JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
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電気・電機の求人・転職情報(41ページ目)

2621中の20012050件を表示

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仕事内容
<職務内容>
ご参画いただく方のご経験等にもよりますが、およそ以下の通りです。
 -連結決算及び法定開示の統括 
 -グループ会計ポリシーの策定と実装
 -グループ横断的なビジネス事象の会計処理への落とし込み
 -アジア・パシフィック地域子会社との会計税務相談対応

当ポジションは、グループ全体の連結決算・開示のほか、アジア・パシフィック地域の経理統括、その他非定常的な業務を担うチームでのメンバー募集です。非定型業務も多く、経理とは別の領域での管理業務へ取り組むことも期待されます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記1級、USCPA程度の知識(資格取得については問わない)
・TOEIC860点以上相当

【歓迎条件】
・公認会計士/税理士(科目合格含む)資格保有者
・論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド
・主体的に業務や課題に取り組む姿勢
・業務を選り好みしない姿勢
・向学心旺盛であること
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

外資系家電メーカー

仕事内容
同社パーツ管理の部門にて、下記業務にて従事頂きます。

■具体的には
①パーツセンター各チーム業務管理
・パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督
・パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進
②データ集計・分析
・取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化
・課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進
③人員の教育・組織マネジメント
・OJT(指導員制)
・イレギュラー業務のフォローアップ
・各チーム内の労務管理
・組織・業務環境の改善推進
求める経験 / スキル
【業務経験】
・調達・在庫管理・受発注業務・請求業務等に関わった業務経験
・国内外との対外関係先との折衝、取り決め、契約等の経験
・社内内部統制、業務標準化等の業務対応経験

【スキル面】
・受注・調達に関する一般的な業務知識
・商品商流の基本的な知識
・輸入、在庫管理、経理などの関連する業務の基本的な知識
・データ分析・統計知識

【人物像/ペルソナ】
・各チーム内の主導者として、明確に意思決定出来る方
・コミュニケーション能力が高い方
・周囲を巻き込む力がある方
・課題解決に向けて不撓不屈の精神で推進できる方
勤務地

大阪府

想定年収

529 万円 ~ 764 万円

仕事内容
M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。
グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。

1、M&A戦略の立案
 企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行
2、情報精査および関係構築
 関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築
3、デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析
 法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行
 対象企業のバリュエーション分析
4、契約交渉およびクロージング
 対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング
5、PMIの実行マネジメント
 PMI(Post-Merger Integration)の実行および管理
 シナジー効果の実現 等
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上(経営学、経済学、会計学、法学、または関連分野の修士号以上歓迎)
・M&A戦略の立案や実行に関する5年以上の実務経験
・デュー・ディリジェンス、バリュエーション分析、契約交渉、PMIの実行マネジメントに関する経験
・課長クラス以上の管理職経験

【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・MBAやCPA、CFAなどの専門資格
・高度な分析能力と問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・法務、会計・税務、ビジネスに関する深い知識
・プロジェクトマネジメントスキル
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社アフター部門にて同社製品のフィールドエンジニアにて従事頂きます。

■具体的には
【修理対応業務】
・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問し製品の機能回復及び修理。
・製品の機能回復、お客様への説明。

【サポート業務】
・KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行
・修理委託代行店の管理・指導
・修理完了伝票の検収と完了登録
・部品の適正管理、申請書の管理
求める経験 / スキル
【必須要件_経験、スキル】
・白物家電の修理経験者
・電気基礎理論を理解、習得している方
・普通自動車免許
・メンバーを指導するリーダーシップ力がある方

【求めるスキル・人物像】
・基礎をないがしろにせず、論理的に物事を考えられる方
・常に新しい製品スキルを習得する意欲のある方
・電気工事士、家電製品エンジニア等の免許有る方尚良し
勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 764 万円

大手電子部品メーカー

仕事内容
■単独または連結決算の取りまとめ
■全社予算策定及び運用、調整業務

※メーカーとして重要な原価管理業務を希望される方に対しては、以下のような業務へのアサインも想定されます。
■各事業部門に対する、原価計算及び原価管理の取りまとめ
■収益構造の改善に関わる企画・立案調整等。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・財務会計業務経験(3年以上)

【歓迎】
・上場企業での決算関連業務
・メーカーでの原価計算/原価管理等の業務
・英語力(TOEIC 600点以上)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【担当業務】
魔法瓶や電気ポット、ホットプレート、オーブントースターなどを展開する魔法瓶メーカーの同社にて国内での営業業務をお任せ致します。

【具体的には】
・家電量販、GMS、ホームセンターなどの本部商談
・代理店及び、商社への営業管理、マネジメント業務
・売上管理、販売管理
・国内拡販及び、マーケットの開拓
・PB商品企画、製品企画

【同社製品について】
電気ポット・水筒・ジャー(弁当箱)・ジャグ・ホットプレート等。ガラス製魔法瓶にはエアーポットとハンディポットのタイプがございますが、両タイプの商品共にロングセラーとして広く使用されています。魔法瓶・ステンレスボトルにとどまらず、ランチジャーやアウトドア用のウォータークーラーやチーズフォンデュ用の鍋など時代の変化に合わせた商品開発を進めています
求める経験 / スキル
【職務経験】
・家電業界での営業経験
・民生品業界での営業経験

【尚可】
・組織運営、マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

基板製造業◇プライム上場企業◇

仕事内容
同社の経営企画部の一員として中長期事業戦略の策定及びIR担当として、対外情報発信をお任せします。
【具体的には】
・IR資料作成(本決算・中間決算・四半期決算)
・事業環境変化に対応した中期事業計画立案、中長期事業戦略立案
・決算発表後のアナリスト・投資家への決算説明会及び取材対応
・IR最新動向の情報収集
・経営層・社内関係者からの情報収集
・業界・同業他社の動向調査
求める経験 / スキル
■必須条件:
上場企業にてIR業務を経験されていた方(最低3年以上目安)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

【スタンダード上場】IP技術専門ファブレスメーカー

仕事内容
【業務内容】
・  仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成
・  月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)
・ 社内報告資料作成
・  開示書類作成
・  監査対応
・  税金計算/申告書作成
・ J-Sox対応
・  資金管理
・  子会社管理
・  チームマネジメント
求める経験 / スキル
<必須要件>
・  財務会計業務経験3年以上
・  日商簿記2級レベル以上の会計知識

<尚可要件>
・  連結決算業務経験
・  上場企業での開示業務経験
・  日商簿記1級レベルの会計知識
・  税務に対する知識
・  ピープルマネジメント経験
・  中級程度の英語力(読み書き程度)
※ 但し、マネージャーになれば英語で会話することがある可能性あり
・  SAP使用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
本社経理財務部での会計・税務担当者として、日本国内の法人税、消費税等の申告業務、国際税務(BEPS対応、税務調査対応)、国内外の各種税務相談への対応を中心として、税理士法人・監査法人とも連携し、業務を行っていただきます。

■具体的な仕事内容(ご経験に応じ、下記業務のいずれかをお任せする予定です)
◇国内税務として各種税務申告(グループ通算制度)、届出及び納付業務、
税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応
◇国際税務として移転価格業務(移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認)
その他国際税務リスク調査・検討(グローバルミニマム課税等)
◇連結決算業務、開示業務(主に主計業務)
◇連結予算、業績管理、KPI管理業務(管理会計領域)


■職場の様子
経理グループは、社内の別組織であるシェアードサービス(経理)部門と協調し、業務を執行します。基本的には、機械的に資料を作りこむ業務領域は、シェアード部門に落とし込むことを志向します。その為に、実務実態と各種会計規則、税制上とのギャップ、課題や論点となるポイントを整理しながら、専門的な知識を駆使し、判断・方針決定を行っていくことが経理グループの主たる業務となります。
他方で、会計税務領域については、実務作業と完全に切り離すことはできない為、実際に自身(経理グループ)でも作業も行いますので、連結決算、連結予算等、主計業務、管理会計にも関与します。
また、日々の事業運営で生じる会計・税務論点をキャッチアップし、プロアクティブに課題解決を行っていきます。同時並行でコーポレート部門の統括的な目線より会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っています。
体制機能分化を志向した組織構造となっており、グループ員は少数ですが、経理財務部門全体として上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすい環境と言えます。
また、経理グループ業務は営業や製造等他部署の業務が基礎となり発生する業務です。よって自部門内で完結する業務以外に、部内や関係部門の方々との連携、調整業務が必要となるため、垣根なくコミュニケーションを図り、正確に業務を進めることが必要な部門となります。

■キャリアパス
税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができます。


■働き方
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。
在宅勤務は月内勤務日数の半分までを目安に活用いただけます。
また、有給休暇取得は推奨しています。
求める経験 / スキル
応募条件:
経理実務経験(税理士事務所や会計事務所の方も歓迎)
連結決算経験

歓迎要件:
・国際税務経験、国内税務申告経験
・製造事業会社での実務経験のある方
・業務上のリーダー経験をお持ちの方

求める人材像など
・マルチタスクが得意な方
・周りを巻き込む力のある方
・柔軟な思考・対応ができる方
・未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方
・新しい知識、スキルを継続的に取得していく意欲のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

540 万円 ~ 700 万円

プラスチック射出成形加工メーカー

仕事内容
・マグネシウム事業部における金型技術
・客先との限度交渉 ・試作から量産に至る金型管理
・その他上記に不随する業務
求める経験 / スキル
【必須】■CAD使用経験 ■樹脂または金属系の金型技術(設計など)経験者
【歓迎】■樹脂製品メーカーでの勤務経験をお持ちの方

【魅力】
■海外展開にも積極的
■タイに3拠点(パトムタニ工場,コラート工場第一,第二)を保有
■このマグネシウム事業については市場でも技術を持つ会社は希少であることから市場で高いシェアを得ています
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■仕事内容
・蓄電システムの筐体設計・構造設計業務の主担当
・構造・機構(CAE、CAD)設計、熱流体解析、熱設計、強度解析等
・構想設計から仕様策定・設計・評価・試験・量産立ち上げまで蓄電システム開発工程全般にわたり機構開発をリードして頂きます
求める経験 / スキル
【MUST】
・板金部品、樹脂部品、塗装、組立、設置施工などの
 特定分野の構造設計のご経験
・SolidWorks・AutoCADなど3D/2D CADの使用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
ポリマーのフィルム化工程の検討を担当いただきます。

【業務詳細】
電子部品に用いる樹脂フィルムの加工技術開発を担当していただきます。
具体的には、
①フィルム加工プロセスの検討
②フィルム加工条件の検討
③工程管理・品質管理のための評価法検討
④フィルム試作品の作成
⑤フィルム量産加工設備のレイアウト
⑥(場合により)製造委託業者への依頼業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
①押出・塗工・積層フィルムの量産技術開発経験をお持ちの方
②社内外含めて論理的かつ円滑にコミュニケーションを取ることができる方

【歓迎条件】
押出・塗工・積層フィルムの工場経験をお持ちの方
フィルム量産加工設備レイアウト設計の経験をお持ちの方
下記のスキルや知見をお持ちの方
・フィルム製造シミュレーション
・生産管理
・機械工学
・安全管理
・データ解析
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,140 万円

仕事内容
*自動はんだ付装置の設置・据付・点検・保守・改造をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・顧客工場ラインへの装置設置・据付
・チェックシートに基づく点検
・生産活動により汚れ、劣化に伴う保守
・顧客要望による品質・効率改善を目的に行う改造
・点検・保守に基づく保守パーツの営業活動
・作業手順書・見積書作成をはじめとする事務作業

【はんだ付装置について】
電子基板に電子部品をはんだ付けする工程を自動化するための装置です。
国内の工場を中心に多く利用頂いています。

【キャリア形成】
機械系、電気系の知識を広く身につけることができ、スキルアップをすることができます。

【社会貢献性】
電子基板のはんだ付け工程に欠かせない重要な装置に携わることができ、社会の根底を支える仕事です。

【働き方について】
客先の現場作業がメインです。一週間のうち、4日ほどは客先にて作業し、1日は社内で事務作業を行います。関東、東北(福島、宮城、山形など)、愛知など様々なエリアを担当頂き、社有車を使用して移動します。
工場が稼働していないタイミングで作業をすることがあるため、土日祝日に勤務いただくことも多くあります。
※振替休日を取得するため、年間休日数は変わりません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・設備保全の経験がある方
・EXCEL操作経験者
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・生産設備製造に興味のある方
・自動車等保守経験者
・第2種電気工事士有資格者
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

仕事内容
*装置部門における新規ビジネスの立ち上げに向けた検討を行っていただきます。

■業務詳細
・新規事業創出に向けた技術戦略及び開発方針の立案・推進
・既存事業の強みを活かした新規参入市場の調査・検討
・新規事業に向けた開発ロードマップ策定
・事業部長~社長クラスへの新規事業提案

■ご経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます
・熱伝導・輻射加熱技術、先進搬送技術(AGV、リニア等)の技術補完・導入検討
・既存技術(対流加熱、低酸素加熱、ヒューム/ミスト回収)の高度化・融合推進
・市場スピードに対応するための開発規定・品質評価手法の見直し
・量産志向の基幹システム・組織文化と、装置ビジネスの融合推進

【既存装置(はんだ付装置)について】
はんだを使って電子部品とプリント基板の回路を電気的に接合する装置です。省エネ化・省資源化を実現し、お客様のエネルギー使用量削減に貢献しています。
日本国内ではトップクラスのシェアを誇っており、日本大手自動車部品メーカーから表彰される等、技術力を高く評価されています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・産業装置、加熱装置、搬送システムいずれかの開発・設計経験
・装置業界において新規ビジネス化を主導した経験

【歓迎要件】
・技術領域を横断してシステムとして統合した経験
・既存ルール・文化を前提にせず、変革を主導した実績または志向
・熱伝導・輻射加熱技術の知見
・AGV、リニア搬送など自動化・高速搬送技術の経験
・開発プロセス改革、品質基準再設計の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,290 万円

仕事内容
パワーエレクトロニクス関連製品の電気回路設計を主業務とした製品開発をお任せします。

■職務内容詳細
開発品の設計担当者または経験によりプロジェクトリーダーとして開発業務を行って頂きます。
具体的には製品仕様検討、回路設計、基幹部品選定、プリント基板レイアウト検証、性能評価、信頼性検証、原価および開発費見積を中心とした開発業務となります。

■取り扱う製品について
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。
風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。
バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。
いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。

■製品詳細
https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html

■仕事の魅力
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながら開発を進めて頂きます。
構造設計、基板設計、量産工程設計を担当する関連部門との調整役もこなしていただくため製品の全工程に携わることが可能です。
回路設計だけでなく、 高品質化に向けた構造検討、部品、材料選定にも関わるため幅広い知識を習得できる開発業務です。
求める経験 / スキル
以下の必須要件は非管理職クラスでの採用のものです。

■必須条件 
・電気設計エンジニアとしての実務経験3年以上の方

■歓迎条件
・パワエレ関連電子機器又は、電子部品の設計経験
・磁気応用製品の設計経験
・回路シミュレータ、電磁界解析シミュレータによる解析経験
・安全規格の認証取得に関する基礎知識・対応経験
従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)
仕事内容
パワーエレクトロニクス関連製品の構造設計および機構部品の設計開発をお任せします。

■職務内容詳細
3D CADを使用した、製品構造や機構部品の設計・評価を中心とした業務です。
開発製品の仕様実現と価格・量産性・信頼性のバランスに配慮した設計開発、材料選定業務を行って頂きます。
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながらの開発業務です。

■取り扱う製品について
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。
風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。
バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。
いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。

■製品詳細:https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html
求める経験 / スキル
以下の必須要件は非管理職クラスでの採用のものです。

■必須条件 
・3D CADを活用した機構設計実務経験3年以上の方
・樹脂成型部品の金型設計、製造プロセスに詳しい方

■歓迎条件
・金属部品の金型設計、製造プロセスに詳しい方
・安全規格対応製品の設計経験
・モビリティ用電子ユニットに使用される樹脂成型品設計経験
・樹脂量産品の量産立ち上げ経験
従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,410名 (連結 2024年3月31日現在)

シャープ株式会社

仕事内容
同社は生成AI対応商品の投入やAIサービスの立上げによるAIoT事業 および、顧客のDXを支援するスマートビジネスに関わる成長領域の拡大に注力しており、これらの領域の商品開発を積極的に推進するため、魅力あるユーザー体験を創出できるUXデザイナーの増員募集を行います。
同社の強みである「暮らし」に関わるBtoCおよび、「働く」に関わるBtoBの両方の幅広い事業領域の商品開発に携わるチャンスがあり、商品企画、研究開発、技術、営業など、多様な部門との連携を通して、商品構想の上流から実装やプロモーションの下流まで、幅広い業務に携わることができます。
商品化にあたり、魅力的で直感的な操作性、そしてシームレスな体験やその価値を提供する必要性が高まる中、ユーザー中心のデザイン思考で開発プロセス全体を牽引するUXデザイナーに中核的な役割を担っていただくとともに、事業成長に貢献いただくことを期待しています。

■仕事内容
新規事業の体験価値や商品・サービス像を提案する「先行デザイン」
商品パッケージや展示、プロモーションコンテンツなどのデザイン。
事業および商品のビジョンやコンセプトを静止画、動画により視覚化し関連部門やユーザーに伝達
商品企画部門、研究開発部門、技術部門、営業部門との連携・調整
外部委託開発先との折衝、共創
将来的には、デザインディレクションやマネジメントなど、プロジェクトを牽引し、より広範な領域で活躍の場を広げていくことも可能。

■本ポジションの魅力
デザイン主導で商品企画することも少なくなく、商品企画の上流部分に携わることができることができます。
リサーチ~商品企画~アンケートまで幅広く。
求める経験 / スキル
■必須要件
プロダクトデザインの実務経験3年以上
デザイン開発に必要なPCスキル
2D画像編集アプリ(Illustrator、Photoshop等)、3D設計アプリ

■歓迎要件
デザイン思考、ソリューション等の専門知識
英語によるコミュニケーション力
デザインディレクションやマネジメント経験
関係各部署との連携・調整能力
【ホーム家電機器のデザイン】では特に冷蔵庫のプロダクトデザイン経験
従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,603名 (単体/(2024年12月末現在))
仕事内容
生産部門における部品調達業務として、国内外のサプライヤーに対する部品受発注等、購買に携わっていただきます。

主な業務
 ・電子部品および機構部品のSAPシステムでの受発注等、購買業務全般
 ・納期管理およびスケジュール調整
 ・部品コストへの折衝対応
 ・品質保証部門と連携して部品環境物質調査業務対応
 ・調達部品の環境物質情報の収集および内容確認、適否判断
   ※chemSHERPAなどに代表される環境物質情報を、
    品質保証部門の指針に基づいてサプライヤーから収集する業務です。

*変更の範囲:会社の定める業務

■同社の特徴
【製品について】
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。

【安定性】
同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。

【風土】
社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。

【その他】階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。
求める経験 / スキル
■応募条件
 ・購買業務の実務経験または部品加工メーカーでの販売実務経験(3年程度以上)
 ・外部と円滑にコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件
 ・環境物質に対する知識全般
 ・電子部品の知識を有した購買業務のご経験
 ・サプライヤーと英文メール対応が可能なレベルの英語能力
従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 680 万円

従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
仕事内容
業務用米飯加工機器(すしロボット)および、産業用クリーニング装置の開発設計職です。
すしロボットは「AUTEC」、産業用クリーニング装置は「TechniClean(テクニクリーン)」というブランドでそれぞれ展開しています。

製品例はこちらからご確認ください。
 AUTEC(すしロボット): https://www.autec.jp/products/asm440/
 テクニクリーン(産業用クリーニング): https://www.audio-technica.co.jp/tcl/

■主な業務
 ・国内外の市場や顧客の声をもとにした製品企画・設計・開発
 ・実際にお客様のもとへ伺っての評価活動
 ・生産部門と連携した量産体制の構築およびスムーズな立ち上げ支援
 ・営業、品質管理、生産など各部署と連携しながらプロジェクトを推進
 ・グローバル市場を対象とした製品の開発・対応

■具体的な業務内容
 ・板金部品を中心とした製品設計業務(3DCADを使用)
 ・製品の構造・強度に関する検討および必要な強度計算の実施
 ・モーターやアクチュエータ等の制御に関する検討・設計対応
 ・開発段階における信頼性評価試験の企画・実施
 ・製品仕様書や取扱説明書などの技術資料・マニュアル類の作成
 ・営業、製造、品質保証など他部署との連携・調整業務

■同社の特徴
【製品について】
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。

【安定性】
同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。

【風土】
社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。

【その他】階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。
求める経験 / スキル
■応募条件
・機械設計のご経験(目安5年程度以上)
 ・モーター制御のご経験
 ・3DCADの使用経験

■歓迎条件
・UL認証、CEマーキングの知識
 ・樹脂・金型の設計経験
 ・電気(センサーなど)の知識
従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 690 万円

従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
仕事内容
■担当業務
すしロボット(業務用米飯加工機器)および産業用クリーニング装置の生産・製造技術業務となります。
すしロボットは「AUTEC」、産業用クリーニング装置は「TechniClean(テクニクリーン)」というブランドでそれぞれ展開しています。
製品例はこちらからご確認ください。
 AUTEC(すしロボット): https://www.autec.jp/products/asm440/
 テクニクリーン(産業用クリーニング): https://www.audio-technica.co.jp/tcl/

■業務詳細
 ・すしロボットやクリーニング装置の生産資料(フローチャートやチェックリスト等)の作成
 ・量産ライン構築(ライン作業者への作業指導と生産に必要な治具の検討・作成)
 ・量産後の生産工程の維持管理、工程改善、品質改善
 ・市場不具合の原因究明、生産工程へのフィードバック
 ・営業、生産、技術との各種調整・折衝業務

■同社の特徴
【製品について】
マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。

【安定性】
同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。

【風土】
社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。

【その他】階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(下記いずれか)
・装置の生産又は製造技術のご経験

■歓迎条件
・3D CADの使用経験
・Solid WorksやObbligatoの使用経験
・産業用機械の生産作業指導経験
従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 800 万円

従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
仕事内容
<ヘッドフォン国内シェアトップクラス。マイクロフォンは世界の定番。民生用・業務用とも高い評価を得るaudio-technica社です。>

グローバル/日本国内におけるコミュニケーション戦略の立案・実施など、商品企画に基づいた宣伝PR業務全般を担当いただきます。
市場・顧客・競合分析から戦略を立て、ブランド価値と売上最大化のためにオンライン・オフラインを横断したプロモーションを主導し、新製品の企画やブランドの世界観づくり、社内外の関係者との連携まで、ブランド全体の成長を担う役割です。

主な業務
 1. 戦略立案・分析

  • 顧客・市場・競合の分析に基づく仮説立案とマーケティング/ブランド戦略の策定
  • ブランドポジショニングの策定と仮説検証

 2. プロモーション・コミュニケーション
  • オンラインとオフラインの両チャネルを活用した統合型プロモーション施策の企画・実行
    オンライン:デジタル広告、SNS、Webプロモーション、EC
    オフライン:イベント、展示会、店頭、PR
  • ブランドの世界観やコアバリューを体現するコミュニケーション戦略の設計・実施

 3. 製品・ブランドマネジメント
  • 新製品の企画・ローンチプランニング、キャンペーン企画、メディア対応
  • 製品ストーリー設計、コンテンツ制作ディレクション
  • ブランドガイドラインの策定・運用、ブランドイメージの統一・維持

 4. プロジェクト推進・連携
  • 社内外関係者(開発、営業、グローバルチーム、外部パートナー等)との連携によるプロジェクト推進
  • 担当製品の販売・利益最大化をミッションとした各種施策の実行
※担当案件はご経験により決定します。

《アピールポイント》
 ・日本発の世界的ブランド/音響機器メーカーで、グローバルなプロジェクトに携われる機会がある
 ・裁量の大きい環境で、あなたのアイデアを形にできるチャンスがある
 ・最新のマーケティング手法やツールを積極的に導入
 ・経験豊富なメンバーとともに成長できる職場

*変更の範囲:会社の定める業務

■同社の特徴:
<製品について>マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。
<安定性>同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。
<風土>社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。
<その他>階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。また、2016年町田市に本社新社屋が完成し、清潔でデザイン性のある個性豊かなオフィスとなっています。
求める経験 / スキル
■応募条件:
 ・顧客志向で自ら課題を発見し、主体的に動ける方
 ・チームワークを大切にしつつ、自立して業務を推進できる方
 ・トレンドや新技術に敏感で、柔軟にアイデアを提案できる方
従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 800 万円

従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
仕事内容
<ヘッドフォン国内シェアトップクラス。マイクロフォンは世界の定番。民生用・業務用とも高い評価を得るaudio-technica社です。>

品質保証部門にて、安全規格・法規制の製品対応推進業務をお任せいたします。
各国の製品安全に関する法規制情報をリアルタイムで捉え、規格要求事項を各事業部門へ展開し、製品対応へと繋げていただきます。
商品企画、設計開発部門や生産部門、海外拠点とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して事業を推進いただきます。

主な業務
 ・世界各国、地域の製品安全、法規制の情報収集・調査・製品担当部門への情報展開。
 ・安全規格/法規制対応を安定的・効率的に行うための仕組みづくり。
 ・グループ全体としての製品法規制対応の基盤の整備・強化
   具体的には、啓蒙・教育活動、法規制適合のためのプロセス最適化等
 ・その他、製品安全や各国輸出入の法規制に関わる製品対応への支援業務。


*変更の範囲:会社の定める業務

■同社の特徴:
<製品について>マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。
<安定性>同社ではヘッドホン国内シェアトップクラスを誇るブランド「audio-technica」で確固たる地位を築いています。また、業務用製品・コンシューマー向け製品ともに世界へ向け展開しており、現在は北米・欧州・東南アジア・台湾・中国に進出。近年では音響機器のみならず、すしロボットやテクニクリーンなどの製品も伸長しており、欧米始め、世界中で活躍しています。
<風土>社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。
<その他>階層別研修や職種別研修、各種セミナーなど様々な研修を用意しており、社員のキャリア形成をサポートしています。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■応募条件:
 ・電気・電子機器分野での安全規格もしくは製品の法規制対応業務経験(3年以上)
 ・主体的に、積極的に業務を推進することができる方
 ・社内外との調整や折衝が得意な方

■歓迎条件:
 ・製品開発、品質保証などで、各国の安全規格や法規制に触れた経験がある方
 ・チームリーダー/プロジェクト推進の経験がある方
従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 800 万円

従業員数
541名 ((国内関連会社を含む合計738名))
仕事内容
【業務内容】
秘書業務、および総務庶務をおこなっていただきます。
※代表 沖野様の専任秘書です

<仕事の内容>
・スケジュール、アポイント調整
・出張手配
・メール、電話対応
・来客対応
・総会等の各種会議の調整、運営(資料調整、議事録作成含む)
・総務、庶務全般サポート

※本求人は出社が基本です。
求める経験 / スキル
■必須要件
総務・秘書関連の経験2~3年

■歓迎要件
秘書技能検定1級程度
エグゼクティブクラスの顧客対応サービスのご経験

■求める人物像
・数多くのタスクを適切にマネジメントできる方
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ このポジションのミッション
「管理部門を、会社の守りではなく経営インフラへ昇華させること」
経理・財務・総務・法務にわたるバックオフィス全般を横断的に管理し、会社の成長フェーズに合わせた仕組みづくりを主導する役割です。

■ 業務内容
【Phase 1:入社〜6ヶ月】体制の把握と基盤整備
・現行の経理・財務フローの棚卸しと課題特定
・監査法人との関係構築・ショートレビュー対応
・月次決算の精度向上・クロージング期間の短縮

【Phase 2:6ヶ月〜1年】管理基盤の構築
・内部統制(J-SOX)の整備・規程・業務フローの文書化
・会計・人事システムの選定・導入・運用最適化
・管理部メンバーの採用・育成・組織設計

【Phase 3:成長フェーズ】管理部門の責任者として経営を支える
・経営陣への財務・ガバナンス面からの提言
・上場準備に向けた開示書類作成体制の構築
・四半期開示・ガバナンス強化への対応

■ このポジションの魅力
① 脱炭素・エネルギー安全保障という国策の真ん中にいる
② 代表(技術者出身)と直接並走できるフラットな組織
③ バックオフィスの仕組みをゼロから設計できる
④ 成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働ける

■ キャリアパス
管理マネージャー → 管理部長 → 経営幹部
会社の成長とともに、役割・ポジションの拡張を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

・管理部門(経理・財務・総務)での実務経験 5年以上
・監査法人・公認会計士とのコミュニケーション経験
・部門マネジメント経験(メンバーの育成・評価を含む)
・月次・年次決算の取りまとめ経験

【歓迎(WANT)】

・IPO準備(ショートレビュー〜上場審査)の実務経験
・スタートアップ・成長期企業でのバックオフィス構築経験
・公認会計士・税理士の資格保有
・製造業・エネルギー・インフラ業界での経験
・J-SOX整備・内部統制評価の経験

■ 求める人物像
・「守りの管理部門」ではなく「経営インフラ」を作ることに情熱を持てる方
・スタートアップの不確実性を楽しみながら、自ら仕組みを作れる方
・経営陣と対等に議論し、数字・ガバナンスの観点から提言できる方
・上場という大きなマイルストーンを共に達成したいという強い意志を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【制御を制するものが世界を制す】
自社開発のBMS/EMSを武器に、クライアントに最適な蓄電システムを設計する技術企画職を募集

◾️仕事内容
営業担当と連携し、技術的な専門知識を活かしてお客様の課題を解決する最適な蓄電システム(ESS)を企画・設計するポジションです。当社の競争優位性の源泉である「制御技術」と「オーダーメイド対応」を担う、事業の核となる重要な役割です。

◾️主な業務内容
・営業に同行し、クライアント(大手デベロッパー、工場、データセンター事業者等)への技術的なヒアリ
ングとコンサルティングを実施
・クライアントのニーズに基づき、最適な蓄電システムをゼロから設計
・蓄電池の特性に合わせ、自社開発のBMS(バッテリーマネジメントシステム)をカスタマイズ
・自社開発のEMS(エネルギーマネジメントシステム)を用い、PCSやキュービクル等の外部機器も含めた
蓄電所全体の統合制御システムを構築
・日本の消防法など、特殊な要件に対応するオーダーメイドのシステム設計
・技術提案書、システム構成図、仕様書などの作成
・CADを使った、単線結線図、展開図等の作成(必須)


■このポジションの魅力
・独自の技術優位性: 当社はセルメーカーから独立したESSメーカーとして、複数メーカーのセルに対応できるBMSと、システム全体の効率を最大化するEMSを自社開発しています。これは国内では他に類を見ない強みです 。
・裁量と創造性: 既製品を組み合わせるのではなく、セルの選定からBMS/EMSの作り込みまで、ゼロベースで最適なシステムを設計できます 。お客様の課題に深く入り込み、技術力で解決する醍醐味を味わえます。最先端技術への挑戦: 現在主流のリチウムイオン電池に加え、次世代電池として注目される「ナトリウムイオン電池」の開発にも成功 。将来的にはセル製造の国産化やリサイクル事業も計画しており 、エネルギー業界の最前線でキャリアを築けます。
・世界トップレベルのノウハウ: 制御・計測分野で世界トップのABB社出身者で構成される技術チームの一員として、世界レベルのノウハウを吸収し、共に成長できます 。
求める経験 / スキル
■必須要件
・電気・電子系の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・蓄電池、太陽光発電、PCS(パワーコンディショナ)、受変電設備(キュービクル)など、エネルギー関連
・システムの設計・開発・技術営業いずれかの経験

■歓迎要件
・第一種、第二種電気工事士資格または第三種電気主任技術者などの資格保有者
・BMS、EMSの開発または設計経験、BMS、EMSの開発または設計経験、PLC(プログラマブルロジックコ
ントローラ)を用いた制御設計の経験、顧客折衝や要件定義のご経験
・ビジネスレベルの英語・中国語
・普通運転免許
 
■その他
・自社工場を設営し、工場長として赴任して頂く可能性があります(候補地:千葉、茨木、神奈川、徳島)。
引越もしくは単身赴任が出来る方を歓迎します(必須ではありません)。
・試用期間あり:3か月
・弊社の定年は60歳ですが、今回は即戦力採用を目指し60歳~65歳の方でも業務委託や有期雇用契約で積極採用致します。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名
仕事内容
【再生可能エネルギーの未来を創る】
急成長中のESSメーカーで、社会課題の解決に貢献するプロジェクトマネージャーを募集

◾️仕事内容
再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に不可欠な蓄電システム(ESS)のPM担当として、法人顧客への提案活動全般をお任せします。成長著しい市場で、国内外の大規模案件に携わるチャンスがあります。

◾️主な業務内容
・新規・既存クライアント(大手重電メーカー、ゼネコン、デベロッパー、発電事業者、工場など)へのアプローチと関係構築
・クライアントの課題(電気代削減、BCP対策、売電収益の最大化など)のヒアリングと、最適なソリューションの企画・提案
・自社開発の制御システム(BMS/EMS)や独自のサプライチェーンによる価格・技術優位性を訴求した提案
・開発・技術チームと連携した提案書、見積もりの作成(自身で技術提案書、システム構成図、仕様書などの作成出来る方を最優遇)
・契約交渉から受注、納品までのプロジェクト管理
・海外(タイ、ブラジルなど)のポテンシャル案件の開拓


■このポジションの魅力
・社会貢献性: 「2050年カーボンニュートラル」という世界的な目標達成に、蓄電池というキーテクノロジーで貢献できます。

・成長市場でのキャリア: 世界の蓄電池市場は拡大しており、大規模プロジェクトを多数推進しています。

・圧倒的な製品力: 競合がクリアできなかった消防法をクリアした実績や 、他社製品からの乗り換えを実現した高い制御技術など 、確かな製品力で自信を持って提案できます。

・代表との距離の近さ: 電力システム世界最大手ABBで数々の蓄電池プロジェクトを成功させた代表沖野の元気、スピード感のある環境で事業を拡大していく経験ができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・普通運転免許証保持者(出張時は社用車を使用)
・電気業界、蓄電池、太陽光発電・風力発電等の再生エネルギー事業の何れかの経験者のみ募集(特に蓄電所案件経験者を歓迎)。

■歓迎要件
・中国語、英語が話せる方を歓迎(どちらかでもOK:英語が話せる方を最優遇致します)。
・法人営業の経験(3年以上目安)大規模プロジェクトやソリューション営業の経験
 
※入社後、直ちに海外出張がありますので、入社前にパスポートの取得をお願いします。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
10名
仕事内容
■組織の役割
当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。
主な業務内容は以下のとおりです。
・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進

■担当予定の業務内容
担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み

■ポジションの役割
課内で構成する複数のチームにおいて、複数会社の経理を担当する上級担当者を想定しています。役割において、自立的に業務を遂行いただき、チームメンバーを巻き込みながら担当各社の経理実務を担い、ビジネスのサポートを目指していただきます。また、組織内の下位メンバーの指導・育成による組織強化への貢献も期待します。加えて、積極的にテクノロジーの活用にも向き合い、自ら考え主体的に既存の業務プロセスの改善および改革に取り組む熱意のある方を求めます。

■職場の環境
・当部には約60名が所属し、男女比は女性の方が多い構成です。
・当部には20~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。上位組織(当部を含む経理部門)内で定期的な人材ローテーションが行われます。
・テレワーク比率は組織全体では4割以下としていますが、役割や個人の意向に応じて異なります。

■描けるキャリアパス
さまざまなビジネスを展開するグループ各社と向き合いながらチャレンジを経験することで、会計・税務に関する知識と実務経験を着実に深めることができます。さらに、各種の主体的なチャレンジを通じて、継続的な成長を実感できる環境です。

ご経験と能力に応じて定期的な役割の見直し、組織内のジョブローテーションを行い、長期的なキャリア形成を支援しています。意欲を持ってチャレンジされる方には、将来的にグループ内のさまざまな経理セクションに挑戦していただき、経験の幅を大きく広げていただくことも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力

■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC 650点以上
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
■組織の役割
当組織では、国内の中小規模のグループ会社にかかる経理業務を行っています。特徴として、独立事業会社・機能子会社、スタートアップなどの会社に対して、経理サービースを通じた事業・経営への貢献を果たす役割を担っています。主な業務内容は以下のとおりです。
・各社の決算業務、IFRSベースでのグループ連結報告、税務申告書の作成
・各社の経営成績および財務状態の分析、ならびにマネジメントや社内関連部署へのレポーティング
・各社における会計・税務に関する内部統制およびガバナンスの維持・強化
・グループ横断的な業務効率化・高度化に向けた業務プロセス改革およびテクノロジー活用の推進

■担当予定の業務内容
担当各社の経理業務において上級担当者(担当者)として課長・リーダーを補佐しつつ、幅広く業務対応を担っていただきます。
ご経験を踏まえて、下記の領域より担当業務を調整してアサインいたします。
・各社の単体決算(月次・四半期・年次)、連結報告データ作成、会社法計算書類の作成
・税務申告書作成、納税、税務調査対応(法人税、地方税、消費税等)
・経理実績にかかる分析、レポート作成、マネジメントや関連部署へのレポーティング
・現場部署のビジネスサポート、事業の変革に際して経理面からの貢献、各種プロジェクトへの参画
・DXツール等を活用した業務改善やプロセス変更への積極的な取り組み
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社における3年以上の経理業務の経験と簿記2級程度の会計知識(上級担当者は5年以上)
・関連部署と円滑なコミュニケーションが可能な事、相反する意見に対しても冷静に向き合い調整する事が可能な方
・テクノロジーの活用に興味があり、主体的に取り組む意欲
・簡単な英文メールのやり取りに必要な英語力

■尚可
・組織のチームリーダーとして経験、もしくは複数のプロジェクトリーダーとしての経験
・法人税等の税務申告業務経験・SAP会計システム等の相応の理解と経験
・TOEIC 650点以上
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■組織の役割
エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S事業)を統括するソニー(株)やイメージング&センシングソリューション事業(I&SS事業)を統括するソニーセミコンダクタソリューションズ(株)の経理税務機能を担当しています。各事業本部の意思決定ならびに事業運営を経理税務の側面からサポートし、事業価値の向上に貢献します。具体的には以下の業務を行います。

・日々の原価計算などの会計処理から会計決算を経た会社法計算書類の作成、現場部署への経理税務処理の指導ならびにコンサルティング、法人税等の税務申告書作成から税務調査等の対応
・ET&S事業やI&SS事業における各プロジェクトに参画し経理税務の側面からプロジェクトをサポート
・国内外のソニーグループ会社と連携し、経営判断に資する情報の収集とトップマネジメントへの報告


下記の業務のうち、ご経験や適正を鑑み、いずれかの業務をご担当頂きます。
・(月次・四半期・年次)決算締め、会社法計算書類作成
・税務申告業務
・事業経理としての管理、現場からの問い合わせ、商流変更や契約締結などのサポート
・原価計算業務、研究費管理
・会計税務ガバナンス活動
・セグメント連結決算関連業務
・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
・各種プロジェクト型業務への参画、DX活動、業務改善活動 等
求める経験 / スキル
■必須
・事業会社での3年以上の経理実務経験者
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
・日商簿記2級程度の簿記知識

■尚可
・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者尚可

■人物像
・事業やオペレーションに対する興味・関心、当事者として事業に貢献するマインド・姿勢を持っている方
・事業会社で働いてみたいという意欲のある方
・自分から積極的に仕事をし実現させる行動力と責任感のある方
・マルチタスクを対応することができる方
・グローバルで、かつ多岐にわたる事業部門の要請に対応し、自身のキャリアアップの幅を広げたいと考えている方
・事業活動に伴い発生する各種取引への取り組みを通して、経理としての実力をしっかり培い、自身のキャリアアップを考えている方
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■募集会社
選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント」のいずれかに入社いただきます。

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■職場雰囲気
事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
(必須)
・管理会計業務の経験

(尚可)
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験

(求める人物像)
・ロジカルかつ柔軟な思考力と広い視野で変化や課題に向き合い、提案そして実行へと結びつけるリーダーシップと粘り強さを発揮できる方
・事業への貢献を通して自己を成長させたいという意欲の高い方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
【組織ミッション】
オープンソースのLinuxと、高速起動技術、リアルタイム技術などの独自技術を組み合わせたシステムソフトウェアを開発し、ソニーの商品群へ貢献します。

【事業フェーズ】
発売済商品に対するセキュリティ対応などの支援と、新規カテゴリ商品の立ち上げ支援のどちらも行っています。

【担当予定の業務内容】
・システムソフトウェアに必要不可欠なオープンソースソフトウェアの選定とソニー基準に準拠させるためのカスタマイズ

Linux kernelを核とするシステムソフトウェアは、オープンソースソフトウェアの利用が必要不可欠です。しかし、オープンソースソフトウェアの品質がソニー基準を満たしているかは千差万別であり、選定の段階からプロフェッショナルな判断が必要です。
本業務においては、組織内要件や、貢献先事業部からの具体的要求を達成するために、数多くのオープンソースソフトウェアから、機能性や性能だけでなく、信頼性、セキュリティ、OSSライセンス(使用条件)など、多くの品質基準についてソニー基準を満たすものを選出します。そのままではすべてのソニー基準を満たすことが難しい場合には、カスタマイズも行います。
ソニー基準を満たすことの確認においては、パッケージそのものではなく、パッケージが依存する別パッケージも確認する必要があるため、そのための専用ツールを開発することも行います。
これらの工程は、最終的には、内部のCI/CD環境に統合します。
カスタマイズ結果や、開発した専用ツールは、内容に応じて、OSSコミュニティへの還元を行っていただきます。

【ポジションの役割】
オープンソースソフトウェアの選定とカスタマイズ、品質基準確認を行っているチームに所属していただきます。チームは7人前後の規模ですが、経験豊富なメンバが多く、選定方法やカスタマイズ方法、品質基準確認方法を一から学び吸収することが可能です。
経験・スキルに応じて、チームをリードする立場になっていただくこともあります。
業務委託先として、ソニーグループ内の海外の部署と連携しており、日常の会議やメールにおいて英語での会話やコミュニケーションが必要です。

【テレワーク比率】
会社方針に沿った範囲内でテレワークを行うことが可能です。

【職場雰囲気】
雑談も含め自由闊達で、上司に対しても物怖じせずに自身の意見を述べることができる、明るい雰囲気の職場です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C/C++ での開発経験。オープンソースソフトウェアの選定やカスタマイズにあたっては、オープンソースソフトウェアのコードを読み内容を理解したり、実際にビルドしてテストするなどの作業が含まれます。
・オープンソースソフトウェアを利用することに対する肯定的な考え方・理解

【歓迎要件】
・オープンソースコミュニティへの参加や、コントリビューション経験
・オープンソースソフトウェアライセンスに関する知識と理解
・オープンソースソフトウェアを利用することのメリット・デメリットや意義に関する理解
・Linuxカーネル、GCC/LLVMなどのツールチェーンでの開発経験
・Rust, Go, Python などの言語処理系に関する知識・それらを用いた開発経験
・ 独自・自社開発の Linux ディストリビューションの構築経験
・ CI/CD に関する知識や実装経験
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■担当予定の業務内容
当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。

・国内グループ通算制度対応・税効果会計
・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言
・国際税務
・BEPS対応(グローバルミニマム課税など)
・移転価格対応
・税務方針の作成、周知、指導 等


■描けるキャリアパス
・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。
・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。
・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須
・国内上場会社での経理・税務の実務経験(法人税の申告業務の経験が望ましい)
または
・税理士法人・監査法人での実務経験

■尚可
・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験があれば尚可
・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可
・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方。

■求める人物像
・税務の知識・経験のみならず、事業やオペレーションに興味・関心を持っている方
・事業に貢献するマインド・姿勢を持っている方
・当事者として自分から積極的に仕事に取り組み、目的を実現させる行動力と責任感のある方
・事業部門や海外メンバーと連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションが出来る方
・自分の考えや意見を持ち、ロジカルに説明し議論ができる方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
ソニーグループの連結決算業務を担当頂きます。

■組織としての担当業務
【ソニーグループの連結決算業務を担当】
ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、イメージング&センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。
本求人は6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。
複数の事業をグローバルで展開している企業において、グループ全体の視点で経理業務を行うことで、様々な知識を身に着けることができます。

■職場雰囲気
・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍
・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(約80%のメンバーがリモートワーク ※2021年9月現在)
・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
当社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当
・ソニーグループ(株)の連結決算業務
・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成
・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応
・グループ会計方針の策定 など

■組織について
連結決算業務に関わる人員は約30名(20~30代中心)

■描けるキャリアパス
積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
・事業会社で決算業務を3年以上経験されている方
・監査法人で監査実務を経験されている方
・事業会社で連結決算業務経験尚可
・会計士の有資格者尚可
・IFRS適用企業での経理・監査経験者尚可

(求める人物像)
・事業やオペレーションに対する興味・関心、当事者として事業に貢献するマインド・姿勢を持っている方
・事業会社で働いてみたいという意欲のある方
・自分から積極的に仕事をし実現させる行動力と責任感のある方
・マルチタスクを対応することができる方
・グローバルで、かつ多岐にわたる事業部門の要請に対応し、自身のキャリアアップの幅を広げたいと考えている方
・事業活動に伴い発生する各種取引への取り組みを通して、経理としての実力をしっかり培い、自身のキャリアアップを考えている方
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■組織としての担当業務
日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。

■職場雰囲気
・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍
・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(約80%のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在)
・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

■担当予定の業務内容
【入社して最初の担当業務】
・ソニーグループ(株)の主計(会計・税務)担当
・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理
・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応
・法人税申告書(FTC、CFC含む)の作成・税務調査への対応
・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応
・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画
・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言を実施
・各種プロジェクトへの対応 など

■所属する課
10名(20~30代中心)。これまでの経験を活かして検印者~業務リーダーを想定。

■描けるキャリアパス
積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
・事業会社で主計業務(法人税の基本別表作成を含む)を3年以上経験されている方、又は、法人税の申告業務を3年以上経験されている方(タックスヘイブン対策税制の知識・経験があれば尚可)
・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可

(求める人物像)
・事業やオペレーションに対する興味・関心、当事者として事業に貢献するマインド・姿勢を持っている方
・事業会社で働いてみたいという意欲のある方
・自分から積極的に仕事をし実現させる行動力と責任感のある方
・マルチタスクを対応することができる方
・グローバルで、かつ多岐にわたる事業部門の要請に対応し、自身のキャリアアップの幅を広げたいと考えている方
・事業活動に伴い発生する各種取引への取り組みを通して、経理としての実力をしっかり培い、自身のキャリアアップを考えている方
・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■組織としての業務内容
ソニーグループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社(HQ)の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。

■担当としての業務内容
ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。

・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務
・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進
・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S)およびイメージング&センシング・ソリューション事業(I&SS)の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進
・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施
・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援

■ポジションの役割
リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります。

■職場の環境
ソニーグループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。
幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。
各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。

■描けるキャリアパス
グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
(必須)
・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方(事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など)
・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

(尚可)
・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験:3年以上
・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験:3年以上
・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
【リーダーor担当者】
日本会計基準による単体決算・税務業務、IFRSによるソニーGp連結決算・業績分析業

■想定ポジション
各部20~40名の人数規模(20~40代中心)
これまでの経験を活かして担当業務の検印者~リーダーを想定

■組織としての担当業務
日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。

■担当予定の業務内容
・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成
・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務
・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税)
・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等)
・連結決算業務
・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約)
・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス
・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画
・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など

■描けるキャリアパス
積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、
 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求める経験 / スキル
■必須の経験とスキル
・会社決算もしくは監査業務経験5年以上
・会計基準知識
・TOEIC500点以上

■尚可
・会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。
・TOEIC700点以上
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
■組織の役割

強化学習アルゴリズムの研究開発を担当いただきます。ロボットやゲームなどではなく、まだ強化学習が十分に研究されていないデータサイエンス領域への応用を進めます。

探索的でチャレンジングなテーマに対して研究を進め、その成果を新しいサービス・機能として実用化することを目指します。要素技術の研究開発が最も重要ですが、それを新たな商業的な価値としていくところ、つまり、実データ・サービスでの効果の実証および、サービス・機能への実装まで携わっていただきます。

本チームの研究成果の実用化の事例としてPrediction One( https://predictionone.sony.biz/ )が挙げられます。要素技術研究からソフトウェア開発・サービス立案まで行い、非専門家向けのNo Code AIツールの先駆けとして、新規事業として実サービス化されています。

■担当予定の業務内容

・強化学習の研究およびアルゴリズム開発

・研究・開発実施、実用のためのPython等でのコーディング

・成果レポート・プレゼンテーションの実施

・協業先とのコミュニケーション

・成果の論文執筆

■想定ポジション

リーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス

機械学習の高度専門化へ向けた専門性の強化や、R&D領域のマネジャーへ向けた経験が積めます。加えて、実用へ向けた活動を通じて、研究と実用を繋ぐ領域の様々な経験(リーダーシップ、対人スキル、新規サービス立案、プロトタイプ・商用ソフトウェアシステム構築など)を積むことが可能です。

■職場雰囲気

機械学習の研究者やその社会実装の経験者から成るチームで、お互いに専門性を磨きながら、プロジェクトを進めています。オープンで自由闊達なカルチャーです。スピード感をもって主体的にチャレンジし、創造的な成果の実現を目指します。半数以上のメンバーが在宅ワークをしています
求める経験 / スキル
■必須
・コンピューターサイエンスの修士以上及びそれに相当する経験
・機械学習の専門性(特に、強化学習)、研究開発のスキル
(機械学習の国際会議や論文に投稿できるレベルの研究ができる・実績がある)
・Pythonで研究開発や実用のための実装を進められるプログラミングスキル
・技術の詳細・可能性を分かりやすく説明し、議論を通して
 多様な専門性を持つメンバーを巻き込むコミュニケーション力

■尚可
・機械学習の他領域やコンピューターサイエンスの幅広い知識・興味
・商用のソフトウェア開発(要件定義、設計、実装、テスト、実装管理)のいずれかのスキル
・機械学習を実用化した経験
・複数名から成る研究チームやプロジェクトをリードした経験
従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
108,900名 (連結 2022年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
VOCALOID6 Editor、Omnivocal、Mobile VOCALOID EditorなどVOCALOIDシリーズのソフトウェア開発業務全般(仕様検討・設計から実装、テスト、データ制作)
・「VOCALOID」のWindows/Mac/スマートフォン他アプリケーション開発
・VOCALOIDに必要なキャラクター毎のボイスバンクの制作開発
・最新の歌唱合成技術の評価・検証

【役割】
・ソフトウェア開発チームの一員として、担当機能やモジュールの開発実務を主体的に担い、チームメンバーと協力しながら成果を創出すること
・次期リーダー候補として、チーム外の関連部署と連携し、仕様立案から設計・実装・リリースまでの開発全体を主体的に推進すること

【求人部門からのメッセージ】
VOCALOIDの開発に関わることが出来る数少ないチャンスです。
キャラクターボイスの開発を通し、最新の技術進化を取り込むことでVOCALOID文化を支える重要な仕事です。
開発者としてVOCALOID周辺の社内外の色々な方とも関わることで、今まで経験したことのない世界に繋がることも可能です。
VOCALOIDを自分の手で進化させてみませんか。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・アプリ開発の実務経験(アプリの全体設計、コーディング)
・Windows/Macのいずれかのアプリケーションソフトウエアの開発経験
・C/C++のプログラミング言語の知識・経験
・機械学習に関する知識・経験
・プロジェクトマネジメントの経験(アプリ、サービス分野)
・コミュニケーション能力(チーム内外、ステークホルダーとの調整業務)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・プロジェクト管理(スケジュール/予算/リスクなどを作成、説明・承認獲得、推進と管理対応できること)
・DevOps(サービス開発・運営)の経験
・アプリ・サービスの周辺知識(UI/UXデザインの基礎知識、AWS,Dockerなど開発・実行環境の基礎知識)
・音楽演奏に関する知識と経験
・録音、信号処理、音声波形処理、音楽理論、楽譜など、音楽制作に関わる知識
・VST Plugin、JUCEライブラリ開発経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)
・中国語(初級・中級)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【業務内容】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード
・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進
・社内外の関係者との交渉や共同業務
・対象となるITシステム群:CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品

【役割】
・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの中核を担う技術担当として、専門性をもって開発をリードすることを期待しています
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています
・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています

【求人部門からのメッセージ】
楽器・音楽を軸とした顧客向けインターネットサービスを提供している組織であり、国内だけでなく世界へと価値を届けることができる組織です。同じ職場内には事業開発を行っているメンバーもおり、世の中に新しいサービスを一緒に創り上げていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
経験面
・業種:ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験
・職務:ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画(要件定義、業務要件・技術要件の整理)、プロジェクトの推進(進捗・課題・品質管理)、外部組織との調整・コントロール
・経験年数:3年以上

能力面
・基本情報技術者資格
・ウェブシステム構成要素全体に対する理解
・CMSに関する基本理解
・開発プロセスへの理解
・セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・応用情報技術者資格
・AWSをつかったシステム構築経験(認定資格などあれば尚可)
・Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解
・ITIL3/4 ファンデーション資格
・英語力:中級レベル(業務上の読み書き・日常会話が可能/目安:TOEIC550~785点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

従業員数
19,644名 (平均臨時雇用者数:6,871名)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、産業設備製品に組み込むハードウェア(基盤)の開発業務をお任せします。

【担当製品】
■チラー製品の中に搭載する基盤

【業務詳細】
■マイコンを活用した電子回路設計
■モーター制御回路およびアナログ回路設計
■フィールドネットワーク対応の先進的なハードウェア設計

※製品に対する設計経験がない方でもスキルさえあれば全く問題ありません。事実、中途社員のほとんどが製品未経験から設計として独り立ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】
■電子回路設計の経験がある方
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、産業設備製品に組み込むハードウェア(電装)の開発業務をお任せします。

【業務詳細】
最初は経験に応じた業務から始め、徐々に幅を広げていきます。
■各種安全規格や法令(UL、CE など)に準じた制御機器の選定及び電気配線設計■EMC などの製品評価および対策

※製品に対する設計経験がない方でもスキルさえあれば全く問題ありません。事実、中途社員のほとんどが製品未経験から設計として独り立ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・制御盤、ワイヤリングハーネス設計の経験がある方
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇っている当社にて温調機器に組み込むソフトウェア開発業務をお任せします。ソフトウェアの設計から検査、量産対応、お客様での不具合対応までを担当頂きます。

【業務詳細】
最初は経験に応じた業務から始め、徐々に幅を広げていきます。
○ソフトウェア設計・製造
○テスト工程・項目の作成及び実行
○報告書の作成
○当社内製 表示基板、市販品タッチパネルでの GUI 開発

【製品について】
温調機器はニッチな製品であるため、対象製品に対する設計経験がない方でもスキルさえあれば全く問題ありません。事実、中途社員のほとんどが製品未経験から設計として独り立ちしております。
求める経験 / スキル
【必須】
・組み込みソフトウェア開発の実務経験がある方(C言語)

省エネ・環境対応が求められる今、冷媒規制に対応した次世代温調製品の開発に力を入れています。ともに新たな技術を生み出してくれる方を募集しています。
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、生産原価の分析・改善に関わる原価管理業務を担当していただきます。

【業務詳細】
○原価計算システムの刷新および国内外拠点への展開推進
○海外拠点の拡大に伴う経理部門との連携・導入支援業務
○原価システムを活用したコスト構造の分析および改善提案
○製品別・拠点別の原価情報の可視化・差異分析・報告
○設計・技術部門と連携した原価計算および収益性検証
○標準原価と実績原価の差異管理、改善アクションの立案
求める経験 / スキル
【必須】
・原価計算・原価管理の経験をお持ちの方
・工業簿記2級以上の知見

【歓迎】
・原価計算システム開発経験
従業員数
23,114名 (連結)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
23,114名 (連結)
仕事内容
日立の金融ビジネスユニットの中核企業である当社の海外営業の業務を担当または係長クラスとして担っていただきます。
以下業務を企画立案から実際の推進までご対応いただく予定です。
今回の募集は、海外事業拡大にともなう、人材・体制強化のための募集です。

〇担当業務
<ASEAN事業拡大推進>
 当社の海外事業(ASEAN)事業推進には以下のパターンがあります。
 ①各国販売パートナーと日本から連携し、当該国市場の事業推進を行う
 ②当社現地法人(インドネシア、タイ、フィリピン)にて営業・保守活動を行い、日本から製品の提供と業務支援を行う

 今回は上記パターンに応じ、以下の業務を推進できる人材を募集します。
 ・製品(ATMや関連機器、関連ソフトシステム等)の提案・販売業務
 ・上記製品の提案書の作成および提案活動
 ・営業基本業務全般(見積、社内承認、提案、契約、納期調整、社内手配、資金回収等)
 ・必要に応じた現地への出張対応によるエンドユーザーやパートナー・現法支援

〇配属職場
 ・週に1~2回程度の在宅勤務も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
 ・語学力/文章力(英語):TOEIC850点以上
 ・語学力/文章力(日本語):ネイティブレベル
 ・システム関連営業経験3年以上
 (海外向け営業経験、海外勤務経験が望ましいが、これから海外事業に携わりたいという熱意のある方も歓迎)

■歓迎要件
 ・チャレンジ意欲が旺盛な方
 ・異文化/異宗教/異国に対して敬意を持って接することができる方
 ・コミュニケーション力/交渉力に長けた方
従業員数
876名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
876名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
自社商品を家電量販店や小売店へ手配する物流チームにて、PC業務を中心とした事務職に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・売上管理(受注・出荷・売上)
・委託倉庫管理(入荷・出荷・在庫・棚卸)
・受注処理・納期管理
・締め処理(支払データ・売上データ出力・伝票処理・返品処理)

<働き方>
・リモート可(週に2日出勤をお願いしております)

【当社について】
「あると人生変わるモノを。」というビジョンのもと、オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。

主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。

これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・一般事務のご経験
・営業事務のご経験
・総務や庶務のご経験

■求める人物像
・当社のビジョンに共感していただける人
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・変化や不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

仕事内容
【業務内容】
中国市場をメインとした海外EC運営およびパートナーマネジメント全般をお任せします。

・EC運営、管理 : 天猫、京東、抖音、小紅書、bilibiliなどのプラットフォーム運用
・パートナー折衝: 現地代理店や取引先との商談・業務推進
・マーケティング: 市場・競合リサーチに基づく戦略立案
・商務対応 : 契約、見積、出荷スケジュールの管理
・プロモーション: 販促施策やIP(知的財産)コラボ商品の中国展開
・他市場サポート: 中国以外の海外代理店対応のバックアップ

【当社について】
「あると人生変わるモノを。」というビジョンのもと、オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。

主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。

これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・日本語(ビジネスレベル)、中国語(ネイティブレベル)
・代理店や外部パートナーとの実務経験
・中国ECプラットフォームの運営経験

■歓迎条件:
・英語(ビジネスレベル)

■人物像:
・当社のビジョンに共感を持ち、ともに会社の戦略を実行できる方
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方
・変化や不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手総合家電メーカー

仕事内容
◆教育研修の企画・実施: 家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修(対面・オンライン)を実施。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演(デモ)手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験(3年以上)。
 ・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
 ・PCスキル: PowerPoint(資料作成)、Excel(データ集計)の基本操作。
 ・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
≪業務詳細≫
日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担っていただきます。具体的には下記のような業務となります。

■営業エリア:関東区域

■出張:月に1回程度(担当によって)

■顧客:自動車、電機、精密機械等の大手メーカー

■営業活動のプロセス:
~受注前~
・顧客からの引き合いへの対応
 既存顧客の他、既存顧客から紹介される別部署・別工場、
 萩原電気HHDグループ各社からの引き合いに対応し、ニーズの発掘を行います。
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
 大まかなニーズ、課題、予算等をヒアリングした後、構想設計を担当する機械設計者とともに、
 自動装置のニーズを持つ顧客のエンジニア、オペレーターにヒアリングを行います。
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
 機械設計者の構想設計に基づき、顧客に提案を行います。
・見積書の作成と契約業務
~受注後~
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い

■新規営業について:「新規企業を毎日開拓」「引き合いの案内は毎回参加」ではなく、戦略に合わせて顧客を決めて営業活動を実施。

■担当する自動装置例
・リチウムイオン電池関連(画像処理技術を用いた製造工程のキーマシンなど)
・車載関連(ステレオカメラモジュールの検査・製造装置など)
・半導体関連(フレキシブルフィルム接合装置など)
・医療関連(医療関連パネル装置など)
・ロボットシステム(生産ラインのロボットアームなど)
※受注金額は2,000万円~1億円/台


≪萩原エンジニアリング㈱の魅力≫
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入まで一貫してサポートしています。
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みをもっており、大手メーカーとも取引しています。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカーを長年にわたりお取引いただいています。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記の何れかに該当する方
・何らかの機械、機器、装置の営業経験者
・製造業での生産技術やフィールドエンジニアの経験を持つ営業職希望者

■あれば尚可
・機械、または電気電子系のバックグランド(高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者)
・機械設計、または制御設計の知見、経験
・提案、ソリューション型の営業経験
・受注生産型の営業経験
従業員数
808名
勤務地

埼玉県

想定年収

610 万円 ~ 675 万円

従業員数
808名
仕事内容
法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。
■具体的な法務・ガバナンス室の業務
・国内・国外の契約法務(審査、作成、交渉、管理)
 例:秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等
・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施
・コンプライアンス活動全般(従業員向け研修など)
・株主総会、取締役会等の商事法務対応
・M&A、他社との事業提携、新規事業等での法務支援
・個人情報保護法等の各種法令対応
・社内規程・基準書の管理(作成、改正など)
・特許、商標等の知的財産権の管理業務
・社内からの法律相談、顧問弁護士との連携

【お任せする業務について】
・契約書の審査(和文・英文)や、社内向け教育活動といった一般的な法務業務。
・案件が発生した場合には、新規事業での法務対応、M&A、アライアンスなどのプロジェクトへの参画なども行っていただきたいと思います。
(採用者の方の能力・スキル、案件などをみながら徐々にご担当いただくことを想定しています)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■事業会社での法務経験(2~3年以上)
■和文契約書審査の実務経験
■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方

【歓迎要件】
■英語力(リーディング、ライティング。海外ローカル担当者とメール等のやり取りが発生するケースがあります)
■英文契約書審査の実務経験(未経験の方でも今後スキルを習得し、英文契約書審査を行って頂ける方)
■文章力、プレゼン力のある方(非法務の事業部門担当への教育や説明を行うため)
■チャレンジ精神をもって自分を高めたい方(今後の事業変化に対して法務としてチャレンジする機会が増加します)
■コミュニケーション能力、交渉力、調整力の高い方(役員層への説明の機会もあります)

※一般的な事務職というイメージよりは、法務・コンプライアンス体制の強化に向け、新たなことに取組みたいという意欲があり、総合職として会社づくりに貢献したいという方を歓迎します。
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

515 万円 ~ 770 万円

従業員数
808名
仕事内容
■具体的な業務
現場工事対応(工事責任者・書類作成・業者とのやり取りなど)
※休日出勤が発生する業務になります。その場合振替休日を取得いただけます。

■仕事の魅力について
グローバルに展開する自動車製造関連企業がお客様。日本の基幹産業を支えるお一人としてご活躍いただきます。
今回の募集は、建設業法資格(とび・土工、内装仕上工事業、機械器具設置工事)を取得し、同資格が要求される新たなビジネスの拡大を狙うという背景があります。新事業を立ち上げ業務拡大を目指し今後増員予定となります。
会社の発展を担う重要なメンバーとして活躍いただきます。

■社風について
ご自身の知見やチャレンジ精神を発揮できる風土の会社です。チームワークを重視しており、高いモチベーションを持ってお仕事をいただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■Microsoftオフィスアプリケーションが使用できる方
■普通自動車免許をお持ちの方


【歓迎要件】
■ITの基礎的な知識をお持ちの方
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

680 万円 ~ 940 万円

従業員数
808名
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