JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

277中の150件を表示

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仕事内容
海外事業部もしくは、海外子会社へ出向頂き、ガバナンスの強化を図って頂きます。

■業務内容
・収益管理:生販確認・費用予算策定・原価管理・予算管理
・生産計画と連動したERPのClose/Openスケジュール策定、システム操作
・税務:仕切率調整、移転価格文書・Pillar2.0対応、税務調査対応
・資金管理:入出金スケジュール確認、借入・貸付、配当(税務署折衝等)
・監査対応:会計監査、グループ監査、内部監査、税務調査
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経験
経理経験:5年以上
できれば工場経理経験:3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力
TOEIC 600点以上
【歓迎経験】
・知識
工業簿記2級
・経験
海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
勤務地

複数あり

想定年収

949 万円 ~ 949 万円

仕事内容
同社、電子材料事業部 グローバル生産革新部にて以下の業務に従事していただきます。

●グローバル生産革新部のミッション
・電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。

●モノづくり戦略課のミッション
・生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、「工場物流自動化推進」「各拠点のモノづくり改善推進」となります。
・工場物流自動化推進は、人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。
・モノづくり推進は、各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引します。
・これらの業務を推進する上では、各拠点の生産技術部隊と密接に連携することが大切です。

●具体的な仕事内容
・工場物流の自動化に関しては、共通技術を開発し国内モデルラインへの量産展開を行い技術を確立していきます。
・モノづくり革新については、拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、各拠点の取組みをフォローしPDCAを回すことが大切です。
・また、上記工場物流自動化技術の拠点展開や、モノづくりにおける拠点間の高位平準化を図る為、拠点へ出張し支援をすることもあります。
・電子材料事業部のモノづくり革新の根幹を実感し、各拠点展開を進める中で、どこでも通用するモノづくり力のスキルアップを図ることも出来ます。

●この仕事を通じて得られること
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、その改善が実感出来ます。海外5拠点を有していますので、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。
・日本を代表する企業で、世の中になくてはならない半導体、車そして家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むこともできます。物流自動化や工場のモノづくり革新により、歴史のある工場を最新の工場へ転換させましょう。そして、持続可能な企業への成長へと繋げられるパナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・本部署は、他事業所からの転入者が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。
・事業部には50歳超の社員が多い為、古い文化や風土がありますが、それを一新しよう、若くて推進力がある次世代のリーダーを育てようとする雰囲気があります。

●キャリアパス
・生産技術職としてのスキルを高めてもらうことを想定しています。
・物流自動化やモノづくり革新を進めるにあたり、電子材料事業部の海外を含む他拠点や他事業部のメンバーとも交流するチャンスがあります。
 これにより、パナソニックグループ内での人的ネットワークが広がり、自事業部・事業会社のみならず、グループ全社視点でものを考える力も養えます。
・開発した物流自動化技術の海外展開においては、海外工場に出張するチャンスがあります。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業種を問わないが生産技術や製造現場管理の経験
・製造設備の自動化等の改善、製造設備の導入立上等の経験のある方
【歓迎】
・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験のある方
・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方
・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方
・海外駐在の経験のある方/海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・社交性、コミュニケーション能力、協調性がある方
・前向きで情熱を有し、業務達成・遂行意欲が旺盛な方
・自律考動ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
東京2名、名古屋1名

●担当業務と役割
半導体・電子部品向け封止材料の事業拡大のために国内外の社内関係者および代理店と連携して営業活動。
お客様の次世代デバイス開発に貢献していくことが求められます。

●具体的な仕事内容
日系半導体メーカおよび、日系電子部品メーカ等のグローバル調達・開発・生産拠点への営業活動。
具体的な仕事内容(主担当製品:封止材料)
 『中期販売計画の立案および達成』
 『半導体材料の市場トレンド調査』 『顧客ニーズの商品開発へのフィードバック』 『顧客への提案活動、新規案件テーマ化~量産立上げ』
 『月次販売管理』 『納期管理』 『与信管理』
 『担当顧客からの各種問合せ対応』等

●この仕事を通じて得られること
世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。
先端半導体の技術革新は社会課題解決の基盤になっているが、私どもは材料の立場から貢献することができます。
わたしどもの営業は顧客接点の最前線で活躍できるポジションです。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・営業、マーケティング、営業企画を経験することができます。
・日本国内だけでなくグローバルな仕事ができます。
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・いずれかの業界(化学、素材、半導体電子部品メーカー)での営業もしくはマーケティング経験をお持ちの方
・業務上での英語の使用に抵抗がない方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・学習意欲の高い方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・担当業務   :①重点顧客マネジメント、②地域を跨ぐ営業課題の抽出と解決、③拡販加速強化のための仕組み作り 
・担当商材   :基板材料 Megtron
・期待する役割:事業部内 関連各部門と 協調・連携を深め、グローバルでのビジネス成長を推進できる者

●具体的な仕事内容
・パナソニックグループで唯一、材料を専業とする事業体にて、先進のマテリアルテクノロジーから生まれた電子材料で、世界中のお客様とともに「つながる社会」の進化を支える
・営業部門内(企画・マーケ・海外前線営業)で重点顧客情報をまとめて見える化、全体戦略を描いて、ビジネスユニット・工場を含む関連部門への働きかけを行う

●この仕事を通じて得られること
・調整力&交渉力  : 他部門と関わり合い、最適解を見出していく過程において、対人折衝力が高められる
・グローバルコミュニケーション力: 常々英語でのメール&会議が飛び交う環境にて異文化対応力が身につく
・ビジネススキル:市場・業界動向の把握、需要・販売数値の集約から、事業成長に必要な打ち手を見出す力がつく

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・本人の意向に応じて、キャリア形成を支援いたします
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方
・インバータパワーモジュール、ADAS・自動運転、DC-DCコンバータ、OBCに関するどれかの知識(構成部品の材料特性、実装プロセス、実装信頼性、電気特性のどれか)がある方
・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発が企画できる方
・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること

【歓迎】
・車メーカ、Tier1での研究・開発:企画に関する業務経験がある方
・パワー半導体、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS・自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方
・基板材料、パワーデバイス用封止材料の知識がある方
・海外駐在の経験がある方

【人柄・コンピテンシー】
・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
1.オートモーティブ市場の動向調査:市場調査、競合調査、顧客ニーズと察知
2.製品向上のための戦略構築:製品特性、長所短所の把握、戦略構築、優先順位決定
3.社内の関係部門と連携:開発・技術部門との開発連携、営業部門への技術および顧客対応サポート
4.販売戦略の立案:先回り予測、ターゲット設定

●具体的な仕事内容
・車載パワーモジュール用封止材や制御基板、DC-DCコンバータ・オンボードチャージャ/充電スタンド・ADAS関連機器用基板に関する商品企画やマーケティング活動が主担当です。
・オートモーティブ市場の技術トレンド調査、他社材料のベンチマーク、顧客ニーズ分析と商品展開、商品開発および販売戦略の立案を実施いただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本の営業、開発技術および工場技術メンバなど)

●この仕事を通じて得られること
・人々の生活に密着したオートモーティブ市場の進化を先取りし、世界中の人々の生活を支える実感を得ることができます。
・車関連機器の源流である材料技術から携わり、商品企画や戦略構築、販売まで、幅広い場面で活躍できるとてもやりがいがある職種です。
・日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、自己成長が実感できる職種です。

●キャリアパス
・オートモーティブ市場での技術企画・マーケティング活動を推進
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性もあり
・入社後の力量を踏まえ、上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・オートモーティブ市場および分野に5年以上従事している方
・インバータパワーモジュール、ADAS・自動運転、DC-DCコンバータ、OBCに関するどれかの知識(構成部品の材料特性、実装プロセス、実装信頼性、電気特性のどれか)がある方
・業界の変化点を把握、物事を包括的に判断し、市場開拓、新商品開発が企画できる方
・顧客、社内外関係者と英語によるビジネス折衝ができること

【歓迎】
・車メーカ、Tier1での研究・開発:企画に関する業務経験がある方
・パワー半導体、制御・ゲートドライブ基板設計、電源回路設計、ADAS・自動運転用基板設計のどれかの業務経験がある方
・基板材料、パワーデバイス用封止材料の知識がある方
・海外駐在の経験がある方

【人柄・コンピテンシー】
・市場トレンド変化の感受性が高く、情報収集と将来像の検証を行える方
・グローバル顧客・社内メンバーとのコミュニケーション能力
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げるやる気をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
・モバイル端末および今後の新しい形態の端末について10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定、推進する。
・特に筐体設計、PCB設計、材料特性に影響する先端半導体、AI、通信の進化を考慮したテクニカルマーケティング、戦略構築を推進する。
・社内関係部門と連携し、必要な材料開発の推進、グローバルの端末メーカ、直接顧客との折衝を行う。

●具体的な仕事内容
・将来のモバイル端末で使用される主に基板材料(PCB、FPC、新素材)に関するマーケティング活動が主担当です。
・モバイル端末市場の技術トレンド調査、競合調査、メーカや顧客との会話から、市場で競争力のある新商材の開発、販売戦略を行っていただきます。
・社内関係者とグローバルに連携し業務を推進していただきます。(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本のマーケター、営業、開発技術および工場技術メンバなど)
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
 ・モバイル端末およびその関連市場、分野に5年以上の従事経験度
 ・基板のサプライチェーンに関する知見
 ・基板の製造プロセス、信頼性試験の知識
 ・スマホ、通信機器を製造・販売しているグローバル顧客との対話力
 ・新市場開拓、新商品開発の企画力
 ・英語による基本的なビジネスコミュニケーション

【歓迎】
 ・基板設計、モジュール設計の業務経験がある方
 ・スマホ、通信機器、ロボットメーカでの研究・開発に関する業務経験がある方
 ・上記デバイス向け電子材料の研究・開発に関する業務経験がある方
 ・無線通信(5G,WiFi)のアンテナ設計や標準化規格に関する知識があると好ましい
 ・海外駐在の経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案~顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行います。
・先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行
・材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動
・顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定
・開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開

●具体的な仕事内容
将来の有線系半導体デバイス、無線系半導体デバイスの進化・必要要件を調査し、そのパッケージ技術進化予測をもって、材料開発のテーマ化、開発部門連携の上 顧客折衝を行う。
・入社後に担当頂くアプリケーション分野を決定し、その分野の半導体デバイスのパッケージ形態を技術マーケティング、顧客との直接折衝を担当します。FAE業務も含みます。

●魅力
・AI開発が社会の進化をリードしている昨今、その進化を支える先端半導体パッケージ技術分野において、最先端の半導体技術を手掛けるグローバル企業とビジネスを通じてコネクト出来ます。
・世界の半導体市場を牽引するのマーケットリーダーとの直接対話を通じて、世界を変えるような新商品の創出に挑戦する事が出来ます。
・電子材料レイヤー視点から、地域、業界、市場といった広い視野を持って戦略を立案するなど、マーケターとしての自己成長の機会を得られます。

●キャリアパス
・半導体パッケージのマーケターとしてグローバルに自立
・本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者としての赴任可能性
・力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
 ・半導体パッケージの開発経験を5年以上お持ちの方(有機サブストレート基板開発、後工程の実装技術開発など)
・半導体パッケージ市場/ICメーカーとの対話力、新市場開拓、新商品開発の企画力をお持ちの方
 ・FAE(Field Application Engineering)、かつ商品認定活動経験をお持ちの方
 ・英語によるビジネスコミュニケーション
【歓迎】
 ・サブストレート基板、およびそのプロセスを熟知している方
 ・半導体パッケージ後工程の実装技術やプロセス知識、業界用語、サプライチェーンを熟知している方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

パナソニックインダストリー株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容
・グループで唯一、材料を専業とする事業体にて、先進のマテリアルテクノロジーから生まれた電子材料で、世界中のお客様とともに「つながる社会」の進化を支える
・営業部門内(企画・マーケ・海外前線営業)で重点顧客情報をまとめて見える化、全体戦略を描いて、ビジネスユニット・工場を含む関連部門への働きかけを行う 

●担当業務と役割
・担当業務   :①重点顧客マネジメント、②地域を跨ぐ営業課題の抽出と解決、③拡販加速強化のための仕組み作り 
・担当商材   :PKG基材・封止材・接着剤
・期待する役割:事業部内 関連各部門と 協調・連携を深め、グローバルでのビジネス成長を推進できる者

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・本人の意向に応じて、キャリア形成を支援いたします
求める経験 / スキル
以下、メンバー~管理職候補クラス共通です

【必須】
・電子部品・電子材料業界で、営業・マーケティング・事業推進の経験が3年以上ある 
【歓迎】
・半導体分野における知見をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●宇治技術部のミッション
 グローバルシェアNo.1の導電性高分子アルミ電解コンデンサ(導電性キャパシタ)の技術を核に、世界のデジタルインフラを支える電源課題の解決に貢献します。
 AIサーバ、産業インフラ等で進むCPU/GPUの高性能化により、電源には「高電流対応」「高信頼性」が強く求められています。
 私たちは顧客の設計現場に入り込み、単なる部品供給ではなく“根拠あるソリューション提案”で価値を提供し、つながる社会をデバイスで支えることをミッションとしています。

●技術一課のミッション
・ 顧客側の変化のトレンド+アプリケーションの進化 を捕捉→磨くべきコンデンサの要求特性の見極め /商品進化の方向性を示す
・市場/顧客/情報を元に新規需要とポテンシャルを見極め、未来の有効需要を創る活動→技術トレンドから将来のニーズを予測、商品企画を策定

●担当業務と役割
・(技術営業)電源設計技術者への技術ソリューション提案
・(商品技術/技術営業)業界トレンドの変化を先読みし、回路シミュレーションを駆使し、最適なコンデンサの提案および新商品企画の立案

●具体的な仕事内容
・顧客への技術提案、技術プレゼンテーション
・顧客ニーズに基づいた新商品企画の立案、関係部署との連携
・市場調査/競合分析を踏まえた新製品企画(性能ターゲット/信頼性/形状/コスト)立案と関係部署連携
・海外顧客への提案、技術サポート

●この仕事を通じて得られること
・同社は導電性高分子アルミ電解キャパシタにおけるシェアトップであり、世界中のトップおよびリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで活躍できる人材にスキルアップする機会がある。
・希望があれば、海外駐在の可能性もあり。また、出張ベースのグローバル活動も可能。
・同業他社に比べ事業の領域が非常に広く、保有スキルをより広範囲に活躍できる機会がある。
・幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性あり。
・新規商品開発の企画立案

●職場の雰囲気
・キャリア採用者も多く、多様性を大事に和やかな雰囲気の組織です。
・若手社員から20年来のベテラン技術者が所属し、闊達な論議も言いあえるフラットな組織。
・開発、設計部隊、生産技術、製造等も、同工場にあり、課題解決時にも一丸となって取り組む姿勢もあります。

●キャリアパス
・ソリューションFAEとして顧客案件をリード → FAEリーダー/グローバルFAEへ
・顧客要求起点の新製品企画を経験 → 商品企画/技術マーケ/開発PMへ拡張可能
・希望と適性により、専門性を高めるスペシャリスト/組織を率いるマネジメントの双方を選択可能
求める経験 / スキル
[専門技術・スキル]スイッチング電源回路設計を代表とする低圧アナログ電源部の設計スキルや回路シミュレーション技術

[経験]48V以下低圧アナログ電源設計や回路シミュレーション技術、高周波回路設計、半導体設計、もしくはキャパシタFAE(最低5年以上の経験)

[知識]回路シミュレーション(spice 他)活用、低圧アナログ電源設計もしくは高周波回路設計の知識

[語学]TOEIC500点相当以上、(出来れば)英語による簡単な意思疎通ができる方

【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブシンキングが基本の人
・人とコミュニケーションを取ることが苦手意識がない人
・最後まで業務を遂行する責任感。
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
アルミ電解コンデンサ事業における戦略立案と実行に加え、SCM領域での、生産・物流を含む業務オペレーションの デジタルトランスフォーメーション(DX)を企画・推進

●具体的な仕事内容
・SCM領域のDXに関わる企画、システム要件定義、基本設計(主に受注~出荷までオペレーション)
・PowerApps/RPA等を活用した業務効率化ツールの設計・検証
・レガシーシステムの保守/刷新、など

●この仕事を通じて得られること
・業界最先端である”モノづくりDX”に深く関わることで、DX変革に必要なスキルアップが図れます
・大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。
・グローバルシェアNo1であり、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。

●職場の雰囲気
・若い世代も多く、中途入社者も一定数いますので、新たな人員を受け入れやすい環境です。
・社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。

●キャリアパス
・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。
・アルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。
・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点があり、グローバルでの業務推進を進めることもできます。
求める経験 / スキル
・生産計画、需給調整、物流、在庫、納期回答などのSCM業務に関する基礎知識
・SCM領域でのシステム導入プロジェクトでの要件定義、テストまでの経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)の利用経験、データ統合基盤や分析基盤の構築支援経験

【人柄・コンピテンシー】
・データに基づき論理的に思考し、現場・管理部門と協働しながら改善を進められる方
・現場の課題感を正しく把握し、自ら課題設定し、解決に向けて推進できる方
・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・何事も前向きで、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

その他
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
同社デバイスソリューション事業部大阪門真にて以下の業務に従事していただきます。

●担当業務と役割

事業成長の実現に向け、経営企画の専門性を活かして社会情勢/事業環境/顧客動向を分析し、戦略策定と推進を担います。関係部門・拠点を巻き込み、施策の実行支援と仕組み変革を通じて高付加価値の創出に貢献頂きます。

●具体的な仕事内容

各製造拠点・関連部門から情報を収集し、経営者視点で論点整理・課題設定を行い、対応策の立案と推進を実施します。全社横断PJで制度設計の立案/改定を進め、各製造拠点の実行力向上を支援。加えて経営分析の仕組み化や外部機関との協業を通じた業務効率化も行います。

●この仕事を通じて得られること

事業成長に向けた3C分析や、重要な経営判断に資する分析・提案を担うことで、経営層に近い立場で意思決定に影響を与える経験を積めます。さらに、全社横断PJで製造拠点・関連部門を巻き込み、制度設計や業務プロセスの変革を推進する中で、課題設定から戦略立案、実行支援までを一気通貫でドライブする力(合意形成・交渉、ファシリテーション、文書化など)を実戦で磨けます。加えて、研修やスキルアップの学習機会を活用しつつ、上司と密にコミュニケーションを取りながら、自身が考えるキャリア形成を進められる環境です。

●職場の雰囲気

キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。

●キャリアパス

多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業戦略の検討・立案〜実行フォローを推進できる経験、ならびに論理的思考力/課題抽出力を有する方
・全社横断/部門横断プロジェクトの推進経験を有する方(関係者を巻き込み、合意形成までリードできる折衝力・ファシリテーション力)
・高い調整力・コミュニケーション力を有する方(他職能・拠点との部門間調整、文書化/資料化により意思決定を支援できる力)
・ガバナンスに関する知識と推進経験、ならびに財務・会計基礎知識を有する方(PL/原価構成の理解を含む)

【歓迎】
・組織運営/人材育成・能力開発の経験、業務プロセスの効率化・仕組み化をリードした経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、異なる価値観や専門性を尊重できる方
・積極的にリーダーシップを発揮し、自ら課題や新規テーマに挑戦できる主体性のある方
・能動的・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方
・常に学び続け、変化や新しいアイデアを柔軟に受け入れられる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
※同社デバイスソリューション事業部・山口工場にて以下の業務に従事していただきます※

【職務内容】
●世界最先端であるDXモノづくりを武器に、最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する

自動車の電動・電子化や、生成AIの普及で、電源回路や制御基板に使用されるアルミ電解コンデンサの需要が急拡大。
変化が激しい業界にも柔軟、迅速に対応し、お客様へ製品を安定的に供給し続けることが主なミッションです。

アルミ電解コンデンサ事業における戦略立案・実行と、SCM・業務オペレーションのDX変革に従事いただきます。

●担当業務と役割
アルミ電解コンデンサ事業における戦略立案と実行に加え、
SCM領域での、生産・物流を含む業務オペレーションの デジタルトランスフォーメーション(DX)を企画・推進

●具体的な仕事内容
・SCM領域のDXに関わる企画、システム要件定義、基本設計(主に受注~出荷までオペレーション)
・PowerApps/RPA等を活用した業務効率化ツールの設計・検証
・レガシーシステムの保守/刷新、など

●この仕事を通じて得られること
・業界最先端である”モノづくりDX”に深く関わることで、DX変革に必要なスキルアップが図れます
・大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。
・グローバルシェアNo.1であり、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。

●職場の雰囲気
・若い世代も多く、中途入社者も一定数いますので、新たな人員を受け入れやすい環境です。
・社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。

●キャリアパス
・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。
・アルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。
・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点があり、グローバルでの業務推進を進めることもできます。
求める経験 / スキル
【求めるご経験】
・生産計画、需給調整、物流、在庫、納期回答などのSCM業務に関する基礎知識
・SCM領域でのシステム導入プロジェクトでの要件定義?テストまでの経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)の利用経験、データ統合基盤や分析基盤の構築支援経験

【人柄・コンピテンシー】
・データに基づき論理的に思考し、現場・管理部門と協働しながら改善を進められる方
・現場の課題感を正しく把握し、自ら課題設定し、解決に向けて推進できる方
・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・何事も前向きで、能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■担当業務と役割
●担当業務
・新規デバイスの企画・開発から電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方まで含めたソリューション開発をご担当頂きます。
具体的には、電源回路・パワーエレクトロニクス系回路含むデバイス評価用ボードの設計・開発、評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価、 これら評価に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案などをご担当頂きます。
●期待する役割
・電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方を含めたソリューションの開発・提案活動を牽引し、事業成長につなげていく技術リーダー
・回路・システム観点に基づいた、新規デバイスの企画・開発検討、およびソリューション開発の加速
・市場の潮流と技術動向の調査、および、その動向の見極め 

■具体的な仕事内容
・既存デバイスの性能評価や技術・市場動向に基づいた新規デバイスの企画・提案、およびソリューション開発・提案
・デバイス評価用ボードの設計・開発 (電源回路、パワーエレクトロニクス系回路、通信インターフェース回路等) 
・評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価 (ベンチマーク評価、システム・デバイスのモデリング等含む)
・市場動向・技術動向の調査、および、その動向の見極め 
・対象回路は、データーサーバー向け電源回路、車載インバーター/車載ECU向け電源回路等
・出張頻度 1〜2回程度/月 (国内製造・開発拠点・お客様・各種展示会等)
求める経験 / スキル
【必須】
・パワーエレクトロニクス回路の設計実務経験
・回路シミュレーションツールの活用経験
・各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ等)の取り扱い経験

【歓迎】
・車載ECU,ICT機器,産業機器,モータ制御, パワーエレクトロニクス関連等の電源回路設計・電源回路開発経験があると望ましい
・担当回路設計において、パッシブ部品の選定業務経験があると望ましい
・回路設計開発、基板設計開発に関する回路図CAD/基板CADの活用経験・知識があると望ましい
・海外顧客との英語による技術折衝経験があるとより望ましい
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
同社デバイスソリューション事業部山口工場にて以下の業務に従事していただきます。

グローバルシェアNo1導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの事業企画業務
■担当業務と役割
自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。自動車に搭載される部品(アルミ電解コンデンサ)を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、同社管理部のミッションです。
・主な担当業務は、車載向けハイブリットアルミ電解コンデンサに関する、「事業企画の推進」になります。
・経営者とともに将来事業の成長のための課題分析、打ち手の検討、実行を行います。

■具体的な仕事内容
戦略立案とその実現に向けた関係部門連携とPJ推進、コンプラ事故ゼロを継続すること
・係長に業務課題を報告し、課題解決に向けた提案、実行を行う
・係ミッション遂行を阻害する課題抽出し、課題解決に向けて周囲を巻き込み取り組みを行う
・担当業務の専門家として係長とともに業務推進を行う

■この仕事を通じて得られること
・部門内だけではなく、工場内の各機能や大阪(門真)にある本部機能、海外工場(マレーシア)等のあらゆる関係先と連携する為、幅広い人脈・コミュニケーション能力が得られます。
・国内外を問わず、多くの自動車メーカーにグローバルシェアNo1であり、かつ、高品質の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサを供給するということは、世界の自動車産業を支えるこというやりがいが得られます。

■職場の雰囲気
・毎年新入社員を採用しているため拠点には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。
・拠点勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。

■キャリアパス
・戦略立案のスペシャリストとしてキャリアステップを進めることができます。
・またアルミ電解コンデンサ事業だけでなく、他事業に興味がありましたら、幅広い事業経験が可能です。
・山口だけでなくマレーシアにも製造拠点がありますので、希望がありましたら、グローバルでの業務推進を進めることもできます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・下位者への指導経験、モノづくりおよびコンデンサ製品の理解、円滑なコミュニケーション力。
・単独または下級者を指導しながら複雑な業務、課題解決をはかり担当業務を遂行する。
・複雑なトラブル発生時に、社内外の関連部門と折衝・調整、問題解決を図る。
・語学力(英語)

【人柄・コンピテンシー】
・年齢、性別、国籍を問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・スケジュール管理できる方
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
■業務概要
当社が長年培ってきた「技術商社としてのデバイス調達力・エンジニアリングサービス、IT技術」とスタートアップや異業種企業と協力して、単独では実現できない次世代のビジネスモデルや社会課題を解決するサービスの共創を行います。共創を目的とした企業間の引き合わせを行い、当社のネットワークを活かしたパートナーシップ構築をサポート、また、単なるアイデア出しにとどまらず、技術力を活かしたPoC開発や実証実験を共同で行います。さらに「商いを創る会社」として、事業化を見据えた多角的なアライアンスも構築。新規ビジネスを共に創り出すパートナーのコーディネートを行います。

■業務内容
オープンイノベーションの企画・推進:社内外の技術やニーズを結びつけるため、新規事業の種を見つけ、育てるプロセスをリードします。
パートナーマッチングとコーディネート:当社のネットワークを活かし、最適な技術パートナーや顧客候補を繋ぎ合わせます。単なる紹介に留まらず、プロジェクトの実現に向けた調整役も担います。
PoC開発、事業化を見据えたアライアンス:アイデアを形にするため、具体的なシステム開発や現場での実証実験に伴走します。また、事業構築と、それを支える実現手段の両面からトータルコンサルティングを行います。
その他、会社が定める業務に随時ご対応いただきます。

■配属先
 萩原エレクトロニクス株式会社 ビジネス企画推進部
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人向け(BtoB)ビジネスにおける、事業開発(BizDev)、アライアンス構築、または法人営業の経験(目安3年以上)
・複数社を巻き込んだプロジェクトの推進、または「座組(商流)」を構築した経験

■歓迎条件(あると即戦力になる経験)
・総合商社、専門商社、またはITベンダー等でのアライアンス・パートナー営業の経験
・スタートアップ企業との協業経験、またはオープンイノベーション関連業務の経験
・契約書の座組み(業務委託、共同開発、代理店契約など)に関する基礎的な法的リテラシー・実務経験
・OEM/ODM等のモノづくりに関するプロジェクトマネジメント経験(※扱っている商材による)

■人物像
・「ハブ」になることを楽しめる方: 自社にリソースがなくても、外部の力を借りて「無いものは作る」という発想ができる方。
・したたかさと柔軟性を持つ方: スタートアップの「ビジョン」に共感しつつも、商社として「どこで利益を出すか」「リスクをどう抑えるか」を冷静に計算できるバランス感覚のある方。
・カオスな状況を推進できる方: 商品を作る、売るだけではなく、商品のコンセプトや売るための仕組み構築、ビジネスモデルから作っていく過程を前向きに捉えられる方。
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 950 万円

従業員数
808名
仕事内容
サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。
サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。

【業務内容】
○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進
・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など)
○社内推進体制の検討や運用
 ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進
・社内教育の企画、啓蒙活動の推進
○非財務情報開示の充実化対応
 行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作

【期待する役割】
①ライン職;チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事
②専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事
※選考を踏まえ判断
※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験
・企業でのサステナビリティ活動に従事した経験
・SDGsに関わる業務経験
・ESGの情報開示に携わった業務経験
・気候変動対応、環境活動に従事した経験
・経営企画や企画部門での経験
従業員数
808名
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
808名
仕事内容
●具体的な仕事内容

以下、いずれかの業務を担当いただきます
①※係長クラス 決済端末 市場対応(品質・インシデント)・修理拠点行政推進 
・市場障害対応(ハード中心):受付〜一次切り分け〜対処方針整理、顧客報告/進捗管理、関連部門連携
・障害/修理データ分析:発生傾向の可視化、再発防止・品質改善の提案〜推進
・修理拠点の行政(運営統制):納期管理(TAT)、作業調整、品質チェック、標準化・是正対応の推進
・補修部品・保守期限管理:在庫適正化、欠品/滞留の抑制、関係部門との調整
・顧客向け報告・改善提案:報告書作成、改善提案の主導、顧客満足度/サービス品質改善活動

②※マネージャークラス 決済端末 市場対応(品質・インシデント)・顧客課題解決リーダー
・市場障害対応の総括:受付~切り分け~暫定/恒久対策~顧客報告までの全体リード、再発防止の仕組み化
・保守スキーム構築推進:運用プロセス再設計、KPI設計/可視化、改善サイクルの定着
・現場運用の改善:修理拠点(納期・品質)支援、補修部品/保守期限管理の高度化
・新規保守サービス立上げ:要件定義~運用設計~関係部門調整~ローンチをPMとして推進
・社内横連携:開発・製造・調達・修理拠点と連携し、品質・サービス・収益性を同時に改善


●職場の雰囲気

・年齢・役職を超えた自由な議論と相談ができるオープンな雰囲気。
・新しい提案活動を積極的に尊重・推進する風土。
・出社が基本だが、リモート勤務も相談可。多様なバックグラウンドを歓迎。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
業務ごとによって求められる経験・スキルが異なります。

①決済端末 市場対応(品質・インシデント)・修理拠点行政推進
【必須】
・顧客課題(障害・不具合・運用上の問い合わせ等)への対応経験
 └ 状況整理、説明・報告、関係者調整/折衝(社内外いずれも可)
・製品・システムに関する基礎理解(ソフト/ハードいずれかで可)
 └ 深い設計経験は不問。関係者と会話しながら情報整理できるレベル
【歓迎】
・ハード設計/評価/品質解析/量産対応の経験
・データを用いた課題発見・改善経験(Excel等での集計・可視化・傾向分析など)


②決済端末 市場対応(品質・インシデント)・顧客課題解決リーダー
【必須】
・市場障害/品質問題/トラブル等を、関係者を巻き込み収束までリードした経験
・顧客・社内への説明/折衝/合意形成(事実整理・論点整理ができる)
・ソフト/ハードいずれかの基礎理解(関係者と会話し整理できるレベル)
【歓迎(いずれか)】
・ハード設計/評価/品質解析/量産対応の経験
・PM/PLとしてプロジェクト推進(計画・進捗・課題管理、部門調整)の経験
・データ分析に基づく改善(KPI設計、再発率低減、改善提案など)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容

溶接機・溶接ロボットの技術を活用したソリューションの商品企画・推進
・技術開発部門、営業部門、法務・知財部門、経理部門など、社内関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント。
(例)
①溶接ロボットから取得したデータをクラウドで「見える化」するアプリケーションのグローバル展開スキーム確立と実行。
②収集したデータを活用した新価値提供サービス(例:溶接品質の予知保全、稼働率最適化提案など)の企画、プライシング、ビジネスモデル設計。
③アーク溶接を使った金属造形技術(WAAM)のビジネスモデル検討と収益化。
④溶接機の校正サービスのリリースとグローバル展開。
海外向け非物販(サブスクリプション)ビジネスモデルの構築
・各国の市場特性、法規制、商習慣を分析し、最適なサブスクリプションモデルを設計。
・海外拠点(販売会社)と連携し、価格設定、契約形態、課金・回収プロセスの導入を支援。
・モデル導入後のKPI(MRR, Churn Rate等)を設定・モニタリングし、継続的な改善を主導。
●職場の雰囲気

・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、それぞれの専門性を尊重しながら活発に議論する文化です。「現場で何が求められているか(Gemba)」を重視し、データ分析だけでなく、工場やお客様先へ足を運ぶことも推奨しています。
・「まず、やってみよう」という挑戦を後押しする風土があり、年齢や役職に関わらず自由に意見を言い合えるフラットな環境です。
・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を基本とし、個人が最もパフォーマンスを発揮できる環境で自律的に業務を遂行しています。(推奨出社頻度は週3回以上)

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品/サービス企画、事業企画、新規事業開発のいずれかの実務経験(目安3年以上)
以下のいずれかの実績をお持ちの方
- 新規/既存サービス・商品の企画立案
- 価格設計や契約スキーム、収益シミュレーション(PL/CF前提)の設計・運用
- 多部門を巻き込むプロジェクトのリーダー

【歓迎】
・製造業やFA・IoT領域におけるサービス企画・開発経験
・SaaSやサブスクリプション型の事業開発経験(例:価格設計、収益(MRR)の改善など)
・海外市場でのビジネスモデル構築やグローバルでのプロジェクト推進経験
・事業計画の策定経験(PL/BS/CFを理解した収益シミュレーション作成)
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのTV会議や交渉の主体的推進)

【求める人物像(能力・人柄)】
・オーナーシップと当事者意識: 課題を自分事と捉え、答えのない問いに対して粘り強く、最後までやり抜く力
・知的好奇心と探求心: 溶接技術から最新のAI/ソフトウェア技術まで、業界や技術の変化を積極的に学び続ける姿勢
・共感と巻き込み力: 多様な立場の人々の意見に耳を傾け、リスペクトし、共通のゴールに向かってチームを動かす力
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

仕事内容
同社の戦略企画本部にて、M&Aを中心に下記業務をお任せします。
※Blue Yonder社のM&A支援も含む。
【業務内容】
・事業のカーブアウト、M&A(買収・売却)および資本業務提携の実行
・買収候補先の選定に向けたリサーチと評価(ロングリスト〜ショートリスト)
・Blue Yonder社の株式上場(IPO)プロセスの主導と成長戦略の実行支援
・他職能(経理、人事、法務等)や事業部、社外パートナーとの協働による
 プロジェクト推進(高いプロジェクトマネジメント力が求められる)
・案件実行後の統合支援・モニタリング

【配属部門】戦略企画本部 事業開発部
■戦略企画本部とは
パナソニックコネクト経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて、コネクトの企業価値向上を実現することを目指す。本部のミッションは、「コネクトの持続的な企業価値成長の実現を目指し、①コネクトの成長戦略・施策を立案・実行し、②コネクトの経営課題を顕在化し解決」すること。スピード感をもって質の高いアプトプットを出し続けることのできる、多様なバックグラウンドを持ったメンバーによる少数精鋭のチームである。
■事業戦略部とは
主に、事業ポートフォリオの再構築を含む、コネクトの中長期的な成長戦略の立案・施策実行およびM&Aを主導する部門。

【職場の雰囲気】
・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。女性比率 約50%、海外勤務経験者 約50%、他社勤務経験者 約50%(戦略企画本部; 2025年7月時点)
・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。
・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。
・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。
・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
※スタッフ~マネージャーいずれも共通
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること

【必須】
・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム(ディール推進PMO)、FAS、投資銀行等において、
 M&Aの実行プロセス(案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング)を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験(3年以上目安)
・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方
・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力(TOEIC800点以上)をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業・大企業の一員として、M&Aの企画・実行に主体的に関与した経験
・IPO準備や上場子会社の親会社としてのマネジメント・支援経験
・経営企画や事業開発の立場での投資判断・事業ポートフォリオ管理の経験
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
●具体的な仕事内容

以下業務等に従事頂きます
・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進
 対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け
  ※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です
   非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます
・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進
 全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引
  ※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます(各種研修あり)
・輸出管理統制
 調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進
  ※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます
以下付帯情報
・購買種類:直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
・担当  :調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口
・英語使用頻度:業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり(基本メール/Web会議ベース)
・海外出張頻度:必要都度

●職場の雰囲気

・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、OJT以外でもスキル修得可能
  調達研修:パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意
  一般研修:コネクト社独自の社外研修も整備
・新旧メンバー混じってのDEI活動も推進しています

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・3年以上の調達業務経験
   ※対象:契約もしくは購買、購入先管理業務
   ※製造業での調達業務経験が望ましい
 ・部門をまたいだプロジェクト推進力
   ※コミュニケーションおよび交渉・調整

【歓迎】
 ・語学力(英語・中国語)
 ・業務効率化スキル(RPA、AI活用など)
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
同社の戦略企画本部にて、M&Aを中心に下記業務をお任せします。
※Blue Yonder社のM&A支援も含む。
【業務内容】
・事業のカーブアウト、M&A(買収・売却)および資本業務提携の実行
・買収候補先の選定に向けたリサーチと評価(ロングリスト〜ショートリスト)
・Blue Yonder社の株式上場(IPO)プロセスの主導と成長戦略の実行支援
・他職能(経理、人事、法務等)や事業部、社外パートナーとの協働による
 プロジェクト推進(高いプロジェクトマネジメント力が求められる)
・案件実行後の統合支援・モニタリング

【配属部門】戦略企画本部 事業開発部
■戦略企画本部とは
パナソニックコネクト経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて、コネクトの企業価値向上を実現することを目指す。本部のミッションは、「コネクトの持続的な企業価値成長の実現を目指し、①コネクトの成長戦略・施策を立案・実行し、②コネクトの経営課題を顕在化し解決」すること。スピード感をもって質の高いアプトプットを出し続けることのできる、多様なバックグラウンドを持ったメンバーによる少数精鋭のチームである。
■事業戦略部とは
主に、事業ポートフォリオの再構築を含む、コネクトの中長期的な成長戦略の立案・施策実行およびM&Aを主導する部門。

【職場の雰囲気】
・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。女性比率 約50%、海外勤務経験者 約50%、他社勤務経験者 約50%(戦略企画本部; 2025年7月時点)
・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。
・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。
・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。
・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム(ディール推進PMO)、FAS、投資銀行等において、
 M&Aの実行プロセス(案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング)を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験(3年以上目安)
・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方
・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力(TOEIC800点以上)をお持ちの方
【歓迎】
・上場企業・大企業の一員として、M&Aの企画・実行に主体的に関与した経験
・IPO準備や上場子会社の親会社としてのマネジメント・支援経験
・経営企画や事業開発の立場での投資判断・事業ポートフォリオ管理の経験
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
・事業戦略および各事業部門との連携、シナジー創出が期待できる投資先スタートアップの探索
・事業部門とのディスカッションを通じた、戦略リターンに関する初期仮説の構築
・稟議資料の作成および投資実行に係る実務全般
・投資先スタートアップ企業およびベンチャーキャピタルとの面談・関係構築
・スタートアップ動向や技術・市場トレンドに関するインテリジェンス活動
※海外出張あり(四半期に1回程度、期間は1週間前後)
求める経験 / スキル
①先端技術や事業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方
②経営企画や事業開発開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方
③コーポレートファイナンス、及び株式投資に関する知識をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件

●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略/開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
 継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。

●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。

●業務の魅力
防衛装備品に関わる業務は、国民の生命と財産を守るための国家の防衛インフラを支える重要な役割を担う、非常にやりがいのある業務です。また、自分自身やご家族を守るための安全な社会を築く一翼を担うことにもつながります。以下に、その魅力をいくつかご紹介します。

①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・ 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略/開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●職場環境
・残業時間: 平均で20時間/月(繁忙期は40時間/月程度)
・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
・出張作業: 国内外問わず出張はほぼありません。
・心理的安全性: ベテラン人員が多く、業務支援の体制は手厚く、心理的安全性の高い職場環境を整えています。
・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DE&I)を重視した職場環境を提供しています。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
 継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。

●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●業務内容
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行

●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題や市場ニーズを踏まえた事業戦略・ソリューション企画を自ら立案し、事業成長の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携を通じて、最先端の技術・トレンドを取り込みながら事業企画を推進できます(学びの機会が豊富です)
・セキュリティ領域の専門性や事業企画スキルを磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、社会・産業の課題解決に直結する事業づくりに携われます

●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業企画・マーケティング(製品・エリア等)・コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方
・新しいことに対し、積極的にチャレンジすることができる方を募集します
・エンジニアリングバックグラウンドの方も歓迎です

■歓迎条件
・新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する理解や、関連する企画・推進に携わった経験がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き・会話いずれも歓迎)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●業務内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査/競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
(プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。)

●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査/競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
(プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。)

●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル(英語、中国語)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
■同社では事業規模拡大に向け、主に社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)を中心に社会課題の解決に貢献する新たな価値提供型ソリューション事業を検討しております。
同社の社会システムソリューション部、新規事業創出支援グループは新規事業創出・立上げ活動を支援する機能を有しており、新規事業の早期実現に向け、各部門の活動を支援・推進に取り組んでいただける方を募集します。

■業務内容
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
②新たなソリューションの事業化活動の支援
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
<具体的には>
以下①~③の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、当社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。
②新たなソリューションの事業化活動の支援
他部・他課での新たなソリューション事業の企画・事業化の活動に対し、環境分析等の調査・検討が必要な事項等の支援など、事業化に向けた各種活動の伴走支援を実施。他部・他課の状況等、幅広く情報を収集し、関係先と協力して活動を推進していく協調性が必要。
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
製作所内で共通利用する新事業の企画・事業化に必要な各種制度やルール等の整備し、その運用を実施。社内制度とも整合した制度・ルール作りが必要となるため、本社の新規事業推進部門等とも連携・協調するコミュニケーション力も必要。

■配属先ミッション
【社会システムソリューション部】
IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。
【新事業創出支援グループ】
社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献する新たなソリューションの創出活動の支援、及び、それに関する各種制度の制定・運用を行う。

★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での業務経験
・新規事業の検討・立上げのプロジェクトリーダ経験
・シンクタンク、コンサルティング会社での業務経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験
【歓迎】
・情報処理関連資格
・AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。

<<具体的には・・・>>
★製造業・ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発するチームに所属して頂きます。
★弊社の持つ技術を収集し、新たなソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図り、お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組んで頂きます。

<<事例>>
コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始(ニュースリリース)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html


【組織のミッション】
〇E&Fソリューション事業推進部
全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。
当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。

〇ファシリティソリューショングループ
真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたファシリティソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。


【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。


【想定されるキャリアパス】
事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。
その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかを保有されている方
・電気電子知見を元に電気・熱源・ガス/水等のユーティリティ設備を対象とした製品開発・設計経験をお持ちの方
・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験をお持ちの方
・事業分野は問わず監視制御システムのシステム設計取り纏め、設計経験をお持ちの方
・ビルや製造業でユーティリティ設備等の保守・保全業務の幅広い経験と知識をお持ちの方

【歓迎条件】
・電力/ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験を有する方
・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

●組織のミッション
・本部、事業部:防衛システム機器、衛星システム機器、交通インフラシステム機器の開発
・管制システム部:射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、基本計画、経営管理、棚卸資産管理及び維持に関する事項
・技術第六課:主として輸出用の航空機搭載レーダ、EOシステム関連器材のプロジェクト管理、システム開発・設計維持に関する事項

●職務内容
海外向け艦船搭載大型電源設備の事業立上げに関するプロジェクト管理業務

≪具体的には≫
海外企業に納入する製品に関する製造体制の社内構築及び製品製造開始までに必要な各種審査への対応(製造体制審査、製造準備完了、試験準備完了)、事業全般の工程進捗、コスト管理及び客先調整。 客先は米国企業のため、英語での対応必須。

●業務の魅力
海外市場への防衛装備品展開という未知の事業領域を開拓していく面白さが魅力です。

●事業/製品の強み
国内市場において、防衛装備品の売り上げ高は常に上位を占めており、航空機搭載レーダなど、国内市場トップを占める製品多数。

●職場環境
・残業時間: 30-40/月
・転勤頻度: 殆ど無し
・テレワークや在宅出社: 1回/1週間程度 (コロナ状況により変動)

●入社後のキャリアステップイメージ
新規事業立上げ参画により、プロジェクト業務を経験頂き、その後複数のプロジェクトを経験頂き、適正次第で、プロジェクトリーダとしてプロジェクト取り纏めを行って頂きます。

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
・プロジェクト管理業務の経験(主担当ないしプロジェクトリーダ、客先との調整経験有無)
・電気製品の開発(電気の基礎知識があると思えれば良い。)

●歓迎要件
・英語(TOEIC 700点以上)
・データサイエンスの知見、品質工学の知見
(海外を相手にするため、言語以上に数値を明確にした交渉機会が多く、また有効なため)

●求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を巻き込むことができる方
・幅広い分野に興味を持てる方。また積極的に取り組むことができる方(国内外問わず、法令等色々な分野に関する検討が必要になる事が多い。)
・外国人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注

●組織のミッション
・本部・事業部
我が国の宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安全・安心・サステナブルな社会の実現に貢献する。
・部
社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。また。製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。
・課
①観測・リモセン、宇宙機・探査等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。
②通信、準天頂、安全保障、輸出機器等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。

●職務内容
人工衛星の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務(受注戦略立案、コスト見積算定、損益管理、仕様/納期などの契約条件の調整)を担当頂きます。

≪具体的には≫
①経営企画業務
 ・中長期事業計画、年度計画、事業戦略/開発計画策定 他
②営業業務関連
 ・コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客視察受入れ対応 他
③工事推進業務
 ・契約履行(工事発令、提出資料作成)、大工程管理(損益管理、出荷)、輸出・通関管理 他

●業務の魅力
・日本の国家インフラを支える製品に携わることで、社会に貢献できます。
・本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略/開発計画を取り纏めることができます。

●事業/製品の強み
・当社宇宙事業は国内で多大な影響力を有しており、国内外含め650以上の衛星関連プロジェクトへの参画実績を持ち、国内トップクラスです。
・今後宇宙分野では欧米含め世界的に月関連事業が注目されている中で、当社は現在月着陸実証機の開発に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
・また、日本独自の測位衛星システムである準天頂衛星において、これまですべての衛星開発・製造を担っており、将来的な事業展開における技術的アドバンテージを有しています。

●職場環境
・平均残業時間:30時間/月
・テレワーク頻度:1~2日/週程度

●入社後のキャリアステップイメージ
・入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。その後は、指導的役割/能力に応じてチームリーダ(課長代行)への昇格があります。また、チームリーダーへの昇格以外に本社営業部門への異動の可能性もあります。製作所営業や本社でキャリアを積んで頂き、将来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。

●使用言語、環境、ツール、資格等
Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法人営業経験
・製造業にて生産管理経験

【歓迎】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などの知見がある方
・英語力(読み書きレベル)

【求める人物像】
・関係者とのコミュニケーションが重要な職種である為、明るく誠実かつ前向きに人と接することが出来る人。
・仕事に対し、受け身の姿勢ではなく積極的に周囲を巻き込みながら取り組むことが出来る人。
・組織で成果を出す職種である為、他の課員が困っていたり負荷が高い際に助け合うチームワークの精神を大切にしながら仕事が出来る人。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
■仕事内容
当社は、世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューションを提供しています。本ポジションでは、当社の事業を支える事業管理担当として、予算策定やコスト管理、政府系案件の対応などをお任せします。急成長する宇宙ベンチャーの重要な役割として、事業運営を支え、会社の成長を共に推進できるポジションです。

IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける営業事務担当として、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスに関わりたいという方のご応募をお待ちしています。

■具体的な仕事内容
※基本的な事務のご経験・スキルをお持ちであればご活躍できるポジションです。
※ご経験に応じて1~3の業務の比重は変わります。

1. 予算策定・コスト管理
・各事業部の予算策定、実績管理、差異分析
・経理・財務部門と連携した資金繰り管理、財務計画の立案
・プロジェクトごとのコスト分析および最適化提案
・経営層向け資料、レポート作成

2. 政府系案件の管理・運営
・官公庁からの受託事業・補助金事業の管理業務
・補助金申請・契約書作成・進捗管理・報告書作成
・官公庁・自治体・関連機関との調整、渉外業務
・政策動向のリサーチ、補助金・助成金の活用企画

3. 事業管理・オペレーション支援
・取引先との契約管理・発注書・請求書等の作成
・サプライチェーン・調達管理、リスクマネジメント
・経営層の意思決定をサポートするデータ分析・資料作成
・事業部間の調整および業務フローの最適化

■ポジションの魅力
・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること
・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること
・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など)
求める経験 / スキル
■必須条件
・Excel(関数・ピボットテーブル等)、Word、PowerPointの実務スキル(GoogleWorkplaceも可)
・社内外の関係者と円滑に調整・交渉ができるコミュニケーション能力
・歓迎スキルに記載されている要件の内、1つもしくは複数に関する専門性
※専門性をお持ちであればより高度な業務に取り組むことが可能です。
※将来的なキャリアの広がりがあるポジションです。

■歓迎条件
・予算管理・コスト管理の実務経験
・事業管理、経営企画、または営業事務
・経理・会計・財務知識(PL・BSの理解)
・補助金・助成金の申請・管理経験
・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務経験
・製造業における購買・調達管理の経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)
仕事内容
以下、①か②のいずれかの業務を担当いただきます。
①海洋・IoT通信ミッション
小型人工衛星のコンステレーションを活用した次世代衛星通信サービスの事業開発を担っていただきます。
海洋向け通信(VDES)や、IoT通信など、多様な領域で進行中の複数事業を円滑に推進し、社会実装・事業化へと導くポジションです。

■仕事内容
●事業開発
 ・VDES、IoT等の衛星通信分野における事業化(企画、推進)の活動、
 ・市場調査や事業性評価、
 ・新規顧客の獲得のために必要な活動(営業、プレゼン)、
 ・既存顧客の管理、等
●事業管理
 ・公的資金事業を含む、多数の事業の管理業務、
 ・パートナー企業や官公庁との渉外・折衝業務
 ・スケジュール管理、コスト管理、品質管理、等

■ポジションの魅力
・最先端の宇宙×通信領域で、グローバルなインパクトを持つ事業創出に携われる
・未経験からでも宇宙業界にチャレンジ可能(入社後のキャッチアップ支援あり)
・官公庁・大手企業・海外企業など多様なステークホルダーと連携できる経験
・複数事業の立ち上げフェーズに関われるため、裁量を持って業務に取り組める

-----------------------------------------------------------------------------------------------
②深宇宙・月面ミッション
本ポジションでは、超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで総合的なソリューション提供を行うアークエッジ・スペースにおいて、特に深宇宙探査や月面産業に向けた事業開発やプロジェクトマネジメントを主導するリーダーを募集しています。

近年、米国NASA主導のアルテミス計画(Artemis Program)や、月面通信・航行ネットワーク構想であるLunaNet構想をはじめ、世界的に「月面・深宇宙経済圏」の構築に向けた動きが加速しています。従来、宇宙探査や月面開発は各国の宇宙機関を中心に進められてきましたが、衛星通信や地球観測の分野で民間主導の宇宙開発が拡大する中で、月面・深宇宙経済圏の分野でも民間企業が果たす役割が大きくなっています。

こうした状況の中、アークエッジ・スペースでも、超小型衛星の設計・量産・運用で培った技術基盤をもとに、深宇宙探査や月向けの測位・通信といった深宇宙・月近傍領域での新事業創出を進めています。

本ポジションでは、これらの深宇宙・月面関連プロジェクトを推進し、国内外の宇宙機関・企業・研究機関との連携をリードするリーダー人材を募集します。事業構想フェーズからPoC、実証・商用化に至るまでの全体を見通し、技術と事業の両面から新たな宇宙産業の基盤を構築していただきます。

■仕事内容
・深宇宙・月関連の衛星開発プロジェクトのPM業務
・深宇宙・月関連の計画立案、進捗・リスク・品質・コスト管理
・深宇宙・月関連の国内外の宇宙機関、民間企業等とのアライアンス形成
・深宇宙・月関連サービスの実現に向けた顧客開拓
・深宇宙・月関連サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等

■ポジションの魅力
・JAXA、NASA、ESAなども含めた国際的な宇宙ネットワークとの連携機会が得られること
・黎明期の深宇宙・月面関連領域において新産業形成の初期フェーズに携われること
・超小型衛星開発の企画、設計、製造、運用、サービス提供まで一気通貫で経験できること
・最先端のDeepTech領域で衛星開発エンジニアと密に働けること
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業・官公庁営業・政府系研究機関・大学等との共同研究・提案業務事業開発の経験(5年以上)

【歓迎条件】
※以下に関わらず幅広く募集しております。
・顧客やパートナーとの折衝・交渉スキル
・複数ステークホルダーとの関係構築・維持経験
・技術と事業の両面からの課題把握力・調整力・実行力
・電子機器開発等に係る企画・プロジェクトマネジメント経験
・深宇宙通信、月面ミッション、宇宙インフラ開発などへの強い関心
・新規事業の立ち上げやスタートアップでの就業経験
・衛星通信、IoT、インフラ、海事関連の知識・経験および人的コネクション
・宇宙業界におけるビジネス、プロジェクトマネジメント経験
・通信、測位、地球観測等に係るビジネス経験
・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等)
・英語での業務遂行能力(海外パートナーとの協働前提)
・英語以外の言語で交渉・取引を行った経験(スペイン語、フランス語等)
・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等)
・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、世界最先端の超小型衛星コンステレーションの企画・設計から量産化、運用まで、超小型衛星に関わる総合的なソリューション提供に関する事業開発・営業メンバーを募集しています。
単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理など、とても重要な業務となります。
IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発・営業メンバーとして、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、さらには月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードしていきたいという方のご応募をお待ちしています。

■具体的な業務例
経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。
・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定
・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握
・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート
・営業資料の作成やプレゼン資料の準備
・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助
※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス

■ポジションの魅力
・注目の宇宙産業、最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること
・海上での安全安心や気候変動など社会課題解決に貢献できること
・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など)
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の①又は②を満たすこと
①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等)
②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験
※上記の①・②に相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む

■歓迎条件
※以下に関わらず幅広く募集しております
・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験
・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験
・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等)
・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験
 (スペイン語、フランス語等も歓迎)
・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等)
・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養
・英会話スキル

■求める人物像
・事業開発や営業に興味を持ち、積極的に学ぼうとする姿勢を持っている方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・エンジニアなど多様なメンバーとのコミュニケーションも尊重できる方
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、超小型衛星システムを活用した新規サービスの企画・事業開発・実行を主導するリーダーを募集しています。単に衛星を製品として売るのではなく、衛星を核とする通信、IoTデータ収集、画像ソリューション、測位ソリューションの事業開発等を行うため、マーケットニーズの発掘・顧客開拓・ビジネス上の課題整理なども重要な業務となります。
IPOを目指す急成長期の宇宙ベンチャーにおける事業開発として、海洋デジタル化、物流効率化、気候変動対策、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

■具体的な業務例
・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定
・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクト組成
・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けたプロジェクトのPM業務
・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓・アライアンス形成
・超小型衛星を活用した新規サービスを普及するための国内外での営業・広報活動 等
※新規サービス:宇宙における通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス

■ポジションの魅力
・最先端のDeepTech領域でエンジニアと密に働けること
・一から事業を作る経験ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、ビジネス運営の最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること(アジア・アフリカなどでの事業展開や、NASAなど各国宇宙機関との連携など)
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の①及び②を満たすこと
①事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等)
②製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験
 ※上記の①・②に相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む

■歓迎条件
※以下に関わらず幅広く募集しております
・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験
・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験
・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等)
・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験
 (スペイン語、フランス語等も歓迎)
・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等)
・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養

■求める人物像
・全く新しい市場を創造するために必要なビジネス感覚を有する方
・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
従業員数
190名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
190名 (2025年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
●担当業務
Microsoft社の認証基盤であるActive Directory/Entra IDおよびコミュニケーション・コラボレーション基盤であるMicrosoft 365の運用
●業務内容
・作業依頼・問い合わせ対応
ITインフラ利用ユーザやシステム管理者から届く作業依頼、問い合わせへの対応を行います。またITインフラ側で発生する変更等への対応も行います。
・ベンダー管理
ITインフラの運用業務は一部パートナーベンダーへ業務委託しております。このパートナーベンダーによる運用品質を向上させるべく、管理を行います。
・運用改善
運用コスト適正化やユーザ満足度向上に向けた業務プロセスの検討・改善を行います。
・予算・資産管理
業務委託や保守に必要となる予算の申請から発注、またITインフラ資産の管理などを行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの領域におけるITインフラエンジニアとしての実務経験が5年以上ある方
・Microsoft365
・Active Directory/Entra ID

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション能力
・ベンダーコントロール・ベンダーマネジメントのご経験

【求める人物像】
・主体的に業務に取り組み、課題や問題に対して改善策を提案・推進することができる方
・相手の立場で物事を考え、ステークホルダーと良好な関係を築きながら業務を遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。
・拠点NPS(Nikon Professional Services プロサポート部門)のプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。
・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。
・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。
本ポジションで得られるスキル・経験
・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。
本ポジションのやりがい
・ワールドワイドのプロ顧客からの要望を聞いて、その内容を製品開発に活かすことができる。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TOEIC 800点以上(ビジネスレベル/会話可能・英文読み書き問題なし)
・デジタル一眼レフカメラ、ミラーレスカメラでの撮影経験がある方(趣味レベルで可)
・海外出張が可能である方
・顧客との接点が多いため、積極的に様々な方とコミュニケーションを取ることができる方

【歓迎要件】
・複雑な問題をまとめ、前に進めることができ、チャレンジ精神にあふれポジティブに考える方。

【求める人物像】
・海外メンバーや社内開発メンバー、社外代理店など様々な人と関わりながら物事を前に進めることが必要なため、明るく社交的な方。
・自ら考え、動ける方。
・アイデアを創出し、それを人に説得力を持って伝え、粘り強く最後までやり切れる方
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【具体的な業務】
‐Global IT統制の拡大定着化を進めるにあたり、機能改善改革を担って頂きます。
‐IT Gate管理の改善強化拡大などを中心に関係者と協業体制を構築を一緒に築きあげて頂きます。
※各活動に直接入って頂きキャッチアップ、即戦力として能力発揮を期待
求める経験 / スキル
【必須】
次の要件をいずれも満たすこと
・国内外製造業でのIT部門での経験5年以上
・システム開発工程において、設計~開発~テスト・保守運用の経験5年以上
・アプリケーションもしくはインフラ構築などシステム立上げプロジェクト経験
・グローバルプロジェクトの経験をお持ちの方
・語学力 TOEIC 600点以上 ビジネス利用経験

【歓迎】
・製造業バリューチェーン領域全般のビジネス知識
・プロジェクトマネジメント関連資格保持
・MBA
・語学力 TOEIC 800点程度 流暢なビジネス利用経験
・海外拠点IT部門への赴任経験

【求める人物像】
・チャレンジを惜しまず、変化を楽しめる方
・改善意欲が高く、推進調整力が高い方
・Globalな取り組みにメンバを巻き込める方
・Global標準化共通化の必要性の理解と推進出来る方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
ディスプレイ製造会社を対象に、当社製品であるFPD露光装置及びその関連製品の販売業務                 
≪主な担当業務≫
・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等
・FPD業界の市場動向調査と分析
・顧客の要求確認と社内展開(開発、製造、品証他)
・現地法人、商社(代理店含む)との連携
求める経験 / スキル
【必須】
以下すべての要件を満たす方
・精密装置業界での営業を経験を3年以上お持ちの方
・出張(国内、海外とも)に制約のない方。
・中国語での現地法人や顧客とのビジネス会話が可能な方

【歓迎】
ディスプレイ、半導体業界でのBtoBの営業経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れ、チームを牽引し業務を遂行できる方。
・自ら前向きに課題解決に向けてトライできる方(主体的、能動的に考え動ける方)。
・市場動向、顧客要求、社内事情等を考慮し、創造的な提案ができる方。
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方。
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 1,000 万円

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
■ 新規BPOビジネスの企画
・市場の変化、キヤノンMJの強み、顧客基盤を基にした新しいBPOビジネスの創出とサービスデザインと販売企画。

■ 営業部門への商談支援
・営業本部の営業活動をBPO分野で支援する。
 案件発掘のための同行営業、ヒアリング、見積作成、プレゼン資料作成、プレゼン、クロージング、契約締結までを行う。

■ 立ち上げ・運用
・受託開始までの移行期間管理、運用開始後の顧客折衝・報告、再委託先の管理を行う。
 品川地区勤務となり、必要な範囲での出張や休出はあります。
 将来的にはBPO事業部門のチーフや課長へのキャリアアップが考えられます。

 原則、首都圏の勤務。在宅ワーク、リモートワークも実施可能。

【将来のキャリア】
・将来は、企画部門の課長職への昇進を目指せるポジションです。
 大規模プロジェクトへの参画や戦略の策定など、さらに責任のある役割を担う機会があります。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの条件を満たす方:
BPO(業務委託)の企画・営業・運用等のいずれかに
少なくとも3年以上かかわり、この業界への肌感を持っていること。


【歓迎条件】
・BPOのプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験があるとなお望ましい。
・プロジェクトの業務設計及び立ち上げから安定稼働までの一連の経験があれば尚可
・BPOに関するトラブル対応や、顧客との折衝経験は非常に役に立つと思われる。
・官公庁・自治体でのBPO経験者
・ヘルプデスクBPO経験者
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
【主な業務内容】 
・ESETを中心としたセキュリティソリューションのプロダクトマーケティングの戦略立案と関連部門と連携した戦略推進
・エンドポイント市場におけるマーケティングリサーチ
・新製品、新バージョンリリースのプロジェクトマネジメント

【商材例】
・ESETセキュリティソリューションシリーズ
 https://canon.jp/business/solution/it-sec/lineup/eset
・ESET PROTECT MDR(エムディーアール)
 https://canon.jp/business/solution/it-sec/lineup/eset/product/eset-protect-mdr
・MSPサービス
 https://www.canon-its.co.jp/solution/industry/cross-industry/soltage/it-operation/msp

【将来のキャリア】
・事業オーナーの立場で、キヤノンマーケティングジャパングループのセキュリティソリューション事業を牽引できる
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、ソリューションの創出・提供を推進できる
求める経験 / スキル
セキュリティソリューション、もしくはITソリューションの企画(マーケティング)もしくは営業・技術に関する業務経験(目安:5年以上)のある方

【歓迎条件】
①セキュリティ、ネットワークインテグレーションの商談経験
②情報処理安全確保支援士試験
③英語力(TOEIC 600点以上)
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
【主な業務内容】 
・新規ソリューションやサービスの商品企画
・プロダクトマーケティング戦略やソリューションコンセプト立案、シナリオ策定
・マーケティングリサーチ
・ソリューションの市場投入におけるプロジェクトマネジメント

【将来のキャリア】
・事業オーナーの立場で、キヤノンマーケティングジャパングループのセキュリティソリューション事業を牽引できる
・プロダクトマーケティングマネージャーとして、ソリューションの創出・提供を推進できる
求める経験 / スキル
セキュリティソリューション、もしくはITソリューションの企画(マーケティング)もしくは営業・技術に関する業務経験(目安:5年以上)のある方

【歓迎】
セキュリティ、ネットワークインテグレーションの商談経験
情報処理安全確保支援士試験
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
【主な業務内容】 
・ESET社製品を始めとするサイバーセキュリティソリューションの販売戦略策定及び営業部門に対する販売支援
・デジタルマーケティングを活用した案件創出

【商材例】
・ESETセキュリティソリューションシリーズ
 https://canon.jp/business/solution/it-sec/lineup/eset

【将来のキャリア】
・事業オーナーの立場で、キヤノンマーケティングジャパングループのセキュリティソリューション事業を牽引できる
・セキュリティソリューションの提案を通じ、顧客の経営課題解決に貢献できる
求める経験 / スキル
ITソリューションの企画(マーケティング)もしくは営業・技術に関する業務経験(目安:5年以上)のある方

【歓迎】
セキュリティ、ネットワークインテグレーションの商談経験
情報処理安全確保支援士試験
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
■職務概要
BPOビジネス開発スタッフとして、市場のBPOニーズを捉え、新たなサービスを企画・創造する業務を担当していただきます。
ITを活用した効率化・最適化の視点が重要であり、IT×BPOの新しい価値を提案する役割を担っていただきます。

■主な仕事内容
・市場のニーズを分析し、新たなBPOサービスを企画・立案する業務
・顧客業務支援に必要なITツールのリサーチ・選定、および導入計画の立案
・自社独自のITサービスの企画立案、仕様策定、およびプロジェクト推進
・ITを活用した業務効率化・最適化の提案および実行

原則、首都圏の勤務。在宅ワーク、リモートワークも実施可能。

【将来のキャリア】
将来は、企画部門の課長職への昇進を目指せるポジションです。
大規模プロジェクトへの参画や戦略の策定など、さらに責任のある役割を担う機会があります。
求める経験 / スキル
以下のいずれかの条件を満たす方:
・ITまたは無形サービスの販売・提案に携わった経験(3年以上)
・クラウドサービスやITサービスの企画または開発に関わった経験(2年以上)

加えて、以下のスキル・経験をお持ちの方を求めています:
・顧客の課題を分析し、解決策を提案する能力
・複数の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

【歓迎条件】
・BPOやアウトソーシングビジネスに関する理解または実務経験
・クラウドサービスやITツールの導入プロジェクト経験
・新規サービスの企画・立ち上げに関わった経験
・ローコード開発ツールやDX推進に関する知識・経験
・AIなど先進的なテクノロジーに興味がある方
・市場調査や競合分析を基にした企画力
・新しいことに積極的にチャレンジできる方、自走力のある方
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
<主な仕事内容>
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討

<将来キャリア>
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門(IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等)で上位の役割を担う事も可能です

<特徴>
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画、人材戦略、財務など、経営を支える部門での2年以上の実務経験 または 経営コンサルティングファームでの実務経験
・大企業の経営をリードし支える役割に対する強い熱意や興味
・変革を推進する巻き込み力と行動力

【歓迎】
・企業での新規事業立ち上げやスタートアップ設立の経験
・MBA、中小企業診断士等の資格
・IT関連企業での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
■職務概要
プロダクションプリンティング市場及び新規市場攻略のためのマーケティング戦略の策定

■募集事業について
プロダクションシステム企画部では、プロダクションプリンティング市場に対して、キヤノン製品を中心としたプロダクションプリンタと外部ベンダー製の後加工機を連携させたソリューションを提供しています。

今後、デジタル印刷化が進む中で、マーケティング機能を強化し、既存領域のみならず新規マーケットの開拓を行い、継続した事業拡大を図っています。

■主な仕事内容
・プロダクションプリンティング市場及び新規市場攻略のためのマーケティング戦略の策定(ターゲット選定、販売施策立案)
・販売戦略のもととなる市場データの収集や分析
・販売促進のためのキャンペーンの企画及びイベントの企画・実施
※マーケティング活動の一環としてユーザー訪問によるヒアリングを実施する為、全国への出張の可能性があります。(年数回)

中小企業診断士の資格をお持ちの方であれば、国や自治体が実施する補助金を活用して機器導入の支援やコンサルティングを行っていただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・BtoBのソリューションのマーケティング業務のご経験がある方

【歓迎要件】
・印刷会社に対してデジタル印刷に係る提案のご経験がある方
・商業印刷市場のマーケティング業務のご経験がある方
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容
デジタルドキュメントサービス(ドキュメント管理、クラウドストレージ、帳票、OCR、RPAなどの分野)拡大に向けた戦略立案、企画、クラウドサービスの創出推進、販売支援、導入支援に関する業務となります。

【1】マーケットリサーチ、分析
【2】当社の価値を最大化させるための戦略立案、企画立案
【3】プリセールス部門/営業部門と連携し、顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約等の一連の営業企画業務
【4】営業プロセス、商品提供プロセスの改善、組織力向上等、バックオフィス業務の改革の実施
【5】ベンダーとのリレーションの強化

【出張】
有、国内を中心に市場調査やお客様、ベンダーとのやり取りの中で発生しますが、頻度は多くありません。

【将来のキャリア】
将来的に顧客層別ITソリューションの企画立案、実行推進を牽引するための「ビジネスデザイナ、もしくはソリューション技術を統括するITアーキテクト」

【対象サービス例】
https://canon.jp/biz/solution/document
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング(マーケットリサーチ、分析、企画立案)実務経験
・ソリューションまたはサービスの企画、販売支援の担当経験またはIT関連プロジェクトリーダー経験

【歓迎要件】
・ソリューション、クラウドサービスの企画、ソリューション創出、販売支援、導入支援などの経験
・各種法令知識があれば尚良し(例:電子帳簿保存法、インボイス制度等ドキュメントソリューションに関わる法令)
・基本情報処理資格、クラウド系システム(AWS等)の設計、構築、運用などの経験、プロジェクト参画経験等
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
●担っていただく業務
世界40以上の国や地域に拠点を持ち、プリンターやミシン、工作機械などを手がける当社にて、弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタのソフトウェアの企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。 市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高いソフトウェアを創出していただきます。

●主な業務
・国内外市場の調査/分析によるソフトウェア企画立案
・ソフトウェアコンセプトの策定と仕様検討
・開発プロジェクトの推進・進捗管理
・ソフトウェア・ライフサイクルの管理と改善提案
※ソフトウェア:ラベルデザイン、テンプレート転送・管理、プリンタ設定・管理、ラベル管理システム、外部機器連携アプリケーション等

●将来的なキャリアパス
企画部門のマネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定

●仕事の進め方
市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高いソフトウェアを創出していただきます。

●組織ミッション
事業成長のドライバとなる業務用途に最適なラベルプリンタのソフトウェア企画および商品化推進

●仕事の魅力、やりがい
同社は、民生用領域から産業用領域へのポートフォリオ変革を積極的に進めています。その中で、業務用ラベリング事業は成長の中核を担う重要な領域です。 特に、ソフトウェアによる付加価値の創出は事業成長に欠かせない要素であり、あなたのアイデアや技術が直接、事業の成長を牽引する大きなやりがいがあります。 さらに、弊社のラベルプリンタを業務用途で利用されるお客様の生産性向上に貢献することで、社会に価値を届ける実感を得られる仕事です。 「事業成長」と「社会貢献」の両方を実現できる環境で、あなたの力を発揮してみませんか?

●入社後の研修体制
社員一人ひとりが自律的に成長できるよう、弊社では充実した研修体制を整えています。 全社共通の階層別研修や選択型研修、グローバル研修、キャリア開発支援に加え、当部門ではOJTを通じて実践的な教育機会を提供。 これにより、専門的な技術力だけでなく、チームで協力し成果を生み出す力も磨くことができます。 「自分の成長」と「仲間とともに挑戦する力」を両立できる環境で、あなたのキャリアをさらに広げてみませんか?
求める経験 / スキル
●求める人材像
・顧客視点で物事を考えられる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで成果を出せる方
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・BtoB製品のソフト/コンテンツに関わる企画・開発・マーケティングいずれかの実務経験(3年以上)
・プロジェクト管理(進捗管理、課題解決、リスク管理)の経験
・英語での業務遂行能力(読み書き・会話)(TOEIC:700点以上)
●求める知識・経験・資格(WANT)
・ラベル、レシート印字関連機器の知識・経験
・商品企画の経験
・技術部門との協業経験、またはエンジニアリングの基礎知識
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・プリンタ/印字機器メーカー(業務用・産業用)
・自動認識機器(バーコード、RFID、スキャナ等)関連企業
・産業用機器/FA機器メーカー
・BtoB向けIT機器/電子機器メーカー
・ラベル/包装資材関連企業
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
グループ全体の経営情報収集・分析から、中長期戦略や年間計画の立案・調整、子会社の統括・管理、経営会議の運営まで、経営中枢に関わる幅広い業務を担っていただきます。経営層と密接に連携し、グループ全体の成長を牽引できるポジションです。

●将来的なキャリアパス
経営企画部門での経験を活かし、主要事業部門や子会社の経営企画・経営管理責任者、全社横断プロジェクトのリーダーなど、幅広いキャリアパスが開かれています。日本国内だけでなく、グローバル拠点で責任者として活躍する機会もあります。

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張の機会あり(1回当たり約1週間程度)

●職場環境
20代~40代を中心とした多様なメンバーが活躍中です。経営層と近い距離で意見を発信しやすい、風通しのよい職場です。
求める経験 / スキル
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・事業会社またはコンサルティングファーム等での経営企画、事業企画、経営管理、戦略立案、もしくは経営情報分析等の実務経験(3年以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・論理的思考力および課題解決力
・基本的な財務・会計知識
・英語力(TOEIC700点以上)

●求める人材像
・全体最適の視点で物事を捉え、主体的に課題解決に取り組める方
・チームや関係部門と協働し、成果を生み出せるコミュニケーション力のある方
・新しい知識や業務領域にも積極的にチャレンジできる方
・経営層や社外パートナーとも円滑に連携できる方
・グループ経営や事業成長への強い関心と意欲をお持ちの方
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
グローバル市場へのサービス全般のプレゼンス強化、顧客基盤の拡充、サービス価値向上のための戦略立案・実行を担当していただきます。
●具体的な業務内容:
・サービスの課題分析・改善策の策定
・新サービスや機能の開発・導入
・市場や顧客ニーズの調査・分析
・KPI設定・達成に向けた施策推進
※サービスとは具体的に以下のようなものを示す
アフターサービス(保守・メンテナンス)、技術サポート、部品・消耗品の供給、導入・設置サービス、保証サービス等
さらに、グローバルな視点で各市場・地域に共通するサービス課題を抽出し、全社横断での解決策を企画・推進する役割も担っていただきます。
各海外販売会社や関連部門と連携し、全世界でのサービスレベル向上や効率化、標準化を目指します。
●将来的なキャリアパス
まずは業務の一部からスタートし、将来的にはプロジェクトのリーダーや、サービス事業全体をリードするポジションを目指していただきます。
●職場環境
海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
世界中の市場や顧客のニーズを的確に捉え、多様な価値観や変化に柔軟に対応できるグローバルマインドを持つ方。
●必要な知識・経験・資格(MUST)
サービス企画、海外向けマーケティング、またはサービス事業推進のご経験をお持ちの方。
英語を使った業務経験をお持ちの方(TOEIC600点以上)(海外販売会社とのWEBミーティングやメールでのやりとりがあります)
●求める知識・経験・資格(WANT)
グローバルビジネスやプロジェクトマネジメント、ならびにサービス企画・運営の経験。
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
グローバル展開しているメーカー(自動車、電機、精密機器など)、IT・ソフトウェア業界
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。
●主な業務:
・国内外市場の調査・分析による商品企画立案
・製品コンセプトの策定と仕様検討
・開発プロジェクトの推進・進捗管理
・製品ライフサイクルの管理と改善提案
●将来的なキャリアパス
商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定
●職場環境
・一緒に新しい道を切り拓いていこう!新商品を立上げよう!事業を盛り上げていこう!という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね備えた職場です。
・経験者採用入社者も多く活躍しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・顧客視点で物事を考えられる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・市場ニーズを的確に捉え、製品に落とし込む企画力をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 をお持ちの方
・論理的思考力とプロジェクト推進力 をお持ちの方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
以下いずれかの経験(3年以上)
・BtoB製品の市場調査・ニーズ分析/商品コンセプト立案を含む商品企画経験
・BtoB製品の開発経験
英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・ラベル、レシート印字関連機器の知識・経験
・技術部門との協業経験、またはエンジニアリングの基礎知識

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・プリンタ・印字機器メーカー(業務用・産業用)
・自動認識機器(バーコード、RFID、スキャナ等)関連企業
・産業用機器・FA機器メーカー ・BtoB向けIT機器・電子機器メーカー
・ラベル・包装資材関連企業
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)

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