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総務・広報/宝飾・アパレル(繊維)・スポーツの求人・転職情報

23中の123件を表示

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非公開

  • 課長以上
仕事内容
◆広報・宣伝・販売促進業務全般のマネジメント
・ブランド戦略に基づくPR・プロモーション施策の企画・立案・実行
・コレクション開催に伴う企画・立案・運営業務全般(年2回開催)
・デジタル領域(Web、SNS等)を活用した情報発信および施策推進
・メディアリレーションの構築および取材対応、情報発信の管理
・広報誌を含む各種広告・販促物・イベントの企画および進行管理
・将来的な部長としての組織運営およびブランド価値向上の推進
求める経験 / スキル
・アパレル業界での広報販売促進業務経験
・ブランドイメージに合う雰囲気のある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループ本体の総務部でガバナンス業務を担当いただきます。
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。

【業務内容】
ガバナンス関連業務
(株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務)

具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
(制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など)
②東証への適時開示
(役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど)
➂CGコード対応業務
(取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①~③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

仕事内容
管理本部 総務法務部に所属いただき、総務法務部が持つ関連統括機能としての関連会社管理業務の一翼を担っていただきます。
上記を通じて、グループ内部統制の強化推進をお任せいたします。
メインの業務は、関連会社の財務経理・税務業務ですが、付随して、関連会社の各種規程の整理や管理を、総務法務部メンバーと連携しながら遂行いただきます。
ご経験やスキルに応じて変動しますが、基本的には2~3社の対応をお願いいたします。

■主業務
・関連会社の会計業務全般(月次・年次決算、税務申告、資金管理、予実管理)

■その他業務
・関連会社の各種規程の整理や管理
・取締役会に向けた資料作成 等
(ご経験やスキルに応じて、お任せする業務を検討いたします)

【部門ミッション】
持株会社化に伴い、リスクマネジメント、コンプライアンス、総務、法務および関連統括の諸業務を通じ、適切なグループ経営体制の構築を目指すこととなります。

関連統括機能の中で、会計・経理業務に関する知見に不足感が有り、
知見収集/集約が必要と感じていますので、是非高い専門性をお持ちの方にご入社いただきたいです。

部門のミッション、役割としては下記の通り、多岐にわたります。

全社リスクマネジメント、コンプライアンス推進、ガバナンス体制構築、重要会議体の運営、オフィス管理、BCP、文書・組織管理、契約管理、法令対応、知的財産管理、
個人情報事務局の運営、関連統括機能、関連財団の管理 等。

【魅力とやりがい】
グループ全体の成長を支える非常に重要なポジションです。
管理業務全体を担当頂くことで、経営視点で担当会社の概況を把握することができます。

【入社後のキャリア】
・関連統括機能の責任者や
親会社の財務経理部門への異動などの可能性もございます。
※今回は親会社の総務法務部門に所属いただきながら、関連会社の管理をご対応いただく予定です。(出向ではございません)
そのため、財務経理部門への異動の可能性もございます。

■現在の部署人数 
男性:7名 女性:8名 合計:15名
求める経験 / スキル
【応募必須要件】
・経験業界:不問
・財務経理業務経験5年以上
・会計基準に則った実務経験があること

【あれば尚可】
・子会社へ経理担当として出向し、ご自身で月次/年次の決算対応(レポートも含む)経験がある方
・財務三表の計画策定経験
・事業報告・計算書類の作成経験
・取締役への報告資料作成、取締役会運営の経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニーションを図ることができる、高い協調性をお持ちの方
・受け身ではなく、自発的に行動し対応推進できる方
・視野を広く持ち、何事にも客観的な視点で課題認識できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

仕事内容
AOKIグループおよびAOKIホールディングスにおける社内外の広報業務をお任せします。

【業務内容】
1. 社外広報
・オウンドメディアの企画や制作
・取材対応

2. 社内広報
・AOKIグループ社内報(紙面)、AOKIホールディングス社内報(web)の企画や制作
・社員への取材やライティング、校閲業務
※AOKIグループ社内報は年4回、AOKIホールディングス社内報は月1~2回発刊しています

3. その他広報に関する業務
・クリッピング
・AOKIホールディングス昼礼の企画・運営
・掲示物や経費の管理 など

ポートフォリオ経営を推進する当社だからこそ、様々なテーマでの発信や各事業の広報に携われる面白さがあります。
スピード感のあるPRを通じて刺激的な体験ができる社外広報と、理念浸透や社員のモチベーション向上に直結する社内広報、その両方を経験できるのが本ポジションの魅力です。

【入社後お任せすること】
各担当者と共に、オウンドメディアや社内報の企画制作、掲示物管理、各種ミーティング・昼礼の企画運営、経費管理などを行っていただきます。
他部署を巻き込みながら、社内調整や情報収集、そしてグループ全体への情報発信を行っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・広報業務(社外/社内)の経験3年以上
・AOKIグループのカルチャーに興味を持っていただける方

【求める人物像】
・意図を汲み取り、想像力を働かせることが出来る方(ものごとの背景や目的を想像し、本質的な部分を捉える)
・先を見据えて仕事を組み立てる調整力がある方(業務を因数分解し、一歩先を行く行動がとれる)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 685 万円

インナーウェア企画企業

  • 上場企業
仕事内容
総務として会社全体を支えるポジションです。
業務は分担制を取りながらも、「改善や運営にも関われる“主体性を活かせる環境”」が特徴です。

■業務内容
これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。
・経費管理およびコスト最適化の推進
・社内業務の改善・効率化
・ファシリティ管理(レイアウト、設備・備品など)
・株主総会の運営対応
・社内イベントの企画・運営
・各部署との調整・折衝
上記ほか幅広くご対応いただきます。
具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定いたします。
※出張あり(社内イベントや店舗設備関連など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれも満たす方
・総務部門での実務経験をお持ちの方(目安3年程度)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

■歓迎条件:
・関係部署との調整力・交渉力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

【IPO準備中】ファッション、ビューティー、不動産などの事業を多角的に展開するグループ

  • 課長以上
仕事内容
総会運営や情報統制(インサイダー取引管理)等、上場後に新たに対応が必要となる業務を中心に幅広く総務業務を担っていただく総務のマネージャー職を募集いたします。
現在グループ連結1,000億超えと急成長している変化の速い事業環境において、経営陣や各部門と連携し、会社の透明性と健全な運営を強化していくための中心的な存在を期待しています。
ご経験やご志向にあわせて、お任せする業務範囲を決定いたします。

■具体的な業務内容
・上場後の株主総会の企画、準備、運営全般
 (招集通知作成、シナリオ作成、会場設営、当日運営、その他法令順守の対応など)
・IR関連業務の企画/運営
・株主/投資家からの問い合わせ対応
・インサイダー情報の管理体制、適時開示体制の整備
・従業員による自社株売買の統制等、上場後の株式関連事務
・その他、企業運営を円滑に行うための様々な課題に対する会社ルールの設計/導入/運用 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験(3年以上)
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力と対人折衝能力
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力

■歓迎要件
・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・IR戦略の立案/実行に携わった経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格

■求める人物像
・主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・高い倫理観と責任感を持ち、真摯に業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・正確性とスピード感を持ち、マルチタスクを効率的にこなせる方
・経営陣や社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社AOKIホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
AOKIホールディングスにおけるESG推進(特に環境領域)をお任せします。

現在、同社における環境対応は発展途上のフェーズにあり、
今後の企業価値向上・リスクマネジメントの観点からも、
グループ全体での取り組み強化が求められます。

本ポジションでは、単なる運用ではなく、
企画段階から関与し、実行までリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・ESGに関する施策の企画・推進
・グループ会社を巻き込んだ横断的なプロジェクト推進
・メンバーマネジメント
・CDP・SBT等の外部評価取得に向けた対応
・環境関連データの収集・分析・開示業務
・社内外への情報発信・レポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・サステナビリティ/ESG領域での実務経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・環境領域の知見
・CDP/SBT等の対応経験
・情報開示・レポーティング経験
勤務地

神奈川県

想定年収

733 万円 ~ 1,045 万円

仕事内容
【業務内容】
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。

●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会の中で開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め(押印準備)

●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応(訴訟含む。)

●その他法務全般
・各種法律相談(景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。)
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催(年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。)
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験5年以上

【歓迎】
・法曹有資格者
・マネジメント経験

※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、「仕事内容」に記載の業務全てのご経験は求めません。
※●契約審査のご経験と●商事法務のご経験は重視しています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
AOKIホールディングスにおけるESG推進(特に環境領域)をお任せします。

現在、同社における環境対応は発展途上のフェーズにあり、
今後の企業価値向上・リスクマネジメントの観点からも、
グループ全体での取り組み強化が求められます。

本ポジションでは、単なる運用ではなく、
企画段階から関与し、実行までリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・ESGに関する施策の企画・推進
・グループ会社を巻き込んだ横断的なプロジェクト推進
・CDP・SBT等の外部評価取得に向けた対応
・環境関連データの収集・分析・開示業務
・社内外への情報発信・レポーティング
求める経験 / スキル
【必須】
・サステナビリティ/ESG領域での実務経験(目安2年以上)

【歓迎】
・環境領域の知見
・CDP/SBT等の対応経験
・情報開示・レポーティング経験
勤務地

神奈川県

想定年収

562 万円 ~ 739 万円

仕事内容
【職務詳細】
(1) 会社の目指すカルチャーを実現するための社内コミュニケーション戦略策定と実行
(2) 社長及び経営陣からの発信(メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体)の企画、制作
(3) 社内情報共有、コミュニケーション促進のための仕組み整備
(4) 社内からのフィードバックの確認と対応(人財開発部や関連部門と協力して実施)
(5) 資料等の翻訳、ミーティング等の通訳、必要に応じ外部の通訳/翻訳ベンダーとの協力やツール等
の活用
(6) 企業情報(業績以外)についてのプレスリリースの作成、発信 、取材対応
(7) ウェブサイト(企業情報)の企画、作成、更新
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750目安)
・広報経験(社内・社外)

【求める人物像】
・コミュニケーション力
相手に伝わる言葉とストーリーで論理的なコミュニケーションを行う
・関係構築⼒
業務上関わる社内外の⼈々との良好な関係性を築く
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

仕事内容
【ミッション】
グループ全体の社員が会社の方向性や戦略をよりよく理解し、国や文化を超えてともに目標に向かうための情報発信、仕組みづくりを行い、目指すカルチャーの醸成と組織の活性化を実現していただきます。
また、社外のステークホルダーに対して当社のパーパス&ミッションとそれに基づく中長期のビジョンを伝え、建設的な対話により企業価値の向上を実現していただきます。

【職務詳細】
(1) 会社の目指すカルチャーを実現するための社内コミュニケーション戦略策定と実行
(2) 社長及び経営陣からの発信(メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体)の企画、制作
(3) 社内情報共有、コミュニケーション促進のための仕組み整備
(4) 社内からのフィードバックの確認と対応(人財開発部や関連部門と協力して実施)
(5) 資料等の翻訳、ミーティング等の通訳、必要に応じ外部の通訳/翻訳ベンダーとの協力やツール等
の活用
(6) 企業情報(業績以外)についてのプレスリリースの作成、発信 、取材対応
(7) ウェブサイト(企業情報)の企画、作成、更新
求める経験 / スキル
※リーダー候補~マネージャー候補まで求める要件は同じです。

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750目安)
・広報経験(社内・社外)

【求める人物像】
・コミュニケーション力
相手に伝わる言葉とストーリーで論理的なコミュニケーションを行う
・関係構築⼒
業務上関わる社内外の⼈々との良好な関係性を築く
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

外資系企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・オフィス・施設管理
・店舗サポート
・ベンダー・外部業者管理
・危機管理・BCP(事業継続計画)
・コンプライアンス・D&I・カルチャー醸成
・社内運営・管理業務
求める経験 / スキル
関連業界の総務・オフィスマネージャー経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社は、スワニーブランドの手袋の企画・製造・販売のみならず国内外の大手小売チェーンやSPA(Specialty Store Retailer of Private Label Apparel)向けに高品質な手袋を提供しているOEMメーカーです。
顧客の多様なニーズに対応し、さらなる成長を目指すため、商品企画(OEM)営業を募集しています。
入社後は半年~1年程度OJTという形で学び、徐々に一人立ちしていただきます(ご経験によって期間は決定いたします)
求める経験 / スキル
【必須】
・OEM営業
・アパレル業界における営業
【歓迎】
・手袋やアパレル製品の知識・経験
・英語/中国語のスキル
・プロジェクト管理やリソース管理の経験
【求める人物像】
・説明・報連相: 明確に説明し、迅速かつ正確に情報を伝達できる
・自立・完遂: 判断基準を持ち、責任を持って業務を遂行できる
・育成: 後輩を指導し、能力向上をサポートできる
・効率追求: 改善策を提案し、生産性を向上させられる
・リーダーシップ: 横の連携を重視し、業務をリードできる
従業員数
104名 (男61名 女43名)
勤務地

東京都

想定年収

492 万円 ~ 751 万円

従業員数
104名 (男61名 女43名)
仕事内容
カンボジア工場にて、現地の総務労務管理および経理を行っていただける方を募集します。

■業務詳細

<総務>
■職場環境の整備
■給与計算等の労務管理
■データ入力など事務業務
■日本の本社への報告業務

<経理>
■売掛・買掛管理
■仕訳伝票の入力
■月次決算関連業務

静岡本社に所属し、入社後数日は本社で勤務後、カンボジア現地に駐在していただきます。
通訳がいますので、現地の言葉が話せなくても問題ありません。
帰国は年に2~3回ほどです。
残業はない環境で、定時退社ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カンボジアに駐在できる方
・総務、工場経理経験者
・給与計算等の労務管理経験者

【歓迎要件】
・海外駐在経験者
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験ある方
・英語が話せる方(現地に通訳がいるので必須ではありません)

【求める人物像】
・気配りができる方
従業員数
173名 (グループ総従業員数(2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

759 万円 ~ 809 万円

従業員数
173名 (グループ総従業員数(2025年4月現在))

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
広報部において、ご経験に応じて下記の業務を幅広くご担当いただきます。

広報宣伝業務
①外部メディア対応、社内広報業務
②企業広告やイベント等ブランディング活動の企画、推進
③グループ全体にかかわる各種外部調査の対応、社内向け調査の実施
④グループ内事業会社の広報・ブランディング活動への支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広報・宣伝業務のご経験

【能力・スキル】
・コミュニケーション能力が高く、積極的に業務に取り組める方。
・持株会社としてグループ内での連携が多いため、チームワークを重視し、協調性のある方。
・語学力(英語)が高い方は尚可(必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
広報部において、ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

広報宣伝業務
①外部メディア対応、社内広報業務
②企業広告やイベント等ブランディング活動の企画、推進
③グループ全体にかかわる各種外部調査の対応、社内向け調査の実施
④グループ内事業会社の広報・ブランディング活動への支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・広報・宣伝業務のご経験

【能力・スキル】
・コミュニケーション能力が高く、積極的に業務に取り組める方。
・持株会社としてグループ内での連携が多いため、チームワークを重視し、協調性のある方。
・語学力(英語)が高い方は尚可(必須ではありません)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

外資系消費財きぎょ

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
The purpose of this role is to contribute to a company’s future growth by building and delivering a best-in-class Health, Safety, and Wellbeing experience for our Employees, Customers and Business Partners.

The Health & Safety (H&S) Manager will act as the H&S Business Partner and as a subject matter expert (SME) to spearhead the implementation and compliance to an impactful Health, Safety, and Wellbeing strategy across all local sites, ensuring compliance, safety culture, and employee wellbeing
求める経験 / スキル
Bachelor’s degree (Occupational Health & Safety or related field a plus)
Minimum 8 years’ H&S management experience, preferably in large, multi-site organizations (retail sector a plus)
Strong knowledge of Japan H&S legislation, ISO 45001, and H&S management systems
Proven ability to design, implement, and manage H&S strategies and programs
Excellent influencing and interpersonal skills; able to build trust, guide others, and foster a positive safety culture with humility
Proactive, people-oriented, and eager to engage with stakeholders to understand business needs
Demonstrates patience, resilience, adaptability, and high emotional intelligence
Quick learner with strong planning, prioritization, and problem-solving abilities
Full professional proficiency in both English and Japanese
Individual contributor role: Able to work independently while demonstrating leadership and providing advisory support to senior stakeholders 
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

⾼認知度の縫製メーカー

仕事内容
■人事業務
・採用計画立案(高卒、中途) ・就職説明会参加 ・応募者管理 (書類選考、面接調整、入社日調整、内定通知書作成・通知) ・内定者フォロー、入社手続 ・入社時研修(内容・日程検討、総務研修担当)など
■労務業務
・勤怠管理(休暇、欠勤、残業集計) ・給与確認、賞与計算 ・就業規則及び各種規定整備、改定 ・安全運転管理(社用車管理、アルコールチェック) ・安全衛生委員会の運営 など
■経理業務
・毎月の現預金突合 ・支払請求書の確認 ・部門別損益の作成 ・固定資産台帳の管理 など
※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
労務:給与処理・勤怠管理の経験、日商簿記3級以上もしくは相応の知識または経験
経理:日商簿記2級以上もしくは相応の知識または経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地

山口県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務内容
ビジネスの更なる成長を支援すべくグループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用と全社リスク管理体制の整備、更新、改善を目的とし、下記業務をチームメンバーと行っていただきます(下記全ての業務経験を要するわけではありません)。

・各種申請(稟議、捺印申請等)の運用管理
・株主総会の企画、準備、運営
・社内諸規程の管理
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時連絡網の運営
・オフィス移転プロジェクトへの参画
・各種会議体の運営
・各種備品の調達、管理
・各種保険(火災、PL、自動車)の管理
・福利厚生(社宅、持株会)の運用管理
・コスト削減施策の企画、実行
・ファシリティマネジメント部署ミッション
・グループ全社員の働きやすい執務環境、福利厚生制度の整備および運用
・全社リスク管理体制の整備、更新、改善

■この仕事の魅力
・経営陣との距離が近く自身の関わりが事業成長および企業価値向上にどう貢献できているか感じ取ることができる
・国内外でのビジネス伸長を期待できる企業において自身の役割および知見の幅を広げていくことができる
・スピード感のある企業の中でバックオフィス部門の経験を幅広く積むことで、キャリアアップを目指すことができる
・決められたことを決められたとおりに確実に実行することのみではなく、戦略総務として、新しい制度やルールの企画、実行、管理することなどを求められるため活動の幅の制限がない
求める経験 / スキル
【必須要件】
( 経験 )
・事業会社(上場企業であればなお可)でのコーポレート部門の実務経験者(3年程度以上)
( 知識・スキル )
・基本的な会社法に関連する知識

【歓迎要件】
( 経験 )
・株主総会事務局経験
・法務関連業務のご経験
・英語を使用した実務経験

【求める人物像】
・実務を厭わない人(管理職候補ではあるものの、当初は業務理解と適性把握のため、実務メインで就業いただきます)
・リスク感度の高い人
・業務(タスク)の目的およびステークホルダーを意識して遂行することができる※ただの作業者目線ではない
・自らが関係者に働きかけ、周囲を巻き込み業務を進めることができる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務より担当業務を調整いたします。

●契約審査
・定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
・M&A関連では、外部の法律事務所を起用するため、ゼロベースのドラフトは不要
・商品の製造から購入までを想定した「商品取引基本契約書」の下請法に基づく雛形管理
・英文契約は、1~2割程度。

●知財関連業務
・商品関連のネーミングの商標簡易調査から顧問弁理士への出願に係る相談・依頼まで
・商品のデザインの法的リスクの検討(不競法上の「形態模倣」の該否)

●商事法務
・取締役会事務局…議題収集、資料確認(PDF化)から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードにて求められる取締役会の実効性評価も含む
・株主総会事務局…関連部署に声掛けした上でのスケジュール立案から事業報告の作成、想定問答の作成、当日運営から議事録作成、登記申請まで。優待に関する業務も担当
・コーポレートガバナンス委員会事務局…不定期開催する同委員会の議案検討、運営(※実態は取締役会の中で開催)の他、コーポレートガバナンス・コード対応全般

●規程管理/稟議事務局/押印業務
・電子稟議の受付から各種相談の対応まで
・代表取締役印、社印の押印取り纏め(押印準備)

●紛争対応
・不競法上の「形態模倣」に関する対応(訴訟含む。)

●その他法務全般
・各種法律相談(景表法、知財関連法、個人情報保護法、古物営業法など。)
・下請法の遵守環境の維持・構築
・法務セミナーの開催(年1回、知財啓蒙、下請法啓蒙が主な内容。)

【配属部署】法務部:計6名
・部長(法曹有資格者)
・マネジャー(法曹有資格者)
・マネジャー
・アシスタントマネジャー
・アシスタントマネジャー(法曹有資格者)
・スタッフ
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務経験3年以上

※ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて担当業務を調整いたしますので、「仕事内容」に記載の業務全てのご経験は求めません。
※●契約審査のご経験と●商事法務のご経験は重視しています。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
国内の靴下製造卸でNo.1を誇る業界のリーディングカンパニーにおいて、
広告グループとして、マーケティング戦略に応じて、ブランド(脱げないココピタ、靴下サプリなど)の価値や魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様に届けるための広報・PR業務全般をお任せします。

【具体的な業務】
■広報戦略の立案と実行
・新商品発売や既存商品のリニューアル時におけるPR戦略の企画立案、プレスリリースの作成・配信
・年間広報計画の策定とそれに伴うメディア露出機会の創出
・市場トレンドや競合他社の動向の分析と広報戦略の企画立案
■メディアリレーションズの構築・強化
・テレビ、雑誌、Webメディア、新聞など、幅広いメディアとの良好な関係構築
・メディアキャラバン、記者発表会の企画・実施
・メディアからの取材依頼対応、掲載内容の確認・調整
・インフルエンサーやアンバサダーとの連携によるPR施策の企画・実行
■デジタルPR・SNS運用:
・自社SNSの戦略立案、コンテンツ企画、投稿、効果測定
・Web広告やオンライン記事広告の企画・ディレクション
・オウンドメディア(ブログ、Webサイト)のコンテンツ企画・編集
・SEOを意識したコンテンツ作成やキーワード戦略
■イベント・キャンペーン企画
・新商品発表イベント、消費者向け体験イベントなどの企画・運営
・ブランド認知向上や販売促進に繋がるPRキャンペーンの企画・実施
・展示会等によるプロモーション活動
■効果測定と分析
・広報・PR活動の成果測定
・データに基づいた効果検証と施策への改善提案
■社内連携
・商品開発・営業・マーケティング部門など、社内関係部署との密な連携
・広報観点からの商品企画・改善へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・消費財メーカーでマーケティング戦略に沿った広報・PRに関わる戦略企画・提案・ 実行までのご経験

・広告代理店等で消費財メーカーに対して、クライアントのブランド戦略に沿った各種プロモーション施策の戦略企画立案・提案を行い、案件を獲得し実行に関わったご経験が。
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【東証プライム上場のグローバルアパレル企業/国内外のグループ会社の法務に携われる/若手メンバーも裁量を持って活躍中】

【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用

■ポジション魅力
・金融商品取引法の実務に携われる
・M&A、アライアンス実務に携われるチャンスがある
・部門平均残業時間月10時間以内

■当社について:
日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。
(国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点)

・自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法務業務経験概ね5年以上
・事業会社での法務経験(弁護士事務所も可)

【尚可スキル】
・BtoC事業運営企業でのご経験
・上場会社の取締役会・株主総会の運営
・リスク管理委員会運営/リスク管理対応
・ベンチャー企業での勤務経験
・英語(TOEIC600点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

プライム上場_宝飾・精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
グループ本体の総務部でガバナンス業務を担当いただきます。
株式関連の事務、有価証券報告書、事後報告などの開示実務、
コーポレートガバナンス・コード対応、事業会社子会社のサポートなどの業務を遂行いただきます。

【業務内容】
ガバナンス関連業務
(株主総会、取締役会事務局業務、会社法事務、株式事務、開示実務、CGコード対応業務)

具体的には、下記の業務内容をご経験に応じてお任せる予定です。
①役員業績連動報酬
(制度設計の検討、報酬計算・支給手続き、適時開示など)
②東証への適時開示
(役員人事、剰余金の配当、商号変更、株式売却、子会社によるM&Aなど)
➂CGコード対応業務
(取締役会の構成、スキルマトリクス、機関設計の変更検討、実効性評価、政策保有株式の縮減など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
プライム上場企業において、法務、ガバナンス関連、株主総会・取締役会事務局、株式事務、会社法関連の実務経験がある方
※プライム上場企業において【業務内容】の①~③のいずれかの実務経験があることが応募の必須要件
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 930 万円

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