技術系（機械設計・製造技術）／電気・電機の求人・転職情報
2909件中の1〜50件を表示
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
＜仕事内容＞
この仕事は一般的な品質保証と少し異なります。
品質保証本部内の「業務コンサルタント」のような立ち位置として、事業部が直面する専門領域（開発や生産準備段階の技術面）の改善支援をお任せします。
※製品は限定せず、ご自身の専門性をベースに担当製品を決定します。
【具体な業務内容】
◇事業部への技術支援／社内コンサルティング
・新製品の生産準備段階におけるフロントローディング活動の支援
・課題を抱える事業部に対する品質保証体質の改善支援
・事業部との共創活動を通じた品質改善手法の構築
◇生産技術の知見を活かしたプロセス改善と仕組みづくり（開発・製造部門等を巻き込んだ横断プロジェクト）
・APQP活動のDRへの参加：生産設備の仕様策定から出荷検証まで
・PFMEAを活用したリスク低減活動、および専門領域に関する事業部への教育
・QAネットワークを活用した工程保証能力の検証と是正支援
・現場の作業手順（WI・MI）の網羅性検証と標準化
・ハイボリュームトライアル（量産前試作）を通じた量産成立性の検証と是正 等
＜仕事の特徴・やりがい＞
・経営トップ直命の案件に関わる機会も多く、全社の事業成長と品質向上への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きいポジションです。
・単なる品質管理/品質保証ではなく、事業部が直面する技術的課題に対して根本から入り込み、専門性を活かして解決策を提案・主導します。
・将来的に、組織を牽引するコア人材としての採用です。VDA等の業界標準知識の習得や監査人認定資格の取得など、専門性をさらに高めるための学習も推奨されている環境です。
【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆当社の成長戦略について・・・
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
◆当社の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
出張先国内（米子、浜松など）、海外（マレーシア、フィリピンなど）。
この仕事は一般的な品質保証と少し異なります。
品質保証本部内の「業務コンサルタント」のような立ち位置として、事業部が直面する専門領域（開発や生産準備段階の技術面）の改善支援をお任せします。
※製品は限定せず、ご自身の専門性をベースに担当製品を決定します。
【具体な業務内容】
◇事業部への技術支援／社内コンサルティング
・新製品の生産準備段階におけるフロントローディング活動の支援
・課題を抱える事業部に対する品質保証体質の改善支援
・事業部との共創活動を通じた品質改善手法の構築
◇生産技術の知見を活かしたプロセス改善と仕組みづくり（開発・製造部門等を巻き込んだ横断プロジェクト）
・APQP活動のDRへの参加：生産設備の仕様策定から出荷検証まで
・PFMEAを活用したリスク低減活動、および専門領域に関する事業部への教育
・QAネットワークを活用した工程保証能力の検証と是正支援
・現場の作業手順（WI・MI）の網羅性検証と標準化
・ハイボリュームトライアル（量産前試作）を通じた量産成立性の検証と是正 等
＜仕事の特徴・やりがい＞
・経営トップ直命の案件に関わる機会も多く、全社の事業成長と品質向上への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きいポジションです。
・単なる品質管理/品質保証ではなく、事業部が直面する技術的課題に対して根本から入り込み、専門性を活かして解決策を提案・主導します。
・将来的に、組織を牽引するコア人材としての採用です。VDA等の業界標準知識の習得や監査人認定資格の取得など、専門性をさらに高めるための学習も推奨されている環境です。
【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。
◆当社の成長戦略について・・・
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、当社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
◆当社の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
出張先国内（米子、浜松など）、海外（マレーシア、フィリピンなど）。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産技術または製造技術に関する深い知見（※品質保証の経験自体は必須ではありません。技術的バックグラウンドを重視し、品質要件の考え方は入社後にキャッチアップ可能です）。
・自動車業界（完成車または部品サプライヤー）における生産技術の実務経験（目安：5年以上）
・業界標準と比較して「どう直せばいいか」という具体的な是正のアドバイスができる方。
・日常会話レベルの英語力（海外拠点のローカルマネジメント層と英語で円滑にコミュニケーションが取れること）
【歓迎要件】
・モーター製品以外の領域（当社製品に紐づく）においても、生産技術や設備に関して応用力のある見方ができる知見をお持ちの方。
・VDAなどの業界標準に関する知識、またはVDA監査人認定資格の取得に興味がある方（入社後のキャリアアップとして支援可能です）。
・品質保証・品質管理部門での業務経験
【求めている人物像】
知識をひけらかすのではなく、相手（事業部や現地メンバー）の懐に入り込み、一緒に現場を見て、考え、共に学ぶ姿勢を持てる方。困っていることを聞き出し、出し惜しみせず親身に教えられる方。
・誠実さと異文化理解： 海外拠点の習慣や文化を尊重し、現地メンバーとの交流を「楽しみ」ながら、円滑な橋渡し役を担える方。
・バイタリティー： 他責にせず問題を「自分事」として捉え、自らの提案に対して反発があった際も、技術的根拠をもって粘り強く説得し、活動を主導できる「技術の良心」を持った方。
・生産技術または製造技術に関する深い知見（※品質保証の経験自体は必須ではありません。技術的バックグラウンドを重視し、品質要件の考え方は入社後にキャッチアップ可能です）。
・自動車業界（完成車または部品サプライヤー）における生産技術の実務経験（目安：5年以上）
・業界標準と比較して「どう直せばいいか」という具体的な是正のアドバイスができる方。
・日常会話レベルの英語力（海外拠点のローカルマネジメント層と英語で円滑にコミュニケーションが取れること）
【歓迎要件】
・モーター製品以外の領域（当社製品に紐づく）においても、生産技術や設備に関して応用力のある見方ができる知見をお持ちの方。
・VDAなどの業界標準に関する知識、またはVDA監査人認定資格の取得に興味がある方（入社後のキャリアアップとして支援可能です）。
・品質保証・品質管理部門での業務経験
【求めている人物像】
知識をひけらかすのではなく、相手（事業部や現地メンバー）の懐に入り込み、一緒に現場を見て、考え、共に学ぶ姿勢を持てる方。困っていることを聞き出し、出し惜しみせず親身に教えられる方。
・誠実さと異文化理解： 海外拠点の習慣や文化を尊重し、現地メンバーとの交流を「楽しみ」ながら、円滑な橋渡し役を担える方。
・バイタリティー： 他責にせず問題を「自分事」として捉え、自らの提案に対して反発があった際も、技術的根拠をもって粘り強く説得し、活動を主導できる「技術の良心」を持った方。
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
大和電器株式会社
仕事内容
■技術部の中核となって主に以下の業務に従事して頂きます。
・製品設計
・顧客折衝
・納期管理
・基板設計
・不良解析
・客先ヒアリング（営業部の方との同行）
■製品：自社製品の配線器具
・データセンター向けコンセントバー
・電源タップ
・家庭用、工事用配線器具
・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント
・リブート
■ポジション
技術部直下のプレイングマネージャー、または技術顧問のようなアドバイザーのポジションを想定しています。
・マネジメント部分は今後の若手採用における、エンジニア育成を期待しております。
・回路設計技術者を含む開発チームと製品技術チームの全体を包括した育成・指導をお願いしたいと考えています。
※ご経験により、役割は柔軟に提案いたします。
【大和電器の魅力】
■ものづくり70年の実績
配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来70年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向けて今日も日夜チャレンジを続けております。
■日本と海外の生産拠点の緊密な連携
大和電器では今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。その生産体制の構築に欠かせないのが、大和電器のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携。技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。
■信頼の一貫生産体制
製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できる―それが大和電器の強みです。Q（品質）、C（価格）、D（納期）は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。
・製品設計
・顧客折衝
・納期管理
・基板設計
・不良解析
・客先ヒアリング（営業部の方との同行）
■製品：自社製品の配線器具
・データセンター向けコンセントバー
・電源タップ
・家庭用、工事用配線器具
・機械用スイッチ、プラグ、埋め込みコンセント
・リブート
■ポジション
技術部直下のプレイングマネージャー、または技術顧問のようなアドバイザーのポジションを想定しています。
・マネジメント部分は今後の若手採用における、エンジニア育成を期待しております。
・回路設計技術者を含む開発チームと製品技術チームの全体を包括した育成・指導をお願いしたいと考えています。
※ご経験により、役割は柔軟に提案いたします。
【大和電器の魅力】
■ものづくり70年の実績
配線器具の専業メーカーとして産声をあげて以来70年。配線器具のみならず電子機構部品、電子回路製品など、活動のフィールドを次々と拡げながら、事業領域の拡大とともに生産拠点も海外に展開。製品開発では、「IoT」、「AI」技術の広がりを背景に増加傾向にあるデータセンター向け製品や昨今関心が急速に高まっているスマートエネルギー分野など、時代の変化を迅速にキャッチしながら、これまで培ってきた技術力を活かし「社会に新たな価値の創造を」という創業からの企業理念の実現に向けて今日も日夜チャレンジを続けております。
■日本と海外の生産拠点の緊密な連携
大和電器では今後さらに加速してくるであろう市場のグローバル化に対応すべく天津工場に続いて、タイ、ベトナムなどの生産拠点化の環境整備に積極的に取り組んでおります。その生産体制の構築に欠かせないのが、大和電器のマザー工場である国内の宇都宮工場と海外工場との緊密な連携。技術開発や品質管理面での豊富な経験と知識を最大限に活かし、海外ローカル工場だけでは実現できない、きめ細やかな「ものづくり」を実現しています。
■信頼の一貫生産体制
製品の開発・設計をはじめ金型設計、製作、樹脂成型、プレス加工、組立加工、検査など生産の全工程を自社工場にて実現できる―それが大和電器の強みです。Q（品質）、C（価格）、D（納期）は言うまでもなく、常にお客様のニーズ、市場性を重視した魅力ある商品を真心を持ってご提供いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・デジタル回路設計のご経験
・マネジメント経験
【歓迎経験】
・家電の設計経験
・デジタル回路設計のご経験
・マネジメント経験
【歓迎経験】
・家電の設計経験
従業員数
697名
（国内170名・海外527名（2025年6月1日現在））
勤務地
栃木県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
697名
（国内170名・海外527名（2025年6月1日現在））
仕事内容
【仕事内容】
家庭用・工業用ミシンの新製品開発において、エレキ設計エンジニアとして回路設計業務を担当いただきます。
製品コンセプトに基づき、回路設計から部品選定、評価までの一連の工程に携わっていただきます。
また、電子部品のディスコン対応など既存製品の改善にも携わり、製品開発から維持まで幅広く担当いただきます。
新製品開発体制の強化に向けて、技術提案やメンバー育成にも積極的に取り組み、エレキ設計分野をリードしていただくことを期待しています。
◆主な業務は以下のとおりです：
① 新製品開発
次世代ミシン向けの要素技術開発
工業用／家庭用ミシン向け制御基板の設計・評価試験
モータ、ハーネスの選定
アライアンスメーカーとの調整業務
② 市場対応
不具合解析
基板故障の原因調査
特注案件への対応
③ 製造対応
ディスコン（生産中止部品）対応
電子部品の代替選定
製造工程でのトラブル対応
◆働き方
完全週休二日制
全社月平均残業時間：約10時間
リモートワーク相談可能
落ち着いた環境の中で、腰を据えて開発業務に取り組んでいただけます。
【求める人材像】
新製品開発に主体的に取り組み、新しいアイデアを積極的に提案・実行できる方を求めています。
また、これまで培ってきた知識や技術をチーム内へ共有し、周囲を巻き込みながら開発を推進できる方を歓迎します。
将来的にはエレキ設計分野の中核人材として、組織全体の技術力向上にも貢献いただくことを期待しています。
ミシンという製品に興味を持ち、その進化を技術で支えていきたいという意欲のある方をお待ちしています。
家庭用・工業用ミシンの新製品開発において、エレキ設計エンジニアとして回路設計業務を担当いただきます。
製品コンセプトに基づき、回路設計から部品選定、評価までの一連の工程に携わっていただきます。
また、電子部品のディスコン対応など既存製品の改善にも携わり、製品開発から維持まで幅広く担当いただきます。
新製品開発体制の強化に向けて、技術提案やメンバー育成にも積極的に取り組み、エレキ設計分野をリードしていただくことを期待しています。
◆主な業務は以下のとおりです：
① 新製品開発
次世代ミシン向けの要素技術開発
工業用／家庭用ミシン向け制御基板の設計・評価試験
モータ、ハーネスの選定
アライアンスメーカーとの調整業務
② 市場対応
不具合解析
基板故障の原因調査
特注案件への対応
③ 製造対応
ディスコン（生産中止部品）対応
電子部品の代替選定
製造工程でのトラブル対応
◆働き方
完全週休二日制
全社月平均残業時間：約10時間
リモートワーク相談可能
落ち着いた環境の中で、腰を据えて開発業務に取り組んでいただけます。
【求める人材像】
新製品開発に主体的に取り組み、新しいアイデアを積極的に提案・実行できる方を求めています。
また、これまで培ってきた知識や技術をチーム内へ共有し、周囲を巻き込みながら開発を推進できる方を歓迎します。
将来的にはエレキ設計分野の中核人材として、組織全体の技術力向上にも貢献いただくことを期待しています。
ミシンという製品に興味を持ち、その進化を技術で支えていきたいという意欲のある方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【応募資格 (必須)】
・電気・電子回路設計の実務経験（目安：5年以上）
・アナログまたはデジタル回路設計の経験
・新製品開発におけるエレキ設計の経験
・電子部品のディスコン対応実務経験
・製品開発におけるプロジェクト推進、またはリーダー経験をお持ちの方
【応募資格 (歓迎)】
・基板設計から試作・評価まで一連の工程を担当できる方
・マイコン周辺回路、モータドライバ、電源回路の設計経験
・メンバーへの技術指導や教育経験をお持ちの方
【使用ソフト例】
・Office365(Teams/Excel/Word等)
・回路図CAD(CR8000)
・二次元CAD(TurboSketch/SolidMX)
※ご使用経験のある方は歓迎
・電気・電子回路設計の実務経験（目安：5年以上）
・アナログまたはデジタル回路設計の経験
・新製品開発におけるエレキ設計の経験
・電子部品のディスコン対応実務経験
・製品開発におけるプロジェクト推進、またはリーダー経験をお持ちの方
【応募資格 (歓迎)】
・基板設計から試作・評価まで一連の工程を担当できる方
・マイコン周辺回路、モータドライバ、電源回路の設計経験
・メンバーへの技術指導や教育経験をお持ちの方
【使用ソフト例】
・Office365(Teams/Excel/Word等)
・回路図CAD(CR8000)
・二次元CAD(TurboSketch/SolidMX)
※ご使用経験のある方は歓迎
従業員数
848名
（（連結：3828名2025年12月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 980 万円
従業員数
848名
（（連結：3828名2025年12月末時点））
仕事内容
タイにある工場の品質管理部門における募集です。
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応
※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応
※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）
求める経験 / スキル
【必須】
■品質管理職（ISO）経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
■品質管理職（ISO）経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 850 万円
リコーエレメックス株式会社
仕事内容
【主な仕事内容】
自動車エンジン向け高精度精密部品の量産立上げから工程設計・品質改善までを一貫して担当いただきます。将来的には生産技術領域の中核メンバーとして、加工技術革新、自動化推進、デジタル活用による生産性向上プロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■CNC自動旋盤を使用した切削加工の工程設計・生産準備
■品質改善、技術開発、DX/DM活動の推進
■生産現場で使用する検査具、治工具の設計
■生産関連で使用する文書類の作成
■熱処理後の研削工程の管理
★主にはCNC自動旋盤を使用。エンジン系主要部品の加工という、高い精度が求められるやりがいのある業務です。
【強み】
創業以来の精密技術を軸に、6軸ロボット等を活用した自動化ラインを社内で一貫設計・製作できる点が強み。
自動車エンジン向け高精度精密部品の量産立上げから工程設計・品質改善までを一貫して担当いただきます。将来的には生産技術領域の中核メンバーとして、加工技術革新、自動化推進、デジタル活用による生産性向上プロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■CNC自動旋盤を使用した切削加工の工程設計・生産準備
■品質改善、技術開発、DX/DM活動の推進
■生産現場で使用する検査具、治工具の設計
■生産関連で使用する文書類の作成
■熱処理後の研削工程の管理
★主にはCNC自動旋盤を使用。エンジン系主要部品の加工という、高い精度が求められるやりがいのある業務です。
【強み】
創業以来の精密技術を軸に、6軸ロボット等を活用した自動化ラインを社内で一貫設計・製作できる点が強み。
求める経験 / スキル
【必須条件】
切削加工にて加工開発、生産準備、品質改善等の技術スタッフ業務の経験があること
【歓迎条件】
■CNC自動旋盤の条件設定・段取り経験
■工具選定の知見
■NCプログラムが読める方
■自動化設備の導入経験
■2次加工（研削、ショットブラスト、ホーニング）の知見
切削加工にて加工開発、生産準備、品質改善等の技術スタッフ業務の経験があること
【歓迎条件】
■CNC自動旋盤の条件設定・段取り経験
■工具選定の知見
■NCプログラムが読める方
■自動化設備の導入経験
■2次加工（研削、ショットブラスト、ホーニング）の知見
従業員数
659名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
659名
横河電機株式会社
仕事内容
■部門情報
・横河プロダクト本部
制御事業の発展と新たな制御事業への変革に必要となるIAプロダクト製品群について、関連部門と連携しながら、企画・開発およびアライアンスなどを通じて実現・提供しています。
・P&Wソリューション統括部
紙・フィルム・電池電極などのシート状製品を対象としたソリューション事業を担う組織です。事業企画、マーケティング、製品の設計・開発、エンジニアリングまで幅広い機能を有し、事業および売上・収益の拡大を推進しています。
・技術部2課
P&W製品の技術開発部門として、主にシステム・ソフトウェア開発およびエンジニアリングを担当しています。製品開発だけでなく、お客様へのシステム導入や技術支援、製造・サービス部門への技術的なバックアップにも携わります。
■人数構成
課長1名、課員18名（60代 2名・50代 4名・40代 6名、30代 3名、20代 3名）＋ 派遣社員3名
幅広い年代の技術者が在籍し、それぞれの専門性を生かしながら製品開発・エンジニアリングを行っています。
2025年冬には中途入社者も加わり、現在戦力として活躍しています。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
■ポジション区分：総合職
技術的な専門性を高めるキャリアに加え、将来的には開発リーダーやマネジメントを担うキャリア形成も可能です。
■業務内容
紙・フィルム・電池電極などのシート状製品を対象に、生産ライン上で品質を測定・制御するシステム製品のシステム・ソフトウェア開発を担当いただきます。
主に新製品・新機能の開発を担当し、システム設計、製品仕様の検討、ソフトウェア設計・実装、検証まで、製品開発の一連の工程に携わっていただきます。
具体的には、以下のような開発があります。
・各種センサや測定フレームを制御するソフトウェアの開発
・センサから取得した測定データの演算・処理
・測定結果や生産状況を表示する画面・アプリケーションの開発
・他システムや各種機器との通信機能の開発
・測定結果を活用した制御機能の開発
・DX・AIなどの新技術を活用した新機能・付加価値の検討
また、新規開発だけでなく、既存製品の機能改善・保守、製造部門や国内外のサービス部門への技術支援にも携わります。
さらに、標準製品開発に先行した要素技術や市場動向の調査・検証、保有技術の新たな活用・応用の検討などにも取り組み、技術面から新たな製品・ソリューションの企画を支援していただきます。
将来的には、お客様や市場の課題を起点とした付加価値ソリューションの企画・開発・市場導入、グローバル展開にも携わっていただきます。
■期待する役割
まずはこれまでの経験・専門性を生かして製品開発に参画いただき、将来的には技術面から開発チームを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
主に以下の役割を担っていただきます。
・製品開発におけるシステム設計から検証までの一連の開発業務
・お客様・市場要求を踏まえた製品仕様・システム仕様の検討
・若手技術者への技術支援・育成、開発チーム内での技術共有
・製造・営業・国内外サービス拠点などの関係部門との連携
・新技術・要素技術を活用した製品価値向上の検討
単に担当機能を開発するだけでなく、製品全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら技術課題を解決し、製品価値を高めていく役割を期待しています。
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
1．ソフトウェアから実際の「モノの動き」まで関われる
対象となる製品は、各種センサ、センサをシート上で走査させるフレーム、測定データを処理・表示するコンピュータなどで構成されるシステム製品です。
ソフトウェア開発でありながら、画面上だけで完結するのではなく、自ら設計したソフトウェアによってセンサや装置が実際に動き、測定・制御につながることを確認できることが、この仕事の面白さの一つです。
2．製品全体を見ながら幅広い技術に携われる
装置制御、データ処理、GUI、通信、システム設計など、幅広い技術領域に携わることができます。
特定の機能だけでなく、ハードウェアを含めたシステム全体を理解しながら開発できるため、システムエンジニアとして技術領域を広げることができます。
3．DX・AIなどを活用した新たな価値創出に挑戦できる
従来の測定・制御技術を高度化するだけでなく、DXやAIなどの新しい技術を組み合わせ、「測る・制御する」の先にある新たなお客様価値を生み出す開発にも挑戦できます。
4．製品企画から市場導入まで幅広く関われる
要素技術の調査・検証から製品仕様検討、製品開発、市場導入、導入後の技術支援まで、製品ライフサイクルの幅広いフェーズに関わることができます。
■キャリアパス
入社後は、紙・フィルム・電池電極などのシート状製品向け測定・制御システムの開発を担当いただき、製品・技術・市場への理解を深めていただきます。
その後は、これまでの経験や志向に応じて担当領域を広げ、製品全体のシステム設計や新製品開発プロジェクトを技術面からリードする役割を担っていただくことを期待しています。
さらに将来的には、
・新製品開発プロジェクトの推進
・新技術・新ソリューションの企画
・海外開発拠点・サービス拠点との連携
・OEMパートナーとの共同開発
・若手技術者の育成
・開発組織のマネジメント
など、技術的専門性とリーダーシップの双方を高めながらキャリアを広げることができます。
英語利用の具体的場面と使用頻度
グローバルでの事業拡大に伴い、海外拠点のメンバーと協力して製品開発や現地での製品立ち上げなどを行う機会があります。
また、OEM製品では、海外のOEM供給元との定例ミーティングやメールでのコミュニケーションが発生します。
英語については、「完璧に話せること」よりも、技術的な内容について関係者と認識を合わせ、合意形成しながら仕事を前に進められることを重視します。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：1回／年 海外：1回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
・横河プロダクト本部
制御事業の発展と新たな制御事業への変革に必要となるIAプロダクト製品群について、関連部門と連携しながら、企画・開発およびアライアンスなどを通じて実現・提供しています。
・P&Wソリューション統括部
紙・フィルム・電池電極などのシート状製品を対象としたソリューション事業を担う組織です。事業企画、マーケティング、製品の設計・開発、エンジニアリングまで幅広い機能を有し、事業および売上・収益の拡大を推進しています。
・技術部2課
P&W製品の技術開発部門として、主にシステム・ソフトウェア開発およびエンジニアリングを担当しています。製品開発だけでなく、お客様へのシステム導入や技術支援、製造・サービス部門への技術的なバックアップにも携わります。
■人数構成
課長1名、課員18名（60代 2名・50代 4名・40代 6名、30代 3名、20代 3名）＋ 派遣社員3名
幅広い年代の技術者が在籍し、それぞれの専門性を生かしながら製品開発・エンジニアリングを行っています。
2025年冬には中途入社者も加わり、現在戦力として活躍しています。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
■ポジション区分：総合職
技術的な専門性を高めるキャリアに加え、将来的には開発リーダーやマネジメントを担うキャリア形成も可能です。
■業務内容
紙・フィルム・電池電極などのシート状製品を対象に、生産ライン上で品質を測定・制御するシステム製品のシステム・ソフトウェア開発を担当いただきます。
主に新製品・新機能の開発を担当し、システム設計、製品仕様の検討、ソフトウェア設計・実装、検証まで、製品開発の一連の工程に携わっていただきます。
具体的には、以下のような開発があります。
・各種センサや測定フレームを制御するソフトウェアの開発
・センサから取得した測定データの演算・処理
・測定結果や生産状況を表示する画面・アプリケーションの開発
・他システムや各種機器との通信機能の開発
・測定結果を活用した制御機能の開発
・DX・AIなどの新技術を活用した新機能・付加価値の検討
また、新規開発だけでなく、既存製品の機能改善・保守、製造部門や国内外のサービス部門への技術支援にも携わります。
さらに、標準製品開発に先行した要素技術や市場動向の調査・検証、保有技術の新たな活用・応用の検討などにも取り組み、技術面から新たな製品・ソリューションの企画を支援していただきます。
将来的には、お客様や市場の課題を起点とした付加価値ソリューションの企画・開発・市場導入、グローバル展開にも携わっていただきます。
■期待する役割
まずはこれまでの経験・専門性を生かして製品開発に参画いただき、将来的には技術面から開発チームを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
主に以下の役割を担っていただきます。
・製品開発におけるシステム設計から検証までの一連の開発業務
・お客様・市場要求を踏まえた製品仕様・システム仕様の検討
・若手技術者への技術支援・育成、開発チーム内での技術共有
・製造・営業・国内外サービス拠点などの関係部門との連携
・新技術・要素技術を活用した製品価値向上の検討
単に担当機能を開発するだけでなく、製品全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら技術課題を解決し、製品価値を高めていく役割を期待しています。
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
1．ソフトウェアから実際の「モノの動き」まで関われる
対象となる製品は、各種センサ、センサをシート上で走査させるフレーム、測定データを処理・表示するコンピュータなどで構成されるシステム製品です。
ソフトウェア開発でありながら、画面上だけで完結するのではなく、自ら設計したソフトウェアによってセンサや装置が実際に動き、測定・制御につながることを確認できることが、この仕事の面白さの一つです。
2．製品全体を見ながら幅広い技術に携われる
装置制御、データ処理、GUI、通信、システム設計など、幅広い技術領域に携わることができます。
特定の機能だけでなく、ハードウェアを含めたシステム全体を理解しながら開発できるため、システムエンジニアとして技術領域を広げることができます。
3．DX・AIなどを活用した新たな価値創出に挑戦できる
従来の測定・制御技術を高度化するだけでなく、DXやAIなどの新しい技術を組み合わせ、「測る・制御する」の先にある新たなお客様価値を生み出す開発にも挑戦できます。
4．製品企画から市場導入まで幅広く関われる
要素技術の調査・検証から製品仕様検討、製品開発、市場導入、導入後の技術支援まで、製品ライフサイクルの幅広いフェーズに関わることができます。
■キャリアパス
入社後は、紙・フィルム・電池電極などのシート状製品向け測定・制御システムの開発を担当いただき、製品・技術・市場への理解を深めていただきます。
その後は、これまでの経験や志向に応じて担当領域を広げ、製品全体のシステム設計や新製品開発プロジェクトを技術面からリードする役割を担っていただくことを期待しています。
さらに将来的には、
・新製品開発プロジェクトの推進
・新技術・新ソリューションの企画
・海外開発拠点・サービス拠点との連携
・OEMパートナーとの共同開発
・若手技術者の育成
・開発組織のマネジメント
など、技術的専門性とリーダーシップの双方を高めながらキャリアを広げることができます。
英語利用の具体的場面と使用頻度
グローバルでの事業拡大に伴い、海外拠点のメンバーと協力して製品開発や現地での製品立ち上げなどを行う機会があります。
また、OEM製品では、海外のOEM供給元との定例ミーティングやメールでのコミュニケーションが発生します。
英語については、「完璧に話せること」よりも、技術的な内容について関係者と認識を合わせ、合意形成しながら仕事を前に進められることを重視します。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：1回／年 海外：1回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
■絶対要件
・ソフトウェア開発の実務経験5年程度以上
・Microsoft Teams、Word、Excelを使用した基本的な業務遂行ができる方
・Windows OS環境におけるソフトウェア開発・プログラミングの経験
・C#などのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発に関する知識・経験
■歓迎要件
・産業用システム、計測・制御システムの開発経験
・システム設計・ソフトウェア設計の経験
・装置制御、通信、データ処理、GUIなどの開発経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーなどの経験
・若手技術者への技術指導・育成経験
資格/専門知識
不問
リーダー/管理職経験と必要年数
■絶対要件
何かしらの業務主担当経験 2年以上
■歓迎要件
開発プロジェクトのサブリーダ以上の経験 2年以上
その他の条件
低レベルですが、実験室等で放射線・X線を扱う業務となります。
・ソフトウェア開発の実務経験5年程度以上
・Microsoft Teams、Word、Excelを使用した基本的な業務遂行ができる方
・Windows OS環境におけるソフトウェア開発・プログラミングの経験
・C#などのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発に関する知識・経験
■歓迎要件
・産業用システム、計測・制御システムの開発経験
・システム設計・ソフトウェア設計の経験
・装置制御、通信、データ処理、GUIなどの開発経験
・開発リーダー、プロジェクトリーダーなどの経験
・若手技術者への技術指導・育成経験
資格/専門知識
不問
リーダー/管理職経験と必要年数
■絶対要件
何かしらの業務主担当経験 2年以上
■歓迎要件
開発プロジェクトのサブリーダ以上の経験 2年以上
その他の条件
低レベルですが、実験室等で放射線・X線を扱う業務となります。
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
横河電機株式会社
仕事内容
■部門情報
・横河プロダクト本部: 制御事業全体の発展と新たな制御事業への変革に必要で重要なIAプロダクト製品群を、制御関連を中心とした全関連CMUと連携しながら、企画・開発やM&Aを含むアライアンスを通じて実現して提供する。
・P&Wソリューション統括部: 製紙 & Web(シート材料)ソリューション事業・運営および売上・収益の拡大に責任を持つとともに、P&Wソリューション周辺の他製品ビジネスにも貢献する。ビジネス企画、PMK機能、設計開発、エンジニアリングを遂行する。
・技術部1課: P&W製品の技術開発部門として、主としてハードウェア開発業務を行う。主に1グループが機構設計、2グループがエレキ設計を担う。
■人数構成
課長1名（50代）、課員14名（60代 3名・50代 1名・40代 2名、30代 3名、20代 5名）＋ 派遣 1名
※中途入社2名 2025年冬、2026年春に中途採用し、それぞれ戦力として活躍していただいています。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
■ポジション区分：総合職
※マネジメントへのキャリア形成も可能です。
■業務内容
B/M計(製紙会社向け)、WEBGAGE(フィルム、電極シート製造会社向け)等のフレーム、センサハードウエアの新規開発・設計を中心に行って頂きます。
製品の改良・保守も行い、製造担当部署やサービス担当部署に対する技術的バックアップも担っていただきます。
必要に応じて、標準開発に先行して各種要素技術・市場動向の調査・検証を行うと共に、保有技術の活用先、応用先を検討し、製品企画を技術面からサポートし、業種固有の課題を起点として、付加価値ソリューションの企画・開発・市場導入およびグローバル展開を推進し、事業の成長・拡大に取り組んでいただきます。
特にエレキ設計技術者として、フレーム・センサ電気回路設計や光学設計、ファームウェア設計なども必要に応じて担当していただきます。
■期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、主に以下を担っていただきます。
① 製品開発における電気回路設計、FPGA論理回路設計、光学設計。
② 製品の海外安全規格、EMC規格対応に伴う評価、申請業務。
③ 若手エレキ技術者の教育・技術的サポート。
④ 関係部署（製造、営業、国内・海外サービス拠点）を巻き込み、製品価値を最大化する仕組み作り。
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
・当部署は、製紙・フィルム・電池材料などの製造ラインにおける品質計測システムの開発を担当しています。製品は国内外の大手メーカーに採用されており、インフラ産業や環境・エネルギー分野の品質向上と省資源化に貢献しています。
・現在はEV電池向けWEB計測製品の開発を推進しており、電池市場拡大に向けた新技術開発や高機能化に取り組んでいます。既存市場だけでなく、将来の成長市場を見据えた開発テーマにチャレンジできます。
・センサ開発では、電気回路設計、光学設計、X線・放射線応用技術など幅広い技術領域を扱います。専門性を深めることも、領域を広げることも可能です。
・現在は成長分野への投資を強化しており、新技術の研究開発から製品化、グローバル展開まで一貫して携わることができます。技術者一人ひとりの提案を尊重し、新しい技術への挑戦とスキル拡大を支援する環境が整っています。
■キャリアパス
計測センサやWEB品質管理システムの開発業務を担当いただきます。将来的には、技術開発のみならず、新製品開発プロジェクトの推進、海外拠点や関係部門との連携、後進育成などにも携わり、開発リーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。技術的専門性とリーダーシップの双方を伸ばしながらキャリアアップできる環境です。
英語利用の具体的場面と使用頻度
・グローバルでの事業成長に向け、海外規格申請などに関わる拠点メンバとの英語でのコミュニケーションが発生します。
・OEM製品においては、OEM供給元との英語での定例ミーティングやメールでのやり取りが発生します。
※英語は「完璧さ」よりも、関係者と合意形成し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：4回／年 海外：0回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
・横河プロダクト本部: 制御事業全体の発展と新たな制御事業への変革に必要で重要なIAプロダクト製品群を、制御関連を中心とした全関連CMUと連携しながら、企画・開発やM&Aを含むアライアンスを通じて実現して提供する。
・P&Wソリューション統括部: 製紙 & Web(シート材料)ソリューション事業・運営および売上・収益の拡大に責任を持つとともに、P&Wソリューション周辺の他製品ビジネスにも貢献する。ビジネス企画、PMK機能、設計開発、エンジニアリングを遂行する。
・技術部1課: P&W製品の技術開発部門として、主としてハードウェア開発業務を行う。主に1グループが機構設計、2グループがエレキ設計を担う。
■人数構成
課長1名（50代）、課員14名（60代 3名・50代 1名・40代 2名、30代 3名、20代 5名）＋ 派遣 1名
※中途入社2名 2025年冬、2026年春に中途採用し、それぞれ戦力として活躍していただいています。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
■ポジション区分：総合職
※マネジメントへのキャリア形成も可能です。
■業務内容
B/M計(製紙会社向け)、WEBGAGE(フィルム、電極シート製造会社向け)等のフレーム、センサハードウエアの新規開発・設計を中心に行って頂きます。
製品の改良・保守も行い、製造担当部署やサービス担当部署に対する技術的バックアップも担っていただきます。
必要に応じて、標準開発に先行して各種要素技術・市場動向の調査・検証を行うと共に、保有技術の活用先、応用先を検討し、製品企画を技術面からサポートし、業種固有の課題を起点として、付加価値ソリューションの企画・開発・市場導入およびグローバル展開を推進し、事業の成長・拡大に取り組んでいただきます。
特にエレキ設計技術者として、フレーム・センサ電気回路設計や光学設計、ファームウェア設計なども必要に応じて担当していただきます。
■期待する役割
上記ミッションの遂行にあたり、主に以下を担っていただきます。
① 製品開発における電気回路設計、FPGA論理回路設計、光学設計。
② 製品の海外安全規格、EMC規格対応に伴う評価、申請業務。
③ 若手エレキ技術者の教育・技術的サポート。
④ 関係部署（製造、営業、国内・海外サービス拠点）を巻き込み、製品価値を最大化する仕組み作り。
ポジションの魅力とキャリアパス
■ポジションの魅力
・当部署は、製紙・フィルム・電池材料などの製造ラインにおける品質計測システムの開発を担当しています。製品は国内外の大手メーカーに採用されており、インフラ産業や環境・エネルギー分野の品質向上と省資源化に貢献しています。
・現在はEV電池向けWEB計測製品の開発を推進しており、電池市場拡大に向けた新技術開発や高機能化に取り組んでいます。既存市場だけでなく、将来の成長市場を見据えた開発テーマにチャレンジできます。
・センサ開発では、電気回路設計、光学設計、X線・放射線応用技術など幅広い技術領域を扱います。専門性を深めることも、領域を広げることも可能です。
・現在は成長分野への投資を強化しており、新技術の研究開発から製品化、グローバル展開まで一貫して携わることができます。技術者一人ひとりの提案を尊重し、新しい技術への挑戦とスキル拡大を支援する環境が整っています。
■キャリアパス
計測センサやWEB品質管理システムの開発業務を担当いただきます。将来的には、技術開発のみならず、新製品開発プロジェクトの推進、海外拠点や関係部門との連携、後進育成などにも携わり、開発リーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。技術的専門性とリーダーシップの双方を伸ばしながらキャリアアップできる環境です。
英語利用の具体的場面と使用頻度
・グローバルでの事業成長に向け、海外規格申請などに関わる拠点メンバとの英語でのコミュニケーションが発生します。
・OEM製品においては、OEM供給元との英語での定例ミーティングやメールでのやり取りが発生します。
※英語は「完璧さ」よりも、関係者と合意形成し、物事を前に進める実務コミュニケーション力を重視します。
想定残業時間
10時間程度 時期により繁忙期あり
出張
国内：4回／年 海外：0回／年
在宅頻度
状況に応じて利用可
求める経験 / スキル
■絶対要件
電気回路・基板設計経験 5年以上
■歓迎要件
電気回路・基板設計経験 5年以上
安全規格・EMC規格対応設計業務 2年以上
資格/専門知識
■歓迎要件 電気回路・基板設計知識
リーダー/管理職経験と必要年数
■絶対要件
何かしらの業務主担当経験 2年以上
■歓迎要件
開発プロジェクトのサブリーダ以上の経験 2年以上
その他の条件
低レベルですが、実験室等で放射線・X線を扱う業務となります。
電気回路・基板設計経験 5年以上
■歓迎要件
電気回路・基板設計経験 5年以上
安全規格・EMC規格対応設計業務 2年以上
資格/専門知識
■歓迎要件 電気回路・基板設計知識
リーダー/管理職経験と必要年数
■絶対要件
何かしらの業務主担当経験 2年以上
■歓迎要件
開発プロジェクトのサブリーダ以上の経験 2年以上
その他の条件
低レベルですが、実験室等で放射線・X線を扱う業務となります。
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
【仕事内容】
技術的な知見を活かし、営業担当と連携しながら顧客（官公庁・大手企業等）へのソリューション提案（プリセールス）から導入後の技術サポート（ポストセールス）までを一貫してご担当いただきます。
開発（プログラミング）業務はありません。
■プリセールス（商談・提案フェーズ）：営業と商談に同席し、顧客の技術課題や利用環境をヒアリング。自社ソフトウェア＋αの最適な構成案・導入シナリオの作成およびPoC（導入前検証）のサポート
■ポストセールス（導入・運用フェーズ）：受注後の初期設定・導入立ち上げ支援、運用の軌道乗せ、顧客からの技術的問合せ対応など
■新規商材の評価・技術ナレッジ共有：海外から新規に仕入れるセキュリティソフトウェアの技術的評価・検証、および社内営業メンバーへのプロダクト仕様共有
【ミッション】
当社取り扱いサイバーセキュリティー製品の法人及び、官公庁向けの営業をご担当いただきます。エンドユーザーは官公庁や大手・中堅企業となり、直販営業が中心となります。直販営業と並行し、新規販売チャネル(海外販売パートナー)の開拓もお任せしたいと思います。
技術的な知見を活かし、営業担当と連携しながら顧客（官公庁・大手企業等）へのソリューション提案（プリセールス）から導入後の技術サポート（ポストセールス）までを一貫してご担当いただきます。
開発（プログラミング）業務はありません。
■プリセールス（商談・提案フェーズ）：営業と商談に同席し、顧客の技術課題や利用環境をヒアリング。自社ソフトウェア＋αの最適な構成案・導入シナリオの作成およびPoC（導入前検証）のサポート
■ポストセールス（導入・運用フェーズ）：受注後の初期設定・導入立ち上げ支援、運用の軌道乗せ、顧客からの技術的問合せ対応など
■新規商材の評価・技術ナレッジ共有：海外から新規に仕入れるセキュリティソフトウェアの技術的評価・検証、および社内営業メンバーへのプロダクト仕様共有
【ミッション】
当社取り扱いサイバーセキュリティー製品の法人及び、官公庁向けの営業をご担当いただきます。エンドユーザーは官公庁や大手・中堅企業となり、直販営業が中心となります。直販営業と並行し、新規販売チャネル(海外販売パートナー)の開拓もお任せしたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
■IT・ネットワーク・インフラ領域における何らかの技術的背景（SE、インフラエンジニア、サポートエンジニア、プリセールスなど） ※開発（プログラミング）経験は不要です。
■顧客や営業担当者とスムーズに意思疎通ができるコミュニケーション能力（技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できる力）
■提案から導入・フォローまで顧客に寄り添うプリ/ポストセールスへのアプローチ意欲
【歓迎スキル】
■IT、セキュリティ、ネットワーク商材におけるプリセールス・FAE・カスタマーサクセス・技術営業の経験
■官公庁または大手民間企業向けの技術提案・導入支援経験
■英語の技術資料・仕様書等の読解力
（翻訳ツールを使用しながらの解読で可）
【求める人物像】
■社内での開発・保守から、顧客と直接対話して課題解決を導く「プリセールス/ポストセールス」へキャリアを広げたい方
■単に提案して終わりではなく、導入後の運用成功まで伴走・サポートすることにやりがいを感じる方
■海外や英語に苦手意識のない方
■IT・ネットワーク・インフラ領域における何らかの技術的背景（SE、インフラエンジニア、サポートエンジニア、プリセールスなど） ※開発（プログラミング）経験は不要です。
■顧客や営業担当者とスムーズに意思疎通ができるコミュニケーション能力（技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できる力）
■提案から導入・フォローまで顧客に寄り添うプリ/ポストセールスへのアプローチ意欲
【歓迎スキル】
■IT、セキュリティ、ネットワーク商材におけるプリセールス・FAE・カスタマーサクセス・技術営業の経験
■官公庁または大手民間企業向けの技術提案・導入支援経験
■英語の技術資料・仕様書等の読解力
（翻訳ツールを使用しながらの解読で可）
【求める人物像】
■社内での開発・保守から、顧客と直接対話して課題解決を導く「プリセールス/ポストセールス」へキャリアを広げたい方
■単に提案して終わりではなく、導入後の運用成功まで伴走・サポートすることにやりがいを感じる方
■海外や英語に苦手意識のない方
勤務地
東京都
想定年収
507 万円 ~ 803 万円
非公開
仕事内容
■計測機器・分析機器の特注案件における営業支援を担当。デモ、依頼分析、装置の妥当性確認、納品後の調整まで、技術的な観点から営業をサポートし、製品を世に送り出す重要な役割を担います。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
【具体的には】
■入社後は先輩に同行し、1年かけて分析実務を習得。その後、特注装置の仕様検討や妥当性確認、国内外(日本・アジア)への出張を含む納品・調整業務を経験。
■将来的には、特注製品の全工程を管理する「特注管理者」や、新たな用途開発・製品開発に携わる道も。顧客の「これが測りたい」という想いを形にし、技術継承の中核メンバーとして、将来は若手の育成にも貢献して頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】理工系の専門知識（化学・物理・電気等）、PCスキル、普通免許（AT限定可）
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
【歓迎】光学知識をお持ちの方。★実務未経験でも「技術を学びたい」という意欲ある方を、時間をかけて育成します。
勤務地
滋賀県
想定年収
520 万円 ~ 710 万円
仕事内容
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 技術部 AI応用課
（在籍出向となります）
■業務内容
光半導体製品の製造・検査データの可視化・統計解析による歩留まり低下や品質異常の要因分析を行い、関係部門と連携して品質・歩留まり・生産性の改善を推進する。
AI・機械学習を活用した製造・検査業務の高度化・効率化に取り組む。
■当課のミッション
製造・検査・品質データを活用し、AI・機械学習モデルの開発、統計解析、データ可視化を行う。分析結果を品質・歩留まり・生産性の向上や業務効率化につなげ、製造課題の解決と分析手法の横展開を推進する。
■当ポジションで働くやりがい
製造現場の実データを用いて、可視化、統計解析、機械学習および画像解析に取り組み、その成果を品質・歩留まり・生産性の改善に直接つなげられるため、売上への貢献が成果として見えやすく、大きなやりがいを感じられます。
また製品・工程を横断した課題に携わり、開発した分析手法や仕組みを複数部門へ展開する事で、広く会社への貢献を実感しながら働くことができます。
■将来的なキャリアパスのイメージ
配属後は製品・工程への理解を深め、製造・検査データの分析を通じて、AI・機械学習・データ分析の専門性を高めて頂きます。5～10年後には、複数製品の分析テーマを主導し、製造・検査業務の高度化・効率化に向け、課題設定から実用化・横展開までを推進するリーダーとしての活躍を期待しています。
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 技術部 AI応用課
（在籍出向となります）
■業務内容
光半導体製品の製造・検査データの可視化・統計解析による歩留まり低下や品質異常の要因分析を行い、関係部門と連携して品質・歩留まり・生産性の改善を推進する。
AI・機械学習を活用した製造・検査業務の高度化・効率化に取り組む。
■当課のミッション
製造・検査・品質データを活用し、AI・機械学習モデルの開発、統計解析、データ可視化を行う。分析結果を品質・歩留まり・生産性の向上や業務効率化につなげ、製造課題の解決と分析手法の横展開を推進する。
■当ポジションで働くやりがい
製造現場の実データを用いて、可視化、統計解析、機械学習および画像解析に取り組み、その成果を品質・歩留まり・生産性の改善に直接つなげられるため、売上への貢献が成果として見えやすく、大きなやりがいを感じられます。
また製品・工程を横断した課題に携わり、開発した分析手法や仕組みを複数部門へ展開する事で、広く会社への貢献を実感しながら働くことができます。
■将来的なキャリアパスのイメージ
配属後は製品・工程への理解を深め、製造・検査データの分析を通じて、AI・機械学習・データ分析の専門性を高めて頂きます。5～10年後には、複数製品の分析テーマを主導し、製造・検査業務の高度化・効率化に向け、課題設定から実用化・横展開までを推進するリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・プログラミングを用いたデータ加工・分析および統計解析の実務経験
■歓迎経験・スキル
・SQL、Python、VBA、BIツール等を用いたデータベース構築、データ処理・可視化、評価自動化の経験
・製造・検査データの分析・可視化、機械学習モデルの開発・評価、画像解析のいずれかの実務経験
・統計検定、G検定、基本情報技術者等のAI・データ分析関連の資格
・プログラミングを用いたデータ加工・分析および統計解析の実務経験
■歓迎経験・スキル
・SQL、Python、VBA、BIツール等を用いたデータベース構築、データ処理・可視化、評価自動化の経験
・製造・検査データの分析・可視化、機械学習モデルの開発・評価、画像解析のいずれかの実務経験
・統計検定、G検定、基本情報技術者等のAI・データ分析関連の資格
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
仕事内容
【リアルとオンラインを連携するOMOマーケティングとデジタルサイネージの連携が注目を集めており、当社へデジタルサイネージ活用法のニーズが急増中】
■業務内容：
スタジアムやアリーナ、商業施設などに設置されるデジタルサイネージの販売およびコンテンツ制作事業を展開する当社にて、電気系メンテナンスをお任せします。
また、製品調達や品質管理も行います。
クライアントからの発注を受け、中国工場からの製品仕入れ業務、国内到着後の製品品質管理、工場でトラブルが発生した際のトラブルシューティングやメンテナンスを行います。
中国メーカーとのやり取りは他スタッフがサポートするため安心です。
工場における電気廻りのトラブル対応やメンテナンス、製造ライン管理がメインミッションです。
※建物の改変を伴う業務は含まない
■業務内容：
スタジアムやアリーナ、商業施設などに設置されるデジタルサイネージの販売およびコンテンツ制作事業を展開する当社にて、電気系メンテナンスをお任せします。
また、製品調達や品質管理も行います。
クライアントからの発注を受け、中国工場からの製品仕入れ業務、国内到着後の製品品質管理、工場でトラブルが発生した際のトラブルシューティングやメンテナンスを行います。
中国メーカーとのやり取りは他スタッフがサポートするため安心です。
工場における電気廻りのトラブル対応やメンテナンス、製造ライン管理がメインミッションです。
※建物の改変を伴う業務は含まない
求める経験 / スキル
【必須】
電気エンジニアの実務経験(回路設計など)
【尚可】
資材購買や調達、品質管理などのご経験
第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格
電気エンジニアの実務経験(回路設計など)
【尚可】
資材購買や調達、品質管理などのご経験
第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
三和テクノロジーズ株式会社
仕事内容
仕事内容
最初に担当して頂く業務は、光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当して頂く予定です。
その後、成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行って頂きます。
■キャッチアップ方法：
経験豊富な社員（40代）がOJTを行います。
入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。
習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきますので、無理に現場配属をさせるということは一切ございませんので、ご安心ください。
※人にはよりますが、2年~3年ほどで一人前になっていただきたいと考えております。
■働き方：
自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。
実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。
また、車通勤も可能の為、八王子以外の他県から通っている社員も多くいます。
また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。
■出張について：
タイにも工場があり、製品導入の際などに出張が発生します（年に1回~2回を想定）
■キャリアステップ：
「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご自身の希望に合わせて、キャリアを選択することができます。
■グローバル展開：
三和テクノロジ－ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。
日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。
光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。
最初に担当して頂く業務は、光通信に関わる製品について、プロセス改善による量産性向上業務を担当して頂く予定です。
その後、成長に応じて生産ラインの設計・構築、生産工程の改善、設備・治具の導入、品質管理等を行って頂きます。
■キャッチアップ方法：
経験豊富な社員（40代）がOJTを行います。
入社後当面は社内各部門で、商材・製品の理解を深めて頂きます。
習熟度に合わせて、徐々に生産技術の知見を深めていきますので、無理に現場配属をさせるということは一切ございませんので、ご安心ください。
※人にはよりますが、2年~3年ほどで一人前になっていただきたいと考えております。
■働き方：
自由に有休取得可能です。家庭の状況に合わせて、みんなで協力をし融通を利かせながら業務を行っています。
実際に、働き方改善で入社をされた方もいらっしゃいますので、働き方を整える事が出来る環境です。
また、車通勤も可能の為、八王子以外の他県から通っている社員も多くいます。
また、電車通勤の方は、最寄り駅までの送迎バスもありますので、ご安心ください。
■出張について：
タイにも工場があり、製品導入の際などに出張が発生します（年に1回~2回を想定）
■キャリアステップ：
「専門的にスキルを身に着けたい」「マネジメント」に携わりたい等、ご自身の希望に合わせて、キャリアを選択することができます。
■グローバル展開：
三和テクノロジ－ズは日本の三和から世界の三和へと変わりつつあります。
日本人特有のものづくりの精神をもとに作り上げた確固たる基盤を維持しつつ、グローバル展開していく方針です。
光ファイバネットワークの普及においては、日本は他国よりはるかに進んでいて、この分野における急速な成長が期待されています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・製造領域における知見がある方
※生産技術業務を遂行する上で、機械、電気電子、情報等工学系など
一つでも得意分野を活かせるということを重要視しておりますので、是非ご経験をお聞かせください。
(例：機械設計、回路設計、シーケンス、自動化、機械組立、成形技術ほか)
・製造領域における知見がある方
※生産技術業務を遂行する上で、機械、電気電子、情報等工学系など
一つでも得意分野を活かせるということを重要視しておりますので、是非ご経験をお聞かせください。
(例：機械設計、回路設計、シーケンス、自動化、機械組立、成形技術ほか)
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 450 万円
パナソニック住宅設備株式会社
仕事内容
同社では、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレといった住宅設備機器を生産販売し、快適で持続可能な住環境づくりに貢献しています。
その中で製造現場と一体となり、住宅設備ならではの多様な工法・工程を対象に、設備・工程の構想から導入、量産立上げまでを推進していただきます。
【具体的には】
・製造現場の工程分析、課題抽出、自動化・省人化テーマの企画および設備構想
・生産設備・治具・自動化設備等の仕様検討、設備メーカーとの技術打合せ、見積・投資内容の検討
・設備製作から工場への据付け、試運転、能力・品質確認、量産立上げまでのプロジェクト推進
・ロボット、画像処理、センシング、PLC等を活用した生産設備・工程の改善
・設備導入後の生産性・品質・安全・原価等の効果検証と、改善技術・ノウハウの他工程・他工場への展開
【この仕事を通じて得られること】
・設備の一部分だけではなく、製造現場の課題抽出から設備構想、投資検討、設計・導入、量産立上げまで、生産技術として一連のプロセスを経験できます。
・システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、トイレなど、商品や工法の異なるものづくりに関わることで、生産技術者として幅広い経験を身につけることができます。
・従来の機械・設備技術に加え、ロボット、画像処理、センシング、IoT、製造データ活用など、今後の工場に必要となる自動化・DX技術に挑戦できます。
・自ら企画・導入した設備や改善した工程の効果が、生産性・品質・安全・原価などに直接表れるため、自分の仕事の成果を製造現場で実感することができます。
・経験を積んだ後は、専門技術を深めるだけでなく、大型設備投資や複数工場の工程革新を牽引するプロジェクトリーダーなど、より広い役割へキャリアを広げることができます。
その中で製造現場と一体となり、住宅設備ならではの多様な工法・工程を対象に、設備・工程の構想から導入、量産立上げまでを推進していただきます。
【具体的には】
・製造現場の工程分析、課題抽出、自動化・省人化テーマの企画および設備構想
・生産設備・治具・自動化設備等の仕様検討、設備メーカーとの技術打合せ、見積・投資内容の検討
・設備製作から工場への据付け、試運転、能力・品質確認、量産立上げまでのプロジェクト推進
・ロボット、画像処理、センシング、PLC等を活用した生産設備・工程の改善
・設備導入後の生産性・品質・安全・原価等の効果検証と、改善技術・ノウハウの他工程・他工場への展開
【この仕事を通じて得られること】
・設備の一部分だけではなく、製造現場の課題抽出から設備構想、投資検討、設計・導入、量産立上げまで、生産技術として一連のプロセスを経験できます。
・システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、トイレなど、商品や工法の異なるものづくりに関わることで、生産技術者として幅広い経験を身につけることができます。
・従来の機械・設備技術に加え、ロボット、画像処理、センシング、IoT、製造データ活用など、今後の工場に必要となる自動化・DX技術に挑戦できます。
・自ら企画・導入した設備や改善した工程の効果が、生産性・品質・安全・原価などに直接表れるため、自分の仕事の成果を製造現場で実感することができます。
・経験を積んだ後は、専門技術を深めるだけでなく、大型設備投資や複数工場の工程革新を牽引するプロジェクトリーダーなど、より広い役割へキャリアを広げることができます。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における生産技術、設備技術、工程設計、設備保全等の実務経験
・生産設備の構想、仕様検討、導入、立上げのいずれかに携わった経験
・製造現場と連携し、生産性・品質・安全・原価等の改善に取り組んだ経験
・自動化設備、産業用ロボット、搬送設備、画像検査設備等の導入経験
・PLC、シーケンス制御、サーボ、センサー、画像処理等に関する知識・経験
・CADを用いた設備、治具、レイアウト等の設計経験
・設備投資案件のプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・設備メーカー、SIer等との設備仕様・コスト・納期調整経験
・IoT、MES、BI等を活用した製造データの収集・可視化・分析・改善経験
・後輩技術者への技術指導や人材育成の経験
・製造業における生産技術、設備技術、工程設計、設備保全等の実務経験
・生産設備の構想、仕様検討、導入、立上げのいずれかに携わった経験
・製造現場と連携し、生産性・品質・安全・原価等の改善に取り組んだ経験
・自動化設備、産業用ロボット、搬送設備、画像検査設備等の導入経験
・PLC、シーケンス制御、サーボ、センサー、画像処理等に関する知識・経験
・CADを用いた設備、治具、レイアウト等の設計経験
・設備投資案件のプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・設備メーカー、SIer等との設備仕様・コスト・納期調整経験
・IoT、MES、BI等を活用した製造データの収集・可視化・分析・改善経験
・後輩技術者への技術指導や人材育成の経験
従業員数
888名
勤務地
茨城県
想定年収
444 万円 ~ 618 万円
従業員数
888名
パナソニック住宅設備株式会社
仕事内容
同社では、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレといった住宅設備機器を生産販売し、快適で持続可能な住環境づくりに貢献しています。
その中で、製造現場と一体となり、アラウーノ（樹脂製便器）や暖房便座、水栓器具などの住宅設備商品における成形、加工、組立、検査、構内搬送などの幅広い工程を対象に、設備・工程の構想から導入、量産立上げまでご従事いただきます。
【具体的には】
・製造現場の工程分析、課題抽出、自動化・省人化テーマの企画および設備構想
・生産設備・治具・自動化設備等の仕様検討、設備メーカーとの技術打合せ、見積・投資内容の検討
・設備製作から工場への据付け、試運転、能力・品質確認、量産立上げまでのプロジェクト推進
・ロボット、画像処理、センシング、PLC等を活用した生産設備・工程の改善
・設備導入後の生産性・品質・安全・原価等の効果検証と、改善技術・ノウハウの他工程・他工場への展開
【この仕事を通じて得られること】
・設備の一部分だけではなく、製造現場の課題抽出から設備構想、投資検討、設計・導入、量産立上げまで、生産技術として一連のプロセスを経験できます。
・システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、トイレなど、商品や工法の異なるものづくりに関わることで、生産技術者として幅広い経験を身につけることができます。
・従来の機械・設備技術に加え、ロボット、画像処理、センシング、IoT、製造データ活用など、今後の工場に必要となる自動化・DX技術に挑戦できます。
・自ら企画・導入した設備や改善した工程の効果が、生産性・品質・安全・原価などに直接表れるため、自分の仕事の成果を製造現場で実感することができます。
・経験を積んだ後は、専門技術を深めるだけでなく、大型設備投資や複数工場の工程革新を牽引するプロジェクトリーダーなど、より広い役割へキャリアを広げることができます。
その中で、製造現場と一体となり、アラウーノ（樹脂製便器）や暖房便座、水栓器具などの住宅設備商品における成形、加工、組立、検査、構内搬送などの幅広い工程を対象に、設備・工程の構想から導入、量産立上げまでご従事いただきます。
【具体的には】
・製造現場の工程分析、課題抽出、自動化・省人化テーマの企画および設備構想
・生産設備・治具・自動化設備等の仕様検討、設備メーカーとの技術打合せ、見積・投資内容の検討
・設備製作から工場への据付け、試運転、能力・品質確認、量産立上げまでのプロジェクト推進
・ロボット、画像処理、センシング、PLC等を活用した生産設備・工程の改善
・設備導入後の生産性・品質・安全・原価等の効果検証と、改善技術・ノウハウの他工程・他工場への展開
【この仕事を通じて得られること】
・設備の一部分だけではなく、製造現場の課題抽出から設備構想、投資検討、設計・導入、量産立上げまで、生産技術として一連のプロセスを経験できます。
・システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、トイレなど、商品や工法の異なるものづくりに関わることで、生産技術者として幅広い経験を身につけることができます。
・従来の機械・設備技術に加え、ロボット、画像処理、センシング、IoT、製造データ活用など、今後の工場に必要となる自動化・DX技術に挑戦できます。
・自ら企画・導入した設備や改善した工程の効果が、生産性・品質・安全・原価などに直接表れるため、自分の仕事の成果を製造現場で実感することができます。
・経験を積んだ後は、専門技術を深めるだけでなく、大型設備投資や複数工場の工程革新を牽引するプロジェクトリーダーなど、より広い役割へキャリアを広げることができます。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における生産技術、設備技術、工程設計、設備保全等の実務経験
・生産設備の構想、仕様検討、導入、立上げのいずれかに携わった経験
・製造現場と連携し、生産性・品質・安全・原価等の改善に取り組んだ経験
・自動化設備、産業用ロボット、搬送設備、画像検査設備等の導入経験
・PLC・シーケンス制御設計・タッチパネルHMI設計、サーボ、センサー、画像処理等に関する知識・経験
・射出成形・金型設計に関する知識経験
・CADを用いた設備、治具、レイアウト等の設計経験
・設備投資案件のプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・設備メーカー、SIer等との設備仕様・コスト・納期調整経験
・IoT、MES、BI等を活用した製造データの収集・可視化・分析・改善経験
・後輩技術者への技術指導や人材育成の経験
・製造業における生産技術、設備技術、工程設計、設備保全等の実務経験
・生産設備の構想、仕様検討、導入、立上げのいずれかに携わった経験
・製造現場と連携し、生産性・品質・安全・原価等の改善に取り組んだ経験
・自動化設備、産業用ロボット、搬送設備、画像検査設備等の導入経験
・PLC・シーケンス制御設計・タッチパネルHMI設計、サーボ、センサー、画像処理等に関する知識・経験
・射出成形・金型設計に関する知識経験
・CADを用いた設備、治具、レイアウト等の設計経験
・設備投資案件のプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験
・設備メーカー、SIer等との設備仕様・コスト・納期調整経験
・IoT、MES、BI等を活用した製造データの収集・可視化・分析・改善経験
・後輩技術者への技術指導や人材育成の経験
従業員数
888名
勤務地
愛知県
想定年収
444 万円 ~ 618 万円
従業員数
888名
株式会社デンソーテン
仕事内容
（概要）
車載後席ディスプレイ製品（RSE：Rear Seat Entertainment）製品の回路設計を担当頂きます。
当部門では新規プロジェクトから量産機種の保守業務、先行技術開発まで幅広く行っていますので、入社後のスキルやご希望に応じ、担当いただく事が可能です。
（詳細）
車載後席ディスプレイ製品の回路設計業務全般の推進
・回路/基板設計、制御仕様設計、各種設計書、報告資料作成
・回路検証/評価、EMC評価、映像/画質評価
・プロジェクトの開発推進/管理
・顧客との仕様調整/進捗報告
・関係部署（営業/企画～生産部門など）との連携/折衝
（想定業務・ポジション）
ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。
（キャリアイメージ）
担当業務を通じて、後席ディスプレイ製品の技術・開発推進に関する知識を習得して頂きます。
その知識を活かして次期開発機種、もしくは量産保守開発業務に携わって頂き、ご自身の力で回路開発を牽引、さらにはプロジェクト全体を牽引出来る人材になっていただきます。
車載後席ディスプレイ製品（RSE：Rear Seat Entertainment）製品の回路設計を担当頂きます。
当部門では新規プロジェクトから量産機種の保守業務、先行技術開発まで幅広く行っていますので、入社後のスキルやご希望に応じ、担当いただく事が可能です。
（詳細）
車載後席ディスプレイ製品の回路設計業務全般の推進
・回路/基板設計、制御仕様設計、各種設計書、報告資料作成
・回路検証/評価、EMC評価、映像/画質評価
・プロジェクトの開発推進/管理
・顧客との仕様調整/進捗報告
・関係部署（営業/企画～生産部門など）との連携/折衝
（想定業務・ポジション）
ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。
（キャリアイメージ）
担当業務を通じて、後席ディスプレイ製品の技術・開発推進に関する知識を習得して頂きます。
その知識を活かして次期開発機種、もしくは量産保守開発業務に携わって頂き、ご自身の力で回路開発を牽引、さらにはプロジェクト全体を牽引出来る人材になっていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・回路設計のご経験5年以上
■歓迎要件
・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
・車載機器開発経験
・回路設計のご経験5年以上
■歓迎要件
・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験
・車載機器開発経験
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
720 万円 ~ 940 万円
従業員数
10,815名
（連結)／4401名(単体) （＊2026年3月時点）
住友電気工業株式会社
仕事内容
～ 自動車業界100年に一度の大変革期、その最前線で未来のクルマを創る ～
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素／ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。
【仕事の概要】
・車載通信／電源／ボデー系の先行システム設計
・ECUのシステム設計・検証
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・機能安全設計
・セキュリティ設計
【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連
顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。
【仕事で得られるスキル】
・次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
・ハードウェア（マイコン・回路など）全般、およびソフトウェア全般の知識
・セキュリティ技術、機能安全技術
・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法
※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素／ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。
【仕事の概要】
・車載通信／電源／ボデー系の先行システム設計
・ECUのシステム設計・検証
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・機能安全設計
・セキュリティ設計
【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連
顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。
【仕事で得られるスキル】
・次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
・ハードウェア（マイコン・回路など）全般、およびソフトウェア全般の知識
・セキュリティ技術、機能安全技術
・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法
※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
・ロジカルな考え方が出来る方
次の①～③いずれかのご経験。
①組み込みソフトウェア（民生、車載問わず）の開発経験
②車載ハードウェアの開発経験
③システム設計の開発経験
【歓迎要件】
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計）
・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
・ISO26262準拠の機能安全設計
・セキュリティ技術
・MBSE もしくはMBD開発経験
・MATLAB、Simulinkでの開発経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・量産開発や量産移管業務のご経験
・高専卒、理系大卒以上
・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
・ロジカルな考え方が出来る方
次の①～③いずれかのご経験。
①組み込みソフトウェア（民生、車載問わず）の開発経験
②車載ハードウェアの開発経験
③システム設計の開発経験
【歓迎要件】
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計）
・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
・ISO26262準拠の機能安全設計
・セキュリティ技術
・MBSE もしくはMBD開発経験
・MATLAB、Simulinkでの開発経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・量産開発や量産移管業務のご経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
～ 自動車業界100年に一度の大変革期、その最前線で未来のクルマを創る ～
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素／ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。
【仕事の概要】
・車載通信／電源／ボデー系の先行システム設計
・ECUのシステム設計・検証
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・機能安全設計
・セキュリティ設計
【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。
【仕事で得られるスキル】
・ 次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
・ハードウェア（マイコン・回路など）全般、およびソフトウェア全般の知識
・セキュリティ技術、機能安全技術
・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法
※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素／ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。
【仕事の概要】
・車載通信／電源／ボデー系の先行システム設計
・ECUのシステム設計・検証
・要素技術のPoC（Proof of Concept）
・機能安全設計
・セキュリティ設計
【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。
【仕事で得られるスキル】
・ 次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
・ハードウェア（マイコン・回路など）全般、およびソフトウェア全般の知識
・セキュリティ技術、機能安全技術
・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法
※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒、理系大卒以上
・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
・ロジカルな考え方が出来る方
次の①～③いずれかのご経験。
①組み込みソフトウェア（民生、車載問わず）の開発経験
②車載ハードウェアの開発経験
③システム設計の開発経験
【歓迎要件】
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計）
・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
・ISO26262準拠の機能安全設計
・セキュリティ技術
・MBSE もしくはMBD開発経験
・MATLAB、Simulinkでの開発経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・量産開発や量産移管業務のご経験
・高専卒、理系大卒以上
・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
・ロジカルな考え方が出来る方
次の①～③いずれかのご経験。
①組み込みソフトウェア（民生、車載問わず）の開発経験
②車載ハードウェアの開発経験
③システム設計の開発経験
【歓迎要件】
・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計）
・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
・ISO26262準拠の機能安全設計
・セキュリティ技術
・MBSE もしくはMBD開発経験
・MATLAB、Simulinkでの開発経験
・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
・量産開発や量産移管業務のご経験
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
三重県
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。
【具体的にお任せする業務】
交通管制システム中央装置のシステム設計及び道路情報システムの端末機器設計／中央システム設計の下記業務。
・機器の設計／手配／製造図面等の作成
・客先との機器仕様交渉
・現地作業(調整・施工指示)
警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。
【具体的にお任せする業務】
交通管制システム中央装置のシステム設計及び道路情報システムの端末機器設計／中央システム設計の下記業務。
・機器の設計／手配／製造図面等の作成
・客先との機器仕様交渉
・現地作業(調整・施工指示)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・短大、高専、大学
・基本的なPC操作が出来る方（Excel、Wordなど）
・お客様との打合せやメール対応があるため、一般的なビジネスマナーのある方
【歓迎要件】
・Ｌｉｎｕｘの経験者(興味がある方)
・サーバ・ネットワーク機器についての設定経験者（興味がある方）
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
・短大、高専、大学
・基本的なPC操作が出来る方（Excel、Wordなど）
・お客様との打合せやメール対応があるため、一般的なビジネスマナーのある方
【歓迎要件】
・Ｌｉｎｕｘの経験者(興味がある方)
・サーバ・ネットワーク機器についての設定経験者（興味がある方）
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
【職務内容】
住友電工向け対応として、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発の実務および開発管理をお任せします。
【具体的にお任せする業務】
担当する開発プロジェクトにおいて、
・住友電工との折衝
・設計からテストの実施
・開発要員の成果物レビュー
等
住友電工向け対応として、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発の実務および開発管理をお任せします。
【具体的にお任せする業務】
担当する開発プロジェクトにおいて、
・住友電工との折衝
・設計からテストの実施
・開発要員の成果物レビュー
等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・LINUXでのC言語による組み込みソフトウェア開発経験（設計・実装・テスト）
・開発要員の成果物レビュー及び育成指導経験
・開発要員3名以上のリーダ経験（3年以上）
【歓迎要件】
・通信用ICチップなどデバイスのデータシートを理解して、制御ソフトウェアの設計からテストのご経験
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
・大卒以上
・LINUXでのC言語による組み込みソフトウェア開発経験（設計・実装・テスト）
・開発要員の成果物レビュー及び育成指導経験
・開発要員3名以上のリーダ経験（3年以上）
【歓迎要件】
・通信用ICチップなどデバイスのデータシートを理解して、制御ソフトウェアの設計からテストのご経験
【語学力（英語/その他言語等）など】
不問
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
大阪府
想定年収
570 万円 ~ 960 万円
従業員数
302,972名
（連結）
住友電気工業株式会社
仕事内容
＜事業内容＞ 住友電工オプティフロンティアへの在籍出向
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
データセンタで使用される高機能/高密度光コネクタ関係製品を製造している
海外工場のITマネージャ
②具体的にお任せする業務
海外工場におけるIT部門の責任者として、
インフラ運用から業務システム企画・DX推進まで統括していただきます。
・ITシステム企画
・生産管理システム、基幹システムの開発/改良、運用保守
・ITインフラの構築、運用保守
・工場DX/スマートファクトリー化の推進
・現地スタッフの採用・育成
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。
①職務内容
データセンタで使用される高機能/高密度光コネクタ関係製品を製造している
海外工場のITマネージャ
②具体的にお任せする業務
海外工場におけるIT部門の責任者として、
インフラ運用から業務システム企画・DX推進まで統括していただきます。
・ITシステム企画
・生産管理システム、基幹システムの開発/改良、運用保守
・ITインフラの構築、運用保守
・工場DX/スマートファクトリー化の推進
・現地スタッフの採用・育成
求める経験 / スキル
①応募資格（資格/専門知識/能力） ※必須要件
製造業での情報システム業務の実務経験(5年以上)
海外(ベトナム）への赴任が可能な方
②語学力（英語/その他言語等）
英語でのコミュニケーション能力（TOEIC:700点が目安）
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
マネージメント経験
海外赴任経験
生産管理システム開発、ITインフラ構築・運用経験
【求める人物像】
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■他部署と連携・協力出来る方
■海外での業務に興味のある方
製造業での情報システム業務の実務経験(5年以上)
海外(ベトナム）への赴任が可能な方
②語学力（英語/その他言語等）
英語でのコミュニケーション能力（TOEIC:700点が目安）
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
マネージメント経験
海外赴任経験
生産管理システム開発、ITインフラ構築・運用経験
【求める人物像】
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■他部署と連携・協力出来る方
■海外での業務に興味のある方
従業員数
302,972名
（連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
570 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
302,972名
（連結）
仕事内容
■お任せする職務内容
・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理
・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進
*プロジェクト例：
・製造エリア向け電子帳票化システム
・生産計画立案支援システム
・製造実行システムと生産設備の双方向自動連携化対応
今後は上記システムの拡大に着手する予定です。
*開発環境：
・言語：VisualBasic.net、JavaScript
*ご入社後は、仕様書に則り、各種システムの構築／導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。
*製品情報：
https://www.tdk-electronics.tdk.com/ja/3030294/solutions/piezo
https://product.tdk.com/ja/products/protection/index.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当部門は、TDKの中核をなす高付加価値な製品群ピエゾ・プロテクション製品（電子部品）の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、生産工程のDXを推進しています。
■働き方
・残業時間：7.5時間
・在宅勤務頻度：月1~2回程度(実績)／使用頻度については相談可
・フレックスタイムの有無： 有（育児・介護の場合に利用可）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1～2回程度/数日～1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ)
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
スマートファクトリー（無人化）に向け、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、様々角度から生産工程のDXを推進いただくことを期待しています。将来的には、上流工程に挑戦いただく予定です。DXの導入余地はまだまだ沢山あり、三現主義（現場・現物・現実に）に基づき、自部門や他部門など多くのメンバーと関わり合いながら、提案、プロジェクト立案、実装まで担える環境です。
また、海外にも工場があり、ゆくゆくは、ローカライズやグローバル化を推進していく予定のため、部門の成長と共に英語を伸ばすこともできます。
・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理
・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進
*プロジェクト例：
・製造エリア向け電子帳票化システム
・生産計画立案支援システム
・製造実行システムと生産設備の双方向自動連携化対応
今後は上記システムの拡大に着手する予定です。
*開発環境：
・言語：VisualBasic.net、JavaScript
*ご入社後は、仕様書に則り、各種システムの構築／導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。
*製品情報：
https://www.tdk-electronics.tdk.com/ja/3030294/solutions/piezo
https://product.tdk.com/ja/products/protection/index.html
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
当部門は、TDKの中核をなす高付加価値な製品群ピエゾ・プロテクション製品（電子部品）の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、生産工程のDXを推進しています。
■働き方
・残業時間：7.5時間
・在宅勤務頻度：月1~2回程度(実績)／使用頻度については相談可
・フレックスタイムの有無： 有（育児・介護の場合に利用可）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1～2回程度/数日～1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ)
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
スマートファクトリー（無人化）に向け、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、様々角度から生産工程のDXを推進いただくことを期待しています。将来的には、上流工程に挑戦いただく予定です。DXの導入余地はまだまだ沢山あり、三現主義（現場・現物・現実に）に基づき、自部門や他部門など多くのメンバーと関わり合いながら、提案、プロジェクト立案、実装まで担える環境です。
また、海外にも工場があり、ゆくゆくは、ローカライズやグローバル化を推進していく予定のため、部門の成長と共に英語を伸ばすこともできます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発経験(Python、VisualBasic、C言語、Javaのいずれか一つ)
・データベース開発経験(SQLServer、PostgreSQL、その他DB開発経験)
■歓迎要件
・応用情報技術者資格
・高度情報処理技術者資格
・生産管理システムの理解と内容の習得
（石川和幸著：エンジニアが学ぶ生産管理システムの「知識」と「技術」 等）
・英語力：入社時点でTOEIC 550点以上または同等の語学力があると好ましい），海外拠点とのコミュニケーションで使用
・システム開発経験(Python、VisualBasic、C言語、Javaのいずれか一つ)
・データベース開発経験(SQLServer、PostgreSQL、その他DB開発経験)
■歓迎要件
・応用情報技術者資格
・高度情報処理技術者資格
・生産管理システムの理解と内容の習得
（石川和幸著：エンジニアが学ぶ生産管理システムの「知識」と「技術」 等）
・英語力：入社時点でTOEIC 550点以上または同等の語学力があると好ましい），海外拠点とのコミュニケーションで使用
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
秋田県
想定年収
630 万円 ~ 870 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部署：
【横浜】サーマル・電子部品事業部門 営業・技術１部 技術課
■職務概要：
データセンター向けヒートシンクの設計および、量産立ち上げまでのプロジェクトを推進する役割をお任せします。
当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供しており、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。
当部門では、世界有数のグローバル企業向けに、空冷式のヒートシンクを設計、量産の立ち上げまで行っています。
■空冷式のヒートシンクについて：
データセンターの中にあるサーバーには多数の半導体が内蔵されており、それらの半導体を効率的に放熱（熱を逃がす）するための製品です。
■具体的な業務内容：
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答（英語で行う場合があります）
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
■この仕事の魅力・やりがい：
・データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
顧客先はグローバルを代表する企業であり、その企業のメカエンジニアや生産技術エンジニア、品質エンジニアとダイレクトにやり取りができます。
■この仕事の難しさ：
・グローバル企業が顧客となるので、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがあります。
◆◇◆製品紹介・業務フロー◆◇◆
当部門が扱う製品の特長や業務フローについて下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
空冷設計：https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
■働き方
出張…
【空冷】年3～4回 フィリピン・中国工場、年1～2回アメリカ顧客
（期間は1～2週間程度）
【横浜】サーマル・電子部品事業部門 営業・技術１部 技術課
■職務概要：
データセンター向けヒートシンクの設計および、量産立ち上げまでのプロジェクトを推進する役割をお任せします。
当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供しており、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。
当部門では、世界有数のグローバル企業向けに、空冷式のヒートシンクを設計、量産の立ち上げまで行っています。
■空冷式のヒートシンクについて：
データセンターの中にあるサーバーには多数の半導体が内蔵されており、それらの半導体を効率的に放熱（熱を逃がす）するための製品です。
■具体的な業務内容：
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答（英語で行う場合があります）
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
■この仕事の魅力・やりがい：
・データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
顧客先はグローバルを代表する企業であり、その企業のメカエンジニアや生産技術エンジニア、品質エンジニアとダイレクトにやり取りができます。
■この仕事の難しさ：
・グローバル企業が顧客となるので、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがあります。
◆◇◆製品紹介・業務フロー◆◇◆
当部門が扱う製品の特長や業務フローについて下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
空冷設計：https://ent.box.com/s/gsgdwdz30e5sd003s1mwh9fxt9ntvsj5
■働き方
出張…
【空冷】年3～4回 フィリピン・中国工場、年1～2回アメリカ顧客
（期間は1～2週間程度）
求める経験 / スキル
■必須条件：
・機械設計経験（2D, 3D CAD）
・熱解析ソフトを用いた業務経験
・四力学、機械製図の履修経験
・技術資料作成経験
・英語力（メールの読み書き）
■歓迎条件：
・強度解析、流体解析の経験
・量産品の立ち上げ経験
・顧客折衝経験や工場との交渉折衝経験
・伝熱工学、機械設計、CAE、実験評価
・プレゼンスキル（英語）
※製品の設計だけではなく、製品を量産化するまでの購買や金型の立ち上げといった生産技術的な対応までモノづくりを一気通貫で担当いただきます。それゆえ、プロジェクトマネージャーのような働き方が求められ、設計だけではなく社内外の様々な人たちと関わって対応していただける方を求めています。
※設計業務をメインに行いたい方はサーマル製品（水冷製品）設計・技術のポジションも併せてご検討ください
・機械設計経験（2D, 3D CAD）
・熱解析ソフトを用いた業務経験
・四力学、機械製図の履修経験
・技術資料作成経験
・英語力（メールの読み書き）
■歓迎条件：
・強度解析、流体解析の経験
・量産品の立ち上げ経験
・顧客折衝経験や工場との交渉折衝経験
・伝熱工学、機械設計、CAE、実験評価
・プレゼンスキル（英語）
※製品の設計だけではなく、製品を量産化するまでの購買や金型の立ち上げといった生産技術的な対応までモノづくりを一気通貫で担当いただきます。それゆえ、プロジェクトマネージャーのような働き方が求められ、設計だけではなく社内外の様々な人たちと関わって対応していただける方を求めています。
※設計業務をメインに行いたい方はサーマル製品（水冷製品）設計・技術のポジションも併せてご検討ください
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
仕事内容
■職務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。
≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等）
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整
■配属先
O&M部 保全G
■その他
◇全国転勤有り （※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談）
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎（日本語能力検定N1保持の方）
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
また自社風力発電設備のみならず、営業と連携して他社からの風車保全依頼案件の実務を推進していただきます。
≪職務詳細≫
◇各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等）
◇大型重機を使用した大規模修理業務など
◇保全依頼案件のスケジューリング、作業内容、メンバーアサインなどの調整
■配属先
O&M部 保全G
■その他
◇全国転勤有り （※北海道・東北エリア限定希望の方は応相談）
◇英語学習支援制度有り
◇英語ネイティブの方歓迎（日本語能力検定N1保持の方）
求める経験 / スキル
■必須条件
◆いずれか必須
1.機械工学/電気系学科卒業者
2.設備保全・製造オペレーター経験者
3.自動車整備経験者
※未経験の方でも、「風力発電設備のメンテナンス業務を学びたい方」「高所作業や暑さ・寒さのある環境下での業務が可能な方」であれば歓迎です。
◆車の運転ができる方
■歓迎条件
✓英語を学ぶ意欲がある方（目安：TOEIC 500程度）
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
✓風車、自動車、船舶、工場等でのメンテナンス経験
✓電気工事士や電気主任技術者などの資格保有者
✓機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
◆いずれか必須
1.機械工学/電気系学科卒業者
2.設備保全・製造オペレーター経験者
3.自動車整備経験者
※未経験の方でも、「風力発電設備のメンテナンス業務を学びたい方」「高所作業や暑さ・寒さのある環境下での業務が可能な方」であれば歓迎です。
◆車の運転ができる方
■歓迎条件
✓英語を学ぶ意欲がある方（目安：TOEIC 500程度）
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
✓風車、自動車、船舶、工場等でのメンテナンス経験
✓電気工事士や電気主任技術者などの資格保有者
✓機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
勤務地
複数あり
想定年収
547 万円 ~ 794 万円
キーサイト・テクノロジー株式会社
仕事内容
セールスチームと連携しながら、顧客の技術課題・開発課題を解決へ導く技術提案活動を担当します。
単なる製品説明ではなく、顧客ニーズの把握からソリューション設計、デモ、PoC、導入支援まで広く関与し、顧客の成功に直接貢献していただきます。
■業務内容
【案件創出】
顧客ニーズ・技術課題の発掘
技術セミナーや展示会での技術訴求
新規案件の創出支援
技術トレンド調査および新市場開拓
【提案・受注支援】
顧客要件のヒアリング
ソリューション設計・提案
デモンストレーション、PoC実施
営業担当と連携した案件推進
国内外の開発チームとの協業
【技術支援】
導入支援、インストレーション
トレーニング実施
測定手法のアドバイス
必要に応じたソリューション開発
■担当領域（一例）
ご経験や専門性に応じて以下いずれかの市場を担当いただきます。
・高速デジタル・光通信
・AIデータセンター
・IPネットワーク
・モバイルネットワーク（LTE／5G／6G）
・半導体評価
・RF・マイクロウェーブ
・防衛・航空宇宙
・レーダー／電子戦（EW）
・自動車向け基板試験・機能検査
単なる製品説明ではなく、顧客ニーズの把握からソリューション設計、デモ、PoC、導入支援まで広く関与し、顧客の成功に直接貢献していただきます。
■業務内容
【案件創出】
顧客ニーズ・技術課題の発掘
技術セミナーや展示会での技術訴求
新規案件の創出支援
技術トレンド調査および新市場開拓
【提案・受注支援】
顧客要件のヒアリング
ソリューション設計・提案
デモンストレーション、PoC実施
営業担当と連携した案件推進
国内外の開発チームとの協業
【技術支援】
導入支援、インストレーション
トレーニング実施
測定手法のアドバイス
必要に応じたソリューション開発
■担当領域（一例）
ご経験や専門性に応じて以下いずれかの市場を担当いただきます。
・高速デジタル・光通信
・AIデータセンター
・IPネットワーク
・モバイルネットワーク（LTE／5G／6G）
・半導体評価
・RF・マイクロウェーブ
・防衛・航空宇宙
・レーダー／電子戦（EW）
・自動車向け基板試験・機能検査
求める経験 / スキル
◆必須条件
・大卒以上 もしくは同等の学位、かつ電子工学、物理学、またはそれに類する専攻
・基本的なプログラミングスキル（Python、MATLAB、またはC / C ++など）
・パラメトリックテスタ―に関する実務経験があることが望ましい
・顧客、営業部門、開発部門と連携して業務を進める上での優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
・円滑に業務を進める上での日本語能力
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC> 700が望ましい）
◆歓迎条件（以下いずれか）
・半導体設計、製造フローの知識
・パラメトリックテストの知識
・プレゼンテーションスキル
・業界の動向を理解し、それに関連する適切な技術知識の継続的な習得がはかれるスキル
・大卒以上 もしくは同等の学位、かつ電子工学、物理学、またはそれに類する専攻
・基本的なプログラミングスキル（Python、MATLAB、またはC / C ++など）
・パラメトリックテスタ―に関する実務経験があることが望ましい
・顧客、営業部門、開発部門と連携して業務を進める上での優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
・円滑に業務を進める上での日本語能力
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC> 700が望ましい）
◆歓迎条件（以下いずれか）
・半導体設計、製造フローの知識
・パラメトリックテストの知識
・プレゼンテーションスキル
・業界の動向を理解し、それに関連する適切な技術知識の継続的な習得がはかれるスキル
従業員数
770名
（2025年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
770名
（2025年11月現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
主な業務は次の通りです。
・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理
・品質に関わるKPIのレビュー及び推進
・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局)
・社内向けQMS教育の企画、実行
●職場の雰囲気
部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。
・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。
・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。
・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●品質保証部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【品質保証部とは】
継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。
世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。
主な業務は次の通りです。
・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理
・品質に関わるKPIのレビュー及び推進
・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局)
・社内向けQMS教育の企画、実行
●職場の雰囲気
部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。
・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。
・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。
・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●品質保証部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【品質保証部とは】
継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。
世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証・品質管理業務に携わった経験がある方（業界不問）
・ISO9001またはAS9100を熟知し、被監査経験をお持ちの方（業界不問）
・業務改善を推進するリーダーシップと集団での調整能力
・TOEIC 550点以上（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル）
【歓迎】
・TOEIC 600点以上（英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル）
・品質保証・品質管理業務に携わった経験がある方（業界不問）
・ISO9001またはAS9100を熟知し、被監査経験をお持ちの方（業界不問）
・業務改善を推進するリーダーシップと集団での調整能力
・TOEIC 550点以上（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル）
【歓迎】
・TOEIC 600点以上（英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
TDK株式会社
仕事内容
■お任せする職務内容
外部ウェハー品質保証業務
・外部ウエハサプライヤのSQE業務(異常/変更管理等)
・外部ウエハサプライヤの対顧客CQE業務(PCN/MBO/MRB申請、監査対応等)
*ご入社後は、まず上記担当業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
ICT製品使われる磁気センサの外部ウエハサプライヤ及びパッケージ生産の委託先であるOSATの管理。ICT顧客との製品品質関する対応。
■配属部署
磁気センサBG ICT製品品質保証課またはウエハ品質保証課
■働き方
・残業時間：平均25時間
・在宅勤務頻度：月1～4日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内_平均月1回／一泊二日／青森・山形、海外（台湾）_年2回／1週間、海外（US）_年2回／1週間
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK戦略製品である磁気センサの製造及び顧客対応と言うTDKの業績に大きく貢献できる業務でありビジネスに興味のある方、また最新の磁気センサ技術及びウエハ製造技術に触れながら行える業務であり技術に興味のある方に魅力的な業務です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
外部ウェハー品質保証業務
・外部ウエハサプライヤのSQE業務(異常/変更管理等)
・外部ウエハサプライヤの対顧客CQE業務(PCN/MBO/MRB申請、監査対応等)
*ご入社後は、まず上記担当業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
ICT製品使われる磁気センサの外部ウエハサプライヤ及びパッケージ生産の委託先であるOSATの管理。ICT顧客との製品品質関する対応。
■配属部署
磁気センサBG ICT製品品質保証課またはウエハ品質保証課
■働き方
・残業時間：平均25時間
・在宅勤務頻度：月1～4日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内_平均月1回／一泊二日／青森・山形、海外（台湾）_年2回／1週間、海外（US）_年2回／1週間
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDK戦略製品である磁気センサの製造及び顧客対応と言うTDKの業績に大きく貢献できる業務でありビジネスに興味のある方、また最新の磁気センサ技術及びウエハ製造技術に触れながら行える業務であり技術に興味のある方に魅力的な業務です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/baselist/index.html
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/interview/index.html
キャリア・育成
https://www.tdk.com/ja/careers/career/index.html
福利厚生
https://www.tdk.com/ja/careers/benefit/index.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ウェハープロセス経験（3年以上）
・製品設計・製造・品質管理のいずれかの経験（3年以上）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
■歓迎要件
・磁気センサに関する経験・知識
・顧客(特に海外)対応経験
・ウェハープロセス経験（3年以上）
・製品設計・製造・品質管理のいずれかの経験（3年以上）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1）
■歓迎要件
・磁気センサに関する経験・知識
・顧客(特に海外)対応経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
長野県
想定年収
670 万円 ~ 1,130 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
株式会社愛工機器製作所
仕事内容
■業務内容
パッケージコア基板の製造のための、加工条件の設定等をお任せします。
■職務詳細
・製品の作り方である加工条件の評価と決定
└電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定。
・薬品を使用する設備の薬品濃度分析
・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断
・不良品の原因研究業務
■業務の魅力
顧客の求める高レベルの技術に対応できるよう、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することも出来ます！（英語力は不問です）
■魅力
スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、同社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しております。国内では競合他社が少ないことに加え、同社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。
■入社後の流れ：
ご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。
パッケージコア基板の製造のための、加工条件の設定等をお任せします。
■職務詳細
・製品の作り方である加工条件の評価と決定
└電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定。
・薬品を使用する設備の薬品濃度分析
・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断
・不良品の原因研究業務
■業務の魅力
顧客の求める高レベルの技術に対応できるよう、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することも出来ます！（英語力は不問です）
■魅力
スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げ、同社の売り上げも5年間で100億円以上拡大しております。国内では競合他社が少ないことに加え、同社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。
■入社後の流れ：
ご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術開発や生産技術（プロセス改善など）のご経験をお持ちの方
・プリント基板、半導体関連業界での就業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・英語での顧客対応経験
・要素技術開発のご経験をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術開発や生産技術（プロセス改善など）のご経験をお持ちの方
・プリント基板、半導体関連業界での就業経験をお持ちの方
■歓迎要件
・英語での顧客対応経験
・要素技術開発のご経験をお持ちの方
従業員数
620名
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
620名
株式会社東阪電子機器
仕事内容
同社は＜モーションコントロール＞をコア技術とした電子制御機器の開発・製造をメインに、医療やIoT関連分野で大手電機メーカーと共同開発を行い産業機械の開発も行っております。同社製品の営業に従事頂く方を募集します。
【業務内容】
クライアントへのアポ取得（新規・既存）～商談、納品までのフォロー、一連の業務をご担当頂きます。
（参考）クライアントとの商談は、ＷＥＢ商談がメインです。
【担当製品】モーションコントローラ、産業機械（印鑑自動刻印機など）、その他
【担当顧客】※得意先業界は、国内大手企業が中心です※
電機電子部品製造メーカー、FA装置及び機械メーカー、産業用ロボットメーカー
【業務内容】
クライアントへのアポ取得（新規・既存）～商談、納品までのフォロー、一連の業務をご担当頂きます。
（参考）クライアントとの商談は、ＷＥＢ商談がメインです。
【担当製品】モーションコントローラ、産業機械（印鑑自動刻印機など）、その他
【担当顧客】※得意先業界は、国内大手企業が中心です※
電機電子部品製造メーカー、FA装置及び機械メーカー、産業用ロボットメーカー
求める経験 / スキル
【必須】
・工業用製品の法人営業経験を有する方
【歓迎】
・電機、電子分野の営業経験を有する方。
・工業用製品の法人営業経験を有する方
【歓迎】
・電機、電子分野の営業経験を有する方。
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
三菱電機株式会社
仕事内容
●業務内容
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
・航空自衛隊向けミサイルシステム 新規事業の提案、客先仕様調整、技術検討
・航空自衛隊向けミサイルシステム システム設計、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 見積もり作業、パートナ企業様との調整、工場新設を含めた量産用の製造ラインの新規立ち上げ
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 設計ドキュメント整備、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・上記を通じた、日本の安全保障への貢献
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、グローバルに活躍することで、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
●優位性
技術第七課は今後の海外展開事業を手掛けるために2026年度から新設された新しい課です。今後数年にわたって世界の最先端を行く誘導弾開発に携わる事ができます。また、業務の中で海外メーカとの頻繁に調整を行うグローバルな業務環境であり、我々の製品を通じて、日本の安全保障を通じて社会貢献を実現します。
●職場環境
・ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。そのため、ご家族に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。
・経験者採用の方が多く、入社後の立ち上がりの支援を積極的に受けることができます。
●キャリアステップイメージ
数年かけて、ミサイルシステムの開発者として技術力・プロジェクトマネジメント力を身に着けていただき、中核エンジニアとして、将来の幹部候補としての成長を期待しています。
入社後1年はOJTを通じた防衛事業の理解、ミサイルシステムの理解、社内規則等の習得していただきます。
入社後2年までは各業務とりまとめのポジションとして、事業推進のためご活躍いただきたいと考えています。また、今までのご経験から後進の指導や業務改革などリーダとしての役割も期待しています。
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
・航空自衛隊向けミサイルシステム 新規事業の提案、客先仕様調整、技術検討
・航空自衛隊向けミサイルシステム システム設計、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 見積もり作業、パートナ企業様との調整、工場新設を含めた量産用の製造ラインの新規立ち上げ
・海上自衛隊向けライセンス国産ミサイルシステム 設計ドキュメント整備、プロジェクト管理全般(工程管理、コスト等)
・上記を通じた、日本の安全保障への貢献
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
当部門では、航空自衛隊及び海上自衛隊向けのミサイルシステムの新規提案、開発（システム設計、ステークホルダ対応、パートナ企業様の取り纏め、試験評価）及びプロジェクトマネジメントまで幅広く業務を担当しています。
我々は、日本政府の方針により、日米共同開発を進めており、2027年度から本格的な日米共同で航空自衛隊及び米軍向けのミサイルシステムの開発に関わる新規事業が見込まれていること、海上自衛隊の次世代ミサイルのライセンス国産の大型受注をしていること、及び海外事業の新規提案を計画しており、これらの日米だけではない各国共同開発に携わり、グローバルに活躍することで、当社の更なる成長を一緒に実現していただける方を募集しています。
●優位性
技術第七課は今後の海外展開事業を手掛けるために2026年度から新設された新しい課です。今後数年にわたって世界の最先端を行く誘導弾開発に携わる事ができます。また、業務の中で海外メーカとの頻繁に調整を行うグローバルな業務環境であり、我々の製品を通じて、日本の安全保障を通じて社会貢献を実現します。
●職場環境
・ワークファミリーエンリッチメントを志向し、在宅勤務などの働き方改革を推進しています。そのため、ご家族に寄り添った柔軟な働き方を推奨しています。
・経験者採用の方が多く、入社後の立ち上がりの支援を積極的に受けることができます。
●キャリアステップイメージ
数年かけて、ミサイルシステムの開発者として技術力・プロジェクトマネジメント力を身に着けていただき、中核エンジニアとして、将来の幹部候補としての成長を期待しています。
入社後1年はOJTを通じた防衛事業の理解、ミサイルシステムの理解、社内規則等の習得していただきます。
入社後2年までは各業務とりまとめのポジションとして、事業推進のためご活躍いただきたいと考えています。また、今までのご経験から後進の指導や業務改革などリーダとしての役割も期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
・電気/電子/機械/宇宙工学のいずれかの基礎知識をお持ちの方（大卒レベル可）
・プロジェクトマネジメントあるいはプロジェクトリーダとして業務をされた経験のある方。
・英語に抵抗感がない方
※将来的に資料作成や、メール等のやり取りを行う可能性がございます。
●歓迎要件
・防衛事業に携わったことのある方
・ミサイルに関わる知見をお持ちの方
・業務において英語を主体とした経験がある方
・VEや維持設計、生産技術検討の経験がある方
・工場や生産ラインの新規立ち上げの経験がある方
●求める人物像
・明るくコミュニケーションを取るのが好きな方。
・何事にも、前向きな姿勢で取り組める方
・社内外を含め、明るく楽しくコミュニケーションを取ることができる方
・素直、誠実な姿勢で何事にも積極的に取り組める方
・論理的に思考し、自ら主体的に行動できる方
・電気/電子/機械/宇宙工学のいずれかの基礎知識をお持ちの方（大卒レベル可）
・プロジェクトマネジメントあるいはプロジェクトリーダとして業務をされた経験のある方。
・英語に抵抗感がない方
※将来的に資料作成や、メール等のやり取りを行う可能性がございます。
●歓迎要件
・防衛事業に携わったことのある方
・ミサイルに関わる知見をお持ちの方
・業務において英語を主体とした経験がある方
・VEや維持設計、生産技術検討の経験がある方
・工場や生産ラインの新規立ち上げの経験がある方
●求める人物像
・明るくコミュニケーションを取るのが好きな方。
・何事にも、前向きな姿勢で取り組める方
・社内外を含め、明るく楽しくコミュニケーションを取ることができる方
・素直、誠実な姿勢で何事にも積極的に取り組める方
・論理的に思考し、自ら主体的に行動できる方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
【仕事内容】
電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。
ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当頂きます。
【本ポジションの魅力】
グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。
当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。
我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。
計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。
電力会社向け発電所・変電所での変圧器・開閉機器・電力系統監視制システム・蓄電池システムなど、送変電設備の施工管理。
ご経験・プロジェクトにより工事計画と現場管理のいずれか、または双方をご担当頂きます。
【本ポジションの魅力】
グリッド（電力流通）事業は日本を支えるためになくてはならない「基幹事業」であるとともに、分散型エネルギーシステム、電力自由化、大規模自然災害への対応など電力流通を取り巻く環境に柔軟に対応することが求められています。
当社は、より快適で環境に配慮したスマートエネルギー社会を実現するために、電力流通事業を通じて求められる社会課題の解決に向けた活動を続けています。
我々の業務は製品をお客様にお渡しするために当社が実施する最後の業務であり、お客様から期待されているとともに、喜んでいただける大変やりがいのある業務です。
計画業務で経験を積み、「一級電気工事施工管理技士」の資格を取得することで、いずれは作業所長として現場管理業務に従事することもできます。
求める経験 / スキル
[必須要件]※業界不問／製品不問
■受変電設備や送電設備などの施工計画経験
※工事規模不問。ビル受変電設備工事出身の方なども活躍しています。
[歓迎要件]
■一級電気工事施工管理技士の資格
■受変電設備や送電設備などの施工計画経験
※工事規模不問。ビル受変電設備工事出身の方なども活躍しています。
[歓迎要件]
■一級電気工事施工管理技士の資格
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html
【求人部門からのメッセージ】
・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。
・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。
・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。
・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割
【関連商品・サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/software/provisionaire/index.html
【求人部門からのメッセージ】
・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。
・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。
・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。
・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。
・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。
求める経験 / スキル
【必須のもの】
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上)
・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験
・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験
・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・アプリやSaaSの開発経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・生成AIを実務で活用した経験
・業務用音響システムの知見
・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験 (3年以上)
・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験
・Jira/Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験
・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力
・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC550～780点）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・アプリやSaaSの開発経験
・オフショア開発のマネジメント経験
・生成AIを実務で活用した経験
・業務用音響システムの知見
・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 843 万円
フエニックス・コンタクト株式会社
仕事内容
【Job Objective】
• 端子台および関連製品における日本市場の売上拡大と市場競争力向上を推進する
• 製品・技術・営業・顧客・海外拠点をつなぐTechnical ProductMarketing として活躍する
• 将来的には担当製品群の市場戦略、Go-to-Market 戦略、ポートフォリオ戦略をリードする
• 日本市場のニーズをグローバル組織へフィードバックし、事業成長へ貢献する
【Key Tasks】
製品サポート・営業支援
• 営業からの製品・仕様・アプリケーションに関する問い合わせ対応
• 顧客用途に応じた製品提案支援
• 営業同行および顧客訪問
• 技術的な製品サポートおよび営業向けトレーニング実施
• シンガポールApplication Center や本社との技術連携
Product Management
• 製品マスターデータ管理
• PCN／PDN（仕様変更・生産中止）管理
• 製品価格管理および競争力分析
• 製品ポートフォリオ管理
• 製品情報の社内展開
Product Marketing
• 市場分析および競合分析
• 顧客ニーズの把握
• Go-to-Market 戦略立案
• 新製品ローンチ支援
• 展示会、販促施策、キャンペーン企画
• MarCom との協業
Global Collaboration
• ドイツ本社およびグローバルCBC チームとの連携
• 新製品・市場情報の共有
• 海外会議への参加
• 日本市場ニーズのフィードバック
【KPI】
1年目：
• 製品知識習得
• 営業問い合わせ対応の自走
• PCN／PDN 管理の自立運用
• 製品ポートフォリオ理解
2年目：
• 市場分析・競合分析実施
• 展示会・販促施策主導
• Go-to-Market 施策への参画
• 営業支援強化
3年目以降：
• 担当製品群の市場戦略立案
• 売上・利益目標への貢献
• ポートフォリオ戦略推進
• グローバルプロジェクト参画
• 端子台および関連製品における日本市場の売上拡大と市場競争力向上を推進する
• 製品・技術・営業・顧客・海外拠点をつなぐTechnical ProductMarketing として活躍する
• 将来的には担当製品群の市場戦略、Go-to-Market 戦略、ポートフォリオ戦略をリードする
• 日本市場のニーズをグローバル組織へフィードバックし、事業成長へ貢献する
【Key Tasks】
製品サポート・営業支援
• 営業からの製品・仕様・アプリケーションに関する問い合わせ対応
• 顧客用途に応じた製品提案支援
• 営業同行および顧客訪問
• 技術的な製品サポートおよび営業向けトレーニング実施
• シンガポールApplication Center や本社との技術連携
Product Management
• 製品マスターデータ管理
• PCN／PDN（仕様変更・生産中止）管理
• 製品価格管理および競争力分析
• 製品ポートフォリオ管理
• 製品情報の社内展開
Product Marketing
• 市場分析および競合分析
• 顧客ニーズの把握
• Go-to-Market 戦略立案
• 新製品ローンチ支援
• 展示会、販促施策、キャンペーン企画
• MarCom との協業
Global Collaboration
• ドイツ本社およびグローバルCBC チームとの連携
• 新製品・市場情報の共有
• 海外会議への参加
• 日本市場ニーズのフィードバック
【KPI】
1年目：
• 製品知識習得
• 営業問い合わせ対応の自走
• PCN／PDN 管理の自立運用
• 製品ポートフォリオ理解
2年目：
• 市場分析・競合分析実施
• 展示会・販促施策主導
• Go-to-Market 施策への参画
• 営業支援強化
3年目以降：
• 担当製品群の市場戦略立案
• 売上・利益目標への貢献
• ポートフォリオ戦略推進
• グローバルプロジェクト参画
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験
• Product Marketing
• Product Management
• Technical Support
• Technical Sales
• FAE（Field Application Engineer）
• QA（品質保証）
• Production Engineering（生産技術）
• Business Development
業界
• FA（Factory Automation）
• 制御機器
• 電子部品
• コネクタ
• 端子台
• 産業機器
• 制御盤関連
などのBtoB 製造業
スキル
• 技術資料や仕様書を理解し顧客説明できる能力
• 顧客対応経験
• 部門横断での調整能力
• 高いコミュニケーション能力
• 自走力
• Excel・PowerPoint を業務レベルで活用できること
• 英語によるメールおよび会議参加に抵抗がないこと
英語
• TOEIC650 点以上目安
• 読み書き必須
• 会議参加レベル歓迎
以下いずれかの経験
• Product Marketing
• Product Management
• Technical Support
• Technical Sales
• FAE（Field Application Engineer）
• QA（品質保証）
• Production Engineering（生産技術）
• Business Development
業界
• FA（Factory Automation）
• 制御機器
• 電子部品
• コネクタ
• 端子台
• 産業機器
• 制御盤関連
などのBtoB 製造業
スキル
• 技術資料や仕様書を理解し顧客説明できる能力
• 顧客対応経験
• 部門横断での調整能力
• 高いコミュニケーション能力
• 自走力
• Excel・PowerPoint を業務レベルで活用できること
• 英語によるメールおよび会議参加に抵抗がないこと
英語
• TOEIC650 点以上目安
• 読み書き必須
• 会議参加レベル歓迎
従業員数
185名
（2026年1月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
185名
（2026年1月時点）
日本エフイー・アイ株式会社
仕事内容
■Job Description
半導体分野におけるデュアルビーム（FIB-SEM）解析を通じて、顧客の物理解析課題の解決や歩留まり向上に貢献いただくポジションです。ウェハプラットフォーム／小型機いずれのFIB-SEM装置にも対応し、現場支援から自動化レシピ開発、社内連携まで幅広くリードしていただきます。顧客価値の最大化に情熱を持つ方を歓迎します。
■主な業務内容
・顧客サポート全般（装置インストレーション、操作トレーニング、技術問合せ対応）
・自動化レシピの開発・運用支援（新技術・新アプリケーションの評価・実装を含む）
・セールス支援（デモ、評価、PoC、技術提案）
・FIB-SEM関連アプリケーションの開発・最適化支援
・製品開発・マーケティング部門への技術フィードバックと連携
・物理解析に基づく歩留まり改善提案および実装サポート
■勤務地
・品川（国内・海外出張あり、年間目安：最大50%）
半導体分野におけるデュアルビーム（FIB-SEM）解析を通じて、顧客の物理解析課題の解決や歩留まり向上に貢献いただくポジションです。ウェハプラットフォーム／小型機いずれのFIB-SEM装置にも対応し、現場支援から自動化レシピ開発、社内連携まで幅広くリードしていただきます。顧客価値の最大化に情熱を持つ方を歓迎します。
■主な業務内容
・顧客サポート全般（装置インストレーション、操作トレーニング、技術問合せ対応）
・自動化レシピの開発・運用支援（新技術・新アプリケーションの評価・実装を含む）
・セールス支援（デモ、評価、PoC、技術提案）
・FIB-SEM関連アプリケーションの開発・最適化支援
・製品開発・マーケティング部門への技術フィードバックと連携
・物理解析に基づく歩留まり改善提案および実装サポート
■勤務地
・品川（国内・海外出張あり、年間目安：最大50%）
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体物理に関する基礎知識
・解析装置の機械構造・操作に関する実務経験
・国内および必要に応じて海外出張が可能な方
■歓迎要件
・物理学／半導体工学／材料工学など関連分野の学士号
・半導体・材料分野における物理解析／分析の実務経験
・FIB、SEM、またはFIB-SEM装置の操作経験
・コンピュータープログラミングの経験（自動化、測長、データ処理等）
・ビジネスレベルの日本語および英語力（顧客対応・技術ドキュメントで使用）
・計画立案、優先順位付けを行い、自律的に課題解決を推進し、部門横断で協働できる方
■求める人物像
・顧客課題に対して技術とデータで迅速に価値提供できる方
・現場対応と技術開発の両輪で成果創出できる方
・部門横断でのコミュニケーションと協働が得意な方
・半導体物理に関する基礎知識
・解析装置の機械構造・操作に関する実務経験
・国内および必要に応じて海外出張が可能な方
■歓迎要件
・物理学／半導体工学／材料工学など関連分野の学士号
・半導体・材料分野における物理解析／分析の実務経験
・FIB、SEM、またはFIB-SEM装置の操作経験
・コンピュータープログラミングの経験（自動化、測長、データ処理等）
・ビジネスレベルの日本語および英語力（顧客対応・技術ドキュメントで使用）
・計画立案、優先順位付けを行い、自律的に課題解決を推進し、部門横断で協働できる方
■求める人物像
・顧客課題に対して技術とデータで迅速に価値提供できる方
・現場対応と技術開発の両輪で成果創出できる方
・部門横断でのコミュニケーションと協働が得意な方
従業員数
136名
（2026年7月）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
136名
（2026年7月）
古河電気工業株式会社
仕事内容
■配属予定部署：
【横浜】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 営業・技術1部 技術課
【横浜・平塚】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 水冷製品設計部 設計課
※希望勤務地がある方はご応募の際に明記してください
■職務内容：
北米ハイパースケーラ向けヒートシンクの設計開発業務をお任せします。当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供することができ、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。
＜具体的な業務＞
〇空冷設計／横浜勤務
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答（英語で行う場合があります）
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
〇水冷設計／横浜・平塚勤務
水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善
・仕様に関する顧客との折衝、顧客へのプレゼンテーション（英語で行う場合があります）
・サンプル作製、性能評価、シミュレーション
・製品コスト見積
・生産技術への仕様インプット、折衝
＜事業について参考URL＞
furukawa.co.jp/thermal/furukawa/
furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240724.html
■この仕事の魅力・やりがい
データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
客先も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができる点。
様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われる点。
■この仕事の難しさ
・顧客が世界的なグローバル企業の企業なため、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがある。
※2025083／【横浜・平塚】サーマル製品 設計・技術
【横浜】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 営業・技術1部 技術課
【横浜・平塚】機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 水冷製品設計部 設計課
※希望勤務地がある方はご応募の際に明記してください
■職務内容：
北米ハイパースケーラ向けヒートシンクの設計開発業務をお任せします。当社では空冷式・水冷式のヒートシンクを提供することができ、カタログ品販売ではなく顧客の要求に合わせた設計を行っています。
＜具体的な業務＞
〇空冷設計／横浜勤務
・担当案件毎の2D・3D CAD、熱解析ソフト用いた製品設計、デザインレビュー
・顧客への設計プレゼンテーション、顧客要求に対する検討及び回答（英語で行う場合があります）
・工場への試作指示、量産ラインの確認及びその検証・評価、製品見積及びその査定、量産化迄の立ち上げ業務、量産時の歩留まり改善
〇水冷設計／横浜・平塚勤務
水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール設計、性能改善
・仕様に関する顧客との折衝、顧客へのプレゼンテーション（英語で行う場合があります）
・サンプル作製、性能評価、シミュレーション
・製品コスト見積
・生産技術への仕様インプット、折衝
＜事業について参考URL＞
furukawa.co.jp/thermal/furukawa/
furukawa.co.jp/release/2024/fun_20240724.html
■この仕事の魅力・やりがい
データセンターの半導体の冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。
客先も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができる点。
様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われる点。
■この仕事の難しさ
・顧客が世界的なグローバル企業の企業なため、相当なスピード感やフレキシブルな対応が求められる。
・社内で前例のないことに対応する必要も多く、ゼロから作り上げていくことを求められることがある。
※2025083／【横浜・平塚】サーマル製品 設計・技術
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計経験（2D, 3D CAD）
・熱解析ソフトを用いた業務経験
・英語力（メールの読み書き）
【歓迎要件】
・顧客折衝経験
・強度解析、流体解析の経験
・工場との交渉折衝経験（量産立上経験）
・伝熱工学、金属加工、金属熱処理の知識
・機械設計経験（2D, 3D CAD）
・熱解析ソフトを用いた業務経験
・英語力（メールの読み書き）
【歓迎要件】
・顧客折衝経験
・強度解析、流体解析の経験
・工場との交渉折衝経験（量産立上経験）
・伝熱工学、金属加工、金属熱処理の知識
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
日本モレックス合同会社
仕事内容
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内外の多くの部署と連携しており、これまでの業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や製造現場と連携した業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、取適法対象の中小企業からプライム市場上場企業、日系以外のグローバル企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。
さらに、語学力（特に英語）の向上支援もあり、海外拠点との連携業務を通じて、Molexの海外拠点への出張にも臆することなく対応できる度胸と、国際的なビジネスセンスを養える環境が整っています。
【業務内容】
1. 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
2. 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
3. 静岡自社工場の各チーム、社内各部署、社外サプライヤーとの連携ハブとなる業務
4. 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
5. 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
6. サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
7. 静岡工場内、社内関連部署との業務改善活動業務
本部門は社内外の多くの部署と連携しており、これまでの業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や製造現場と連携した業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、取適法対象の中小企業からプライム市場上場企業、日系以外のグローバル企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。
さらに、語学力（特に英語）の向上支援もあり、海外拠点との連携業務を通じて、Molexの海外拠点への出張にも臆することなく対応できる度胸と、国際的なビジネスセンスを養える環境が整っています。
【業務内容】
1. 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
2. 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
3. 静岡自社工場の各チーム、社内各部署、社外サプライヤーとの連携ハブとなる業務
4. 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
5. 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
6. サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
7. 静岡工場内、社内関連部署との業務改善活動業務
求める経験 / スキル
・どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
・工学系（電子、機械など）またはビジネス関連分野の学士号、または関連業務経験
・ハードウエア製造プロセス及び調達/ソーシング業務に関する知識
・マルチタスク遂行能力、改善活動を継続できる忍耐を持ち合わせている
・社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
・Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
・ソーシング(部材調達)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
・日本語：流暢レベル
・工学系（電子、機械など）またはビジネス関連分野の学士号、または関連業務経験
・ハードウエア製造プロセス及び調達/ソーシング業務に関する知識
・マルチタスク遂行能力、改善活動を継続できる忍耐を持ち合わせている
・社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
・Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
・ソーシング(部材調達)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
・日本語：流暢レベル
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
仕事内容
■配属部署
施設システム部 ホームソリューション設計課
■配属先ミッション
当部署は非常用発電システム、ホームドア関連製品の受注前活動、設計・開発、製造を行っております。その中でもホームソリューション設計課ではホームドア及びホームを利活用するシステムの受注前活動、開発、設計、製作及び設計品質の維持・向上にむけた管理、損益管理を担当しております。
■業務内容
路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。既存の設計ルールや手順の見直し、設計業務の属人化解消、過去の不具合・検証結果の設計基準への反映、関係部門との調整などを通じて、組織全体の設計品質向上を推進します。ホームドア製品および設計プロセスへの理解を深めるため、必要に応じて機械・構造設計の取りまとめも担当していただきます。
＜具体的には＞
ホームドア製品や機械設計への理解をもとに、設計業務の標準化、ルール化、効率化を推進し、組織全体の設計品質向上につなげていただくポジションです。設計業務への理解を深めるため、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わりながら、以下の業務を担当していただきます。
・設計基準、技術ルール、設計手順、チェックリスト等の体系化・整備
・設計業務における課題や属人化要因の抽出、改善策の立案・実行
・既存の設計ルールや設計プロセスの見直し、標準化・効率化
・図面、3Dデータ、仕様書、部品表等の設計情報に関する管理方法・運用ルールの改善
・設計、製造、調達、品質保証、生産技術等の関係部門との調整
・整備した設計基準・ルールの社内展開、関係者への説明および運用定着
・必要に応じた設計レビュー、設計審査、現場・外注先との技術的な調整
★製品紹介URL:
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html
■業務のやりがい・魅力
・駅を利用する多くの方の安全を守るホームドアは、重要な社会インフラの一つです。機械・構造設計の経験を活かし、ホームドアの設計基準・ルールの体系化や設計プロセスの標準化・効率化を推進していただきます。自身の経験やアイデアを個別製品の設計にとどめず、組織全体で活用できる仕組みとして形にし、将来の新機種や設計業務の品質向上につなげられる点が本ポジションの魅力です。関係部門と協力しながら、より安全で信頼性の高いホームドアを支える設計基盤をつくる、社会貢献性と技術的な挑戦の両方を実感できる仕事です。
・当社のホームドアは、首都圏をはじめ、新幹線など全国の鉄道で幅広く採用されています。既存製品の設計・改善に加え、現在も新機種の設計・開発に取り組んでおり、多くの旅客の安全や鉄道の安定輸送を支える製品を、自らの手で形にしていくことができます。
■入社後のキャリアパス
入社後は、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わり、製品や設計プロセスへの理解を深めていただきます。その経験を活かし、設計基準・技術ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化、設計品質向上の仕組みづくりを主導していただきます。将来的には、ホームドア設計における技術エキスパート、設計標準化・技術管理のスペシャリスト、または設計組織を率いるマネジメントなど、志向や適性に応じたキャリアを目指せます。
■働き方
・残業：月平均30-40時間
・出張：有(頻度：1回/６か月、期間：１～2日程度)
・転勤：基本的にはございません
・リモートワーク：有(週１～2日程度利用可能)
施設システム部 ホームソリューション設計課
■配属先ミッション
当部署は非常用発電システム、ホームドア関連製品の受注前活動、設計・開発、製造を行っております。その中でもホームソリューション設計課ではホームドア及びホームを利活用するシステムの受注前活動、開発、設計、製作及び設計品質の維持・向上にむけた管理、損益管理を担当しております。
■業務内容
路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。既存の設計ルールや手順の見直し、設計業務の属人化解消、過去の不具合・検証結果の設計基準への反映、関係部門との調整などを通じて、組織全体の設計品質向上を推進します。ホームドア製品および設計プロセスへの理解を深めるため、必要に応じて機械・構造設計の取りまとめも担当していただきます。
＜具体的には＞
ホームドア製品や機械設計への理解をもとに、設計業務の標準化、ルール化、効率化を推進し、組織全体の設計品質向上につなげていただくポジションです。設計業務への理解を深めるため、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わりながら、以下の業務を担当していただきます。
・設計基準、技術ルール、設計手順、チェックリスト等の体系化・整備
・設計業務における課題や属人化要因の抽出、改善策の立案・実行
・既存の設計ルールや設計プロセスの見直し、標準化・効率化
・図面、3Dデータ、仕様書、部品表等の設計情報に関する管理方法・運用ルールの改善
・設計、製造、調達、品質保証、生産技術等の関係部門との調整
・整備した設計基準・ルールの社内展開、関係者への説明および運用定着
・必要に応じた設計レビュー、設計審査、現場・外注先との技術的な調整
★製品紹介URL:
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html
■業務のやりがい・魅力
・駅を利用する多くの方の安全を守るホームドアは、重要な社会インフラの一つです。機械・構造設計の経験を活かし、ホームドアの設計基準・ルールの体系化や設計プロセスの標準化・効率化を推進していただきます。自身の経験やアイデアを個別製品の設計にとどめず、組織全体で活用できる仕組みとして形にし、将来の新機種や設計業務の品質向上につなげられる点が本ポジションの魅力です。関係部門と協力しながら、より安全で信頼性の高いホームドアを支える設計基盤をつくる、社会貢献性と技術的な挑戦の両方を実感できる仕事です。
・当社のホームドアは、首都圏をはじめ、新幹線など全国の鉄道で幅広く採用されています。既存製品の設計・改善に加え、現在も新機種の設計・開発に取り組んでおり、多くの旅客の安全や鉄道の安定輸送を支える製品を、自らの手で形にしていくことができます。
■入社後のキャリアパス
入社後は、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わり、製品や設計プロセスへの理解を深めていただきます。その経験を活かし、設計基準・技術ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化、設計品質向上の仕組みづくりを主導していただきます。将来的には、ホームドア設計における技術エキスパート、設計標準化・技術管理のスペシャリスト、または設計組織を率いるマネジメントなど、志向や適性に応じたキャリアを目指せます。
■働き方
・残業：月平均30-40時間
・出張：有(頻度：1回/６か月、期間：１～2日程度)
・転勤：基本的にはございません
・リモートワーク：有(週１～2日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■必須
・部品、筐体、機構、装置などの機械設計または構造設計の実務経験をお持ちの方
※製品分野や担当範囲は問いません。
■歓迎
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・駆動機構を有する機械・装置の設計経験、または駆動機構に関する知識
・設計標準、設計基準、社内規格、設計チェックリスト等の体系化・標準化に関する経験
・3D CADデータ、図面、仕様書、部品表などの設計情報管理や運用改善の経験
・設計プロセスや業務手順の見直し、標準化・効率化に関する経験
・関係部門や協力会社との技術的な調整・折衝経験
■求める人物像
・機械設計の知識を活かし、製品だけでなく設計業務全体の改善に取り組める方
・現状の課題を整理し、設計基準・ルールや業務プロセスの改善を主体的に推進できる方
・関係者の意見をまとめ、設計基準やルールを実際の運用に定着させられる方
・既存の考え方にとらわれず、これまでの経験や新たな視点を活かして改善に取り組める方
・部品、筐体、機構、装置などの機械設計または構造設計の実務経験をお持ちの方
※製品分野や担当範囲は問いません。
■歓迎
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・駆動機構を有する機械・装置の設計経験、または駆動機構に関する知識
・設計標準、設計基準、社内規格、設計チェックリスト等の体系化・標準化に関する経験
・3D CADデータ、図面、仕様書、部品表などの設計情報管理や運用改善の経験
・設計プロセスや業務手順の見直し、標準化・効率化に関する経験
・関係部門や協力会社との技術的な調整・折衝経験
■求める人物像
・機械設計の知識を活かし、製品だけでなく設計業務全体の改善に取り組める方
・現状の課題を整理し、設計基準・ルールや業務プロセスの改善を主体的に推進できる方
・関係者の意見をまとめ、設計基準やルールを実際の運用に定着させられる方
・既存の考え方にとらわれず、これまでの経験や新たな視点を活かして改善に取り組める方
勤務地
長崎県
想定年収
460 万円 ~ 1,100 万円
SMC株式会社
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、自社製品の基板実装プロセスにおける生産技術業務全般をお任せいたします。
SMT（表面実装技術）に関する試作評価、基板実装ラインの導入・立上げ、および品質改善を通じて、生産効率と歩留まり向上に貢献していただきます。
単なる機械オペレーション業務ではなく、プロセス最適化の企画から実行まで、技術的な課題解決に主体的に取り組んでいただく立場です。
現場での問題発見と改善提案、関連部門との調整を通じて、製造品質の向上を実現してください。
今後、基板実装技術のエキスパートとして、新製品導入時の技術支援やプロセス革新をリードしていくことも期待しています。
【業務内容詳細】
・自社製品の基板実装試作評価および新規プロセス開発
・SMT装置の導入・立上げおよび生産ラインの最適化
・はんだ付けプロセスの改善と品質基準の設定・運用
・歩留まり低下要因の分析とトラブルシューティング実施
・生産効率化に向けた工程改善案の立案・実行
・品質・製造部門との連携による継続的な改善活動の推進
【当社詳細】
当社は世界中の製造業のお客様に空気圧制御機器を納めFA技術を支えています。当社製品はお客様の生産設備に関わるため、見込み生産と受注生産のバランスを取り、あえて在庫を豊富に持つ事で多品種製品を短納期で安定的に即納できる体制を築いております。今後も海外含め更に事業拡大し、グローバルな規模でお客様の要望に応えてまいります。
SMT（表面実装技術）に関する試作評価、基板実装ラインの導入・立上げ、および品質改善を通じて、生産効率と歩留まり向上に貢献していただきます。
単なる機械オペレーション業務ではなく、プロセス最適化の企画から実行まで、技術的な課題解決に主体的に取り組んでいただく立場です。
現場での問題発見と改善提案、関連部門との調整を通じて、製造品質の向上を実現してください。
今後、基板実装技術のエキスパートとして、新製品導入時の技術支援やプロセス革新をリードしていくことも期待しています。
【業務内容詳細】
・自社製品の基板実装試作評価および新規プロセス開発
・SMT装置の導入・立上げおよび生産ラインの最適化
・はんだ付けプロセスの改善と品質基準の設定・運用
・歩留まり低下要因の分析とトラブルシューティング実施
・生産効率化に向けた工程改善案の立案・実行
・品質・製造部門との連携による継続的な改善活動の推進
【当社詳細】
当社は世界中の製造業のお客様に空気圧制御機器を納めFA技術を支えています。当社製品はお客様の生産設備に関わるため、見込み生産と受注生産のバランスを取り、あえて在庫を豊富に持つ事で多品種製品を短納期で安定的に即納できる体制を築いております。今後も海外含め更に事業拡大し、グローバルな規模でお客様の要望に応えてまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
・SMT（表面実装技術）の生産技術、品質改善活動の経験3年以上
【歓迎】
・基板実装設備（FUJI、YAMAHA、Panasonic等）の操作、実装プログラム作成
・基板実装設備の選定、設備導入業務
・はんだ付け技術および不良解析スキルがある方
・SMT（表面実装技術）の生産技術、品質改善活動の経験3年以上
【歓迎】
・基板実装設備（FUJI、YAMAHA、Panasonic等）の操作、実装プログラム作成
・基板実装設備の選定、設備導入業務
・はんだ付け技術および不良解析スキルがある方
従業員数
23,114名
（連結）
勤務地
千葉県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
23,114名
（連結）
SMC株式会社
仕事内容
世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであり、グローバルな製造業の工場設備に用いられ、様々なモノ作りに貢献している当社にて、FA用制御機器やセンサの組立に関する生産技術業務全般をお任せいたします。計画立案から進捗管理、問題発見・改善提案まで、技術的な判断と実行力を兼ね備えた立場で、自部署および関係部署との円滑なコミュニケーションを通じて、組織横断的な課題解決に取り組んでいただきます。将来的には、IoT／DX推進の中核人材として、新しいシステム構築・運用の最前線で、技術革新と組織成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
【業務内容詳細】
・電気特性、製品性能を検査する検査装置の導入（電気系）
・PLCを用いた設備制御・電気設計・盤設計（電気系）
・組立装置やロボットを用いた省人化（機械系・電気系）自社製品の基板実装試作評価および新規プロセス開発
【当社詳細】
当社は世界中の製造業のお客様に空気圧制御機器を納めFA技術を支えています。当社製品はお客様の生産設備に関わるため、見込み生産と受注生産のバランスを取り、あえて在庫を豊富に持つ事で多品種製品を短納期で安定的に即納できる体制を築いております。今後も海外含め更に事業拡大し、グローバルな規模でお客様の要望に応えてまいります。
【業務内容詳細】
・電気特性、製品性能を検査する検査装置の導入（電気系）
・PLCを用いた設備制御・電気設計・盤設計（電気系）
・組立装置やロボットを用いた省人化（機械系・電気系）自社製品の基板実装試作評価および新規プロセス開発
【当社詳細】
当社は世界中の製造業のお客様に空気圧制御機器を納めFA技術を支えています。当社製品はお客様の生産設備に関わるため、見込み生産と受注生産のバランスを取り、あえて在庫を豊富に持つ事で多品種製品を短納期で安定的に即納できる体制を築いております。今後も海外含め更に事業拡大し、グローバルな規模でお客様の要望に応えてまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気特性・製品性能検査装置、機械装置の制御に関する生産技術のご経験 ７年以上
・自動組立装置や産業用・協働ロボットに関する生産技術のご経験 ７年以上
【歓迎】
・検査装置（PC制御での電気特性検査、電子回路設計）
・VB、C#、C++での計測制御
・組立装置制御設計（PLC制御、配線設計、制御盤設計）
・産業・協働ロボットのプログラミング、周辺機器設計
・自動組立装置（特にはんだ付け装置）の設計・導入
・電気特性・製品性能検査装置、機械装置の制御に関する生産技術のご経験 ７年以上
・自動組立装置や産業用・協働ロボットに関する生産技術のご経験 ７年以上
【歓迎】
・検査装置（PC制御での電気特性検査、電子回路設計）
・VB、C#、C++での計測制御
・組立装置制御設計（PLC制御、配線設計、制御盤設計）
・産業・協働ロボットのプログラミング、周辺機器設計
・自動組立装置（特にはんだ付け装置）の設計・導入
従業員数
23,114名
（連結）
勤務地
千葉県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
23,114名
（連結）
仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートファクトリ推進課のミッション】
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記の3点のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
【具体的な仕事内容】
MES導入とデータ分析によるリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1．工場(国内・海外)の生産システムの要件定義～立上げ(対向試験、システム結合試験)～教育訓練を推進 (社内SE業務)
２．生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
（現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務）
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション（工場スマート化の企画・技術提案書の作成）
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートファクトリ推進課のミッション】
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記の3点のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
【具体的な仕事内容】
MES導入とデータ分析によるリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1．工場(国内・海外)の生産システムの要件定義～立上げ(対向試験、システム結合試験)～教育訓練を推進 (社内SE業務)
２．生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
（現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務）
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション（工場スマート化の企画・技術提案書の作成）
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
パナソニック エナジー株式会社
仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートプロセス開発課のミッション】
人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
＜設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材＞
④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進
【具体的な仕事内容】
リチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
１．工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
２．BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【スマートプロセス開発課のミッション】
人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。
【担当業務と役割】
下記のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
＜設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材＞
④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進
【具体的な仕事内容】
リチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
１．工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
２．BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
３．上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通：改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SCADA開発のご経験がある方
③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
（例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など）
②SCADA開発のご経験がある方
③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です）
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上
【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション（対面、電子メール等）の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
●生産技術部のミッション
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の面で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入までを担当します。
●生産技術部のミッション 生産準備・改善課、極板生産技術課、組立生産技術課、検査生産技術課、設備制御課、AI生産技術課
・生産準備・改善課：新工場やライン導入における生産準備から設備の垂直立上げ推進。量産後の早期安定稼働。改善など、技能とノウハウを駆使し工場の高収益化を図る。
・極板生産技術課：活物質生産、材料の混錬、極板塗布、極板圧縮、極板スリット等の専門性が高い源泉工程の工法・設備開発、量産導入
・組立生産技術課：極板巻取、注液、塑性加工、溶接など幅広い工法を備える電池セルの組立工程の設備開発、量産導入
・検査生産技術課：電池セルの品質、信頼性を支える充放電検査、熟成工程および出荷検査・梱包工程の設備開発、量産導入
・設備制御課：各工程の生産設備制御ハード・PLCソフト設計の開発から量産立上げ
・AI生産技術課・システム課：設備のデータ収集。発火発煙原因となる微細金属異物検出などAIを駆使した画像検査や計測システムの開発、導入
・工場物流革新課：工場レイアウト設計、モノと情報の流れ、ストックポイント含めた工程設計。マテリアルハンドリング（スタッカークレーン、AGV）などの設備開発・量産導入
●担当業務と役割
・主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、各工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
・設備機構設計スキル（2D/3D-CAD）、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル（PLC）、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です
・このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・Panasonic Energyは米国のネバダ州、中国の蘇州、無錫にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています（2024年度後半には米国カンザス州を予定）。そこへの出張業務、長期駐在業務。その他の拠点合わせ、Panasonic Energy ALLでのジョブローテーションを行います
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」の面で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入までを担当します。
●生産技術部のミッション 生産準備・改善課、極板生産技術課、組立生産技術課、検査生産技術課、設備制御課、AI生産技術課
・生産準備・改善課：新工場やライン導入における生産準備から設備の垂直立上げ推進。量産後の早期安定稼働。改善など、技能とノウハウを駆使し工場の高収益化を図る。
・極板生産技術課：活物質生産、材料の混錬、極板塗布、極板圧縮、極板スリット等の専門性が高い源泉工程の工法・設備開発、量産導入
・組立生産技術課：極板巻取、注液、塑性加工、溶接など幅広い工法を備える電池セルの組立工程の設備開発、量産導入
・検査生産技術課：電池セルの品質、信頼性を支える充放電検査、熟成工程および出荷検査・梱包工程の設備開発、量産導入
・設備制御課：各工程の生産設備制御ハード・PLCソフト設計の開発から量産立上げ
・AI生産技術課・システム課：設備のデータ収集。発火発煙原因となる微細金属異物検出などAIを駆使した画像検査や計測システムの開発、導入
・工場物流革新課：工場レイアウト設計、モノと情報の流れ、ストックポイント含めた工程設計。マテリアルハンドリング（スタッカークレーン、AGV）などの設備開発・量産導入
●担当業務と役割
・主な担当は、車載向け電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの業務
・リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。この生産工程開発をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています
●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」、海外に「北米Gigafactory」「中国蘇州工場」「中国無錫工場」があり、各工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から生産性向上業務を行います
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
・生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です
・これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます
・設備機構設計スキル（2D/3D-CAD）、工法開発・検証スキル、設備制御設計スキル（PLC）、AI画像検査設計・分析スキル、予兆監視などの工場設備システム設計スキル、設備組立調整・検証スキル
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産工程開発導入の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結し、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。車載電池以外の顧客からのPanasonicに対する要望も非常に多く、リチウムイオン電池は様々な業界の発展を支えていきます。Panasonic Energyの生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・キャリア採用入社者、新卒入社者、電池部門の生え抜き経験者、Panasonicグループ内からの異動者、若手からベテラン社員まで非常に多様なメンバーで構成された職場です
・このことからキャリア入社の方も、自由闊達に発言・発信いただける風通し良くコミニュケーションのとりやすい職場です
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています
・Panasonic Energyは米国のネバダ州、中国の蘇州、無錫にリチウムイオン電池の製造拠点を構えています（2024年度後半には米国カンザス州を予定）。そこへの出張業務、長期駐在業務。その他の拠点合わせ、Panasonic Energy ALLでのジョブローテーションを行います
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
＜工法開発＞
設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験があること。特に、設備設計スキルを有し、大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい
＜メカ設計＞
設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、2CAD操作(ソフト不問）と設計経験は必須
＜制御設計＞
設備制御設計スキル・ノウハウ、シーケンス制御能力があること。特に、PLC操作経験は必須
＜画像検査＞
照明・カメラによる画像検査ユニットの設計実務経験があること
【歓迎】
＜工法開発＞
プロジェクト管理ツールが使えることが望ましい。また混錬・塗工・圧縮・溶接・接合などの工法開発経験があるとなお良い
＜メカ設計＞
3D-CADが使えることが望ましい
＜制御設計＞
電子カム設計、サーボ設計ができるとなお良い
＜画像検査＞
画像のAI分析ができるとなお良い
＜共通＞
語学力、特に英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり
【人柄コンピテンシー】
・明るく、積極的に取り組める人物
・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物
・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物
１～３ヶ月程度の国内外の出張ができない方はエントリーの見送りをお願いいたします。
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
＜工法開発＞
設備設計スキル・ノウハウ、工法開発管理推進の経験があること。特に、設備設計スキルを有し、大規模プロジェクト推進経験を持つ方が望ましい
＜メカ設計＞
設備機構設計スキル・ノウハウ、工法開発＆検証能力があること。特に、2CAD操作(ソフト不問）と設計経験は必須
＜制御設計＞
設備制御設計スキル・ノウハウ、シーケンス制御能力があること。特に、PLC操作経験は必須
＜画像検査＞
照明・カメラによる画像検査ユニットの設計実務経験があること
【歓迎】
＜工法開発＞
プロジェクト管理ツールが使えることが望ましい。また混錬・塗工・圧縮・溶接・接合などの工法開発経験があるとなお良い
＜メカ設計＞
3D-CADが使えることが望ましい
＜制御設計＞
電子カム設計、サーボ設計ができるとなお良い
＜画像検査＞
画像のAI分析ができるとなお良い
＜共通＞
語学力、特に英語での実務経験があるとなお良い。中国語を活かせる仕事もあり
【人柄コンピテンシー】
・明るく、積極的に取り組める人物
・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物
・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物
１～３ヶ月程度の国内外の出張ができない方はエントリーの見送りをお願いいたします。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,050 万円
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【デジタル基盤革新室のミッション】
競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。
【デジタル開発基盤革新課のミッション】
PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。
【担当業務と役割】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。
【具体的な仕事内容】
・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計／開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。
あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。
また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。
【この仕事を通じて得られること】
当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。
また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。
【職場の雰囲気】
・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。
・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。
競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。
【デジタル開発基盤革新課のミッション】
PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。
【担当業務と役割】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。
【具体的な仕事内容】
・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計／開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。
あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。
また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。
【この仕事を通じて得られること】
当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。
また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。
【職場の雰囲気】
・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。
・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。
以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。
・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方
・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方
・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方
・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方
【歓迎】
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
【人柄コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。
・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。
製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。
以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。
・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方
・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方
・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方
・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方
【歓迎】
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方
【人柄コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。
・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
仕事内容
一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウエア開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込み系のソフトウェア開発経験（C言語）
・アクチュエータ制御経験
・組み込み系のソフトウェア開発経験（C言語）
・アクチュエータ制御経験
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
勤務地
埼玉県
想定年収
530 万円 ~ 850 万円
従業員数
950名
（(連結：4,997名/2025年12月末)）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
■募集背景
原点である「モノづくり力」をさらに進化させるため、豊富な知見を活かして現場をリードし、
当社の製造力の高度化や次世代の生産体制構築をサポートしていただける新たな仲間を募集いたします。
■担当業務
国内外の量産工場（カンボジア、タイ、フィリピン、中国など）における製造現場の支援と指導。
■チョコ停撲滅活動
パーツフィーダや自動機の稼働率改善、不具合分析
■生産性改善、品質改善
MMS・BIツールを活用しボトルネック工程の特定、サイクルタイムの短縮、歩留まり改善
■ベストプラクティスの発掘と全社展開
各拠点の優れた工法や改善事例（ベスプラ）の発掘・創出、および他拠点への水平展開（ヨコテン）
■現場スタッフへの教育と標準化
設備保全教育の実施や、基本動作の文書化（SOP・作業標準書の作成）を通じたモノづくりスキルの底上げ
原点である「モノづくり力」をさらに進化させるため、豊富な知見を活かして現場をリードし、
当社の製造力の高度化や次世代の生産体制構築をサポートしていただける新たな仲間を募集いたします。
■担当業務
国内外の量産工場（カンボジア、タイ、フィリピン、中国など）における製造現場の支援と指導。
■チョコ停撲滅活動
パーツフィーダや自動機の稼働率改善、不具合分析
■生産性改善、品質改善
MMS・BIツールを活用しボトルネック工程の特定、サイクルタイムの短縮、歩留まり改善
■ベストプラクティスの発掘と全社展開
各拠点の優れた工法や改善事例（ベスプラ）の発掘・創出、および他拠点への水平展開（ヨコテン）
■現場スタッフへの教育と標準化
設備保全教育の実施や、基本動作の文書化（SOP・作業標準書の作成）を通じたモノづくりスキルの底上げ
求める経験 / スキル
■募集にあたっての必須経験、スキル
量産工場の生産現場に従事した経験がある方
(例：新機種立上げ、生産性改善、品質管理、生産管理など)
■あれば望ましい経験、スキル
海外勤務経験がある方
日常的な英会話のできる方
(浜松工場を拠点としつつ、海外各拠点とも連携して業務を行っていただきます 。)
量産工場の生産現場に従事した経験がある方
(例：新機種立上げ、生産性改善、品質管理、生産管理など)
■あれば望ましい経験、スキル
海外勤務経験がある方
日常的な英会話のできる方
(浜松工場を拠点としつつ、海外各拠点とも連携して業務を行っていただきます 。)
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
■担当業務
構造、振動解析分野における解析をお任せします。
具体的には、社内事業部（モータ、ファン事業部等）から要望される構造解析、振動、騒音解析等をご担当頂きます。
また、非線形構造分野の解析技術の精度向上、解析モデル構築等を課員と共に進めて頂く他、開発製品の解析、実測による評価支援も行って頂きます。
■残業：月平均10時間程度
構造、振動解析分野における解析をお任せします。
具体的には、社内事業部（モータ、ファン事業部等）から要望される構造解析、振動、騒音解析等をご担当頂きます。
また、非線形構造分野の解析技術の精度向上、解析モデル構築等を課員と共に進めて頂く他、開発製品の解析、実測による評価支援も行って頂きます。
■残業：月平均10時間程度
求める経験 / スキル
～解析技術がメイン業務ですが、チームで設計開発を進める事もありますので、
真面目かつ協調性をもって仕事に取り組める方を求めております。～
【求める人物像】
・構造解析または振動解析技術経験２年以上
【歓迎要件】
・HyperworksまたはANSYS等の使用経験ある方歓迎
・構造解析技術の経験を求めるが、業種業界は不問
真面目かつ協調性をもって仕事に取り組める方を求めております。～
【求める人物像】
・構造解析または振動解析技術経験２年以上
【歓迎要件】
・HyperworksまたはANSYS等の使用経験ある方歓迎
・構造解析技術の経験を求めるが、業種業界は不問
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
■担当業務
┗ ミッション：モーターおよびモーターを用いた応用製品の設計開発
・機構・構造設計開発
・製品仕様検討／試作検討／性能評価及び信頼性検証／顧客との打合せ参加
■配属部署・組織構成
┗ 商品開発部 30人弱でプロジェクトチームを編成しテーマを分担
平均年齢30代後半で幅広い世代での議論が可能な技術集団です。
■特徴・魅力
┗ 競合に先んじた技術要素の追及および開発品の市場導入を重視した業務をモットーとしています。
セクションを超えた開発プロジェクト体制にて同じ目標を共有したチーム内業務を基本としています。
■キャリアパス
┗ 活躍度合いによりプロジェクトリーダとなり活躍の幅を拡げる事が可能です。
■働き方・残業
業務状況により変動はあるものの、月の平均残業時間は10時間以下程度と比較的少なめで、メリハリを持って働ける環境です。
1～2日の短期出張が年に数回程度発生する可能性がありますが、頻度は担当業務や事業の進捗に応じて不定期です。
■職場の雰囲気
純粋な技術者集団として構成された組織であり、技術論議や意見交換が活発に行われています。
中途入社の方も参加しやすいオープンで風通しの良い雰囲気があり、新しい視点や経験も歓迎される職場です。
┗ ミッション：モーターおよびモーターを用いた応用製品の設計開発
・機構・構造設計開発
・製品仕様検討／試作検討／性能評価及び信頼性検証／顧客との打合せ参加
■配属部署・組織構成
┗ 商品開発部 30人弱でプロジェクトチームを編成しテーマを分担
平均年齢30代後半で幅広い世代での議論が可能な技術集団です。
■特徴・魅力
┗ 競合に先んじた技術要素の追及および開発品の市場導入を重視した業務をモットーとしています。
セクションを超えた開発プロジェクト体制にて同じ目標を共有したチーム内業務を基本としています。
■キャリアパス
┗ 活躍度合いによりプロジェクトリーダとなり活躍の幅を拡げる事が可能です。
■働き方・残業
業務状況により変動はあるものの、月の平均残業時間は10時間以下程度と比較的少なめで、メリハリを持って働ける環境です。
1～2日の短期出張が年に数回程度発生する可能性がありますが、頻度は担当業務や事業の進捗に応じて不定期です。
■職場の雰囲気
純粋な技術者集団として構成された組織であり、技術論議や意見交換が活発に行われています。
中途入社の方も参加しやすいオープンで風通しの良い雰囲気があり、新しい視点や経験も歓迎される職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・モーター製品の構造設計/開発経験
・3D-CAD作図経験
【あれば望ましいスキル】
・流体理論の知識もしくは設計経験
・磁気回路設計経験
・4力学の知識、実践活用経験
・構造/磁場解析シミュレーション
・表面処理/各種加工技術の基礎知識や経験
・英語 TOEIC500点以上
【歓迎】
問題解決力・バイタリティ・創造的思考力の高い方
・モーター製品の構造設計/開発経験
・3D-CAD作図経験
【あれば望ましいスキル】
・流体理論の知識もしくは設計経験
・磁気回路設計経験
・4力学の知識、実践活用経験
・構造/磁場解析シミュレーション
・表面処理/各種加工技術の基礎知識や経験
・英語 TOEIC500点以上
【歓迎】
問題解決力・バイタリティ・創造的思考力の高い方
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
静岡県
想定年収
400 万円 ~ 850 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
当社は光学技術を核とし、多様な分野で製品の展開を進めてまいりました。
現在、さらなる事業拡大と変化の激しい市場環境に柔軟に対応するため、より強固で機動力のある組織体制の構築に取り組んでいます。
その中でも、製品の品質や性能を大きく左右する「構造・機構設計」の分野は、当社の競争力を支える極めて重要な領域です。
即戦力としてこの分野でご活躍いただける方をお迎えし、ともに進化を続けていける体制を目指しています。
■担当業務
光学技術を活用した製品の先行開発部門にて、主にバックライトや機能照明などの光学製品における構造・機構設計をお任せします。社内の各事業部と連携し、最終製品に直結する高品質なアウトプットを生み出す、重要なポジションです。製品コンセプトの具現化に向け、設計開発から試作・検証まで幅広く携わっていただきます。
■配属部署・組織構成
配属先は40代の課長を中心とする17名のチームで、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。若手のフレッシュな発想と、ベテランの豊富な経験が融合したバランスの良い組織です。意見交換が活発で、オープンなコミュニケーションが日常的に行われる風通しの良い職場です。
■本ポジションの魅力・特徴
長年のバックライト事業で培った光学技術をベースに、「ただ光る」だけにとどまらない独自性の高い光学製品の開発を推進しています。他社と差別化された製品を生み出すため、最先端の技術や新しい発想を積極的に取り入れる環境です。ご自身のアイデアや設計力を活かしながら、社会に価値ある技術を届ける実感を得られます。
■キャリアパス
個人の志向や適性に応じて、管理職としてマネジメントに携わる道、または専門性を深めて技術を追求するスペシャリストの道を選択できます。自身の成長を支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方・残業
残業はの平均20時間程度です。繁忙期は30時間程度になることもありますが、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
出張は短期（1～2日）の国内出張が月1回程度、および1週間程度の海外出張が年に2～3回程度発生する場合があります（担当業務やテーマにより異なります）。
■業務の進め方・裁量
当部署では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。
■職場の雰囲気
中途入社の社員も多く、新しく入った方でも比較的なじみやすい環境です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、技術者同士の連携やサポート体制もしっかりしています。
現在、さらなる事業拡大と変化の激しい市場環境に柔軟に対応するため、より強固で機動力のある組織体制の構築に取り組んでいます。
その中でも、製品の品質や性能を大きく左右する「構造・機構設計」の分野は、当社の競争力を支える極めて重要な領域です。
即戦力としてこの分野でご活躍いただける方をお迎えし、ともに進化を続けていける体制を目指しています。
■担当業務
光学技術を活用した製品の先行開発部門にて、主にバックライトや機能照明などの光学製品における構造・機構設計をお任せします。社内の各事業部と連携し、最終製品に直結する高品質なアウトプットを生み出す、重要なポジションです。製品コンセプトの具現化に向け、設計開発から試作・検証まで幅広く携わっていただきます。
■配属部署・組織構成
配属先は40代の課長を中心とする17名のチームで、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。若手のフレッシュな発想と、ベテランの豊富な経験が融合したバランスの良い組織です。意見交換が活発で、オープンなコミュニケーションが日常的に行われる風通しの良い職場です。
■本ポジションの魅力・特徴
長年のバックライト事業で培った光学技術をベースに、「ただ光る」だけにとどまらない独自性の高い光学製品の開発を推進しています。他社と差別化された製品を生み出すため、最先端の技術や新しい発想を積極的に取り入れる環境です。ご自身のアイデアや設計力を活かしながら、社会に価値ある技術を届ける実感を得られます。
■キャリアパス
個人の志向や適性に応じて、管理職としてマネジメントに携わる道、または専門性を深めて技術を追求するスペシャリストの道を選択できます。自身の成長を支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方・残業
残業はの平均20時間程度です。繁忙期は30時間程度になることもありますが、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
出張は短期（1～2日）の国内出張が月1回程度、および1週間程度の海外出張が年に2～3回程度発生する場合があります（担当業務やテーマにより異なります）。
■業務の進め方・裁量
当部署では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。
■職場の雰囲気
中途入社の社員も多く、新しく入った方でも比較的なじみやすい環境です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、技術者同士の連携やサポート体制もしっかりしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品の構造設計経験５年以上(車載・民生・産機など業界問わず)
・3D-CADでのモデリングから図面作成までできること(SolidWorks,CATIA,NXなど)
【あれば望ましい要件】
・仕様決め～量産立上げまでの一連の経験があると望ましい
・光学関連の知識があれば尚可
・英語で海外客先や拠点ローカルメンバーとのコミュニケーションが取れる方
・製品の構造設計経験５年以上(車載・民生・産機など業界問わず)
・3D-CADでのモデリングから図面作成までできること(SolidWorks,CATIA,NXなど)
【あれば望ましい要件】
・仕様決め～量産立上げまでの一連の経験があると望ましい
・光学関連の知識があれば尚可
・英語で海外客先や拠点ローカルメンバーとのコミュニケーションが取れる方
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
現在、新規磁石および着磁技術やそれを応用した新規磁石の開発状況として、新規アイテムの創成やそれらの製品化を行っております。
その中で、磁石や関連部品の開発・設計・作製・評価・製造課題抽出と量産移管業務をご担当頂きたいと思います。
その中で、磁石や関連部品の開発・設計・作製・評価・製造課題抽出と量産移管業務をご担当頂きたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・機械系学部卒相当の知識がある方
・協調性とやる気がある方
・CAD業務の経験がある方
・磁性材料の知識か興味がある方
・海外出張可能な方
【歓迎要件】
・磁石開発のスキルがある方
・機械系学部卒相当の知識がある方
・協調性とやる気がある方
・CAD業務の経験がある方
・磁性材料の知識か興味がある方
・海外出張可能な方
【歓迎要件】
・磁石開発のスキルがある方
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
当社は光学技術を核とし、多様な分野で製品の展開を進めてまいりました。
現在、さらなる事業拡大と変化の激しい市場環境に柔軟に対応するため、より強固で機動力のある組織体制の構築に取り組んでいます。
このような変革期において、私たちのミッションを共に推進し、開発プロジェクトをリードできるリーダークラスの方、あるいは新たな視点や価値観を持ち込み、組織に新風を吹き込んでいただける方をお迎えしたいと考え、今回の募集に至りました。
■担当業務
当社の光学関連製品における先行開発部隊にて、社内各事業部に向けたアウトプットを担いながら、製品開発に携わっていただきます。今回は、当部門のミッションを共に推進し、開発プロジェクトを牽引できるリーダークラスの方、または新たな視点と発想で組織を活性化していただける方を求めています。
自ら手を動かしつつチームに影響を与えられる方にとって、大きな裁量を持ち活躍できる環境です。
■配属部署・組織構成
配属先は40代の課長を中心とする17名のチームで、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。若手のフレッシュな発想と、ベテランの豊富な経験が融合したバランスの良い組織です。意見交換が活発で、オープンなコミュニケーションが日常的に行われる風通しの良い職場です。
■本ポジションの魅力・特徴
長年のバックライト事業で培った光学技術をベースに、「ただ光る」だけにとどまらない独自性の高い光学製品の開発を推進しています。他社と差別化された製品を生み出すため、最先端の技術や新しい発想を積極的に取り入れる環境です。ご自身のアイデアや設計力を活かしながら、社会に価値ある技術を届ける実感を得られます。
■キャリアパス
個人の志向や適性に応じて、管理職としてマネジメントに携わる道、または専門性を深めて技術を追求するスペシャリストの道を選択できます。自身の成長を支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方・残業
残業はの平均20時間程度です。繁忙期は30時間程度になることもありますが、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
出張は短期（1～2日）の国内出張が月1回程度、および1週間程度の海外出張が年に2～3回程度発生する場合があります（担当業務やテーマにより異なります）。
■業務の進め方・裁量
当部署では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。
■職場の雰囲気
中途入社の社員も多く、新しく入った方でも比較的なじみやすい環境です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、技術者同士の連携やサポート体制もしっかりしています。
現在、さらなる事業拡大と変化の激しい市場環境に柔軟に対応するため、より強固で機動力のある組織体制の構築に取り組んでいます。
このような変革期において、私たちのミッションを共に推進し、開発プロジェクトをリードできるリーダークラスの方、あるいは新たな視点や価値観を持ち込み、組織に新風を吹き込んでいただける方をお迎えしたいと考え、今回の募集に至りました。
■担当業務
当社の光学関連製品における先行開発部隊にて、社内各事業部に向けたアウトプットを担いながら、製品開発に携わっていただきます。今回は、当部門のミッションを共に推進し、開発プロジェクトを牽引できるリーダークラスの方、または新たな視点と発想で組織を活性化していただける方を求めています。
自ら手を動かしつつチームに影響を与えられる方にとって、大きな裁量を持ち活躍できる環境です。
■配属部署・組織構成
配属先は40代の課長を中心とする17名のチームで、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。若手のフレッシュな発想と、ベテランの豊富な経験が融合したバランスの良い組織です。意見交換が活発で、オープンなコミュニケーションが日常的に行われる風通しの良い職場です。
■本ポジションの魅力・特徴
長年のバックライト事業で培った光学技術をベースに、「ただ光る」だけにとどまらない独自性の高い光学製品の開発を推進しています。他社と差別化された製品を生み出すため、最先端の技術や新しい発想を積極的に取り入れる環境です。ご自身のアイデアや設計力を活かしながら、社会に価値ある技術を届ける実感を得られます。
■キャリアパス
個人の志向や適性に応じて、管理職としてマネジメントに携わる道、または専門性を深めて技術を追求するスペシャリストの道を選択できます。自身の成長を支援する体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方・残業
残業はの平均20時間程度です。繁忙期は30時間程度になることもありますが、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
出張は短期（1～2日）の国内出張が月1回程度、および1週間程度の海外出張が年に2～3回程度発生する場合があります（担当業務やテーマにより異なります）。
■業務の進め方・裁量
当部署では、早い段階から責任ある業務を任せる文化があり、自ら考え行動する力が尊重されます。大きな裁量のもとで主体的に仕事を進められるため、技術者としての成長スピードも速く、やりがいを実感しやすい職場です。
■職場の雰囲気
中途入社の社員も多く、新しく入った方でも比較的なじみやすい環境です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、技術者同士の連携やサポート体制もしっかりしています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
自動車・民生などの業界での製品設計経験５年以上
(HW設計、メカ設計など)
製品開発プロジェクトのマネジメント、リーダー経験者(一部でも可)
【あれば望ましい要件】
光学関連の知識があれば尚可
英語で海外客先や拠点ローカルメンバーとのコミュニケーションが取れる方
自動車・民生などの業界での製品設計経験５年以上
(HW設計、メカ設計など)
製品開発プロジェクトのマネジメント、リーダー経験者(一部でも可)
【あれば望ましい要件】
光学関連の知識があれば尚可
英語で海外客先や拠点ローカルメンバーとのコミュニケーションが取れる方
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
静岡県
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
・LED駆動回路設計
・無線機器回路設計
・その他回路設計及び評価試験
※増員の求人です。
※当社HPをご覧ください。
・無線機器回路設計
・その他回路設計及び評価試験
※増員の求人です。
※当社HPをご覧ください。
求める経験 / スキル
【必須項目】
電子回路設計及び評価試験経験3年以上
（主にアナログ信号処理回路など）
【あれば望ましい経験・スキル】
・回路及び基板CAD経験
・組み込みソフトウェア開発経験
電子回路設計及び評価試験経験3年以上
（主にアナログ信号処理回路など）
【あれば望ましい経験・スキル】
・回路及び基板CAD経験
・組み込みソフトウェア開発経験
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地
静岡県
想定年収
420 万円 ~ 700 万円
従業員数
83,256名
（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み