■業務内容：
大手電機メーカーなどの案件に組込・制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。世界的にも知名度の高い大手企業の案件を多く持ち、新製品開発プロジェクトに上流(要件定義)から携われることが大きな魅力です
・ストレージデバイス(SSDなど)開発
・音響関連製品(サウンドバー、AVアンプ)開発
・半導体開発(GPS、LTE、アクティブノイズキャンセリング)
・IoT関係 など

■魅力ポイント：
・PCに欠かせないSSDや最新家電など、一般消費者の生活に根付いた製品の組込開発に携わることができます。
・配属予定部門は総勢50名以上のエンジニアが在籍し、どのメンバーも技術志向の高いメンバーばかり。メンバーと切磋琢磨しながら技術力を高めていってください。
・ゆくゆくは複数のメンバーを束ねるリーダーや、高度な技術を有するスペシャリストとしての活躍に期待します。あなたならではの経験を磨き、キャリアアップを目指してください。

■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

■休日：完全週休二日制

■業務内容：
顧客新規開拓営業を担当いただきます。
採用ポジションはグループマネージャー想定です。

〇受託開発、システム構築・運用の新規営業：営業活動は新規顧客の開拓と既存顧客のクロスセルなどの新規営業が主になり、営業先はweb問い合わせを頂いた企業様、展示会等でコネクションをもった企業様、既存取引先の別部署等が中心となります。

例えば、、、
Webを活用した広報より自社ソリューション「MesoblueMSP(メソブルMSP)」に関心をもった企業様と商談を進める中で、多方面から自社サービスの提案を展開。最終的にはクラウド開発案件のクロスセルに発展した事例があります。他にも、大型展示会にて名刺交換を頂いた企業様に対して、信頼関係を０から粘り強く構築していくことで、当社の強みを理解してもらい開発案件の受注に結び付くなど、ＮＩＤの持つ幅広い実績と技術力を武器に顧客の真のニーズを解決することが可能です。

「MesoblueMSP(メソブルMSP)」については下記をご覧ください。
→https://dx.nid.co.jp/mesobluemsp

開発部門は3部門、運用部門1部門があり、スマートフォン、自動車、航空、生保、損保、出版、食品メーカー、官公庁、大学、各自治体、電力・ガス等のエネルギー関係、医療関係、放送など、幅広い分野での実績があり、一気通貫でITソリューションの提案が可能です。

■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は80％を超えており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

■休日：完全週休二日制

■業務内容：
独立系SIerの立場で、様々な業界との取引の中で、メインクライアントには、航空、自動車、金融、公共等多岐に亘る顧客リソースを有しており、様々なクラウド案件の開発実績があります。
更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大をミッションに担って頂ける方を求めております。

・ビル管理システム/マンション向け認証管理システムの開発（AWS)
・Microsoft Teams連携アプリ/計測器アプリ管理開発（Azure)
・特定保健指導支援サービス（AWS 自社サービス）
・チャットボット（AWS 自社サービス）
・旅行予約サイトの開発（AWS、マイクロサービス、サーバーレス）
・AIプラットフォーム開発（AWS、マイクロサービス）
・営業支援アプリ開発（GCP)

■魅力ポイント：
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。本求人はその中でも、クライアントの新たな取り組みとなるWebアプリケーション開発に携われるチャンスです。安定基盤の中でも、常に新しい技術やサービスに携わりたいという志向性の方にピッタリの環境です。

■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

■休日：完全週休二日制

■業務内容：
・プロジェクト品質管理に関するSQA活動とそれに関する施策の企画・推進
・システム開発・運用に係る品質対策の企画・推進

■魅力ポイント：
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。50年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。成長を続ける弊社において、現場と一体になって各種プロジェクトを成功に導くための活動や社内に品質に対する啓蒙活動を行っております。安定基盤の中でも、常に改善するという方にピッタリの環境です。

■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

■休日：完全週休二日制

■業務内容：航空、自動車、金融、公共等様々な業界との取引の中で、インフラエンジニアの採用を実施し、更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大のミッションに担っていただきます。組織管理にも積極的に挑戦していただき、将来のマネージャーとして活躍いただくポジションです。

■今後の展望：現在「AWSアドバンストティアサービスパートナー」を取得。更にリモート監視センターを持ち、構築～運用まで一気通貫でICTを用いてお客様に貢献しております。今後は更なる飛躍として「AWS プレミアティアサービスパートナー」を目指し、Azure・GCP案件にも注力する予定です。

■魅力ポイント：
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みの企業です。

■評価制度/教育制度：
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

■働く環境：残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。

■休日：完全週休二日制

社内の法務業務フローの構築をはじめ、事業拡大に向けた法的な観点での調査や提言、サービス規約や約款作成、そのほか各種契約書のリーガルチェックなどを幅広くお任せします。法務業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡大やIPOに向けた法務対応にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規事業&ビジネスの法的調査、提言
・サービス規約および約款の作成、審査
・各部門からの契約書チェックなど法務相談対応
・法務に関する業務フローの制定、社内周知
・株主総会、取締役会に関する法務支援
・その他企業法務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■「メドコム」の新規顧客に対するオンボーディングの準備・実施
■「メドコム」の既存顧客に対する利用促進コンサルティングの実施
■アップセル・クロスセル・更新に向けた既存顧客とのコミュニケーションの実施
■プロダクト改善の提言

本ポジションの業務内容についての経験はなくとも、下記に当てはまる方も歓迎です。
・社会貢献性の高い医療という分野において、新たな挑戦をしてみたい！
・医療DXへの興味関心があり、その分野における挑戦をしたい！
・好奇心が旺盛でなんでもやってみたい！
・医療従事者として勤務した経験を活かしキャリアチェンジしたい！

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備品・機器管理対応）、防災対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内総括業務

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■「メドコム」の新規顧客に対するオンボーディングの準備・実施
■「メドコム」の既存顧客に対する利用促進コンサルティングの実施
■アップセル・クロスセル・更新に向けた既存顧客とのコミュニケーションの実施
■プロダクト改善の提言

本ポジションの業務内容についての経験はなくとも、下記に当てはまる方も歓迎です。
・社会貢献性の高い医療という分野において、新たな挑戦をしてみたい！
・医療DXへの興味関心があり、その分野における挑戦をしたい！
・好奇心が旺盛でなんでもやってみたい！
・医療従事者として勤務した経験を活かしキャリアチェンジしたい！

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業およびチームマネージメントをお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。また拠点の立上げメンバーとして、今後拡大する拠点メンバーのマネジメントも含めてお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得
■獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます）
■導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【事業開発室】医療業界のDXを推進する急成長スタートアップ企業で新規事業開発を募集！

【業務概要】
医療DXの拡大・加速に向けて、当社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」と連携いただける協業パートナーとの関係を構築し、ビジネスモデルの構築と事業化を推進いただきます。

メドコムとは(youtube→　　https://www.youtube.com/watch?v=E1pKZBSgfPw　　　)

【具体的な業務内容】
・医療DXの拡大に向けた顧客や市場の課題発見
・協業パートナーとの関係深耕と、医療機関も含めたビジネスモデルの構築
・ビジネスモデルの事業化推進

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

- セキュリティインフラ管理/運営
　・ 通信網(ファイアウォール 等)、PCセキュリティプログラム(社内システム)、
　　出入統制(CCTV、カードリーダー、スピードゲート 等)
　・ 本社ポリシーによるセキュリティインフラの追加導入(APT 等)
　・ ホームページ、業務用ウェブサイト:オープン前のセキュリティを検討
　・ 法人の新設/移転時におけるセキュリティインフラ構築
- 各種申請の対応
　・ ファイアウォール通信許可(全拠点対象、日平均30件 承認)
　・ USBストレージ使用許可 等
- セキュリティインフラの運営及び管理実態の点検、措置
　・ ファイアウォールの設置位置の適切性、情報漏洩サイトのブロック 等
　・ PCセキュリティプログラム:設置率、例外率管理
　・ 施設保安:出入統制の死角点検、措置
- セキュリティシステム管理、情報流出異常の兆候モニタリング
　・ 外部メール資料の転送、USBストレージ使用 等の使用履歴が正常に
　　ロギングされているかどうかを確認およびモニタリング
- セキュリティチェックおよび脆弱性措置
　・ 各事業所のセキュリティ実態点検、 法人自主点検実施、
　・ 自主点検Check List法人配布、結果収集
　・ 不十分な法人対象の補完項目、措置方法コンサルティング
- セキュリティ事故対応
　・ 情報流出、ハッキング事故 等 セキュリティ事故発生時に対応
　・ 経路及び被害規模の把握、事故原因の分析及び再発発防止対策の策定、施行
- セキュリティ規定樹立、施行
　・ 本社のセキュリティポリシーを日本法人内へ浸透させ、
　　関連部署と持続的なコミュニケーションと協業
- セキュリティ教育
　・ 役職員対象のセキュリティ教育

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

◆組織の業務・事例紹介 ～『証券業務システムプラットフォーム事業』とは？～
当社の証券基幹システムと提携企業の証券フロントシステムとを接続した、新たな証券基幹システムの提供を行います。既存の機能のみならず、マーケットやニーズの変化スピードに対応した自由度の高い証券業務システムへと進化させることで、BPOや業務コンサルティングなどのサービスを加えたトータルシステム (「証券業務システムプラットフォーム」) の構築を推進します。

＜背景＞
近年の新NISAに代表されるような「貯蓄から投資へ」の流れにはじまり、国全体が資産運用立国の実現を目指すような政策の後押しもあり、国民の資産形成を促進する環境が整い始めて証券業界は新たな局面を迎えつつあります。証券会社においては、手数料無料化の波に加え、顧客本位の業務運営、資産相談サービスの拡充、フィー型ビジネスへの転換、店舗営業の変革など、事業環境の変化に柔軟に対応可能なシステムのニーズが高まっています。

＜今後のビジョン＞
オンライン証券/対面証券でのインターネット取引をはじめ、投信会社・Embedded Finance向けの機能を拡充することで販売先を広げていくことで、2030年までに100億円規模の売り上げを目指します。
なお既に第一弾として、オンライン証券会社向け米国株式システム刷新プロジェクトを進めています。

◆職務内容・担当業務
証券業務システムプラットフォーム事業の一員として上流工程(要件定義、基本設計有識者支援、総合テストシナリオ作成など)を担っていただきます。証券会社の全体業務フロー、株／債券／投信／税務など特定領域の業務設計などを担当いただきます。

◎開発環境/商材の説明
C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint
※上流工程中心に担当いただくため、記載の技術要素の経験は必須ではありません。

◎関連URL
https://www.scsk.jp/product/common/tradeone/index.html
https://www.scsk.jp/news/2024/pdf/20240619.pdf

※入社時点ではITのテクニカルスキルについては不問です！
システム開発における「上流工程」を中心に担当いただくため、技術要素の経験は必須ではありません。幾分かの技術のキャッチアップは入社後に必要となりますが、OJTを中心にサポートさせていただきますのでご安心ください。

◎開発環境/商材の説明
C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint
※上流工程中心に担当いただくため、記載の技術要素の経験は必須ではありません。

◎関連URL
■「TradeOne」　当社の提供する証券基幹システム
https://www.scsk.jp/product/common/tradeone/index.html
■『証券業務システムプラットフォーム事業』について　資本提携の内容
https://www.scsk.jp/news/2024/pdf/20240619.pdf

◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、証券事業独自の教育プログラムも提供しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆組織について
金融事業グループの中でも当本部は「大手銀行顧客」をターゲットとする部署であり、グループビジネスの中核を担う本部として今後も大規模な陣営強化を図っております。営業チームも2部に分かれており、大手銀行様の顧客カットでそれぞれ10～15名程度の人員が在籍しております。

＜営業部としてのミッション＞・・・
安定して長く続いている顧客とのリレーションが故に、お客様からのご要望も非常に多岐にわたり、「SI営業」という枠にとらわれずにお客様のニーズに対して包括的な解決を目指す、コンサルタントの側面ももった「企画・提案型」での営業活動を実施しております。顧客との共創活動をはじめとする新規ビジネス企画の局面にも携わる機会が多く存在します。

◆組織の業務・事例紹介
【特徴】・・・　顧客とのリレーションの「深さ×幅広さ」
システムエンジニアリングサービスに留まらず、様々なサービスを組み合わせたソリューション提供も行っており、SCSKグループ全体のリソースを活用した顧客の戦略推進にリーチする営業活動を実施しております。

＜顧客群/主な活動について＞
・アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動
・顧客リレーションマネジメント
・ソリューション創出活動、ビジネス共創活動
・主要ベンダーハイタッチ営業との戦略的連携活動

◎営業第一部：大手メガバンク様 2行　
<第一課・第二課で顧客がわかれる2チーム体制、それぞれ8名程度ずつ>
(事例紹介)
・グローバル決済システム　・海外送金システム　・トレジャリーマネジメントシステム
・アンチマネーロンダリング（AML）システム　・インターネットバンキングシステム
・スマホアプリ開発（ネット専業銀行向け）
・コンタクトセンターシステム（ネット専業銀行向け）など、多数の提案実績およびシステム導入実績がございます。

◎営業第二部：メガバンク様 + 大手信託銀行
(主な事例紹介)
（1）海外勘定系システム開発
　　顧客：国内メガバンク
　　契約：受注額レンジ３～５億円、請負契約（成果物納品）
（2）バンキングスマホアプリケーション開発　＜新規＞
　　顧客：国内大手信託銀行
　　契約：受注額レンジ３～5億円、請負契約（成果物納品）
・顧客側にて企画段階であったPJが、当部の働きかけにより実現に至りました。
（3）クラウド基盤提供
　　顧客：国内大手信託銀行
　　契約：受注レンジ10～20億円、サービス提供
・AWSをはじめとして、クラウドサービスは当社の強みとして顧客より認識されやすく、好評をいただいております。


◆職務内容・担当業務
顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、SCSKのリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施をお任せします。
・顧客情報収集（顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など）
・アカウントプラン作成（社内関係部署、グループ会社とも協働）
・顧客アプローチ　※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など（当社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕）
・顧客との共創活動、新規ビジネス企画

◎商材の説明
当社が担当している既存領域においては、各システムのレベルアップ開発や、システム老朽化に伴う更改対応に向けた提案を実施することがあります。（提案規模が10億円超となるケースもあります）
　新規領域や取引の無い部署に対しては、当社（グループを含む）のソリューションを中心に、紹介からデモ、PoC、提案などを通じて時間をかけて案件を醸成していきます。
（ソリューション例：AML、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、ストレージ　など）
　さらには、GX（グリーントランスフォーメーション）やヘルスケアといった社会課題をテーマに、将来的な顧客との事業創出などを狙い、中長期視点での会話を継続していくケースもあります。

【「金融×SCSK」が強みをもつ領域】
・リテール個人向けシステム（インターネットバンキング、バンキングスマホアプリなど）
・ホール法人向けシステム（法人インターネットバンキング、海外勘定系システムなど）
・信託資産管理・資産運用システム（基幹系システム、投資家向け運用レポーティングシステムなど）
・本部系・共通系システム（AML、データマネジメントなど）
・業務効率化ソリューション（RPA、ローコード開発、BPOなど）
・基盤関連システム（クラウド、オンプレ分散基盤、メインフレーム基盤など）
・デジタル・クラウドシフト（ネイティブ開発、コンテナ化、AWS・Azure 、AI利活用など）
・海外勘定系のグローバル案件　 (アジア、ロンドン 等)

◎関連URL
銀行向け商材　： https://www.scsk.jp/product/business/business01.html

◆役割・ポジション
営業担当

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
将来は以下のような幅広いキャリアパスの選択肢があります。
①営業職としてのセールススペシャリスト
②事業企画のマーケティングスペシャリスト
③業界全体を視野に顧客に上位からの示唆を与えられるコンサルティングスペシャリスト
④課長→部長→本部長→グループ長へのマネジメントスペシャリストなど。

◆入社後のサポート・研修
営業職として着任いただいた後も以下様々な研修制度やOJTを活用して自己研鑽・自己成長いただける環境が整っています。
・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修の受講。
・各種ITベンダーの認定資格（AWS等）取得
・知識習得に向けた外部研修への参加。
・単独での営業活動ではなく同僚の営業メンバーがOJTとして、顧客訪問から顧客状況分析、提案シナリオ立案等の伴走・フォローアップ。
・当社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
　第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等）
　第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当
　第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社）
　第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社）
　ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等）
　開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る）
■事例紹介
（1）金融インダストリー法人顧客向けシステム開発
顧客：国内メガバンク
契約：受注額レンジ３～５億円、開発期間15カ月、請負契約（成果物納品）
（2）ネットワークリプレイス
顧客：国内中堅証券会社
契約：受注額レンジ１～３億円、開発期間6カ月、請負契約（成果物納品）
（3）損保会社向けクラウドプラットフォーム製品の導入支援
顧客：自動車保険会社
契約：受注額レンジ5千万円～１億円、開発期間13カ月、委任契約


◆職務内容・担当業務
応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。
※顧客業界の希望があれば、応募の際にエントリーフォームにご記載ください。

【業務内容】
①メガバンク　　②信託銀行　③ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）④生命保険・損害保険　⑤証券　⑥地方銀行
上記いずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。
　・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー）
　・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する）
　・既存ビジネス拡大（当社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施）


◎開発環境/商材の説明
・特定顧客担当（アカウント営業）の事例
担当するお客様からの相談・依頼や、お客様の取り巻く状況、潜在課題を調査・分析し、課題解決に向けた新規提案を実施（自社ソリューションに限定せず、お客様の最適ソリューションを提案）
既存の開発・保守について、お客様や社内関係者と調整の上、契約更新を実施
・特定ソリューション担当（ソリューション営業）の事例
担当するソリューションを利用した提案を、アカウント営業との連携を図りながら、既存の金融機関のお客様に実施
・ターゲットとするマーケットの調査・分析、潜在顧客の発掘、新規顧客への提案。
各商材については、下記URLもご参照ください。


◎関連URL
銀行・保険向け商材　https://www.scsk.jp/product/business/business01.html
証券・クレジット向け商材　https://www.scsk.jp/product/business/business02.html

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【当社の金融業界向けサービスにおける強み】
システム開発、保守・運用からコールセンター、BPOまで幅広いサービスを提供しています。DX化の流れを受けて変化するお客様のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、事業の高度化に取り組んでいます。
【当ポジションの魅力】
●プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を行うため、ユーザーニーズに直接触れることができ顧客のビジネスに貢献することができます。
●提供するソリューション・サービス領域は多岐にわたり、営業活動のなかで身についた金融業務知識が永続的に自身のキャリアパスを支える武器になります。
●顧客システムの将来像を共に考える経験ができるため、事業企画や経営企画等、企画部門へのキャリアパスもあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容・担当業務
金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。
・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション
・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守
・モバイル・スマホアプリ開発
・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入

【役割・ポジション】
要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計のリーダー、担当者
詳細設計、構築～リリース/保守のリーダー、担当者

【所定就業時間】
09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり）

◎関連URL
【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo

◆役割・ポジション
SE（システムエンジニア）、APS（アプリケーションスペシャリスト）

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービス提供者であるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。

◆研修
金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。将来的には、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は外部コンサルの支援や事業化の道も開かれています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容・担当業務
金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。
・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション
・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守
・モバイル・スマホアプリ開発
・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入
【役割・ポジション】
プロジェクトマネージャ、サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ
※要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守の全部または一部について、チームを統括・運営し、目的とするコスト・納期・品質を実現します。
※Agile開発の場合はスクラムマスター
【所定就業時間】
09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり）

◎関連URL
【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア
https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo

◆役割・ポジション
ＰＭ（プロジェクトマネージャ）、ＰＬ（プロジェクトリーダ）

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【職務内容・役割】
・プロジェクトマネージャ：プロジェクトの責任者として、顧客窓口（交渉、報告）、プロジェクト全体の運営管理（進捗、品質、リスク、コスト、課題・ＱＡ、委託先、等）を遂行して頂きます。
・サブプロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャと連携し、その役割の一部を担って頂きます。
・プロジェクトリーダー：プロジェクトに存在する複数機能の一部について、その担当チームのリーダーとしてチーム内の運営管理を遂行して頂きます。
【サポート体制・魅力】
・当社独自の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」が整備されており、コスト、納期、品質の可視化による組織だったプロジェクト運営・支援が可能です。また、標準化により効率的かつ手戻りの少ない開発プロセスを目指すことができます。
・国内の大手金融機関の開発案件を、プライムベンダーの立場として直接顧客の課題に向き合い、要求分析から要件定義からリリース/保守まで携わることができます。
【将来のキャリアパス】
・希望の業態（銀行、証券、保険、カード、リース、等）やご経験・スキルに見合ったプロジェクト、役割にアサインさせて頂きます。
・入社後の実績に応じて、より大きな規模のプロジェクトへのアサインや、サブプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダからプロジェクトマネージャへの役割変更も行います。
・マネジメントスキルやこれまでの経験を活かして、管理職（部課長）登用や、PMOのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。

◆研修
金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。また、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、プロジェクトマネージャについてもレベル毎の認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。プロジェクトマネージャの関連資格（プロジェクトマネージャ試験、P2M等）の取得支援も行っています（研修、通信教育提供、等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容・担当業務
・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入（新規顧客へのサービス提供）
・SaaSサービスにおけるクラウド基盤（AWS）のリファクタリング
・他部提案、システム開発時のクラウド基盤（AWS、Azure、GCP）、AP基盤支援（アーキテクチャ設計）
・本部内社内クラウドインフラ保守・改善

◎開発環境/商材の説明
◆アプリ開発
開発言語（アプリ）：Python,Java
ミドルウエア（アプリ）：SpringBoot、MyBatis、Redis
◆インフラ構築
開発言語（IaC）：AWS CDK(python)、CloudFormation
主な利用サービス：AWS ECS、Fargate、EC2、Lambda、AuroraServerless, RDS(MySQL)、S3、StepFunctions


◎関連URL
https://www.scsk.jp/corp/business/story01/

◆役割・ポジション
クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流工程から下流工程までトータルで行うフルスタックエンジニア。

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・クラウド基盤構築、AP基盤（アーキテクチャ設計・構築）、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。
・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。

◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

◆職務内容・担当業務
ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのプロジェクト管理、チーム（Max10名）管理業務
・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。
・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。
・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。
・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。
・将来的にPMを目指したい方は、当初はサブPMとして、OJTを通じて理論と実践の両方でスキルを積んでいくことも可能です。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載)
【WEB】
・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等
・フレームワーク：jQuery, Angular 等
・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等
・開発環境：Eclipse等
※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。

◎関連URL
■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html
■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html
■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・当本部のPMはプロジェクトの裁量権が大きく、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わるため、様々な管理スキルを身につける事ができます。
・プロジェクトにおいて「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。
・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等のスキルが身に付きます。
・プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。
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【働き方について：社員のリアルな声を聞いてください】
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少しでもリアルを感じていただきたく、実際の社員の声を集めました。
・直属上長と趣味のマラソンを通して親睦を深め、子供のベビーカーを譲り受ける仲です。
・管理職でも男性でも子供の送り迎えは当たり前、早めに退勤する代わりに早朝業務も可能と非常に柔軟です。
・リモート勤務は当然できますが、週一の1on1やチーム会など相互コミュニケーションも活発です。
・前職で育休中に転職活動し、「子育ても仕事も頑張りたい」と言ってSCSKに内定・入社しました。
・飲み会も度々あり、転職直後も人間関係作りには困りませんでした。
・互いのスタイルを尊重し、出社・在宅が自由に選択できるのでとても働きやすい。

◆研修
・まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。
・当社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
・上記以外には、品質管理研修やデータクレンジング・レビュー編・不具合編と3ステップの品質分析ワークショップも開催しています。
・さらに本部として情報処理のプロジェクトマネージャー試験・PMP・PMS・PMCのテキスト・研修費用・受験料の全額補助も行っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆職務内容・担当業務
大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。

顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境
【モバイルアプリ】
　開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java
　コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
【魅力・特徴】
顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。

【アサイン】
実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

【キャリアパス】
PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。
さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。

◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始