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電気・電機/東海の求人・転職情報

567中の150件を表示

条件を変更

ローランド ディー.ジー.株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
インクジェットプリンターの設計(メカ筐体設計)
弊社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

■育成プラン
・入社後:設計担当、設計審査
・1年後:製品化チーフエンジニア
・将来:DRレビュアー、将来的な機構開発検討、要素開発先導
求める経験 / スキル
【必須】
・駆動、動作制御の経験
・チームマネジメント経験(チームマネジメント経験目安:3名以上)
・3DCADおよび解析ツールの使用経験
・測定器取り扱いの経験

【歓迎】
・SolidWorks使用経験

【求める人物像】
・プリンターの知識があり、設計の即戦力として期待できる方
・量産する製品化の経験があり、製品全体のモノづくりのやマネジメントの経験が豊富な方
・主担当として製品を任せられる方
・プロジェクト統括者とメンバーをまとめられるチームマネジメント力ができる方
・メカ設計においてのチーフエンジニアクラス人材を想定

※他業界でのサブチーフでも同様にプリンター設計でない分野出身の方や、実務に慣れるまでは、
育成が必要なため先ずは主担当から従事頂きます。
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

690 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))

ヤマハ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・車載オーディオ事業における営業推進・バックオフィス業務
 -FC変更、内示情報、需要変動情報の確認・整理
 -顧客・代理店からの情報収集、社内システムへの入力・管理

・営業フロントメンバーの業務支援
 -見積、契約、社内申請、会議資料などの作成・管理支援
 -顧客別・案件別の進捗、課題、アクションの整理
 -量産・SOPまで伴走する営業活動を、情報管理・業務運営面から支える

・顧客対応・情報収集
 -必要に応じて顧客との打合せに参加し、需要・価格・納期・仕様変更などの情報を収集
 -提案営業メンバーほど高頻度ではないものの、顧客フロントにも立ち、営業判断に必要な情報を把握

【役割】
・車載オーディオ事業における営業バックオフィス・営業推進の実務担当
・営業フロントが顧客提案・受注活動に集中できるよう、FC/PSI・見積・資料・顧客情報を正確に管理する役割
・顧客・代理店・社内関係部門からの情報を整理し、案件判断に必要な情報をタイムリーに共有する役割
・将来的には、営業業務プロセスの標準化・効率化を進め、セールスグループ全体の業務品質向上に貢献することを期待

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【求人部門からのメッセージ】
ヤマハは、楽器・音響で培った技術と感性を活かし、車載オーディオという新しい事業領域でグローバルに挑戦しています。既存の市場プロモーション資料では、ヤマハの楽器・音響などのアセットを活用し、自動車会社と共同でヤマハカーオーディオの魅力を伝える仕事が紹介されています。
本ポジションは、顧客提案の最前線に立つ営業メンバーを、業務・情報・数値管理の面から支える重要な役割です。正確で丁寧な仕事を積み重ねることで、営業活動の品質を高め、車載オーディオ事業の成長に直接貢献できます。
派手な提案営業だけが営業の仕事ではありません。チームが成果を出すために、必要な情報を整え、業務を確実に進め、顧客と社内をつなぐ。そうした実務力を活かしたい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・自動車業界、車載部品、OEM/Tier1ビジネスに関する経験
・営業推進、受発注管理、生産管理、需給管理などの経験
・Excel、PowerPoint、社内システム等を用いたデータ整理・資料作成の実務経験
・数値・納期・条件などを正確に確認し、ミスなく処理する業務遂行力
・営業、技術、調達、生産管理など、複数部門と連携して業務を進めた経験
・顧客や社内関係者との基本的なコミュニケーション力

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・FC、原価見積、価格改定などに関する業務経験
・製造業・ものづくりビジネスにおける営業支援、生産管理、
 購買、受発注管理の経験
・英語でのメール対応、資料確認、海外拠点とのやり取りの経験
・営業プロセスや業務フローの改善経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・正確性を重視し、細かな確認や入力作業を丁寧に継続できる方
・地道な業務にも前向きに取り組み、チームを支えることにやりがいを感じられる方
・顧客や社内関係者から得た情報を整理し、必要な情報を適切に共有できる方
・営業フロントを支援する立場として、先回りして必要な準備・確認ができる方
・不明点を放置せず、営業担当や関係部門に確認しながら着実に業務を進められる方
・派手な提案営業よりも、正確な業務運営・継続的な改善・関係者支援に強みを発揮できる方
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【業務内容】
マーケティング戦略立案と実行:
・市場・顧客・競合分析に基づき、商品の市場投入戦略を策定する
・海外現地法人、関連部門、協力会社を巻き込みながら施策を実行する
・販売状況や施策効果を分析し、継続的な改善につなげる

【役割】
・海外現地法人や関係部門とのハブとなり、課題の整理と解決を推進する
・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく

【関連商品サービスのURL】
スピーカーページ:
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/index.html

個別商品ページ例:
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dzr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs_xlf/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxl1k/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dhr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dbr/index.html
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/speakers/dxs/index.html

【求人部門からのメッセージ】
ヤマハの音響事業は今、大きな転換期にあります。これまでの「機器単体の販売」から一歩進み、空間・体験・ソリューション全体で価値を提供する事業へと進化しています。私たちが求めているものは、製品を売るための施策を考える人ではなく、市場で勝ち続けるための仕組みをつくるマーケターです。市場・競合・顧客を捉え、開発や国内外の現地法人と連携しながら戦略を描き、自ら実行までリードしていただきます。市場環境や顧客ニーズは日々変化しており、正解は固定されたものではありません。だからこそ、変化を前提に考え、試し、進化させ続ける姿勢が求められます。自らの考えが事業の方向性に直結する環境で、主体的に挑戦したい方をお待ちしています。あなたの一歩が、ヤマハの次の成長をつくります。皆様の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
経験:
・BtoBビジネスにおける営業/マーケティング経験3年以上
能力、その他:
・事業成長を実現するために周囲を巻き込んで変革を実現させる熱意
・マーケティングにおける基本的な分析手法(フレームワーク)を理解し、実務に活かせる能力
・英語コミュニケーション力。英語での資料制作や海外現地法人メンバーや顧客と議論できるレベル

 ※入社時点では中級(目安:TOEIC550点以上)を必須としますが、入社後1年以内に上級レベル(目安:TOEIC780点以上)に到達いただくことを期待しています。

 ※当社では語学力向上に向けた研修・学習支援制度を用意しています。

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・PA機器(ミキサー、ラウドスピーカーなど)の営業/マーケティング経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念にとらわれず柔軟に物事を考え、新たな手法や価値を生み出せる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 843 万円

仕事内容
【配属組織名】
中部支社 金融システム営業部


【配属組織について(概要・ミッション)】
地域金融機関は金利上昇による収益拡大を最大化すべく、顧客接点の改革および、行員人財不足の解消に向けIT・デジタルを活用した経営効率化へのシフトを進めています。近年は従来のレガシーシステムから、顧客接点に適したチャネルへの改革や、セキュリティ対策などの施策、生成AIやデータ活用による営業力強化に注力されています。加えて、新たな収益獲得に向け、地域の取引先支援など地方創生事業にも積極的に参画を始めています。
当部は中部地区(愛知、岐阜、三重、静岡(中部・西部))の地域金融機関に対して、IT・デジタルを活用し、課題の解決や未来の社会像を見据えた新たな価値創出をお客様と一緒に創り上げることを成長戦略に掲げて活動しています。
メンバーは全体で17名(3グループ体制)、平均年齢は30代であり、若手も裁量を持って活躍しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立の金融ビジネスユニットについて
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html

「Lumada」顧客協創フレームワークを活用し、お客さまのビジネス創出をフルサポート
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

【職務概要】
・地域金融機関(地方銀行)向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューション提案までの一連の営業活動および事務。
・顧客ニーズや市場変化に応じて、DX/GX分野におけるビジネスモデル検討(地域金融機関を軸とした地域創生の協創ビジネス検討)。中部地区におけるマーケティング・受注戦略の策定と遂行。
・システム構築PJの円滑な遂行に向けた顧客対応。顧客との仕様調整や契約交渉。
・導入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応。ご利用頂いているシステムの顧客評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に貢献。

【職務詳細】
販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、事業開発(ビジネス機会の創出)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・今回担当する顧客は、他社ベンダが一定のシェアを持つ中で、自社領域を生かしながら、顧客の抱える経営課題に向き合うことで、新規領域を中心に領域拡大をめざす提案の機会が多くあります。また、新規領域の開拓においては、社会課題解決に貢献している事を実感できる、やりがいの高い仕事です。
・自社やグループ会社、協創パートナー等、様々なプレーヤーと共同で業務を行います。数多くの関係者に対してリーダーシップを発揮したり、様々な人から影響を受けたりする環境から、自身のビジネススキルの向上に繋げる事が出来ます。

【働く環境】
①17名、平均年齢30代、明るく快活なメンバーが多い。
②在宅勤務は可。顧客がフルタイム出勤している為、営業活動に必要な勤務形態とする。
(但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、出社前提で勤務頂く事を想定)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年程度)
・法人営業経験(特定商材ではなく、ソリューション提案経験を重視)
・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験
・金融機関での業務経験

【歓迎条件】
・IT関連企業(コンサル含む)での業務経験
・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者
・DX(AI、IoT等)分野に興味があり、知識習得や営業への取り入れを前向き進められる方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・自ら社会に貢献したり、社会を変えたいと思っている方。
・人の意見に耳を傾けながらも、自ら考え、主体的に行動できる方。
・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組むことができる方。
・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことができる方。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
以下のいずれかのポジションに従事いただきます。

①国内完成車メーカー向け車載電池営業【三宮、豊田、東京のいずれか ※希望を考慮】
トヨタ自動車及び他自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業を担当いただきます。
<具体的には>
 ・トヨタ自動車及び他自動車OEM向けの顧客営業
 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等
 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他
 ・国内/海外の各拠点の支援
 ・新規プロジェクトのリーディング

②海外完成車メーカー向け車載電池営業【三宮、豊田、東京のいずれか ※希望を考慮】
北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の営業を担当いただきます。
<具体的には>

 ・北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の提案営業を担当
 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等
 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他
 ・国内/海外の各拠点の支援
 ・新規プロジェクトのリーディング

③トヨタ向け営業業務(管理企画)[三宮、豊田]
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル~バックオフィス機能を担当いただきます。バックオフィス機能であっても、顧客窓口部門として、顧客対応~社内調整まで対応いただきます。
<具体的には>
 ・トヨタ社向けの顧客営業のバックオフィス、もしくは営業管理・営業企画
 ・電池事業を取り巻く法規関連の対応に向けた全社取纏めと顧客との調整
 ・量産品、試作品の仕様、数量、日程、収支の管理と価格折衝
 ・量産移行済プロジェクトにおける価格管理・調整
 ・国内/海外の各拠点の支援
 ・自動車電動化の地域市場・技術・顧客動向の調査

④顧客販売管理[三宮、豊田、東京]
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル~バックオフィス機能を担当いただきます。
<具体的には>
・販売・経費計画の立案および月次での予実管理
・計画、実績の差異分析を行い、課題・リスクの洗い出し、経営への課題提起
求める経験 / スキル
①②国内完成車メーカー向け車載電池営業・海外完成車メーカー向け車載電池営業
<MUST>
・自動車業界向けの営業経験
※海外完成車メーカー向けの場合は海外営業経験必須(ビジネスレベルの語学力は必須となります)

<WANT>
以下いずれかをお持ちの方
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント(製品企画〜立ち上げ)経験
・ビジネス英語

③トヨタ向け営業業務(管理企画)
<MUST>
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

<WANT>
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント(製品企画〜立ち上げ)経験
・ビジネス英語

④顧客販売管理

<MUST>
・販売管理(販売価格・販売数量を管理、売上計画の立案、進捗管理)のご経験
・製造業の法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験

<WANT>
・自動車OEMへの法人経験

<求める人物像>
・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・目先の業務処理に留まらず、組織全体・中長期視点で課題を捉え、改善を推進できる方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
■職種
(法人営業/技術営業/キーアカウントマネジメント/フィールドアプリケーションエンジニア)
同社において、ご活躍頂けるポジションをご経験に応じて検討させて頂きます。
仕事内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
【扱う製品について】
当社の手がける3つの事業のうち、いずれかに配属の予定です。配属事業の分野により、扱う商品が異なります。
■パワーエレクトロニクス
ノートパソコンやゲーム機の電源アダプタなどを扱います。業界内では有名で、なんと世界のシェア約50%。自社オリジナル商品のほか、大手電
機メーカーのOEMやODMの商品も手がけています。
■インフラストラクチャー
電気自動車向けのEV関連製品や、太陽光発電のシステムに関わる商品を扱います。近年環境問題などが注目されていることもあり、将来性のある
分野です。
■オートメーション
工場やビルの自動化に関わる商品を扱います。例えば電子部品の製造では、ほんの小さなホコリが商品の品質を左右するため、製造ラインの自動化
は必須。この分野には、今後さらに注力する予定です。
【担当顧客について】
当社の営業は、数社の大手企業を担当し、新商品の開発段階から納品まで伴走するスタイルです。中には、老若男女に大人気のゲーム機を扱う会社
や、日本屈指の電子機器メーカーも。場合によっては、1社を数名の営業で担当することもあります。
【お任せする業務について】
顧客からの依頼を中国・台湾のエンジニアに伝え、仕様などを調整。ときには、コンペ資料の作成やプレゼン、予算・品質管理を行なうことも。新
商品の企画段階から携わります。
求める経験 / スキル
・BtoBの営業の実務経験をお持ちの方
・協調性があり、お客様、上司、社員と円滑なコミュニケーションが取れること
・画一的でなく広い視野、柔軟な思考をもてること
・自分の意思で行動できる方
【歓迎】
電子機器メーカーやエネルギー業界での実務経験(年数不問)をお持ちの方は、歓迎いたします。また、英語や中国語を話せる方は業務に活かしていただけます。
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
配属部署:事業推進部(109名) 生産管理G(68名)

【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。
事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、生産管理Gは工場運営状態の健全性の見張り=監視・コンダクターとして生産計画の立案や生産状況の管理を行っています。

【業務内容】
担当ブロック・工程の生産進捗管理、監視を行い、生産現場への生産指示・生産状況確認、顧客への生産状況報告、監査報告やそれに伴う資料作成を行っていただきます。担当は工場×工程で区分けしており、岐阜県内の国内工場とマレーシア・フィリピンにある海外工場のいずれかをご経験や英語力に応じてご担当いただきます。以下をご担当いただきつつ、設備や品質などの製品担当の代表と生産の進捗管理と顕在化した課題の解決に向けた週次のミーティングを主導していただきます。なお、国内工場担当の場合も、顧客は海外の企業となる場合もあります。ゆくゆくは複数工程を取りまとめる工場責任者や、生産計画を立案するプランナーを目指していくことが可能です。

①国内工場:生産指示や生産課題解決、生産能力の構築・監視、生産監視(複数ある設備の制約の解除や生産能力通りの実績が出ているかの確認など)
②海外工場:海外とはリモートでの業務となり、現地のコンダクターに対する生産指示や生産状況の確認、生産能力の確認、生産計画の立案(海外出張はあまり発生いたしません)


【業務の魅力】
・世界規模で需要の高い半導体の最前線で、コンダクターとしてサプライチェーンを回すダイナミズムを経験できます
・完成されたラインの維持・管理だけでなく、最先端のスマートファクトリーを構築し、最適化する希少なキャリアを築けます
・自社で開発したシステムを活用しビッグデータやデジタルツインを駆使したデータドリブンな環境で、市場価値の高い「IT×生産管理」のスキルが身に付きます
求める経験 / スキル
■必須要件
・生産能力の調整、および納期・進捗のコントロールなどの生産管理の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・半導体や電子部品などの生産管理の経験をお持ちの方
・英語での簡単な資料作成や会話が可能な方
・ISOなどの知識保有者(内部監査経験)
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
配属部署:電子事業本部 技術統括部 要素技術部(247名) 要素技術0G(8名) 

【部門のミッション】
電子事業本部では半導体パッケージ基板の開発から生産までを担い、技術統括部では未来の市場を見据えた次世代製品の開発を行っています。
その中で、配属先となる「要素技術0グループ」のミッションは、既存技術の改良にとどまらない、ゼロベースでの次世代パッケージ基板の技術開発です。現在、今後の開発テーマ拡大に向け、新技術のプロセス開発を強化しています。新規構造・新規プロセスの検討から実証にいたるまで、裁量を持って主体的にプロジェクトを推進いただける技術者を募集します。

【業務内容】
次世代、およびその先の未来(次々世代)の製品化を目標に、パッケージ基板の全製造工程を対象に、既存技術の改善では実現が難しい課題に対し、半導体業界の枠にとらわれず幅広い業界の最先端技術を柔軟に取り入れながら、ゼロベースで材料や構造設計など製品開発からプロセス開発まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①技術探索・実験評価
・展示会、論文調査、各種メーカーなどの社外パートナー企業を通じて最先端の技術を探索
・新製品への適応性を検証するための実験および評価
②量産化への橋渡し
・開発した新技術を生産部門と連携し、実際の生産ラインを活用して評価・検証
・スムーズな量産化に向けたプロセスの確立

【業務の魅力】
・これまでのパッケージ基板にはない、新たな技術開発に携わることが可能です。
・デバイスメーカーであるため、デバイスに必要となる全プロセスの技術を社内に持っており、技術基盤が広く自身のスキルも広げていくことが可能です。
・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
理系学部をご卒業し、製品・材料・プロセスなどの開発、評価解析などエンジニアの実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
半導体や電子部品業界での要素技術開発・プロセスエンジニアリングの経験をお持ちの方
(微細加工、表面処理、膜形成、実装、検査計測など)
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
【職務概要】
フロントSEとして中部地区を拠点として、主に中部地区の金融機関関連を担当顧客とし、既存システムの維持保守・エンハンス対応に加え、領域拡大に向けた新規提案活動までを取り纏めとして一気通貫でご担当いただきます。
お客様に相対する日立の顔として第一線で、日々の維持保守・エンハンス作業でお客様からの信頼を獲得すると共に、課題をヒアリングし、解決策を上長・現地メンバーと連携して対応いただきます。課題解決においては弊部のメンバーや後方の製品・間接部門と連携を図り、案件を推進していくことを期待しております。

【職務詳細】
実際のシステム維持保守・エンハンスをご担当いただきながら、当社から提案の可能性がないかを顧客との課題調査の中から見出していき、さらなる顧客への価値提供に向けて営業部隊や社内関連部署、ビジネスパートナーと協業をしていきながら提案・受注/ビジネスの拡大を担っていただくことを期待。
◇ システム維持保守・エンハンスの取り纏め
・担当システムにおける顧客問合せ対応
・当該システム・関連システムのシステム改修に伴うエンハンス対応(作業見積、営業と連携した折衝含む)
・エンハンスにおけるプロジェクトマネジメント、リリース対応
◇ 新規提案(ソリューションの提案、協創による新サービスの構築など)
・顧客課題のヒアリング
・営業、関連部署との提案可否の検討、提案活動
・受注後のプロジェクト推進、横展開への可否検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、段階的に多様なスキル獲得とキャリアを形成できる
・フロントSEとして顧客に近い立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキルや交渉力・課題解決力・調整力といったプロジェクト推進・取り纏めに必要なポータブルスキルも蓄積できます。
・地域金融機関が抱えるDX対応、AI、セキュリティといった課題解決に貢献ができ、やり遂げることで地域や社会への貢献ができ、大きな達成感も得られます。
・システムや新規提案の取り纏めとして、上長と連携しながら自身の裁量の範囲で仕事を進めることができます。

【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
その中で、配属組織となる第三部1Gは、中部地区を拠点として、スキーム毎のアカウントの取り纏めを推進している部組織の役割を担っているシステムエンジニアの部隊です。
②配属組織は社員40名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
主に顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会、金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会インフラを支える役割を強く感じることができます。
④顧客先業務となり基本出社する勤務形態となりますが、個別状況によってスポットでのリモート勤務も調整可能です。
⑤各種社内打合せやスキーム対応による出張があります。(関連部署がいる関東地区、スキーム対応に準じた日本国内)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下両方の経験とスタンスをお持ちの方
<経験>
金融機関もしくはIT開発会社での3年以上の実務経験
<仕事のスタンス>
周囲の関連者とコミュニケーションを取り、他者を巻き込んで仕事に取り組む。前向きに仕事に取り組む姿勢を有する

【歓迎条件】
・システムの維持保守の実務経験を保有
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・金融機関での実務経験を保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する

【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

830 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【職務概要】
フロントSEとして中部地区を拠点として、主に中部地区の金融機関関連を担当顧客とし、既存システムの維持保守・エンハンス対応に加え、領域拡大に向けた新規提案活動までを担当者として一気通貫でご担当いただきます。

お客様に相対する日立の顔として第一線で、日々の維持保守・エンハンス作業でお客様からの信頼を獲得すると共に、課題をヒアリングし、解決策を上長と連携の元現地メンバーと連携して対応いただきます。課題解決においては弊部のメンバーや後方の製品・間接部門と連携を図り、案件を推進していくことを期待しております。

【職務詳細】
実際のシステム維持保守・エンハンスをご担当いただきながら、当社から提案の可能性がないかを顧客との課題調査の中から見出していき、さらなる顧客への価値提供に向けて営業部隊や社内関連部署、ビジネスパートナーと協業をしていきながら提案・受注/ビジネスの拡大を担っていただくことを期待。
 ◇ システム維持保守・エンハンス
   ・ 担当システムにおける顧客問合せ対応
   ・ 当該システム・関連システムのシステム改修に伴うエンハンス対応(作業見積、営業と連携した折衝含む)
   ・ エンハンスにおけるプロジェクトマネジメント、リリース対応
 ◇ 新規提案(ソリューションの提案、協創による新サービスの構築など)
   ・ 顧客課題のヒアリング
   ・ 営業、関連部署との提案可否の検討、提案活動
   ・ 受注後のプロジェクト推進、横展開への可否検討

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、段階的に多様なスキル獲得とキャリアを形成できる
・フロントSEとして顧客に近い立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキルや交渉力・課題解決力・調整力といったプロジェクト推進・取り纏めに必要なポータブルスキルも蓄積できます。
・地域金融機関が抱えるDX対応、AI、セキュリティといった課題解決に貢献ができ、やり遂げることで地域や社会への貢献ができ、大きな達成感も得られます。
・上長のアドバイスも受けながら上記のスキルや経験を身につけながら、経験済の領域に対しては自身の裁量の範囲で推進していくことで、必要なスキルを習得していくことができます。
・日立が維持保守・エンハンスを担当するシステムや基盤系/チャネル系/情報系など多岐に渡り、様々なシステム領域を担当できます。

【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
 その中で、配属組織となる第三部1Gは、中部地区を拠点として、スキーム毎のアカウントの取り纏めを推進している部組織の役割を担っているシステムエンジニアの部隊です。
②配属組織は社員40名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
 主に顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会、金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会インフラを支える役割を強く感じることができます。
④顧客先業務となり基本出社する勤務形態となりますが、個別状況によってスポットでのリモート勤務も調整可能です。
⑤各種社内打合せやスキーム対応による出張があります。(関連部署がいる関東地区、スキーム対応に準じた日本国内)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下両方の経験とスタンスをお持ちの方
<経験>
・金融機関もしくはIT開発会社での2年以上の実務経験
<コミュニケーションスタイル>
・周囲の関連者と積極的にコミュニケーションを取り、他者を巻き込んで
物事を進める意識や経験を有すること

【歓迎条件】
・システム対応の実務経験(開発、設計、維持保守のいずれか)
・金融機関での実務経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する

【最終学歴】
短大・専門卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

720 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
EMS事業、ハーネス事業、DX推進事業におけるB to B営業をご担当いただきます。

主な業務内容:
・既存取引先との関係構築、深堀営業
・新規顧客開拓(ターゲット業界:産業機器、通信機器、車載機器など)
  ※業務割合としては、既存取引先との取引業務が90%以上
・技術部門、製造部門と連携した提案活動
・見積作成、納期調整、受注管理
・客先動向の情報収集

*将来的な海外拠点へのチャレンジも可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール対応など)

【歓迎】
・法人営業の実務経験(業界不問)
・電子部品、電子機器、EMS、基板製造など製造業界での営業経験
・メーカーや開発部門及び調達部門との折衝経験
・製造工程や図面への理解がある方(なくても可)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

イビデン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
当社、イビデン株式会社の新規事業を担当する、技術開発本部の購買業務全般をお任せします。具体的には、新規取引の開始、購入契約の締結支援、サプライヤーとの折衝などを行います。また、外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。

■職務詳細
・新規取引の開始と購入契約の締結支援
・サプライヤーとの折衝業務
・調達資材の価格判断と評価根拠の提示
・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括
・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案

■組織体制
当社の企画Gの中に購買は新たに組織され、現在5名のメンバーで構成されています。直近で中途入社のメンバーも2名おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に、購買業務を担当します。

■企業の特徴/魅力
当社は、半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。今回募集している技術開発本部は、今後の当社を支える製品の開発を行っていく部門の為、既存の取引先だけでなく幅広い領域に携わりながら、新規事業の発展に寄与することができます。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業での経験をお持ちの方
・品質(IATFやISO)の知識ご経験がある方
・JSOX監査対応の知識ご経験がある方
・サプライヤー開拓などの経験があり、フットワーク軽く、泥臭い業務にもチャレンジできる方を歓迎します
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
将来の幹部候補として、製造部門のマネジメント全般をお任せします。

【職務内容】
《4つある製造グループの1つのマネジメントをお任せいたします》
■生産計画と実績の進度管理
■安全、生産性、品質の改善指導
■数値管理、解析の指導
■海外/国内(裾野/富山/須賀川/中国)拠点との連携

【詳細】
生産計画に対する進度管理、生産性・品質向上のための改善指導
数値管理に基づいた解析・レクチャー 等

組織のレベルアップを牽引する役割です。裾野(静岡)、富山、須賀川(福島)の国内拠点、および中国拠点の司令塔として、グループ全体の製造力を最大化させるミッションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造の経験(加工業)
■マネジメントの経験者

【歓迎】
■工業高校卒、もしくは工学部系大卒
■冶金、金属加工の知識を有す方
従業員数
188名
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 820 万円

従業員数
188名
仕事内容
■職務内容
自動車や家電などのあらゆる電気回路に使用される電気接点を製造する当社において、開発部門と顧客の間を取りまとめ、技術的な見地から顧客要望にフィットした製品提案をお任せします。管理職としての部下のマネジメント業務も担当していただきます。接点の客先との開発、購買担当者とのコンタクトによる顧客ニーズ収集、技術提案/開発部門のフォロー等受注の一連の業務を担当します。

■製品
当社の製造する電気接点部品は、自動車や家電など私達の身の回りで溢れる製品で使われております。

【入社後期待する役割や入社後求められること】
知識がない方もしっかりと部門で丁寧に育成させていただき製品の知識等もレクチャーしますのでご安心ください。製品開発における重要な役割を担うため、顧客の課題や要望を適切に把握する為、ヒアリング力や課題発見力が必要となります。社内外の各関係者と密に連携して、良好な人間関係を築きながら、円滑に業務を進めていただける方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業界での営業経験をお持ちの方
■メンバー/部下のマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
188名
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
188名

非公開

  • 海外勤務あり
仕事内容
光学・精密機械の部品製造業務において、生産技術者として以下のような仕事を担当していただきます。

■試作組立 : 組立を自身にて行い試作データ解析を行い論理的に物事を判断し、量産に向けての課題出し~対策を実行する。
■生産準備 : 図面を読み取り、組立工程設計を行う。必要な設備・治具などの設計や選定を行う。(FMEA)
■量産立上 : 量産工程設計を行い、QCDの観点で総合的に生産現場を作る。
■量産・生産性向上・コスト削減: 現場の課題を見つけ改善を行いQCDの向上を図る。(VA活動)
■品質改善・維持:製造工程の品質問題を特定・解決し、工程管理と検査方法を確立・改善する。
■トラブルシューティング:生産ラインの設備故障や品質異常の原因を技術的に特定し、迅速な解決と再発防止策を実施する。
■人材育成・技術指導:中国人生産技術者へ生産技術の技術指導を行う。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・光学に限らず、製造業の製造/生産技術に携わった実務経験のある方
・図面が読め、2D・3DCADを使用して組立治工具などの設計経験がある方
・エクセル/ワード等のPC基本操作ができる方

【歓迎(WANT)】
・加工知識を有する方(射出成形、金属加工、ガラスレンズに関わった経験があれば尚良い)
・実務にてFMEA/VA活動のある方
・中国工場の勤務経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え行動の出来る方
・論理的思考や発想力を有する方
・顧客との協議・交渉を行い、社内に対しては各部署とコミュニケーションをとりながら行動できる方
・自身に必要な(求められていることを理解し)スキル向上を図れる方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

仕事内容
光学・精密機械の部品製造業務において、光学/機構設計者として以下のような仕事を担当していただきます。

■レンズを中心とした光学部品及びレンズ周辺の機構部品を含むユニット製品の設計を行う
■光学設計ソフト(Zemax、CodeV、Lighttools)や3DCAD(NX、Inventor)などを用いて設計する
■新規製品の構想設計から生産設計までの一連の工程を担当する
■顧客と連携し、顧客の要望を設計仕様へと落とし込む
■社内の各部門と連携し、仕様やコスト、品質などを調整する
■各種シミュレーションや設計図の作成、製造現場に赴き、試作品の作成、テストや解析、改善などを行う
■最新の光学技術や市場動向に関する情報収集や研究を行う
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・光学や力学に関する基礎知識を有し光学設計ソフト(Zemax、CodeV、Lighttools)や3DCAD(NX、Inventor)などの使用経験者のある方。

【求める人物像】
・論理的思考や発想力を有する方
・情報や意見を効果的に伝えることができ、 チームで協力して仕事に取り組める方
・主体的に仕事に取り組める姿勢を有す

採用者に対して、以下のようなサポートを行っています。
・保有している専門スキルにより差はありますが、一定期間は製品の技術を習得していただきます。
・入社後の研修やOJTを通して、光学/機構設計者としてのスキルや知識を身につけることができます。
・メンターや先輩社員からのフォローやアドバイスを受けることができます。
・職務経験や能力に応じて、適切な評価や報酬を行っています。
・光学/機構設計者としての専門性を高めるための研修や資格取得の支援も行っています。
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 640 万円

仕事内容
配属部署:技術開発本部 事業企画部 知財戦略G 

【部門のミッション】
技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。知財戦略Gに関しては、全社の知的財産業務を担っており、知的財産を最大限に活用し、イビデンの持続的な成長に貢献することをミッションとしております。

【業務内容】
電子事業に関する知的財産業務をご担当いただきます。
具体的には以下業務を想定しています。
・自社・他社の特許の可視化(PPF(パテントポートフォリオ) ,リスク,競争環境,技術動向)
・事業を優位に進めるためのPPFの構築
・他社の権利を侵害しないパテントクリアランスの実施
※原則、在宅勤務なく、出社して業務を行っています

【業務の魅力】
世界トップの半導体メーカーを顧客に、グローバルに展開する高機能ICパッケージ製品の知財業務に携われます。発明者や特許事務所と密に連携し事業に直結する価値の高い特許の取得を行います。知財を武器に競争に勝ち続けるための方策をチーム一丸となって提案、実行することに責任とやりがいを感じられます。「発信力、行動力のある知財担当」として活躍したい方は、是非ご応募ください。
求める経験 / スキル
■必須要件
塗装技術に関わるご経験をお持ちの方
普通自動車免許

■歓迎要件
IATFの知見
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
配属部署:電子事業本部 事業統括部 事業推進部 営業G 

【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。
事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており営業Gはセールス機能を担っています。顧客/製品ごとに担当を分け、顧客活動を行っています。

【業務内容】
顧客窓口として、契約締結・受注活動・納期交渉・価格交渉・監査対応などを行っていただきます。
製品優位性が高い為、受注活動よりも、納期や価格、製造のキャパシティーを考慮した受注構成の交渉などがポイントとなる営業活動になります。顧客は海外の大手デバイスメーカーが多く、海外出張(月1回程度)、WEB会議、海外顧客の来社対応など、英語を活用する機会も非常に多いです。

【業務の魅力】
・製品優位性の高い製品を扱えるため、「受注」に傾注しすぎることなく、顧客課題を解決することが可能です。
・ダイナミックに成長する市場に対して、自らが主体的に動くことで、その事業の拡大へ貢献ことが出来る業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電子・半導体に関する業界での営業経験
・ビジネスレベルの英語力及び利用経験

■歓迎要件
・半導体関連一般知識
・顧客との価格・契約交渉実務経験
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)

リンナイ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要:
実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。

■詳細:
・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解
・各種業務システムの運用改善

◇給与計算・勤怠管理業務
 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための
  企画・計画の推進
◇勤怠・人事・給与システム関係の運用
 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応
 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援
 ・業務改善

<ミッション>
多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。
より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。

■組織:
50代1名、30代3名、20代4名
求める経験 / スキル
■希望条件:
【必須】
 ・大学/大学院卒
 ・企業での総務、人事、労務経験がある方
  ※給与・税・社会保険関連業務の内、いずれかの経験は必須
 ・大量のデータ(Excel)を扱える方

【歓迎】
 ・システム構築及び更新の業務経験や知見がある方
 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方
 ・労務系システム(特にSuperStream、COMPANY)使用のご経験をお持ちの方
 ・企業での労務経験3年以上

■求める人物像:
 ・労務に関する知識、技能を持ち、積極的に仕事に取り組める方
 ・実務を実行するだけでなく常に改善意識を持ち問題点を改善していける方
 ・他部門との連携調整もスムーズに行えるコミュニケーション能力を有している方
 ・労務系システムの設定改善など情報系に興味が深い方
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
■仕事内容
本社春日井工場にて製造するパッケージコア基板の生産管理をお任せします。製造現場全体の流れをコントロールし、品質・納期・コストのバランスを保つ役割を担って、同社のモノづくりを支えてください。

■具体的な仕事内容
・生産計画の策定と調整
需要予測や受注状況に応じて、いつ・何を・どれだけ作るかを決定します。

・工程管理と進捗フォロー
各工程がスムーズに流れるように調整し、遅れがあれば即座に対応します。

・他部門との橋渡し役
営業、購買など、他部門と連携して全体最適を図ります。

■同社の魅力
<安定した市場性>
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

<新潟・新発田工場が新設稼働>
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

<その他>
・完全週休二日(土日休)、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり/U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーにおける生産管理業務経験
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
620名
仕事内容
■業務概要:
プリント基板を製造する春日井工場にて、生産設備および工場付帯設備の設備保全業務をお任せします。日々の点検・保守から不具合対応、改善まで幅広く携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
・生産設備・加工設備の定期点検、保守、トラブル対応
・設備不具合発生時の一次対応・復旧作業
・治具の調整、簡易的な改良
・電気・機械・水回り設備(薬液・配管等)の保全
・消耗部品・交換部品の選定および発注
・新規設備導入時の仕様確認、立上げサポート
・生産性向上・省エネを目的とした設備改善活動

■同社の魅力
<安定した市場性>
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

<新潟・新発田工場が新設稼働>
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。
求める経験 / スキル
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー工場での設備保全・設備メンテナンス経験
・生産設備・加工設備の保守、点検、トラブル対応の経験
・製造現場での設備改善・立上げ・改良に関わった経験

■歓迎資格
・第2種電気工事士
・エネルギー管理士
・危険物取扱者乙種4類
・機械保全技能士2級
※日本語能力試験N2レベル以上の方
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
620名
仕事内容
■業務内容
パッケージコア基板の製造のための、加工条件の設定等をお任せします。

■職務詳細
・製品の作り方である加工条件の評価と決定
└電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定。
・薬品を使用する設備の薬品濃度分析
・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断
・不良品の原因研究業務

■業務の魅力
顧客の求める高レベルの技術に対応できるよう、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することも出来ます!(英語力は不問です)

■魅力
スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、同社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しております。国内では競合他社が少ないことに加え、同社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。

■入社後の流れ:
ご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術開発や生産技術(プロセス改善など)のご経験をお持ちの方
・プリント基板、半導体関連業界での就業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・英語での顧客対応経験
・要素技術開発のご経験をお持ちの方
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
620名

株式会社愛工機器製作所

仕事内容
■仕事内容
パッケージ基板用コア基板の製造に関わる購買業務をお任せします。生産計画・需要動向を踏まえながら、安定供給とコスト・納期管理を担う重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
・需要予測をもとにした購買計画の立案
・仕入先との価格、納期、品質に関する折衝
・発注業務および安定供給の確保
・在庫管理、コスト管理、納期管理

■組織構成
・購買部門:11名(春日井6名/中津川2名/新発田3名)

■同社の魅力
<安定した市場性>
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

<新潟・新発田工場が新設稼働>
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

<その他>
・完全週休二日(土日休)、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり/U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件※下記全てに該当する方
・メーカーにおける購買・調達業務の実務経験
・プリント基板や半導体の商材知識をお持ちの方
・価格・納期・品質について、仕入先と主体的に交渉した経験
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
620名

萩原電気ホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【ミッション】
グループ全体の税務機能をゼロから立ち上げ、実務・戦略・体制構築を一体で高度化していくことがミッションです。
実効税率の管理・最適化を含む税務戦略の立案や、税制改正対応・税務モニタリングの仕組み化を通じて、攻めと守りの両面から経営を支えて頂きます。属人化した税務業務を標準化し、持続可能な税務基盤を築くプロフェッショナルとして活躍いただきます。

以下の業務をお任せ致します。
【業務内容】
・税務業務全般(主に国際税務)
・移転価格税制対応
└分析・文書作成・更新・外部専門家連携
・BEPS対応(Pillar2含む)
└ 検討・実務推進・ドキュメント整備
・グローバルミニマム課税対応
・決算・税務申告業務
・ 税務調査対応

【プロジェクト領域】
・M&A(DD・PMI・組織再編)
・グループ税務ガバナンス構築
・サトリ電機含むグループ横断対応

【組織体制】
・財務:約9名(※本ポジションの配属先想定)/経理:約30名(名古屋側)


【仕事の魅力について】  
本ポジションは、グループ統合直後の変革フェーズにおいて、税務機能をゼロから構築していく中核的な役割を担うポジションです。グループ全体の税務体制を自ら設計できる高い裁量のもと、外部専門家と連携しながら内製化を推進していただきます。フレキシブルな働き方が可能で、若くフラットな組織文化の中、大手税理士事務所・監査法人出身者と共に成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または税理士法人等での税務業務経験
・税務実務経験(目安:10年以上)
・自走して業務推進できるレベルの実務力

【歓迎要件】
・国際税務(特に移転価格)の経験
・英語資料の取り扱い経験
 └ 契約書・税務文書等
・BEPS対応の知識・実務経験
・国内外税務調査対応経験
・組織再編・M&A税務対応経験
・PMI経験
・税理士資格

【求める人物像】
・専門領域に閉じない柔軟性
・幅広い税務領域に挑戦できる方
・外部専門家を使いこなせる方(丸投げしない)
・自ら課題を定義し仕組み化できる方
・「組織を作る」意識を持てる方
・長期的に事業会社で価値発揮したい方
従業員数
808名
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
808名
仕事内容
【配属組織名】
中部支社 社会システム部 第二グループ


【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
水環境事業関連のエリアアカウント営業で、主な担当顧客は中部地区県下自治体(水道・下水道、河川、港湾関連等の部局)及び道路会社となります。
【ミッション】
老朽化・高度化が進むインフラ設備更新市場において、地域課題に寄り添い、案件を勝ち取るフロント営業業務です。主な実務としては、浄水場・下水処理場・河川港湾施設への監視設備、電気設備、自家発電設備や、高速道路向け道路施設管制システム等の新設・更新提案~引合い~入札契約~施工管理~検収入金までの一連の業務を社内関連部署と協力しながら担当して頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・設備関連(監視設備、電気設備、自家発電設備、計装設備等)
上下水道監視制御システム(安心・安全・効率的な水環境システムの基盤を支える)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html
環境負荷低減型下水処理制御技術(「処理特性モデル」で現在の微生物処理能力を見える化)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/sewage_treatment/index.html
・DX関連(設備台帳システム・運転支援ソリューション・水道広域化ソリューション)
漏水監視サービス(超高感度振動センサー、独自のアルゴリズム、IoT通信(LPWA通信)で実現)
https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/social_infra_mnt/water/index.html
・環境関連事業の創出(GX関連)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/info/green.pdf
・日立製作所の水環境ソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/      

【職務概要】
中部地区における他社を凌駕するインフラ営業強化・牽引がミッションです。
営業業務を通じた中部地区エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。(安心・安全で持続可能な生活環境の実現)
インフラ設備は不断で高いレベルでの安定稼働が要求されており、顧客との信頼関係が事業の基礎であり生命線となります。
最前線の営業としての責任感、姿勢だけでなく、社内外との円滑なコミュニケーション力が求められます。    

【職務詳細】
・上下水、河川、港湾、高速道路等のインフラ施設系窓口営業(各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等)
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生(DX関連、環境関連)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、事業所間を跨り事業を牽引したり、多種多様なプロジェクトにも参画できることで幅広く奥行きの深い実務経験が得られ、たくさんの優秀な仲間が出来ること。
・提案~入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等、大きな達成感があること。
・上下水道事業及び道路事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。
・キャリアパスについて、入社後は自治体向け営業として経験を積み、将来的には主任として案件をリードいただく。その後は本人の志向・適性に応じて、本部や他拠点での経験を含めたキャリア形成が可能(全国ローテーションあり)。

【働く環境】
①社会システム部に所属する営業部員は15名。実務面ではプロマネ部とのスクラム営業が主体。
②在宅勤務は可。顧客がフルタイム出勤している為、営業活動に必要な勤務形態とする。
(但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、出社前提で勤務頂く事を想定)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人アカウント営業経験者、または顧客対応経験のあるシステムエンジニア(業界不問、目安3年以上)
・顧客フロントに立ち、提案・折衝を主体的に推進できる方
・公共(自治体・インフラ)領域の業務に関心をお持ちの方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者

【歓迎条件】
・官公庁、道路会社、上下水道関連インフラ事業の営業経験者
・IT全般の知識を有する事
・一級電気工事施工管理技士、監理技術者資格者証(電気または電気通信)、その他建設業の資格
・(AT可)普通自動車運転免許を持っている方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・地域への愛着(特に中部地区への愛着)が強くチャレンジ意欲がある方
・コミュニケーション力の高い方
・市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方

【最終学歴】
高専卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

830 万円 ~ 990 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
配属部署:技術開発本部 Cプロジェクト 

【部門のミッション】
技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。
Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。

【業務内容】
EV向けの防炎塗料の開発やバッテリー部品の塗装工程に携わっていただきます。
塗料を開発・販売するだけでなく、バッテリー部品に塗装し顧客に納品することも想定しています。
その為、塗料の配合設計、量産に向けたプロセス開発にとどまらず、バッテリー部品への塗装工程までを担当いただきます。

【業務の魅力】
・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。
・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。
・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップのメーカーの顧客に対応することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
塗料の開発やプロセスエンジニアのご経験をお持ちの方
普通自動車免許

■歓迎要件
IATFの知見
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)

イビデン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
配属部署:技術開発本部 Cプロジェクト 

【部門のミッション】
技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。
Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。

【業務内容】
EV向けの防炎塗料の開発やバッテリー部品の塗装工程に携わっていただきます。
塗料を開発・販売するだけでなく、バッテリー部品に塗装し顧客に納品することも想定しています。
その為、塗料の配合設計、量産に向けたプロセス開発にとどまらず、バッテリー部品への塗装工程までを担当いただきます。

【業務の魅力】
・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。
・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。
・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップのメーカーの顧客に対応することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
塗装技術に関わるご経験をお持ちの方
普通自動車免許

■歓迎要件
IATFの知見
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
配属部署:技術開発本部 Cプロジェクト

【部門のミッション】
技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。
Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。

【業務内容】
中国蘇州にある工場にて、EV向けの防炎塗料をはじめとしたNEV安全部材の生産に携わっていただきます。
具体的には中国顧客からの試作対応、塗装開発業務、評価、現地試作スタッフの教育などを行っていただきます。
大垣北工場にて担当業務をキャッチアップいただいた後、1年以内を目安に中国蘇州に駐在いただく予定となっています。

【業務の魅力】
・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。
・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。
・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップのメーカーの顧客に対応することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・中国語のスキル(顧客とのコミュニケーションや現地スタッフへの教育のできるレベル)
・エンジニアとしての業務経験
・普通自動車免許

■歓迎要件
・IATFの知見
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
中部地区の自動車部品メーカーへの当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務。
・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案/実行する。
・ 顧客に密着したQCD(Quality,Cost, Delivery)のフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大ににつなげる。(Quality や Deliveryの専門部署があるので、本ポジションは多少関わっていくようなイメージである)
・ 顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期~長期の生産、売上計画に反映する。
・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大卒以上
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)
・ 普通自動車運転免許(顧客訪問及び通勤の用途としてリースカーが貸与されます)

【業務経験】
<必須条件>
・自動車業界でBtoBの営業経験をお持ちの方

< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
・ ピープルマネジメント(2~3名以上のチーム)の経験がある方"
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
配属部署:電子事業本部 開発統括部 研究開発部研究開発2G(30名)

【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。研究開発部では3~5年先の次世代パッケージ基板の研究開発を行っています。配属Gではプロセスの要素技術開発を担当し、別Gにてパッケージの構造や工程設計などを行っています。

【業務内容】
ICパッケージ基板の微細配線形成プロセス開発を行っていただきます。
具体的にはレジスト、露光、現像、薄膜などのリソグラフィー工程を担当する予定です。
材料開発、プロセス設計、モックサンプル作製、特許出願などの業務を行っていただきます。

【業務の魅力】
・まだ世の中にない次世代パッケージのプロセス開発を経験いただけます。
・開発テーマは顧客起点だけでなく、自社起点で決めていくこともあり、世の中に向けて新しい製品を自ら作り出すことができる業務です。
・大手半導体メーカー、材料や装置メーカー、大学等幅広くネットワークを活用し、幅広い知識習得と人脈形成ができる業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・リソグラフィー工程の知見・経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎要件
・レジストに関する知識をお持ちの方
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
配属部署:電子事業本部 開発統括部 研究開発部(58名)研究開発1G(29名)

【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。研究開発部では3~5年先の次世代パッケージ基板の研究開発を行っています。配属Gではパッケージの構造や工程設計などを担当し、別Gにてプロセスの要素技術開発を行っています。

【業務内容】
次世代パッケージ基板の構造・工程開発業務における、試作流動、構造評価、信頼性評価を行っていただきます。研究開発にとどまらず、顧客対応や技術探索・検証などの業務も担当していています。
ご入社後は工程設計、試作流動と出来栄え確認、信頼性評価から業務開始し、入社3~5年で顧客・メーカーとの打合せ・折衝、与えられた開発テーマの進捗管理をいただくことを想定しています(ご経験に応じて検討いたします)

【業務の魅力】
・まだ世の中にない次世代パッケージ構造開発と上市に向けた研究開発とプロセス構築を経験いただけます。
・開発テーマは顧客起点だけでなく、自社起点で決めていくこともあり、世の中に向けて新しい製品を自ら作り出すことができる業務です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・理系学部をご卒業し、何らかの製品の開発業務経験をお持ちの方
(研究、設計・開発、評価など)
・普通自動車免許

■歓迎要件
・電子部品、化学、材料などの知見をお持ちの方
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
●担っていただく業務
・次世代産業用プリンター向け新規プラットフォームのファームウェア設計・開発
・モータ制御、ヘッド制御、画像処理連携などのリアルタイム制御アーキテクチャ設計
・Linux / RTOS上での制御ソフト実装および最適化
・ハード設計と並行した上流(構想・仕様定義)からの開発参画

●将来的なキャリアパス
入社後は、新規プラットフォーム開発を通じて制御・システム全体の設計力を習得し、技術領域の中核エンジニアとして専門性を高めていきます。その後は、アーキテクトとして製品・システム全体の設計を担うキャリアや、プロジェクトリーダーとして開発推進・マネジメントを担うポジションへのステップアップが可能です。さらに将来的には、事業戦略・商品企画など上流領域にも関与し、技術とビジネスの両面で価値創出をリードするキャリアが期待されます。

●仕事の進め方
新規プラットフォーム開発を中心に、ハード/メカ/ソフトの各領域と連携しながら、上流の構想設計・仕様定義から開発を進めます。要件整理・アーキテクチャ設計・実装・評価までを一貫して担当し、関係部門との密な議論を通じて最適解を導出します。また、共通PF化を前提としたモジュール設計を行い、将来展開も見据えた開発を推進。アジャイルに課題解決を繰り返しながら、高品質かつスピード感のある開発を実現します。

●仕事の魅力・やりがい
次世代産業用プリンターの核となる新規プラットフォームの立ち上げに携わることができます。
単なる機能開発にとどまらず、アーキテクチャ設計・技術選定・仕様定義といった上流工程から関与できるため、自身の技術的な判断が製品の根幹を形づくる経験を得ることが可能です。
また、ファームウェア開発においてはモータ制御・ヘッド制御・通信・UIなど複数の要素が連携するため、ハード/メカ/ソフトを横断したシステム全体設計に関わることができます。
リアルタイム制御や組み込みLinux、最新言語(C++/Rust等)を用いた開発など、技術的なチャレンジの幅も広く、自身の専門性を深めながら成長できる環境です。

●技術力
当部門は、プリントヘッド制御・インク供給・搬送/加熱を統合したリアルタイム制御ファームウェアを自社で設計・実装し、高画質と長時間安定稼働を実現する高い技術力を有しています。さらに、ドライバ・RIP・クラウド連携・ジョブ管理・監視まで含めたプリントシステム全体のソフトウェアアーキテクチャ設計力を持ち、装置単体ではなくシステムとして価値を提供します。加えて共通PF化により複数製品へ展開可能なスケーラブルな開発と、IoT・データ活用を含めた統合技術を強みとしています。

●会社vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・新しいアーキテクチャや技術に挑戦したい方
・組み込み領域で製品の根幹に関わりたい方
・ハード/ソフトの境界を越えて開発に取り組める方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・組み込みソフト開発経験

●求める知識・経験・資格(WANT)
・C言語、C++、Rustのいずれかの開発経験
・CPU/マイコン周辺制御の基礎知識
・Linux(組み込み)の開発経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
製造業、ソフト開発
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
ブラザーグループの情報セキュリティ体制の更なる強化を図る為、セキュリティ戦略の立案や情報セキュリティガバナンス強化を推進する役割を担って頂きます。具体的には、サイバー攻撃への対策強化やインシデント対応、規程/ガイドラインの策定、ISO27001に基づく情報セキュリティ監査等、国内外グループ会社への支援も含め、ブラザーグループの情報セキュリティを強化するチームでご活躍頂きます。

●将来的なキャリアパス
ITセキュリティ・情報管理関連のスペシャリストやマネージャー。また、本人の希望に応じて部内ローテーションもあるため、IT分野全般のマネージャーなどを想定。

●仕事の進め方
同チームは、IT・システムに詳しい人材だけでなく、ISO27001等情報セキュリティ監査のスペシャリストも在籍し、チーム全体で情報セキュリティ強化を推進しています。お互いの強みを活かし、協働しながら、海外グループ会社含む、サプライチェーン全体でのセキュリティ対策強化と情報ガバナンス強化の企画・推進、現場との折衝・合意形成と言った業務に携わって頂く事を想定します。

●仕事の魅力・やりがい
事業横断的に経営や事業戦略に直結する重要な役割を担うため、幅広い部門と連携しながら活躍できます。また、海外のグループ会社との協業を通じて、グローバルな視点や経験を積み、世界で通用する人材へと成長できるのも大きな魅力です。さらに、情報セキュリティや情報管理の専門スキルを身につけながら、企業価値向上に直接貢献できるやりがいを感じられます。

●技術力
当グループは、ブラザー工業のCSIRT/PSIRT/FSIRTとSOC機能、情報管理、ISO27001監査等を担う為、ITだけでなく、製品開発や生産現場など、様々な部門でセキュリティ対策を推進してきた人材が所属しており、サイバーセキュリティに関する幅広いスキルと知見を有しています。

●会社vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・社内外の関係者や外部ベンダーと協働するためのコミュニケーション能力を持つ人
・責任感を持ち、自ら自律的に行動できる人
・海外とのコミュニケーション(主にメール)に抵抗のない方
・新しい仕事や経験のない仕事にチャレンジするのが好きな方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・ネットワーク、ITセキュリティ関連の基礎知識
・社内SE、ITインフラ整備業務の実務経験(3年以上)もしくは、
情報セキュリティ分野での実務経験(3年以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・情報処理技術者試験やその他ベンダー資格
・情報処理安全確保支援士 or CISSP or CompTIA Security+など
・情報セキュリティマネジメントシステム審査員
・ISO27001内部監査経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
社内SE、ITベンダー、ネットワーク運用管理
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
プリンティングやラベリング等の製品に搭載されるキーパーツの製造技術開発
開発したキーパーツ等の内製化の推進、生産活動における改善業務
●将来的なキャリアパス
部品製造技術のエンジニア
海外工場の部門統括責任者/工場長
●仕事の進め方
部品製造技術の専門性を持つメンバーが集結し、開発部門と協業したキーパーツの開発や、海外拠点や取引先と協業したグローバルな量産体制の構築に取り組んでいます。開発や体制構築の企画立案から活動の推進、生産展開まで、業務を通じて自ら技術を磨きつつ新たな価値創出に挑戦していただき、将来的には海外で活躍していただくことも想定しています。
●組織ミッション
ものづくり機能が集約された体制で、利益最大化と製造サステナビリティ最適化を実現する。
●仕事の魅力、やりがい
会社の中核となるビジネスに携わり、多くの部署や取引先と協業しながら、一体となって目標達成を目指せる点が大きな魅力です。自らのアイデアを活かして世の中にないキーパーツや製造技術を開発できること、またその活動を通して会社や社会に大きく貢献したりすることができ、ものづくりに革新を起こす挑戦を通じて、高い達成感とやりがいを実感できる仕事です。
●想定残業時間(繁忙期と通常)
10~20H/月、繁忙期は40H/月程度
●出張の有無・頻度・行先など
アジア生産拠点を中心に海外出張あり。担当業務により、1~5回/年。数日~2週間程度/回。
●職場環境
年齢構成は30代以上で経験値の高いメンバーが多いです。在宅勤務も基本運用ルール通り、2回/週まで可能。
●技術力
設計から生産、上市後の対応まで一貫した品質保証体制を持ち、それを支える技術や仕組みを作り続けている点が品質保証としての強みです。
「技術」という言葉を広く捉えると、以下のようなことが例として挙げられます。
・開発上流段階から不具合リスクを抽出し未然防止策を図る技術・取組み(DRBFMやFMEAの活用による設計施策の実行)
・設計どおりの部品/製品を安定的に製造するための製造上流活動(加工技術、前後処理といった部品製造を含めた工程設計を開発・調達・製造部門と共に実行)
・計測/解析/判定といった要素技術開発を行い、人に依る検査から自動判定可能な検査導入の取組み
・工程内の変動や異常を管理するための4M(Man, Machine, Method, Material)管理の取り組み(データ活用)
・実際に起きた品質問題に対する初動対応や生産/出荷継続のための旗振りを行うための人材育成の取り組み等
●入社後の研修体制
自律的に成長できるよう、充実した研修体制を整えています。全社共通の階層別・選択型研修やグローバル研修、キャリア開発支援に加え、当部門では専門技術教育や技術基礎教育など、レベルにあった教育機会を提供しています。さらに、最先端の専門技術習得やクラウドやDX、AIなどのIT分野のスキル習得も積極的にサポートし、社員のキャリア形成を力強く後押ししています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
自ら課題を抽出し、複合的なアイデアで改善や問題解決を推進できる。 専門分野のみではなく幅広い範囲において技術や知見を得る取り組みができる。 他部署や国内外取引先と円滑にコミュニケーションを取れる
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・機械製品等の部品製造技術開発/・量産立上業務の経験
●求める知識・経験・資格(WANT)
・プラスチック成形、プレス加工、パルプモールディング、金型設計・製作、ハードウエア部品製造 の業務経験。
・海外での業務経験
・情報機器等の部品製造技術開発/量産立上業務の経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
製品/部品メーカ(製造・部品保証部門)
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務製品
開発の上流から担当いただく品質保証です。新製品開発において不具合を埋め込まないよう、設計の上流から品質保証部門も入り込み、製品の設計品質の作り込み、評価、製造への展開、部品を作る業者への展開まで見ていきます。開発から製造、含めた一連の流れを担当していただきます。 具体的には産業用プリンターの品質保証業務をお任せいたします。 ①新製品開発時の設計品質、製造品質の妥当性見極め ②関係部門と連携した国内外の市場問題対応 ③国内外の生産工場、協力会社の品質改善、製造工程監査業務
●将来的なキャリアパス
品質保証業務のマネジメント職としてのチームマネジャー、もしくは固有技術のリーダーシップを担うプロフェッショナルエンジニア、将来的には海外工場の製造拠点の品質管理などのキャリアも可能です。
●仕事の進め方
業務はプロジェクト単位で行われ、メカ、ハード、ソフトの担当者とマネージャーがチームを組んで進めます。一人の担当者が複数のプロジェクトを兼務することもありますが、基本的には一つのプロジェクトが終わるまで同じ担当者が継続して担当します。ただし、1年の業務でプロジェクトの割合は約4割、製品改良が4割、残りがその他の業務(監査など)となります。
●組織ミッション
新製品・新規開発製品の品質保証(設計品質、製造品質、サービス品質を含む)、現行製品の製品改良における製造品質・設計品質の確保、製造品質全体(国内外の工場の製造品質、協力会社の製造品質)の確保が事業部門のミッションとなります。
●仕事の魅力・やりがい
製品開発において、設計から生産、製造、お客様へのサービスまで全てを見ることができる点がやりがいです。設計の内容にも自分の意見を通すことができ、特化した工程だけではなく、製品として全てに目配せができ、品質に関して判断・ジャッジができる部門である点も魅力です。また、海外工場への監査や、お客様先での不具合調査など、海外に行って仕事をする機会もあり、グローバルに活躍できる点も魅力です。
●技術力
品質保証については、社内で十分な活動を行っており、業界内でも上位の体制を整えております。
●入社後の研修体制
基本的にはOJTがメインとなりますが、会社の一般的なスキルアップの講習や品質に関わる社外講習なども推奨しています。経験者採用の場合、スキルを伸ばしていくところから始め、徐々に広い範囲での知識を増やしていきますので、1年程度で一般的な業務はできるようになります。
求める経験 / スキル
●求める人材像
国内外全ての関係部門と連携した業務が多いため、コミュニケーション力が高く主体的に行動ができる人
●必要な知識・経験・資格(MUST)
開発・評価にかかわるご経験、または、品質保証のご経験
●求める知識・経験・資格(WANT)
・品質基準の設定や評価方法の検討などのご経験お持ちの方 
・製造プロセス、材料特性に関する理解 
・品質管理ツールや手法(例:FMEA、FTA、6シグマなど)の実践経験
・ISO 9001など品質管理・保証に関する規格の知識
●望ましい前職・現職の勤務先
業界製造業、プリンター業界
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
成長事業である産業印刷機器の開発。特に欧州機械指令、機械規則に適合した製品設計・開発を主導するポジション(メカ系エンジニア)
●将来的なキャリアパス
欧州機械指令、機械規則およびサイバーセキュリティ領域の専門性を軸に、まずは製品開発における法規制対応の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。その後は、複数プロジェクトを横断して規制対応をリードする立場や、設計・ソフト・評価部門と連携した全体最適の推進役として、影響範囲を広げていくキャリアが考えられます。 将来的には、法規制・セキュリティ分野のエキスパートとしてのキャリアに加え、プロジェクトマネジメントや開発マネージャーとして組織をリードする道、またグローバル拠点と連携する技術・規格のキーパーソンとして活躍するキャリアパスも想定されます。本人の志向や適性に応じて、専門性深化とマネジメントの双方を選択可能です。
●仕事の進め方
開発初期から製品仕様やアーキテクチャの検討に関わり、メカ・ソフト・エレキ・評価各チームと連携しながら規制要求の整理や適合方針の策定、設計への具体的な反映を進めます。各開発プロジェクトに参画し、設計レビューや課題検討の場で専門的な意見・提案を行うほか、評価・品質部門とも連携して適合性確認やリスク評価も実施します。海外拠点のメンバーとは主に英語で協議し、オンライン会議や場合によっては出張も行います。個人作業とチーム協働をバランスよく進め、専門性を活かしてプロジェクトを推進する業務です。
●仕事の魅力、やりがい
本ポジションの魅力は、欧州機械指令、機械規則やサイバーセキュリティなど今後重要性が高まる分野で、知識提供にとどまらず製品開発に深く関われる点です。自身の提案が製品仕様や設計に直接反映され、事業価値として形になる実感を得られます。また、UK子会社など海外拠点と連携し、英語での議論や調整も日常的に経験できます。多様なメンバーと協業しながら専門性や視野を広げ、成長事業で自己成長と事業貢献の両方を実感できる環境です。
●技術力
当部門は、産業用コーディング&マーキングおよびデジタルプレス分野のプリンター開発を担う開発部門であり、メカ・ソフト・エレキ・評価の各専門チームが連携した総合的な技術力を有しています。サーマル、インクジェット、レーザーといった複数の印字方式を一部門で扱っており、機構設計、制御設計、ソフトウェア、画像処理、通信、評価技術など、幅広い技術領域をカバーしています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
国内だけでなく海外のチームと協力しながら開発を主体的に推進できる人材。何事にも前向き積極的な人材。逆境の中でも解を見出そうとする粘り強さをもつ人材。
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・欧州機械指令、機械規則に適合した製品設計/認証の知識経験
・産業用機器の業務経験
●求める知識・経験・資格(WANT)
・英語による業務遂行力(WEB会議、メール、対面)
・プロジェクトのリーダー経験
・産業用印刷機の業務経験
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
産業用機器メーカー、産業用印刷機メーカー
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
工業用ミシンの開発プロジェクトに参画し、要件定義から量産立ち上げまで、ハードウェア設計の一連を担当していただきます。(設計だけで終わらず、企画から製品として世に出るまで携われる点が特徴です。)
・ハード仕様検討・設計(回路設計、電装品設計)
・試作、評価、量産設計
・中国工場での製品立ち上げ
●将来的なキャリアパス
製品開発業務にて経験を積んだ後、適性を考慮し開発部内でマネージメント、技術系上級職として開発に関わるか、営業部で商品企画やCS業務に携わり国内外を問わず活躍することも可能です。
●仕事の進め方
工業用ミシンの製品開発プロジェクトに参画し、企画・要件検討段階から量産立ち上げまで、製品ライフサイクル全体に関わる仕事です。 部門内では、メカ設計・ソフトウェア開発・試験評価担当と密に連携し、ハードウェア担当として仕様検討、設計方針の策定、試作・評価をリードしていただきます。 また、営業部や世界各国の販社と連携し、市場や顧客の声を設計へ反映する機会もあります。 量産フェーズでは、海外工場の製造・品質部門と連携し、現地での立ち上げ支援や課題解決を行います。 設計業務にとどまらず、「どう作り、どう量産し、どう使われるか」まで踏み込んだ開発スタイルが特徴です。
●組織ミッション
衣服などのアパレル用途に加え、自動車分野をはじめとするノンアパレル市場において、世界の製造現場の課題を解決する高品質・高付加価値な工業用ミシン製品を開発し続けること。 単なるミシン製品にとどまらず、製造現場全体の生産性・品質向上に貢献する“生産設備”として選ばれる製品・技術の創出をミッションとしています。
●仕事の魅力、やりがい
最大の魅力は、自分が設計した製品が世界中の製造現場で実際に使われ、ものづくりを支えていることを実感できる点です。
企画段階から量産立ち上げ、さらには市場でのフィードバックまで関われるため、「設計して終わり」ではなく、製品を世に送り出す手応えを強く感じられます。
また、自動車のシートやエアバッグなど高い信頼性が求められる分野に携わることで、エンジニアとしての技術力・品質意識を高いレベルで磨くことができます。少数精鋭のチームで裁量も大きく、自分のアイデアや工夫を製品に反映しやすい環境である点もやりがいです。
●技術力
ブラザー工業の工業用ミシンは、業界のパイオニアとして数多くの世界初・業界初技術を実用化し、その多くが世界中の新たな標準となっています。工業ミシン開発部はその中核組織で、制御回路・電源・モータ・センサなどの電装品を自社で一貫して設計・開発・製造できる技術力が強みです。既存技術の組み合わせにとどまらず、「まだ世の中にない機能」を実現する開発に挑戦しています。蓄積した縫製ノウハウとハード・ソフトの融合技術で、アパレル以外にも自動車など高信頼性が求められる分野に独自性の高い製品を展開しており、常に新しいことに挑戦し、エンジニアがパイオニア技術の創出に主体的に関われる環境です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
ハード設計者として基本的なスキルを有しながら高いコミュニケーション能力(協調性)がある人財
●必要な知識・経験・資格(MUST)
ハードウェア開発経験(回路設計、電装品設計)
●求める知識・経験・資格(WANT)
・アナログ/デジタル/電源回路設計経験
・モータ・アクチュエータ・センサ関連の知識・設計経験
・通信/ネットワークの規格対応、量産立ち上げ経験
※すべて必須ではありません。いずれか一部で問題ありません。
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
工業用ミシン業界での経験またはそれに類する製品の開発設計経験
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
インクジェットヘッド製造工場の部品受け入れから出荷までの物流、生産ラインのデジタルファクトリー構築にかかわるシステム設計・開発、テスト、運用、保守。

●将来的なキャリアパス
デジタルファクトリー推進の中核人財。デジタルファクトリーチームのスペシャリストもしくはマネージャー。

●仕事の進め方
当チームには製造に必要なシステム・アプリの構築保守運用経験が豊富な人材が在籍しています。 また、内製システム・アプリ開発部門と密に連携し、開発段階から実運用を見据えた協働をしています。 その中で企画立案、製造現場との折衝・合意形成も含め、デジタルファクトリー構築業務を担っていただきます。 ゆくゆくは当社の全社情報システムを統括するIT戦略部とも全社基盤の連携等で協働いただく想定をしております。

●仕事の魅力・やりがい
デジタルファクトリー化・自動化というテーマを製造現場に近いところで取り組むことで、ものづくりプロセスを根本から変革する実感を得ながら業務推進しています。自身の提案を具現化することが現場の生産性向上や品質向上に直結し、グローバルな製造拠点への波及効果も大きい仕事です。また、多様な専門家と協働しながら、自身の技術力・マネジメント力を大きく伸ばすことができます。

●技術力
インクジェットヘッド生産におけるデータベース構築やIoT技術活用、データ活用、分析基盤構築に豊富な実績があります。社内外のエンジニアと連携し、クラウド技術やAI活用、セキュリティ強化にも積極的に取り組んでいます。これらの技術力を活かして、現場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジしています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
チームや関係部門の目標達成に向けて、施策を立案・実行し、成果を出せる方 社内外の多様な関係者と調整・交渉し、合意形成ができる方 チームやグループの人材育成に熱意を持ち、実践できる方
複雑性・新規性の高い課題に対して、柔軟かつ論理的に対応できる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・IT基礎知識となる以下何れかの資格
 -基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験、ITパスポート
・プログラミング言語(C# or SQL or VBA or Python)を用いたシステム開発・導入の経験

●求める知識・経験・資格(WANT)
・応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベーススペシャリスト試験
・プログラミング言語(JavaScriptなど)
・アジャイル開発やDevOpsの知識・経験
・Windowsアプリ開発の知識・経験
・Unity、Omniverse等のゲームエンジンを用いたデジタルツイン、3Dシミュレーション、工場DXの企画・開発経験
・WEBサイト構築の知識・経験
・クラウドサービスの知識(AWS、Azure、Google Cloudなど)
・製造現場向けDX・IoTプロジェクトの推進経験。
・人材育成やスキル開発施策の企画・実施経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
製造業のIT部門、DX推進部門、システムインテグレーター等
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。
従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、 “故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力向上を担っていただきます。

▮主業務
・Webサイト/オンラインカタログの企画・改善・運用方針策定
・顧客が「探しやすい・注文しやすい」仕組みの設計
・デジタルマーケティングの活用(行動データ分析、情報配信など)
・Web×商社のハイブリッド販売モデルの最適化
・故障復旧48時間を支える情報提供フローの企画/補完業務
・補給部品の基本的な販売企画、需要予測、価格戦略
・国内倉庫/海外現法/販売店との連携における在庫企画のサポート
・顧客行動データや故障データを活用した販売機会創出

●仕事の進め方
営業、サービス、技術、物流、商社、海外現法(中国・インド)、その他地域の販売店と協働し、 Webを中心としたサービス強化施策を企画します。 「いかに早く故障復旧するか(48時間以内)」を軸に、 デジタルチャネルでの情報提供導線づくり、商社との連携強化、必要に応じた在庫企画のサポートを行います。

●将来的なキャリアパス
Web活用・オンラインチャネルの企画リーダー、 デジタルサービス企画・新規ビジネス立ち上げ・補給部品・アフターサービスの企画リーダー
求める経験 / スキル
●求める人材像
デジタルを活かして販売を強化する企画ができる方
他部門・海外と協働し、課題解決を主体的に推進できる方
顧客視点で分かりやすい情報提供・導線設計ができる方
データをもとに論理的に企画を組み立てられる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・Web企画、オンラインカタログ企画、デジタルマーケティングのいずれかの経験
・データ分析の業務経験
・製造業または商社との協働経験
・英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
アフターマーケット(部品・サービス)経験
基礎的な在庫管理(SCM)の知識
Web改善に必要なUI/UXの知識
MA(マーケティングオートメーション)や顧客データ分析経験
海外(現法/販売店)との業務経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
産業機械・工作機械メーカー 、機械系商社、部品メーカー、デジタルマーケティング関連企業
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
「ディフェクト『ゼロ』を目指して」社内外(海外含む)と連携して部品の品質保証と安定供給を実現し、不良品の工場流入を防ぐ新たな体制を構築していただきます。
●将来的なキャリアパス
部品受入の品質保証からスタートし、将来的には組立・製造・出荷など工場全体の品質管理へと活躍の場を広げることができます。品質分野の技術系プロフェッショナルやマネジャーとして成長できる環境です。
●仕事の進め方
サプライヤーと技術的な協議を重ねながら、部品の品質確認・評価を行います。不良品が工場に流入しないよう、受入検査や改善活動を推進して、社内関係部署とも連携し、安定した部品供給と高い品質維持を目指します。
●仕事の魅力、やりがい
部品受入の品質保証は、製品の土台を支える非常に重要なポジションです。自分の判断や行動が製品全体の品質やお客様の信頼につながることを実感できます。サプライヤーとの交渉や社内他部署との連携を通じて、コミュニケーション力や課題解決力を磨けるのも魅力です。また、品質向上のための改善提案が現場に反映され、成果が目に見える形で現れるため、大きな達成感を得られます。ものづくりの現場を支え、製品の価値を高めるやりがいのある仕事です。
●入社後の研修体制
基礎スキル向上のための社内外の研修制度が整っています。技術力を磨くための社内プログラムも豊富で、実務に役立つ知識や能力をしっかり習得できます。
●会社Vision
ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
ものづくりに興味や情熱を持ち、品質へのこだわりを大切にできる方。
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 。
自ら考え、主体的に行動できる方。
課題に対して前向きに取り組み、改善や工夫を楽しめる方。
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・メカ系製品設計の経験
・各種加工技術(切削加工、射出成型、金属プレス等)に関する知識
●求める知識・経験・資格(WANT)
・品質保証の経験
・チームリーダー経験
・インクジェットに関する知識
・一般電子部品・モーターに関する知識
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・自動車・自動車部品メーカー
・家電・電気機器メーカー
・電子部品・機構部品メーカー
・精密機器メーカー
・メカトロニクス関連企業
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
・特許明細書の日中翻訳チェック、中日翻訳チェック、英中翻訳チェック 
・中国語での特許請求項のドラフト及びチェック 
・中国語での拒絶理由通知対応 
・中国語での特許面談対応、中国第一国出願の明細書チェック 等

●将来的なキャリアパス
・グループ会社で生まれた発明の特許権利化を含め、主に外国における特許権利化業務におけるエキスパート
・外国弁理士/弁護士とのやりとりを通じた外国特許関連の法令や制度の理解と、理解に基づく社内の知財活動体制の構築とマネジメント

●仕事の進め方
機械翻訳や生成AIを用いて翻訳を行います。
現地弁護士や社内の有識者の助けを得ながら、翻訳結果をチェックします。
中国の開発者と中国の弁護士を交えて面談を行い、特許出願明細書を完成させます。

●組織ミッション
AIを活用した外国特許出願・権利化業務の品質向上と効率化

●仕事の魅力、やりがい
本ポジションは、AIや最新の翻訳技術を活用し、グローバルな知的財産戦略を最前線で推進できる非常にチャレンジングな役割です。中国語・英語を駆使し、現地弁護士や開発者と直接連携しながら、最先端の発明を世界へ届けるための特許権利化業務に携われます。機械翻訳や生成AIの活用による業務効率化だけでなく、専門性を活かした翻訳チェックや交渉を通じて、知財の品質向上にも貢献できます。 また、グループ会社の発明を世界に広げるための知財活動体制の構築や、外国弁理士・弁護士とのやりとりを通じて、国際的な法令・制度の理解を深めることができます。知財のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できる環境が整っており、自らの専門性・語学力を活かしながら、会社の技術力・競争力を支えるやりがいのあるポジションです。
求める経験 / スキル
●求める人材像
同僚や弁護士・弁理士と積極的かつ円滑なコミュニケーションができる人。
他人の意見や価値観を受け入れることができる人。また、それらを尊重できる人。
技術・言語・法律に興味があり、学ぶ意欲の高い人。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
知財部門若しくはそれに準ずる環境において、特許出願等の特許実務経験を有する方。
中国語検定2級以上、HSK5級以上、または同等の中国語力を有する方。
実用英語検定2級以上、TOEIC 750点以上、または同等の英語力を有する方。

●求める知識・経験・資格(WANT)
中国特許法や日本特許法の基礎知識
生成AIを使った業務経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
知的財産業界(企業の知的財産(知財)部門、特許事務所、特許庁や関連公的機関等)
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
プリンティング&ソリューションズ(以下P&S)事業の変革をデータドリブンで加速するため、データ活用基盤の構築・運用を担当していただきます。
・IoTや各種アプリケーションなど、多様なデータソースからのデータ収集・統合・加工
・提供に関するETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用
・DWHやデータマートの設計・最適化、データ品質管理、セキュリティ・ガバナンスの強化
・AzureやSnowflakeなどクラウドを活用したデータ基盤の構築・運用
・ビジネス部門やデータサイエンティストと連携し、現場ニーズに即したデータ基盤の技術選定・要件定義

●仕事のやりがい
P&S事業全体のデータ基盤をグローバルに連携しながら設計・構築できる、裁量とチャレンジにあふれた環境です。
・グローバル規模で事業を支えるデータ基盤の設計・構築・運用にリーダーとして携われます。
・AzureやSnowflakeなどのクラウドサービスを積極的に活用できます。
・技術者としての市場価値を高めながら、ビジネス成長や新サービス創出に直接貢献できます。

●将来的なキャリアパス
データエンジニアリング領域のスペシャリストやデータアーキテクト、データ基盤領域の技術リーダー、プロジェクトマネジャーなどへのキャリアアップが可能です。 また、グローバルプロジェクトや最新技術導入の推進役として、成長につながる環境や挑戦できるフィールドも整っています。

●仕事の進め方
入社後は、ご自身の経験やスキルに応じて、必要な技術や知識を習得できる研修・サポートを受けていただきます。その後は、チームのデータエンジニアやデータサイエンティスト、ビジネス部門と連携しながら、実務を推進していただきます。 また、国内外の販売会社との協議や連携など、グローバルに活躍できる機会も豊富にあり、幅広い経験を積みながら着実な成長ができます。

●入社後の研修体制
社員一人ひとりが自律的に成長できるよう、充実した研修体制を整えています。全社共通の階層別研修やキャリア開発支援、資格取得奨励金制度に加え、当部門ではOJTやメンター制度により、日々の業務を通じて実践的なスキル習得をサポートします。さらに、社内のDX人材育成プログラムや、社外研修・カンファレンス参加も積極的に支援し、技術力向上とキャリア形成を後押しします。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・新しい技術や知識を積極的に吸収し、チームメンバーや関係部門と協力しながら自ら考えて行動できる方
・技術への好奇心があり、周囲とコミュニケーションを取りながら一緒に課題を乗り越えていける方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
以下のうち、複数の経験・スキルをお持ちの方を募集しています。
・RDBMSやDWHなどの設計・構築・運用経験
・SQLやPythonなどによるデータ処理
・ETL開発経験
・AzureやSnowflakeなどクラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験

※RDBMS:リレーショナルデータベース管理システム、DWH:データウェアハウス、ETL:データの抽出(Extract)・変換(Transform)・書き出し(Load)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・海外拠点との英語でのコミュニケーション経験
・データガバナンスやセキュリティ関連の知識
・BIツール(Tableau、Power BIなど)の利用経験 ・チームでの開発・協働経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・事業会社のデータ分析部門、ITサービス企業など
・データ基盤構築やデータ活用プロジェクトのご経験をお持ちの方は歓迎します。
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
生産技術に関わる各種業務をお任せします
※ご経歴を拝見し、公開させていただいております求人以外も含め、弊社でマッチングできる求人があるかを検討させていただきます。
ご回答にはしばしお時間をいただきますこと、ご容赦いただきますようお願い申し上げます。
●将来的なキャリアパス
生産技術系部門で様々な経験を積んで頂き、ブラザーにおける生産技術開発~展開の中核を担っていただきます。場合によっては生産技術者としての経験、知見を活かし他分野業務(製造部門など)でご活躍いただく可能性もあり得ます。
■仕事の進め方
配属される部門により異なりますが、数か月単位のプロジェクトから数年単位のプロジェクトまで幅広く推進していきます。
プロジェクトによっては複数部門や外部業者とも連携しながら推進していきます。
■組織のミッション
ものづくりにおける生産技術開発から生産展開までを実践、メーカーとしての競争力を高めていくことがミッションです。
例として、工場の省人化に向けた設備自動化の立案から導入の推進、キーパーツの内製化開発から生産展開の推進などに取り組んでいます。
■仕事の魅力、やりがい
技術に真摯に向き合う社員が多く、技術者としてもスキルアップできる環境が整っています。新たな技術に触れて学ぶ機会も多く、技術者としての知的好奇心を満たしながら、生産の前線でものづくりを支えているという実感を得ることがます。
■技術力
社内での生産技術開発・内製化開発も推進しており、他社にはない多様な技術開発も行っております。
■入社後の研修体制
OJTを中心に業務をキャッチアップしながら、必要に応じて社内外の講習で学んでいただきます。

ブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、「世界中の “あなた” の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」をあり続けたい姿として置き、業務を推進しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
課題を見つけ解決することを好み、自分ごととして問題に対応できる方
異なる立場の人々と協調して業務を推進できる方
自分の考えをわかりやすく他者に説明できる方
ダイバーシティを理解し、様々な背景を持つ人とコミュニケーションできる方
●必要な知識・経験・資格(MUST)
設備開発、自動化設備導入、工程設計・工法開発などの生産技術の経験をお持ちの方
●求める知識・経験・資格(WANT)
担当業務によって確認いたします
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
幅広い業種、業界からの優秀な方からのご応募を歓迎します。
製造業、セットメーカー
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。
●主な業務:
・国内外市場の調査・分析による商品企画立案
・製品コンセプトの策定と仕様検討
・開発プロジェクトの推進・進捗管理
・製品ライフサイクルの管理と改善提案
●将来的なキャリアパス
商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定
●職場環境
・一緒に新しい道を切り拓いていこう!新商品を立上げよう!事業を盛り上げていこう!という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね備えた職場です。
・経験者採用入社者も多く活躍しています。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・顧客視点で物事を考えられる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、周囲を巻き込んで成果を出せる方
・市場ニーズを的確に捉え、製品に落とし込む企画力をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 をお持ちの方
・論理的思考力とプロジェクト推進力 をお持ちの方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
以下いずれかの経験(3年以上)
・BtoB製品の市場調査・ニーズ分析/商品コンセプト立案を含む商品企画経験
・BtoB製品の開発経験
英語での業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・ラベル、レシート印字関連機器の知識・経験
・技術部門との協業経験、またはエンジニアリングの基礎知識

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・プリンタ・印字機器メーカー(業務用・産業用)
・自動認識機器(バーコード、RFID、スキャナ等)関連企業
・産業用機器・FA機器メーカー ・BtoB向けIT機器・電子機器メーカー
・ラベル・包装資材関連企業
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
海外販社の営業活動を支援し、グローバル市場での成長を後押しするポジションです。
日本を拠点に、海外販社と連携し、戦略的な営業活動を展開します。
時には海外出張で現地の声を直接聞き、より的確なサポートを提供する機会も!

●将来的なキャリアパス
海外ビジネスの営業マネージャーとしてマネジメントに携わる • グローバル戦略やマーケティング施策を企画・推進するなど、経営に近い立場で活躍するキャリアパスも可能です。

●想定残業時間(繁忙期と通常)
通常10時間/月、繁忙期は20時間/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
担当エリアによりますが、国内出張が年1~2回程度(多くは日帰り)、海外出張が年3~4回程度(多くは一週間以内)

●職場環境
職場の雰囲気:若手社員から経験豊富なベテラン社員まで、幅広いメンバーが在籍しています。風通しが良く、助け合いながら仕事を進めることができる、活気あふれる成長事業です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
• 高いコミュニケーション能力:商社や海外代理店とスムーズにコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
• 強い責任感:与えられた業務に最後まで取り組み、目標達成に向けて自ら行動できる方
• チームワーク重視:海外拠点や代理店と連携し、協力して業務を進められる方
• チャレンジ精神旺盛:新しいことに積極的に挑戦し、変化を楽しめる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
• B to Bビジネスの営業経験
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
• 海外営業の実務経験(特に工作機械業界での経験)
• マーケティングの基礎知識・スキル

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
製造業関係
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
新興国でのプリンティング販売拡大に向け、担当エリア(アジア、中南米、中国のいずれか)での営業企画業務全般を担っていただきます。担当エリアの市場動向・競合・収益性などの分析を通じ、営業戦略、価格戦略を立案し、販売会社と密に連携しながら、戦略の実行をリードしていただきます。また、新興国市場におけるユーザーのライフタイムバリューを最大化するための施策検討や、ビジネスモデルの最適化にも携わっていただきます。

●将来的なキャリアパス
経験を積んでいただき、チーム内での若手のロールモデルとなることで、将来のビジネスリーダーや事業リーダーとしてチーム、組織を牽引いただくチャンスもあります。また、実力次第では、販売会社への出向や販売会社での責任者というポジションも想定することができます。

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間2-4回 約1週間/回の担当エリア(複数国)への海外出張があります。

●職場環境
海外販社とのやり取りも多く、グローバルな視点で働けます。 20代の若手メンバーも多く、わからないことも気軽に相談できる風通しのよい、明るい職場です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
営業、商品、財務、SCMなど、様々な業務に触れることから、色々なことに興味をもって、意欲的に取り組める人。また、海外の人とも臆することなくコミュニケーションを取り、相手のポイントを理解しながら、自分の考えを分かりやすく伝えられる人

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・以下いずれの経験
 海外営業、営業企画、マーケティング、販売子会社管理
・英語による業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・英語以外の言語(中国語、スペイン語等)の語学力
・プロジェクトの調整、推進を行った経験
・業務にて企画、実行共に行ったことのある経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
OA機器メーカー、IT関連機器・家電メーカー
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
ブラザー最大の中核ビジネスであるB2C向けレーザー・インクプリンタ/複合機及び消耗品の販売戦略を立案し、製造・サプライチェーン部門や海外販売会社とともに販売目標達成に向けてあらゆる活動の計画・実行・推進をリードしていただきます。
売上管理業務だけでなく、グローバルなマーケティング活動など幅広い業務に取り組んでいただきます。

●将来的なキャリアパス
営業企画のマネージャー、プリンタや関連商材の商品企画・マーケティング、海外出向など幅広く考えられます。

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間1~3回程度。(期間は多くが1週間程度)

●職場環境
ベテランと若手がそれぞれの強みを活かしながら連携するチームワークの優れた組織です。海外販社とのコミュニケーションが多くオープンで活気のある雰囲気が特徴です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
自身の意見や仮説を持ちながら、他者と協調・協力して業務を推進できる人。
海外など多様な文化背景を受け入れながら積極的にコミュニケーションを図れる人。
高い当事者意識を持ち、周りを積極的に巻き込んでいくリーダーシップを発揮できる人。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・海外市場における以下いずれかの経験
  商品・サービス企画経験
  プロモーション戦略立案・実行経験
  販売チャネルの開拓・管理経験
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC 700以上目安)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・営業戦略の立案の経験
・営業計画の策定・進捗管理経験
・営業活動の分析・改善提案経験
・海外出向や頻繁な出張による販売現場経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
IT・家電・オフィス機器メーカー
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや関連機器の企画から商品化、さらにグローバル市場へのプロダクトマーケティングまで一貫して担当いただきます。
現地販売会社や開発部門などと連携しながら業務を推進していただき、既存ビジネスの管理改善にとどまらず、新しい商品やサービスの企画や実験、検証にもチャレンジしていただきます。

●将来的なキャリアパス
将来的には、現部門でのマネジャーへの登用、海外販社への出向などが考えられます。


●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間、2~3回程度、主に欧米地域となります。(期間は多くが1週間程度)

●職場環境
・20代、30代を中心とする職場です。
・新しいことへのチャレンジを尊重し後押しします。
・チームワークを大事にしており、経験豊富な上司、先輩、同僚がしっかりサポートしてくれます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・お客様第一で考え、行動できる人
・チームワークを重んじて働く事を大切にする人
・海外含めた社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら商品化プロジェクトを推進していける人、あるいはそれに興味がある人

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・市場調査や競合分析などの経験
・基礎的なITリテラシーとプレゼンテーションスキル(基本的なエクセル表計算、パワーポイントによるプレゼン作成)
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600点以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・商品企画や商品の立ち上げに関わった経験
・複数部門にまたがった交渉や折衝の経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
事務機器含めたメーカー、特に複写機やプリンタ業界
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
◆インクジェットヘッドの生産技術開発 
生産技術では、生産技術方法検討(工法・材料・設備)~手順書作成まで幅広く対応いたします。
・工程設計及び工法開発(プロセス及び生産設備仕様)
・先行技術開発(プロセス開発・機能材料開発)
・工法開発のための試作設備/ジグの設計、画像処理や評価用ソフト開発など 
・開発した工法の生産プロセス立上げ
・作業標準書・手順書の作成

●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い視野/高い視座を身に付けた後、インクジェットデバイスの生産プロセス開発や機能部材開発を担うチーム/グループを率いるマネジャー、もしくは技術系プロフェッショナルエンジニア、または設計やデジタルトランスフォーメーション(DX)、開発部門への異動など、さまざまなキャリアにチャレンジできる環境が整っています。

●職場環境
・上司と部下で自由に意見が言い合える風通しの良い職場です。
・少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。
・年次有給休暇が取りやすく、経験者採用で入社された方がたくさん活躍しています。

●仕事の進め方
設計の上流から製造の下流まで、幅広い関係者と協業しながら業務を進めていくスタイルです。多様な専門家と連携し、プロジェクトを推進することで、全体の生産プロセスに関与していただきます。

●仕事の魅力・やりがい
当社の生産技術部門では、機能品質や製造品質に責任を持っています。製造における設計の上流から下流まで、様々な関係者を巻き込むことで、広範な仕事に携わることができます。
多様な技術が求められる環境であり、挑戦的な業務に取り組むことができるため、やりがいを感じられる職場です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・積極的に関係部門や外部との調整や交渉を行い、最適な解決策を導き出せる方。
・難しい課題に対しても粘り強く取り組み、答えを見つけ出す努力を惜しまない方。
・常に問題意識を持って自律的に行動し、主体的に技術開発やプロジェクトを推進していただける方。
・他の分野にも関心を持ち自ら社内外より情報を収集し業務を積極的に推進できる方。
・チームで協力しながら開発を推進できる人。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・レーザー加工技術、表面処理技術、プレスやエッチング等の金属微細加工技術、接着接合技術業務の何れかの経験をお持ちの方
・デバイスの不良解析及び生産プロセスにおけるQCD改善の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトや開発テーマ推進リーダーの経験をお持ちの方
・製品評価用治具設計、図面作成の経験をお持ちの方
・メカCAD(3D・2D)またはソフト制御(Python、PLC、LabVIEW、Win-C#など)が使える

●求める知識・経験・資格(WANT)
・インクジェットヘッドの製造、生産技術に関係した業務経験をお持ちの方

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
プリンターおよび関連機器、電子機器・精密機器、自動車部品、半導体・電子部品、製造装置など
(クリーンルームでの業務もあります。そのため、防護服着用やクリーンルーム作業に対して支障がない方)
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
インクジェット技術領域における「原理究明」を お任せします。
当社が現在チャレンジしていることは「高密度×高パワー」で「綺麗に印刷をすること」です。
高いパワーでインクを飛ばすことは可能でもパワーが高すぎるとインクが不安定な挙動で媒体に飛んでしまい、仕上がりの綺麗さを保てません。この挙動を安定させるために、物理的思考を駆使し「原理究明」を担っていただける方を募集しております。

●具体的な業務内容は下記です
1)未知事象の解明方法の探索・検討
2)実験・計測機器を用いた、未知事象の観測・定量化
3)解明事象を用いた機能制御検討やPJT支援

・ノズル部メニスカスの直接観察法の検討
・液滴飛翔に関する因果モデル検討
・数理モデルの自社ヘッドへの適合性検証(論文との比較)
    などのご担当をお願いする予定です。

●将来的なキャリアパス
部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、若しくは、チーム/グループを率いるマネジャーを想定しています。

●職場環境
・ヘッドの吐出・印字画質(制御)やインク(化学)設計者との距離感も近く、広い分野の技術を見渡せることができ、よい風通しの中、役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。
・有給休暇の取得率(約80%)も高く、メリハリのある働き方ができる職場です。

●技術力
当社のインクジェットにおける技術的な強みは「高密度×高パワー」です。
インクを噴射するパワーが低いと何度もインクを飛ばし重ねないと色が定着しません。「高密度×高パワー」での印刷を実現できると、複数回発生していたインクの噴射が1回の噴射で色を定着させ、印刷することができ効率・生産性の向上につながります。
現在、当社がチャレンジしていることは「高密度×高パワー」で「綺麗に印刷をすること」です。

具体的には、高いパワーでインクを飛ばすことは可能でもパワーが高すぎるとインクが不安定な挙動で媒体に飛んでしまい、仕上がりの綺麗さを保てません。
この挙動を安定させるために、「原理究明」を行い、製品開発を行う部隊と協働して製品化を目指しております。

進化に対応すべく組織体制も3年前に再編し、「原理究明」「機能定義」の工程を挟むことで、新たなチャレンジや可能性を日々追及しております。


~仕事の魅力・やりがい~
印刷の対象物は、例えば飲み物の缶や宅配物についているラベルなど多岐にわたります。
様々な対象物に対して効率よく綺麗に印刷を行うためには、インク材料・インクを噴射するエンジンなどの技術開発が必要です。
当チームでは、インク材料・インクを噴射するエンジンの原理究明から実際のインクを噴射するエンジンの設計までを担っています。
自分たちが開発した技術で印刷された製品や物ををみるとやりがいを感じます。
決まった製品の開発だけでなく、新技術の追求も行うので、エンジニアとしての成長、やりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
●必要な知識・経験・資格(MUST)
・物理を学ばれていた方、物理的視点で研究・開発をされている方 ※経験業界・職種・事業会社での就業経験不問です
 ∟特にマッチするスキル/知見は、材料物理学、流体物理学です
・気流等の分析経験者、流体シミュレーション、数値シミュレーション、乱流、電熱、の技術的な知見をお持ちの方を歓迎します

●求める知識・経験・資格(WANT)
・液体もしくは流体を対象とする製品開発に関わり、物理的解明により課題解決をした経験
・物理を用いて物事を洞察する力を有する
・物理現象のシュミュレーションの経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・インクジェット関係での業務経験がある方
・流体をあつかう製品の研究開発・設計に従事されていた方

●求める人材像
・未知の事象の解明に好奇心旺盛な方。 未知の事象に対するチャレンジを前向きに楽しめる方
・新しいものを発見、発想する感性を持ち、最後までやり遂げる粘り強さを持たれる方
・自身の専門以外の分野にもアンテナを張れるような広い視野、新しい領域にも飛び込む進取の気概を有している方
・インクジェット技術に関心があり、ご自身の技術により性能や信頼性向上に貢献しようとする意欲がある方
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
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