宝飾・アパレル（繊維）・スポーツ／関西の求人・転職情報
93件中の1〜50件を表示
★システム運用業務/化粧品ODM シェアトップ企業のモノづくりを支える★
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社にて、IT インフラ部でのシステム運用業務をお任せします。
■業務内容:
下記２つの業務をメインにお任せします。
※ご経験により、お任せする業務の割合は異なります。
＜IT インフラ構築＞・・・社内インフラの構築
IT インフラベンダーと協力し、サーバー（クラウド・オンプレ）・ネットワークなどの設計・構築を担当いただきます。
＜IT インフラ運用＞・・・社内インフラの運用
サーバー（クラウド・オンプレ）・ネットワークの監視やパフォーマンス改善を通じたIT インフラの安定稼働や障害発生時
の復旧対応を担当いただきます。
トラブル解決は部署内で分担して行っているため、個人に負担が偏ることはありません。
■IT インフラ部に関して:
国内全拠点のネットワーク構築・運用やセキュリティ対応を行っています。
全社ネットワーク更改やオンプレサーバーのクラウド化プロジェクトなどが進行中で、構築・運用の経験を活かして活躍いた
だける環境です。
■事業の魅力:
・化粧品OEM/ODM で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20 期連続増収の安定企業です。OEM/ODM
専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国
内7 工場で8000 アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル
（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。
■必須条件:
・IT インフラ（サーバー、ネットワーク、ストレージ等）の業務経験
■歓迎条件:
・ベンダーと折衝経験のある方
・IT インフラ（サーバー、ネットワーク、ストレージ等）の運用管理経験のある方
・AWS の知見のある方（AWS 認定資格 Associate 以上歓迎）
大阪府
390 万円 ~ 563 万円
インナーメーカー
す。
単なるオペレーションではなく、「よりよい経理部門をつくる」視点で裁量を持って活躍できるポジションです。
■担当概要
・日常経理業務の統括（入出金／消込／仕訳チェック）
・月次決算の進行管理・品質チェック
・業務スケジュール設計および進捗管理
・業務フローの見直し、標準化、マニュアル整備（属人化の解消）
・メンバーの育成、業務フォロー
・イレギュラー処理や会計判断のサポート（管理職補佐）
※ご経験に応じて、年次決算・税務・開示業務にもチャレンジ可能です
・事業会社での経理実務経験（5年前後）
・月次決算の一連業務を自走可能
・業務整理、標準化の経験
・後輩指導またはリーダー経験
■歓迎条件：
・年次決算経験
大阪府
450 万円 ~ 550 万円
【具体的な仕事内容】
・決算業務（月次、年次など）
・税務申告関連業務
・経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。
＜入社後のキャリアパス・ミッション＞
ご入社後は業務をキャッチアップいただき、2027年度4月頃を目途に、経理チームの「課長」としてマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。
下記いずれかのご経験
・経理経験（決算業務のご経験）
・公認会計士／会計コンサル／監査法人でのご経験
【歓迎条件】
・資金管理システム（SAPなど）の使用経験がある方
・監査対応や税務申告に関する知識を有する方
・マネジメント／管理職のご経験
・上場企業での経理経験
大阪府
550 万円 ~ 650 万円
アパレル企業
・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応 等
※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。
【歓迎】英語力、英文契約対応経験
兵庫県
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■職務内容
・契約書の作成、精査
・訴訟、仲裁、法的紛争対応
・法律、法律問題に関する対応
・リスクマネジメント関連業務
・コンプライアンス関連業務
・株式、株主対応
など
■配属部署：法務部 法務チーム
・法律事務所または事業会社での法務実務経験
・ビジネスレベルの英語力（特にSpeaking / Listening）
■歓迎
・日本または海外の弁護士資格をお持ちの方
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
＜具体的な業務内容＞
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）、販売業務全般
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ)
英語力歓迎
大阪府
600 万円 ~ 非公開
非公開
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験5年以上
店頭として店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
512 万円 ~ 958 万円
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）
接客販売経験3年以上
副店長など店舗運営に携わったご経験（年数不問）
■歓迎要件
海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方
自発的に行動できる方、成長意欲のある方
複数あり
400 万円 ~ 820 万円
インナーウェア企画企業
業務は分担制を取りながらも、「改善や運営にも関われる“主体性を活かせる環境”」が特徴です。
■業務内容
これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。
・経費管理およびコスト最適化の推進
・社内業務の改善・効率化
・ファシリティ管理（レイアウト、設備・備品など）
・株主総会の運営対応
・社内イベントの企画・運営
・各部署との調整・折衝
上記ほか幅広くご対応いただきます。
具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定いたします。
※出張あり(社内イベントや店舗設備関連など)
下記いずれも満たす方
・総務部門での実務経験をお持ちの方（目安3年程度）
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
■歓迎条件：
・関係部署との調整力・交渉力をお持ちの方
大阪府
380 万円 ~ 500 万円
アンダーウェアの企画企業
法務部長をサポートしながら、単なる審査にとどまらず「自ら検討・提案する法務」として裁量大きく活躍いただける環境です。
■担当概要
法務担当として、下記業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・各種契約書の作成／レビュー／条件調整（和文中心）
└売買契約、業務委託契約、代理店契約、 広告・制作関連契約、店舗関連契約（賃貸借等）など
・事業部からの法務相談対応（スキーム検討・リスク判断）
・法的観点からの課題整理および解決提案
・訴訟・トラブル対応のサポート
・コンプライアンス関連業務
※これまでのご経験に応じて以下もお任せします
・株主総会／株式事務関連業務
・特商法、景表法、薬機法に関する対応・チェック
■必須要件：
・一般企業にて法務の実務経験
・契約調整、契約書作成のご経験
■歓迎要件：
・株式事務、株主総会事務の経験
・特商法、景表法、薬機法などの知識
大阪府
350 万円 ~ 500 万円
【具体的な仕事内容】
■M&A戦略立案・ターゲット選定（業界・市場分析、候補企業抽出・評価）
■案件ソーシング・初期交渉（候補企業発掘、初期アプローチ、NDA締結等）
■外部アドバイザー（FA、証券会社、弁護士等）との連携
■デューデリジェンス実施・社内調整（財務・法務・ビジネス調査、情報整理・分析）
■バリュエーション・スキーム設計（企業価値評価、取得スキーム設計）
■契約交渉・クロージング対応（契約条件交渉、契約書作成・レビュー、社内承認、資金移動・登記）
■PMI（統合計画・実行管理）、買収後のグループ組織提案
【本チームで得られる知識・スキル・経験】
■グローバルM&Aの最前線で活躍できるキャリアパスや成長機会
■経営層や海外拠点と連携しながら、ダイナミックな環境で挑戦できる経験
■財務・法務・ビジネスの総合的な知見
■多様な部門・外部専門家との連携・調整力
■グローバルコミュニケーションスキル
■本人の意欲や成果次第で、将来的にはM&Aプロジェクトのリーダーやグループ全体の戦略立案など、
より大きな役割にチャレンジできる可能性もあります
■事業会社、コンサルティング会社または金融機関でのM&A実務経験（5年以上）
■ソーシングからPMIまで一通りのスケジュール、論点を理解できている程度のM&A実務経験
■上記仕事内容において、基本的なプロセスにおいては自分で考え、方向性を決めて、進めていける方
【必須スキル】
■財務分析・企業価値評価
■論理的思考力と課題解決力
■関係構築力・コミュニケーション力
■高度な日本語スキル
（e.g. テクニカルかつ複雑なM&Aの内容を分かりやすくシンプルにマネジメントに説明する資料を作成できる、など）
■ビジネス英語
【歓迎経験・スキル】
■実際にM&A交渉を「補佐」ではなく自分が対面に立って行ったことがある方
■海外（異文化）での生活経験がある方
【歓迎する人物像】
■相手の人種、タイトル、などに囚われず、初対面の相手とも良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
■謙虚な方
複数あり
1,000 万円 ~ 1,400 万円
非公開
将来的には、グローバル本社と海外含めたグループ各社とのローテーションがあり、管理会計・税務業務など幅広く業務を担って頂くことも可能です。
■職務内容
・連結決算業務、開示書類の作成（決算短信・有価証券報告書等）
・グループ各社の売上・コスト・損益の進捗管理、情報収集、分析
・社内外ステークホルダーへの経営に関わる説明のための情報を提供
・グループ各社の経営計画の構築をリード
・ファイナンス関連プロジェクトへの参画
■配属部署：経理部 経理チーム
・監査法人、会計事務所、事業会社等での経理関連業務のご経験
・ビジネスレベルの英語力（特にSpeaking / Listening）
兵庫県
600 万円 ~ 850 万円
■職務内容
・グループ全体の事業計画及び業績予測作成
・管理会計（カテゴリー／地域別予実分析）、各種分析資料作成
・業績向上に向けた国内外子会社および関連部門とのコミュニケーション
・経営会議・取締役会等の会議体及び決算発表資料作成
・管理会計および制度会計（連結含む）の知識及び実務経験
・事業計画および業績予測作成業務の経験
・会計システムおよび連結システムの利用経験
・中級レベルの英語力（特にSpeaking / Listening）
兵庫県
600 万円 ~ 850 万円
非公開
・業界不問 材料開発に関わる経験
・語学力（日本語および英語）※海外出張あり
兵庫県
700 万円 ~ 950 万円
非公開
■業務内容:
・各事業部の事業計画の策定、予実管理、分析
・市場、顧客、競合他社に関するデータを分析
・マーケティング活動の企画・実行
・KPIの設定、成果の測定・分析、改善アクションの立案・実施
・プロジェクトの進捗状況と具体的なアクションプランの社内報告
・英語力（中級以上）
複数あり
700 万円 ~ 950 万円
■仕事内容
・グローバルマーチャンダイジング計画の立案・推進
・グローバル会議でのプレゼンテーションを通じた戦略の共有と合意形成
・地域マーチャンダイザーとの連携による市場・トレンド情報の収集と共有
・販売データ分析と販売数量計画の管理
・管理ソフトウェア上でのシーズンプロダクトラインプランのデータ管理
・スポーツ／フットウェア／アパレル業界でのMDまたは商品企画の実務
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・バスケットボールカテゴリーまたはテニスカテゴリーへの造詣、実務経験
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
株式会社ネオグラフィック
【ネオグラフィック社について】
「Re:EDIT（リエディ）」を通じて、強固なファンベースとそれに伴う膨大な行動データを最大のアセットとして保有。SNSやライブ配信を通じた圧倒的なエンゲージメントを活かし成長を続けている。
■今後の展望：『グループ売上100億円』に向け
アパレル事業を急拡大させていくのではなく、アパレル事業を「安定成長・維持」できる盤石な収益基盤へと磨き上げ、ライフスタイル領域をはじめとする新規事業という「新たな柱」を創出していく。
■直面している壁
これまで一部の経営層やメンバーの卓越した「感性」と「馬力」により成長を続けてきたため、いわゆる属人的な組織体制になっており、脱却する必要がある。
市場トレンドやデータに基づいた「売れるべくして売れる」商品計画、および在庫回転と粗利を最大化させる戦略的MDの仕組みが未完成である。
■ ミッション：「EC全体の“勝ち筋”を決める判断者」
アパレル営業部の責任者として、以下の「判断」を経営層から引き取り、EC事業全体の構造改革と仕組み構築を主導していただきます。
● EC内の主役商品の選択判断（どの商品を、いつ、最大化させるかの意思決定）
● チャネル別の優先順位判断（自社ECの強化、およびモール各店のリソース配分最適化）
● データ×運用を統合した戦略判断（数値に基づく仮説検証型PDCAの設計）
● 短期施策と中期成長の切り分け判断（目先の売上とブランドの持続的成長のバランス管理）
現時点からのアパレル事業を「第二創業期」と捉え、組織構造そのものを再設計しようとしています。不完全な仕組みを嘆くのではなく、自らペンを持って「100億グループの基盤となる設計図」を描き、実行できる。そんな、人生のハイライトになる仕事を、共に行いたいと考えています。
Re:EDIT（リエディ）：https://reedit.jp/
● レディースアパレル・EC領域でのマネジメント経験（5年以上）およびP/L責任の経験
● 数値解析に基づき、ROI・CVR改善を事業レベルで主導した経験
大阪府
700 万円 ~ 840 万円
【同社について】
メインブランドから広がる強固なファンベースとそれに伴う膨大な行動データを最大のアセットとして保有。SNSやライブ配信を通じた圧倒的なエンゲージメントを活かし成長を続けている。
■今後の展望：『グループ売上100億円』に向け
アパレル事業を急拡大させていくのではなく、アパレル事業を「安定成長・維持」できる盤石な収益基盤へと磨き上げ、ライフスタイル領域をはじめとする新規事業という「新たな柱」を創出していく。
■直面している壁
これまで一部の経営層やメンバーの卓越した「感性」と「馬力」により成長を続けてきたため、いわゆる属人的な組織体制になっており、脱却する必要がある。
市場トレンドやデータに基づいた「売れるべくして売れる」商品計画、および在庫回転と粗利を最大化させる戦略的MDの仕組みが未完成である。
【ミッション】
「商品開発における全ての“勝ち筋”を決める判断者」
アパレル商品開発部の責任者として、以下の項目を経営層から引き取り、商品・販売領域を主導していただきます。
● MD全体の構成：ブランド全体のバランスを俯瞰し、型数・SKU構成・価格戦略を決定する
● 商品の“生死判定”：どの商品に追加生産をかけ、どのタイミングで損切り・撤退するかを即断する
● 営業（販売戦略）部門との連動：主力商品を決定し、営業部と合意形成を行う
● 「Q・C・D」の全体最適判断：デザインのこだわりと、ビジネスとしての品質・原価・納期の着地点を設計する
現時点からのアパレル事業を「第二創業期」と捉え、組織構造そのものを再設計しようとしています。不完全な仕組みを嘆くのではなく、自らペンを持って「100億グループの基盤となる設計図」を描き、実行できる。そんな、人生のハイライトになる仕事を、共に行いたいと考えています。
● レディースアパレル・MD領域でのマネジメント経験（5年以上）および数値責任の経験
● 在庫回転・粗利管理の数値設計および、それに基づく迅速な判断・改善実績
● 社内各部署、および社外パートナーを巻き込んだ論理的な合意形成の実績
大阪府
700 万円 ~ 840 万円
株式会社F・O・インターナショナル
■具体的には
・商流、国際物流精査、法令に基づいた輸入実務管理
・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払
・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理
・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定
・海外各拠点（港）からのバイヤーズコンソリ計画と実行
・海外案件（園区等）の商流、物流の精査
・税関事後調査対応、事故発生時の対応、保険求償
・貿易業務および輸出入業務の経験（繊維製品の経験があれば尚可）
■歓迎条件
・マネジメント経験
・税関事後調査経験
・語学力（英語 or 中国語）
兵庫県
500 万円 ~ 710 万円
DAIWA CYCLE株式会社
関西を中心に関東・東海地方に140店舗を展開。数年後には200店舗を目指して出店拡大中。
用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。
（具体的には）
■調査・情報収集（出店希望地域の市場調査、物件の立地や現場調査、出店の試算作成など）
■交渉・契約（不動産業者・オーナー様との出店契約交渉など）
■新規店舗開業までの管理（施工業者の選定、価格交渉および発注、スケジュール管理など）
部署構成：部長1名、係長5名（東京本部2名・大阪本社3名）
・店舗開発業務経験（用地仕入、不動産/地主交渉、契約業務等）
【歓迎要件】
・ロードサイド店舗開発経験者
・宅地建物取引主任者（宅地建物取引士）資格保有者
・不動産業界経験者
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ネオグラフィック
【ネオグラフィック社について】
「Re:EDIT（リエディ）」を通じて、強固なファンベースとそれに伴う膨大な行動データを最大のアセットとして保有。SNSやライブ配信を通じた圧倒的なエンゲージメントを活かし成長を続けている。
■ ミッション：「ブランドとしてどう見られるか」を設計し、実行を管理する
アパレルPR部門の責任者として、専務や経営層が担ってきた以下の判断と実務を引き取り、戦略的広報の主導と仕組み構築を推進していただきます 。
● SNS・PRの全体設計とトーン＆マナーの維持 SNSを単なる「投稿」ではなく「ブランドとしてどう見られるか」を決定する仕事と定義し、全チャネルで一貫性のある発信（年間テーマ設計等）を管理する 。
● 年間・月次PR計画の立案とリソース配分 「いつ・何を・どの強度で出すか」というPRカレンダーを設計し、媒体の選択や予算・人員の最適化を判断する 。
● 「主役商品」と連動したプロモーションの最大化 商品開発や営業部門と密に連携し、勝負商品の発売タイミングに合わせた多角的な露出（SNS・プレスリリース・イベント等）を設計する 。
● 対外的な関係構築と「共感」の創出 インフルエンサー、スタイリスト、メディア等の外部パートナーとの関係を深化させ、ブランドの信頼と熱量を社会に広げる 。
● リスク管理と品質維持の仕組み化 炎上防止や情報正確性の担保、ブランド毀損リスクへの対応など、ブランドの信頼を守るためのガイドラインを運用する 。
Re:EDIT（リエディ）：https://reedit.jp/
● アパレル、ライフスタイル等のBtoC領域でのPR・広報実務経験（5年以上）
● SNS運用を含めた実戦的な広報計画の立案、およびチームの進行管理実績
● 外部パートナー（メディア・インフルエンサー等）との折衝・関係構築経験
大阪府
570 万円 ~ 670 万円
ミズノ株式会社
・自社会員プログラムの改革立案・実施
・自社会員向けイベント・キャンペーンの立案と実施
・デジタルマーケティング（アプリ・メルマガ・SNS運用など）の企画
・会員サービス実行に必要なアプリケーションやデータベースの構築運用（適切なベンダーコントロール）
・社内外関係部署との折衝、調整、業務推進
等の業務です。制作・運用のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。
■必須要件：
・会員組織の運営業務経験および会員施策の企画実施業務経験
・デジタルスキル標準のサービスデザイナー・UI/UXデザイナーに該当する経験をお持ちの方
・マーケティングツールとしてのスマホアプリ企画開発の経験がある方
・例えば、新しいメンバーシッププログラムやファンコミュニティの企画・実装を行ったことがある方
■歓迎要件
・日常会話以上の英語力
・関係先とのスムーズな折衝能力
大阪府
500 万円 ~ 650 万円
化粧品メーカー
新卒採用業務を中心に、ご経験に応じて人事総務業務全般を担っていただきます。
・応募者への対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接）
・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き）
・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式）
・学校訪問（説明会、キャリアセンター対応など）
・採用事務業務（エントリシートの確認や管理、社内システムへの選考結果入力
その他にもご経験や能力に応じて
・労務管理業務（社会保険手続き、入退社管理、給与計算、勤怠管理）
・人事に関する役所、労働局への対応
※将来的には人事制度や就業規則関連の運用、改定などの業務もご経験できます。
その他
・総務、庶務業務全般
・採用業務（中途、企画）の補助にも従事していただきます。
・社会人経験
・基本的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPointの使用経験）
■歓迎条件：
・新卒採用の経験
・営業経験等、折衝経験がある方
大阪府
379 万円 ~ 500 万円
ラグジュアリーブランド
在庫管理、労務効率、業務プロセスの最適化を通じて、店舗全体のパフォーマンス向上を推進します。
ストアマネージャーの右腕として、店舗運営の安定化および継続的改善をリードし、効率的かつ高品質なオペレーション環境の構築を通して、優れた顧客体験を提供することでブランドの価値を高めます。
1. オペレーション統括
• 店舗オペレーション全般の統括および継続的改善。
• 大規模店舗特有の複雑な業務環境における業務最適化の推進。
• 各セクション間の連携強化および横断的調整。
2. 在庫管理・ロスコントロール
• 在庫精度の維持および改善施策の主導。
• シュリンク率の管理および改善計画の実行。
• 入出庫・棚卸業務の管理および適正運用の徹底。
3. 労務効率・KPI管理
• SPHおよび労務効率のモニタリングおよび最適化
• オペレーション関連KPIの分析と改善提案。
• シフト作成（必要に応じて担当）および人員配置の最適化。
4. 業務プロセス・システム管理
• 業務プロセスの標準化および効率化推進。
• POSおよび関連システムの適正運用管理。
• 新しい業務フローや施策導入時の実装リード。
5. コンプライアンス・リスク管理
• 店舗における各種ポリシーおよび法令遵守の徹底。
• 内部監査対応および是正対応の推進。
• オペレーションリスクの予防的管理。
6. チームサポート・育成
• オペレーション観点でのスタッフ指導および育成。
• 円滑なコミュニケーションと協働が促進される職場環境の整備。
• ストアマネージャー不在時のオペレーション責任代行。
• 3～5年以上のリテールマネジメント経験（マネージャーまたはそれに準ずるポジション）
• 店舗オペレーション管理経験（大規模店舗経験があれば尚可）
• ラグジュアリーまたは高価格帯ブランドでの販売経験
• 在庫管理・労務管理・KPI分析に関する知識
• データに基づいた改善提案能力
• チームやお客様のために、主体的に考え、行動に移せる方
• PCスキル（Excel等の数値分析が可能なレベル）
【歓迎】
• アパレル・ファッション業界での販売経験（ラグジュアリーブランドでの勤務経験優遇）
• 英語・中国語などの語学スキル
• 高い接客スキルと成功した販売実績
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
非公開
■職務内容
・企業価値向上に向けた財務業務における企画立案・実行
・連結フリーキャッシュフロー最大化や資本効率向上のための各種企画・執行
・キャピタルマーケットからの調達業務、開示内容の充実に向けたマーケットとのコミュニケーションや開示資料への落とし込み等
・会社の中長期的な成長戦略に沿う事業開発業務（外部パートナーとの資本業務提携や買収案件執行）
■配属部署：財務部 財務チーム
・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験者、或いは事業会社の財務経験者
・中級レベルの英語力（特にSpeaking / Listening）
■歓迎
・バリュエーション、相手との買収価格交渉を含むM&A案件実務経験
兵庫県
750 万円 ~ 1,000 万円
非公開
ターゲット層は40代～80代の女性(ミセス・シニア層)ですので、自社データをもとにセグメントを行い、どのような販売方法がターゲット層に響くのか、どのような販売方法が売上を伸ばせるのかを立案し実行いただきます。
下記のいずれかの経験をお持ちの方
■カタログ通販事業マーケティング経験
■通信販売のアパレル商品企画経験
■アパレル、ファション業界でシニアミセスのバイヤー経験
京都府
700 万円 ~ 900 万円
ブライダル関連のメーカー
■人材戦略の設計および運用・改善
■人事制度の設計および運用・改善
■能力開発制度の設計および運用・改善
・事業会社における人事・人材開発の運用経験がある方
京都府
500 万円 ~ 700 万円
株式会社チュチュアンナ
自社ブランドの商品企画、方向性や販売計画を策定する重要なポジションの募集となります。
【具体的には】
・商品企画／開発
・トレンドリサーチ／情報収集
靴下事業部もしくはインナーウェア事業部どちらかの配属となります。
・MD経験もしくはアパレルでの販売経験３年以上
【その他歓迎条件】
・Excel各種関数の知識（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
大阪府
450 万円 ~ 650 万円
ブランシェス株式会社
・年次・月次・週次の販売計画、MD計画の策定
・売上・利益（P/L）計画策定・管理、予実管理
・KPI管理（CVR、客単価、在庫回転率、広告ROI等）
・商品投入、在庫計画の立案、実行
・販促施策の企画・実行（メルマガ、SNS連携、キャンペーン等）
・商品登録、在庫管理、受発注・出荷管理の業務フロー整備
・EC運営チームのマネジメント（2〜6名想定）
・外部パートナー（ECモール担当者、制作会社、広告代理店等）との折衝
等を部下をマネジメントしながらハンズオンで実行していただきます。
日用消費財領域での自社EC運営経験（5年以上）
年次・月次レベルでの販売計画／MD計画策定の経験
マネジメント経験
ECサイト運営の実務理解（商品登録、受発注、在庫管理など）
データ分析による改善経験（PDCA）
【歓迎】
・キッズアパレルの経験
・楽天・ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験
・広告運用・SEOなどWebマーケティングの経験
・海外販売、越境EC経験
・新規事業立ち上げ
【求める人物像】
・アパレル、ファッションへの興味・関心が高い方
・チームを導けるマネジメント力をお持ちの方
・事業全体を見渡し改善を推進できる方
・結果とプロセスの両面に責任を持てる方
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
大和紡績株式会社
所属する若手メンバーのマネジメントを中心に、ご自身も国内外の取引先の製品OEM販売、取引先との関係構築や生産工場との折衝業務および生産管理担当者（アシスタント）との協働をお任せしたいと思っております。中国や東南アジア・欧米との3国間貿易をしているため海外出張もしていただきます。
■顧客
国内外商社、国内外製造メーカー
■営業スタイル
既存及び新規
※既存顧客に関しては販売シェアアップを目指して深耕いただきます。
※飛び込み営業・テレアポはございません。
・BtoB 営業経験
・海外営業経験
大阪府
500 万円 ~ 800 万円
・検品・品質チェック（縫製・素材の確認）
・不良品の原因分析・改善提案場とのやり取り・品質指導
・クレーム対応（顧客視点での改善）
・品質基準の策定・運用改善
・試験データの確認・管理
・アパレル業界での品質管理経験
＜歓迎条件＞
・TES（繊維製品品質管理士）またはTA資格
・海外工場対応経験
兵庫県
500 万円 ~ 600 万円
老舗アパレルメーカー
法務業務：
・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
リスク管理・コンプライアンス：
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
経営支援：
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行
組織運営：
・メンバーマネジメント
・メーカー企業の法務部門で契約書・研修・株主総会の運営など法務関連の実務経験が豊富な方
・マネジメント経験
【求める人物像】
・経営的な視点を持ち、会社の方針やミッションを理解した上で、法務的な観点で企画・提案・助言などが出来る方
・明るく行動力があり自らコミュニケーションを取っていける
・物事を前向きに考え、主体的に取り組める人
・人との関わることにストレスを感じない方
【歓迎条件】
・海外法務の実務経験がある方
・TOEIC 760点以上の方
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■職務内容
・決算説明資料作成
・投資家面談
・統合報告書編集
・個人投資家向けIRイベントの企画・運営
・メディア対応
・海外IRサポート など
■配属部署：財務部 IRチーム（6名）
・投資家面談のご経験
・財務分析のご経験
■歓迎
・英語での投資家面談のご経験
複数あり
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社チュチュアンナ
ワークライフバランスをしっかり取れる環境で社内SEとして活躍しませんか？
社内SEとして更にキャリア築きたい方必見。オンオフをしっかりつつ、スキルを磨きながら働けます。
【主な業務内容】※詳細はご面談にてご説明させていただきます。
基幹システム刷新に伴い集約される大量データを活用する為の分析システム（BIツール）の開発担当をお任せします。
社内開発を中心に、在庫管理・生産管理・MD設計等予測精度向上の面から課題解決を行います。
将来的には、DX推進にご参画頂き問題発見・企画立案等上流工程をお任せする可能性もあります。
【就業環境】
会社の方針として、残業はほぼゼロです。トラブル対応等でどうしても対応しなければ
ならない事由がある場合を除き、基本は定時退社（17時半）を実現しています。
仕事とプライベートをしっかり分けて働くことが出来ます。
また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
SQLを使用した業務経験(設計やプログラミングなど)
【求める人物像】
・社内SEとしてスキルアップしたい方
・社内、ベンダーとの折衝が出来る方
・周囲と連携し、成果を出せる方
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
非公開
【セールス/セールスエグゼクティブ】
◇接客販売
◇顧客管理
◇商品管理
◇高級ジュエリーもしくは高級時計の販売5年以上
（できればジュエリーに強い方尚可）
複数あり
360 万円 ~ 600 万円
TOA株式会社(旧：日本コルマー株式会社)
化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、研究開発本部の本部運営を支える総務系業務を幅広く担っていただきます。
特に、本社からの指示の下、本部予算に関する一連の業務（編成、予実差管理）を主担当としてお任せします。
経理・会計の専門家レベルの知識は不要ですが、部門レベルの予算管理に関わる実務経験がある方を歓迎します。
その他の管理業務については、実務経験など考慮してご相談の上で対応いただきます。
＜～具体的には～＞
•本部予算の編成・更新・配賦調整
予算案の作成支援、年度・四半期の見直し、部門間配賦の調整、補正予算対応など。
•予実管理（計画 /実績）のモニタリングとレポーティング
月次・四半期の実績集計、差異分析（増減要因の整理）、関係部署への報告資料作成など。
•契約書・稟議書・覚書などの文書管理に関する定型業務
社内ルールにもとづく台帳整備、保管・更新・期限管理、申請・承認フローの事務局業務。
•社内システム／Excel等定型書式へのデータ入力・集計・整備
伝票・台帳・各種マスタの入力、フォーマットに沿った集計、チェック項目のメンテナンス。
•業務プロセスの標準化・効率化の支援
手順書の更新、テンプレートの改善、関係部門との調整・依頼対応、監査・点検への準備。
•本部内教育イベントの取り廻し
新入社員研修などの定型イベントの年度計画、各イベントの関係部門との調整など。
■配属先組織構成：
事務管理を担う研究管理部では現在８名が在籍しております。(20代～60代)
•経理・会計業務の経験(専門家レベルの知識は不要)
ただし、予算やお金の管理に関わる実務経験と、減価償却の基礎概念（固定資産の取得価額を耐用年数にわたって費用計上する考え方）の理解が必要です。（業務マニュアルは整備済みで、現担当者との引継期間を想定しています。）
•具体例：
・町内会の会計・クラブ活動の会計・結婚式二次会の幹事などでの収支管理の経験
・初期費用と継続費用の違い」「資産と消耗品の違い」「耐用年数の考え方」などの基本的な概念の把握
大阪府
400 万円 ~ 630 万円
大和紡績株式会社
～ワークライフバランスが整っております～
完全週休二日制（土日祝休）／紡績業80年の技術と実績と新しい繊維事業の展開を目指すグローバル繊維メーカー】
知的財産担当者を募集します。
■仕事内容
大和紡績グループの特許を中心とする知的財産業務全般をお任せして、
自社独自の開発技術や、繊維関連の自社製品をご担当いただきます。
＜製品例＞
美容マスクなどの衛生用品、コスメ・スキンケア用品、紙おむつの材料などの生活用品、建設現場や災害対策で活躍する工事用シート、産業資材、コンクリート・電材・機能紙用素材などの工業資材用品、衣料品など
■業務内容：
【特許業務】
・特許などの出願・権利化業務（発明相談、国内外出願、中間対応など）
・特許などの調査業務（先行技術調査、侵害予防調査、特許・技術分析など）
・他社知的財産対応業務（異議申立、無効審判請求、情報提供など）
【知的財産業務】
・自他社知的財産管理、技術契約、商標・意匠業務など
■魅力：
化学品・化成品・素材など、
品目数も多い為、特許出願数の量が多く、幅広い経験を積める
■働き方：
・残業平均：月20時間
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年休123日
＜モデル年収＞＊ご参考までに一例となります為、ご了承ください。
45歳（管理職）課長：840万円
50歳（管理職）課長・副部長：900~930万円
55歳（管理職）部長：1,180万円
・理系学部を卒業されており、知財業務に携わったご経験をお持ちの方
【優遇】
・特許実務経験をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
【Mother's Industry株式会社】急成長・大阪拠点のアパレル企業
・組織運営管理
・営業戦略の立案および推進
・200名を超える部下のマネジメント
■複数アパレルブランドの責任者経験のある方
■ブランドコンセプトに共感できる方
【ブランドコンセプト】
「mizuiro ind」・・・飾らない人（Simple）、自分らしく服を楽しむ人
（Ageing）、こだわりのある人（Personal）に向けて、シンプルでコーデ
ィネートしやすいJapanese Tradをカジュアル提案するブランドです。
【取扱い店舗】「mizuiro ind」「MARcourt」「MARcourtDESIGNEYE」
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
非公開
• イノベーティブな製品の開発に向けた基礎・応用研究の遂行
• 国内外の研究機関や技術パートナーとの共同研究
• 実験データの分析・検証とレポート作成、関連部署とのコミュニケーション
• 開発チームやデザイナーと連携し、製品への技術適用や改良をサポートする
• 研究開発の実務経験（製品開発、実験・評価など）
• 該当分野の高等教育修了（修士号）または同等の専門知識
• グローバルプロジェクトへの対応力（英語での業務経験を含む）
兵庫県
700 万円 ~ 950 万円
非公開
・社内関連部門／原材料メーカー／生産工場との協議・共同研究開発推進
・海外工場での量産化対応の実施，立ち合い
・材料および製品の環境性能評価
・高分子材料（ゴム、エラストマー、プラスチック）の研究開発経験
・材料評価試験（物性評価、組成分析など）の実務経験
・社内外関係者との技術的な折衝・協議の経験
兵庫県
700 万円 ~ 950 万円
ブランシェス株式会社
・EC事業全体の戦略策定と仕組み構築
・年次・月次・週次の販売計画、MD計画の策定
・売上・利益（P/L）計画策定・管理、予実管理
・チャネル別の優先順位判断
・KPI管理（CVR、客単価、在庫回転率、広告ROI等）
・商品投入、在庫計画の立案、実行
・販促施策の企画・実行（メルマガ、SNS連携、キャンペーン等）
・商品登録、在庫管理、受発注・出荷管理の業務フロー整備
・EC運営チーム(自社EC・モールEC)、クリエイティブチーム合計20名のメンバーマネジメント
・外部パートナー（ECモール担当者、制作会社、広告代理店等）との折衝
等を部下をマネジメントしながらハンズオンで実行していただきます。
・ファッション／雑貨／アパレル業界でのEC領域での5名以上の正社員マネジメント経験（5年以上）
・ファッション／雑貨／アパレル業界でのEC運営経験（5年以上）
・年次・月次レベルでの販売計画／MD計画策定の経験
・ECサイト運営の実務理解（商品登録、受発注、在庫管理など）
・データ分析による改善経験（PDCA）
・経営層への直接のレポーティング（企画・改善案等の提案・進捗報告等）
【歓迎】
・キッズアパレルの経験
・楽天・ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験
・広告運用・SEOなどWebマーケティングの経験
・海外販売、越境EC経験
・新規事業立ち上げ
【求める人物像】
・アパレル、ファッションへの興味・関心が高い方
・チームを導けるマネジメント力をお持ちの方
・事業全体を見渡し改善を推進できる方
・結果とプロセスの両面に責任を持てる方
大阪府
650 万円 ~ 850 万円
大手グループ／ベビー服の製造販売企業
取締役直下で管理課系のスキルを発揮していただき、業績管理、数値分析、経営陣へのレポートを期待しています。
・全社の予算作成、実績管理
・経営分析
・経営資料の作成
・親会社や経営陣へのレポート
・中期経営計画の策定
・財務諸表の作成
・管理会計（予実管理・経営分析）の実務経験3年以上
・経営陣へのレポートの経験
【歓迎】
・アパレル業界、小売業界でのご経験
【求める人物像】
・事業全体を見渡し改善を推進できる方
・結果とプロセスの両面に責任を持てる方
大阪府
650 万円 ~ 800 万円
株式会社チュチュアンナ
【具体的には】
・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)・営業施策の立案/実行/検証のPDCA・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション
・分析業務・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
自社サイト運営の実務経験2年以上
【あると望ましい経験、能力】
ECサイトの運営実務経験
5名以上のマネジメント経験
分析ツールの運用経験(GA4、BIなど)
小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
大手スポーツ用品メーカー
スポーツ産業はモノづくりからコトにシフトしており、大規模集客施設を中心に施設設計計画が見直されている傾向にあります。
一般利用施設においても、コトに対応した施設づくりが求められることが想定されます。
現在の同社工務課は施工管理を主体とした技術者により構成されていますが、今後は企画や設計、施工知識をふまえた施設系の新たな提案ができる機能を加えることにより、これまで以上に利用者に寄り添う施設提案を進めていきたいと考えています。
今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えて頂くことなど多岐にわたります。
■必須要件：
・スポーツ事業やスポーツ施設のあり方に関心を持っている方
・設計施工に関する技術、知識を有する方
・1級施工管理技士（土木・造園・舗装のうちいずれか）を保有している方
■歓迎要件
・1級建築施工管理技士を保有している方
複数あり
400 万円 ~ 600 万円
ゼニア・ジャパン株式会社
・事業開発
・店舗の売上と収益を最大化する
・利用可能なすべてのデータ、ビジネスと市場に関する知識を活用し、新たな機会を開拓し、コアビジネスを改善する
・競合他社のビジネスとブランド活動を積極的にベンチマークする
・売上を創出するための店舗イベントを企画する
・地域社会に積極的に参加し、外部からの集客を促進する
【Customer Relationships and Customer Service】
・模範となる顧客サービスを提供する
・あらゆる機会を通じて、ゼニアのロイヤルカスタマーを惹きつけ、育成し、維持する
・顧客関係の管理と発展（顧客理解） – 顧客プロファイル、地元顧客／旅行者、潜在顧客 – ブランドアンバサダーとしての役割を担う
・CRMデータを分析・活用し、営業チームと連携して事業計画や顧客関係構築活動の方向性を定める
・VIP顧客との強固な関係を構築する
・顧客の問題／苦情を解決する
・販売フローの実行を監督し、プロフェッショナルなスタイリングアドバイスとアフターサービスを提供する
・顧客を喜ばせるサービスの提供を目指し、定められた顧客サービスフレームワークに基づいて行動する
・営業担当者を指導し、顧客との長期的な関係構築を支援する。
【Product】
・ゼニア製品に関する深い知識を習得する(素材／スタイル／原産地)
・在庫状況を常に把握し、マーチャンダイジング/プランニングチームと連携して在庫の統合と移動を積極的に進める
・マーチャンダイジングチームの仕入れ計画を支援するため、商品に関するフィードバックを提供する
・売れ行きの悪い商品を特定し、売上向上と販売促進のための施策を実行する
・販売促進活動を実行する
【Visual & Image Management】
・ビジュアルマーチャンダイジングガイドラインと基準の遵守を徹底する
・販売スタッフの身だしなみとイメージをガイドラインに沿って維持する
・VMを通じてブランドイメージと店舗維持管理の責任者となる
・VMと連携し、売れ行きの悪い商品を分析し、売上向上につながるVMの変更を行う
【People】
・店舗スタッフのスキルレベルを継続的に向上させ、販売効率を高め、顧客体験を向上させる
・潜在能力のある人材を見出し、評価する
・パフォーマンス管理と人材育成プロセスを管理・実施する
・販売スタッフの能力開発のため、積極的に研修とコーチングを行う
・スタッフのモチベーションを高め、強力なチームワークを構築する
・楽しく創造的で魅力的なモチベーション手法を用いて、個々のパフォーマンスを最大限に引き出す
・店舗スタッフの採用、選考、雇用を行う朝礼、日誌、掲示板など、店舗内のコミュニケーションチャネルを管理し、組織全体のコミュニケーションを円滑に進める
・店舗内のトレーニングニーズを特定し、必要な措置を講じる。
・健全なチーム環境を維持するため、紛争を管理・解決する。
・必要に応じて懲戒処分を行う。
【Sales Management】
・年間計画達成に向けた具体的な行動計画に基づき、月次、週次、日次の販売目標を設定する
・営業担当者の配置計画と店舗シフト管理
・売上のピーク・谷、緊急事態、突発的な状況への対応計画
【Store Operations】
・在庫ロス防止と日々の販売活動の効率性・効果性向上を目的とした在庫管理
・会社基準の遵守を徹底 - 小売業務の効率性と効果性において卓越性を達成 • 日々の業務における一貫した基準 • 店舗環境における一貫した基準
・ベストプラクティスと情報が常に共有されるよう、店舗コミュニケーションコンテンツと計画を策定
・店舗運営規則／ポリシーの実施と遵守を徹底 - 事業運営、会計、予算編成に関するすべての財務面を管理： - レポートツール（日次、週次、月次レポート）の使用 - レポートデータの分析 - レジ操作 - 目標達成状況 - 設定された基準に対する売上の追跡
・本社ガイドライン（ビデオ、音楽、パッケージ、文具、フレグランス展開、特別プロジェクトなど）がすべて適切に実施されていることを保証し、事前にスタッフに周知し、店舗での正しい適用状況を確認
・スタッフと連携し、必要な小道具や店舗資材・工具がすべて揃っており、正しく使用されていることを確認する
・販売員と仕立て屋を管理することで、店舗の仕立て直し基準を継続的に監視、評価、改善する
・店舗内でのオーダーメイドサービス（MTM）の運営において、一貫性のある高水準を維持する責任を負う
・店舗にとって良好な商業環境を構築するため、オーナーとの良好な関係を日常的に維持する
・知的財産権関連情報を特定し、会社に報告する
・小売／ホスピタリティマネジメントにおける4～6年の関連経験
・担当分野におけるサービスレベル向上に向けた継続的な取り組み実績
・チームリーダーシップ経験（業務スキル指導およびチーム環境構築を含む）
・日々の目標設定と達成を含むチームパフォーマンス管理
・多岐にわたる業務を管理した実績
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続きはアウトソースしていますが、委託先と調整し、業務フローの改善を企画実施。
・社内業務についてもシステム導入検討やフロー改善、効率化の実現に向けた改善案を企画実行。
・人事給与システムCOMPANYに関わるプロジェクトをベンダー、社内関係部門と調整し、推進。
部・チームのミッション：変化の激しい中、安定して給与計算や労務管理の実務を遂行しながら、業務フロー改善やシステム化などを推進し、効率化を図る。社内外関係者と連携し、制度変更などにも実務レベルまで落とし込みをし、スピーディーにミスなく実行する。
・給与計算、労務管理などの実務経験5年以上
※人事給与システムはCOMPANYを使用
複数あり
680 万円 ~ 970 万円
株式会社オーラリー
・直営店舗での接客販売
・店舗・スタッフマネジメント
・顧客管理・売上管理・在庫管理
・納品作業・伝票整理
・本社展示会の運営
・店舗運営に関わる業務全般
【具体的には】
「AURALEE HANKYU UMEDA WOMEN’S」 店長として、店舗運営からスタッフ育成まで幅広くリードしていただきます。
【今後のキャリアについて】
関西エリアの店舗を更に展開をしていく予定のため、キーマンとなり関西エリアの管理を任せていきたいと考えております。
・ファッションブランドでの百貨店店舗マネジメント経験者（ラグジュアリー・デザイナー・セレクト）
【歓迎】
・メンズ・レディース両方のアパレル販売経験者
・接客可能なレベルの簡単な英会話
【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・0から1を生み出すことを楽しめる方
・ブランドの世界観を体現できる方
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・ストアマネージャー（店長）として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験
■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
複数あり
600 万円 ~ 非公開
・プロジェクトマネジメント経験
・英語力（中級以上）
複数あり
750 万円 ~ 950 万円
非公開
・商社サプライアーとの商談交渉
・工場管理に対する知見・経験
・品質管理に関する知識経験
・材料手配/工場からの納品手配が出来る知識経験
・英語力（中級以上）
兵庫県
650 万円 ~ 850 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
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