【AP210】プロジェクトマネージャ(マネージャ候補)※ 大規模ERPプロジェクトや新サービスの立ち上げにチャレンジ
想定年収
859万円 ~ 1,197万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
・商社・卸業界に対して純国産ERPパッケージである「GRANDIT」を用いてシステム導入プロジェクトを実行
・顧客ニーズの分析から要件定義~開発~導入までのシステムライフサイクル全般における業務
■担当プロジェクト例
プロジェクトパターン① 大企業向け案件(PJ期間:2~3年、カスタマイズあり)
プロジェクトパターン② 中小規模企業向け案件(PJ期間:3か月~半年、カスタマイズなし)
■導入事例
・丸紅 GRANDIT導入(プロジェクト期間3年)
・他大手商社グループ導入多数(プロジェクト期間1年~3年程度)
■GRANDIT特設サイト
https://erp-jirei.jp/grandit
■入社後のイメージ
入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、PM補佐またはPMでご活躍頂きます。数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職(課長、副部長、部長)へのキャリアアップが可能です。
・副部長クラスでの採用も検討
・開発部門のマネジメント
■身につくスキル
・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。
・PMやコンサル、マネージャ職まで、多種多様なキャリア形成が可能です。
・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。
■組織構成
ERP事業部(48名)部長1名、副部長1名
└営業課(7名) GRANDIT(ERP)を中心とした主に商社向けの営業部隊
└技術一課(15名)GRANDIT(ERP)の新規導入部隊 ★募集組織
└技術二課(14名)GRANDIT(ERP)の保守部隊
└貿易DX課(11名) 主に商社向けの貿易DX推進部隊
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■採用背景
昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。当社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。
■ポジションの魅力
・数億~10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。
・ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、
業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。
・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・ERPパッケージ または 基幹システムのPL/PM経験
(PMは、PMP資格必要、入社後取得でも可)
■歓迎
・商社業務知識
・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験
・GRANDIT導入経験
システム開発経験(C#で開発経験あれば尚良)
・プロジェクトマネージャー、PMP、簿記2級以上の資格
・マネージャ経験(課長、部長クラス)
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間)
給与
月給制
年収:859万円 ~ 1,197万円
月収:46万円~
月額基本給:38万円~
詳細はオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.8か月
7月、12月
賞与は業績および評価により変動します
昇給
有り 年1回
4月または7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分間
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)
■時間給や半休について
午前(9:00~12:00)、午後(13:00~17:30)の半休取得可能です。
時間給というのはございませんが、フレックス勤務になっておりますので、途中、私用で中抜けする等が可能。(勤務時間の積算が月単位で1日7.5時間の定時時間×営業日数分になっていれば良いという考え方になります)
残業手当
通常の残業代
残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
通勤手当
交通費:全額支給(当社規定による)
その他手当
諸手当80,000円~
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上の有給休暇が付与されます。
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
(例:4月入社10日付与、1月入社3日付与) )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(誕生日または記念日で年に連続2日※入社月に関係なく貰えます◎)、慶弔休暇、産前休暇8週間、産後休暇8週間、育児休業最長3歳まで
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 事前届出制。条件あり。 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2228755
最終更新日:2026/1/9

