【オープンポジション(設計・開発・技術職全般)】ご経験・エリア考慮しご提案させていただきます ※定年65歳※
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
兵庫県 京都府 奈良県 大阪府 滋賀県 和歌山県
仕事内容
◆職務概要:
株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、設計や開発業務にてご活躍いただきます。
◆職務詳細:
設計開発部隊として、機械設計/電気電子回路設計/生産技術(プロセス含)/プラント設計/組込み制御設計などご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。
※上記以外の技術職も全般対象となります
※詳細はコンサルタントよりお伝えさせていただきます
◆客先イメージ:
自動車・家電・産業機器・設備機器・半導体(精密機器含)・FA ・鉄鋼・重工・プラント等のモノづくりメーカー全般となります
◆エンジニアとしてのご活躍例:
・マネジメントの道ではなくエンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方
◆働く環境:
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。
◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
顧客ニーズの多様化に伴い、業況は好調です。
即戦力メンバーの採用を積極的に行い組織状況を目指しています。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:36万円~60万円
月額基本給:34万円~58万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(7月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 京都府 奈良県 大阪府 滋賀県 和歌山県
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
9:00~18:00 / 10:00~19:00
※プロジェクトに準ずる可能性あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(全額支給 ( 社内規定による ))
その他手当
家族手当支給、単身赴任手当支給、赴任交通費支給、出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇(入社半年後は10日:取得率100%)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日については配属先により変動の場合あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金制度、家族手当支給、単身赴任手当支給、借り上げ寮制度(初期費用・引っ越し費用会社負担)、帰省旅費支給、赴任交通費支給、出張手当、資格取得祝い金、エンジニア紹介制度、慶弔金制度、ITスクール受講料割引、e-ラーニング研修制度、社内勉強会制度、提携保養所、キャリアドック制度、労働組合、オンライン英会話、生命保険優待加入制度、大手PCメーカー優待販売、TOEIC受験割引、年会費永久無料のゴールドカード申し込み可能
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
※お客さま先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2351246
最終更新日:2026/1/7

