■仕事内容
持株会社の人事部門として、グループ企業3社（小売事業・美容室事業・婚礼宴会事業）の人事業務を支えています。
本ポジションでは、中途採用、研修運営、労務関連業務を中心に、人事領域全般に携わっていただきます。
まずは既存の制度や業務フローを理解しながら、人事運営に関する実務を担当いただきます。
その後は、人材育成施策や人事制度改善など、より企画的な業務にも携わっていただくことを期待しています。

【業務内容】
・管理職、店長、従業員向け研修の企画運営および改善
・人材育成施策の立案、運用、効果検証
・人事制度、評価制度の運用および改善提案
・組織課題の分析および解決施策の企画立案
・人事関連法改正への対応および制度見直し
・人事データの管理および活用
・採用業務や労務管理業務のサポート
・各種人事プロジェクトへの参画

【将来的には…】
・人事制度・評価制度の運用
・各種人事プロジェクトへの参画
・人材育成施策の企画・推進
・人事制度・評価制度の改善提案
・組織課題に対する施策立案