【将来のCTO候補】テックリード（サーバーエンジニア）～全社横断技術課題解決プロジェクトのコアメンバー／様々なゲームの開発・運営をリード／リモート可～
株式会社マイネット
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
260名（（2024年12月末時点）※グループ連結、間接雇用除く）
仕事内容
全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるサーバーエンジニアを募集しています。
＜具体的なミッション例＞
・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入
・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化
・新規開発における技術選定／検証、開発方針の策定、推進
・全社タイトル共通基盤の開発、運用、監視
・全社タイトルの潜在リスクや脆弱性の改善、障害対応の解決をリード
・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与
・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード
・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価
・他職種の技術課題の解決支援、システム化、自動化のサポート
＜業務内容詳細＞
・スマートフォンアプリ開発／プロジェクトの技術支援
- 開発ディレクション
- 技術課題解決
・全社技術力の向上
- 新技術の検証／研究開発
- インフラの最適化
- コードレビュー
・エンジニア組織全体の戦略立案～実行
- エンジニアメンバーマネジメント、採用、評価、配置
- エンジニア評価指標の運用・改善
- 技術ブランディングなど対外活動
＜開発環境＞
※プロジェクト毎に異なる開発環境が多数あるため、社内取り扱い技術の一部を記載します。
プログラム言語 ：PHP, Java, C#, Ruby, Python, Perl, Node.js
利用クラウド：AWS, GCP, Azure, Oracle Cloud, Alibaba Cloud, Tencent Cloud
利用ツール ：
- ミドルウェア Nginx / Apache / MySQL / PostgreSQL / Redis / memcached
- コミュニケーション Chatwork / Slack
- ソースコード管理 GitHub / GitLab / Subversion
- CI/CD Jenkins / Github Actions
- チケット管理 Backlog / Redmine / Confluence
＜仕事の魅力＞
・業界最多を誇るアプリを運営しているため、多種多様な技術を経験できます
・全員がプレイングマネージャーであり、お互いに切磋琢磨すること幅広くスキルを伸ばせます
・未経験の課題への挑戦を評価する環境で自身の経験を縦にも横にも伸ばすことが出来ます
＜エンジニア評価の仕組み＞
中期／半期の目標設定を行い毎月フィードバックを繰り返すことで、エンジニアとしての専門性・能力に基づく専門職評価を、人事評価と並行して行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
《必須要件》
・ゲームサーバプログラムを含む高トラフィックサービスの開発／運営経験3年以上
・リードエンジニア／プレイングマネージャーとして担当サービスを進行管理した経験
《歓迎要件》
・メトリクスやログでの状況把握とDB／サーバプログラムの最適化の実績
・脆弱性対応、セキュリティ改善の経験
・クラウド上でのインフラ設計／構築経験
・Linux / Windowsサーバのサービス、スクリプト作成経験
《求める人物像》
・未経験への挑戦を積極的に楽しみ、最後までやりきれる方
・分からないを素直に言える方
・周囲のメンバーの考え方や意見に耳を傾け、不足があれば改善する努力ができる方
・失敗の原因を究明し、次へと活かすことで自身を成長させることができる方
・自ら進んで状況を把握し業務改善を提案して、実現に向けて進行できる方
◎クリエイターとしてだけではなく、進行管理やマネジメント体制の改善に取り組める方が活躍しています！
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：44万円～72万円
月額基本給：33万円～54万円
賞与・インセンティブ
年2回
（3月/9月）
昇給
有り 年2回 / 2.8月
年2回（2月・8月）
勤務地
東京都
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
※出社頻度は平均月1日程度
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：外苑前 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 110,000円 ～ 185,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇
∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。
毎年1月1日に4日付与され、当年12月31日まで使用可能な特別有給です。（上記有給休暇とは別途付与されます）
中途入社の場合は入社初日に入社タイミングに応じて付与されます。
※1/1~3/31入社：4日、4/1~6/30入社：3日、7/1~9/30入社：2日、10/1~12/31入社：1日
・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等
∟ 全て取得実績あり！
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
∟ 定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。
・リロクラブ
∟ 旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり！
・社内表彰制度
∟ 半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています
・リモートワーク
：IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。
・評価制度
：ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー
・私服勤務可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート可 月1日程度出社
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2229495
最終更新日：2026/8/24
企業情報
企業名
株式会社マイネット
代表者名
代表取締役社長 岩城 農
設立
2006年7月
従業員数
260名（（2024年12月末時点）※グループ連結、間接雇用除く）
資本金
49,600,000円（2024年12月末時点）
本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://mynet.co.jp/
事業内容
私たちマイネットは『Make COLOR - 毎日に感動を -』をミッションに掲げ、
ゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらすエンターテインメント企業です。
国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、
直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。
ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。
累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、
長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。
また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、
ファンの皆様が試合を観戦する費やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
■その他子会社
株式会社マイネットゲームス
株式会社GAMEDAY Interactive
Digon株式会社
株式会社mynet.ai
株式会社パレットソリューションズ
株式会社PARADE
事業に関する特色
■■2018年日本テクノロジーFast50、3年連続受賞。
有限責任監査法人トーマツが発表しているテクノロジー・メディア・テレコミュニケーション業界の収益（売上高）に基づく成長率のランキング「日本テクノロ
ジーFast50」を3年連続受賞。
過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率303.42％を達成し、50位中15位。上場企業では2位を受賞。
■圧倒的な運営タイトル数
今後も定期的なコンテンツ買収、企業M&Aを実施して参ります。PDCAを重ね蓄積した運営上の定理DBが運営成果の再現性を担保しております。
会社の特色
■高い運営力を中心に繰り出す様々な戦略
上記に記載をした確かな運営力を基に、新規コンテンツ及び既存コンテンツを積み重ね安定的な業績及び信頼を勝ち得てきた同社です。
■クロスリスペクトを持ち、精鋭で勝ち抜く会社
中期ビジョンである「GATE26‐NEXT LEVEL」に向けて、そのための事業展開と組織作りを行なう同社。
クロスリスペクトを大切に多様な強みを持つメンバーが、それぞれ自分たちらしく成長し続け、互いにリスペクトし合うことで会社組織を作り上げております
。
■企業理念
ミッション- 存在意義
・Make COLOR 毎日に感動を
日々の娯楽は人生に欠かせないものだと我々は考えています。
マイネットはゲームを通じて人々の日常生活に色彩と感動をもたらす、エンターテインメント企業です。
■中期ビジョン
・GATE26‐NEXT LEVEL
マイネットは2026年までの２か年で、ゲーム/エンターテインメント企業としての多様性を広げ、地域やプラットフォームそして業界など様々な方面でその存在感を広げていくことを掲げています。
■コアバリュー
・Player Experience First
関わる全てのプロダクト/サービスにおいて、プレイヤーの体験を中心に考える
Make COLORを存在意義とする企業としてのコアバリューです。
■行動指針
ビジョンミッションを達成し、社会価値に貢献するために、共にはたらく仲間に求める姿勢です。
・Integrity
我々の存在意義、そしてビジネスの目的を忘れない
良き同僚として、誠実に働く
ゴールに向かう
ぶつかる事を恐れない
・Be Smart
構造を理解した上で、全体最適となる解を選択する
完璧さよりもタイムリーな行動を取る
物事を前進させることができる事が賢さ
・Innovative
進歩のもう一歩先、進化を目指そう
現状を打破してでも進化する事を恐れない
失敗を最も恐れ、考え抜くからこそ失敗を恐れない
自分で考える時間と同じくらい、新しいインプットを重要視する
・Ownership
使命感、義務感、GRIT、逃げない
その他の特色
代表挨拶
https://www.mynet.co.jp/ir/businesspolicy#message
企業理念
https://www.mynet.co.jp/ir/businesspolicy#philosophy
直近のIR資料
https://pdf.irpocket.com/C3928/vAfC/HvdV/I1gq.pdf
直近の決算説明会動画
https://youtu.be/YtyJQLT3wz4
市場変更した際の情報
https://gamebiz.jp/news/365819
売上実績
求人No.：NJB2229495
最終更新日：2026/8/24