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技術系(機械設計・製造技術)/電気・電機の求人・転職情報

2714中の150件を表示

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OptQC株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータでは多数の特注光学素子(ミラー、レンズ、BS等)が限られた空間の中で配置される複雑な光学系を有します。それら光学素子の配置の最適化し、実機として設計するためには既存の手法では困難を極めます。

本ポジションでは、新規開発中の光量子コンピュータにおける、光学系の設計及び性能指数の評価を担当していただきます。既存の光学設計手法を回すのではなく、”新しい光学設計手法の開拓とその運用”を担う非常に挑戦的なポジションとなります。

そのため、光学及びそれに付随する機械系の広範な知識と解析スキルをお持ちの方を歓迎します。

※経験やスキルに応じて、以下の役割を中心にお任せします

1. 光量子コンピューター用ソフトウェア環境整備
・既存の光学ソフトウェア(Zemax, Code V, LightTools等)の枠組みを超えた、光量子コンピューター用光学系ソフトウェアの整備とそれを用いた光学系の詳細設計

2. 光量子コンピュータ性能シミュレーション
・アーキテクチャーチームと協力した実機の性能指数のシミュレーション
・機械設計チームと協力した機構設計

3. 光量子コンピュータ実機評価結果の解析
・実機の性能指数に対する故障解析、課題抽出、ノイズ及び改良案の検討


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
【必須】
・物理、光学、電気、電子、機械、またはそれらに関連する修士号以上(修士・博士)
・Python, MATLAB, Scilab, R, C/C++, C# 等を用いた数値解析の実務または研究経験
・光学に対する、広く深い理解と知識

【歓迎】
・ミクロン・ナノオーダーの変位・傾きといった微小変化に対する機械公差解析及び光学感度解析の経験
・ZEMAX, CODE V等の光学ソフトウェアにおけるモンテカルロ法を用いた公差解析・性能シミュレーションの経験
・レンズモジュールの計測及び評価経験
・ガウシアンビーム等の自由空間光学系の基礎知識(大学時代での経験のみでも大いに歓迎)

【フィットする方】
・専門外の課題に対しても、自ら調べて試行錯誤できる強い探求心
・社内外のステークホルダーと議論を交わしながら、開発計画を主体的に策定・推進できるコミュニケーション能力
・市販の光学ソフトウェアをただ用いるのではなく、背景となる物理現象に基づいた解析・設計が可能な方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
【Theory&Algorithm Unit】
このポジションは、光量子コンピュータに関連するソフトウェアと理論の研究開発を行います。

以下の業務内容の補助業務を行っていただきます。

・光量子コンピュータの短期・中期・長期の応用探索・設計・開発・研究(一例:量子機械学習、QAOA、最適化問題、量子通信、光通信、量子化学、FTQCなど)

・光量子コンピュータの理論保証(量子優位性・超越性など)

・光量子コンピュータのアーキテクチャに関する研究(ミドルウェア・コンパイラなど)

・弊社が開発した光量子コンピュータ実機を用いて量子アルゴリズムの実装および実装の効率化の方法の探求

※基本的に少人数のチームでの活動が想定されます。
※希望に合わせて一部内容を主導して行っていただく場合があります。

<やりがい・魅力>
ポジションでは、世界でも注目を集める「実用的な光量子コンピュータの実現」へ、光量子コンピュータを作るのではなく役立てるという立場から大きく貢献できます。

連続量の量子アルゴリズムや基礎研究はまだまだ未開拓分野であり、量子情報理論と物理を探求しながら新たな発想で未解決問題に挑戦していきます。

また光量子コンピュータ実機の研究開発と密に連携することで、最先端の知識と量子技術を深く身につけることができます。


【Integrated Photonics Unit】
本ポジションでは、光量子コンピューティングを実現するための光集積回路(PIC)プラットフォームの研究開発に幅広く携わっていただきます。

主な業務として、R&D戦略やプロジェクト計画の策定、およびPICの一連の開発を推進していただきます。これには、回路設計、テープアウトの実行、デバイス評価、実証実験などの業務全般 主体的に取り組むことが含まれます。

・広範なR&D領域: PIC開発の全ライフサイクルに携わるため、柔軟な思考力と幅広い技術的専門知識が重視されます。

・製造および試作: デバイスの製造および試作は、商用ファウンドリサービスと共同研究パートナーの設備を組み合わせて実施します。

<やりがい・魅力>
研究重視のチームである集積フォトニクス部門には、アイディアを形にする自由と、多様な技術に挑める環境があります。

ここでは、回路設計や大手ファウンドリへのテープアウト、インハウスでのフォトニックチップ評価まで、一連のプロセスに深く関わることができます。

私たちは、成熟した集積フォトニクスプラットフォームを用いた新たな回路アンプリケーションの開発という手応えのある課題に取り組む一方で、社内試作や大学等との共同研究を通じて次世代の材料プラットフォームの開拓にも果敢に挑んでいます。


【Fundamental Unit】
Fundamentalユニットの一員として、PPLN導波路を光源とした自由空間スクイーズド光の高純度化及び測定の高精度化に関する研究を主導していただきます。スクイーズド光は私達が開発する光量子コンピュータ実現の鍵となる根源的なリソース光であり、本研究はシステムの性能を飛躍的に向上させる中核的な役割を果たします。

本ポジションでは単なる実験の遂行にとどまらず、量子光学実験において、独創的なアイデアと高度な実験スキル及びプロジェクトマネジメント力を発揮することが期待されます。

<具体的な業務例>
・スクイーズド光の高純度化に向けた物理的ボトルネックの特定と解消に向けた要件定義、また原理実証のためのシステム全体の設計および実験系の構築・評価
・ホモダイン測定系における各種ノイズ源(光学・電気・環境ノイズ)の解析、低ノイズ化・高精度化に向けたアプローチの立案と実行
・最新の学術論文リサーチに基づく新規実験手法の提案と実証実験の推進
・実験チーム内の技術的な方向性の議論への積極的な参画、およびジュニアメンバーの技術指導・メンタリング

<やりがい・魅力>
・光量子コンピュータのコア技術の創出:
当社が開発する光量子コンピュータの心臓部である「スクイーズド光」の極限性能向上に直接コミットできます。あなたが生み出したブレイクスルーが、そのままシステム全体の性能向上、ひいては次世代コンピュータの実現に直結するやりがいを感じられます。

・高い研究裁量:
前人未到の技術課題に対し、手法の選定から実験系の設計・プロジェクトの推進まで大きな裁量を持って取り組めます。

・トップレベルの共創環境:
東大発スタートアップである当社には、世界中から量子コンピュータの最先端の研究者が集まっています。ハード・ソフト・理論の精鋭と日常的に議論し、専門性を互いに高め合える環境です。


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
【Theory&Algorithm Unit】
■必須
・工学部や理学部などに関連した専攻で修士課程以上を修了または修了見込み
・量子コンピュータ・量子情報理論・量子アルゴリズムに関する基礎的な知識
・基本的なプログラミングスキル、数値計算・シミュレーションのスキル
・学術論文を読んで理解する能力および執筆する能力
・企業・研究機関など、様々な場面でのコミュニケーション能力

■歓迎
・第一著者で論文を執筆した経験
・実験・理論の両方の研究経験
・日常会話レベルの日本語力
・量子コンピュータ関連企業での勤務経験
・連続量量子アルゴリズムに関する知識・研究経験・実装経験
・古典機械学習やニューラルネットワークに関する知識・実装経験
・量子コンピュータ実機を用いた研究の経験
・連続量の誤り訂正アーキテクチャに関する基本的な知識
・連続量光量子コンピュータの実験についての基本的な知識
・少人数・チームでの研究開発経験
・実験家との連携・共同研究の経験

【フィットする方】
・広い視野を持って、様々な量子アルゴリズムの開発に取り組める方
・純粋な物理学としての量子アルゴリズムの研究と、現実的な実機での実装の研究の両方に挑戦したい方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方
・光量子コンピュータ実機を通して自身のアイディアを社会に役立てたい方


【Integrated Photonics Unit】
■必須
・学位:以下のいずれかの分野で修士もしくは博士号を取得した方
 - 光学(レーザー、光集積回路、非線形光学、光通信)
 - 量子(量子情報理論、量子情報物理、量子光学)
・英語力:他の研究者や量子コンピュータ専門家との円滑なコミュニケーションができるレベル

・光集積回路の基本的なプラットフォーム(Si、SiN、LNなど)の基礎知識
・3年以上(修士・博士課程の研究を含む)の光集積回路に関する実務経験
・FDTD法やFEMソルバーなど、光集積回路の設計およびシミュレーションに使用されるツールや原理に関する基礎的な理解
・ADSやHFSSなどを用いたモデリング経験、および高速高周波フォトニクスにおける実証・評価経験
・線形光学および非線形光学の現象の理解および数値シミュレーション
・PDKなどを用いた以下の素子の設計経験(干渉計、変調器、フォトダイオード、ホモダイン測定器、エッジカプラー)
・研究開発のプロジェクトを自立的に遂行することができ、それに付帯する業務(先行研究のリサーチ、研究テーマの立案、企業との調整や物品選定、論文執筆、学会発表)を遂行できる方

■歓迎
・第一著者で論文を執筆した経験
・実験・理論の両方の研究経験
・日常会話レベルの日本語力
・量子コンピュータ関連企業での勤務経験
・スクイーズド光を用いた研究経験
・連続量量子計算に関する知識

■フィットする方
・ハードウェアを原理レベルから理解し、技術と理論の両輪を扱える方
・自らの専門領域に関する知識を持ちつつ、多方面への挑戦に意欲がある方
・社内・社外の様々な人・企業と新たな価値を創造したい方


【Fundamental Unit】
■必須
・学位:以下のいずれかの分野で修士もしくは博士号を取得した方
 - 光学(レーザー、非線形光学、スクイーズド光、重力波干渉計等)
 - 量子(量子情報物理、量子光学等)
・研究実務経験:3年以上の実験系での研究実務経験(博士課程での研究期間を含む)
・自律的な実験遂行力:量子光学実験系の設計、構築、測定、課題抽出・解決までを自律的に遂行できる能力

・技術スキル:
- 自由空間およびファイバー光学系の光学素子の取り扱い・アライメント経験
- 非線形光学(PPLN等)に関する基礎知識・実験経験
- 計測機器(オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等)の操作・評価経験

・英語力:他の研究者や量子コンピュータ専門家との円滑なコミュニケーションができるレベル

■歓迎
・第一著者での査読付き学術論文の執筆経験
・スクイーズド光を用いた研究、または連続量(CV)量子計算に関する知見・経験
・ホモダイン測定に関する研究経験
・研究プロジェクトのマネジメント経験、または若手・ジュニア研究者の指導経験
・日常会話レベルの日本語力 / 量子コンピュータ関連企業での勤務経験

■フィットする方
・ハードウェアを原理レベルから理解し、理論と実験の両輪でアプローチできる方
・未知の技術課題に対して自律的に仮説を立て、粘り強く検証・課題解決を推進できる方
・ジュニアメンバーの育成やチームでのオープンなディスカッションを楽しみ、技術を波及させられる方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
●具体的な仕事内容
主な業務は次の通りです。
・AS9100に準拠した社内手順の維持・管理
・品質に関わるKPIのレビュー及び推進
・社内内部監査及び社外関係者による被監査対応(事務局)
・社内向けQMS教育の企画、実行

●職場の雰囲気
部全体では若手からベテランまで幅広い職場で、幅広い知識を持つ方が多く、個人の経験に関わらず発言や提案をし、実現までサポートができる雰囲気です。
・海外拠点や、海外のお客様とのやり取りもあり、グローバルに仕事ができ, 皆が積極的に英語を話す環境です。
・立場の壁も低く、お互いにフランクに会話ができ、改善アイデアはすぐ実行に移せる風土です。
・業務上様々なセクションから相談を受けることが多く、自然と事業全般に関わることができます。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

●品質保証部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【品質保証部とは】
継続的な品質改善取組みにより、高品質な製品をお客様へ提供し、お客様満足度の向上と品質ロスコスト削減で経営体質強化に貢献することをミッションとしています。
世界で最も革新的な機内娯楽接続サービスを開発、製造、販売、また出荷後の品質サポートも行い、乗客に快適な空の旅を提供、感動を与えることで、お客様であるエアライン各社の事業成功に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証・品質管理業務に携わった経験がある方(業界不問)
・ISO9001またはAS9100を熟知し、被監査経験をお持ちの方(業界不問)
・業務改善を推進するリーダーシップと集団での調整能力
・TOEIC 550点以上(英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル)

【歓迎】
・TOEIC 600点以上(英語による技術的な折衝、調整が可能なレベル)
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)

日本北極大株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
今回のポジションのミッションとしては、コネクタ(FFCコネクタ・FPCコネクタ・BtoBコネクタ・フローティングコネクタ等)の開発エンジニア職になります。

・上記コネクタの設計開発業務
・金型を国内起工の際の立ち合い業務 ※出張有
・国内顧客の技術的対応(当社製品の紹介及び他社製品の互換品の提案 等)
・中国本社及び工場との技術的やり取り及び納期調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
大手国内コネクタメーカーでのコネクタの開発エンジニア経験5年以上

【歓迎条件】
FFCコネクタ・FPCコネクタ・BtoBコネクタ・フローティングコネクタ・車載向けコネクタ等の経験者を優遇します
従業員数
2名 (グローバルで500名)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2名 (グローバルで500名)
仕事内容
横河電機は、石油、ガス、石油化学、化学などのプロセス産業のお客様に対し、計測・制御・情報を軸としたソリューションを提供し、プラントの安全・安定操業および生産性向上を支援しています。本ポジションは、本社所属として、制御分野におけるプロセス最適化ソリューションの企画・推進を担うとともに、プロセス最適化の技術を学びながら、海外拠点の営業活動及び技術活動を支援する役割を担います。
1. プロセス最適化の技術や知見の習得
2. 海外拠点の営業支援および技術支援
3. 技術標準化、成功事例の横展開、人材育成
4. プロセス最適化ソリューションの営業及び技術資料の作成
5. プロセス最適化事業の市場調査、新規企画、戦略立案、及びその実行

【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
1.社会インフラへの貢献:プラントの安定操業や省エネルギー化を通じて、社会及び産業インフラの持続的発展に貢献できます。
2.グローバルリード:国内外拠点と連携し、技術支援や重要案件のリードを通じて、グローバルに事業と技術を牽引できます。
3.事業開発 × スペシャリスト:最適化技術の専門性を深めながら、事業としての体系化・高度化にも主体的に関われます。
4.明確なキャリアパス:実装支援から事業推進へと段階的に役割を広げ、将来的には事業を牽引するプロセス最適化のリーダーを目指せます。
5.業務環境:自身の技術や判断がプラント改善や事業活動に反映される機会が多く、継続的な成果創出や自己成長を目指せる環境があります。

■キャリアパス
入社後は先輩社員からのOJTを受けながら、プロセス最適化技術を段階的に習得し、技術領域を広げていきます。また営業支援や技術支援の業務を通じて、実際の案件理解や現場の知見を習得頂きます。
技術と知見を習得後は、事業の新規企画や戦略立案、その実行にも業務範囲を広げて頂く事を想定しております。2年程度で独り立ち頂けるようフォローしながら、将来的には、当組織を牽引頂ける中核人材としての活躍を期待しております。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
■文章
・ドキュメント及びメールは英語。日本人への短信メールは日本語。
■会話
・オフィスでの日常会話は日本語、外国人と話す場合は英語。
・社内会議は日本語、参加者により英語の場合がある。
・海外拠点との会議は英語 (インド、中国、シンガポール、中東、欧州、他)

想定残業時間
20時間/月 時期により繁忙期あり

出張
国内:1回/年 海外:2回/年

在宅頻度
状況に応じて利用可

【部門情報】
■ミッション
プロセス最適化技術を用いてプラント操業の価値を最大化するソリューションを開発し、それをグローバルなプロセス産業のお客様に展開する事業を通じて、社会および産業インフラの持続的発展に貢献する。

■部門情報
プロセス最適化の事業を担当するチームの構成は以下のとおり、本社事業推進チームと製品開発チームに分かれており、今回は事業推進チームへの配属を想定しております。事業推進チームは顧客に最適なソリューションの企画・検討や事業推進、営業サポートを担っております。

■チーム構成
・本社事業推進チーム:事業責任者1名(40代)、事業推進者1名(50代)、リーダー1名 (募集中)、メンバー1名 (募集中)
・本社製品開発チーム: 国内外10名程度、製品開発及びライセンス発行を担う。
・海外拠点: 10拠点、営業チーム及びエンジチームが営業と納品を担う。

■特徴/雰囲気
現在の体制は非常にコンパクトで、一人ひとりの役割と影響範囲が大きい点が特徴です。そのような環境の中で、既存メンバーは新しいメンバーの育成に積極的に関わり、実務を通じて成長を支援しています。新しいメンバーにとっては、プロセス最適化や事業推進に実践的に取り組みながら、着実に経験を積み、成長の機会を得られる環境です。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数(必須)】
・化学工学、または、制御工学出身の方
・英語でのコミュニーションが取れる方

【要求経験と必要年数(あれば尚可)】
・プラントの操業メンテ、制御調整、改善に関わった経験をお持ちの方
・海外拠点との連携経験をお持ちの方
・プラント操業や性能改善プロジェクトへの参画経験をお持ちの方

【リーダー/管理職経験と必要年数】
リーダー候補: リーダー経験(3年間以上)

【語学】
英語:日常レベル(TOEIC600点相当)
日本語:ネイティブレベル
従業員数
2,240名 (連結18,313名)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,240名 (連結18,313名)

ローランド ディー.ジー.株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
インクジェットプリンターの設計(メカ筐体設計)
弊社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。

■育成プラン
・入社後:設計担当、設計審査
・1年後:製品化チーフエンジニア
・将来:DRレビュアー、将来的な機構開発検討、要素開発先導
求める経験 / スキル
【必須】
・駆動、動作制御の経験
・チームマネジメント経験(チームマネジメント経験目安:3名以上)
・3DCADおよび解析ツールの使用経験
・測定器取り扱いの経験

【歓迎】
・SolidWorks使用経験

【求める人物像】
・プリンターの知識があり、設計の即戦力として期待できる方
・量産する製品化の経験があり、製品全体のモノづくりのやマネジメントの経験が豊富な方
・主担当として製品を任せられる方
・プロジェクト統括者とメンバーをまとめられるチームマネジメント力ができる方
・メカ設計においてのチーフエンジニアクラス人材を想定

※他業界でのサブチーフでも同様にプリンター設計でない分野出身の方や、実務に慣れるまでは、
育成が必要なため先ずは主担当から従事頂きます。
従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
勤務地

静岡県

想定年収

690 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,361名 (連結(単体435名))
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータのプロトタイプ開発において、使用される各種光学部品(レンズ、ミラー、偏光子、フィルター、ビームスプリッター等)の性能評価、選定及び実機アセンブリを担当していただきます。

※経験やスキルに応じて、以下のいずれかの役割を中心にお任せします

1. 光学部品・要素技術の検証および評価
・レンズ、ミラー、偏光子、及びそのコーティング、波長板等の性能評価および測定手法の選定
・評価目的に合わせた適切な計測機器・設備の選定、手配、極限性能の検証
・極限性能を引き出すための特注光学部品の仕様決定

2. 試作・実機アセンブリ
・評価済み部品のプロトタイプ筐体への組み込み、精密アセンブリ、動作テスト


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
【必須】
[学位]
・物理、化学、材料、電気またはそれらに関連する学科の大学卒業以上(学士・修士・博士)

・光学部品メーカー、カメラメーカー、ディスプレイメーカー、素材メーカー、精密機器メーカー等において、研究、検査・品質保証・生産技術部門等での光学部品/光学要素の評価・計測実務経験(5年以上目安)

・簡易治具の設計・手配経験(3D CADを用いて、測定に必要な簡易治具の設計や作成依頼ができるレベル)

・以下のいずれかの装置の使用経験(2つ以上目安)

‐白色顕微鏡、レーザー干渉計、波面計、共焦点顕微鏡、分光光度計、偏光測定器、複屈折測定器、X線顕微鏡、SEM、AFM、TEM, エリプソメーター、プリズム角度測定

【歓迎】
・光学薄膜、成膜の設計もしくはプロセス経験

・ナノ微細構造に関連するフォトリソ、エッチング、リフトオフといったプロセス経験

・Python, MATLAB, Scilab, R, C/C++, C# 等を用いた計測・データ取得および数値解析の実務または研究経験

【フィットする方】
・新しい技術領域を学びながら、自らの専門性を広げていきたい方
・課題抽出や故障分析、改善案の提案を自然と行える方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
53名

OptQC株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容
光量子コンピュータのプロトタイプ開発および実機開発において、心臓部となるレーザー光源の選定・構築・特性評価および実機への組込みを担当していただきます。

自ら評価系を組み、出力・波長・ビーム品質・安定性などを測定・調整しながら実装していく「手を動かす実機開発」が中心となります。
光量子コンピューターのアーキテクチャを実装するための、まだ見ぬレーザーシステムの開発に挑戦していただきます。

1. レーザー光源の構築・評価・調整
・狭帯域ハイパワーレーザー(ファイバー、半導体、波長変換等)の特性評価(出力、波長、ビーム品質/M2、位相雑音、RIN、長期的安定性など)
・光周波数コムの特性評価(パルス幅、繰り返し周波数、出力、キャリアエンベロープオフセット、波形整形)
・その他光学評価(パワーメータ、ビームプロファイラ、スペクトラムアナライザ、波面測定、PER測定、光ビート、光ヘテロダイン等)

2. 実機への実装・アライメント
・レーザー光源から自由空間・光ファイバーへの結合・光軸調整(アライメント)
・プロトタイプ実機への組込み、精密アセンブリ、動作確認

3. 課題抽出と改善
・実機動作時におけるレーザー特性の課題調査および改善案の検討・試行


■アピールポイント
OptQC株式会社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。
光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
光の力を最大限に引き出すため、光学や量子、通信技術のスペシャリストとともに、新しい世界を切り開きませんか?
求める経験 / スキル
【必須】
[学位]
・物理、電気、電子、機械、またはそれらに関連する学科の大学卒業以上(学士・修士・博士)

[経験]
・レーザー光源・装置の取り扱いおよび評価経験(通算5年以上目安 ※学部・研究機関・民間企業等での経験を合算)
※レーザー光源そのものの開発・設計経験者に限らず、使用者として「自らレーザー特性(出力・波長・ノイズ、ビーム品質等)を評価・測定した経験」をお持ちの方も対象です
・Python、MATLAB、Scilab、R、C/C++、C# 等を用いた計測・データ取得および数値解析の実務または研究経験
・簡易治具の設計・手配経験(3D CADを用いて、測定に必要な簡易治具の設計や作成依頼ができるレベル)

[知識・スキル・志向性]
・線形・非線形光学の基礎知識
・英語の技術文書、海外製品仕様書、論文の読解力(抵抗感なく読めるレベル)
・専門外の課題に対しても、自ら調べて試行錯誤できる強い探求心
・社内外のステークホルダーと議論を交わしながら、開発計画を主体的に策定・推進できるコミュニケーション能力

【歓迎】
・レーザー光源(ファイバー、半導体、固体等)や波長変換光学系の設計・開発・使用経験
・光素子(EOM、AOM、EDFA等)に関する知識および評価経験
・光共振器の設計、組立、評価経験
・光源評価用機器の開発または導入経験
・製品のベンチマーク調査経験(自社・他社問わず)

【フィットする方】
・新しい技術領域を学びながら、自らの専門性を広げていきたい方
・課題抽出や故障分析、改善案の提案を自然と行える方
従業員数
53名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 非公開

従業員数
53名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■海外エリアマーケティング
・担当エリアの事業拡大プランの立案と実行
・担当エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案
・担当エリアの顧客ニーズ対応
・担当エリアへの出張含む

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・担当エリアの売上拡大
・顧客ニーズの発掘
・新商品起案

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
・Aratasの成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大している。新商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指す。特にグローバル顧客基盤の拡大によるニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・営業経験、またはPM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、顧客への提案活動を含む海外マーケティング業務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・電気基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎条件
・製造業の営業経験
・海外マーケティング経験
・PM(プロダクトマネージャ)経験
・リレー事業経験、コンタクタ事業経験(PM、エンジニア)、新規事業立上げ経験、パワーエレクトロニクス基礎知識、新エネルギー業界知識/経験

◆歓迎する人物像
・新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方。
・上司・同僚・部下・海外メンバと報連相を伴うコミュニケーション力を持ち、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・マーケティング知識、Microsoft Office、Copilot他
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
銀行券を鑑査、分類、施封する紙幣処理機器システムを提案・販売しており、当部門はセールスエンジニア業務を担当しています。当部門の基盤事業である特定顧客向け紙幣処理機器システムを計画的に更新するための段取り等が主な業務となりますが、同システムの入札時には提案書作成などの応札対応や事業領域拡大に向けた提案活動も行います。

《具体的には》

サイト毎に更新スケジュール調整および設置条件の確認
顧客課題やフィールドの課題に対して解決方法の提案
要件定義、設計部門への依頼
他部門およびグループ会社との連携および調整
提案内容の検討および提案書作成
見積仕様の検討および見積仕様書作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学部大卒以上(機械または電気)
・3年以上の開発経験(メカ開発またはエレキ開発)

【歓迎要件】
・2年以上技術営業の経験
・応用情報技術者以上
・TOEIC500点以上
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
●具体的な仕事内容
・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの製品製造
・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど
・メインでご担当いただく業務範囲:製造
・業務種別:プリント基板製造(実装工程)
・業務内容:プリント基板実装マシン(SMT)オペレーター
        生産性向上・品質向上改善取り組み
        生産進捗・品質管理
        派遣社員の管理及び指導
        新製品試作と評価、設計へのフィードバック

●職場の雰囲気
・20代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・業務は前例に囚われることなく、「より良く変える」ことをモットーに、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。
・「革新による内製実装力強化で事業貢献」を26年度の目標に掲げており、新たな挑戦にチーム一丸となって取り組んでおります。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【製造部とは】
最高品質の商品をお客様であるエアライン各社へ納期通りに納めることにより、お客様のサービスインにタイムリーにお応えすること、
また、当社製品のエンドユーザーである搭乗のお客様に対して、航空機内で過ごす快適な空間と時間を提供することをミッションとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SMTオペレーター経験
・プリント基板モノづくり経験

【歓迎】
・Panaマウンターオペレート経験(NPM)
・はんだ付け知識/技能
・基板解析/修理技能
・交替制可能
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
仕事内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力国際技術本部 原子力海外技術部))

【配属組織について(概要・ミッション)】
海外向け小型炉「BWRX-300」を中心とした原子力事業を推進する組織です。
設計・調達・建設・許認可を横断し、海外パートナー(GE Vernova Hitachi、海外の電力会社、他海外パートナー企業)と連携しながら、原子力プロジェクトを事業として成立させるための技術・プロジェクト統合をミッションとしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
BWRX-300(小型モジュール炉/SMR)海外プロジェクト
北米・欧州向け原子力発電所建設事業
原子力エンジニアリングサービス(設計・建設支援)

【職務概要】
海外原子力プロジェクト(BWRX-300)において、プロジェクトマネージャとして、技術・調達・建設・許認可を統合し、QCD・リスクに責任を持ってプロジェクトを推進する役割を担います。
海外パートナーおよび社内関係者(設計・調達・建設・PMO等)と連携し、事業目標の達成に向けた意思決定と実行をリードします。

【職務詳細】
・BWRX-300海外プロジェクトにおけるプロジェクト全体マネジメント(QCD・リスク)
・技術方針・設計前提条件のプロジェクト判断・承認
・スケジュール/コスト/リスクの統合管理および是正措置の主導
・海外顧客・JVパートナー(GE Vernova Hitachi 等)とのプロジェクト責任者レベルでの折衝
・社内関係部門(設計・調達・建設・PMO)の統括・意思決定調整
・初号機(FOAK)案件における課題・教訓の整理および後続案件への標準化反映
・プロジェクトチーム(複数名)のマネジメント・育成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界的に注目されるSMR(BWRX-300)事業をプロジェクト責任者として牽引
原子力×海外×事業マネジメントの高度な複合経験
初号機(FOAK)案件ならではの意思決定・影響度の大きさ
より大規模な海外原子力プロジェクトの原子力事業の事業企画/事業責任者
海外拠点・JVへのマネジメント層としての駐在

【働く環境】
① 少数精鋭で裁量の大きいプロジェクトチーム
② 部門横断・海外連携が日常業務
フレックス/在宅制度活用可(海外会議対応・必要に応じ海外出張あり)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■下記全てに該当される方
・原子力、プラント、重工業分野等での実務経験
・海外大型プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・複数ステークホルダーが関与する案件でのQCD責任経験
・英語での業務コミュニケーション能力(会議・交渉レベル)

【歓迎条件】
・原子力、火力、化学プラント等における海外プロジェクトの実務経験
・プロジェクトエンジニア、システムエンジニア、設計取りまとめ等の経験
・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトへの参画経験
・設計変更・前提条件変更を伴うプロジェクトでの調整・推進経験
・TOEIC800点以上、または同等の英語コミュニケーション能力
・PMP、PMS等のプロジェクトマネジメント関連資格を保有している方
・部下・チームマネジメント経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

複数あり

想定年収

1,160 万円 ~ 1,490 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
■当課のミッション
①開発の実施:主に、注力事業領域における事業において、既存プロセス、新規プロセスの継続的な生産性向上に向けた開発を提案・実施する。
②技術の展開:各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有・整理し、グループ内へ展開する。
③人材の育成:体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成する。


■職務内容
サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務


■当課で働く魅力・やりがい
設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。


■働き方
時間外労働:平均20H(繁忙期は40H~、時期は不定期)
テレワーク:あり(週1~3回)
出張:あり(月0~3回)
出張先:国内は全国。海外は東南アジア。


■将来的なキャリアパス(5~10年)
自働化設備開発のリーダークラスとして設備開発およびそれに伴うプロセス開発等の一連の業務を行っていただき、実績に応じて課内のグループをまとめるリーダー、あるいは課長として組織を牽引できる人材となることを期待する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること
・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること
・関係各所との建設的な交渉が出来ること
・海外工場、海外外注業者との英語でのやり取りに抵抗がない方(翻訳ツールの使用可能).
・TOEICスコア600点以上お持ちの方

■歓迎条件
・主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有ること
・電気や機械系の国家資格をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

<業務概要>
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります(10プロジェクト以上、並行して進行)。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援(課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など)
b)スクラムマスター支援(スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など)

(補足)
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。


【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境:AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク:React+Pythonが主
開発環境:Windows+VSCodeが主
開発プロセス:アジャイル(スクラム)

●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
AI、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守

【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進

●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。

●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。

●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。

1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。

2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。

●職場環境
残業時間 :月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張:有
転勤可能性:有
リモートワーク:有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合:約20-30%
勤務地:東京本社ビル(丸の内)および横浜アイマークプレイス(みなとみらい)となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方

●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方(自己学習で構いません)
・クラウド(AWS、Azureなど)、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方

●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●担当業務と役割
導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダー
・開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。
・顧客/市場動向と当社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。

●具体的な仕事内容
・業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整
・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理
・技術部門全体に関わる管理業務
・業務プロセスの標準化/効率化
・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定
求める経験 / スキル
【必須】
・化学、材料、電子部品など製品問わず、開発、工場技術、品質のいずれかの業務経験

【歓迎】
・技術企画、技術管理、開発管理、プロジェクト推進の経験
・環境法規、製品環境、安全衛生、顧客要求対応の経験
・チーム運営、メンバー育成、マネジメントの経験
・業務標準化、業務改善、DX/AI活用など効率化の経験
従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
39,200名 (国内:約13,800人 海外:約25,400人 *2025年4月現在)
仕事内容
電池拠点の強化・拡大に対応した施設の維持管理業務を発注者側としてご担当いただきます。
また、当社は2030年までにカーボンニュートラルの実現を目指しております。持続可能な社会づくりに共に取り組んでいただける仲間を募集しています。

➀【施設:施設管理/企画業務[姫路]】
ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

【1. 施設管理業務】
電池開発拠点の強化・拡大に対応した原動設備の維持管理を担当します。 安定稼働が求められる環境で、日々業務に加えて改善に向けた取り組みを担っていただきます。
<具体例>
〇インフラ設備の保守計画立案:年間保全計画の策定、点検スケジュール管理、外部業者調整
〇設備点検・メンテナンスの実施:空調(クリーンルーム含む)、電気設備、機械設備、建屋、ガス供給設備、水処理装置などの点検・記録・改善
〇故障・トラブル対応:異常発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の立案
〇設備更新・改修プロジェクトの推進:老朽設備の更新計画、見積取得、工事管理、安全管理

【2. 企画系業務】
部門運営に関わる企画業務を担当し、経営視点での改善や効率化を推進します。
<具体例>
〇省エネ診断の実施:エネルギー使用量の分析、設備運転データの収集、現場調査、ムダ抽出
〇部門運営に関する企画業務:経理(予算管理)、IT(システム導入検討)、契約(業者選定・契約管理)などの横断業務。

②【施設管理[加西]】
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
  ・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
  ・施設、設備等の監理、トラブル時の対応(主に施主側)
  ・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)

【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
  ・新設に伴う関連部門との連携と調整

※電気主任技術者資格をお持ちの方については、法定点検・工事期間中の監督・緊急時の対応 等を追加でご担当いただきます。


③【施設計画(空調設備)[姫路]】
発注者側(施主側)として空調設備の企画、設計、計画、発注、施工、導入をご担当いただきます。
<具体的には>
・10tトラック×3台~4台分の大型空調設備の更新を担当(現場からのニーズ吸い上げ、発注要件の定義、業者選定、設定後の導入調整、工事の立会)
・仕入れ先業者との調整、導入現場との調整業務
・カーボンニュートラルへ向けた施設管理データの集計から、企画、推進
求める経験 / スキル

<MUST>
・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方
<WANT> 
・メーカーにて施設管理経験をお持ちの方

※以下いずれかの資格をお持ちの方を歓迎します
・第3種電気主任技術者 or 第2種電気主任技術者
・技術士関連の資格
・高圧ガス甲、機
・大気・水質1
・二級建築士
・エネルギー管理士
・1級施工管理技士


〇電気主任技術者に応募の方
<MUST>
・電気主任技術者としての業務経験がある方
※業界は問わず
<WANT>
・第2種電気主任技術者の資格を有する方
・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方
・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方


<MUST>
・大型空調設備に携わっていた方(施工管理や設備導入に関わっていた方)
・建築や機械設備等の図面を読め、業者とやり取り出来る方
・施工管理(安全・品質・日程・投資管理)ができる方

<WANT>
・半導体、液晶、医薬品、食品等の経験
・省エネに関するテーマの経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■概要
光学部品の商品設計とりわけ光学設計を主に担当します。

■詳細
・光学設計ソフトを用いた光学系の設計・解析
・設計内容のプロセス設計への反映
・プロセスの要件を設計に反映
・加工ばらつきや環境変化を加味した設計手法確立
・コアツールなどを活用した量産に向けた品質マネージメントシステムの構築
★連携地域
米国・中国などの顧客やパート-ナー企業、弊社の国内拠点(主に岡山)

■組織について
新事業の事業開発部隊で26年8月に新設の部門。スピード感を持って新規事業を立ち上げる事をミッションとしている課です。商品開発機能以外にも材料開発や企画機能もあり、プロセス開発機能や技術営業機能も追加されていく予定。

■働き方の特徴
フレックス制度あり

■ポジション特徴
・全社に注目される新規事業開発に携われます。早期の事業立ち上げのために、機能別組織ではなく目的別組織になっており、光学設計以外にも興味がありさえすれば様々な機能間横断で経験が積めます。
・多様な専門性を持つメンバーと協力しながらプロジェクトを推進するので、社内外の幅広い人との出会いを通じて視野が広がり、自身の成長を実感できる環境があります。
事業部長直下の特設組織になっており、意思決定が迅速で個々人に与えられる裁量も大きくなり、やりがいを感じられる仕事になります。
・「前例がないことに挑戦したい」「自分のアイデアを形にしたい」「会社の未来をつくる仕事がしたい」そんな想いを持つ人にとって、大きな成長と挑戦の機会にあふれた職場です。

【ご参考記事】
・note 私はこんなところで働いています! ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
・設備投資額、研究開発費、売上高研究開発費率 等
https://corporate.murata.com/ja-jp/ir/financial/highlite
・ムラタを取り巻く業界
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇スキル/経験
・Zemax、CODE V等の光学設計ソフトを用いた光学系の設計 / 解析経験(光学モデルの構築、最適化、感度解析または公差解析など)
・幾何光学およびレーザー光・Gaussian beam等に関する基礎知識
〇お人柄
・不明確な要求に対して、不足情報や前提条件を整理し、関係者と確認しながら設計を進められる方
・解析結果を数値、前提条件、許容値とともに、構造設計・評価・プロセス担当者へ伝えられる方
・解析と実測が一致しない場合に、複数の仮説を立てて原因を切り分けられる方
・光学性能だけでなく、加工性・組立性・評価性を考慮して設計案を見直せる方

【歓迎要件】
〇スキル / 経験
・ZemaxOpticStudioを用いた光学設計経験
・光ファイバ、PIC、導波路、レーザー等の光結合設計経験
・マイクロレンズ、非球面、反射光学系等の設計経験
・DOE、多変量解析、Monte Carlo解析等を用いた公差設計経験
・製品要求や顧客要求を、光学仕様・解析条件へ落とし込んだ経験
・量産ばらつきを考慮した設計、または光学評価系の構築経験
〇お人柄
・顧客要求の背景や使用条件まで確認し、本質的な課題を捉えられる方
・性能、加工性、組立性、コスト等を比較し、複数の設計案を提案できる方
・部門間の意見が異なる場合に、論点とデータを整理して合意形成を進められる方
・解析モデルや設計手順を標準化し、チーム全体の開発効率を高められる方
従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
勤務地

滋賀県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
72,572名 (2025年3月現在・連結)
仕事内容
建築塗装事業(Decorative Finishing)のさらなる成長を加速するため、新たな営業メンバーを募集します。
<具体的には>
【主な業務】
• 主要販売代理店の開拓・管理・成長促進
• 販売代理店との共同販売促進施策の立案および実行
• 販売代理店向け製品トレーニングおよび営業支援
• 塗装業者・施工会社向け勉強会、実演会、製品説明会の企画・実施
• 塗料メーカーやコーティングメーカーなど戦略パートナーとの協業推進
• 新規チャネルの発掘および市場開拓
• サービス技術部門、マーケティング部門との社内連携
• 国内展示会・技術イベントへの参加・顧客対応
• 市場動向、競合情報、顧客ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 売上・利益・市場シェア拡大に向けた計画立案と実行
• 案件管理、売上予測およびレポーティング

【会社紹介】
世界を舞台に、自分の力を実感できる「ちょうどいい規模感」 のグローバル企業です。
75 年以上の歴史を持つドイツ発の塗装・表面処理機器メーカーです。世界2,000 名以上の従業員を擁し、革新的で高性能な製品やシステムを、一般家庭から世界的な製造業まで幅広い市場へ提供しています。事業は、建築塗装向けの「Decorative Finishing」と、工業塗装向けの「Industrial Solutions」の2 つの事業部門で構成されています。
WAGNER の魅力は、世界的な技術力とブランドを持ちながらも、一人ひとりが事業成長に直接影響を与えられることです。
大企業ほど遠くなく、スタートアップほど不安定でもない。
グローバル企業として安定基盤の上で、自ら挑戦し、成果を出し、成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれかに該当する方
• 建築関連製品、工具、機械、設備機器、建材等の法人営業経験(3 年以上)
• あるいは、販売代理店を通じた営業経験、または流通営業経験(3 年以上)
• 売上目標達成に対する強いコミットメント
• チャネル営業経験
• 営業パイプラインおよび案件管理の実務経験
■歓迎条件:
• 建築資材、住宅設備、工具業界での営業経験
• 建築塗装業者またはリフォーム業界向け営業経験
• 販売代理店や卸店との協業経験
• 製品トレーニングや販売店教育の実施経験英語を用いた海外とのビジネス経験
【求める能力】
• 販売代理店との長期的な信頼関係を構築できる能力
• 社内外関係者を巻き込むコミュニケーション能力
• 自らが成果を出すだけでなく、パートナーを通じて成果を最大化する能力
• 販売計画や活動計画を立案し、継続的に実行管理できる能力
• 財務諸表、収益構造、ROI を理解できるビジネス感覚
• Microsoft Outlook、Excel、PowerPoint およびCRM ツールの活用能力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 技術とビジネスの両方を理解し、国内外の関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
国内の製造業を中心とした顧客に対し、塗装機器・表面処理ソリューションの導入提案からプロジェクトマネジメントまでを担う営業職です。顧客の製造工程・生産課題を深く理解し、最適な機器やシステム、プロセスといった解決策を提案するコンサルティング型の営業活動をしていただきます。
• 主要顧客(キーアカウント)の開拓・管理・成長促進
• 新規顧客の発掘および市場開拓
• 見込み顧客への訪問、課題抽出、提案活動、製品デモンストレーション
• 案件化から受注までの営業パイプライン管理
• 直販チャネル、販売代理店、システムインテグレーター(設備エンジニアリング会社)
との関係構築および販売促進
• 塗料メーカーやコーティングメーカーなど戦略パートナーとの協業推進
• 市場シェア拡大に向けた販売戦略の立案・実行
• 技術部門(設計・サービス)、マーケティング部門、ドイツ本社との連携
• 国内外展示会・技術イベントへの参加・顧客対応
• 市場動向、競合情報、顧客ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 売上・利益・市場シェア拡大に向けた計画立案と実行
• CRM を活用した案件管理、売上予測およびレポーティング

【会社紹介】
世界を舞台に、自分の力を実感できる「ちょうどいい規模感」 のグローバル企業です
75 年以上の歴史を持つドイツ発の塗装・表面処理機器メーカーです。世界2,000 名以上の従業員を擁し、革新的で高性能な製品やシステムを、一般家庭から世界的な製造業まで幅広い市場へ提供しています。事業は、建築塗装向けの「Decorative Finishing」と、工業塗装向けの「Industrial Solutions」の2 つの事業部門で構成されています。
WAGNER の魅力は、世界的な技術力とブランドを持ちながらも、一人ひとりが事業成長に直接影響を与えられることです。
大企業ほど遠くなく、スタートアップほど不安定でもない。
グローバル企業として安定基盤の上で、自ら挑戦し、成果を出し、成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
• 産業機器、産業設備、製造業向けソリューションビジネス等における法人営業経験(3年以上)
• 新規顧客開拓経験
• 売上目標達成に対する強いコミットメント
• 顧客課題を解決策へ結びつける提案型営業経験
• 営業パイプラインおよび案件管理の実務経験
• 基本的な技術図面や製造工程を理解できる技術的素養
• 英語能力:本ポジションではドイツ本社および海外グループ会社とのコミュニケーションが発生します。流暢な会話力は必要ありませんが、英文メールの作成・読解能力、英語による会議への参加能力、技術資料や営業資料を英語で理解できる能力は必須とします。
【歓迎】
• 塗装機器、塗料、表面処理関連業界での経験
• 製造設備、自動化設備、ロボット関連業界での営業経験
• システムインテグレーターやエンジニアリング会社との協業経験
• 設備提案やデモンストレーション営業経験
• 英語を用いた海外とのビジネス経験
【求める能力】
• 論理的思考力および問題解決能力
• 顧客の経営課題や生産課題を理解する分析力
• 社内外関係者を巻き込むコミュニケーション能力
• 優れた交渉力・プレゼンテーション能力
• 財務諸表、収益構造、ROI を理解できるビジネス感覚
• Microsoft Outlook、Excel、PowerPoint およびCRM ツールの活用能力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 技術とビジネスの両方を理解し、国内外の関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
• グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手診断機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
以下の業務のいずれかを担当いただきます。

1.医用機器の電装・PC関連
・装置組込みPCの仕様確認・作成、部品メーカとのやりとり、システム評価検証等を行っていただきます
・将来的には製品性能の向上、品質確保のための装置全体設計を行っていただきます

2.医用機器のアナログ、デジタル回路設計およびFPGA
・プリント基板設計、部品選定、回路検証・評価等、開発から量産立ち上げまで一連の業務を行っていただきます
・回路設計スペシャリストとして、将来はシステム設計やアーキテクトへとステップアップできます

3.医療機器のメカトロ・制御
・メカトロ制御、電気ハード領域の製品設計・解析・試作・評価などを行っていただきます
・仕様策定から製品立ち上げまで関わることができ、幅広い視点で協調設計を経験することができます

4.医用機器のX線発生用高電圧電源
・X線高電圧装置の電気回路設計(アナログ、デジタル、パワエレ)および評価・検証などを行っていただきます
・高電圧電源スペシャリストとして専門領域を確立することができます


■仕事についての詳細・メッセージ
・医療機器の電気ハードウェア開発者として、医療機器の回路設計(アナログ、デジタル、パワエレ)、FPGA設計および評価・検証を行っていただきます
・課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方
・次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう!!
求める経験 / スキル
■求める人物像
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方

■必須経験
1.医用機器の電装・PC関連
 ・PCとPC周辺機器に関する知識・設計経験
 ・デジタル技術知識(通信、ネットワーク、セキュリティ)に関する知識・設計経験

2.医用機器のアナログ、デジタル回路設計およびFPGA
 ・ASIC、FPGA、マイコンおよび通信I/Fを搭載した基板の回路設計の知識や経験

3.医療機器のメカトロ・制御
 ・組込みソフト開発設計経験

4.医用機器のX線発生用高電圧電源
 ・電源回路設計に関する知識・設計経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

大手診断機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
1.医用機器の機械設計(メカ設計)
・医療機器本体や寝台などの駆動機構、筐体設計、及び強度/振動/放熱などの解析を行っていただきます。
・開発、調達、製造まで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者としてのスキルアップが図れます。

2.医用機器の機械設計(駆動設計・流体制御機構)
・体外診断装置のメカトロ制御、製品設計・解析・施策・評価等の業務を行っていただきます。
・メカトロ制御設計、シミュレーション、製品製造・検査プロセス検討など幅広い視点での開発業務を担当することができます。

3.医用機器のセンサ技術開発(製造プロセス)
・超音波診断装置のプローブ(センサー部分)の製造技術、プロセス開発を行っていただきます。
・製造技術の新規プロセス開発に携わることができ、技術者としてステップアップできます。

4.医用機器のセンサ技術開発(機械・物理)
・超音波診断装置のプローブ(センサー部分)の要素技術開発(機械・物理・信号等)技術統合・プロジェクト推進を行っていただきます。
・複数技術を束ねる技術統合のリーダーとしてステップアップできます。

5.医用機器の解析・シミュレーション業務
・医療機器本体や寝台などの強度/振動/放熱などの解析、シミュレーション業務や環境設計を行っていただきます。
・複数の製品の技術開発に関わるため、幅広い知識・スキルが身に付き、業務での専門性を磨き、社内のエキスパートとして成長することができます。

6.医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計
①フラットパネルディテクターのメカ設計業務
・可搬性や耐荷重・耐衝撃性を考慮した筐体設計および内部構造設計を担当していただきます。衝撃シミュレーションや放熱設計を活用し、高機能化に対応した設計を推進します。加えて、周辺機器(電源・充電装置)や梱包設計まで含めた開発に携わります。
・設計から試作・評価・量産立上げ・市販後対応まで、製品ライフサイクル全体に関与できる点が特徴です。

②ヘッド分離型カメラのメカ設計業務
・仕様策定から機構設計・試作・評価までを担当します。筐体や貼り合わせ装置、治工具設計に加え、3D-CADやCAEを用いた設計・検証を行います。
・中長期の要素技術開発やプロトタイプ開発、海外顧客との協業にも携わる機会があります。


■仕事についての詳細・メッセージ
医療機器の機械ハードウェア開発者として、医療機器の機械設計(メカ設計、駆動制御・流体制御機構)、センサ技術開発(製造プロセス、機械・物理)、解析・シミュレーション業務等を行っていただきます。

課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう!!


【転職先輩社員の声】
■医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計の先輩社員
・動機
前職は、各担当者の領域が細分化されていたこともあり、自分で決められる範囲が狭いことに物足りなく感じていました。現在はその逆で、一人でできる範囲が広く、エンジニアとして活躍の場が広がると考えています。
・良かったこと
自分のアイデアが採用される可能性が高く、やりがいのある業務が多いと思います。メンバー間の技術的な意思決定が早く、また、切磋琢磨しながらスキルレベルの向上ができています。
・活かせている経験
海外のエンジニアと検討をしていた経験が活かせています。
求める経験 / スキル
業務ごとの求める経験、人物像は以下の通りです。

1.医用機器の機械設計(メカ設計)
【求める人物像】
・責任感を持って意欲的に課題解決に挑み、コミュニケーションよく取り組める方
【必須経験】
・3D-CAD/CAE使用経験、筐体設計及びベアリング、リニアガイド等の可動機器をつかった機構設計
  
2.医用機器の機械設計(駆動設計、流体制御機構)
【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的にとれ、技術領域またはマネジメント領域において上位等級を目指す意欲のある方
【必須経験】
・アクチュエータ制御・流体制御機器システムに関連したシステム・機構開発業務の経験

3.医用機器のセンサ技術開発(製造プロセス)
【求める人物像】
・仮説検証を回し、課題を整理しながら業務を進められる方
【必須経験】
・加工(ダイシング,グラインダー,研磨,バイト加工)、表面処理(表面粗さ・張力,洗浄等に関する機械的・化学的処理)等のプロセス設計に関わった経験がある方

4.医用機器のセンサ技術開発(機械・物理)
【求める人物像】
・複数技術の統合を推進できる研究開発志向の方
【必須経験】
・機械・物理・音響基礎、設計・評価経験のある方

5.医用機器の解析・シミュレーション業務
【求める人物像】
・関係部門とコミュニケーションを取れる方
【必須経験】
・3D-CAD/CAE使用経験、及びシミュレーションによる仮想モデル構築した経験

6.医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計
【求める人物像】
・何事にも自発的に動ける方、関連部署との折衝・交渉にも積極的に動ける方、医療現場に貢献したいという意欲のある方
【必須経験】
・材料力学の基礎(動きもの設計がほぼないため、材力の基礎があれば十分)
・加工技術の基礎知識(樹脂射出成形、板金加工、ダイカストなど)が多少なりともあればよい
・3D-CADの使用経験(当課はNXを使用するが、ソフトに限りは無い)


■歓迎要件 
・強度シミュレーションの経験(陰解法、陽解法に関わらず、製品落下解析や静荷重解析の
 経験があるとなお良い)
・CAEツールによる熱解析・構造解析経験
・光学に関する知識や設計の経験
・生産技術に関する知識、生産工程立上げ経験
・メカのみならず、ノイズ対策などの電気関連の知識があるとより良い
・医療機器開発に関わった経験

【関連技術キーワード】
・メカ設計:筐体設計、支持構造設計、耐衝撃設計、耐ノイズ設計、構造解析、放熱設計、無線強度設計
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<業務内容>
車両の統合制御機器(セントラルゲートウェイ、ボディ制御ユニット等)におけるソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、車載サイバーセキュリティ技術開発を牽引していただくことを期待しています。

【具体的には】
ご入社後は、これまでのご経験やスキルを最大限に活かせるよう、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。

① AUTOSAR(車載ソフトウェアプラットフォーム標準仕様)を用いたソフトウェア開発
・顧客(ツールベンダ含む)との仕様調整・交渉
② ソフトウェアプロジェクトリーダー業務
・開発プロジェクトにおける顧客との折衝、進捗管理、リスク判断
③ 車載セキュリティ要素技術開発、およびサイバーセキュリティ対応業務
・セキュリティインシデントの分析、脆弱性の判定と対策立案
・国際標準規格(ISO/SAE 21434等)に準拠した開発プロセスの構築・ドキュメント整備
・セキュリティ要件の分析・定義
・暗号化や認証など、セキュリティに関するアルゴリズムの検証・実装
●使用言語、環境、ツール、資格等●
言語: C言語、C++言語
環境/ツール: MATLAB Simulink、CANalyzer、CANoe、WinAMS 等
セキュリティ関連: HSM、静的/動的解析ツール、ファジングツール等
【出向先について】
自動車機器事業の分社化に伴い、三菱電機から新会社(三菱電機モビリティ株式会社)へ在籍出向となります。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。)
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語による組み込みソフトウェア開発経験(3年以上)
・セキュリティ業務への強い関心と学習意欲
【歓迎】
・サイバーセキュリティ技術に関する知見、実装または要件定義経験
・英文仕様書の読解が可能な英語力(TOEIC500点目安)
・機能安全(ISO26262)の理解・実務経験
・AUTOSARに基づく開発経験
・チームリーダー/サブリーダー経験(5〜8名程度)
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
・RY,SW,CN他メカコンポ事業中心を民生産業多岐にわたりグローバルに展開。数10年の事業・技術で培われた大量生産・高品質やアプリフィット商品が強み。
・環境や省エネトレンド背景にエネルギー・EV分野他、他高圧電源のニーズに合わせた商品を強化中。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。
・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握
・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価
・影響評価結果に基づく対応方針の立案
・開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成
・法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備
・認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進
・関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築
・将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・法令・規格の変化点を早期に把握し、製品・事業への影響をわかりやすく整理できている
・関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている
・属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている
・開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている
・複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている

◆この仕事の魅力
・電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます
・個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます
・法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます
・将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります
・安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます

◆業界動向と自社事業の特徴
当社は、リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等の電子部品を通じて、産業機器・社会インフラ・各種電子機器の安全性・信頼性を支えています。
電子部品は顧客製品の品質・安全・安定稼働を支える重要な部品であり、各国の安全規格・法令に適合した製品を提供し続けることが、事業継続と顧客信頼の基盤となります。今後は、製品の安全性・法令遵守を確実に守るだけでなく、法令・規格の変化を早期に捉え、製品開発や事業戦略にも活かすことで、電子部品事業の競争力向上に貢献していきます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
・製品に関する法令・規格対応の経験
・品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験
・関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験
・社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験

◆必須条件【スキル】
・法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力
・複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力
・開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
・課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル

◆歓迎条件
・電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験
・製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
・法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
・社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験
・プロジェクトリーダー経験
・業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験
・TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
◆歓迎する人物像
・誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方
・課題から逃げず、主体的に考え行動できる方
・複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方
・関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方
・個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方
・専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams)
・社内データベース、認証情報管理システム
・認証機関・規格団体等のWebシステム
・規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
・必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
●担当業務と役割

以下の業務を担当していただきます。
■市場品質
・主な担当業務は、市場不具合品の受領、解析、原因・対策・再発防止を関係部門と協力し、強いリーダーシップで迅速に対応を進め、品質ロスコストの最小化*を図ります。
 *市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質保証体制の構築も担っていただきます。
・RMA(Return Merchandise Authorization)体制の拡大構築と情報システム化

●具体的な仕事内容

■市場品質
【共通業務】
 ・市場返却品の一次解析(自責・他責の区分)、二次解析(自責案件の原因と対策)を行い、顧客へ報告し承認を頂きます。
  また、不具合の真因に対する再発防止の推進・見届け確認を行います。
 ・主要顧客との定例品質会議をとおして、顧客のお困りごとを把握し、早期解決により顧客満足度の向上を図ります。
 ・ワールドワイドにRMA体制を構築(拠点の立上げ・運用、新製品の検査設備の導入・解析体制の構築)し、情報システム化を進めます。
共通業務に加え、下記の仕事を担う各スペシャリストを募集
�@上記業務の全体推進
�A制御基板の不具合解析と対策・再発防止見届け
�B電気検査設備の導入立上げと運用体制構築
�C制御ソフトの不具合解析と対策・再発防止見届け、およびCRA(Cyber Resilience Act)対応の仕組み構築・運用

●この仕事を通じて得られること

パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池事業の第一線で働くことができ、カーボンニュートラル、ゼロエミッションへのお役立ちを体感できます。また、私たちの事業部は「動力」「蓄電」「民生」等の幅広い領域にソリューションの提供をおこなっており、情報・環境社会の進化、より便利で豊かな暮らしを実現に貢献できます。このような環境社会への貢献も「安全・安心」が大前提であり、私たち品質部門はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気

・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。
・問題が発生してから対処型の業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。
・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニック エナジー株式会社は、日本国内だけでなく米国、中国、メキシコなどに大規模な生産拠点を構えています。日本から品質担当の駐在員も派遣しており、海外での活躍の場が広がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
・電気回路設計または制御ソフト設計の経験を有し、品質改善業務を推進できる方。
・英語でのコミュニケーション力(お客様との定例会議や監査対応)

【歓迎】
・市場品質対応の経験のある方
・不具合基板の解析経験があり、指導育成ができる方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理・品質保証の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者
・システム製品の電気検査設備の導入・立上げが出来る方
・サイバーセキュリティ—(CRA)対応(体制構築・運用)が出来る方

【人柄・コンピテンシー】

・計画的な業務遂行に向けて、具体的なマイルストーンを設定し、日々の予実管理が出来る方(期日管理、進捗管理)
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、関連部門に対してリーダーシップを発揮し、改善・再発防止・未然防止の推進を図れる方
・物おじせず周りを巻き込んで仕事を完遂する行動力を持った方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職種
(法人営業/技術営業/キーアカウントマネジメント/フィールドアプリケーションエンジニア)
同社において、ご活躍頂けるポジションをご経験に応じて検討させて頂きます。
仕事内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
【扱う製品について】
当社の手がける3つの事業のうち、いずれかに配属の予定です。配属事業の分野により、扱う商品が異なります。
■パワーエレクトロニクス
ノートパソコンやゲーム機の電源アダプタなどを扱います。業界内では有名で、なんと世界のシェア約50%。自社オリジナル商品のほか、大手電
機メーカーのOEMやODMの商品も手がけています。
■インフラストラクチャー
電気自動車向けのEV関連製品や、太陽光発電のシステムに関わる商品を扱います。近年環境問題などが注目されていることもあり、将来性のある
分野です。
■オートメーション
工場やビルの自動化に関わる商品を扱います。例えば電子部品の製造では、ほんの小さなホコリが商品の品質を左右するため、製造ラインの自動化
は必須。この分野には、今後さらに注力する予定です。
【担当顧客について】
当社の営業は、数社の大手企業を担当し、新商品の開発段階から納品まで伴走するスタイルです。中には、老若男女に大人気のゲーム機を扱う会社
や、日本屈指の電子機器メーカーも。場合によっては、1社を数名の営業で担当することもあります。
【お任せする業務について】
顧客からの依頼を中国・台湾のエンジニアに伝え、仕様などを調整。ときには、コンペ資料の作成やプレゼン、予算・品質管理を行なうことも。新
商品の企画段階から携わります。
求める経験 / スキル
・BtoBの営業の実務経験をお持ちの方
・協調性があり、お客様、上司、社員と円滑なコミュニケーションが取れること
・画一的でなく広い視野、柔軟な思考をもてること
・自分の意思で行動できる方
【歓迎】
電子機器メーカーやエネルギー業界での実務経験(年数不問)をお持ちの方は、歓迎いたします。また、英語や中国語を話せる方は業務に活かしていただけます。
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
配属部署:電子事業本部 技術統括部 要素技術部(247名) 要素技術0G(8名) 

【部門のミッション】
電子事業本部では半導体パッケージ基板の開発から生産までを担い、技術統括部では未来の市場を見据えた次世代製品の開発を行っています。
その中で、配属先となる「要素技術0グループ」のミッションは、既存技術の改良にとどまらない、ゼロベースでの次世代パッケージ基板の技術開発です。現在、今後の開発テーマ拡大に向け、新技術のプロセス開発を強化しています。新規構造・新規プロセスの検討から実証にいたるまで、裁量を持って主体的にプロジェクトを推進いただける技術者を募集します。

【業務内容】
次世代、およびその先の未来(次々世代)の製品化を目標に、パッケージ基板の全製造工程を対象に、既存技術の改善では実現が難しい課題に対し、半導体業界の枠にとらわれず幅広い業界の最先端技術を柔軟に取り入れながら、ゼロベースで材料や構造設計など製品開発からプロセス開発まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①技術探索・実験評価
・展示会、論文調査、各種メーカーなどの社外パートナー企業を通じて最先端の技術を探索
・新製品への適応性を検証するための実験および評価
②量産化への橋渡し
・開発した新技術を生産部門と連携し、実際の生産ラインを活用して評価・検証
・スムーズな量産化に向けたプロセスの確立

【業務の魅力】
・これまでのパッケージ基板にはない、新たな技術開発に携わることが可能です。
・デバイスメーカーであるため、デバイスに必要となる全プロセスの技術を社内に持っており、技術基盤が広く自身のスキルも広げていくことが可能です。
・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
理系学部をご卒業し、製品・材料・プロセスなどの開発、評価解析などエンジニアの実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
半導体や電子部品業界での要素技術開発・プロセスエンジニアリングの経験をお持ちの方
(微細加工、表面処理、膜形成、実装、検査計測など)
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)

大手電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
コネクタの設計開発エンジニア
(通信サーバー市場向けを中心に、高速伝送コネクタ開発に携わっていただく予定です)

■職務詳細
・高速スタッキングコネクタの設計、立ち上げ
・2D及び3D-CADによる製図、設計
・各種解析、実測、評価・分析
・コスト設計及びコストダウン推進
・次世代テーマ化に向けたR&D活動
・要素技術開発
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電子部品業界での製品開発経験

【歓迎(WANT)】
・コネクタの設計開発経験
・英語力(TOEIC600点相当以上)
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務概要>
IoT関連製品の、製品自体を動作させる部分の組み込みソフトウェア開発を担っていただきます。

<仕事内容>
・組み込みソフトウェア開発
・関連事業部との仕様協議
・必要に応じて海外拠点・工場との協業

<配属予定部署>
事業開発部門 IoT事業開発部

<仕事の特徴とやりがい>
・新サービスを一から形にすることができます。
・センサーからアプリまで、全体のサービスを自社で作っていきますので、自社サービスを立ち上げる面白さとやりがいがあります。
・海外の開発チームとのやりとりの経験がつめます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・マイコン組み込みソフトの要件定義、仕様書作成、コーディング、テストまでの一連の設計業務経験

<歓迎要件>
・無線/有線通信プロトコルの知見
・電源関連制御の設計経験
・モーター関連制御の設計経験
・海外もしくは外国人混成チームでのソフト設計経験
・ソフトウェア品質に関する検証、評価の工程改善と実施経験
・組織の技術力を上げていくとに関心がある方
・組織文化を築くことに関心がある方
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■商品企画全般
・以下の実行による商品事業のPL管理含めた事業運営
・新商品企画~商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニ-ズ探索、アプリケーション分析など
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・売上・利益拡大
・新商品、改造商品リリース

◆この仕事の魅力
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できる。
・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できる。
◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、モビリティ業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。特にxEV向けのリレーラインナップ拡充を期に売上の急拡大を目指している。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・商品企画、PM(プロダクトマネージャ)、マーケティング経験
・エンジニア経験者でも、商品マネジメント、商品企画職務への転換意思があれば考慮可

◆必須条件【スキル】
・論理的思考
・英語での日常会話、メール対応

◆歓迎条件
・リレー事業経験、電子部品・半導体の知識/経験
・製造業経験者
・PM(プロダクトマネージャ)経験、予算策定/実行管理の経験、財務諸表(特にP/L)の基礎知識
・ビジネス英語(プレゼン、質疑対応可)

◆歓迎する人物像
・何事も楽しむことができ、チャレンジ精神を持った方。
・関係者とコミュニケーションを取りながら、自律的に業務計画遂行が行える。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft office, Copilot
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
当社の半導体事業部にて、生産管理に携わっていただきます。
半導体後工程を担うフィリピンのセブ工場への生産指示なども含めて、担当していただきます。

≪具体的な業務≫
(1)得意先の予測情報・受注情報の入手、分析
(2)在庫情報、工程仕掛り情報の入手、分析
(3)上記情報を踏まえて生産計画の立案、生産指示
(4)部材手配、輸出入業務

≪やりがい≫
半導体事業は、成長分野の一つとして、ミネベアミツミグループ全体の利益に対する貢献が高い事業の一つです。 その中で、お客様の要望に答え、必要なものを必要な時期に届けるべく、生産管理を行う生産管理部は必要不可欠な部門です。
ここで、自社主力工場(フィリピン セブ)の売り上げ拡大に向けた生産管理業務を現地とコミュニケーションを取りながら遂行する重要な役目を担うことができます。

≪将来性と強み≫
半導体事業は、ミネベアミツミグループ全体の売上の約34%を占める主要事業の一つです。半導体製品としては、電池・電源・センサ・パワー半導体用ICをアナログ技術を生かし高精度・高速・高耐圧・小型化の追及を行っています。また1直リチウムイオン電池用保護ICは世界シェアNo.1(シェア80%)を誇ります。 現在、自社主力工場(フィリピン セブ)の新棟立ち上げを行っており、売り上げ拡
大を進めています。

≪経験を積んだ後のキャリアパス≫
入社3年間は国内にてフィリピン セブ工場の生産管理業務を担当頂き、2~3年目には基幹職(管理職)試験への推薦を想定しています。基幹職(管理職)昇格後は、フィリピン セブ工場へ赴任して頂き、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。

≪半導体事業部について≫
当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。
 1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC)
 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC)
 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC)
 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀(MMIセミコンダクター社)の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。
また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

≪厚木事業所について≫
厚木事業所は東証プライム上場のミネベアミツミグループの技術開発部門、半導体事業部、ミツミ部品製造部の拠点として広い敷地内に開発環境から生産設備までを兼ね備えた重要な事業所の一つです。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・生産管理業務
・英会話
・表計算(EXCEL)

<推奨要件>
・半導体製造に関する知識
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■画像診断装置や検体検査装置の開発プロジェクトのマネジメント業務を行っていただきます。
・事業計画に基づき、法規申請まで含めた装置開発スケジュールの立案、進捗管理を行う
・マーケティング部門と打ち合わせを行い、装置仕様詰め、開発メンバーに落とし込んでいく
・システム設計を行い、HW/SWそれぞれの仕様をインプットし、リリース計画に基づいた装置仕様、納期を実現する
・システム開発における要求仕様書、設計書等の技術文書作成


■仕事についての詳細・メッセージ
・医用機器の事業計画に基づき、システム設計、開発スケジュールの立案、進捗管理などプロジェクトマネージメントを行う業務です。
・課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方
・次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう!!
求める経験 / スキル
■求める経験
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方

■必要な専門・周辺知識、経験
・プロジェクトマネジメントの補佐も含めた経験、又は小人数開発チームでのリーダー経験 
・医用機器に限らずソフトウェアまたはハードウェアの研究・開発経験

■歓迎経験
・医療機器のソフトウェアまたはハードウェア開発経験
・臨床的な基礎知識
・医療機器のQMSの知識
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手診断機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①画像診断装置や検体検査装置に関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・医用機器のファームウエア設計および評価・検証

②病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行っていただきます。
・病院情報システムにおける電子カルテシステム、医事会計システムの開発

③画像診断装置で撮影された画像を解析するアプリケーションの研究開発や病院情報システムに関する各種設計および評価・検証を行って頂きます。
・医用機器の臨床アプリケーションソフトウエアの設計および評価・検証
・AI・画像処理を用いた診断支援機能の開発および評価、検証

④X線フラットパネルディテクタ・周辺機器の組込みソフトウェア開発設計
・製品仕様に基づき、撮像センサの動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するためのソフトウェア要求を分析・定義し、設計、実装、検証を行います。


■仕事についての詳細・メッセージ
CT装置、超音波装置等で撮影した画像の画質向上や、解析を行える臨床アプリケーションの研究開発などを行います。医療機関との共同研究を通じてアルゴリズムの開発および性能評価等を行います。

課題に前向きに取り組める方。協調性がありメンバーや他部門と良好な関係を築ける方、次世代を担うことを期待されるメディカル事業にぜひ、あなたの力をお貸しください。人々の健康のため、そして未来のために一緒にがんばりましょう!!


■転職先輩社員の声
【X線フラットパネルディテクタ部門 キャリア入社社員の声】

[社員A]
社内研修制度が充実しており、自己啓発や仕事で必要なスキル向上に役立てています。
転職活動はソフトウェア関連の仕事を軸に行っていましたが、患者さんの病気の診断に役立つ医療機器を作ることに魅力を感じて入社を決めました。前職で培ったプログラミングスキル等を活かすことができています。新製品開発の立上げにも関わることができ、やりがいを感じています。
職場は明るく優しい人が多く、コミュニケーションを取りやすいです。年代/役職関係なく、気さくに話せる雰囲気があるので、中途入社でもすぐに馴染むことができました。

[社員B]
内定受諾前に現役社員と話す機会があり、入社前後のギャップは解消できました。
X線を扱うことから不安がありましたが、適切に管理された環境にあるため安心して働くことができています。
新製品設計や新機能開発等、様々なプロジェクトに携わることができる環境は魅力的に思います。
職場は、業務に対する相談など話しかけやすい雰囲気です。
自身が携わった製品のIRニュースや、売上報告などの発表の際にやりがいを感じます。
求める経験 / スキル
【求める経験など】
・積極的にコミュニケーションを取り、課題に前向きに取り組む姿勢を持っている方
・行動力/実践力を持ち、自分だけでなく、周りを活用することを意識出来る方

■必要な専門・周辺知識、経験
・C/C++等によるプログラミング経験
・組込みソフトウエア設計経験
・Windowsの知識と情報処理システム設計経験

■歓迎経験
・C/C++、VHDLのプログラミング経験
・センサー読取り、モーター制御等のメカトロニクス技術の知識と経験
・DBMS開発経験
・リアルタイムOS使用経験
・医用画像・信号処理・AI関連技術の知識と開発経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手電子部品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
コネクタの設計開発エンジニア
-ご経験により自動車用、車載用、及び通信・産業機器向けのコネクタ設計開発に携わっていただきます

・コネクタの設計開発(基盤コネクタなど)
 *製品詳細はHP(https://www.hirose.com/product)を参照ください。
・2D及び3D-CADによる解析、設計
・製品評価、分析
・量産立ち上げ対応
・国内外得意先との折衝(仕様決め・販促活動)
・次世代テーマ開発に向けたR&D活動
・要素技術の開発
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・機構設計、または電気設計経験をお持ちの方
・2D/3D CAD使用経験のある方

【歓迎要件】
・コネクタに携わった経験のある方
・語学力がある方(英語、中国語)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。

<具体的は職務内容>
【ミッション:設計の想いを「確かな品質」として形にする】
(1) 検査基準の策定: 設計図面に基づき、「どの部位を、どの設備で、どのように検査すべきか」の指針(指導書)を作成します。
(2) データ分析と改善: 最新設備を用いた精密検査を実施。得られたデータを分析し、次なる品質改善へと繋げます。
(3)グローバル連携: フィリピンの巨大マザー工場「セブミツミ」や外部サプライヤーとオンラインで連携。検査基準の指示や品質確認を行います。
(4) プロセスの最適化: 既存の枠組みにとらわれず、業務の効率化や「誰もが迷わない仕組み作り」を推進していただくことを期待しています。
※実務担当者がメンターとなり、図面の読み方や品質管理の勘所を段階的にレクチャーします。

≪業務やりがい≫
【あなたが作った「基準」が、世界中のスマートフォンの品質になる】山形事業所は、グループの「頭脳」として開発・設計を担う拠点です。日々の「検査指導書の作成」は単なる書類作成ではなく、1.5万人規模のフィリピン・セブ工場での生産基準となります。ご自身の図面読解力や品質保証の知見が、歩留まりの向上やグローバルな事業利益に直結するダイナミズムを味わうことができます 。また、現在は深い知見を持つベテラン社員から直接ノウハウを吸収し、自らの手で業務の仕組み化・標準化を進めるという裁量とやりがいのある業務に参画いただけます。

≪入社後の教育体制≫
【現場のスペシャリストが実務をサポート。形式に縛られない柔軟な習得が可能です】
入社後は、現場の第一線で活躍する実務担当者がメンターとなり、実際の業務を通じてノウハウを共有します。現在、私たちは「特定の個人に依存しない体制」への変革期にあります。
そのため、すでに完成されたマニュアルをなぞるだけの仕事ではなく、「どうすればもっと効率的か」「どんな手順書があれば分かりやすいか」といった仕組み作りに、あなたの視点を活かして取り組める環境です。実務の疑問はいつでも周囲の技術者に相談できるため、対話を通じて着実にスキルを磨いていただけます。

≪キャリアパス≫
【あなたの志向に合わせ、多彩なステージを選択できます】
まずは品質保証のスペシャリストとして専門性を深めていただくことはもちろん、将来はチームを牽引するリーダーなど、国内拠点の中心メンバーとしての活躍を期待しています。また、当社はグローバルに事業を展開しているため、「培ったスキルを世界で試したい」という意欲がある方には、将来的に海外拠点と連携したプロジェクトや、グローバルな品質管理体制の構築に深く関わるチャンスも広がっています。
決まったルートを押し付けるのではなく、ミネベアミツミの広大なフィールドを活かし、あなたの理想とするキャリアを柔軟に描ける環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における実務経験(職種は不問)
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・論理的思考に基づいた報告・連絡・相談ができる方
・PCの基本操作(Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料作成)ができる方

<推奨要件>
・製造業における品質保証、品質管理、または検査実務の経験(年数不問)
・JIS規格等に基づいた機械図面が理解できる方(形状や寸法公差の概念がわかる程度で可)
・英語に抵抗感がない方(翻訳ソフトを活用したメールのやり取りからスタート可能)
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識や内部監査経験
・現状の業務に疑問を持ち、効率化や改善を提案・実行した経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■業務内容
・新規開発製品および4M変更製品の評価業務、評価報告書の作成
 光学性能/機構性能/信頼性評価(各種温度環境評価、振動衝撃評価、耐久評価等)
・品質データ分析業務
・新規開発モデル設計段階における設計妥当性検証(FMEA/DRBFM)
・製品評価用設備および治工具の仕様検討
・海外工場への製品評価業務指導(海外出張 約2週間)
・その他 品質保証業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・品質保証や品質管理の業務経験5年以上
・チームリーダーとしてのマネジメントスキル(問題解決能力/リーダーシップ/交渉力)
・ビジネス文書作成能力/ビジネスコミュニケーション能力/基本PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
■同社にて受変電設備機器、各種変圧器、配電盤などの法人営業を担当いただきます。

【具体的には】
・顧客先打ち合わせ、設計、製作、検査へ展開
・その他(試験・検査業務のサポートや、他部署との調整業務など)

【担当製品】
配電盤・計装版・制御盤・その他(関連部品)

【納入実績】
東京スカイツリー、関西国際空港、水素スマートシティ神戸(神戸ポートアイランド)など
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・電子設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・配電盤・制御盤設計のご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

株式会社キーエンス

  • 上場企業
仕事内容
■機構/構造設計
【業務詳細】
・要求仕様整理、構想設計
・構造詳細設計、3D-CADを用いたモデリング、外部委託管理、構造シミュレーション
・試作作成、機能評価、組立性評価、ユーザビリティー評価
・量産化を想定した設計
・外部メーカとの金型立ち上げや、ODM案件での技術サポート
・量産部門との製造、検査、組立工程の立ち上げ協力

■回路解析/設計
【業務詳細】
・専門共通部署の強みを生かした、高信頼性、低コストな回路提案、部品選定サポート
・電磁界解析、SI・PI解析などシミュレーションを用いたフロントローディングでの
 設計改善提案
・実基板での回路動作検証
 (各種回路ブロックのタイミング・動作検証、電源シーケンスの検証など)
・USB、Ethernet、内部メモリ(DDR)などの高速信号波形の測定、検証
・電気的評価の実施、サポート、対策立案、検証

■光学/構造/機構開発
【業務詳細】
・精密測定機器、各種光学機器、顕微鏡、画像機器、FAセンサなど様々な機器を開発
・試作評価
・製造委託先向けの治具開発
・量産までの引き継ぎサポート

■回路/システム開発
回路/システム/組込ソフトウエア/FPGAを中心に、要素検討から試作評価、量産立ち上げサポートを行います。
求める経験 / スキル
■機構/構造設計
【必須】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産された商品の構造/機構における
 設計や開発の実務経験 3年以上
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・ハンディー機器など小型と堅牢/防水/耐落下衝撃性を両立する設計経験のある方
・スイッチやタッチパネルなどユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方
・ダイカスト、樹脂成形品の設計経験と、金型立ち上げ経験のある方

■回路解析/設計
【必須】
・電磁界解析、SI・PI解析などのシミュレーション実務経験 1年以上
・DDR、Ethernet、USBなどの高速信号回路の設計、性能評価経験 1年以上
【歓迎】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで回路・システムの開発・設計の実務経験
・FPGAやCPUを使ったデジタル・アナログ回路設計及び評価経験のある方
・基板のパターン設計経験のある方
・三次元EMI解析の経験のある方

■光学/構造/機構開発
【必須】
・電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発の
 実務経験 
・SolidWorksなどの3DCADの操作経験
【歓迎】
・光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、
 レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどの
 ユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方

■回路/システム開発
【必須】
・電気/電子/制御機器/機械/産業機器/精密機器メーカで、回路・システムの開発の実務経験
【歓迎】
・システムや周辺の高速化、スキャナ制御、CMOSセンサの活用や応用に精通している方
・開発プロジェクトマネージャーや回路/システムリーダー業務経験のある方
従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
12,261名 (連結従業員数(2025年3月時点))
仕事内容
●業務内容
次世代戦闘機開発事業において、ソフトウェア開発のツールチェーン検討および設計プロセス構築
<具体的には>
日英伊3か国で取り決められたモデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発のツールチェーンの検討および、各ツール連携におけるインタフェース要件等について調査・検討~設計プロセス確立までの一連の業務を推進いただきます。
①DevSevOps環境構築に向けた要件調査
②Kubernetes環境構築に向けた要件調査
③モデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発プロセスの構築
④モデルベース開発ツールを用いたソフトウェア開発ツールチェーンの構築
⑤DO-178に準拠したソフトウェア安全性の検証

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・英語力(TOEIC700点以上、もしくは相当するビジネス英語経験)
・C、C#/C++、SysML、MATLAB Simulink 等

●ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトに関わることができるとともに、国内外の企業の多くの方と連携して、MBDや品質保証に関する体系を構築する希少な経験を得ることができます。また、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)と折衝を進め、国際プロジェクトにおけるソフトウェア設計プロセスを構築することで、ソフトウェア開発者として、極めて高いグローバルなソフトウェア開発スキルを高めることができます。

●キャリアイメージ
国際共同開発の品質保証を満足したMBDに基づくソフトウェア設計開発の専門性を磨き、本事業で求められるソフトウェアエンジニアの電子通信システム製作所の第一人者としてご活躍いただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
●必須
・ソフトウェア開発経験
・英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス英語経験)

●いずれか必須
・複数のツールを連携してのMBD(Model Base Design)の経験
・DevSecOps環境でのソフトウェア開発経験
・Kubernetes環境でのソフトウェア開発経験
・DO-178に準拠したソフトウェア開発経験
・Gitlabを活用したソフトウェア開発経験
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●業務内容
国際標準規格に適合した設計プロセスの策定、MBSEツールチェーン構築などの品質・安全性確保に向けた開発推進体制の構築を担っていただきます。
<具体的には>
以下のガイドラインに基づく、設計プロセスの構築および設計・開発・試験・審査対応。
ARP4754 (システム開発保証)、ARP4761 (安全解析)、DO-178 (ソフトウェア開発保証)、
DO-326 (サイバーセキュリティ)、DO-160、DO-307、DO-363等
①耐空性認証に基づくソフトウェア安全性を確保した設計プロセスの検討
②上記設計プロセスの規定・文書化
③上記設計プロセスに基づく、MBSEツールチェーンの構築

●使用言語、環境、ツール、資格等
・英語力(TOEIC700点以上、もしくは相当するビジネス英語経験)
・C、C#/C++、SysML、MATLAB Simulink 等

●ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトに関わることができるとともに、国内外の企業の多くの方と連携して、品質保証に関する体系を構築する希少な経験を得ることができます。また、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)と折衝を進め、国際プロジェクトにおけるソフトウェア設計の安全性検証の要件を規定することにより、ソフトウェア開発における極めて高い品質保証スキルを身に付けることができます。

●キャリアイメージ
国際共同開発の品質保証を満足したMBDに基づくソフトウェア設計開発の専門性を磨き、本事業で求められるソフトウェアエンジニアの電子通信システム製作所の第一人者として活躍いただく。
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・航空分野における開発プロセス、品質要求、認証要求についての知識・経験
・耐空性要求、型式証明、組織認証、DOA に関する知識・経験
・国際規格に基づく形態管理、品質管理、設計開発経験

●尚可
・DO-178C に基づく開発または検証経験
・航空機搭載ソフトウェア、航空電子機器の開発経験
・型式証明、組織認証、DOA、監査対応の実務経験
・要求から試験までのトレーサビリティ管理経験
・各種トレーサビリティのツール使用経験
・認証関連ドキュメントの作成・レビュー経験
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
【仕事内容】
■品質保証(QA)業務
以下業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務
・設計審査のレビュー
・内部監査、ベンダー監査
・品質マニュアル、規程の作成

【本ポジションの魅力】
来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の一つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇内部監査、調達先監査ができ、責任をもって改善の提案と実行ができる方
◇技術的な理解ができ、他部署巻き込んで仕事のできる方(機械、計装、電気のいづれか1つでも可)
◇愚直にコツコツ仕事をこなせる方
◇文書作成及び添削(日本語及び英語文書)能力のある方
◇社交的でプレッシャーに強い方(対外的な対応、他部門を巻き込む力)

【尚可】
◇国際経験のある方

【経験職務】
◇品質業務
◇製造技術業務(品質業務経歴が無い場合)
◇設計業務(品質業務及び製造技術業務経歴が無い場合)

【資格】
必須ではないが、以下の資格があれば望ましい
◇QC検定
◇TOEIC  :600点以上(英語レベル  :ビジネス会話レベル)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【仕事内容】
■品質管理(QC)業務
以下業務内容を司るマネジメント、もしくはリーダークラスの業務
・設計審査のレビュー
・市場機の不適合対応
・調達品の品質管理(受入検査)
・調達先の品質監査
・サービス事業(VPP、エネマネなど)、もしくは太陽光発電製品の品質保証

【本ポジションの魅力】
来るカーボンニュートラル社会の実現に向けて、将来有望とされる分野の一つである再生可能エネルギー事業、水素エネルギー事業の製品に関われる、やりがいのある業務です。品質業務は顧客満足度向上、社内の業務の仕組み構築など、非常に重要なミッションを担っています。一緒にカーボンニュートラル社会の実現に向けてがんばりましょう
求める経験 / スキル
【必須条件】
◇技術的な理解ができ、他部署巻き込んで仕事のできる方(機械、計装、電気のいづれか1つでも可)
◇愚直にコツコツ仕事をこなせる方
◇文書作成及び添削能力のある方(英語ができればなお良い)
◇社交的でプレッシャーに強い方(対外的な対応、他部門を巻き込む力)

【あると望ましいもの】
◇電気技術者
◇国際経験のある方
◇契約書を読める方

【経験職務】
◇品質業務
◇製造技術業務(品質業務経歴が無い場合)
◇設計業務(品質業務及び製造技術業務経歴が無い場合)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【事業概要】
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の最重要成長ドライバーです。サーマル製品は、近年のGPU等の高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスとなっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得しています。
水冷モジュールの量産立上げに向けて、2024年以降、累計約740億円の投資を段階的に決定しており、国内(平塚工場)、フィリピン(FTL)、タイ(FFT)、中国(FAZ)の4拠点によるグローバル供給体制を構築中です。水冷モジュールの売上計画は2027年度に1,000億円以上、2030年度には4,000億円を目標としており、当社全体の将来を牽引する事業へと成長させていきます。

※製品紹介・業務フロー
当部門が扱う製品の特長や業務フローについて下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
水冷設計:https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

【募集組織の役割とミッション】
水冷製品製造部 製造課は、水冷モジュールの平塚工場における量産ラインの立上げ・安定生産・品質確保を担う組織です。また将来的にはグローバルの製造拠点への教育支援も行います。
国内(平塚工場)の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン(FTL)とタイ(FFT)の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。
担うミッションは大きく4つです。
?顧客要求に基いて品質の良いものを納期どおりに出荷し、顧客満足度を確保しつづける。
?水冷モジュールの量産品質を確立する
?標準SOP・標準作業を整備・徹底し、安全・品質・生産性を両立させる
?量産安定後は、海外3拠点(FTL・FFT・FAZ)への技術移管・教育を担い、グローバルの量産品質を支える起点となる

【業務内容】
水冷製品という社会インフラに関わるキー部品の量産・試作の製造対応をしていただきます。
・実現する為の標準SOP・標準作業の遵守対応
・安全・品質点検
・異常対応
・記録管理製造
・品質記録教育OJT
・認定対応改善改善提案
・工程変更対応
・海外立上げ・教育支援

【採用背景】
生成AIの急拡大を背景に、水冷モジュールの立上げスケジュールが加速しており、グローバルの生産体制構築という大規模プロジェクトが進行中です。国内外ので水冷製品の量産を予定しているが、製造スタッフが不足しており工場としての運営負荷が増えていくことが予想され、その体制強化のため採用活動をしております。安定生産が出来たタイミングで海外工場の教育も対応していただくことも目的としています。
※上記は求人掲載当時の情報になります。

【当社について】
古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。「『つづく』をつくり、世界を明るくする。」をパーパスとして「共創」「迅速・主体」「本質追究」「革新」「正々堂々」を価値観として掲げ、社会課題を"量産品質"で解くことに挑戦し続けています。
情報通信(光ファイバ/ケーブル)、エネルギー(送配電ケーブル等)、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで"社会基盤"を支える領域で事業を展開し、2025年3月期の連結売上高は1兆2,017億円、連結従業員数は5万1,167人のグローバル企業です。 ※求人掲載当時
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼以下どちらも必須
● 量産ラインでの製造経験(目安として10年程度)
※製造業界は問いませんが、クリーンルーム、自動車部品、精密機器、電子部品など、品質要求の高い量産現場での経験を想定しています。
●安全意識・品質意識を持って業務にあたれる方
 ・標準作業を守り、異常時には即停止・報告ができる
 ・作業条件・仕様を遵守できる
 ・異常を「気づける」「止められる」
 ・是正・再発防止の取り組みに協力できる

【歓迎要件】
・クリーンルームでの作業経験/試作・多品種少量生産の経験
・設備・保全・段取り替えの経験/設備保全・メンテナンス経験/故障対応/予防保全
・段取り替え・条件出し/改善活動・QC・NF生産方式/QC活動・改善提案の実務/作業改善・ムダ取りの経験
・5Why・現地現物での問題解決経験
・班長・リーダー経験/新人教育・OJT担当経験/作業長・職場運営補佐の経験
・海外工場・海外業務の経験
・自動車・精密機器の組立経験/静電気対策・品質要求の高い現場経験
・生産・品質・設備部門との調整経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
【事業概要】
募集ポジションが所属する当社のサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の最重要成長ドライバーです。サーマル製品は、近年のGPU等の高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスとなっており、当社製品は高い技術力により信頼を獲得しています。
水冷モジュールの量産立上げに向けて、2024年以降、累計約740億円の投資を段階的に決定しており、国内(平塚工場)、フィリピン(FTL)、タイ(FFT)、中国(FAZ)の4拠点によるグローバル供給体制を構築中です。水冷モジュールの売上計画は2027年度に1,000億円以上、2030年度には4,000億円を目標としており、当社全体の将来を牽引する事業へと成長させていきます。

※製品紹介・業務フロー
当部門が扱う製品の特長や業務フローについて下記資料にまとめました。
ぜひご覧ください。※PDF資料閲覧URLです。
水冷設計:https://ent.box.com/s/z59vn9zyf7armmkizvku3wtwf077u5cl

【組織概要】
水冷製品製造部 設備課は、水冷モジュールのグローバル量産立上げに向けて、平塚工場における生産設備の導入・立上げ・安定稼働を担う組織です。
国内(平塚工場)の位置づけは、一部製品の生産と試作ラインの構築です。平塚で確立した設備・工程をフィリピン(FTL)とタイ(FFT)の海外拠点へ移管し、量産を本格展開していくグローバル生産体制の中核を担います。設備課は、この国内での立上げから海外展開までを技術面で支える部門です。
担うミッションは大きく4つです。
●顧客要求に基いて品質の良いものを納期どおりに出荷し、顧客満足度を確保しつづける。
●新規設備の導入・立上げ:国内生産・試作ラインに必要な設備を作製・購入し、グローバル量産スケジュール(水冷モジュール:FTL 2027年1月/FFT 2028年1月量産開始)を実現する
●安定稼働の維持:点検・保全・トラブル対応・改善活動を通じて、稼働率と品質を最大化する
●海外展開の支援:国内で確立した設備運用を、フィリピン・タイ等の海外拠点へ移設・立上げ・教育面でサポートする

【業務内容】
設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。
<具体的業務>
・水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応
・製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応
・配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務
・新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応
・安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動
・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成・管理
・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援
・国内工場での安定生産確立後、海外工場への設備立上げおよび保全支援
・設備課内には設備管理に関連する情報システム的な業務も一部含む


【業務魅力】
1.クリーンブース内の業務になるので、清潔なエリアでの業務となります。
また、海外の顧客訪問も多く(※多くない)自身で築き上げたラインを見せる場が多いです。

2. 生成AI時代の「コア部品」を支える実感を、日々の仕事で持てる
生成AIの爆発的な普及は、GPU・CPUの高発熱化というハードウェアの限界問題を生み、それを解決する水冷モジュールは今やデータセンター運用の成否を左右するキーデバイスになっています。自分が立ち上げ・稼働させる一台の設備が、世界中のサービスを物理的に支える。「自分の仕事が生成AI時代のインフラそのものを作っている」という実感が、日々の現場で得られるポジション。

3. 累計740億円・4拠点展開という、一度の転職では出会いにくいスケールの立上げ
水冷モジュール事業は、2024年以降累計約740億円の投資が決定済みで、国内(平塚)+フィリピン+タイ+中国の4拠点グローバル体制を段階的に構築していきます。2027年度には1,000億円以上、2030年度には4,000億円の売上を計画しており、設備エンジニアとしては「立上げフェーズの事業」かつ「大企業のスケールと投資余力」という、相反する魅力を同時に享受できる稀有な環境。

4. 自分の強みで"役割を選べる"設備課
拡大予定の組織であり、機械・電気制御・保全いずれの強みでも、その領域のリード役として活躍できます。無理な役割拡張は求めていません。一方で、希望すれば立上げ→保全→改善→海外支援と経験を広げることも自由です。自分の軸を活かしながら、興味のある領域にも手を伸ばせます。

5. 国内で磨いた設備運用を、海外拠点に技術移管する経験
国内(平塚)で確立した試作・生産ラインを、フィリピン・タイ等の海外拠点に展開していくのが、当社水冷モジュール事業の基本戦略です。「自分が立ち上げた設備・工程が、海外工場で量産を支える」という技術移管の醍醐味は、国内完結型の工場では得られない経験です。将来的には海外出張の機会もあり、エンジニアとしてのキャリアの幅を大きく広げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における設備関連業務の実務(既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応)経験 4~5年以上
・製造部門・現場スタッフとの連携業務経験(装置操作説明、OJT、トラブル時の協働など)
・Excelでの実績管理・データ整理、PowerPointでの報告資料作成
・CADの利用(機械系)またはPLC(電子電気系) ※どちらか一方は使用可能、もう一方は理解している程度でOK
・製造設備の点検、保全、修理等の実務経験
・低圧電気設備を取り扱う業務に関する特別教育修了者または入社後に同教育を受講可能な方

※上記に加えて、下記A・Bのいずれかに該当する方
【A】以下すべて必須
・新規製造設備の導入・立上げ対応の経験
・既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応の経験
・設備メーカー・外注先との仕様折衝、発注、検収業務の経験

【B】以下すべて必須
・製造設備の点検、保全、修理の実務経験
・製造ラインで発生する設備起因トラブルへの一次対応・復旧対応の経験
・製造条件変更時の設備側調整・確認の経験
※AとBの両方の経験をお持ちの方(ハイブリッド型)は、入社後の配属や役割の幅が広がります。

【歓迎要件】
・海外工場への設備移設、立上げ支援
・海外設備担当者への教育、保全支援
・製造設備の新規導入、立上げ、改造対応の経験
・製造ラインでの設備トラブル対応、復旧対応の経験
・製造部門、生産技術部門との連携による設備改善経験
・海外工場での設備立上げ、保全、教育支援経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

■職務内容
防衛・宇宙用レーダ向け高周波回路の開発・設計業務や、量産機種の設計管理をお任せします。

≪具体的には≫
①新製品の企画から設計、製作、試験までの一連の開発に関わる業務
②量産機種の設計に関わる業務(リピート出図、部品手配、設計外注手配、生産中止部品対応等)
③新製品開発や既存製品改良に向けた最新技術の調査と、それらの技術を高周波回路に適用を見据えた設計業務
開発例
・APAA(Active Phased Array Anntena)用送受信モジュールの設計
・高周波デバイス・モジュールで使用するキーパーツ(MMIC:Monolithic Microwave Integrated Circuit)等の開発

■組織のミッション
・本部・事業部:防衛事業、宇宙事業の全般業務
・MD製造部
鎌倉製作所の主力製品である防衛・衛星の高周波機器のハードウェアに対する、技術(開発・設計)~生産(製造、品管)までの全般業務
・技術第一課
防衛・宇宙分野向け高周波デバイス・モジュール・コンポーネントの設計・開発

■使用言語、環境、ツール、資格等
【回路シミュレータ】 ADS (Advanced Design System )
【電磁界解析】 Ansys HFSS

■業務の魅力
・防衛・宇宙事業に関わることで国家安全保障やインフラ構築等、社会に貢献できます。
・レーダ、アンテナを構成する部品の一つである化合物半導体について、世界最先端の技術に関わることができます。
・海外メーカと協業する場合があります。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・高周波に関する一般知識がある。
・回路設計の経験や、ものづくりの経験がある。

●歓迎要件
・ネットワークアナライザ等の計測器を使用したことがある。(高周波測定技術/試験技術を保有している)
・英語によるコミュニケーションが図れる。(TOEIC 500点以上)
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

イートン・エレクトリック・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■募集背景

EatonはUPS・配電設備・電力インフラ分野で世界をリードするグローバルメーカーです。

近年、日本国内ではAI需要やクラウドサービス拡大に伴い、データセンター市場が急成長しており、電力インフラ需要も急速に拡大しています。

Eatonでは、世界最大級のクラウド事業者向けプロジェクトを中心に、日本国内での事業拡大を進めており、電力インフラ設備の導入・保守・技術支援を担うフィールドサービスエンジニアを募集しています。

グローバルメーカーの最先端技術に触れながら、急成長するデータセンター業界で専門性を高められるポジションです。

■仕事内容

データセンター向け配電設備(Power Distribution Systems)のフィールドサービスエンジニアとして、据付・試運転・保守メンテナンス・トラブルシューティング業務を担当いただきます。

・配電設備・スイッチギア・変圧器等の据付・試運転
・点検・保守・予防保全
・不具合解析・障害対応・トラブルシューティング
・FAT・SAT・コミッショニング対応
・顧客向け技術サポート
・海外開発・技術チームとの連携
・メンテナンス契約顧客への対応
・技術トレーニングおよびOJT実施
・サービス品質向上活動

[扱う商品]
・高圧受配電設備
・配電盤
・スイッチギア
・変圧器

[クライアント]
・世界で最も利用されているパブリッククラウドサービス提供企業

[勤務体系]
在宅勤務、直行直帰
求める経験 / スキル
<求める経験>
以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方

・フィールドサービスエンジニア
・電気設備据付・試運転
・保守メンテナンス
・電力インフラ関連業務
従業員数
45名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
45名
仕事内容
同社の非通電カテゴリ(モバイルアクセサリ/ホームアクセサリ/ファブリック)の今後のさらなる成長に向けて、カテゴリ戦略・販路戦略・供給戦略(仕入れ先管理)を一体で強化し、売上利益に直結する成果創出を加速させるため、カテゴリ横断で優先順位を設計し、社内外関係者を巻き込みを、意思決定と実行管理を回しながら、事業成果を牽引いただくマネジャー候補を募集します。

◆マネージャーとしての(役割全体戦略・実行管理)
・市場/競合/トレンド調査(GfK、ECデータ、検索、レビュー/VOC等)を踏まえたカテゴリ戦略・SKU戦略(投入/改廃)の立案
・各カテゴリの販売戦略を意識した製販連携会議の運営(議題設計、意思決定、優先順位付け、実行管理、供給・品質課題の解消推進)
・各カテゴリの開発優先順位の設計

◆各チームには企画開発の実行力(商品を形にする力)が蓄積されています。
モバイルアクセサリー:最短3か月のスピードに合わせた、仕様決定・量産立上げ・投入後改善の推進
ホームアクセサリ:ODM中心に、トレンドの早期把握→商品テーマ化、ベンダー開拓(展示会、Alibaba等を活用した探索含む)
ファブリック:企画・デザイン面での方向付け(価値設計、世界観、シリーズ化、ECで伝わる見せ方)

◆重点課題(カテゴリ共通)
仕入れ先(主に中国)との交渉(コスト/MOQ/納期/品質)で主導権を握り、条件とスピードを引き出し、企画~量産~販売までのフォローアップの実行。

■求める人物像
・「作ること」だけでなく、勝てる条件(販路・価格・供給・品質)を設計し、積み上げられる方
・社内関係者を集めた会議“回す”だけでなく、決めたことを実行・フォローで完遂できる方
・仕入れ先開拓や交渉で、情報・条件・スピードを引き出し、主導権を握れる方
・スピードが求められる環境で判断し、推進できる方
求める経験 / スキル
【必須】
何れか必須
・ファブレス環境でのモノづくり経験(OEM/ODM活用)
・商社・OEM/ODM・調達寄りの立場で、商品探索→提案→立上げまで回した経験

【歓迎】
・カテゴリ責任者/事業運営に近い立場でのマネジメント経験(PL意識)
・商品企画/開発のプロジェクトマネジメント経験(複数案件並行の優先順位付け含む)
・海外メーカー(特に中国・ASEAN等)との折衝経験(価格・MOQ・納期・品質の交渉)
・売上・利益に紐づく指標(粗利、回転、在庫、返品等)を見て打ち手を設計し、推進した経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■製品における環境法規制対応
世界各国・地域の環境関連法規制をモニタリングし、製品への適用要否を判断します。
適用が必要な法規制に対しては、当該法規制の施行開始に合わせた対応方針およびスケジュールを策定し、調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、多岐に亘る関係部門と調整や交渉を行いながら必要な指示を出し、スケジュールに対する進捗を管理します。

■事業本部内への環境法規制関連情報・トレンド共有
世界中で関心が高まっている環境関連に対する法規制情報や世の中のトレンドを事業本部内にタイムリーに提供し、法規制施行に合わせて遅滞なく対応するための下地づくりを日ごろから行うとともに、開発部門のエンジニアを始めとする関係部門従業員の環境意識を高める活動を行います。

■チーム体制
同じ課内の製品環境アセスメントチームや製品環境企画チームおよび調達部門・開発部門・生産部門・海外販社等、他部門のチームと連携・役割分担しながら環境法規制対応業務を行います。

■キャリアイメージ
入社から当面は今回募集業務の実務を担当しながら医療用画像診断装置の開発~生産~出荷のフローおよびプロセス、また医療業界の法規制についても学んで頂きます。
スキルアップの状況を見ながら環境法規制対応チームのリーダー、課内の他チームとのローテーション、開発部門等他部門への兼務またはローテーションを経験してキャリアを積んで頂きます。
以降は工業会活動などの対外活動への関与や、マーケティング部門と連携した環境性能アピール等の企画関連業務を行って頂く可能性もあります。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・設計部門・調達部門・生産部門等、関係する他部門とのコミュニケーションを積極的に行える方
・関係部門を巻き込んで業務を進める推進力がある方
・新しいことに積極的に挑戦できる方
・将来的にプロジェクトリーダーやチームリーダーとして活躍したい方

【必須経験】
製品系環境に関する業務経験(3年以上)または製品開発経験
・環境管理に関する経験
・社内調整経験
・企画書・報告書の作成経験
・部門横断活動事務局


【歓迎要件】
製品開発に関する知識
TOEIC700点程度の英語力
従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
170,340名 (2024年12月31日現在(連結))
仕事内容
【仕事内容】
東芝浜川崎工場で製造する変電機器は、電力系統において大変重要な役割を担っていますが、工場の製品品質を更に改善していくために、品質企画全般を一緒に進めていただくポジションです。具体的には、工場の品質管理(品質指数・品質改善活動・外部審査・品質監査など)を、各部門と一緒に行います。社内のいろいろな部門やお客様ともやり取りしながら、「どうすればもっと品質が良くなるか」を考え、周りを巻き込みながら形にしていく仕事です。前向きで、改善意欲が高い方、人と話すことが好きな方、いろいろな人とつながりながら仕事を進めたい方には、とても適しているポジションです。

【募集背景】
品質管理グループは、工場の品質向上を担う大切なチームです。新しい未来に向けて、新しい仲間を募集しています。品質の知識は入社後に学んでいける部分も多くあります。それ以上に、人と話すことが好き、チームで物事を進めることが好き、そんな前向きな方に、新しい仲間になって頂きたいと考えています。

■株式会社東芝のビジョン                                 https://www.global.toshiba/jp/outline/energy/vision.html
求める経験 / スキル
【必須】
・人と話すことが好きな方
・社内外のいろいろな人と関わりながら仕事を進めたい方
・新しいことを学ぶことに前向きな方
・品質管理や工場の品質向上に興味がある方
・英語を使う仕事にチャレンジしてみたい方

【尚可】
・品質管理、品質保証、品質企画の経験
・ISO9001や品質監査対応の経験
・製造業での業務経験
・英語を使ったメール、会議、顧客対応の経験

※経験よりも、周りを巻き込みながら前向きに動ける方を歓迎します。
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)

ダイキン工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当業務】
■業務内容
同社は開発・生産工程について、化学プラントを除く全工場で2030年に温室効果ガス排出実質ゼロ(カーボンニュートラル)を目指します。目標達成に向けて、グローバルに広がる自社グループ工場一つ一つの特性に応じた省エネ推進を行っていくことがミッションとなります。

■具体的な担当業務
工場での省エネ取り組みについては、塗装や組立工程といった生産設備、低圧コンプレッサーや熱源設備といった生産設備にエネルギーを供給するユーティリティ設備、空調や電灯といった環境設備等、幅広く知識や経験を活かす場があります。入社後はこれまでのスキルや経験を活かせる省エネ領域を軸に、グローバルに広がる自社グループ工場への省エネ診断に同行いただきます。将来的には各工場に対して一人で省エネ活動の提案・推進を実行していけるように成長することを期待しております。

【使用ツール】
Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)

【ポジション・立場】
国内外で省エネ診断を実行しているチームの中で、他部門も巻き込んでの省エネ推進を自立して実行・活躍することを期待しています。(省エネ推進メンバー)

【仕事のやりがい】
・温室効果ガス削減という社会課題に対して直接的に貢献ができます。特に2050年までにカーボンニュートラル達成を目標とする企業が多い中で、工場カーボンニュートラル30年達成という先行目標を掲げる同社においては、他社よりも先んじた技術や施策を実行できるチャンスが数多くあります。
・生産技術部や施設部といった専門部門とも密に連携しており、多くの人と連携しながら一つの目標に向かって取り組みを行いたい人にとっては、大変やりがいがある職場であると考えています。

【この職種における強み】
・世界に広がる同社グループ工場が対象となりますので、活躍の場が世界に広がります。
・生産設備、ユーティリティ等多岐にわたる工場設備全体を対象設備としており、省エネの幅広い知識と経験が得られます。

【キャリアパス】
・工場省エネ診断の実地経験を積むことで省エネ診断士としてのスキルが身につきます。
・省エネ診断の専門家として活躍し続けることも可能です。
(2050年に向けてはサプライヤ様での省エネも必要となるため、活躍のフィールドは広がり続けます。)
・商品での環境貢献を謳っている同社としては、省エネを切り口とした工場の取り組みを他社へ価値提供するといった戦略立案への道に進むことも可能です。(他社と工場省エネ取り組みの意見交換や事例紹介を行うことで、同社へのファン化を進める 等)
求める経験 / スキル
■経験分野・年数
【必須】下記いずれか満たす方。
・生産技術(省エネ・環境改善)、施設・ユーティリティ管理、設備保全エンジニアとして、自社工場や大規模施設の省エネ対策、省エネ診断に触れた経験を持つ方
・産業用ユーティリティ機器メーカー(コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、受変電 等)で、技術営業・フィールドエンジニアとして省エネ提案を経験された方。
・ESCO事業者・熱源設備エンジニアリングや電力・ガス会社などで省エネ診断エンジニア、ESCOコンサルタント、エネルギーソリューション技術提案、省エネ提案、エネルギー診断などに携わってきた方。

【歓迎】
・独力で工場全体の省エネ診断、対策立案できる方
・海外工場とのやり取りがある為、英語力をお持ちの方は歓迎いたします。
従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,866名 (連結103,544名(2025年3月31日現在))
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/電気・電機の求人・転職情報

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