生産技術・生産性改善エンジニア<浜松工場>
想定年収
450万円 ~ 850万円
勤務地
静岡県
仕事内容
■募集背景
原点である「モノづくり力」をさらに進化させるため、豊富な知見を活かして現場をリードし、
当社の製造力の高度化や次世代の生産体制構築をサポートしていただける新たな仲間を募集いたします。
■担当業務
国内外の量産工場(カンボジア、タイ、フィリピン、中国など)における製造現場の支援と指導。
■チョコ停撲滅活動
パーツフィーダや自動機の稼働率改善、不具合分析
■生産性改善、品質改善
MMS・BIツールを活用しボトルネック工程の特定、サイクルタイムの短縮、歩留まり改善
■ベストプラクティスの発掘と全社展開
各拠点の優れた工法や改善事例(ベスプラ)の発掘・創出、および他拠点への水平展開(ヨコテン)
■現場スタッフへの教育と標準化
設備保全教育の実施や、基本動作の文書化(SOP・作業標準書の作成)を通じたモノづくりスキルの底上げ
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■募集にあたっての必須経験、スキル
量産工場の生産現場に従事した経験がある方
(例:新機種立上げ、生産性改善、品質管理、生産管理など)
■あれば望ましい経験、スキル
海外勤務経験がある方
日常的な英会話のできる方
(浜松工場を拠点としつつ、海外各拠点とも連携して業務を行っていただきます 。)
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 (待遇は変わりません))
給与
月給制
年収:450万円 ~ 850万円
月収:23万円~
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年1回(4月)
勤務地
静岡県
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
( ※年次有給休暇:初年度15日(入社のタイミングで15日未満の場合があります)
3月21日~9月20日入社:15日、9月21日~3月20日入社:5日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2375109
最終更新日:2026/4/17

