【NW25114】プロダクトマーケティングマネージャー（サーバーストレージ）/戦略セールス
想定年収
656万円 ~ 734万円
勤務地
東京都
従業員数
801名（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
仕事内容
・プロダクトマネージメント業務として市場のトレンド調査や顧客の要望把握、プロダクトの長期的ビジョン・戦略の決定
・ネットワークソリューションに連動するサーバー・ストレージ案件獲得に向けたセミナー企画、ソリューション開発
・メーカリレーションの強化
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE ProLiantサーバー、 StoreServストレージ、 Alletra、 SimpliVity、 GreenLake商材 など
Nutanix（XC、HX、DX 各種シリーズ）
■案件事例
■双日テックイノベーション、オンプレミス型生成AI基盤パッケージ「STech I-AI-Innovation Suite」を提供開始
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/aistech_i-ai-innovation_suite/
■大陽日酸株式会社様 導入事例
https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
■身につくスキル
【入社後の仕事イメージ】
①入社後～：
数か月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し製品知識、お客様、について学んでいただきます。
②短期～中期：
プロダクトマネージャとして実績を積み重ね、お客様との関係構築や製品知識や業界動向への理解を深め、独り立ちしていただくことを想定しています。
③中期～長期：
商材における深い専門知識と実績を活かし、将来的にはマネジメントポジションやマーケティングスペシャリストなど希望に合わせ、選択することができます。
・販売戦略の立案：発掘した新規商材や既存商材の市場投入・拡大に向けた具体的な販売戦略を策定する。
・営業への指導・社内横展開：自身の培った知見や成功体験を社内に共有し、組織全体の提案力やビジネス拡大に貢献。
・新規商材の発掘：市場のニーズや技術トレンドを捉え、将来性のある新たな製品やソリューションを見つけ出す。
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力: 設定された年間目標を達成するために、計画的に行動し、結果を出す能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
■キャリアパス
【想定キャリアパス】
各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、管理職を目指すコースや、
マーケティングのスペシャリストを目指すコースを選択できます。
■プロダクトマーケティングとして
・サーバー・ストレージ分野のプロダクトスペシャリストとして、販売戦略の立案、
プロダクト・ソリューションの拡販施策の実行、顧客向けのセミナー・プレゼンテーションまで広く携わっていただけます。
・メーカーを含めた社内外のステークホルダーを巻き込み、自身が主導となって
モノやソリューションが売れる仕組みの構築に携わっていただけます。
■新規プロダクト開拓として
・海外商材の新規取り扱いに際して、STech I USA（米国ブランチ）と連携し
日本で販売していくための仕組みづくり、事業戦略に挑戦いただけます。
製品の拡販・サポート部隊の立ち上げ・お客様への導入提案など、
ご自身の手で描いてみませんか？
■活躍事例
・36歳・課長補佐 928万円
・40歳・課長 1194万円
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集背景】
ネットワークインテグレーション事業では、大手通信キャリアやデータセンター事業者、学術公共機関を顧客とし、総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し、顧客の事業課題解決に必要なIT環境を提供してきました。現在は、既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出し、顧客に提供することを目標に掲げています。
当社のネットワーク製品の売上拡大を目指し、ネットワーク製品に関連したコンピューティング商材（サーバー、ストレージ、クラウド）のプロダクトマネージャーを新たに募集いたします。
このポジションでは、プロダクトのオーナーとして裁量権をもって自身の立案するビジネスプランに基づいて実行に移すことができます。
これにより高度なマーケティング能力を獲得することが可能です。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
【ポジションの魅力】
・マネジメント志望の方は、課長、部長をはじめとするラインマネージャーを目指していただけます。
・スペシャリスト志望の方はマーケティングマネージャーや、ビジネスデベロップメントマネージャーなどの専門職を目指していただけます。
・販売、マーケティング、サポートなど事業推進に必要な機能が集まった組織になっており、部門内の裁量で様々なキャリアパスが実現できます。
・海外赴任のチャンスもあります。
参考URL
データで見る双日テックイノベーション
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/infographics/
双日テックイノベーション 製品紹介
https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/
双日テックイノベーション 採用サイト 社員紹介人を知る
https://www.sojitz-ti.com/human_resources/recruit/
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下いずれかのご経験
・基本的なIT知識全般（社会人経験3年以上）
・サーバー・ストレージ製品の仕入や提案・販売に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
・BtoBマーケティング経験がある方
・AIデータ分析に関わる知見をお持ちの方
・プロダクトの仕様や優先度設定、価格設定戦略の策定に携わった経験
・顧客のニーズを深く理解し、それに基づいたプロモーション施策の立案・実行経験、または類似のIT営業の経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：656万円 ~ 734万円
月収：35万円～
月額基本給：29万円～
詳細はオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.8ヶ月分
7月、12月
賞与は業績および評価により変動します。
昇給
有り 年1回
4月または7月
勤務地
東京都
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
（雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分
JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分間
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）フレキシブルタイム 5:00～22:00 コアタイム なし）
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。2021年現在は週3出社・週2在宅とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
残業手当
通常の残業代
残業 月 0 時間 ～ 30 時間程度
（2024年度全社平均残業時間 21.74時間/月）
通勤手当
交通費：全額支給(当社規定による)
その他手当
諸手当60,000円～
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇について（補足説明）
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇（誕生日または記念日で年に連続2日）、慶弔休暇、産前休暇8週間、産後休暇8週間、育児休業最長3歳まで
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
★ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2335163
最終更新日：2025/10/17
企業情報
企業名
双日テックイノベーション株式会社
代表者名
代表取締役 金武 達彦
設立
1969年2月
従業員数
801名（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
資本金
14,336,000,000円
本社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、 運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
事業に関する特色
【事業内容】
国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守等のサービス提供、及びデジタルトランスフォーメーション支援
【取り扱い分野】
世界中の最先端ICTを、経験に裏打ちされた技術力によって日本市場に求められる高品質で提供しています。
ICTインフラからアプリケーション、グローバル展開まで、幅広い領域でお客様のビジネスを支援します。
■ハイブリッドクラウド
ハイブリッド/マルチクラウド環境の構築・運用、アプリケーションごとのWAN最適化、情報資産に対する攻撃からの保護、自動化などを行います。
サーバやストレージ等のインフラ提供、Zoom製品を軸としたソリューション提供も行います。
■ネットワーク・セキュリティ
最先端ネットワークから、少人数でも運用監視可能な自動化展開を含め、将来を見据えた先進的で安定性のある製品を高度な技術サポートとともに提供します。
最適な通信環境構築、通信の見える化でサービス品質を向上させ、セキュリティを考慮したネットワーク設計を行います。
■アプリケーション
アプリケーション統合ブランド Natic（Nissho Application Modernization Platform）で、お客様のビジネス変革をテクノロジーでサポートします。
SoEやSoRのアプリケーション群をワンプラットフォームで提供することで、事業価値の向上に貢献します。
・Natic（Nissho Application Modernization Platform）とは
Naticは、お客さまのビジネス変革をテクノロジーでサポートする「モダナイゼーションプラットフォーム」です。
（参照：https://natic.sojitz-ti.com/vision/）
■データドリブン
お客様のデータドリブン経営を支援します。お客様の持つデータをモデル化し、可視化、データ分析、新たな価値創造と3段階のステップに分解。
経営課題の解決するDXの取組の現状に合わせてステップごとに分かり易く支援、お客様の潜在的課題を顕在化しサービスで解決します。
■フューチャーエンタープライズ
当社のITエキスパート達が、お客様のビジネス目標達成のために共に考え、立案から実行までを伴走する。それが当社のDX推進サービスです。
会社の特色
【当社の強み】
■1．顧客理解力
お客様の現状を正しく理解したうえで、社会の変化やIT業界の最新技術/トレンドを踏まえた先見性のある視点をもって、お客様さえ気づいていない課題や本当に必要なこと/ものまで理解する。
■2．提案力
お客様をインスパイアするビジョンとそれを実現する技術を持つスタートアップを含めたグローバルパートナーの製品や自社の技術、知見を組み合わせ、お客様にとって本当に必要なITソリューションを提案する。
■3．実現力
最適解を見つける技術力、お客様やグローバルパートナーをはじめとするステークホルダーとの密な連携、真摯に向き合い妥協をしない姿勢により、提案したソリューションを確実に実現し、お客様の価値創出に貢献する。
【海外展開】
世界中にネットワークを持つ双日グループのICT中核事業会社の役割を持ち、グローバルIT企業として事業を展開しています。
■Sojitz Tech-Innovation USA Co., Ltd.
1985年にIT先進国であるアメリカの拠点として設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として、お客様のご要望にお応えするソリューション&サービスを発掘しています。
■Sojitz Tech-Innovation Vietnam Co., Ltd.
新興国におけるICT基盤構築やクラウドサービスの提供による海外事業の拡大、DaaSの提供による新規ストック型ビジネスモデルの確立など、新たな事業を確かな収益につながる市場へと発展させていくことで、さらなる飛躍を目指します。
【STech I Pier One】
https://www.sojitz-ti.com/company/jigyou/technology_base/
双日テックイノベーションのソリューション力・技術力・サポート力を結集した活動拠点です。
センター内には、最新鋭の検証環境を備えたPOC（※）ラボエリアをはじめ、
さまざまな用途でご利用いただけるビジターエリアなどを設置。企画・提案から設計・構築、運用・保守までをトータルでサポートしています。
（※）POC（Proof of Concept）＝概念実証。
・高いスキルを有する200名以上のエンジニアが在籍
・120ラックに取り扱い全製品を含む検証用機材を設置
・マルチベンダー環境での検証に対応
・セミナー・トレーニングプログラムが充実
※双日グループはグローバル企業として、地球環境問題を経営上の重要な課題の一つとして認識し、持続可能な社会の実現に向け、事業活動において環境保全および汚染の予防に取り組むとともに、環境性能の高い競争力ある事業を推進しております。
その他の特色
【働きやすい環境づくり】
出産・育児を不安なく迎え、安心して働き続けられるようにさまざまな仕組みや制度を整え、場合によっては国が定める法律よりも手厚い保障をすることで社員の就業を支援しています。
2018年10月には、「次世代認定マーク（くるみんマーク）」を取得しました。
出産・育児に限らず、家族の介護や自身の病気治療など、さまざまな事情を抱えてもプライベートと仕事を両立し、働き続けることができる環境づくりに力を入れています。
■在宅勤務・テレワーク・リモートワーク
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。（週3以上出社、週2在宅の勤務形態をルールとしております。）
■コミュニケーション
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます
■研修・キャリアパス
階層別研修の実施や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援、取得した資格に応じた資格手当の支給といった制度がございます。
また、年1回CDP（キャリアディベロップメントプログラム）を⾏い、上司や人事とのキャリア面談実施やキャリアコースの選択を通して、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
■転勤
入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回⾏われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。
■副業OK（条件あり/事前承認制）
売上実績
求人No.：NJB2335163
最終更新日：2025/10/17