【中四国】インフラ中流（詳細設計・構築）
株式会社BREXA Technology
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
愛媛県 広島県 香川県 岡山県 徳島県 山口県
従業員数
21,638名（2025年）
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。
≪案件例≫
●メーカー様データセンター内のインフラ構築・設計・運用業務：サーバ・ミドルウェア導入、インシデント対応（調査・解決）、改善活動（監視最適化、標準化、自動化）※ベンターと連携
環境：VMware、NetApp、Linux(RedHat)、Windows、Oracle、
DeepSecurity、SiteScope、Veeam、Apache、Cisco、Fortinet、
PaloAlto
●ガバメントクラウドの運用、保守
業務：構築済みシステムの運用保守、一部構築開発
環境：AWS
●SIer様向けWindowsServer環境構築
業務：インフラ基盤構築チームにおけるWindowsServer構築、ツール導入、監視/バックアップ設定、各種テスト
環境 ：Windows、Azure、SKYSEA
≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化のため。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【MUST】※いずれかのご経験
・サーバーやネットワークの設計構築経験(補助でも可)
・サーバーやネットワークの運用・保守経験
【WANT】
・仮想化基盤の設計、構築経験
・Oracle Databaseの構築経験
・バックアップサーバ(NetBackupなど)の設計・構築経験
・ストレージの設計・構築経験
・何らかのWEB開発経験
・公共案件や大規模案件の参画経験
※こんな方はぜひご応募ください
・ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方
・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：28万円～37万円
月額基本給：28万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（7月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛媛県 広島県 香川県 岡山県 徳島県 山口県
＜岡山支店＞
〒700-0821 岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル5F
＜広島支店＞
〒730-0051 広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
＜高松営業所（高松システム課）＞
〒760-0019 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー17F
＜松山営業所＞
〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5-7-6 ニッシン商事千舟町ビル3F
中四国エリアの各プロジェクト先
※ご自宅通勤圏での配属を想定。希望勤務地を最大限考慮。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
1分単位支給（固定残業なし）
所定労働時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。
※平均残業時間：15時間/月
通勤手当
交通費：全額支給(全額支給 ( 社内規定による ))
その他手当
家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで）、単身赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）、赴任交通費支給、出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※祝日のある週の土曜日に、年二回の定例会有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内または屋外に喫煙場所あり
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2320340
最終更新日：2025/8/5
企業情報
企業名
株式会社BREXA Technology
代表者名
代表取締役社長 山﨑 高之
設立
2004年12月
従業員数
21,638名（2025年）
資本金
483,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務（専門職の職業紹介）
事業に関する特色
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社であり、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
◆取引先企業様例◆
＜半導体業界＞
キオクシア、ソニーセミコンダクタソリューションズ、ラピダス、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロン、SAIMEMORY 他多数
＜医療機器・ヘルスケア業界＞
オリンパス、HOYA、富士フィルム、キャノンメディカルシステムズ 他多数
＜航空・宇宙業界＞
三菱重工業、川崎重工業、NEC、横河電機、IHI、アクセルスペース 他多数
＜家電・電機メーカ＞
ソニー、パナソニック、東芝、三菱電機、NEC、ニコン 他多数
＜IT・通信・インターネット業界＞
マイクロソフト、NTTドコモ、DeNA、NECソフト、レコチョク、ドワンゴ、ドリコム 他多数
＜自動車・モビリティ業界＞
トヨタ自動車、日野自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、SUBARU、ヤマハ発動機、愛三工業、デンソー 他多数
会社の特色
◆企業理念◆
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
◆社内エンジニア組織について◆
在籍人数が業界TOPクラスで成熟期を迎えるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなどがエンジニアのTOPに立ち派遣先・請負先の垣根を超え横のつながりを作ります。リーダー組織が中心となり社内イベントなどを企画・運営するためお客様先での会合だけにとどまりません！技術者主導で組織解決を行っているため、エンジニアポスティング制度や評価制度の内容・説明資料など会社制度の節々に働き方の相談や技術躍進と継承、技術者が作る会社であるサイン感じることができる企業です。
◆エンジニアポスティング制度◆
社内で現在注力している顧客案件についてエンジニアが自己応募するシステムがあります。エンジニアファースト経営指針に基づき、LTV（Life Time Value）の最大化に向けてやりがいがあり、ご自身が一番活躍できるフィールドへのチャレンジを制度を作り応援します。掲載案件数400件以上で、ウィークリー単位で増加、更新中！ 案件レベルもミドルスキル～ハイスキルまで幅広く、 各拠点一押しの案件が一覧化されていて、キャリアチェンジや自らポスティング制度を利用し希望を叶えたという例も毎月事例がございます。
その他の特色
◆業界一の受注案件数～選択肢◆
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
◆技術革新の先駆けへ◆
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2320340
最終更新日：2025/8/5
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- 【札幌／転勤無】インフラエンジニア（上流・技術リード）◆年収UP実績9割（現職比平均1.2倍提示）
- 【札幌／転勤無】インフラエンジニア（上流・コアメンバー）◆年収UP実績9割（現職比平均1.2倍提示）
- 【札幌／転勤無】アプリエンジニア（上流中心）｜年収UP実績9割｜品質向上の技術判断｜テックリード候補
- 【札幌／転勤無】アプリエンジニア（実装中心）｜上流へ挑戦可｜年収UP実績9割｜スキル成長を支援◎
- 【札幌／転勤無】組込エンジニア｜車載・家電など多領域で活躍｜年収UP実績9割｜長期安定の環境◎
- 外国籍エンジニア積極採用中★定年65歳★【ポジションサーチ/IT＆製造業関連プロジェクト】※勤務地など相談可※
- 【受託開発組織】 クラウドエンジニアPM/PL ※定年65歳※
- 【オープンポジション（化学系）】ご経験・エリア考慮しご提案させていただきます ※定年65歳※
- 【オープンポジション（設計・開発・技術職全般）】ご経験・エリア考慮しご提案させていただきます ※定年65歳※
- 【SI部門】ネットワークエンジニア/コンサル・PMポジション ※定年65歳※
- 【中四国エリア】ご経験・エリアを考慮しご提案させていただきます （設計／開発／技術職全般）※定年65歳※
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- 【九州・沖縄】開発エンジニア／大手メーカーやSierでの業務◆案件数業界トップクラス！
- 【九州・沖縄】インフラエンジニア／大手メーカーやSierでの業務◆案件数業界トップクラス！
- 【中四国】開発中流（詳細設計・開発）
- 【中四国】開発上流（要件定義・基本設計）
- 【中四国】インフラ上流（要件定義・基本設計）
- 【九州・沖縄】チーム体制化を担う上級システムエンジニア/PM・PL経験者※定年65歳※
- 【関西勤務】電気設計エンジニア ※定年65歳※
- 【関西勤務】機械設計エンジニア ※定年65歳※
- 開発上流工程ポジション（インフラ）
- 開発上流工程ポジション（開発）
- PM・PMO業務（インフラ）
- 【東京】案件数業界トップクラス/インフラ上流ポジション ※定年65歳※
- 【東京】案件数業界トップクラス/開発上流ポジション※定年65歳※
- 【関西採用／第二創業期】チーム体制化を担う上級PM・PMO
- 【関西エリア】アプリケーション・システム開発エンジニア/PM/PMO ※定年65歳※
- 【関西エリア】<インフラ>PM/PMO ※定年65歳※
- 【東京】インフラ領域PM/PMO ※定年65歳※
- 【群馬】提案ポジション（インフラ・開発） ※定年65歳※
- 【東京】アプリケーション、システム開発分野PM/PMO ※定年65歳※