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【東京】Quality & Risk Management（大型案件・提案審査）

デルタ電子株式会社

  • 外資系企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

390名（2026年4月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

データセンターやエネルギー関連をはじめとする大型プロジェクトの提案段階から参画し、技術・コスト・納期・契約条件などの観点から案件リスクを評価するポジションです。
営業、プロジェクトマネージャー、技術部門、財務、法務部門などの関係者と連携しながら案件の実行可能性を検証し、適切な受注判断とプロジェクト成功の実現を支援いただきます。

・大型プロジェクトの提案内容およびリスク評価
・顧客要求、見積、スケジュール、契約条件のレビュー
・技術・コスト・納期・契約面のリスク分析
・高リスク案件に対する改善策や受注条件の検討
・営業、PM、技術・財務・法務部門との調整
・案件審査結果の取りまとめおよび経営層へのレポート
・リスク管理プロセスの運用・改善

〈その他〉
・国内・海外への出張あり(年1回程度)

【ポジションの魅力】
大型プロジェクトの提案段階から参画し、受注判断やリスク管理を通じて事業成長に直接貢献できるポジションです。営業、PM、技術、財務、法務など様々な専門部門と協働しながら、案件全体を俯瞰する視点やプロジェクトマネジメント力を養うことができます。また、新設組織の一員として、リスク管理の仕組みづくりにも携わることができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

近年、システム統合案件の大型化・複雑化に伴い、顧客要求、システム構成、原価・資金計画、納期管理、外注活用、契約条件および法令遵守など、多岐にわたるリスクを提案段階から総合的かつ客観的に評価する重要性が高まっています。

一方で、営業部門や案件提案責任者のみで、案件資料や証憑の確認、リスク評価、コスト・スケジュールの妥当性検証、関係部門との調整を一貫して実施することは容易ではなく、専門的な視点から案件品質と受注判断を支援するQuality Risk Management（QRM）機能の強化が求められています。
そこで当社では、提案・受注プロセスにおけるリスク評価業務の標準化を推進し、案件品質の向上と適切な受注判断を支えるQRM担当者を募集します。

本ポジションでは、案件資料および評価根拠の確認、リスク評価・QRMレビュー、コスト・スケジュールの妥当性検証、高リスク項目の影響分析と低減策の策定、関係部門との協議による受注条件の明確化、評価結果の記録・フィードバックおよびPSQ登録支援などを担当いただきます。
これらの業務を通じて、提案段階から案件リスクを可視化し、実行可能性と事業性の両面から受注判断の精度向上に貢献するとともに、継続的な品質向上と事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】
・法人向けプロジェクトにおいて、プロジェクト管理（PM/PMO）、営業支援、品質管理、リスク管理等の実務経験（3年以上）
・顧客要求書、提案書、見積書、プロジェクト計画書等の内容を理解し、案件の課題やリスクを抽出・整理した経験
・複数の関係部署と連携しながらプロジェクトまたは案件を推進した経験
・コスト、利益率、スケジュールなどの基本的な数値分析スキル
・Excel、PowerPointを用いた資料作成および報告経験
・日本語能力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1相当）

【歓迎スキル】
・データセンター、エネルギー、ICT、建設・設備関連プロジェクトに携わった経験
・プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとしてプロジェクトを推進した経験
・プロジェクトや案件の審査、品質管理、リスク管理、内部統制に関する業務経験
・原価管理、収益管理、予算策定などの財務管理経験
・顧客との契約条件の調整、契約書レビュー、または法務部門との協業経験
・中国語または英語を使用した業務経験

学歴

大学

職務経験

要 (2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学：北京語

語学力詳細

社内共通語は日本語ですが、社内コミュニケーションで英語・中国語を使う場面もあります。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月　※試用期間中の給与・待遇は変わりません。)

給与

年俸制

年収：600万円 ~ 1,000万円

月収：38万円～63万円

月額基本給：28万円～47万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：4ヶ月

特別賞与：年２回の賞与に加えて、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
評価はA～Eの5段階評価のもと決定します。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京本社での勤務となります。
※転勤はありません。配属は希望を考慮します。

住所：東京都港区芝浦四丁目 11-25

〈交 通〉
JR 山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩 8 分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅徒歩 9 分

交通手段1 沿線名：JR 山手線・京浜東北線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩8分

交通手段2 沿線名：都営地下鉄浅草線・三田線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩9分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：1時間

残業：月20時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
【勤務時間例】
時差出勤制を導入しています。
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A：08:00～17:00
B：08:30～17:30
C：09:00～18:00
D：09:30～18:30
E：10:00～19:00

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 91,508円 ～ 152,513円 / 月
年俸額に固定残業(超過勤務)42時間分が含まれています。
※超過分は別途支給します。

通勤手当

交通費：全額支給(月5万円まで)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日:120日以上
有給休暇　初年度3日～11日（付与日数は入社日により異なります） )
【休日・休暇詳細】
・年間所定休日120日以上
・週休2日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年5日分まで時間単位取得可）
・ライフサポート休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・定期健康診断
・退職金制度
・時間外手当（みなし残業の超過分）
・出張手当　　
・資格取得支援
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・Eラーニング
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・サークル活動支援

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2424037

最終更新日：2026/11/6

企業情報

企業名

デルタ電子株式会社

代表者名

代表取締役　華健豪

設立

1991年6月

従業員数

390名（2026年4月現在）

資本金

5,960,000,000円

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 デルタ田町本社ビル

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

https://www.delta-japan.jp/

事業内容

【事業概要】
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
・データセンター関連

事業に関する特色

■クリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供しているグローバル企業。
■2022年度グループ全体売上高：128.9億米ドル
■以下4つの主要ビジネスを主軸とした複合企業
①「パワーエレクトロニクス」　電源関連の部品や装置
②「モビリティ」EVパワートレインシステム関連製品
③「オートメーション」　ビルや工場の自動化に向けた装置やシステム
④「インフラストラクチャー」　データセンター関連、メガソーラー関連製品など
■年間売上高の8%を研究開発に投資し、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを保有。
・センター は世界64 ヶ所
・通信整流器で 98% のエネルギー効率達成
・登録特許は7,850 件を超える
・研究開発エンジニア12,000 人以上
■これまで企業の事業や技術、社会的責任（CSR）に対して世界的な賞や認証を数多く受賞。
2011年より権威あるダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM（DJSI）に継続して選ばれ続け、2015年には、45社のトップ企業の中から「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選出。
さらに、連続三年「新興市場指数」（DJSI-Emerging Markets）に選定。

会社の特色

■デルタグループ収益
1971 年より31.0％という高い年平均成長率で事業の拡大を続けています。
■私たちのビジョン・目指しているもの
デルタグループはめまぐるしく変わる世界へと対応してきました。気候変動に対し、その改善を企業使命とし、企業文化の長期トレンドと位置づけ、新エネルギーに対しては、高効率化と再生可能エネルギーの開発を私たちの中核とし、進化する経済の中で自らの技術、設計、製造の力を、そしてお客様への即応力を高めてきました。
自らの技術とコラボレーションの力を信じ、パートナーの声に耳を傾け、高効率な製品およびシステムを提供しています。そして未来へ向けて技術への投資を私たちは重視しています。
デルタグループのブランド・プロミスは「Smarter.Greener.Together」です。クリーンで緑豊かな未来を信じ、その実現を目指して、デルタグループは現在のエネルギーソリューションを変える、革新的な技術開発を強化しています。そしてパートナーとの緊密な連携を通じ、よりスマートでグリー ンな世界を創ることができると考えています。
■企業文化
・Integrity（誠実性）：仕事の質を追求し、最高水準の職業倫理を守り、言葉と行動を一致させることに真摯に取り組みます。
・Innovation（革新性）：未来の可能性を見据え、創造的な解決策を革新的に創出するために、継続的に学び、既存の枠組みを打ち破るように努めます。
・Collaboration（コラボレーション）：パートナーやクライアント、ユーザーを協業の中心に据え、シナジー効果を生み出し、迅速かつ正確に共通の目標を達成するためのパートナーシップを創造します。
・Inclusion（インクルージョン）：多様な視点を受け入れ、異なる意見を尊重し、様々な背景を持つ人々の独自の貢献を包摂的に取り入れます。
・Empowerment（権限委譲）：
私たちは、自らの成功を実現するために、他者が自分自身の目標を達成できるように権限を委譲し、積極的かつ熱心な成長を促進します。

その他の特色

■デルタ電子株式会社（日本法人）について
・約35年間日本でビジネスの歴史あり。堅調に業績拡大し、外資系でありながらも日本に根付いている。
・日本語が堪能で優秀な外国籍の社員も多数活躍。インターナショナルな職場環境

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/12
22,000百万円（220億円）
-

求人No.：NJB2424037

最終更新日：2026/11/6

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