千葉県の求人・転職情報（12ページ目）
1369件中の551〜600件を表示
小型モーターの世界的メーカー
仕事内容
【業務内容】
経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。
当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。
■具体的な業務内容
・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
【ポジションの魅力】
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【海外について】
出向：可能性有り。期間は３年程度（ご希望は考慮します）
出張：年間0～2回程度
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分に活かしていただくことを期待しています。
当社が持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう！
【事業内容】
小型モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。
当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。
■具体的な業務内容
・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
【ポジションの魅力】
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【海外について】
出向：可能性有り。期間は３年程度（ご希望は考慮します）
出張：年間0～2回程度
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分に活かしていただくことを期待しています。
当社が持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう！
【事業内容】
小型モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・社会人経験2年以上
・PPT/Excelでの資料作成能力
・他部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【語学】
TOEIC600点以上推奨
【歓迎】
・管理部門、企画部門の経験をお持ちの方
・基礎的な会計・ファイナンス知識
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方。
・社会人経験2年以上
・PPT/Excelでの資料作成能力
・他部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【語学】
TOEIC600点以上推奨
【歓迎】
・管理部門、企画部門の経験をお持ちの方
・基礎的な会計・ファイナンス知識
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方。
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
マブチモーター株式会社
仕事内容
【期待する役割】
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面においての中心的役割を担う
【業務内容】
・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理（PMI委員会の運営）
・PMIにおける個別課題へ関連部門、子会社と連携しての対応
・M&Aにより新しく当社グループ入りする子会社のDay100までの初期PMIの推進
・PMI戦略の企画・推進・仕組みの整備・上記PMI、シナジー創出活動についての経営への報告、提案
・グループ内社員の教育
【配属部署】
経営企画部 事業開発部 事業開発グループ
部長以下3名
【ポジションの魅力】
創業以来黒字経営で安定した事業基盤があり、直近はM&Aを積極的に推進しており、今後も事業拡大フェーズとなります。経営層とも距離が近く、本部署は少数部隊であり個人の裁量も高い点が特徴です。
【キャリアパス】
ゆくゆくはM＆Aの上流工程（戦略策定、ターゲット企業の選定、デューデリジェンスの実施、交渉プロセス推進等）にも携わっていただきます。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長、経営計画2030の完遂に向け、M&Aでグループ入りした各社との統合推進、シナジー創出活動の実務面においての中心的役割を担う
【業務内容】
・M&Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理（PMI委員会の運営）
・PMIにおける個別課題へ関連部門、子会社と連携しての対応
・M&Aにより新しく当社グループ入りする子会社のDay100までの初期PMIの推進
・PMI戦略の企画・推進・仕組みの整備・上記PMI、シナジー創出活動についての経営への報告、提案
・グループ内社員の教育
【配属部署】
経営企画部 事業開発部 事業開発グループ
部長以下3名
【ポジションの魅力】
創業以来黒字経営で安定した事業基盤があり、直近はM&Aを積極的に推進しており、今後も事業拡大フェーズとなります。経営層とも距離が近く、本部署は少数部隊であり個人の裁量も高い点が特徴です。
【キャリアパス】
ゆくゆくはM＆Aの上流工程（戦略策定、ターゲット企業の選定、デューデリジェンスの実施、交渉プロセス推進等）にも携わっていただきます。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
・プロジェクト等におけるPMもしくはリーダーの経験
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
・社内外の調整能力
＜語学＞
TOEIC600点以上 ※できれば730点以上
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
【歓迎条件】
・PMI関連業務の実務経験
・M&A関連の知識、業務経験
・モーターおよびその周辺製品に関する知識
・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
・プロジェクト等におけるPMもしくはリーダーの経験
・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
・社内外の調整能力
＜語学＞
TOEIC600点以上 ※できれば730点以上
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
【歓迎条件】
・PMI関連業務の実務経験
・M&A関連の知識、業務経験
・モーターおよびその周辺製品に関する知識
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
750 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。
■具体的な業務内容
・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援
・全社経営計画
・全社方針の策定、及び展開支援・全社組織に関する企画提案と実行
・重要会議（経営会議、COO会議、事業計画策定会議等）における経営意思決定への参画、及び事務局業務
・経営層からの特命業務対応支援
【部署の雰囲気】
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
■具体的な業務内容
・当社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援
・全社経営計画
・全社方針の策定、及び展開支援・全社組織に関する企画提案と実行
・重要会議（経営会議、COO会議、事業計画策定会議等）における経営意思決定への参画、及び事務局業務
・経営層からの特命業務対応支援
【部署の雰囲気】
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営コンサルタント経験（3年～5年）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上相当の英語力
【歓迎要件】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
・経営コンサルタント経験（3年～5年）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上相当の英語力
【歓迎要件】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
大手モーターメーカー
仕事内容
【業務内容】
製造技術部で集約されているデータを分析して現場に落とし、製造の方向性決定や改善につなげていくポジションです。
■期待する役割
・本部方針決定およびその後のPDCA活動において上長が提示するまとめ方針を踏まえ、生産拠点KPI実力データを収集
・加工・分析し意思決定に必要な報告を行う。※当面EXCEL系ツールを活用。将来的にはシステム導入・本部のデータマネジメントを構築・強化していくにあたり、上記役割を担いながら改善提案やその後の実現へ向けての実務を対応する。
・得られたデータを本部・各部・グループおよび生産拠点へタイムリーに提供し年次目標達成を支援する。
・全生産拠点の工場運営や現場に関する重要データをフル活用することで速やかな意思決定を実現し、それによる収益性改善を通して会社の成長に貢献。
■職務内容
・本部方針決定に供するデータ収集・加工・分析・報告業務 本社内各部門、生産拠点から収集したKPI実力データを分析し結果を毎月報告にまとめる
・本部データマネジメント構築におけるサポート業務 データや情報の収集・蓄積・整理・加工・分析の方法や手順の定型化、ツールの選定等をリーダーのサポートとして実務対応
・本部目標管理・達成活動における管理・仕組み改善
本部で作成したKPIツリー各階層の目標と実績管理ツール(EXCELベース)上のデータを分析・報告し各部門目標達成を支援
※プロジェクト立ち上げフェーズのため、ゼロからプロジェクトに関わり、裁量をもって業務に携われます。（プロジェクトリードいただける方や、若手の方も募集しております）
製造技術部で集約されているデータを分析して現場に落とし、製造の方向性決定や改善につなげていくポジションです。
■期待する役割
・本部方針決定およびその後のPDCA活動において上長が提示するまとめ方針を踏まえ、生産拠点KPI実力データを収集
・加工・分析し意思決定に必要な報告を行う。※当面EXCEL系ツールを活用。将来的にはシステム導入・本部のデータマネジメントを構築・強化していくにあたり、上記役割を担いながら改善提案やその後の実現へ向けての実務を対応する。
・得られたデータを本部・各部・グループおよび生産拠点へタイムリーに提供し年次目標達成を支援する。
・全生産拠点の工場運営や現場に関する重要データをフル活用することで速やかな意思決定を実現し、それによる収益性改善を通して会社の成長に貢献。
■職務内容
・本部方針決定に供するデータ収集・加工・分析・報告業務 本社内各部門、生産拠点から収集したKPI実力データを分析し結果を毎月報告にまとめる
・本部データマネジメント構築におけるサポート業務 データや情報の収集・蓄積・整理・加工・分析の方法や手順の定型化、ツールの選定等をリーダーのサポートとして実務対応
・本部目標管理・達成活動における管理・仕組み改善
本部で作成したKPIツリー各階層の目標と実績管理ツール(EXCELベース)上のデータを分析・報告し各部門目標達成を支援
※プロジェクト立ち上げフェーズのため、ゼロからプロジェクトに関わり、裁量をもって業務に携われます。（プロジェクトリードいただける方や、若手の方も募集しております）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での勤務経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
・EXCEL系ツール、BIツール等を使ったデータ分析・可視化や業務改善経験
【歓迎要件】
・EXCEL VBAやRPAでの業務改善経験
・海外工場での勤務経験
・データ・情報と組織が求める方向性から新業務や企画を提案・実行した経験
【求める人物像】
情報管理分析がメインとなりますので、現場よりもデータや数値の分析をしていきたい方にマッチしています。
・製造業での勤務経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
・EXCEL系ツール、BIツール等を使ったデータ分析・可視化や業務改善経験
【歓迎要件】
・EXCEL VBAやRPAでの業務改善経験
・海外工場での勤務経験
・データ・情報と組織が求める方向性から新業務や企画を提案・実行した経験
【求める人物像】
情報管理分析がメインとなりますので、現場よりもデータや数値の分析をしていきたい方にマッチしています。
勤務地
千葉県
想定年収
580 万円 ~ 1,000 万円
マブチモーター株式会社
仕事内容
■業務内容
新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担っていただきます。部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスのスムーズな進行、他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組むことに期待しています。
＜具体的業務＞
・新製品プロジェクト進捗管理
・量産準備（部材の発注管理、サンプルの手配および管理）
・新製品プロジェクトにおける生産管理領域のプロセス
・業務改善
・他担当者への教育、サポート
■配属部署
購買・生産管理本部 生産企画部 生産企画グループ
マネジャー含む8名
ベテラン社員が多い組織で、穏やかで雰囲気の良いグループです。
■キャリアプラン
ご希望に応じて、将来的には海外拠点の購買・生産管理部門長としてのキャリアも可能。
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
■海外出向、出張
海外出向：可能性あり（3年程度）※希望は考慮します。
海外出張：あり（年間0～2回程度）
■働く環境
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
■会社概要
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。
多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。
職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
■参考URL
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担っていただきます。部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスのスムーズな進行、他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組むことに期待しています。
＜具体的業務＞
・新製品プロジェクト進捗管理
・量産準備（部材の発注管理、サンプルの手配および管理）
・新製品プロジェクトにおける生産管理領域のプロセス
・業務改善
・他担当者への教育、サポート
■配属部署
購買・生産管理本部 生産企画部 生産企画グループ
マネジャー含む8名
ベテラン社員が多い組織で、穏やかで雰囲気の良いグループです。
■キャリアプラン
ご希望に応じて、将来的には海外拠点の購買・生産管理部門長としてのキャリアも可能。
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
■海外出向、出張
海外出向：可能性あり（3年程度）※希望は考慮します。
海外出張：あり（年間0～2回程度）
■働く環境
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
■会社概要
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。
多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。
職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
■参考URL
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理業務の実務経験（3年以上）
・生産管理領域での新製品立上経験（プロジェクト管理、部材の発注管理や納期調整）
・複数部門との調整業務の経験
・業務改善やプロセス設計の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
・製造業での生産拠点での勤務経験
・ERPシステムや生産管理システムの使用経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
【求める人物像】
・新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割
・部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスをスムーズに進める役割
・他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組んでいただきます。
・生産管理業務の実務経験（3年以上）
・生産管理領域での新製品立上経験（プロジェクト管理、部材の発注管理や納期調整）
・複数部門との調整業務の経験
・業務改善やプロセス設計の経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
【歓迎要件】
・製造業での生産拠点での勤務経験
・ERPシステムや生産管理システムの使用経験
・海外拠点とのコミュニケーション経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
【求める人物像】
・新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援する役割
・部門調整を含む全体スケジュールの管理、必要な資材の調達、サンプル品の手配を通じて製品化プロセスをスムーズに進める役割
・他担当者への業務アドバイスやサポートを行い、チーム全体の成長と効率化を促進するとともに、既存プロセスの課題を把握し、継続的な改善に取り組んでいただきます。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・国内顧客向け営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定。
・コントローラー業務
【ポジション魅力】
・海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ
・グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多い
・大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能
【配属部署】
第二営業部 営業三グループ
マネージャー以下：15名
部署の雰囲気：国際色豊かな活気ある組織です
【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。
【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
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電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・国内顧客向け営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定。
・コントローラー業務
【ポジション魅力】
・海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ
・グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多い
・大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能
【配属部署】
第二営業部 営業三グループ
マネージャー以下：15名
部署の雰囲気：国際色豊かな活気ある組織です
【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。
【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
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https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい）
・関係部門との各種調整業務（納期調整など）
・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験）
・新製品売り込み経験（無くても可、あれば望ましい）
・新規顧客開拓経験（無くても可、あれば望ましい）
・営業経験
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい）
・関係部門との各種調整業務（納期調整など）
・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験）
・新製品売り込み経験（無くても可、あれば望ましい）
・新規顧客開拓経験（無くても可、あれば望ましい）
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
590 万円 ~ 900 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
グローバルERP刷新プロジェクトの中心メンバーとして、経営と現場の双方をつなぎながら、当社の次の10年を支える基幹システムと業務プロセスの変革を推進していただきます。
単なるシステム導入担当ではなく、業務の本質や経営の意図を深く理解したうえで、「あるべき業務」と「実現できるIT」の両面を行き来しながら、構想立案から導入・定着・改善までを一貫してリードしていく役割です。
■具体的な業務内容
・基幹システムの新規導入/刷新 ※企画立案～要件定義～設計～開発～テスト～運用
・業務部門/経営層/ITベンダーへの連携
・システム導入後の改善/高度化
・運用保守フェーズにおける課題分析/改善策立案実行
・インフラチーム連携 ※システム全体の安定化/最適化を推進
【配属先】
情報システム部 情報システム二グループ
マネージャー以下：7名（IT本部全体では36名）
【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。（全社平均：50%程度。週3日程度で在宅活用中）
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
【会社概要】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【関連リンク：経営計画2030】
「e-MOTO」では、「動き」を生み出すコアとなるモーターの種類を充実させます。さらに、制御やユニット対応等を含むソリューションとして、回転に留まらない多様な「動き」をご提供することで、付加価値を拡大します。
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/midterm.html
グローバルERP刷新プロジェクトの中心メンバーとして、経営と現場の双方をつなぎながら、当社の次の10年を支える基幹システムと業務プロセスの変革を推進していただきます。
単なるシステム導入担当ではなく、業務の本質や経営の意図を深く理解したうえで、「あるべき業務」と「実現できるIT」の両面を行き来しながら、構想立案から導入・定着・改善までを一貫してリードしていく役割です。
■具体的な業務内容
・基幹システムの新規導入/刷新 ※企画立案～要件定義～設計～開発～テスト～運用
・業務部門/経営層/ITベンダーへの連携
・システム導入後の改善/高度化
・運用保守フェーズにおける課題分析/改善策立案実行
・インフラチーム連携 ※システム全体の安定化/最適化を推進
【配属先】
情報システム部 情報システム二グループ
マネージャー以下：7名（IT本部全体では36名）
【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。（全社平均：50%程度。週3日程度で在宅活用中）
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
【会社概要】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【関連リンク：経営計画2030】
「e-MOTO」では、「動き」を生み出すコアとなるモーターの種類を充実させます。さらに、制御やユニット対応等を含むソリューションとして、回転に留まらない多様な「動き」をご提供することで、付加価値を拡大します。
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/midterm.html
求める経験 / スキル
■必須
・会計/生産/調達/販売管理などの基幹業務プロセスに関する知識
・ERPシステム導入/改善/運用いずれかの実務経験 ※SAP/Oracle/Fusion Cloud ERP/mcframe 等
・ベンダーマネジメント経験
■歓迎
・プロジェクトリーダー経験
・ITインフラ/ITセキュリティに関する知識/経験
・BI/DWHの導入経験
・AWSを利用したシステム構築/導入経験
・プログラミングスキル ※Java/JavaScript(TypeScript)/Python/C#/Visual Basic/ VB.NETなど
・会計/生産/調達/販売管理などの基幹業務プロセスに関する知識
・ERPシステム導入/改善/運用いずれかの実務経験 ※SAP/Oracle/Fusion Cloud ERP/mcframe 等
・ベンダーマネジメント経験
■歓迎
・プロジェクトリーダー経験
・ITインフラ/ITセキュリティに関する知識/経験
・BI/DWHの導入経験
・AWSを利用したシステム構築/導入経験
・プログラミングスキル ※Java/JavaScript(TypeScript)/Python/C#/Visual Basic/ VB.NETなど
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
620 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
大手部品メーカー
仕事内容
【業務内容】
企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略を策定・提案・推進・実行を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・ITを活用した業務効率化の企画・提案
・ITを活用した業務効率化プロジェクトの主導（システム導入にあたり海外拠点やベンダとの調整・拠点の効率化支援活動、生成AIを使った業務改善リード等）
・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステム内製化推進
・海外拠点利用の既存アプリシステムの機能改善・運用・保守等の支援
・既存システムの新システムへの移行活動の主導（国内外の業務部門との調整・新システムへの業務移行等）
・インフラチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略を策定・提案・推進・実行を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・ITを活用した業務効率化の企画・提案
・ITを活用した業務効率化プロジェクトの主導（システム導入にあたり海外拠点やベンダとの調整・拠点の効率化支援活動、生成AIを使った業務改善リード等）
・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステム内製化推進
・海外拠点利用の既存アプリシステムの機能改善・運用・保守等の支援
・既存システムの新システムへの移行活動の主導（国内外の業務部門との調整・新システムへの業務移行等）
・インフラチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場で製造業向け業務システムの構築経験
・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎要件】
・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験
・BI/DWHの導入経験
・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入
・プロジェクトマネージャーまたはシステムアーキテクトに関する資格
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場で製造業向け業務システムの構築経験
・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎要件】
・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験
・BI/DWHの導入経験
・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入
・プロジェクトマネージャーまたはシステムアーキテクトに関する資格
勤務地
千葉県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
自動車電装機器メーカー
仕事内容
【業務内容】
企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略を策定・提案・推進・実行を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存ITインフラの改善・効率化
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
企業の経営戦略に基づいて、ビジネスモデルや企業活動における特定のプロセスについて、ITを活用した事業を改革・高度化・最適化（DX推進・AI活用・ビッグデータ活用等）するための基本戦略を策定・提案・推進・実行を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存ITインフラの改善・効率化
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改の経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎要件】
・管理職経験、アプリケーションシステム構築経験
【英語力】
TOEIC500点以上が望ましい（翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル）
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改の経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎要件】
・管理職経験、アプリケーションシステム構築経験
【英語力】
TOEIC500点以上が望ましい（翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル）
勤務地
千葉県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案
・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入
・デジタルデータを分析し、改善効果の創出
・デジタルデータの活用ができる人材の育成
・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発
【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく機会が多いです。
・海外拠点を巻き込んだ仕事ができます。
【配属部署】
生産技術本部 製造技術グループ
マネージャー以下：3名
【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
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製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案
・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入
・デジタルデータを分析し、改善効果の創出
・デジタルデータの活用ができる人材の育成
・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発
【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく機会が多いです。
・海外拠点を巻き込んだ仕事ができます。
【配属部署】
生産技術本部 製造技術グループ
マネージャー以下：3名
【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造現場でのITシステム導入経験
・製造業の生産現場での改善業務の経験
【歓迎条件】
・PLCプログラミング経験
・生産設備の保全業務経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
【求める人物像】
主体性があり周りを巻き込める推進力がある方。
・製造現場でのITシステム導入経験
・製造業の生産現場での改善業務の経験
【歓迎条件】
・PLCプログラミング経験
・生産設備の保全業務経験
【英語力】
推奨：TOEIC500点相当の語学力を求めております。（メール対応可能なレベル）
資格取得に関しては、証明書の提出は求めておりませんので、学生時代に取得された経歴などあれば、履歴書もしくは職務経歴書内にて記載をお願いいたします。
資格がない場合は、実務でのご活用経験もしくは、今後キャッチアップされるご意向があれば記載をお願いいたします。
【求める人物像】
主体性があり周りを巻き込める推進力がある方。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
経営戦略・事業ニーズ・ITトレンドを踏まえ、業務システムの新規導入や刷新を主導するアプリケーション領域のプロジェクトマネージャー／システムアーキテクト として活躍いただく役割です。
IT担当役員・経営層と連携し、重要システムの企画・要件定義・設計をリードしながら、社内外の関係者と協働してプロジェクトを計画的に推進します。
同時に、既存システムの改善や最適化を継続的に進め、業務効率化や生産性向上に貢献することが求められます。
■具体的な業務内容
・基幹システムの新規導入/刷新プロジェクト企画推進
・要件定義～設計などの上流工程リード
・既存システムの改善/最適化
・インフラチーム連携
・ITベンダー管理
【配属部署】
情報システム部 情報システム一グループ
マネージャー以下：11名（IT本部全体では36名）
【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
経営戦略・事業ニーズ・ITトレンドを踏まえ、業務システムの新規導入や刷新を主導するアプリケーション領域のプロジェクトマネージャー／システムアーキテクト として活躍いただく役割です。
IT担当役員・経営層と連携し、重要システムの企画・要件定義・設計をリードしながら、社内外の関係者と協働してプロジェクトを計画的に推進します。
同時に、既存システムの改善や最適化を継続的に進め、業務効率化や生産性向上に貢献することが求められます。
■具体的な業務内容
・基幹システムの新規導入/刷新プロジェクト企画推進
・要件定義～設計などの上流工程リード
・既存システムの改善/最適化
・インフラチーム連携
・ITベンダー管理
【配属部署】
情報システム部 情報システム一グループ
マネージャー以下：11名（IT本部全体では36名）
【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトマネージャー ※準じる立場での製造業向け業務システムの構築経験も可
・ERP(SCM) / PLM / MESなどの導入運用経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEIC:500点以上
■歓迎
・ITインフラ知識/経験
・ITセキュリティ知識/経験
・BI/DWHの導入経験
・AWSを利用したシステム構築導入
・プロジェクトマネージャー ※準じる立場での製造業向け業務システムの構築経験も可
・ERP(SCM) / PLM / MESなどの導入運用経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEIC:500点以上
■歓迎
・ITインフラ知識/経験
・ITセキュリティ知識/経験
・BI/DWHの導入経験
・AWSを利用したシステム構築導入
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
870 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
日本一の小型モーターメーカー
仕事内容
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。
当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。
■具体的な業務内容
・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。
・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定
・各部門における戦略立案とKPI策定の支援
・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
■部署の雰囲気
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
■ポジションの魅力
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・将来、海外勤務の可能性もあります。
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。
当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。
■具体的な業務内容
・全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。
・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定
・各部門における戦略立案とKPI策定の支援
・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
■部署の雰囲気
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
■ポジションの魅力
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・将来、海外勤務の可能性もあります。
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒以上
・経営コンサルタント経験（3～5年）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方
・大学卒以上
・経営コンサルタント経験（3～5年）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
日本一の小型モーターメーカー
仕事内容
■期待する役割
・M&A子会社のPMI対応
・連結決算への取り込み対応(各社の決算体制確認、取込時の検討課題対応など)
・連結決算対応(各子会社決算のサポート、連結PKG作成サポートなど)
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言
■具体的な業務内容
・連結決算業務
・子会社(主に被買収企業)決算確認、サポート
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り・為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務
・M&A子会社のPMI対応
・連結決算への取り込み対応(各社の決算体制確認、取込時の検討課題対応など)
・連結決算対応(各子会社決算のサポート、連結PKG作成サポートなど)
・財務数値に基づいた課題分析と経営層への提言
■具体的な業務内容
・連結決算業務
・子会社(主に被買収企業)決算確認、サポート
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り・為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可）
・M&A会計実務経験者(PMI対応、連結取り込み対応等をリードした経験をお持ちの方)
■歓迎
・公認会計士(日本)
・USCPA
・税理士
・簿記1級
・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可）
・M&A会計実務経験者(PMI対応、連結取り込み対応等をリードした経験をお持ちの方)
■歓迎
・公認会計士(日本)
・USCPA
・税理士
・簿記1級
勤務地
千葉県
想定年収
750 万円 ~ 890 万円
マブチモーター株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
・上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当
・生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行う
・コントロールプランの元となるBOM(部品情報)、BOP(製造手順情報)、BOR(人・設備情報)の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討
・円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献する
■具体的な業務
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築：仕組みの設計原価予実管理改善、
現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計。
現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作る。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善：仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書(作業指導書、始業点検表、生産条件表等)の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務
【配属部署】
製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう！
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
・上長の方針のもとコントロールプランおよび関連生産指示書類に関する改善業務を担当
・生産拠点実情調査や関係部門との協議を通して課題解決を行う
・コントロールプランの元となるBOM(部品情報)、BOP(製造手順情報)、BOR(人・設備情報)の構成理解を踏まえ、現場データとの連携を想定してデータの在り方を検討
・円滑な生産活動確保のためにサポートを行うことで会社の収益確保に貢献する。また、デジタル化を見据えた仕組み作りに参画することで会社の成長に貢献する
■具体的な業務
・コントロールプランを軸としたものづくりの仕組み構築：仕組みの設計原価予実管理改善、
現場データ活用等のテーマに対してコントロールプラン等が持つべきデータの検討と運用実現に向けた方法を設計。
現状調査の上でグループ内でのブレスト、関係部門との協議を通して形作る。
・生産指示・システムに関わる効率化・業務改善：仕組みの改善
・生産現場実情が速やかにコントロールプランに反映されるよう仕組み改善
・生産指示書(作業指導書、始業点検表、生産条件表等)の作成・運用・管理等の内容・フローの効率化、生産拠点の困り事解決
・コントロールプラン、生産指示の全生産拠点管理統括に関わる業務
【配属部署】
製造技術部 技術情報管理グループ
マネージャー、パート含めて計27名
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう！
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・製造業での勤務経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
■歓迎
・コントロールプラン、BOM(Bill of Process：製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
・VBA、RPA、AI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
・製造業での勤務経験
・生産拠点での生産に関わる帳票/データ類の作成・管理・運用等の経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作(EXCEL、WORD、POWER POINT）
■歓迎
・コントロールプラン、BOM(Bill of Process：製造手順情報)の運用・改善やデジタル化に関わる経験
・ERP,PDM/PLMソフトウェアに関わる業務経験
・VBA、RPA、AI各種ツール等による業務改善・自動化経験
・海外工場での勤務経験
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
580 万円 ~ 850 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
世界的な小型モーターメーカー
仕事内容
【業務内容】
経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。
当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。
■具体的な業務内容
・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
【配属部署】
経営企画部 経営企画グループ
マネージャー以下：3名（平均年齢35.0歳）
【部署の雰囲気】
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
【ポジションの魅力】
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【海外について】
出向：可能性有り。期間は３年程度（ご希望は考慮します）
出張：年間0～2回程度
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分に当社で活かしていただくことを期待していますので、当社ではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。
【事業内容】
当社は小型モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
経営層から直接降りてくる経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げ、経営課題の分析、経営戦略の立案、提案または経営管理を行い経営層に対するリスク提言、全社横断のプロジェクト推進、経営会議の運用サポート等の担当及びサポートをしていただきます。
当社では、経営層との距離が近く経営に近い立場で仕事ができるポジションとなります。
■具体的な業務内容
・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
【配属部署】
経営企画部 経営企画グループ
マネージャー以下：3名（平均年齢35.0歳）
【部署の雰囲気】
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
【ポジションの魅力】
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【海外について】
出向：可能性有り。期間は３年程度（ご希望は考慮します）
出張：年間0～2回程度
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分に当社で活かしていただくことを期待していますので、当社ではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。
【事業内容】
当社は小型モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企画/管理部門、コンサルティングファーム等での企画業務
・プロジェクト運営経験（KPI管理・目標達成のための活動提案・実行等）が2年以上
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析を実行できる
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
【英語力】
TOEIC730点以上推奨
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方。
・企画/管理部門、コンサルティングファーム等での企画業務
・プロジェクト運営経験（KPI管理・目標達成のための活動提案・実行等）が2年以上
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析を実行できる
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力
【英語力】
TOEIC730点以上推奨
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方。
勤務地
千葉県
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
モーター及びモーターユニットの製造において、ERPデータを活用し利益改善に向けた分析・企画・改善提案を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・原価算出システム、及び関連システム 構築、導入
・原価情報の分析・企画・活用に関する業務
・ERPデータの活用に関する業務
【配属部署】
生産管理部 生産システムグループ
マネージャー以下：4名（平均年齢43.0歳）
【ポジションの魅力】
自身の改善提案が直接企業の成長や売り上げに直接寄与できる。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
モーター及びモーターユニットの製造において、ERPデータを活用し利益改善に向けた分析・企画・改善提案を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・原価算出システム、及び関連システム 構築、導入
・原価情報の分析・企画・活用に関する業務
・ERPデータの活用に関する業務
【配属部署】
生産管理部 生産システムグループ
マネージャー以下：4名（平均年齢43.0歳）
【ポジションの魅力】
自身の改善提案が直接企業の成長や売り上げに直接寄与できる。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外拠点とのコミュニケーション能力
・PC操作（WORD、Excel、PowerPoint）、Excelについては、Pivotレベルの使いこなしは必須
・製造業での、生産企画や生産管理に関する業務知識
【歓迎要件】
・製造業でのERPシステムを利用した生産企画、生産管理、又は会計での業務知識
・ERPデータの処理業務経験・原価計算の知識を有する
・関数やマクロを活用したデータ分析・整理
・他部門との調整を必要とするプロジェクトでのプロジェクトリーダーとしての経験
【英語力】
海外拠点とのコミュニケーションスキルを有し、翻訳ソフトと自身の語学力を活用して英文メールでのやり取りと英語資料作成ができる方。
・海外拠点とのコミュニケーション能力
・PC操作（WORD、Excel、PowerPoint）、Excelについては、Pivotレベルの使いこなしは必須
・製造業での、生産企画や生産管理に関する業務知識
【歓迎要件】
・製造業でのERPシステムを利用した生産企画、生産管理、又は会計での業務知識
・ERPデータの処理業務経験・原価計算の知識を有する
・関数やマクロを活用したデータ分析・整理
・他部門との調整を必要とするプロジェクトでのプロジェクトリーダーとしての経験
【英語力】
海外拠点とのコミュニケーションスキルを有し、翻訳ソフトと自身の語学力を活用して英文メールでのやり取りと英語資料作成ができる方。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
■期待する役割
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。
経営視点、全社規模での業務に興味があれば、経営企画業務未経験者、第2新卒も歓迎します。
■具体的な業務内容
・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等
【配属部署】
経営企画部 経営企画グループ
マネージャー以下：3名
【部署の雰囲気】
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
【ポジションの魅力】
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【海外について】
出向：可能性有り。期間は３年程度（ご希望は考慮します）
出張：年間0～2回程度
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう！
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。
経営視点、全社規模での業務に興味があれば、経営企画業務未経験者、第2新卒も歓迎します。
■具体的な業務内容
・全社経営計画・全社活動方針の策定、および経営目標達成のためのKPI設定
・各部門の活動方針立案とKPI策定支援
・重要な方針や戦略等の策定に係る経営層支援業務（重要会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・重要な方針や戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等
【配属部署】
経営企画部 経営企画グループ
マネージャー以下：3名
【部署の雰囲気】
当社の中でも、将来的な経営幹部候補が揃う組織であり、会長・社長・経営層との距離が近い組織となります。それぞれの領域で担当プロジェクトを持ち属人的に業務を行うケースもあれば、チームで仕事を行うケースもあり、コミュニケーションは円滑に取る事が可能です。
【ポジションの魅力】
経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。
【キャリアパスイメージ】
経営企画担当→海外拠点の経営幹部→海外支社長→本社部門長→経営層
【海外について】
出向：可能性有り。期間は３年程度（ご希望は考慮します）
出張：年間0～2回程度
【国内拠点の特徴】
▪ 国内拠点は本社・技術研究所のみで首都圏アクセス良好、国内転勤無しのため転勤リスクが少ない点が特徴です。
▪ 一部新技術領域を除き、原則すべての機能が本社に集中しており、
部門をまたぐコミュニケーションがとりやすいです。
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう！
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・PPT/Excelでの資料作成能力
・他部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・企画・管理部門、企画系業務経験
・PPT/Excelでの資料作成能力
・基礎的な会計・ファイナンス知識
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【英語力】
TOEIC500点以上推奨
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方。
・社会人経験2年以上
・PPT/Excelでの資料作成能力
・他部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・企画・管理部門、企画系業務経験
・PPT/Excelでの資料作成能力
・基礎的な会計・ファイナンス知識
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
【英語力】
TOEIC500点以上推奨
【求める人物像】
課題分析に長けており、周りを巻き込む推進力がある方。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
440 万円 ~ 680 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・定期・非定期にルールの順守状況を調査し、問題がある場合は是正を指示を行う（必要に応じて現地に出張して調査あり）
・ルール側に問題がある場合は各拠点の実情を調査したうえで遵守可能なルールを規定化し周知する。
・労働災害が発生した場合、速やかに全拠点に暫定的な対応を指示すると共に、状況を調査したうえで恒久対策を決定し、徹底させる。
・安全にかかわる積極的な施策を検討し、拠点で実施可能な形で展開
・拠点から提案される改善事例の内容をスクリーニングし、上司へ報告
また、改善提案を促進するための施策を検討し実行する。生産拠点の運営レベルの維持のための調査や指導を行う。上記業務を経験や能力に応じてリーダーもしくはスタッフとして遂行する。
【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができます
【募集背景】
収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員になります。
【想定されるキャリアパス】
入社～5年：生産改善の主担当として、海外工場の生産性改善などの担当
5年～10年：生産性改善のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・定期・非定期にルールの順守状況を調査し、問題がある場合は是正を指示を行う（必要に応じて現地に出張して調査あり）
・ルール側に問題がある場合は各拠点の実情を調査したうえで遵守可能なルールを規定化し周知する。
・労働災害が発生した場合、速やかに全拠点に暫定的な対応を指示すると共に、状況を調査したうえで恒久対策を決定し、徹底させる。
・安全にかかわる積極的な施策を検討し、拠点で実施可能な形で展開
・拠点から提案される改善事例の内容をスクリーニングし、上司へ報告
また、改善提案を促進するための施策を検討し実行する。生産拠点の運営レベルの維持のための調査や指導を行う。上記業務を経験や能力に応じてリーダーもしくはスタッフとして遂行する。
【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができます
【募集背景】
収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員になります。
【想定されるキャリアパス】
入社～5年：生産改善の主担当として、海外工場の生産性改善などの担当
5年～10年：生産性改善のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組立系生産現場における実務経験（特に設備保全に関わる実務経験を優遇）
・業務の資料化、規定化が可能
・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンが取れる
・組立系生産現場における実務経験（特に設備保全に関わる実務経験を優遇）
・業務の資料化、規定化が可能
・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンが取れる
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
海外顧客向け営業活動全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・海外顧客向け営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定
【配属部署】
配属先：第二営業部 営業四グループ
部署人数：マネージャー以下10名
部署の雰囲気：国際色豊かな活気ある組織です。
【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。
【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
【企業概要】
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。 一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。
海外顧客向け営業活動全般をお任せします。
■具体的な業務内容
・海外顧客向け営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定
【配属部署】
配属先：第二営業部 営業四グループ
部署人数：マネージャー以下10名
部署の雰囲気：国際色豊かな活気ある組織です。
【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。
【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
【企業概要】
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。 一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・海外営業経験
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい）
・海外販社との各種調整業務（納期調整など）
・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験）
・新製品売り込み経験（無くても可、あれば望ましい）
・新規顧客開拓経験（無くても可、あれば望ましい）
・TOEIC730以上相当の英語力
・海外営業経験
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい）
・海外販社との各種調整業務（納期調整など）
・コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験）
・新製品売り込み経験（無くても可、あれば望ましい）
・新規顧客開拓経験（無くても可、あれば望ましい）
・TOEIC730以上相当の英語力
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
590 万円 ~ 900 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、社内デザインレビュー活動、海外工場での立ち上げ活動を担当していただきます。
モーター開発は、大きな変革期を迎えており静音性、長寿命化、複雑な動きの制御など様々なニーズを応えていくべく、「磁気」、「潤滑(トライボロジー)」、「摺動接点」の3つのテーマいずれかにおいて研究開発をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
【磁気】
・モーターのトルク性能を向上させる具体的設計ノウハウの確立
・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究
・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討
・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究
【潤滑(トライボロジー)】
・モーターの軸受寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
・軸受の限界ポテンシャルを拡大させる技術の研究
・焼結を含む軸受や含浸油およびグリスなどの部材開発や性能向上の技術研究
・モーターの付加価値を向上させる回転支持技術の検討
【摺動接点】
・ブラシ付モーターの摺動接点の寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
・貴金属接点やカーボンブラシの摩耗メカニズムに関する研究開発
・電気摺動接点の部材開発や分析技術の向上
・摺動接点部の振動低減による機械ノイズ低減にて、ブラシ付モーターの付加価値を向上させる技術研究
新製品開発活動では製品設計、試作品製作・評価、社内デザインレビュー活動、海外工場での立ち上げ活動を担当していただきます。
モーター開発は、大きな変革期を迎えており静音性、長寿命化、複雑な動きの制御など様々なニーズを応えていくべく、「磁気」、「潤滑(トライボロジー)」、「摺動接点」の3つのテーマいずれかにおいて研究開発をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
【磁気】
・モーターのトルク性能を向上させる具体的設計ノウハウの確立
・マグネットのポテンシャルを最大限に引き出せる技術の研究
・モーターの付加価値を向上させる磁気設計技術の検討
・モーター周辺技術の磁気分野の技術研究
【潤滑(トライボロジー)】
・モーターの軸受寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
・軸受の限界ポテンシャルを拡大させる技術の研究
・焼結を含む軸受や含浸油およびグリスなどの部材開発や性能向上の技術研究
・モーターの付加価値を向上させる回転支持技術の検討
【摺動接点】
・ブラシ付モーターの摺動接点の寿命を向上させる具体的ノウハウの確立
・貴金属接点やカーボンブラシの摩耗メカニズムに関する研究開発
・電気摺動接点の部材開発や分析技術の向上
・摺動接点部の振動低減による機械ノイズ低減にて、ブラシ付モーターの付加価値を向上させる技術研究
求める経験 / スキル
■必須要件
「仮説と検証・試作と評価など研究開発」業務に対する前向きな取組姿勢
■歓迎要件
【磁気】
・モーターの磁気的事象を理論的に理解し、実際の業務に活用するための電磁気学、数学の知識
・磁性材料に関する知識
・磁場解析技術に関する知識
・J-MAGやELFでのモーターシミュレーションツールに習熟
【潤滑(トライボロジー)】
・軸受材料や含浸油およびグリスなどに関する知識
・金属や化学/薬品に関する知識
・機器分析/解析手法に関する知識
・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟
【摺動接点】
・接点材料やその不具合現象に関する知識
・金属や化学/薬品に関する知識
・機器分析/解析手法に関する知識
・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟
■英語力
現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があればOK
※TOEICスコア500点程度あればなお可
■求める人物像
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。
「仮説と検証・試作と評価など研究開発」業務に対する前向きな取組姿勢
■歓迎要件
【磁気】
・モーターの磁気的事象を理論的に理解し、実際の業務に活用するための電磁気学、数学の知識
・磁性材料に関する知識
・磁場解析技術に関する知識
・J-MAGやELFでのモーターシミュレーションツールに習熟
【潤滑(トライボロジー)】
・軸受材料や含浸油およびグリスなどに関する知識
・金属や化学/薬品に関する知識
・機器分析/解析手法に関する知識
・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟
【摺動接点】
・接点材料やその不具合現象に関する知識
・金属や化学/薬品に関する知識
・機器分析/解析手法に関する知識
・電子顕微鏡/EPMA/EDX/IR等の分析機器に習熟
■英語力
現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があればOK
※TOEICスコア500点程度あればなお可
■求める人物像
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めている。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
・新製品開発活動を試作~量産まで一貫して対応し、売上成長に貢献する
・海外工場での立上げ・技術移管を通して国際社会への貢献をする。
■具体的な業務内容
・新製品の工程設計（試作~立上げまで一貫して対応）
・新製品の工程設計（設備/金型設計の統括）
・工法検討/VA検討
・生産基準書類の作成
・設備・金型仕様の検討
※将来的に海外勤務の可能性もあります。
【業務魅力】
・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。
・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。
【配属部署】
工程設計部 工程設計１グループもしくは２グループ
マネージャー以下：45名
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。
【想定されるキャリアパス】
入社後から5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
・新製品開発活動を試作~量産まで一貫して対応し、売上成長に貢献する
・海外工場での立上げ・技術移管を通して国際社会への貢献をする。
■具体的な業務内容
・新製品の工程設計（試作~立上げまで一貫して対応）
・新製品の工程設計（設備/金型設計の統括）
・工法検討/VA検討
・生産基準書類の作成
・設備・金型仕様の検討
※将来的に海外勤務の可能性もあります。
【業務魅力】
・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。
・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。
【配属部署】
工程設計部 工程設計１グループもしくは２グループ
マネージャー以下：45名
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。
【想定されるキャリアパス】
入社後から5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産現場技術員としての経験（組立/部品、どちらも可）
【歓迎条件】
・シーケンス制御設計者
・設備設計/組立技術経験者
・射出成形技術経験者
・工程設計経験者
・生産現場技術員としての経験（組立/部品、どちらも可）
【歓迎条件】
・シーケンス制御設計者
・設備設計/組立技術経験者
・射出成形技術経験者
・工程設計経験者
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
580 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
各事業部及び海外販売拠点の営業活動支援に必要なデータ作成、提供、体制整備、改善提案業務を担当していただきます。
■期待する役割
・マネジメント支援：突発的なリクエストに対応できる
・各種販売管理業務（販売計画立案、予実管理、債権・在庫管理、与信管理、収益管理 等）：営業管理に必要な情報を自ら想像でき、現場に有益な情報を適切な形式で提供できる
・営業オペレーション支援、海外販社支援：営業現場の業務を理解し、支援・改善が必要な領域を把握してその改善策を企画立案・実行する
・営業教育の企画・実行：営業メンバーに必要なスキルを理解し、それが不足するメンバーに対する教育を企画立案・実行する
・上記の役割を上長や先輩の指導を受けながら、主体的に実行することができる
■具体的な業務内容
・各種データ取りまとめ、分析、レポート作成
・レポートに基づくアクションプランの実行、会議体の運営・推進、進捗管理
・営業現場でのオペレーション把握、改善案の企画立案・実行支援
・海外販社への業務支援（海外出張も含む）
・営業メンバーに対する教育プログラム企画・実行
・マネジメントが必要とする情報の提供および提案
■配属先：事業業務グループ
■配属先部署人数：マネージャー以下：8名
■部署の雰囲気：経営層とも近く風通しも良いため、裁量を持った業務をすることが可能。
【キャリアプラン】
営業企画担当→営業企画部門マネージャー→海外拠点責任者
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【企業概要】
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。 一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
各事業部及び海外販売拠点の営業活動支援に必要なデータ作成、提供、体制整備、改善提案業務を担当していただきます。
■期待する役割
・マネジメント支援：突発的なリクエストに対応できる
・各種販売管理業務（販売計画立案、予実管理、債権・在庫管理、与信管理、収益管理 等）：営業管理に必要な情報を自ら想像でき、現場に有益な情報を適切な形式で提供できる
・営業オペレーション支援、海外販社支援：営業現場の業務を理解し、支援・改善が必要な領域を把握してその改善策を企画立案・実行する
・営業教育の企画・実行：営業メンバーに必要なスキルを理解し、それが不足するメンバーに対する教育を企画立案・実行する
・上記の役割を上長や先輩の指導を受けながら、主体的に実行することができる
■具体的な業務内容
・各種データ取りまとめ、分析、レポート作成
・レポートに基づくアクションプランの実行、会議体の運営・推進、進捗管理
・営業現場でのオペレーション把握、改善案の企画立案・実行支援
・海外販社への業務支援（海外出張も含む）
・営業メンバーに対する教育プログラム企画・実行
・マネジメントが必要とする情報の提供および提案
■配属先：事業業務グループ
■配属先部署人数：マネージャー以下：8名
■部署の雰囲気：経営層とも近く風通しも良いため、裁量を持った業務をすることが可能。
【キャリアプラン】
営業企画担当→営業企画部門マネージャー→海外拠点責任者
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【企業概要】
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。 一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業部門の経験があること（業種、販売管理経験の有無は問わない）
・エクセル・PPTの基本的な知識を有すること
【歓迎要件】
・販売管理業務の経験、BtoBを中心とした電子メーカーの勤務経験があれば望ましい
・エクセルでの高度な関数・数式が使える、マクロによる業務効率化のスキルを保有している
・TOEIC600点程度
・営業部門の経験があること（業種、販売管理経験の有無は問わない）
・エクセル・PPTの基本的な知識を有すること
【歓迎要件】
・販売管理業務の経験、BtoBを中心とした電子メーカーの勤務経験があれば望ましい
・エクセルでの高度な関数・数式が使える、マクロによる業務効率化のスキルを保有している
・TOEIC600点程度
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
【業務魅力】
・当社におけるM&Aの基盤をほぼゼロベースから立ち上げることが可能。また、今後当社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。
ご参考URL：e-MOTO
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/efforts.html
・創業以来黒字経営であり、自己資本比率も高く、潤沢な投資可能な予算があるため、積極的なM&Aに関わることが可能です。
【配属先部署】
・事業開発部 事業開発グループ
・部署人数：3名
・経営戦略より数年前からM&Aを強化しており、新設された組織です。少数精鋭の組織ではありますが、M&Aアドバイザリー出身者もおり、専門家組織。メンバー内のコミュニケーションやマーケティング部隊との交流も多くある組織です
【キャリアパス】
・M＆Aにおける入り口~出口（経営戦略に基づいた購入先検討、購入先のリストアップ、法務回り、DD、購入後のPMIに伴う経営理念の共有、経営戦略の方針建て）までを一貫して対応できるようになるためM＆Aのスペシャリストを目指せる
・他部門への可能性として、事業開発のその他G（マーケティング、ソリューション企画）や子会社の経営企画にチャレンジできる
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
＜具体的な業務＞
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
【業務魅力】
・当社におけるM&Aの基盤をほぼゼロベースから立ち上げることが可能。また、今後当社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。
ご参考URL：e-MOTO
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/efforts.html
・創業以来黒字経営であり、自己資本比率も高く、潤沢な投資可能な予算があるため、積極的なM&Aに関わることが可能です。
【配属先部署】
・事業開発部 事業開発グループ
・部署人数：3名
・経営戦略より数年前からM&Aを強化しており、新設された組織です。少数精鋭の組織ではありますが、M&Aアドバイザリー出身者もおり、専門家組織。メンバー内のコミュニケーションやマーケティング部隊との交流も多くある組織です
【キャリアパス】
・M＆Aにおける入り口~出口（経営戦略に基づいた購入先検討、購入先のリストアップ、法務回り、DD、購入後のPMIに伴う経営理念の共有、経営戦略の方針建て）までを一貫して対応できるようになるためM＆Aのスペシャリストを目指せる
・他部門への可能性として、事業開発のその他G（マーケティング、ソリューション企画）や子会社の経営企画にチャレンジできる
【働く環境】
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
・遠方にお住いの方には金額の上限がありますが、引っ越し代を支給します。また大学卒業後5年以内（修士卒は3年以内）で独身の方は社員寮への入寮も可能です（空き状況によりますのでご相談ください）
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大学卒以上
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・TOEIC500点以上相当の英語力
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
【求める人物像】
主体性がある方
・大学卒以上
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・TOEIC500点以上相当の英語力
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
【求める人物像】
主体性がある方
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
当社の新規事業領域の一つである、ギヤモジュール開発に向けギヤ設計経験者を募集しております。
ポテンシャル～ミドルクラス～スペシャリストまで広く求めており、
プロジェクトマネジメント志向の方や、手を動かしていきたいエンジニアの方まで募集しています。
【業務内容】
金属ギヤユニットの製品開発において、
ギヤユニットの設計・開発を中心に取り組んでいただき、
お客様との仕様検討～設計～量産立上げまでの一連プロジェクトの推進に取り組んでいただきます。
ギヤ設計は、当社でもノウハウが少ないため次世代のコア技術にすべく注力している領域となります。
プロジェクトマネジメント志向の方：
いくつかのプロジェクトを回して頂く事で、徐々に社内メンバーにノウハウを蓄積させ、いずれはユニット開発の全体マネジメントを担当頂く流れを想定しております。
エンジニア志向の方：
プロジェクトに参画いただき、ギヤユニットの設計・開発に取り組んでいたいだきます。
主に金属ギヤが対象のため、金属経験お持ちの方は歓迎しています。
当社の新規事業領域の一つである、ギヤモジュール開発に向けギヤ設計経験者を募集しております。
ポテンシャル～ミドルクラス～スペシャリストまで広く求めており、
プロジェクトマネジメント志向の方や、手を動かしていきたいエンジニアの方まで募集しています。
【業務内容】
金属ギヤユニットの製品開発において、
ギヤユニットの設計・開発を中心に取り組んでいただき、
お客様との仕様検討～設計～量産立上げまでの一連プロジェクトの推進に取り組んでいただきます。
ギヤ設計は、当社でもノウハウが少ないため次世代のコア技術にすべく注力している領域となります。
プロジェクトマネジメント志向の方：
いくつかのプロジェクトを回して頂く事で、徐々に社内メンバーにノウハウを蓄積させ、いずれはユニット開発の全体マネジメントを担当頂く流れを想定しております。
エンジニア志向の方：
プロジェクトに参画いただき、ギヤユニットの設計・開発に取り組んでいたいだきます。
主に金属ギヤが対象のため、金属経験お持ちの方は歓迎しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
ギアドモータまたはギヤ製品の設計～量産に至るまでの経験がある方
【歓迎要件】
・金属ギヤ設計・開発経験
・ギヤモジュール開発経験
・開発のプロジェクトリーダーや、プロジェクトマネジメント経験のある方
・英語力あれば尚可ですが、技術力を優先しております。
ギアドモータまたはギヤ製品の設計～量産に至るまでの経験がある方
【歓迎要件】
・金属ギヤ設計・開発経験
・ギヤモジュール開発経験
・開発のプロジェクトリーダーや、プロジェクトマネジメント経験のある方
・英語力あれば尚可ですが、技術力を優先しております。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
モータをコントロールする制御回路のソフトウェア設計・開発業務に携わって頂きます。
主に以下の業務をご担当いただきます。
将来的には一連の業務をご経験いただきますが、ご経験とスキルに応じ、ご担当いただく業務領域を決定する予定です。
これら一部の業務経験をお持ちの方でも積極採用しております。
①システム仕様策定：設計開発ツール検討、マイコンデモボード検討
②ソフト仕様：ソフトウェア基本仕様の策定
③ソフト詳細設計：シーケンス、状態遷移、タイミングチャート、フローチャート
④実装：ソフトウェアのコーディング
⑤ソフトウェアテスト： 単体テスト、結合テスト、システムテスト
【募集枠】
昨今の顧客ニーズ増加に伴い、計１０名を予定しており、ポテンシャル～エキスパートの方まで広く求めています。
異業界出身のエンジニアも多数活躍しておりますので、ぜひご検討ください。
・ポテンシャルクラス（やる気・意欲のある方／市場成長性の高いEV、モーター開発に携わりたい方）
・エキスパートクラス（メカ、ソフト、エレキなどを取りまとめるプロマネが不足しており、プロマネ経験者を特に募集しております。手を動かしていきたい方も歓迎しております。）
【ポジションの魅力】
・EV,電動化に伴い、車両一台当たりのモーター搭載数が増加しており、また高価格帯のブラシレスモーターへの置き換えにより、台当たり利益率も向上しています。
・今後の成長事業であり、当社としても研究開発費を拡充しており、更なる飛躍を見据え、今回の募集増加に至っております。
・当社の中でも、BLM（ブラシレスモーター）開発部は、経営面でも重要な位置づけとなっており、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、キャリア形成においても非常に期待が高いポジションです。
・直接顧客とエンジニアで要件すり合わせを行い、開発、設計仕様へ反映しており、顧客とエンジニアが近い点も魅力です。
・企画構想～試作～量産立ち上げ、その後のフォローまで、一貫した内製開発を行っており、コア技術、スキルを習得できる点が魅力となっております。
・生産拠点は海外比率が高いため、海外出張や海外赴任もあり、将来的に海外挑戦したい方は歓迎しております。（希望を考慮します）
・リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス】
・小型モーター開発のスペシャリストとして、キャリアアップを目指す事が出来ます。
・本人のやる気と実力に応じて、マネジメント層を目指すことも可能です。
・車載比率が高いですが、民生事業なども行っておりますので、ご希望に応じ将来的な異動、ローテーションも可能です。
【配属部署】ブラシレスモーター（BLM）開発部 BLM四グループ（所属人数：4名）
【部署の役割】
主としてブラシレスモーター事業に関し、顧客の求める製品の研究・開発・改善と設計・試作・評価・顧客への技術サービス活動を通じて、製品競争力及び顧客満足度の向上を実現し、売上及び収益の最大化、並びに用途市場業界の発展に寄与していきます。
【チーム／職場】
中途採用者が多く在籍・活躍している職場なので、とても打ち解けやすい環境で、自由闊達な議論ができます。
ご自身のアイデア、制御技術を提案して、新製品開発に活かしていくことができます。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・部門にもよりますが、松戸本社は650名在籍に対し、半分程度の出社比率となっております。
【メッセージ】
世界中のモータを使う殆どの用途・顧客が我々のビジネス領域です。特に、車載分野ではカーボンニュートラルのためEV,電動化が望まれており、モータを活用したイノベーションが広がっています。世界中の顧客に対して、自ら考案した新しいモータ及びユニットによるソリューション提案を行い、新製品開発を進めていきます。
世界のモーター効率が1,2%でも向上すると、原発を一基廃止できるほど省エネ、エコである点もモーター開発の魅力であり、地球を守る取り組み、サステナビリティ推進にもつながります。半導体同様にモーターは永遠になくならないアイテムです。
世界を舞台にしたイノベーションを巻き起こすため、ご自身のアイデア、制御技術を活かし、これまでにない新しいモータビジネスを一緒に作り上げていきましょう。
モータをコントロールする制御回路のソフトウェア設計・開発業務に携わって頂きます。
主に以下の業務をご担当いただきます。
将来的には一連の業務をご経験いただきますが、ご経験とスキルに応じ、ご担当いただく業務領域を決定する予定です。
これら一部の業務経験をお持ちの方でも積極採用しております。
①システム仕様策定：設計開発ツール検討、マイコンデモボード検討
②ソフト仕様：ソフトウェア基本仕様の策定
③ソフト詳細設計：シーケンス、状態遷移、タイミングチャート、フローチャート
④実装：ソフトウェアのコーディング
⑤ソフトウェアテスト： 単体テスト、結合テスト、システムテスト
【募集枠】
昨今の顧客ニーズ増加に伴い、計１０名を予定しており、ポテンシャル～エキスパートの方まで広く求めています。
異業界出身のエンジニアも多数活躍しておりますので、ぜひご検討ください。
・ポテンシャルクラス（やる気・意欲のある方／市場成長性の高いEV、モーター開発に携わりたい方）
・エキスパートクラス（メカ、ソフト、エレキなどを取りまとめるプロマネが不足しており、プロマネ経験者を特に募集しております。手を動かしていきたい方も歓迎しております。）
【ポジションの魅力】
・EV,電動化に伴い、車両一台当たりのモーター搭載数が増加しており、また高価格帯のブラシレスモーターへの置き換えにより、台当たり利益率も向上しています。
・今後の成長事業であり、当社としても研究開発費を拡充しており、更なる飛躍を見据え、今回の募集増加に至っております。
・当社の中でも、BLM（ブラシレスモーター）開発部は、経営面でも重要な位置づけとなっており、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、キャリア形成においても非常に期待が高いポジションです。
・直接顧客とエンジニアで要件すり合わせを行い、開発、設計仕様へ反映しており、顧客とエンジニアが近い点も魅力です。
・企画構想～試作～量産立ち上げ、その後のフォローまで、一貫した内製開発を行っており、コア技術、スキルを習得できる点が魅力となっております。
・生産拠点は海外比率が高いため、海外出張や海外赴任もあり、将来的に海外挑戦したい方は歓迎しております。（希望を考慮します）
・リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス】
・小型モーター開発のスペシャリストとして、キャリアアップを目指す事が出来ます。
・本人のやる気と実力に応じて、マネジメント層を目指すことも可能です。
・車載比率が高いですが、民生事業なども行っておりますので、ご希望に応じ将来的な異動、ローテーションも可能です。
【配属部署】ブラシレスモーター（BLM）開発部 BLM四グループ（所属人数：4名）
【部署の役割】
主としてブラシレスモーター事業に関し、顧客の求める製品の研究・開発・改善と設計・試作・評価・顧客への技術サービス活動を通じて、製品競争力及び顧客満足度の向上を実現し、売上及び収益の最大化、並びに用途市場業界の発展に寄与していきます。
【チーム／職場】
中途採用者が多く在籍・活躍している職場なので、とても打ち解けやすい環境で、自由闊達な議論ができます。
ご自身のアイデア、制御技術を提案して、新製品開発に活かしていくことができます。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・部門にもよりますが、松戸本社は650名在籍に対し、半分程度の出社比率となっております。
【メッセージ】
世界中のモータを使う殆どの用途・顧客が我々のビジネス領域です。特に、車載分野ではカーボンニュートラルのためEV,電動化が望まれており、モータを活用したイノベーションが広がっています。世界中の顧客に対して、自ら考案した新しいモータ及びユニットによるソリューション提案を行い、新製品開発を進めていきます。
世界のモーター効率が1,2%でも向上すると、原発を一基廃止できるほど省エネ、エコである点もモーター開発の魅力であり、地球を守る取り組み、サステナビリティ推進にもつながります。半導体同様にモーターは永遠になくならないアイテムです。
世界を舞台にしたイノベーションを巻き起こすため、ご自身のアイデア、制御技術を活かし、これまでにない新しいモータビジネスを一緒に作り上げていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
C言語を用いての組込みソフト開発経験
【歓迎要件】※いずれも参考要件レベルです。
・ソフト制御開発経験
・システム仕様策定、ソフト仕様、詳細設計、実装、 単体テスト、結合テスト、システムテストのご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・モータ制御の開発
・モータのメカ・磁気に関する総合知識
・設計開発ツール（MATLAB/simulink, PSIM, PCB-CAD, SPICE,など）
・自動車電装製品の開発経験
・通信系のソフト開発経験（（Ether, CAN, LINなど）
・EMC対策回路設計技術
※特に、詳細設計、実装、単体テストのいずれか経験者は歓迎しています。
※ポジション～エキスパート、異業界の方も歓迎しておりますので、お気軽に問い合わせください。
【英語】
・現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があれば問題ありません。
・TOEICスコア500点程度あれば尚可。
【求める人物像】
・自分で課題を分析し、課題解決に向けて自ら動ける人材
・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる人物
・失敗を恐れない、チャレンジ思考、熱意・成長意欲のある方
・グローバル思考：世界を舞台に活躍したい。
・当社の経営理念【国際社会への貢献とその継続的拡大】
モーターを通して社会に変革を与え、社会貢献するという理念に共感頂ける方
C言語を用いての組込みソフト開発経験
【歓迎要件】※いずれも参考要件レベルです。
・ソフト制御開発経験
・システム仕様策定、ソフト仕様、詳細設計、実装、 単体テスト、結合テスト、システムテストのご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・モータ制御の開発
・モータのメカ・磁気に関する総合知識
・設計開発ツール（MATLAB/simulink, PSIM, PCB-CAD, SPICE,など）
・自動車電装製品の開発経験
・通信系のソフト開発経験（（Ether, CAN, LINなど）
・EMC対策回路設計技術
※特に、詳細設計、実装、単体テストのいずれか経験者は歓迎しています。
※ポジション～エキスパート、異業界の方も歓迎しておりますので、お気軽に問い合わせください。
【英語】
・現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があれば問題ありません。
・TOEICスコア500点程度あれば尚可。
【求める人物像】
・自分で課題を分析し、課題解決に向けて自ら動ける人材
・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる人物
・失敗を恐れない、チャレンジ思考、熱意・成長意欲のある方
・グローバル思考：世界を舞台に活躍したい。
・当社の経営理念【国際社会への貢献とその継続的拡大】
モーターを通して社会に変革を与え、社会貢献するという理念に共感頂ける方
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
将来の情報システム部の中核人材として、会社の経営戦略に基づいたITインフラおよび業務システムの構築・運用をリードする役割です。
IT担当役員や経営層と連携しながら、国内外に跨るインフラ環境の企画・設計・構築・運用を推進し、重要プロジェクトを安定的にマネジメントしていただきます。
また、システムの安定稼働やセキュリティリスクの低減を実現しつつ、各部門や海外拠点との調整を行い、プロジェクト推進と業務改善を牽引。
さらに、担当領域を主導しながら、チームメンバーの育成にも貢献することが期待されています。
■具体的な業務内容
・ITインフラ構築/更改プロジェクトの企画推進
・要件定義～設計までの上流工程のリード
・国内外拠点を含むインフラ導入/更新の管理
・各部門や海外拠点との調整
・既存インフラの改善/最適化
・セキュリティ対策の企画推進
・ITベンダー管理（品質/工程/契約など）
・チームメンバーの指導
【配属先】
情報システム部 情報システム一グループ
マネージャー以下：11名（IT本部全体では36名）
【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。（全社平均：50%程度。週3日程度で在宅活用中）
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
【会社概要】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
将来の情報システム部の中核人材として、会社の経営戦略に基づいたITインフラおよび業務システムの構築・運用をリードする役割です。
IT担当役員や経営層と連携しながら、国内外に跨るインフラ環境の企画・設計・構築・運用を推進し、重要プロジェクトを安定的にマネジメントしていただきます。
また、システムの安定稼働やセキュリティリスクの低減を実現しつつ、各部門や海外拠点との調整を行い、プロジェクト推進と業務改善を牽引。
さらに、担当領域を主導しながら、チームメンバーの育成にも貢献することが期待されています。
■具体的な業務内容
・ITインフラ構築/更改プロジェクトの企画推進
・要件定義～設計までの上流工程のリード
・国内外拠点を含むインフラ導入/更新の管理
・各部門や海外拠点との調整
・既存インフラの改善/最適化
・セキュリティ対策の企画推進
・ITベンダー管理（品質/工程/契約など）
・チームメンバーの指導
【配属先】
情報システム部 情報システム一グループ
マネージャー以下：11名（IT本部全体では36名）
【部署の雰囲気】
面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。
少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。（全社平均：50%程度。週3日程度で在宅活用中）
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
【会社概要】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。
家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトマネージャー経験 ※準じる立場でITインフラ構築/更改を行った経験も可
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEIC:500点以上（TOEIC受講歴が無い方においては、選考途中でTOEIC IP試験を受験いただく場合がございます）
■歓迎
・管理職経験
・アプリケーションシステム構築経験
・WAN構築経験 ※日本⇔海外
・情報セキュリティ関連資格
・プロジェクトマネージャー経験 ※準じる立場でITインフラ構築/更改を行った経験も可
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEIC:500点以上（TOEIC受講歴が無い方においては、選考途中でTOEIC IP試験を受験いただく場合がございます）
■歓迎
・管理職経験
・アプリケーションシステム構築経験
・WAN構築経験 ※日本⇔海外
・情報セキュリティ関連資格
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
870 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
モータをコントロールする制御回路のハードウェア設計・開発業務に携わって頂きます。
主に以下の業務をご担当いただきます。
将来的には一連の業務をご経験いただきますが、ご経験とスキルに応じ、ご担当いただく業務領域を決定する予定です。
これら一部の業務経験をお持ちの方でも積極採用しております。
①仕様策定：製品仕様の策定（基板仕様策定、部品選定、コスト試算）
②基板設計：回路図、基板パターン作成（回路シミュレータ、PCB-CADを使用）
③基板評価：制御基板の評価（機能評価、電気的特性評価、発熱評価）
④信頼性評価：ノイズ評価、静電気試験、安全試験、はんだ実装評価など
⑤量産対応：量産工程立上げ、海外拠点フォローなど
【募集枠】
昨今の顧客ニーズ増加に伴い、計１０名を予定しており、ポテンシャル～エキスパートの方まで広く求めています。
異業界出身のエンジニアも多数活躍しておりますので、ぜひご検討ください。
・ポテンシャルクラス（やる気・意欲のある方／市場成長性の高いEV、モーター開発に携わりたい方）
・エキスパートクラス（メカ、ソフト、エレキなどを取りまとめるプロマネが不足しており、プロマネ経験者を特に募集しております。手を動かしていきたい方も歓迎しております。）
【ポジションの魅力】
・EV,電動化に伴い、車両一台当たりのモーター搭載数が増加しており、また高価格帯のブラシレスモーターへの置き換えにより、台当たり利益率も向上しています。
・今後の成長事業であり、当社としても研究開発費を拡充しており、更なる飛躍を見据え、今回の募集増加に至っております。
・当社の中でも、BLM（ブラシレスモーター）開発部は、経営面でも重要な位置づけとなっており、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、キャリア形成においても非常に期待が高いポジションです。
・直接顧客とエンジニアで要件すり合わせを行い、開発、設計仕様へ反映しており、顧客とエンジニアが近い点も魅力です。
・企画構想～試作～量産立ち上げ、その後のフォローまで、一貫した内製開発を行っており、コア技術、スキルを習得できる点が魅力となっております。
・生産拠点は海外比率が高いため、海外出張や海外赴任もあり、将来的に海外挑戦したい方は歓迎しております。（希望を考慮します）
・リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス】
・小型モーター開発のスペシャリストとして、キャリアアップを目指す事が出来ます。
・本人のやる気と実力に応じて、マネジメント層を目指すことも可能です。
・車載比率が高いですが、民生事業なども行っておりますので、ご希望に応じ将来的な異動、ローテーションも可能です。
【配属部署】ブラシレスモーター（BLM）開発部 BLM三グループ（所属人数：15名）
【部署の役割】
主としてブラシレスモーター事業に関し、顧客の求める製品の研究・開発・改善と設計・試作・評価・顧客への技術サービス活動を通じて、製品競争力及び顧客満足度の向上を実現し、売上及び収益の最大化、並びに用途市場業界の発展に寄与していきます。
【チーム／職場】
中途採用者が多く在籍・活躍している職場なので、とても打ち解けやすい環境で、自由闊達な議論ができます。
ご自身のアイデア、制御技術を提案して、新製品開発に活かしていくことができます。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・部門にもよりますが、松戸本社は650名在籍に対し、半分程度の出社比率となっております。
【メッセージ】
世界中のモータを使う殆どの用途・顧客が我々のビジネス領域です。特に、車載分野ではカーボンニュートラルのためEV,電動化が望まれており、モータを活用したイノベーションが広がっています。世界中の顧客に対して、自ら考案した新しいモータ及びユニットによるソリューション提案を行い、新製品開発を進めていきます。
世界のモーター効率が1,2%でも向上すると、原発を一基廃止できるほど省エネ、エコである点もモーター開発の魅力であり、地球を守る取り組み、サステナビリティ推進にもつながります。半導体同様にモーターは永遠になくならないアイテムです。
世界を舞台にしたイノベーションを巻き起こすため、ご自身のアイデア、制御技術を活かし、これまでにない新しいモータビジネスを一緒に作り上げていきましょう。
モータをコントロールする制御回路のハードウェア設計・開発業務に携わって頂きます。
主に以下の業務をご担当いただきます。
将来的には一連の業務をご経験いただきますが、ご経験とスキルに応じ、ご担当いただく業務領域を決定する予定です。
これら一部の業務経験をお持ちの方でも積極採用しております。
①仕様策定：製品仕様の策定（基板仕様策定、部品選定、コスト試算）
②基板設計：回路図、基板パターン作成（回路シミュレータ、PCB-CADを使用）
③基板評価：制御基板の評価（機能評価、電気的特性評価、発熱評価）
④信頼性評価：ノイズ評価、静電気試験、安全試験、はんだ実装評価など
⑤量産対応：量産工程立上げ、海外拠点フォローなど
【募集枠】
昨今の顧客ニーズ増加に伴い、計１０名を予定しており、ポテンシャル～エキスパートの方まで広く求めています。
異業界出身のエンジニアも多数活躍しておりますので、ぜひご検討ください。
・ポテンシャルクラス（やる気・意欲のある方／市場成長性の高いEV、モーター開発に携わりたい方）
・エキスパートクラス（メカ、ソフト、エレキなどを取りまとめるプロマネが不足しており、プロマネ経験者を特に募集しております。手を動かしていきたい方も歓迎しております。）
【ポジションの魅力】
・EV,電動化に伴い、車両一台当たりのモーター搭載数が増加しており、また高価格帯のブラシレスモーターへの置き換えにより、台当たり利益率も向上しています。
・今後の成長事業であり、当社としても研究開発費を拡充しており、更なる飛躍を見据え、今回の募集増加に至っております。
・当社の中でも、BLM（ブラシレスモーター）開発部は、経営面でも重要な位置づけとなっており、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、キャリア形成においても非常に期待が高いポジションです。
・直接顧客とエンジニアで要件すり合わせを行い、開発、設計仕様へ反映しており、顧客とエンジニアが近い点も魅力です。
・企画構想～試作～量産立ち上げ、その後のフォローまで、一貫した内製開発を行っており、コア技術、スキルを習得できる点が魅力となっております。
・生産拠点は海外比率が高いため、海外出張や海外赴任もあり、将来的に海外挑戦したい方は歓迎しております。（希望を考慮します）
・リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス】
・小型モーター開発のスペシャリストとして、キャリアアップを目指す事が出来ます。
・本人のやる気と実力に応じて、マネジメント層を目指すことも可能です。
・車載比率が高いですが、民生事業なども行っておりますので、ご希望に応じ将来的な異動、ローテーションも可能です。
【配属部署】ブラシレスモーター（BLM）開発部 BLM三グループ（所属人数：15名）
【部署の役割】
主としてブラシレスモーター事業に関し、顧客の求める製品の研究・開発・改善と設計・試作・評価・顧客への技術サービス活動を通じて、製品競争力及び顧客満足度の向上を実現し、売上及び収益の最大化、並びに用途市場業界の発展に寄与していきます。
【チーム／職場】
中途採用者が多く在籍・活躍している職場なので、とても打ち解けやすい環境で、自由闊達な議論ができます。
ご自身のアイデア、制御技術を提案して、新製品開発に活かしていくことができます。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・部門にもよりますが、松戸本社は650名在籍に対し、半分程度の出社比率となっております。
【メッセージ】
世界中のモータを使う殆どの用途・顧客が我々のビジネス領域です。特に、車載分野ではカーボンニュートラルのためEV,電動化が望まれており、モータを活用したイノベーションが広がっています。世界中の顧客に対して、自ら考案した新しいモータ及びユニットによるソリューション提案を行い、新製品開発を進めていきます。
世界のモーター効率が1,2%でも向上すると、原発を一基廃止できるほど省エネ、エコである点もモーター開発の魅力であり、地球を守る取り組み、サステナビリティ推進にもつながります。半導体同様にモーターは永遠になくならないアイテムです。
世界を舞台にしたイノベーションを巻き起こすため、ご自身のアイデア、制御技術を活かし、これまでにない新しいモータビジネスを一緒に作り上げていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれかの経験
・制御回路のハードウェア開発経験
・電子、電気回路の開発、設計経験
【歓迎要件】※いずれも参考要件レベルです。
・仕様策定、基板設計、基板評価、信頼性評価、量産対応のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・インバータ・電源回路設計などパワー系回路開発経験
・デジタル回路、アナログ回路設計経験
・モータ制御の開発経験
・設計開発ツール（PCB-CAD, SPICEなど）の使用経験
・自動車電装製品の開発経験
・EMC対策回路設計経験
※ポジション～エキスパート、異業界の方も歓迎しておりますので、お気軽に問い合わせください。
【英語】
・現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があれば問題ありません。
・TOEICスコア500点程度あれば尚可。
【求める人物像】
・自分で課題を分析し、課題解決に向けて自ら動ける人材
・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる人物
・失敗を恐れない、チャレンジ思考、熱意・成長意欲のある方
・グローバル思考：世界を舞台に活躍したい。
・当社の経営理念【国際社会への貢献とその継続的拡大】
モーターを通して社会に変革を与え、社会貢献するという理念に共感頂ける方
・制御回路のハードウェア開発経験
・電子、電気回路の開発、設計経験
【歓迎要件】※いずれも参考要件レベルです。
・仕様策定、基板設計、基板評価、信頼性評価、量産対応のご経験
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・インバータ・電源回路設計などパワー系回路開発経験
・デジタル回路、アナログ回路設計経験
・モータ制御の開発経験
・設計開発ツール（PCB-CAD, SPICEなど）の使用経験
・自動車電装製品の開発経験
・EMC対策回路設計経験
※ポジション～エキスパート、異業界の方も歓迎しておりますので、お気軽に問い合わせください。
【英語】
・現時点で語学力がない場合でも、入社後にキャッチアップする意欲があれば問題ありません。
・TOEICスコア500点程度あれば尚可。
【求める人物像】
・自分で課題を分析し、課題解決に向けて自ら動ける人材
・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる人物
・失敗を恐れない、チャレンジ思考、熱意・成長意欲のある方
・グローバル思考：世界を舞台に活躍したい。
・当社の経営理念【国際社会への貢献とその継続的拡大】
モーターを通して社会に変革を与え、社会貢献するという理念に共感頂ける方
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務概要】
①マブチモーター株式会社における小型～中型(数～200W程度まで)電装用途のDCブラシ付き、ブラシレスモータ及び周辺部品（ギヤ、ファン等）の開発・設計・評価検証
②海外顧客対応
③入社3年後にはチームリーダーになれるポテンシャルを持つ統率力
■具体的な業務内容
・電装用途のブラシ付・ブラシレスDCモータの開発・設計・評価検証を通したAPQP業務
・周辺部品（ギヤ、ファン等）の仕様設定・内外作試作を通じた設計検証業務
※プロジェクトマネジメント経験豊富な方においては、プロジェクトマネージャー業務をお任せすることも可能です。
【補足】
・現在モーター単体ではなく、ギア、アクチュエーターなどを設けたユニット化する製品対応を新規推進しており、ギア関連の設計経験ある方も歓迎しております。（詳細はご説明いたします）
・実設計から手が離れており、プロジェクトマネジメント経験が豊富な方も募集しております。
【配属部署】
第一製品開発部（グループは内定後決定となります）
部長以下：35名
【部署の雰囲気】
海外販社（北米・欧州・中国・アセアン）や生産拠点への出向機会もあり、社歴を問わずクリエイティブな能力を発揮できる組織です。
※海外出向については、希望を考慮します。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
①マブチモーター株式会社における小型～中型(数～200W程度まで)電装用途のDCブラシ付き、ブラシレスモータ及び周辺部品（ギヤ、ファン等）の開発・設計・評価検証
②海外顧客対応
③入社3年後にはチームリーダーになれるポテンシャルを持つ統率力
■具体的な業務内容
・電装用途のブラシ付・ブラシレスDCモータの開発・設計・評価検証を通したAPQP業務
・周辺部品（ギヤ、ファン等）の仕様設定・内外作試作を通じた設計検証業務
※プロジェクトマネジメント経験豊富な方においては、プロジェクトマネージャー業務をお任せすることも可能です。
【補足】
・現在モーター単体ではなく、ギア、アクチュエーターなどを設けたユニット化する製品対応を新規推進しており、ギア関連の設計経験ある方も歓迎しております。（詳細はご説明いたします）
・実設計から手が離れており、プロジェクトマネジメント経験が豊富な方も募集しております。
【配属部署】
第一製品開発部（グループは内定後決定となります）
部長以下：35名
【部署の雰囲気】
海外販社（北米・欧州・中国・アセアン）や生産拠点への出向機会もあり、社歴を問わずクリエイティブな能力を発揮できる組織です。
※海外出向については、希望を考慮します。
【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・自動車電装用のデザインレビューの経験
・自動車電装用のチーフエンジニア
【歓迎条件】
・海外顧客との設計的やり取りを主体的に実施した経験
・TOEIC:600点以上
【求める人物像】
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方。
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めております。
・自動車電装用のデザインレビューの経験
・自動車電装用のチーフエンジニア
【歓迎条件】
・海外顧客との設計的やり取りを主体的に実施した経験
・TOEIC:600点以上
【求める人物像】
真面目でコツコツと持続的に取り組める性格の方。
一方で、主体性をもって組織に新しい風を取り込めるリーダーシップ性ある方も求めております。
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
勤務地
千葉県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
896名
（グループ従業員数18,032名※2024年12月末日現在）
ハウスメーカーグループ建設企業
仕事内容
・工事に関する予算および業績管理
・現場事務所巡回による各種業務支援
・四半期決算業務
・資金回収管理、支払いチェック
・現場事務所巡回による各種業務支援
・四半期決算業務
・資金回収管理、支払いチェック
求める経験 / スキル
必須条件：
・経理・財務・人事・総務等の管理部門経験者
・以下のいずれかの有資格者
建設業1級3科目、宅地建物取引士、FP2級、社会保険労務士、日商簿記1級、英検準1級
歓迎条件：
・運転免許をお持ちの方
・経理・財務・人事・総務等の管理部門経験者
・以下のいずれかの有資格者
建設業1級3科目、宅地建物取引士、FP2級、社会保険労務士、日商簿記1級、英検準1級
歓迎条件：
・運転免許をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
大手ゼネコン
仕事内容
総合建設業（ゼネコン）の建築営業に従事頂きます。
■主な業務内容
プロジェクトの初期から事業者のニーズを把握し、
事業内容・基本計画・事業収益性について事業者に企画提案を行い、工事受注を目指して頂きます。
【案件用途】
大型物件プロジェクト、中高層マンション、商業施設、物流施設から工場等まで、幅広い経験が積むことが可能です。
■主な業務内容
プロジェクトの初期から事業者のニーズを把握し、
事業内容・基本計画・事業収益性について事業者に企画提案を行い、工事受注を目指して頂きます。
【案件用途】
大型物件プロジェクト、中高層マンション、商業施設、物流施設から工場等まで、幅広い経験が積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設・不動産業界での営業経験
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・建設・不動産業界での営業経験
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
大手不動産グループ・グローバル建設会社
仕事内容
■意匠設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。
■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。
■設備設計（機械設備/電気設備）
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築意匠設計業務に従事して頂きます。
■構造設計
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築構造設計業務に従事して頂きます。
■設備設計（機械設備/電気設備）
オフィスビル、マンション、商業施設、物流施設、工場などの
建築設備設計業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・S造、RC造の設計経験【必須資格】
■歓迎要件
・一級建築士資格、
・構造設計一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
大手不動産グループ・グローバル建設会社
仕事内容
■主な業務内容
トンネル・港湾・道路・IC・橋・ダム・治山治水・上下水道施設・土地造成・石油基地・農業土木・都市再生などにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
トンネル・港湾・道路・IC・橋・ダム・治山治水・上下水道施設・土地造成・石油基地・農業土木・都市再生などにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士
【必須経験】
・何かしらの土木構造物の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
【必須経験】
・何かしらの土木構造物の施工管理経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
大手不動産グループ・グローバル建設会社
仕事内容
■主な業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築設備工事の施工管理業務全般をお任せ致します。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築設備工事の施工管理業務全般をお任せ致します。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
【必須経験】
・S造、RC造の建築設備工事施工管理経験
※ご経験に関して
ご専門が電気、機械のどちらかでも構いません
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
【必須経験】
・S造、RC造の建築設備工事施工管理経験
※ご経験に関して
ご専門が電気、機械のどちらかでも構いません
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
大手不動産グループ・グローバル建設会社
仕事内容
■主な業務内容
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築物の施工管理業務全般をお任せ致します。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築物の施工管理業務全般をお任せ致します。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
※海外勤務をご希望の方もご応募下さい
※全国に転勤の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級建築施工管理技士
【必須経験】
・S造、RC造の建築施工管理経験
・1級建築施工管理技士
【必須経験】
・S造、RC造の建築施工管理経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
仕事内容
【具体的には】
・設計図面に基づいた工程設計
・生産設備のコントロール、生産ラインの構築
・生産性向上の為に生産設備機械の改良、工程改善
・部下の指導、育成
・設計図面に基づいた工程設計
・生産設備のコントロール、生産ラインの構築
・生産性向上の為に生産設備機械の改良、工程改善
・部下の指導、育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
■旋盤、マシニングセンタ等の金属加工の知識
■旋盤、マシニングセンタ等の金属加工の知識
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
【具体的には】
・顧客からのクレーム対応
・不具合部品の原因調査およびその報告書の作成
・品質情報の収集・分析・管理及び安定化に向けた改善活動業務
・ISO品質マネジメントシステムの取り組み
・顧客からのクレーム対応
・不具合部品の原因調査およびその報告書の作成
・品質情報の収集・分析・管理及び安定化に向けた改善活動業務
・ISO品質マネジメントシステムの取り組み
求める経験 / スキル
【必須条件】
■品質保証のご経験
■品質保証のご経験
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
【主な担当職務】
・精密板金成型用のプレス金型の設計（自動車のミッション系部品）
・鍛造用金型の設計及び、その試作、評価
・取引先との仕様の打ち合わせ業務
・精密板金成型用のプレス金型の設計（自動車のミッション系部品）
・鍛造用金型の設計及び、その試作、評価
・取引先との仕様の打ち合わせ業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■機械設計のご経験
■機械設計のご経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
旭化成ホームズ株式会社
仕事内容
圧倒的な耐久性と高いデザイン性を誇る都市型住宅のトップブランドである「ヘーベルハウス」の営業担当としてお客様の住まいづくりをサポートいただきます。お客様のニーズに合わせ集合住宅「へーベルメゾン」の提案を頂く事も可能です。
【業務の流れ】
▼集客
展示場での接客のほか、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等、多岐に渡ります。
▼展示場にてご案内
展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも行います。
▼提案・商談
ご希望の間取りや土地の状況などをヒアリング、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案を行います。
▼契約・詳細打ち合わせ
提案にご納得いただければご契約となり、その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行っていきます。
▼施工中のフォロー・お引渡し
工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は営業担当がフォローします。
またお引渡し後も定期点検の際などには連絡を取り合い、末永くお付き合いが続いていきます。
【配属先組織例】
4～6人のチームで4つの展示場を担当
年次は新入社員～店⾧は40代程度
メンバーは20～30 代がメイン
【ご入社後に期待する事】
営業組織は新卒入社のメンバーが主体となっている組織ですが、キャリア入社の方にはこれまでのご経験や知見を活かし、社内には無い視点や考え方を共有いただくことで、サービス品質の向上や課題の解決に繋げ、業界内でのシェア拡大に貢献いただく事を期待しています。
実際にご入社された方を起点に現場の意識改革が進んだり、早期に結果を出し管理職にステップアップされる例も出ており、社内でもキャリア入社の方に対する期待が高まっています。
※研修も用意しておりますので、詳細は担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。
【キャリアパス】
管理職へのステップアップ以外にもセールスエキスパートや社内のキャリアチャレンジ制度を活用して人事やマーケティングなどのコーポレート職、旭化成ホームズグループ内の様々な部門やポジションへの挑戦が可能です。
※キャリアパス実例については担当コンサルタントよりお話しさせて頂きます。
【評価制度について】
新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する制度を整えています。
個人やチームの目標は半期ごとに上長と擦り合わせのうえ設定し、年に2回評価・フィードバックを行い、結果を昇格や昇給、賞与に還元します。
また、チームでの目標達成も重視しており、後輩の育成など数字以外の貢献度も評価します。
※目標設定や昇給昇格の目安については担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。
【研修制度について】
入社後は本社研修が2日間、各配属部署での研修が1週間ほどございます。
配属後についてはチームメンバーがインストラクターとして業務のサポートを行います。（インストラクター制度）
【業務の流れ】
▼集客
展示場での接客のほか、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等、多岐に渡ります。
▼展示場にてご案内
展示場で住宅のご説明・ご案内を行います。場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも行います。
▼提案・商談
ご希望の間取りや土地の状況などをヒアリング、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案を行います。
▼契約・詳細打ち合わせ
提案にご納得いただければご契約となり、その後は設計担当や、インテリアアドバイザーと協業して詳細設計を行っていきます。
▼施工中のフォロー・お引渡し
工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は営業担当がフォローします。
またお引渡し後も定期点検の際などには連絡を取り合い、末永くお付き合いが続いていきます。
【配属先組織例】
4～6人のチームで4つの展示場を担当
年次は新入社員～店⾧は40代程度
メンバーは20～30 代がメイン
【ご入社後に期待する事】
営業組織は新卒入社のメンバーが主体となっている組織ですが、キャリア入社の方にはこれまでのご経験や知見を活かし、社内には無い視点や考え方を共有いただくことで、サービス品質の向上や課題の解決に繋げ、業界内でのシェア拡大に貢献いただく事を期待しています。
実際にご入社された方を起点に現場の意識改革が進んだり、早期に結果を出し管理職にステップアップされる例も出ており、社内でもキャリア入社の方に対する期待が高まっています。
※研修も用意しておりますので、詳細は担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。
【キャリアパス】
管理職へのステップアップ以外にもセールスエキスパートや社内のキャリアチャレンジ制度を活用して人事やマーケティングなどのコーポレート職、旭化成ホームズグループ内の様々な部門やポジションへの挑戦が可能です。
※キャリアパス実例については担当コンサルタントよりお話しさせて頂きます。
【評価制度について】
新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する制度を整えています。
個人やチームの目標は半期ごとに上長と擦り合わせのうえ設定し、年に2回評価・フィードバックを行い、結果を昇格や昇給、賞与に還元します。
また、チームでの目標達成も重視しており、後輩の育成など数字以外の貢献度も評価します。
※目標設定や昇給昇格の目安については担当コンサルタントよりお話しさせていただきます。
【研修制度について】
入社後は本社研修が2日間、各配属部署での研修が1週間ほどございます。
配属後についてはチームメンバーがインストラクターとして業務のサポートを行います。（インストラクター制度）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・普通自動車免許（AT限定可能）
・旭化成ホームズグループの事業コンセプトである“LONGLIFE”に共感いただき、サービス品質の向上やシェア拡大に貢献いただける方
∟https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/company/index.html/
【求める人物像】
■仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
■お客さまに寄り添った仕事にやりがいを感じられる方
■品質が高くて本当に価値のあるものを提案したい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
■相手の想いを汲み取ることが得意な方
■実績を正当に評価されたい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
★以下の経験や知識を活かせます★
◆金融・生保・MR などBtoC の営業経験
◆住宅・不動産業界での営業経験
◆宅地建物取引士・FP2 級有資格者
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)２級 をお持ちの方
・大学卒以上
・普通自動車免許（AT限定可能）
・旭化成ホームズグループの事業コンセプトである“LONGLIFE”に共感いただき、サービス品質の向上やシェア拡大に貢献いただける方
∟https://www.asahi-kasei.co.jp/homes/career/company/index.html/
【求める人物像】
■仕事に対して責任感やプライドを持って取り組める方
■お客さまに寄り添った仕事にやりがいを感じられる方
■品質が高くて本当に価値のあるものを提案したい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
■相手の想いを汲み取ることが得意な方
■実績を正当に評価されたい方
■個人よりもチームの方がやりがいを感じられる方
★以下の経験や知識を活かせます★
◆金融・生保・MR などBtoC の営業経験
◆住宅・不動産業界での営業経験
◆宅地建物取引士・FP2 級有資格者
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)２級 をお持ちの方
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
旭化成ホームズ株式会社
仕事内容
土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。
★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・業界問わず、優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・お客様と中長期的な関係性を構築出来る方
【必須条件】
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方
（富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方）
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)２級 をお持ちの方
・同業他社にて集合住宅営業のご経験をお持ちの方
（飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方）
・業界問わず、優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・お客様と中長期的な関係性を構築出来る方
【必須条件】
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方
（富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方）
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・FP(ファイナンシャルプランナー)２級 をお持ちの方
・同業他社にて集合住宅営業のご経験をお持ちの方
（飛び込み営業ではなくルート営業のご経験がある方）
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
旭化成ホームズ株式会社
仕事内容
戸建て住宅（へーベルハウス）と集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理職に携わって頂きます。
■業務内容：
◎施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◎仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◎現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◎引渡し
◎指定工務店の育成・指導業務
※建物（Ｓ造)の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わるすべての業務
※担当棟数：年間約30件程度。
※1人の施工管理に対して1-2社、工務店の育成を担当。
※直行直帰も可能な環境！
■業務内容：
◎施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
◎仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◎現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◎引渡し
◎指定工務店の育成・指導業務
※建物（Ｓ造)の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わるすべての業務
※担当棟数：年間約30件程度。
※1人の施工管理に対して1-2社、工務店の育成を担当。
※直行直帰も可能な環境！
求める経験 / スキル
▼必須要件
一級建築士もしくは二級建築士
普通自動車免許（AT限定も可）
▼歓迎要件
住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方
▼求める人物像
同社では営業、設計、施工がチームとなって「顧客満足度」を追求する風土が根付いています。
顧客志向で、スピード感を持って正確に「良いものを作る」姿勢に共感できる方を求めます。
一級建築士もしくは二級建築士
普通自動車免許（AT限定も可）
▼歓迎要件
住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方
▼求める人物像
同社では営業、設計、施工がチームとなって「顧客満足度」を追求する風土が根付いています。
顧客志向で、スピード感を持って正確に「良いものを作る」姿勢に共感できる方を求めます。
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
旭化成ホームズ株式会社
仕事内容
戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）の設計を行います。
■具体的な業務内容
◎契約前：現地調査、お客様との打ち合わせ（プレゼン、ヒアリング）、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
◎契約後：打ち合わせ、特注処理、確認申請対応（申請担当は別で設けています）、変更契約図面作成
◎着工中：地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
■特徴と魅力
-営業と一体となったチーム制でフォロー体制が整っている為、年齢・役職に関わらずお客様と向き合うことを任せてもらる環境です。
-ヘーベルハウスは、その強靭な構造に支えられて大開口など非常に自由度の高い設計が可能です。また、強度があるからこそ3階建、4階建以上も実現でき、専用住宅のみならず賃貸物件や併設物件の設計も経験できる為、設計者として幅広い経験を積み、法規制をはじめとした知識の習得やスキルアップが可能です。
-技術系総合職としての採用となりますので、ゆくゆくはマネジメントや中高層事業の設計、商品開発などご志向にあわせたキャリアアップが可能です。
■具体的な業務内容
◎契約前：現地調査、お客様との打ち合わせ（プレゼン、ヒアリング）、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
◎契約後：打ち合わせ、特注処理、確認申請対応（申請担当は別で設けています）、変更契約図面作成
◎着工中：地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
■特徴と魅力
-営業と一体となったチーム制でフォロー体制が整っている為、年齢・役職に関わらずお客様と向き合うことを任せてもらる環境です。
-ヘーベルハウスは、その強靭な構造に支えられて大開口など非常に自由度の高い設計が可能です。また、強度があるからこそ3階建、4階建以上も実現でき、専用住宅のみならず賃貸物件や併設物件の設計も経験できる為、設計者として幅広い経験を積み、法規制をはじめとした知識の習得やスキルアップが可能です。
-技術系総合職としての採用となりますので、ゆくゆくはマネジメントや中高層事業の設計、商品開発などご志向にあわせたキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・一級建築士もしくは二級建築士
・住宅設計の経験2年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方
【尚可】
・注文住宅の設計経験がある方
・一級建築士もしくは二級建築士
・住宅設計の経験2年以上
・設計スキルに何かしら強みを持っている方
【尚可】
・注文住宅の設計経験がある方
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
旭化成ホームズ株式会社
仕事内容
当社の営業担当として、戸建て住宅の「へーベルハウス」はもちろん、お客様のニーズに合わせながら集合住宅「へーベルメゾン」の提案営業も行っていただきます。
■業務内容：住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等
◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。
★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
■業務内容：住宅展示場に来場いただいたお客様やご紹介いただいたお客様へのご案内・住まいに関するヒアリング・詳細打合せ・引渡し等
◎間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
◎設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案します。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
◎施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。
お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
◎お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◎アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。
★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者
【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方
【歓迎条件】
・宅建士
・ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）２級
・住宅、不動産業界における営業経験者もしくは金融業界の営業経験者
【求める人物像】
・業界問わず優れた営業成績を残された実績をお持ちの方
・対個人顧客、法人顧客と中長期的な関係性を構築出来る方
【歓迎条件】
・宅建士
・ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）２級
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
7,716名
（2024年3月期連結）
セントラルエンジニアリング株式会社
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。
【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。
機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
【携われる業務の一例】
回路設計、制御設計エンジニア / ITエンジニア（開発、インフラ） / 自動車関連エンジニア / 機械設計エンジニア / プラントエンジニアなど適性や希望に合わせた業種をご紹介します。
クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。
【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車（燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン、ECU開発、各種制御ソフトウェア開発など）
■プラント
(プラントの電気計装設計 / 生産装置の制御設計)
■航空機（翼の設計・解析）
■宇宙関連機器（太陽電池パネル部品の実装設計）
■鉄道関連（踏切関連機器）
■半導体・LSI
(LSI回路設計 / 論理回路設計、シミュレーション)
■ダムの水利装置（製造・検査・動作試験）
■ETCシステム
■医療・介護用機器
(超音波診断装置回路設計、試験評価 / 手術用顕微鏡回路設計、試験評価 / カテーテルモニター装置回路設計、試験評価)
■IT
(Fintech技術を使用したクレジットカードシステム開発)
■施工管理
(各種プラント設備の施工管理業務、空調衛生設備の施工管理業務)
【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。
【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。
機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
【携われる業務の一例】
回路設計、制御設計エンジニア / ITエンジニア（開発、インフラ） / 自動車関連エンジニア / 機械設計エンジニア / プラントエンジニアなど適性や希望に合わせた業種をご紹介します。
クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。
【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車（燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン、ECU開発、各種制御ソフトウェア開発など）
■プラント
(プラントの電気計装設計 / 生産装置の制御設計)
■航空機（翼の設計・解析）
■宇宙関連機器（太陽電池パネル部品の実装設計）
■鉄道関連（踏切関連機器）
■半導体・LSI
(LSI回路設計 / 論理回路設計、シミュレーション)
■ダムの水利装置（製造・検査・動作試験）
■ETCシステム
■医療・介護用機器
(超音波診断装置回路設計、試験評価 / 手術用顕微鏡回路設計、試験評価 / カテーテルモニター装置回路設計、試験評価)
■IT
(Fintech技術を使用したクレジットカードシステム開発)
■施工管理
(各種プラント設備の施工管理業務、空調衛生設備の施工管理業務)
【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。
・電気 / 電子関連の業務経験や技術、知識がある方
・機械関連の業務経験や技術、知識がある方
・モノづくりの世界でキャリアを築きたい方
・ソフトウェア開発のある方
・電気 / 電子関連の業務経験や技術、知識がある方
・機械関連の業務経験や技術、知識がある方
・モノづくりの世界でキャリアを築きたい方
・ソフトウェア開発のある方
従業員数
1,080名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,080名
セントラルエンジニアリング株式会社
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
機械設計・樹脂設計エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。
【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。
機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
★別項目で詳しくご紹介しています
【携われる業務の一例】
■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をお任せします。
機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。
クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。
【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車（燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジンなど）
■航空機（翼の設計・解析）
■宇宙関連機器（太陽電池パネル部品の実装設計）
■鉄道関連（踏切関連機器）
■ダムの水利装置（製造・検査・動作試験）
■ETCシステム
■医療・介護用機器
【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
機械設計・樹脂設計エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。
【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。
【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。
機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
★別項目で詳しくご紹介しています
【携われる業務の一例】
■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をお任せします。
機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。
クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。
【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車（燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジンなど）
■航空機（翼の設計・解析）
■宇宙関連機器（太陽電池パネル部品の実装設計）
■鉄道関連（踏切関連機器）
■ダムの水利装置（製造・検査・動作試験）
■ETCシステム
■医療・介護用機器
【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
・機械関連の技術・知識を学んだことがある方
・CADを使用しての設計などの経験がある方
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。
・CADを使用しての設計などの経験がある方
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。
従業員数
1,080名
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,080名
医療機器商社
仕事内容
・脊椎インプラント製品の営業業務
・ドクター、医療従事者とのリレーション構築
・手術手技、臨床データ、医学情報などの各種情報提供
・手術の立会い、製品の安全適正使用のためのサポート
・ディーラーマネジメント
・ドクター、医療従事者とのリレーション構築
・手術手技、臨床データ、医学情報などの各種情報提供
・手術の立会い、製品の安全適正使用のためのサポート
・ディーラーマネジメント
求める経験 / スキル
脊椎Implant営業経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
お客さまへ安全に配慮した安心な商品をお届けするため、各商品への品質管理を徹底しています。
テクノロジストは、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。
商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、グループ企業とも連携して業務遂行していきます。
【職務内容】
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成・管理
・各種会議体等を通じた品質の維持・管理
・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組
・新規製造委託先の選定における設計技術・製造技術等の評価
・既存製造委託先の工場調査・指導、製造立会、商品検査
・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
テクノロジストは、仕様書作成や委託先の技術・製造評価、商品苦情の原因追及と解決策構築など、一連のプロセスに品質管理の観点で責任を持つポジションです。
商品開発担当をはじめとする社内関係者のみならず、グループ企業とも連携して業務遂行していきます。
【職務内容】
・商品特性に応じた品質リスク分析や仕様書の作成・管理
・各種会議体等を通じた品質の維持・管理
・商品苦情防止の観点のみならず売れる商品設計にしていく商品開発の取組
・新規製造委託先の選定における設計技術・製造技術等の評価
・既存製造委託先の工場調査・指導、製造立会、商品検査
・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上（目安ですので必須ではありません）
・食品・消費財会社における品質管理・品質保証に関わる業務経験 10年以上
・部下指導やプロジェックとリーダーなど、何かしらのマネジメント経験
・【尚可】食品表示検定、品質管理検定（QC検定）
・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上）
・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）
・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）
【求める人物像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
・大学卒業以上（目安ですので必須ではありません）
・食品・消費財会社における品質管理・品質保証に関わる業務経験 10年以上
・部下指導やプロジェックとリーダーなど、何かしらのマネジメント経験
・【尚可】食品表示検定、品質管理検定（QC検定）
・PCスキル：Excel（データ入力・四則演算・グラフ作成のできるレベル以上）
・PCスキル：PowerPoint（提案資料が作成できるレベル以上）
・PCスキル：Word（ビジネス文書が作成できるレベル以上）
【求める人物像】
・商品開発への情熱
・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢
・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢
・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢
・社内外の関係者と協業し、新たな価値の創造へ向けて取り組む姿勢
勤務地
千葉県
想定年収
660 万円 ~ 950 万円
仕事内容
■鉄鋼/化学/自動車/建設/造船/食料等、様々な産業活動に欠かせない産業ガス供給/機器の製造販売を展開
■「グローバル人財選抜育成研修」をはじめとする充実した教育制度や従業員の生活を支える福利厚生を完備しています
■業務内容
ガスプラントの運転管理をご担当頂きます。
コントロールルームにおいて計器より遠隔操作を行います。
担当機器の保全管理、設備改善・修繕の企画立案をお任せ致します。
【勤務地について】希望を最大限考慮致します！
全国各地の産業ガス生産拠点での募集しております！
https://www.tn-sanso.co.jp/jp/company/location.html
■大陽日酸株式会社について
産業ガス業界のリーディングカンパニー。
・国内外問わず多くの投資案件を手掛けているのも特徴で、『M&A・ベンチャー投資など、3年間で2,000億円の戦略的投資』『早期に売上高1兆円・営業利益率10%・ROCE10%以上・海外売上高比率50%以上』を目指し全社的に取り組んでいます。
■「グローバル人財選抜育成研修」をはじめとする充実した教育制度や従業員の生活を支える福利厚生を完備しています
■業務内容
ガスプラントの運転管理をご担当頂きます。
コントロールルームにおいて計器より遠隔操作を行います。
担当機器の保全管理、設備改善・修繕の企画立案をお任せ致します。
【勤務地について】希望を最大限考慮致します！
全国各地の産業ガス生産拠点での募集しております！
https://www.tn-sanso.co.jp/jp/company/location.html
■大陽日酸株式会社について
産業ガス業界のリーディングカンパニー。
・国内外問わず多くの投資案件を手掛けているのも特徴で、『M&A・ベンチャー投資など、3年間で2,000億円の戦略的投資』『早期に売上高1兆円・営業利益率10%・ROCE10%以上・海外売上高比率50%以上』を目指し全社的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要項】
製造現場での就業経験
【歓迎要項】
機械・設備の保守メンテナンス経験/ラインオペレーター
【求める人物像】
交代勤務(シフト制)に懸念がない方
製造現場での就業経験
【歓迎要項】
機械・設備の保守メンテナンス経験/ラインオペレーター
【求める人物像】
交代勤務(シフト制)に懸念がない方
勤務地
複数あり
想定年収
360 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
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勤務地から求人を探す
-
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