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電気・電機/北海道の求人・転職情報

47件中の1〜47件を表示

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仕事内容
【仕事内容】
電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。
ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当頂きます。

【本ポジションの魅力】
グリッド(電力流通)事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。
当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。
我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。
計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。
求める経験 / スキル
[必須要件]※業界不問/製品不問
■受変電設備や送電設備などの施工計画経験
※工事規模不問。ビル受変電設備工事出身の方なども活躍しています。

[歓迎要件]
■一級電気工事施工管理技士の資格
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆病院、高層ビル、商業施設や複合施設などの建物に設置する消火設備の施工管理を行います。火災から人命と財産を守るための設備であるため、施工管理の技術者には高い管理能力と施工品質が求められますが、当社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。そのために、当社では研修制度やライセンス報奨制度などを用意して、消防設備士資格取得など技術者育成に力を入れており、現在、約1300名の消防設備士が活躍しています。

◆5万㎡を超える大規模物件から中小規模まで、工期数カ月から1年を越えて。
大規模物件(5万㎡超え)から中小規模物件まで様々な物件の施工管理を行っています。施工期間は、現場の規模により数カ月から1年超えとなる場合もあり、その規模によって施工管理技術者の数も2人から6人程度までと様々です。大規模な現場では何よりチームワークが大切で、社員同士はもとより『チームノーミ』の一員である協力業者と一緒になって品質の高い施工現場に仕上げていきます。

◆優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。
創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、残業手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。とは言え、残業削減にも取り組んでおり、直出・直帰や半休取得の推進を行っています。また、土日出勤が発生した場合には、代休取得を上司・同僚が積極的に勧めています。このように今求められている建設現場における働き方改革にも積極的に取組んでいるところです。

◆当社の人を大事にする風土や研修制度などにより、キャリア入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍している方が大勢います。

◆全国18支社で、Uターン採用。キャリア入社比率は、30~60%。
北海道、東北、新潟、西関東、茨城、北関東、千葉、丸の内、横浜、静岡、中部、長野、金沢、関西、京都、中国、岡山、九州の各支社が主体となって支社配属を前提に採用し、その土地に根付いて働けます。なお、支社はキャリア採用者比率も高く、多いところは半数を超えており、また、当社の風土もあって、キャリア入社者は定着率も大変よく、長く活躍しています。

■職務内容:消火設備等防災システムの施工管理

■職務内容詳細:
消火設備の施工管理全般をお願いします。
・社内の営業部・設計部門等と受注した物件を引継ぎ
・客先との打合せにて、工事内容の詳細の確認
・施工に必要な機器の選定を行い予算書、工程表、施工要領書の作成
・消防と打合せを行い着工届、設置届を作成及び提出
・現場の建築、他設備より図面情報を入手し、打合せを行いCADにて施工図の作成
・機器、材料、協力会社の手配
・客先、協力会社、他工事会社との日々、工程管理、施工状況の確認、調整
・設置した設備が求められる性能通り機能するか、試験調整を行い確認
・消防の検査、施主検査の後、完成図書等の書類を作成して客先に引渡し
※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験
・自動車運転免許(普通)
・施工管理(衛生、空調、電気、消防施設など)

■歓迎:
・消防設備士資格(甲・乙)
・消防設備点検資格者(第1種・2種)
・管・電気施工監技術者、電気工事士など
・設備設計、設備メンテナンスのご経験
・CAD(AUTO、Tfasほか)
・監理技術者(消防設備)
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
社会システム分野営業

■業務詳細
北海道開発局、北海道防衛局、電気工事会社など社会システム分野のお客様に対し、電気設備の営業を行います。
上記お客様の道内インフラには当社製品が多数納入されており、良好な関係性が構築されています。具体的には、受変電設備、非常用発電設備、監視設備など幅広い業務に携わり、成長の場として最適です。
北海道の発展に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。

■顧客
北海道開発局、北海道防衛局、サブコン

■対象製品
受変電設備、非常用発電設備、監視設備
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自動車免許を所持しており、日常の運転に支障のない方
・法人営業経験
従業員数
10,082名
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,082名

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
品質保証部にて、品質保証・品質管理に関する業務に携わって頂きます。

≪具体的な業務内容≫
・半導体前工程のQMS
・ISO/IATF品質マネジメントシステム運用

≪やりがい≫
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。
その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。
業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。
求める経験 / スキル
QMSポジション
<必須要件>
・ISO9001またはIATF16949の規格に関する基礎知識
・製造業における品質管理・品質保証の実務経験(3年以上目安)
・手順書や規定類などの文書作成スキル
<推奨要件>
・ISO9001の事務局実務経験(2~3年以上)。内部監査の実施、または外部審査の受審対応(準備、当日対応、是正管理)を一通り経験していること。

QCエンジニア
<必須要件>
・製造業における品質管理(QC)の実務経験(2年以上目安)
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル

<歓迎要件>
・半導体、または電子部品業界での品質管理経験
・QC検定2級以上、またはそれと同等の知識
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する知見
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
品質保証部にて、品質保証に関する業務に携わっていただきます。
化学系のバックグラウンドをお持ちの方は、スキルや経験を活かすことが可能です。

≪具体的な業務内容≫
・半導体製造ライン
・製品の化学分析管理

≪やりがい≫
積極的にキャリア採用を進めており、教育プランが充実しています。
その結果、半導体関連の経験が無い方でも製造品質管理や品質保証に関する専門性の高いスキルを有する事ができるようになります。
業務においては社内の他部門やサプライヤー、顧客との連携が必要であり、チームマネジメント力が培われます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
理系学部卒で化学分析の基礎知識をお持ちの方。
実務未経験でも、ICP-MS、TXRF、イオンクロマトのいずれかの操作経験

<推奨要件>
・汚染分析やクリーンルーム管理の実務経験者
・半導体プロセス(成膜、エッチング、洗浄など)の知識をお持ちの方。
・分析結果に基づき他部署へ改善提案を行った経験がある方
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである同社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。生産部門で購買・資材調達担当を募集します。

■業務内容
カスタマーサービスグループでは、お客様先への新規設備設置やメンテナンスサポートをメインにマルチに対応しています。
・計画書の作成、現場責任者としての業務遂行、工事完了の報告書作成。現場作業の効率化、安全性向上についての立案・実行
・計測機器のメンテナンス、製品導入時の据え付け
・故障時のメンテナンスサポート
・導入先の方々との折衝  等
社会貢献度の高い製品に関わりながら、お客様のご要望に沿って専門性を発揮できます。

■働き方
・出張、外出:勤務の2/3以上
・エリア:全国 ※稀に海外出張が発生します。
・休日出勤:担当機器やプロジェクトにより、年数回発生する可能性があります。休日出勤後は、代休を取得いただきます。
社会インフラに関わる重要な役割の為、メンバーは意欲的に臨んでいます。

■主な取扱機器
風速計/積雪深計/気象観測システムなどの気象機器/波高計/潮位計/海象観測システムなどの海象機器/気体/流体流量計などの工業機器/ソナー/魚群探知機/潮流計などの水産機器

■組織構成
部門は18名(内、長崎2名、大阪1名、札幌1名)
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。

■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。

■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。

■就業環境
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)。残業は月20時間程度でメリハリをつけて働けます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・機械いじりが好きな方(工具を扱った経験)
・自動車の運転が出来る方
※文系出身の方でもご活曜いただけます!
機械の組立経験をお持ちの方もスキルが活かせる職種です。
現在のメンバーも、営業職、組み立て職のバックグラウンドを持っておリ、入社後に経験を積んで活躍しています。

■歓迎要件:下記資格をお持ちの方
電気工事士、土木施工管理技士
海洋調査士等
従業員数
164名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
164名 (2026年4月現在)
仕事内容
システム開発案件のプロジェクトマネジメント、さらにシステムインフラの維持管理に携わるポジションです。ITやDXに関する豊富な経験を活かし、最前線で課題を解決しながら、北海道のエネルギー革新を支える基盤を一緒に作り上げていきましょう。新しい技術を柔軟に取り入れ、常識を超える取り組みに挑むことが求められる、やりがいに満ちた仕事です。
北海道の大地に根ざしながら、挑戦を歓迎するオープンな環境が待っています。変化を恐れず、未来を切り拓きたいというあなたの情熱を、私たちは全力で応援します。北海道の未来を描き、持続可能な社会の実現に向けた一歩を、ここから一緒に始めましょう!

・システム開発案件のプロジェクトマネジメント業務
・システム開発案件の対応
・システムインフラ維持管理/企画業務
求める経験 / スキル
[必須]
・IT・DXプロジェクトマネジメント、システム開発・ITインフラ維持管理業務等の経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。 
■各拠点のミッション
需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。
■担当業務と役割
・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上
・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進
■具体的な仕事内容
・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化
・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案
・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上
・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進
・物流KPI(リードタイム、在庫回転、コスト等)の設計・管理による経営判断支援と継続改善
■この仕事を通じて得られること
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します
■職場の雰囲気
・社内異動者/キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
・既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。
■キャリアパス
・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です
・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます。
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
【歓迎】
・経営管理能力、データ分析能力に長けている方、全体最適を鑑み利害関係者との調整を行える方、経験ない業務・テーマについてフラットな視点を持って取り組むことができる方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高い、チームマネジメント能力が高い、積極的に新規テーマ発掘・提案ができる、フットワーク軽く現場に赴ける、数字への拘りが強い
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,190 万円

仕事内容
【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。

【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)

【製品例】
食品・飲料加工機(冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器)

【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー

Main Responsibility

1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
求める経験 / スキル
• Project Management experience
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
従業員数
13名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13名
仕事内容
■企業について
電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造・販売をしています。
通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。
2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には【CRFE】= コーンズRFエンジニアリングというグループ名を掲げて業務をスタート。

■栗山工場
2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。
当工場では、地元である北海道や栗山町出身のスタッフが多数在籍していて、2024年度には栗山町から初めて新卒社員を2名迎え入れ、2026年度も1名の入社が決まっており、地域への貢献や地元の方々との交流も大切にしています。

■当社が製造している製品
電波暗室・シールドルーム、付帯設備(治具・ポジショニング装置など)、電波吸収体、シールド材等設  

■主な仕事内容
1. 資材の手配・購買
 原材料や消耗品、外注加工などの見積依頼、需要予測に基づく発注、加工依頼、受入など

2. 納期・在庫・発送の管理
 営業担当からの在庫・納期照会への対応、発送業務、在庫管理など

3. 経理関連業務
 製造に関わるデータの集計・分析、原価管理、伝票入力など

4. 職場のサポート(庶務)
 電話対応や来客時の案内、書類の整理・ファイリングなどオフィス全体のサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
パソコンの操作ができる方、実務経験がある方(Microsoft Office)
工場事務や一般事務の実務経験がある方
普通自動車免許

【歓迎要件】
製造業やメーカーで購買・調達・外注管理などの経験がある方
事務作業の効率化や業務フローの改善経験がある方
従業員数
94名 (2026年1月現在)
勤務地

北海道

想定年収

370 万円 ~ 460 万円

従業員数
94名 (2026年1月現在)

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、労働安全衛生法に基づく健康管理業務を土台としつつ、
社員の健康保持・増進、職場環境改善、リスク対応を総合的に担っていただきます。

【具体的には】
(1) 労働安全衛生法に基づく健康管理業務
・定期健康診断・特定健診・各種健診の企画・運用
・健診後の事後措置、保健指導の実施
・安全衛生委員会の運営・資料作成
・職場巡視および改善提案
(2) 安全配慮義務の遂行と職場環境改善
・長時間労働者への対応・面談調整
・メンタルヘルス不調者への対応、関係部門との連携
・産業医・人事部門・管理職との協働による職場環境改善
・再発防止・職場定着に向けた取り組み
(3) 災害時・有事対応
・災害時の救護部活動・体制整備
・傷病発症時の救急対応
・感染症発生時の初動対応、感染拡大防止策の検討・運用
(4) 上記業務に付随する事務業務
・各種記録管理、データ整理
・社内関係者との調整・連携業務
・健康管理施策の企画・運営補助

■募集背景
セイコーエプソンは、「人」を最も重要な経営資源と捉え、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働き続けられる環境づくりを経営の重要テーマとして推進しています。
近年は法令遵守としての健康管理にとどまらず、心身の健康増進、メンタルヘルス対策・職場環境改善、長時間労働の是正、災害・感染症など有事への備え
などの観点から、健康管理・健康推進を人的資本戦略・健康経営の中核領域として位置づけています。
こうした取り組みをさらに強化するため、事業所の健康管理を担いながら、将来的には全社視点での健康経営推進にも関われる人材をキャリア採用にて募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・保健師の資格をお持ちの方
・産業保健全般、健康経営、および衛生管理者相当の知識
・基本的なPC操作(Word/Excel/PowerPoint)スキル

【歓迎要件】
・産業保健看護職実務経験(3年以上)
・統計分析(統計ソフトを使用する分析)のスキル
・学会発表のご経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【数字でわかるダイキン】
https://www.daikin.co.jp/recruit/about/fact

【同社の特徴】
・空調分野の売上高、グローバルNo.1
・海外売上比率83%
・直近10年で売上高倍増
・グローバル全体の空調需要は2050年までに3倍に増加見込み
・テクノロジーへの積極的な投資(ダイキン情報技術大学)
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①首都圏における大型物件に対応した熱源・計装をも含めたトータルソリューションビジネスの拡大に取り組む技術営業職
☆勤務地:東京都内(中央区、江東区、等)

■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、市場の空調機をダイキンのIoT商材に繋ぐ「オールコネクティッド戦略」を推進しています。特に空調機遠隔監視サービス「エアネット」は、人手不足に悩むビル設備管理業界での省人化など様斬な顧客課題を解決するソリューションとして期待されています。この「エアネット」をコア商材とする様々な商材を訴求し、お客様が抱える課題や悩みをヒアリングし解決していく問題解決型の提案型営業に携わって頂きます。
また、年々高度化し続ける顧客課題に対応していくためには、計装に関する高度な知見・経験も求められています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。

■具体的な担当業務
首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えする、「顧客との総合的なパートナーシップ」を築く事が使命となります。

【ポジション・立場】
サービス本部内の営業部門において、空調営業本部や生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。

【仕事のやりがい】
AIやIoTを駆使して、ビル設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、ビル設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると同時に、ダイキンのブランド価値の向上にも貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。

■サービス本部は、ダイキンの中でもお客様と直接接する事が出来る数少ない部門の一つです。国内の空調市場は既存の設備を更新するいわゆる「更新需要」が主体ですが、私たちサービス本部はその最前線でお客様の信頼を勝ち取り、「次もダイキン」と再びご採用頂くという最も重要な役割を果たしており、シェアの維持向上に直接的に貢献できます。
■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。お客様の困りごとを解決するためには、既存の商品群に囚われない新たな商品やサービスを創り世に送り出すと言った企画力も発揮できます。
■将来的には、サービスソリューション事業の拡大を中心とした業務だけでなく、今後のサービス事業全般の拡大を担う営業マネージャー候補として活躍頂きます。

ダイキン工業サービス本部はチャレンジ精神旺盛な人材を求めており、自己成長とキャリアアップを実現できる環境を整えています。私たちと共に考える新たな価値を社会に実装し、社会貢献するという仕事に共に取組みたいと考えています。
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②北日本(広域)地域における新規保守事業拡大を軸にしたサービスソリューション営業
☆勤務地:札幌サービスステーション

【担当業務】
■業務内容
空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今の設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入前後での保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案型営業にも携わって頂きます。

また、近年では設備管理業界における人材不足が深刻化しており、設備管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。これには計装技術も不可欠なスキルとなります。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを用いた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなソリューション分野への進出も進めており、空調に限らず幅広い分野での人材を求めています。

■具体的な担当業務
北日本エリア、特に北海道を主体とした「デベロッパ様やビル管理会社様、設備代理店」各社等、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の提案営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化・省エネ対策等々、非常に多岐にわたります。私たちはこれらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えすることが使命と考えています。空調業界だけでなく計装業界や建築設備業界・電気設備業界・不動産業界など、幅広い業界からの応募をお待ちしています。

【使用ツール】
Microsoft Office系全般(特にExcel,Word,Powerpoint)

【ポジション・立場】
サービス本部内の営業部門において、北海道を主体とし地域のサービスステーションと共に空調営業本部、生産本部といった他部門やグループ各社と連携を行いながら、空調設備の保守メンテナンス事業の拡大や新たなサービスソリューションの創出を中心とした事業活動に携わって頂きます。

【仕事のやりがい】
AIやIoTを駆使して、設備管理業界におけるさらなる省人化を実現し、ダイキンブランドの向上を目指すための人材を求めています。あなたのスキルや経験が、ダイキンの「オールコネクティッド戦略」を推進し、設備管理業界をリードするために必要不可欠なものであると考えています。

■近年の気温の上昇により、特に北海道での家庭用空調機の普及率は顕著に伸びていること、重ねて北海道新幹線の延伸、インバウンド需要による再開発、大型工場誘致による道央地方の空調需要は活況で、成長市場の中でのダイキンブランドの浸透そして自らの成長にも繋げ貢献頂きたいと考えております。
■また、現在は機器のみの導入が中心で、空調メーカーとしてIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く保守メンテナンス事業を今定着させていくことが、地域の設備業界に大きく影響を与えていく変化点で活躍頂きたい。
■また、空調設備の保守を通してお客様側の管理負荷の軽減や省人化を実現する等の「働き方改革」に寄与したり、省エネに繋がる提案を織り交ぜてコストメリットを創出するなど、お客様の困りごとを解決する「ソリューション型営業」にも取り組んでいます。
■急伸長している北日本地域への事業拡大は部門でも重要な位置づけとなっており、チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。あなたの自己成長とキャリアアップを実現できる環境がありますので、ダイキンが考える新たな価値をあなたが社会に実装し、社会貢献する仕事に共に取組みましょう。

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③26-サ本東サ-03.空調全般のアフターサービスとソリューション事業拡販の推進
☆勤務地:首都圏サービスステーション

■具体的な担当業務
一般家庭~店舗・オフィス~大規模ビル・病院・工場などあらゆる現場に訪問し、修理・メンテナンスを行う。機器の不具合を点検修理するだけでなく、料金説明、点検表・見積書の作成、お客様に対する説明、お客様のニーズを汲み取りソリューション提案を行い、空調機のライフサイクルに関わる。
・機器据付後の空調機試運転
・出張修理対応
・サービスソリューション対応(保守点検、オーバーホール、省エネ診断)
・機器更新までの長期修繕計画(ライフサイクルコスト)の提案

【使用ツール】
・パソコン(専用アプリ・office365)、スマートフォン(iPhone)
・各種診断ツール(データロガー等)、各種計測器(圧力計、電流計など現地作業)

【ポジション・立場】
■ダイキン製品の空調アフターサービス業務を行うサービスエンジニア
入社後:先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などで技術や仕事の流れを学ぶ。現場対応する上で必要資格の取得。
入社半年~1年後:家庭用の現場を中心に現場デビュー
入社1年以降:先輩社員に同行、サービス大学(社内研修)などでレベルアップしながら、
①ゼネコン・サブコン・設計会社やデベロッパーと対等に渡り合える
②営業部門/開発部門とも連携し、ソリューション事業(商材開発)を担えるサービスエンジニアを目指します。

【仕事のやりがい】
■直接、お客様の声を聞くことができ、困りごとや要望に応え、作業完了したとき、お客様から「ありがとう」と言って貰える職種となります。機器の設置状況、使用状況、お客様の要望は様々であり、ニーズを汲み取り、お客様にあった対応を自分で考え、行動する自発的にできることにやりがいがあります。

■東京を中心に再開発に伴いオフィス市場は事務所延床面積10万㎡以上の『大規模化』が見込まれ、大手デベロッパーなどの重要顧客対応が必要な物件や多台数対応を求められ、エアハンなど2次側製品の多台数採用も急増しております。盤石な重要顧客対応の維持・新規納入に合わせた柔軟な体制強化が必要であり、そのような物件は空気環境、省エネなど引渡後の運用改善・メンテナンスの意識が高いため、今後、年数・稼働時間より、摩耗故障時期に入る事で予防保全の増加が見込まれます。

【この職種における強み】
・機種問わず修理、保全、機器更新、ソリューション提案など空調全般の幅広い知識が身につき、プロフェッショナルになれる。
・首都圏という日本で最も人と建物が集中している場所で業務を行うことで日本の最先端の空調設備の維持管理に携わることができる。またダイキンサービスの最先端であり、グローバルサービスのモデルとなることができる。
・国内での最新機種や特殊仕様製品の開発や維持管理に携われる
求める経験 / スキル
①
【必須】いずれかに該当する方
・空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
・Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
・ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方

②
【必須】※いずれかに該当する方
・空調設備を中心とした建築・電気設備・不動産業界での営業・現場経験をお持ちの方
・計装設備機器やネットワーク設備の営業・現場経験をお持ちの方
・上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
・建物総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方

③
【必須】
運転免許証

【歓迎】
以下いずれかに該当される方(必須条件ではありません)
1.空調機だけでなく空調のシステム全体の技術知識、経験をお持ちの方。
2.計装関係での技術知識、経験をお持ちの方。
3.土日、夜間対応など、柔軟な対応ができる方。
4.フロン類取扱技術者の資格を有する方。
5.大型熱源の保守・整備の経験が豊富な方
6.工事現場等で職長経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
半導体前工程の製造装置の導入、改善業務、保全業務全般に携わって頂きます。

≪具体的な業務内容≫
・クリーンルーム内の半導体前工程製造装置の選定、レイアウト等も含めた設備導入業務
・担当装置の延命化、効率向上、信頼度向上に関する業務
・担当装置の事後保全、計画保全業務

≪やりがい≫
・自身のアイデアが実現されたときの達成感を感じることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体 量産 前工程で保全業務経験5年以上

【推奨要件】
・CVD、拡散炉体、洗浄関係業務経験
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●マーケティング本部のミッション
人起点でくらしをより良く、快適にする「くらしの空間」の実現に向けて、市場のニーズやご要望にご対応していくことが、マーケティング本部のミッションです。
業界のパートナーとともに、業界のトップリーダーとして社会への貢献を実現していきます。

●担当業務と役割
【担当業務】
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。

【期待する役割】
ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューションに積極的に取り組んでいます。施主をはじめとするステークホルダーと築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容
施主をはじめとするステークホルダーのニーズをくみ取り、代理店・販売店等のパートナーとともにパナソニックの電気設備でくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業です。
※主な取り扱い商材 :各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど)

●この仕事を通じて得られること
・電気設備の総合メーカーならではの豊富な商品群を背景としたお客様への多様なご提案、また多数のステークホルダーとの関わりを通して、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
・施主、代理店をはじめとした顧客の課題解決や脱炭素社会等の社会課題解決への貢献を通じ、大きなやりがいを感じられます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく、フラットに意見を交わしあえる組織です。
・心理的安全性が高く、お互いにフォローしあえる雰囲気があります。

●キャリアパス
・キャリアップにおいては、多様な経験を積んで頂くことを奨励しています。
 (転居を伴う異動の可能性あり)
・社員自らが自由にいつでも・どこでも学べる機会の提供として多種多様なジャンル・プログラム数多数のオンデマンド研修を導入しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方(できれば3年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※営業活動で自動車の運転あり
【歓迎】
・法人営業の経験
・ソリューション営業のご経験
・電設資材の営業経験
・マーケティングスキル
【人柄・コンピテンシー】
・ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方
・将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方
・デジタルマーケティングで業界を変革する意欲のある方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●セル開発部のミッション
成長市場に向けた競争力あるセル商品を継続創出するため、材料・プロセス・構造技術を磨き、次世代・既存セルへ展開する。技術ロードマップに基づく標準化と商品力強化により、量産後も進化する基盤を構築する。

●生産技術課のミッション
「GCXおよびEDLC Gen6の量産技術開発」、「新規製造プロセス・設備の開発」、「生産性向上・品質向上・原価低減」、「生産拠点への量産ライン導入」を推進し「世界一のプロセス・ものづくり」を実現すること

●担当業務と役割
新規製品の量産化に向け、「生産設備開発」、「製造プロセス開発」、「工程改善」、「品質安定化」、「生産能力増強」を推進いただきます。

●具体的な仕事内容
・GCX・EDLC向け生産設備の仕様検討・導入
・新規製造プロセスの開発および条件最適化
・生産性向上、品質改善、歩留まり改善活動
・設備メーカーとの共同開発・立ち上げ
・FMEA、DRなど品質保証活動
・標準化・技術伝承活動
・AI、データ解析、MIツール活用による製造革新推進

●この仕事を通じて得られること
生産技術における高度な知識や経験を活かして組織の中核的なテーマを自ら設定し、現場の課題を解決に導くことで、技術的進化や業務効率化に直接貢献できる点にやりがいがある。自らが推進した標準化や新たなプロセスが組織全体に波及し、チームや拠点と連携しながら業務変革の推進役を担うことで、着実な成長と影響力強化を実感できる点も魅力である。

●職場の雰囲気
若手からベテランまで自由に議論できる風土です。開発、工場技術、品質、事業戦略と密接に連携し、新しい挑戦を歓迎する文化。
宇治・千歳を中心に多拠点連携を推進。急成長事業の最前線で、自ら提案し実現できる環境です。

●キャリアパス
入社後は担当テーマを持ち、生産プロセス開発担当・設備開発リーダー・生産技術係長・海外拠点導入責任者・生産技術マネジメントなど、ご本人の志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
・担当製品、モノづくりプロセス、生産ラインにおける課題設定や課題解決の経験
・担当製品のモノづくりプロセス開発や工法改善の経験
・自組織の重要な要素技術や設計プロセスを標準化、マニュアル化した経験
・量産ライン導入を実施した経験
・若手生産技術者への指導の経験
・設備安全設計の研修受講

【人柄・コンピテンシー】
自ら課題を発見し主体的に行動できる方
現場に入り込み、粘り強く課題解決できる方
多様な関係者を巻き込んで推進できる方
新しい技術・事業創出に挑戦したい方
チームワークを重視できる方
失敗を恐れずチャレンジできる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●セル開発部のミッション
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う

●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。

●担当業務と役割
・AIサーバー向けEDLC/LICの電極製造工程(混練・塗工・プレス・スリット)のプロセス開発を担当する
・担当工程における性能・品質・歩留まりの改善を自ら推進する
・顧客要求(高出力・信頼性)を理解し、担当領域での仕様実現を担う
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、個別技術課題の解決を行う
・千歳工場での量産立上げにおいて、担当工程の安定化と条件確立を担う

●具体的な仕事内容
・EDLC/LIC向け電極材料(活性炭、バインダー、導電材)の配合設計および電極仕様検討を担当する
・混練・塗工・プレス・スリット工程におけるスラリー設計および工程条件最適化を実行する
・新製品立上げにおいて試作~量産までのスケールアップを担当領域で推進する
・材料メーカー・設備メーカーと連携し、担当領域の材料特性・装置条件の最適化を行う
・複数ライン立上げ・増産対応において、自担当工程の安定化・能力確保を実現する

●この仕事を通じて得られること
・AIサーバー・データセンター向け製品開発を通じ、社会インフラを支える技術に携わる実感を得られる
・材料設計~プロセス開発~量産立上げまでを経験し、電気化学・材料・プロセスの基礎技術を習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れと技術者としてのスキルを着実に高められる

●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。

●キャリアパス
・材料開発・プロセス開発・量産立ち上げを通じて、電極技術の基礎から応用までの専門性を体系的に習得できる
・新製品開発に参画し、モノづくりの一連の流れを経験する中で技術者としての実務力を高められる
・千歳工場を中心に関連拠点と連携し、実務を通じて幅広い技術領域への理解を深められる
求める経験 / スキル
【必須】
・プロセス開発、生産技術いずれかの実務経験(2年以上)および電気電子・機械系の基礎知識
・電極工程(混練・塗工・プレス・スリット)またはスラリー設計に関する基礎的理解または実務経験
・新製品立上げや量産導入など、モノづくりプロセスの一部に関わった経験
【歓迎】
・キャパシタ/リチウムイオンキャパシタの電極材料(活性炭・バインダー・導電材)に関する知識または経験
・ロールtoロールプロセス全般に関する実務経験
・材料メーカー・設備メーカーとの協働経験

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門やパートナーと円滑にコミュニケーションを取り、チームで課題解決に取り組める
・変化の多い環境でも主体的に課題を見つけ、実行できる
・現場・実験・データを重視し、粘り強く試行錯誤しながら最後までやり遂げる
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

北海道

想定年収

715 万円 ~ 1,156 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■キヤノンデバイスとITS商材を組み合わせたソリューションセールスキヤノンデバイスとITS商材を組み合わせたソリューションセールス■
エンタープライズ領域である大手・準大手・中堅及びそのグループ企業向けに、業種ごとに異なる経営課題を解決するためのキヤノンの入出力機器やITS商材、保守サービスを組み合わせてソリューションを提供(提案)をします。こうした日々の職務により経験を積んでもらい、将来のマネージャー(幹部候補)を期待しています。

現在、東京(品川)をメインとし、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島などに地域拠点を展開しており、その近隣及び顧客の出先拠点への従事、出張など発生します。

勤務は会社営業日の平日がメインとなりますが、顧客対応により休日出勤が発生する場合があります。

【募集事業】
我々の部門にて担当する「中堅~大手企業」に対して、入出力機器(キヤノンデバイス)を中心に直接販売する営業職を募集します。弊社では、入出力デバイス(MFP、LBPなど)とITS商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を行います。さらに業種別(製造業や流通業)に、お客様毎の課題を解決していくことで大きな成果を出しています。お客様と共に成長できるよう、皆さんの力に期待しています
求める経験 / スキル
【必須】
・直近2年間にて、ソリューションビジネス(提案・販売)の経験・知識を持つ方
・IT基礎知識

【歓迎】
・ソリューションセールスに必要なデバイス系、保守系の一般知識
・セキュリティソリューションスキル
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

日本エフイー・アイ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Job Description
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など

■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。

①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応

②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置(企画~据付)・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート

■働きやすい環境です
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入る、ということはありません。また、受付後に各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なく、働きやすい環境です。

■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。

■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2~3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。

■充実の研修プログラム入社後3カ月~1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。

■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。

■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。

<勤務地>
全国(関東ベース・関西ベース・北海道ベース等)ご相談可能
求める経験 / スキル
■対象となる方
【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
理系出身の方◆大学卒・高専卒・専門卒以上

■必須条件
・大学卒・高専卒・工業系高校・専門学校卒以上
・理系出身の方

■歓迎条件
・製品問わずサービスエンジニアの実務経験がある方
・理化学機器・分析機器の使用経験がある方
・装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
・半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
・英語に抵抗がなく、学びたいという姿勢をお持ちの方
※製品マニュアルが英語なので、技術系の英語が中心です。
※入社後のトレーニングにてスキルアップ可能です。
従業員数
136名 (2026年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 (2026年7月)

日本エフイー・アイ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Job Description
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など

■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。

①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応

②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置(企画~据付)・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート

■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。

■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2~3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。

■充実の研修プログラム入社後3カ月~1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。

■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。

■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。

<勤務地>
北海道ベース
求める経験 / スキル
■対象となる方
【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
理系出身の方◆大学卒・高専卒・専門卒以上

■必須条件
・大学卒・高専卒・工業系高校・専門学校卒以上
・理系出身の方

■歓迎条件
・製品問わずサービスエンジニアの実務経験がある方
・理化学機器・分析機器の使用経験がある方
・装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
・半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
・英語に抵抗がなく、学びたいという姿勢をお持ちの方
※製品マニュアルが英語なので、技術系の英語が中心です。
※入社後のトレーニングにてスキルアップ可能です。
従業員数
136名 (2026年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
136名 (2026年7月)
仕事内容
■職務概要
上勇知ウィンドファームの風車メンテナンス、発電所運営に係る業務

■職務詳細
・風力発電設備の定期点検・巡視
・不具合確認、風車内設備(発電機、ギアボックス)の細かな部品交換
・OEMの作業同伴、OEMとの作業調整、発注・請求書処理等

■配属先
O&M部 上勇知ウィンドファーム

■事業概要■
創業以来、風力発電所の事業開発から設計、建設、保守メンテナンスまで自社で一貫して実施しています。現在は陸上に風車150基を設置し、設備容量は日本全国で30万kwを誇ります。
また、事業を営むうえで大切にしているのが、地域の皆さまとの共生です。建設候補地において環境影響評価を行い、地元の皆さまのコンセンサスを取得したうえで建設に着手しています。
求める経験 / スキル
■期待する人物像
高所作業でも問題ない方
機械電気系に興味がある方
降雪地・雪道でも運転可能な方
幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる方

■必須条件
一般工具が使用できる程度のスキル
テスター等の計測器が使える程度のスキル

■歓迎条件
機械系メンテナンス経験
電気工事士
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 918 万円

仕事内容
同社アフター部門にて同社製品のフィールドエンジニアにて従事頂きます。

■具体的には
【修理対応業務】
・修理依頼に基づき、お客様宅へ訪問し製品の機能回復及び修理。
・製品の機能回復、お客様への説明。

【サポート業務】
・KPI(重要業績評価指標)の管理・遂行
・修理委託代行店の管理・指導
・修理完了伝票の検収と完了登録
・部品の適正管理、申請書の管理
求める経験 / スキル
【必須要件_経験、スキル】
・白物家電の修理経験者
・電気基礎理論を理解、習得している方
・普通自動車免許
・メンバーを指導するリーダーシップ力がある方

【求めるスキル・人物像】
・基礎をないがしろにせず、論理的に物事を考えられる方
・常に新しい製品スキルを習得する意欲のある方
・電気工事士、家電製品エンジニア等の免許有る方尚良し
勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 764 万円

仕事内容
■業務内容
フィールドサービス統括部にて、電気・計測システム設備のフィールドサービス業務に従事頂きます。
具体的な業務内容は下記です。
①現地点検作業
②更新・保守計画の提案
③メンテナンス業務立案、現地取り纏め

■勤務地
北海道・宮城県・東京都・千葉県・富山県・愛知県・兵庫県・広島県・岡山県・香川県・福岡県・沖縄県
(応募の際にご希望の勤務地をお伝え下さい)
※拠点一覧※
https://www.fujielectric.co.jp/about/domestic_base/network.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/

■同社の特徴・魅力
・パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーで、パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
・2023年3月期連結決算は、電気自動車(EV)の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で安定した収益がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気設備に携わった経験

【歓迎要件】
・第一種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名

外資系半導体装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
サービスビジネスの拡大に伴い、グローバルプロジェクトおよび事業運営サポートを担当します。主な業務には以下が含まれます。
① サービス契約拡大に伴うプロジェクト進捗管理および運営支援
② アップタイム改善に向けたデータ分析・課題抽出・関係者調整
③ 担当Accountのコスト管理およびコスト削減プランの策定
④ 新規装置導入・立上げ(Ramp)に伴う各種支援業務
⑤ KPI管理および各種レポート作成
求める経験 / スキル
■下記いずれかの経験を有する方
・経営企画、事業企画、事業管理、オペレーション管理等の実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリード経験
・グローバル環境における関係者とのコミュニケーション経験
・KPI管理、データ分析、レポーティング経験
・ERP(SAP等)を活用した業務経験
・Excelスキル(VLOOKUP、PivotTableを用いたデータ集計・分析)
・英語での資料作成・プレゼンテーション・会議対応経験
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(Speaking必須、TOEIC 700点目安)
勤務地

北海道

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■Key Responsibilities
・Develops and maintains customer relationship with all relevant individuals in his/her district at all times, at all levels. Performs regular customer visits.
・Manages, coaches and directs all customer engineers in his/her district. Responsible for salary planning, career planning, corrective actions where necessary, establishes objectives and performance appraisals. Gives formal updates to all employees. Business, new hires, new products. Can invite any guest speaker.
・Initiates reports necessary for the business. Be the prime interface with the Product Divisions: tech support, training, spares, reliability.
・Monitors the CSD Award Program with quarterly results (election, announcements). Monitors the “mentor” program so that all new engineers have a defined mentor.
・Executes escalation procedure.
・Responsible for account planning with District Sales Engineer. Provides support plan for system sales to CSD Management, Sales, Field Engineering. Responsible for financial forecast for his/her district. Responsible for cost efficiency with the district. Measured by the financial result.
・Responsible for system installation; planning, reporting and execution, pre-facility meeting, start-up meeting, process support identification.
・Manages RMA procedure. Measurement of the engineers on their effectiveness. Manages accuracy, understanding and update of Customer Engineer hours tracking. Personal cross check and signature, measures customer engineers, takes corrective action with customer engineers.

■Functional Knowledge
Works on issues where analysis of situation or data requires review of relevant factors

■Business Expertise
Receives assignments in the form of objectives with goals and the process by which to meet goals. Recommends changes to unit or sub-unit policies. Management reviews work to measure meeting of objectives

■Leadership
Provides direction to employees according to established policies and management guidance. Administers company policies that directly affect subordinate employees

■Problem Solving
Exercises judgment within defined procedures and policies to determine appropriate action.

■Impact
Erroneous decisions or failure to achieve results will cause delays in schedules.

■Interpersonal Skills
Interaction normally requires the ability to gain cooperation of others, conducting presentations of technical information concerning specific projects or schedules.

Position requires understanding of Applied Materials global Standards of Business Conduct and compliance with these standards at all times. This includes demonstrating the highest level of ethical conduct reflecting Applied Materials' core values.
求める経験 / スキル
■必須要件
・ピープルマネジメント経験(小規模チームの育成・指導ができる方)
・コスト管理経験(工数・部品費・外注費などの日常業務レベルの管理)
・サービスビジネスに関する業務経験(保守・サービス現場の運営や管理)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700 目安)
・海外拠点との英語での会議・コミュニケーション経験
※英語使用割合:約20%(メール、会議、海外との調整など)

■歓迎要件
・サービス現場(保守サービスセンター等)でのチームリーダー経験
・小規模工場・サービス拠点などでの現場管理経験
・装置の基本的なトラブルシューティング(機械/電気/ソフト)の理解
・外部業者・協力会社との調整経験
・業務プロセス改善(作業効率化、品質向上など)の実施経験
・顧客サイトでの現場対応(フィールド業務)経験
・グローバルチームとの技術・運用面のコミュニケーション経験

■理想的な候補者像
・リーダーから次のステップとして、現場運営を担える方
・現場とバックオフィスをつなぐ調整スキルを持つ方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける方
・英語を使う環境に抵抗がなく、積極的にコミュニケーションできる方
従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))

外資系半導体製造装置メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要:
当社の製品チームのリーダーをお任せします。
主に人員管理とコスト(労働力、部品など)の管理をお任せします。

■職務内容:
自身の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を持っていただきます。リソースや運用上の課題に対応するために、事業部、部門、サイト、またはサブファンクションの計画と優先順位を適応させます。方針、手順、および事業部、部門、またはサブファンクションの計画によって指針が示され、上司からの指示を受けます。従業員、同僚、および顧客に対して技術的な指導を提供します。

■主要な業務:
主要なビジネス(立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス)のための財務、人員、および運用要件を予測します。マーケティングおよび営業と連携してサービス契約ビジネスを特定し追求します。
時間、コストの要件、現地の在庫とRMA手続き、予備金の下でシステムの立ち上げと保証費用を管理し、目標に応じたDSOを維持します。

お客様のサービスとシステムのパフォーマンスに関して顧客満足度を確保します。地域のビジネスをサポートするために必要な場合において、顧客エンジニアの面接、採用、およびトレーニングを担当します。
顧客とエンジニアの間で適切かつ安全な実践を確保します。CEのスキルを開発します。管理職/その他の専門職の才能を発掘・育成します。

■部下:
15名以上のマネジメント
求める経験 / スキル
※業界経験不問
職種:生産管理、調達購買、生産技術、工場長

以下のご経験をお持ちの方を歓迎しています
・工場管理への関与経験
・ピープルマネジメント経験
・PL管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、半導体製造工場において、大規模なセンサーデータを解析し、社内外のステークホルダーへの説明や意思決定のサポートをするエンジニアポジションです。

1. 主な業務内容
(1) データ解析・課題特定
 装置・プロセスに紐づく大量のセンサーデータ解析
 圧力、ガス流量、RFフィードバック 等
 ウエハ処理中の変動分析
 NGウエハ発生時の正常ウエハとの差分比較
 多変量データの中から影響度の高い要因を特定

(2) 可視化・定量評価
 JMP等を用いた統計解析、グラフ化、数値化
 Excelでは扱えない大容量データ(数百MBレベル)の解析
 「どのデータが重要か」を判断材料として整理

(3) レビュー・プレゼンテーション
 解析結果を事実ベースで説明
 社内(Sales / BD / Engineering)および顧客向けの説明
 Sales的なストーリーではなく、データに基づく説明力が重視されます

2. プロジェクト・働き方
 同時に担当するプロジェクト数:平均2件
 1案件あたり期間:2~3か月
 契約前:方法論検討・課題整理(プリセールス的)
 契約後:契約内容に基づいたFabサポート
 一部顧客とは年間包括契約ベースで継続PJあり
 Sales / BDと連携して業務を進行
求める経験 / スキル
Experience:
1.Experience in data analysis / analytics in manufacturing or industrial products.
2.Semiconductor industry experience is not required.
3.Experience in any process area (including Lithography, PVD, CVD, Etch, Diffusion, Cleaning, etc.) is acceptable.

Skills:
1.Data analysis and statistical analysis skills using tools such as JMP, Python, Excel, Tableau
2.Ability to analyze large scale sensor / equipment data and identify key factors
3.Experience in manufacturing, industrial products, or factory-related environments
4.Project based working experience is preferred
5.Good communication and presentation skills are required
従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,617名 ((2025年10月末現在))

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
保有資格や業務経験を選考の中でお聞きした上で、配属先を決定いたします。「求める経験・能力・スキル」は、下方項目記載の通り。

<職種>
●エンジニアリング分野
・地域冷暖房、電力供給など大規模エネルギーサービス事業の企画、運営
・コージェネレーションシステムやガスセントラルヒーティングシステム等の設計・施工・メンテナンス
・ガスパイプラインや付帯設備の設計・施工・メンテナンス
・ガスプラントの建設・運転・メンテナンス
・発電プラントの建設、電力受給管理

●営業分野
・家庭向けのコージェネレーションシステムやガスセントラルシステム等の営業
・ゼネコン・サブコン、店舗・工場などに対する、業務用エネルギーシステムの営業
・家庭用や業務用分野における電力販売営業
・販売促進などのプロモーション企画やマーケティング、商品企画
・料金メニューやポイントサービスを始めとした新規サービスの企画、運営
・ガス設備のメンテナンスやガス料金等に関するお客さまサービス

●研究開発分野
・エネルギー利用システム商品の研究開発
・住環境センサー等、省エネシステム(HEMS等)の研究開発
・ICTを活用したビッグデータの高度利用に関する研究開発
・パイプライン建設や付帯設備に関する技術開発

●スタッフ分野
・経営企画、原料調達(LNG・電力)、人事労務、経理財務、総務、広報、情報システムなど

※ガスコージェネレーションシステム…天然ガスをエネルギー源として、電気・熱などの複数のエネルギーを同時に作り出して利用するトータルエネルギーシステムのこと。発電はもちろん、給湯、冷暖房と広い用途にエネルギーを活用できるうえ、省エネに役立つシステムとして注目されています。

従来の北ガスとは全く違った事業にも積極的に取り組み、総合エネルギーサービス事業の展開による新たな挑戦を始めています。
求める経験 / スキル
[必須]
第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を保有する方で、下記の業務経験を有する方
① 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネジメントの業務経験
② 上場会社における税務・会計・財務等の業務経験
③ 工場や生産設備、電気設備の建設・維持管理等のプラントエンジニア業務経験
④ IT・DX関連のプロジェクトマネジメント、システム開発、ITインフラ維持管理業務等の経験
⑤ 再生可能エネルギーに関する技術・知見やプロジェクトの経験
⑥ その他、当社で活かせる業務経験
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■企業について
電磁計測に関する環境設備や計測システムを製造・販売しています。
通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるソリューションを提案しています。
強みとして、カタログ品だけではなく、要求に合わせた測定のカスタマイズシステムを提供したり、一方でアンテナ等の単体で販売したりと、メーカーと商社の機能を持ち合わせ、他社メーカーとの差別化をしています。

弊社は、電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造・販売をしています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。
2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には【CRFE】= コーンズRFエンジニアリングというグループ名を掲げて業務をスタート。
2024年には、北海道工場を増築し、更なる機械化を進め業務効率化、就業環境の改善に取り組んでいます。

■主な担当業務
・業務理解のため、入社時は、製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備(治具・ポジショニング装置など)に携わっていただきます。
・工場長と共に、製造スタッフの管理、業務効率化、業務管理をメインに行っていただくポジションです。
・生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担い、品質の維持・向上と生産性向上を目指すリーダーをサポートいただきます。
・製造スタッフの人事評価

■服装
作業着を貸与します
求める経験 / スキル
【必須要件】
■管理職経験、評価経験(類似の役職経験をお持ちの方)
■生産管理・品質保証(品質管理含む)のご経験
■基本的なPCスキル(Excel, Wordなど)を用い文書作成能力をお持ちの方
※Excelスキルの目安(関数・グラフ化・稼働率など、集計や分析が可能なレベル)
■ITツール操作経験のある方
■MES(生産管理システム)に触れたことのある方
■自主的に問題提起及び改善案等の創作の出来る方
■普通自動車第一種運転免許(通勤および業務で運転の機会があります)

【歓迎要件】
■ISO9001の知識をお持ちの方
■品質管理/品質保証の経験をお持ちの方
■製造業の経験をお持ちの方
従業員数
94名 (2026年1月現在)
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 770 万円

従業員数
94名 (2026年1月現在)

マイクロウェーブファクトリー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■企業について
電磁計測に関する環境設備や計測システムを製造・販売しています。
通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるソリューションを提案しています。
強みとして、カタログ品だけではなく、要求に合わせた測定のカスタマイズシステムを提供したり、一方でアンテナ等の単体で販売したりと、メーカーと商社の機能を持ち合わせ、他社メーカーとの差別化をしています。

弊社は、電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造・販売をしています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。
2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には【CRFE】= コーンズRFエンジニアリングというグループ名を掲げて業務をスタート。
2024年には、北海道工場を増築し、更なる機械化を進め業務効率化、就業環境の改善に取り組んでいます。

■主な担当業務
電波吸収体や電波遮蔽材の製造に関わるスタッフを募集いたします。

①電波吸収体及び電波遮蔽材の製造
(発泡軟質ウレタンフォームの含浸・接着・成形・塗装・梱包)
(エポキシ樹脂・シリコン樹脂の計量・攪拌・成形・梱包)など

②物品受入及び検査業務

③製品検査業務 

④梱包出荷業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(車通勤可)
■PC操作に問題ない方(スマホやOfficeソフトの操作が問題ない方)

【歓迎要件】
■フォークリフト運転資格ある方
■危険物取扱資格(乙2・乙4)
従業員数
94名 (2026年1月現在)
勤務地

北海道

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
94名 (2026年1月現在)
仕事内容
【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。
(1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
①要件定義
 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
②設計・開発・テスト
 ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
③移行
 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
 ・現行システムから新システムへの移行設計~切替の取りまとめを行います。
④運用・保守
 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
(2)自治体DX,新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。
・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

【働く環境】
①配属組織/チーム
 人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。
 和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。
②働き方について
 支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■資格
・基本情報処理技術者資格(FE)

■業務経験
・システム開発プロジェクトリーダーの経験(2年以上)
・客様・社内との調整・連携推進経験(2年以上)

【歓迎条件】
■資格
・PMPR認定
・高度情報処理資格技術者
・AWS Certified Solutions Architect ー Associate
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力

■業務経験
・自治体向けシステム開発リーダーの経験(2年以上)
・自治体業務システムの経験(3年以上)
・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(1年以上)
・DX提案、データ分析などのプロジェクトの経験(1年以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取り、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方
 ※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です
・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方
・DXなど新しい分野や技術にチャレンジしたい方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,934名 (2026年3月末現在 ※連結従業員数: 287,901名)
勤務地

北海道

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,934名 (2026年3月末現在 ※連結従業員数: 287,901名)

大手部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
半導体の電気的特性検査装置のメンテナンスや修理などの保全業務に携わっていただきます

<<具体的な業務内容>>
・半導体試験装置(テスタ/プローバ)に関する修理/定期点検

≪やりがい≫
・半導体は、我々の生活で携帯電話は勿論、PC、家電、自動車など多種多様な用途で使用されています。半導体の検査で優良な製品を世に出すことで社会貢献が実現できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・装置保全、修理経験者(半導体経験が無くても可)
<歓迎要件>
・システム、ツール関連従事者でも可
・テスタ、プローバの経験者
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■主な業務内容
電力の需要と供給を一致させる「電力需給管理」から、自社電源の状況や電力市場価格等を踏まえた「電源調達」、高度化法の対応等を始めとした「電力制度対応」など、電力事業の心臓部を担う重要な役割です。ご経験や志向に応じて、電力事業の戦略立案から需給運用まで、幅広い業務に携わっていただきます。
【電力事業の未来を描く、戦略・企画】
 ・電力事業の基本政策や営業戦略の策定
 ・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達
 ・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理
 ・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応
 ・電力事業のリスク管理
 ・外部企業とのアライアンスの企画・運営
【電力の安定供給を支える、需給運用・技術】
 ・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理
 ・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務
 ・AIなどを活用した高度な需給管理技術の情報収集と導入企画
■この仕事の魅力・やりがい
・社会貢献性
 北海道の経済や地域社会、そして道民の皆さまの暮らしを根幹から支えるという、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。
・未来への挑戦
 再生可能エネルギーの導入拡大や脱炭素化など、エネルギー業界が直面する大きな変革期のなかで、未来のエネルギーのあり方を自ら考え、形にしていくダイナミックな経験ができます。
・専門性の深化
 電力自由化の中で競争力を高めるための戦略立案から、日々の需給運用における高度な判断まで、電力事業に関する高度な専門性と幅広い知見を深めることができます。
求める経験 / スキル
[必須]
・電力需給管理経験
・高い専門性や技術力、突破力で新たな価値を生み出せる方
・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方
※第一種普通自動車運転免許(AT限定可)は必須
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
プラント向け電気設備(受変電設備、自家発電設備、情報処理設備等)の現場代理人、安全衛生責任者をお任せします。

※基本的に元請け工事が中心で、統括管理業務に携わって頂きます。
※顧客は石油化学、鉄鋼、化学系メーカー等が中心となります。

【配属予定部署】
エネルギー事業本部 エンジニアリング統括部 プラント建設部 現地施工管理課

■配属組織について:
現地施工管理課は現在30名の社員で構成をされ、20代~60代後半まで幅広い年齢層が活躍をしています。中途入社でご入社し、活躍している社員が多く、同組織においては、中途入社者の退職率は0%と非常に定着率がよい環境です。
同社は全社として働き方改革を推進しており、残業の管理も徹底しております。サービス残業はなく、サテライト勤務も可能なため、ご自身のご都合に合わせた就業が可能です。出張はございますが、代休取得もしやすく、就業環境が良好です。


■エネルギー事業本部について:
確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。
求める経験 / スキル
・下記いずれかのプラント設備の現場代理人のご経験がある方。
 プラント設備:受変電設備、自家発電設備、太陽光発電設備、無停電電源装置、情報処理設備
・1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方

※1級電気施工管理技士をお持ちでなくても、
 電験三種、建築士、電気通信主任技術者、第一種電気工事士、技術士(電気・電子部門、建築部門)、
 といったご資格をお持ちの方も一度ご相談ください。
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名

大手機械部品メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェア開発を担っていただきます。

●具体的には
・Web/スマホアプリ開発
・必要に応じて海外拠点との協業
・具体的システムへ実装する際のアプリケーション構造設計、実装・商品化業務

<募集背景>
同社では、幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの案件についての商用ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
・Android / iOS などのアプリケーション開発
・AWSなどのクラウド開発
・ユーザーインターフェース設計
・Webアプリケーション開発

【歓迎条件】
必須要件に加えて以下のご経験がある方
・エッジデバイスを利用したアプリケーション開発経験
・アジャイル開発経験
・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験
・組織の技術力を上げていくとに関心がある方
・組織文化を築くことに関心がある方
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

再生可能エネルギーに取り組むベンチャー企業

仕事内容
太陽光発電システム(発電パネル)の導入・設置工事における施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務例】
◆ 工事現場での施工管理業務全般
◆ 各種書類作成業務
◆ クライアント企業との調整
◆ パートナー企業との調整
◆ トラブル発生時の現場対応
 など
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・1級電気工事施工管理技士◇保有
 ※太陽光発電システムは郊外に多く設置されているため、自動車を運転する機会が多くございます

【歓迎要件】
・太陽光発電システムの携わったご経験
・強電に関する知識と経験を保有する方

【求める人材】
・助け合ったり、協力し合いながら働くことのできる方
・外勤など、動き回ることが好きな方
・社内外とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自社製品を用いて、お客様が抱える課題を解決するのがミッションです。
■お客様のシステム開発に対するソリューション提案
 ・自社製品を活用したシステム具現化の提案
 ・デモ作成
 ・技術サポート
■使用方法に関する情報提供
 ・セミナーの実施
 ・技術者ブログの執筆
 ・フォーラムの回答
知識や経験に合わせ、製品知識や提案スキルを身につけていただきます。
デモ作成やブログ執筆などの業務を行いながら製品理解度を上げ、身につけた技術や知識をベースにお客様の課題解決を行います。
業務経験を積むことから始まり、その中から成功体験を積み上げ成功要因を見出すことで、総合的な技術力や営業力を身につけることができます。

◎日本のモノづくりに関わる仕事
組み込みプラットフォームは、医療機器、通信制御装置、HEMS/BEMSやFA機器のIoT化などの幅広い分野で使用され、多種多様なお客様のモノづくりに関われます。
◎自分と社内の技術知識をフル活用
ハードウェア、ソフトウェア両方の技術や知識を活かしてお客様にソリューションを提案し、課題を解決します。幅広い技術や知識を身につけ、それを活かしてお客様の要望を実現できた時には、大きな達成感を得られます。
◎この仕事のやりがい
・ハードウェアとソフトウェア両面の経験・知識を磨けます
・技術的な知識を活かして幅広い提案ができます
・言われたことをやるだけではなく、自ら考えてお客様の課題を解決できます
・様々な業種のお客様と接し、いち早く最新の技術的トレンドをつかめます
求める経験 / スキル
【歓迎】
・組み込み分野におけるコンピューターの知識
・Linuxの使用経験
・組み込みソフトウェアの開発経験
・ソフトウェアを含めた電気回路やシステム概要の理解、ブロック図の解読力
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
今回求めているのは、工場や生産設備の建設・維持管理など、プラントエンジニアとしての業務経験がある方です。エネルギー供給の基盤を支える設備に関する知識や経験を活かして、現場での課題解決や新規プロジェクトの立ち上げに積極的に取り組んでいただきます。
また経験を活かしながらスキルアップを目指せる環境を整えています。新しい技術の導入や効率化のアイデアを積極的に採用し、チーム全体で成長できる風土が特徴です。北海道の大地に根ざしながら、未来を支えるエネルギー基盤を共に作り上げませんか?

■新規プラント設備の企画・設計
 新しいプラント設備の設計や導入計画の立案。
■既存設備の維持・メンテナンス
 基地や生産設備の安定稼働のための維持管理業務。
■効率化や技術革新の提案
 新しい技術や手法を取り入れ、プラント全体の運用を効率化する取り組みにも積極的に関与していただきます。
求める経験 / スキル
[必須]
・工場や生産設備の建設・維持管理等のプラントエンジニア業務経験
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を必須とする
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■Job Description Summary
GEのテクノロジーは世界の電力の約30%を生み出しております。
再生可能エネルギー分野において将来のクリーンな電力のニーズを満たすため、日本、そして世界のクリーンエネルギー活用に貢献すること― 当社の大切な使命を果たすため風力発電機メーカーのメンテナンススタッフとして、全国各地のウィンドファームでご活躍いただきます。

■Roles and Responsibilities
リニューアブルエナジー事業部の陸上風力部門に所属し、風力発電機メーカーのフィールドサービスエンジニアとして、青森県つがる市のウィンドファーム(風力発電所)における次の各種業務に従事していただきます。

1. 風力発電設備の保守・点検業務・月例・年次定期点検作業 (メンテナンスマニュアルに基づき所定の点検作業を実施します)
日常点検作業(目視巡視・ボルトの増し締め・各種機器基の動作確認など日常点検を実施します)、各報告書作成

2. 風力発電機の修理・改良業務
突発的修理作業(風力発電機に異常・不具合が発生した際に、原因究明を行い速やかにトラブルを解消します)
改良作業(風力発電機の性能・信頼性向上のための改良作業を実施し、それに伴う社内のテクニカル部門と密接に連携し効果的な改良作業を実施します)

​3. 顧客対応
定期報告業務、顧客の技術的質問への対応

4. 外部業務委託先の手配と管理
メンテナンス作業を外部委託する際にサイトマネジャーと協力をして 、①委託先の選定②発注③進捗管理④業務管理を行う(メンテナンス作業が円滑に進むように一連の業務を主導し、全体のリソースの最適化など様々な側面を統括します)
協力会社などのチームメンバーを効果的にリードし、関係各所などとの円滑・良好な協力体制の構築と維持を行う
*外部委託先は、日本国内企業に限らず外国企業の場合もあります

5. 予備品・消耗品・道工具管理
風力発電機の保守用部品・消耗品ならびにメンテナンスに使用する道工具類の管理

OJTを通じてフィールドサービスエンジニアとして必要な知識・技能を修得していただき、将来はサイトマネージャーとして新設のウィンドファームに赴任していただく場合もあります。
求める経験 / スキル
応募資格【必須】
・電気・機械の知識・技術を活かしたサービス分野で4年以上の実務経験をお持ちの方(風力分野以外でも可)
・普通通自動車運転免許(AT限定可)
・英語に抵抗がない方(作業説明書が英語となる為、読み書き,文章チェックおよび簡単なコミュニケーション程度可能なレベルの英語力)
・基本的なPCスキル (Office365(Excel、Word等))
・問題提起、改善とへの積極的な取り組みおよびそれを実行するための解決力 
・小規模チーム内や関係各所との良好な 信頼関係を築くための適切なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
・電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
・機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
・高圧設備、特別高圧設備の知識や経験
・自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

ハード・ソフトウェア開発受託会社

  • 部長以上
仕事内容
■組み込み系のソフトウェアの設計/開発のマネジメント業務

◆医療/産機/放送/車載/民生等の大手企業様からの受託開発・設計を行っている部署の部長ポジションです。

<メンバーの主な仕事の流れ>
・システム/製品の仕様(基本)/詳細設計
・開発(コーディング作業)
・単体機能テスト ⇒ 結合(検証)テスト
・システムテスト(要求仕様通りに機能しているかの検証)
<その他>
・FPGA、Processor、DSP/GPUハードウェア搭載のソフトウェア開発
・各アルゴリズム開発(AI関連開発)

上記業務を行っているメンバーの方々のマネジメントを行いながら、ご自身もプレイングしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C言語やC++、Python、Java等を用いたプログラミンスキル。
・Linux,Windows,RTOSなど、OS上で開発できるスキル。
・(チーム&お客様との)コミュニケーションスキル。

【歓迎要件】
・FPGA、GPU、DSP等の組み込み開発設計経験
・産業/通信/医療/放送/車載/民生機器等の分野に特化した知識や技術を持っている方
勤務地

北海道

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

ハード・ソフトウェア開発受託会社

仕事内容
■組み込み系のソフトウェアの設計/開発業務
◆医療/産機/放送/車載/民生等の大手企業様からの受託開発・設計で活躍をいただきます。
<主な仕事の流れ>
・システム/製品の仕様(基本)/詳細設計
・開発(コーディング作業)
・単体機能テスト ⇒ 結合(検証)テスト
・システムテスト(要求仕様通りに機能しているかの検証)
<その他>
・FPGA、Processor、DSP/GPUハードウェア搭載のソフトウェア開発
・各アルゴリズム開発(AI関連開発)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C言語やC++、Python、Java等を用いたプログラミンスキル。
・Linux,Windows,RTOSなど、OS上で開発できるスキル。
・(チーム&お客様との)コミュニケーションスキル。

【歓迎要件】
・FPGA、GPU、DSP等の組み込み開発設計経験
・産業/通信/医療/放送/車載/民生機器等の分野に特化した知識や技術を持っている方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◆医療/産機/放送/車載/民生等の大手企業様からの受託開発/設計・製造等で活躍をいただきます。

<詳細>
・システム/製品の仕様(基本)/詳細設計
・電子回路&アナログ回路設計/FPGA設計/基板(パターン)設計
・机上検証(各シミュレーションによる検証)
・実機検証
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆電子回路/アナログ回路、FPGA等の設計経験3年以上
【歓迎項目】
◆FPGA設計経験者は優遇
◆プロジェクトリーダー経験の方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<募集事業>
当社と既にお取引のあるビジネスパートナーと連携し、複合機・プリンターなどの自社デバイスと、キヤノン製品にとらわれない幅広いITソリューションを組み合わせエンドユーザーの業務課題解決に向けた高付加価値なソリューション提案を間接販売で提供する営業人材を募集します。

<仕事内容>
・ビジネスパートナーの営業チームの一員として、ビジネスパートナーのお客様への新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販⽀援
・ビジネスパートナーと共に、お客様へ商談同行・商談支援
・ビジネスパートナーの営業担当と共にお客様のニーズ発掘と新商品の立案
・ビジネスパートナーのセールスに対する販売力、人材育成、商材プロモーション

<1日のスケジュール(例)>
9:00 朝礼(リモート)/9:15~ 提案資料作成/11:45~ 外出しお客様先へ/13:00~ お客様とMTG/15:00~ パートナーとMTG/16:00~ 帰社もしくは帰宅し業務/17:30 業務終了
求める経験 / スキル
【以下のうちいずれか必須】
・経営層向けの提案営業経験、課題解決型の営業経験
・企業分析・財務データ分析などの経験、金融機関等で融資や財務分析経験
・ビジネスパートナー(代理店)営業としての営業経験
・IT関連の技術職もしくは営業職(相応)に従事した経験者

【歓迎条件】
・ITS事業(ネットワーク関連商材:ソフトウェア/アプライアンス等)の販売経験・知識
・AI、クラウド、を含むITに関する興味、一般知識
・新規事業、新規商材の立ち上げ経験
・複写機(複合機)・プリンターなど出力機器の販売経験(知識)
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■当社と既にお取引のあるビジネスパートナー向けの営業担当として、新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販⽀援をご担当いただきます。
■業種別に、エンドユーザー毎の課題を分析し、ビジネスパートナーとの連携を強化することで競争優位に⽴ち新たな付加価値を提供しています。
■ビジネスパートナー(販売代理店)の経営課題や事業課題に寄り添い、戦略設計や拡販⽀援を⾏っていただくことを期待しています。

<主な仕事内容>
・経営戦略、事業戦略策定 販売計画策定
・営業プロセスマネジメント 商談同行
・販売力、教育、人材育成、商材プロモーション

<特徴>
キヤノンマーケティングジャパンにおいて、ビジネスパートナーの顧客に対してソリューションビジネスを間接販売する営業職(人材)を募集します。弊社扱いのデバイス(複合機、レーザービームプリンター、ネットワークカメラなど)とキヤノン製品にとらわれない幅広いITS商材を組み合わせることで細かなニーズや高品質なソリューションを構築できる点が我々の強みです。さらに業種別に、エンドユーザー毎の課題を分析し、ビジネスパートナーとの連携を強化することで競争優位に立つ新たな付加価値を提供しています。ビジネスパートナー・エンドユーザーと共に成長できるよう、皆さんの力に期待しています。
求める経験 / スキル
【以下のうちいずれか必須】
■経営層向けの提案営業経験、課題解決型の営業経験
■企業分析・財務データ分析などの経験、金融機関等で融資や財務分析経験
■ビジネスパートナー(代理店)営業としての営業経験

【歓迎】
・複写機(複合機)・プリンターなど出力機器の販売経験(知識)
・AI、クラウド、RPA、チャットボットなどの一般知識
従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,510名 (連結:18,395名 (2024年12月末現在))
仕事内容
オフィスビル、大型商業施設、大学、病院、工場、データセンターなどの電力需要の多い施設に納める当社電源システム(受変電システム(特別高圧・高圧)、無停電電源設備(UPS)、自家発電設備、監視制御システムなど)、及び、再生可能エネルギーによる発電施設などのシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー)の仕事です。
電源システムの顧客提案ならびに受注~引渡しまでの一連のエンジニアリング業務(顧客や社内外関係部門との技術折衝、システムエンジニアリング、仕様書作成など)にプロジェクトの技術の責任者として関わります。

【具体的業務内容】
 ■電源システムに関する顧客提案
 ■電源システムに関するシステムエンジニアリング
  (受電方式、システム構成、機器選定などのエンジニアリング)
 ■工程・コスト管理、プロジェクトマネジメント
  関連HP:
https://www.toshiba.co.jp/infrastructure/recruit/graduate/business/project/1.htm

【やりがい・魅力】
受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備(UPS)などの電源システム全般に幅広く対応していただきます。単一の設備の担当ではなく、マルチに関われることが弊社の特徴です。特別高圧クラスの案件が多く、大規模な再開発プロジェクトを手がける機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 受変電設備、無停電電源装置(UPS)、発電機などの電源設備の提案・システム設計のご経験がある方、もしくは同等の経験がある方。
 ※入社後、6か月~1年間程度の期間は川崎本社に勤務し、必要な基礎スキルを習得していただきます。

【歓迎要件】
 ・第三種電気主任技術者、1級・2級の電気工事施工管理技士の資格を
  お持ちの方。
 ・技術士(電気電子部門)の資格をお持ちの方。
 ・ゼネコン・サブコンにて電源設備の実施設計のご経験がある方。
 ・工事会社にお勤めで、電源設備の選定や手配のご経験のある方。
 ・ビル管理会社や自社工場などで電気主任技術者としての電気設備管理の
  経験のある方。
  さらに、電源設備の更新に関わった経験があるとなおよい。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを担当していただきます。

【具体的には】
電気設備に関する提案案件のエンジニアリング業務
・システム検討、見積
・顧客への提案等
電気設備に関する受注案件のシステムエンジニアリング業務
・顧客との仕様協議
・システム・機器仕様の策定、工場への仕様引継ぎ
・工場・現地での顧客検査立会等
・上記に関わるプロジェクトマネジメント、コスト管理等
商品企画・開発の推進業務


【やりがい・魅力】
当社は上下水道施設に関わる電気設備でトップクラスのシェアを保持しており、日本全国に当社製の電気設備を納入しています。
セールスエンジニアはお客様に対して最適なシステムやソリューションを提案するだけでなく、社内の関係者を牽引し、プロジェクトを取りまとめる役割も担い、電気設備の納入に貢献します。
また地球温暖化対策としての省エネルギー技術や効率的な施設稼働を実現するAIやIoTを活用した技術など、上下水道事業の持続的な発展と、人々の安全で安心な暮らしを支えるための商品企画・開発も担当します。毎日の暮らしに欠かすことのできない社会インフラである上下水道施設を支える、非常にやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
公共または産業プラントのエンジニアリング業務、提案業務経験
受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方


【歓迎】下記いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(電気電子、上下水道)
・1級電気施工管理技士
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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