オープン系SEの求人・転職情報（22ページ目）
1360件中の1051〜1100件を表示
仕事内容
【メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風／新機能開発の企画等、上流工程から携わっていただくことが可能です！】
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、
各タイトル運営・開発における中核メンバーとしてサーバーサイドを牽引いただくリードサーバーサイドエンジニアを募集します。
＜具体的には＞
・ゲームのサーバーサイドの開発
-機能/イベント向けの新規開発
-DB設計/改善
-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
-インフラコスト最適化提案
-場合によっては移行作業にも関わることができます
・リーダー業務、開発ディレクション
- プランナーやクリエイティブメンバーとの連携
- メンバータスク管理
- チーム課題解決
- 開発環境の改善
- コードレビュー
- メンバー育成
＜仕事の魅力＞
・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。
・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。
＜弊社にご参画いただくメリット＞
・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！
・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。
※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！
実際にクライアントエンジニアとして入社し、フルスタックエンジニアとして全社MVPを受賞したエンジニアもおります！
＜開発環境＞
下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。
言語：
PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala
フレームワーク：
Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2
＜エンジニア評価の仕組み＞
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく評価を、人事評価と並行しておこなっています。
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、
各タイトル運営・開発における中核メンバーとしてサーバーサイドを牽引いただくリードサーバーサイドエンジニアを募集します。
＜具体的には＞
・ゲームのサーバーサイドの開発
-機能/イベント向けの新規開発
-DB設計/改善
-サーバー負荷軽減
・インフラ設計/運用
-インフラコスト最適化提案
-場合によっては移行作業にも関わることができます
・リーダー業務、開発ディレクション
- プランナーやクリエイティブメンバーとの連携
- メンバータスク管理
- チーム課題解決
- 開発環境の改善
- コードレビュー
- メンバー育成
＜仕事の魅力＞
・既にサービス運営しているゲームタイトルに携わるため、ユーザからのダイレクトなフィードバックを受けながら開発を進めることができます。
・大小問わず多くのチームがあるため、リーダーとしてご活躍いただける機会が多数あります。
＜弊社にご参画いただくメリット＞
・各ゲームメーカー様ごとに開発環境や運営手法が異なる為、多種多様な知見を獲得していただくことができます！
・領域を超えて（例えばサーバーサイドやゲーム企画など）様々なことにチャレンジできます。
※ご志向性に応じて、フルスタックエンジニアを目指していただくことも可能です！
実際にクライアントエンジニアとして入社し、フルスタックエンジニアとして全社MVPを受賞したエンジニアもおります！
＜開発環境＞
下記一部を記載いたしますが、タイトルごとに異なる為、開発環境は多種多様です。
言語：
PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js, Go, Scala
フレームワーク：
Rails, Django, Symfony, Spring, fuelPHP, CodeIgniter, Struts, jboss, Phalcon, Zend, cakePHP, Laravel, Seasar2
＜エンジニア評価の仕組み＞
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく評価を、人事評価と並行しておこなっています。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・ゲーム開発／運用におけるサーバーエンジニアのご経験
・エンジニアリーダー／テックリード／リードエンジニアなど、開発チームをリードしたご経験
《歓迎要件》
・Webサーバの構築、運用経験
・高トラフィックサイトの運用経験
・AWSなどパブリッククラウド上でのサーバ構築経験
・クライアントサイド開発経験
・RDBMS（リレーショナルデータベース管理システム）とDDL、DMLの知識
・Linuxのプロセス、サービス、cron、シェルの知識
《求める人物像》
・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方
・自ら進んで提案して、実現に向けて進行できる方
・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方
・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方
◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！
・ゲーム開発／運用におけるサーバーエンジニアのご経験
・エンジニアリーダー／テックリード／リードエンジニアなど、開発チームをリードしたご経験
《歓迎要件》
・Webサーバの構築、運用経験
・高トラフィックサイトの運用経験
・AWSなどパブリッククラウド上でのサーバ構築経験
・クライアントサイド開発経験
・RDBMS（リレーショナルデータベース管理システム）とDDL、DMLの知識
・Linuxのプロセス、サービス、cron、シェルの知識
《求める人物像》
・コミュニティ空間としてのゲーム運営に対する情熱をお持ちの方
・チームメンバーを尊重して、協力して目標達成を目指すことができる方
・自ら進んで提案して、実現に向けて進行できる方
・数値に強く、統計的な把握・分析をもとに合理的な提案・意思決定ができる方
・企画の意図を理解した上で、エンジニアの視点を入れた上で合理的な提案のできる方
◎クリエイターとしてだけではなく、サービスを事業として捉えデータ分析やPDCAによる改善に取り組める方が活躍しています！
従業員数
260名
（（2024年12月末時点）※グループ連結、間接雇用除く）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
260名
（（2024年12月末時点）※グループ連結、間接雇用除く）
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
＜役割＞
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進（要件定義〜リリース）と組織力強化（標準化/育成/ドキュメント）でリードする。
●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする！
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
＜詳細＞
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域（例：コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理）の開発案件をリード
・利用部門（事業/運用/CS等）の要望ヒアリング、課題整理、要件定義（業務整理を含む）
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善（障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能（性能・可用性・セキュリティ）要件の検討・調整
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
＜ミッション＞
最先端の技術と確かな運用設計で、電子書籍システムの安定稼働と迅速な機能追加・改善を実現し、トップクラスのサービス品質を継続的に引き上げる。
＜役割＞
バックヤード領域の開発・運用保守を、プロジェクト推進（要件定義〜リリース）と組織力強化（標準化/育成/ドキュメント）でリードする。
●入社後に任せたい仕事内容
国内最大級電子書籍サービスのサービス基盤をリードする！
既存のやり方にとらわれず、自身の裁量でAIを含む先進技術を業務に取り入れ、業務改善にチャレンジできる環境です。
＜詳細＞
・国内最大級の電子書籍サービスのサービス基盤領域（例：コンテンツ管理CMS、キャンペーン管理、売上・支払/精算、取次連携、自社出版支援、社内業務管理）の開発案件をリード
・利用部門（事業/運用/CS等）の要望ヒアリング、課題整理、要件定義（業務整理を含む）
・外部開発ベンダーのコントロール（発注、進捗/品質/コスト管理、設計レビュー、受入試験、リリース直後サポート）
・安定稼働と改善スピードを両立するための運用設計・保守改善（障害/不具合調査、再発防止、標準化、ドキュメント整備、AI等を活用した業務効率化）
・インフラ/セキュリティ専門チームと連携した、非機能（性能・可用性・セキュリティ）要件の検討・調整
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
＃リーダークラス
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・PLとしての実務経験（目安：3年以上）
・要件定義〜リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験（発注/レビュー/受入試験/リリース管理）
・DB設計・運用の基礎〜実務知識（性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる）
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力（属人化を減らす意思と実行）
【歓迎】
・業務改善（業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善）を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善（負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等）の実績
・クラウド（AWS/GCP等）での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる
＃スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程（要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応）の理解・実務経験
※フロントエンド開発（管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等）経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
【必須】
・大規模Webサービスのバックエンド/基幹・業務系システムの開発・運用経験（目安：5年以上）
・PLとしての実務経験（目安：3年以上）
・要件定義〜リリース、不具合対応まで一連の工程を、関係者調整・推進できる力
・外部ベンダー調整・マネジメント経験（発注/レビュー/受入試験/リリース管理）
・DB設計・運用の基礎〜実務知識（性能/データ整合性/運用を踏まえた判断ができる）
・開発標準化・ドキュメント整備を「やり切る」推進力（属人化を減らす意思と実行）
【歓迎】
・業務改善（業務プロセス改善、開発プロセス改善、品質改善）を主導した経験
・高トラフィック/大量データの設計・性能改善（負荷分散、ボトルネック解析、DBチューニング等）の実績
・クラウド（AWS/GCP等）での運用・設計経験、セキュリティ要件策定・脆弱性対応の経験
・アジャイル/スクラム等の導入・運用改善経験
・LAMP等のWebバックエンド技術に強く、レビュー/育成でチームの底上げができる
＃スタッフクラス
【必須】
・システム開発における基本工程（要件整理、設計、開発、試験、リリース、不具合対応）の理解・実務経験
※フロントエンド開発（管理画面・業務画面・既存Webサービスの改修等）経験も対象
・利用部門や関係者とコミュニケーションを取り、課題を整理できる力
・開発会社・他チームと協力しながら業務を進めた経験
【歓迎】
・要件定義書・基本設計書の作成やレビューに関わった経験
・大規模サービスやデータ量の多いシステムへの関与経験
・開発リーダー、サブリーダー、プロジェクト推進補佐の経験
・業務改善や運用改善の提案・実行経験
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●入社後に任せたい仕事内容
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
アジャイルを意識した、コミックシーモアのSoE領域開発の推進
・社内部門（企画等）との連携、要望整理、優先順位付け
・社内部門（企画等）、外部ベンダーとの仕様調整、設計、実装、テスト、レビュー、開発管理
・保守/運用、障害対応（原因調査、方針整理）など
新たな技術を活用した、コミックシーモアの新機能開発
・新たな機能の企画、提案〜PoCの実施
・サービス導入に向けた開発管理
●当社の強みや差別化ポイント
▶入社者・応募者が当社を選ばれた理由
・日本有数のアクセス数を誇るWeb サービスの企画・運営に携わることができる
少しの機能改善でも大きな売上増を生むことができ、やりがいを感じられる
・関西では数少ない自社Web サービスを手掛ける企業である
▶会社としての強み・特徴
・今後も成長が見込める電子書籍分野において、日本最大級のサービス「コミックシーモア」を展開している。
・海外展開や新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、様々な分野でチャレンジできる
▶仕事としての差別化ポイント
・電子書籍サービスとしてだけではなく、Web サービスとしても日本有数のアクセス数を誇るサービスの
先端企画や開発に携わることができる。
・フラットな職場環境であり、積極的に働きかけができる方は規模が大きい案件を1人称で動かすことができる
▶環境面での差別化ポイント
・社内は、和気あいあいとした雰囲気ながらも、業務に対しては真摯に取り組んでいる。離職率は低い。
・残業は月10～20時間程度。有給休暇も多く、取得しやすい環境。
・リモート勤務可能
・ライフイベント（育児・介護）との両立に向けた各種制度・休暇あり
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
・大規模のWeb開発に3年以上携わった経験
・詳細設計、実装、テスト設計、運用の実務経験
・開発におけるプロジェクトマネージャー、またはリーダー経験
【歓迎】
・EC関連やAI/データ分析の技術的知見
・AWS、GCPなどパブリッククラウドの利用経験
・内製開発経験（小規模でも開発をリードできるとより良い）
・保守/運用経験
・漫画が好きな方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
電子書籍システムの安定稼働、迅速な新規機能・新サービスの追加をおこない国内外トップのサービスを目指す
＜役割＞
電子書籍サイトおよび社内業務管理システムの開発において、複数のプロジェクト管理を行いながら、開発チームのリーダとして開発標準の整理やメンバ育成を行う。開発組織における課題解決にリーダシップを発揮しメンバを率いて推進する。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイトの開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・開発上流工程から製造・品質管理、LAMP環境での開発経験（4年以上）
・５人～10人程度の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・AWS環境でのシステム開発、インフラ構築経験
・PMP、ITIL、セキュリティ技術に関する資格
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
iOS/Android向け電子書籍アプリの機能追加、保守、ならびに連携するサーバAPI開発のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
その他、ストア機能（フロントエンド側）の新機能追加等のプロジェクトについても同様の業務として参画いただく可能性があります。
●入社後に任せたい仕事内容
電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用
＜詳細＞
・開発チームのリーダーとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成
・個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート）
・業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化）
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍だけでなく、新規事業にも携われるチャンスがあります。
・自社サービスの事業会社として、お客様の声や業界動向を迅速に企画へ反映するため、開発効果をダイレクトに実感でき、大きなやりがいを得られます。また、業界最大級の電子書籍サイトであり、ECサイトとしても国内有数の利用者数・アクセス数であり、開発に対する効果やお客様からの反応も非常に大きいです。
・開発では最先端の技術スタックの採用など、PLとして技術選定やアーキテクチャ設計にも深く携われます。また、業務時間内の技術研修や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップをサポートします。
・リモートワークや研修制度の充実、有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
・ネイティブアプリ（iOS、Android）の要件定義から設計・製造・品質管理、導入後の保守・運用経験（4年以上）
・サーバサイドのAPI開発及び5人以上の開発ユニットリーダー経験（3年以上）
・コミュニケーション力が高く、責任感の強い方
【歓迎】
・クロスプラットフォームでの開発経験
・リリース後のクラッシュレポート (例：Firebase Crashlytics) やパフォーマンス指標の分析経験
・App Store/Google Play の審査ガイドラインやポリシーの深い理解
・AI等、新技術の積極的な技術習得に興味のある方
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
NTTソルマーレ株式会社
仕事内容
●募集部署の役割・ミッション
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
＜ミッション＞
システム開発部門として、最先端の技術を駆使し、電子書籍システムの安定稼働、迅速な機能追加・改善を実現し、国内外トップのサービスを目指します。
＜役割＞
電子書籍サイトのバックヤードシステム（書籍データ管理、販売・精算管理、及び連携する社内業務管理システムの開発・運用保守のプロジェクトリーダー（PL）を主に務めていただきます。
主な業務は、社内の開発要望に対しての要件定義、開発時におけるベンダー調整を含むプロジェクトマネージメントなどです。
●入社後に任せたい仕事内容
日本最大級の電子書籍サービスを支える開発組織の生産性を最大化させる「アジャイル推進リーダー」！
アプリ・インフラ・Webの壁を越え、開発プロセスの「全体最適」を実現する。
＜詳細＞
・ハイブリッドな開発プロセスの構築・定着 既存の開発スタイルを尊重しつつ、アジャイル手法のメリットを段階的に導入します。各プロジェクトの特性に合わせ、最適な開発プロセスの設計やスクラムイベントのファシリテーションなど定着をリードしていただきます。
・プロジェクト横断的なボトルネック解消 チーム間の依存関係やコミュニケーションロスによる手戻りを未然に防ぐため、チーム間の調整役を担当。スムーズな連携フローを構築し、リリースサイクルの短縮に貢献します。
・組織課題の解決と開発環境の整備 開発チーム単体では解決が難しい組織的な課題や、開発プロセスのボトルネックを抽出。関係各所への働きかけや環境整備（DevOps推進等の土壌作り）を行い、エンジニアが開発に集中できる環境を構築します。
●当社及び開発部門の特徴／おすすめポイント
・エンターテイメント事業を展開しており、電子書籍に加え、新たな事業展開についても参加する機会がある
・サービス提供元として、お客様の要望や業界動向をもとにスピーディーな開発を実施しており、開発効果を実感しやすい
・研修制度の充実、有給休暇取得の促進、残業時間の削減、育休・産休取得の促進等、ワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいる
求める経験 / スキル
【必須】
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
・スクラムマスターまたはアジャイルコーチとしての実務経験（3年以上目安）
・アジャイル開発の原則だけでなく、現場への導入・浸透を主導した経験
・システム開発プロジェクト（ウォーターフォール、アジャイル問わず）における管理・推進経験
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）管理の基礎知識
・アジャイル未経験者や、考え方の異なるメンバー（Web/アプリ/インフラ担当者など）間の合意形成を図る調整力
【歓迎】
・ウォーターフォール型組織からアジャイル型組織への移行（トランスフォーメーション）を推進した経験
・SIer出身で、受託開発と自社サービス開発双方の文化や進め方の違いを理解していること
・CI/CD（継続的インテグレーション/デリバリー）やDevOpsに関する知識、または導入支援経験
・Jira、Confluence、GitHub等のプロジェクト管理・開発支援ツールの導入、ワークフロー設計経験
・認定スクラムマスター（CSM、PSM）、認定プロダクトオーナー（CSPO）等の資格
従業員数
399名
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
399名
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【募集ポジションについて】
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。
顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。
ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務を行う。
1．複数の社内システムに関する開発業務全般
2．ユーザー部門との各種調整、UAT支援
3．他開発チームやインフラ部門との連携と調整
4．システム開発ベンダーの管理業務等
ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験】
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
・オープン系のシステム開発経験5年以上
・Webシステムのアーキテクチャ、フレームワークの理解
・ITベンダーとのコミュニケーション、マネジメント
・社内関係者との各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・生命保険会社におけるシステム開発の経験
・SaaS、外部クラウドサービス、パッケージソフトウェアの導入経験
【求める人材】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、組織、会社に貢献できる方
・受動的に待つだけでなく、主体的に物事を考え遂行できる方
・複数の仕事をマルチタスクで実行することができる方
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
11,945名
ジブラルタ生命保険株式会社
仕事内容
【業務内容】
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
1．営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
・計画・予算管理
・案件対応（新規導入、更改など）
・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
・チーム運営・改善業務
2．新規開発及び保守開発の企画計画
3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4．他開発チームとの連携と調整
【募集ポジションについて】
・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。
・ライフコンサルタント（営業社員）などが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系としても比較的新しいアーキテクチャに携わることができます。
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。
・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル（MUST）】
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
1.システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
2.ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
3.自発的に行動する積極性
【歓迎（WANT）】
1.生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
2.オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
3.基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
4.クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
5.Salesforce関連の開発・保守の経験者
従業員数
11,945名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
11,945名
仕事内容
■業務内容
・ERPなど、業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運営維持・および一般QA対応
・DX・AI・IoTの拡大と構築
・基盤システム(受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務、・管理会計、労務管理等)の構築、当社のビジネスを円滑に推進する為のシステムから業務改善に貢献することが可能です。幅広い案件の企画・設計・開発・導入をお任せします。システム開発や導入は、プロジェクト単位で取り組みます。
・既存業務システムの保守・運用と習得しながら、ビジネスロジックの理解が深まります。
・情報系システムとの連携、セキュリティ対応、クラウンドサービスやデータセンターへの機器導入。
■仕事の流れ
・業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画・案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理も発生しますが、内製化できる部分は自社にて担当します。
稼働後の保守・運用もお任せします。
・海外グループ企業に対してのITガバナンス強化・最適なシステム環境を提案する。
・ユーザーは自社の社員。率直にヒアリングが出来る環境なので、現場の業務内容から抱える課題感まで、自社に関するあらゆる理解が深まります。全社の業務に最も精通するする部署であることから、今後のキャリアパスの選択肢も多様といえます。またユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞く喜びもあります。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事ができるのも特徴といえます。
・ERPなど、業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運営維持・および一般QA対応
・DX・AI・IoTの拡大と構築
・基盤システム(受注販売、生産管理、外注・購買管理、財務、・管理会計、労務管理等)の構築、当社のビジネスを円滑に推進する為のシステムから業務改善に貢献することが可能です。幅広い案件の企画・設計・開発・導入をお任せします。システム開発や導入は、プロジェクト単位で取り組みます。
・既存業務システムの保守・運用と習得しながら、ビジネスロジックの理解が深まります。
・情報系システムとの連携、セキュリティ対応、クラウンドサービスやデータセンターへの機器導入。
■仕事の流れ
・業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画・案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理も発生しますが、内製化できる部分は自社にて担当します。
稼働後の保守・運用もお任せします。
・海外グループ企業に対してのITガバナンス強化・最適なシステム環境を提案する。
・ユーザーは自社の社員。率直にヒアリングが出来る環境なので、現場の業務内容から抱える課題感まで、自社に関するあらゆる理解が深まります。全社の業務に最も精通するする部署であることから、今後のキャリアパスの選択肢も多様といえます。またユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞く喜びもあります。企画から運営まで、経営に近い位置で仕事ができるのも特徴といえます。
求める経験 / スキル
■必須
・システム開発経験3年以上
■歓迎
・IoT、AI、AWS等のクラウドサービス導入経験
・語学力(海外拠点へのサービス導入経験)
・オープン系システム開発(Linux.WindowsでのWEBアプリ開発)
・Python or Java or PHP or C♯ or Kintone(PAD)等を用いた開発
・センサーやシーケンサー・ラダー・マイコンボードの設計と制御
・サーバー、ネットワークの設計・構築・運用、基本知識
・基幹システムの構築（会計、在庫、物流、生産管理、受注販売、購買など）
・Saas、Iaas、ERPパッケージの導入
・センサー、シーケンサ連携、IoT製品の導入
・システム開発経験3年以上
■歓迎
・IoT、AI、AWS等のクラウドサービス導入経験
・語学力(海外拠点へのサービス導入経験)
・オープン系システム開発(Linux.WindowsでのWEBアプリ開発)
・Python or Java or PHP or C♯ or Kintone(PAD)等を用いた開発
・センサーやシーケンサー・ラダー・マイコンボードの設計と制御
・サーバー、ネットワークの設計・構築・運用、基本知識
・基幹システムの構築（会計、在庫、物流、生産管理、受注販売、購買など）
・Saas、Iaas、ERPパッケージの導入
・センサー、シーケンサ連携、IoT製品の導入
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
4,304名
（（2023年3月期））
フリー株式会社（freee株式会社）
仕事内容
【求人概要】
・freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、日本中のスモールビジネスの働きかたを時代に合わせてアップデートし続けるべく、freee自体もAIファーストな会社への変革期を迎えています。2026年1月よりCAIO（Chief AI Officer）組織を新設し、プロダクトだけでなく会社全体の業務プロセスを「AI-Native」に再定義する挑戦を開始しました。
・freeeにはいままでプロダクト開発組織のAI活用を推進する「AI駆動開発チーム」が存在していましたが、それらの役割に加えて全社の業務プロセスを改善するための基盤構築とEnablingを担う「AI Platform Engineering」チームを新設しました。
・本ポジションは、単なる社内ツール導入に留まりません。社内に散在する膨大なデータ（BigQuery、Slack、Confluence、Google Drive等）をAIが理解可能な「コンテキスト」として整備し、全社員が安全かつ自律的にAI Agentやワークフローを構築できる「AIプラットフォーム」のエンジニアリングを担当します。
・また、基盤構築だけでなく、導入支援も行います。業務プロセスの可視化・ドメイン知識の言語化から現場向けハンズオン・ショーケースを通じた成功事例の横展開まで、グローバル最先端の技術情報を収集・検証しながら、freeeの生産性と創造性を非連続的に向上させる中心メンバーを募集します。
【業務詳細】
●CAIO組織直下の「AI Platform Engineering」チームにて、以下の業務を担当します。
■プラットフォーム構築
・社内AIワークフロー基盤（n8n）の運用・提供・Enterprise化：セルフホスト環境の構築、スケーラビリティの確保、カスタムノードの開発
・「コンテキスト基盤」の設計・開発 : BigQuery、Vector DB等を活用し、社内ドキュメントやデータをRAG / MCP経由でAIに提供するパイプラインの構築
■ガバナンス・セキュリティ・コスト
・社内データへのアクセス権限管理（認証・認可）とAIツールの連携実装
・シャドーITを防ぎつつ、最新ツール（Cursor, Devin, Gemini App等）を安全に利用するための技術的ガードレールや利用ガイドラインの策定
・導入効果やROIを可視化しつつ、長期的な持続可能性を意識したコスト最適化の実現
■Enabling・横展開
・各部門のヒアリングを通じた業務プロセスの可視化、ドメイン知識の言語化、およびプロンプト・ワークフロー・Agent Skills・A2Aへの落とし込み
・AI活用のショーケース案件のリード（ユースケース選定、要件定義、実装、効果検証）と、その成果の横展開・標準テンプレート化
・社内メンバー向けハンズオン、勉強会、ドキュメント・教材整備を通じたAIリテラシー向上と自走支援
・グローバル最先端のAI技術・ツール・ベストプラクティスの調査・検証・社内共有
・freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、日本中のスモールビジネスの働きかたを時代に合わせてアップデートし続けるべく、freee自体もAIファーストな会社への変革期を迎えています。2026年1月よりCAIO（Chief AI Officer）組織を新設し、プロダクトだけでなく会社全体の業務プロセスを「AI-Native」に再定義する挑戦を開始しました。
・freeeにはいままでプロダクト開発組織のAI活用を推進する「AI駆動開発チーム」が存在していましたが、それらの役割に加えて全社の業務プロセスを改善するための基盤構築とEnablingを担う「AI Platform Engineering」チームを新設しました。
・本ポジションは、単なる社内ツール導入に留まりません。社内に散在する膨大なデータ（BigQuery、Slack、Confluence、Google Drive等）をAIが理解可能な「コンテキスト」として整備し、全社員が安全かつ自律的にAI Agentやワークフローを構築できる「AIプラットフォーム」のエンジニアリングを担当します。
・また、基盤構築だけでなく、導入支援も行います。業務プロセスの可視化・ドメイン知識の言語化から現場向けハンズオン・ショーケースを通じた成功事例の横展開まで、グローバル最先端の技術情報を収集・検証しながら、freeeの生産性と創造性を非連続的に向上させる中心メンバーを募集します。
【業務詳細】
●CAIO組織直下の「AI Platform Engineering」チームにて、以下の業務を担当します。
■プラットフォーム構築
・社内AIワークフロー基盤（n8n）の運用・提供・Enterprise化：セルフホスト環境の構築、スケーラビリティの確保、カスタムノードの開発
・「コンテキスト基盤」の設計・開発 : BigQuery、Vector DB等を活用し、社内ドキュメントやデータをRAG / MCP経由でAIに提供するパイプラインの構築
■ガバナンス・セキュリティ・コスト
・社内データへのアクセス権限管理（認証・認可）とAIツールの連携実装
・シャドーITを防ぎつつ、最新ツール（Cursor, Devin, Gemini App等）を安全に利用するための技術的ガードレールや利用ガイドラインの策定
・導入効果やROIを可視化しつつ、長期的な持続可能性を意識したコスト最適化の実現
■Enabling・横展開
・各部門のヒアリングを通じた業務プロセスの可視化、ドメイン知識の言語化、およびプロンプト・ワークフロー・Agent Skills・A2Aへの落とし込み
・AI活用のショーケース案件のリード（ユースケース選定、要件定義、実装、効果検証）と、その成果の横展開・標準テンプレート化
・社内メンバー向けハンズオン、勉強会、ドキュメント・教材整備を通じたAIリテラシー向上と自走支援
・グローバル最先端のAI技術・ツール・ベストプラクティスの調査・検証・社内共有
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験、またはパブリッククラウド（AWS または Google Cloud）を利用したインフラ構築・運用経験（Go, Python, TypeScript等、目安2年以上）
LLMの特性（コンテキストウィンドウ、ハルシネーション、RAGの仕組み等）の理解と、Context Engineeringに関する基礎知識
AIツール（LLM API, n8n, 各種AIサービス等）を利用した業務改善やアプリケーション開発経験
既存業務プロセスを理解し、要件定義〜実装〜効果検証まで一貫して推進したプロジェクト経験
他チームやステークホルダーと連携し、技術的な課題解決を推進した経験
【歓迎要件】
n8n などのAIワークフローオートメーションツールの利用経験または運用経験
RAG（Retrieval-Augmented Generation）システムの構築経験
AI Agent・MCP・プラグイン等の設計・実装経験
LangChain / LangGraph / LlamaIndex 等のLLMフレームワーク利用経験
大規模データ基盤（BigQuery等）の利用経験
ユーザー認証システム（IdP, OAuth等）に関する知識・連携経験
MLOpsやデータ基盤、ログ基盤などのシステム基盤の構築・運用経験
大規模な業務変革プロジェクトやAI活用プロジェクトでのリード経験
【求める人物像】
・特定技術に固執せず、課題解決のために新しい技術やツールを貪欲にキャッチアップし、試行錯誤できる方
・不確実性の高い領域でも仮説検証を高速に回し、ゼロベースで仕組みやルールをつくっていくことを楽しめる方
・ユーザー（社員）のペインに寄り添い、フィードバックを元に高速に改善を回せる方
・ステークホルダーとコミュニケーションしながら、異なる職種のメンバーを巻き込んで物事を前に進められる方
・「会社をハックする」「業務を再発明する」ことにワクワクできる方
・freeeのミッションや「AI-Nativeな働き方」に共感し、自らが先に実践者となって周囲をリードしていける方
Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験、またはパブリッククラウド（AWS または Google Cloud）を利用したインフラ構築・運用経験（Go, Python, TypeScript等、目安2年以上）
LLMの特性（コンテキストウィンドウ、ハルシネーション、RAGの仕組み等）の理解と、Context Engineeringに関する基礎知識
AIツール（LLM API, n8n, 各種AIサービス等）を利用した業務改善やアプリケーション開発経験
既存業務プロセスを理解し、要件定義〜実装〜効果検証まで一貫して推進したプロジェクト経験
他チームやステークホルダーと連携し、技術的な課題解決を推進した経験
【歓迎要件】
n8n などのAIワークフローオートメーションツールの利用経験または運用経験
RAG（Retrieval-Augmented Generation）システムの構築経験
AI Agent・MCP・プラグイン等の設計・実装経験
LangChain / LangGraph / LlamaIndex 等のLLMフレームワーク利用経験
大規模データ基盤（BigQuery等）の利用経験
ユーザー認証システム（IdP, OAuth等）に関する知識・連携経験
MLOpsやデータ基盤、ログ基盤などのシステム基盤の構築・運用経験
大規模な業務変革プロジェクトやAI活用プロジェクトでのリード経験
【求める人物像】
・特定技術に固執せず、課題解決のために新しい技術やツールを貪欲にキャッチアップし、試行錯誤できる方
・不確実性の高い領域でも仮説検証を高速に回し、ゼロベースで仕組みやルールをつくっていくことを楽しめる方
・ユーザー（社員）のペインに寄り添い、フィードバックを元に高速に改善を回せる方
・ステークホルダーとコミュニケーションしながら、異なる職種のメンバーを巻き込んで物事を前に進められる方
・「会社をハックする」「業務を再発明する」ことにワクワクできる方
・freeeのミッションや「AI-Nativeな働き方」に共感し、自らが先に実践者となって周囲をリードしていける方
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
勤務地
東京都
想定年収
691 万円 ~ 1,057 万円
従業員数
1,901名
（※2025年6月末時点、連結会社の総数）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
■職務内容
当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。
Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。
■こういう方、活躍できます！
・アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい
・分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい
・最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい
・自分の考えを形にして製品化してみたい
・PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい
第二新卒、インフラ未経験者（ただしインフラ資格、興味あり）、開発未経験者（ただしJava等の資格、興味あり）でも、本気で成長したい方は歓迎！
【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の３種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。
・他の製品との違い
全機能ワンパッケージ
運用製品は単機能ツールが多い中で１製品で統合管理が可能
日本製 & グローバル対応
NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
オペレータ向けの簡単な操作感
SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
仮想化・クラウド対応が進んでいる
他製品に先駆けていち早く対応
・Hinemosの影響度
2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。
・Hinemosのロードマップ
これまで
RPA（WinActor,UiPath）、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、
セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化
今後の予定
AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張
AIOpsとしてGenerative AIなどの連携
高機能なクラスタ、並列負荷分散
グリーン対応
【魅力】
○モノ作りの楽しさ
・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。
・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。
・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
・より良いものを世の中に届けたいと思う仲間たちと目的を共にして働くことができます。
○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。
○自由なキャリアパス設計
・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。
・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。
○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。
Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。
■こういう方、活躍できます！
・アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい
・分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい
・最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい
・自分の考えを形にして製品化してみたい
・PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい
第二新卒、インフラ未経験者（ただしインフラ資格、興味あり）、開発未経験者（ただしJava等の資格、興味あり）でも、本気で成長したい方は歓迎！
【Hinemosとは】
Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の３種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。
・他の製品との違い
全機能ワンパッケージ
運用製品は単機能ツールが多い中で１製品で統合管理が可能
日本製 & グローバル対応
NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み
オペレータ向けの簡単な操作感
SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感
仮想化・クラウド対応が進んでいる
他製品に先駆けていち早く対応
・Hinemosの影響度
2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。
・Hinemosのロードマップ
これまで
RPA（WinActor,UiPath）、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、
セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化
今後の予定
AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張
AIOpsとしてGenerative AIなどの連携
高機能なクラスタ、並列負荷分散
グリーン対応
【魅力】
○モノ作りの楽しさ
・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。
・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。
・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。
・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。
・より良いものを世の中に届けたいと思う仲間たちと目的を共にして働くことができます。
○技術力・マネジメント力の向上
・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。
・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。
・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。
○自由なキャリアパス設計
・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。
・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。
・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。
・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。
○ワークバランス
・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。
・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
■応募資格
Javaアプリの設計・実装経験者（ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい）
以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方
開発スキル
Java（必須、フレームワークを使わない開発経験）、python
重要知識・スキル
Linux（必須）、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V
＜歓迎スキル＞
リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
Javaアプリの設計・実装経験者（ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい）
以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方
開発スキル
Java（必須、フレームワークを使わない開発経験）、python
重要知識・スキル
Linux（必須）、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V
＜歓迎スキル＞
リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
サイバーセキュリティでは攻撃の巧妙化、高度化されているなか、攻撃者グループが日本の企業等を標的として情報窃取などを目的に活動が活発化しています。企業のサイバーセキュリティをより確実に、向上させていくためには、このようなサイバーセキュリティ上の脅威などの課題を認識し,対応していくことが必要となってきております。
サイバーセキュリティインテリジェンスセンターでは、さまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供しています。これらのインテリジェンスを当社セキュリティ事業本部が顧客に提供するセキュリティサービスやセキュリティソリューションと組み合わせ、より高度なセキュリティサービスの提供、さらにサイバーセキュリティインテリジェンスを活用した新しいサービスの創出などを行っています。主にサイバーセキュリティインテリジェンス（以下、インテリジェンス）に関連する以下の業務を担当していただきます。
・インテリジェンスの収集・分析
・インテリジェンスを様々なサービスやソリューションと組み合わせた新規サービスの創出
・顧客のインテリジェンスの活用のためのコンサル
・顧客経営層等へのインテリジェンスのアドバイザリー
サイバーセキュリティインテリジェンスセンターでは、さまざまなソースから脅威情報などを調査および分析し、顧客のサイバーセキュリティの課題解決のためのサイバーセキュリティインテリジェンスを提供しています。これらのインテリジェンスを当社セキュリティ事業本部が顧客に提供するセキュリティサービスやセキュリティソリューションと組み合わせ、より高度なセキュリティサービスの提供、さらにサイバーセキュリティインテリジェンスを活用した新しいサービスの創出などを行っています。主にサイバーセキュリティインテリジェンス（以下、インテリジェンス）に関連する以下の業務を担当していただきます。
・インテリジェンスの収集・分析
・インテリジェンスを様々なサービスやソリューションと組み合わせた新規サービスの創出
・顧客のインテリジェンスの活用のためのコンサル
・顧客経営層等へのインテリジェンスのアドバイザリー
求める経験 / スキル
■必須要件
・IT系業界でのSEもしくはコンサル経験（２年以上）
■歓迎要件
・セキュリティ、ネットワークに関する基礎知識
・サイバーセキュリティのコンサル経験
・情報セキュリティ技術に関する業務経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築、運用経験
・ビジネスでの英語使用経験（読み書き）
・IT系業界でのSEもしくはコンサル経験（２年以上）
■歓迎要件
・セキュリティ、ネットワークに関する基礎知識
・サイバーセキュリティのコンサル経験
・情報セキュリティ技術に関する業務経験
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築、運用経験
・ビジネスでの英語使用経験（読み書き）
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
■ Mission Statement
昨今テクノロジーの発展により、企業におけるIT化、デジタル化は目を見張るスピードで進んでおり、ERPをはじめ多様なシステムを導入されている企業が増加しております。
一方で、本質的なDX(Digital Transformation)の実現を目指すに当たっては、多様化・複雑化したITシステムを管理・統制する(＝ITサービスマネジメント)必要があります。
今回のポジションはNTTデータ先端技術のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。
■ 職務内容
ServiceNow Engineerは、顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装(ServiceNowの標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を実行いただきます。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーションを行います。
・Nowプラットフォームを実装し、プロダクトカテゴリ(IT、Employee、Customer、Creator)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。
■ 「ServiceNow」とは
「ServiceNow」は、従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。
<主な機能>
1. Now Platform： ワークフローとシステム連携、CMDB、ナレッジベース・サービスカタログ、機械学習・AI分析、Web・モバイル・対話的UX、開発ツール
2. Powered by Workflows：
・IT Workflows(ITサービス運用)： ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント、Enterprise DevOps、SecurityOperaitons、Integrated Risk Management、ITビジネスマネジメント
・Employee Workflows(従業員管理・顧客管理)： HR Service Delivery
・Customer Workflows： カスタマーサービス、フィールドサービスマネジメント
・Creator Workflows： Enterprise Applications
昨今テクノロジーの発展により、企業におけるIT化、デジタル化は目を見張るスピードで進んでおり、ERPをはじめ多様なシステムを導入されている企業が増加しております。
一方で、本質的なDX(Digital Transformation)の実現を目指すに当たっては、多様化・複雑化したITシステムを管理・統制する(＝ITサービスマネジメント)必要があります。
今回のポジションはNTTデータ先端技術のこれまでの実績・プラクティス(基盤、ソフトウェア、セキュリティ)とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。
■ 職務内容
ServiceNow Engineerは、顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装(ServiceNowの標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を実行いただきます。
・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーションを行います。
・Nowプラットフォームを実装し、プロダクトカテゴリ(IT、Employee、Customer、Creator)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。
■ 「ServiceNow」とは
「ServiceNow」は、従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。
<主な機能>
1. Now Platform： ワークフローとシステム連携、CMDB、ナレッジベース・サービスカタログ、機械学習・AI分析、Web・モバイル・対話的UX、開発ツール
2. Powered by Workflows：
・IT Workflows(ITサービス運用)： ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント、Enterprise DevOps、SecurityOperaitons、Integrated Risk Management、ITビジネスマネジメント
・Employee Workflows(従業員管理・顧客管理)： HR Service Delivery
・Customer Workflows： カスタマーサービス、フィールドサービスマネジメント
・Creator Workflows： Enterprise Applications
求める経験 / スキル
■ Must
下記いずれかの経験をお持ちの方:
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計
■ Want
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)
下記いずれかのServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方
*各ライセンスに求められるスキル
① IT Workflows：
・ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント等の経験
② Customer Workflows:
・カスタマーサービスに関するシステムの導入、開発経験
・フィールドサービスに関するシステムの導入、開発経験
③ Employee Workflows:
・ERP(SAP、Oracle、Dynamicsなど)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入プロジェクト経験
・人事、財務/経理パッケージ(Workday、SuccessFactors、勘定奉行など)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入経験
・ERP、人事、財務/経理システムのパワーユーザー
・AWS等のパブリッククラウドをベースとしたシステム構築経験
④ Creator Workflows:
・エンタプライズシステム、および下記いずれかのコネクトソリューションの開発経験
‐ モバイルコミュニケーションアプリ(LINE、WhatsAppなど)
‐ WEBブラウザ(google、Safari、IEなど)
‐ グループウェア、ツール(Teams、Slack、Messengerなど)
下記いずれかの経験をお持ちの方:
・オンプレ/クラウドのインフラ設計(詳細設計)の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計
■ Want
(資格)
・ITIL認定ITIL Foundation、ITIL V3、4
・CSA、CIS/CAD資格 *ServiceNow認定資格
(経験)
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発・導入経験
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS/GCP/Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携のご経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発(RPAなど)の経験
・データベースの構築経験(Oracle DBなど)
下記いずれかのServiceNow製品の導入・開発に関わった経験をお持ちの方
*各ライセンスに求められるスキル
① IT Workflows：
・ITサービスマネジメント、ITオペレーションマネジメント、ITアセットマネジメント等の経験
② Customer Workflows:
・カスタマーサービスに関するシステムの導入、開発経験
・フィールドサービスに関するシステムの導入、開発経験
③ Employee Workflows:
・ERP(SAP、Oracle、Dynamicsなど)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入プロジェクト経験
・人事、財務/経理パッケージ(Workday、SuccessFactors、勘定奉行など)の導入経験、もしくはユーザー側としての導入経験
・ERP、人事、財務/経理システムのパワーユーザー
・AWS等のパブリッククラウドをベースとしたシステム構築経験
④ Creator Workflows:
・エンタプライズシステム、および下記いずれかのコネクトソリューションの開発経験
‐ モバイルコミュニケーションアプリ(LINE、WhatsAppなど)
‐ WEBブラウザ(google、Safari、IEなど)
‐ グループウェア、ツール(Teams、Slack、Messengerなど)
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。
・エンドユーザーとの調整
NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。
・協働社との調整
実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。
・自社チームの運営
アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。
日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。
【身につくスキル/知識】
プロジェクトマネージメント力
大規模案件における最新技術動向
【魅力】
○国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
○自由なキャリアパス設計
・プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。
・技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。
○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。
実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。
・エンドユーザーとの調整
NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。
・協働社との調整
実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。
・自社チームの運営
アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。
日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。
【身につくスキル/知識】
プロジェクトマネージメント力
大規模案件における最新技術動向
【魅力】
○国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
○自由なキャリアパス設計
・プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。
・技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。
○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ミッションクリティカル領域で使用されるミドルウェア構築経験もしくはアプリケーション開発経験をお持ちの方
いずれもシステムライフサイクル全般（要件定義、設計、製造、試験、運用)を通して経験されている方。
・中規模～大規模案件の基盤支援をやりたい方
【歓迎】
・30名以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・複数ベンダによる合同開発においてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・何でもよいのでコアスキルを持っている方
・ミッションクリティカル領域で使用されるミドルウェア構築経験もしくはアプリケーション開発経験をお持ちの方
いずれもシステムライフサイクル全般（要件定義、設計、製造、試験、運用)を通して経験されている方。
・中規模～大規模案件の基盤支援をやりたい方
【歓迎】
・30名以上のプロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・複数ベンダによる合同開発においてプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
・何でもよいのでコアスキルを持っている方
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 非公開
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
主にオープン系のシステム開発に参画いただき、
要件定義～試験の工程をご担当いただきます。
プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、
各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、
技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。
【具体例】
・要件定義
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。
・設計工程
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、
非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。
・実装工程
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、
開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。
・試験工程
試験自動化に関するツールの開発および導入支援、
性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。
・稼働システム
システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。
【魅力】
○新技術案件への参画
・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。
また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。
○自由なキャリアパス設計
・三種類のポジション(フロント(技術力を活かして現場で活躍)、ラウンド(技術力＋マネジメント力で複数案件を推進)、
バック(豊富な経験と技術力によるコンサル／サポート))により、将来のキャリアパスが形成しやすいです。
・畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠
(ソフトウェアエンジニア <-> インフラエンジニア)が設けられています。
○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内※を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
※月換算で約158.3時間
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。
要件定義～試験の工程をご担当いただきます。
プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、
各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、
技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。
【具体例】
・要件定義
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、プロトタイプ開発による動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。
・設計工程
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、
非機能要求に対する共通フレームワーク(アプリケーション基盤)やシステム基盤に関する設計。
・実装工程
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムの提供や共通フレームワークの開発、
開発効率向上に向けた自動化ツールの開発や導入支援。
・試験工程
試験自動化に関するツールの開発および導入支援、
性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。
・稼働システム
システムダウンや仕様通りの動作しない場合ののトラブルシューティングや性能改善に向けたコンサルティング。
【魅力】
○新技術案件への参画
・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。
・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。
○技術力・マネジメント力の向上
・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。
また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。
・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。
・若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。
○自由なキャリアパス設計
・三種類のポジション(フロント(技術力を活かして現場で活躍)、ラウンド(技術力＋マネジメント力で複数案件を推進)、
バック(豊富な経験と技術力によるコンサル／サポート))により、将来のキャリアパスが形成しやすいです。
・畑違いの分野に挑戦できるチャレンジ枠
(ソフトウェアエンジニア <-> インフラエンジニア)が設けられています。
○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内※を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
※月換算で約158.3時間
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。
求める経験 / スキル
【必須】
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験1年以上
【歓迎要件】
・コーディングが大好きな方
・インフラまわりのスキルも身に付けたいと思っている方
・新しい技術が好きで、自ら考え学んでいける人
・体育会系のマインド(チャレンジ精神)をお持ちの方
・ITアーキテクトを目指している方
・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験1年以上
【歓迎要件】
・コーディングが大好きな方
・インフラまわりのスキルも身に付けたいと思っている方
・新しい技術が好きで、自ら考え学んでいける人
・体育会系のマインド(チャレンジ精神)をお持ちの方
・ITアーキテクトを目指している方
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
業務内容】
主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただきます。
オープンソースやベンダの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮していただきます。
■具体例
要件定義：
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。
設計工程：
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計
実装工程：
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発
試験工程：
試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析
稼働システム：
システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング
【魅力】
○金融案件への参画
・最新のFINTEC案件でノウハウを得られます。
・NTTDATAグループの大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。
○技術力の向上
・アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。教科書通りではなく、実践的な技術も体験できます。
・チーム内、BU内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。
・資格取得の受験費用や、上位のベンダ資格等の研修も会社負担で受講できます。
○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただきます。
オープンソースやベンダの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮していただきます。
■具体例
要件定義：
システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。
設計工程：
IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計
実装工程：
開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発
試験工程：
試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析
稼働システム：
システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング
【魅力】
○金融案件への参画
・最新のFINTEC案件でノウハウを得られます。
・NTTDATAグループの大規模金融案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。
○技術力の向上
・アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。教科書通りではなく、実践的な技術も体験できます。
・チーム内、BU内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。
・資格取得の受験費用や、上位のベンダ資格等の研修も会社負担で受講できます。
○ワークバランス
・年間の実労働時間1900時間以内を目標として、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。
・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下、経験者を優遇しますが、やる気があればいずれかでも可です。
・オブジェクト指向言語によるAP処理設計の経験
・LinuxOS、APサーバ、DB等のシステム基盤設計および構築経験
【歓迎】
・アーキテクトとしてシステム開発の上流工程からの参画実績
・リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
・先進技術または高度処理等のITコンサルティングの経験
以下、経験者を優遇しますが、やる気があればいずれかでも可です。
・オブジェクト指向言語によるAP処理設計の経験
・LinuxOS、APサーバ、DB等のシステム基盤設計および構築経験
【歓迎】
・アーキテクトとしてシステム開発の上流工程からの参画実績
・リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験
・先進技術または高度処理等のITコンサルティングの経験
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
【業務内容】
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。
第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。
今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。
・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。
【直近主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。
・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。
・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。
その他、案件は中小規模から超大規模まで常時50以上のプロジェクトを手掛けています。
【ソフトウェアソリューション事業本部 デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部の位置付け】
デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部は弊社内で唯一のテクノロジーカットの組織ではありません。
特定の技術領域を深く追求するのではなく、あくまでお客様ビジネスに貢献することに価値をおき、事業部内だけでなく、社内の他組織のソリューション、
または、スペシャリストたちを束ね最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客にワンストップで価値を提供していきます。
技術力とPM力で、プロジェクトをリードしていく組織です。
公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。活躍する場は用意されていますので、
ご自身のスキル、志向に応じて、効率よくキャリアを蓄積できます。また、昨今は、自社サービスの開発などにも取り組んでおります。
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。
第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。
今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。
・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。
・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。
・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。
・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。
【直近主要プロジェクト事例】
・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。
・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。
・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。
その他、案件は中小規模から超大規模まで常時50以上のプロジェクトを手掛けています。
【ソフトウェアソリューション事業本部 デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部の位置付け】
デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部は弊社内で唯一のテクノロジーカットの組織ではありません。
特定の技術領域を深く追求するのではなく、あくまでお客様ビジネスに貢献することに価値をおき、事業部内だけでなく、社内の他組織のソリューション、
または、スペシャリストたちを束ね最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客にワンストップで価値を提供していきます。
技術力とPM力で、プロジェクトをリードしていく組織です。
公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。活躍する場は用意されていますので、
ご自身のスキル、志向に応じて、効率よくキャリアを蓄積できます。また、昨今は、自社サービスの開発などにも取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【業務知識、経験】
・システム基盤（ミドルウェア、OS、NW、クラウド等）全般の設計・構築経験者
【必須要件】
■ ミッションクリティカル領域で使用されるシステム基盤・クラウド・ミドルウェアの設計、構築経験をお持ちの方
【Web】Apache
【アプリケーションサーバ】WebLogic/WAS/Interstage/Cosminexus
【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
【運用管理】JP1 シリーズ、Systemwalker シリーズ、Hinemos
【その他】MQ、Hulft 等
■中規模～大規模案件の基盤支援にご興味をお持ちの方
【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
NW設計等の周辺技術を理解している方
□Oracle設計、PostgreSQL設計経験のある方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方
【求める人物像】
技術志向が強い人
フットワーク軽くいろいろなことに取り組める人
・システム基盤（ミドルウェア、OS、NW、クラウド等）全般の設計・構築経験者
【必須要件】
■ ミッションクリティカル領域で使用されるシステム基盤・クラウド・ミドルウェアの設計、構築経験をお持ちの方
【Web】Apache
【アプリケーションサーバ】WebLogic/WAS/Interstage/Cosminexus
【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
【運用管理】JP1 シリーズ、Systemwalker シリーズ、Hinemos
【その他】MQ、Hulft 等
■中規模～大規模案件の基盤支援にご興味をお持ちの方
【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
NW設計等の周辺技術を理解している方
□Oracle設計、PostgreSQL設計経験のある方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方
【求める人物像】
技術志向が強い人
フットワーク軽くいろいろなことに取り組める人
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
＜組織について＞
当社はNTTデータグループの中核企業として、コンサルティング、システム開発、インフラ構築まで一貫して手がける企業です。
変化の激しい昨今では一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まり、当社でもマネージドサービス事業部が立ち上がりました。
当事業部ではNTTデータ向けを中心に「①プロアクティブな基盤維持運用の実現、②運用コンサルティングの強化、③自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け技術と真摯に向き合える技術者および最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集いたします。
＜募集職種詳細＞
まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。
※その他のキャリアパスについてはご希望やスキルを鑑みて
入社後に決定いたします。
①プロダクトリードエンジニア
当社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。
②サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、当社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。当社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んで頂きます。
取り扱うプロダクト/サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで１つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
当社では社員の技術力こそがサービス品質を左右させるという考えのもと、共に成長していける仲間を求めています。
ご経験に即したアサインを予定しており、担当部署内で様々な業務を通じて更なるキャリアを構築していくことができる職場です。
更なるキャリアアップの例
・プロダクトスペシャリスト
プロダクトのスキルをさらに深め、顧客や自社における最適なプロダクトの選定、ならびにロードマップ作成、ビジネスモデル、各所への技術提供といったプロダクト全体の責任を負う
・インテグレーションマネージャー
多岐にわたるプロダクトやサービスの特性を理解し、顧客システムの要件をもとに最適な組み合わせを提案・構築する
・サービスマネージャー
自社サービスの運営をマネジメントし、顧客システムの価値向上に向けて自社サービスの採用や拡張についてコンサルティングを提供する
・サービスプランナー
自社ブランドのサービスの価値を最大化させるため、顧客課題や市場動向に即したサービスを社内外と調整しながら企画立案する
当社はNTTデータグループの中核企業として、コンサルティング、システム開発、インフラ構築まで一貫して手がける企業です。
変化の激しい昨今では一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まり、当社でもマネージドサービス事業部が立ち上がりました。
当事業部ではNTTデータ向けを中心に「①プロアクティブな基盤維持運用の実現、②運用コンサルティングの強化、③自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け技術と真摯に向き合える技術者および最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集いたします。
＜募集職種詳細＞
まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。
※その他のキャリアパスについてはご希望やスキルを鑑みて
入社後に決定いたします。
①プロダクトリードエンジニア
当社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。
②サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、当社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。当社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んで頂きます。
取り扱うプロダクト/サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで１つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
当社では社員の技術力こそがサービス品質を左右させるという考えのもと、共に成長していける仲間を求めています。
ご経験に即したアサインを予定しており、担当部署内で様々な業務を通じて更なるキャリアを構築していくことができる職場です。
更なるキャリアアップの例
・プロダクトスペシャリスト
プロダクトのスキルをさらに深め、顧客や自社における最適なプロダクトの選定、ならびにロードマップ作成、ビジネスモデル、各所への技術提供といったプロダクト全体の責任を負う
・インテグレーションマネージャー
多岐にわたるプロダクトやサービスの特性を理解し、顧客システムの要件をもとに最適な組み合わせを提案・構築する
・サービスマネージャー
自社サービスの運営をマネジメントし、顧客システムの価値向上に向けて自社サービスの採用や拡張についてコンサルティングを提供する
・サービスプランナー
自社ブランドのサービスの価値を最大化させるため、顧客課題や市場動向に即したサービスを社内外と調整しながら企画立案する
求める経験 / スキル
・求める人物像
責任感を持って「顧客第一」を実践できる方
前向きに自らスキルアップの目標が設定でき、常に挑戦していこうという意識を持った方
常に職場、仕事に対し「問題意識」を持ち、「創意工夫」により更に良くしていこうという気持ちを持った方
お客様、他の従業員とのコミュニケーションを取ることができ、チームワークで仕事ができる方
・必須経験
ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験
下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験
- ネットワーク製品
Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
- ストレージ製品
DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
- 仮想化製品
VMWare、Citrixなど
- オラクル製品
Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など
※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー/ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します
・特に歓迎する経験
上記必須経験の複数領域での経験や特定領域での高い経験
サービス自体の企画・立案経験
API開発経験（各種SaaS連携、Pythonなどのスクリプト言語の開発経験）
AIなどを活用したビッグデータ分析の経験
責任感を持って「顧客第一」を実践できる方
前向きに自らスキルアップの目標が設定でき、常に挑戦していこうという意識を持った方
常に職場、仕事に対し「問題意識」を持ち、「創意工夫」により更に良くしていこうという気持ちを持った方
お客様、他の従業員とのコミュニケーションを取ることができ、チームワークで仕事ができる方
・必須経験
ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験
下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験
- ネットワーク製品
Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
- ストレージ製品
DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
- 仮想化製品
VMWare、Citrixなど
- オラクル製品
Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など
※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー/ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します
・特に歓迎する経験
上記必須経験の複数領域での経験や特定領域での高い経験
サービス自体の企画・立案経験
API開発経験（各種SaaS連携、Pythonなどのスクリプト言語の開発経験）
AIなどを活用したビッグデータ分析の経験
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
■NTTデータと共にエンドユーザに常駐し複数の大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、運用保守リーダーをご担当いただきます。
＜職務詳細＞
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。
各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。
既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。
保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。
※月に1，2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。
（別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり）
なお、シフト勤務はございません。
【ポイント】
－中～大規模システムにおいて上流工程(企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
－保守、運用なので長期的な案件参画が可能
＜職務詳細＞
親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。
NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。
統合保守チームでの体制としてはプロパ数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。
各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。
リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。
既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。
保守、運用ですが開発案件も発生します。
一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。
※月に1，2回程度、土日出勤をいただく可能性がございます。
（別途代休を取得いただきます。休日変更勤務手当あり）
なお、シフト勤務はございません。
【ポイント】
－中～大規模システムにおいて上流工程(企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できます。
－保守、運用なので長期的な案件参画が可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方
－インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
■コミュニケーション能力
－エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
－協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)
■長期間(1年以上)の参画
－多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。
－統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。
【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
NW設計等の周辺技術を理解している方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方
※安定的に長期対応できる方 歓迎！
■保守、運用案件でのリーダ経験をお持ちの方
－インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
■コミュニケーション能力
－エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
－協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)
■長期間(1年以上)の参画
－多数のシステムがそれぞれのシステムライフサイクルに応じた運用、保守をしています。
－統合法主としては長期的に担当いただける方を求めております。
【歓迎】
□ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、
NW設計等の周辺技術を理解している方
□性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
□シェルスクリプトやJavaなどの言語を使用したコーディング経験がある方
※安定的に長期対応できる方 歓迎！
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
業務内容】
■Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、
案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。
ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
☆PM専業ではなく、リーダーとして、技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。
【募集背景】
■Microsoft製品を主体とした案件増加、およびクラウド部署統合によるAzure/M365技術者強化に伴う採用
【具体的事例】
■MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行：
・クラウド基盤（Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune）
・（シン）クライアント基盤（VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11）
・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange）
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
・アプリケーション基盤（SharePoint/SQL Server)
【魅力】
-----------------------------------------------------------------
＜募集部署の魅力＞
■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です
■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です
■メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です
■同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です
-----------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
＜全社の魅力＞
■残業の全社平均は月で20～30時間程度
■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります
■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています
■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です
----------------------------------------------------------------
■Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、
案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。
ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。
☆PM専業ではなく、リーダーとして、技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。
【募集背景】
■Microsoft製品を主体とした案件増加、およびクラウド部署統合によるAzure/M365技術者強化に伴う採用
【具体的事例】
■MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行：
・クラウド基盤（Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune）
・（シン）クライアント基盤（VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11）
・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange）
・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品)
・アプリケーション基盤（SharePoint/SQL Server)
【魅力】
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＜募集部署の魅力＞
■Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です
■ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です
■メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です
■同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です
-----------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------
＜全社の魅力＞
■残業の全社平均は月で20～30時間程度
■有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
■女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります
■資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています
■自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Microsoft製品を主体としたインフラ（オンプレ・クラウド問わず）設計構築経験をお持ちの方。
・クラウドの設計経験をお持ちで、Microsoft製品にご興味をお持ちの方
・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Microsoft製品を主体としたインフラ（オンプレ・クラウド問わず）設計構築経験をお持ちの方。
・クラウドの設計経験をお持ちで、Microsoft製品にご興味をお持ちの方
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
株式会社NTTデータ先端技術
仕事内容
NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトにおいて、クラウドアーキテクトとして活躍できます。
先進的なのテクノロジーを駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現するエンジニアを募集します。
【クラウドアーキテクト】
クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。
【クラウドエンジニア】
将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。
■ポイント
法人・金融・公共分野など多様な案件に関わることができます。
研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。
提案支援や要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。
■プロジェクト事例
大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積し分析する。
【使用技術】：AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix etc
【工程】：要件定義～設計、構築、試験
大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
【使用技術】：AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) etc
【工程】：要件定義～設計、構築、試験
先進的なのテクノロジーを駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現するエンジニアを募集します。
【クラウドアーキテクト】
クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。
【クラウドエンジニア】
将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。
■ポイント
法人・金融・公共分野など多様な案件に関わることができます。
研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。
提案支援や要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。
■プロジェクト事例
大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積し分析する。
【使用技術】：AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix etc
【工程】：要件定義～設計、構築、試験
大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。
【使用技術】：AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) etc
【工程】：要件定義～設計、構築、試験
求める経験 / スキル
【クラウドアーキテクト】
・ AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャーの1年以上の構築経験
・ クラウドアーキテクチャーの設計経験
- Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験
【クラウドエンジニア】
・ AWS/Azure/GCPでの1年以上の構築経験
- Terraform等による構築経験をお持ちの方 歓迎
・ AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャーの1年以上の構築経験
・ クラウドアーキテクチャーの設計経験
- Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験
【クラウドエンジニア】
・ AWS/Azure/GCPでの1年以上の構築経験
- Terraform等による構築経験をお持ちの方 歓迎
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
410 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,108名
（単独／2024年4月1日現在）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
当社は、ベトナム最大手のIT企業「FPTソフトウェア」の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。
今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。
「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。
【募集ポジション】
ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）
・小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
プロジェクトリーダー（Project Leader）
・中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当
シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）
・大規模（11～20名）のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PLとして）
【企業の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結4200名を超え（2025年9月現在）、2024年度で売上げ700億円以上を突破し、平均成長率約30％と成長し続けています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、FPTグループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担っていただきます。
「グローバル×デジタル×ビジネス変革」というダイナミックな環境で、自らの成長と社会へのインパクトを実感できるポジションです。
【募集ポジション】
ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）
・小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当
プロジェクトリーダー（Project Leader）
・中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当
シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）
・大規模（11～20名）のリーダーを担当
※共通業務として以下を担当していただきます。
・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト
・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PLとして）
【企業の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリードしており、社員数も連結4200名を超え（2025年9月現在）、2024年度で売上げ700億円以上を突破し、平均成長率約30％と成長し続けています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
・外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）
・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験
-------------------------------------------------------------------------------------------------
【歓迎要件】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト）
・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験
-------------------------------------------------------------------------------------------------
【歓迎要件】
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
FPTソフトウェアジャパン株式会社
仕事内容
【業務内容】
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAP/D365を用いて、お客様のDX推進を担当いただきます。基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。
・顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。日本拠点とベトナム拠点のONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
【魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
・ERPパッケージ・基幹システムであるSAP/D365を用いて、お客様のDX推進を担当いただきます。基幹システム導入プロジェクトとしてEnd-to-Endサービスとして、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。
・顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。日本拠点とベトナム拠点のONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
【魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
求める経験 / スキル
【必須】※下記どれか当てはまればご応募ください。
・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験
・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特に、SAP S/4Hana Public/Private Cloud, BTP, AI, SAC)
・ERPパッケージ導入経験(製品問わず)、Oracle等の製品の導入経験がある方
・システム開発の経験があり、これからSAPを用いた開発に挑戦したい方
・ABAP言語を利用した開発経験がある方。
【歓迎】
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
・SAP製品導入プロジェクトで業務・アプリケーションコンサルタント・設計としての実施経験
・SAP製品を用いたプロジェクト実施経験(特に、SAP S/4Hana Public/Private Cloud, BTP, AI, SAC)
・ERPパッケージ導入経験(製品問わず)、Oracle等の製品の導入経験がある方
・システム開発の経験があり、これからSAPを用いた開発に挑戦したい方
・ABAP言語を利用した開発経験がある方。
【歓迎】
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
11,070名
（2022年7月 現在）
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
・クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
【詳細】
■次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器（ROADM、トランスポンダ）の
環境のPoCや評価
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など
■クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務
また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など
希望に応じて広く携わることが可能
◆入社後担っていただく業務イメージ
∟「IOWN」チームでエンジニアとして活躍
∟「docomoMEC」チームでリーダーエンジニアとして活躍
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
【IOWN】
・NTT研究所からの技術検証／検討に対応する為、既存メンバと一緒に環境構築、
動作検証業務等に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・環境構築、動作検証業務は、当社本部、地域パートナー会社とチームを構成し、
業務を通してスキル向上を図ります。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務アサインを調整、決定します。
（例）IOWN（APN-C／FDN-C）の技術検証／検討
→ NTT研究所からの新たな要望に対応して実践経験を蓄積
→ チームリーダーとして新たな技術検証／検討を実施
【docomoMEC】
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、
OJTによりスキル習得を図ります。（2027年度の移管完了後には東海のみで実施）
・構築業務は、ベンダ、当社のNWチーム、とともに現地に出向き
統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermostを利用した
リモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも
重要と考えており、月1-2回、本部（品川）や支店（三の丸）への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて
意見交換を行い、業務アサインをします。
（例）運用保守の作業をメンバとして実施
→ 派遣社員含めた東海支店内のリーダ
→ 本部含めたサーバチーム全体のリーダ
→ 本部からの移管後はPM
・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
・クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
【詳細】
■次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討
IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器（ROADM、トランスポンダ）の
環境のPoCや評価
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など
■クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア
5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務
また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など
希望に応じて広く携わることが可能
◆入社後担っていただく業務イメージ
∟「IOWN」チームでエンジニアとして活躍
∟「docomoMEC」チームでリーダーエンジニアとして活躍
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
【IOWN】
・NTT研究所からの技術検証／検討に対応する為、既存メンバと一緒に環境構築、
動作検証業務等に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・環境構築、動作検証業務は、当社本部、地域パートナー会社とチームを構成し、
業務を通してスキル向上を図ります。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務アサインを調整、決定します。
（例）IOWN（APN-C／FDN-C）の技術検証／検討
→ NTT研究所からの新たな要望に対応して実践経験を蓄積
→ チームリーダーとして新たな技術検証／検討を実施
【docomoMEC】
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、
OJTによりスキル習得を図ります。（2027年度の移管完了後には東海のみで実施）
・構築業務は、ベンダ、当社のNWチーム、とともに現地に出向き
統制の役割を担います。
・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermostを利用した
リモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも
重要と考えており、月1-2回、本部（品川）や支店（三の丸）への出張をします。
・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて
意見交換を行い、業務アサインをします。
（例）運用保守の作業をメンバとして実施
→ 派遣社員含めた東海支店内のリーダ
→ 本部含めたサーバチーム全体のリーダ
→ 本部からの移管後はPM
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・NW設計/構築の経験、および簡易ツール作成の経験
・仮想化クラウド基盤の設計/構築、又は保守運用の経験2年以上
■知識/保有資格
・応用情報技術者を保有、又は同等のITスキル
・CCNAを保有、又は同等のIPネットワークスキル
・LPIC level3を保有、又は同等のLinux技術スキル
■能力
・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得する能力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発経験（規模は問わず）
・NW設計構築経験（規模は問わず）
■知識
・商用クラウド知識（AWS,Azure等）
・クラウド、仮想化ソフト知識（OpenStack,VMWare等）
・Python、Java等のプログラミング知識
・英会話
■能力
・プレゼンテーション能力
■経験
・NW設計/構築の経験、および簡易ツール作成の経験
・仮想化クラウド基盤の設計/構築、又は保守運用の経験2年以上
■知識/保有資格
・応用情報技術者を保有、又は同等のITスキル
・CCNAを保有、又は同等のIPネットワークスキル
・LPIC level3を保有、又は同等のLinux技術スキル
■能力
・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得する能力
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発経験（規模は問わず）
・NW設計構築経験（規模は問わず）
■知識
・商用クラウド知識（AWS,Azure等）
・クラウド、仮想化ソフト知識（OpenStack,VMWare等）
・Python、Java等のプログラミング知識
・英会話
■能力
・プレゼンテーション能力
従業員数
5,083名
勤務地
愛知県
想定年収
625 万円 ~ 810 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
NTTグループ約90社が利用する、G共通IT(HR)の開発と維持・保守を実施。
NTTグループの人事・育成業務を遂行するためのサービスを安定的に提供する
業務リーダー・マネージャ。
【詳細】
■G共通IT(HR)追加開発 (既存システムの追加開発)
G共通IT(HR)の追加開発リーダー
・要件定義工程にて、顧客と業務仕様・システム仕様を調整・提案し合意を得る。
・設計工程にて、要件定義で合意した仕様をもとに、システム機能の設計を実施する。
・試験工程にて、機能の単体試験、機能間の結合試験、業務フロー・
業務イベントの実施可否を確認する総合試験を実施する。
またお客様からの受入れ(運用試験)に対応し、システムリリースの承認を得る。
※設計・試験は協働者・部下のレビュー中心、状況によって実務を対応する場合もある。
上記に対応にできる開発プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり
■オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、
徐々に業務の幅を広げていく方針。
・開発チームでは、既存メンバとペアまたはチームとなり、
既存メンバからのスキルトランスファーを行う方針。
・追加開発の案件が発生していなかった場合は、現行サービスの保守・運用業務の
アサインや、同じく人事業務の別システムへのアサインも検討予定。
・上記の案件へのアサインとは別に、月1回程度の定期的な面談で
キャリアビジョンについて意見交換を行う予定。
・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
■入社後のスキルアップイメージ
NTTグループ社員の人事業務・育成業務を支えるサービスであり、
海外でも類を見ない大規模システムの開発・保守・運用を経験できる。
また組織として、人事業務・育成業務以外の業務についても、
サービス提供しているため、他業務に関する知識・スキルも習得することができる。
NTTグループ約90社が利用する、G共通IT(HR)の開発と維持・保守を実施。
NTTグループの人事・育成業務を遂行するためのサービスを安定的に提供する
業務リーダー・マネージャ。
【詳細】
■G共通IT(HR)追加開発 (既存システムの追加開発)
G共通IT(HR)の追加開発リーダー
・要件定義工程にて、顧客と業務仕様・システム仕様を調整・提案し合意を得る。
・設計工程にて、要件定義で合意した仕様をもとに、システム機能の設計を実施する。
・試験工程にて、機能の単体試験、機能間の結合試験、業務フロー・
業務イベントの実施可否を確認する総合試験を実施する。
またお客様からの受入れ(運用試験)に対応し、システムリリースの承認を得る。
※設計・試験は協働者・部下のレビュー中心、状況によって実務を対応する場合もある。
上記に対応にできる開発プロジェクトのリーダー・マネージャの立場をお任せしたい。
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定する。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり
■オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画してもらい、
徐々に業務の幅を広げていく方針。
・開発チームでは、既存メンバとペアまたはチームとなり、
既存メンバからのスキルトランスファーを行う方針。
・追加開発の案件が発生していなかった場合は、現行サービスの保守・運用業務の
アサインや、同じく人事業務の別システムへのアサインも検討予定。
・上記の案件へのアサインとは別に、月1回程度の定期的な面談で
キャリアビジョンについて意見交換を行う予定。
・会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援
（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
■入社後のスキルアップイメージ
NTTグループ社員の人事業務・育成業務を支えるサービスであり、
海外でも類を見ない大規模システムの開発・保守・運用を経験できる。
また組織として、人事業務・育成業務以外の業務についても、
サービス提供しているため、他業務に関する知識・スキルも習得することができる。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験 (経験内容/経験年数)
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
(要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理) あること。
・SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。
またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロジェクトの経験があること。
■知識
・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識。
■言語力
・お客様説明や各種資料作成において、体系立ててプレゼンテーション可能な
コミュニケーションする能力があること。
■能力
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、
リーダシップ/行動力、課題解決力があること。
・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ。
・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験 (経験内容/経験年数)
・アプリケーション開発のリーダクラス経験。
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験。
・クラウド(特にSAP)における基盤設計・構築の経験。
・タレントマネジメント業務(人事・育成)の業務知識または経験。
・タレントマネジメント業務(人事・育成)のシステム開発経験。
■言語力
・顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として
積極的に発信する能力があること。
■能力
・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを
成功に導くことができる能力。
・システムの開発知識と、関係業務の基本的な知識 (興味だけでも)。
・新技術・開発手法(アジャイル等)のスキル。
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力。
■経験 (経験内容/経験年数)
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
(要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理) あること。
・SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。
またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロジェクトの経験があること。
■知識
・ウォーターフォール開発の基本的な概念や知識。
■言語力
・お客様説明や各種資料作成において、体系立ててプレゼンテーション可能な
コミュニケーションする能力があること。
■能力
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、
リーダシップ/行動力、課題解決力があること。
・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ。
・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力。
【望ましい能力・経験・資格】
■経験 (経験内容/経験年数)
・アプリケーション開発のリーダクラス経験。
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験。
・クラウド(特にSAP)における基盤設計・構築の経験。
・タレントマネジメント業務(人事・育成)の業務知識または経験。
・タレントマネジメント業務(人事・育成)のシステム開発経験。
■言語力
・顧客や周囲との調和をとりながらも、自らの考えを提案として
積極的に発信する能力があること。
■能力
・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを
成功に導くことができる能力。
・システムの開発知識と、関係業務の基本的な知識 (興味だけでも)。
・新技術・開発手法(アジャイル等)のスキル。
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力。
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 830 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【詳細】
NTTドコモソリューションズは、1997年にNTTの各種システムの
開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、
NTTドコモ、NTTドコモビジネスと共に、
NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。
仙台では40年以上前から地域分散開発拠点として
NTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの
開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。
・自社開発プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして通信インフラをはじめとする
有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に
運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。
・今後の開発では複数組織に跨っている業務を当部署へ集約・統合するための
業務移管および、将来的には追加開発や関連システム更改への対応をしていきます。
・大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、
それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた
業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。
開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。
純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザーとの調整や
トラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて
更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるように
メンバーの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていく
リーダーとして活躍し、来的には管理者～幹部として成長を期待しています。
■その他、今後チームリーダーとして期待すること
・突発的なオーダー/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。
・業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。
・システムトラブルや業務上の問題が発生した際は、その発生原因を掘り下げ
真因を見極める事で有効な対策の検討・実行していくことを想定しています。
NTTドコモソリューションズは、1997年にNTTの各種システムの
開発・運用保守を行っている組織が分社した会社であり、
NTTドコモ、NTTドコモビジネスと共に、
NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。
仙台では40年以上前から地域分散開発拠点として
NTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの
開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。
・自社開発プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして通信インフラをはじめとする
有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に
運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。
・今後の開発では複数組織に跨っている業務を当部署へ集約・統合するための
業務移管および、将来的には追加開発や関連システム更改への対応をしていきます。
・大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、
それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた
業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。
開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。
純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザーとの調整や
トラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて
更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるように
メンバーの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていく
リーダーとして活躍し、来的には管理者～幹部として成長を期待しています。
■その他、今後チームリーダーとして期待すること
・突発的なオーダー/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。
・業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。
・システムトラブルや業務上の問題が発生した際は、その発生原因を掘り下げ
真因を見極める事で有効な対策の検討・実行していくことを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理）
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語など
いずれかのプログラミング開発経験があること
・複数人のPJでの開発経験があること
■スキル
・Office製品（主にExcel、PowerPoint）が使用できること
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などの
いずれかのプログラミングを一人称でプログラム可能なこと
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、
リーダーシップ/行動力、課題解決力があること
・RDBMS（Oracle/PostgreSQLなど）に関してDML/DDLが使用できること
■知識
・IT系一般知識(基本情報処理試験相当以上)
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・アプリケーション開発のリーダークラス経験
∟自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引した経験
∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、
ドキュメンテーションや品質担保の経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ミッションクリティカルなシステムの開発/業務主管経験
・アジャイル開発経験
■スキル
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・クラウド（AWS、Azureなど）に関する知識
■知識
・応用情報処理試験相当以上
・RDBMSに関する資格
・アジャイルスクラムマスタ
■経験
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理）
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語など
いずれかのプログラミング開発経験があること
・複数人のPJでの開発経験があること
■スキル
・Office製品（主にExcel、PowerPoint）が使用できること
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などの
いずれかのプログラミングを一人称でプログラム可能なこと
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、
リーダーシップ/行動力、課題解決力があること
・RDBMS（Oracle/PostgreSQLなど）に関してDML/DDLが使用できること
■知識
・IT系一般知識(基本情報処理試験相当以上)
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・アプリケーション開発のリーダークラス経験
∟自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引した経験
∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、
ドキュメンテーションや品質担保の経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ミッションクリティカルなシステムの開発/業務主管経験
・アジャイル開発経験
■スキル
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・クラウド（AWS、Azureなど）に関する知識
■知識
・応用情報処理試験相当以上
・RDBMSに関する資格
・アジャイルスクラムマスタ
従業員数
5,083名
勤務地
宮城県
想定年収
625 万円 ~ 810 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな
通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用
【詳細】
NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている
組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、
NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。
仙台では40年以上前から地域分散開発拠点として
NTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの
開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。
・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする
有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ
継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。
・今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ
柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等
新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。
・先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的な
スキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた
業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。
開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。
純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、
ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、
保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるように
メンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていく
リーダとして活躍し、将来的には管理者～幹部として成長を期待しています。
■その他、今後チームリーダーとして期待すること
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。
・業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。
日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな
通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用
【詳細】
NTTコムウェアは、1997年にNTTの各種システムの開発・運用保守を行っている
組織が分社した会社であり、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、
NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。
仙台では40年以上前から地域分散開発拠点として
NTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの
開発、保守、運用を長期的継続的に行っています。
・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする
有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ
継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。
・今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ
柔軟性のある開発手法や、ServiceNow（ノーコード・ローコード・プロコード）等
新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。
・先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的な
スキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた
業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。
開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただきPM/SMを目指していただきたい。
純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、
ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、
保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるように
メンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていく
リーダとして活躍し、将来的には管理者～幹部として成長を期待しています。
■その他、今後チームリーダーとして期待すること
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
チームメンバーを率いて行動できることを想定しています。
・業務遂行上、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善/高度化していくことも想定しています。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理）
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語など
いずれかのプログラミング開発経験があること
・複数人のPJでの開発経験があること
■スキル
・Office製品（主にExcel、PowerPoint）が使用できること
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などの
いずれかのプログラミングを一人称でプログラム可能なこと
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、
リーダーシップ/行動力、課題解決力があること
■知識
・IT系一般知識(基本情報処理試験相当以上)
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・アプリケーション開発のリーダークラス経験
∟自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引した経験
∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、
ドキュメンテーションや品質担保の経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ミッションクリティカルなシステムの開発/業務主管経験
・アジャイル開発経験
・ServiceNowなどのSaaS利用開発の経験
■スキル
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・DBMS、AWS、APサーバ等ミドルウェアに関する知識
■知識
・応用情報処理試験相当以上
・ServiceNowに関する資格
・アジャイルスクラムマスタ
■経験
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
（要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理）
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語など
いずれかのプログラミング開発経験があること
・複数人のPJでの開発経験があること
■スキル
・Office製品（主にExcel、PowerPoint）が使用できること
・Java、JavaScript、Python、C/C++言語などの
いずれかのプログラミングを一人称でプログラム可能なこと
・チーム開発・お客様対応における、コミュニケーションスキル、
リーダーシップ/行動力、課題解決力があること
■知識
・IT系一般知識(基本情報処理試験相当以上)
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・アプリケーション開発のリーダークラス経験
∟自立的に動け、リーダーシップを発揮して担当内を牽引した経験
∟ある程度エンタープライズレベルのプロジェクトを経験していて、
ドキュメンテーションや品質担保の経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
∟人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ミッションクリティカルなシステムの開発/業務主管経験
・アジャイル開発経験
・ServiceNowなどのSaaS利用開発の経験
■スキル
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・DBMS、AWS、APサーバ等ミドルウェアに関する知識
■知識
・応用情報処理試験相当以上
・ServiceNowに関する資格
・アジャイルスクラムマスタ
従業員数
5,083名
勤務地
宮城県
想定年収
625 万円 ~ 810 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
①検討・導入する手間が必要
②開発チーム毎に環境が異なる
③ノウハウなく自動化を進め中断してしまうといった課題があり、
満足にテスト自動化が進んでいない現状があります。
開発チームが手軽に自動テストを実行、品質を確認できる状態を目指し、
テスト自動化を適合させたCI/CD環境の社内への普及を推し進めていきます。
【詳細】
●業務内容
・テスト自動化環境構築支援
社内各開発チームが使用する開発環境に合わせた、
最適なテスト自動化環境・CI/CDパイプラインへの統合支援
・自動テスト導入支援
開発チームの案件の自動化展開プランの立案・自動テストサンプルの作成、
開発チームメンバーのテスト自動化の理解促進及びスキル向上支援
・新たな技術のリサーチ、普及展開
QA界隈の最新トレンドや技術のリサーチ、
自社開発プラットフォームへの適用検討
・自社開発テストプラットフォームの整備/開発/維持
自社開発テストプラットフォームに含まれるツール群の
機能追加検討・開発、サポート
・社内プロモーション
本業務及び自社開発テストプラットフォームの社内展開に向けた
プロモーション活動の企画・実施
●業務形態
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは
チャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、
風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、
（参加可能なメンバで）9:45の朝のミーティングを実施し、
その後、個々で業務を開始していただいています。
①検討・導入する手間が必要
②開発チーム毎に環境が異なる
③ノウハウなく自動化を進め中断してしまうといった課題があり、
満足にテスト自動化が進んでいない現状があります。
開発チームが手軽に自動テストを実行、品質を確認できる状態を目指し、
テスト自動化を適合させたCI/CD環境の社内への普及を推し進めていきます。
【詳細】
●業務内容
・テスト自動化環境構築支援
社内各開発チームが使用する開発環境に合わせた、
最適なテスト自動化環境・CI/CDパイプラインへの統合支援
・自動テスト導入支援
開発チームの案件の自動化展開プランの立案・自動テストサンプルの作成、
開発チームメンバーのテスト自動化の理解促進及びスキル向上支援
・新たな技術のリサーチ、普及展開
QA界隈の最新トレンドや技術のリサーチ、
自社開発プラットフォームへの適用検討
・自社開発テストプラットフォームの整備/開発/維持
自社開発テストプラットフォームに含まれるツール群の
機能追加検討・開発、サポート
・社内プロモーション
本業務及び自社開発テストプラットフォームの社内展開に向けた
プロモーション活動の企画・実施
●業務形態
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションは
チャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、
風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、
（参加可能なメンバで）9:45の朝のミーティングを実施し、
その後、個々で業務を開始していただいています。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・テスト自動化の業務経験
・WebアプリケーションでのQA活動経験
・他のチームと連携して業務を遂行した経験
【望ましい能力・経験・資格】
・ソフトウェア開発経験
・クラウド環境（AWS、Azure等）の利用経験
・DockerやKubernetesを使ったコンテナ環境の活用経験
・テスト自動化の業務経験
・WebアプリケーションでのQA活動経験
・他のチームと連携して業務を遂行した経験
【望ましい能力・経験・資格】
・ソフトウェア開発経験
・クラウド環境（AWS、Azure等）の利用経験
・DockerやKubernetesを使ったコンテナ環境の活用経験
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
IOWN実現に向けたOSS（Operation Support System）のグローバル事業展開の検討推進
【詳細】
・IOWNに関連するOSSソリューションの企画・戦略検討、業務設計
（各種NWオペレーションの設計・改善検討等）
・プロダクト開発チームと連携した検討・提案
・IOWN Global Forumへの参画を通した情報収集/発信
・NTTグループ内外関係者とのパートナ戦略検討・各種調整
・ガートナー等を活用した市場調査・分析、戦略検討 等
IOWN構想の実現に向けて関係部署・グループ各社と連携しながら、
自ら課題設定をし、開拓していく推進力が必要となります。
また、グローバル動向のための情報収集や海外での出張やイベント対応のため、
英語でのディスカッション能力も期待されます。
IOWN実現に向けたOSS（Operation Support System）のグローバル事業展開の検討推進
【詳細】
・IOWNに関連するOSSソリューションの企画・戦略検討、業務設計
（各種NWオペレーションの設計・改善検討等）
・プロダクト開発チームと連携した検討・提案
・IOWN Global Forumへの参画を通した情報収集/発信
・NTTグループ内外関係者とのパートナ戦略検討・各種調整
・ガートナー等を活用した市場調査・分析、戦略検討 等
IOWN構想の実現に向けて関係部署・グループ各社と連携しながら、
自ら課題設定をし、開拓していく推進力が必要となります。
また、グローバル動向のための情報収集や海外での出張やイベント対応のため、
英語でのディスカッション能力も期待されます。
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
・TOEIC700点以上
・ICT企業での業務経験3年以上
【望ましい能力・経験・資格】
・マーケティング全般に関する知識
・グローバルビジネス経験
・システムエンジニアリング業務経験
・TOEIC700点以上
・ICT企業での業務経験3年以上
【望ましい能力・経験・資格】
・マーケティング全般に関する知識
・グローバルビジネス経験
・システムエンジニアリング業務経験
従業員数
5,083名
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 880 万円
従業員数
5,083名
NTTドコモソリューションズ株式会社
仕事内容
【概要】
・NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、
同ネットワークの品質分析を担うシステムなどのSE業務および開発業務
・NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどの
SE業務および開発業務
【詳細】
■業務内容
・システム開発に関するSEコンサル、提案業務
・システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般）
→ウォーターフォール開発では、詳細設計、プログラミング、
単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例
・開発システムのアプリケーション維持業務
■リーダークラスに求めるもの
・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、
プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること
・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること
・コミュニケーションに苦手意識がなく、社内外のステークホルダーとの対話を
一般的なレベルで行えること
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・開発技術や一部パッケージ製品のスキル習得については研修メニューを用意しており、
業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・開発手法や業務内容などは適宜レクチャーを行い必要なスキルを
身に着けていただきます。
・開発チーム内の既存メンバからスキルトランスファーを行います。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務アサインを調整、決定します。
・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
開発システムの仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援
→ 次Step開発でPLとして実践経験を蓄積
→ 単一システムのPMとしてプロジェクトマネジメント全般を実施
・NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、
同ネットワークの品質分析を担うシステムなどのSE業務および開発業務
・NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどの
SE業務および開発業務
【詳細】
■業務内容
・システム開発に関するSEコンサル、提案業務
・システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般）
→ウォーターフォール開発では、詳細設計、プログラミング、
単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例
・開発システムのアプリケーション維持業務
■リーダークラスに求めるもの
・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、
プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること
・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること
・コミュニケーションに苦手意識がなく、社内外のステークホルダーとの対話を
一般的なレベルで行えること
■担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・開発技術や一部パッケージ製品のスキル習得については研修メニューを用意しており、
業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・開発手法や業務内容などは適宜レクチャーを行い必要なスキルを
身に着けていただきます。
・開発チーム内の既存メンバからスキルトランスファーを行います。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
今後の業務アサインを調整、決定します。
・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
開発システムの仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援
→ 次Step開発でPLとして実践経験を蓄積
→ 単一システムのPMとしてプロジェクトマネジメント全般を実施
求める経験 / スキル
【必須となる能力・経験・資格】
■経験
・企業向けのミッションクリティカルなシステムの
開発リーダまたはサブリーダとしての業務経験（1年以上）
・開発業務として、各設計工程、製造、各試験工程全般の経験（1年以上）
・Webシステムの開発経験
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 【最重要スキル】
・開発言語スキル（Java, C）
・OSスキル（Linux、Windows）
・DBMS（OracleDB、PostgreSQL）スキル
・アプリケーションサーバ（jboss等）上での開発スキル
・office製品（主にExcel,PowerPoint,Word）の使用スキル
・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し
技術を習得しようとするマインド
■知識
・システム開発技術者としての一般知識(基本情報処理資格相当)
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発のリーダクラス経験（2年以上）
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
・商品・サービスの企画フェーズや提案フェーズのリーダの経験
■能力
・DBMS、JobCenter等ミドルウェアに関する知識
・OSSのWEB開発経験があり、基本的な構成を理解出来るレベル
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・SalesForceなどCRMパッケージに関する知識
・AWS、Azureなどのクラウド基盤利用スキル
・AI関連：scikit-learnをもちいたコーディング技術
・ミドルウェアに関するスキル
（DBMS：PostgreSQL、OracleDB Webサーバ：Apache/TOMCAT、JBOSS）
・IPネットワークに関する知識
（NW設計、仮想NW設定、Firewall、LoadBalancer、Proxy、DNSなどの設定）
・ツール類の知識（Redmine、JIRA、Confluence）
■保有資格
・基本情報技術者の資格を有している
・プロジェクトマネージャ資格、PMBOK等、プロジェクトマネジメントに関する資格を
有している
■経験
・企業向けのミッションクリティカルなシステムの
開発リーダまたはサブリーダとしての業務経験（1年以上）
・開発業務として、各設計工程、製造、各試験工程全般の経験（1年以上）
・Webシステムの開発経験
■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力 【最重要スキル】
・開発言語スキル（Java, C）
・OSスキル（Linux、Windows）
・DBMS（OracleDB、PostgreSQL）スキル
・アプリケーションサーバ（jboss等）上での開発スキル
・office製品（主にExcel,PowerPoint,Word）の使用スキル
・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し
技術を習得しようとするマインド
■知識
・システム開発技術者としての一般知識(基本情報処理資格相当)
【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・システム開発のリーダクラス経験（2年以上）
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
・商品・サービスの企画フェーズや提案フェーズのリーダの経験
■能力
・DBMS、JobCenter等ミドルウェアに関する知識
・OSSのWEB開発経験があり、基本的な構成を理解出来るレベル
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力
・SalesForceなどCRMパッケージに関する知識
・AWS、Azureなどのクラウド基盤利用スキル
・AI関連：scikit-learnをもちいたコーディング技術
・ミドルウェアに関するスキル
（DBMS：PostgreSQL、OracleDB Webサーバ：Apache/TOMCAT、JBOSS）
・IPネットワークに関する知識
（NW設計、仮想NW設定、Firewall、LoadBalancer、Proxy、DNSなどの設定）
・ツール類の知識（Redmine、JIRA、Confluence）
■保有資格
・基本情報技術者の資格を有している
・プロジェクトマネージャ資格、PMBOK等、プロジェクトマネジメントに関する資格を
有している
従業員数
5,083名
勤務地
愛知県
想定年収
625 万円 ~ 810 万円
従業員数
5,083名
仕事内容
【ミッション】
グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」の
公式アプリ(iOS／Android)をFlutterを用いて開発いただきます。アプリはFlutterを用いたクロスプラットフォームでの開発を行っており、
両チームのアプリをユーザーやチームにとって魅力的なプロダクトに創り上げていくことをミッションとしています。
【本ポジションの所属・開発体制について】
本ポジションが所属するのは「企画推進部 スポーツマーケティングDXグループ エンジニアリングチーム」となります。
※所属先の組織構成※
・リーダー1名
・メンバー6名（Flutterエンジニア1名、開発本部からの支援や事業部内の兼務を含めて5名）
開発手法は現状ウォーターフォールですが、徐々にスクラム開発に移行しようとしている状況です。
とはいえ別職種や社外メンバーと一緒に円滑な開発を志向しており、開発の一部外注、それ以外は内製しております。
【具体的な業務内容】
社内外のエンジニアや社内のビジネス職、デザイナー職と一緒に動きながら、下記業務に取り組んでいただきます。
・iOS、Andoridアプリの企画、設計、実装（クロスプラットフォームでの開発）
・アーキテクチャ設計
・新機能の実装
・既存実装のリファクタリング
・コードレビュー
・アプリのUI/UX改善
【本ポジションで得られること】
・FC東京、千葉ジェッツふなばしというプロサッカー/バスケット界におけるトップクラスのプロクラブサービスに関われます
・巨大産業ではあるがまだまだアナログなスポーツ領域において手触り感を持って開発することができます（事業やファンはもちろん、クラブ経営に対してもインパクトを起こせます）
・ゆくゆくはテックリードを始め、PdMやEngineering Managerなどのロールにもチャレンジができ、ご自身の志向に沿ってキャリア形成がしやすいポジションです
【技術スタック】
iOS / Android：Flutter
サーバーサイド：Ruby on Rails, Go
インフラ：AWS, Firebase, Pulumi
データベース：MySQL(Amazon Aurora), Redis
モニタリング：AWS, Firebase, Rollbar
データ分析：Firebase, AppsFlyer
デプロイ：Bitrise,GitHub Actions
環境構築：Docker Compose, Xcodes
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Slack, Notion, Figma, Google Workspace
グループ会社が経営運営しているサッカーJ1リーグ「FC東京」、バスケットB1リーグ「千葉ジェッツふなばし」の
公式アプリ(iOS／Android)をFlutterを用いて開発いただきます。アプリはFlutterを用いたクロスプラットフォームでの開発を行っており、
両チームのアプリをユーザーやチームにとって魅力的なプロダクトに創り上げていくことをミッションとしています。
【本ポジションの所属・開発体制について】
本ポジションが所属するのは「企画推進部 スポーツマーケティングDXグループ エンジニアリングチーム」となります。
※所属先の組織構成※
・リーダー1名
・メンバー6名（Flutterエンジニア1名、開発本部からの支援や事業部内の兼務を含めて5名）
開発手法は現状ウォーターフォールですが、徐々にスクラム開発に移行しようとしている状況です。
とはいえ別職種や社外メンバーと一緒に円滑な開発を志向しており、開発の一部外注、それ以外は内製しております。
【具体的な業務内容】
社内外のエンジニアや社内のビジネス職、デザイナー職と一緒に動きながら、下記業務に取り組んでいただきます。
・iOS、Andoridアプリの企画、設計、実装（クロスプラットフォームでの開発）
・アーキテクチャ設計
・新機能の実装
・既存実装のリファクタリング
・コードレビュー
・アプリのUI/UX改善
【本ポジションで得られること】
・FC東京、千葉ジェッツふなばしというプロサッカー/バスケット界におけるトップクラスのプロクラブサービスに関われます
・巨大産業ではあるがまだまだアナログなスポーツ領域において手触り感を持って開発することができます（事業やファンはもちろん、クラブ経営に対してもインパクトを起こせます）
・ゆくゆくはテックリードを始め、PdMやEngineering Managerなどのロールにもチャレンジができ、ご自身の志向に沿ってキャリア形成がしやすいポジションです
【技術スタック】
iOS / Android：Flutter
サーバーサイド：Ruby on Rails, Go
インフラ：AWS, Firebase, Pulumi
データベース：MySQL(Amazon Aurora), Redis
モニタリング：AWS, Firebase, Rollbar
データ分析：Firebase, AppsFlyer
デプロイ：Bitrise,GitHub Actions
環境構築：Docker Compose, Xcodes
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Slack, Notion, Figma, Google Workspace
求める経験 / スキル
◆必須の経験／能力
・以下、いずれかのご経験をお持ちの方
－Flutter を用いたアプリ開発経験
－iOS を用いたアプリ開発経験があり、Flutter開発に取り組みたい方
－Android を用いたアプリ開発経験があり、Flutter開発に取り組みたい方
◆あると望ましい経験／能力
・toCネイティブアプリの開発経験
・ネイティブアプリの新規開発・リリース経験のある方
・パフォーマンスや持続的な開発を意識した開発経験
・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発（スクラム開発）に対する志向
・以下、いずれかのご経験をお持ちの方
－Flutter を用いたアプリ開発経験
－iOS を用いたアプリ開発経験があり、Flutter開発に取り組みたい方
－Android を用いたアプリ開発経験があり、Flutter開発に取り組みたい方
◆あると望ましい経験／能力
・toCネイティブアプリの開発経験
・ネイティブアプリの新規開発・リリース経験のある方
・パフォーマンスや持続的な開発を意識した開発経験
・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験
・アジャイル開発（スクラム開発）に対する志向
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
434 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,645名
（連結・正社員のみ ※2024年3月末現在）
積水ハウス株式会社
仕事内容
積水ハウス及び積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、事業拡大に伴うIT業務システムにおける体制強化に向けた募集となります。
【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝
（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝
（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル（必須条件）】
・ITシステムの企画・構築経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験（例えば、SIerとしての提案経験）
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
・ITシステムの企画・構築経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格（ITパスポート、基本情報処理技術者等）
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験（例えば、SIerとしての提案経験）
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名
（2024年1月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
538 万円 ~ 1,287 万円
従業員数
15,327名
（2024年1月31日現在）
積水ハウス株式会社
仕事内容
当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした「他社にない先進的な基幹システム」の構築を目指す、まさに未踏の挑戦です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めています。
【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。
◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理）
【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。
◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール（進捗管理、品質管理）
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル（必須条件）】
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名
（2024年1月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
538 万円 ~ 1,287 万円
従業員数
15,327名
（2024年1月31日現在）
関西大手ハウスメーカー
仕事内容
新規事業の拡大および既存プロジェクトの強化のため。
IT・AI部門の事業創造に関わる企画開発と協業推進を共に進めていただける方を募集します。ビジネス課題の整理～AI適用テーマの設定、プロジェクト計画・進行管理、チームリード、リソース管理、ステークホルダー調整などプロジェクトマネジメントをお任せします。ご入社後はAI Agentを活用して業務効率化を提案するプロジェクトにてご活躍いただくことを想定しています。また、社内のAI教育プログラムを受講いただきAI資格を取得していただきます。
■具体的な業務内容
・AI関連プロジェクトの計画・実行・完了を統括し、ビジネス課題をAIで解決するためのテーマ策定と仮説立案
・ビジネスアナリストやデータサイエンティスト、エンジニアなどのクロスファンクショナルチームをまとめ、プロジェクトの目標・スケジュール・範囲を定義
・予算・リソース・進捗を管理し、リスクを評価・解決しながらプロジェクトを成功に導く
・ステークホルダーとの連携・報告を行い、成果物の品質評価やプロジェクト評価を実施
・AIやデータ活用の最新動向を学び、適切な技術の選定や外部パートナーとの協業を推進
■取組中のAI案件一覧
・データ人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・画像生成AIの利活用など
■ポジションの魅力
・設立から間もなく、また十数名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある業務が可能です。
・また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。
■働き方
・残業時間：月平均20〜30時間程度（プロジェクトの繁閑により変動します)
・在宅勤務：ハイブリッド勤務を採用しており、週2〜3日程度在宅勤務可能です。プロジェクト状況により柔軟に対応します。
IT・AI部門の事業創造に関わる企画開発と協業推進を共に進めていただける方を募集します。ビジネス課題の整理～AI適用テーマの設定、プロジェクト計画・進行管理、チームリード、リソース管理、ステークホルダー調整などプロジェクトマネジメントをお任せします。ご入社後はAI Agentを活用して業務効率化を提案するプロジェクトにてご活躍いただくことを想定しています。また、社内のAI教育プログラムを受講いただきAI資格を取得していただきます。
■具体的な業務内容
・AI関連プロジェクトの計画・実行・完了を統括し、ビジネス課題をAIで解決するためのテーマ策定と仮説立案
・ビジネスアナリストやデータサイエンティスト、エンジニアなどのクロスファンクショナルチームをまとめ、プロジェクトの目標・スケジュール・範囲を定義
・予算・リソース・進捗を管理し、リスクを評価・解決しながらプロジェクトを成功に導く
・ステークホルダーとの連携・報告を行い、成果物の品質評価やプロジェクト評価を実施
・AIやデータ活用の最新動向を学び、適切な技術の選定や外部パートナーとの協業を推進
■取組中のAI案件一覧
・データ人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・画像生成AIの利活用など
■ポジションの魅力
・設立から間もなく、また十数名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある業務が可能です。
・また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。
■働き方
・残業時間：月平均20〜30時間程度（プロジェクトの繁閑により変動します)
・在宅勤務：ハイブリッド勤務を採用しており、週2〜3日程度在宅勤務可能です。プロジェクト状況により柔軟に対応します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル（必須条件)】※以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・IT／DX領域におけるプロジェクトマネジメント経験（計画策定、進捗・リスク管理、予算管理）
└例）IT企業やコンサルティングファーム、メーカーのDX部門などでプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・部門横断のチームを率いた経験およびステークホルダーとの調整・折衝能力
・ビジネス課題を整理し、AI技術者と連携して解決策を構築できる力
・AIやデータ活用に対する強い興味と、自ら学習する姿勢
【求める経験・スキル（歓迎条件)】
◇AI・データ活用プロジェクトのマネジメント経験
◇住宅・建築業界や顧客接点業務のDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識（統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など）
◇オープンイノベーションやスタートアップとの協業経験
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇強い好奇心・バイタリティを持っており、広く物事を学ぶ意欲のある方
◇技術的な視点だけでなく、ビジネス性・戦略志向をもった課題設定を行い業務遂行できる方
・IT／DX領域におけるプロジェクトマネジメント経験（計画策定、進捗・リスク管理、予算管理）
└例）IT企業やコンサルティングファーム、メーカーのDX部門などでプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・部門横断のチームを率いた経験およびステークホルダーとの調整・折衝能力
・ビジネス課題を整理し、AI技術者と連携して解決策を構築できる力
・AIやデータ活用に対する強い興味と、自ら学習する姿勢
【求める経験・スキル（歓迎条件)】
◇AI・データ活用プロジェクトのマネジメント経験
◇住宅・建築業界や顧客接点業務のDX推進経験
◇AIやデータ分析の基礎知識（統計や分析手法の概要、AIサービスの概要など）
◇オープンイノベーションやスタートアップとの協業経験
【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇強い好奇心・バイタリティを持っており、広く物事を学ぶ意欲のある方
◇技術的な視点だけでなく、ビジネス性・戦略志向をもった課題設定を行い業務遂行できる方
勤務地
東京都
想定年収
526 万円 ~ 843 万円
株式会社ベイカレント・テクノロジー
仕事内容
【概要】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/ITコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、IT戦略策定~システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
【特徴】
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです）
・クロスアサイン制度：コンサルティング部門とテクノロジー部門が同じ案件に入り協業する制度。
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/ITコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、IT戦略策定~システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
【詳細】
プロジェクトの参画にあたっては、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し、事前面談した上で決定させて頂きます。
【特徴】
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、コンサルティング部門、テクノロジー部門の双方に共通のユニークな仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。また、コンサルティング領域へのチャレンジも視野に入れることができます（ワンプール制は同社が国内最大規模で運営している組織、キャリアデザインの仕組みです）
・クロスアサイン制度：コンサルティング部門とテクノロジー部門が同じ案件に入り協業する制度。
■同社が誇る”One Pool制”とは
同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のコンサルティングファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まる一方で、同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。
■キャリアパス
・現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿（目標）とのギャップを捉え、
実現方法やアプローチを個別に話ししながら設定しています。
・上記取組により多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略コンへのキャリアチェンジに成功しています。
■育成/研修
・ベイカレントの発展のためには、プロフェッショナルな人財を育成していくことが重要であると考えています。
・このため、各階層に応じて体系立てた各種カリキュラム、社内/外部研修会やトレーニングを準備しております。
・英語研修や海外ビジネススクール研修など、日本を牽引できるグローバルリーダー集団の育成に注力しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムエンジニア/ITコンサルタントに対する必須要件となります※
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
※上記はシステムエンジニア/ITコンサルタントに対する必須要件となります※
従業員数
5,904名
（2025年4月時点※連結従業員数）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,904名
（2025年4月時点※連結従業員数）
株式会社ログラス
仕事内容
【ポジション概要】
顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発 に取り組んでいただきます。
入社後は「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」といった既存プロダクトもしくは新規プロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。担当プロダクトはカジュアル面談や選考を通してすり合わせをさせていただく予定です。
【ポジションの魅力】
・ログラスが取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。
・経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。
・キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。
・ログラスには執筆経験のある松岡（ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド）や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田様・大平様など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。
【業務詳細】
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の開発、既存機の改善
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・LLM / 生成 AI + Web 技術による機能・新規サービスの設計 / 実装をリード
・技術選定、設計 / コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上
・チームメンバーへの技術指導、EM と連携した育成施策の立案
・技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信 による技術カルチャー醸成への貢献
【開発環境】
・サーバーサイド：Go / Kotlin / Spring Boot / Rust
・フロントエンド：React / Next.js / TypeScript
・インフラ：AWS / Terraform / Fargate / ECR
・DB：Aurora PostgreSQL
・テストツール：Datadog Synthetics / Playwright
・利用ツール・サービス：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini
顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発 に取り組んでいただきます。
入社後は「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」といった既存プロダクトもしくは新規プロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。担当プロダクトはカジュアル面談や選考を通してすり合わせをさせていただく予定です。
【ポジションの魅力】
・ログラスが取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。
・経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。
・キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。
・ログラスには執筆経験のある松岡（ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド）や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田様・大平様など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。
【業務詳細】
・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
・新機能の開発、既存機の改善
・日常的なリファクタリング
・チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・LLM / 生成 AI + Web 技術による機能・新規サービスの設計 / 実装をリード
・技術選定、設計 / コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上
・チームメンバーへの技術指導、EM と連携した育成施策の立案
・技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信 による技術カルチャー醸成への貢献
【開発環境】
・サーバーサイド：Go / Kotlin / Spring Boot / Rust
・フロントエンド：React / Next.js / TypeScript
・インフラ：AWS / Terraform / Fargate / ECR
・DB：Aurora PostgreSQL
・テストツール：Datadog Synthetics / Playwright
・利用ツール・サービス：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini
求める経験 / スキル
【MUST（下記のご経験）】
・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
・経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力
・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問）
・テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上）
・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ）
・アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験
【WANT】
・フロントエンドの開発経験（今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます）
・Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験
・LLM / 生成 AI を組み込んだプロダクトの設計〜本番運用 経験
・クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用 のリード経験
【求める人物像】
・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方
・チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
・経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力
・チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問）
・テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上）
・レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ）
・アジャイルな開発プロセス（顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化）の経験
【WANT】
・フロントエンドの開発経験（今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます）
・Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験
・TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
・パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験
・LLM / 生成 AI を組み込んだプロダクトの設計〜本番運用 経験
・クラウド（AWS / GCP 等）を用いたアーキテクチャ設計・運用 のリード経験
【求める人物像】
・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方
従業員数
201名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
201名
株式会社Cygames
仕事内容
・iOS/Andorid向けのネイティブゲームの設計／開発／テスト／運用
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、
単体テスト、バージョン管理）
・システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善提案
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・ネイティブゲーム開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、
単体テスト、バージョン管理）
・システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善提案
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・ネイティブゲーム開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有
求める経験 / スキル
■必須条件
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験、
またはコンシューマゲームの開発経験がある方
■歓迎条件
・Cocos2d-x(C++)を使用した開発実装経験
・Unity(C#)を使用した開発実装経験
・iOS/Android向けネイティブゲームの開発経験
・Unreal Engineでのゲーム開発経験
■求める人物像
・ゲームなどのエンタメコンテンツが好きな方
・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方
・仕様の提案・策定も積極的に行える方
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験、
またはコンシューマゲームの開発経験がある方
■歓迎条件
・Cocos2d-x(C++)を使用した開発実装経験
・Unity(C#)を使用した開発実装経験
・iOS/Android向けネイティブゲームの開発経験
・Unreal Engineでのゲーム開発経験
■求める人物像
・ゲームなどのエンタメコンテンツが好きな方
・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方
・仕様の提案・策定も積極的に行える方
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社Cygames
仕事内容
・ソーシャルゲームの設計／開発／テスト／運用
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
【関連記事】
『リーダーとしてもエンジニアとしても上を目指す。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7302
大規模アクセスと圧倒的運用スピードに立ち向かうサーバーサイドエンジニアの仕事とは？【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/17966
わたしたちのキャリアヒストリー エンジニア編 情報・ノウハウ共有で「最高」を目指すチームづくり
https://magazine.cygames.co.jp/archives/23542
「10 Questions」エンジニア編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/19615
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
【関連記事】
『リーダーとしてもエンジニアとしても上を目指す。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7302
大規模アクセスと圧倒的運用スピードに立ち向かうサーバーサイドエンジニアの仕事とは？【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/17966
わたしたちのキャリアヒストリー エンジニア編 情報・ノウハウ共有で「最高」を目指すチームづくり
https://magazine.cygames.co.jp/archives/23542
「10 Questions」エンジニア編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/19615
求める経験 / スキル
■必須条件
・サーバープログラムの実務経験がある方
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方
■歓迎条件
・LAMP環境でのゲーム開発/運用経験
・高負荷サービスの開発、運用リリース作業経験
・スマートフォン向けWebサイトの開発経験
・シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験
・サーバー側とのデータ通信や非同期通信などの設計/実装経験
・MySQLなどでのDBの設計、構築、運用経験
・AWS、GCP等のクラウドを利用した開発運用経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の知識や経験
・JMeterなどによる負荷テストとパフォーマンス計測の経験
・日常会話や技術情報が理解できる程度の英語力
・サーバープログラムの実務経験がある方
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方
■歓迎条件
・LAMP環境でのゲーム開発/運用経験
・高負荷サービスの開発、運用リリース作業経験
・スマートフォン向けWebサイトの開発経験
・シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験
・サーバー側とのデータ通信や非同期通信などの設計/実装経験
・MySQLなどでのDBの設計、構築、運用経験
・AWS、GCP等のクラウドを利用した開発運用経験
・Docker、Kubernetesなどコンテナ技術の知識や経験
・JMeterなどによる負荷テストとパフォーマンス計測の経験
・日常会話や技術情報が理解できる程度の英語力
従業員数
（会社規定により非公開）
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
（会社規定により非公開）
株式会社エスユーエス
仕事内容
長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。
※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。
業務：Webアプリ開発（実装、検証、報告書作成）
詳細：React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援
製品：サービスポータルサイト
※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。
業務：Webアプリ開発（実装、検証、報告書作成）
詳細：React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援
製品：サービスポータルサイト
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかでの実務経験
HTML、CSS、Javascript／Typescript、Nodejs、MUI（Material UI）payloadCMS（バックエンドアプリケーション）
※すべて網羅してなくてもOK
【歓迎】
フレームワークを使用して開発した経験がある方、もしくは、Reactに興味がある方
HTML、CSS、Javascript／Typescript、Nodejs、MUI（Material UI）payloadCMS（バックエンドアプリケーション）
※すべて網羅してなくてもOK
【歓迎】
フレームワークを使用して開発した経験がある方、もしくは、Reactに興味がある方
従業員数
2,448名
（（連結従業員数、2025年4月1日現在））
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
従業員数
2,448名
（（連結従業員数、2025年4月1日現在））
仕事内容
＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。
◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。
＜取り組みについて＞
当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。
DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。
【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。
＜プロダククト範囲＞
・バンキングアプリ / タブレット
・インターネットバンキング
・WEB、有人チャット、チャットボット
・CRM等
【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。
●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務
【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。
◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。
＜取り組みについて＞
当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。
DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。
【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。
＜プロダククト範囲＞
・バンキングアプリ / タブレット
・インターネットバンキング
・WEB、有人チャット、チャットボット
・CRM等
【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。
●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務
【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験（業界不問）
・システム開発経験（SIやコンサル不問/PL・PM不問）
・非対面チャネル（アプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、AIチャットBOT等）の企画経験（内容不問）
【歓迎要件】
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方
・Webマーケティングの経験のある方
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験（業界不問）
・システム開発経験（SIやコンサル不問/PL・PM不問）
・非対面チャネル（アプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、AIチャットBOT等）の企画経験（内容不問）
【歓迎要件】
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方
・Webマーケティングの経験のある方
従業員数
8,127名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,127名
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
当社は、超精密加工技術を核とした「機械（メカニクス）」と「電子（エレクトロニクス）」の技術を融合させ、社会のニーズに応える革新的な製品を創出する世界唯一の「『相合』精密部品メーカー」です。 この度、当社の未来を担う次世代製品開発を加速させるため、情熱を持って挑戦していただける組込みソフトエンジニアを募集いたします。
＜募集背景＞
当社は、祖業であるボールベアリング事業で培った超精密加工技術を基盤に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けてまいりました。近年では、ミツミ電機との経営統合を軸にM&Aを加速させています。アクセス製品事業ではユーシンやホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）を、アナログ半導体事業ではエイブリックやオムロンのMEMS事業、そして2024年には日立パワーデバイス（現ミネベアパワーデバイス）を、さらにコネクタ事業では本多通信工業や住鉱テック（現ミネベアコネクト）をグループに迎え入れました 。
これらの戦略的な経営統合により、当社のコア事業である「8本槍」（ベアリング、アナログ半導体、モーター、センサー、アクセス製品、コネクタ、電源、無線通信ソフトウェア）は、その製品ラインナップと技術力を一層強固なものとしています。現在、これらの多様な製品・技術を組み合わせ、計測制御・通信技術、AIやIoT技術を実装することで、車載、産業機器、医療・ヘルスケアといった分野でお客様の課題を解決する、高付加価値な次世代製品の開発を強力に推進しています。この変革をさらに加速するため、新たな価値創造に共に挑んでいただける組込みを中心としたソフトウェアエンジニアを求めています。
＜業務内容＞
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の組込みソフト開発を中心とした開発業務をご担当いただきます。当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
本部門では、毎年複数の新規プロジェクトの立ち上げが期待されています。ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのステップから、あるいは市場調査から技術移管までの一連の流れに携わっていただくことが可能です。また、複数のプロジェクトに同時に参画していただくこともできます。
・市場調査、製品企画検討、プロジェクト立ち上げ
・要素技術開発、先行開発
・要件定義、仕様策定
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計、実装、評価
・量産化に向けた事業部への技術移管
＜業務の魅力・やりがい＞
・世界トップレベルの技術力に触れることができる
世界シェアNo.1を誇る製品群 を支える「超精密加工技術」や最先端の「エレクトロニクス技術」を駆使した、当社でしか実現できないものづくりに携われます。
・「相合」による新たな価値創造
メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、当社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。
・社会課題解決への貢献
手掛ける製品は、EV化・自動運転、ロボティクス、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
・グローバルな開発環境
世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。
・挑戦を後押しする企業文化
当社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており、自律的なキャリア形成を支援します 。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
＜働く環境／オフィスの紹介＞
2023年に新大阪駅から徒歩五分の立地に研究開発センターを新設しております。
最新オフィスで研究開発に従事が可能です。
https://www.minebeamitsumi.com/news/press/2022/1202579_16596.html
＜募集背景＞
当社は、祖業であるボールベアリング事業で培った超精密加工技術を基盤に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けてまいりました。近年では、ミツミ電機との経営統合を軸にM&Aを加速させています。アクセス製品事業ではユーシンやホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）を、アナログ半導体事業ではエイブリックやオムロンのMEMS事業、そして2024年には日立パワーデバイス（現ミネベアパワーデバイス）を、さらにコネクタ事業では本多通信工業や住鉱テック（現ミネベアコネクト）をグループに迎え入れました 。
これらの戦略的な経営統合により、当社のコア事業である「8本槍」（ベアリング、アナログ半導体、モーター、センサー、アクセス製品、コネクタ、電源、無線通信ソフトウェア）は、その製品ラインナップと技術力を一層強固なものとしています。現在、これらの多様な製品・技術を組み合わせ、計測制御・通信技術、AIやIoT技術を実装することで、車載、産業機器、医療・ヘルスケアといった分野でお客様の課題を解決する、高付加価値な次世代製品の開発を強力に推進しています。この変革をさらに加速するため、新たな価値創造に共に挑んでいただける組込みを中心としたソフトウェアエンジニアを求めています。
＜業務内容＞
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の組込みソフト開発を中心とした開発業務をご担当いただきます。当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
本部門では、毎年複数の新規プロジェクトの立ち上げが期待されています。ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのステップから、あるいは市場調査から技術移管までの一連の流れに携わっていただくことが可能です。また、複数のプロジェクトに同時に参画していただくこともできます。
・市場調査、製品企画検討、プロジェクト立ち上げ
・要素技術開発、先行開発
・要件定義、仕様策定
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計、実装、評価
・量産化に向けた事業部への技術移管
＜業務の魅力・やりがい＞
・世界トップレベルの技術力に触れることができる
世界シェアNo.1を誇る製品群 を支える「超精密加工技術」や最先端の「エレクトロニクス技術」を駆使した、当社でしか実現できないものづくりに携われます。
・「相合」による新たな価値創造
メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、当社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。
・社会課題解決への貢献
手掛ける製品は、EV化・自動運転、ロボティクス、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
・グローバルな開発環境
世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。
・挑戦を後押しする企業文化
当社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており、自律的なキャリア形成を支援します 。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
＜働く環境／オフィスの紹介＞
2023年に新大阪駅から徒歩五分の立地に研究開発センターを新設しております。
最新オフィスで研究開発に従事が可能です。
https://www.minebeamitsumi.com/news/press/2022/1202579_16596.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C/C＋＋を用いた組込みソフトウェアの開発経験
【歓迎要件】
必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
▼プロジェクト推進スキル
・開発プロジェクトのマネジメント、または開発チームリーダーの経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略の立案など、ビジネス視点での先行開発経験
▼専門技術スキル
・ソフトウェア開発技術:
- 企画・要件定義から設計、実装、テストまで一貫した開発経験
・モーターモーション制御技術:
- PID制御などの古典制御、オブザーバーを用いた現代制御、モデル予測制御をはじめとする適応制御など、幅広い技術を活用したモーターモーション制御の開発経験
・ロボティクス技術:
- 軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボなど、ロボット関連の開発経験
- 産業用ネットワークやマルチコアマイコンを活用したロボットシステム構築経験
・AI技術:
- 画像認識、機械学習、ディープラーニングなど、AIシステムの開発経験
・システム及びアプリケーションの開発経験:
- HW/SW全体のシステム設計経験
- システム全体を制御するアプリケーション開発経験
・C/C＋＋を用いた組込みソフトウェアの開発経験
【歓迎要件】
必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
▼プロジェクト推進スキル
・開発プロジェクトのマネジメント、または開発チームリーダーの経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略の立案など、ビジネス視点での先行開発経験
▼専門技術スキル
・ソフトウェア開発技術:
- 企画・要件定義から設計、実装、テストまで一貫した開発経験
・モーターモーション制御技術:
- PID制御などの古典制御、オブザーバーを用いた現代制御、モデル予測制御をはじめとする適応制御など、幅広い技術を活用したモーターモーション制御の開発経験
・ロボティクス技術:
- 軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボなど、ロボット関連の開発経験
- 産業用ネットワークやマルチコアマイコンを活用したロボットシステム構築経験
・AI技術:
- 画像認識、機械学習、ディープラーニングなど、AIシステムの開発経験
・システム及びアプリケーションの開発経験:
- HW/SW全体のシステム設計経験
- システム全体を制御するアプリケーション開発経験
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、
あなたなら何を作りますか？
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか？
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか？
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆募集の背景
民生及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の開発業務をご担当頂きます。
当社グループ企業は機械部品は元より、半導体、エレクトロニクスなど様々なドメインで強大なシェアを獲得しています。
ミネベアミツミグループの幅広い技術・製品群・ナレッジを活かして、IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦しています。
当社SADIOT LOCKで獲得した新たな技術・ナレッジをさらに進化させ、世界中のお客様に開発製品を展開していきます。
私たちと一緒に、IoT製品の未来を作り、共に挑戦しづける仲間を募集したいと考えております。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
■転勤・出張について
・出張：量産立ち上げ時に海外工場への出張などの可能性あり。適正に応じて販促活動の出張などもあり。
・転勤：基本なし
・残業：10h/月程度(繁忙期あり)
あなたなら何を作りますか？
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか？
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか？
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆募集の背景
民生及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の開発業務をご担当頂きます。
当社グループ企業は機械部品は元より、半導体、エレクトロニクスなど様々なドメインで強大なシェアを獲得しています。
ミネベアミツミグループの幅広い技術・製品群・ナレッジを活かして、IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦しています。
当社SADIOT LOCKで獲得した新たな技術・ナレッジをさらに進化させ、世界中のお客様に開発製品を展開していきます。
私たちと一緒に、IoT製品の未来を作り、共に挑戦しづける仲間を募集したいと考えております。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
■転勤・出張について
・出張：量産立ち上げ時に海外工場への出張などの可能性あり。適正に応じて販促活動の出張などもあり。
・転勤：基本なし
・残業：10h/月程度(繁忙期あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C言語経験4年以上
・組み込み開発実装経験2年以上（使用MCU、環境問わず）
・基本情報処理技術者以上のIPA資格を所持していること
・ペアプログラミングに抵抗感のない方
【歓迎要件】
※IoT機器に興味があり、開発経験のある方やIoT家電を使用している方大歓迎
・組み込み以外のクラウド、Web、スマホアプリ開発経験がある
・ユースケースごとのテスト項目の検討ができる
・Bluetooth Low Energyを使用した通信処理の開発経験
・Nordic製MCUでの開発経験
・Espressif製MCUでの開発経験
・Python
・AES、ECDSAなどの暗号化、電子署名の意味が理解できている
・ユーザー視点に立った製品仕様、ユースケースの検討ができる
・アジャイル開発（スクラム、あるいは他のフレームワーク）での開発経験
・C言語経験4年以上
・組み込み開発実装経験2年以上（使用MCU、環境問わず）
・基本情報処理技術者以上のIPA資格を所持していること
・ペアプログラミングに抵抗感のない方
【歓迎要件】
※IoT機器に興味があり、開発経験のある方やIoT家電を使用している方大歓迎
・組み込み以外のクラウド、Web、スマホアプリ開発経験がある
・ユースケースごとのテスト項目の検討ができる
・Bluetooth Low Energyを使用した通信処理の開発経験
・Nordic製MCUでの開発経験
・Espressif製MCUでの開発経験
・Python
・AES、ECDSAなどの暗号化、電子署名の意味が理解できている
・ユーザー視点に立った製品仕様、ユースケースの検討ができる
・アジャイル開発（スクラム、あるいは他のフレームワーク）での開発経験
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 900 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
・部品もメカも回路も作れる力のある会社で、
あなたなら何を作りますか？
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか？
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか？
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆募集の背景
民生及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の開発業務をご担当頂きます。
当社グループ企業は機械部品は元より、半導体、エレクトロニクスなど様々なドメインで強大なシェアを獲得しています。
ミネベアミツミグループの幅広い技術・製品群・ナレッジを活かして、IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦しています。
当社SADIOT LOCKで獲得した新たな技術・ナレッジをさらに進化させ、世界中のお客様に開発製品を展開していきます。
私たちと一緒に、IoT製品の未来を作り、共に挑戦しづける仲間を募集したいと考えております。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
【参考】
ミネベアミツミHP
https://www.minebeamitsumi.com/
SADIOT LOCK 概要リンク
https://sadiot.com/
あなたなら何を作りますか？
・家の錠前を破るよりも困難な強力なセキュリティ技術があるなら、
あなたなら何に使いますか？
・商品価値を損なう仕様があり、あなたにアイデアがあるなら、
あなたは何をしますか？
当社には、精密部品、半導体、電子制御デバイス等、多岐にわたるドメインがあります。
当社には、IoTプラットフォームと連携した暗号化、電子署名をベースとしたセキュリティ技術があります。
あなたは、新製品開発に企画段階から携わることができます。
◆募集の背景
民生及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の開発業務をご担当頂きます。
当社グループ企業は機械部品は元より、半導体、エレクトロニクスなど様々なドメインで強大なシェアを獲得しています。
ミネベアミツミグループの幅広い技術・製品群・ナレッジを活かして、IoT時代に対応した次世代製品開発に挑戦しています。
当社SADIOT LOCKで獲得した新たな技術・ナレッジをさらに進化させ、世界中のお客様に開発製品を展開していきます。
私たちと一緒に、IoT製品の未来を作り、共に挑戦しづける仲間を募集したいと考えております。
◆職務内容
今後開発予定の新製品の製品仕様、設計、実装、製品化まで行っていただきます。
今回はFWエンジニアポジションでの募集となります。
【参考】
ミネベアミツミHP
https://www.minebeamitsumi.com/
SADIOT LOCK 概要リンク
https://sadiot.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C言語経験4年以上
・組み込み開発実装経験2年以上（使用MCU、環境問わず）
・基本情報処理技術者以上のIPA資格を所持していること
・ペアプログラミングに抵抗感のない方
【歓迎要件】
※IoT機器に興味があり、開発経験のある方やIoT家電を使用している方大歓迎
・組み込み以外のクラウド、Web、スマホアプリ開発経験がある
・ユースケースごとのテスト項目の検討ができる
・Bluetooth Low Energyを使用した通信処理の開発経験
・Nordic製MCUでの開発経験
・Espressif製MCUでの開発経験
・Python
・AES、ECDSAなどの暗号化、電子署名の意味が理解できている
・ユーザー視点に立った製品仕様、ユースケースの検討ができる
・アジャイル開発（スクラム、あるいは他のフレームワーク）での開発経験
・C言語経験4年以上
・組み込み開発実装経験2年以上（使用MCU、環境問わず）
・基本情報処理技術者以上のIPA資格を所持していること
・ペアプログラミングに抵抗感のない方
【歓迎要件】
※IoT機器に興味があり、開発経験のある方やIoT家電を使用している方大歓迎
・組み込み以外のクラウド、Web、スマホアプリ開発経験がある
・ユースケースごとのテスト項目の検討ができる
・Bluetooth Low Energyを使用した通信処理の開発経験
・Nordic製MCUでの開発経験
・Espressif製MCUでの開発経験
・Python
・AES、ECDSAなどの暗号化、電子署名の意味が理解できている
・ユーザー視点に立った製品仕様、ユースケースの検討ができる
・アジャイル開発（スクラム、あるいは他のフレームワーク）での開発経験
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
大阪府
想定年収
510 万円 ~ 800 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
【概要】
AI × IoT × ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務を担当いただきます。単なる Web アプリケーションにとどまらず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広く携わることができます。
ポジションの役割としては、PjM 、TL としての役割を担い、要件定義や技術選定から開発をリード頂きます。
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。
開発拠点には実際の駐車場機器があり、エレクトロニクス・組み込みソフトウエアのメンバーと隣り合わせで働きます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるものづくりができる環境です。開発したシステムは大手運営会社に採用され、全国の駐車場にデプロイされていきます。街中で自分の仕事が動いている ── そんな社会実装の実感を得られるポジションです。
【仕事内容】
①自社Webアプリケーションの開発:
・コインパーキング運営会社様向け、およびエンドユーザー様向けのWebアプリケーションに関する全行程（企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善提案）
・既存システムの安定稼働を維持しつつ、新技術の導入や機能改善によるリプレイスプロジェクトを実施
・LLM など AI を利用した新規機能の提案から開発・リリース
②DX推進と業務改善:
・開発部門だけでなく他部署とも積極的にコミュニケーションを取り、現状の業務プロセスにおける課題を発見
・実際の駐車場機器からアプリケーションまでをフル活用して課題を解決し DX を推進
③IoT・AI 領域の開発
・PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発
・駐車場の物理機器と連携するシステム開発
【ミッション】
AI x IoT x ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務のプロジェクトのリードをお任せいたします。
単なる Web アプリケーションのみならず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広くご対応いただきます。
【プロダクト / プロジェクト】
・QT‑net：駐車場検索・予約・スマホ決済・車番認識による自動精算・ポイント還元などを提供するプラットフォーム及びエンドユーザー向けモバイルアプリ
・i‑Barms：運営会社様向けの駐車場遠隔監視・分析ダッシュボード
・ロックレス：ナンバー認識搭載を搭載したロック板のない駐車場
・AIを活用した各種アプリケーション: 予測最適技術を用いた駐車場の売上予測、画像認識技術を用いた車両・車番認識、LLM を用いた運営会社向け分析サポート
【技術スタック】
・言語：Go、Java（Spring Boot）
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、EC2、S3、ELB、RDS、EFS、VPC）
・データベース：MariaDB
・IaC：Terraform、AWS CDK、CloudFormation
・ミドルウェア／運用：GitHub Actions、Docker、Sentry、Tomcat、Apache
【社員インタビュー】
https://note.com/i_tech/n/nb17e47ad43a7
AI × IoT × ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務を担当いただきます。単なる Web アプリケーションにとどまらず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広く携わることができます。
ポジションの役割としては、PjM 、TL としての役割を担い、要件定義や技術選定から開発をリード頂きます。
駐車場機器メーカーのソフトウエア開発チームで、AI × IoT × Web を掛け合わせた自社プロダクトの開発・改善・保守運用を担うポジションです。
開発拠点には実際の駐車場機器があり、エレクトロニクス・組み込みソフトウエアのメンバーと隣り合わせで働きます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるものづくりができる環境です。開発したシステムは大手運営会社に採用され、全国の駐車場にデプロイされていきます。街中で自分の仕事が動いている ── そんな社会実装の実感を得られるポジションです。
【仕事内容】
①自社Webアプリケーションの開発:
・コインパーキング運営会社様向け、およびエンドユーザー様向けのWebアプリケーションに関する全行程（企画、設計、開発、テスト、リリース、保守、運用、改善提案）
・既存システムの安定稼働を維持しつつ、新技術の導入や機能改善によるリプレイスプロジェクトを実施
・LLM など AI を利用した新規機能の提案から開発・リリース
②DX推進と業務改善:
・開発部門だけでなく他部署とも積極的にコミュニケーションを取り、現状の業務プロセスにおける課題を発見
・実際の駐車場機器からアプリケーションまでをフル活用して課題を解決し DX を推進
③IoT・AI 領域の開発
・PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発
・駐車場の物理機器と連携するシステム開発
【ミッション】
AI x IoT x ソフトウエアを掛け合わせた各種開発業務のプロジェクトのリードをお任せいたします。
単なる Web アプリケーションのみならず、PKSHA Technology とのシナジーによる AI を用いた新規機能の開発から、実際の駐車場の物理機器に関連する開発まで幅広くご対応いただきます。
【プロダクト / プロジェクト】
・QT‑net：駐車場検索・予約・スマホ決済・車番認識による自動精算・ポイント還元などを提供するプラットフォーム及びエンドユーザー向けモバイルアプリ
・i‑Barms：運営会社様向けの駐車場遠隔監視・分析ダッシュボード
・ロックレス：ナンバー認識搭載を搭載したロック板のない駐車場
・AIを活用した各種アプリケーション: 予測最適技術を用いた駐車場の売上予測、画像認識技術を用いた車両・車番認識、LLM を用いた運営会社向け分析サポート
【技術スタック】
・言語：Go、Java（Spring Boot）
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、EC2、S3、ELB、RDS、EFS、VPC）
・データベース：MariaDB
・IaC：Terraform、AWS CDK、CloudFormation
・ミドルウェア／運用：GitHub Actions、Docker、Sentry、Tomcat、Apache
【社員インタビュー】
https://note.com/i_tech/n/nb17e47ad43a7
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Web アプリケーション開発経験 （Go または Java での実務歓迎）
・プロジェクトマネージャー、もしくはチームリーダーとしてのご経験
【歓迎要件】
・AWS 上へのインフラ構築・設計・運用経験
・要件定義・技術選定を含むプロジェクトマネジメント経験
・Linux システムの運用経験
・AI／画像認識／IoT 機器連携の興味・経験
・自社システムリプレイス・モダナイゼーションの経験
※駐車場業界のご経験は不問です。
・Web アプリケーション開発経験 （Go または Java での実務歓迎）
・プロジェクトマネージャー、もしくはチームリーダーとしてのご経験
【歓迎要件】
・AWS 上へのインフラ構築・設計・運用経験
・要件定義・技術選定を含むプロジェクトマネジメント経験
・Linux システムの運用経験
・AI／画像認識／IoT 機器連携の興味・経験
・自社システムリプレイス・モダナイゼーションの経験
※駐車場業界のご経験は不問です。
従業員数
185名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
185名
トタニ技研工業株式会社
仕事内容
【仕事内容】
■主な業務
１．業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
２．外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充（マニュアル、動画等）や社内運用体制の整備支援
３．全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動
■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
→導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
→課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
→Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
→全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です
配属先情報：
■チーム体制
・配属：情報システム室
・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点）
・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点）
■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
■主な業務
１．業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
２．外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充（マニュアル、動画等）や社内運用体制の整備支援
３．全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動
■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
→導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
→課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
→Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
→全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です
配属先情報：
■チーム体制
・配属：情報システム室
・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点）
・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点）
■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML
求める経験 / スキル
【求められるスキル・人物像】
■経験：
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業（メーカー）でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験
【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル：C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験：Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA（製品問わず）
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験
【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
■経験：
【必須要件】下記ご経験をいずれかを満たす方
・製造業（メーカー）でのシステムエンジニア経験
・メーカー常駐で業務改革やシステム導入に携わった経験
・ITコンサル企業等でのDX/業務改善プロジェクト経験
【歓迎条件】
・次の言語での開発スキル：C、C#、JavaScript
・次の製品の使用経験：Slack、SalesForce、SmartInnovator、RPA（製品問わず）
・プロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション資料作成の経験
【求める人材像】
・仕組みを導入するだけでなく、成果が出るまでやり抜く責任感を持つ方
・部門横断で課題を引き出し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・製造業の現場とデジタル技術の両方に興味を持ち、自ら学び成長したい方
従業員数
219名
（（2025年1月期））
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
219名
（（2025年1月期））
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。
【業務概要】
東京に集中するIT企業からの技術情報を適時収集すること、また、IT人材が集まり易い東京に拠点を設けることで情報システム部門におけるIT技術・DX技術領域の強化を図ることを目的に新規に東京サテライトオフィスを設置。その運営管理を行ってもらう。
・東京サテライトオフィスの運営を行うマネジメント業務
・東京サテライトオフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集
・主に東京サテライトオフィス人材の採用活動
・東京オフィスの運営管理業務
【期待するミッション】
・情報システム部門の分室で拠点管理を行う
・IT業界に関するトレンド、新着情報にアンテナを張り、
情報収集を行う
・IT技術者の採用、評価を実施
【業務概要】
東京に集中するIT企業からの技術情報を適時収集すること、また、IT人材が集まり易い東京に拠点を設けることで情報システム部門におけるIT技術・DX技術領域の強化を図ることを目的に新規に東京サテライトオフィスを設置。その運営管理を行ってもらう。
・東京サテライトオフィスの運営を行うマネジメント業務
・東京サテライトオフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集
・主に東京サテライトオフィス人材の採用活動
・東京オフィスの運営管理業務
【期待するミッション】
・情報システム部門の分室で拠点管理を行う
・IT業界に関するトレンド、新着情報にアンテナを張り、
情報収集を行う
・IT技術者の採用、評価を実施
求める経験 / スキル
【必須】
・ITエンジニア、DX関連の設計・推進経験（10年以上）を有し、マネジメント経験のある方
【歓迎】
・英語力（グループ会社との連携のため）
【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可 (必須ではありません。)
・ITエンジニア、DX関連の設計・推進経験（10年以上）を有し、マネジメント経験のある方
【歓迎】
・英語力（グループ会社との連携のため）
【必要資格/語学】
・英語等での会話、メール対応可能であれば尚可 (必須ではありません。)
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
トルンプ株式会社
仕事内容
【職務概要/ミッション】
当社は、自社製の加工機械、オートメーション装置と、他社製の工業ロボット、無人搬送車を連携させることで、工場の生産性を最大化するスマートファクトリ―ソリューションをお客様に提供しております。その中で、ドイツ本社開発のソフトウェア製品（CAD/CAM ソフトウェア、生産管理システム）の日本市場導入および拡大にあたり、スペシャリストとしてお客様および自社のセールス部門を技術面でサポート頂きます。また、経験と意欲によっては日本国内で自社製のソフトウェア製品（自動生産用のスケジューリングシステム）の開発にも携わっていただきます。
さらに、日本市場の要求をしっかり理解したうえで言語化し、ドイツ本社と連携しながらより日本市場にフィットできるようなスマートファクトリーソリューションに進化させていただきます。
【仕事内容】
・システムインテグレーション（要件定義、API 開発、システム構築、お客様向けの提案活動）
・ソフトウェアの開発（ユースケース作成、アーキテクチャ設計、詳細設計・実装・テスト）
・ソフトウェア製品販売後のお客様に対する技術サポート
お客様からの問い合わせ対応、オンボーディングトレーニング、インストレーション（リモートもしくは現地）
・ドイツのサポート部門、開発チームへのエスカレーション（問い合わせ、開発要求依頼等）
ローカルで解決できないトラブルについて開発先（ドイツ）にエスカレーション→状況を正確に伝えて解決策を導き出す
・営業向け技術サポートおよびトレーニング実施
(例)営業チームにソフトウェア自体の特性やお客様にもたらすメリットの訴求ポイント、使い方のレクチャー／トレーニング
当社は、自社製の加工機械、オートメーション装置と、他社製の工業ロボット、無人搬送車を連携させることで、工場の生産性を最大化するスマートファクトリ―ソリューションをお客様に提供しております。その中で、ドイツ本社開発のソフトウェア製品（CAD/CAM ソフトウェア、生産管理システム）の日本市場導入および拡大にあたり、スペシャリストとしてお客様および自社のセールス部門を技術面でサポート頂きます。また、経験と意欲によっては日本国内で自社製のソフトウェア製品（自動生産用のスケジューリングシステム）の開発にも携わっていただきます。
さらに、日本市場の要求をしっかり理解したうえで言語化し、ドイツ本社と連携しながらより日本市場にフィットできるようなスマートファクトリーソリューションに進化させていただきます。
【仕事内容】
・システムインテグレーション（要件定義、API 開発、システム構築、お客様向けの提案活動）
・ソフトウェアの開発（ユースケース作成、アーキテクチャ設計、詳細設計・実装・テスト）
・ソフトウェア製品販売後のお客様に対する技術サポート
お客様からの問い合わせ対応、オンボーディングトレーニング、インストレーション（リモートもしくは現地）
・ドイツのサポート部門、開発チームへのエスカレーション（問い合わせ、開発要求依頼等）
ローカルで解決できないトラブルについて開発先（ドイツ）にエスカレーション→状況を正確に伝えて解決策を導き出す
・営業向け技術サポートおよびトレーニング実施
(例)営業チームにソフトウェア自体の特性やお客様にもたらすメリットの訴求ポイント、使い方のレクチャー／トレーニング
求める経験 / スキル
【応募要件】
（必須）
・製造業関連ソフトウェア開発経験（OS システム、開発言語不問/C#＞Java＞Pythonなど）
・顧客対応の業務経験
・英読力:読み書き＝ビジネスレベル、会話＝抵抗ないレベル
・日本語力:流暢、ネイティブレベル（読み書き、会話力）
（歓迎）
・Azure Devops/Jira/Redmine, Git/SVN の使用経験
・開発プロセスの構築、開発マネジメントに興味のある方
・アジャイル開発プロセスの経験
・産業ロボットシステムインテグレーション経験
（必須）
・製造業関連ソフトウェア開発経験（OS システム、開発言語不問/C#＞Java＞Pythonなど）
・顧客対応の業務経験
・英読力:読み書き＝ビジネスレベル、会話＝抵抗ないレベル
・日本語力:流暢、ネイティブレベル（読み書き、会話力）
（歓迎）
・Azure Devops/Jira/Redmine, Git/SVN の使用経験
・開発プロセスの構築、開発マネジメントに興味のある方
・アジャイル開発プロセスの経験
・産業ロボットシステムインテグレーション経験
従業員数
240名
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
240名
株式会社BuySell Technologies
仕事内容
【業務内容】
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンド・フロントエンドの領域でのソフトウェア開発を行っていただきます。
・プロダクトのバックエンド・フロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
・チーム勉強会
・開発生産性
※変更の範囲なし
【プロダクト開発環境】
・インフラ：GCP / AWS
・プロジェクトデザイン：Miro / Figma
・利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js
・CI/CD：GitHub Actions
・プロジェクトデザイン：Miro / Figma
・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack
・バージョン管理：GitHub
・その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+
【ポジションの魅力】
・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。
【チームの特徴】
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます。
現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンド・フロントエンドの領域でのソフトウェア開発を行っていただきます。
・プロダクトのバックエンド・フロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト)
・高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み
・チーム勉強会
・開発生産性
※変更の範囲なし
【プロダクト開発環境】
・インフラ：GCP / AWS
・プロジェクトデザイン：Miro / Figma
・利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js
・CI/CD：GitHub Actions
・プロジェクトデザイン：Miro / Figma
・ドキュメント管理：Confluence / Google Drive
・チケット管理：Jira
・コミュニケーション：Slack
・バージョン管理：GitHub
・その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+
【ポジションの魅力】
・ユーザとの距離が非常に近い環境で開発ができる
私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。
・スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる
ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができます。
【チームの特徴】
・プロダクトあたり10人未満のチーム構成です
・エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています
・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます
・仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します
・業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上
・チーム開発経験が2年以上 （合計2年あればOK）
・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上
・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験
【歓迎要件】
・GoまたはReactを用いた開発経験
・運用・監視の設計・構築経験
・チーム視点での活動・貢献実績（ルールメイク、プロセス改善など）
・コンテナ、サーバーレスなど、クラウドネイティブな構成での経験
・Webアプリケーションの設計・開発の実務経験が2年以上
・チーム開発経験が2年以上 （合計2年あればOK）
・システム・サービスの運用・保守経験が2年以上
・要件確認、設計～リリースまでを一通り行った経験
【歓迎要件】
・GoまたはReactを用いた開発経験
・運用・監視の設計・構築経験
・チーム視点での活動・貢献実績（ルールメイク、プロセス改善など）
・コンテナ、サーバーレスなど、クラウドネイティブな構成での経験
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 1,000 万円
株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ
仕事内容
ご経験、ご希望に合わせてそれぞれのポジションにてサーチをさせて頂きますので、求人票はあくまで一例としてご参照くださいませ。
■ヘッドウォータース社について
2020年8月上場以降、順調に業績を拡大している同社
ヘッドウォータースコンサルティングおよびヘッドウォータースプロフェッショナルズのグループ会社も併せて事業拡大を進めてまいります。
【業務内容】
エンジニアとしては、WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。
これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。
【インフラ構築】
・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務
・規模感は、大規模〜小規模まで多様にございます
・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク
・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守
【コンサルティング領域】
・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います
・大手優良顧客多数
・その後の開発工程まで関わる事も可能
・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます
ITエンジニアはもっと柔軟に働く事が出来ると思いませんか？
ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来る
お客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。
そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によって
リモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に
発揮しているとは言えないと感じます。
また、DXやAI・IoT・メタバース等といったITに関連する取り組みが話題なることも多く、様々なビジネスシーンにおいてIT技術は、重要な役割を担っています。これは、ITエンジニアが活躍出来るフィールドは年々広がりを続けている事でもあり、自身の技術を発揮するフィールドの選択肢は急拡大しているとも言えます。
当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供し
ハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。
当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、
その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。
これまでの豊富なご経験を活かして
「若手中心メンバーをリード」頂いたり、
「弊社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します！
■ヘッドウォータース社/プロジェクト例
フルスタックでクリエイティブな超上流～開発工程まで幅広くご経験できます。
伊藤忠商事様：「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月～8月に実施 ～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ～ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援～
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様：遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様：場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
■ヘッドウォータース社について
2020年8月上場以降、順調に業績を拡大している同社
ヘッドウォータースコンサルティングおよびヘッドウォータースプロフェッショナルズのグループ会社も併せて事業拡大を進めてまいります。
【業務内容】
エンジニアとしては、WEB系サービス・システム、業務システム、スマートフォンアプリ等の運用基盤となるインフラ構築のPJにジョイン頂きます。
これまでの経験や保有されているスキル、それにあなたの要望に応じた案件に参画頂きます。また、出来るだけPJとエンジニアの距離が近い形での参画を目指していきます。
【インフラ構築】
・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務
・規模感は、大規模〜小規模まで多様にございます
・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク
・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守
【コンサルティング領域】
・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います
・大手優良顧客多数
・その後の開発工程まで関わる事も可能
・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます
ITエンジニアはもっと柔軟に働く事が出来ると思いませんか？
ITエンジニアは、環境さえあれば場所や時間に囚われず活躍することが出来る
お客様の役に立つ事ができる、そんな夢のある職業です。
そんな可能性を秘めたITエンジニアの働く環境は、コロナの影響によって
リモート環境の広がりは加速しましたが、まだまだそのポテンシャルを十分に
発揮しているとは言えないと感じます。
また、DXやAI・IoT・メタバース等といったITに関連する取り組みが話題なることも多く、様々なビジネスシーンにおいてIT技術は、重要な役割を担っています。これは、ITエンジニアが活躍出来るフィールドは年々広がりを続けている事でもあり、自身の技術を発揮するフィールドの選択肢は急拡大しているとも言えます。
当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供し
ハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。
当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、
その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。
これまでの豊富なご経験を活かして
「若手中心メンバーをリード」頂いたり、
「弊社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します！
■ヘッドウォータース社/プロジェクト例
フルスタックでクリエイティブな超上流～開発工程まで幅広くご経験できます。
伊藤忠商事様：「バーチャルオフィス」の生成AI及び Microsoft Fabric等のデータプラットフォーム活用支援
https://www.headwaters.co.jp/news/itochu_ai_microsoft_ignite.html
ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験を2023年3月～8月に実施 ～エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現～
https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html
渋谷区都市データ連携基盤・実装委託事業者に選定されました ～ 日本マイクロソフトと連携し、渋谷区の都市データ連携基盤構築を支援～
https://www.headwaters.co.jp/news/shibuya_city_os_selected.html
大成建設様：建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」
https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html
リモートロボティクス様：遠隔ロボティクスプラットフォーム
https://www.headwaters.co.jp/news/remoterobotics_remolink.html
清水建設の構造検討業務を支援するAI開発に協力しました
https://www.headwaters.co.jp/news/case_shimizu_kensetsu.html
東京青果様：場内流通のAI動態分析による物流改善施策
https://www.headwaters.co.jp/news/tokyoseika_logistics_ai_dx.html
求める経験 / スキル
■必須スキル/マインド
・ITエンジニア(アプリ/インフラ問わず)として、5年以上の実務経験をお持ちの方
・顧客折衝や取り纏めがお得意な方
・要件定義経験のある方
※プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験は不問です
※言語・クラウドのご経験についても不問です
■歓迎スキル
・SES業界のご経験
・アプリケーション言語を利用した開発経験
・AWS/Azure等のクラウド環境におけるサーバ構築経験
・ネットワーク環境の構築経験
・Webシステム/サイトの開発経験
・情報システム部門における社内システムの企画・開発・運用/保守・サポートの経験
・チームでの開発経験
・システムコンサルティングの経験
・システムの企画立案、提案の経験
まだまだ未熟な当社ですが、
「技術力に加えてビジネス領域にも挑戦してみたい」
「事業の立ち上げを経験したい」
「エンジニアとしても社会人としても人とは違うキャリアを積み上げたい」
「創業期の会社で会社づくりに関わってみたい」
「エンジニアの働き方の多様性や柔軟性を実現してみたい」
「自分の可能性をもっと信じたい」
「プロフェッショナルな人材としてお客様の役に立ちたい」
「地元に帰って自分の技術で地域に貢献したい」
「成果に拘り自由な働き方を手に入れたい」
「働く場所を固定せず旅をしながら仕事がしたい」
といった想いをお持ちの方を歓迎いたします。
▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人
▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
・ITエンジニア(アプリ/インフラ問わず)として、5年以上の実務経験をお持ちの方
・顧客折衝や取り纏めがお得意な方
・要件定義経験のある方
※プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験は不問です
※言語・クラウドのご経験についても不問です
■歓迎スキル
・SES業界のご経験
・アプリケーション言語を利用した開発経験
・AWS/Azure等のクラウド環境におけるサーバ構築経験
・ネットワーク環境の構築経験
・Webシステム/サイトの開発経験
・情報システム部門における社内システムの企画・開発・運用/保守・サポートの経験
・チームでの開発経験
・システムコンサルティングの経験
・システムの企画立案、提案の経験
まだまだ未熟な当社ですが、
「技術力に加えてビジネス領域にも挑戦してみたい」
「事業の立ち上げを経験したい」
「エンジニアとしても社会人としても人とは違うキャリアを積み上げたい」
「創業期の会社で会社づくりに関わってみたい」
「エンジニアの働き方の多様性や柔軟性を実現してみたい」
「自分の可能性をもっと信じたい」
「プロフェッショナルな人材としてお客様の役に立ちたい」
「地元に帰って自分の技術で地域に貢献したい」
「成果に拘り自由な働き方を手に入れたい」
「働く場所を固定せず旅をしながら仕事がしたい」
といった想いをお持ちの方を歓迎いたします。
▽ 向いている人
◎ 主体的に考え行動できる人
◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人
◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人
◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人
◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人
◎ どこでも食える濃密なキャリアを積みたい人
▽ 向いていない人
◎ 受け身で指示待ち型な人
◎ 変化を好まない人
従業員数
30名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
30名
豊田通商システムズ株式会社
仕事内容
★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。
トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画
【具体的な業務内容（一例）】
・IoTソリューション基盤システムの開発、構築
・新規Azureサービスの調査、実用検討
・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開
・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ
【期待役割】
PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。
例）
・トヨタ自動車/デンソー/豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援
・新規技術領域でのコア開発メンバー
・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど
【魅力】
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2～3日/週
トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画
【具体的な業務内容（一例）】
・IoTソリューション基盤システムの開発、構築
・新規Azureサービスの調査、実用検討
・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開
・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ
【期待役割】
PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。
※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。
例）
・トヨタ自動車/デンソー/豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援
・新規技術領域でのコア開発メンバー
・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど
【魅力】
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2～3日/週
求める経験 / スキル
【必須】
アプリケーション開発に関わるSE/PG経験
※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます
・顧客折衝経験（改善ご提案・要件定義等、顧客要望への調整経験）
【尚可】
[技術面]
・スクラム開発等のアジャイル型の開発経験
・RADによる高速開発（OutsystemsやPega、PowerPlatform）
・IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験
[役割面]
・開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験
・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験
[志向面]
・新規技術の調査検証/開発を牽引するような⾏動⼒や知的探求⼼のある方
アプリケーション開発に関わるSE/PG経験
※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます
・顧客折衝経験（改善ご提案・要件定義等、顧客要望への調整経験）
【尚可】
[技術面]
・スクラム開発等のアジャイル型の開発経験
・RADによる高速開発（OutsystemsやPega、PowerPlatform）
・IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験
[役割面]
・開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験
・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験
[志向面]
・新規技術の調査検証/開発を牽引するような⾏動⼒や知的探求⼼のある方
従業員数
410名
（2023年4月1日現在 ※グローバル連結：1177名）
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,160 万円
従業員数
410名
（2023年4月1日現在 ※グローバル連結：1177名）
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