電気・電機／関西の求人・転職情報
1234件中の1〜50件を表示
仕事内容
タイにある工場の品質管理部門における募集です。
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応
※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応
※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）
求める経験 / スキル
【必須】
■品質管理職（ISO）経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
■品質管理職（ISO）経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 850 万円
仕事内容
●商品企画部のミッション
・重点市場/重点顧客の期待を越えるセル～パック/システムまでのソリューションプランナー
・新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード
・最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出
●製品環境課のミッション
・環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る
・製品含有化学物質の調査・管理体制を構築、運用し、グローバル適合を確立
・顧客の環境要求への対応をリードし、安心して採用される商品基盤を構築
●担当業務と役割
担当業務：環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施
期待する役割：二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進
●具体的な仕事内容
二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。
・電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成
・EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り
・再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り
・企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進
・CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知
・上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進
・上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進
●この仕事を通じて得られること
・社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます
・事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます
・我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。
・ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。
・電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。
●職場の雰囲気
・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な職場です。
・キャリア入社の方も多い職場です。
・忙しく煩雑な業務ですが、課内メンバー間及び関係部署の方々とも協力し、前向きに業務に取り組んでいます。
●キャリアパス
・環境CSRの法規制渉外業務では上位組織にも担当部門があり、PEC内に留まらずパナソニック全社への異動の道もあり得ます。
・重点市場/重点顧客の期待を越えるセル～パック/システムまでのソリューションプランナー
・新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード
・最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出
●製品環境課のミッション
・環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る
・製品含有化学物質の調査・管理体制を構築、運用し、グローバル適合を確立
・顧客の環境要求への対応をリードし、安心して採用される商品基盤を構築
●担当業務と役割
担当業務：環境CSR法規制の中でもCE(サーキュラーエコノミー:資源循環)等に関する各国動向や顧客の要求事項を把握し、二次電池ソリューションBUにおける法令規制推進体制の構築するとともに、継続的なコンプライアンス・管理・環境コミュニケーションを関係部門と実施
期待する役割：二次電池ソリューションBUにおけるCE関連規制法令遵守体制の構築・運用を牽引するとともに、新たな事業リスクの未然防止と環境コンプライアンスの向上をプロアクティブに推進
●具体的な仕事内容
二次電池ソリューションBU内にて環境CSR法規制の内、CE系規制への適切な対応を推進するため、以下の業務を担当する。
・電池や包装材などの回収リサイクルに掛かる表示や規制に対する順法性の見届け、規制当局等への報告データの作成
・EU電池規則の関連要求に関する顧客への順法性エビデンスや報告書の作成・提供、仕組み作り
・再生材使用や原材料規制などエコデザインへの対応企画、対応体制、データ把握の仕組み作り
・企画開発部門への製品環境アセスメントなどエコデザイン推進ツールの開発、利活用促進
・CE関連の上位組織経由で得た法規制や顧客からの独自要請に対する対応企画、BU内への展開、周知
・上記新規制対応に向けたPJ/WG/TFの立上げや推進
・上記業務に関するDX化を含む、合理化改善活動の推進
●この仕事を通じて得られること
・社内外の研修制度や会議等へ参加することにより、専門性を深め、キャリアアップを図れます
・事業部内外の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働でき、環境CSR規制以外の事業部で扱う商品に関する知識も習得できます
・我々が扱う商品の持続可能性が確保できることで、社会的責任を果たしながら働けるやりがいのある職場です。
・ワールドワイドなビジネスと地球環境にインパクトのあるエネルギー商品に関わるので社会の未来を早くに見聞出来る楽しさや驚きがあります。
・電機電子機器を始め、世の中の大半は電池でも駆動する機器であふれており、世界的に有名な企業とのビジネスの機会がある上、環境CSR規制は世界共通の課題でもあるため、国際的な機関や政府、関連工業会などと絡む機会もあります。
●職場の雰囲気
・経歴、年齢、役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な職場です。
・キャリア入社の方も多い職場です。
・忙しく煩雑な業務ですが、課内メンバー間及び関係部署の方々とも協力し、前向きに業務に取り組んでいます。
●キャリアパス
・環境CSRの法規制渉外業務では上位組織にも担当部門があり、PEC内に留まらずパナソニック全社への異動の道もあり得ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・ISO14001、製品環境・エコデザインに関する知識・経験 、または
ESPR(エコデザイン規則)、廃棄物処理やリサイクルなどCE(サーキュラーエコノミー)関連の知識・経験
・グローバルコミュケーション力(英語：TOEIC730点以上が望ましい、技術法規の読解力、プレゼン資料作成、日常会話）
・ITスキル(o365アプリ使用)
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・関係部署を牽引し、目標・目的に向けて業務を遂行できる方
【歓迎】
・ISO9001やIEC規格など標準化関連の知識・経験
・技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）、貿易法に関する知識・経験
・DX関連スキル(PowerAutomate,Pythonなど自動化系、Access,SQLなどDB系、Tableau,Power BIなど分析系、Webオーサリング)
・グローバル対応力(海外駐在・外資企業勤務経験、日本語・英語以外言語：日常会話程度）
【人柄・コンピテンシー】
・変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
・持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・ISO14001、製品環境・エコデザインに関する知識・経験 、または
ESPR(エコデザイン規則)、廃棄物処理やリサイクルなどCE(サーキュラーエコノミー)関連の知識・経験
・グローバルコミュケーション力(英語：TOEIC730点以上が望ましい、技術法規の読解力、プレゼン資料作成、日常会話）
・ITスキル(o365アプリ使用)
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・関係部署を牽引し、目標・目的に向けて業務を遂行できる方
【歓迎】
・ISO9001やIEC規格など標準化関連の知識・経験
・技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）、貿易法に関する知識・経験
・DX関連スキル(PowerAutomate,Pythonなど自動化系、Access,SQLなどDB系、Tableau,Power BIなど分析系、Webオーサリング)
・グローバル対応力(海外駐在・外資企業勤務経験、日本語・英語以外言語：日常会話程度）
【人柄・コンピテンシー】
・変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
・持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲の状況を把握し、効率的に業務を推進できる方
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
■同社では中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていきます。
■各事業部門で個別に検討する案件に加え、 地域・部門を跨る案件の検討、 ポートフォリオの見直し、 投資の優先順位付け、 PMIの実行フォローなど、 経営企画室にて全社横串での推進がより重要になってきています。
■今回、 当該部署の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。
■ミッション
・全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進
・買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進
M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化
・社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速
【使用ツール】
■Excel、Power point等
【ポジション・立場】
■次期課長、担当課長、マネージャークラス
【仕事のやりがい】
■経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
■案件の分析・提言にとどまらず、買収後のPMIや成果創出まで継続して関与できます。
■世界170以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業において、地域・事業を跨ぐM&A案件に携わる機会があります。
■弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。
【この職種における強み】
■同社はこれまで急成長を続け、連結売上は5兆円規模、海外事業比率は80％以上、170以上の国・地域で事業を展開しています。その中で、様々な現場メンバーにも入り込み、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます。
【キャリアパス】
■企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、①対象部門の幹部として事業部門を牽引する立場になる、あるいは、②経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層となる、両パターンがあります。
■同社では中期経営計画で掲げいるソリューションプロバイダーへの変革とグローバルでの持続的な成長に向け、M&Aを活用した事業基盤の強化および事業ポートフォリオの変革を進めていきます。
■各事業部門で個別に検討する案件に加え、 地域・部門を跨る案件の検討、 ポートフォリオの見直し、 投資の優先順位付け、 PMIの実行フォローなど、 経営企画室にて全社横串での推進がより重要になってきています。
■今回、 当該部署の体制強化の一環として、 M&Aの経験や財務スキルを持ち、 トップへの提言をまとめられるリーダーを募集します。
■ミッション
・全社戦略および事業ポートフォリオ戦略と接続したM&A・出資などの企画、案件推進
・買収案件における検討開始からクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・買収前からのPMI方針策定と、 買収後の統合・シナジー創出の推進
M&Aに関する社内プロセス、 意思決定基準、 ノウハウの体系化
・社内メンバーへの知見移転およびプロジェクト推進の加速
【使用ツール】
■Excel、Power point等
【ポジション・立場】
■次期課長、担当課長、マネージャークラス
【仕事のやりがい】
■経営トップスタッフとして全社経営戦略の一端を担うことが可能なポジションです。
■案件の分析・提言にとどまらず、買収後のPMIや成果創出まで継続して関与できます。
■世界170以上の国・地域で事業を展開するグローバル企業において、地域・事業を跨ぐM&A案件に携わる機会があります。
■弊部にて経営戦略の全体推進に関わること、あるいは事業部門に移り、実際のビジネスをリードしていただくことが可能です。
【この職種における強み】
■同社はこれまで急成長を続け、連結売上は5兆円規模、海外事業比率は80％以上、170以上の国・地域で事業を展開しています。その中で、様々な現場メンバーにも入り込み、実行・成果創出までフォローを行い、様々な壁を乗り越えて成功した際には、メンバーと大きな喜びを分かち合うと共に、自らのスキルアップや成長に繋げることができます。
【キャリアパス】
■企画担当テーマの経験を元に、各自の適正や要望と照らして、①対象部門の幹部として事業部門を牽引する立場になる、あるいは、②経営企画室に留まり、次の経営課題の答えを創り出しながら幹部層となる、両パターンがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&Aプロセスの経験
・ポートフォリオ戦略の検討経験など
【歓迎要件】
・事業会社における買収・売却案件の実行およびPMI経験
・海外でのビジネス経験
・経営幹部スタッフ業務経験
・業務上で英語を使用した経験、ないしは業務上の使用に差し支えないレベルの英語力をお持ちの方
・M&Aプロセスの経験
・ポートフォリオ戦略の検討経験など
【歓迎要件】
・事業会社における買収・売却案件の実行およびPMI経験
・海外でのビジネス経験
・経営幹部スタッフ業務経験
・業務上で英語を使用した経験、ないしは業務上の使用に差し支えないレベルの英語力をお持ちの方
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7,866名
（連結103,544名（2025年3月31日現在））
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
577 万円 ~ 869 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
577 万円 ~ 869 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■仕事内容
法務知財部にて、調理家電等の知的財産権に関する特許出願や特許調査業務をお任せします。
・特許出願：開発担当者からの発明発掘、明細書査読(権利範囲の確認)、拒絶理由通知への対応等
・特許調査：検索式の構築(FI/Fターム等活用)、専用ツールでの調査、自社技術との進歩性や侵害リスクの鑑定・評価
【魅力】ご入社後1年間はベテラン社員がアドバイザーとして当社の判断基準や暗黙知を丁寧に伝承します。将来的には部門の業務を遂行いただきながら、裁量を持って活躍いただきます。
■社風
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・会社をよい方向に持っていくために、年齢や入社年次を意識することなく、遠慮せずコミュニケーションがとれる職場環境です。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。
■キャリアプラン
本人のご希望を相談の上、キャリアアップを目指していただけます。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
法務知財部にて、調理家電等の知的財産権に関する特許出願や特許調査業務をお任せします。
・特許出願：開発担当者からの発明発掘、明細書査読(権利範囲の確認)、拒絶理由通知への対応等
・特許調査：検索式の構築(FI/Fターム等活用)、専用ツールでの調査、自社技術との進歩性や侵害リスクの鑑定・評価
【魅力】ご入社後1年間はベテラン社員がアドバイザーとして当社の判断基準や暗黙知を丁寧に伝承します。将来的には部門の業務を遂行いただきながら、裁量を持って活躍いただきます。
■社風
・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。
・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。
・会社をよい方向に持っていくために、年齢や入社年次を意識することなく、遠慮せずコミュニケーションがとれる職場環境です。
・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。
■キャリアプラン
本人のご希望を相談の上、キャリアアップを目指していただけます。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
企業または特許事務所での特許出願の実務経験（特許調査のご経験がある方ももちろん歓迎）
【歓迎】
主に機械分野の特許技術分野の専門知識、弁理士試験の合格者または受験経験
【求める人物像】
緻密な事務作業をいとわない几帳面さ、知的好奇心と忍耐力を持って膨大な公報から客観的かつ公正にリスクを判断できる誠実な方を求めています。また開発者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方も歓迎いたします。
企業または特許事務所での特許出願の実務経験（特許調査のご経験がある方ももちろん歓迎）
【歓迎】
主に機械分野の特許技術分野の専門知識、弁理士試験の合格者または受験経験
【求める人物像】
緻密な事務作業をいとわない几帳面さ、知的好奇心と忍耐力を持って膨大な公報から客観的かつ公正にリスクを判断できる誠実な方を求めています。また開発者と対等に議論できるコミュニケーション力がある方も歓迎いたします。
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
プライム上場メーカー
仕事内容
ご入社後、1～3年程度は国内にて経理業務を担っていただき、その経験を踏まえたうえで海外子会社の会計業務全般の統括をお任せします。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。
求める経験 / スキル
※管理職クラスの場合はマネジメント経験必須
【必須】※スタッフ～管理職共通
1．日本本社と日本語で直接コミュニケーションが出来ること
2．基本的な経理知識と経験があること（資格保有は必要ありませんが、財務諸表の読み取りが可能な方）
3．税務関係の知識と理解ができること
4．海外経理の経験があること
【歓迎】
・PSI管理、人事管理、総務管理の経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
【語学力】
英語力、中国語力
【必須】※スタッフ～管理職共通
1．日本本社と日本語で直接コミュニケーションが出来ること
2．基本的な経理知識と経験があること（資格保有は必要ありませんが、財務諸表の読み取りが可能な方）
3．税務関係の知識と理解ができること
4．海外経理の経験があること
【歓迎】
・PSI管理、人事管理、総務管理の経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
【語学力】
英語力、中国語力
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
日精テクノロジー株式会社
仕事内容
■光学部品、精密部品の国内トップメーカーである同社にて、BtoBの営業を担当して頂きます。
顧客は、自動車市場、医療市場、産業用センシング、光通信、スマートフォン市場、OA機器市場、など国内外の大手メーカーが多いです。
また、AR/VRグラスなど新規市場の顧客も対応しており、幅広い経験と知識を積むことが可能です。
同社の製品は顧客毎のカスタム品が多く、又、新製品企画の段階で相談を受ける事もあり、営業は各顧客のニーズを把握する事が最初のステップです。次に具体的な商談とするため、同社の技術メンバーも交えて、技術面・価格面の検討を進めていきます。
※顧客先への訪問や顧客を同社工場に迎える役割も担い、国内外にて出張対応もします
※新規顧客開拓のためのマーケティング活動やニーズ調査などにも対応します
【魅力】
営業担当は顧客と社内の橋渡しを行いながら、商談全体をまとめる役割を担う事が多いため、やりがいもあり、又、レベルの高い知識と様々な経験を得る事ができます。
顧客は、自動車市場、医療市場、産業用センシング、光通信、スマートフォン市場、OA機器市場、など国内外の大手メーカーが多いです。
また、AR/VRグラスなど新規市場の顧客も対応しており、幅広い経験と知識を積むことが可能です。
同社の製品は顧客毎のカスタム品が多く、又、新製品企画の段階で相談を受ける事もあり、営業は各顧客のニーズを把握する事が最初のステップです。次に具体的な商談とするため、同社の技術メンバーも交えて、技術面・価格面の検討を進めていきます。
※顧客先への訪問や顧客を同社工場に迎える役割も担い、国内外にて出張対応もします
※新規顧客開拓のためのマーケティング活動やニーズ調査などにも対応します
【魅力】
営業担当は顧客と社内の橋渡しを行いながら、商談全体をまとめる役割を担う事が多いため、やりがいもあり、又、レベルの高い知識と様々な経験を得る事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・顧客カスタム品の営業経験をお持ちの方
・BtoBの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
・顧客カスタム品の営業経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社デンソーテン
仕事内容
国内外のサイバー脅威に対応するため、脅威情報の収集・分析・評価をご担当いただきます。脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携し、分析結果の共有・レポーティング、対策への活用、運用プロセスの改善を通じて、組織全体のセキュリティ強化を推進していただきます。
【主に担当いただく業務】
・脅威情報の収集・分析・評価
・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案
【想定ポジション】
・セキュリティ運用担当（メンバークラス）
将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。
【主に担当いただく業務】
・脅威情報の収集・分析・評価
・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案
【想定ポジション】
・セキュリティ運用担当（メンバークラス）
将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験
■歓迎要件
・SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験
・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
・語学力（英語など）を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験
■歓迎要件
・SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験
・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
・語学力（英語など）を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
610 万円 ~ 940 万円
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
非公開
仕事内容
■計測機器・分析機器の特注案件における営業支援を担当。デモ、依頼分析、装置の妥当性確認、納品後の調整まで、技術的な観点から営業をサポートし、製品を世に送り出す重要な役割を担います。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】理工系の専門知識（化学・物理・電気等）、PCスキル、普通免許（AT限定可）
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
勤務地
滋賀県
想定年収
520 万円 ~ 710 万円
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・経営層や事業責任者とのディスカッションを通じた中長期IT戦略・ロードマップの策定
・全社IT投資計画（予算）の策定、投資対効果（ROI）の評価とポートフォリオ管理
・全社エンタープライズアーキテクチャ（EA：インフラ、アプリ、データ等の全体最適構造）の設計・標準化
・ITガバナンス体制の構築、IT方針・ポリシーの策定
・経営会議等でのIT施策の起案、レポーティング
■期待する役割
・全社IT戦略、中長期ITロードマップの企画・策定
・IT投資、予算、プロジェクトポートフォリオの管理・最適化
・経営層・事業部門・IT部門との議論を通じたIT方針の策定
・ITガバナンス、アーキテクチャ、標準化等の企画
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営課題をITのテーマに変換し、全社を動かすための意思決定に関われます。
個別プロジェクトの成功だけでなく、会社全体のIT投資やデジタル変革の方向性をリードできるポジションです。
・IT部門の将来像を描き、その実現に向けた投資・プロジェクトを動かすことができます。経営とITの距離が近く、会社の将来を左右する重要な意思決定に関われることが大きな魅力です。
■身につくスキル・経験
・経営視点でITを捉える力
・IT戦略・投資戦略を策定する経験
・経営層とのコミュニケーション・提案力
・全社横断で変革を推進するリーダーシップ
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています。
・経営層や事業責任者とのディスカッションを通じた中長期IT戦略・ロードマップの策定
・全社IT投資計画（予算）の策定、投資対効果（ROI）の評価とポートフォリオ管理
・全社エンタープライズアーキテクチャ（EA：インフラ、アプリ、データ等の全体最適構造）の設計・標準化
・ITガバナンス体制の構築、IT方針・ポリシーの策定
・経営会議等でのIT施策の起案、レポーティング
■期待する役割
・全社IT戦略、中長期ITロードマップの企画・策定
・IT投資、予算、プロジェクトポートフォリオの管理・最適化
・経営層・事業部門・IT部門との議論を通じたIT方針の策定
・ITガバナンス、アーキテクチャ、標準化等の企画
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営課題をITのテーマに変換し、全社を動かすための意思決定に関われます。
個別プロジェクトの成功だけでなく、会社全体のIT投資やデジタル変革の方向性をリードできるポジションです。
・IT部門の将来像を描き、その実現に向けた投資・プロジェクトを動かすことができます。経営とITの距離が近く、会社の将来を左右する重要な意思決定に関われることが大きな魅力です。
■身につくスキル・経験
・経営視点でITを捉える力
・IT戦略・投資戦略を策定する経験
・経営層とのコミュニケーション・提案力
・全社横断で変革を推進するリーダーシップ
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・経営戦略、事業計画に関する一般的な知識（ビジネスモデルの理解）
・全社レベルのITアーキテクチャ（アプリ、インフラ、データ、セキュリティ）に関する幅広い知識
・ITガバナンスフレームワーク（COBIT等）やIT投資管理に関する基礎知識
経験
・事業会社のIT企画部門等におけるIT戦略立案・IT企画の経験
・経営層（CxOクラス）に対する提案、レポーティングの経験
・中規模以上のシステムプロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）をリードした経験
スキル
・経営陣の意図を汲み取り、システムや施策として具現化する高い概念化能力と論理的思考力
・全社最適の視点で物事を俯瞰し、抽象的な課題を構造化するスキル
・立場の異なる様々なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高度なコミュニケーション・ファシリテーション能力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITガバナンス、EA、ITアーキテクチャに関する知識
・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・ITガバナンス実行経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・経営戦略、事業計画に関する一般的な知識（ビジネスモデルの理解）
・全社レベルのITアーキテクチャ（アプリ、インフラ、データ、セキュリティ）に関する幅広い知識
・ITガバナンスフレームワーク（COBIT等）やIT投資管理に関する基礎知識
経験
・事業会社のIT企画部門等におけるIT戦略立案・IT企画の経験
・経営層（CxOクラス）に対する提案、レポーティングの経験
・中規模以上のシステムプロジェクトにおける上流工程（構想策定・要件定義）をリードした経験
スキル
・経営陣の意図を汲み取り、システムや施策として具現化する高い概念化能力と論理的思考力
・全社最適の視点で物事を俯瞰し、抽象的な課題を構造化するスキル
・立場の異なる様々なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高度なコミュニケーション・ファシリテーション能力
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITガバナンス、EA、ITアーキテクチャに関する知識
・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・ITガバナンス実行経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
パナソニック住宅設備株式会社
仕事内容
同社は、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレといった住宅設備機器を生産販売し、快適で持続可能な住環境づくりに貢献しています。
その中でSCM担当部門は、調達・生産管理・物流・販売を横断したサプライチェーン全体の最適化を担い、
収益構造の改善と事業の持続性向上をミッションとしており、共感して業務を遂行していただける方を募集しております。
【具体的には】
・住宅設備機器（キッチン・バス等）の物流コスト分析および可視化
・現行物流業務（3PL委託）の業務フロー、コスト、課題の分析
・物流ネットワーク最適化に向けた改善施策の立案・推進
・物流会社、倉庫会社、輸送業者との折衝・調整
・生産、調達、営業、経理など社内関係部門との連携・調整
・物流課題の抽出および改善提案の実施
・物流効率化およびコスト削減施策の推進
・安定供給と物流品質向上に向けた業務改善活動の実行
【この仕事を通じて得られること】
・住宅設備という「物量が大きく難易度の高い物流」の改善における実践経験
・荷主として物流を主体的にコントロールする立場での業務経験
・経営課題に直結する物流費削減・BCP・安定供給に関わる実務経験
・将来的にSCM・物流領域の中核人材として活躍できるキャリアパス
その中でSCM担当部門は、調達・生産管理・物流・販売を横断したサプライチェーン全体の最適化を担い、
収益構造の改善と事業の持続性向上をミッションとしており、共感して業務を遂行していただける方を募集しております。
【具体的には】
・住宅設備機器（キッチン・バス等）の物流コスト分析および可視化
・現行物流業務（3PL委託）の業務フロー、コスト、課題の分析
・物流ネットワーク最適化に向けた改善施策の立案・推進
・物流会社、倉庫会社、輸送業者との折衝・調整
・生産、調達、営業、経理など社内関係部門との連携・調整
・物流課題の抽出および改善提案の実施
・物流効率化およびコスト削減施策の推進
・安定供給と物流品質向上に向けた業務改善活動の実行
【この仕事を通じて得られること】
・住宅設備という「物量が大きく難易度の高い物流」の改善における実践経験
・荷主として物流を主体的にコントロールする立場での業務経験
・経営課題に直結する物流費削減・BCP・安定供給に関わる実務経験
・将来的にSCM・物流領域の中核人材として活躍できるキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
・物流・SCM・輸配送・倉庫管理いずれかの実務経験（業界不問）
・物流会社、メーカー、3PL、コンサル等での物流企画・改善経験
【歓迎】
・現場と机上の両面で物事を考えられる方
・関係者と粘り強く調整ができる方
・前例にとらわれず、物流改善に向けた提案ができる方
・難易度の高いテーマを前向きに楽しめる方
・物流・SCM・輸配送・倉庫管理いずれかの実務経験（業界不問）
・物流会社、メーカー、3PL、コンサル等での物流企画・改善経験
【歓迎】
・現場と机上の両面で物事を考えられる方
・関係者と粘り強く調整ができる方
・前例にとらわれず、物流改善に向けた提案ができる方
・難易度の高いテーマを前向きに楽しめる方
従業員数
888名
勤務地
大阪府
想定年収
557 万円 ~ 850 万円
従業員数
888名
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
・センシング事業部の4つの事業区分における一つで、自動車メーカーやそれを支えるTier1カンパニー等に向けて外観検査や測定ソリューションを提供する事業です。同業界のリーディングカンパニーを2019年にM＆Aによりグループ傘下とし、同社が持つ外観検査技術とKMの画像、AI技術との融合や、センシング事業部が持つC＆A製品とのビジネス面、開発面での協力を深めています。
・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。
・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引するとともに、今後のさらなる成長のために新規事業開発を進め、勝ち続ける企業を目指す。
【業務内容】
センシング事業モビリティ領域の中長期的な成長に向け、事業戦略の策定から重点施策における実行支援や進捗管理、事業における予実管理業務をお任せします。また既存事業における課題特定、課題に紐づく打ち手の検討、グローバルを基軸とした組織体制の構築も支援いただきます。
【ポジションの魅力】
・自動車業界のDX変革期に、外観検査というニッチで強い領域を起点に新規ビジネスをゼロから創出できます。
・グローバル組織の新規事業フェーズにて事業および組織づくりに携わることができます
・グローバルチームと協業し、国際的なキャリア形成が可能です。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
【転職者へのメッセージ】
モビリティ事業推進部は、自動車製造業のDXを「現場の検査装置」から本気で変えようとしているチームです。海外の会社を買収し、日本への事業展開を進めるなどグローバルメンバーと共に創り上げる醍醐味があります。
決まった答えのない環境の中で、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら事業成長を実現していくことが求められます。その分、自身の取り組みが事業成果に直結する大きなやりがいがあります。将来の海外駐在や事業リーダーを目指し、グローバルな舞台で挑戦したい方の応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約75％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業 事業戦略
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/261014.pdf
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
・センシング事業部の4つの事業区分における一つで、自動車メーカーやそれを支えるTier1カンパニー等に向けて外観検査や測定ソリューションを提供する事業です。同業界のリーディングカンパニーを2019年にM＆Aによりグループ傘下とし、同社が持つ外観検査技術とKMの画像、AI技術との融合や、センシング事業部が持つC＆A製品とのビジネス面、開発面での協力を深めています。
・欧州／北米／中国／日本を中心としてグローバルにビジネスを展開しており、進展する自動車工場の自動化の波に乗って事業拡大のフェーズに入っております。
・募集部門としては、日本の自動車メーカー様への販売を起点として顧客との信頼関係を醸成し、同社の国内他工場、海外工場、グループ会社への採用拡大によるグローバル規模での事業成長を牽引するとともに、今後のさらなる成長のために新規事業開発を進め、勝ち続ける企業を目指す。
【業務内容】
センシング事業モビリティ領域の中長期的な成長に向け、事業戦略の策定から重点施策における実行支援や進捗管理、事業における予実管理業務をお任せします。また既存事業における課題特定、課題に紐づく打ち手の検討、グローバルを基軸とした組織体制の構築も支援いただきます。
【ポジションの魅力】
・自動車業界のDX変革期に、外観検査というニッチで強い領域を起点に新規ビジネスをゼロから創出できます。
・グローバル組織の新規事業フェーズにて事業および組織づくりに携わることができます
・グローバルチームと協業し、国際的なキャリア形成が可能です。
【リモートワーク頻度】
週3日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用しています。
※OJT期間中は出社頻度が増える場合があります。
【転職者へのメッセージ】
モビリティ事業推進部は、自動車製造業のDXを「現場の検査装置」から本気で変えようとしているチームです。海外の会社を買収し、日本への事業展開を進めるなどグローバルメンバーと共に創り上げる醍醐味があります。
決まった答えのない環境の中で、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら事業成長を実現していくことが求められます。その分、自身の取り組みが事業成果に直結する大きなやりがいがあります。将来の海外駐在や事業リーダーを目指し、グローバルな舞台で挑戦したい方の応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約75％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
センシング事業 事業戦略
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/261014.pdf
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業での戦略策定から実行までのご経験またはコンサルティング会社での製造業向けの戦略策定経験
・ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【歓迎要件】
・自動車業界のご経験
【求める人物像】
・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
・製造業での戦略策定から実行までのご経験またはコンサルティング会社での製造業向けの戦略策定経験
・ビジネスレベルの英語力（海外販社・関係部門とのコミュニケーションが可能なレベル）
【歓迎要件】
・自動車業界のご経験
【求める人物像】
・変化する事業環境の中で、本質的な課題を捉え主体的に行動できる方
・関係部門や海外拠点と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
・データと事実に基づき、論理的に思考し意思決定できる方
・戦略だけでなく実行にも責任を持ち、最後までやり切れる方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
株式会社デンソーテン
仕事内容
（概要）
車載後席ディスプレイ製品（RSE：Rear Seat Entertainment）製品の回路設計を担当頂きます。
当部門では新規プロジェクトから量産機種の保守業務、先行技術開発まで幅広く行っていますので、入社後のスキルやご希望に応じ、担当いただく事が可能です。
（詳細）
車載後席ディスプレイ製品の回路設計業務全般の推進
・回路/基板設計、制御仕様設計、各種設計書、報告資料作成
・回路検証/評価、EMC評価、映像/画質評価
・プロジェクトの開発推進/管理
・顧客との仕様調整/進捗報告
・関係部署（営業/企画～生産部門など）との連携/折衝
（想定業務・ポジション）
ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。
（キャリアイメージ）
担当業務を通じて、後席ディスプレイ製品の技術・開発推進に関する知識を習得して頂きます。
その知識を活かして次期開発機種、もしくは量産保守開発業務に携わって頂き、ご自身の力で回路開発を牽引、さらにはプロジェクト全体を牽引出来る人材になっていただきます。
車載後席ディスプレイ製品（RSE：Rear Seat Entertainment）製品の回路設計を担当頂きます。
当部門では新規プロジェクトから量産機種の保守業務、先行技術開発まで幅広く行っていますので、入社後のスキルやご希望に応じ、担当いただく事が可能です。
（詳細）
車載後席ディスプレイ製品の回路設計業務全般の推進
・回路/基板設計、制御仕様設計、各種設計書、報告資料作成
・回路検証/評価、EMC評価、映像/画質評価
・プロジェクトの開発推進/管理
・顧客との仕様調整/進捗報告
・関係部署（営業/企画～生産部門など）との連携/折衝
（想定業務・ポジション）
ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。
（キャリアイメージ）
担当業務を通じて、後席ディスプレイ製品の技術・開発推進に関する知識を習得して頂きます。
その知識を活かして次期開発機種、もしくは量産保守開発業務に携わって頂き、ご自身の力で回路開発を牽引、さらにはプロジェクト全体を牽引出来る人材になっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・回路設計のご経験5年以上
■歓迎要件
・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
・車載機器開発経験
・回路設計のご経験5年以上
■歓迎要件
・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
・車載機器開発経験
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
720 万円 ~ 940 万円
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
住友電気工業株式会社
仕事内容
～ 自動車業界100年に一度の大変革期、その最前線で未来のクルマを創る ～
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素／ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。
【仕事の概要】
・車載通信／電源／ボデー系の先行システム設計
・ECUのシステム設計・検証
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・機能安全設計
・セキュリティ設計
【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連
顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。
【仕事で得られるスキル】
・次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
・ハードウェア（マイコン・回路など）全般、およびソフトウェア全般の知識
・セキュリティ技術、機能安全技術
・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法
※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素／ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。
【仕事の概要】
・車載通信／電源／ボデー系の先行システム設計
・ECUのシステム設計・検証
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・機能安全設計
・セキュリティ設計
【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連
顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。
【仕事で得られるスキル】
・次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
・ハードウェア（マイコン・回路など）全般、およびソフトウェア全般の知識
・セキュリティ技術、機能安全技術
・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法
※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
・ロジカルな考え方が出来る方
次の①～③いずれかのご経験。
①組み込みソフトウェア（民生、車載問わず）の開発経験
②車載ハードウェアの開発経験
③システム設計の開発経験
【歓迎要件】
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計）
・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
・ISO26262準拠の機能安全設計
・セキュリティ技術
・MBSE もしくはMBD開発経験
・MATLAB、Simulinkでの開発経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・量産開発や量産移管業務のご経験
・高専卒、理系大卒以上
・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
・ロジカルな考え方が出来る方
次の①～③いずれかのご経験。
①組み込みソフトウェア（民生、車載問わず）の開発経験
②車載ハードウェアの開発経験
③システム設計の開発経験
【歓迎要件】
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計）
・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
・ISO26262準拠の機能安全設計
・セキュリティ技術
・MBSE もしくはMBD開発経験
・MATLAB、Simulinkでの開発経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・量産開発や量産移管業務のご経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。
【具体的にお任せする業務】
交通管制システム中央装置のシステム設計及び道路情報システムの端末機器設計／中央システム設計の下記業務。
・機器の設計／手配／製造図面等の作成
・客先との機器仕様交渉
・現地作業(調整・施工指示)
警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。
【具体的にお任せする業務】
交通管制システム中央装置のシステム設計及び道路情報システムの端末機器設計／中央システム設計の下記業務。
・機器の設計／手配／製造図面等の作成
・客先との機器仕様交渉
・現地作業(調整・施工指示)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・短大、高専、大学
・基本的なPC操作が出来る方（Excel、Wordなど）
・お客様との打合せやメール対応があるため、一般的なビジネスマナーのある方
【歓迎要件】
・Ｌｉｎｕｘの経験者(興味がある方)
・サーバ・ネットワーク機器についての設定経験者（興味がある方）
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
・短大、高専、大学
・基本的なPC操作が出来る方（Excel、Wordなど）
・お客様との打合せやメール対応があるため、一般的なビジネスマナーのある方
【歓迎要件】
・Ｌｉｎｕｘの経験者(興味がある方)
・サーバ・ネットワーク機器についての設定経験者（興味がある方）
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
住友電工向け対応として、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発の実務および開発管理をお任せします。
【具体的にお任せする業務】
担当する開発プロジェクトにおいて、
・住友電工との折衝
・設計からテストの実施
・開発要員の成果物レビュー
等
住友電工向け対応として、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発の実務および開発管理をお任せします。
【具体的にお任せする業務】
担当する開発プロジェクトにおいて、
・住友電工との折衝
・設計からテストの実施
・開発要員の成果物レビュー
等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・LINUXでのC言語による組み込みソフトウェア開発経験（設計・実装・テスト）
・開発要員の成果物レビュー及び育成指導経験
・開発要員3名以上のリーダ経験（3年以上）
【歓迎要件】
・通信用ICチップなどデバイスのデータシートを理解して、制御ソフトウェアの設計からテストのご経験
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
・大卒以上
・LINUXでのC言語による組み込みソフトウェア開発経験（設計・実装・テスト）
・開発要員の成果物レビュー及び育成指導経験
・開発要員3名以上のリーダ経験（3年以上）
【歓迎要件】
・通信用ICチップなどデバイスのデータシートを理解して、制御ソフトウェアの設計からテストのご経験
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
①職務内容
A)SIEMを用いたログの高度な分析による予兆検知技術の開発
B)自律型AIエージェントのセキュリティ対策技術の開発
②具体的にお任せする業務
－様々な機器・ソフトウェアのログの分析と
予兆検知を行うための技術開発
－自律型AIエージェントの動作を制御する仕組みと
セキュリティ対策技術の開発・実装
A)SIEMを用いたログの高度な分析による予兆検知技術の開発
B)自律型AIエージェントのセキュリティ対策技術の開発
②具体的にお任せする業務
－様々な機器・ソフトウェアのログの分析と
予兆検知を行うための技術開発
－自律型AIエージェントの動作を制御する仕組みと
セキュリティ対策技術の開発・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・ソフトウェア開発、またはサイバーセキュリティに関する資格
次のいずれかのご経験。
・AI(LLM含む各種機械学習)に関する広い知識を持つ方
・ソフトウェア開発に関する業務経験
・セキュリティ対策技術の開発経験
【歓迎要件】
・SOCオペレーション（ログ分析、サイバーセキュリティインシデント対応など）の経験
・セキュリティ関連コンテスト参加の経験
・LLM利用システムの開発経験
・高専卒・大卒以上
・ソフトウェア開発、またはサイバーセキュリティに関する資格
次のいずれかのご経験。
・AI(LLM含む各種機械学習)に関する広い知識を持つ方
・ソフトウェア開発に関する業務経験
・セキュリティ対策技術の開発経験
【歓迎要件】
・SOCオペレーション（ログ分析、サイバーセキュリティインシデント対応など）の経験
・セキュリティ関連コンテスト参加の経験
・LLM利用システムの開発経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー（PM）への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援
■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。
【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力
【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル（要件定義?リリース・保守）全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験（3年以上）
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理（OCM:チェンジマネジメント）に関する知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門（開発・運用チーム）との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案
■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革（DX）の牽引
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。
【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験
【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー
■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業（Pillar）およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド（クラウド、AI、データ分析など）に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上
■歓迎要件（WANT）
知識
・EA（エンタープライズアーキテクチャ）に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,002 万円 ~ 1,375 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
パナソニック株式会社
仕事内容
●海外事業企画部のミッション
ビューティ・パーソナルケア事業部商品：メンズシェーバーラムダッシュ、ナノケアドライヤー、電動歯ブラシ、マッサージチェア、浄水器等の海外販売成長に向けた事業課題や対策提言を行う部門。※海外マーケティング部門は別途存在し商品政策やマーケティング政策を担当。
海外事業企画部は海外販売会社の販売数字（販売/在庫・収支）をとりまとめ、事業課題抽出・対策提案を実施。
AIを活用し業務BPRを推進、販売数字とりまとめ・資料作成業務・商品受発注業務等の徹底した効率化を推進。
●事業管理課のミッション
・海外販売会社の販売/在庫/収支数字を一元的にとりまとめ、事業状況を正確に把握する。
・データ分析とタイムリーな情報取得を通じて課題やリスクを早期に発見し、改善策の立案・販売最大化につなげる。
・事業計画の策定とプロセス改善を推進する。
・AIやデジタルツールを活用し、生産性向上と業務効率化を実現する。
●担当業務と役割
・海外事業全体を俯瞰し、経営判断に必要な情報を整理・発信する。
・数値分析に基づき、事業課題の抽出と改善提案を実施する。
・次年度事業計画の策定プロセスを主導し、関係部門との連携を取りながら推進する。
・AI活用や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に貢献する。
・メンバー育成や業務標準化を進め、持続的な組織運営を支える。
●具体的な仕事内容
・販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成
・マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言
・年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理
・商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整
・AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化
・定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進
●この仕事を通じて得られること
・事業部４ビジネスユニット制(女性美容、男性美容、健康器具、浄水器)を支える横串/束ね部門となります。
各種販売データを効果的に取り扱う事、また業務の徹底した効率化で、海外部門全体の生産性向上とビジネスユニットのマーケティング活動を支えます。
・海外マーケティング、経理、工場、ロジスティック部門、経営企画、人事まで幅広く関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。
●職場の雰囲気
・20代から50代（男女比６：４）まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。
・事務所を同じくする京都拠点では、海外マーケティング、商品企画、商品デザインメンバーもおり、交流する事ができます。
・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。
・場合によってリモートワークは不可ではありませんが、原則出勤となっています。
・比較的自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。
●キャリアパス
当部門業務をマスターして頂くことを前提に以下のキャリアパスが想定されます。
・事業部内での海外マーケティング部への異動
・他事業部の海外事業企画への異動
ビューティ・パーソナルケア事業部商品：メンズシェーバーラムダッシュ、ナノケアドライヤー、電動歯ブラシ、マッサージチェア、浄水器等の海外販売成長に向けた事業課題や対策提言を行う部門。※海外マーケティング部門は別途存在し商品政策やマーケティング政策を担当。
海外事業企画部は海外販売会社の販売数字（販売/在庫・収支）をとりまとめ、事業課題抽出・対策提案を実施。
AIを活用し業務BPRを推進、販売数字とりまとめ・資料作成業務・商品受発注業務等の徹底した効率化を推進。
●事業管理課のミッション
・海外販売会社の販売/在庫/収支数字を一元的にとりまとめ、事業状況を正確に把握する。
・データ分析とタイムリーな情報取得を通じて課題やリスクを早期に発見し、改善策の立案・販売最大化につなげる。
・事業計画の策定とプロセス改善を推進する。
・AIやデジタルツールを活用し、生産性向上と業務効率化を実現する。
●担当業務と役割
・海外事業全体を俯瞰し、経営判断に必要な情報を整理・発信する。
・数値分析に基づき、事業課題の抽出と改善提案を実施する。
・次年度事業計画の策定プロセスを主導し、関係部門との連携を取りながら推進する。
・AI活用や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に貢献する。
・メンバー育成や業務標準化を進め、持続的な組織運営を支える。
●具体的な仕事内容
・販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成
・マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言
・年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理
・商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整
・AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化
・定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進
●この仕事を通じて得られること
・事業部４ビジネスユニット制(女性美容、男性美容、健康器具、浄水器)を支える横串/束ね部門となります。
各種販売データを効果的に取り扱う事、また業務の徹底した効率化で、海外部門全体の生産性向上とビジネスユニットのマーケティング活動を支えます。
・海外マーケティング、経理、工場、ロジスティック部門、経営企画、人事まで幅広く関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。
●職場の雰囲気
・20代から50代（男女比６：４）まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。
・事務所を同じくする京都拠点では、海外マーケティング、商品企画、商品デザインメンバーもおり、交流する事ができます。
・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。
・場合によってリモートワークは不可ではありませんが、原則出勤となっています。
・比較的自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい！という想いは尊重される事業部です。
●キャリアパス
当部門業務をマスターして頂くことを前提に以下のキャリアパスが想定されます。
・事業部内での海外マーケティング部への異動
・他事業部の海外事業企画への異動
求める経験 / スキル
【必須】
・事業企画、経理や生産管理などの業務で数字を扱った経験
・複数部門との調整・折衝の経験をお持ちの方
・エクセル、パワーポイントを使っての計算や資料作成
・TOEIC730点レベル
【歓迎】
・海外事業の実務経験あり（３年以上が望ましい）
・貿易実務の経験
・分析業務と資料表現が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、AI/Copilotなど）
【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
・積極的に自ら提案することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
・事業企画、経理や生産管理などの業務で数字を扱った経験
・複数部門との調整・折衝の経験をお持ちの方
・エクセル、パワーポイントを使っての計算や資料作成
・TOEIC730点レベル
【歓迎】
・海外事業の実務経験あり（３年以上が望ましい）
・貿易実務の経験
・分析業務と資料表現が得意な方（エクセル、PPT、tableau、Teams、AI/Copilotなど）
【人柄・コンピテンシー】
・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方
・積極的に自ら提案することができる方
・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
勤務地
京都府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
■職務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。
≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等）
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整
■配属先
O&M部 保全G
■その他
◇全国転勤有り （※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談）
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎（日本語能力検定N1保持の方）
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。
≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等）
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整
■配属先
O&M部 保全G
■その他
◇全国転勤有り （※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談）
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎（日本語能力検定N1保持の方）
求める経験 / スキル
■必須条件
◆いずれか必須
1.機械工学/電気系学科卒業者
2.設備保全・製造オペレーター経験者
3.自動車整備経験者
※未経験の方でも、「風力発電設備のメンテナンス業務を学びたい方」「高所作業や暑さ・寒さのある環境下での業務が可能な方」であれば歓迎です。
◆車の運転ができる方
■歓迎条件
✓英語を学ぶ意欲がある方（目安：TOEIC 500程度）
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
✓風車、自動車、船舶、工場等でのメンテナンス経験
✓電気工事士や電気主任技術者などの資格保有者
✓機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
◆いずれか必須
1.機械工学/電気系学科卒業者
2.設備保全・製造オペレーター経験者
3.自動車整備経験者
※未経験の方でも、「風力発電設備のメンテナンス業務を学びたい方」「高所作業や暑さ・寒さのある環境下での業務が可能な方」であれば歓迎です。
◆車の運転ができる方
■歓迎条件
✓英語を学ぶ意欲がある方（目安：TOEIC 500程度）
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
✓風車、自動車、船舶、工場等でのメンテナンス経験
✓電気工事士や電気主任技術者などの資格保有者
✓機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
547 万円 ~ 794 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
主な業務は次の通りです。
・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理
・品質に関わるKPIのレビュー及び推進
・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局)
・社内向けQMS教育の企画、実行
●職場の雰囲気
部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。
・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。
・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。
・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●品質保証部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【品質保証部とは】
継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。
世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。
主な業務は次の通りです。
・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理
・品質に関わるKPIのレビュー及び推進
・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局)
・社内向けQMS教育の企画、実行
●職場の雰囲気
部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。
・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。
・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。
・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●品質保証部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【品質保証部とは】
継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。
世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証・品質管理業務に携わった経験がある方（業界不問）
・ISO9001またはAS9100を熟知し、被監査経験をお持ちの方（業界不問）
・業務改善を推進するリーダーシップと集団での調整能力
・TOEIC 550点以上（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル）
【歓迎】
・TOEIC 600点以上（英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル）
・品質保証・品質管理業務に携わった経験がある方（業界不問）
・ISO9001またはAS9100を熟知し、被監査経験をお持ちの方（業界不問）
・業務改善を推進するリーダーシップと集団での調整能力
・TOEIC 550点以上（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル）
【歓迎】
・TOEIC 600点以上（英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。
【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。
【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備
【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。
【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。
【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス（ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守）の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備
【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発）
【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力
【歓迎】
・製造業向けソフトウェア／設備ソフトの開発経験（組み込みソフト, MES開発）
【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地
複数あり
想定年収
710 万円 ~ 960 万円
株式会社東阪電子機器
仕事内容
同社は＜モーションコントロール＞をコア技術とした電子制御機器の開発・製造をメインに、医療やIoT関連分野で大手電機メーカーと共同開発を行い産業機械の開発も行っております。同社製品の営業に従事頂く方を募集します。
【業務内容】
クライアントへのアポ取得（新規・既存）～商談、納品までのフォロー、一連の業務をご担当頂きます。
（参考）クライアントとの商談は、ＷＥＢ商談がメインです。
【担当製品】モーションコントローラ、産業機械（印鑑自動刻印機など）、その他
【担当顧客】※得意先業界は、国内大手企業が中心です※
電機電子部品製造メーカー、FA装置及び機械メーカー、産業用ロボットメーカー
【業務内容】
クライアントへのアポ取得（新規・既存）～商談、納品までのフォロー、一連の業務をご担当頂きます。
（参考）クライアントとの商談は、ＷＥＢ商談がメインです。
【担当製品】モーションコントローラ、産業機械（印鑑自動刻印機など）、その他
【担当顧客】※得意先業界は、国内大手企業が中心です※
電機電子部品製造メーカー、FA装置及び機械メーカー、産業用ロボットメーカー
求める経験 / スキル
【必須】
・工業用製品の法人営業経験を有する方
【歓迎】
・電機、電子分野の営業経験を有する方。
・工業用製品の法人営業経験を有する方
【歓迎】
・電機、電子分野の営業経験を有する方。
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
外資系電子部品メーカー
仕事内容
ターゲット市場（データセンター、インフラ）への参入と事業拡大・推進
■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
■具体的には
・新規顧客獲得
・インフラ・エネルギー業界の市場分析
・事業開発、売上拡大
求める経験 / スキル
・法人営業経験者（直販・代理店営業経験者優遇、外資系企業、海外駐在経験者優遇）
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
・産業用部品、産業用オートメーション事業経験者
・データセンター、インフラ関連分野での経験。
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
法務担当者として、国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務全般を幅広く担当します。
営業・開発・生産・管理など各部門と連携しながら、法的観点から事業活動を支援し、「社会の音を良くする」という当社ビジョンの実現を法務面から支えていただきます。
今後は、サービスビジネスの拡大やグローバル展開の進展に合わせて、ＤＸ関連業務の具体的な実装や海外法務対応などにも、積極的に関与いただくことを期待しています。
【職務内容】
以下を中心とした企業法務業務を担当いただきます。
■契約法務（国内・海外）
・各部門からの契約書レビュー・ドラフト・交渉支援
（売買契約、開発委託契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約、保証契約、サービス利用規約など）
・国内外の子会社・販売代理店との契約確認、法務相談対応
・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援
・サービスビジネスに関連する法制度対応（特定商取引法、電気通信事業法等）
■.グループ会社管理・ガバナンス対応
・国内・海外子会社の役員変更・登記サポート
・株主総会・取締役会関連業務（議案調整、招集通知・議事録作成、想定問答集作成）
・東証および関係当局対応（TDnet、Target等の運用、適時開示・ガバナンス報告対応）
・株主事務・証券代行業務、独立委員会対応
■リスクマネジメント・コンプライアンス
・顧問弁護士・司法書士との相談・折衝窓口
・債権保全・回収サポート、紛争案件対応
・リスクマネジメント企画・立案・遂行
・関連法令対応（民法、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、公益通報者保護法等）
■教育・研修
・新卒・新任管理職向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・国内外子会社・営業所向け研修資料の作成・講師対応
・課内研修および全社リスク啓発活動の推進
など
営業・開発・生産・管理など各部門と連携しながら、法的観点から事業活動を支援し、「社会の音を良くする」という当社ビジョンの実現を法務面から支えていただきます。
今後は、サービスビジネスの拡大やグローバル展開の進展に合わせて、ＤＸ関連業務の具体的な実装や海外法務対応などにも、積極的に関与いただくことを期待しています。
【職務内容】
以下を中心とした企業法務業務を担当いただきます。
■契約法務（国内・海外）
・各部門からの契約書レビュー・ドラフト・交渉支援
（売買契約、開発委託契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約、保証契約、サービス利用規約など）
・国内外の子会社・販売代理店との契約確認、法務相談対応
・新規事業、業務提携、M&A等に関する法務支援
・サービスビジネスに関連する法制度対応（特定商取引法、電気通信事業法等）
■.グループ会社管理・ガバナンス対応
・国内・海外子会社の役員変更・登記サポート
・株主総会・取締役会関連業務（議案調整、招集通知・議事録作成、想定問答集作成）
・東証および関係当局対応（TDnet、Target等の運用、適時開示・ガバナンス報告対応）
・株主事務・証券代行業務、独立委員会対応
■リスクマネジメント・コンプライアンス
・顧問弁護士・司法書士との相談・折衝窓口
・債権保全・回収サポート、紛争案件対応
・リスクマネジメント企画・立案・遂行
・関連法令対応（民法、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、公益通報者保護法等）
■教育・研修
・新卒・新任管理職向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・国内外子会社・営業所向け研修資料の作成・講師対応
・課内研修および全社リスク啓発活動の推進
など
求める経験 / スキル
【必須】＊以下のいずれかに該当する方
・企業法務部門または法律事務所等での実務経験
・会社法・民法など主要法令に関する基礎知識
【歓迎】
・英文契約や海外法規の調査対応が可能な英語力
・企業法務部門または法律事務所等での実務経験
・会社法・民法など主要法令に関する基礎知識
【歓迎】
・英文契約や海外法規の調査対応が可能な英語力
従業員数
3,144名
（連結（単体：816名））
勤務地
兵庫県
想定年収
535 万円 ~ 730 万円
従業員数
3,144名
（連結（単体：816名））
三菱電機株式会社
仕事内容
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf
●組織のミッション
1)技術統括ユニット
技術全般横串し組織として、各ビジネスユニットの製品・価値を向上
2)知的財産部
成長戦略に向け、事業競争力強化に貢献する知財権の取得・活用、中長期の事業展開を見据えた契約・係争リスクの低減
3)技術契約課
相手方と適切な関係の契約を締結し契約で事業を強くする、契約関連部門の連携の核として契約業務の改善活動を牽引
●業務内容
知的財産権に関する契約の審査・管理をご担当いただきます。契約締結に向けては、事業リスクの低減を考慮しながら、依頼部門と連携して契約内容や交渉方針を策定します。締結後は、契約が適切に履行されるようサポートします。
≪具体的には≫
①知的財産権に関する契約の審査と締結に向けたサポート（事業背景を考慮して同社リスクを低減、円滑な締結を支援します）
②契約管理（契約システムを活用して台帳管理・社内共有を図ります、契約履行や棚卸もサポートします）
③ライセンス管理（ライセンス契約の適切な履行をサポートし、ロイヤルティ処理やライセンサーからの監査要求に対応します）
④その他（各種知財ドキュメント対応、法務・知的財産渉外部など関係部門との連携、改善活動、各種相談対応）
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
●業務の魅力
・世界中のサプライヤーや自動車メーカーなど顧客との新事業に対して、事業部門とともにダイレクトに関わることができ、会社貢献のみならず、社会貢献にも寄与できます。
・契約書の審査能力はもとより、関係部門と連携して、事業リスクの見極め、渉外ポイント、法的な裏づけなど幅広いスキルが習得できます。
・幅広い事業分野が対象のため、業界動向や周辺知識の見聞を広げることができ、次世代モビリティ業界で高く評価されるキャリアを築けます。
●利用言語、ツール、環境、資格等
・契約システムMNTSQ(モンテスキュー)
・契約書は英語、その他言語も含まれます
・業務で必要なツールやスキルは社内講習やOJTで学ぶことができます
●事業/製品の強み
三菱電機モビリティは、電動化・自動運転・コネクテッド化が加速するモビリティの未来を、技術で切り拓く会社です。三菱電機グループが培ってきたセンシング、制御、パワーエレクトロニクス、通信技術を結集し、車載機器からソフトウェア、サービスまで幅広く提供。世界中の人々の移動をより安全・快適・環境にやさしく変える、社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。
●キャリアステップイメージ
ご希望やご経験に応じて、今後のスキルアップを考慮した適切なレベルの業務に従事頂きます。
各種研修や関係会社・関係部門との連携を通じて、知識や人的交流も深めて頂きます。
将来は、エキスパート職、あるいはマネジメント職の選択肢もあります。
●職場環境
・勤務地：三田
・出張：業務に応じて姫路工場への出張あり
・転勤頻度：ほぼ無し
・在宅勤務(リモートワーク)：会社方針より週１回程度(事情により応相談)
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf
●組織のミッション
1)技術統括ユニット
技術全般横串し組織として、各ビジネスユニットの製品・価値を向上
2)知的財産部
成長戦略に向け、事業競争力強化に貢献する知財権の取得・活用、中長期の事業展開を見据えた契約・係争リスクの低減
3)技術契約課
相手方と適切な関係の契約を締結し契約で事業を強くする、契約関連部門の連携の核として契約業務の改善活動を牽引
●業務内容
知的財産権に関する契約の審査・管理をご担当いただきます。契約締結に向けては、事業リスクの低減を考慮しながら、依頼部門と連携して契約内容や交渉方針を策定します。締結後は、契約が適切に履行されるようサポートします。
≪具体的には≫
①知的財産権に関する契約の審査と締結に向けたサポート（事業背景を考慮して同社リスクを低減、円滑な締結を支援します）
②契約管理（契約システムを活用して台帳管理・社内共有を図ります、契約履行や棚卸もサポートします）
③ライセンス管理（ライセンス契約の適切な履行をサポートし、ロイヤルティ処理やライセンサーからの監査要求に対応します）
④その他（各種知財ドキュメント対応、法務・知的財産渉外部など関係部門との連携、改善活動、各種相談対応）
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
●業務の魅力
・世界中のサプライヤーや自動車メーカーなど顧客との新事業に対して、事業部門とともにダイレクトに関わることができ、会社貢献のみならず、社会貢献にも寄与できます。
・契約書の審査能力はもとより、関係部門と連携して、事業リスクの見極め、渉外ポイント、法的な裏づけなど幅広いスキルが習得できます。
・幅広い事業分野が対象のため、業界動向や周辺知識の見聞を広げることができ、次世代モビリティ業界で高く評価されるキャリアを築けます。
●利用言語、ツール、環境、資格等
・契約システムMNTSQ(モンテスキュー)
・契約書は英語、その他言語も含まれます
・業務で必要なツールやスキルは社内講習やOJTで学ぶことができます
●事業/製品の強み
三菱電機モビリティは、電動化・自動運転・コネクテッド化が加速するモビリティの未来を、技術で切り拓く会社です。三菱電機グループが培ってきたセンシング、制御、パワーエレクトロニクス、通信技術を結集し、車載機器からソフトウェア、サービスまで幅広く提供。世界中の人々の移動をより安全・快適・環境にやさしく変える、社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。
●キャリアステップイメージ
ご希望やご経験に応じて、今後のスキルアップを考慮した適切なレベルの業務に従事頂きます。
各種研修や関係会社・関係部門との連携を通じて、知識や人的交流も深めて頂きます。
将来は、エキスパート職、あるいはマネジメント職の選択肢もあります。
●職場環境
・勤務地：三田
・出張：業務に応じて姫路工場への出張あり
・転勤頻度：ほぼ無し
・在宅勤務(リモートワーク)：会社方針より週１回程度(事情により応相談)
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上の社会人経験
・契約実務や知財に関する経験・学習、知的財産権に関する知識など
【歓迎】
・知的財産権に関する法知識
・社内外の関係者と円滑に意思疎通ができる高いコミュニケ－ション能力
・社内、社外(サプライヤーや顧客など)との交渉経験
・プロジェクトリーダー、グループリーダー、またはそれに類する取りまとめ経験
・英語力
・3年以上の社会人経験
・契約実務や知財に関する経験・学習、知的財産権に関する知識など
【歓迎】
・知的財産権に関する法知識
・社内外の関係者と円滑に意思疎通ができる高いコミュニケ－ション能力
・社内、社外(サプライヤーや顧客など)との交渉経験
・プロジェクトリーダー、グループリーダー、またはそれに類する取りまとめ経験
・英語力
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●エナジーソリューション事業部のミッション
・地球環境問題、IoTの進化、生活習慣の多様化、医療逼迫といった多様化する社会課題に対して、エナジーソリューション事業部の電池を使って、クリーンな代替動力源の供給（動力、建機、船舶等）、環境インフラの整備（データセンター、家庭用蓄電）、ワイヤレスで自由な暮らし（民生機器、医療機器）の実現に貢献し、社会を豊かにすること。が私たちエナジーソリューション事業部のミッションです。
・さらに、二次電池ソリューションBUでは、社会の変化/お客様の変化/競合の変化を俯瞰し、動力/医療/民生向け事業でお客様価値を追求、環境課題/社会課題への解決へ貢献し、加えてデータセンター向け電池の供給者として、事業部全体への貢献・課題解決できる集団を目指しています。
●セル材料購買課のミッション
・エナジーソリューション事業部の全ての製品には、電池が不可欠です。その電池の材料調達を一手に担い、事業に貢献する立場から、各仕入先と協力し、材料コスト、安定調達、環境に配慮した材料の調達をタイムリーに行い、事業を通じて世の中に競争力のある電池を供給し、社会問題を解決することが私たちセル材料購買課のミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。
・納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。
・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。
●具体的な仕事内容
大きく2つの役割を担当していただく予定です
・1つ目はセル材料購買課のリーダーとして組織のマネジメントをする役割です。
近年のAIブームに伴う需要増によりデータセンター向けのセルの増産対応が必要になっており、サプライヤー側で追加設備の認定や金型増面の対応を行っています。増産対応を遅延させることなくスケジュール通り承認に持って行くために、品質部門、技術部門等の社内関係者との協議事項を総括し、導入までの管理を行って頂きます。また、組織の責任者として、増産対応の調達WGのリーダーを担って頂き、経営幹部への報告などを行って頂きます。
・2つ目は組織のリーダーとして社内の他職能との折衝や社外サプライヤーとの折衝です。
納期調整や増産対応等で課題が起こった場合に、社内の他職能の責任者への協力要請やサプライヤーの経営層との交渉を行い、担当間のみでは解決が難しい場面での組織リーダーとしての一つ上の階層での立場での交渉や折衝を行い、課題解決を行って頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・調達の仕事は、電池の生産に直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。
・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。
・電池材料は各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方もおり、キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。
・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。
・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。
・地球環境問題、IoTの進化、生活習慣の多様化、医療逼迫といった多様化する社会課題に対して、エナジーソリューション事業部の電池を使って、クリーンな代替動力源の供給（動力、建機、船舶等）、環境インフラの整備（データセンター、家庭用蓄電）、ワイヤレスで自由な暮らし（民生機器、医療機器）の実現に貢献し、社会を豊かにすること。が私たちエナジーソリューション事業部のミッションです。
・さらに、二次電池ソリューションBUでは、社会の変化/お客様の変化/競合の変化を俯瞰し、動力/医療/民生向け事業でお客様価値を追求、環境課題/社会課題への解決へ貢献し、加えてデータセンター向け電池の供給者として、事業部全体への貢献・課題解決できる集団を目指しています。
●セル材料購買課のミッション
・エナジーソリューション事業部の全ての製品には、電池が不可欠です。その電池の材料調達を一手に担い、事業に貢献する立場から、各仕入先と協力し、材料コスト、安定調達、環境に配慮した材料の調達をタイムリーに行い、事業を通じて世の中に競争力のある電池を供給し、社会問題を解決することが私たちセル材料購買課のミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。
・納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。
・市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。
●具体的な仕事内容
大きく2つの役割を担当していただく予定です
・1つ目はセル材料購買課のリーダーとして組織のマネジメントをする役割です。
近年のAIブームに伴う需要増によりデータセンター向けのセルの増産対応が必要になっており、サプライヤー側で追加設備の認定や金型増面の対応を行っています。増産対応を遅延させることなくスケジュール通り承認に持って行くために、品質部門、技術部門等の社内関係者との協議事項を総括し、導入までの管理を行って頂きます。また、組織の責任者として、増産対応の調達WGのリーダーを担って頂き、経営幹部への報告などを行って頂きます。
・2つ目は組織のリーダーとして社内の他職能との折衝や社外サプライヤーとの折衝です。
納期調整や増産対応等で課題が起こった場合に、社内の他職能の責任者への協力要請やサプライヤーの経営層との交渉を行い、担当間のみでは解決が難しい場面での組織リーダーとしての一つ上の階層での立場での交渉や折衝を行い、課題解決を行って頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・調達の仕事は、電池の生産に直結しているので、自分の頑張りが、事業部の販売や利益といった数字に反映され、非常にやりがいを感じることでできます。
・材料調達の業務は技術・品証・営業・各工場など、あらゆる部門との連携が必要です。調達の業務範囲のみでなく、いろいろな部門の方々との交流や議論を通じて、周辺知識も自然と身につくようになります。
・電池材料は各国の外交交渉等に影響されることも多々あり、政治とのつながりを仕事を通じて実感することができます。
●職場の雰囲気
・ベテランから、新入社員と比較的年齢は幅広い年齢層となっていますが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。この数年でのキャリア入社の方もおり、キャリア入社での困りごとなども気軽に相談できると思います。
・チームのスローガンとして、常に考えることを意識し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・テレワークも活用しており、人によって差はありますが、半分テレワーク、半分出社ぐらいの割合が多いです。
・日本国内の出張&海外への出張の機会も多々あります。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、私たちのように事業部の調達部門とは別に、直轄の調達ロジセンターがあり、調達職能横串での人材育成を行っているので、調達ロジセンターや車載電池を担当しているモビリティエナジー事業部の調達部門へのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上、マネジメント経験あり。
【歓迎】
・電池材料の基礎知識を保有している方。
・英語の語学力のある方。
・部材品質管理の経験のある方。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験3年以上、マネジメント経験あり。
【歓迎】
・電池材料の基礎知識を保有している方。
・英語の語学力のある方。
・部材品質管理の経験のある方。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・常に学ぶことができる
・積極的に自ら新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
900 万円 ~ 1,100 万円
SMC株式会社
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社のロジスティクスセンターにおいて、物流業務運営管理、課題対応、全体を見据えた業務プロセスの効率化と生産性向上を推進し、物流機能全体の競争力向上をリードしていくことを期待しています。将来的には、センター運営の中核を担う管理者として全体管理、および組織体制の強化と人材育成にも携わっていただけることを期待しています。
【詳細】
・入出庫作業/積み荷/積み下ろし/の業務管理、およびオペレーションの最適化
・ロジスティクスセンター保有量最大化推進、および自動化・省人化推進
・輸送業会社、請負作業会社との調整、および共同改善推進
・ロジスティクス業務チームの適正配置と育成（OJT含む）と組織体制の整備
・物流品質向上の改善活動。
・フォークリフト作業安全管理、指導
【企業からのメッセージ】
ロジスティクスセンターの組織体制強化と人材育成にも責任を持ち、チーム全体を牽引できるリーダーシップを備えた方を歓迎します。
【詳細】
・入出庫作業/積み荷/積み下ろし/の業務管理、およびオペレーションの最適化
・ロジスティクスセンター保有量最大化推進、および自動化・省人化推進
・輸送業会社、請負作業会社との調整、および共同改善推進
・ロジスティクス業務チームの適正配置と育成（OJT含む）と組織体制の整備
・物流品質向上の改善活動。
・フォークリフト作業安全管理、指導
【企業からのメッセージ】
ロジスティクスセンターの組織体制強化と人材育成にも責任を持ち、チーム全体を牽引できるリーダーシップを備えた方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務またはロジスティクス分野での実務経験5年以上
・様々な部署の方と関わって調整することが出来る方
・フォークリフト運転技能講習修了、普通自動車免許
【歓迎】
・自動倉庫/包装設備/ロボットなど、マテハン機器使用の物流業務経験
・ISO（9001/14001)活動経験
・フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育修了
・物流業務またはロジスティクス分野での実務経験5年以上
・様々な部署の方と関わって調整することが出来る方
・フォークリフト運転技能講習修了、普通自動車免許
【歓迎】
・自動倉庫/包装設備/ロボットなど、マテハン機器使用の物流業務経験
・ISO（9001/14001)活動経験
・フォークリフト運転業務従事者安全衛生教育修了
従業員数
23,114名
（連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
23,114名
（連結）
グローバル電子部品メーカー
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地
滋賀県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【職務内容】
精密樹脂成形部品を中心とした「精密部品ソリューション」（カメラモジュール部品、自動車部品、コネクター等の精密樹脂成形部品など）の営業を担当いただきます。
・既存顧客への営業活動（訪問／Web商談）
・金型立上げに関わるスケジュール調整
・顧客および社内との納期・生産スケジュール調整（営業事務チームのサポートもございます）
・新規顧客の開拓（紹介・展示会経由が中心／※飛び込みやテレアポはありません）
※新規比率は全体の約1割程度です。リードタイムは数か月～1年以上の長期案件が中心で、短期で詰めるタイプの営業ではありません。
※営業先は主に購買・技術・品質保証部門です。
【組織構成】
営業本部10名（ダイレクター1名、営業2名、営業事務7名）
【求人の魅力】
大阪本社に併設されている金型工場、生産工場（岡山・滋賀・福井）と密接に協力しながら、「ものづくり」の中心となる営業の求人ですので、顧客・工場との直接対応力・技術力が磨かれます。
外資系企業ですが英語力は尚可の求人のため、初めて外資系に挑戦したい、という方にもおすすめです。
【入社後の流れ】
業界未経験の方は製品知識習得のため、まずは約3ヵ月間の工場研修を実施し、成形・金型などの基礎を学びます。営業配属後は上長によるOJTや営業同行を中心に、既存顧客から段階的に引継ぎを行います。必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、6ヵ月ほどで担当として自立いただく想定です。
【取り扱う製品】
■精密部品ソリューション 自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。
精密樹脂成形部品を中心とした「精密部品ソリューション」（カメラモジュール部品、自動車部品、コネクター等の精密樹脂成形部品など）の営業を担当いただきます。
・既存顧客への営業活動（訪問／Web商談）
・金型立上げに関わるスケジュール調整
・顧客および社内との納期・生産スケジュール調整（営業事務チームのサポートもございます）
・新規顧客の開拓（紹介・展示会経由が中心／※飛び込みやテレアポはありません）
※新規比率は全体の約1割程度です。リードタイムは数か月～1年以上の長期案件が中心で、短期で詰めるタイプの営業ではありません。
※営業先は主に購買・技術・品質保証部門です。
【組織構成】
営業本部10名（ダイレクター1名、営業2名、営業事務7名）
【求人の魅力】
大阪本社に併設されている金型工場、生産工場（岡山・滋賀・福井）と密接に協力しながら、「ものづくり」の中心となる営業の求人ですので、顧客・工場との直接対応力・技術力が磨かれます。
外資系企業ですが英語力は尚可の求人のため、初めて外資系に挑戦したい、という方にもおすすめです。
【入社後の流れ】
業界未経験の方は製品知識習得のため、まずは約3ヵ月間の工場研修を実施し、成形・金型などの基礎を学びます。営業配属後は上長によるOJTや営業同行を中心に、既存顧客から段階的に引継ぎを行います。必要な知識は入社後に丁寧にレクチャーしますので、6ヵ月ほどで担当として自立いただく想定です。
【取り扱う製品】
■精密部品ソリューション 自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材（工業製品がベストです）の営業経験
・対人コミュニケーション能力
・英語日常会話レベル以上（グローバルチームとの連携で英語を使用します）
【尚可】
・理系のバックグラウンド
・金型・電子部品に関する知識や経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
・有形商材（工業製品がベストです）の営業経験
・対人コミュニケーション能力
・英語日常会話レベル以上（グローバルチームとの連携で英語を使用します）
【尚可】
・理系のバックグラウンド
・金型・電子部品に関する知識や経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
勤務地
大阪府
想定年収
420 万円 ~ 620 万円
仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートファクトリ推進課のミッション】
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記の3点のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
【具体的な仕事内容】
MES導入とデータ分析によるリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1．工場(国内・海外)の生産システムの要件定義～立上げ(対向試験、システム結合試験)～教育訓練を推進 (社内SE業務)
２．生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
（現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務）
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション（工場スマート化の企画・技術提案書の作成）
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートファクトリ推進課のミッション】
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記の3点のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
【具体的な仕事内容】
MES導入とデータ分析によるリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1．工場(国内・海外)の生産システムの要件定義～立上げ(対向試験、システム結合試験)～教育訓練を推進 (社内SE業務)
２．生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
（現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務）
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション（工場スマート化の企画・技術提案書の作成）
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
パナソニック エナジー株式会社
仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートプロセス開発課のミッション】
人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
＜設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材＞
④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進
【具体的な仕事内容】
リチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
１．工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
２．BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートプロセス開発課のミッション】
人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
＜設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材＞
④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進
【具体的な仕事内容】
リチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
１．工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
２．BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SCADA開発のご経験がある方
③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SCADA開発のご経験がある方
③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●生産技術部のミッション
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の面で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入までを担当します。
●生産技術部のミッション 生産準備・改善課、極板生産技術課、組立生産技術課、検査生産技術課、設備制御課、AI生産技術課
・生産準備・改善課：新工場やライン導入における生産準備から設備の垂直立上げ推進。量産後の早期安定稼働。改善など、技能とノウハウを駆使し工場の高収益化を図る。
・極板生産技術課：活物質生産、材料の混錬、極板塗布、極板圧縮、極板スリット等の専門性が高い源泉工程の工法・設備開発、量産導入
・組立生産技術課：極板巻取、注液、塑性加工、溶接など幅広い工法を備える電池セルの組立工程の設備開発、量産導入
・検査生産技術課：電池セルの品質、信頼性を支える充放電検査、熟成工程および出荷検査・梱包工程の設備開発、量産導入
・設備制御課：各工程の生産設備制御ハード・PLCソフト設計の開発から量産立上げ
・AI生産技術課・システム課：設備のデータ収集。発火発煙原因となる微細金属異物検出などAIを駆使した画像検査や計測システムの開発、導入
・工場物流革新課：工場レイアウト設計、モノと情報の流れ、ストックポイント含めた工程設計。マテリアルハンドリング（スタッカークレーン、AGV）などの設備開発・量産導入
●担当業務と役割
・主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、各工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
・設備機構設計スキル（2D/3D-CAD）、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル（PLC）、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です
・このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・Panasonic Energyは米国のネバダ州、中国の蘇州、無錫にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています（2024年度後半には米国カンザス州を予定）。そこへの出張業務、長期駐在業務。その他の拠点合わせ、Panasonic Energy ALLでのジョブローテーションを行います
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の面で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入までを担当します。
●生産技術部のミッション 生産準備・改善課、極板生産技術課、組立生産技術課、検査生産技術課、設備制御課、AI生産技術課
・生産準備・改善課：新工場やライン導入における生産準備から設備の垂直立上げ推進。量産後の早期安定稼働。改善など、技能とノウハウを駆使し工場の高収益化を図る。
・極板生産技術課：活物質生産、材料の混錬、極板塗布、極板圧縮、極板スリット等の専門性が高い源泉工程の工法・設備開発、量産導入
・組立生産技術課：極板巻取、注液、塑性加工、溶接など幅広い工法を備える電池セルの組立工程の設備開発、量産導入
・検査生産技術課：電池セルの品質、信頼性を支える充放電検査、熟成工程および出荷検査・梱包工程の設備開発、量産導入
・設備制御課：各工程の生産設備制御ハード・PLCソフト設計の開発から量産立上げ
・AI生産技術課・システム課：設備のデータ収集。発火発煙原因となる微細金属異物検出などAIを駆使した画像検査や計測システムの開発、導入
・工場物流革新課：工場レイアウト設計、モノと情報の流れ、ストックポイント含めた工程設計。マテリアルハンドリング（スタッカークレーン、AGV）などの設備開発・量産導入
●担当業務と役割
・主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、各工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
・設備機構設計スキル（2D/3D-CAD）、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル（PLC）、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です
・このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・Panasonic Energyは米国のネバダ州、中国の蘇州、無錫にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています（2024年度後半には米国カンザス州を予定）。そこへの出張業務、長期駐在業務。その他の拠点合わせ、Panasonic Energy ALLでのジョブローテーションを行います
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
＜工法開発＞
設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験があること。特に、設備設計スキルを有し、大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい
＜メカ設計＞
設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、2CAD操作(ソフト不問）と設計経験は必須
＜制御設計＞
設備制御設計スキル・ノウハウ、シーケンス制御能力があること。特に、PLC操作経験は必須
＜画像検査＞
照明・カメラによる画像検査ユニットの設計実務経験があること
【歓迎】
＜工法開発＞
プロジェクト管理ツールが使えることが望ましい。また混錬・塗工・圧縮・溶接・接合などの工法開発経験があるとなお良い
＜メカ設計＞
3D-CADが使えることが望ましい
＜制御設計＞
電子カム設計、サーボ設計ができるとなお良い
＜画像検査＞
画像のAI分析ができるとなお良い
＜共通＞
語学力、特に英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり
【人柄コンピテンシー】
・明るく、積極的に取り組める人物
・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物
・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物
１～３ヶ月程度の国内外の出張ができない方はエントリーの見送りをお願いいたします。
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
＜工法開発＞
設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験があること。特に、設備設計スキルを有し、大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい
＜メカ設計＞
設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、2CAD操作(ソフト不問）と設計経験は必須
＜制御設計＞
設備制御設計スキル・ノウハウ、シーケンス制御能力があること。特に、PLC操作経験は必須
＜画像検査＞
照明・カメラによる画像検査ユニットの設計実務経験があること
【歓迎】
＜工法開発＞
プロジェクト管理ツールが使えることが望ましい。また混錬・塗工・圧縮・溶接・接合などの工法開発経験があるとなお良い
＜メカ設計＞
3D-CADが使えることが望ましい
＜制御設計＞
電子カム設計、サーボ設計ができるとなお良い
＜画像検査＞
画像のAI分析ができるとなお良い
＜共通＞
語学力、特に英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり
【人柄コンピテンシー】
・明るく、積極的に取り組める人物
・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物
・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物
１～３ヶ月程度の国内外の出張ができない方はエントリーの見送りをお願いいたします。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,050 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【デジタル基盤革新室のミッション】
競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。
【デジタル開発基盤革新課のミッション】
PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。
【担当業務と役割】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。
【具体的な仕事内容】
・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計／開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。
あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。
また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。
【この仕事を通じて得られること】
当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。
また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。
【職場の雰囲気】
・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。
・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。
競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。
【デジタル開発基盤革新課のミッション】
PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。
【担当業務と役割】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。
【具体的な仕事内容】
・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計／開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。
あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。
また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。
【この仕事を通じて得られること】
当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。
また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。
【職場の雰囲気】
・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。
・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。
以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。
・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方
・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方
・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方
・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方
【歓迎】
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
【人柄コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。
・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。
製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。
以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。
・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方
・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方
・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方
・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方
【歓迎】
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
【人柄コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。
・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
株式会社デンソーテン
仕事内容
総務・庶務業務全般の企画・推進をご担当いただきます。
事業所セキュリティ、社有車・保険管理、渉外、庶務など幅広い業務について、制度の企画・運営・改善までを一貫してリードしていただきます。総務第一課の担当者として総務・庶務業務の企画・推進を担い、将来的には委託業務全体をマネジメントを担っていただきます。
【主な業務内容】
・総務・庶務業務の業務改革・整流化（業務の棚卸し、手順の標準化・マニュアル化、デジタル/AI活用による効率化）
・業務委託の推進・管理（委託範囲の整理・拡大、委託先への指示・品質/進捗管理、例外発生時の対応）
・社有車/レンタカー・保険管理、車両紹介事務局など、制度の企画・運営・見直し
・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等）、渉外（地域住民・警察対応）、庶務（社内掲示物、備品持出等）
事業所セキュリティ、社有車・保険管理、渉外、庶務など幅広い業務について、制度の企画・運営・改善までを一貫してリードしていただきます。総務第一課の担当者として総務・庶務業務の企画・推進を担い、将来的には委託業務全体をマネジメントを担っていただきます。
【主な業務内容】
・総務・庶務業務の業務改革・整流化（業務の棚卸し、手順の標準化・マニュアル化、デジタル/AI活用による効率化）
・業務委託の推進・管理（委託範囲の整理・拡大、委託先への指示・品質/進捗管理、例外発生時の対応）
・社有車/レンタカー・保険管理、車両紹介事務局など、制度の企画・運営・見直し
・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等）、渉外（地域住民・警察対応）、庶務（社内掲示物、備品持出等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれも満たす方
・社会人経験5年以上
・総務・庶務・管理部門等での実務経験（業界不問）
・Excel、Word、PowerPointの実務スキル（Excel：VLOOKUP・IF・ピボットテーブル程度、PowerPoint：一から資料作成できる程度）
【歓迎要件】
・業務改善・業務改革（業務フロー見直し、標準化、マニュアル化等）を主体的に推進した経験
・外部委託先や協力会社の管理、または委託業務の設計・見直しの経験
・社有車管理、保険、入退管理・事業所セキュリティ等の実務経験
下記いずれも満たす方
・社会人経験5年以上
・総務・庶務・管理部門等での実務経験（業界不問）
・Excel、Word、PowerPointの実務スキル（Excel：VLOOKUP・IF・ピボットテーブル程度、PowerPoint：一から資料作成できる程度）
【歓迎要件】
・業務改善・業務改革（業務フロー見直し、標準化、マニュアル化等）を主体的に推進した経験
・外部委託先や協力会社の管理、または委託業務の設計・見直しの経験
・社有車管理、保険、入退管理・事業所セキュリティ等の実務経験
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
仕事内容
【任せる業務内容】
日本・中国・欧州・米州・インド等各拠点および各事業部との購買方針に基づく業務推進（35%）
機構部品・材料のパネルサプライヤー選定基準の集約・標準化・選定（30%）
Global購買プラットフォーム構築（直材・間材）に向けた要件整理・テスト・システム開発導入（25%）
グループ内の各種データ分析およびレポート作成（10%）
【期待する役割 】
グローバル購買戦略に基づき、機構部品・原材料におけるパネルサプライヤー選定の標準化・選定。およびGlobal購買プラットフォーム構築のシステム開発実務を推進し、グループ全体の調達最適化・原価低減に貢献する。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
やりがい：5Pillar（事業5本柱）におよぶ事業本部や全世界の拠点を統括し、グループ全体の調達基盤やシステム構築に直接関与できるスケールの大きさ。
厳しさ：文化や商習慣が異なる海外拠点・多岐にわたる事業部との合意形成や、スピード感を持った標準化の徹底。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：グローバル購買の実務知見、購買システム導入・運用スキル、データ分析力
キャリアパス：将来的なグループリーダー（GL）やグローバル調達部長へのステップアップ
【配属先の特徴・将来性/方向性】
特徴：グローバルに開かれたスピード感あふれる組織。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働。
将来性・方向性：全社的なGlobal購買プラットフォーム構築を通じ、データ駆動型のグローバル最安・最適調達体制を強固に確立していく重要部署。
日本・中国・欧州・米州・インド等各拠点および各事業部との購買方針に基づく業務推進（35%）
機構部品・材料のパネルサプライヤー選定基準の集約・標準化・選定（30%）
Global購買プラットフォーム構築（直材・間材）に向けた要件整理・テスト・システム開発導入（25%）
グループ内の各種データ分析およびレポート作成（10%）
【期待する役割 】
グローバル購買戦略に基づき、機構部品・原材料におけるパネルサプライヤー選定の標準化・選定。およびGlobal購買プラットフォーム構築のシステム開発実務を推進し、グループ全体の調達最適化・原価低減に貢献する。
【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】
やりがい：5Pillar（事業5本柱）におよぶ事業本部や全世界の拠点を統括し、グループ全体の調達基盤やシステム構築に直接関与できるスケールの大きさ。
厳しさ：文化や商習慣が異なる海外拠点・多岐にわたる事業部との合意形成や、スピード感を持った標準化の徹底。
【身につくスキル・経験・キャリアパス】
スキル：グローバル購買の実務知見、購買システム導入・運用スキル、データ分析力
キャリアパス：将来的なグループリーダー（GL）やグローバル調達部長へのステップアップ
【配属先の特徴・将来性/方向性】
特徴：グローバルに開かれたスピード感あふれる組織。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働。
将来性・方向性：全社的なGlobal購買プラットフォーム構築を通じ、データ駆動型のグローバル最安・最適調達体制を強固に確立していく重要部署。
求める経験 / スキル
必須要件（MUST）
・知識
機構部品（切削、プレス、成形等）や金属・樹脂材料に関する専門知識
・経験
製造業における機構部品・原材料のバイヤー・購買経験（3年以上）
・スキル
関係者を巻き込む調整力・リーダーシップ
データを活用したロジカル分析・提案能力および調整力
・語学力
英語中級
歓迎要件（WANT）
・知識
購買関連システムの導入・企画開発知識
・経験
海外拠点（中国・欧州・米州・インド等）との実務交渉および業務推進経験
・スキル
異文化コミュニケーション力、課題解決力
・語学力
中国語 日常会話レベル以上
・知識
機構部品（切削、プレス、成形等）や金属・樹脂材料に関する専門知識
・経験
製造業における機構部品・原材料のバイヤー・購買経験（3年以上）
・スキル
関係者を巻き込む調整力・リーダーシップ
データを活用したロジカル分析・提案能力および調整力
・語学力
英語中級
歓迎要件（WANT）
・知識
購買関連システムの導入・企画開発知識
・経験
海外拠点（中国・欧州・米州・インド等）との実務交渉および業務推進経験
・スキル
異文化コミュニケーション力、課題解決力
・語学力
中国語 日常会話レベル以上
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
複数あり
想定年収
744 万円 ~ 744 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
アルマーク株式会社
仕事内容
同社の財務総務部において、経理業務の実務・運営・管理および業務改善をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■経理
・日常経理（仕訳、売掛／買掛管理、入出金管理、固定資産処理）
・月次／年次決算業務
・顧問税理士の月次監査対応、税務・税関調査への立会
■財務・資金管理・リスク管理
まずは経理実務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。
将来的には自部門の枠にとどまらず、他部門との緊密な連携や社内ニーズの吸い上げを通じて業務上の課題を把握し、システム運用の最適化をはじめとする業務改善の推進や、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■経理
・日常経理（仕訳、売掛／買掛管理、入出金管理、固定資産処理）
・月次／年次決算業務
・顧問税理士の月次監査対応、税務・税関調査への立会
■財務・資金管理・リスク管理
まずは経理実務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。
将来的には自部門の枠にとどまらず、他部門との緊密な連携や社内ニーズの吸い上げを通じて業務上の課題を把握し、システム運用の最適化をはじめとする業務改善の推進や、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理実務経験（主担当として月次・年次決算を完結できるレベル）
■経理経験5年以上
【歓迎】
■複数のシステム連携や仕様について、主体的に理解を深められる方
■業務効率化やDX推進に関心がある方
■経理実務経験（主担当として月次・年次決算を完結できるレベル）
■経理経験5年以上
【歓迎】
■複数のシステム連携や仕様について、主体的に理解を深められる方
■業務効率化やDX推進に関心がある方
従業員数
115名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
115名
（（2026年4月1日現在））
仕事内容
【主な業務内容】
1. 企画・要件整理／要件定義
- 業務部門へのヒアリング、現状把握、課題整理・可視化
- あるべき業務フロー検討、業務標準化・効率化の検討
- 要件定義（業務要件／機能要件、運用要件、非機能要件の整理）
- ベンダー向け指示資料（要件書、設計依頼書等）の作成・補足説明
2. 開発ディレクション／受入
- 外部ベンダーへの要件伝達、質疑応答対応などベンダーコントロール
- 進捗確認、成果物レビュー（設計書・テスト仕様・リリース手順等）
- 受入テスト計画・実施（観点整理、シナリオ作成、実施・不具合管理）
- リリースに向けた社内調整、切替計画・周知、リリース後フォロー
3. 運用・改善
- 問い合わせ対応、データ確認、障害一次切り分け
- 原因調査（ログ確認、データ抽出、関係者ヒアリング等）と再発防止案の作成
- 改善提案の起案、改修の継続的な企画・推進
- 運用手順／マニュアル整備、変更管理・リリース管理プロセスの整備支援
4. システム間連携／データ整備
- ERPや周辺システムとの連携（バッチ／API／EDI等）に関する要件整理・整合性確認
- マスタ／トランザクション等のデータ品質確認・整備、影響調査
【対象システム・技術スタック（例）】
- 販売管理システム／工事管理システム
- 販売店様向け発注システム（Webオーダー等）
- 物流管理システム（WMS等）
- 在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送／送り状、RF（ハンディ）関連
- Salesforce（Sales Cloud等）
- 基幹システム（ERP）および周辺システム連携（受注・販売、購買、会計、生産管理等）
- DB：RDBMS（Oracle／SQL Server／その他）
- 連携：バッチ連携／API連携／EDI連携 等
※開発作業は主に外部ベンダーが担当。コーディングは必須ではありませんが、SQLやアプリ構造の基本理解は必要です。
【担当領域（配属イメージ）】
- 販売管理／工事管理／受発注（販売店様向け発注システム等）
- 物流管理（WMS等）／在庫・入出庫／出荷・配送など周辺業務
- 営業系アプリケーション（Salesforce等）
- ERPおよび周辺システム連携（受注・販売、購買、会計、生産管理等）
【ミッション／期待役割（メンバークラス）】
業務部門（営業・工事・物流・購買等）と連携しながら、担当領域の業務システムについて、企画・要件定義～開発ディレクション、運用・改善までを一貫して担当します。
本募集は組織マネジメントや“次期マネージャー候補”を前提としないメンバークラス採用です。上位者（課内リーダー等）と協働し、担当領域のタスクを確実に遂行していただきます。
1. 企画・要件整理／要件定義
- 業務部門へのヒアリング、現状把握、課題整理・可視化
- あるべき業務フロー検討、業務標準化・効率化の検討
- 要件定義（業務要件／機能要件、運用要件、非機能要件の整理）
- ベンダー向け指示資料（要件書、設計依頼書等）の作成・補足説明
2. 開発ディレクション／受入
- 外部ベンダーへの要件伝達、質疑応答対応などベンダーコントロール
- 進捗確認、成果物レビュー（設計書・テスト仕様・リリース手順等）
- 受入テスト計画・実施（観点整理、シナリオ作成、実施・不具合管理）
- リリースに向けた社内調整、切替計画・周知、リリース後フォロー
3. 運用・改善
- 問い合わせ対応、データ確認、障害一次切り分け
- 原因調査（ログ確認、データ抽出、関係者ヒアリング等）と再発防止案の作成
- 改善提案の起案、改修の継続的な企画・推進
- 運用手順／マニュアル整備、変更管理・リリース管理プロセスの整備支援
4. システム間連携／データ整備
- ERPや周辺システムとの連携（バッチ／API／EDI等）に関する要件整理・整合性確認
- マスタ／トランザクション等のデータ品質確認・整備、影響調査
【対象システム・技術スタック（例）】
- 販売管理システム／工事管理システム
- 販売店様向け発注システム（Webオーダー等）
- 物流管理システム（WMS等）
- 在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送／送り状、RF（ハンディ）関連
- Salesforce（Sales Cloud等）
- 基幹システム（ERP）および周辺システム連携（受注・販売、購買、会計、生産管理等）
- DB：RDBMS（Oracle／SQL Server／その他）
- 連携：バッチ連携／API連携／EDI連携 等
※開発作業は主に外部ベンダーが担当。コーディングは必須ではありませんが、SQLやアプリ構造の基本理解は必要です。
【担当領域（配属イメージ）】
- 販売管理／工事管理／受発注（販売店様向け発注システム等）
- 物流管理（WMS等）／在庫・入出庫／出荷・配送など周辺業務
- 営業系アプリケーション（Salesforce等）
- ERPおよび周辺システム連携（受注・販売、購買、会計、生産管理等）
【ミッション／期待役割（メンバークラス）】
業務部門（営業・工事・物流・購買等）と連携しながら、担当領域の業務システムについて、企画・要件定義～開発ディレクション、運用・改善までを一貫して担当します。
本募集は組織マネジメントや“次期マネージャー候補”を前提としないメンバークラス採用です。上位者（課内リーダー等）と協働し、担当領域のタスクを確実に遂行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 事業会社またはSIerにおける業務システムの経験（設計～導入～運用のいずれか）：目安5年
- 業務システム／ERPにおける上流工程（要件定義～受入）の経験
- 業務部門と直接コミュニケーションし、要件整理・合意形成を行った経験
- 外部ベンダーとの調整経験（進捗確認、成果物レビュー等）
【歓迎要件】
- 製造業の販売管理／工事管理／受発注、または物流（倉庫・在庫・出荷・配送・棚卸等）の業務知識
- 販売管理／物流／工事管理／受発注いずれかの導入・刷新・移行経験
- Salesforceの導入・運用・改善経験
- SQLによるデータ抽出・調査経験
- システム間連携（バッチ／API／EDI）の要件定義・運用経験
- RF端末、ラベル／帳票、周辺機器連携を含む業務設計・テスト経験
【求める人物像】
- 現場の状況を踏まえて課題を整理し、実行可能な改善に落とし込める方
- 運用改善（問い合わせ対応、データ確認、原因切り分け等）を粘り強く継続できる方
- 新しいシステム／サービスのキャッチアップを自走できる方
- 関係者と協調し、合意形成を丁寧に進められる方
- 事業会社またはSIerにおける業務システムの経験（設計～導入～運用のいずれか）：目安5年
- 業務システム／ERPにおける上流工程（要件定義～受入）の経験
- 業務部門と直接コミュニケーションし、要件整理・合意形成を行った経験
- 外部ベンダーとの調整経験（進捗確認、成果物レビュー等）
【歓迎要件】
- 製造業の販売管理／工事管理／受発注、または物流（倉庫・在庫・出荷・配送・棚卸等）の業務知識
- 販売管理／物流／工事管理／受発注いずれかの導入・刷新・移行経験
- Salesforceの導入・運用・改善経験
- SQLによるデータ抽出・調査経験
- システム間連携（バッチ／API／EDI）の要件定義・運用経験
- RF端末、ラベル／帳票、周辺機器連携を含む業務設計・テスト経験
【求める人物像】
- 現場の状況を踏まえて課題を整理し、実行可能な改善に落とし込める方
- 運用改善（問い合わせ対応、データ確認、原因切り分け等）を粘り強く継続できる方
- 新しいシステム／サービスのキャッチアップを自走できる方
- 関係者と協調し、合意形成を丁寧に進められる方
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
829名
（2025年3月31日現在）
東阪電子機器株式会社
仕事内容
同社は＜モーションコントロール＞をコア技術とした電子制御機器をメインに医療やIoT関連分野で大手電機メーカーと共同開発を行っております。＜モーション×情報＞の需要の高まりによってお取引先各方面からの新案件受注も増加しています。
そのような同社でモーター制御の回路設計開発を行って頂きます。
■電子回路設計・デザインレビュー・試作検証・品質評価試験及び量産対応業務等
■顧客との仕様打合せ
■品質管理、納期管理
【担当顧客】※お取引先様は国内大手※
電機電子部品製造メーカー、FA装置及び機械メーカー、産業用ロボットメーカー
そのような同社でモーター制御の回路設計開発を行って頂きます。
■電子回路設計・デザインレビュー・試作検証・品質評価試験及び量産対応業務等
■顧客との仕様打合せ
■品質管理、納期管理
【担当顧客】※お取引先様は国内大手※
電機電子部品製造メーカー、FA装置及び機械メーカー、産業用ロボットメーカー
求める経験 / スキル
【必須要件】
電子回路設計経験をお持ちの方
（能動素子を含んだ回路設計/アナログ回路設計、デジタル回路設計どちらでも可）
【歓迎要件】
ルネサス・ARMを用いた機械の電気回路設計経験、モータードライバーの設計経験をお持ちの方
IoT分野に携わっていた方
電子回路設計経験をお持ちの方
（能動素子を含んだ回路設計/アナログ回路設計、デジタル回路設計どちらでも可）
【歓迎要件】
ルネサス・ARMを用いた機械の電気回路設計経験、モータードライバーの設計経験をお持ちの方
IoT分野に携わっていた方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
サービスソリューション事業を主体とした顧客に選ばれるサービスの提供にて、ブランドの価値を向上させ循環型ビジネスの完成の役割を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
・サービス/エンジ会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S/4S/5S領域に本格参入、事業拡大を加速させます。
・各地域で推進しているサービス保守契約顧客（定型保守、遠隔監視、省エネコントロール）を対象に、運用改善提案、エネマネ提案、更新ﾀｰﾝｷｰ提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
・各地域で保有している計装エンジ会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
・直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTVを最大化させるためのモデル構築を推進します。
【使用ツール】
Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント）、社内システム(Salesforce ベース）
【ポジション・立場】
アフターサービスの本部機能として海外事業部門に対するサービス支援業務を担う約50名（事業企画、商品企画、技術企画、地域サポート）の機能を持つ部署です。その中で事業企画として空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略立案を担います。
【仕事のやりがい】
グローバル市場における空調需要は2025年に2,121億7,000万米ドルと推定され、2030年には2,727億3,000万米ドルに達すると予測されます。この中でトップシェアを獲得する弊社ブランドにおいて、他社との差別性・独自性の源泉は強固なサービス力に他なりません。当社はHVACRメーカーの中で唯一直接サービス機能を持つメーカーであり直接的な最終顧客との接点を持つからこそ、顧客のまだ見えぬニーズをいち早く掴むことが出来、そしてサービスを競合との差別優位性とした競争戦略を実行することが可能となっています。既にグローバルにおけるサービス人員は1万人を超え、このサービス事業基盤をグローバル市場で整備し拡大していくことで、具体的な顧客とのソリューションビジネスの展開を可能としています。今後さらに拡大する空調市場で既にユーティリティとなったエアコンを、低炭素社会を実現していく商材として市場創造していくことは非常にやりがいのある職務です。
【この職種における強み】
日本国内市場で№1となり、そのプレゼンスを維持してきたサービス事業部門のナレッジ・ノウハウは、主にグローバル新興経済市場におけるロールモデルとなることが出来ます。この事業ノウハウを常に進化させている垂直統合型サービスは他社にない強みの源泉となっています。
【キャリアパス】
これまでの自己のキャリアや入社後の業務遂行度により、以下の基幹職登用を見据えたキャリアパスが考えられます。
・各地域拠点（アセオセ、インド・アフリカ、中国、欧州、中東、北米、中南米）のサービスマネージャー
・海外拠点のサービス＆ソリューション部門に駐在（3～5年）を経てサービス本部のグローバル事業戦略マネージャー
・海外サービスエンジニアリング会社と協業するプロジェクトマネージャー
サービスソリューション事業を主体とした顧客に選ばれるサービスの提供にて、ブランドの価値を向上させ循環型ビジネスの完成の役割を担い、ライフサイクルマネジメントの事業モデルで低炭素社会の実現を目指します。
・サービス/エンジ会社の買収により整いつつあるターンキー事業基盤をフル活用し、3S/4S/5S領域に本格参入、事業拡大を加速させます。
・各地域で推進しているサービス保守契約顧客（定型保守、遠隔監視、省エネコントロール）を対象に、運用改善提案、エネマネ提案、更新ﾀｰﾝｷｰ提案を標準化し、全グローバル拠点のサービスソリューション事業の基盤を構築します。
・各地域で保有している計装エンジ会社のCapabilityを正しく評価し、サービスターンキープロジェクトの攻略に向け各地域のプロジェクトマネジメントをきめ細かく支援します。
・直膨空調とアプライド空調を現場レベルのサービス業務で融合させ、顧客のLTVを最大化させるためのモデル構築を推進します。
【使用ツール】
Microsoft Office（ワード、エクセル、パワーポイント）、社内システム(Salesforce ベース）
【ポジション・立場】
アフターサービスの本部機能として海外事業部門に対するサービス支援業務を担う約50名（事業企画、商品企画、技術企画、地域サポート）の機能を持つ部署です。その中で事業企画として空調事業領域を拡大し、建物設備も含めたオールインワンのグローバル事業戦略立案を担います。
【仕事のやりがい】
グローバル市場における空調需要は2025年に2,121億7,000万米ドルと推定され、2030年には2,727億3,000万米ドルに達すると予測されます。この中でトップシェアを獲得する弊社ブランドにおいて、他社との差別性・独自性の源泉は強固なサービス力に他なりません。当社はHVACRメーカーの中で唯一直接サービス機能を持つメーカーであり直接的な最終顧客との接点を持つからこそ、顧客のまだ見えぬニーズをいち早く掴むことが出来、そしてサービスを競合との差別優位性とした競争戦略を実行することが可能となっています。既にグローバルにおけるサービス人員は1万人を超え、このサービス事業基盤をグローバル市場で整備し拡大していくことで、具体的な顧客とのソリューションビジネスの展開を可能としています。今後さらに拡大する空調市場で既にユーティリティとなったエアコンを、低炭素社会を実現していく商材として市場創造していくことは非常にやりがいのある職務です。
【この職種における強み】
日本国内市場で№1となり、そのプレゼンスを維持してきたサービス事業部門のナレッジ・ノウハウは、主にグローバル新興経済市場におけるロールモデルとなることが出来ます。この事業ノウハウを常に進化させている垂直統合型サービスは他社にない強みの源泉となっています。
【キャリアパス】
これまでの自己のキャリアや入社後の業務遂行度により、以下の基幹職登用を見据えたキャリアパスが考えられます。
・各地域拠点（アセオセ、インド・アフリカ、中国、欧州、中東、北米、中南米）のサービスマネージャー
・海外拠点のサービス＆ソリューション部門に駐在（3～5年）を経てサービス本部のグローバル事業戦略マネージャー
・海外サービスエンジニアリング会社と協業するプロジェクトマネージャー
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか満たす方
・空調設備に関連するエンジニアリング業務のご経験
・空調設備業にてファシリティマネジメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験
・空調リニューアルプロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・海外各地域との連携を前提とした、英語での業務経験がある方
【歓迎】
・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・空調設備施工施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
・海外知識、特に中東、アセオセの知識や駐在経験をお持ちの方
・グローバルでのHVACRサービス経験をお持ちの方
・空調設備に関連するエンジニアリング業務のご経験
・空調設備業にてファシリティマネジメント、アセットマネジメント、プロパティマネジメント業務のご経験
・空調リニューアルプロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・海外各地域との連携を前提とした、英語での業務経験がある方
【歓迎】
・海外駐在の経験がある方 ※海外拠点とのメール、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方
・空調設備施工施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
・海外知識、特に中東、アセオセの知識や駐在経験をお持ちの方
・グローバルでのHVACRサービス経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
大塚電子株式会社
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で、医療機器の電気回路設計をお任せします。
【具体的には】
装置開発にあたり、電気回路設計のみならず、電気部品選定／ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わることができます
※将来的にはトータルなシステム仕様設計にも携われる機会もあり
【働く環境】時差出勤制度を取り入れており、WLBに応じた働き方ができます。エンジニアの裁量が大きいため、設計開発に専念できる環境です。
【当社製品】医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【当社の特徴】医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
【具体的には】
装置開発にあたり、電気回路設計のみならず、電気部品選定／ハーネス設計、生産移管までの一連のモノづくりに携わることができます
※将来的にはトータルなシステム仕様設計にも携われる機会もあり
【働く環境】時差出勤制度を取り入れており、WLBに応じた働き方ができます。エンジニアの裁量が大きいため、設計開発に専念できる環境です。
【当社製品】医療機器、とくに臨床検査機器や治療機器の開発・設計・製造を手掛けており、大塚製薬グループをはじめ、大手試薬メーカーに医療機器を納入しております。
【大塚電子の魅力】ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。またテレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、当社の技術が業界標準となった製品も多数あり、分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【当社の特徴】医療機器/分析機器/計測機器の事業柱があり顧客は医療業界や研究機関がメインで業績安定。常に未来を見据えた製品を開発しています。ピロリ菌の呼気検査機器に代表されるような世界初を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。大塚電子は、革新的で創造性に富んだ製品・サービスを通じ、「健康と生活」というフィールドにおいて、世界の人々の暮らしをサポートしていきます。
求める経験 / スキル
下記は一般職採用での必須条件です。
■必須条件
・電気回路設計（デジタル）
■歓迎条件
・アナログ（OPAMP）の知見
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
■必須条件
・電気回路設計（デジタル）
■歓迎条件
・アナログ（OPAMP）の知見
・医療機器の知見
・モノづくりの上流から実際の生産まで幅広く携わりたい方
従業員数
242名
（2025年12月）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 810 万円
従業員数
242名
（2025年12月）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。
【職務内容】
・エレキ部品の調達担当（電子部品の調達先/EMS先の選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。
【リモートワーク】
週に1～2回程度
【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【働き方】
該当職種かつ一定基準に達した社員はより高い成果に結び付けていく事を目的として、
仕事の進め方や時間の使い方を本人に大幅に委ねられる裁量労働制を選択することができます。
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。
【職務内容】
・エレキ部品の調達担当（電子部品の調達先/EMS先の選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。
【リモートワーク】
週に1～2回程度
【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【働き方】
該当職種かつ一定基準に達した社員はより高い成果に結び付けていく事を目的として、
仕事の進め方や時間の使い方を本人に大幅に委ねられる裁量労働制を選択することができます。
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体や電子部品、基板組、ハーネス等のエレキ部品調達経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エレキ開発/設計スキルを有する方
・語学力（英語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来る）
【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
・半導体や電子部品、基板組、ハーネス等のエレキ部品調達経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エレキ開発/設計スキルを有する方
・語学力（英語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来る）
【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが長年培ってきた光学製品の開発・設計・製造・営業販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド）での商品ビジネスを世界中の顧客企業と行っています。主要商材は、デジタルシネマで用いる高輝度プロジェクタ用光学系（世界トップシェア）、カメラ用レンズ、半導体検査装置用光学系、などです。
【職務内容】
OEM光学製品、光学部材の販売、サービスのビジネスにおいて以下の業務をお任せします。
１．国内・欧米・アジア顧客のいずれか担当顧客を持ち営業として案件を推進
担当顧客および関連部門と折衝・調整・交渉を行います。また、アシスタントと連携した見積提示や出荷調整などの販売業務を推進します。
２．需要動向の調査と販売戦略の立案、推進
ワールドワイドでの市場や顧客の需要動向を調査、考察し、販売戦略を立案、提案し、実行します。
【解決したい課題】
当部門では事業を支えてきた経験豊富なメンバーが活躍していますが、今後を見据え、その知見や顧客との関係性を次世代へ引継ぎ、持続的な営業体制を構築していきたいと考えています。
今回の募集では、外部で培った経験や視点も活かしていただきながら、顧客の前に立ち、社内関係部門ともしっかりコミュニケーションしながら、課題に深く踏み込み案件を主体的に推進できる営業人材を募集します。将来的には組織をリードする役割を担っていただくことも期待しています。
【ポジションの魅力】
・大阪狭山市のオフィスから、グローバル市場を相手に国内外のBtoB顧客とダイレクトにコミュニケーションできます
・お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来るチャンスがあります
・組織はコンパクトで、積極的にコミュニケーションし主体的にアクションできる方には、スピーディーに社内外へ提案を発信する機会があります。
・これまでの経験を活かして短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、更なる経験・スキルを高め、グローバルなリーダー人財に向け成長していく事を期待しています。
【メッセージ】
国内外の大手企業を顧客とし、高精度、高品位を価値とする製品のビジネスです。業務で必要となる専門的な内容はOJTで身につけて頂けるようフォローします。お持ちのスキルを活かしながら、社内外との協議や交渉、製品知識などを学び、挑戦する意欲を持つ方、コミュニケーションスキルを発揮いただける方をお待ちします。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが長年培ってきた光学製品の開発・設計・製造・営業販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド）での商品ビジネスを世界中の顧客企業と行っています。主要商材は、デジタルシネマで用いる高輝度プロジェクタ用光学系（世界トップシェア）、カメラ用レンズ、半導体検査装置用光学系、などです。
【職務内容】
OEM光学製品、光学部材の販売、サービスのビジネスにおいて以下の業務をお任せします。
１．国内・欧米・アジア顧客のいずれか担当顧客を持ち営業として案件を推進
担当顧客および関連部門と折衝・調整・交渉を行います。また、アシスタントと連携した見積提示や出荷調整などの販売業務を推進します。
２．需要動向の調査と販売戦略の立案、推進
ワールドワイドでの市場や顧客の需要動向を調査、考察し、販売戦略を立案、提案し、実行します。
【解決したい課題】
当部門では事業を支えてきた経験豊富なメンバーが活躍していますが、今後を見据え、その知見や顧客との関係性を次世代へ引継ぎ、持続的な営業体制を構築していきたいと考えています。
今回の募集では、外部で培った経験や視点も活かしていただきながら、顧客の前に立ち、社内関係部門ともしっかりコミュニケーションしながら、課題に深く踏み込み案件を主体的に推進できる営業人材を募集します。将来的には組織をリードする役割を担っていただくことも期待しています。
【ポジションの魅力】
・大阪狭山市のオフィスから、グローバル市場を相手に国内外のBtoB顧客とダイレクトにコミュニケーションできます
・お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来るチャンスがあります
・組織はコンパクトで、積極的にコミュニケーションし主体的にアクションできる方には、スピーディーに社内外へ提案を発信する機会があります。
・これまでの経験を活かして短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、更なる経験・スキルを高め、グローバルなリーダー人財に向け成長していく事を期待しています。
【メッセージ】
国内外の大手企業を顧客とし、高精度、高品位を価値とする製品のビジネスです。業務で必要となる専門的な内容はOJTで身につけて頂けるようフォローします。お持ちのスキルを活かしながら、社内外との協議や交渉、製品知識などを学び、挑戦する意欲を持つ方、コミュニケーションスキルを発揮いただける方をお待ちします。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
https://www.konicaminolta.jp/instruments/
求める経験 / スキル
【必須要件】
１．製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上の業務経験
（物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識を含む）
２．社内外との協議、折衝の経験
３．英語での顧客コミュニケーション力
（TOEIC700点以上、海外顧客とビジネス英語の使用経験があること）
４．業務役割としてのリーダーの経験
【歓迎要件】
・光学製品など精密機器関連の営業経験
【求める人物像】
・課題解決のために、情報収集や検討、調整にとどまらず、見積り作成、関係部門との実務折衝、調整などにも
主体的に関与し、前に進めていける方
・コミュニケーション力で顧客との信頼関係を構築、ビジネス案件をリードし進めていく方
・どんなことでも興味を持って、積極的に調べたり論理的に深掘りする好奇心を持っている方。
・ご自身の成長、スキルアップに取り組める方。
１．製品やサービス商品の海外販売に関する3年以上の業務経験
（物流手配やインボイス作成など関連実務の基礎知識を含む）
２．社内外との協議、折衝の経験
３．英語での顧客コミュニケーション力
（TOEIC700点以上、海外顧客とビジネス英語の使用経験があること）
４．業務役割としてのリーダーの経験
【歓迎要件】
・光学製品など精密機器関連の営業経験
【求める人物像】
・課題解決のために、情報収集や検討、調整にとどまらず、見積り作成、関係部門との実務折衝、調整などにも
主体的に関与し、前に進めていける方
・コミュニケーション力で顧客との信頼関係を構築、ビジネス案件をリードし進めていく方
・どんなことでも興味を持って、積極的に調べたり論理的に深掘りする好奇心を持っている方。
・ご自身の成長、スキルアップに取り組める方。
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタ㈱の光学コンポーネント事業では、カメラの高級交換レンズ、映画館等で使用されるプロジェクターの光学系、医療用レンズ等のハイスペックな光学製品を中心に開発から生産まで行っています。近年は成長の著しい半導体製造装置光学系を今後の事業の柱と位置付け、お客様との良好な信頼関係の下、グローバル市場で確かなシェアと実績を築きつつあり、今後の成長分野として、事業の拡大強化を進めています。
【職務内容】
半導体製造装置向け光学ユニットの量産立ち上げをリードする生産技術業務です。
具体的な業務内容：
・量産プロセスの設計・改善
→光学ユニットの組立工程を設計し、精度・品質・効率を両立させる仕組みを構築します。
・試作から量産への移行支援
→試作段階での課題抽出、量産に向けた工程最適化を推進します。
・設備・治工具の設計・導入
→高精度組立を実現するための専用設備や治工具を設計し、現場に導入します。
・関係部門・顧客との連携
→開発、品質保証、製造部門と協働し、グローバル顧客の要求仕様に対応します。
【組織構成】
製品化グループ人数：20名
【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、世界の半導体製造を支える最先端の光学ユニットの量産工程を自ら設計・改善できることです。単なる工程改善にとどまらず、設備や治工具の設計から生産性向上の仕組みづくりまで、ものづくりの根幹に関わる仕事です。
また、グローバル顧客の要求に応えるため、世界トップレベルの技術力と高品質、高生産性を実現する挑戦ができます。自分のアイデアや技術力が、事業の成長に直結し、半導体業界の未来を支える力になる。そんなやりがいを感じられるポジションです。
【リモートワーク頻度】
基本は出社で、現場対応が中心となります。
ただし、会議や一部業務（資料作成や設計業務）については、リモートワークも可能です。
【転職者へのメッセージ】
複数分野（交換レンズ、プロジェクタ光学系）の光学ユニット製品の製品化を担当する人材が集結し、チームで協力しながら最先端のものづくりに挑戦しています。製品に関する専門知識は入社後のOJTでしっかり学べるので、未経験でも安心してください。
将来的にはリーダーシップやコミュニケーションスキルを活かして、チームを引っ張る存在になっていただけることを期待しています。
あなたのアイデアと行動力で、急速に進化する半導体製造を支える光学技術の未来を一緒に切り拓きましょう。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
イノベーションストーリーズ：光学コンポーネント
～性能へのこだわりがNo.1を生み出す、支えるのは受け継がれてきた光学技術～
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story09.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
コニカミノルタ㈱の光学コンポーネント事業では、カメラの高級交換レンズ、映画館等で使用されるプロジェクターの光学系、医療用レンズ等のハイスペックな光学製品を中心に開発から生産まで行っています。近年は成長の著しい半導体製造装置光学系を今後の事業の柱と位置付け、お客様との良好な信頼関係の下、グローバル市場で確かなシェアと実績を築きつつあり、今後の成長分野として、事業の拡大強化を進めています。
【職務内容】
半導体製造装置向け光学ユニットの量産立ち上げをリードする生産技術業務です。
具体的な業務内容：
・量産プロセスの設計・改善
→光学ユニットの組立工程を設計し、精度・品質・効率を両立させる仕組みを構築します。
・試作から量産への移行支援
→試作段階での課題抽出、量産に向けた工程最適化を推進します。
・設備・治工具の設計・導入
→高精度組立を実現するための専用設備や治工具を設計し、現場に導入します。
・関係部門・顧客との連携
→開発、品質保証、製造部門と協働し、グローバル顧客の要求仕様に対応します。
【組織構成】
製品化グループ人数：20名
【ポジションの魅力】
このポジションの最大の魅力は、世界の半導体製造を支える最先端の光学ユニットの量産工程を自ら設計・改善できることです。単なる工程改善にとどまらず、設備や治工具の設計から生産性向上の仕組みづくりまで、ものづくりの根幹に関わる仕事です。
また、グローバル顧客の要求に応えるため、世界トップレベルの技術力と高品質、高生産性を実現する挑戦ができます。自分のアイデアや技術力が、事業の成長に直結し、半導体業界の未来を支える力になる。そんなやりがいを感じられるポジションです。
【リモートワーク頻度】
基本は出社で、現場対応が中心となります。
ただし、会議や一部業務（資料作成や設計業務）については、リモートワークも可能です。
【転職者へのメッセージ】
複数分野（交換レンズ、プロジェクタ光学系）の光学ユニット製品の製品化を担当する人材が集結し、チームで協力しながら最先端のものづくりに挑戦しています。製品に関する専門知識は入社後のOJTでしっかり学べるので、未経験でも安心してください。
将来的にはリーダーシップやコミュニケーションスキルを活かして、チームを引っ張る存在になっていただけることを期待しています。
あなたのアイデアと行動力で、急速に進化する半導体製造を支える光学技術の未来を一緒に切り拓きましょう。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
イノベーションストーリーズ：光学コンポーネント
～性能へのこだわりがNo.1を生み出す、支えるのは受け継がれてきた光学技術～
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story09.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学系（機械・電気・光学など）または理系学部を卒業された方
・3D CADを使った設計経験
・生産技術分野で、量産立上げや工程改善、設備活用などに関わる業務に関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・設備や治工具設計に関する知識や経験
・生産現場での実務経験
・データ解析ツールの使用経験
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取り、チームや他部署と連携して、成果につなげることができる方。
・周囲を巻き込みながら論理的な思考で課題解決を実行できる方。
・どんなことでも興味を持って向上心があり、失敗を恐れず何事にも前向きにチャレンジできる方。
・工学系（機械・電気・光学など）または理系学部を卒業された方
・3D CADを使った設計経験
・生産技術分野で、量産立上げや工程改善、設備活用などに関わる業務に関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・設備や治工具設計に関する知識や経験
・生産現場での実務経験
・データ解析ツールの使用経験
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを取り、チームや他部署と連携して、成果につなげることができる方。
・周囲を巻き込みながら論理的な思考で課題解決を実行できる方。
・どんなことでも興味を持って向上心があり、失敗を恐れず何事にも前向きにチャレンジできる方。
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部では、半導体製造装置用レンズ、高級カメラ用交換レンズ、プロジェクタ用レンズユニットなど、高精度光学製品の開発・製造・販売を行っています。
品質保証部は、光学コンポーネント事業部が扱う全製品について、開発・設計・量産・市場までの製品ライフサイクル全体における品質保証を担い、品質課題の未然防止と継続的改善を推進する役割を担っています。
【解決したい課題】
半導体事業領域の拡大に対応した品質保証体制の構築・強化を進めるとともに、将来を見据えた知見・技能の継承や世代交代を進めていくことが重要な課題となっています。
また、製品の高精度化、高付加価値化、ものづくりのDX化に対応するため、新たな人材の採用を通じて、既存の知見に加え、新しい視点やアプローチ、挑戦する姿勢を取り入れることで、開発〜量産〜市場にまたがる品質課題に対し、柔軟かつ迅速に対応できる体制の強化を進めています。
【職務内容】
半導体製造装置用レンズ、交換レンズのいずれかを担当し、経験・適性に応じてアサインします。
製品の開発〜量産〜上市後の各段階で、品質課題の抽出・分析、品質保証活動を通じた製品化の推進、不具合発生時の原因特定および是正・再発防止の推進を担っていただきます。
また、製品の高精度化や事業拡大に伴い、関係部門、生産拠点、サプライヤとの連携が一層重要となっているため、相互に協力しながら品質改善活動を推進し、各生産拠点に対しては、品質向上に向けた指導・支援も担っていただきます。
加えて、希望や適性に応じて、事業部を横断したQMS（品質マネジメントシステム）やEMS（環境マネジメントシステム）の運用推進に携わることができ、半導体領域ではデータドリブン型品質保証の仕組みづくりにおいて、中心的な役割を担っていただくこともあります。
【ポジションの魅力】
半導体製造装置用レンズ、高級カメラ用交換レンズなど、高付加価値な光学製品の品質向上に直接関わることができます。
開発〜量産〜市場まで製品ライフサイクル全体に携わり、品質保証として幅広い経験を積むことができるとともに、関係部門や生産拠点、サプライヤと連携しながら品質改善を推進することで、事業への貢献を実感しやすい環境です。
事業拡大が進む半導体領域にも関与することで、事業の成長とともに自身の専門性やキャリアの幅を広げていくことができます。
QMSやEMSの運用経験は、品質保証人材として汎用性の高い専門性として、将来のキャリア形成にも活かしていくことができます。
【リモートワーク頻度】
業務内容に応じて柔軟に運用していますが、開発・生産機能や関係部門との連携を重視するため、基本は出社中心の働き方となります。
【転職者へのメッセージ】
当部門では、「ものづくりの品質は工程で作り込む」という考えのもと、データに基づいた課題解決を大切にしています。半導体製造装置用レンズや交換レンズなどのハイエンド光学製品に関わりながら、ものづくりへの関心を活かして、自ら課題を発見し、周囲と協力して改善を進めたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。製品や業務に関する理解は、社内の関係部門と連携しながら段階的に深めていくことができます。成長領域である半導体製造装置用レンズや、高付加価値化が進む交換レンズに関わりながら、品質保証として専門性を高めていきたい方のご応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf
コニカミノルタ 光学コンポーネント事業部
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story09.html
コニカミノルタ 光学製品
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/opt/index.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
光学コンポーネント事業部では、半導体製造装置用レンズ、高級カメラ用交換レンズ、プロジェクタ用レンズユニットなど、高精度光学製品の開発・製造・販売を行っています。
品質保証部は、光学コンポーネント事業部が扱う全製品について、開発・設計・量産・市場までの製品ライフサイクル全体における品質保証を担い、品質課題の未然防止と継続的改善を推進する役割を担っています。
【解決したい課題】
半導体事業領域の拡大に対応した品質保証体制の構築・強化を進めるとともに、将来を見据えた知見・技能の継承や世代交代を進めていくことが重要な課題となっています。
また、製品の高精度化、高付加価値化、ものづくりのDX化に対応するため、新たな人材の採用を通じて、既存の知見に加え、新しい視点やアプローチ、挑戦する姿勢を取り入れることで、開発〜量産〜市場にまたがる品質課題に対し、柔軟かつ迅速に対応できる体制の強化を進めています。
【職務内容】
半導体製造装置用レンズ、交換レンズのいずれかを担当し、経験・適性に応じてアサインします。
製品の開発〜量産〜上市後の各段階で、品質課題の抽出・分析、品質保証活動を通じた製品化の推進、不具合発生時の原因特定および是正・再発防止の推進を担っていただきます。
また、製品の高精度化や事業拡大に伴い、関係部門、生産拠点、サプライヤとの連携が一層重要となっているため、相互に協力しながら品質改善活動を推進し、各生産拠点に対しては、品質向上に向けた指導・支援も担っていただきます。
加えて、希望や適性に応じて、事業部を横断したQMS（品質マネジメントシステム）やEMS（環境マネジメントシステム）の運用推進に携わることができ、半導体領域ではデータドリブン型品質保証の仕組みづくりにおいて、中心的な役割を担っていただくこともあります。
【ポジションの魅力】
半導体製造装置用レンズ、高級カメラ用交換レンズなど、高付加価値な光学製品の品質向上に直接関わることができます。
開発〜量産〜市場まで製品ライフサイクル全体に携わり、品質保証として幅広い経験を積むことができるとともに、関係部門や生産拠点、サプライヤと連携しながら品質改善を推進することで、事業への貢献を実感しやすい環境です。
事業拡大が進む半導体領域にも関与することで、事業の成長とともに自身の専門性やキャリアの幅を広げていくことができます。
QMSやEMSの運用経験は、品質保証人材として汎用性の高い専門性として、将来のキャリア形成にも活かしていくことができます。
【リモートワーク頻度】
業務内容に応じて柔軟に運用していますが、開発・生産機能や関係部門との連携を重視するため、基本は出社中心の働き方となります。
【転職者へのメッセージ】
当部門では、「ものづくりの品質は工程で作り込む」という考えのもと、データに基づいた課題解決を大切にしています。半導体製造装置用レンズや交換レンズなどのハイエンド光学製品に関わりながら、ものづくりへの関心を活かして、自ら課題を発見し、周囲と協力して改善を進めたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。製品や業務に関する理解は、社内の関係部門と連携しながら段階的に深めていくことができます。成長領域である半導体製造装置用レンズや、高付加価値化が進む交換レンズに関わりながら、品質保証として専門性を高めていきたい方のご応募をお待ちしています。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
半導体製造装置用光学コンポーネント事業 紹介資料
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/investors/event/other_event/pdf/231010-04.pdf
コニカミノルタ 光学コンポーネント事業部
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story09.html
コニカミノルタ 光学製品
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/opt/index.html
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ものづくりに関わる業務経験（開発・設計・製造・品質等）を有する方
・Excel、Word等を用いて、規格書・報告書などの資料を作成できる方
【歓迎要件】
・光学製品、またはその構成部品の取り扱い経験を有する方
・企画、開発、製造、組立、販売など、商品化プロセスに関わる業務経験を有する方
・製品や部品の品質評価、性能評価、信頼性評価などの経験を有する方
・英語による読み書き、または海外拠点・海外企業との業務上のコミュニケーション（メールでのやり取りを含む）経験を有する方
【求める人物像】
・ものづくりに関心を持ち、より良くするために主体的に考え行動できる方
・違和感や変化に気づき、自ら考えて本質を掘り下げられる方
・周囲と良好な関係を築きながら、前向きに改善に取り組める方
・ものづくりに関わる業務経験（開発・設計・製造・品質等）を有する方
・Excel、Word等を用いて、規格書・報告書などの資料を作成できる方
【歓迎要件】
・光学製品、またはその構成部品の取り扱い経験を有する方
・企画、開発、製造、組立、販売など、商品化プロセスに関わる業務経験を有する方
・製品や部品の品質評価、性能評価、信頼性評価などの経験を有する方
・英語による読み書き、または海外拠点・海外企業との業務上のコミュニケーション（メールでのやり取りを含む）経験を有する方
【求める人物像】
・ものづくりに関心を持ち、より良くするために主体的に考え行動できる方
・違和感や変化に気づき、自ら考えて本質を掘り下げられる方
・周囲と良好な関係を築きながら、前向きに改善に取り組める方
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
ダイキン工業株式会社
仕事内容
【担当業務】
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール
【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
ステップ１．営業スキルの応用と成長
ステップ２．リーダーシップスキル向上
ステップ３．戦略実行とチームマネジメント
ステップ４．戦略的リーダーポジションでの活躍
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。
【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール
【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。
【仕事のやりがい】
■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
■冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。ダイキンの戦略経営計画「FUSION30 」でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。
【この職種における強み】
ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、ダイキン工業は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。
【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
ステップ１．営業スキルの応用と成長
ステップ２．リーダーシップスキル向上
ステップ３．戦略実行とチームマネジメント
ステップ４．戦略的リーダーポジションでの活躍
求める経験 / スキル
【必須】
1.BtoB事業(特に自動車産業をはじめとしたメーカー)における事業拡大のための戦略立案、営業企画、予算管理のいずれかのご経験
2.ビジネスレベルの英語力
【歓迎】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験
2.冷蔵・冷凍のエンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
3.冷凍機、冷凍サイクルに関する技術知識をお持ちの方。
4.財務諸表を理解し、事業経営の視点で提言できる
5..ビジネスレベルの第二外国語（ドイツ語等）
6.海外駐在経験
1.BtoB事業(特に自動車産業をはじめとしたメーカー)における事業拡大のための戦略立案、営業企画、予算管理のいずれかのご経験
2.ビジネスレベルの英語力
【歓迎】以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1.圧縮機を用いた空調、冷蔵・冷凍、ショーケース、ユニットクーラーの量産製品の戦略企画、商品企画のご経験
2.冷蔵・冷凍のエンジニアリングに関する技術知識、設計経験をお持ちの方。
3.冷凍機、冷凍サイクルに関する技術知識をお持ちの方。
4.財務諸表を理解し、事業経営の視点で提言できる
5..ビジネスレベルの第二外国語（ドイツ語等）
6.海外駐在経験
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
SEMITEC株式会社
仕事内容
【職務内容】
・取引先営業（ルートセールス：西日本エリア）
・新規開拓営業（全体の3割程度、飛び込みセールスは有りません。）
・取引先は、家電、産業機械、住宅設備等のメーカーが主です。
・取扱商品は、温度センサーをはじめ電流デバイス、各種新センサーの販売
・複数顧客の営業担当として、製品PR、プレゼン資料作成、技術対応、見積り、売上、与信、納期管理、新規顧客開拓、マーケット調査などが業務内容となります。
【仕事の魅力】
・様々な業界に携われるため、自身の知見が広がります
・従来の枠にとらわれない営業スタイルは自身の成長の強みになります当社が扱う製品は、電化製品や自動車、医療に必要不可欠なものなどに搭載されています。暮らしに欠かせない身近なものから人命に関わるものまで幅広く取り扱いがあるため、間接的ではありますが部品メーカーとして社会貢献が出来る会社として、やりがいと誇りを感じながら働いていただけます。
【企業の特徴】
■東証スタンダード上場企業で、センサに特化したメーカーです。セラミックス技術を用いた「バルクセンサ」と、さらに半導体技術を融合させた独創の「薄膜センサ」を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外7拠点（中国、韓国、フィリピン）でも製造しており、出張ベースで海外拠点へ行く可能性もあります。
売上は国内が3割程度、残り7割は海外で売上げており、グローバルに活躍しています。
■医療、自動車、家電、OA、住宅設備など幅広い業種に展開しており、景気変動リスクも抑えられています。
■研究開発部門あり。研究開発には積極的で、他社と違った特徴のある製品を強みとしているため、環境の変化に合わせて新たな製品を開発し、更なる成長が期待されます。
その一例として、フォースセンサ(触覚のセンサ)という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへの採用が見込まれています。
■「薄膜サーミスタ」は特許を取得し、今後のビジネス展開が期待されています。
・取引先営業（ルートセールス：西日本エリア）
・新規開拓営業（全体の3割程度、飛び込みセールスは有りません。）
・取引先は、家電、産業機械、住宅設備等のメーカーが主です。
・取扱商品は、温度センサーをはじめ電流デバイス、各種新センサーの販売
・複数顧客の営業担当として、製品PR、プレゼン資料作成、技術対応、見積り、売上、与信、納期管理、新規顧客開拓、マーケット調査などが業務内容となります。
【仕事の魅力】
・様々な業界に携われるため、自身の知見が広がります
・従来の枠にとらわれない営業スタイルは自身の成長の強みになります当社が扱う製品は、電化製品や自動車、医療に必要不可欠なものなどに搭載されています。暮らしに欠かせない身近なものから人命に関わるものまで幅広く取り扱いがあるため、間接的ではありますが部品メーカーとして社会貢献が出来る会社として、やりがいと誇りを感じながら働いていただけます。
【企業の特徴】
■東証スタンダード上場企業で、センサに特化したメーカーです。セラミックス技術を用いた「バルクセンサ」と、さらに半導体技術を融合させた独創の「薄膜センサ」を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外7拠点（中国、韓国、フィリピン）でも製造しており、出張ベースで海外拠点へ行く可能性もあります。
売上は国内が3割程度、残り7割は海外で売上げており、グローバルに活躍しています。
■医療、自動車、家電、OA、住宅設備など幅広い業種に展開しており、景気変動リスクも抑えられています。
■研究開発部門あり。研究開発には積極的で、他社と違った特徴のある製品を強みとしているため、環境の変化に合わせて新たな製品を開発し、更なる成長が期待されます。
その一例として、フォースセンサ(触覚のセンサ)という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへの採用が見込まれています。
■「薄膜サーミスタ」は特許を取得し、今後のビジネス展開が期待されています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPointなど）をお持ちの方
・コミュニケーション能力、ペーシング能力
・法人営業業務の経験がある方
【歓迎要件】
・法人営業の経験がある方（電子部品の業界経験があるなら大歓迎！）
・センサなど電子部品に興味がある方（販売先である多種多様な業界のお客様に興味がある方）
・インターナショナルではなく、グローバルに活躍したい方（異文化やグローバル思考に興味がある方）
┗英語力を活かして働けます／英語力は必ず必要なものではありません！が、グローバルな多様な思考は必要です。
【求める人物像（志向性や性格）】
・自主性/主体性（当事者意識）、積極性（チャレンジ精神）、協調性（傾聴力）を持った人材
・バイタリティ（個性を活かした突破力）または、サステナビリティ（愚直な継続した実行力）がある
・普通自動車運転免許・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPointなど）をお持ちの方
・コミュニケーション能力、ペーシング能力
・法人営業業務の経験がある方
【歓迎要件】
・法人営業の経験がある方（電子部品の業界経験があるなら大歓迎！）
・センサなど電子部品に興味がある方（販売先である多種多様な業界のお客様に興味がある方）
・インターナショナルではなく、グローバルに活躍したい方（異文化やグローバル思考に興味がある方）
┗英語力を活かして働けます／英語力は必ず必要なものではありません！が、グローバルな多様な思考は必要です。
【求める人物像（志向性や性格）】
・自主性/主体性（当事者意識）、積極性（チャレンジ精神）、協調性（傾聴力）を持った人材
・バイタリティ（個性を活かした突破力）または、サステナビリティ（愚直な継続した実行力）がある
勤務地
大阪府
想定年収
440 万円 ~ 580 万円
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（プリント基板実装工法技術開発）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。
・実装先端技術のリサーチ、開発テーマの企画立案、研究開発の推進
・開発技術の事業化、プリント基板生産ラインの革新、生産設備の開発・導入など新技術の開発～モノづくり側までの幅広い活躍分野があります。ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。
〇実装技術の先行開発、新工法の創出
〇プリント基板や半導体の実装工法開発、接合信頼性評価
〇新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇シミュレーションソフトを用いた熱・構造解析によるロジック構築
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
【仕事のやりがい】
同社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機を支える基幹部品の一つがインバータ基板です。空調機の進化と普及を推進する為には、新たな実装技術による生産技術のブレークスルーが必要になってきており、自分たちの手で作り出した商品がグローバルで販売されるやりがいのある業務となります。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
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②生産技術（プリント基板生産工場革新）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板に関する生産技術を担当して頂きます。
プリント基板製造において、品質、コスト、納期を最適化するための革新活動を担います。
スマートファクトリー化を目指し、ラインの工程設計、自動化設備の導入、データ利活用を推進し、強いモノづくり拠点づくりを牽引頂きます。
さらに、材料・工法・設備の標準化やグローバル拠点への展開でもご活躍頂きます。
〇新工法の導入、新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
〇グローバル拠点の生産ライン構築、標準化推進
【使用ツール】
一般的なオフィスツール
プリント基板設計CADや解析ツールの経験があれば、尚可
【仕事のやりがい】
当社は、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域で空調事業を展開するグローバルカンパニーであり、170か国以上で販売をしています。ご担当いただく業務は、自らのアイデアや保有技術で、世界中のお客様に貢献することで、やりがいをもって取り組んで頂ける仕事です。デジタルの力を活用しながらモノづくり現場を鍛えることで、企業の競争力に直接貢献することができます。特にIoT、AI、自動化などの新しい技術を現場に適用しながらモノづくり革新を担うため、現場、開発、品質など関連部門との関りも多く、影響範囲の広さもこの仕事の大きな魅力です。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact
【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資（ダイキン情報技術大学）
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①生産技術（プリント基板実装工法技術開発）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当して頂きます。
・実装先端技術のリサーチ、開発テーマの企画立案、研究開発の推進
・開発技術の事業化、プリント基板生産ラインの革新、生産設備の開発・導入など新技術の開発～モノづくり側までの幅広い活躍分野があります。ご経験に応じて、得意分野を担当して頂きます。
〇実装技術の先行開発、新工法の創出
〇プリント基板や半導体の実装工法開発、接合信頼性評価
〇新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇シミュレーションソフトを用いた熱・構造解析によるロジック構築
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
【仕事のやりがい】
同社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機を支える基幹部品の一つがインバータ基板です。空調機の進化と普及を推進する為には、新たな実装技術による生産技術のブレークスルーが必要になってきており、自分たちの手で作り出した商品がグローバルで販売されるやりがいのある業務となります。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
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②生産技術（プリント基板生産工場革新）
★勤務地：滋賀製作所 ※数年後に金岡製作所への転勤可能性あり。
【担当業務】
空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板に関する生産技術を担当して頂きます。
プリント基板製造において、品質、コスト、納期を最適化するための革新活動を担います。
スマートファクトリー化を目指し、ラインの工程設計、自動化設備の導入、データ利活用を推進し、強いモノづくり拠点づくりを牽引頂きます。
さらに、材料・工法・設備の標準化やグローバル拠点への展開でもご活躍頂きます。
〇新工法の導入、新工法に対応する設備の選定や改造、新規開発
〇自動化、ロボット化の推進
〇次世代実装ラインの構築、スマートファクトリーの実現
〇グローバル拠点の生産ライン構築、標準化推進
【使用ツール】
一般的なオフィスツール
プリント基板設計CADや解析ツールの経験があれば、尚可
【仕事のやりがい】
当社は、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域で空調事業を展開するグローバルカンパニーであり、170か国以上で販売をしています。ご担当いただく業務は、自らのアイデアや保有技術で、世界中のお客様に貢献することで、やりがいをもって取り組んで頂ける仕事です。デジタルの力を活用しながらモノづくり現場を鍛えることで、企業の競争力に直接貢献することができます。特にIoT、AI、自動化などの新しい技術を現場に適用しながらモノづくり革新を担うため、現場、開発、品質など関連部門との関りも多く、影響範囲の広さもこの仕事の大きな魅力です。
【この職種における強み】
企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルトップクラスの会社です。空調機事業を支えるインバータ基板は、ダイキン独自の回路やプリント基板設計により、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産力向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。
求める経験 / スキル
①
【必須】
・プリント基板や実装ライン・実装技術開発分野での実務経験、もしくは知見のある方
・実装技術、工法開発にチャレンジしたい方
┗ 新工法の開発や事業化に意欲があること
┗ プリント基板のモノづくり革新に意欲があること
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
・スマートファクトリー構築の経験者
②
【必須】※以下いずれかに該当する方。※実装技術経験は必須ではありません。
・スマートファクトリー化や、設備導入、生産ライン工程改善の経験がある方
・プリント基板や電子部品、基板実装技術にチャレンジしたい方。
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
【必須】
・プリント基板や実装ライン・実装技術開発分野での実務経験、もしくは知見のある方
・実装技術、工法開発にチャレンジしたい方
┗ 新工法の開発や事業化に意欲があること
┗ プリント基板のモノづくり革新に意欲があること
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
・スマートファクトリー構築の経験者
②
【必須】※以下いずれかに該当する方。※実装技術経験は必須ではありません。
・スマートファクトリー化や、設備導入、生産ライン工程改善の経験がある方
・プリント基板や電子部品、基板実装技術にチャレンジしたい方。
【歓迎】
・電子回路設計、プリント基板設計、信頼性試験の経験者
・CAE（構造解析、流体解析など）や、FMEAなど科学的手法の経験者
勤務地
滋賀県
想定年収
550 万円 ~ 1,300 万円
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業種から求人を探す
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