事業企画・営業企画／電気・電機の求人・転職情報
341件中の1〜50件を表示
仕事内容
【業務内容】
ご経験・能力に応じ、M&Aを中心とした幅広い経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・M&A案件のソーシング、評価、実行、PMIまでの一連の推進
・戦略立案、企業分析、市場調査
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 など
※会社の指示する業務への異動の可能性あり。
【組織構成】
経営企画部 7名(部長を含む)
※M&A業務は現在部長1名で担当しています。M&Aの主担当として、PJ推進に貢献していただける方を求めています。
※経営企画部の年齢構成は50代2名、30代2名、20代2名、60代1名。男性5名、女性2名。
ご経験・能力に応じ、M&Aを中心とした幅広い経営企画業務をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・M&A案件のソーシング、評価、実行、PMIまでの一連の推進
・戦略立案、企業分析、市場調査
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 など
※会社の指示する業務への異動の可能性あり。
【組織構成】
経営企画部 7名(部長を含む)
※M&A業務は現在部長1名で担当しています。M&Aの主担当として、PJ推進に貢献していただける方を求めています。
※経営企画部の年齢構成は50代2名、30代2名、20代2名、60代1名。男性5名、女性2名。
求める経験 / スキル
＜必須＞
■会計素養があり、経営企画業務への意欲がある方
＜あれば尚可＞
■銀行、証券会社、監査法人、M&Aアドバイザリー/仲介会社等でのM&A実務経験
■金融・プロフェッショナル領域で培った知見を事業会社で発揮したい方
■会計素養があり、経営企画業務への意欲がある方
＜あれば尚可＞
■銀行、証券会社、監査法人、M&Aアドバイザリー/仲介会社等でのM&A実務経験
■金融・プロフェッショナル領域で培った知見を事業会社で発揮したい方
従業員数
1,171名
（連結2,855名（2026年3月末））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,171名
（連結2,855名（2026年3月末））
デルタ電子株式会社
仕事内容
データセンターやエネルギー関連をはじめとする大型プロジェクトの提案段階から参画し、技術・コスト・納期・契約条件などの観点から案件リスクを評価するポジションです。
営業、プロジェクトマネージャー、技術部門、財務、法務部門などの関係者と連携しながら案件の実行可能性を検証し、適切な受注判断とプロジェクト成功の実現を支援いただきます。
・大型プロジェクトの提案内容およびリスク評価
・顧客要求、見積、スケジュール、契約条件のレビュー
・技術・コスト・納期・契約面のリスク分析
・高リスク案件に対する改善策や受注条件の検討
・営業、PM、技術・財務・法務部門との調整
・案件審査結果の取りまとめおよび経営層へのレポート
・リスク管理プロセスの運用・改善
〈その他〉
・国内・海外への出張あり(年1回程度)
【ポジションの魅力】
大型プロジェクトの提案段階から参画し、受注判断やリスク管理を通じて事業成長に直接貢献できるポジションです。営業、PM、技術、財務、法務など様々な専門部門と協働しながら、案件全体を俯瞰する視点やプロジェクトマネジメント力を養うことができます。また、新設組織の一員として、リスク管理の仕組みづくりにも携わることができます。
営業、プロジェクトマネージャー、技術部門、財務、法務部門などの関係者と連携しながら案件の実行可能性を検証し、適切な受注判断とプロジェクト成功の実現を支援いただきます。
・大型プロジェクトの提案内容およびリスク評価
・顧客要求、見積、スケジュール、契約条件のレビュー
・技術・コスト・納期・契約面のリスク分析
・高リスク案件に対する改善策や受注条件の検討
・営業、PM、技術・財務・法務部門との調整
・案件審査結果の取りまとめおよび経営層へのレポート
・リスク管理プロセスの運用・改善
〈その他〉
・国内・海外への出張あり(年1回程度)
【ポジションの魅力】
大型プロジェクトの提案段階から参画し、受注判断やリスク管理を通じて事業成長に直接貢献できるポジションです。営業、PM、技術、財務、法務など様々な専門部門と協働しながら、案件全体を俯瞰する視点やプロジェクトマネジメント力を養うことができます。また、新設組織の一員として、リスク管理の仕組みづくりにも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人向けプロジェクトにおいて、プロジェクト管理（PM/PMO）、営業支援、品質管理、リスク管理等の実務経験（3年以上）
・顧客要求書、提案書、見積書、プロジェクト計画書等の内容を理解し、案件の課題やリスクを抽出・整理した経験
・複数の関係部署と連携しながらプロジェクトまたは案件を推進した経験
・コスト、利益率、スケジュールなどの基本的な数値分析スキル
・Excel、PowerPointを用いた資料作成および報告経験
・日本語能力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1相当）
【歓迎スキル】
・データセンター、エネルギー、ICT、建設・設備関連プロジェクトに携わった経験
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験
・プロジェクトや案件の審査、品質管理、リスク管理、内部統制に関する業務経験
・原価管理、収益管理、予算策定などの財務管理経験
・顧客との契約条件の調整、契約書レビュー、または法務部門との協業経験
・中国語または英語を使用した業務経験
・法人向けプロジェクトにおいて、プロジェクト管理（PM/PMO）、営業支援、品質管理、リスク管理等の実務経験（3年以上）
・顧客要求書、提案書、見積書、プロジェクト計画書等の内容を理解し、案件の課題やリスクを抽出・整理した経験
・複数の関係部署と連携しながらプロジェクトまたは案件を推進した経験
・コスト、利益率、スケジュールなどの基本的な数値分析スキル
・Excel、PowerPointを用いた資料作成および報告経験
・日本語能力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1相当）
【歓迎スキル】
・データセンター、エネルギー、ICT、建設・設備関連プロジェクトに携わった経験
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験
・プロジェクトや案件の審査、品質管理、リスク管理、内部統制に関する業務経験
・原価管理、収益管理、予算策定などの財務管理経験
・顧客との契約条件の調整、契約書レビュー、または法務部門との協業経験
・中国語または英語を使用した業務経験
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
・センシング事業部の4つの事業区分における一つで、自動車メーカーやそれを支えるTier1カンパニー等に向けて外観検査や測定ソリューションを提供する事業です。同業界のリーディングカンパニーを2019年にM＆Aによりグループ傘下とし、同社が持つ外観検査技術とKMの画像、AI技術との融合や、センシング事業部が持つC＆A製品とのビジネス面、開発面での協力を深めています。
・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。
・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引するとともに、今後のさらなる成長のために新規事業開発を進め、勝ち続ける企業を目指す。
【業務内容】
センシング事業モビリティ領域の中長期的な成長に向け、事業戦略の策定から重点施策における実行支援や進捗管理、事業における予実管理業務をお任せします。また既存事業における課題特定、課題に紐づく打ち手の検討、グローバルを基軸とした組織体制の構築も支援いただきます。
【ポジションの魅力】
・自動車業界のDX変革期に、外観検査というニッチで強い領域を起点に新規ビジネスをゼロから創出できます。
・グローバル組織の新規事業フェーズにて事業および組織づくりに携わることができます
・グローバルチームと協業し、国際的なキャリア形成が可能です。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
【転職者へのメッセージ】
モビリティ事業推進部は、自動車製造業のDXを「現場の検査装置」から本気で変えようとしているチームです。海外の会社を買収し、日本への事業展開を進めるなどグローバルメンバーと共に創り上げる醍醐味があります。
決まった答えのない環境の中で、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら事業成長を実現していくことが求められます。その分、自身の取り組みが事業成果に直結する大きなやりがいがあります。将来の海外駐在や事業リーダーを目指し、グローバルな舞台で挑戦したい方の応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約75％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業 事業戦略
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/261014.pdf
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
・センシング事業部の4つの事業区分における一つで、自動車メーカーやそれを支えるTier1カンパニー等に向けて外観検査や測定ソリューションを提供する事業です。同業界のリーディングカンパニーを2019年にM＆Aによりグループ傘下とし、同社が持つ外観検査技術とKMの画像、AI技術との融合や、センシング事業部が持つC＆A製品とのビジネス面、開発面での協力を深めています。
・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。
・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引するとともに、今後のさらなる成長のために新規事業開発を進め、勝ち続ける企業を目指す。
【業務内容】
センシング事業モビリティ領域の中長期的な成長に向け、事業戦略の策定から重点施策における実行支援や進捗管理、事業における予実管理業務をお任せします。また既存事業における課題特定、課題に紐づく打ち手の検討、グローバルを基軸とした組織体制の構築も支援いただきます。
【ポジションの魅力】
・自動車業界のDX変革期に、外観検査というニッチで強い領域を起点に新規ビジネスをゼロから創出できます。
・グローバル組織の新規事業フェーズにて事業および組織づくりに携わることができます
・グローバルチームと協業し、国際的なキャリア形成が可能です。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
【転職者へのメッセージ】
モビリティ事業推進部は、自動車製造業のDXを「現場の検査装置」から本気で変えようとしているチームです。海外の会社を買収し、日本への事業展開を進めるなどグローバルメンバーと共に創り上げる醍醐味があります。
決まった答えのない環境の中で、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら事業成長を実現していくことが求められます。その分、自身の取り組みが事業成果に直結する大きなやりがいがあります。将来の海外駐在や事業リーダーを目指し、グローバルな舞台で挑戦したい方の応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約75％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業 事業戦略
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/261014.pdf
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での戦略策定から実行までのご経験またはコンサルティング会社での製造業向けの戦略策定経験
・ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【歓迎要件】
・自動車業界のご経験
【求める人物像】
・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
・製造業での戦略策定から実行までのご経験またはコンサルティング会社での製造業向けの戦略策定経験
・ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【歓迎要件】
・自動車業界のご経験
【求める人物像】
・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
●業務内容
宇宙の新規事業に関わる事業構想・事業推進をする業務です。
関係するステークホルダーは多岐に渡り、社内の関係部署・製造拠点・研究所や関係子会社、国内外のパートナー企業との連携、官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案・交渉を通して、国内/海外でのビジネス展開を担当して頂きます。
≪具体的には≫
主に下記業務に携わって頂きます。
・宇宙に関連する新規事業の企画立案、マーケティング、プロジェクト・予算管理
・製造拠点や研究所との研究開発/技術実証支援、コスト・納期調整、リスク管理
・社内の関係部署、関係子会社、国内外のパートナー企業との連携・協業
・官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案、価格交渉、契約折衝等の国内/海外営業活動
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語：日常業務は日本語が中心ですが、海外の顧客・パートナーとのコミュニケーション（提案・交渉）は英語を使用します。
環境/ツール：提案書、企画書、報告書等の作成にあたり、Microsoft Word/Excel/PowerPoint等を使用します。
資格：特に必須とする資格はありません。
●組織のミッション
＜防衛・宇宙システム事業本部のミッション＞
防衛/宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現
＜宇宙システム事業部の理念＞
宇宙の力で 安心で豊かなくらしを支え続け 挑戦と変革のマインドをもって よりよい未来を切り拓きます
＜宇宙営業第二部の役割＞
有人宇宙活動プログラム/宇宙科学宇宙探査プログラム、衛星地上システム、天文観測設備に関する営業、及びそれらに準ずる新規事業開発
●業務の魅力
当社は全社で注力する3領域の一つとして「ディフェンス＆スペース(防衛・宇宙)」を掲げていることもあり、新しく宇宙事業を立ち上げるための舞台が整っています。多くの事業ポートフォリオを持つ総合電機メーカーである当社だからこそ実現しうるダイナミックな宇宙の仕事に挑戦ができます。
これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他（非宇宙）の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。
宇宙を取り巻く環境は目まぐるしく変わっており、当社の宇宙事業も大きな変換期を迎えています。この機会をチャンスと捉え、「宇宙事業を自分がリードする」という熱い想いや高い志を持つ仲間を募集します。
●優位性
当社は国内宇宙事業のリーディングカンパニーとして、長年にわたり人工衛星・関連地上設備関連のプロジェクトを多く手掛け、政府宇宙政策においては日本の衛星産業を代表する立場であり、国際的な観点から衛星技術の研究開発政策を提案しています。観測衛星分野では技術実証衛星がそのまま温暖化や大規模災害など地球規模の社会課題解決に大きく役立てられていることを直に感じることができます。
国際宇宙ステーションや国際探査協力など政府の国際協力枠組みにおいて、日本の貢献分野を代表する補給機や探査機などを担当する中核企業となっています。特にいま月域・月面・火星域への拡大が官民で計画されているなか、今後当社の果たす役割はますます大きく、将来の人類の活動領域拡大に大きく役立てられていることを直に感じることができる夢のある事業です。
また我が国を取り巻く安全保障環境の変化に対しても宇宙分野で安全・安心に貢献できる可能性のある事業です。
●キャリアステップ/期待役割
入社後数年は配属先の担当業務を経験して頂きますが、本人の意思や適正に応じて、管理職/専門職へステップアップして頂くことを考えております。
宇宙の新規事業に関わる事業構想・事業推進をする業務です。
関係するステークホルダーは多岐に渡り、社内の関係部署・製造拠点・研究所や関係子会社、国内外のパートナー企業との連携、官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案・交渉を通して、国内/海外でのビジネス展開を担当して頂きます。
≪具体的には≫
主に下記業務に携わって頂きます。
・宇宙に関連する新規事業の企画立案、マーケティング、プロジェクト・予算管理
・製造拠点や研究所との研究開発/技術実証支援、コスト・納期調整、リスク管理
・社内の関係部署、関係子会社、国内外のパートナー企業との連携・協業
・官公庁・政府機関(JAXA等)や民間の衛星オペレーター・宇宙関連企業への提案、価格交渉、契約折衝等の国内/海外営業活動
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語：日常業務は日本語が中心ですが、海外の顧客・パートナーとのコミュニケーション（提案・交渉）は英語を使用します。
環境/ツール：提案書、企画書、報告書等の作成にあたり、Microsoft Word/Excel/PowerPoint等を使用します。
資格：特に必須とする資格はありません。
●組織のミッション
＜防衛・宇宙システム事業本部のミッション＞
防衛/宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安心・安全・サステナブルな社会を実現
＜宇宙システム事業部の理念＞
宇宙の力で 安心で豊かなくらしを支え続け 挑戦と変革のマインドをもって よりよい未来を切り拓きます
＜宇宙営業第二部の役割＞
有人宇宙活動プログラム/宇宙科学宇宙探査プログラム、衛星地上システム、天文観測設備に関する営業、及びそれらに準ずる新規事業開発
●業務の魅力
当社は全社で注力する3領域の一つとして「ディフェンス＆スペース(防衛・宇宙)」を掲げていることもあり、新しく宇宙事業を立ち上げるための舞台が整っています。多くの事業ポートフォリオを持つ総合電機メーカーである当社だからこそ実現しうるダイナミックな宇宙の仕事に挑戦ができます。
これからの宇宙事業は当社の従来事業である衛星や関連する地上設備の開発に加えて利用分野の伸びが高くなるとの見通しが多くの民間調査会社から示されています。これまでの宇宙事業で培った知見と他（非宇宙）の事業分野の知識を融合させることで、利用分野を含めた新事業の創出により社会に大きな貢献ができる可能性を秘めた事業です。
宇宙を取り巻く環境は目まぐるしく変わっており、当社の宇宙事業も大きな変換期を迎えています。この機会をチャンスと捉え、「宇宙事業を自分がリードする」という熱い想いや高い志を持つ仲間を募集します。
●優位性
当社は国内宇宙事業のリーディングカンパニーとして、長年にわたり人工衛星・関連地上設備関連のプロジェクトを多く手掛け、政府宇宙政策においては日本の衛星産業を代表する立場であり、国際的な観点から衛星技術の研究開発政策を提案しています。観測衛星分野では技術実証衛星がそのまま温暖化や大規模災害など地球規模の社会課題解決に大きく役立てられていることを直に感じることができます。
国際宇宙ステーションや国際探査協力など政府の国際協力枠組みにおいて、日本の貢献分野を代表する補給機や探査機などを担当する中核企業となっています。特にいま月域・月面・火星域への拡大が官民で計画されているなか、今後当社の果たす役割はますます大きく、将来の人類の活動領域拡大に大きく役立てられていることを直に感じることができる夢のある事業です。
また我が国を取り巻く安全保障環境の変化に対しても宇宙分野で安全・安心に貢献できる可能性のある事業です。
●キャリアステップ/期待役割
入社後数年は配属先の担当業務を経験して頂きますが、本人の意思や適正に応じて、管理職/専門職へステップアップして頂くことを考えております。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
(宇宙事業に関する高い関心があることを前提として)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトの目的や目標を明確にし、必要なタスク・スケジュール・リソースを適切に計画・管理すると共に、進捗や課題・リスクを把握し、関係者と調整しながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できること)
・論理的思考(事実や根拠に基づいて情報を整理し、課題の原因を分析した上で、筋道を立てて合理的な判断・提案ができること)
・新規事業立ち上げ経験
・英語(TOEIC 800点以上)
※上記の内、いずれか2つ以上のスキル/経験をお持ちの方
【尚可】
・海外駐在経験
・宇宙業界での職務経験
・宇宙工学等の理系知識
・コンサルティング業務経験
・投資関連業務経験
・知財ライセンス交渉/標準化推進経験
【求める人物像】
・未経験の課題や変化の多い状況にも前向きに取り組み、自ら情報を集めて行動できる方
・関係者の立場や意見を理解し、粘り強く調整・合意形成を進められる方
・困難な状況でも建設的な姿勢を保ち、周囲と協力して業務を最後までやり遂げられる方
・大規模・長期プロジェクトにおいて、責任感を持って課題に向き合いながら推進できる方
・技術や政策への関心を持ち、将来の事業・顧客価値に繋げる視点を持てる方
・既存の宇宙事業の枠にとらわれず、新しい顧客・パートナー・事業機会を考えられる方
(宇宙事業に関する高い関心があることを前提として)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトの目的や目標を明確にし、必要なタスク・スケジュール・リソースを適切に計画・管理すると共に、進捗や課題・リスクを把握し、関係者と調整しながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できること)
・論理的思考(事実や根拠に基づいて情報を整理し、課題の原因を分析した上で、筋道を立てて合理的な判断・提案ができること)
・新規事業立ち上げ経験
・英語(TOEIC 800点以上)
※上記の内、いずれか2つ以上のスキル/経験をお持ちの方
【尚可】
・海外駐在経験
・宇宙業界での職務経験
・宇宙工学等の理系知識
・コンサルティング業務経験
・投資関連業務経験
・知財ライセンス交渉/標準化推進経験
【求める人物像】
・未経験の課題や変化の多い状況にも前向きに取り組み、自ら情報を集めて行動できる方
・関係者の立場や意見を理解し、粘り強く調整・合意形成を進められる方
・困難な状況でも建設的な姿勢を保ち、周囲と協力して業務を最後までやり遂げられる方
・大規模・長期プロジェクトにおいて、責任感を持って課題に向き合いながら推進できる方
・技術や政策への関心を持ち、将来の事業・顧客価値に繋げる視点を持てる方
・既存の宇宙事業の枠にとらわれず、新しい顧客・パートナー・事業機会を考えられる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
パナソニック株式会社
仕事内容
●海外事業企画部のミッション
ビューティ・パーソナルケア事業部商品：メンズシェーバーラムダッシュ、ナノケアドライヤー、電動歯ブラシ、マッサージチェア、浄水器等の海外販売成長に向けた事業課題や対策提言を行う部門。※海外マーケティング部門は別途存在し商品政策やマーケティング政策を担当。
海外事業企画部は海外販売会社の販売数字（販売/在庫・収支）をとりまとめ、事業課題抽出・対策提案を実施。
AIを活用し業務BPRを推進、販売数字とりまとめ・資料作成業務・商品受発注業務等の徹底した効率化を推進。
●事業管理課のミッション
・海外販売会社の販売/在庫/収支数字を一元的にとりまとめ、事業状況を正確に把握する。
・データ分析とタイムリーな情報取得を通じて課題やリスクを早期に発見し、改善策の立案・販売最大化につなげる。
・事業計画の策定とプロセス改善を推進する。
・AIやデジタルツールを活用し、生産性向上と業務効率化を実現する。
●担当業務と役割
・海外事業全体を俯瞰し、経営判断に必要な情報を整理・発信する。
・数値分析に基づき、事業課題の抽出と改善提案を実施する。
・次年度事業計画の策定プロセスを主導し、関係部門との連携を取りながら推進する。
・AI活用や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に貢献する。
・メンバー育成や業務標準化を進め、持続的な組織運営を支える。
●具体的な仕事内容
・販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成
・マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言
・年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理
・商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整
・AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化
・定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進
●この仕事を通じて得られること
・事業部４ビジネスユニット制(女性美容、男性美容、健康器具、浄水器)を支える横串/束ね部門となります。
各種販売データを効果的に取り扱う事、また業務の徹底した効率化で、海外部門全体の生産性向上とビジネスユニットのマーケティング活動を支えます。
・海外マーケティング、経理、工場、ロジスティック部門、経営企画、人事まで幅広く関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。
●職場の雰囲気
・20代から50代（男女比６：４）まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。
・事務所を同じくする京都拠点では、海外マーケティング、商品企画、商品デザインメンバーもおり、交流する事ができます。
・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。
・場合によってリモートワークは不可ではありませんが、原則出勤となっています。
・比較的自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。
●キャリアパス
当部門業務をマスターして頂くことを前提に以下のキャリアパスが想定されます。
・事業部内での海外マーケティング部への異動
・他事業部の海外事業企画への異動
ビューティ・パーソナルケア事業部商品：メンズシェーバーラムダッシュ、ナノケアドライヤー、電動歯ブラシ、マッサージチェア、浄水器等の海外販売成長に向けた事業課題や対策提言を行う部門。※海外マーケティング部門は別途存在し商品政策やマーケティング政策を担当。
海外事業企画部は海外販売会社の販売数字（販売/在庫・収支）をとりまとめ、事業課題抽出・対策提案を実施。
AIを活用し業務BPRを推進、販売数字とりまとめ・資料作成業務・商品受発注業務等の徹底した効率化を推進。
●事業管理課のミッション
・海外販売会社の販売/在庫/収支数字を一元的にとりまとめ、事業状況を正確に把握する。
・データ分析とタイムリーな情報取得を通じて課題やリスクを早期に発見し、改善策の立案・販売最大化につなげる。
・事業計画の策定とプロセス改善を推進する。
・AIやデジタルツールを活用し、生産性向上と業務効率化を実現する。
●担当業務と役割
・海外事業全体を俯瞰し、経営判断に必要な情報を整理・発信する。
・数値分析に基づき、事業課題の抽出と改善提案を実施する。
・次年度事業計画の策定プロセスを主導し、関係部門との連携を取りながら推進する。
・AI活用や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に貢献する。
・メンバー育成や業務標準化を進め、持続的な組織運営を支える。
●具体的な仕事内容
・販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成
・マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言
・年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理
・商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整
・AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化
・定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進
●この仕事を通じて得られること
・事業部４ビジネスユニット制(女性美容、男性美容、健康器具、浄水器)を支える横串/束ね部門となります。
各種販売データを効果的に取り扱う事、また業務の徹底した効率化で、海外部門全体の生産性向上とビジネスユニットのマーケティング活動を支えます。
・海外マーケティング、経理、工場、ロジスティック部門、経営企画、人事まで幅広く関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。
●職場の雰囲気
・20代から50代（男女比６：４）まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。
・事務所を同じくする京都拠点では、海外マーケティング、商品企画、商品デザインメンバーもおり、交流する事ができます。
・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。
・場合によってリモートワークは不可ではありませんが、原則出勤となっています。
・比較的自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。
●キャリアパス
当部門業務をマスターして頂くことを前提に以下のキャリアパスが想定されます。
・事業部内での海外マーケティング部への異動
・他事業部の海外事業企画への異動
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画、経理や生産管理などの業務で数字を扱った経験
・複数部門との調整・折衝の経験をお持ちの方
・エクセル、パワーポイントを使っての計算や資料作成
・TOEIC730点レベル
【歓迎】
・海外事業の実務経験あり（３年以上が望ましい）
・貿易実務の経験
・分析業務と資料表現が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、AI/Copilotなど）
【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
・積極的に自ら提案することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
・事業企画、経理や生産管理などの業務で数字を扱った経験
・複数部門との調整・折衝の経験をお持ちの方
・エクセル、パワーポイントを使っての計算や資料作成
・TOEIC730点レベル
【歓迎】
・海外事業の実務経験あり（３年以上が望ましい）
・貿易実務の経験
・分析業務と資料表現が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、AI/Copilotなど）
【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
・積極的に自ら提案することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社東芝
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・DC領域における事業コンセプト及び東芝の提供価値を定義する（商材やサービスの定義）
・顧客ニーズを的確に把握し、関係部門等にフィードバックしながら、新規事業立上げを具現化する
・ターゲット市場の特定を行い、GTM戦略を策定し実行する
・案件化に向けたリード役として社内外関係者のハブとなり、事業創出を推進する
・プロセスの標準化やナレッジ共有等を通じた仕組みづくりを進めつつ、商品・サービス設計を支援する
【本ポジションのやりがい】
データセンター事業立上げ及び拡大に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守部門メンバーと連携する中で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができます。重要成長戦略の一翼を担いながら、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。
【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
・DC領域における事業コンセプト及び東芝の提供価値を定義する（商材やサービスの定義）
・顧客ニーズを的確に把握し、関係部門等にフィードバックしながら、新規事業立上げを具現化する
・ターゲット市場の特定を行い、GTM戦略を策定し実行する
・案件化に向けたリード役として社内外関係者のハブとなり、事業創出を推進する
・プロセスの標準化やナレッジ共有等を通じた仕組みづくりを進めつつ、商品・サービス設計を支援する
【本ポジションのやりがい】
データセンター事業立上げ及び拡大に係る全社横断活動を牽引し、経営トップ層や関係事業部等の営業、技術、建設、保守部門メンバーと連携する中で、エネルギー・インフラ・デジタル各分野における多種多様な業務を経験することができます。重要成長戦略の一翼を担いながら、自身にとっても大きな成長機会を得ることができます。
【ビジョン】
データセンター事業者との協創を通じて自社の強みを活かしたトータルソリューションを提供、データセンター事業を東芝グループの成長戦略の柱として拡大、売上・利益に貢献する
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数部門を横断しながら推進する業務の経験・知見
・新規事業立上げ業務、GTM戦略策定推進の経験・知見
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する関心と基本知識
・社外顧客やパートナーとの協業実務経験
・東芝グループ内の組織、取り扱い商材、所掌分野等に関する知見
・英語スキル（あれば望ましい）
・複数部門を横断しながら推進する業務の経験・知見
・新規事業立上げ業務、GTM戦略策定推進の経験・知見
・経営全般（事業企画、財務・経理、法務・知財）に関する関心と基本知識
・社外顧客やパートナーとの協業実務経験
・東芝グループ内の組織、取り扱い商材、所掌分野等に関する知見
・英語スキル（あれば望ましい）
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
外資系電子部品メーカー
仕事内容
ターゲット市場（データセンター、インフラ）への参入と事業拡大・推進
■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
求める経験 / スキル
・法人営業経験者（直販・代理店営業経験者優遇、外資系企業、海外駐在経験者優遇）
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
横河電機株式会社
仕事内容
■ 業務内容
ライフサイクルサービスビジネスセンター 事業戦略部において、グローバルに展開するライフサイクルサービス事業の成長を支える事業企画・事業管理業務を担当いただきます。
グローバルに展開するライフサイクルサービスビジネスを対象に、関係部門や海外拠点と連携しながら、事業戦略の策定支援から運営・改善まで幅広く携わっていただきます。
事業企画・事業管理の経験を必須とするものではなく、営業、サービス、技術、経営管理などで培った経験を活かしながら、事業視点やグローバル視点を身につけたい方も歓迎します。
以下の業務の中から、ご経験や適性、ご志向に応じた領域を担当いただきます。入社時からすべての業務を担っていただくことを求めるものではなく、担当領域で経験を積みながら、段階的に事業企画・事業管理の知見や視野を広げていただくことを期待しています。将来的には、複数の領域を横断的に担いながら、ライフサイクルサービス事業の成長を支える中核人財として活躍いただくことを期待しています。
＜事業企画および事業管理業務（経験・適性に応じて担当）＞
・ライフサイクルサービス事業の中期事業戦略策定支援および進捗管理
・事業成長に向けた重点施策の企画・推進支援（海外顧客対応やグローバル施策を含む）
・事業KPIや予算・実績の分析、報告資料の作成
・海外拠点および社内関係部門との連携を通じた事業運営支援
・事業運営プロセスの標準化および業務改善活動
将来的には、上記領域を横断的に担いながら、ライフサイクルサービス事業全体の成長を支える事業企画・事業管理人財として活躍いただくことを期待しています。
■ 期待する役割
・担当する領域において事業課題の整理・分析を行い、改善提案につなげる
・国内外の関係者と連携しながら主体的に業務を推進する
・業務を通じて事業企画・事業管理に関する知識・経験を習得し、専門性を高める
・担当領域を自律的に遂行し、事業成長へ貢献する
・将来的には担当領域の幅を広げながら、ライフサイクルサービス事業全体の成長を支える中核人財として活躍する
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ 求人ポジションのアピールポイント
横河電機は、計測・制御・情報の技術を強みに、世界各国の産業を支えるグローバル企業です。本ポジションが所属するライフサイクルサービスビジネスセンター 事業戦略部では、製品納入後の長期的な価値提供を担うサービスビジネスの成長戦略を推進しています。
本ポジションでは、グローバルに展開するライフサイクルサービス事業を対象に、事業戦略・KPI管理・海外拠点との連携といった、事業の中核に近い業務に携わることができます。
OJTを通じて業務を学びながら、事業企画・事業管理の基礎力を身につけ、将来的には事業全体を俯瞰できる企画人財としての成長を期待しています。
■ キャリアパス（本ポジションで描ける成長イメージ）
本ポジションは、横河電機における「経営／事業企画（Corporate / Business Planning）」職種体系に基づき、段階的に専門性と担当範囲を広げていくことを想定しています。
入社後は事業企画・事業管理の基礎業務からスタートし、将来的には事業戦略を主体的にリードする役割への成長が可能です。
＜想定されるキャリアステップ例＞
初期（～2年程度）｜事業企画・事業管理スタッフ（Staffクラス）
上位者の指導のもと、KPI管理、資料作成、関係部門・海外拠点との調整業務などを通じて、事業企画・事業管理の基礎スキルを習得します。
中期（3～5年程度）｜担当領域の主担当・プロジェクト推進役
担当事業・テーマについて一定の裁量を持ち、KPIモニタリングや改善提案、事業計画策定支援などを主体的に担います。部門横断・グローバルな調整役としての役割も期待されます。
将来｜事業企画・事業管理の中核人財／プロジェクトリード
経験と成果に応じて、事業戦略立案をリードするポジションや、より広範な事業・全社テーマを扱う企画職、プロジェクトマネジメント職へのステップアップが可能です。
※本人の志向や適性に応じて、事業部側での事業企画、グローバル拠点対応、関連する経営企画・ビジネス開発領域などへキャリアを広げることも可能です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当センターでは、外国籍メンバーの比率が約20％と高く、日常業務の中で英語によるコミュニケーションが発生する機会が多い環境です。
業務上、海外拠点とのメールやチャットでのやり取りに加え、海外拠点とのオンライン会議やグローバル会議に参加する機会があります。
そのため、英語は主に業務上の調整・情報共有・議論の場面で使用され、読み書きに加えて、会議でのリスニング・スピーキングを含めた実践的な英語力を活かす・伸ばすことができます。
たとえ現時点で英語力が低くても、英語に抵抗感がなく英語力を伸ばそうと考えていれば歓迎します。
【想定残業時間】
10時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：3回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
● 部門ミッション
ライフサイクルサービスビジネスセンター 事業戦略部は、ライフサイクルサービス事業全体を俯瞰し、事業戦略の策定支援、事業管理（KPI・計画・実績管理）、および事業運営の高度化を通じて、持続的な事業成長を実現することをミッションとしており、事業基盤の強化とビジネス成果の最大化に貢献する役割を担っています。
● 人数・年齢構成
・事業戦略部は比較的コンパクトな組織で、事業全体に関わる幅広いテーマを少数精鋭で担当しています
・メンバーの多くは、事業部門や海外拠点での実務経験、企画・管理業務の経験を持つ経験豊富な人財で構成されています
・経験豊富なメンバーの知見や考え方を間近で学びながら、実務を通じて成長できる体制が整っています
● 部門の特徴・雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、事業視点・経営視点に基づいた実践的なアドバイスを受けながら学べる環境
・任されたテーマについて主体的に考え、意見や提案を求められる風土
・関係部門や海外拠点とのやり取りが多く、調整力・コミュニケーション力を早い段階から磨くことが可能
・年次や社歴に関わらず、建設的な議論を重視する落ち着いた雰囲気
・中長期的な視点で人財育成を行っており、「学びながら着実に役割を広げていく」ことを期待する文化があります
ライフサイクルサービスビジネスセンター 事業戦略部において、グローバルに展開するライフサイクルサービス事業の成長を支える事業企画・事業管理業務を担当いただきます。
グローバルに展開するライフサイクルサービスビジネスを対象に、関係部門や海外拠点と連携しながら、事業戦略の策定支援から運営・改善まで幅広く携わっていただきます。
事業企画・事業管理の経験を必須とするものではなく、営業、サービス、技術、経営管理などで培った経験を活かしながら、事業視点やグローバル視点を身につけたい方も歓迎します。
以下の業務の中から、ご経験や適性、ご志向に応じた領域を担当いただきます。入社時からすべての業務を担っていただくことを求めるものではなく、担当領域で経験を積みながら、段階的に事業企画・事業管理の知見や視野を広げていただくことを期待しています。将来的には、複数の領域を横断的に担いながら、ライフサイクルサービス事業の成長を支える中核人財として活躍いただくことを期待しています。
＜事業企画および事業管理業務（経験・適性に応じて担当）＞
・ライフサイクルサービス事業の中期事業戦略策定支援および進捗管理
・事業成長に向けた重点施策の企画・推進支援（海外顧客対応やグローバル施策を含む）
・事業KPIや予算・実績の分析、報告資料の作成
・海外拠点および社内関係部門との連携を通じた事業運営支援
・事業運営プロセスの標準化および業務改善活動
将来的には、上記領域を横断的に担いながら、ライフサイクルサービス事業全体の成長を支える事業企画・事業管理人財として活躍いただくことを期待しています。
■ 期待する役割
・担当する領域において事業課題の整理・分析を行い、改善提案につなげる
・国内外の関係者と連携しながら主体的に業務を推進する
・業務を通じて事業企画・事業管理に関する知識・経験を習得し、専門性を高める
・担当領域を自律的に遂行し、事業成長へ貢献する
・将来的には担当領域の幅を広げながら、ライフサイクルサービス事業全体の成長を支える中核人財として活躍する
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ 求人ポジションのアピールポイント
横河電機は、計測・制御・情報の技術を強みに、世界各国の産業を支えるグローバル企業です。本ポジションが所属するライフサイクルサービスビジネスセンター 事業戦略部では、製品納入後の長期的な価値提供を担うサービスビジネスの成長戦略を推進しています。
本ポジションでは、グローバルに展開するライフサイクルサービス事業を対象に、事業戦略・KPI管理・海外拠点との連携といった、事業の中核に近い業務に携わることができます。
OJTを通じて業務を学びながら、事業企画・事業管理の基礎力を身につけ、将来的には事業全体を俯瞰できる企画人財としての成長を期待しています。
■ キャリアパス（本ポジションで描ける成長イメージ）
本ポジションは、横河電機における「経営／事業企画（Corporate / Business Planning）」職種体系に基づき、段階的に専門性と担当範囲を広げていくことを想定しています。
入社後は事業企画・事業管理の基礎業務からスタートし、将来的には事業戦略を主体的にリードする役割への成長が可能です。
＜想定されるキャリアステップ例＞
初期（～2年程度）｜事業企画・事業管理スタッフ（Staffクラス）
上位者の指導のもと、KPI管理、資料作成、関係部門・海外拠点との調整業務などを通じて、事業企画・事業管理の基礎スキルを習得します。
中期（3～5年程度）｜担当領域の主担当・プロジェクト推進役
担当事業・テーマについて一定の裁量を持ち、KPIモニタリングや改善提案、事業計画策定支援などを主体的に担います。部門横断・グローバルな調整役としての役割も期待されます。
将来｜事業企画・事業管理の中核人財／プロジェクトリード
経験と成果に応じて、事業戦略立案をリードするポジションや、より広範な事業・全社テーマを扱う企画職、プロジェクトマネジメント職へのステップアップが可能です。
※本人の志向や適性に応じて、事業部側での事業企画、グローバル拠点対応、関連する経営企画・ビジネス開発領域などへキャリアを広げることも可能です。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当センターでは、外国籍メンバーの比率が約20％と高く、日常業務の中で英語によるコミュニケーションが発生する機会が多い環境です。
業務上、海外拠点とのメールやチャットでのやり取りに加え、海外拠点とのオンライン会議やグローバル会議に参加する機会があります。
そのため、英語は主に業務上の調整・情報共有・議論の場面で使用され、読み書きに加えて、会議でのリスニング・スピーキングを含めた実践的な英語力を活かす・伸ばすことができます。
たとえ現時点で英語力が低くても、英語に抵抗感がなく英語力を伸ばそうと考えていれば歓迎します。
【想定残業時間】
10時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：3回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
● 部門ミッション
ライフサイクルサービスビジネスセンター 事業戦略部は、ライフサイクルサービス事業全体を俯瞰し、事業戦略の策定支援、事業管理（KPI・計画・実績管理）、および事業運営の高度化を通じて、持続的な事業成長を実現することをミッションとしており、事業基盤の強化とビジネス成果の最大化に貢献する役割を担っています。
● 人数・年齢構成
・事業戦略部は比較的コンパクトな組織で、事業全体に関わる幅広いテーマを少数精鋭で担当しています
・メンバーの多くは、事業部門や海外拠点での実務経験、企画・管理業務の経験を持つ経験豊富な人財で構成されています
・経験豊富なメンバーの知見や考え方を間近で学びながら、実務を通じて成長できる体制が整っています
● 部門の特徴・雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、事業視点・経営視点に基づいた実践的なアドバイスを受けながら学べる環境
・任されたテーマについて主体的に考え、意見や提案を求められる風土
・関係部門や海外拠点とのやり取りが多く、調整力・コミュニケーション力を早い段階から磨くことが可能
・年次や社歴に関わらず、建設的な議論を重視する落ち着いた雰囲気
・中長期的な視点で人財育成を行っており、「学びながら着実に役割を広げていく」ことを期待する文化があります
求める経験 / スキル
要求経験と必要年数
■絶対要件
・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・データ整理の実務経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験、または抵抗なく取り組めるレベル
・新しい業務を前向きに学び、主体的に取り組める姿勢
資格/専門知識
■歓迎要件 簿記３級
リーダー/管理職経験
不問
■絶対要件
・Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・データ整理の実務経験
・英語を用いた業務コミュニケーション経験、または抵抗なく取り組めるレベル
・新しい業務を前向きに学び、主体的に取り組める姿勢
資格/専門知識
■歓迎要件 簿記３級
リーダー/管理職経験
不問
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
●業務内容・ミッション
中長期事業計画の立案、グローバル市場・競合分析、次世代新商品コンセプトの創出および開発部門との連携検討を通じて、事業の将来像を描き成長戦略をリードする上流ミッションです。経営層や国内外の関係部門と連携しながら、事業全体を俯瞰した視点で業務を進めることができます。事業戦略・商品戦略・販売戦略に携わることで、高い視座と幅広い知識を身につけることができる職場です。
≪具体的な業務内容≫
・中長期事業計画の立案・推進（グローバル戦略策定、事業損益管理）
・市場・競合分析（グローバル市場トレンド、競合他社動向、顧客ニーズ調査）
・新商品・ソリューション企画（次世代製品コンセプト定義、仕様検討、開発・製造部門調整）
・経営層向け報告（事業戦略・投資計画に関する意思決定資料作成）
・業務効率化・データ活用（BIツール・RPAを活用したデータ分析および業務改善）
●業務の魅力
・単一事業で1,000億円規模を誇るサーボシステムをはじめ、シーケンサなど、世界トップクラスプロダクトの将来像を自らの企画で描けるスケール感。
・マザー工場の開発・製造現場と同じ敷地内で直接議論でき、市場の声を即座に製品へ反映できるスピード感。
●事業の強み、魅力
FAのマザー工場である名古屋を拠点に、世界の製造業を舞台とした事業戦略・マーケティングに携わることができます。
市場・顧客・競合分析から、事業戦略、商品戦略、販売戦略まで幅広い業務を経験でき、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。
将来的には、グローバルなFA事業を牽引するマーケティング・事業企画人材としてのキャリア形成が可能です。
●キャリアアップイメージ
入社後は、担当機種（サーボシステム、インバータ、ロボット、シーケンサ等）および担当地域における市場・競合分析や企画補佐からスタートします。企画・マーケティングの立場から商品開発に必要な市場ニーズ・ユーザー情報の収集やアイデア創出に携わりながら、国内外の営業・開発・製造部門や海外販社とのプロジェクト経験を深めていただきます。 3〜5年後には、地域別販売戦略や各種企画業務の取り纏めを主導するチームリーダーへ昇格。将来的には、FA事業全体のグローバル事業戦略・商品戦略・マーケティング戦略を牽引するリーダーや、海外拠点・国内支社におけるマネジメントポジションへの展開を想定しています。
●配属先組織
【配属先】名古屋製作所 営業部門内 各マーケティング部
※ご経歴・適性および選考内容に応じ配属部・グループを決定。各グループ10〜15名規模の組織。
【組織構成】
■ドライブマーケティング部
・モーションシステム戦略企画グループ: サーボシステム・モータ等の駆動系コア製品の事業・商品戦略
・インバータ・ロボットシステム戦略企画グループ: インバータ・産業用ロボットの事業・商品戦略
■コントローラマーケティング部
・戦略企画グループ: シーケンサ（PLC）・HMI・ビジョン・クラッチ/テンコン等の事業・商品戦略
中長期事業計画の立案、グローバル市場・競合分析、次世代新商品コンセプトの創出および開発部門との連携検討を通じて、事業の将来像を描き成長戦略をリードする上流ミッションです。経営層や国内外の関係部門と連携しながら、事業全体を俯瞰した視点で業務を進めることができます。事業戦略・商品戦略・販売戦略に携わることで、高い視座と幅広い知識を身につけることができる職場です。
≪具体的な業務内容≫
・中長期事業計画の立案・推進（グローバル戦略策定、事業損益管理）
・市場・競合分析（グローバル市場トレンド、競合他社動向、顧客ニーズ調査）
・新商品・ソリューション企画（次世代製品コンセプト定義、仕様検討、開発・製造部門調整）
・経営層向け報告（事業戦略・投資計画に関する意思決定資料作成）
・業務効率化・データ活用（BIツール・RPAを活用したデータ分析および業務改善）
●業務の魅力
・単一事業で1,000億円規模を誇るサーボシステムをはじめ、シーケンサなど、世界トップクラスプロダクトの将来像を自らの企画で描けるスケール感。
・マザー工場の開発・製造現場と同じ敷地内で直接議論でき、市場の声を即座に製品へ反映できるスピード感。
●事業の強み、魅力
FAのマザー工場である名古屋を拠点に、世界の製造業を舞台とした事業戦略・マーケティングに携わることができます。
市場・顧客・競合分析から、事業戦略、商品戦略、販売戦略まで幅広い業務を経験でき、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。
将来的には、グローバルなFA事業を牽引するマーケティング・事業企画人材としてのキャリア形成が可能です。
●キャリアアップイメージ
入社後は、担当機種（サーボシステム、インバータ、ロボット、シーケンサ等）および担当地域における市場・競合分析や企画補佐からスタートします。企画・マーケティングの立場から商品開発に必要な市場ニーズ・ユーザー情報の収集やアイデア創出に携わりながら、国内外の営業・開発・製造部門や海外販社とのプロジェクト経験を深めていただきます。 3〜5年後には、地域別販売戦略や各種企画業務の取り纏めを主導するチームリーダーへ昇格。将来的には、FA事業全体のグローバル事業戦略・商品戦略・マーケティング戦略を牽引するリーダーや、海外拠点・国内支社におけるマネジメントポジションへの展開を想定しています。
●配属先組織
【配属先】名古屋製作所 営業部門内 各マーケティング部
※ご経歴・適性および選考内容に応じ配属部・グループを決定。各グループ10〜15名規模の組織。
【組織構成】
■ドライブマーケティング部
・モーションシステム戦略企画グループ: サーボシステム・モータ等の駆動系コア製品の事業・商品戦略
・インバータ・ロボットシステム戦略企画グループ: インバータ・産業用ロボットの事業・商品戦略
■コントローラマーケティング部
・戦略企画グループ: シーケンサ（PLC）・HMI・ビジョン・クラッチ/テンコン等の事業・商品戦略
求める経験 / スキル
●必須要件
・事業会社での事業企画・商品企画・マーケティング実務経験、またはFA・産業機器業界でのスペックイン営業・FAE・設計開発経験
・社内外の関係者（開発、生産、海外拠点）とスムーズに合意形成を図れる調整力・コミュニケーション能力
・データや事実に基づき論理的に物事を考えられる思考力
●歓迎要件
・サーボ・インバータ・ロボット・PLC等の知識・実務経験
・英語・中国語等の語学力（海外販社・海外顧客との折衝経験など）
・BIツールやRPAを活用した業務改善・分析スキル
・事業会社での事業企画・商品企画・マーケティング実務経験、またはFA・産業機器業界でのスペックイン営業・FAE・設計開発経験
・社内外の関係者（開発、生産、海外拠点）とスムーズに合意形成を図れる調整力・コミュニケーション能力
・データや事実に基づき論理的に物事を考えられる思考力
●歓迎要件
・サーボ・インバータ・ロボット・PLC等の知識・実務経験
・英語・中国語等の語学力（海外販社・海外顧客との折衝経験など）
・BIツールやRPAを活用した業務改善・分析スキル
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
●業務内容・ミッション
グローバルインダストリーソリューション部は、世界の先進的な業種・顧客に対する、新たな提案内容の構築に挑戦している部門です。部内の各業種対応チームでは、メンバー間で協力の上、マーケティング・営業活動と技術提案の双方を担っており、幅広い知識とスキルを身に着けると共に、海外ビジネスの経験を積んでいただきます。
具体的には、自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界等の成長業種を対象に、市場動向や技術トレンドの分析から、グローバルトップ企業（キーアカウント）への提案活動、業種特化型ソリューションの企画・構築、およびグローバルな販売促進体制の確立までを一貫して推進していただきます。
※市場動向に応じ、取り組む業種は変更となり得ます。
≪具体的な業務内容≫
・【業種市場動向のマーケティング分析】
自動車/EV、二次電池業界におけるグローバルな市場トレンド、競合動向、および顧客ニーズの調査・分析
・【業種技術トレンドの深掘り】
該当業種の製造工程（EV駆動系、電池セル/パック製造等）や最新技術トレンドの把握と、自社FA製品群・技術との適合性の検討
・【グローバルトップ企業への攻略提案活動】
国内外の大手キーアカウント企業に対し、チームで協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案を組み合わせた課題解決型アプローチを推進
・【業種ソリューションの企画・構築および販売促進体制の確立】
業界ニーズに応じた新たな提案内容・ソリューションの企画・構築、並びに海外拠点・現地販社と連携したグローバル販売促進体制の立ち上げ・運用
●業務の魅力
・【世界のトップ企業へ、製品の枠を超えた「新たな仕組み（ソリューション）」を提案】
自動車/EV、二次電池等、世界の先進的な業種・顧客に対し、従来の単体機器提案を超えた新しい提案内容・ソリューションの構築に挑戦できる手応えがあります。
・【マーケティング・営業・技術提案に跨る幅広いスキルの獲得】
チーム内で協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案の双方に携わることで、製品知識から業界動向、技術提案力まで多角的なスキルを身に着けることが可能です。
・【グローバルビジネスの経験とキャリア形成】
海外拠点在籍メンバーや現地販社と連携し、グローバル市場を舞台としたビジネス経験を積むことができる環境です。
●事業の強み、魅力
・【グローバル大手キーアカウントに対するダイレクトなアプローチ力】
自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）市場におけるグローバルな大手キーアカウント企業に対し、業種特化型の提案活動およびマーケティング活動を一貫して担っています。
・【海外拠点と連動したトレンド把握と新商品・ソリューション企画力】
海外拠点のメンバーと密に連携し、世界の最新トレンドや顧客ニーズをタイムリーに把握しながら、実効性の高いマーケティング活動や新たな商品・ソリューションの企画を推進しています。
・【業種スペシャリストへ成長できるグローバルな環境】
グローバルなビジネス環境の中で、マーケティング・営業・技術・企画に跨る様々なスキルを総合的に磨き、該当業種のスペシャリストを目指せる職場環境です。
●キャリアアップイメージ
【初期ステップ：担当業種の理解と専門性の習得】担当者が伴走するOJTのもと、担当業種（自動車/EV、二次電池等）の特徴や、製造工程、設備詳細を深く理解し、該当業種のグローバル市場動向に精通する人材を目指していただきます。
【中長期ステップ：関連部門での経験とグローバルな取り纏め】業種提案活動で培った幅広い知見に基づき、社内関連部門（設計・生産・企画等）においてさらに経験を積み、将来的に海外拠点を含めた事業全体の取り纏め業務を担っていただくことを期待しています。
●配属先組織
【配属先】名古屋製作所 営業部門 グローバルインダストリーソリューション部（GIS部）業種マーケティング第三グループ
※ご経歴・適性および選考内容に応じ担当領域を決定、下記グループ配属の可能性もあり
■業種マーケティング第一グループ: 食品・飲料、医薬・医療機器、EMS（電子機器受託製造）業界向け
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
■業種マーケティング第三グループ: 自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向け
【組織構成】
■業種マーケティング第三グループ: 自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向け
※自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界の大手キーアカウントに対するグローバルでの提案活動およびマーケティング活動を担う組織です。海外拠点とも連携し、業界ニーズに応じたソリューション企画や新商品の検討を推進しています。
グローバルインダストリーソリューション部は、世界の先進的な業種・顧客に対する、新たな提案内容の構築に挑戦している部門です。部内の各業種対応チームでは、メンバー間で協力の上、マーケティング・営業活動と技術提案の双方を担っており、幅広い知識とスキルを身に着けると共に、海外ビジネスの経験を積んでいただきます。
具体的には、自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界等の成長業種を対象に、市場動向や技術トレンドの分析から、グローバルトップ企業（キーアカウント）への提案活動、業種特化型ソリューションの企画・構築、およびグローバルな販売促進体制の確立までを一貫して推進していただきます。
※市場動向に応じ、取り組む業種は変更となり得ます。
≪具体的な業務内容≫
・【業種市場動向のマーケティング分析】
自動車/EV、二次電池業界におけるグローバルな市場トレンド、競合動向、および顧客ニーズの調査・分析
・【業種技術トレンドの深掘り】
該当業種の製造工程（EV駆動系、電池セル/パック製造等）や最新技術トレンドの把握と、自社FA製品群・技術との適合性の検討
・【グローバルトップ企業への攻略提案活動】
国内外の大手キーアカウント企業に対し、チームで協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案を組み合わせた課題解決型アプローチを推進
・【業種ソリューションの企画・構築および販売促進体制の確立】
業界ニーズに応じた新たな提案内容・ソリューションの企画・構築、並びに海外拠点・現地販社と連携したグローバル販売促進体制の立ち上げ・運用
●業務の魅力
・【世界のトップ企業へ、製品の枠を超えた「新たな仕組み（ソリューション）」を提案】
自動車/EV、二次電池等、世界の先進的な業種・顧客に対し、従来の単体機器提案を超えた新しい提案内容・ソリューションの構築に挑戦できる手応えがあります。
・【マーケティング・営業・技術提案に跨る幅広いスキルの獲得】
チーム内で協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案の双方に携わることで、製品知識から業界動向、技術提案力まで多角的なスキルを身に着けることが可能です。
・【グローバルビジネスの経験とキャリア形成】
海外拠点在籍メンバーや現地販社と連携し、グローバル市場を舞台としたビジネス経験を積むことができる環境です。
●事業の強み、魅力
・【グローバル大手キーアカウントに対するダイレクトなアプローチ力】
自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）市場におけるグローバルな大手キーアカウント企業に対し、業種特化型の提案活動およびマーケティング活動を一貫して担っています。
・【海外拠点と連動したトレンド把握と新商品・ソリューション企画力】
海外拠点のメンバーと密に連携し、世界の最新トレンドや顧客ニーズをタイムリーに把握しながら、実効性の高いマーケティング活動や新たな商品・ソリューションの企画を推進しています。
・【業種スペシャリストへ成長できるグローバルな環境】
グローバルなビジネス環境の中で、マーケティング・営業・技術・企画に跨る様々なスキルを総合的に磨き、該当業種のスペシャリストを目指せる職場環境です。
●キャリアアップイメージ
【初期ステップ：担当業種の理解と専門性の習得】担当者が伴走するOJTのもと、担当業種（自動車/EV、二次電池等）の特徴や、製造工程、設備詳細を深く理解し、該当業種のグローバル市場動向に精通する人材を目指していただきます。
【中長期ステップ：関連部門での経験とグローバルな取り纏め】業種提案活動で培った幅広い知見に基づき、社内関連部門（設計・生産・企画等）においてさらに経験を積み、将来的に海外拠点を含めた事業全体の取り纏め業務を担っていただくことを期待しています。
●配属先組織
【配属先】名古屋製作所 営業部門 グローバルインダストリーソリューション部（GIS部）業種マーケティング第三グループ
※ご経歴・適性および選考内容に応じ担当領域を決定、下記グループ配属の可能性もあり
■業種マーケティング第一グループ: 食品・飲料、医薬・医療機器、EMS（電子機器受託製造）業界向け
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
■業種マーケティング第三グループ: 自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向け
【組織構成】
■業種マーケティング第三グループ: 自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向け
※自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界の大手キーアカウントに対するグローバルでの提案活動およびマーケティング活動を担う組織です。海外拠点とも連携し、業界ニーズに応じたソリューション企画や新商品の検討を推進しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
・製造業・FA・SIer領域での実務経験（目安3年以上）
（生産技術、設備導入、システム設計、制御設計、技術営業/FAEなど）
・顧客の製造現場や生産プロセスの課題を技術的観点から正しく理解・深掘りし、ソリューションを構成できる技術的理解力
・社内外の関係者（自社開発・製造・海外拠点のエンジニア等）と技術的背景を踏まえて円滑に合意形成・調整ができるコミュニケーション能力
・語学（英語・中国語等）や海外ビジネスに対して前向きな姿勢があり、グローバルに挑戦する意欲をお持ちの方
●歓迎要件
・自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向けの知見または実務経験（同メーカーでの生産技術・設備導入、または同業界向け製造設備・各種装置〈EV駆動系・電池セル/パック等〉の設計・提案経験）
・FA機器（サーボ、PLC、産業用ロボット等）や制御システム、工場OT/IT領域に関する技術知識
・海外拠点・海外顧客との技術折衝およびプロジェクト推進経験（またはビジネスレベルの語学力）
・製造業・FA・SIer領域での実務経験（目安3年以上）
（生産技術、設備導入、システム設計、制御設計、技術営業/FAEなど）
・顧客の製造現場や生産プロセスの課題を技術的観点から正しく理解・深掘りし、ソリューションを構成できる技術的理解力
・社内外の関係者（自社開発・製造・海外拠点のエンジニア等）と技術的背景を踏まえて円滑に合意形成・調整ができるコミュニケーション能力
・語学（英語・中国語等）や海外ビジネスに対して前向きな姿勢があり、グローバルに挑戦する意欲をお持ちの方
●歓迎要件
・自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向けの知見または実務経験（同メーカーでの生産技術・設備導入、または同業界向け製造設備・各種装置〈EV駆動系・電池セル/パック等〉の設計・提案経験）
・FA機器（サーボ、PLC、産業用ロボット等）や制御システム、工場OT/IT領域に関する技術知識
・海外拠点・海外顧客との技術折衝およびプロジェクト推進経験（またはビジネスレベルの語学力）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
●業務内容・ミッション
グローバルインダストリーソリューション部は、世界の先進的な業種・顧客に対する、新たな提案内容の構築に挑戦している部門です。部内の各業種対応チームでは、メンバー間で協力の上、マーケティング・営業活動と技術提案の双方を担っており、幅広い知識とスキルを身に着けると共に、海外ビジネスの経験を積んでいただきます。
具体的には、半導体、データセンター（DC）業界等の先端業種を対象に、市場動向や技術トレンドの分析から、グローバルトップ企業（キーアカウント）への提案活動、業種特化型ソリューションの企画・構築、およびグローバルな販売促進体制の確立までを一貫して推進していただきます。
※市場動向に応じ、取り組む業種は変更となり得ます。
≪具体的な業務内容≫
・【業種市場動向のマーケティング分析】
半導体・データセンター業界におけるグローバルな市場トレンド、競合動向、および顧客ニーズの調査・分析
・【業種技術トレンドの深掘り】
該当業種の製造工程や最新技術トレンドの把握と、自社FA製品群・技術との適合性の検討
・【グローバルトップ企業への攻略提案活動】
国内外の大手キーアカウント企業に対し、チームで協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案を組み合わせた課題解決型アプローチを推進
・【業種ソリューションの企画・構築および販売促進体制の確立】
業界ニーズに応じた新たな提案内容・ソリューションの企画・構築、並びに海外拠点・現地販社と連携したグローバル販売促進体制の立ち上げ・運用
●業務の魅力
・【世界のトップ企業へ、製品の枠を超えた「新たな仕組み（ソリューション）」を提案】
世界の先進的な業種・顧客に対し、従来の単体機器提案を超えた新しい提案内容・ソリューションの構築に挑戦できる手応えがあります。
・【マーケティング・営業・技術提案に跨る幅広いスキルの獲得】
チーム内で協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案の双方に携わることで、製品知識から業界動向、技術提案力まで多角的なスキルを身に着けることが可能です。
・【グローバルビジネスの経験とキャリア形成】
海外拠点在籍メンバーや現地販社と連携し、グローバル市場を舞台としたビジネス経験を積むことができる環境です。
●事業の強み、魅力
・【グローバル大手キーアカウントに対するダイレクトなアプローチ力】
半導体、データセンター（DC）市場におけるグローバルな大手キーアカウント企業に対し、業種特化型の提案活動およびマーケティング活動を一貫して担っています。
・【海外拠点と連動したトレンド把握と新商品・ソリューション企画力】
海外拠点のメンバーと密に連携し、世界の最新トレンドや顧客ニーズをタイムリーに把握しながら、実効性の高いマーケティング活動や新たな商品・ソリューションの企画を推進しています。
・【業種スペシャリストへ成長できるグローバルな環境】
グローバルなビジネス環境の中で、マーケティング・営業・技術・企画に跨る様々なスキルを総合的に磨き、該当業種のスペシャリストを目指せる職場環境です。
●キャリアアップイメージ
【初期ステップ：担当業種の理解と専門性の習得】担当者が伴走するOJTのもと、担当業種（半導体、データセンター等）の特徴や、製造工程、設備詳細を深く理解し、該当業種のグローバル市場動向に精通する人材を目指していただきます。
【中長期ステップ：関連部門での経験とグローバルな取り纏め】業種提案活動で培った幅広い知見に基づき、社内関連部門（設計・生産・企画等）においてさらに経験を積み、将来的に海外拠点を含めた事業全体の取り纏め業務を担っていただくことを期待しています。
●配属先組織
【配属先】 名古屋製作所 営業部門 グローバルインダストリーソリューション部（GIS部）業種マーケティング第二グループ
※ご経歴・適性および選考内容に応じ担当領域を決定、下記グループ配属の可能性もあり
■業種マーケティング第一グループ: 食品・飲料、医薬・医療機器、EMS（電子機器受託製造）業界向け
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
■業種マーケティング第三グループ: 自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向け
【組織構成】
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
※半導体、データセンター（DC）業界の大手キーアカウントに対するグローバルでの提案活動およびマーケティング活動を担う組織です。海外拠点とも連携し、業界ニーズに応じたソリューション企画や新商品の検討を推進しています 。
グローバルインダストリーソリューション部は、世界の先進的な業種・顧客に対する、新たな提案内容の構築に挑戦している部門です。部内の各業種対応チームでは、メンバー間で協力の上、マーケティング・営業活動と技術提案の双方を担っており、幅広い知識とスキルを身に着けると共に、海外ビジネスの経験を積んでいただきます。
具体的には、半導体、データセンター（DC）業界等の先端業種を対象に、市場動向や技術トレンドの分析から、グローバルトップ企業（キーアカウント）への提案活動、業種特化型ソリューションの企画・構築、およびグローバルな販売促進体制の確立までを一貫して推進していただきます。
※市場動向に応じ、取り組む業種は変更となり得ます。
≪具体的な業務内容≫
・【業種市場動向のマーケティング分析】
半導体・データセンター業界におけるグローバルな市場トレンド、競合動向、および顧客ニーズの調査・分析
・【業種技術トレンドの深掘り】
該当業種の製造工程や最新技術トレンドの把握と、自社FA製品群・技術との適合性の検討
・【グローバルトップ企業への攻略提案活動】
国内外の大手キーアカウント企業に対し、チームで協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案を組み合わせた課題解決型アプローチを推進
・【業種ソリューションの企画・構築および販売促進体制の確立】
業界ニーズに応じた新たな提案内容・ソリューションの企画・構築、並びに海外拠点・現地販社と連携したグローバル販売促進体制の立ち上げ・運用
●業務の魅力
・【世界のトップ企業へ、製品の枠を超えた「新たな仕組み（ソリューション）」を提案】
世界の先進的な業種・顧客に対し、従来の単体機器提案を超えた新しい提案内容・ソリューションの構築に挑戦できる手応えがあります。
・【マーケティング・営業・技術提案に跨る幅広いスキルの獲得】
チーム内で協力しながらマーケティング・営業活動と技術提案の双方に携わることで、製品知識から業界動向、技術提案力まで多角的なスキルを身に着けることが可能です。
・【グローバルビジネスの経験とキャリア形成】
海外拠点在籍メンバーや現地販社と連携し、グローバル市場を舞台としたビジネス経験を積むことができる環境です。
●事業の強み、魅力
・【グローバル大手キーアカウントに対するダイレクトなアプローチ力】
半導体、データセンター（DC）市場におけるグローバルな大手キーアカウント企業に対し、業種特化型の提案活動およびマーケティング活動を一貫して担っています。
・【海外拠点と連動したトレンド把握と新商品・ソリューション企画力】
海外拠点のメンバーと密に連携し、世界の最新トレンドや顧客ニーズをタイムリーに把握しながら、実効性の高いマーケティング活動や新たな商品・ソリューションの企画を推進しています。
・【業種スペシャリストへ成長できるグローバルな環境】
グローバルなビジネス環境の中で、マーケティング・営業・技術・企画に跨る様々なスキルを総合的に磨き、該当業種のスペシャリストを目指せる職場環境です。
●キャリアアップイメージ
【初期ステップ：担当業種の理解と専門性の習得】担当者が伴走するOJTのもと、担当業種（半導体、データセンター等）の特徴や、製造工程、設備詳細を深く理解し、該当業種のグローバル市場動向に精通する人材を目指していただきます。
【中長期ステップ：関連部門での経験とグローバルな取り纏め】業種提案活動で培った幅広い知見に基づき、社内関連部門（設計・生産・企画等）においてさらに経験を積み、将来的に海外拠点を含めた事業全体の取り纏め業務を担っていただくことを期待しています。
●配属先組織
【配属先】 名古屋製作所 営業部門 グローバルインダストリーソリューション部（GIS部）業種マーケティング第二グループ
※ご経歴・適性および選考内容に応じ担当領域を決定、下記グループ配属の可能性もあり
■業種マーケティング第一グループ: 食品・飲料、医薬・医療機器、EMS（電子機器受託製造）業界向け
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
■業種マーケティング第三グループ: 自動車/EV、二次電池（リチウムイオンバッテリー）業界向け
【組織構成】
■業種マーケティング第二グループ: 半導体、データセンター（DC）業界向け
※半導体、データセンター（DC）業界の大手キーアカウントに対するグローバルでの提案活動およびマーケティング活動を担う組織です。海外拠点とも連携し、業界ニーズに応じたソリューション企画や新商品の検討を推進しています 。
求める経験 / スキル
●必須要件
・製造業・FA・SIer領域での実務経験（目安3年以上）
（生産技術、設備導入、システム設計、制御設計、技術営業/FAEなど）
・顧客の製造現場や生産プロセスの課題を技術的観点から正しく理解・深掘りし、ソリューションを構成できる技術的理解力
・社内外の関係者（自社開発・製造・海外拠点のエンジニア等）と技術的背景を踏まえて円滑に合意形成・調整ができるコミュニケーション能力
・語学（英語・中国語等）や海外ビジネスに対して前向きな姿勢があり、グローバルに挑戦する意欲をお持ちの方
●歓迎要件
・半導体、データセンター（DC）業界向けの知見または実務経験（同メーカーでの生産技術・設備導入、または同業界向け製造装置・検査装置・電源/冷却インフラ設備の設計・提案経験）
・FA機器（サーボ、PLC、産業用ロボット等）や制御システム、工場OT/IT領域に関する技術知識
・海外拠点・海外顧客との技術折衝およびプロジェクト推進経験（またはビジネスレベルの語学力）
・製造業・FA・SIer領域での実務経験（目安3年以上）
（生産技術、設備導入、システム設計、制御設計、技術営業/FAEなど）
・顧客の製造現場や生産プロセスの課題を技術的観点から正しく理解・深掘りし、ソリューションを構成できる技術的理解力
・社内外の関係者（自社開発・製造・海外拠点のエンジニア等）と技術的背景を踏まえて円滑に合意形成・調整ができるコミュニケーション能力
・語学（英語・中国語等）や海外ビジネスに対して前向きな姿勢があり、グローバルに挑戦する意欲をお持ちの方
●歓迎要件
・半導体、データセンター（DC）業界向けの知見または実務経験（同メーカーでの生産技術・設備導入、または同業界向け製造装置・検査装置・電源/冷却インフラ設備の設計・提案経験）
・FA機器（サーボ、PLC、産業用ロボット等）や制御システム、工場OT/IT領域に関する技術知識
・海外拠点・海外顧客との技術折衝およびプロジェクト推進経験（またはビジネスレベルの語学力）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
エネルギー事業本部にて、電源開発プロジェクトの組成や販促活動、EPC事業における自社技術部と顧客間の調整、新規ビジネスの検討・創出など、環境経営を牽引するエネルギー事業推進業務全般をお任せします。
【詳細】・電源開発プロジェクトへ参画し、取引先への企画提案全般
・EPC事業における自社技術部と顧客の間の調整業務
・エネルギー事業における新規ビジネスの検討・創出
・自社開発プロジェクトを活用した電力小売事業への展開
※加速する脱炭素や省エネのニーズに対し、太陽光を中心とした再生可能エネルギーの電源開発・供給を通じて顧客課題の解決に貢献します。
■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
【詳細】・電源開発プロジェクトへ参画し、取引先への企画提案全般
・EPC事業における自社技術部と顧客の間の調整業務
・エネルギー事業における新規ビジネスの検討・創出
・自社開発プロジェクトを活用した電力小売事業への展開
※加速する脱炭素や省エネのニーズに対し、太陽光を中心とした再生可能エネルギーの電源開発・供給を通じて顧客課題の解決に貢献します。
■働き方
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業のご経験をお持ちの方
※業界未経験からでも、成長意欲を持ち、新規ビジネスの創出や環境・エネルギー領域の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。
【歓迎】
■電力、ガス、エネルギー業界での実務経験
■電源開発に関する実務経験
■再生可能エネルギー(発電、小売)事業の実務経験
【魅力・求める人物像】長期勤続によるキャリア形成を図るため、次世代の中核として活躍いただける方を求めています。マネジメント層と連携しながら、積極的に事業推進に取り組める方を歓迎します。
■法人営業のご経験をお持ちの方
※業界未経験からでも、成長意欲を持ち、新規ビジネスの創出や環境・エネルギー領域の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。
【歓迎】
■電力、ガス、エネルギー業界での実務経験
■電源開発に関する実務経験
■再生可能エネルギー(発電、小売)事業の実務経験
【魅力・求める人物像】長期勤続によるキャリア形成を図るため、次世代の中核として活躍いただける方を求めています。マネジメント層と連携しながら、積極的に事業推進に取り組める方を歓迎します。
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
TDK株式会社
仕事内容
■お任せする職務内容
《主な業務内容》
1.新規事業の事業計画策定支援
事業責任者や開発・営業・生産部門と連携し、市場性、販売数量・価格、製造原価、開発費、設備投資、運転資金等の前提を整理。損益・キャッシュフロー計画を作成し、事業成立の条件と主要な課題を明確にします。
2.投資評価と経営判断の支援
NPV、投資回収期間、ROIC等を用いた投資評価、シナリオ分析・感応度分析を実施。事業段階に応じた評価指標と判断基準を設定し、追加投資、計画修正、事業継続・撤退に関する判断材料を提供します。
3.事業立上げ後の業績管理と改善支援
予算・見通し・実績を管理し、差異の要因と対応策を事業部門と検討。売上・利益に加え、顧客獲得、量産化、歩留まり、原価低減等の進捗を把握し、計画の実現を支援します。
4.管理会計の仕組みの構築
新規事業に必要な原価計算、採算管理、開発費・設備投資管理、報告の仕組みを整備。事業の成熟度に応じて、管理の精度と運用負荷のバランスを図ります。
5.海外関係会社との連携
海外関係会社の経営・財務・事業担当者と日本語・英語で協議し、事業計画や業績情報の共通理解を形成。本社と現地の間に立ち、課題の解決と意思決定を推進します。
6.組織運営と人材育成
課長として担当業務の優先順位・品質・進捗を管理し、メンバーを育成。経営層への報告・提案を行うとともに、関連部門との協働を推進します。
《入社後に期待する成果》
•担当する新規事業について、事業計画の前提、収益構造、必要資金、主要リスクを可視化すること。
•事業段階に応じたKPIと検証の節目を設定し、経営判断につながる報告・協議の仕組みを定着させること。
•事業部門・海外関係会社との信頼関係を構築し、課題の早期把握と対応を進めること。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
新規事業の立上げを主たる業務として、技術・市場・事業戦略を財務数値につなぎ、経営および事業部門の意思決定を支援します。不確実性の高い事業について、成長機会とリスクを可視化し、適切な資源配分と事業価値の向上に貢献することを期待します。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
・新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業の中核に関与できる
・財務数値の管理にとどまらず、事業責任者とともに事業の実現方法を考えられる
・経営層の意思決定に直接関与し、投資判断や事業継続・撤退判断を支援できる
・市場、技術、製造、販売、投資、収益性など、事業全体を俯瞰して業務に取り組める
・海外関係会社と連携し、グローバルな事業管理経験を活かせる
・管理会計の仕組みをゼロから構築し、新規事業の成長基盤をつくれる
・課長職として、組織運営・メンバー育成にも携われる
《主な業務内容》
1.新規事業の事業計画策定支援
事業責任者や開発・営業・生産部門と連携し、市場性、販売数量・価格、製造原価、開発費、設備投資、運転資金等の前提を整理。損益・キャッシュフロー計画を作成し、事業成立の条件と主要な課題を明確にします。
2.投資評価と経営判断の支援
NPV、投資回収期間、ROIC等を用いた投資評価、シナリオ分析・感応度分析を実施。事業段階に応じた評価指標と判断基準を設定し、追加投資、計画修正、事業継続・撤退に関する判断材料を提供します。
3.事業立上げ後の業績管理と改善支援
予算・見通し・実績を管理し、差異の要因と対応策を事業部門と検討。売上・利益に加え、顧客獲得、量産化、歩留まり、原価低減等の進捗を把握し、計画の実現を支援します。
4.管理会計の仕組みの構築
新規事業に必要な原価計算、採算管理、開発費・設備投資管理、報告の仕組みを整備。事業の成熟度に応じて、管理の精度と運用負荷のバランスを図ります。
5.海外関係会社との連携
海外関係会社の経営・財務・事業担当者と日本語・英語で協議し、事業計画や業績情報の共通理解を形成。本社と現地の間に立ち、課題の解決と意思決定を推進します。
6.組織運営と人材育成
課長として担当業務の優先順位・品質・進捗を管理し、メンバーを育成。経営層への報告・提案を行うとともに、関連部門との協働を推進します。
《入社後に期待する成果》
•担当する新規事業について、事業計画の前提、収益構造、必要資金、主要リスクを可視化すること。
•事業段階に応じたKPIと検証の節目を設定し、経営判断につながる報告・協議の仕組みを定着させること。
•事業部門・海外関係会社との信頼関係を構築し、課題の早期把握と対応を進めること。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
新規事業の立上げを主たる業務として、技術・市場・事業戦略を財務数値につなぎ、経営および事業部門の意思決定を支援します。不確実性の高い事業について、成長機会とリスクを可視化し、適切な資源配分と事業価値の向上に貢献することを期待します。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
・新規事業の構想段階から事業化・成長段階まで、事業の中核に関与できる
・財務数値の管理にとどまらず、事業責任者とともに事業の実現方法を考えられる
・経営層の意思決定に直接関与し、投資判断や事業継続・撤退判断を支援できる
・市場、技術、製造、販売、投資、収益性など、事業全体を俯瞰して業務に取り組める
・海外関係会社と連携し、グローバルな事業管理経験を活かせる
・管理会計の仕組みをゼロから構築し、新規事業の成長基盤をつくれる
・課長職として、組織運営・メンバー育成にも携われる
求める経験 / スキル
■必須要件
•メーカーでの勤務経験があり、開発・調達・生産・販売に至る事業の流れと、製造業の収益・原価構造を理解していること。
•海外拠点との協働・調整経験のある方。
•日本語・英語の双方による業務上のコミュニケーション能力を有すること。会議での説明・質疑応答、関係者との協議・調整、資料・メールの作成ができること。
•管理会計、事業管理またはFP&Aの実務経験があり、事業計画・予算策定、業績分析、経営報告を主体的に遂行できること。
•財務数値に基づいて課題を整理し、関係部門を巻き込みながら改善策の立案・実行を推進できること。
•チームまたは部門横断プロジェクトを率い、業務推進・メンバー支援を担った経験を有すること。
■歓迎条件
•新規事業、新製品、海外拠点または生産拠点の立上げに関与した経験。
•設備投資・研究開発投資の評価、事業性評価、事業ポートフォリオ管理の経験。
•製造原価管理、標準原価計算、量産移行時の採算管理の経験。
•経理・財務・税務・内部統制に関する知識と、専門部門との連携経験。
•ERP、BIツール、データ分析・AI等を活用した管理業務の改善経験。
•海外関連会社への出向経験のある方
•メーカーでの勤務経験があり、開発・調達・生産・販売に至る事業の流れと、製造業の収益・原価構造を理解していること。
•海外拠点との協働・調整経験のある方。
•日本語・英語の双方による業務上のコミュニケーション能力を有すること。会議での説明・質疑応答、関係者との協議・調整、資料・メールの作成ができること。
•管理会計、事業管理またはFP&Aの実務経験があり、事業計画・予算策定、業績分析、経営報告を主体的に遂行できること。
•財務数値に基づいて課題を整理し、関係部門を巻き込みながら改善策の立案・実行を推進できること。
•チームまたは部門横断プロジェクトを率い、業務推進・メンバー支援を担った経験を有すること。
■歓迎条件
•新規事業、新製品、海外拠点または生産拠点の立上げに関与した経験。
•設備投資・研究開発投資の評価、事業性評価、事業ポートフォリオ管理の経験。
•製造原価管理、標準原価計算、量産移行時の採算管理の経験。
•経理・財務・税務・内部統制に関する知識と、専門部門との連携経験。
•ERP、BIツール、データ分析・AI等を活用した管理業務の改善経験。
•海外関連会社への出向経験のある方
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
1,090 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
サービスソリューション事業を主体とした顧客に選ばれるサービスの提供にて、ブランドの価値を向上させ循環型ビジネスの完成の役割を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
・サービス/エンジ会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S/4S/5S領域に本格参入、事業拡大を加速させます。
・各地域で推進しているサービス保守契約顧客（定型保守、遠隔監視、省エネコントロール）を対象に、運用改善提案、エネマネ提案、更新ﾀｰﾝｷｰ提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
・各地域で保有している計装エンジ会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
・直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTVを最大化させるためのモデル構築を推進します。
【使用ツール】
Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント）、社内システム(Salesforce ベース）
【ポジション・立場】
アフターサービスの本部機能として海外事業部門に対するサービス支援業務を担う約50名（事業企画、商品企画、技術企画、地域サポート）の機能を持つ部署です。その中で事業企画として空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略立案を担います。
【仕事のやりがい】
グローバル市場における空調需要は2025年に2,121億7,000万米ドルと推定され、2030年には2,727億3,000万米ドルに達すると予測されます。この中でトップシェアを獲得する弊社ブランドにおいて、他社との差別性・独自性の源泉は強固なサービス力に他なりません。当社はHVACRメーカーの中で唯一直接サービス機能を持つメーカーであり直接的な最終顧客との接点を持つからこそ、顧客のまだ見えぬニーズをいち早く掴むことが出来、そしてサービスを競合との差別優位性とした競争戦略を実行することが可能となっています。既にグローバルにおけるサービス人員は1万人を超え、このサービス事業基盤をグローバル市場で整備し拡大していくことで、具体的な顧客とのソリューションビジネスの展開を可能としています。今後さらに拡大する空調市場で既にユーティリティとなったエアコンを、低炭素社会を実現していく商材として市場創造していくことは非常にやりがいのある職務です。
【この職種における強み】
日本国内市場で№1となり、そのプレゼンスを維持してきたサービス事業部門のナレッジ・ノウハウは、主にグローバル新興経済市場におけるロールモデルとなることが出来ます。この事業ノウハウを常に進化させている垂直統合型サービスは他社にない強みの源泉となっています。
【キャリアパス】
これまでの自己のキャリアや入社後の業務遂行度により、以下の基幹職登用を見据えたキャリアパスが考えられます。
・各地域拠点（アセオセ、インド・アフリカ、中国、欧州、中東、北米、中南米）のサービスマネージャー
・海外拠点のサービス＆ソリューション部門に駐在（3～5年）を経てサービス本部のグローバル事業戦略マネージャー
・海外サービスエンジニアリング会社と協業するプロジェクトマネージャー
サービスソリューション事業を主体とした顧客に選ばれるサービスの提供にて、ブランドの価値を向上させ循環型ビジネスの完成の役割を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
・サービス/エンジ会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S/4S/5S領域に本格参入、事業拡大を加速させます。
・各地域で推進しているサービス保守契約顧客（定型保守、遠隔監視、省エネコントロール）を対象に、運用改善提案、エネマネ提案、更新ﾀｰﾝｷｰ提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
・各地域で保有している計装エンジ会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
・直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTVを最大化させるためのモデル構築を推進します。
【使用ツール】
Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント）、社内システム(Salesforce ベース）
【ポジション・立場】
アフターサービスの本部機能として海外事業部門に対するサービス支援業務を担う約50名（事業企画、商品企画、技術企画、地域サポート）の機能を持つ部署です。その中で事業企画として空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略立案を担います。
【仕事のやりがい】
グローバル市場における空調需要は2025年に2,121億7,000万米ドルと推定され、2030年には2,727億3,000万米ドルに達すると予測されます。この中でトップシェアを獲得する弊社ブランドにおいて、他社との差別性・独自性の源泉は強固なサービス力に他なりません。当社はHVACRメーカーの中で唯一直接サービス機能を持つメーカーであり直接的な最終顧客との接点を持つからこそ、顧客のまだ見えぬニーズをいち早く掴むことが出来、そしてサービスを競合との差別優位性とした競争戦略を実行することが可能となっています。既にグローバルにおけるサービス人員は1万人を超え、このサービス事業基盤をグローバル市場で整備し拡大していくことで、具体的な顧客とのソリューションビジネスの展開を可能としています。今後さらに拡大する空調市場で既にユーティリティとなったエアコンを、低炭素社会を実現していく商材として市場創造していくことは非常にやりがいのある職務です。
【この職種における強み】
日本国内市場で№1となり、そのプレゼンスを維持してきたサービス事業部門のナレッジ・ノウハウは、主にグローバル新興経済市場におけるロールモデルとなることが出来ます。この事業ノウハウを常に進化させている垂直統合型サービスは他社にない強みの源泉となっています。
【キャリアパス】
これまでの自己のキャリアや入社後の業務遂行度により、以下の基幹職登用を見据えたキャリアパスが考えられます。
・各地域拠点（アセオセ、インド・アフリカ、中国、欧州、中東、北米、中南米）のサービスマネージャー
・海外拠点のサービス＆ソリューション部門に駐在（3～5年）を経てサービス本部のグローバル事業戦略マネージャー
・海外サービスエンジニアリング会社と協業するプロジェクトマネージャー
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか満たす方
・空調設備に関連するエンジニアリング業務のご経験
・空調設備業にてファシリティマネジメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験
・空調リニューアルプロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・海外各地域との連携を前提とした、英語での業務経験がある方
【歓迎】
・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・空調設備施工施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
・海外知識、特に中東、アセオセの知識や駐在経験をお持ちの方
・グローバルでのHVACRサービス経験をお持ちの方
・空調設備に関連するエンジニアリング業務のご経験
・空調設備業にてファシリティマネジメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験
・空調リニューアルプロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・海外各地域との連携を前提とした、英語での業務経験がある方
【歓迎】
・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・空調設備施工施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
・海外知識、特に中東、アセオセの知識や駐在経験をお持ちの方
・グローバルでのHVACRサービス経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール
【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
ステップ１．営業スキルの応用と成長
ステップ２．リーダーシップスキル向上
ステップ３．戦略実行とチームマネジメント
ステップ４．戦略的リーダーポジションでの活躍
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール
【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
ステップ１．営業スキルの応用と成長
ステップ２．リーダーシップスキル向上
ステップ３．戦略実行とチームマネジメント
ステップ４．戦略的リーダーポジションでの活躍
求める経験 / スキル
【必須】
1.BtoB事業(特に自動車産業をはじめとしたメーカー)における事業拡大のための戦略立案、営業企画、予算管理のいずれかのご経験
2.ビジネスレベルの英語力
【歓迎】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験
2.冷蔵・冷凍のエンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
3.冷凍機、冷凍サイクルに関する技術知識をお持ちの方。
4.財務諸表を理解し、事業経営の視点で提言できる
5..ビジネスレベルの第二外国語（ドイツ語等）
6.海外駐在経験
1.BtoB事業(特に自動車産業をはじめとしたメーカー)における事業拡大のための戦略立案、営業企画、予算管理のいずれかのご経験
2.ビジネスレベルの英語力
【歓迎】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験
2.冷蔵・冷凍のエンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
3.冷凍機、冷凍サイクルに関する技術知識をお持ちの方。
4.財務諸表を理解し、事業経営の視点で提言できる
5..ビジネスレベルの第二外国語（ドイツ語等）
6.海外駐在経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
TDK株式会社
仕事内容
■お任せする職務内容
中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携、等の重要プロジェクトを推進いただきます。
M&A専門部署での経験は必須ではなく、経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードいただくことを期待します。
•事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析
•M&A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討
•M&Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価
•事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討
•経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援
•財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括
•主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理
•事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整
入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、上記業務の中からいくつかの業務をお任せします。その後、習熟度に応じて担当領域を徐々に広げていただく予定です。
■組織のミッション
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。
中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M&A、資本・業務提携、等の重要プロジェクトを推進いただきます。
M&A専門部署での経験は必須ではなく、経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、PMI準備までをリードいただくことを期待します。
•事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析
•M&A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討
•M&Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価
•事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討
•経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援
•財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括
•主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理
•事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整
入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、上記業務の中からいくつかの業務をお任せします。その後、習熟度に応じて担当領域を徐々に広げていただく予定です。
■組織のミッション
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度）
・財務諸表の基本的な理解
・企業価値評価の基本的な理解
・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■歓迎要件
・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験
・MBAなどの有資格者
・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経験
・M&A、資本提携、合弁会社設立、事業譲渡・買収、カーブアウト等の経験
・PMI、事業統合、シナジー実現、買収後の事業再建経験
・財務・税務・法務・事業DDの統括経験
・クロスボーダー案件や海外事業の経験
・バリュエーション、投資採算性分析、契約交渉に関する知識
・M&A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革、等において社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験（少なくとも2年－3年程度）
・財務諸表の基本的な理解
・企業価値評価の基本的な理解
・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■歓迎要件
・M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験
・MBAなどの有資格者
・エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
・海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経験
・M&A、資本提携、合弁会社設立、事業譲渡・買収、カーブアウト等の経験
・PMI、事業統合、シナジー実現、買収後の事業再建経験
・財務・税務・法務・事業DDの統括経験
・クロスボーダー案件や海外事業の経験
・バリュエーション、投資採算性分析、契約交渉に関する知識
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
東京都
想定年収
1,090 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
東証プライム上場・世界屈指の電子部品メーカー
仕事内容
■お任せする職務内容
・各種プロジェクトに参加し、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・各種投資等の申請(経営会議やBoD)時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション(スケジュール＆予算管理)の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業 等
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たすとともに、最大限に「シナジー」を生み出せる環境を醸成し、新たなビジネス価値を創造する。
■募集背景
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々のカンパニー価値をさらに高める事が出来るメンバーを募集します。
■働き方
・残業時間：30～40時間プラスα
・在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張有り
・各種プロジェクトに参加し、契約書(主に英語)の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・各種投資等の申請(経営会議やBoD)時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション(スケジュール＆予算管理)の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業 等
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たすとともに、最大限に「シナジー」を生み出せる環境を醸成し、新たなビジネス価値を創造する。
■募集背景
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々のカンパニー価値をさらに高める事が出来るメンバーを募集します。
■働き方
・残業時間：30～40時間プラスα
・在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・フレックスタイムの有無：有り
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張有り
求める経験 / スキル
■必須要件
メーカーにおける下記ご経験
・各種財務指標を分析及び理解できる能力
・プロジェクト時に、業務負荷が大きく増加する事に対する対応力
・立ち止まらずに、スピーディーに自ら考え、自律的に行動出来る人材
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用
■歓迎要件
・中国文化への理解
メーカーにおける下記ご経験
・各種財務指標を分析及び理解できる能力
・プロジェクト時に、業務負荷が大きく増加する事に対する対応力
・立ち止まらずに、スピーディーに自ら考え、自律的に行動出来る人材
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2），出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用
■歓迎要件
・中国文化への理解
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 1,330 万円
仕事内容
同社の経営企画部門にて、経営戦略・管理をお任せします。
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
1．経営戦略・中期方針検討業務（約50％）
市場、業界動向、競合他社、自社事業に関する情報収集、各種データの整理・分析（市場規模、成⾧性、競争環境 等）、分析結果を踏まえた課題抽出および仮説構築、中期経営方針や戦略
に関する検討・提案資料の作成、経営層への報告・提案サポート
2．経営管理・経営運営サポート業務（約20％）
経営に関わる各種社内会議（経営会議、戦略会議等）の事務局運営
└ 会議資料の取りまとめ・構成整理、議事録作成および決定事項・論点の整理
グループ会社の管理業務
└ 各社の業績・KPI・事業進捗の把握、経営状況の可視化および課題整理
各事業における戦略・施策の進捗管理
└ 事業計画に基づく進捗モニタリング、遅延・課題発生時の要因分析および対応方針の整理
3．個別経営案件への対応（約30％）
資本政策に関する検討および資料作成、組織再編に関する企画・検討業務、M&Aに関する検討業務への参画
※単なる資料作成業務にとどまらず、論点整理・仮説構築から、経営層への提案・意思決定支援まで一連のプロセスに関与していただきます。
・英語使用頻度：メール・会話共に使用頻度は少ないが、今後増える可能性有
・出張：国内→ほぼ発生しないが、発生しても日帰り / 海外→年に1回発生実績あり（海外の方が発生する可能性は高い）
■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
1．全社的な課題・リスクへの企画提案、トップサポート（約40％）
全社横断での経営課題・リスクの抽出および整理、課題解決に向けた施策立案・改善提案、トップマネジメント直下での企画検討および意思決定支援、経営層の右腕としての各種プロジェ
クト推進
2．海外グループ会社の管理体制構築（約30％）
海外グループ会社における管理体制の設計・整理、管理方法・運営ルールそのものを見直し仕組みとして構築、海外拠点と本社間の情報連携・管理プロセスの整備
3．事業拡大に向けた取り組み（約30％）
M&Aを含む事業拡大施策の検討、事業成⾧を目的とした新たな取り組みの企画・推進
■使用システム
Microsoft、SAP
・部門の雰囲気：
社歴は多様ながら全員中途社員。得意分野を生かしながらチームで部門運営にあたっている。少人数組織であるため、職域を明確に分け
るよりも役割を越えて協力しながら業務を進めている。
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
1．経営戦略・中期方針検討業務（約50％）
市場、業界動向、競合他社、自社事業に関する情報収集、各種データの整理・分析（市場規模、成⾧性、競争環境 等）、分析結果を踏まえた課題抽出および仮説構築、中期経営方針や戦略
に関する検討・提案資料の作成、経営層への報告・提案サポート
2．経営管理・経営運営サポート業務（約20％）
経営に関わる各種社内会議（経営会議、戦略会議等）の事務局運営
└ 会議資料の取りまとめ・構成整理、議事録作成および決定事項・論点の整理
グループ会社の管理業務
└ 各社の業績・KPI・事業進捗の把握、経営状況の可視化および課題整理
各事業における戦略・施策の進捗管理
└ 事業計画に基づく進捗モニタリング、遅延・課題発生時の要因分析および対応方針の整理
3．個別経営案件への対応（約30％）
資本政策に関する検討および資料作成、組織再編に関する企画・検討業務、M&Aに関する検討業務への参画
※単なる資料作成業務にとどまらず、論点整理・仮説構築から、経営層への提案・意思決定支援まで一連のプロセスに関与していただきます。
・英語使用頻度：メール・会話共に使用頻度は少ないが、今後増える可能性有
・出張：国内→ほぼ発生しないが、発生しても日帰り / 海外→年に1回発生実績あり（海外の方が発生する可能性は高い）
■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順)
1．全社的な課題・リスクへの企画提案、トップサポート（約40％）
全社横断での経営課題・リスクの抽出および整理、課題解決に向けた施策立案・改善提案、トップマネジメント直下での企画検討および意思決定支援、経営層の右腕としての各種プロジェ
クト推進
2．海外グループ会社の管理体制構築（約30％）
海外グループ会社における管理体制の設計・整理、管理方法・運営ルールそのものを見直し仕組みとして構築、海外拠点と本社間の情報連携・管理プロセスの整備
3．事業拡大に向けた取り組み（約30％）
M&Aを含む事業拡大施策の検討、事業成⾧を目的とした新たな取り組みの企画・推進
■使用システム
Microsoft、SAP
・部門の雰囲気：
社歴は多様ながら全員中途社員。得意分野を生かしながらチームで部門運営にあたっている。少人数組織であるため、職域を明確に分け
るよりも役割を越えて協力しながら業務を進めている。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2点どちらも該当する方
①事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験
②管理会計知識・スキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・メーカーでの経営企画・戦略業務経験
・英語(日常会話レベル)
・将来的にマネジメント業務を希望する方
・海外案件、クロスボーダー業務経験
・海外拠点・海外関係者との業務において、仕組みやルールが未整備な状態から整理した経験
・海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポーティングに関する実務経験
・英文での業務資料作成、またはレビュー経験
・海外現地社員と英語での業務遂行経験
・海外グループ会社の設立・管理経験
下記2点どちらも該当する方
①事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験
②管理会計知識・スキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・メーカーでの経営企画・戦略業務経験
・英語(日常会話レベル)
・将来的にマネジメント業務を希望する方
・海外案件、クロスボーダー業務経験
・海外拠点・海外関係者との業務において、仕組みやルールが未整備な状態から整理した経験
・海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポーティングに関する実務経験
・英文での業務資料作成、またはレビュー経験
・海外現地社員と英語での業務遂行経験
・海外グループ会社の設立・管理経験
従業員数
327名
（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
327名
（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
仕事内容
●業務内容・ミッション
国内支社および海外販社と名古屋製作所をつなぐ窓口として、地域別販売推進、プロモーション企画（Web・カタログ・展示会）、重点案件の攻略支援を担う実践型ミッションです。
≪具体的な業務内容≫
・国内外の販社・支社支援および窓口業務: 担当地域（国内支社、アジア・欧米等の海外販社）からの問い合わせ対応、定例会議の運営、および重点案件・重点顧客の推進支援
・プロモーション・販売促進施策の企画・展開: 売上拡大に向けた販売施策の立案、各種プロモーションアイテム（Web・カタログ等）の制作、展示会・イベントの企画運営
・販売実績管理・課題分析とプロジェクト推進: 販売実績データの集計・分析に基づく課題抽出、改善施策の策定、および事業運営に関わる各種プロジェクトの実行
・製作所内の関係部門調整（ハブ対応）: 市場・販社からの要望と、製作所内部門（開発・製造・品質保証等）との合意形成・調整業務
●業務の魅力
・【市場・顧客に最も近い立場で、事業成長にダイレクトに貢献できる手応え】
顧客や代理店、現場の最前線に最も近い立場でリアルな事業課題やニーズを把握し、自社製品の売上拡大・マーケットシェア向上・顧客満足度向上に直接インパクトを与える手応えを得られます。
・【グローバルビジネスを牽引する「ハブ」としての介在価値】
国内支社やアジア・欧米をはじめとする海外販社、および製作所（開発・製造部門等）をつなぐキーポジションとして、多様なステークホルダーを巻き込みながらグローバルな視点で事業展開をリードできます。
・【幅広いスキル習得と多角的なキャリアの広がり】
単なる営業支援にとどまらず、マーケティング・プロモーション企画・実績分析・事業管理など幅広い領域に携わることができ、グローバル事業運営の総合的な知見と経験を積むことが可能です。
●事業の強み、魅力
・【世界で信頼される高いブランド力と強固なネットワーク】
強固な直販・代理店ネットワークを有し、世界の産業を支えるトップクラスのブランド力と技術基盤を誇ります。
・【機器単体の販売から、スマートファクトリーを支える「次世代ソリューション提案」へ】
世界トップクラスのFA機器を強みに、工場全体の自動化や生産性向上、脱炭素対応（CO2可視化）など、製造業の経営課題を根本から解決するトータルソリューション（コト売り）への変革・展開を推進していきます。
●キャリアアップイメージ
グローバル事業を最前線で支える「ハブ」機能 国内支社・海外販社とマザー工場（製作所）を繋ぎ、世界のモノづくりを支えるFA事業の成長を前線で牽引する重要ポジションです。
企画から実行まで手掛ける大きな手応え 市場や顧客に最も近い立場でビジネス課題を捉え、販売戦略やマーケティング施策の立案から現場での実行まで一貫して携わることができます。
多角的な経験とグローバルなキャリアパス 国内外の営業・マーケティング・事業企画に跨る幅広い経験を積みながら、将来的にグローバルな事業推進を担うリーダーへ成長できる環境です。
●配属先組織
【配属先】名古屋製作所 営業部門内 各マーケティング部
※ご経歴・適性および選考内容に応じ配属部・グループを決定。各グループ10〜15名規模の組織。
【組織構成】
■ドライブマーケティング部
・事業推進グループ: サーボ、インバータ、ロボット等の国内外支社・販社窓口、販売促進施策、プロモーション企画
■コントローラマーケティング部
・事業推進グループ: シーケンサ（PLC）・HMI・ビジョン・クラッチ/テンコン等の国内外支社・販社窓口、販売促進施策、プロモーション企画
※各グループ約15〜20名体制（20代〜30代の若手〜中堅中心）。国内外支社・海外販社と工場をつなぐ「ハブ」機能を担う。
国内支社および海外販社と名古屋製作所をつなぐ窓口として、地域別販売推進、プロモーション企画（Web・カタログ・展示会）、重点案件の攻略支援を担う実践型ミッションです。
≪具体的な業務内容≫
・国内外の販社・支社支援および窓口業務: 担当地域（国内支社、アジア・欧米等の海外販社）からの問い合わせ対応、定例会議の運営、および重点案件・重点顧客の推進支援
・プロモーション・販売促進施策の企画・展開: 売上拡大に向けた販売施策の立案、各種プロモーションアイテム（Web・カタログ等）の制作、展示会・イベントの企画運営
・販売実績管理・課題分析とプロジェクト推進: 販売実績データの集計・分析に基づく課題抽出、改善施策の策定、および事業運営に関わる各種プロジェクトの実行
・製作所内の関係部門調整（ハブ対応）: 市場・販社からの要望と、製作所内部門（開発・製造・品質保証等）との合意形成・調整業務
●業務の魅力
・【市場・顧客に最も近い立場で、事業成長にダイレクトに貢献できる手応え】
顧客や代理店、現場の最前線に最も近い立場でリアルな事業課題やニーズを把握し、自社製品の売上拡大・マーケットシェア向上・顧客満足度向上に直接インパクトを与える手応えを得られます。
・【グローバルビジネスを牽引する「ハブ」としての介在価値】
国内支社やアジア・欧米をはじめとする海外販社、および製作所（開発・製造部門等）をつなぐキーポジションとして、多様なステークホルダーを巻き込みながらグローバルな視点で事業展開をリードできます。
・【幅広いスキル習得と多角的なキャリアの広がり】
単なる営業支援にとどまらず、マーケティング・プロモーション企画・実績分析・事業管理など幅広い領域に携わることができ、グローバル事業運営の総合的な知見と経験を積むことが可能です。
●事業の強み、魅力
・【世界で信頼される高いブランド力と強固なネットワーク】
強固な直販・代理店ネットワークを有し、世界の産業を支えるトップクラスのブランド力と技術基盤を誇ります。
・【機器単体の販売から、スマートファクトリーを支える「次世代ソリューション提案」へ】
世界トップクラスのFA機器を強みに、工場全体の自動化や生産性向上、脱炭素対応（CO2可視化）など、製造業の経営課題を根本から解決するトータルソリューション（コト売り）への変革・展開を推進していきます。
●キャリアアップイメージ
グローバル事業を最前線で支える「ハブ」機能 国内支社・海外販社とマザー工場（製作所）を繋ぎ、世界のモノづくりを支えるFA事業の成長を前線で牽引する重要ポジションです。
企画から実行まで手掛ける大きな手応え 市場や顧客に最も近い立場でビジネス課題を捉え、販売戦略やマーケティング施策の立案から現場での実行まで一貫して携わることができます。
多角的な経験とグローバルなキャリアパス 国内外の営業・マーケティング・事業企画に跨る幅広い経験を積みながら、将来的にグローバルな事業推進を担うリーダーへ成長できる環境です。
●配属先組織
【配属先】名古屋製作所 営業部門内 各マーケティング部
※ご経歴・適性および選考内容に応じ配属部・グループを決定。各グループ10〜15名規模の組織。
【組織構成】
■ドライブマーケティング部
・事業推進グループ: サーボ、インバータ、ロボット等の国内外支社・販社窓口、販売促進施策、プロモーション企画
■コントローラマーケティング部
・事業推進グループ: シーケンサ（PLC）・HMI・ビジョン・クラッチ/テンコン等の国内外支社・販社窓口、販売促進施策、プロモーション企画
※各グループ約15〜20名体制（20代〜30代の若手〜中堅中心）。国内外支社・海外販社と工場をつなぐ「ハブ」機能を担う。
求める経験 / スキル
●必須要件
・法人営業の経験をお持ちの方（顧客視点で物事を考えられる方）
・社内外の多様な関係者と円滑に関わり、協調して業務を進められる調整・コミュニケーション力
・現場のニーズや課題に目を向け、主体的に行動できる方
●歓迎要件
・FA機器・産業機器・電気機器業界などでの営業・営業企画経験
・異業界（BtoB製造業や電気資材等）での代理店営業・販売会社支援経験
・FA商社・販売代理店での営業経験
・英語・中国語等の語学力
・法人営業の経験をお持ちの方（顧客視点で物事を考えられる方）
・社内外の多様な関係者と円滑に関わり、協調して業務を進められる調整・コミュニケーション力
・現場のニーズや課題に目を向け、主体的に行動できる方
●歓迎要件
・FA機器・産業機器・電気機器業界などでの営業・営業企画経験
・異業界（BtoB製造業や電気資材等）での代理店営業・販売会社支援経験
・FA商社・販売代理店での営業経験
・英語・中国語等の語学力
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
当社の持つプラットフォーム、商品開発力、製造基盤、強固な販売ネットワーク（小売店ルート、法人ルート、ネット通販）の顧客接点を活用し、社会
課題の解決につながる新規事業の企画・推進を担当いただきます。少子高齢化、人手不足、防災・減災、省エネ、地域活性化など、国内市場が抱えるさまざまな課題
に対し、AIの活用も含め事業を通じた新たな価値創造に挑戦していただきます。
これまで培ってきた業界経験や専門性を活かし、市場調査、事業戦略立案、事業モデル構築、パートナー開拓、事業化推進まで一貫して携わることが可能です。
将来的には国内で確立した事業モデルを海外市場へ展開する機会もあります。
■この仕事の魅力
・経営資源を活用しながら事業創出に挑戦できる
・自身の経験や専門性を社会課題解決に直接活かせる
・構想だけではなく事業化・収益化まで携われる
・国内市場を中心に、海外展開も視野に入れた事業開発ができる
・未上場企業の強みである経営者との距離が近く提案もダイレクトに議論できる
課題の解決につながる新規事業の企画・推進を担当いただきます。少子高齢化、人手不足、防災・減災、省エネ、地域活性化など、国内市場が抱えるさまざまな課題
に対し、AIの活用も含め事業を通じた新たな価値創造に挑戦していただきます。
これまで培ってきた業界経験や専門性を活かし、市場調査、事業戦略立案、事業モデル構築、パートナー開拓、事業化推進まで一貫して携わることが可能です。
将来的には国内で確立した事業モデルを海外市場へ展開する機会もあります。
■この仕事の魅力
・経営資源を活用しながら事業創出に挑戦できる
・自身の経験や専門性を社会課題解決に直接活かせる
・構想だけではなく事業化・収益化まで携われる
・国内市場を中心に、海外展開も視野に入れた事業開発ができる
・未上場企業の強みである経営者との距離が近く提案もダイレクトに議論できる
求める経験 / スキル
・新規事業開発、事業企画、商品企画、営業企画等の経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
エンジニアバックが集まる製造業向け情報サイト運営企業
仕事内容
■業務概要
エンジニアを支援する『indexPro(インデックスプロ)』 （https://www.indexpro.co.jp/）
ハードウエア開発経験者の多くの方がご利用いただく、電子・産業部品関連のプラットフォームサービスを展開する当社。
今後更にサービスを拡充していくために、電子・産業部品などの知識とシステム構築の経験など幅広い経験・知識をお持ちのエンジニアを対象とした募集となります。
■主な業務内容
・「index Pro」に掲載する企業・製品の掲載判断
・製品のカテゴライズ、分析業務
・お客様へのインタビュー、情報収集業務
・記事作成におけるインタビュー業務
・製品に関する技術説明業務
・各メーカーの新製品記者会見への参加、プレスリリースなど新技術のキャッチアップ
・新市場におけるプラットフォームビジネスの企画、推進 など
※個の意見を尊重する職場環境の為、実際の業務内容は個人の裁量にお任せ致します。
電子分野（電子部品・電子計測器）産業分野（制御部品・自動化システム等）など、細分化されたカテゴリーに各製品を正しく仕分ける事が、ポータルサイトの品質向上につながり、バイヤーとサプライヤーをつなぐプラットホームとして、多くのマーケットを創出しております。
また今後の新たなサービスを展開する上でも重要なポジションとなります。
■魅力
・少数精鋭、生産性の高い環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しているため、残業はほとんどありません。
生産性の高い組織にてハイパフォーマンスな働き方が実現できます。
・業界トップ企業での就業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
エンジニアとって欠かせないサイトとなった「indexPro」。
今後もバイヤーとサプライヤーをつなぐプラットフォームビジネスの事業を展開してまいります。
・意見が通りやすく、風通しのいい環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社長との距離が非常に近い環境です。
入社された方々からは、各自責任をもって仕事をすることで自由度もあり、誰に対しても意見が言いやすい、挑戦が出来るなどの声が上がっている環境です。
エンジニアを支援する『indexPro(インデックスプロ)』 （https://www.indexpro.co.jp/）
ハードウエア開発経験者の多くの方がご利用いただく、電子・産業部品関連のプラットフォームサービスを展開する当社。
今後更にサービスを拡充していくために、電子・産業部品などの知識とシステム構築の経験など幅広い経験・知識をお持ちのエンジニアを対象とした募集となります。
■主な業務内容
・「index Pro」に掲載する企業・製品の掲載判断
・製品のカテゴライズ、分析業務
・お客様へのインタビュー、情報収集業務
・記事作成におけるインタビュー業務
・製品に関する技術説明業務
・各メーカーの新製品記者会見への参加、プレスリリースなど新技術のキャッチアップ
・新市場におけるプラットフォームビジネスの企画、推進 など
※個の意見を尊重する職場環境の為、実際の業務内容は個人の裁量にお任せ致します。
電子分野（電子部品・電子計測器）産業分野（制御部品・自動化システム等）など、細分化されたカテゴリーに各製品を正しく仕分ける事が、ポータルサイトの品質向上につながり、バイヤーとサプライヤーをつなぐプラットホームとして、多くのマーケットを創出しております。
また今後の新たなサービスを展開する上でも重要なポジションとなります。
■魅力
・少数精鋭、生産性の高い環境
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同社では、フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しているため、残業はほとんどありません。
生産性の高い組織にてハイパフォーマンスな働き方が実現できます。
・業界トップ企業での就業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
エンジニアとって欠かせないサイトとなった「indexPro」。
今後もバイヤーとサプライヤーをつなぐプラットフォームビジネスの事業を展開してまいります。
・意見が通りやすく、風通しのいい環境
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社長との距離が非常に近い環境です。
入社された方々からは、各自責任をもって仕事をすることで自由度もあり、誰に対しても意見が言いやすい、挑戦が出来るなどの声が上がっている環境です。
求める経験 / スキル
■必須
・ハードウエアの開発・設計などに携わってきた方
・モノづくりに対する幅広い知見、それを応用したシステム構築などの経験をされてきた方
■歓迎
・メーカーにおける開発、設計等を担当されている方
・幅広いデバイスの知見をお持ちの方
・電気部品、制御部品、産業機器。製造装置、電子機器の取り扱い経験をお持ちの方
・マーケティング、事業企画の経験がある方
・製造業への知見をお持ちの方
・過去の成功体験にこだわらず新しいマーケットにチャレンジできる方
・0⇒1のビジネス開発を行うことが好きな方
・ハードウエアの開発・設計などに携わってきた方
・モノづくりに対する幅広い知見、それを応用したシステム構築などの経験をされてきた方
■歓迎
・メーカーにおける開発、設計等を担当されている方
・幅広いデバイスの知見をお持ちの方
・電気部品、制御部品、産業機器。製造装置、電子機器の取り扱い経験をお持ちの方
・マーケティング、事業企画の経験がある方
・製造業への知見をお持ちの方
・過去の成功体験にこだわらず新しいマーケットにチャレンジできる方
・0⇒1のビジネス開発を行うことが好きな方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
非公開
仕事内容
子会社に出向してもらい商品企画及び、新規事業、ソリューションの企画をご担当頂きます。
【具体的には】
・消費電力監視機器、省エネルギー機器などの商品企画、及びソリューション企画
・流通、小売業界向けソリューション企画及びサービス企画
・市場投下及び、各オペレーション業務
【具体的には】
・消費電力監視機器、省エネルギー機器などの商品企画、及びソリューション企画
・流通、小売業界向けソリューション企画及びサービス企画
・市場投下及び、各オペレーション業務
求める経験 / スキル
【必須】
■電気全般、エレクトロニクス機器、IoT関連などの電気関連の製品知識(大学での勉学のご経験も可)
【歓迎】
■セールスエンジニア・商品企画・商品開
■電気全般、エレクトロニクス機器、IoT関連などの電気関連の製品知識(大学での勉学のご経験も可)
【歓迎】
■セールスエンジニア・商品企画・商品開
勤務地
大阪府
想定年収
540 万円 ~ 780 万円
株式会社レスター（プライム上場エレクトロニクス商社）
仕事内容
■配属予定部署
第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ（部長1名、課長１名、メンバー４名）
■配属部署のミッション
国内外のソニー製イメージセンサビジネスの推進、サポートを行う。
また、新規市場に向けた、クロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案を行う。
■入社後にお任せする業務内容
・海外拠点でのソニー製イメージセンサビジネスのサポート全般
・各拠点の在庫照会による在庫コントロール
・各拠点でのソニーセミコンダクタソリューションズメンバーとのQBR参加、課題確認
・ソニーセミコンダクタソリューションズ本社の窓口（新規、在庫コントロール、）など。
■担当業務の魅力
・日本国内のみならず、ソニー製イメージセンサ、また他の商材も組合せた内容を、海外へ販売できるチャンス、サポートを行える点。
・担当者自身も国内外での活動が求められ、広い視点、考え方などについても、実際の業務経験から成長につげることでできる点。
■働き方
・残業時間：月平均 30 時間
※年度末である3月、年度初めである4月は繁忙期となります。
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤はほとんどありません。国内外の出張対応は発生する可能性があります。（海外は台湾の頻度が多い傾向です）
第1技術マーケティング本部 イメージングデバイスマーケティング1部 1グループ（部長1名、課長１名、メンバー４名）
■配属部署のミッション
国内外のソニー製イメージセンサビジネスの推進、サポートを行う。
また、新規市場に向けた、クロスセル、ソリューションの組立て、作戦立案を行う。
■入社後にお任せする業務内容
・海外拠点でのソニー製イメージセンサビジネスのサポート全般
・各拠点の在庫照会による在庫コントロール
・各拠点でのソニーセミコンダクタソリューションズメンバーとのQBR参加、課題確認
・ソニーセミコンダクタソリューションズ本社の窓口（新規、在庫コントロール、）など。
■担当業務の魅力
・日本国内のみならず、ソニー製イメージセンサ、また他の商材も組合せた内容を、海外へ販売できるチャンス、サポートを行える点。
・担当者自身も国内外での活動が求められ、広い視点、考え方などについても、実際の業務経験から成長につげることでできる点。
■働き方
・残業時間：月平均 30 時間
※年度末である3月、年度初めである4月は繁忙期となります。
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤はほとんどありません。国内外の出張対応は発生する可能性があります。（海外は台湾の頻度が多い傾向です）
求める経験 / スキル
【必須】
営業職やマーケティング職経験
【歓迎】
・イメージセンサの概要知識など。（want）
・半導体デバイス及びそれらを使用した製品のマーケティング経験者、営業経験者
・英語力
営業職やマーケティング職経験
【歓迎】
・イメージセンサの概要知識など。（want）
・半導体デバイス及びそれらを使用した製品のマーケティング経験者、営業経験者
・英語力
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
仕事内容
【ポジション概要】
自社オーディオブランドのIPコンテンツコラボレーション部門における、企画業務全体をお任せします。
【具体的な業務】
企画、アライアンス統括業務
・アニメ、声優、アーティスト等の選定、および中長期的なコラボレーション戦略の立案、企画
・作品IPの使用権利の許諾、契約交渉、ライセンスホルダーとの良好なリレーション構築
・商品化におけるデザイン、仕様の監修、全体の進行管理
【当社について】
オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
自社オーディオブランドのIPコンテンツコラボレーション部門における、企画業務全体をお任せします。
【具体的な業務】
企画、アライアンス統括業務
・アニメ、声優、アーティスト等の選定、および中長期的なコラボレーション戦略の立案、企画
・作品IPの使用権利の許諾、契約交渉、ライセンスホルダーとの良好なリレーション構築
・商品化におけるデザイン、仕様の監修、全体の進行管理
【当社について】
オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IPライセンスに関わる企画経験
■歓迎条件
・IPライセンスに関わる営業経験
・オーディオやガジェットなどのBtoC向け商材の商品企画または営業経験
・IPライセンスに関わる企画経験
■歓迎条件
・IPライセンスに関わる営業経験
・オーディオやガジェットなどのBtoC向け商材の商品企画または営業経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
日系大手電子機器メーカー
仕事内容
■組織の役割
事業企画管理部門では、複数の多様な領域で、経営企画・事業企画管理業務を担っている。
経営数値策とその達成に向けたフォローアップ・戦略立案を中心に、事業のオペレーションと成長を支えるべくグローバルな視点で業務を推進し、経営層や関連部署と密に連携しながら、事業の根幹を担うやりがいのあるポジションである。
今回事業企画管理人材として募集を行っている事業領域は以下の通り。
・ミラーレス一眼カメラの交換レンズ等を提供している事業
・様々な映像制作機器やソリューションを提供している事業
・映画業界向けのプロシネマカメラ、バーチャルプロダクションやXR等を提供している事業
先進的な研究用細胞分析装置や医療用モニター等を提供している事業、スポーツの世界に新たな可能性をもたらす事業、オーディオ製品やサービスを提供している事業など、複数の事業を経験できるようにローテーションの可能性もある。
■担当予定の業務内容
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局
■ポジションの役割
事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当
■職場の環境
部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代～50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。
会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。
■描けるキャリアパス
キャリアパス例：
＊経営企画担当 → 経営企画リーダー → 事業企画管理部門管理職
＊事業管理担当 → サプライチェーン・オペレーションリーダー → 事業企画管理部門管理職
＊連結・製販・エリア担当 → カテゴリリーダー → 事業企画管理部門管理職
また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。
事業企画管理部門では、複数の多様な領域で、経営企画・事業企画管理業務を担っている。
経営数値策とその達成に向けたフォローアップ・戦略立案を中心に、事業のオペレーションと成長を支えるべくグローバルな視点で業務を推進し、経営層や関連部署と密に連携しながら、事業の根幹を担うやりがいのあるポジションである。
今回事業企画管理人材として募集を行っている事業領域は以下の通り。
・ミラーレス一眼カメラの交換レンズ等を提供している事業
・様々な映像制作機器やソリューションを提供している事業
・映画業界向けのプロシネマカメラ、バーチャルプロダクションやXR等を提供している事業
先進的な研究用細胞分析装置や医療用モニター等を提供している事業、スポーツの世界に新たな可能性をもたらす事業、オーディオ製品やサービスを提供している事業など、複数の事業を経験できるようにローテーションの可能性もある。
■担当予定の業務内容
・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販（生産・材料発注、販売、在庫）計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局
■ポジションの役割
事業カテゴリにおける連結P&L担当、製販担当、海外・国内エリアビジネス担当
■職場の環境
部門全体としての平均年齢は約41歳で、20代～50代まで幅広い年齢構成である。女性比率40%で、活気もあり、多様性に富んだ職場である。
会社の方針として週3日の出社を前提としているが、業務の状況によってテレワークも活用できる。
■描けるキャリアパス
キャリアパス例：
＊経営企画担当 → 経営企画リーダー → 事業企画管理部門管理職
＊事業管理担当 → サプライチェーン・オペレーションリーダー → 事業企画管理部門管理職
＊連結・製販・エリア担当 → カテゴリリーダー → 事業企画管理部門管理職
また、海外販売会社・海外製造事業所への赴任の可能性もあり。
求める経験 / スキル
【必須】
・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験
・MS Office（特にExcel/PowerPoint）の知識・運用経験
【歓迎】
・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験
・経営数値の集計・分析・提案力
・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析（Power BI、AI等）
・自律的に行動し、関係者を巻き込むコミュニケーション力
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験
・MS Office（特にExcel/PowerPoint）の知識・運用経験
【歓迎】
・財務計画・分析(FP&A)または販売・生産・在庫計画(S&OP)のいずれかの業務経験
・経営数値の集計・分析・提案力
・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析（Power BI、AI等）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 非公開
非公開
仕事内容
自治体、民間企業、団体、医療福祉、学校などBtoB領域でのマーケティング広報業務および
国内外展示会の設営・運用業務です。
扱うのは、防災関連製品,防災事業に基づき、その価値を伝えるポジションです。
（具体的な業務内容）
■ブランドイメージの販促事業
■ 国内外の展示会・出展企画と運用・設営
・展示会準備／演出／進行管理
■クリエイティブ（パンフレットなど含む社内外向け資料）
・SNSの制作管理など
・採用後、本社（長野県飯田市）において取り扱い製品に対する必要な知識を習得してもらうための総合研修があります。また、別途で専門性の高い知識取得の研修もございます。
※研修は出張扱いになります。
国内外展示会の設営・運用業務です。
扱うのは、防災関連製品,防災事業に基づき、その価値を伝えるポジションです。
（具体的な業務内容）
■ブランドイメージの販促事業
■ 国内外の展示会・出展企画と運用・設営
・展示会準備／演出／進行管理
■クリエイティブ（パンフレットなど含む社内外向け資料）
・SNSの制作管理など
・採用後、本社（長野県飯田市）において取り扱い製品に対する必要な知識を習得してもらうための総合研修があります。また、別途で専門性の高い知識取得の研修もございます。
※研修は出張扱いになります。
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベル英語力
・広報・マーケティング業務経験
【推奨スキル】
■クリエイティブ制作
■SNS運用（Instagram / X / YouTube）
■プレスリリース作成
■デザインラフ案作成
■企画書・提案書作成
■メディア対応
■ブランディング
・ビジネスレベル英語力
・広報・マーケティング業務経験
【推奨スキル】
■クリエイティブ制作
■SNS運用（Instagram / X / YouTube）
■プレスリリース作成
■デザインラフ案作成
■企画書・提案書作成
■メディア対応
■ブランディング
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
富士電機株式会社
仕事内容
大手重電メーカーの富士電機経営企画本部IT戦略室において、本社含むグローバル拠点を支えるインフラ及びとセキュリティ業務を推進していただきます。
具体的には、以下業務を担当いただきます。
■グローバルITインフラ・セキュリティの企画導入
・経営から求められているIT戦略に対して、具体的な施策の検討・推進
・効果と重要性を考慮したソリューション選定・提案
・オンプレシステムのクラウド移行を推進
・正確なコスト管理
■サイバーセキュリティの高度化とガバナンス強化
・多くのステークホルダーと協働しながらの迅速なインシデント対応
・グローバル拠点とのオンライン・オフラインでの連携
・ITリテラシーの底上げを目的とした従業員教育
・セキュリティの実装、設計、調査、評価、セキュリティテストの実行
■チームリード・プロジェクト推進
・チーム運営のサポート
・各事業部門や海外拠点IT担当者との調整
具体的には、以下業務を担当いただきます。
■グローバルITインフラ・セキュリティの企画導入
・経営から求められているIT戦略に対して、具体的な施策の検討・推進
・効果と重要性を考慮したソリューション選定・提案
・オンプレシステムのクラウド移行を推進
・正確なコスト管理
■サイバーセキュリティの高度化とガバナンス強化
・多くのステークホルダーと協働しながらの迅速なインシデント対応
・グローバル拠点とのオンライン・オフラインでの連携
・ITリテラシーの底上げを目的とした従業員教育
・セキュリティの実装、設計、調査、評価、セキュリティテストの実行
■チームリード・プロジェクト推進
・チーム運営のサポート
・各事業部門や海外拠点IT担当者との調整
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下いずれかの経験
・エンドポイントセキュリティに関するプロジェクト
・閉域網のおよびインターネットセキュリティなどネットワーク最適化に関するプロジェクト
・オンプレミスからのクラウドリフト(IaaS,PaaS)、クラウドシフト(SaaS)に関するプロジェクト
・情報システム部門で情報セキュリティに関わる実務経験
・Slerで情報セキュリティエンジニアの実務経験
②社内・外部機関との連絡窓口、経営陣や関係者への説明ができる方
■歓迎要件
・当社規模でのITインフラ、セキュリティに係る企画・設計・構築の経験
・情報処理安全確保支援士(SC)レベルの知識保有
・IPA）情報処理技術者資格
・CSIRT組織構築・運用業務経験がある方
・ホワイトハッカー等の技術保有
・TOEIC700点以上
①以下いずれかの経験
・エンドポイントセキュリティに関するプロジェクト
・閉域網のおよびインターネットセキュリティなどネットワーク最適化に関するプロジェクト
・オンプレミスからのクラウドリフト(IaaS,PaaS)、クラウドシフト(SaaS)に関するプロジェクト
・情報システム部門で情報セキュリティに関わる実務経験
・Slerで情報セキュリティエンジニアの実務経験
②社内・外部機関との連絡窓口、経営陣や関係者への説明ができる方
■歓迎要件
・当社規模でのITインフラ、セキュリティに係る企画・設計・構築の経験
・情報処理安全確保支援士(SC)レベルの知識保有
・IPA）情報処理技術者資格
・CSIRT組織構築・運用業務経験がある方
・ホワイトハッカー等の技術保有
・TOEIC700点以上
従業員数
27,391名
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,370 万円
従業員数
27,391名
日本一の小型モーターメーカー
仕事内容
■具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
■期待する役割
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする
■本ポジションにおけるレポートライン
ポジション対象者→事業開発部長補佐→事業開発担当
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
■期待する役割
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする
■本ポジションにおけるレポートライン
ポジション対象者→事業開発部長補佐→事業開発担当
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
【語学力】
TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
【語学力】
TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム上場メーカー
仕事内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
求める経験 / スキル
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・コーポレートファイナンスの基礎知識
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
マブチモーター株式会社
仕事内容
【業務内容】
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
【期待する役割】
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする
【配属部署】
事業開発部 事業開発G
【レポートライン】
ポジション対象者→事業開発部長補佐→事業開発担当
【部署雰囲気】
部署の雰囲気：女性社員も多く、家事・育児と両立するためフレックスタイムやテレワークなど積極的に活用している組織です。
【業務魅力】
購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当する事ができ、裁量を持って仕事をする事が可能。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
事業コンセプト e-MOTO
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/plan.html
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実効・M&A実行後のPMI戦略の企画
・推進・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
【期待する役割】
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を主導することを役割とする
【配属部署】
事業開発部 事業開発G
【レポートライン】
ポジション対象者→事業開発部長補佐→事業開発担当
【部署雰囲気】
部署の雰囲気：女性社員も多く、家事・育児と両立するためフレックスタイムやテレワークなど積極的に活用している組織です。
【業務魅力】
購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当する事ができ、裁量を持って仕事をする事が可能。
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。
【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。
【参考URL】
事業コンセプト e-MOTO
https://www.mabuchi-motor.co.jp/investor/management/plan.html
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・TOEIC 730点またはそれ同等のビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
勤務地
千葉県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
760名
（グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
■担当業務と役割
・二次電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。
・電池システムのシステム設計のため、顧客との仕様の折衝、要求仕様を確認いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、 チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。
■具体的な仕事内容
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計
1. 開発仕様について顧客への確認、交渉
2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討、将来的には電池システム全体の仕様検討も担当いただきます。
3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価
■開発、生産委託先外注管理業務補助
1. 品質・納期関連の外注管理
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●ビジネス開発部のミッション
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。
●システム開発課のミッション
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。
■担当業務と役割
・二次電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。
・電池システムのシステム設計のため、顧客との仕様の折衝、要求仕様を確認いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、 チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。
■具体的な仕事内容
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計
1. 開発仕様について顧客への確認、交渉
2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討、将来的には電池システム全体の仕様検討も担当いただきます。
3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価
■開発、生産委託先外注管理業務補助
1. 品質・納期関連の外注管理
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート
求める経験 / スキル
必須スキル
電源開発経験(3年以上目安)
アナログ回路設計技術
マイコン周辺回路設計技術
歓迎スキル
電池制御の設計経験
2．EMC対策の経験
3．顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル
安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識
5. 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル
電池の知識
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
電源開発経験(3年以上目安)
アナログ回路設計技術
マイコン周辺回路設計技術
歓迎スキル
電池制御の設計経験
2．EMC対策の経験
3．顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル
安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識
5. 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル
電池の知識
【人柄・コンピテンシー】
1. チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
2. 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
3. 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
ソニーグループ株式会社
仕事内容
■組織の役割
ソニーグループ株式会社のHeadquartersの一翼を担う組織です。 当社グループのグローバルかつ多岐に渡る事業活動に関わる国内外の中央・地方の行政機関、経済・業界団体、国際機関、公的研究機関などのステークホルダーに対する主たる窓口を担い、当社グループの経営戦略実現と持続的成長に資する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝を実行します。 当社グループの事業に関係するテクノロジー政策、産業政策、公共政策をモニタリングし、当社関係部署だけでなく、グループ各社の渉外機能、関係部署とも連携し、活動を進めています。また、その一環として経営層が渉外活動を行う際の支援も行います。
■担当予定の業務内容
国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関などのステークホルダーとのコミュニケーション業務を担当いただきます。
・当社グループの事業に影響を与える政策課題の解決に向けた渉外活動の実施。法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有。関係各部署と連携し、課題解決のための働きかけ等。
・当社グループの事業活動に関わる行政、団体などのステークホルダーからの問合せ対応。
・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。
■ポジションの役割＆職場雰囲気
・国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関および当社グループ内関連部署の、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた渉外活動の推進を自律的に担っていただく担当者。グループの事業に影響を与える国内外の政策課題のモニタリング・分析・評価、政策提言の立案、社外ステークホルダーへの折衝の実施、経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。
・対外的な説明責任を果たすことが求められる組織のため、社員一人一人が責任感を持ちながら、チームワーク、当社グループ内関係部署との連携を意識して業務にあたっています。
■職場の環境
・組織は事務系・技術系問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、新卒採用だけでなく、経験者採用で入社した者も多いです。
・若手を含めた男女バランスの取れた少人数のチームです。
■描けるキャリアパス
Headquartersの立場で当社グループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、入社後のキャリアの選択肢を拡げることが出来ます。 渉外でキャリアを形成していく場合は、数年単位で部内・グループ内で担当領域の変更・ジョブローテーションを行います。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/detail.html
※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/policy/index.html
ソニーグループ株式会社のHeadquartersの一翼を担う組織です。 当社グループのグローバルかつ多岐に渡る事業活動に関わる国内外の中央・地方の行政機関、経済・業界団体、国際機関、公的研究機関などのステークホルダーに対する主たる窓口を担い、当社グループの経営戦略実現と持続的成長に資する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝を実行します。 当社グループの事業に関係するテクノロジー政策、産業政策、公共政策をモニタリングし、当社関係部署だけでなく、グループ各社の渉外機能、関係部署とも連携し、活動を進めています。また、その一環として経営層が渉外活動を行う際の支援も行います。
■担当予定の業務内容
国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関などのステークホルダーとのコミュニケーション業務を担当いただきます。
・当社グループの事業に影響を与える政策課題の解決に向けた渉外活動の実施。法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有。関係各部署と連携し、課題解決のための働きかけ等。
・当社グループの事業活動に関わる行政、団体などのステークホルダーからの問合せ対応。
・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。
■ポジションの役割＆職場雰囲気
・国内外の行政機関、経済団体・業界団体、国際機関および当社グループ内関連部署の、社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた渉外活動の推進を自律的に担っていただく担当者。グループの事業に影響を与える国内外の政策課題のモニタリング・分析・評価、政策提言の立案、社外ステークホルダーへの折衝の実施、経営層を含む社内関係者の渉外活動支援。
・対外的な説明責任を果たすことが求められる組織のため、社員一人一人が責任感を持ちながら、チームワーク、当社グループ内関係部署との連携を意識して業務にあたっています。
■職場の環境
・組織は事務系・技術系問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、新卒採用だけでなく、経験者採用で入社した者も多いです。
・若手を含めた男女バランスの取れた少人数のチームです。
■描けるキャリアパス
Headquartersの立場で当社グループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、入社後のキャリアの選択肢を拡げることが出来ます。 渉外でキャリアを形成していく場合は、数年単位で部内・グループ内で担当領域の変更・ジョブローテーションを行います。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
※募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/detail.html
※プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/careers/contents/info/policy/index.html
求める経験 / スキル
■必須経験
・省庁や独立行政法人・地方自治体・政治に関連する組織での業務経験 あるいは、企業、業界団体等における政策渉外業務の経験 （現在、過去問わず）
・国際情勢や地政学、最新テクノロジーの動向への関心（分野を問わず）
・多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建設的なコミュニケーションを取ることが出来る能力・経験・意識
■求める人物像
・多様性を尊重出来る方
・コンテキストを踏まえたコミュニケーションを展開出来る能力に秀でた方 ・論理的思考が得意で、論理的な文章を書ける能力に秀でた方
・短期的な業務アウトプットと、中長期的な取り組みを並行してタイムリーに遂行できるマルチタスク能力に秀でた方
■求める語学力
TOEIC:750点以上相当の英語力
業務上、海外の政策動向の分析・モニタリング、英文による意見表明・資料作成、国際会合への出席、海外の団体や在京大使館を含む外国行政機関とのコミュニケーションが必要となるため、一定の英語力が必要。また、当社グループの海外現地法人との英語を用いたコミュニケーションも日常的に生じる。
・省庁や独立行政法人・地方自治体・政治に関連する組織での業務経験 あるいは、企業、業界団体等における政策渉外業務の経験 （現在、過去問わず）
・国際情勢や地政学、最新テクノロジーの動向への関心（分野を問わず）
・多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建設的なコミュニケーションを取ることが出来る能力・経験・意識
■求める人物像
・多様性を尊重出来る方
・コンテキストを踏まえたコミュニケーションを展開出来る能力に秀でた方 ・論理的思考が得意で、論理的な文章を書ける能力に秀でた方
・短期的な業務アウトプットと、中長期的な取り組みを並行してタイムリーに遂行できるマルチタスク能力に秀でた方
■求める語学力
TOEIC:750点以上相当の英語力
業務上、海外の政策動向の分析・モニタリング、英文による意見表明・資料作成、国際会合への出席、海外の団体や在京大使館を含む外国行政機関とのコミュニケーションが必要となるため、一定の英語力が必要。また、当社グループの海外現地法人との英語を用いたコミュニケーションも日常的に生じる。
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
108,900名
（連結 2022年3月31日現在）
仕事内容
【業務概要】
経営企画の中で主に事業企画の領域にてご活躍頂きます。
＜業務詳細＞
・事業の計数管理（予算・決算、分析）
・事業構造分析、施策立案
・生産拠点管理の構造分析、施策立案 など
【エネルギー・インダストリー事業について】
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
経営企画の中で主に事業企画の領域にてご活躍頂きます。
＜業務詳細＞
・事業の計数管理（予算・決算、分析）
・事業構造分析、施策立案
・生産拠点管理の構造分析、施策立案 など
【エネルギー・インダストリー事業について】
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
必須条件
・事業分析スキル（データ管理、事業構造分析）
・事業施策策定スキル（固定費・変動費・限界利益分析）
・日商簿記2or3級（原価計算知識）
・事業分析スキル（データ管理、事業構造分析）
・事業施策策定スキル（固定費・変動費・限界利益分析）
・日商簿記2or3級（原価計算知識）
従業員数
27,391名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
27,391名
生活インフラを支える精密機器×DXのグローバル企業
仕事内容
経営企画部は、グループの本社機能の一部として、グループ全体の成長戦略の策定と実行をリードし、ビジネスの成長拡大に応じて対応が必要となる諸課題や、組織・業務の改革に関するプロジェクトの推進、M&Aの遂行等を担っています。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。
また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
少数精鋭のチームの一員として、これらの遂行をポジティブに進めることのできるメンバーを募集しています。
具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
社内DX推進、業務改革(BPR)、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行。
また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担って頂きます。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定、遂行のフォローアップについて、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・M&Aや戦略提携に関する案件について、プロジェクトのリードないしはメンバーとして検討推進を担う。
・社内（本社各部門だけでなく、販売会社等の関係会社含む）の業務効率化を目指し、現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、Microsoft CopilotなどのAI活用の推進、その他のIT・データ活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）に関する社内DXコンサルティング活動を進める。
・また、関連するマーケティング・CRMの仕組み導入、サブスクリプション収益管理、顧客データ・契約データ管理、ダイレクト・マーケティングの強化、カスタマー・コンタクト・センターの強化などのテーマでのプロジェクトに、リーダーもしくは、プロジェクトメンバーとして参加して、プロジェクト推進を図る。
求める経験 / スキル
【必須要件】
業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者
【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社やITベンダー等での業務/組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）
・事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者
【求める保有スキル】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをリーダーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
ヤマハ株式会社
仕事内容
【業務内容】
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
組織内で策定する事業戦略やサービス方針をベースに、デジタルコンテンツ販売サイトの運営、顧客体験向上、集客・販促施策の企画および実行を担当いただきます。日々のサービス運営を通じてユーザーの声を把握し、改善活動を推進しながら、事業成長に貢献いただくポジションです。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・コンテンツ販売サイトの運営業務（受注・決済・返金・問い合わせ対応、運用改善等）
・セール、特集企画、メールマーケティング等の販促施策の企画・実行
・新規ユーザー獲得および既存ユーザー活性化に向けたマーケティング施策の企画・推進
・顧客フィードバックや利用状況分析を活用したサービス改善提案および実行
・コンテンツ訴求、SEO、広告施策等を活用した利用促進施策の立案・実行
・KPIモニタリング、レポート作成、および事業成長に向けた課題抽出
・開発、サポート、管理部門などグループ内外のステークホルダーとの連携によるサービス運営推進
【役割】
・デジタルコンテンツ販売事業における実務担当として、サービス運営、集客・販促、顧客体験向上施策を主体的に推進し、事業成長と安定運営に貢献すること。
・顧客データや利用者の声を活用した販促・運営改善を推進するとともに、社内外のステークホルダーと連携しながら事業運営をリードすること。
【関連商品サービスのURL】
https://www.yamaha.com/ja/about/business/music-connect/
【求人部門からのメッセージ】
ミュージックコネクト事業推進部は、新規サービス事業を企画開発する新たな部門です。
オープンイノベーション型で業務を遂行し、新たな価値を創出していきます。
失敗を恐れない挑戦意欲、成長意欲をお持ちの方をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
• ECサイト、またはデジタルサービスにおける運営実務経験
（商品・販売管理、受注・決済、顧客対応、コンテンツ更新、運用改善等のいずれかの経験）
• デジタルマーケティング・販促施策の企画・実行経験
• 売上・顧客行動等のデータ分析に基づくサービス・施策改善経験
• 複数部門・関係者と連携した業務推進経験
• 英語力：中級レベル（業務上の読み書き・日常会話が可能／目安:TOEIC550～785点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
以下①～⑤のうち、2つ以上の実務経験を有する方
1. Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善経験
2. デジタル広告の運用・効果検証経験
3. メールマーケティング・CRM施策の運用経験
4. 顧客対応・カスタマーサポート経験
5. CMSを活用したWebコンテンツ運用経験
その他歓迎
• 音楽・楽器・デジタルコンテンツ事業への興味・関心
• 英語以外の外国語によるコミュニケーション経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
•自律的に課題を発見し改善を推進できる方
•数値をもとに論理的な意思決定ができる方
•関係者との調整・折衝を円滑に行える方
•定常業務と企画業務の両方に対応できる方
•顧客視点と事業視点を両立できる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
OptQC株式会社
仕事内容
このポジションは、弊社の事業開発担当として、経営陣や研究開発チームと密に連携しながら、光量子コンピュータの事業化に向けた実務全般を担っていただきます。
具体的な業務内容例は以下となります。
・市場調査・戦略立案
└ ターゲット市場（金融、製薬、化学、AIなど）の調査、および事業戦略や製品開発ロードマップの立案のサポート
└ ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソンを特定と、営業戦略の立案
・パートナーシップの推進
└ 国内外の大学、研究機関、大手企業のR&D部門におけるキーパーソンとの関係構築
└ 共同研究や技術実証計画の提案・推進サポート
・ユースケースの探索と顧客対応
└ 潜在顧客が抱える課題のヒアリング、および量子コンピュータによる解決策のチーム探求
└ 当社の技術的優位性の理解・整理と、顧客視点での価値提案
└ 初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動
・事業開発関連業務
└ 顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
└ 技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート
具体的な業務内容例は以下となります。
・市場調査・戦略立案
└ ターゲット市場（金融、製薬、化学、AIなど）の調査、および事業戦略や製品開発ロードマップの立案のサポート
└ ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソンを特定と、営業戦略の立案
・パートナーシップの推進
└ 国内外の大学、研究機関、大手企業のR&D部門におけるキーパーソンとの関係構築
└ 共同研究や技術実証計画の提案・推進サポート
・ユースケースの探索と顧客対応
└ 潜在顧客が抱える課題のヒアリング、および量子コンピュータによる解決策のチーム探求
└ 当社の技術的優位性の理解・整理と、顧客視点での価値提案
└ 初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動
・事業開発関連業務
└ 顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
└ 技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・ディープテック、エンタープライズソフトウェア、半導体、精密機器などのハイテク業界における法人向け事業開発、またはソリューション営業の経験
・複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客の課題と結びつけて提案できる能力
・顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション能力
・自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる能力
■歓迎(WANT)
・理学・工学系の学位（特に物理、情報科学、機械、電気電子など）をお持ちの方
・ディープテック領域のスタートアップでの実務経験
・コンサルティングファームや投資銀行での実務経験
・商社での実務経験
・研究機関や大学との共同プロジェクトに関わった経験
・新規事業の立ち上げにメンバーとして関わった経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの連携や情報収集で活用できます）
■その他(OTHER)
・知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
・長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
・ディープテック、エンタープライズソフトウェア、半導体、精密機器などのハイテク業界における法人向け事業開発、またはソリューション営業の経験
・複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客の課題と結びつけて提案できる能力
・顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション能力
・自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる能力
■歓迎(WANT)
・理学・工学系の学位（特に物理、情報科学、機械、電気電子など）をお持ちの方
・ディープテック領域のスタートアップでの実務経験
・コンサルティングファームや投資銀行での実務経験
・商社での実務経験
・研究機関や大学との共同プロジェクトに関わった経験
・新規事業の立ち上げにメンバーとして関わった経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの連携や情報収集で活用できます）
■その他(OTHER)
・知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
・長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
OptQC株式会社
仕事内容
このポジションは、弊社の事業開発担当として、経営陣や研究開発チームと密に連携しながら、光量子コンピュータの事業化に向けた実務全般を担っていただきます。
具体的な業務内容例は以下となります。
・市場調査・戦略立案
└ 金融業界（メガバンク、投資銀行等）の調査、および事業戦略・製品開発ロードマップ立案のサポート
└ ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソンを特定と、営業戦略の立案
・パートナーシップ・プロジェクト推進
└ 大手金融機関のデジタル企画部門、R&D、クオンツ部門、市場営業部門等のキーパーソンとの関係構築
└共同研究や技術実証計画（PoC）の提案、ならびにプロジェクト全体の推進・管理サポート
・ユースケースの探索と顧客対応
└ 潜在顧客（金融機関）が抱える課題のヒアリング、および量子コンピュータによる解決策の構造化・提案
└ 当社の技術的優位性の理解・整理と、顧客視点での価値提案
└ 初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動
・事業開発関連業務
└ 顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
└ 技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート
具体的な業務内容例は以下となります。
・市場調査・戦略立案
└ 金融業界（メガバンク、投資銀行等）の調査、および事業戦略・製品開発ロードマップ立案のサポート
└ ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソンを特定と、営業戦略の立案
・パートナーシップ・プロジェクト推進
└ 大手金融機関のデジタル企画部門、R&D、クオンツ部門、市場営業部門等のキーパーソンとの関係構築
└共同研究や技術実証計画（PoC）の提案、ならびにプロジェクト全体の推進・管理サポート
・ユースケースの探索と顧客対応
└ 潜在顧客（金融機関）が抱える課題のヒアリング、および量子コンピュータによる解決策の構造化・提案
└ 当社の技術的優位性の理解・整理と、顧客視点での価値提案
└ 初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動
・事業開発関連業務
└ 顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
└ 技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・金融機関（メガバンク等）向けにおける、数億円規模の事業開発・ソリューション営業・コンサルティングの経験（10年以上）
・複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客（金融機関等）の課題と結びつけて提案できる能力
・顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション能力
・自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる能力（0→1の課題解決力）
■歓迎(WANT)
・コンサルティングファーム（金融セクター）での実務経験
・金融ITベンダー、大手SIerにおける銀行基幹システムやソリューション営業/SEの経験
・ハイパースケーラー/外資ITでの金融機関向けクラウド・AIソリューションの販売・事業開発経験
・理学・工学系の学位（特に物理、情報科学、数理科学など）、または大学・大学院での金融工学の研究背景をお持ちの方
・メガバンク・大手金融機関（クオンツ、デジタル企画、リスク管理部等）での実務経験
・ディープテック領域のスタートアップでの実務経験
・コンサルティングファームや投資銀行での実務経験
・暗号資産、FinTech、AI・データ分析領域での事業開発経験
・研究機関や大学との共同プロジェクトに関わった経験
・新規事業の立ち上げにメンバーとして関わった経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの連携や情報収集で活用できます）
■その他(OTHER)
・知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
・長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
・金融機関（メガバンク等）向けにおける、数億円規模の事業開発・ソリューション営業・コンサルティングの経験（10年以上）
・複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客（金融機関等）の課題と結びつけて提案できる能力
・顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション能力
・自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる能力（0→1の課題解決力）
■歓迎(WANT)
・コンサルティングファーム（金融セクター）での実務経験
・金融ITベンダー、大手SIerにおける銀行基幹システムやソリューション営業/SEの経験
・ハイパースケーラー/外資ITでの金融機関向けクラウド・AIソリューションの販売・事業開発経験
・理学・工学系の学位（特に物理、情報科学、数理科学など）、または大学・大学院での金融工学の研究背景をお持ちの方
・メガバンク・大手金融機関（クオンツ、デジタル企画、リスク管理部等）での実務経験
・ディープテック領域のスタートアップでの実務経験
・コンサルティングファームや投資銀行での実務経験
・暗号資産、FinTech、AI・データ分析領域での事業開発経験
・研究機関や大学との共同プロジェクトに関わった経験
・新規事業の立ち上げにメンバーとして関わった経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの連携や情報収集で活用できます）
■その他(OTHER)
・知的好奇心が旺盛で、量子コンピュータのような最先端技術を学ぶことに強い意欲がある方
・長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
従業員数
53名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 非公開
従業員数
53名
ソニーマーケティング株式会社
仕事内容
【企業理念】
ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。
【部署 / チームのミッション】
法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部では、単なる営業活動に留まらず、ソニーグループの技術・商品・サービスを起点とした新たな市場創出・事業開発に取り組んでいます。
ソニーマーケティングは「販売会社」というイメージを持たれることがありますが、実際にはソニーグループの技術と顧客接点をつなぎ、新しい事業機会を創出する役割を担っています。
ソニーの先進技術と外部パートナーとの共創を通じて、新たな事業モデルや市場を生み出しています。
今回配属を想定しているのは、空間コンテンツ/3DCG制作支援ソリューション「XYN（ジン）」の国内市場におけるマーケティング戦略立案・実行およびビジネス開拓業務を担っていただくポジションです。
XYN（ジン）は、ソニーが展開する空間コンテンツ制作支援ソリューションです。現実空間や人の動きを高品質な3DCGデータとしてデジタル化し、映画・アニメ・ゲーム・XR・デジタルツインなどの幅広い領域におけるコンテンツ制作を支援しています。ソニー独自のイメージング・センシング技術とソフトウェアを融合し、次世代のクリエイティブワークフローの実現を目指しています。
ソニーが掲げる「Creative Entertainment Vision」の実現に向けて、世界中の人々に新たな感動を届ける挑戦に、ぜひ参画してください。
【募集概要】
空間コンテンツ/3DCG制作支援ソリューション「XYN（ジン）」の国内市場におけるマーケティング戦略立案・実行およびビジネス開拓業務をお任せします。市場分析、事業戦略、事業性評価など、経営目線で事業を考える経験を積んでいただきます。
【業務内容】
・XYN製品群（SRD、mocopi、Spatial Scan等）の国内マーケティング戦略の企画・実行
・ゲーム、アニメ、映像制作、建築、製造、デジタルツイン等の業界向け新規顧客開拓
・法人顧客への提案活動、導入/技術支援、関係構築、チャネルマネジメント
・国内展示会・イベントの企画運営
【魅力】
■ソニー最先端技術の事業化に携われる：
3DCG・XR・センシング・空間コンピューティングなどソニー最先端技術の市場展開に関わります。
単に技術を理解するだけでなく、「どうすれば事業として成長するか」を考え続けるポジションです。
■市場を作る0→1フェーズを経験できる：
XYNは現在拡大フェーズにある新規事業です。
誰も正解を持たない領域で、市場仮説の構築・顧客課題探索・事業戦略立案・パートナー開拓・収益モデル構築に携わることができます。
■エンタメから産業領域まで幅広い業界と関われる：
対象市場はゲーム・アニメ・映画・XR・デジタルツイン・建築・製造など多岐にわたります。業界を横断して新しい価値創造に取り組める点も大きな魅力です。
■大企業のアセットを活用した事業開発：
スタートアップのようにゼロから市場を切り拓きながら、ソニーブランド・ソニーの技術力・グループネットワーク・既存顧客基盤を活用できる環境があります。
「ベンチャーの挑戦」と「大企業のアセット」を両立できる希少なポジションです。
【参考リンク】
ソニーグループポータル：
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/creative-entertainment-vision/
現実空間を高品質3DCGアセットとして生成・活用。XYN（TM）「空間キャプチャーソリューション」を法人向け提供開始：
https://www.sony.jp/professional/News/Press/20260414/
モーションデータのクリエイティブ制作における活用を加速するアプリ『XYN Motion Studio』の提供を開始：
https://www.sony.co.jp/news-release/202501/25-002/
ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。
【部署 / チームのミッション】
法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部では、単なる営業活動に留まらず、ソニーグループの技術・商品・サービスを起点とした新たな市場創出・事業開発に取り組んでいます。
ソニーマーケティングは「販売会社」というイメージを持たれることがありますが、実際にはソニーグループの技術と顧客接点をつなぎ、新しい事業機会を創出する役割を担っています。
ソニーの先進技術と外部パートナーとの共創を通じて、新たな事業モデルや市場を生み出しています。
今回配属を想定しているのは、空間コンテンツ/3DCG制作支援ソリューション「XYN（ジン）」の国内市場におけるマーケティング戦略立案・実行およびビジネス開拓業務を担っていただくポジションです。
XYN（ジン）は、ソニーが展開する空間コンテンツ制作支援ソリューションです。現実空間や人の動きを高品質な3DCGデータとしてデジタル化し、映画・アニメ・ゲーム・XR・デジタルツインなどの幅広い領域におけるコンテンツ制作を支援しています。ソニー独自のイメージング・センシング技術とソフトウェアを融合し、次世代のクリエイティブワークフローの実現を目指しています。
ソニーが掲げる「Creative Entertainment Vision」の実現に向けて、世界中の人々に新たな感動を届ける挑戦に、ぜひ参画してください。
【募集概要】
空間コンテンツ/3DCG制作支援ソリューション「XYN（ジン）」の国内市場におけるマーケティング戦略立案・実行およびビジネス開拓業務をお任せします。市場分析、事業戦略、事業性評価など、経営目線で事業を考える経験を積んでいただきます。
【業務内容】
・XYN製品群（SRD、mocopi、Spatial Scan等）の国内マーケティング戦略の企画・実行
・ゲーム、アニメ、映像制作、建築、製造、デジタルツイン等の業界向け新規顧客開拓
・法人顧客への提案活動、導入/技術支援、関係構築、チャネルマネジメント
・国内展示会・イベントの企画運営
【魅力】
■ソニー最先端技術の事業化に携われる：
3DCG・XR・センシング・空間コンピューティングなどソニー最先端技術の市場展開に関わります。
単に技術を理解するだけでなく、「どうすれば事業として成長するか」を考え続けるポジションです。
■市場を作る0→1フェーズを経験できる：
XYNは現在拡大フェーズにある新規事業です。
誰も正解を持たない領域で、市場仮説の構築・顧客課題探索・事業戦略立案・パートナー開拓・収益モデル構築に携わることができます。
■エンタメから産業領域まで幅広い業界と関われる：
対象市場はゲーム・アニメ・映画・XR・デジタルツイン・建築・製造など多岐にわたります。業界を横断して新しい価値創造に取り組める点も大きな魅力です。
■大企業のアセットを活用した事業開発：
スタートアップのようにゼロから市場を切り拓きながら、ソニーブランド・ソニーの技術力・グループネットワーク・既存顧客基盤を活用できる環境があります。
「ベンチャーの挑戦」と「大企業のアセット」を両立できる希少なポジションです。
【参考リンク】
ソニーグループポータル：
https://www.sony.com/ja/SonyInfo/creative-entertainment-vision/
現実空間を高品質3DCGアセットとして生成・活用。XYN（TM）「空間キャプチャーソリューション」を法人向け提供開始：
https://www.sony.jp/professional/News/Press/20260414/
モーションデータのクリエイティブ制作における活用を加速するアプリ『XYN Motion Studio』の提供を開始：
https://www.sony.co.jp/news-release/202501/25-002/
求める経験 / スキル
【必須】
・空間コンテンツ（VR/AR/MR、3DCG、メタバース等）への強い興味関心
・B2B向けマーケティングまたは営業経験
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・映像制作、ゲーム、建築、製造業界等でのCG・グラフィック制作の経験
・英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・マーケティング戦略の立案・実行における戦略思考力
・売上・利益・KPI等の経営数値に基づいた意思決定・分析能力
・新規顧客開拓や市場開拓に向けた積極的な行動力
・空間コンテンツ（VR/AR/MR、3DCG、メタバース等）への強い興味関心
・B2B向けマーケティングまたは営業経験
・大学卒業以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・映像制作、ゲーム、建築、製造業界等でのCG・グラフィック制作の経験
・英語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・マーケティング戦略の立案・実行における戦略思考力
・売上・利益・KPI等の経営数値に基づいた意思決定・分析能力
・新規顧客開拓や市場開拓に向けた積極的な行動力
従業員数
1,300名
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,300名
仕事内容
多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー（社内起業家）として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。
◆担当する業務イメージ
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制/組織の整備
・他企業とのアライアンス
◆求める人物像
・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方
・事業開発もしくは事業企画・運営にかかる実務経験のある方
◆担当する業務イメージ
・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行）
・事業計画策定
・市場・競合の分析をもとにした事業提案
・事業モデル構築と継続的な事業改善
・新規事業の管理体制/組織の整備
・他企業とのアライアンス
◆求める人物像
・将来の事業の柱となるような新規事業の創出に挑戦したい方
・事業開発もしくは事業企画・運営にかかる実務経験のある方
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方
・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験
・新規の商品企画やサービス企画の実務経験
・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
・スピンアウト（独立）の経験
・他企業とのアライアンスの経験
以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方
・新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験
・新規の商品企画やサービス企画の実務経験
・新規事業の事業化にかかる経験(企画、商流検討、契約締結交渉など)
・M&AやJV設立などのプロジェクトに関わった経験
・スピンアウト（独立）の経験
・他企業とのアライアンスの経験
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
●業務内容
・海外市場（北米・欧州・インド等）の市場分析および事業戦略立案
・販売パートナー、セキュリティベンダとのアライアンス推進ならびに新規事業開発
・Nozomi Networks社をはじめとする海外グループ会社との事業シナジー創出
・新サービス企画、事業計画策定、収益モデル構築
・グローバルGo-To-Market戦略の策定・実行
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●業務のやりがい・価値・魅力
・グローバルOTセキュリティ事業の成長戦略を自ら立案し、事業拡大をリードできます
・海外ベンダ、スタートアップ、販売パートナーとの協業を通じて国際的なビジネス経験を積むことができます
・市場分析から事業戦略立案、事業立上げまで一気通貫で関与できるため、事業開発人材として大きく成長できます
・世界的な成長市場であるサイバーセキュリティ領域において、社会インフラや製造業の未来を支える事業づくりに挑戦できます
・将来的には海外駐在、海外拠点運営、グローバル事業責任者など幅広いキャリアパスがあります
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
└「有」の場合：週2日程度利用可能(相談により決定)
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
・海外市場（北米・欧州・インド等）の市場分析および事業戦略立案
・販売パートナー、セキュリティベンダとのアライアンス推進ならびに新規事業開発
・Nozomi Networks社をはじめとする海外グループ会社との事業シナジー創出
・新サービス企画、事業計画策定、収益モデル構築
・グローバルGo-To-Market戦略の策定・実行
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●業務のやりがい・価値・魅力
・グローバルOTセキュリティ事業の成長戦略を自ら立案し、事業拡大をリードできます
・海外ベンダ、スタートアップ、販売パートナーとの協業を通じて国際的なビジネス経験を積むことができます
・市場分析から事業戦略立案、事業立上げまで一気通貫で関与できるため、事業開発人材として大きく成長できます
・世界的な成長市場であるサイバーセキュリティ領域において、社会インフラや製造業の未来を支える事業づくりに挑戦できます
・将来的には海外駐在、海外拠点運営、グローバル事業責任者など幅広いキャリアパスがあります
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有
└「有」の場合：週2日程度利用可能(相談により決定)
【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料：米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨（報道機関／機関投資家・アナリスト）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
求める経験 / スキル
●必須
・事業企画、事業開発（BizDev）、マーケティング、コンサルティングのいずれかの実務経験をお持ちの方
・英語を用いた海外顧客、パートナーとのビジネス経験をお持ちの方
・市場分析や課題整理を行い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・新しい領域や未経験のテーマにも主体的に挑戦できる方
●歓迎
・海外市場向け事業企画、事業開発、マーケティング経験
・海外企業とのアライアンス推進やパートナー開拓経験
・SaaSなどITサービスに関する理解や事業企画・推進経験
・サイバーセキュリティに関する知識・経験、または学習意欲をお持ちの方
・M&A後の統合やグループ会社連携に関わった経験
・事業企画、事業開発（BizDev）、マーケティング、コンサルティングのいずれかの実務経験をお持ちの方
・英語を用いた海外顧客、パートナーとのビジネス経験をお持ちの方
・市場分析や課題整理を行い、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・新しい領域や未経験のテーマにも主体的に挑戦できる方
●歓迎
・海外市場向け事業企画、事業開発、マーケティング経験
・海外企業とのアライアンス推進やパートナー開拓経験
・SaaSなどITサービスに関する理解や事業企画・推進経験
・サイバーセキュリティに関する知識・経験、または学習意欲をお持ちの方
・M&A後の統合やグループ会社連携に関わった経験
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
●業務内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有(週3日程度利用可能)
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●職場環境
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、スタートアップ企業のように、個人の意思を尊重した柔軟な働き方、考え方を目指しています
・オフィスではフリーアドレスを導入し、在宅勤務と併用しています。また、場所にとらわれない働き方を目指し、各種ITツールの導入を推進しています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
●働き方
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有(2～3回/月)
リモートワーク：有(週3日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂きます。
・経営計画の策定、中長期経営戦略の策定
・資本政策、財務戦略の策定
・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）
・M&A、各種アライアンスの推進
・ガバナンス、サステナビリティ、リスクマネジメント業務
・経営企画関連業務
■キャリアパス：
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
・経営計画の策定、中長期経営戦略の策定
・資本政策、財務戦略の策定
・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）
・M&A、各種アライアンスの推進
・ガバナンス、サステナビリティ、リスクマネジメント業務
・経営企画関連業務
■キャリアパス：
経営企画の部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場企業もしくは会計・IRコンサルでのIR/SR業務経験
・上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
・経営コンサルティング会社での実務経験
・金融機関等での実務経験
▪会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
▪マネジメント経験3年以上の方
■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験（戦略・計画策定、M&A対応等）
・CSR業務経験
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力
（海外の投資家もいるため、あると尚いいです）
・上場企業もしくは会計・IRコンサルでのIR/SR業務経験
・上場会社での経営企画部門、経理財務部門での実務経験
・経営コンサルティング会社での実務経験
・金融機関等での実務経験
▪会計、会社法・金商法に関する基礎的な知識
▪マネジメント経験3年以上の方
■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験（戦略・計画策定、M&A対応等）
・CSR業務経験
・財務会計や会社法及び金融商品取引法ほか関連法令の知識
・ビジネスレベルの英語力
（海外の投資家もいるため、あると尚いいです）
勤務地
埼玉県
想定年収
580 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
■仕事内容
経営会議等で決裁される大型PJ案件について、経営企画、法務、財務などの関連部門と連携してリスク評価、収益性確認を行い、審査部門としてPJ実施の可否について、経営層へ報告、提言する。
また、事業部横断でのリスク管理プロセス改善指導やＡＩ活用によるＰＪ審査手法の開発、実装を行う。
■部門からのPR
東芝の更なる成長に向けた取り組みをサポートするなかで、全事業の動向に触れる機会があり、企業経営の実態を俯瞰して、現場レベルで知ることが出来る点は部門の大きな特徴。
経営視点での企画知識のみならず、大型PJのリスクレビュースキル、PJ運用と法務・会計に関する知識を学ぶことが出来る。
経営会議等で決裁される大型PJ案件について、経営企画、法務、財務などの関連部門と連携してリスク評価、収益性確認を行い、審査部門としてPJ実施の可否について、経営層へ報告、提言する。
また、事業部横断でのリスク管理プロセス改善指導やＡＩ活用によるＰＪ審査手法の開発、実装を行う。
■部門からのPR
東芝の更なる成長に向けた取り組みをサポートするなかで、全事業の動向に触れる機会があり、企業経営の実態を俯瞰して、現場レベルで知ることが出来る点は部門の大きな特徴。
経営視点での企画知識のみならず、大型PJのリスクレビュースキル、PJ運用と法務・会計に関する知識を学ぶことが出来る。
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験
経営企画/PJ、経理・法務・プラントEPC（海外含む）、見積（交渉）、品質管理など、何れかの経験があることが望ましい。
経営企画/PJ、経理・法務・プラントEPC（海外含む）、見積（交渉）、品質管理など、何れかの経験があることが望ましい。
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●エナジーソリューション事業部のミッション
不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント
ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。
顧客からみて、この人（会社）に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。
●担当業務と役割
・各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。
・各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。
・北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応
●具体的な仕事内容
【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する
【顧客協議】定期的に行われる顧客との協議（オンライン含む）にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進。
【内部開発イベント】 各プロジェクトの社内開発イベント（DPIM）の推進
●この仕事を通じて得られること
・当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。
・顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル（日程管理、課題管理）が身に付きます。
・プロジェクトを通して社内外のつながりができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●DC事業分野における新製品開発のプロジェクトマネジメント
ますます拡大するDC事業において、ソリューションビジネスの要となるのがプロジェクトマネジメントとなります。PM課では、各顧客に対して顧客との技術折衝窓口として、各販売会社と連携し集中的にプロジェクトを管理、課題解決に当たります。対象は新製品開発はもちろん、量産機種についても知識を習得し顧客との折衝、最適提案を行います。
顧客からみて、この人（会社）に任せておきたいと思われることが最重要ポイントとしています。
●担当業務と役割
・各製品開発プロジェクトの日程を管理し、発生する課題に先んじて取り組み関係部門を巻き込みながら、確実な製品開発を実現する。
・各製品開発プロジェクトにおける顧客技術窓口となり、社内イベントを滞りなく完結させる。
・北米顧客への技術プレゼンによる折衝対応
●具体的な仕事内容
【開発日程管理】 MS Project等のツールを活用し、開発の各イベントやアクションを整理し、日々の進捗を確認する。それに必要な情報収集を開発に介在、発生する課題に対して、各職能と連携をし、その課題解決にあたる。また遅延リスクに対して挽回シナリオを検討し推進する
【顧客協議】定期的に行われる顧客との協議（オンライン含む）にて、現地販売会社の技術者と連携して顧客への説明とアクション管理を推進。
【内部開発イベント】 各プロジェクトの社内開発イベント（DPIM）の推進
●この仕事を通じて得られること
・当社で最も注目されている事業であるハイパースケーラとの協議を通して、DC業界の顧客が求めるスピード感と要求レベルを実感することができます。
・顧客や社内外との折衝を通して、プロジェクト管理スキル（日程管理、課題管理）が身に付きます。
・プロジェクトを通して社内外のつながりができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。
求める経験 / スキル
必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・製品開発の実務、量産開発経験をしていること（3年以上)
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
・開発日程管理経験
【人柄・コンピテンシー】
・DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方
・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・製品開発の実務、量産開発経験をしていること（3年以上)
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
・開発日程管理経験
【人柄・コンピテンシー】
・DC業界において世の中の動きを最前線で捉え、自身の提案でDCビジネスへ貢献したい方
・自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
・協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●不確実で高速に変化するデータセンター事業環境において、事業のサステナビリティ(持続可能性の担保)とレジリエンス(しなやかな強さ)を最速で構築する。
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●事業のサステナビリティとレジリエンスを最速で構築する為、自社ケパビリティで不足する場合、アライアンス先を探索・連携する。
アライアンスパートナーも巻き込み、顧客提供価値を創り上げる。
●担当業務と役割
期待する役割： 変化するデータセンターの電力課題に対し、従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得する事。
担当する業務： 市場変容調査からの顧客課題仮説立案 → ソリューション+QCDS検討 → アライアンス先選定 → 顧客へ壁打ち → ソリューション確定 → RFQ獲得へ提案
RFQ獲得後は、関連職能へ引継ぎ。それを見越して事前に情報共有・巻き込み。
●具体的な仕事内容
① 市場変容調査からの顧客課題仮説立案：
→ 仮説立案：業界トレンド調査(NVIDIA WhitePaper等)、顧客への聞き込み から 顧客のお困り事の全体像を想像・仮説立案
② ソリューション＋QCDS検討：
→ 仮説の価値検討：DCPSBUが目指す事業観に合うか合わないか検討(3C視点で、高付加価値領域か？今後の広がりは？）
③ アライアンス先選定・顧客壁打ち：
→ 仮説の実現性検討：アライアンス先探索・評価(4象限/星取表)、Win-Win関係実現できるか？ 顧客への壁打ち、興味を引くか？RFQに繋がるか？
④ ソリューション確定：
→ ③までで提案の方向性の絞り込みを終え、この段階で、顧客に向け提案を尖らせて行く。何が競争軸？何が我々の強み？（QCDS）
⑤ RFQ獲得へ提案開始：
→ ④をベースに、我々でシナリオ作成、社内技術職能及びアライアンスパートナーと共同でシナリオに沿った提案作成、顧客へ打ち込み
●この仕事を通じて得られること
① AIの進化を支えているという達成感と自負・矜持 (我々のパワーソリューションが無いとデータセンターも動かない)
② 戦略思考・全体視点（業界・顧客・社内含め）
③ デシジョンメーカーにデシジョンメーキングしてもらうスキル (事業の判断基準が身に付く)
今後、業界が変わったとしても、自身で切り抜ける力、或いは、起業するスキル・マインドが身に付きます。
●職場の雰囲気
厳しさと楽しさ。厳しさは、ビジネスを創る事には真剣に。
楽しさは、ビジネスを進めることは皆で工夫して、楽しくなるように。
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
私たちはデータセンターパワーソリューションBUの下、AIの進化に伴い、常に変化し続けるデータセンターの電力課題に対し、長年培ってきた電池と安全設計の知見を基に、顧客課題を先読み、パワーソリューションを提案、そして、それを実現し続ける事により高収益事業実現をリードするチームです。もう少し具体的には、産業爆発するAI業界という好立地で、その業界を牽引する人たちと密に連携する事により先端課題を入手、戦略を持って顧客も気付かないお困り事を見抜き、見える化し、解決策を提案する事により高付加価値ビジネスを実現する、その為の先陣を切る責を負います。提案の相手は、世界的にも超有名なハイパースケーラーのキーマン達です。
●事業のサステナビリティとレジリエンスを最速で構築する為、自社ケパビリティで不足する場合、アライアンス先を探索・連携する。
アライアンスパートナーも巻き込み、顧客提供価値を創り上げる。
●担当業務と役割
期待する役割： 変化するデータセンターの電力課題に対し、従来にない発想でパワーソリューション(QCDS含む)を提案、顧客から発注(RFQ)を獲得する事。
担当する業務： 市場変容調査からの顧客課題仮説立案 → ソリューション+QCDS検討 → アライアンス先選定 → 顧客へ壁打ち → ソリューション確定 → RFQ獲得へ提案
RFQ獲得後は、関連職能へ引継ぎ。それを見越して事前に情報共有・巻き込み。
●具体的な仕事内容
① 市場変容調査からの顧客課題仮説立案：
→ 仮説立案：業界トレンド調査(NVIDIA WhitePaper等)、顧客への聞き込み から 顧客のお困り事の全体像を想像・仮説立案
② ソリューション＋QCDS検討：
→ 仮説の価値検討：DCPSBUが目指す事業観に合うか合わないか検討(3C視点で、高付加価値領域か？今後の広がりは？）
③ アライアンス先選定・顧客壁打ち：
→ 仮説の実現性検討：アライアンス先探索・評価(4象限/星取表)、Win-Win関係実現できるか？ 顧客への壁打ち、興味を引くか？RFQに繋がるか？
④ ソリューション確定：
→ ③までで提案の方向性の絞り込みを終え、この段階で、顧客に向け提案を尖らせて行く。何が競争軸？何が我々の強み？（QCDS）
⑤ RFQ獲得へ提案開始：
→ ④をベースに、我々でシナリオ作成、社内技術職能及びアライアンスパートナーと共同でシナリオに沿った提案作成、顧客へ打ち込み
●この仕事を通じて得られること
① AIの進化を支えているという達成感と自負・矜持 (我々のパワーソリューションが無いとデータセンターも動かない)
② 戦略思考・全体視点（業界・顧客・社内含め）
③ デシジョンメーカーにデシジョンメーキングしてもらうスキル (事業の判断基準が身に付く)
今後、業界が変わったとしても、自身で切り抜ける力、或いは、起業するスキル・マインドが身に付きます。
●職場の雰囲気
厳しさと楽しさ。厳しさは、ビジネスを創る事には真剣に。
楽しさは、ビジネスを進めることは皆で工夫して、楽しくなるように。
・ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、ご活躍されています。
・自身でどう進めるか裁量を持って業務を遂行できるため、やりがいを感じられます。
・業務は自宅からもリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要な業務以外は在宅勤務が可能です。
・顧客との会議では国内外への出張の機会があります。実際にチームメンバーは出張経験済みです。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・製品開発の実務、量産開発経験
・企画/戦略策定の経験
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【スキル･経験 必須要件】
・英語でのコミュニケーション力
【スキル･経験 歓迎要件】
・製品開発の実務、量産開発経験
・企画/戦略策定の経験
・プロジェクトマネジメントとして製品開発におけるリーディング経験
・リチウムイオン電池に関する知識
・マネジメントとしてのチームメンバー育成経験
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
ソニーマーケティング株式会社
仕事内容
【企業理念】
ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。
【部署 / チームのミッション】
ソニーマーケティング株式会社では、従来の製品販売にとどまらず、ソニーグループの多様な技術・サービス・知的財産・パートナーシップを活用し、新たな法人向けビジネスの創出に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、ソニーグループの多様なアセットと市場・顧客の課題を俯瞰し、B2B領域における次の事業機会を探索・構想し、事業化へつなげる役割があります。
「ソニーグループとして次にどのようなB2Bビジネスを創出すべきか」を検討し、事業化に向けた戦略立案から推進までを担うポジションとなります。
市場環境や顧客課題を起点に、事業機会の探索、仮説構築、事業計画策定、社内提案、PoC推進まで一貫して携わっていただきます。不確実性を楽しみながら、自ら機会を見つけ、事業として形にしていく経験を積みたいという方にぜひご応募いただきたいです。
【業務内容】
・新しい商材のリサーチ、新規開拓、アライアンス構築
・日本国内向けのビジネス設計、導入
・ビジネス拡大に向けたマーケティング活動の推進 など
【魅力】
・既存の事業領域や組織の枠を超え、事業テーマそのものを創る
ソニーグループが持つテクノロジー、コンテンツ、サービス、ネットワーク、ブランドと、市場のニーズや様々な技術シーズを組み合わせながら、既存の枠を超えて、新たな事業を構想できます。
・ビジネスの上流工程に携わることができる
経営層やマネジメントと直接議論しながら、市場の変化、顧客課題、競争環境を踏まえて次の成長領域を検討します。企画を提案するだけでなく、意思決定に必要な情報や事業仮説を組み立て、事業化に向けた推進まで担うことができます。
・ソニーマーケティングにおけるB2Bビジネスの未来を構想するポジション
「過去と同じことをやる」ではなく、「これからのソニーマーケティングのB2Bビジネスを創る」ことが期待されています。
自ら仕事を定義し、組織に新しい価値を生み出したい方にとって大きな裁量があります。
ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。
【部署 / チームのミッション】
ソニーマーケティング株式会社では、従来の製品販売にとどまらず、ソニーグループの多様な技術・サービス・知的財産・パートナーシップを活用し、新たな法人向けビジネスの創出に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、ソニーグループの多様なアセットと市場・顧客の課題を俯瞰し、B2B領域における次の事業機会を探索・構想し、事業化へつなげる役割があります。
「ソニーグループとして次にどのようなB2Bビジネスを創出すべきか」を検討し、事業化に向けた戦略立案から推進までを担うポジションとなります。
市場環境や顧客課題を起点に、事業機会の探索、仮説構築、事業計画策定、社内提案、PoC推進まで一貫して携わっていただきます。不確実性を楽しみながら、自ら機会を見つけ、事業として形にしていく経験を積みたいという方にぜひご応募いただきたいです。
【業務内容】
・新しい商材のリサーチ、新規開拓、アライアンス構築
・日本国内向けのビジネス設計、導入
・ビジネス拡大に向けたマーケティング活動の推進 など
【魅力】
・既存の事業領域や組織の枠を超え、事業テーマそのものを創る
ソニーグループが持つテクノロジー、コンテンツ、サービス、ネットワーク、ブランドと、市場のニーズや様々な技術シーズを組み合わせながら、既存の枠を超えて、新たな事業を構想できます。
・ビジネスの上流工程に携わることができる
経営層やマネジメントと直接議論しながら、市場の変化、顧客課題、競争環境を踏まえて次の成長領域を検討します。企画を提案するだけでなく、意思決定に必要な情報や事業仮説を組み立て、事業化に向けた推進まで担うことができます。
・ソニーマーケティングにおけるB2Bビジネスの未来を構想するポジション
「過去と同じことをやる」ではなく、「これからのソニーマーケティングのB2Bビジネスを創る」ことが期待されています。
自ら仕事を定義し、組織に新しい価値を生み出したい方にとって大きな裁量があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・B2B領域において、他社サービス/商材の仕入や協業を交渉、推進した経験
・新規ビジネス立上もしくは、新規顧客開拓の経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・法人向けセールスもしくは、マーケティングの経験
【求める人物像】
・積極的な姿勢を持ち合せ、共にチャレンジして頂ける方
・顧客、協力会社、グループ各社とのコミュニケーション能力
・当社の人材ポリシーに共感し体現いただける方
・B2B領域において、他社サービス/商材の仕入や協業を交渉、推進した経験
・新規ビジネス立上もしくは、新規顧客開拓の経験
【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
・法人向けセールスもしくは、マーケティングの経験
【求める人物像】
・積極的な姿勢を持ち合せ、共にチャレンジして頂ける方
・顧客、協力会社、グループ各社とのコミュニケーション能力
・当社の人材ポリシーに共感し体現いただける方
従業員数
1,300名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,300名
三菱電機株式会社
仕事内容
●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項
●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映） 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。
●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
●業務の魅力
防衛装備品に関わる業務は、国民の生命と財産を守るための国家の防衛インフラを支える重要な役割を担う、非常にやりがいのある業務です。また、自分自身やご家族を守るための安全な社会を築く一翼を担うことにもつながります。以下に、その魅力をいくつかご紹介します。
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・ 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。
●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
・残業時間: 平均で20時間/月（繁忙期は40時間/月程度）
・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
・出張作業: 国内外問わず出張はほぼありません。
・心理的安全性: ベテラン人員が多く、業務支援の体制は手厚く、心理的安全性の高い職場環境を整えています。
・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）を重視した職場環境を提供しています。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項
●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映） 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。
●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
●業務の魅力
防衛装備品に関わる業務は、国民の生命と財産を守るための国家の防衛インフラを支える重要な役割を担う、非常にやりがいのある業務です。また、自分自身やご家族を守るための安全な社会を築く一翼を担うことにもつながります。以下に、その魅力をいくつかご紹介します。
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・ 先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。
●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
・残業時間: 平均で20時間/月（繁忙期は40時間/月程度）
・働き方の柔軟性: フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。
・出張作業: 国内外問わず出張はほぼありません。
・心理的安全性: ベテラン人員が多く、業務支援の体制は手厚く、心理的安全性の高い職場環境を整えています。
・多様性の尊重: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE&I）を重視した職場環境を提供しています。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。
●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。
●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社レスター／プライム上場エレクトロニクス商社
仕事内容
現在大阪拠点では3部門で募集しております。
------------------
①【DBU】営業担当（第一営業本部 西日本営業部 営業2グループ）
■部署構成
部長1名、課長１名、メンバー５名
■ミッション
大阪及び大阪以西のお客様への営業活動によりビジネス獲得、数値拡大の一翼を担っていただきます。
新規顧客開拓はもちろんの事、特に大阪車載最大顧客であるデンソーテンに対して、ディスプレイ関連のDexerials/CSOT/HHC及び韓国のTELECHIPSを中心に活躍戴きます。
■入社後にお任せする業務内容
先ずはD-TENの営業窓口を現状メンバーと共に担っていただき、メインアプリケーションのディスプレイ製品向けCSOT/TELECHIPSの案件具現化のサポートをいただきます。
案件獲得後はメイン担当として従事いただき、クロスセル等で商材の幅を広げていただくと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。
■担当業務の魅力
国内外のデバイス含めたメーカーが参入を希望する日本の主幹産業の車載BIZに携わる事で、多種に渡る製品の取り扱い・語学習得と並行した海外ベンダーとのリレーション構築・先端技術/商材にいち早く触れる経験を積む事が出来、自身のスキルアップ・キャリアアップに寄与するものと思います。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：D-TEN向け営業担当
・数年後に期待する事：商材の幅を広げて戴くと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジ戴きたい
------------------
②【RDC】営業職/大阪（営業部 営業3グループ）
■配属予定部署
株式会社レスターデバイス 営業本部 営業部 営業3グループ（課長１名、メンバー：５名）
■ミッション
大手優良顧客を多数抱える部署で有る為、各顧客の将来的な事業動向を読んで、当社RDCが持つラインカードを適切且つ積極的に提案を行います。
■募集背景
事業拡大にともなう増員募集となります。
■業務内容
・担当顧客に対して、NANYAほか当社が抱えるラインカードの営業活動
（売上管理などのシステム対応も行って頂きます）
・今後の要望次第ですが、次期グループリーダー候補として、グループ内事業把握や後輩指導役も担って頂きたいと考えております。
■魅力
・当社主要取扱い商材であるDRAMの性質上、価格と物量の調整を行う過程で、市況を先読みしつつ仕入先や顧客と交渉する際に自身の手腕が問われるため、業務スキルアップを図る事が出来る。
・DRAM以外も事業収支に貢献する商材があれば、自由闊達にチャレンジできる環境且つ能動的に
アクションを取る事を歓迎しており、自身の視野を広げる事が出来る。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：B to B 電子デバイス（半導体：メモリ）の営業・販売業務
・数年後に期待する事：3～5年後を視野に次期グループリーダー候補として自身の担当顧客に留まらず、グループ内の顧客状況の把握、後輩社員への指導役を役割を担っていただく予定です。
♢働き方♢
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
------------------
③【DBU】コンポーネント営業担当（コンポーネント営業本部 第一営業部 西日本戦略営業グループ）
■配属予定部署構成
部長1名、課長１名、メンバー２名
■ミッション
・未開拓ビジネスの発掘から収益化までのビジネスモデル構築
・コンポーネント商材としてバッテリー、電子部品、カメラ、STB等の販売を通じた顧客事業への貢献
■募集背景
新規案件の増加に伴う顧客対応および仕入先対応の増大における組織強化のための増員募集。
今後の売上・利益拡大や中期計画達成に向けた活動を推進のための体制強化。
■業務内容
・入社後は、既存顧客および仕入先との対応を中心とした営業業務に従事してもらい、
製品知識や商流について理解を深めていただく。
・その後は、開発案件や新規案件の担当として、
顧客ニーズの把握から提案、案件推進まで幅広く対応してもらうことを想定しています。
・さらに、本人の適性や希望に応じて、エレクトロニクス商社として
会社が取り扱う全ての製品・ソリューションの提案活動や拡販、新規ビジネス創出にも挑戦いただく。
■魅力
・半導体や電子部品に加え、カメラ、バッテリー、STBなど幅広いコンポーネント商材を取り扱うことができ、多様な提案活動に携わることができます。
・製品販売にとどまらず、商社機能を活かして顧客ニーズに応じたサービスやソリューションを提供できるため、付加価値の高いビジネス創出に関与できます。
・顧客の新規事業やサービス開発に参画し、企画段階から事業立ち上げ・成長まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：顧客・仕入先対応を中心に、商社営業の基礎知識や業務プロセスを習得。
・数年後に期待する事：コンポーネント商材やサービス提案を通じて、Groupの売上・利益拡大を牽引する中核人材として活躍。
------------------
①【DBU】営業担当（第一営業本部 西日本営業部 営業2グループ）
■部署構成
部長1名、課長１名、メンバー５名
■ミッション
大阪及び大阪以西のお客様への営業活動によりビジネス獲得、数値拡大の一翼を担っていただきます。
新規顧客開拓はもちろんの事、特に大阪車載最大顧客であるデンソーテンに対して、ディスプレイ関連のDexerials/CSOT/HHC及び韓国のTELECHIPSを中心に活躍戴きます。
■入社後にお任せする業務内容
先ずはD-TENの営業窓口を現状メンバーと共に担っていただき、メインアプリケーションのディスプレイ製品向けCSOT/TELECHIPSの案件具現化のサポートをいただきます。
案件獲得後はメイン担当として従事いただき、クロスセル等で商材の幅を広げていただくと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。
■担当業務の魅力
国内外のデバイス含めたメーカーが参入を希望する日本の主幹産業の車載BIZに携わる事で、多種に渡る製品の取り扱い・語学習得と並行した海外ベンダーとのリレーション構築・先端技術/商材にいち早く触れる経験を積む事が出来、自身のスキルアップ・キャリアアップに寄与するものと思います。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：D-TEN向け営業担当
・数年後に期待する事：商材の幅を広げて戴くと共に広島エリア含めた新規顧客開拓にもチャレンジ戴きたい
------------------
②【RDC】営業職/大阪（営業部 営業3グループ）
■配属予定部署
株式会社レスターデバイス 営業本部 営業部 営業3グループ（課長１名、メンバー：５名）
■ミッション
大手優良顧客を多数抱える部署で有る為、各顧客の将来的な事業動向を読んで、当社RDCが持つラインカードを適切且つ積極的に提案を行います。
■募集背景
事業拡大にともなう増員募集となります。
■業務内容
・担当顧客に対して、NANYAほか当社が抱えるラインカードの営業活動
（売上管理などのシステム対応も行って頂きます）
・今後の要望次第ですが、次期グループリーダー候補として、グループ内事業把握や後輩指導役も担って頂きたいと考えております。
■魅力
・当社主要取扱い商材であるDRAMの性質上、価格と物量の調整を行う過程で、市況を先読みしつつ仕入先や顧客と交渉する際に自身の手腕が問われるため、業務スキルアップを図る事が出来る。
・DRAM以外も事業収支に貢献する商材があれば、自由闊達にチャレンジできる環境且つ能動的に
アクションを取る事を歓迎しており、自身の視野を広げる事が出来る。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：B to B 電子デバイス（半導体：メモリ）の営業・販売業務
・数年後に期待する事：3～5年後を視野に次期グループリーダー候補として自身の担当顧客に留まらず、グループ内の顧客状況の把握、後輩社員への指導役を役割を担っていただく予定です。
♢働き方♢
・残業時間：月平均20時間程度
・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否：原則出社となります。
・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。
------------------
③【DBU】コンポーネント営業担当（コンポーネント営業本部 第一営業部 西日本戦略営業グループ）
■配属予定部署構成
部長1名、課長１名、メンバー２名
■ミッション
・未開拓ビジネスの発掘から収益化までのビジネスモデル構築
・コンポーネント商材としてバッテリー、電子部品、カメラ、STB等の販売を通じた顧客事業への貢献
■募集背景
新規案件の増加に伴う顧客対応および仕入先対応の増大における組織強化のための増員募集。
今後の売上・利益拡大や中期計画達成に向けた活動を推進のための体制強化。
■業務内容
・入社後は、既存顧客および仕入先との対応を中心とした営業業務に従事してもらい、
製品知識や商流について理解を深めていただく。
・その後は、開発案件や新規案件の担当として、
顧客ニーズの把握から提案、案件推進まで幅広く対応してもらうことを想定しています。
・さらに、本人の適性や希望に応じて、エレクトロニクス商社として
会社が取り扱う全ての製品・ソリューションの提案活動や拡販、新規ビジネス創出にも挑戦いただく。
■魅力
・半導体や電子部品に加え、カメラ、バッテリー、STBなど幅広いコンポーネント商材を取り扱うことができ、多様な提案活動に携わることができます。
・製品販売にとどまらず、商社機能を活かして顧客ニーズに応じたサービスやソリューションを提供できるため、付加価値の高いビジネス創出に関与できます。
・顧客の新規事業やサービス開発に参画し、企画段階から事業立ち上げ・成長まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■キャリアステップイメージ
・入社直後：顧客・仕入先対応を中心に、商社営業の基礎知識や業務プロセスを習得。
・数年後に期待する事：コンポーネント商材やサービス提案を通じて、Groupの売上・利益拡大を牽引する中核人材として活躍。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業(B to B)の実務経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・半導体・電子部品経験
・英語力（簡単なコミュニケーションでも歓迎）
・車載BIZに携わったご経験のある方
・デバイス取り扱い経験のある方
・英語/中国語が使った業務経験のある方もしくは業務使用が未経験でも堪能な方
・法人営業(B to B)の実務経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
・半導体・電子部品経験
・英語力（簡単なコミュニケーションでも歓迎）
・車載BIZに携わったご経験のある方
・デバイス取り扱い経験のある方
・英語/中国語が使った業務経験のある方もしくは業務使用が未経験でも堪能な方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部署：
メタルソリューション領域・技術部・市場開拓課
■当課のミッション（市場開拓課）
・研究開発戦略の企画と実行
・新事業の企画、上市の推進
・技術営業活動の計画と実行
・技術ロードマップの策定、技術予測
・同業技術分析
・技術営業人材育成の計画と実行
■職務内容
銅条・導電材・機能材料製品に関する新規用途開拓、市場調査、顧客ニーズ分析、事業化企画。営業部門、開発部門と連携しながら新規市場・新規顧客向け製品戦略の策定および事業拡大活動を推進する。
■所属組織の魅力・やりがい
技術的知見をもとに顧客との対話を通じて課題を発見し、事業化まで一貫して関与できることが特徴です。製造、営業、研究開発など多様な部門と協働しながら、将来の事業の柱となるテーマを創出できるやりがいの大きい職場です。技術と事業をつなぐ最前線の仕事です。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
市場開拓課において事業企画・マーケティング業務を経験後は、適正に応じて製造部門、研究開発部門等において広く経験を積んでいただく。将来は事業を支える人材として育成。
■働き方
時間外労働：平均20Ｈ/月 ※繁忙期35H程度
テレワーク：週1～2回程度
出張の頻度：三重への出張1，2回程度/月 ※顧客が三重工場訪問時に同行
メタルソリューション領域・技術部・市場開拓課
■当課のミッション（市場開拓課）
・研究開発戦略の企画と実行
・新事業の企画、上市の推進
・技術営業活動の計画と実行
・技術ロードマップの策定、技術予測
・同業技術分析
・技術営業人材育成の計画と実行
■職務内容
銅条・導電材・機能材料製品に関する新規用途開拓、市場調査、顧客ニーズ分析、事業化企画。営業部門、開発部門と連携しながら新規市場・新規顧客向け製品戦略の策定および事業拡大活動を推進する。
■所属組織の魅力・やりがい
技術的知見をもとに顧客との対話を通じて課題を発見し、事業化まで一貫して関与できることが特徴です。製造、営業、研究開発など多様な部門と協働しながら、将来の事業の柱となるテーマを創出できるやりがいの大きい職場です。技術と事業をつなぐ最前線の仕事です。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
市場開拓課において事業企画・マーケティング業務を経験後は、適正に応じて製造部門、研究開発部門等において広く経験を積んでいただく。将来は事業を支える人材として育成。
■働き方
時間外労働：平均20Ｈ/月 ※繁忙期35H程度
テレワーク：週1～2回程度
出張の頻度：三重への出張1，2回程度/月 ※顧客が三重工場訪問時に同行
求める経験 / スキル
■必須経験/スキル・資格
・技術系での就労経験
・理系（工学系）のバックグランド
■歓迎経験/スキル・資格
・金属材料関係の技術系での就労経験
・金属材料およびマーケティングの知識。高いコミュニケーション能力。柔軟性のある性格。
・技術系での就労経験
・理系（工学系）のバックグランド
■歓迎経験/スキル・資格
・金属材料関係の技術系での就労経験
・金属材料およびマーケティングの知識。高いコミュニケーション能力。柔軟性のある性格。
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●マーケティング戦略部のミッション
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
3⃣市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
4⃣ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。
コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。
●課のミッション
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのグローバルコンシューマーマーケティング推進によってEDBD持続的成長への貢献を果たす。
●担当業務と役割
コンシューマーエナジービジネスユニット（以下CEBUと略）の主力乾電池及びマイクロコインのマーケティングマネージャーとしてグローバルのコンシューマー向けマーケティングの立案と実行のリードによってCEBU事業の持続的成長の牽引。
●具体的な仕事内容
グローバルコンシューマーマーケティングの戦略立案と実行をHQとしてリード。
1⃣乾電池 商品企画（コンシューマードリブン商品基軸の短期/長期マーケティング戦略、プロダクトブランド価値の定義/アップデート、開発プロジェクトリード）
2⃣プロダクト浸透コミュニケーション（ブランドガイドラインに基づく一次乾電池浸透プロモーション戦略策定と各種クリエイティブ制作、コネクションプランの開発と実行）
3⃣市場分析（消費者パネルデータ分析、消費者・市場調査の設計と実行、ビジネスとブランドマネジメントへの的確なインプリケーション）
4⃣ピープルマネジメント（国内ダイレクトレポート３名程度及び海外マーケメンバーとの協業推進）
求める経験 / スキル
＜必須＞
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験（5年以上）
・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
・TOEIC 700点以上
＜歓迎＞
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
・日用品・消費財メーカーでのブランドマネージャー、カテゴリーマネージャーの実務経験（5年以上）
・ピープルマネジメントマネジメント経験（3年以上）
・TOEIC 700点以上
＜歓迎＞
・グローバル環境下での、マーケティング・ビジネス経験
・海外拠点との協業や、グローバルマーケティング戦略の関与経験
・市場分析・S&OP/PSIプロセス・マーケティングコミュニケーション立案の実務経験
・流通との本部商談経験
従業員数
22,200名
（グローバル連結 2026年4月1日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
22,200名
（グローバル連結 2026年4月1日時点）
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