年収1,200万円以上／宝飾・アパレル（繊維）・スポーツの求人・転職情報
89件中の1〜50件を表示
株式会社アンドエスティHD
・クラウドのIAM・特権アクセスの設計レビューと定期的な棚卸し
・クラウドのログ集約・保全の設計と、SIEM／SOC委託先との連携（検知ルール・エスカレーション基準の整備）
・クラウド起因のインシデント（アクセスキー漏えい、公開設定ミス等）の初動対応・原因分析・再発防止策の立案
・DevSecOps（IaC・CI/CDパイプラインへのセキュリティチェックの組み込み）をプラットフォーム担当と推進
・グループ会社・海外拠点のクラウド環境に対するセキュリティ基準の展開と合意形成
・生成AI・AIエージェント利用のセキュリティ基準（データの扱い、利用ガードレール、エージェントの権限・ログ）の策定と、基盤側への実装
・AIを活用した検知・調査・対応の効率化（アラートのトリアージ、調査の自動化など）の企画
・ISMS／内部監査・外部監査におけるクラウド領域の対応
・パートナー（SIer、SOC委託先、セキュリティベンダー）への要件提示、作業指示、成果物レビュー
・クラウド（AWS・Azure・GCP いずれか）のセキュリティ設計・導入経験（IAM統制、ログ保全、CSPM等による設定管理のいずれかを含む）
・クラウド環境におけるインシデントハンドリングの実務経験（初動対応・原因分析・再発防止策立案）
・ベンダー／SIer等への要件提示・作業指示・成果物レビューの経験
・社内外ステークホルダー（事業部門・ベンダー等）との折衝・ドキュメンテーション能力
＜歓迎＞
・CSPM／CNAPP（Wiz、Prisma Cloud、Microsoft Defender for Cloud 等）の導入・運用経験
・ゼロトラスト／IDaaS／Privileged Access Management の導入・運用経験
・SIEM・SOAR／EDR の選定・チューニング経験、SOC・MSSPとの連携経験
・DevSecOps（CI/CDパイプラインのセキュリティ組み込み）、セキュアコーディング教育の企画経験
・ISO 27001／ISMS の構築・運用・内部監査いずれかの実務経験
・Organizations／SCP 等を用いたマルチアカウント統制の理解
・生成AI・LLMアプリケーションのセキュリティ（OWASP Top 10 for LLM、AIガバナンス等）に関する知見・実務経験
・AIを活用したセキュリティ運用（トリアージ・調査の自動化等）の経験
・小売・アパレル業界での情報セキュリティ施策経験、もしくは海外拠点へのセキュリティ導入経験
・CISSP、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Security - Specialty 等の資格
＜求める志向＞
・技術と統制の両方の言葉で話せることに、価値を感じている方
・検出して終わりではなく、是正が回る仕組みまで作ることに関心がある方
・事業のスピードを止めずに、リスクに見合った対策を選べる方
・AIの利用を止めるのではなく、安全に使える状態をつくることで事業を後押ししたい方
・AIを使って、検知・調査・ドキュメントの精度とスピードを上げることに関心がある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アンドエスティHD
現在、自社ECサイトは他社ブランドとの協業を進める「プラットフォーム化」を加速させています。この事業拡大に伴い、急増するトラフィックやデータ連携ニーズに耐えうるインフラ基盤の構築・運用、およびベンダーコントロールをお任せします。
【具体的な業務】
・アプリケーション開発チームからの要望ヒアリング、要件定義、インフラ設計のレビュー
・パートナー企業（SIer、オフショア開発チーム）への指示出し、進捗管理、クオリティ管理
・100台以上のサーバーおよびAWS環境の維持管理、コスト最適化
・JP1やデータ連携ツール（ASTERIA等）を用いたミドルウェア基盤の運用保守
・海外拠点のIT担当者との連携（Slack、Backlog等でのテキストコミュニケーション主体）
【業務の進め方】
・マネジメント：実務 ＝ 8：2 のイメージです。
・基本設計やコアな構成検討は自社でリードしますが、詳細設計・構築・監視設定などの実作業はパートナー企業と連携して進めます。
・「指示待ち」ではなく、現担当と並走し、チームの文化や運用フローをゼロから一緒に作り上げていくポジションです。
・AWSを活用したインフラ構築・運用の実務経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ドーム
Global / APACのマーケティングチームと密接に連携し、グローバルブランド戦略を理解したうえで、日本市場におけるマーケティング戦略・キャンペーン・ブランド体験へと落とし込み、実行までをリードするポジションです。
また、日本市場の消費者・アスリート・スポーツカルチャー・ビジネスに関するインサイトをGlobal / APACへ共有し、グローバルのブランド戦略やマーケティングプランそのものにも日本から積極的にインプットしていただきます。
主な業務
Global / APACマーケティングチームとの連携およびマーケティング戦略の策定
グローバルブランド戦略・キャンペーンの日本市場へのローカライズおよび実行
日本市場におけるブランドマーケティング戦略・年間マーケティングプランの策定
ブランドキャンペーン、プロダクトローンチ、スポーツマーケティング、イベント、コミュニティ等を横断した統合マーケティングの企画・実行
Consumer / Athlete / Market Insightを起点とした、日本独自のマーケティング施策の企画・Global / APACへの提案
Creative、Media、PR、Digital / Social、Retail、EC、Wholesale等を横断したブランドコミュニケーションの設計
営業、MD、EC、Retail、Sports Marketing等、社内各部門との連携
広告代理店、制作会社、PR会社等の外部パートナーのディレクション
マーケティング予算およびKPIの管理、施策の効果検証・改善
チームメンバーおよびプロジェクトのリード／マネジメント
・事業会社または広告会社・コンサルティング会社等におけるマーケティング実務経験5年以上
・ブランドマーケティング、マーケティング戦略、キャンペーン企画・実行等の経験
・ビジネスレベルの英語力
-Global / APACとの会議に参加し、自ら意見・提案ができる
-英語でのメール、資料作成、プレゼンテーション、ディスカッションができる
・複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・ブランド戦略を理解し、具体的なマーケティング施策へ落とし込む能力
・日本市場・消費者を理解し、それをマーケティング戦略へ反映できる能力
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
・月次・四半期・年次決算業務
・財務諸表の作成および開示書類の作成
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・監査法人・税理士法人との折衝・対応
・会計基準・税務に則した内部統制の整備と運用
■将来的にお任せしたい業務
・組織の成長に伴う財務会計プロセス・システムの整備・改善
・新規事業におけるハンズオンでの会計面のサポート
・チームマネジメント、メンバー育成
■ポジションの魅力
・グローバル展開やM&A、新規事業などダイナミックな成長戦略を掲げている当社で、上場企業としての高度な専門知識（連結会計・開示など）を深め、会計面から事業を創り上げる経験をすることができます。
・現在5名の組織から2年以内には10名程度の組織にしていく予定です。組織の成長を最前線で牽引し、中核メンバーとして組織を形作ることができるタイミングです。
上場企業またはそれに準ずる規模の企業での財務会計・税務に関する下記いずれかの実務経験
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税・消費税など税務申告業務全般、税務調査対応
・連結財務諸表の作成、連結修正仕訳の実行、子会社からの連結パッケージ収集
＜歓迎＞
・急成長環境や上場企業での業務経験
・会計・税務関連の資格（公認会計士、税理士、USCPA、簿記1級等）
・M&A、IPO経験
・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問）
・ビジネスレベルの英語力
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から、採用する開発手法やプロセス、テクノロジー含め「なぜそう作るのか」を考えるところから一気通貫で関わることができます。時にはお客様や店舗スタッフにどう使われているかを確認するために店舗や倉庫に足を運ぶこともあり、自分が携わったシステムのインパクトをダイレクトに感じることができます。
「ソフトウェア」は広義の意味で捉えています。デジタルはあくまで手段です。必要なシステムを実現するために軸となる専門性は持ちつつも、必要であればフロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド、ネットワークなど役割や境界を超えることも多く、幅広く経験やスキルを身につけることができます。
【具体的な業務例】
・デジタル基盤刷新に向けた顧客向けシステム、または基幹システムの設計、開発
・レガシーシステムやアプリケーションのモダナイゼーション
・新しい顧客体験の概念実証(PoC)のためのソフトウェア内製開発
・5年以上のソフトウェア設計・開発の実務経験
・設計書の作成およびコーディング経験(言語やフレームワークは問いません)
・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験
【歓迎条件】)
・小売/SPA企業における業務経験
・ECサイト／店舗フロント／基幹システムいずれかの開発・運用保守経験
・「動くコード」ではなく「最適なコード」が書ける、またはレビューができる方
・CI/CDパイプラインの構築または利用経験
・5人以上のチームマネジメントのご経験
・アジャイルでサービスやプロダクトの開発に携わった経験
・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション
東京都
625 万円 ~ 1,200 万円
小売企業
・現DX本部長と共に、中期経営計画に基づいた未来のテクノロジーロードマップを描き、経営層へ提案・実行
・DX本部の次なるステージへ向けた経営と連動した投資管理の仕組みづくりを副本部長と共に主導。
・AWSを活用したスクラッチ開発環境のアーキテクチャ設計をリードし、技術的な優位性の確立
・テクノロジー領域の人材育成を推進し、組織全体の技術レベルの底上げと次世代リーダーの育成
【本ポジションの魅力】
・中期経営計画の根幹に関わり、未来の事業構造をテクノロジー面から共同で構築できる醍醐味があります。
・将来的にはHDのCTO/本部長クラスを目指していただきます。経営層もデジタル投資に積極的であり技術的な課題解決と経営課題の解決を同時に追求できるポジションです。
・ 単なる技術開発に留まらず、テクノロジーを駆使して事業成果を生み出した実績。
・アーキテクチャに関する深い知見
・IT部門の部長クラスもしくはマネジメント経験があり、開発プロセスを統括した経験。
・経営層と直接対話し、複雑な技術課題を分かりやすく説明・提言できる論理的思考力と資料作成能力。
東京都
1,200 万円 ~ 2,000 万円
日系大手消費財企業
■職務内容
・商品開発を行うメンバー、MDなどのメンバーと、商品カテゴリーごとにワンチームになり、年間のマーケティング戦略立案と施策実行を行います。
・社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担います。
・ブランドメッセージグローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行します。
※ご経験によってはチームの組織マネジメント・マンマネジメントもお願いすることもございます。
■キャリアパス
国内だけでなくグローバル展開するブランドのマーティング責任者としての役割を期待しています。
・事業会社もしくは広告代理店でマーケティングやブランドマネジメントの経験（目安5年以上）
・プロジェクト管理
■歓迎する経験・スキル・能力
ビジネスレベルもしくはTOEIC：700点以上の英語スキルを有する方
（海外留学経験や実務での使用経験などは、応募時に記載ください）
メンバーマネジメント経験
■求める人物像
・周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・顧客志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめ、推進できる方
・トレンドに興味、関心をお持ちの方
東京都
600 万円 ~ 1,674 万円
※jobローテーションの中で海外製造子会社の経営・企画及び管理等の基幹業務を担って頂きます（品質管理、生産管理、コスト管理等）
【具体的には以下の業務が想定されます】
※これまでのご経験やご希望に応じててご入社後の業務を決定致します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパの把握
・価格の交渉・管理・調整
・生産計画立案の実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績を管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質を管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
・定年まで海外での就労が可能な方
・就労経験3年以上（労働許可取得のため）
・就労期間3年以上を証明する「在籍証明書」の取得が可能な方
・グローバルに活躍したい方
【歓迎条件】
・多言語を得意とされる方/海外でチャレンジされたい方/海外で就労経験のある方
複数あり
612 万円 ~ 非公開
株式会社TOKYO BASE
■具体的には下記業務を中心にお任せします。
・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）
・マップ作成
・デザイン、素材提案
・サンプル作成
・量産、納期管理 など
一型の商品を企画立案～納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。
企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。
ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。
ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。
※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。（→国内生産未経験でも問題ございません）
【人物】・成長意欲が高く結果にこだわれる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
外資リテール企業
-Experience in retail industry
-Prefer basic accounting knowledge J-GAPP/US GAAP
-Strong analytical and problem-solving skills
-Strong interpersonal skills. Ability to communicate in English and Japanese
-Strong technical skills in Microsoft Applications (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
-Team player, flexible, results oriented; ability to work well under pressure of managing concurrent deadlines and prioritizing multiple projects
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
Lemaire Japan株式会社
日本国内における新規出店戦略の実行を担い、出店候補地の開拓から物件確定、開業準備までを、HQ・社内関係部署・国内外のベンダーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また事業計画に沿った出店数・品質・コスト・スケジュールの達成に責任を持つポジションです。
■主な職務内容
①新規出店先の開拓
・出店エリア・立地の戦略立案、候補物件の発掘
・不動産デベロッパー、仲介会社、商業施設運営会社、オーナー等との関係構築・維持
・出店候補物件のパイプライン管理
②商圏分析・出店判断
・人口動態、競合状況、動線、集客力などの商圏調査・分析
・売上予測、損益シミュレーション、投資回収の試算
・出店可否の判断材料の整理と、経営層・HQへの提案
③HQとの条件すり合わせ
・HQが定める出店基準（立地、面積、投資額、仕様等）との適合確認
・賃貸条件、投資条件、スケジュール等についてのHQとの調整・承認取得
・現地（日本）の商習慣・市場環境を踏まえた、HQへの説明と提案
④条件交渉・契約
・賃料、敷金・保証金、契約期間、工事区分などの条件交渉
・賃貸借契約書の内容確認、社内・法務との調整
⑤国内ベンダーコントロール
・設計・施工会社、内装・什器業者等の選定、見積取得、発注
・工程・品質・コストの管理、進捗の把握と課題解決
・ベンダーの評価および関係の改善
⑥新規物件の法令関連の確認
・建築基準法、消防法、都市計画法、大規模小売店舗立地法、条例等、出店に関わる法令・規制の確認
・用途地域、各種届出・許認可の要否確認と手続きの管理
・必要に応じた行政機関、専門家（建築士、行政書士、弁護士等）との連携
⑦プロジェクトマネジメント
・出店プロジェクト全体のスケジュール、予算、リスク管理
・店舗運営、営業、人事、IT、財務、法務等、社内関係部署との調整
・出店後のレビューと、次の出店計画への改善反映
・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント
•プロジェクトマネージャー、またはそれに準じる立場でのマネジメント経験（通算10年以上）
•小売・飲食・サービス等における店舗開発、不動産、建設、施設開発のいずれかの実務経験
•商圏分析、事業計画・収支計画の作成経験
•社外ベンダー・取引先との交渉、調整、管理の経験
•出店に関わる法令・規制についての基本的な理解
•社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進めるコミュニケーション能力
■歓迎要件
•外資系企業、またはグローバル本社との調整経験
•ビジネスレベルの英語（HQとのメール、会議、資料作成）
•ブランド価値を重視する業態（ファッション、ラグジュアリー等）での出店経験
•複数店舗の同時進行プロジェクトの管理経験
•宅地建物取引士、一級・二級建築士等の関連資格
•出張を伴う業務への柔軟な対応
■求める人物像
•推進力：複数の案件を並行して、期限と品質を保ちながらやり遂げられる
•交渉力：オーナー、ベンダー、HQ等、立場の異なる相手と、納得感のある着地点を作れる
•分析力：データに基づいて、出店の可否と優先順位を判断できる
•リスク感度：法令、コスト、スケジュールの懸念を早期に察知し、先回りして対処できる
•主体性：指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける
•協調性：社内の関係部署と信頼関係を築き、チームで成果を出せる
東京都
900 万円 ~ 非公開
日系グローバルファッションSPA
カスタマーセンターのミッションは「顧客を深く理解し、最適なサービスを実現するために、世界中の顧客の代表として変革をリードする」ことです。 組織は、（１）顧客対応を担うコールセンターチーム、（２）問い合わせ内容、商品レビュー、店舗の声、SNS上の口コミ等から課題と機会を特定し、全社の意思決定に反映させる変革推進チーム、（３）両者の業務を効率的かつ継続的に運営するための体制・基盤を構築するCS基盤チームで構成されています。本募集は（３）CS基盤チームでの募集です。
【職務内容】
カスタマーセンターの事業変革・DX推進担当として、生成AIを活用した顧客対応の自動化基盤の構築を推進し、創出した人員を事業改善業務へ移行させるため、企画・要件定義から、各国拠点への展開、定着、KPI改善までを一貫して担当頂きます。具体的には以下のような業務を想定しています。
(1) 電話・チャット・メール対応の自動化（AI Agent化、応対支援機能等）の企画・要件定義・導入
(2) 顧客応対の統一ナレッジベース（応対手順、応対知識、回答テンプレート）の定義と標準化
(3) CRM・クラウドコンタクトセンター等の顧客対応基盤の機能企画・改善
(4) 海外拠点を含む各国センターへの展開、定着支援、導入効果の検証
※業務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
【キャリアパス】
カスタマーセンターにおける業務変革を担う中で事業全体の理解を深め、チームのマネジメントを担う機会があります。
他領域におけるデジタルを活用した改革や、海外拠点での業務に携わる可能性があります。
・デジタルツールを活用した部門横断型のプロジェクト責任者として、費用削減や売上増加の成果を、課題特定から企画、導入後の定着まで当事者として複数回リードした経験
・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら成果創出まで推進できる方
・ITテクノロジーを目的ではなく、事業成果を上げるための手段として捉えている方
▢歓迎要件
・生成AI、CRM、クラウドコンタクトセンター等を活用したシステム要件定義・導入の経験
・チームマネジメント、もしくはそれに準ずるリーダーシップを発揮した経験
・海外拠点を含むプロジェクトの推進経験
・顧客対応部門における実務・マネジメント経験
・ビジネス英語中級（テキストによるコミュニケーションおよび社内の会議を英語で対応できる程度）
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
月次、四半期、年次決算の統括・適時開示
業務改善
メンバーマネジメント
ご経験に応じて下記業務もお任せする可能性があります
・税務
・財務
・IFRS基準での会計の対応
管理会計尚可
【組織構成】
管理本部
┗経理財務 3人
┗総務人事
┗IR
┗情シス
【魅力】
組織を安定稼働させることがミッションなので、落ち着いて働くことができる環境です。
上場企業での経理業務のご経験
【歓迎要件】
税務や財務、IFRS会計基準での経理業務経験
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
株式会社デイトナ・インターナショナル
■ミッション
・組織横断的なIT活用でビジネスに貢献する
・利便性及び信頼性のある機能を具現化しCX・EXを最大化
・安定的な本部・店舗のインフラ・ネットワーク運営
・IPOに向けての情報セキュリティ対策
■主要業務
・基幹系システム改善・改修対応(社内要件整理・ベンダー折衝など
・基幹系システム保守運用
・新規システム導入企画及び社内提案
・各種プロジェクト参画
・情報セキュリティ対策
以下は付帯業務として
・出退店移転、催事、店舗DX対応
・社内ヘルプデスク対応
・OA機器更改/保守
・Microsoft365アカウント/ライセンス管理
・その他システムのアカウント/ライセンス管理
・備品調達/管理
・社内ユーザからの問い合わせ対応
・社内DX（業務整理及び自動化）
・ネットワーク改善/監視/保守
・SSL証明書/DNS/ドメイン管理
・クラウド環境/サービス管理
・各主要システムのログ監視/トラブルシューティング
※全てを満たす必要はありません
・プロジェクト全体推進管理サポート
・スケジュール作成/管理/調整
・提案書/設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成
・プレゼンテーション経験
・ネットワーク(電話回線や広域イーサ、IP-VPN等)/サーバ経験
・事業会社経験(特にアパレル業界歓迎)
■歓迎条件：
・構築費用見積作成/交渉/経営への説明
・各ジャンルでのシステム・ネットワーク構築経験
・セキュリティ監視/運用(通信ログの解析やインシデント検出、脆弱性診断、デジタルフォレンジック)
・プログラミング経験(言語不問)
・CCNA相当のネットワーク知識
・ドメイン知識
・OA機器のキッティング経験
・各種リソース調達/交渉（要員やパートナー、サーバ等）
・事業所/店舗等展開経験
・クラウドサービスに関する知識 ・リーダーとしてチームをまとめた経験(人数や規模は不問)
■求める人物像
・自走ができ、他責思考がない方
・あるべき姿・全体最適をベースに考えられる方
・当社のVMVに共感してくださる方
・過去に仕事やプロジェクトで大きな失敗や挫折を経験したことがある方
東京都
400 万円 ~ 非公開
株式会社DOTONE
・ブランドごとのマーケティング戦略立案
・販売計画・KPI設計
・マーケティング投資の意思決定
・各チャネルの成長戦略策定
デジタルマーケティング
・広告戦略の立案・ディレクション
・Google・Meta・TikTokなど広告施策の最適化
・SNS・CRMを活用した顧客獲得・育成
・新規チャネルの立ち上げ
ECグロース
・EC売上向上施策の立案
・CVR・LTV改善
・サイト改善
・販促企画
マネジメント
・マーケティング組織のマネジメント
・メンバー育成
・KPIマネジメント
・プロジェクト推進
・デジタルマーケティング領域での実務経験5年以上
・Web広告またはSNSマーケティングの戦略立案経験
・データ分析をもとにした売上・KPI改善経験
・複数の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・3名以上のマネジメント経験
【歓迎条件】
・ECマーケティング経験
・D2Cブランドでのマーケティング経験
・Shopify運営経験
・CRM施策の企画・運用経験
・TikTok Shop運用経験
・年間広告予算の管理経験
・PL管理経験
【求める人物像】
・広告運用にとどまらず、事業成長に責任を持ちたい方
・ブランドを中長期で育てたい方
・裁量ある環境で意思決定を行いたい方
・数字をもとに課題を発見し、改善を推進できる方
・変化を楽しみながら組織づくりにも挑戦したい方
・将来的にブランド責任者・事業責任者を目指したい方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
株式会社DOTONE
・全社PL・KPIの設計とモニタリング
・中期経営計画・年度計画の策定支援
・経営会議資料作成・運営
・投資配分（人員・広告・新規事業）の最適化
・意思決定に必要な数値モデル構築
② 事業管理（ブランド別管理）
・ブランド別売上・利益管理
・KPI進捗管理（EC・店舗・マーケティング）
・事業別の予実管理
・事業課題の特定と改善提案
③ 人員計画・採用連携
・人事との連携による採用計画整合、前提条件整理
④ データ分析・意思決定支援
・予実差異分析
・施策ROI分析
・経営課題の構造化
・ボトルネック特定
・経営判断のためのシミュレーション作成
・事業会社での経営企画・事業企画・事業管理経験
・PL管理、予算策定、予実管理経験
・複数部署を横断したプロジェクト推進経験
・数値分析をもとに事業改善を行った経験
■歓迎条件
・ベンチャー企業・急成長企業での経営管理経験
・D2C・EC・小売業界経験
・新規事業立ち上げ経験
・コンサルティングファームでの経験
・FP&A経験
・BIツール活用経験
・事業責任者経験
■求める人物像
・数字をもとに経営課題を整理できる方
・複雑な状況を構造化し、本質的な課題を見つけられる方
・経営と現場双方の視点を持てる方
・自ら課題を発見し、改善まで推進できる方
・スピード感のある環境を楽しめる方
・事業を成長させることに興味がある方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
グローバルアパレルメーカー
・業務要件を捉えた設計・問題把握・問題解決をリードし、事業成長に貢献する能力と意志
・以下のいずれかの開発言語を用いた、設計・開発・運用の一気通貫した業務の経験 8年以上
Java, Golang, JavaScript, Kotlin, Swift, Flutter
・システムアーキテクチャの設計経験 5年以上
・プロジェクトリーダーとしての開発マネジメント経験 5年以上
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure）に関する知識と実務経験 5年以上
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力（JLPT N1、TOEIC 700点以上）
東京都
900 万円 ~ 2,243 万円
ラグジュアリーブランド企業
・顧客維持とロイヤルティを高めるための顧客関係管理戦略の策定と実施
・顧客情報の正確性と関連性を高めるための顧客データ管理システムの開発と維持
・顧客データを分析し、ビジネス戦略やイニシアティブに活用できるトレンドやインサイトの特定
・部門横断的なチームと協力し、店舗スタッフの売上向上に貢献する施策提案
・ロイヤルティプログラム、紹介、その他のイニシアチブを含む顧客維持プログラムの実施管理
・顧客からのフィードバックを監視し、顧客の懸念や苦情に対処するための戦略を策定する
・CRMイニシアチブの予算を策定・管理し、すべてのプロジェクトが期限内かつ予算内で完了するようにする
・カスタマー・リレーションシップ・マネジメントにおける新たなトレンドに常にアンテナを張り、新たなイニシアチブを提案する
-関連分野における3年以上の顧客関係管理経験
-データ分析および顧客セグメンテーション戦略への深い理解
-文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
-店舗売上向上施策提案の経験
-ビジネスレベルの英語力（会議使用経験ある方）
【尚可】
-強力な分析力とデータに基づく意思決定スキル
-CRM戦略の開発・実施における実績
-専門家チームを管理・指導する能力
-強力なプロジェクト管理スキルと複数のプロジェクトを同時に管理する能力
-部門横断的なチームと協働し、関係を構築する能力
-既成概念にとらわれない創造的な思考能力
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
キッズ・ウォーキングシューズカテゴリーにおいて、商品企画・マーチャンダイジング業務およびチームマネジメントを担う。プレイングマネージャーとして商品戦略の立案・遂行をリードしながら、チームの成果最大化と人材育成を推進する。また、日本市場のインサイトをもとにグローバルチームと連携
■役割と責任
＜マネージャーとしての役割・責任＞
1. チームの目標設定およびパフォーマンスマネジメント。カテゴリー戦略・方針の社内浸透
2. 課員の育成・コーチング・成果創出サポート全般
3. チームオペレーションの設計と改善。クロスファンクションおよびグローバルチームとの連携推進
＜プレーヤーとしての役割・責任＞
1. シーズンごとのウォーキングシューズの商品ラインナップ・アソート構築のリード
2. グローバル開発商品の日本市場への最適化およびアソート決定
3. 日本企画商品のコンセプト設計および開発推進（デザインチーム連携）
4. 売上・粗利・SKU 効率などの主要 KPI 達成に向けた意思決定
5. マーケット・消費者・トレンド分析に基づくインサイト創出
■主な日々の業務
プレイングマネージャーとして自ら業務をリードしながら、チームマネジメントおよび以下業務を遂行する。
• チームのゴール達成に向けた課員の教育とサポート。チームオペレーションの管理
• 担当カテゴリーの商品戦略の作成とレビュー
• シーズンごとの商品ラインナップ・アソート構築に向けたグローバルチームとのコミュニケーション（メール、オンライン会議）
• 日本企画のコンセプト設計、開発/デザインチームと連携した商品開発
• マーケット動向やトレンドのリサーチ・分析、市場調査・消費者調査
• 担当カテゴリーの商品情報管理
システム登録, 商品及びコストリスト入力, 商談用カタログ確認
■主な評価KPI
売上、受注、プロパー販売比率、粗利率、SKU 効率、マーケットシェア、新規企画による売上貢献
• ビジネスレベルの英語力ある方
• チームリードまたはマネジメントの経験
東京都
975 万円 ~ 1,300 万円
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・ストアマネージャー（店長）として、店舗運営・マネジメント・人材育成経験のある方※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力した経験
・計数・コスト・在庫管理の経験や中長期を見据えた顧客との関係構築経験
■歓迎条件
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
複数あり
600 万円 ~ 非公開
アメリカ発祥 アパレルメーカー
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・店長補佐業務
・店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決のPDCA経験
・店舗パフォーマンスを上げる施策実績がある方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
・中長期を見据えた顧客構築
【歓迎】
優れた店舗運営を実現している企業で勤務した経験がある方
複数あり
500 万円 ~ 非公開
アパレル大手企業
1)データサイエンティスト
事業部門やエンジニアと連携しながら、以下の一連の業務をご担当いただきます。
・データ課題の定義: ビジネス現場と協働して業務プロセスを深く理解し、データサイエンスで解決すべき課題を定義します。
・分析＆モデルの設計・開発: 統計分析・機械学習・数理最適化など適切なアプローチを選択し、高精度かつビジネスに有用なモデルを設計・実装・検証します。また、必要に応じてデータの収集・前処理を行います。
・結果の業務導入: データサイエンスの専門知識を駆使して得られた成果をもとに関係者に業務改善のための提案を行い、実行と成果創出まで導きます。また、モデルを業務システムに実装し、データサイエンスの成果を業務プロセスに定着させます。
プロジェクトの一例としては、以下のようなものがあります。
・お客様や店舗スタッフの声を仕分け・分析するAI、およびサプライチェーンの経営指標の抽出、異常検知、意思決定支援を行うAIの設計・開発
・グローバルに展開される需要予測モデルにおける、複数予測プロジェクト
・個店別・商品別の需要予測モデルの分析および精度改善
・需要予測データを活用した生産計画アルゴリズムの設計・開発および改善検討
・サプライチェーン全体を対象としたシミュレーション基盤の構築と、それを用いたWhat-if分析の実施
・AIを活用したEC検索精度の向上およびデジタルマーケティングの計画・実行支援
・店舗スタッフの接客を支援する接客AIの実装支援
2)データサイエンティスト(リーダー職)
リーダー職の方には、データサイエンティストとしての職務に加えて、データ分析組織のチームビルディングやマネジメント、メンバー育成などもご担当いただき、チームとしての成果を追求していただきます。また、チームマネジメント業務だけでなく、プレイングマネジャーとしてご自身でも実務に取り組んでいただきます。
3）プロジェクトマネージャー（AI/データサイエンスプロジェクト関連）
AI/データサイエンスプロジェクトにおいて、業務理解・システム理解、課題抽出、業務要件定義、システム要件定義、プロジェクト進捗・リスク管理、システム連携管理、レポーティングのパートを主に担当いただきます。
補足1:
あくまで一例ですが、以下のようなプロジェクトがあります。データサイエンスを活用した業務改革の範囲を広げており、今後プロジェクトは増えていく予定です。選考を通じてご希望を伺いながら、ご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。
・高精度の需要予測モデル/システムの構築による売上最大化
・サプライチェーンの最適化による在庫削減・欠品撲滅
・市場情報やお客様の声の分析を通じた商品企画・改善への貢献
・店舗の新規出店予測の構築によるビジネス加速への貢献 など
補足2:分析プロジェクトは、主に以下のメンバーがアサインされます。
( )内は役割:
・事業側担当者(分析結果を実際に事業で活用する)
・ビジネスアナリスト(事業側とIT組織を繋ぐ)
・プロジェクトマネージャ(プロジェクトの立ち上げ・管理・運営)
・データサイエンティスト(分析設計・アルゴリズム開発・データ解析・レポーティング)
・データエンジニア・インフラエンジニア(データ分析環境・データベース整備)
・システムエンジニア(分析結果のシステム連携・実装)
補足3: データ分析環境に関して
データベースおよび計算環境としてGCP、AWSを利用しています。また、一般的なものであれば、SQLクライアントや分析ソフトウェアなどに制約はなく、必要に応じて導入いただけます。
■キャリアパス
・データサイエンティストとして担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
・プロジェクトマネージャーは、AI/データサイエンスの複雑なプロジェクトを管理することでスキルを高め、また幅広い業務領域のプロジェクトを担当することで、キャリアの幅を広げることができます。
・データエンジニアリングチームを始めとする部門内異動の他、協働関係にある商品企画・生産・物流・デジタルマーケティング等、他部門への異動機会も豊富にあります。
＜共通＞
1)数学的知識
大学教養レベルの数学(統計学・解析学・線形代数学)を修了している
2)データ分析・AIに係る専門知識
以下の１〜３のいずれか:
１(統計学)統計検定で2級に合格する程度の統計的知識がある
２(機械学習)一般的な機械学習手法のアルゴリズムを理解し、手法を適切に実装できる
３(数理最適化)線形・非線形計画問題を理解しており、自身でモデリングできる
3)プログラミング能力
プログラミング言語を用いて実務に必要な分析を実行できる（Python, SQLなど）
(ExcelアドインやSPSSなど、GUIでの経験は含めない)
＜a)データサイエンティスト＞
データサイエンティスト担当者としての実務経験 2年以上
＜b)データサイエンティスト(リーダー職)＞
データ分析/AI企画立案・施策実行・技術リード 5年以上
ピープルマネジメント経験 3年以上
＜c）プロジェクトマネージャ＞
AI/データサイエンスにかかわるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
1)数学的知識
微分方程式・数理統計学などより高度な数学的知識がある
2)データ分析に係る専門知識
１大学において情報学・オペレーションズリサーチ・計量経済学・数学などを専攻した
２データ解析を研究テーマとして修士号・博士号を取得した
３査読付き論文がある、もしくは査読付きカンファレンス発表の経験がある
４(統計学)統計検定で準1級以上に合格する程度の統計的知識がある
５シミュレータ設計、開発の経験がある
６GUI、Webデザインの開発経験がある
3)プログラミング能力
論文・技術書のアルゴリズムをスクラッチで実装できる
4)実務経験年数
データ分析企画立案・施策接続・PM経験 大きな成果をあげた経験がある
(社内表彰を受賞した、効果規模が非常に大きい、など)
東京都
624 万円 ~ 2,062 万円
・お客様の購買体験を向上させる決済サービスの構想と新規サービスの立ち上げ
・決済コストの適正化に向けて、クレジットカード会社様等との交渉
・決済不正（不正利用）を極小化するため、各国担当者と共にセキュリティ強化を実施
これらを推進するうえで、各国リテールペイメントの知識、トレンドの把握や先見性、現地決済会社との交渉、各国グループブランドのCEOやCFOとの連携が必要になります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■キャリアパス
配属予定のチームは、グローバルファイナンスサービス財務チームとなります。ご入社後は、財務のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、関連の機能である経営計画・経理・税務・IR・購買管理などのキャリアパスの広がりが考えられます。また、eコマースやITの領域とも密接に関連していることから、ペイメント機能の開発に携わっていただくキャリアパスも考えられます。
・日本、及び海外いずれかの国のペイメント知識と、ペイメントに関する業務経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・金融業界（クレジットカード会社、商業銀行におけるリテール部門）、事業会社、コンサルファームいずれかでのペイメントに関する経験
・Fintechやeコマースに関する専門知識
・プロジェクトマネージャーとして新規事業をリードしたご経験のある方
■語学力
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上) 必須
※ご入社時点で英語力が満たない方も募集対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。
東京都
860 万円 ~ 1,350 万円
外資系スポーツアパレルメーカー
ビジネス目標と技術ソリューションのギャップを埋めることで、ITの取り組みが地域のビジネス優先事項と一致するようにしつつ、
技術需要、ポートフォリオ、ならびに組織変革のライフサイクル全体を管理する。ITBPの役割は多面的であり、技術的専門性とビジネスの見識を併せ持ってデジタル変革を推進し、コンプライアンスを確保し、業務を最適化することを担う。
ITBPsには、強いコミュニケーション力、プロジェクトマネジメント力、分析力に加え、技術とビジネスプロセスの両方を深く理解していることが求められる。
これらの活動により、組織は技術を戦略的に活用し、イノベーションと競争優位の創出につなげられる。
戦略的整合とビジネス連携：
‐国ごとのITおよび事業のステークホルダー間における主要な窓口として機能し、主要な事業リーダーと強固な関係を構築し、彼らの戦略目標を理解する
‐ビジネス要件を技術ソリューションに翻訳し、意思決定に資するために、技術的な能力をビジネス用語で伝達する
‐競争優位や業務効率の向上につながる技術機会を特定するために、ビジネス計画の場に参加する
‐事業運営、課題、成長戦略を深く理解し、先回りして技術の実現手段（テック・エナブラー）を提案する
‐地域およびグローバルのITチームと連携し、ローカル施策がエンタープライズ・アーキテクチャの標準およびコーポレートの技術戦略と整合するようにする
需要管理とイニシアティブ（新規施策）受付プロセスの管理：
‐ITサービス／ソリューションに対するビジネス需要を把握し、評価し、優先順位を付ける
‐新規イニシアティブの受付プロセスを促進し、APACおよびグローバルITチームと整った形で適切なガバナンスを確保する
‐繰り返し作業の自動化、システム統合、データフローの改善など、ビジネス上の課題に対応するための技術ソリューションを整合させる
‐期待される効果、コスト、リスク、必要なリソース要件を明確にする包括的なビジネスケースの作成に向けて、事業部門と連携する
‐ITデリバリー（提供）チームと連携し、受け付けたリクエストに対する初期の工数見積もりおよび技術的実現可能性の評価を提供する
‐リクエストの状況、優先度、意思決定の根拠が見える透明性のある需要パイプラインを維持する
‐新しいツールに関する教育を通じて事業チームを支援し、データに基づく業務運営の文化を醸成することで、デジタル変革イニシアティブを推進する
ポートフォリオ管理とチェンジマネジメント：
‐要件分析、システム選定から、導入、テスト、ロールアウト（展開）まで、ITプロジェクトのライフサイクル全体を統括する
‐プロジェクトマネージャーおよびデリバリーチームと連携し、プロジェクトが期限内、予算内で完了し、品質基準を満たすようにする
‐IT戦略、プロジェクトの進捗情報、デジタルロードマップを効果的に伝達するために、事業リーダーおよび主要ステークホルダーと強固な関係を築く
‐技術イニシアティブに関するチェンジマネジメント戦略を開発し実行し、導入の成功を確実にするとともに、ビジネスへの混乱を最小化する
‐プロジェクトのライフサイクルを通じてステークホルダーへ情報提供を継続し、期待値を適切に管理するためのコミュニケーション計画を作成する
情報技術（IT）、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること。
ITビジネスパートナー、ビジネスアナリスト、または関連職種において7～10年以上の実務経験を有すること。
IT施策を事業戦略と整合させ、測定可能なビジネス価値を創出した実績を有すること。
マトリクス組織において業務経験があり、複数の事業部門にまたがるステークホルダーとの関係管理経験を有すること。
小売、スポーツ、または消費財業界での経験があれば尚可。
SAPおよびShopifyの技術に関する業務レベルの機能・業務プロセス知識を有すること（尚可）。
優れたコミュニケーション能力を有し、複雑な技術的概念を非技術者にも分かりやすく説明できること。
小規模から中規模のテクノロジープロジェクトをリードした経験を含む、プロジェクトマネジメントおよび調整能力を有すること（尚可）。
スピード感のある環境において、自律的に行動するとともに、チームの一員としても効果的に業務を遂行できること。
求める人物像：
小売業向けのテクノロジーおよびアプリケーションに関する高い知識を有すること。
優れた分析力および問題解決能力を有すること。
卓越したコミュニケーション能力および対人関係構築能力を有すること。
変化が速く、ダイナミックな環境において効果的に業務を遂行できること。
東京都
1,150 万円 ~ 1,440 万円
外資ラグジュアリーブランド
・Monthly closing (running a closing process with the audit trail needed for statutory audit readiness)
・Driving process automation and efficiency, including further automating already-outsourced work
・Building and strengthening documentation of internal controls (segregation of duties, approval matrices)
・Serving as the coordination point for internal audit and statutory (financial) audit response (technical accounting matters handled with the General Manager/external specialists)
・Development and management of the team (4 members), supporting their transition from data-entry to accountability-based work
・Coordination and quality management of outsourced/BPO partners, jointly driving automation
・Planning and driving of AI/automation-enabled process improvement
・Ad hoc reporting and project execution
・Hands-on experience with monthly closing
・Experience building/documenting internal controls and supporting statutory audit response
・Experience leading process automation/improvement projects
・5+ years of recent team management experience, including a track record of coaching and developing team members with diverse circumstances
・Management experience at a foreign-affiliated company (preferred)
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
ラグジュアリーブランド
＜具体的な業務内容＞
店舗運営管理、顧客管理、スタッフ管理（人材育成）、販売業務全般
アパレル販売経験5年以上
メンズ販売経験者歓迎、ラグジュアリー ブランド経験者歓迎
基本PCスキル(Ｗｏｒｄ/Ｅｘｃｅｌ)
英語力歓迎
大阪府
600 万円 ~ 非公開
非公開
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成
・製造業での製品開発経験
・プロジェクトマネジメント力
・チームマネジメント経験
広島県
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ジュン
中長期経営計画の立案、全社重要課題の特定および実行戦略の策定
■事業ポートフォリオ最適化
各事業（アパレル・飲食・リゾート等）のパフォーマンス分析およびリソース配分の決定
■新規事業
アライアンス、新規事業立案
■全社プロジェクト推進
DX・サステナビリティ・組織改革など全社横断プロジェクトの立案と実効化
■経営支援・ボード対話
取締役会・経営会議の運営支援、経営陣への意思決定支援
■組織マネジメント
経営企画室の組織ビルディング、部下の育成・評価
■経営企画実務経験
事業会社での経営企画・事業開発経験（目安5年以上）、または戦略コンサルティングファーム、投資銀行等での実務経験
■全社戦略の推進実績
中期経営計画の策定、M&A/PMI、または新規事業立ち上げの実績
■マネジメント経験
チームリーダーや部長クラスとしてのマネジメント実績（目安3年以上）
■高いファイナンス・数値分析能力
財務諸表の深い理解と、事業数値を分析し課題抽出・意思決定へ繋げるスキル
【求めるスキル】
■戦略立案・事業開発スキル
中長期経営計画の策定力：全社視点で課題を抽出し、ロードマップやKPIに落とし込む力
事業ポートフォリオ評価：各事業の採算性や成長性を分析し、リソース（ヒト・モノ・カネ）の最適分配を判断する力
新規事業・M&A推進力：市場調査、ビジネスモデル構築、企業価値評価、PMI（買収後の統合プロセス）を主導するスキル
■財務・ファイナンススキル
財務諸表の分析・モデル構築：PL/BS/CFの深い理解と、財務シミュレーションモデルの構築力
投資対効果（ROI）評価：新規投資や既存事業の撤退基準を数値に基づいて定量的に判断するスキル
■組織・プロジェクトマネジメントスキル
横断的プロジェクトの牽引力：アパレル・飲食・ITなど多様な事業部を巻き込み、全社プロジェクト（DX等）を推進する力
ピープルマネジメント：経営企画室のメンバーを育成・評価し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する能力
■対人・コミュニケーションスキル
経営陣への意思決定支援（ボード対話）：CEOや取締役に対し、複雑な情勢を簡潔にまとめて提言・アグリソースを取り付ける交渉力
現場との関係構築力：現場の課題感に寄り添いつつ、全社戦略をわかりやすく伝えて動かすプレゼンテーション能力・協調性
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社アンドエスティHD
・特に管理会計をリードいただきます、経理部や事業会社と連携し、製品や部門ごとの収益性を分析し、予実管理、原価管理、経営分析、資金繰り管理など行い、将来に向けた経営戦略立案に役立てていきます。
【業務内容想定】
・予算策定及び統制、経営分析
・内部統制システムの構築統括
・経営会議および取締役会の事務局業務
・経営戦略の立案、実行支援
・稟議事務局業務
・M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理・子会社管理支援
・中期経営計画策定
管理会計をリードし、経営者の意思決定や社内管理を目的として、経営状況を把握・分析、将来の戦略立案に役立てることができる（親和性のある企業での経験があれば尚良し）
・管理会計の実務経験
・財務、経理、会計の知識
・リーダーシップ・マネジメント
・コミュニケーション能力
東京都
700 万円 ~ 1,400 万円
ヨネックス株式会社
PWDA（People With Diverse Abilities）人財の採用・定着・活躍を支えるとともに、PWDA集合配属部門を社内業務を受託する機能組織として立ち上げ・設計・運営します。
各部門から業務を切り出し、PWDAメンバーが能力や特性に応じて担える業務として設計・標準化したうえで、業務品質・生産性・納期を管理します。
同時に、メンバー一人ひとりの特性や配慮事項を踏まえた業務設計、教育、日常的な支援、定着フォローをコーディネーターが最適に実行できるよう組織運営を行います。
各業務依頼元部門、産業保健、支援機関等と連携し、PWDA人財が安心して働き、強みを発揮できるインクルーシブな職場環境を構築するとともに、
障がい者雇用に関する法令遵守と企業価値向上に貢献します。
【業務詳細】
・組織マネジメント
PWDA集合配属部門を、社内業務を受託する機能組織として設計・運営する
受託業務の範囲、品質基準、優先順位、業務運用ルールを策定する
同組織で就業する社員の育成、相談対応、判断支援を行う
・PWDAメンバーの適切な業務采配および育成支援
担当領域の目標・KPIを設定し、業務品質、生産性、納期、メンバーの成長・定着状況を管理する
経営方針を踏まえ、組織課題を設定し、改善施策を企画・実行する
・社内業務の切り出し・業務設計方針策定
受諾する業務範囲、納期、品質基準、役割分担等を策定する
業務を工程単位に分解し、手順書、チェックリスト、品質基準等を整備する
PWDAメンバーの特性、能力、配慮事項に応じて、業務量、進め方、確認方法等を設計する
業務実績やメンバーの習熟状況を踏まえ、業務プロセスの標準化・効率化を継続的に推進する
・法令対応・雇用率管理・インクルーシブ環境の整備
障がい者雇用率、雇用状況、定着状況等を把握・管理し、法定雇用率常時達成を維持する
障害者雇用促進法、合理的配慮、差別禁止、個人情報保護等の法的要件を組織運営に反映する
関連部門と連携し、採用広報、社内発信、研修実施、職場理解促進等を通じて、インクルーシブな組織風土の醸成を推進する
・PWDA採用マネジメント
雇用率管理に基づき PWDA採用計画立案から採用活動実施までのリードを行う
社内の PWDA分散型配属、パラアスリート採用含む PWDA採用一連のマネジメント
・その他 PWDA採用に係る手法の検討および実施
コンプライアンス・情報管理・リスクマネジメント
障がい情報、健康情報、配慮事項、面談記録等の機密情報を適切に管理する
差別禁止、合理的配慮、ハラスメント防止、個人情報保護等の基本ルールを部門内に徹底する
組織運営における労務・コンプライアンス上のリスクを把握し、予防・改善策を講じる
・障がい者雇用（採用含む）・就労支援に関する深い知識
・障がい者集合配属部門立ち上げ経験または障がい者集合配属部門でのマネージメント経験
・部下育成・教育、人事評価を含むピープルマネージメントの経験
■歓迎スキル・経験
・企業在籍型ジョブコーチ、障害者職業生活相談員等としての実務経験
・精神・発達障がいのある社員の採用・定着支援経験
・業務委託、BPO、シェアードサービス、社内受託部門等の運営経験
・産業保健、メンタルヘルス、ハラスメント、合理的配慮等に関する知識・実務経験
・業務の標準化・可視化・効率化、KPI 管理等の経験
■求められる資格（歓迎）
・障害者職業生活相談員
・企業在籍型職場適応援助者（企業在籍型ジョブコーチ）
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、精神保健福祉士、社会福祉士 など
求める人物像
・DE&I、人財活躍、組織力・企業価値の向上につなげる視点を持ち、障がい者雇用の活動を部門方針・施策に落としこむことができる
・管理職として、課題設定、優先順位付け、体制構築、KPI・成果管理を行い、関係部門を巻き込みながら実行を推進できる
・多様な関係者と信頼関係を構築し、部門横断で合意形成・調整を行うことができる
・前例のない課題に対してゼロベースで構想・実行できる方。変革をリードし、新たな価値創出を牽引できる方。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
外資系アパレル企業
ITアプリケーションマネージャーは、日本市場における在庫管理、POS、B2B/B2Cサービスといった各種システムの計画、調整、導入、およびサポート業務全般を主導します。
また、アプリケーションサポートチーム、インフラチーム、外部ベンダーと緊密に連携して小売業の要件を満たすソリューションを提供するとともに、継続的な改善および運用サポートも行います。
■主な役割と責任：
1. 組織の一員として、アプリケーション管理専任のリソース（担当者）として業務を行う。
2. ビジネス要件を深く理解した上で、ローカルのフロントエンド・アプリケーションを管理し、グローバルチームや現地ベンダーと連携する。
3. 現地ベンダーの管理・連携および社内アプリケーション・保守チームの支援を行い、オムニチャネル・プラットフォームの安定稼働を確保する。
4. 現地ユーザーの要件を満たすためのフロントエンド・システム・ロードマップを策定する。
5. ブランドのグローバルITポリシーを遵守しつつ、ローカルIT戦略の策定やITソリューションの円滑な導入に向け、アプリケーション・プロジェクトを調整・管理する。
6. 変化に適応し、ITの方向性と整合性のある新たな技術や手法を取り入れ、システム・プラットフォーム全体を継続的に改善する。
7. 関連するビジネス部門との主要な窓口となり、ITによるサポートが実用的かつ効率的に提供されるよう取り組む。
8. ビジネス戦略および目標の達成に向け、既存システムの維持・強化を行う。
9. IT関連のアプリケーション・プロジェクトを主導し、その成果に対して責任を負う。
10. チームを効果的に率い、各従業員の成長を支援する。
・IT/IS分野および多国籍企業での5～10年以上の経験（うち5年以上はITマネジメント経験）
・人材マネジメントにおける実績
・ 主要なアプリケーションソフトウェア（SAP、POS、B2C/B2Bサイトなど）に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル
■尚可
・ビジネス部門（リテール、財務、マーチャンダイジング、物流など）との業務経験
・リテール、在庫管理、または受注管理システムの経験
・SAP FICOおよびSDMMの経験
・アパレル・フットウェア小売業界での経験
・優れた対人スキルと顧客志向の姿勢
・マルチタスクをこなす能力
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
外資系アパレルメーカー
The IT Application Manager is primarily responsible for all aspects of planning, coordination, implementation, and support of various team such as Inventory management, POS, and B to B/B to C services for Japan. This role also works closely with application support team, infrastructure teams, and external vendors to deliver solutions to meet retail requirements, while providing continuous improvements and operational support.
KEY ROLES AND RESPONSIBILITIES：
1. Work under IT organization as dedicated resource for application management.
2. Manage local front end and global application & be responsible to cooperate with global team and local vendors for cooperation application IT supporting, with in-depth understanding of business requirements.
3. Development of front end systems POS roadmap to fulfill local users’ requirements.
4. Coordinate and manage application projects to define local IT strategy and successfully deliver IT solution, with compliance to brand global IT policy.
5. Adapt to change and continuously improve the overall system platform through the using of new scientific and technological forces which should be aligned with IT direction.
6. Be the key contact person for related business functions to make sure the support from IT is workable and efficient.
7. Maintain and enhance existing system to achieve the business strategy and objective.
8. Take lead of IT related application projects and be accountable for the outcomes
Minimum 5-10 years’ experience in IT/IS and in a multinational company, 5 years IT management experience.
Working experience with business functions a plus (Retail, Finance, Merchandising, Logistics)
Knowledge of major application software is a must (SAP, POS, B to C/B to B site etc.)
Experience for Retail/Inventory/Order management system is preferred.
SAP FICO and SDMM experiences is nice to have.
Project Management skill is a must.
Experience in the apparel and footwear retail industry is a plus.
Good interpersonal skills and customer oriented.
Has the ability to handle multitask
東京都
800 万円 ~ 1,300 万円
日系グローバル企業
・IT部門のリーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード
・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用をリード
・人事ファイナンス領域SAP（ S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc）などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用をリード
・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用をリード
・エンタープライスシステム開発、導入関連プロジェクト管理の経験
・チームのマネージメント経験5年以上
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上
・10年以上開発、運用現場のシステムエンジニア経験
東京都
960 万円 ~ 2,000 万円
大手アパレルグループ会社
・サンプル作成から検品・修正指示までの一連の業務
・海外生産工場との折衝・仕様確認
・品質・コスト・納期を考慮した生産管理サポート
・仕様書作成経験
・サンプルチェックおよび修正指示の経験
・生産背景（工場）との折衝経験
・納期を意識した商品開発・進行管理経験
東京都
360 万円 ~ 非公開
日系グローバル企業
“攻めのIT”で本気で世界一の企業となることを目指せる方を求めています。
当ポジションではビジネス視点に立って、システムの面からビジネスを考えていける力が求められます。カウンターパートとなるビジネス部門の業務を深く理解し、ITの力を駆使した改革案を提案していただきたいのです。もちろん、新しいサービスの創造に向けたIT投資も今後さらに積極的に実施していく予定です。常に経営者マインドとカスタマー視点を以て、現場と一体となってビジネスを創造していく面白さを体感してみませんか？
＊＊＊＊＊
グループ会社における、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。まずはグループのITの全体像を理解して頂いた後に、グループ統一の経営基盤となる業務システムを構築して頂きます。最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グローバルに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
業務メンバーの中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
＊＊＊＊＊
＜担当領域＞
ご経験やご志向にあわせて、下記の業務のいずれかをお任せいたします。
■Supply Chain Management
■Digital＆E－Commerce
■Corporate Applications
■BI/DWH など
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
（必須）
経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、
顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
（歓迎）
製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験
＜語学力＞
■ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
東京都
580 万円 ~ 2,000 万円
【Max2000万/CFO/日本立ち上げ/外資】
- Build and oversee the financial strategy and management framework for the Japan entity.
- Lead overall business management during the launch phase, including broad -CAO‑level responsibilities.
- Design accounting, tax, and financial operations, and manage collaboration with external partners.
- Drive budgeting, budget control, management reporting, and KPI development.
- Provide financial insights to support decision‑making for business growth in the Japanese market.
- Develop internal controls and governance structures with a view toward a future IPO (prior IPO experience not required).
- Maintain close communication with the CEO in oversea and support executive management as the representative of the Japan entity.
- Contribute to building the organization by supporting future hires such as Merchandiser, Marketing, and Customer Service roles.
・事業会社でのファイナンス実務経験5年以上
・CEOと柔軟かつスピード感ある協働ができる人物
・日本法人の立ち上げに必要な幅広い業務に主体的に取り組める方
■歓迎要件（Preferred）：
・ECプラットフォーム業界での財務・経営管理経験
・英語もしくは韓国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外企業の日本法人立ち上げ経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での実務経験
・外資系企業での経験
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
外資時計リテールブランド企業
- 当社の様々なブランド／部門に法的助言／トレーニングの提供
- 当社の活動が現地の法律に準拠していることの確認
- 現地当局に対して当社の利益を代表する
- 決められた法的手続きにおいて当社を代表すること。係争中の裁判手続きにおいて、コスト管理を含め、承認された外部弁護士を管理・統制すること
- 交渉および和解契約の締結を通じて訴訟案件の解決を支援する
- スイス本社の法務部門の指導の下、会社の決議案を作成する
- 必要なすべての会社申請、現地当局への登録の準備、確認、提出、および完全な記録の維持
- 特別プロジェクトに関してスイス本社の法務部門をサポートする
- 契約管理の維持
- 契約条件、提出期限、期日をフォローアップし、監督する
- 新法や関連する法律など、関連する法的動向を事前に十分にフォローし、情報提供
・大学にて法学修士号（Bachler/Master）取得者
・ 高い優先順位、厳しい納期、プレッシャーの下での高い業務遂行能力
・文書作成能力、コミュニケーション能力、交渉能力
・読み書き会話でのビジネスレベル以上の英語力
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社アンドエスティHD
本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験
・Node.js（TypeScript）やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスのアーキテクチャ設計と実装経験（目安5年以上）
■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見
・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験
■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、およびキャッシュ戦略の実務経験
■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験
・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの「How（技術要件）」に落とし込み、
全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力
＜歓迎＞
■モバイルアプリ（特にFlutter）のアーキテクチャ設計経験
■AI駆動での開発経験
■レガシーシステム（複雑なモノリスや過度なマイクロサービス）をモダンなアーキテクチャへリプレイスした経験
■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
大手SPA企業
EC／SCM／物流／販売／海外／インフラ・ミドルウェア／DWH など複数の領域に分けて担当しており、システム開発・導入プロジェクトをリードしていただきます。
これまでの経験を活かせる領域、またはスキル身につけていきたい領域にアサインを検討しております。
・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門でのプロパー/ベンダーマネジメント経験(3年以上)
・システム導入プロジェクトの現状分析・構想策定・業務構築・要件定義・基本設計の経験がある方（上流工程の経験豊富な方はなお良い）
東京都
500 万円 ~ 1,200 万円
情報製造小売業【日系グローバル】
・多様な顧客接点（問い合わせ・レビュー・行動・店舗の声等）に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、顕在ニーズだけでなく潜在ニーズを立て、それを立証するためのリサーチ設計からヒアリングまでを行います。そこから課題を特定し、社内関連部署との議論や提案に繋げ、多様なステークホルダーを巻き込みながら、最終的に経営の意思決定に反映させていくことまでを担います。
■キャリアパス
「お客様の声」を直に聞くことで、ビジネスそのものへの理解を深め、また経営を巻き込んで変革を推進した成果を糧に、より商売と密接に関わる部署への異動など、更なるチャレンジの可能性があります。・また、グローバル展開に伴い、海外拠点との連携や、グローバル規模での商品開発、意見の収集に携わる機会があり、海外拠点での活躍の可能性もあります。
・顧客視点で仮説を立て、情報収集や分析を通じて深堀りし、周囲を巻き込みながら解決やチャンス開発に繋げた経験
・多様なステークホルダーの利害を調整能力
・仕事を通じて社会を良くしたい、より良い商品・サービスを提供したいというマインド
・多様な顧客接点に加え、市場動向やトレンド等の外部情報も統合し、潜在ニーズまでを考慮し、定量×定性で根拠立てて仮説構築・検証できる力
■歓迎する経験・スキル・能力
・お客様が求めていることに対する興味があり、それを具現化すべく、自身が主体者となり推進する意欲
・グローバル規模のプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語能力（日常会話、メール、会議ができるレベル）
東京都
720 万円 ~ 1,314 万円
株式会社りらいぶ
【主な業務内容】
法務部長として、事業成長を止めないための法務体制を構築していただきます。
経営陣や営業・マーケティング部門と連携しながら、「どうすれば事業を前に進められるか」という視点で法的リスクを整理し、ルールや仕組みに落と
し込むことがこのポジションの役割です。これまで外部の顧問弁護士や一部の担当者に依存してきた契約・広告審査などの法務業務について、進め方を見直し、標準フローや社内規程を整備しながら、あるべき法務体制を一緒につくり上げていきます。そのうえで、今後の事業拡大・組織拡大にも耐えられる法務基盤をつくっていただきます。
①：事業を前進させる「攻めの法務」
新規事業や商品展開、マーケティング施策について、法的な観点から「できない理由」を伝えるだけではなく、実現するための方法を事業部門と一緒に考える役割です。
● 新規事業・新サービスのリーガル支援
● 製品表示・広告・マーケティング施策のリーガルチェック
● 薬機法・景表法への対応
● 製造委託・販売代理店・業務委託等の契約設計
● M&Aや資本政策に関する法務支援
● 営業・マーケティング部門との連携
②：法務体制の構築
経営陣と連携し、今後の事業成長を見据えた法務の戦略や管理体制を設計します。契約・広告審査・規制対応など、個別案件への対応だけでなく、社内で継続的に運用できるルールやフローを構築していただきます。
● 法務業務の内製化
● 契約・広告チェック等の標準フロー構築
● 社内規程・ガイドラインの整備
● 法的リスクの可視化・優先順位付け
● 経営層への法務面からの提言
③ 契約・規制対応の高度化
事業活動に伴う契約・規制対応をリードし、属人的な運用から組織として再現性のある体制へ移行していただきます。
● 契約書の作成・レビュー・交渉
● 製造委託契約、販売代理店契約、業務委託契約、NDA等への対応
● 許認可・届出・行政当局対応
● 監査・リコール等への対応
● クレーム・紛争・訴訟・債権回収対応
● PL法・消費者契約法等への対応
④ ガバナンス・コンプライアンス体制の強化
事業や社員数の拡大に合わせ、会社として必要となるガバナンス・コンプライアンス体制を整備します。
● 株主総会・取締役会運営
● 定款・社内規程の整備
● コンプライアンス体制の構築
● 内部統制の整備
● 反社チェック
● 個人情報保護対応
● 社内向け法務研修・啓発
● 法改正に伴う社内ルールのアップデート
⑤ 知財・海外展開を支える法務
今後の事業拡大を見据え、知的財産や海外展開に関する法務領域にも関わっていただきます。
● 商標・特許・意匠等の知的財産管理
● 侵害調査
● ライセンス契約
● 英文契約レビュー
● 輸出入契約
● 海外子会社・海外事業の法務支援
● 企業法務経験5年以上（契約・広告チェック・部門連携）
● 法務責任者経験3年以上
● 上場会社または上場準備会社での法務業務経験
歓迎スキル・経験
● M＆A・新規事業法務
● 知財管理
● ガバナンス・コンプライアンス
● 海外法務
● 大手や中堅企業で契約レビューを中心に担当
● 一部で薬機法や景表法に対応
求める人物像
● 契約や規制対応を「守り」だけではなく、「事業を成長させるための仕組み」として提案できる方
● 経営陣・営業・マーケティング部門と連携し、事業よりの法務を推進できる方
● 未完全な領域を「課題」ではなく、「裁量」として捉え、前向きに仕組み化を考えられる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社りらいぶ
現在、予実管理の仕組みや部門横断のKPI管理体制に改善の余地があり、事業の成長スピードに経営管理体制が追いついていない状態です。マーケティング・EC・管理など各部門が個別に動いている数字を統合し、「会社全体として今どこにいて、どこへ向かうべきか」を可視化・管理する仕組みをゼロから作り上げていただきます。
〈主な業務内容〉
● 予実管理体制の構築・運用
○ 月次・四半期・年次の予算策定プロセスと実績管理の仕組み改善
○ マーケ・EC・管理など各部門の数字を統合した全社KPIダッシュボードの整備
○ 部門別の予実管理と改善アクションの仕組み化
● 経営会議の資料作成・運営体制の整備
○ 月次・四半期ごとの経営報告資料作成
○ 取締役会・経営会議のアジェンダ設計と議事管理
○ 意思決定に必要な情報を適切な粒度・タイミングで提供するレポーティング体制の構築
● 上場準備・IR体制の整備
○ 将来の上場を見据えた内部統制・開示体制の整備
○ 事業計画書・IR資料の作成
○ 主幹事証券・監査法人など外部アドバイザーとの折衝・プロジェクト管理
〈中期的にお任せしたい業務〉
● 中長期経営計画の策定・数値モデルの構築・シナリオ分析
● 新規事業・投資案件の収益性評価・投資判断支援
● M&A・アライアンス等の戦略案件の調査・スキーム検討
● 米国子会社を含むグループ全体の経営管理体制の整備支援
● 経営企画・経営管理業務 3年以上
○ 上場会社または上場準備会社での経営企画・経営管理業務経験（予実管理・経営会議運営を含む）
○ 財務諸表の読み解き、予実管理、経営分析の実務経験。Excelモデルの構築・運用経験
○ 経営会議・取締役会向け資料の作成・プレゼンテーション経験
〈歓迎条件〉
● 戦略コンサルティングファーム出身者
● IPO・上場準備プロジェクトへの関与経験（主幹事証券・監査法人との折衝含む）
● スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画経験（経営管理ゼロイチ経験者尚可）
● M&A・事業再編・アライアンス案件の実務経験
〈求める人物像〉
● 仕組みのない環境でも、自ら課題を定義・設計・実行できる自走力のある方
● 財務・管理会計の知識を持ちながら、事業の実態を数字で読み解ける方
● 複数部門の数字を横断的に統合し、全社視点での課題を見つけられる方
● 上場準備・IR対応という長期プロジェクトに粘り強く取り組める方
● 急成長フェーズの変化をポジティブに捉え、スピード感ある環境を楽しめる方
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
Skechers Japan合同会社
You will be responsible for managing the operations and sales of a specific district within a group of stores. Your tasks will include recruiting, staffing, developing, training, coaching and supervising employees within budgeted goals and expectations. Motivate store team to generate sales, focus on customer services, work ethics and company policies/procedures
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
Our District Sales Managers main duties and responsibilities will consist of but not limited to:
•Developing and executing annual sales forecast based on the district's strategies.
•Teach staff how to drive sales to the fullest potential.
•Communicate, execute and follow-up on all departmental directives, marketing/visual and promotional initiatives.
•Monitoring profit and loss performance
•Supervising employees and ensuring policies/procedures and HR matters are followed and reported correctly
•Ensure each assigned store’s visual standards are met,
•Finding new and exciting ways to attract customers
•Extensive travel within District/Region.
•Communicate with Store Managers through weekly calls, written communication, and store visits.
•Assess and lead talent recruitment, hiring, developing and retention to attain the best team
•Mentor and develop key performers
•Manage all supervisory functions including training on managerial duties.
•Partner with HR on personnel issues.
•Maintain store’s daily operations, new store openings, special sales/promotional events.
•Preparing monthly business analysis, including quarterly business reviews and other reports as directed.
SUPERVISORY RESPONSIBILITY:
•Direct supervision of Store Managers.
ADDITIONAL RESPONSIBILITIES:
Other duties as necessary to maintain store’s daily operations, new store openings, special sales/promotional events and teach selling off the wall. Prepare monthly business analysis, including quarterly business reviews, and other necessary reports as required.
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
JOB REQUIREMENTS:
•Ability to execute excellence to company standards at all times.
•A solid understanding of best practices in the retail industry.
•Has demonstrated the ability to execute a financial plan.
•Must possess strong written and verbal communication.
EXPERIENCE and/or EDUCATION:
•Five (5) to seven (7) years of previous multi-store/multi-state sales management experience within retail environment.
•Must be computer literate (Microsoft Office--Word, Excel & PowerPoint). Strong financial acumen and analytical skills.
•Must be able to analyze data and make recommendations and decisions based upon data, trends and outcomes.
東京都
1,000 万円 ~ 1,200 万円
3rd株式会社
3rdにおける新規ブランドや既存ブランドのトータルプロデューサーとして、世界観（コンセプト・トーン＆マナー）の定義から、トレンドをキャッチしたバイイング・仕入れ、撮影のスタイリングおよびディレクションまでを全権を担っていただきます。
■ ブランドの世界観・ビジュアル設計
・コンセプト、トーン＆マナーの設計と定義
・ブランドのクリエイティブに関する最終意思決定
■ 商品選定（バイイング）・市場リサーチ
・国内外のメーカー・サプライヤーから、レディースアパレルを中心にアイテムをセレクト
・SNSのリアルタイムトレンドを起点にした、マーケットイン型のバイイング
※バイイングが中心で、ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります
■ スタイリング構築・撮影ディレクション
・モデルキャスティング、撮影構成、ロケーション選定
・自社スタジオでの現場ディレクション
・SNS・EC配信用クリエイティブの選定・監修
・ブランドの世界観設計・スタイリングの実務経験
・レディースアパレルブランドにおける、MD・バイヤー、またはスタイリストとしての実務経験（通算5年以上目安）
・マーケットイン思考（「作りたいもの」ではなく「売れるもの」から発想できる）
・企画から現場まで、複数役割を横断できる柔軟性
歓迎(WANT)
・ブランド立ち上げの主導経験
・インフルエンサー・SNS連動ブランドの経験
・D2C・EC起点ブランドの経験
・撮影ディレクションの実務経験
・ECサイト・SNS投稿向けのコーディネート提案・スタイリング経験
東京都
900 万円 ~ 2,000 万円
3rd株式会社
3rdのMDは、数字と感性の橋渡し役です。売上責任はブランドマネージャー、世界観はクリエイティブディレクターが担い、MDはその間で「売れる仕組み」を設計し、ブランドの地盤を固めます。
■ 商品構成の設計・市場リサーチ
・市場・トレンド・競合の分析
・商品構成（MDマップ）の策定
・販売促進の計画立案
■ バイイング（仕入れ）・商品開発
・国内外のメーカー・サプライヤーからのバイイング（仕入れ）
・新商品のコンセプト立案と仕様決定
・メーカー・工場との交渉（納期・コスト）
※バイイングが中心。ブランドによってはオリジナル商品の企画・開発もあります
■ 生産・在庫のコントロール
・生産進行・品質のコントロール
・在庫のコントロール
※発注量・在庫のコントロールは、原則としてクリエイティブディレクターの職務範囲ですが、MDが配置されているブランドではMDが担います
【このポジションについて】
1. 消化率99%の需要確定型モデル
需要が確定してから仕入れる・つくるモデルのため、売れ残りを見越した過剰な生産計画も、シーズン末の値引き処分を前提にした数字合わせも必要ありません。引いた計画が、そのまま結果として返ってきます。
2. 1ブランドを一気通貫で担う
商品構成・バイイング・生産・在庫までを分断せずに担当します。承認プロセスは最小限で、意思決定は最速。複数ブランドの並行運営により、MDとしての経験を短期間で積み重ねられます。
3. データと感性、両方で勝負できる
SNSのリアルタイムトレンドと販売データの双方を起点に、次に必要とされるものを予測します。感性を言語化し、ロジックに落とし込んで再現性を追求するのが3rdの基本姿勢です。
・レディースアパレル領域でのMD経験（5年以上）
・データ分析・トレンドリサーチの経験
・メーカー・工場との交渉・折衝の経験
▼歓迎する経験・スキル
・EC・D2C領域でのMD経験
・商品構成設計・MDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験
▼こんな方と話したい
・尽きない好奇心を原動力に、自走できる方
・仕事とプライベートを一体化させて没頭できる方
・指示を待つより、自分で仕事を作りに行く方
・60〜70%の確度で走り始め、動きながら答えを見つけられる方
・感性とロジック、両方で勝負したい方
▼こんな方はミスマッチかも
・感性だけで仕事を進めたい方
・変化よりも安定したペースで働きたい方
東京都
700 万円 ~ 2,000 万円
グローバルアパレルメーカー
店舗スタッフの働き方や本部社員の業務を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。
業務メンバー（店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.）の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。
下記のご経験を複数年以上お持ちの方：
(必須)
・経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関するご経験
・英語中級以上
東京都
580 万円 ~ 2,500 万円
グローバルアパレルメーカー
本ポジションの配属チームは、EC事業のグローバルヘッドクォーターとして、グループ・グローバルEC事業の課題発見と、それに基づく実行計画・課題解決の推進を実行しています。データアナリストは、グローバルの EC事業全体の課題解決を目的として、データ基盤整備・データ分析・改善提案を行います。数千億円規模でのECに関連するデータを扱い、経営の意思決定に寄与できるポジションです。
■業務内容
・課題解決に必要な分析の要件定義から設計・集計・分析
・分析のためのデータの収集、クレンジング、前処理
・分析用データの整備、データベースの構築
・データの可視化とレポート作成
・関係者とのコミュニケーションやプレゼンテーション
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
・R/Python/SQLなどを使ったデータ抽出・加工の実務経験1年以上
・クラウドインフラ、データウェアハウスの利用経験
・BIツールの利用構築加工・抽出の経験
・英語を日常的に使用する業務環境に、前向きに取り組める方
※現時点での流暢さは問いません。実際の業務の中で学べる環境や、英語に慣れていく為のサポートもございます。
※EC関連のご経験は不問です。
■歓迎する経験・スキル・能力
・統計モデル、機械学習モデルの設計・構築のご経験
東京都
656 万円 ~ 1,200 万円
グローバルアパレルメーカー
常にお客様視点で業務の”あるべき姿”を定義し、最新のIT技術を活用した業務改革をリード、実現することをミッションとしています。プロジェクト実現のため、EC・店舗システムの他、サプライチェーンを中心とする基幹システムの内製開発も加速度的に進めており、プロジェクトマネージャーの他、内製開発エンジニア、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種の人材が活躍しています。その中でも、アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。
■職務内容
内製開発エンジニアとして想定している開発領域は、以下です。ビジネスの全プロセスを自社で把握し、システムもEnd to Endで開発を行っていることと、会社のグローバルでの成長に伴い、活躍の場は幅広くあります。
ご面接へお進みいただく際に、ご活躍いただける可能性の高いポジションをご提案いたします。
・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
・データ連携・ETL開発エンジニア
クラウド上に実現したグローバル企業間データ統合・データ連携のシステム構築・拡大に携わっていただきます。
・データレイク開発エンジニア
グループのビッグデータを一元管理するデータレイク及びデータ連携の設計・開発に携わっていただきます。
・共通グローバル基盤開発エンジニア
クラウド上で実現した共通サービスとして全社展開しているバッチ処理基盤、データ連携基盤、認証認可基盤などの内製開発、および開発したプロダクトの業務アプリケーションへの展開に携わっていただきます。
・ECバックエンドエンジニア
マイクロサービスアーキテクチャで構築したECプラットフォーム群の設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・ECフロントエンドエンジニア (Web)
React/Reduxベースで構築したECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・モバイル開発エンジニア (App)
iOSとAndroidのECフロントエンドの設計・開発・グローバル展開に携わっていただきます。
・UI/UXエンジニア (Web/App)
React/Flutterベースで構築したUI/UXコンポーネントの設計・開発・拡張に携わっていただきます。
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
東京都
624 万円 ~ 2,062 万円
グローバルアパレルメーカー
採用部署のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
以下いずれかの領域において、システム開発および内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理の推進を行っていただきます。まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・お客様との最大の接点である店舗領域におけるシステムの開発および運用
・事業の根幹であるサプライチェーン領域（計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送）システムの開発および運用
・お客様の声、店舗の声、市場の声を収集・分析し、お客様が真に求める商品を生み出す商品企画領域におけるシステム開発および運用
・経営の意思決定につながる様々な数値やお客様の声を可視化する経営ダッシュボードの構築
・従業員の困りごとを即解決するためのITサービス・システムの構築
・人事ファイナンス領域SAP（S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用
以下いずれか必須
・開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 (プロジェクト規模30人月以上)
・エンタープライズシステム開発・導入関連プロジェクトのリード経験 (2年以上、もしくはプロジェクト2つ以上)
・IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験3年以上
・開発、運用現場のシステムエンジニア経験3年以上
■歓迎する経験・スキル・能力
・アパレルや小売業界、消費財を扱う事業でのプロジェクトデリバリの経験
・グローバル企業での海外各国へのシステムロールアウト、運用保守の経験
・英語ドキュメントの読み書き、コミュニケーション能力
・AWSやGCPなどCloudベースの開発、運用経験
東京都
656 万円 ~ 1,500 万円
グローバルアパレルメーカー
採用部署のミッションは、業務とIT、本部と現場、リアルとバーチャルの垣根なく、お客様起点で将来を見据えた業務システムの定義・構築から活用徹底までを行い、成果を創出することです。業務・システム改革の全てのプロセスをEnd to Endで担うことが特徴です。また、業務構築やシステム開発の核となる部分は内製でコントロールしながら、世界最先端の技術を保有する企業とも積極的に協業し、AIをはじめとした新技術の導入も進めています。組織はプロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど多彩なバックグラウンドを持つ多国籍なメンバーで構成され、各人が自身の強みを武器に、チームや部署の垣根を越えて協業しながら、最高の顧客体験・事業成長の実現と、社員の成長を大切にしています。
■職務内容
生成AI・機械学習エンジニアとして、EC、サプライチェーン、商品企画、業務自動化、カスタマーセンターなどのシステムにおいて、ビジネス部門と共に、生成AI・機械学習システムの開発をリードしていただきます。
・事業部門の業務課題に基づくPoCの設計・実施
・事業部門との協業による開発プロジェクトのリード
・大規模データ・生成AI・機械学習を用いたシステムの設計・開発・運用
・生成AI・機械学習に関連する技術選定や設計
※事業展開国や、開発パートナー先など海外出張の機会もあります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
・機械学習を活用するステークホルダーと協業し、課題の解決をリードした経験
・機械学習を活用した業務効率化に対する強い関心および実務経験
・プログラミング経験 5年以上 (Java、Javascript、Go、Pythonなど)
・システムの運用経験 3年以上
・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方
・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力
・組織・プロジェクトマネジメント経験、または、部下・後輩指導経験
・英語を日常的に使用する業務環境に、前向きに取り組める方
※現時点での流暢さは問いません。実際の業務の中で学べる環境や、英語に慣れていく為のサポートもございます。
■歓迎する経験・スキル・能力
・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験
・ファッションアパレル業界、ECでの業務システムの構築・運用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験
・フレームワークやライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験
・大規模ウェブサービスの構築・運用経験
・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験
・社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
・継続インテグレーション・継続デプロイメントなどの自動化技術の知識
・テスト方法論や品質管理の経験・理解
・アジャイルでの開発経験
・分散システム，高い並行処理システム，高可用性システムの開発経験
東京都
1,200 万円 ~ 1,900 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み