【東京】インテグレーションエンジニア｜自動化設備・生産ライン
デルタ電子株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
390名（2026年4月現在）
仕事内容
インダストリアルオートメーションソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめとする製造管理ソフトウェアと、生産設備・制御機器を組み合わせ、製造現場の自動化・省人化・DXを支援しています。
コンポーネントから設備・生産ライン・ソフトウェアまでを一気通貫で提供できることを強みとし、近年ではデジタルツインやAIビジョンソリューションなどにも領域を広げています。
本ポジションが携わる設備事業（Equipment & Solution Business）では、主に以下の設備を提供しています。
● エレクトロニクスアセンブリ領域 ：SMT（表面実装）、部品挿入、PCBルーター、圧入、ねじ締め、塗布、はんだ付け、外観検査、モータ巻線、カスタム設備など
● 受動部品の加工・検査領域 ：CMC・パワーインダクタの巻線、外観検査装置など
これらの設備と、MES（製造実行システム）やデジタルツインなどの自社ソフトウェアを組み合わせ、設備単体にとどまらない、ライン単位・工場単位のソリューションを提供しています。
<仕事内容>
車載部品メーカー（Tier2・Tier3）、E&E（電子・電気機器）業界、受動部品メーカーなどのお客様に対し、当社グループの自動化設備および生産ラインの提案・導入に関するエンジニアリング業務をお任せします。
AOI／外観検査設備、巻線機、E&E向け組立ラインなどを対象に、SMT、DIP／挿入、組立・検査といった各工程の設備を組み合わせ、設備単体から生産ライン全体まで、お客様のニーズに応じたソリューションの提案・導入を推進していただきます。
海外の設計チームと連携しながら、日本市場の要求に合わせた設備・ラインを実現していく、技術知識と国内外の関係者との折衝力を活かせるポジションです。
・営業同行による生産課題・要求仕様のヒアリング
・ライン構成・設備仕様・タクトタイム・レイアウトの検討、技術提案
・お客様との技術折衝・仕様調整
・台湾・中国の設計部門（メカ・電気・制御）への仕様展開、設計調整・レビュー
・日本市場の安全・品質基準等を踏まえた仕様調整
・プロジェクトの進捗・コスト・納期管理
・出荷前検査（FAT）、客先での据付・立ち上げ・試運転（SAT）
・立ち上げ時のトラブル対応、量産移行後の改善提案
・技術資料・仕様標準の整備、新規設備の技術習得・社内展開
〈その他〉
・国内外出張あり（商談同行、客先現地調査、設計レビュー・出荷前立ち合いなど）
・頻度：月２～３回程度
・期間：国内（日帰り～２日程度）、海外（３日～１週間程度）※設計レビュー、量産立ち上げの際は延長の場合あり
・台湾・中国の設計拠点および海外関係会社とのオンライン定例会あり。
・客先工場内での作業を伴うため、必要に応じて各種安全教育を受講いただく場合があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・製造業向け自動化設備・生産ラインにおける設計または技術提案の実務経験（3年以上）
・メカ・電気・制御システム設計のいずれかを主担当として経験（3年以上）
・製造業のお客様に対し、商談段階から仕様・技術面の折衝を行った経験
・日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）
・中国語（ビジネスレベル）
【歓迎スキル】
・自動化設備・生産ラインの設計・インテグレーション経験（5年以上）
・PLCのプログラミング・デバッグ、または産業用ロボットのティーチング・インテグレーション経験
・海外メーカー設備の国内市場向けローカライズ経験
・生産技術・IE・ライン設計・原価・タクトタイム試算の知見
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・技術とお客様の間に立ち、双方の意図を的確に伝えられる方
・国内外の関係者を巻き込み、粘り強く合意形成できる方
・現場課題に対し、原因究明から改善まで主体的に取り組める方
・前例のない製品・市場の立ち上げを、自ら考え推進できる方
・新しい技術を積極的に学び、国内外の現場に柔軟に対応できる方
【本ポジションの魅力】
・日本市場における自動化設備事業の「立ち上げメンバー」として、製品選定から拡販戦略、技術標準づくりまで裁量広く関われます。
・単体製品（PLC、サーボ、ロボット等）から自動化設備、フル生産ライン、MES／ソフトウェアまでを自社グループ内で幅広く扱っており、お客様の製造現場・工場づくりに一気通貫で関わることができます。
・台湾・中国の設計拠点と直接連携しながらプロジェクトを進めるため、語学力と技術力の双方を活かせるグローバルな環境です。
・事業の成長や取扱設備の拡大に伴い、担当領域を広げながら、事業・組織とともに成長できるポジションです。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
社内共通語は日本語ですが、社内コミュニケーションで英語・中国語を使う場面もあります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：38万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
特別賞与：年２回の賞与に加えて、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
評価はA～Eの5段階評価のもと決定します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区芝浦４丁目11-25
【アクセス】
JR山手線田町駅 徒歩8分
JR京浜東北線田町駅 徒歩8分
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
【勤務時間例】
時差出勤を導入しています。
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A：07:30-16:30
B：08:00～17:00
C：08:30～17:30
D：09:00～18:00
E：09:30～18:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 91,508円 / 月
年俸額に固定残業(超過勤務)42時間分が含まれています。
※超過分は別途支給します。
通勤手当
交通費：全額支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇
1.初年度3日～11日（付与日数は入社日により異なります）
2.次年度以降：12日～20日 )
【休日・休暇詳細】
・年間所定休日120日以上（2026年：128日、2025年：127日）
・完全週休2日（土日休み：月7日～8日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年5日分まで時間単位取得可）
・ライフサポート休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費（月5万円まで）
・定期健康診断
・退職金制度
・時間外手当（みなし残業の超過分）
・出張手当
・資格取得支援
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・Eラーニング
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・サークル活動支援
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2418208
最終更新日：2026/10/9
企業情報
企業名
デルタ電子株式会社
代表者名
代表取締役 華健豪
設立
1991年6月
従業員数
390名（2026年4月現在）
資本金
5,960,000,000円
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 デルタ田町本社ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【事業概要】
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
・データセンター関連
事業に関する特色
■クリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供しているグローバル企業。
■2022年度グループ全体売上高：128.9億米ドル
■以下4つの主要ビジネスを主軸とした複合企業
①「パワーエレクトロニクス」 電源関連の部品や装置
②「モビリティ」EVパワートレインシステム関連製品
③「オートメーション」 ビルや工場の自動化に向けた装置やシステム
④「インフラストラクチャー」 データセンター関連、メガソーラー関連製品など
■年間売上高の8%を研究開発に投資し、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを保有。
・センター は世界64 ヶ所
・通信整流器で 98% のエネルギー効率達成
・登録特許は7,850 件を超える
・研究開発エンジニア12,000 人以上
■これまで企業の事業や技術、社会的責任（CSR）に対して世界的な賞や認証を数多く受賞。
2011年より権威あるダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM（DJSI）に継続して選ばれ続け、2015年には、45社のトップ企業の中から「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選出。
さらに、連続三年「新興市場指数」（DJSI-Emerging Markets）に選定。
会社の特色
■デルタグループ収益
1971 年より31.0％という高い年平均成長率で事業の拡大を続けています。
■私たちのビジョン・目指しているもの
デルタグループはめまぐるしく変わる世界へと対応してきました。気候変動に対し、その改善を企業使命とし、企業文化の長期トレンドと位置づけ、新エネルギーに対しては、高効率化と再生可能エネルギーの開発を私たちの中核とし、進化する経済の中で自らの技術、設計、製造の力を、そしてお客様への即応力を高めてきました。
自らの技術とコラボレーションの力を信じ、パートナーの声に耳を傾け、高効率な製品およびシステムを提供しています。そして未来へ向けて技術への投資を私たちは重視しています。
デルタグループのブランド・プロミスは「Smarter.Greener.Together」です。クリーンで緑豊かな未来を信じ、その実現を目指して、デルタグループは現在のエネルギーソリューションを変える、革新的な技術開発を強化しています。そしてパートナーとの緊密な連携を通じ、よりスマートでグリー ンな世界を創ることができると考えています。
■企業文化
・Integrity（誠実性）：仕事の質を追求し、最高水準の職業倫理を守り、言葉と行動を一致させることに真摯に取り組みます。
・Innovation（革新性）：未来の可能性を見据え、創造的な解決策を革新的に創出するために、継続的に学び、既存の枠組みを打ち破るように努めます。
・Collaboration（コラボレーション）：パートナーやクライアント、ユーザーを協業の中心に据え、シナジー効果を生み出し、迅速かつ正確に共通の目標を達成するためのパートナーシップを創造します。
・Inclusion（インクルージョン）：多様な視点を受け入れ、異なる意見を尊重し、様々な背景を持つ人々の独自の貢献を包摂的に取り入れます。
・Empowerment（権限委譲）：
私たちは、自らの成功を実現するために、他者が自分自身の目標を達成できるように権限を委譲し、積極的かつ熱心な成長を促進します。
その他の特色
■デルタ電子株式会社（日本法人）について
・約35年間日本でビジネスの歴史あり。堅調に業績拡大し、外資系でありながらも日本に根付いている。
・日本語が堪能で優秀な外国籍の社員も多数活躍。インターナショナルな職場環境
売上実績
求人No.：NJB2418208
最終更新日：2026/10/9
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- ソリューションアーキテクト（インダストリアルオートメーション事業部）【名古屋】
- ソリューションアーキテクト（インダストリアルオートメーション事業部）【大阪】
- 【東京】技術営業（プリセールス）【エネルギーインフラソリューション事業】
- 【営業職】大手自動車メーカーと取引あり！電子デバイス事業部【名古屋】
- 【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション事業部）
- 【東京】プリセールス(ICTインフラソリューション事業部）
- 【営業職】法人営業 (オートモーティブソリューション事業部)（東京）
- 【オープンポジション採用】※ご経験・ご希望に沿ってご推薦をいたします。