【東京】プロジェクトマネージャー｜FA・工場DXプロジェクト推進（PLC・ロボット・MES）
デルタ電子株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
390名（2026年4月現在）
仕事内容
製造業のお客様向けに、FA・工場DXソリューション導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、プロジェクト計画、進捗・課題管理、顧客調整、ベンダー管理、現地導入支援などをご担当いただきます。
入社後は、先輩PMや技術メンバーと連携しながらプロジェクトに参画し、実務を通じてプロジェクト運営の経験を積んでいただきます。将来的には、担当案件を主体的に推進し、プロジェクト全体をリードしていただくことを期待しています。
・FA・工場DX導入プロジェクトの計画立案および進捗管理
・顧客要求、仕様、スケジュール、マイルストーンの整理
・課題・リスクの抽出、対応フォロー、関係者への共有
・顧客、営業、技術部門、設備メーカー、SIer、施工会社との調整
・設備メーカー・協力会社・外注先の進捗・品質・納期管理
・設備導入、試運転、立上げ、検収に関するプロジェクト支援
・定例会議の運営、議事録・課題リスト・進捗資料の作成
・案件完了後の振り返り、課題整理、改善活動の推進
・将来的なコスト・品質・納期を含むプロジェクト全体管理
〈その他〉
・国内出張あり（主に顧客工場・設備メーカー・SIer先）
・頻度：月1～3回程度（案件状況による）
・期間：日帰り～2泊3日程度が中心
・設備導入・試運転・立上げ時には現地対応が発生する場合があります。
〈案件事例〉
・既存生産ラインにおける自動化・省人化プロジェクト
・設備データ収集、可視化、MES等を活用した工場DX案件
・ロボット、画像処理、搬送設備等を組み合わせた工程自動化案件
・既存設備の更新、ライン能力向上、生産性改善プロジェクト
・設備メーカー、SIer等との協業による生産ライン構築・導入案件
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・製造業、生産設備、FA、自動化等に関する業務経験(5年以上)
・社内外の複数関係者と連携して業務、プロジェクトを推進した経験
・日本語力（ ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N１）
【歓迎スキル】
・ 生産技術、設備導入、製造ライン立上げ、工程改善の経験
・PLC、HMI、サーボ、インバータ、ロボット等のFA機器に関する知識
・MES、SCADA、IoT等の工場DX関連システムの導入経験
・設備メーカー、SIer、施工会社等のベンダー管理経験
・品質管理、リスク管理、設備検収等の経験
・MS Project、Excel、PowerPoint、JIRA等を用いたプロジェクト管理経験
・PM関連教育・資格の受講経験
・英語または中国語でのコミュニケーション能力
【求める人物像】
・スケジュール、課題、進捗等を整理し、計画的に業務を進められる方
・顧客、設備メーカー、協力会社等と円滑にコミュニケーションが取れる方
・現場の課題を理解し、関係者と協力しながら解決まで粘り強く推進できる方
・自分の担当範囲だけでなく、プロジェクト全体の進捗や影響を意識して行動できる方
・問題が発生した際に、早期に報告・相談し、関係者と対策を進められる方
・新しいFA・DX技術やプロジェクトマネジメント手法を積極的に学ぶ意欲のある方
【ポジションの魅力】
FA機器単体の提案にとどまらず、設備・制御・ソフトウェアを組み合わせた工場全体の改善・自動化プロジェクトに携わることができます。営業、FA技術者、ソフトウェア開発者、設備メーカー、SIerなど多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進することで、幅広い視点と実践力を身につけられます。また、計画立案、リスク管理、ベンダー管理、顧客対応といったプロジェクトマネジメントに必要なスキルを実案件を通じて習得でき、将来的には大規模な自動化・DXプロジェクトを統括するPMとしてキャリアアップを目指せる環境です。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
社内共通語は日本語ですが、社内コミュニケーションで英語・中国語を使う場面もあります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：38万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
特別賞与：年２回の賞与に加えて、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。
評価はA～Eの5段階評価のもと決定します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都港区芝浦４丁目11-25
【アクセス】
JR山手線田町駅 徒歩8分
JR京浜東北線田町駅 徒歩8分
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
【勤務時間例】
時差出勤を導入しています。
下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。
A：08:00～17:00
B：08:30～17:30
C：09:00～18:00
D：09:30～18:30
E：10:00～19:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 91,508円 / 月
年俸額に固定残業(超過勤務)42時間分が含まれています。
※超過分は別途支給します。
通勤手当
交通費：全額支給(月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇
1.初年度3日～11日（付与日数は入社日により異なります）
2.次年度以降：12日～20日 )
【休日・休暇詳細】
・年間所定休日120日以上（2026年：128日、2025年：127日）
・完全週休2日（土日休み：月7日～8日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（年5日分まで時間単位取得可）
・ライフサポート休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休業（取得・復職実績あり）
・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費（月5万円まで）
・定期健康診断
・退職金制度
・時間外手当（みなし残業の超過分）
・出張手当
・資格取得支援
・福利厚生倶楽部会員
・永年勤続表彰
・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ）
・社員研修旅行
└年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。
・Eラーニング
・必要デバイスの貸与
・フリードリンク
・健康サポート
・サークル活動支援
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2416370
最終更新日：2026/10/6
企業情報
企業名
デルタ電子株式会社
代表者名
代表取締役 華健豪
設立
1991年6月
従業員数
390名（2026年4月現在）
資本金
5,960,000,000円
本社所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目11-25 デルタ田町本社ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
【事業概要】
・情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
・産業オートメーション事業
・エネルギーインフラストラクチャー事業
・再生可能エネルギー関連
・ソリューション事業関連
・データセンター関連
事業に関する特色
■クリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供しているグローバル企業。
■2022年度グループ全体売上高：128.9億米ドル
■以下4つの主要ビジネスを主軸とした複合企業
①「パワーエレクトロニクス」 電源関連の部品や装置
②「モビリティ」EVパワートレインシステム関連製品
③「オートメーション」 ビルや工場の自動化に向けた装置やシステム
④「インフラストラクチャー」 データセンター関連、メガソーラー関連製品など
■年間売上高の8%を研究開発に投資し、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを保有。
・センター は世界64 ヶ所
・通信整流器で 98% のエネルギー効率達成
・登録特許は7,850 件を超える
・研究開発エンジニア12,000 人以上
■これまで企業の事業や技術、社会的責任（CSR）に対して世界的な賞や認証を数多く受賞。
2011年より権威あるダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM（DJSI）に継続して選ばれ続け、2015年には、45社のトップ企業の中から「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選出。
さらに、連続三年「新興市場指数」（DJSI-Emerging Markets）に選定。
会社の特色
■デルタグループ収益
1971 年より31.0％という高い年平均成長率で事業の拡大を続けています。
■私たちのビジョン・目指しているもの
デルタグループはめまぐるしく変わる世界へと対応してきました。気候変動に対し、その改善を企業使命とし、企業文化の長期トレンドと位置づけ、新エネルギーに対しては、高効率化と再生可能エネルギーの開発を私たちの中核とし、進化する経済の中で自らの技術、設計、製造の力を、そしてお客様への即応力を高めてきました。
自らの技術とコラボレーションの力を信じ、パートナーの声に耳を傾け、高効率な製品およびシステムを提供しています。そして未来へ向けて技術への投資を私たちは重視しています。
デルタグループのブランド・プロミスは「Smarter.Greener.Together」です。クリーンで緑豊かな未来を信じ、その実現を目指して、デルタグループは現在のエネルギーソリューションを変える、革新的な技術開発を強化しています。そしてパートナーとの緊密な連携を通じ、よりスマートでグリー ンな世界を創ることができると考えています。
■企業文化
・Integrity（誠実性）：仕事の質を追求し、最高水準の職業倫理を守り、言葉と行動を一致させることに真摯に取り組みます。
・Innovation（革新性）：未来の可能性を見据え、創造的な解決策を革新的に創出するために、継続的に学び、既存の枠組みを打ち破るように努めます。
・Collaboration（コラボレーション）：パートナーやクライアント、ユーザーを協業の中心に据え、シナジー効果を生み出し、迅速かつ正確に共通の目標を達成するためのパートナーシップを創造します。
・Inclusion（インクルージョン）：多様な視点を受け入れ、異なる意見を尊重し、様々な背景を持つ人々の独自の貢献を包摂的に取り入れます。
・Empowerment（権限委譲）：
私たちは、自らの成功を実現するために、他者が自分自身の目標を達成できるように権限を委譲し、積極的かつ熱心な成長を促進します。
その他の特色
■デルタ電子株式会社（日本法人）について
・約35年間日本でビジネスの歴史あり。堅調に業績拡大し、外資系でありながらも日本に根付いている。
・日本語が堪能で優秀な外国籍の社員も多数活躍。インターナショナルな職場環境
売上実績
求人No.：NJB2416370
最終更新日：2026/10/6
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- 【東京】セールスエンジニア(ICTインフラソリューション事業部）
- 【東京】プリセールス(ICTインフラソリューション事業部）
- 【営業職】法人営業 (オートモーティブソリューション事業部)（東京）
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