。

■取引先(担当ブランド):セレクトブランド、ドメスティックブランド
求める経験 / スキル
【必須条件】
・繊維・アパレル業界で勤務経験のある方

【歓迎条件】
・アパレルメーカー・繊維商社にて生産管理、営業アシスタントの実務経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

外資フットウェアブランド

  • 外資系企業
仕事内容
Purpose and background of the job:

General Purpose:
• Merchandise Specialist Japan will play a key role to elevate Birkenstock’s offering, by delivering a product offer and Go to Market Plan that exceed customers’ expectations.
• Develop and execute mid-to-long-term merchandising plans for the Japan market, working closely with cross-functional teams to maximize sales opportunities and drive sustainable business growth.

Tasks and accountabilities:
In the Japan region, the Merchandise Specialist collaborates with the Head Merchandiser to play a leading role in driving the product assortment, pricing and Go to market plan.
This position requires creativity, knowledge of market trends, and excellent communication skills. With industry experience and unconventional thinking, you will drive business growth from the product side.
• Assortment Range Building
o Lead merchandising strategies for the Japan market within Birkenstock's offerings - Collaborate with the Retail, Online and Wholesale teams and the Buyer to develop pre-season plans aligned with long-term strategic planning - Develop bottom-up assortment plans by category, style, color and price point to optimize the product mix across channels.
o Localize the global product assortment for the Japan market based on consumer needs, channel requirements, and business opportunities.
o Analyze Japanese market trends to identify consumer preferences, competitive landscapes, and channel requirements, maximizing sales opportunities and optimizing the product assortment.
o Monitor product and sales performance, including inventory trends, to identify opportunities and inform merchandising actions
o Support channel teams and Marketing in executing product launch plans by identifying and sharing commercial opportunities and risks for key products.
• Market Insight
o Collect and integrate market feedback from consumers, retail partners, and internal teams to inform future product and commercial plans
• Additional Responsibilities:
o Provide channel teams with seasonal product highlights and product information to support their planning and execution.
o Merchandising Data / Tool coordination
o Seasonal visual assortment calendaer creation
o Sample management
o Collaborate with the Head of Merchandising on quality control and resolving product related issues
o Maintenace Seasonal Product Master
o Seasonal Pricing plan
求める経験 / スキル
Competencies:

• Self starter and driver with high degree of curiosity
• Hands on with can do attitude
• Demonstrated experience and understanding of Japan Fashion Market
• Product and merchandising background
• Comsumer-centric thinking
• Project and time management, high level of planning and organizational strengths
• Ability to work precisely in a solution oriented manner
• Ability to work in an international team

Qualifications:

- Education
 Bachelor’s degree or above is required

- Work experience
 Minimum of 5 years of experience merchandising
 Experience in the footwear, fashion industry preferred
 Experience in multi-channel environments such as Retail, Online and Wholesale

- Language Skills and related level
 Japanese native
 English business level

- Technical Skills
Mandatory:
 MS Office with mid to high level of Excel proficiency
 Open to learning and adapting to Birkenstock systems and tools landscape
Optional:
 Advanced skill of Excel is a plus
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

外資スポーツアウトドアブランド

  • 外資系企業
仕事内容
■募集要項
営業部門と連携して、売上目標の設定および達成のための戦略的なプランニングを行うポジションです。
データドリブンなアプローチで、意思決定や戦略策定、業務プロセスの改善、アクションを行います。ブランドの成長に大きく貢献でき、事業拡大に欠かせないポジションです。

■業務内容
【プランニング】
・ホールセールチャネルの予算策定
・予算達成に向けたPDCA
・主要KPI設定(セルイン、セルスルー)とモニタリング

【分析】
・セルイン・セルスルーデータの分析、洞察、課題の可視化、予測、改善提案
・データ分析を基に戦略的な意思決定を行う
・策定したKPIの進捗管理、アクションプラン考案と実行

【レポート業務(月/四半期/年)】
・セルイン・セルスルーレビュー
・アクションプラン
・主要KPI
求める経験 / スキル
・計数管理、予算管理の業務経験
・数値分析やデータ処理に優れたスキル
・現場視点を持ち、課題発見と改善提案ができる方
・チームと連携しながらも主体的に動ける方

・データ分析に関わる知識や実務経験をお持ちの方
・プロジェクト管理経験
・BIツールの使用経験
勤務地

東京都

想定年収

非公開

外資スポーツアウトドアブランド

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■募集要項
・Demand planning manager is responsible for product supply execution and management as a key function of product supply chain within
・Plan seasonal OTB along with brand sales plan and merchandising initiative, communicating with global counterpart for the purchase/ shipment, manage order allocation after goods receiving.
・Analize and provide all the information relating orderbook, sell thru, and inventory. Lead necessary action for supply shortage, delay and excess inventory.
・Lead and manage systematic projects relating supply chain to develop seamless supply process effectively.
・Other tasks include; manage team members, sales summary for business analysis, seasonal order management, product inbound tracking, order allocation, inventory liquidation and supporting quality control incidents.

■概要
・Lead seasonal OTB planning and communication
・Control on time shipment
・Manage appropriate inventory, develop liquidation planning
・Manage overall product supply execution
・Engage in seasonal forecast planning and entry in system
・Order book analysis
・Conduct order allocation execution
・Lead supply chain project as necessary
・Support sell thru analysis
・Lead tracking tool development (Power BI etc)
・Product file set up support
・System support(SAP)
・S&OP report sharing to internal / global counterpart
・Support QC incidents when notified by Salomon HQ team and after service team in Japan
求める経験 / スキル
・3+ years of experience in product supply chain / demand planning management
・Business level English skill
・Strong skill in Microsoft Excel
・Experience of leading project within supply chain management (ex: ERP, demand planning, inventory control system)
・Strong analytical and problem-solving skills
・Passion for outdoor / sport activities
・Excellent communication skills to work across different functions
・Skill / knowledge for Power BI (dashboard creation, Power Query)
・Experience using ERP system, with SAP is a plus
・Experience in working in sport industry or consumer goods industry is a plus
・Experience in working in omni-channel environment is a plus
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

外資ハイブランド

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容と責任の範囲:カッコ内は業務の割合】
1. 管理委託倉庫への作業指示/管理/業務改善】(40%)
■作業指示(荷役、物流加工、在庫管理や会社の様々な施策等に関連)
■委託倉庫との良好な協力関係構築
■実店舗向け及びオンライン店舗向け商品の管理/運用
■管理倉庫のハンドリング(依頼に対しての適切な業務指示)
■資材発注、資材の在庫管理、資材ベンダーの供給管理
■WMS/ST3K(or SAP)間のデータ連携(トラブルシューティングを含む)
■倉庫定例会・リーン活動への参加(業務改善の推進)
■危険物品の在庫管理(フレグランス)

2. 輸配送管理(15%)
■輸配送および返品、店舗間輸送の管理(倉庫、店舗(直営店・百貨店・アウトレット)、卸先)
■必要に応じて配送内容の見直し、料金交渉、付加価値の創出

3.新規プロジェクト対応(10%)
(チームの取り組みのため、PJT参加の判断は新規採用者ならびにチームメンバーの経験・能力により判断します)
■RFID導入
■サステナ戦略(通い箱等。リユースの促進)
■SAP導入
■韓国拠点と連携し、業務改善・業務標準化の推進

4.棚卸(15%)
■棚卸計画の立案・スケジュール管理・実施結果の分析/改善項目の洗い出しと実行
■在庫管理精度の向上、運用改善
※店舗・オフィス:年4回、倉庫:年1回

5. 社内経理処理(10%)
■社内システムを使い、仕入れ、諸掛り費用の申請処理

6. ファミリーセールの準備・運営フォロー(10%)
■年4~6回のファミリーセールの会期にあわせた商材の出荷計画立案(指示はMD、実作業は倉庫)・倉庫への作業指示、チャーター便の手配等
求める経験 / スキル
【応募資格】
・アパレル業界または、SKU数の多い消費財業界でのご経験必須
・国内ロジスティクスのご経験(目安:5年以上)
・リーダー経験を有し、チームを牽引できる力をお持ちの方
・中級以上のエクセルスキル(IF・Vlookup・SUMIF等)、パワーポイントのスキル
 ※上記に及ばなくてもご自身でカバーする意欲がある方

【以下の要素/経験があれば尚可】
・英語を使用した業務に抵抗がないこと(読み書きができ、スピーキングが出来れば尚可)
・リテール事業会社でのご経験、ロジスティクスのご経験
・在庫管理の基幹システムの取り扱い経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

株式会社マッシュホールディングス

仕事内容
【業務内容】
マッシュグループが展開する海外事業の運営サポートを担っていただきます。
既存進出地域(中国/香港/台湾/US/韓国/タイ等)の現地法人との連携を通し、マッシュグループの海外事業推進に携わる事が出来るポジションです。

■具体的な業務内容
1. 海外事業運営サポート
-海外子会社・社内関連部署・取引先との連絡/調整業務
-発注書・請求書等の取りまとめおよび管理
-IPコラボレーションの海外展開に関する進行管理・調整
2. アパレル・飲食ブランド海外展開サポート
-海外店舗出店準備サポート
-商品・資材関連の調達業務
3 . 社内外調整業務
-社内各部署との連携
-海外関係者・取引先との各種調整業務
4 . 翻訳・通訳業務
- 会議資料や各種資料の作成・翻訳
- 必要に応じて会議での通訳・コミュニケーションサポート
5.事業P/Lの作成・分析実務(ご経験に応じて)
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。


【自社展開ブランド】
*SNIDEL(スナイデル)
*SNIDEL HOME(スナイデルホーム)
*gelato pique(ジェラート ピケ)
*FRAY I.D(フレイ アイディー)
*LILY BROWN(リリー ブラウン)
*FURFUR(ファーファー)
*Mila Owen(ミラ オーウェン)
*emmi(エミ)
*CELFORD(セルフォード)
*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)
*MIESROHE(ミースロエ)
*MUCHA(ミュシャ)
*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)
*AOURE(アウール)
etc...
求める経験 / スキル
■必須要件
• 海外事業関連実務の経験目安3年以上~(業界・職種不問)
• 中国語スキル:ビジネス~ネイティブレベル
• 基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint 等)
• 海外ビジネスに興味・関心がある方

■歓迎要件
・事業P/Lの作成・分析実務経験
・英語ビジネスレベルまたは韓国語ビジネスレベル
• アパレル/小売り/飲食業界経験者
• 貿易実務経験者
• 海外事業の立ち上げに携わった経験
• 海外市場におけるビジネス経験

■求める人物像
• 細部まで注意を払い、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
• 複数の業務を優先順位をつけながら、柔軟に対応できる方
• 異なる文化や価値観を理解し、円滑なコミュニケーションができる方
• チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方
• 社内外の関係者と協力しながら、主体的に業務を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

Deckers Japan合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容
担当カテゴリーの商品MD業務と、日本のMerchandisingチーム共通業務を担当するポジションです。消費者、市場、販売情報をもとに、シーズンごとの商品アソートメントを準備・実行し、日本市場のビジネス目標とブランドポジショニングを支えます。

Sales、DTC Merchandising、Integrated Planning、Marketingと連携し、必要に応じてRegional、Global、Asia Pacificチームとも調整します。業務の正確性と期限内の遂行に責任を持ち、ManagerおよびSenior Specialistのガイダンスを受けながら担当範囲を広げていきます。

■主な業務内容
1. 担当カテゴリーのAssortmentおよびProduct Flowの準備・実行 (35%)

2. Sales・Product分析、市場・競合調査 (20%)

3. 商品情報、Line List、Assortment Recordの管理 (20%)

4. GTM資料の準備、担当商品情報の共有 (15%)

5. Seasonal Forecastに向けたMD Inputの準備・調整 (10%)

<業務詳細>

● シーズナルアソートメント計画:カテゴリー方針に沿った商品構成、チャネル区分、商品投入計画を作成し、承認されたプランを実行します。

● カテゴリー分析・提案:売上実績、消費者の声、市場動向を確認し、重要なポイントと初期提案を整理します。

● 部門横断での実行:Sales、DTC Merchandising、Demand Planning、Marketingと連携し、商品情報の共有、アクション管理、課題のエスカレーションを行います。

● 売上・商品分析:Sales、Sell-through、Product Mixを集計・分析し、大きな変化、データ不足、初期的な示唆を明らかにします。

● 市場・競合調査:競合の商品構成、価格、Launch、店頭状況を調査し、定期レポートや市場視察を通じて共有します。

● 商品情報管理:Line List、Assortment File、価格、色、サイズ、発売情報などを正確に管理し、不整合を確認・修正します。

● GTM準備:PrelineやSell-in Meetingなどに向けて、商品プレゼンテーション、アソートメント資料、関連データを準備します。

● Forecast Input:Seasonal Forecastに必要なMD情報と商品Feedbackを集約し、承認済みAssortmentとの整合性や情報の不足を確認して期限内に提出します。

● 業務改善:既存プロセスに沿って業務を進め、繰り返し発生する課題を共有し、改善案の提案・実行に貢献します。
求める経験 / スキル
■経験
・Bachelor’s degree、または同等の教育・実務経験。
・Footwear、Apparel、Sporting GoodsにおけるMerchandising、Buying、Product Planning。または関連するCommercial Roleの経験。目安は3年以上。
・Learning Agility、分析力、MDとして成長する意欲が確認できるHigh-potential Candidateは、関連経験1年以上でも検討可能。
・Product Assortmentの作成、Sales Dataの分析、Product Informationの管理経験。Performance Footwear経験は歓迎。
・Seasonal Deadlineに沿って、部門横断の関係者と協働しながら担当業務を完了した経験。
勤務地

東京都

想定年収

非公開

外資スポーツアウトドアブランド

  • 外資系企業
仕事内容
■募集要項
• Drive full-price sales growth across Brand Stores by optimizing assortment and cross-functional collaboration.
• Drive Japan DTC assortment planning for Brand Stores, aligning with consumer demand, store cluster strategy, and financial targets.
• Own and manage the DTC GTM calendar to ensure timely and effective product launches.

■業務内容
• Closely monitor and analyse sales performance to identify risks and opportunities.
• Prepare category sales analyses and provide regular updates to Retail and relevant cross-functional teams to ensure visibility.
• Create and manage the DTC-specific GTM calendar.
• Select full-price assortments for Brand Stores in alignment with brand strategy, store clusters, and sales targets.
• Develop assortment and product launch strategies to drive full-price sell-through and revenue growth.
• Proactively visit stores to gain on-the-ground insights and drive actionable improvements.
求める経験 / スキル
• 3+ years of experience in Merchandising (MD), preferably in the sports or fashion equipment industry.
• Solid understanding of the DTC business model.
• Advanced Excel skills.
• Strong analytical skills with a data-driven mindset.
• Excellent communication and cross-functional coordination skills.
• Knowledge of Power BI and SAP.
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

非公開

仕事内容
プレタポルテブランド(高級既成婦人服)の生産管理として、洋服関連の生産管理業務全般を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・工場管理
・品質管理
求める経験 / スキル
・生産管理経験5年以上
・基本PCスキル
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 550 万円

株式会社DOTONE

仕事内容
・OEM/メーカーとの折衝(原価・納期・品質管理)
・コスト管理および利益率改善のための調整業務
・サンプル〜量産までのスケジュール管理
・品質管理および改善提案
・企画・MDと連携した商品仕様の調整
・新規ブランド・新規商材立ち上げにおける生産体制構築

※配属は既存ブランド(EIMY ISTOIRE/anuans/JOSE MOON/CREDONAのいずれか)を想定しています。
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
・アパレル業界における生産管理経験
・OEM/メーカーとの折衝経験(原価・納期・品質管理)

〈歓迎条件〉
・新規ブランド立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験

〈求める人物像〉
・コスト・品質・納期のバランスを意識しながら業務推進できる方
・関係者を巻き込みながら主体的に業務を進められる方
・ブランドづくりやモノづくりに強い興味を持っている方
・変化の多い環境を楽しみ、改善提案ができる方
従業員数
150名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
150名
仕事内容
私たちは、アンダーアーマー本社(米国)が展開するグローバルプロダクトに加え、日本のアスリートやチームが抱える固有のニーズや課題に着目し、国内市場に最適化された商品開発にも取り組んでいます。
本ポジションでは、日本のアスリートやチームから得られるインサイトを起点に、アンダーアーマーのブランドミッションおよびデザインフィロソフィーに基づいたプロダクトデザインを担っていただきます。
単なるデザイン業務に留まらず、アスリートの声や競技環境への深い理解をもとに課題を抽出し、営業、スポーツマーケティング、商品企画、生産などの関連部門と連携しながら、最適なプロダクトソリューションを構築していくことが求められます。
市場投入までのプロセス全体に主体的に関与し、機能性、デザイン性、そしてブランド価値を高い水準で融合させながら、日本のスポーツシーンに新たな価値を創出していただくことを期待しています。

・ シーズンコンセプトおよびデザインテーマの立案
・ 商品企画・デザイン画作成
・ 素材、付属、カラー提案と開発
・ 仕様書(Tech Pack)の作成
・ パターン・サンプル確認および修正指示
・ MD、生産、マーケティング部門との連携
・ 市場調査、競合分析、トレンドリサーチ
・ 展示会および商談向け資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレルデザイン実務経験3年以上
・ Illustrator、Photoshopの実務レベル使用経験
・ AIツールを活用してのデザインや資料作成経験
・ 商品企画から量産までの開発プロセスの理解                                                                                             
・ 海外工場との開発経験
・ 機能素材に関する知識
・ 高いコミュニケーション能力
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
■ポジション概要
キッズ・ウォーキングシューズカテゴリーにおいて、商品企画・マーチャンダイジング業務およびチームマネジメントを担う。プレイングマネージャーとして商品戦略の立案・遂行をリードしながら、チームの成果最大化と人材育成を推進する。また、日本市場のインサイトをもとにグローバルチームと連携

■役割と責任
<マネージャーとしての役割・責任>
1. チームの目標設定およびパフォーマンスマネジメント。カテゴリー戦略・方針の社内浸透
2. 課員の育成・コーチング・成果創出サポート全般
3. チームオペレーションの設計と改善。クロスファンクションおよびグローバルチームとの連携推進

<プレーヤーとしての役割・責任>
1. シーズンごとのウォーキングシューズの商品ラインナップ・アソート構築のリード
2. グローバル開発商品の日本市場への最適化およびアソート決定
3. 日本企画商品のコンセプト設計および開発推進(デザインチーム連携)
4. 売上・粗利・SKU 効率などの主要 KPI 達成に向けた意思決定
5. マーケット・消費者・トレンド分析に基づくインサイト創出

■主な日々の業務
プレイングマネージャーとして自ら業務をリードしながら、チームマネジメントおよび以下業務を遂行する。
• チームのゴール達成に向けた課員の教育とサポート。チームオペレーションの管理
• 担当カテゴリーの商品戦略の作成とレビュー
• シーズンごとの商品ラインナップ・アソート構築に向けたグローバルチームとのコミュニケーション(メール、オンライン会議)
• 日本企画のコンセプト設計、開発/デザインチームと連携した商品開発
• マーケット動向やトレンドのリサーチ・分析、市場調査・消費者調査
• 担当カテゴリーの商品情報管理
システム登録, 商品及びコストリスト入力, 商談用カタログ確認

■主な評価KPI
売上、受注、プロパー販売比率、粗利率、SKU 効率、マーケットシェア、新規企画による売上貢献
求める経験 / スキル
• フットウェア業界もしくはアパレル業界での MD 業務の豊富な経験。市場分析、提案実務経験まで。
• ビジネスレベルの英語力ある方
• チームリードまたはマネジメントの経験
勤務地

東京都

想定年収

975 万円 ~ 1,300 万円

株式会社グローバルコーポレーション

  • 部長以上
仕事内容
部下の教育、調達管理、納期管理、仕上がり品質管理など、会社の指示する業務範囲。
※詳細はコンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・製造業における生産管理系のマネジメント経験
 ・普通自動車免許
【歓迎】
 若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟さ
【求める人物像】
 ・問題解決に積極的に取り組める方
 ・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
 ・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
従業員数
34名 (2026年9月時点)
勤務地

山梨県

想定年収

630 万円 ~ 770 万円

従業員数
34名 (2026年9月時点)

HUMAN MADE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
生産関連業務全般をお任せします。企画段階から量産、納品に至るまでの全工程に携わり、高品質な製品を安定的に供給するコアメンバーとして活躍いただきます。

◆生産・品質管理
・生地やサンプル等の生産スケジュール(納期)、サンプル制作費の管理
・量産商品の生産スケジュール、下代、品質管理
・サンプル、量産品質の検査、管理等クオリティコントロール全般

◆生産開発
・デザイナーへの素材提案
・開発進捗管理
・原価管理

・サプライヤーへの仕様指示、サンプル/量産発注
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アパレル業界にて生産開発・管理もしくは品質管理経験者
・仕様書の読み込みや職出し、工場との調整のご経験がある方
・OEM・ODMでの生産管理のご経験がある方(アパレル繊維業界など)

【歓迎条件】
・カジュアル/ストリートといわれるアパレルジャンルに精通している方
・海外生産業務の経験をお持ちの方
・社内外問わず適切なコミュニケーションを取り業務を進めることができる方
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語、中国語等の語学スキル
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
急成長を続ける同社にて物流全体の管理業務をお任せいたします。

【具体的には】

■国内
調達~生産~販売~静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面での最適化を進める
大型プロジェクトについて最適な物流網を起案し、社内外の調整・スキーム構築を行う
将来的な販売チャネルと物量の拡大に合わせ組付出荷拠点の選定と立上げを実施
物量に合わせた保管倉庫の選定 ※倉庫管理業務の知識がある方が適任な業務

■海外
輸入(主に調達物流)及び輸出(主に販売物流)について既存路線を分析し、品質、コスト、効率面での最適化を進める
スポット・新規の路線について品質・コスト・リスクを考慮した物流網を構築する

■全体
上場に向けた物流周辺の法務・コンプライアンスの整備
求める経験 / スキル
【必須】
・B to B及びB to C領域の物流業務経験者

【歓迎】
・海外物流の経験者
・国内物流会社経験者
・マネジメント経験
・物流センター立ち上げ経験
・倉庫管理業務の経験
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ヨネックス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
品質管理部門は、製品の安全性・信頼性・法令遵守を確保するための品質保証体制を構築・運用し、
顧客満足と企業価値の向上を支える中核機能です。
製造形態や製品特性に応じて専門課を設け、各課が連携しながら品質リスクの最小化と継続的な改善を推進します。

【業務詳細】
・外部製造委託先に対する品質基準の提示と遵守状況の確認
・委託先の品質監査の計画/実施/フォローアップ
・委託商品に関する不具合対応(原因調査、是正、予防措置)
・品質契約書や品質保証協定書の作成/更新/管理・委託先との品質改善活動の推進(現地指導含む)
・顧客クレーム対応及び報告書の作成
・商品管理課メンバーのマネジメント(育成/評価/指導)
・品質関連データの分析と経営層への報告
・関連部門(調達、開発、営業など)との連携・調整
・チームマネジメント(目標設定、進捗確認、人財育成)
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における品質保証または品質管理の実務経験(5年以上)
・外部委託先との品質管理/監査/契約管理の経験
・チームマネジメント経験(3名以上)
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識
・顧客対応経験(報告書作成、説明対応など)
・海外委託先との品質管理経験
・品質契約書/技術契約書の作成経験
・QC検定、ISO内部監査員資格などの保有
・多拠点、多品種商品の品質保証体制の構築経験
従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
2,980名 ((2026年3月期 連結))

ファナティクス・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Fanatics Japanが展開する公式ライセンスグッズ(有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズ)における品質管理業務に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容

・品質トラブル発生時の初動対応、原因確認、再発防止策の検討
・品質安定化に向けた改善活動、予防施策の立案・推進
・品質基準の設定、見直し、運用改善
・工場監査、工場アセスメントの実施
・監査結果に基づく改善指導、是正対応のフォロー
・製品委託契約書の管理、整理
・B品管理、不良品発生状況の集計・分析
・各種品質関連リスト、管理表の作成・更新
・工場訪問、監査対応
・品質向上施策の企画、推進
・社内関係部署、取引先、工場との連携・調整
・品質課題に対する対応方針の検討・決定サポート

【扱う商材】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・メーカー、商社、小売、アパレル、雑貨、消費財、OEM/ODM企業などでの品質管理または品質保証の実務経験
・品質トラブル発生時の原因確認、改善対応、再発防止に関わった経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・Excel等を使用した各種管理表、リスト管理の経験
・工場や取引先との調整・折衝に抵抗がない方

【歓迎(WANT)条件】
・英語力をお持ちの方歓迎。英語・中国語の両方を使用できる方は尚歓迎。
・アパレル、服飾雑貨、スポーツ用品、キャラクターグッズ、ライセンス商品の品質管理経験
工場監査、工場アセスメントの経験
・品質基準書、検品基準、仕様書などの作成・見直し経験
・OEM/ODM生産に関する知識、経験
・B品管理、不良率分析、改善活動の経験
・海外工場や海外取引先とのやり取り経験
・スポーツビジネス、エンターテインメント、ファンビジネスへの関心

【求める人物像】
・品質課題に対して、主体的に原因を考え改善に向けて行動できる方
・トラブル対応だけでなく、再発防止や予防施策に前向きに取り組める方
・工場、取引先、社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・細かな確認や管理業務を丁寧に進められる方
・状況に応じて柔軟に対応し、スピード感を持って業務を進められる方
・スポーツファンに安心して商品を届けることにやりがいを感じられる方
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
 Brand Purpose
   Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)
 Mission
   We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)
 Vision
   ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)
   ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)
   ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在)
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
 ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)
  ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために)
 ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)
 ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)
従業員数
180名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
180名 (2026年1月)

ファナティクス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓

■品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討

■コスト管理
工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整
納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
船便・航空便などの輸送手配
輸入通関業務の管理、国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
生産体制チェック
その他生産管理業務全般

【扱う商材例】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般
  Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工(プリントや刺繍)
  海外アパレル商品、グッズ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・生産管理経験のある方(商材、SKU数、生産国等問わず)


【歓迎(WANT)条件】
・アパレル製品・グッズ・タオルの営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオルの生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験)
・英語を使った業務経験のある方


【求める人物像】
・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方
  https://www.fanaticsinc.com/values
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方

・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
・国内外ウィメンズブランドの商品仕入れ・選定
・国内展示会への参加
・シーズンMD計画の立案・実行(予算管理含む)
・トレンド分析および市場調査
・在庫コントロール・消化率管理
・ECチームとの連携
求める経験 / スキル
必須
・MD/企画/バイヤー経験、もしくはそれに準ずるアパレル業界での経験
・Excelでの予算・在庫管理の実務経験
・国内展示会への参加経験
歓迎
・ウィメンズアパレルやセレクトショップでのバイヤー経験
・海外展示会、海外ブランドとの取引経験
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
680名

株式会社デイトナ・インターナショナル

仕事内容
Daytona Parkにおける販促‧コミュニケーション施策の企画から実⾏までをお任せ
します。
主な業務

Daytona Parkで展開する⼤型キャンペーンの企画‧⽴案

■EC‧店舗‧アプリ‧SNSを横断したコミュニケーション設計
■「参加したくなる」「シェアしたくなる」体験型キャンペーンの企画
■ブランド‧タレント‧企業とのコラボレーション企画
■LP‧バナー‧動画‧配信クリエイティブのディレクション
■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
■データ分析‧効果検証‧改善提案
求める経験 / スキル
必須
・キャンペーンやコミュニケーション施策の企画‧実⾏経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データや顧客の反応をもとに施策を改善した経験

歓迎
・ブランドコミュニケーション領域での実務経験
・CRM‧ロイヤルティ施策の企画経験
・LTV向上を⽬的としたマーケティング経験
・SNSキャンペーンやコンテンツ企画の経験
・イベント‧コラボレーション企画の経験
・OMO施策の企画経験
・アパレル‧ライフスタイル業界での経
従業員数
680名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
680名

HUMAN MADE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
SCMのスペシャリストとして、事業成長を予測した物流全体の最適化をリードいただきます。

■ 物流戦略・ネットワーク構築
・全体戦略の設計・見直し:中長期的な物流拠点配置、輸送ルート、運送会社の選定・最適化
・リソース計画の策定:販売予測に基づく倉庫キャパシティ、人員、車両の必要量予測と確保

■ コスト・パフォーマンス管理
・予算管理とコスト分析:物流コスト(運賃・人件費等)の目標設定、実績分析、削減施策の立案
・KPI/SLAの設計・評価:品質・コスト・生産性の指標設定と、現場(Operation/3PL)への改善指示

■ プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント:複数部門や外部パートナーを巻き込むプロジェクトの計画立案、進捗管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業、小売業、または物流コンサルティングファームにおける物流企画・サプライチェーンマネジメントの実務経験(5年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(会議での議論、交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル)

【歓迎条件】
・アパレル、ファッションECなど、多品種小ロット・季節性のある商材の物流経験
・輸出入規制(特に製品安全基準、関税率、原産地証明等)に関する深い知識
・海外子会社、駐在員事務所などでの駐在経験
・物流コスト削減(運賃/関税/保管料)に関する具体的な改善実績
・物流コストの計数管理、分析に基づいたコスト削減施策の立案、実行経験
・需要予測、供給計画、または物流ネットワーク設計に関する経験と知識
・KPI設定と運用管理
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

キーン・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、日本市場におけるサプライチェーン全体の最適化に貢献するため、計画・調達・在庫・物流・販売を一貫して連動させることで、効率性と収益性を高めるリーダー的役割を担います。
需要供給計画(Demand & Supply Planning)の実行責任を持ち、需要予測の精度向上、需要計画と供給計画の整合性を確保することにより在庫の最適化を図ります。また、S&OPプロセスをリードし、社内各ファンクションと連携を図りながら、組織全体のパフォーマンス向上を牽引します。
戦略的な視点と現場実行力の両方を兼ね備え、グローバルとローカルをつなぐ橋渡しとして、持続的な成長を支える最適な需要供給体制の構築に貢献します。

職務内容 (Key Responsibilities)

1)在庫最適化の推進
・在庫分析を通してSlow Moving・Dead Stockの特定を行い、各ファンクションと連動した消化促進プランの立案と実行を行う。また、季節商品の在庫最適化と適正販売時期の計画を主導する。
・Inboundチーム、Logisticsチームと連動し、倉庫キャパシティに合わせた柔軟な供給及び在庫計画の立案と実行を行う。

2)ディマンド&サプライプランニング
· 需要予測、販売計画と連動した供給計画と在庫計画を統合し、精度の高い需要供給プランを策定。
·MD・営業・DTCチームと連携して各カテゴリ・チャネル別に売上・需要を分析し、需要予測を更新。
·供給サイド(SCM・物流)との協業により、需要変動に応じた在庫配置・補充計画を最適化。
·予測精度(Forecast Accuracy)やBIツールを活用した分析を通じ、改善サイクルをリード。
·販売実績・市場トレンド・プロモーションなど外的要因を踏まえた予測モデルを維持・改善。
·Planning System(SAP、Kinaxisなど)の活用。

3)ビジネスプランニングとの連携
・事業計画とサプライチェーン実行を連動させ、販売・利益目標を支える供給・在庫戦略を策定。
・年間および中長期計画策定において、供給面のインサイトやリスク評価を提供。
・ファイナンス・ビジネスプランニング・MD・オペレーションと連携し、データに基づくKPIモニタリングとシナリオプランニングを実施。

4)パフォーマンス管理
・在庫保有週数(Week of Supply)、在庫回転率など主要KPIを設定・モニタリングし、課題分析と改善アクションを推進。
・定期的なパフォーマンスレビューを実施し、課題の根本原因分析と改善施策を提言。
・成長と効率のバランスを保つための実行可能な改善提案をリーダーシップチームに提供。

5)クロスファンクショナルおよびグローバル連携
・グローバル/リージョナルの最適化プロジェクトを日本市場でリードし、現地視点からの提言・実行支援を行う。
・マーチャンダイジング、オペレーション、ITなど関連部署と連携し、システム連携・データ活用・業務効率化を推進。
・組織全体にE2Eの視点を浸透させ、部門横断的な責任意識を醸成。
求める経験 / スキル
•サプライチェーン、オペレーションプランニング、ディマンド&サプライプランニングまたはMD/DB経験者。
•需要供給計画、在庫管理、物流オペレーションの実務知識を有する方。
•ERP・プランニングツール(SAP, Kinaxisなど)の使用経験あれば尚可。
•ExcelおよびBIツール(Power BI等)による分析スキル。
従業員数
160名 (2024年12月末)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
160名 (2024年12月末)

国内カジュアルアパレルブランド

仕事内容
■生產管理業務全般
・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・外注工場選定および管理、素材・副資材の手配
・取引先メーカーとの納期単価の折衝
・発注業務(品質・納期・原価管理、社内システム登録)
・検品業務(事前事故防止の取り組み、事故発生時のトラブルシューティング)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アパレルもしくはメーカー等で製品の製造・生産管理 経験3年以上
・製品検査のJUN基準を理解し、最適な取り扱表示を設計できる
・遅延、トラブル発生時、臨機応変に対応して問題解決できる
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識
・PCスキル (Microsoft Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎条件】
・企画発想力があり、市場調査等から商品をアップデートし商品開発ができる
・原料調達や開発、生産背景の開拓、商品開発などの経験があれば尚可
・高品質なものづくりの経験

【求める人物像】
・将来ビジョンを持っており、成長意欲の高い方
・既成概念にとらわない新たな発想で、アイディアを出せる方
・協調性があり、ポジティブな言葉でコミュニケーションが取れる方
・主体的に自身でチャンスや課題を発見し、アクションが起こせる方
・ブランドの世界観、商品、テイストに共感してくださる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

NANGA~滋賀発のアウトドアブランド

  • 課長以上
仕事内容
・生産計画の進捗管理
・工程改善による生産性向上
・サンプル生産の工程管理(進捗や品質の把握)
・B品率や生産効率など主要指標のデータ算出、傾向管理、課題策定・解決
・生産過程の改善(時間がかかっている作業やムラがある作業の確認、改善提案など)
・人員配置調整、スタッフ育成
求める経験 / スキル
縫製工場での管理職経験
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

NANGA~滋賀発のアウトドアブランド

  • 課長以上
仕事内容
営業が受注した商品を品質を保ちながら適正なコストで納期通りに完成させられるまでを統括します。
社内外での調整、折衝が多い職務内容です。
・発注業務、資材手配業務、伝票処理、納品指示
・生産スケジュールの進捗確認
・基幹システムへの打ち込み業務
・メーカー及び客先、デザイナー、パタンナーとの商談、打合せ  
・サンプル作成と確認
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アパレル、繊維業界での生産管理経験
・管理職やプロジェクトリーダーの経験
勤務地

滋賀県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ポジション概要
生産計画・需給調整・在庫管理など、生産管理機能全体を統括し、安定供給と最適化の両立を推進するポジションです。
関係部門と連携しながら需給バランスを整え、計画精度の向上や運用改善を担っていただきます。
また、組織づくりや人材育成にも関わり、部門全体のレベルアップをリードしていただきます。

■主な業務内容
・需要予測に基づく生産計画の立案・改善
・部門間連携を通じた需給調整・合意形成
・生産進捗の管理および課題対応(工場との連携)
・計画と実績の差異分析と改善推進
・チームマネジメント/人材育成/業務標準化

■このポジションの魅力
・生産~物流をつなぐ中核として、事業全体に影響を与えるポジション
・需給調整を通じて、安定運営と成長の両方に貢献できる
・組織づくりと業務改善の双方に関われるため、裁量とやりがいが大きい

■ミッション・課題
・需給調整の精度向上と、変動に強い計画体制の構築
・部門間連携の強化による全体最適の実現
・組織力向上および次世代リーダーの育成

■求める人物像
・生産管理/需給管理などの経験をお持ちの方
・全体最適の視点で物事を考え、関係者を巻き込みながら推進できる方
・組織運営や人材育成にも意欲をお持ちの方
・環境変化を前向きに捉え、課題解決に取り組める方
求める経験 / スキル
★応募要件
・製造業における生産管理の実務経験
・組織のマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社TENTIAL

  • 上場企業
仕事内容
■具体的な業務内容
・リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
・新規生産背景の開拓
・仕入先との連携・交渉
・生産戦略の設計、構築
・生産計画の作成
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

■魅力・やりがい
・事業の根幹である商品の開発・生産にかかわることができる
・生産戦略全体を設計・構築することができる
・0→1の新しい取り組みに数多くチャレンジできる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理(商社営業含む)のご経験(5年以上)
・海外工場との折衝経験(直接貿易生産のご経験)
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること

【歓迎スキル】
・海外生産背景の開拓・提案が可能な方
・英語・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験

【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1〜3回程度の出社が可能な方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)

株式会社TENTIAL

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【お任せしたい役割】
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。
社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理(納期、コスト、サンプル)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
- リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務
- OEM先の開拓
- OEM先との連携・交渉
- 生産戦略の設計、構築
- 生産計画の作成
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

【魅力・やりがい】
- 事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができる
- 生産戦略全体を設計、構築することができる
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
- コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

【使用ツール】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- SPAや商社、シューズメーカーでの生産管理のご経験(3年以上)
- ASEAN地域工場との折衝経験
- サンダル、EVAサンダル含むシューズ分野の生産業務(1年以上)

【歓迎スキル】
- アパレル(洋服)の生産業務のご経験
- D2C事業での生産管理のご経験
- 生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
- 直貿運用または開拓のご経験

【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)

株式会社TENTIAL

  • 上場企業
仕事内容
■お任せしたい役割
ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集します。
社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理(品質、品位)などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容
・製品品質管理基準の策定/運用
・製品品質向上に向けた施策立案~実行
・OEM先との品質管理に関する交渉業務
・品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務
・アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務(一般医療機器の場合、行政対応を含む)
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり

■魅力・やりがい
1. 品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分でルールやフローを策定し、PDCA回していくことが可能
2. 少数精鋭のため業務が縦割り化していないため、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能
3. ご自身の知見経験を反映しながら、より良い品質基準の策定・運用が可能

■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- SPAや商社、シューズメーカーでの品質管理のご経験(3年以上)
- ASEAN地域工場との品質管理経験

【歓迎スキル】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
従業員数
250名 (2026年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
250名 (2026年1月時点)

ファナティクス・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのグッズを中心とした生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容

・生産計画・発注管理
国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案
工場への発注(数量、納期、仕様書の送付など)
生産スケジュールの調整と進捗管理
生産工場や開発パートナー企業開拓

・品質管理
生地・副資材の手配と品質基準の確認
サンプルチェック(サイズ、デザイン、色味、機能性など)
工場での検品依頼や現地検品の手配
不良品や規格外品が出た場合の対応・再発防止策の検討

・コスト管理
工場との価格交渉(素材費、加工費、物流費など)
コストシミュレーションと利益率の確認
為替変動によるコスト影響の把握と調整

・納期・物流管理
生産工程ごとの進捗確認(裁断、縫製、仕上げ)
国内倉庫への納入までのスケジュール調整
工場とのコミュニケーション
仕様書やサンプルやり取り
生産トラブル発生時の迅速な調整(納期遅延、品質不良など)
生産体制チェック

・その他生産管理業務全般

【扱う商材】
  プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、大規模スポーツイベンなどのグッズ全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
生産管理経験 6ヶ月以上(商材、SKU数、生産国等問わず)
※別職種(営業等)で業務的に生産管理に携わられてらっしゃった方も対象となります。

【歓迎(WANT)条件】
・アパレル製品やグッズ・タオル等の営業経験がある方
・アパレル製品・グッズ・タオル等の生産管理経験がある方
・海外商品の輸出入業務の知識のある方
・幅広い生産管理の経験(国内外工場との折衝経験)
・英語を使った業務経験のある方

【求める人物像】
・日々の課題に対し前向きにフレキシブルな対応できる方
・コミュニケーション力が高い方(社内外問わず主体的かつ円滑なコミュニケーションが取れる方)
・スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
・Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方
 Brand Purpose
   Relentlessly Enhancing the Fan Experience(ファン体験を徹底的に高める)
 Mission
   We Amplify ”Fandom”(ファンを熱狂させ続ける)
 Vision
   ①King of Fan Business(ファンビジネスにおける王者)
   ②Fan Experience Innovator(ファン体験のイノベーター)
   ③Beloved by All Stakeholders(すべてのステークホルダーから愛される存在)
Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方
 ①Builds Championship Teams(チャンピオンチームをつくる)
  ②Obsessed with Fans(すべてはファンのために)
 ③Limitless Entrepreneurial Spirit(果てしないチャレンジ精神)
 ④Determined and Relentless Mindset(不屈の精神で挑み続ける)
従業員数
180名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
180名 (2026年1月)
仕事内容
■職務内容
生産管理・品質統括
・サンプル品に関する工場との調整
・生産進捗管理
・現地工場での品質/生産状況の確認
・自社および協力工場の品質基準の監査・標準化

■ミッション
・自社・協力工場の品質・納期の安定化および改善

■入社後の役割イメージ
【初年度】
・生産管理実務(主に北米向け製品)(約80%)
・品質基準の整備・標準化(約20%)
【2 年目以降】
・北米向けの生産管理マネジメント(適性に応じて)
【3~4 年後】
・海外拠点責任者(カンボジア子会社の拠点⾧等)
・新規工場/協力工場の立ち上げ支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル縫製業における生産管理または品質管理経験(3年以上)
・英語での業務コミュニケーションが可能
・3名程度以上のマネジメント経験
・現場起点で課題抽出~改善まで推進できる実行力

【歓迎要件】
・海外工場での勤務または駐在経験
・縫製工場での勤務経験(3年以上)
・生産管理全体の設計・改善経験
・PL 責任を伴う業務経験

【求める人物像】
・縫製に関するものづくり理解が深い方
・自ら課題を定義し、実行まで落とし込める方
・チームの業務設計・推進ができる方
・将来的に生産統括責任者として組織をリードできるポテンシャルを持つ方
・定量的な分析・判断ができる方

【その他条件】
・今後約4年間の海外(主にアジア圏)での異動・赴任が可能な方
従業員数
104名 (男61名 女43名)
勤務地

東京都

想定年収

631 万円 ~ 944 万円

従業員数
104名 (男61名 女43名)
仕事内容
アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、パフォーマンスを進化させる商品・サービスを展開しています。
商品強化や規模拡大、更には適正在庫を考慮した柔軟な供給をすることで、より多くの人にアンダーアーマーのブランドを伝え、商品を届けていきたいと考えています。
その中で今回は、商品の発注・仕入れ業務を通じて、QCDと供給の最適化を担うサプライチェーンプランニング機能を強化するため、新たなメンバーを募集します。

■サプライチェーンにおけるプランニング業務
・適切な商品の発注スケジュール、商品供給スキームの策定および管理運用
・上記にまつわる社内他部署との連携・交渉
・MDから連携されるデータに基づいた、製品および資材のフォーキャスト、製品生産計画の作成および連携
・各シーズンのオペレーション振り返りのサマリ、分析のとりまとめおよび他部署への連携
・グローバルサプライプランニングチームとのプランニング業務における連携
・新たな供給施策に向けた立案・実行

■購買業務
・マニュアルに基づき、複数システムを使っての発注業務
・発注に関する海外工場とのコミュニケーション
・発注書に関する他部署との連携
・マニュアルに基づき、複数システムを使っての支払処理
求める経験 / スキル
【必須】
・アパレル業界での生産計画または、生産管理の経験(3年以上)
・Excel(VLOOKUP他関数、ピボットテーブル等)を用いたデータ分析・管理スキル
・Power Pointなどを用いた資料作成スキル
・メールでのコミュニケーションができるレベルの英語力

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(海外生産比率が高い場合)
・国内外の工場やサプライヤーとの折衝経験
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
仕事内容
<業務内容>
RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。

・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討
・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築
・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行

<できればお願いしたい業務>
・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計
・ECサイト運営
求める経験 / スキル
<必須>
・エクセル中級(関数・ピボット・マクロ等)
・一般的なPCスキル(ワード、パワーポイント)

<歓迎>
・リユース業界での経験
・アパレル業界でのMD経験
・EC・マーケティング経験者
・何らかの仕組構築や、システム導入に伴う業務整理、プロジェクトマネジメント推進等のご経験のある方
従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,094名 ((2026年2月現在))

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
衣料品、雑貨(バギー・歩行器・三輪車・椅子・玩具等)等幅広いジャンルの商品においてPB(プライベートブランド)商品の充実を図っており、商品の企画・設計・生産工場の選定・ライン立上げ・量産・搬送・販売までの全工程をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学 理系学部卒業 
・日常会話レベルの英語力(メール対応できれば応募可能)
・マネジメント経験
・メーカーにて、商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買等の実務経験のある方
 もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験のある方
【歓迎】
・ビジネスレベルの中国語
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 750 万円

仕事内容
The Demand Planning function is responsible for ensuring optimal product availability while maintaining healthy inventory levels for a single premium beauty brand across multiple distribution channels in Japan market, including department stores, e-commerce, directly operated stores, and travel retail.

Operating within a well-established S&OP framework, the role requires close collaboration with cross-functional teams and alignment with global stakeholders to deliver a consensus-driven demand plan.


The business is characterized by:
・A single-brand portfolio with high SKU complexity across multiple categories, shades, and frequent new product launches
・A multi-channel distribution model with distinct demand patterns, customer behaviors, and service level expectations
・Strong demand volatility driven by market trend, campaigns, seasonality, and channel-specific events
・A global supply network with long lead times and limited short-term flexibility

Key performance indicators IKPI) for this role include forecast accuracy, forecast bias, inventory coverage, and air freight usage.

In this context, “Demand Planner” is expected to understand market trends, take responsibility for improving forecast quality , negotiate with global stakeholders to support the Japan business, and actively contribute to the S&OP cycle.

The role also contributes to continuous improvement in planning performance and supports better decision-making through data analysis and the provision of actionable insights.


II. EXISTING AND FUTURE STAKES
The Demand Planning function is expected to play an increasingly strategic role in supporting business growth and operational excellence.

Key transformation areas include:

・Enhancing forecast accuracy and reducing bias through improved use of data, analytics, and demand sensing

・Actively support the enhancement of the S&OP process by providing data analysis and insights to enable faster and more agile decision-making across functions

・Support better understanding of demand signals across channels through data analysis and visualization, contributing to improved demand visibility

・Optimizing inventory management to balance service levels and working capital more effectively.

・Reducing reliance on air freight by improving planning discipline and anticipation of risks


III. RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
“Demand Planner” is responsible for the followings:

 Demand Forecasting & Analysis

Develop and maintain accurate demand forecasts at SKU and channel level by leveraging market trends, historical data, statistical models, and business insights. Continuously monitor forecast performance (accuracy and bias) and identify drivers of variances.

S&OP Process Support
Support the monthly S&OP cycle by providing data analysis and preparing relevant materials to ensure alignment of demand assumptions across Sales, Marketing, and Finance. Prepare and analyze demand reviews materials by consolidating key insights, risks, and opportunities, and support decision-making.

Cross-functional Collaboration
Partner closely with Sales and Marketing teams to integrate commercial plans, product launches, and promotional activities into the demand plan. Align with global supply chain team to ensure feasibility and optimize service levels and inventory.

Inventory & Service Level Management
Balance product availability and inventory coverage targets, minimizing both stock-outs and excess inventory. Proactively identify supply risks and propose mitigation actions.

Performance management
Continuous Improvement. Tack and report key KPIs including forecast accuracy, inventory coverage and air freight usage. Drive initiatives to improve forecast quality, reduce volatility, and enhance planning processes.

Stakeholder Communication
Effectively communicate, report, and negotiate with local and global stakeholders, providing transparency on demand outlook and key assumptions. Act as a trusted business partner within the organization.
求める経験 / スキル
University degrees or higher education

Experience in beauty, fashion, or FMCG
3+ years of experience in demand and supply planning
Work with a long term perspective with growth mindset
Strong communication skills and ability to effectively drive cross-functional collaboration within the organization
Broad knowledge and understanding of the retail and distribution industry
Intermediate to advanced proficiency in Excel (Function/Formula and Pivot are minimum), hands-on experience with Power Pivot and SQL is a plus
Ability to create Power Point presentations from scratch
Strong logical thinking and advanced analytical skills with a high level of numerical aptitude
Highly curious with strong adaptability to innovation and change
Business-level English proficiency (TOEIC 800 or above preferred). Ability to collaborate globally and participate in meetings and presentations in English
Able to travel alone internationally (Possibility to take an annual business trip)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・生産計画策定と工程・進捗管理
・資材調達・在庫管理
・自社工場や協力工場との納期調整および工賃交渉
・製品仕様書(指示書)の作成と製造現場への意図伝達
・原価管理および製品の入庫・納品スケジュールの統括
求める経験 / スキル
■必要条件
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、改善提案を推進できる方
■歓迎条件
・素材や附属品の検査、法令基準の確認に携わった経験
・不良品の原因分析や再発防止策の立案に関わった経験
・品質基準の策定や改善活動をリードした経験
勤務地

岡山県

想定年収

319 万円 ~ 667 万円

スイス発 高級腕時計ブランド

  • 外資系企業
仕事内容
輸出入にかかわる業務に従事していただきます。

・本国との折衝
・電話、メール等による納期確認他
・サンプル検品や商品カタログ作成、輸出用梱包                                                                                                  
・システムを使用した入荷登録や送金手配、商品仕入
求める経験 / スキル
応募条件:
・通関業務経験
・輸出入業務
・PCスキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

株式会社ドーム

  • 課長以上
仕事内容
■事業計画に沿った中長期物流戦略の立案と実行
・ドームの中長期戦略に基づく物流戦略の立案・実行
・ドームの物流オペレーション含むSCMの改善・企画

■物流倉庫施設メンテナンス
・ドーム資産である土地、建物、マテハン等のメンテナンス
・適切な投資、資産活用

■入出庫オペレーションマネジメント
・ECやダイレクト部門、営業、在庫マネジメント、品質管理チームといった社内の関係部署と連携しながら、QCD(Quality/Cost/Delivery)の最適化を図るための業務マネジメント
・既存入出庫オペレーションの改善案の企画や要件定義、設計、実行

■予算管理/契約管理
・物流コストの予実管理、KPI管理
・契約締結、契約管理
・支払い手続き

■DU社(ドームユナイテッド社)マネジメント
・会社としての体制整備、組織強化
・予算管理
・アンダーアーマー事業のみならず、外販も実施しており、そのマネジメントをドームユナイテッド社と連携し実施
求める経験 / スキル
【必須】
・物流実務経験(5年以上)
・Word、Excel、PPTの実務経験
・業務内容、全てを自身で出来る必要は無く、適宜、適切な外部起用をし、関係者と合意を得ながら意志決定出来るスキル

【歓迎】
・数字に強い
・SCM企画や業務プロセス改善の経験を有する方
従業員数
403名 (2025年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
403名 (2025年4月1日時点)

国内カジュアルアパレルブランド

仕事内容
・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・生産依頼
・商品の品質・納期・原価管理
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・アパレル製品の製造
・生産管理経験2年以上(国内・海外ご経験)

【求めるスキル】
・原料調達や開発、生産背景の開拓、商品開発などの経験があれば尚可
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識
・高品質なものづくりの経験

【求める人物像】
・健康で明るく長期間勤務できる方
・つねにチャレンジ精神を忘れない方
・コミュニケーション力があり、チームプレーを得意とする方
・様々なことに興味をお持ちの好奇心旺盛な方
・自ら考え、行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
急成長を続ける同社物流Grにて管理職として物流業務およびチームマネジメントをお任せいたします。

■国内
調達~生産~販売~静脈の既存物流網を集計・分析し、品質、コスト、効率面での最適化を進める
大型プロジェクトについて最適な物流網を起案し、社内外の調整・スキーム構築を行う
将来的な販売チャネルと物量の拡大に合わせ組付出荷拠点の選定と立上げを実施
(生産ラインレイアウト検討、各種契約手続き等を含む)
物量に合わせた保管倉庫の選定 

■海外
・輸入(主に調達物流)及び輸出(主に販売物流)について既存路線を分析し、品質、コスト、効率面での最適化を進める
・スポット、新規の路線について品質・コスト・リスクを考慮した物流網を構築する

■全体
・上場に向けた物流周辺の法務・コンプライアンスの整備
・メンバーのマネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須】
・インバウンド/アウトバウンドの物流計画立案、改善業務の経験
・物流・倉庫管理システム構築を推進した経験
・海外物流業務を推進した経験

【尚良】
・BtoC,BtoBの両軸の経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
工場にて、下記の工場管理業務をお任せします。

①生産計画の立案と実行
②生産現場における安全管理と人材育成
③工程計画、工程管理、工程改善
④品質向上、原価改善活動
⑤工場全般統括管理業務、マネジメント業務
求める経験 / スキル
(1)製造業における生産管理、又は工場での生産(工場工務)等の取り纏め経験
(2)生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
(3)工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
(4)新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
品質にこだわった高級寝具メーカーの購買グループにて以下の業務をお任せいたします。

・原材料、生地、縫製部品、梱包材などの安定調達活動(品質、適正価格、納期、量)
・開発、営業、品質、生産等の社内関連部門との折衝および購買部材の要求事項の理解
・国内外の既存仕入先管理、価格交渉
・原価低減活動(VA/VE、発注量の最適化などによる廃却低減など)
・国内外の新規仕入先開拓、集約、サプライチェーン構築、価格交渉
・発注および支払いに関する法律・社内規定遵守体制の維持とモニタリング
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの業務経験5年以上
※メーカー以外の場合は購買業務経験5年以上

【歓迎】
・繊維関連の知識
・生産管理、品質管理の知識
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
S&OPの推進
求める経験 / スキル
・サプライチェーン企画、財務計画、または関連領域での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力(中級以上)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

仕事内容
スマートオペレーションチームは、製造業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する専門チームです。製造工場の効率化と品質向上を目的とし、最新のデジタル技術とAI技術を活用して製造プロセス全体の最適化を図ります。
【具体的な仕事内容】
・製造ラインの見える化システム開発
・自動化技術の実装、製造データを用いた品質管理システムの構築
・ルーティンワークの分析と改善提案
・生成AIを活用した業務プロセス最適化
・製造データベースの設計・開発
・製品トレーサビリティシステムの強化・製造データ分析へのAI技術導入
求める経験 / スキル
■必須
・データ分析・可視化スキル
・クラウド技術やIoT・AI関連技術の知識
・プロジェクトマネジメント能力
■歓迎
・プログラミングスキル(Python等)
・製造業での業務経験 ・生成AI/機械学習の実装経験
・IoTセンサーやエッジデバイスの活用経験
・BIツールの導入経験、アジャイル開発の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

アクシネット ジャパン インク

  • 外資系企業
仕事内容
・グローバル ゴルフ ブランド(タイトリスト・フットジョイ)の物流拠点(3PL倉庫)内での業務です。
・当社が業務委託している物流拠点(3PL倉庫)内の当社オフィスに常駐し、在庫管理・返品・修理を中心とした倉庫運営全般のロジスティクス サポート業務を担当いただきます。
・倉庫業務を担う委託会社や社内各部門との連携を図りながら、日々のオペレーション管理やデータ処理、各種調整業務、棚卸を通じて、グローバル ゴルフ ブランドの物流業務運営を支えるポジションです。

・グローバル ゴルフ ブランド(タイトリスト・フットジョイ)の倉庫運営に関わる以下のような業務を担当いただきます。
・在庫管理・返品・修理・廃棄などの処理対応および関係各所との連絡調整。
・修理対応および修理データベース(DB)への入力・更新。
・月次資料・各種報告資料の作成(Excel、PowerPoint 等)。
・事業部・関連部署との定例ミーティング準備、議事録作成。
・社内外からの問い合わせ対応(電話・メール・Teams)。
・返品対応スケジュールの立案・調整。

※担当範囲は適性や習熟度に応じて調整をいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的PCスキル(Excel、PowerPoint、Word)、事務処理・データ入力・書類作成などのPC業務経験。
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方。
・細かな確認作業やスケジュール管理が得意な方。
従業員数
200名
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
200名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 購買・物流・生産管理
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