技術系（機械設計・製造技術） - 設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生

【業務内容】
高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・定期・非定期にルールの順守状況を調査し、問題がある場合は是正を指示を行う（必要に応じて現地に出張して調査あり）
・ルール側に問題がある場合は各拠点の実情を調査したうえで遵守可能なルールを規定化し周知する。
・労働災害が発生した場合、速やかに全拠点に暫定的な対応を指示すると共に、状況を調査したうえで恒久対策を決定し、徹底させる。
・安全にかかわる積極的な施策を検討し、拠点で実施可能な形で展開
・拠点から提案される改善事例の内容をスクリーニングし、上司へ報告
また、改善提案を促進するための施策を検討し実行する。生産拠点の運営レベルの維持のための調査や指導を行う。上記業務を経験や能力に応じてリーダーもしくはスタッフとして遂行する。

【業務魅力】
・当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができます

【募集背景】
収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員になります。

【想定されるキャリアパス】
入社～5年：生産改善の主担当として、海外工場の生産性改善などの担当
5年～10年：生産性改善のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。

【リモートワークについて】
・リモート勤務（テレワーク）も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます（応相談）
・全社リモートワーク比率：５割程度（部門による）

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【必須要件】
・組立系生産現場における実務経験（特に設備保全に関わる実務経験を優遇）
・業務の資料化、規定化が可能
・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンが取れる

■職種未経験者：不可