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電気・電機/東北の求人・転職情報

279中の150件を表示

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仕事内容
スマートフォン用カメラ部品の品質基準を策定し、国内外の工場へ展開する業務です。図面から重要な管理ポイントを読み解き、高品質な製品を世界へ届けるための「検査の仕組み」を構築します。

<具体的は職務内容>
【ミッション:設計の想いを「確かな品質」として形にする】
(1) 検査基準の策定: 設計図面に基づき、「どの部位を、どの設備で、どのように検査すべきか」の指針(指導書)を作成します。
(2) データ分析と改善: 最新設備を用いた精密検査を実施。得られたデータを分析し、次なる品質改善へと繋げます。
(3)グローバル連携: フィリピンの巨大マザー工場「セブミツミ」や外部サプライヤーとオンラインで連携。検査基準の指示や品質確認を行います。
(4) プロセスの最適化: 既存の枠組みにとらわれず、業務の効率化や「誰もが迷わない仕組み作り」を推進していただくことを期待しています。
※実務担当者がメンターとなり、図面の読み方や品質管理の勘所を段階的にレクチャーします。

≪業務やりがい≫
【あなたが作った「基準」が、世界中のスマートフォンの品質になる】山形事業所は、グループの「頭脳」として開発・設計を担う拠点です。日々の「検査指導書の作成」は単なる書類作成ではなく、1.5万人規模のフィリピン・セブ工場での生産基準となります。ご自身の図面読解力や品質保証の知見が、歩留まりの向上やグローバルな事業利益に直結するダイナミズムを味わうことができます 。また、現在は深い知見を持つベテラン社員から直接ノウハウを吸収し、自らの手で業務の仕組み化・標準化を進めるという裁量とやりがいのある業務に参画いただけます。

≪入社後の教育体制≫
【現場のスペシャリストが実務をサポート。形式に縛られない柔軟な習得が可能です】
入社後は、現場の第一線で活躍する実務担当者がメンターとなり、実際の業務を通じてノウハウを共有します。現在、私たちは「特定の個人に依存しない体制」への変革期にあります。
そのため、すでに完成されたマニュアルをなぞるだけの仕事ではなく、「どうすればもっと効率的か」「どんな手順書があれば分かりやすいか」といった仕組み作りに、あなたの視点を活かして取り組める環境です。実務の疑問はいつでも周囲の技術者に相談できるため、対話を通じて着実にスキルを磨いていただけます。

≪キャリアパス≫
【あなたの志向に合わせ、多彩なステージを選択できます】
まずは品質保証のスペシャリストとして専門性を深めていただくことはもちろん、将来はチームを牽引するリーダーなど、国内拠点の中心メンバーとしての活躍を期待しています。また、当社はグローバルに事業を展開しているため、「培ったスキルを世界で試したい」という意欲がある方には、将来的に海外拠点と連携したプロジェクトや、グローバルな品質管理体制の構築に深く関わるチャンスも広がっています。
決まったルートを押し付けるのではなく、ミネベアミツミの広大なフィールドを活かし、あなたの理想とするキャリアを柔軟に描ける環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における実務経験(職種は不問)
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・論理的思考に基づいた報告・連絡・相談ができる方
・PCの基本操作(Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料作成)ができる方

<推奨要件>
・製造業における品質保証、品質管理、または検査実務の経験(年数不問)
・JIS規格等に基づいた機械図面が理解できる方(形状や寸法公差の概念がわかる程度で可)
・英語に抵抗感がない方(翻訳ソフトを活用したメールのやり取りからスタート可能)
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識や内部監査経験
・現状の業務に疑問を持ち、効率化や改善を提案・実行した経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
生産・在庫計画の立案や工程管理を担っていただきます。 将来的にはセブ工場等の海外拠点と連携し、HQ(本部)としてグローバルな管理体制の構築や指導に携わる中心メンバーを目指していただきます。

≪具体的な職務内容≫
生産管理担当として、適正在庫の維持と円滑な生産体制の構築を担います。
・計画策定: 取引先からの受注に基づき中長期の販売・生産計画の立案
・進捗管理: 製造現場との連携による、納期遵守のための工程コントロール
・在庫・部材管理: 生産管理システムを用いた部材調達の最適化と在庫計画の実行
・海外拠点連携: セブ工場等との生産進捗確認、および出荷・納期調整

【やりがい】
司令塔として、取引先の要求に応える最適な生産体制を自らの手で構築する手応えがあります。現在は組織の若返りを図る重要な転換期。ベテラン層が築いた高度なノウハウを直接継承しながら、あなたの視点でIT活用や業務効率化を推進し、次世代のスタンダードを創り上げる面白さがあります。
活躍の舞台は国内に留まりません。将来的にはHQメンバーとしてセブ工場等の海外拠点のマネジメントや指導にも携わっていただきます。「地方にいながら世界規模のモノづくりを動かす」というスケールの大きな経験を通じ、生産管理のスペシャリストから、経営視点を持つグローバルリーダーへと飛躍できる環境です。

【入社後の体制】
経験が浅い場合、OJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。
ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。

【キャリアパス】
今回の採用は、将来の事業推進部における中核メンバー(HQリーダー)としての登用を前提としています。ご自身の成長に合わせて、国内・海外の両軸でキャリアを広げることが可能です。

【光デバイス事業部について】
・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場(セブ島)にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。
・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています 。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています 。

【職場環境】
当事業部の製品は世界トップシェアを獲得し、売上拡大と生産性改善を追求する活気ある風土です。中途採用者も多く活躍しており、専門性の高い知識や意見を役職に関わらず積極的に発信しやすい環境です。成果と貢献が正当に評価され、成長を実感しながら主体的に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・製造業における実務経験(職種は不問)
・社内外の関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力
・Excel・PowerPointの基本操作スキル (表作成、簡単な関数、資料作成ができるレベル)
・普通自動車免許(AT限定可)

<推奨要件>
・生産管理の実務経験(3年以上) (生産計画の立案、進捗管理、部材の在庫管理などの一連の実務経験がある方)
・ERPまたは生産管理システムの活用経験 (システムを用いたデータ入力や在庫確認などの実務スキル)
・基本的な英会話ができる方、または語学学習に抵抗がない方
・プレゼンテーション能力
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
●募集背景
AIや5Gの市場の進化が早く常に変動します。また競合他社との競争も激化しております。このような状況の中、グローバルで事業環境分析、競合他社分析を行い、最適なMEGTRON商品及び拠点戦略策定~関連部門と連携して推進する必要があるため、今回本ポジション募集致します。

●技術一部のミッション
AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造&販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、MEGTRONの「事業戦略策定」「各プロジェクト推進」「対外・対内への各種対応/発信」のサポートになります。責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただく方を募集しています。
・これまでの経験を活かしながら、MEGTRON事業への課題提起や解決策の提案などをいただくことも期待しています。

●具体的な仕事内容
・関連部門と連携し、MEGTRON商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する。
・各部門横断プロジェクトをリードする。
・事業環境分析、競合他社分析(財務や戦略等)を行い、関連部門と連携して、商品/拠点戦略策定の支援を行う。
・技術部門の経営判断に必要な情報収集、整理、分析を行う

●この仕事を通じて得られること
・5G/6G社会を支える通信インフラは、各国の国家戦略ともなる重要なアイテムです。MEGTRONはその進化を支える種々の材料を提供することで貢献しています。
・実際に事業を行っている組織の中で、事業価値最大化に向けて、経営課題を主体的に改善する取り組みを経験できます。
 幅広い領域で情報を収集・分析し、関係部門と協力しながらMEGTRON事業経営に参画いただきます。

●職場の雰囲気
経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。
部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。
求める経験 / スキル
以下、スタッフクラス~管理職共通です。

<必須>
・語学力のある方(TOEIC 550点以上)
・プロジェクトマネジメントの計画もしくは実行プロセスの実務経験を3年以上行ったことがある方
<歓迎>
・経営企画、事業企画、経営コンサルティングいずれかの実務経験を3年以上行ったことがある方
・電子機器、電子回路基板、電子材料業界いずれかの事業企画、マーケティング、商品企画いずれかの経験・知識を有する方
・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・論理的思考を持ち、コミュニケーション力のある方
・未経験領域でも積極的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る方
勤務地

福島県

想定年収

740 万円 ~ 1,135 万円

仕事内容
●募集背景
同社は、情報通信インフラ市場における旺盛な需要に応え、更なる事業成長を図るため、グローバルで積極的な増産投資を進めています。
このような変化の激しい事業環境下において、機会・リスクを的確に捉え、適切な戦略を策定・実行できる企画人財の強化が必要と考えています。
そのために、これまでのスキル・経験を活かし、当事業の戦略立案と実行推進を担っていただける人財を募集します。

●グローバル電子基材ビジネスユニットのミッション
生成AIサーバなどの情報通信インフラの発展には、データ伝送量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。
グローバル電子基材ビジネスユニットは、世界トップクラスの電子回路基板材料を提供することで、これら情報通信インフラ等の電子機器の発展を支えています。

●事業企画課のミッション
事業企画課は、電子回路基板材料事業の成長戦略を、経営者と一体となって策定・推進していきます。
※事業企画課は、ビジネスユニット長直轄の組織です。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、電子回路基板材料事業に関わる「部門横断プロジェクト」、「事業環境分析」の推進、「BU戦略立案」への参画になります。
 責任者の指導の下、一定範囲では自らリードいただける方を募集しています。
・市場からは、社会に貢献し続けるために、継続的な進化が求められています。例えば、需要に応じて生産体制を拡充するなど、中長期的な機会とリスクを的確に捉え、適切な戦略を立案・実行することが、この仕事の大切な役割です。

●具体的な仕事内容
・各部門横断プロジェクトをリードする
・事業環境分析、競合他社分析(財務や戦略など)を行う
・関連部門と連携し、BUの事業/商品/拠点戦略の立案に参画し、施策の実行を推進/支援する
・経営者/部門長の判断に必要な情報収集、整理、分析を行う

●この仕事を通じて得られること
・社会を支える情報通信インフラや半導体は、国家戦略ともなる重要なアイテムです。それらの進化を支える電子回路基板材料の提供を通じて、より良い未来、豊かな社会への貢献につながります。
・事業会社を牽引するコア事業を担う組織で、戦略立案と実行推進を主体的に取組む経験ができます。経営者の考えを間近で触れる機会も多いです。
・材料事業のため、裾野が広く、幅広い領域の知見を得ることができます。

●職場の雰囲気
・在籍メンバーは、約1/3が他事業経験者で、男女比はほぼ同数です。
・在籍メンバーの多くは出社して業務を進めていますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。
・海外拠点と連携する業務も多く、会議等はWeb会議を活用しています。

●キャリアパス
・担当いただく業務(プロジェクトマネジメント等)を通じてスキルを磨き、海外を含め様々なキャリアパスを目指すことが可能です。
 ※電子回路基板材料事業は、国内に加え、海外(中国、台湾、タイ)にも事業展開しています。
・社員一人ひとりの成長を後押しする制度(1on1、社内公募制度)を充実させております。
求める経験 / スキル
<必須>
・部門横断プロジェクトに主体的に参画した経験
・関連部門と円滑に調整や交渉ができるコミュニケーションスキル

<歓迎>
・電子機器、電子回路基板、電子回路基板周辺材料のいずれかの業界に関する経験、知識を有する方
・経営企画、事業企画、商品企画、経営コンサルティング、商品開発、マーケティングいずれかの実務経験が3年以上ある方
・語学力のある方(日常会話~簡単なビジネス会話ができるレベル、TOEIC 550点以上)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・論理的思考を好む
・未経験領域でも主体的に学習し、周囲の力を借りながら自律自走出来る
勤務地

福島県

想定年収

740 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務概要
新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。

※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります。


■会社についての詳細
私たちコスモエコパワー株式会社は、日本全国に風力発電を展開している会社です。
1997年に日本の風力発電専門事業者の先駆けとしてビジネスをスタートさせ、現在はコスモエネルギーグループの一員として活動しています。

■事業概要■
創業以来、風力発電所の事業開発から設計、建設、保守メンテナンスまで自社で一貫して実施しています。現在は陸上に風車150基を設置し、設備容量は日本全国で30万kwを誇ります。
また、事業を営むうえで大切にしているのが、地域の皆さまとの共生です。建設候補地において環境影響評価を行い、地元の皆さまのコンセンサスを取得したうえで建設に着手しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
✔電気主任技術者(2種以上)の資格をお持ちの方
✔普通運転免許(実際に運転できる方)
✔PCスキル(OFFICE等基本ソフト)

■歓迎条件
✔特高連系の発電所または需要家での電気主任技術者の選任経験
✔機械、電気関係の保守のスキル
勤務地

青森県

想定年収

547 万円 ~ 985 万円

仕事内容
■業務内容
東北地区(青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県及び新潟県の東北電力のみ)における営業職

■対象製品
地方自治体、電力会社、代理店等に対し、
発電設備/送変電設備/水処理プラント電気設備/再生可能エネルギー関連設備/モータ・インバータなど社会インフラ電気設備または産業システム関連製品

■業務詳細
・官公庁、サブコン、民間企業に対し、受変電設備や発電設備などのインフラ電気設備の営業をお任せします。
・技術担当部門、工事担当部門、メンテナンスを担当する関連企業や代理店と連携してニーズ収集、提案、販売、契約、製品納入、納入後のサポートまで対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験のある方
・自動車免許を所持し日常運転に支障のない方

【歓迎条件】
・重電製品の営業経験をお持ちの方
・官公庁営業の経験がある方
従業員数
10,082名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
10,082名

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
秋田事業所にて、当社の自動車用通信製品を中心とした電子部品、機械部品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます 。 本ポジションは、調達・購買の実務経験をお持ちの方、あるいは営業事務や物流管理など関連性のある業務経験を持つ方を対象としています。入社後はご経歴に応じた業務からお任せし、将来的に国内外のサプライヤー折衝を主導できる中核メンバーへとステップアップできるよう、中長期的なキャリア形成をフォローします 。

≪具体的な業務内容≫
・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務(選定、見積取得、価格交渉)および発注管理
・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整
・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理
・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動
・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション(メール、Web会議等)
 ※海外出張、海外赴任の可能性がございます。

≪やりがい≫
"世界的な自動車の進化を支える、仕入れの最前線に立つ誇り ”
手がける車載向け製品(電子部品や機構部品など)は、次世代のモビリティ社会(自動運転やコネクテッドカーなど)に不可欠な重要パーツです。秋田に働く拠点を置きながら、自分が調達条件を整えた部品が世界中を走る自動車に搭載されていく、モノづくりの大きな社会的貢献度とインパクトをダイレクトに実感できます。

"秋田から世界へ展開する、グローバルなダイナミズム”
将来的には、海外拠点や海外サプライヤーとの直接的な実務コミュニケーション、さらには海外出張や海外赴任へとステップアップしていくチャンスも豊富にあります。日本(秋田)を起点にしながらワールドワイドに活躍できる環境は、当社ならではの大きなやりがいとなります。

≪入社後の教育体制≫
ご経歴や習得度合いに応じて、まずはOJT(職場内訓練)にて実務に習熟いただきますのでご安心ください。 最初は発注手続きや納期管理などの日次オペレーションからスタートし、先輩社員のサポートのもとで徐々に業務の流れを覚えていただきます。部門内にはベテラン社員も多く、わからないことをいつでも気軽に聞きやすい環境が整っています。 専任経験のない方でも、数年かけてじっくりと国内外の折衝を主導できる調達スペシャリストへと育成する体制を敷いています。
求める経験 / スキル
資材調達の一連の実務経験者はもちろん歓迎しますが、調達の専任経験がなくとも、受発注や納期管理、社内外との調整業務といった「親和性の高い実務経験」をお持ちであれば、入社後の教育・フォローを経て戦力として活躍いただける体制を整えています 。

<必須要件>
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル)
・次のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方:資材調達、購買、バイヤーなどの実務経験(業界不問)
・生産管理、営業事務、物流・手配業務など、社内外との「納期調整」や「受発注管理」に関わる実務経験

<推奨要件(あれば尚可)>
・製造業、または商社等における電子部品や機構部品の取り扱い経験
・英語に対する学習意欲(英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方)
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中!
今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。

◆担当業務
・大学、研究室訪問
・インターンシップの企画立案~運営まで
・会社説明会実施
・面接対応(1次~最終面接アテンド)
・学校訪問
・採用実績進捗管理
など

◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。
エリア:東京・大阪・宮城 が中心
※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。
北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など
求める経験 / スキル
必須条件
・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上
 (高卒、専門、高専、大卒など)
・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方
(メイン拠点:宮城・東京・大阪)

歓迎条件
・研究開発職の採用経験
・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グラフィック)
・システムエンジニア職の採用経験
・工場(製造オペレーター、物流、メンテナンスなど)採用経験
など
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
弊社の財務部門にて請求書処理のスペシャリストを目指していただけます。

≪具体的には≫
・請求書の入力
・請求書照合チェック
・納期管理
・メール、電話問い合わせ対応(社内、社外)
・Excelでのデータ作成
・後輩育成 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業事務/経理事務の事務経験

■歓迎条件
・テキパキ仕事をすることが得意な方
・請求書作成、処理
・金融事務など正確性が求められるもののご経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
アイリスオーヤマ「ジャパンソリューション」
LEDを中心としたライティング事業を通じ 省エネ、演出、空間ソリューションビジネスを行っています。 お客さま視点でのアイデアと幅広い事業領域を活かし、省エネや人手不足、環境問題、快適性の向上など、さまざまなソリューションを提供しております。 様々なシーンに対応すべく照明器具の設計や手配を行い、 コーポレートメッセージである「アイラブアイデア」を体現するような提案をカタチにしていただける人材を募集しております。
LED照明器具の開発業務(標準アイテムのサイズ変更など特注品を含む)と製作手配、各種標準品のカスタマイズがメインの業務となります。施主様や設計事務所などから寄せられる既存の照明では対応できないご要望への対応力を高めるため、一定の開発経験を持ち、主担当として案件を任せられる設計・開発担当を募集します。

【仕事内容】
オフィス、商業施設、公共施設、工場・倉庫などに向けたLED照明の特注・カスタマイズ開発を担当します。

・営業を通じた特注案件の技術対応
・施主様、設計事務所様との仕様打ち合わせ
・必要に応じた現地調査
・2D、3D-CAD(SOLIDWORKS)による機構設計、製造図面作成
・原価算出、コスト検討
・外注加工先の選定、新規開拓
・外注加工手配、納期・品質管理
・各種仕様書作成、設計図保管
扱う製品・使用シーン

■ 使用シーン
オフィス、官公庁、教育施設、福祉施設、商業施設、宿泊施設、工場、倉庫 など

■ 主な製品
LED一体型ベースライト/システム天井用ベースライト/ダウンライト/非常灯/誘導灯
※ 特注対応例
取付アタッチメント設計、取付プレート・目隠しプレート設計、サイズ変更、特殊配線対応
求める経験 / スキル
必須条件
・2Dまたは3D-CADを用いた設計の実務経験 (ソフトは問いません)

歓迎条件
・LED照明器具設計、光学設計経験
・プレス加工、樹脂成型製品の開発経験
・顧客要望を仕様に落とした経験
・外注加工先との折衝経験
・SOLIDWORKS使用経験
※必須ではございません。いずれか一つでも該当する方を歓迎いたします。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

大手電子基板メーカー

  • 上場企業
仕事内容
電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、品質・環境マネジメントシステムの改善推進を担当します。
国内外の各工場と連携しながらISO規格(9001や14001)に沿った社内ルールの構築、社内外の監査対応、改善に向けた取り組み、など様々な業務が経験できます。
▼品質、環境マネジメントシステムの管理と改善
▼工場及びサプライヤーの品質、環境監査業務
▼品質問題の根本対策及び再発防止のための仕組み改善と各工場への展開
▼顧客要求事項の管理や仕組み化の検討
▼新規工場や新規ビジネスの立上げへの参画
※既存の業務以外にも自らの提案で新しい取り組みを行える方歓迎します
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカーで品質管理、品質保証、生産技術、設計、ISO規格の管理のいずれかに関わる業務経験。
■自身の業務に対してテーマを持ち、計画立案して業務推進した経験

【歓迎】
◇電子部品メーカー勤務経験者、語学(英語)、監査経験
◇ISO9001,ISO14001,IATF16949、AS9100、VDA6.3の知見
◇品質または環境マネジメントシステムの業務経験
◇環境法令、サステナビリティの理解

【出張】
2~3か月に1度程度、各工場へ赴きます。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●職務内容
ミサイル(誘導弾)の増産体制に伴う、生産技術業務全般(製造プロセスの開発、生産設備の導入・維持管理、工程設計・改善)を担当いただきます。

≪具体的には≫
・生産技術・プロセス開発:高密度な配線組立や接着・コーティング工程における作業標準の策定、および新規生産設備の構成・構想・導入・維持管理

・ライン管理・工程設計:製造ラインの工程設計、進捗管理、および他部門との日程調整

・コスト改善・データ分析:製造現場の稼働データや工数を分析し、工程のボトルネック解消や歩留まり向上の施策を立案・実行、製造原価のコスト改善推進

●組織のミッション
・鎌倉製作所郡山工場
防衛システム(飛しょう体等)の組立・試験・検査

・工作課
飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立

●業務の魅力
・陸海空各自衛隊向けの防衛装備品の製造・生産準備を担うため、社会的責任が非常に高く、国防の基盤を支える実感が得られる環境です。
・既存設備の維持管理に留まらず、増産に向けた新生産棟への設備導入の構成や構想、および製造プロセス全体の最適化を一気通貫で設計する経験が得られます。

●事業/製品の強み
竣工したばかりの最新生産棟で勤務いただけます。室内は安全第一を前提とした、温度・湿度管理が徹底されたきれいなクリーンルーム環境です。

●職場環境
残業時間:月平均15時間前後
テレワーク頻度:0日/週程度
転勤:当面なし
職場環境:2025年・2026年竣工の最新生産棟での勤務となります。室内は温度・湿度管理が徹底されたクリーンな環境です。
設備:各作業エリア付近に休憩エリアを設置。工場給食補助、冷蔵庫・電子レンジ完備。

●入社後のキャリアステップイメージ
入社後約3ヶ月間、製品知識や製造工程に関する教育・訓練を実施します。
その後、製造プロセスの管理や設備改善の知見を深めていただき、広範な技術・管理知見を習得いただきます。
その後、管理職として工場運営の中核を担うことを期待しています。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下いずれか必須
①マニュアルはんだ付け(手はんだ付け)の作業経験をお持ちの方
・基板部品(チップ部品、IC、リード部品)のはんだ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線 など
②電子機器製品の組立作業経験をお持ちの方
・圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティング など

●歓迎要件
国家技能検定 電子機器組立2級以上保有(電気機器組立資格保有者も歓迎)
危険物取扱者(乙種4類)、劇毒物取扱責任者
作業主任者(鉛、有機溶剤、特定化学物質)
玉掛技能講習、床上操作式クレーン操作資格
PCスキル(Excel,Powerpointの基本操作が可能)

●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・集中して作業ができ、ミスの少ない人。
・モノづくりが大好きな人。
・複数人でチーム編成した際、リーダシップを発揮しチームをけん引できる人。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部
防衛システム(飛しょう体・レーダ等)・宇宙システム(人工衛星)・交通システム(ETC等)の設計・製造

・鎌倉製作所郡山工場
防衛システム(飛しょう体等)の組立・試験・検査

・品質管理課
主に飛しょう体(ミサイル)の試験、検査、試験計画及びアフターサービス

●職務内容
主に飛しょう体(ミサイル)の試験、検査及びアフターサービス

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
入社後、指導担当者とOJTを通じ、製品知識(ミサイル全体、試験対象の役割等)、並びに試験・検査手法を習得しつつ、実際にミサイルの機能・性能を計測器等を用いて試験・検査いただきます。
試験・検査は、手順書に従い、試験対象を試験装置に接続し、試験装置のPC操作で試験条件設定、データ取得を行います。
また購入製品の会社へ出向き、当社の要求どおりの性能を発揮しているか、手順書に従って検査を行っていただきます。
3年目以降、自衛隊施設を訪問し客先で発生した事象を確認し、社内にフィードバックするなど、最前線での業務も実施いただきます。
将来的には、後輩への技術継承、現場作業で培った経験を活かし、改善、効率化を牽引していただきます。

●業務の魅力
・国防の一端を担う、重要な業務です。ご自身のご家族が平和に暮らせる実感が得られます。
・防衛装備品の品質確保、納期確保に向けた他部門を含めたチームワークの発揮による業務への達成感を得られます。
・品質管理の立場ではあるものの、上流設計(システム設計、サブシステム設計)にも参画しており、ユーザー目線での意見を製品に反映できます。(契約から納入まで製品に携わることができる)
・電気・電子、機械の基礎知識を習得しつつ、計測方法や、最先端の技術概要を学べます。
・他社(購入製品製造会社)訪問により、視野を広げられます。
・アフターサービスにより、お客様からの直接の信頼を受けられます。

●事業/製品の強み
防衛システム(飛しょう体・レーダ等)の事業におけるシェアは国内トップクラスです。

●職場環境
・残業時間 20~45時間/月(繁忙期は60時間/月)
・繁忙期 休日出勤、2交代勤務(8:30~20:30、20:30~8:30)あり
・一部業務はテレワーク可能

●入社後のキャリアステップイメージ
後輩への技術継承、現場作業で培った経験を活かし、改善、効率化を牽引していただきます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
MS-Ward,Excel
求める経験 / スキル
●必須の経験
いずれか必須
・製造業経験者
・電子機器取扱経験者
・電子機器試験経験者

●歓迎要件
・電子機器各分野(アナログ、デジタル、Radio Frequency)の試験経験者。
・電子機器の異常動作原因究明経験者。

●求める人物像
・防衛製品に興味があり、最後までやり遂げる方
・周囲との協調性を保てる方
・現状に甘んじず、改善、効率化を考えられる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部
防衛システム(飛しょう体・レーダ等)・宇宙システム(人工衛星)・交通システム(ETC等)の設計・製造
・鎌倉製作所郡山工場
防衛システム(飛しょう体等)の組立・試験・検査
・品質管理課
主に飛しょう体(ミサイル)の試験、検査、試験計画及びアフターサービス

●職務内容
主に飛しょう体(ミサイル)の試験、検査、試験計画及びアフターサービス

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
入社後、指導担当者とOJTを通じ、ミサイルに関わる知識、並びに試験・検査手法を習得しつつ、実際にミサイルの機能・性能を計測器等を用いて試験・検査いただきます。また購入製品の会社へ出向き、購入品の検査も行っていただきます。3年以降、自衛隊施設を訪問し客先で発生した事象を確認し、社内にフィードバックするなど、最前線での業務も実施いただきます。将来的には、チームリーダから下の担当者(新卒等)までの技術継承含め、技術を学んでいただきながら、課内での中核・管理的ポジションを担っていただきます。

●業務の魅力
・防衛装備品の品質確保、納期確保に向けたチームワークの発揮による業務への達成感を得られます。(防衛装備品:地対空誘導弾ミサイル)
・品質管理の立場ではあるものの、上流設計(システム設計、サブシステム設計)にも参画しており、ユーザー目線での意見を反映できます。(契約から納入まで製品に携わることができる)
・配属部署では防衛省から受注したミサイルシステムの品質管理を担っており、国家防衛の一端を担う非常に責任がある業務(国防を支える最新システム)に携わることができます。

●事業/製品の強み
防衛システム(飛しょう体・レーダ等)の事業におけるシェアは国内トップクラスです。

●入社後のキャリアステップイメージ
入社後、1年~3年はミサイルの品質管理を行っていただきます。
主な業務は、客先の運用にもよりますが、自衛隊施設を訪問し客先で発生した事象を確認し、社内にフィードバックするなど、最前線での業務となります。
将来的には、チームリーダから下の担当者(新卒等)までの技術継承含め、技術を学んでいただきながら、課内での中核・管理的ポジションを担っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
●必須の経験
以下ご経験をお持ちの方
工場勤務経験があり、物作りに関する管理業務経験をお持ちの方。
PC操作(Word,Excel等、基本的操作ができること)

●歓迎要件
防衛関連の製造メーカでの勤務経験があり、物作りに関する管理業務経験をお持ちの方。

●求める人物像
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせている方
・素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に取り組める方
・協調性のある方
・リーダーシップ力を発揮できる方
・アフターサービスとして客先調整を行うためコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

福島県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●職務内容
当社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。FA機器・産業用機器のシステム設計から納品までをお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・三菱電機製品を中心としたFA機器(ロボット・シーケンサ・インバータ・サーボ)、産業用機器を組み合わせた自動化等のシステム設計・提案・現地調整・施工業務(周辺機器を含めた施工含む)
・見積提案、現場作業、管理業務

【顧客業界】
・東北エリアおよび広域製造業メーカー
・食品・自動車メーカーおよび部品関連メーカー
・食品・薬品・化学・公共施設ほか

●業務の魅力
三菱電機製品を中心としたシステムの設計や施工、調整など、幅広い業務に携わることで、自らの専門知識を活かし成果を出すことができます。また、システム提案から現場での作業まで、一貫してプロジェクトに携わることで自らの成長を実感できます。
20~30代のシステム技術者が多く在籍しており、コミュニケーションがしやすい環境が整っています。新しいアイデアや知識を共有し合い、刺激的な仕事環境で活躍できます。

●職場環境
・世代を超えた安定感のある組織:14名体制で、20代から60代まで幅広い層が在籍。40代の課長を中心に、ベテランの知見と若手の感性が融合した、風通しが良く協力し合える環境です。
・強固なバックアップ体制:拠点内での密なコミュニケーションに加え、技術的に困難な際は本社の技術組織等と連携可能です。三菱電機グループならではのネットワークで、安心して業務に取り組めます。

●キャリアステップのイメージ
東北エリアでは、ご経験や適性に応じて、以下のようなキャリアステップを想定しています。
・スタッフ・担当者層:現場での保守・施工・システム対応、または営業担当として、製品・サービスへの理解を深めながら実務を習得します。
・リーダー層:小規模案件やチームの取りまとめを行い、若手の育成やお客様対応の中心的役割を担います。
・マネジャー層:拠点や部門の運営、収支管理、人材マネジメントを担当し、エリア戦略の推進役として活躍していただきます。
また、技術スペシャリストとして専門性を高める道や、営業・技術・企画などへの職種転換を図るキャリアも可能です。
ご本人の志向と実績に応じて、多様な成長の機会を用意しています。

●働き方
平均残業時間:25時間/月
繁忙期:5月・8月・12月・3月 繁忙期の残業時間:約40時間/月
出張:1~3日×1~3回/月 程度の宿泊を伴う出張有
東北全域をカバーするため、宿泊を伴う出張はありますが、地域の美味しい食を楽しむなどの醍醐味もあります。

●参考情報
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/06/10/181452

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
■PLC(メーカー不問)を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方
■設備保全や電気設計の実務経験がある方(年数不問・第2新卒層も歓迎)

【歓迎】
・三菱電機製FA機器(シーケンサ、ロボット等)の取り扱い経験
・生産技術や設備保全の経験(業界不問)があり、現調から見積りまで一人で行うことができる
・一級又は二級電気工事施工管理技士 
・第一種または第二種電気工事士

【求める人物像】
・これまでの保全・電気知識をベースに、一歩進んだ「設計・提案」にチャレンジしたい方。
・お客様の困りごとに耳を傾け、最適な解決策を考えられる方。
・トラブルに対して「原因を特定し、再発防止策を立てる」というロジカルな考え方ができる方。
従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
●職務内容
飛しょう体製品の各構成品の組み立て作業全般を担当いただきます。

≪具体的には≫
・基板組立:挿入部品加工、表面実装部品(チップ部品、IC)の取付/はんだづけ、挿入部品の取付/はんだづけ
・配線組立:はんだづけ配線、圧着配線、ネジ締め
・接着  :基板部品や配線の固定(振動対策)
・コーティング:基板にコーティング剤を塗布(湿気対策)

●組織のミッション
・鎌倉製作所郡山工場
防衛システム(飛しょう体等)の組立・試験・検査

・工作課
飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立

●業務の魅力
飛しょう体組立は特異であり、様々な要素技能習得が必須です。まずは優秀なスタッフよる技能訓練制度がありますのでご安心ください。国防に直結する仕事ができるというやりがいもありますが、準じて、おのずと高い組立技能も習得できます。国家技能検定取得の積極的推奨ほか、社内外の技能競技イベント参加等、技能向上、社外資格取得の施策が沢山あります。
一緒にモノづくりの匠を目指しましょう。

●事業/製品の強み
竣工したばかりの最新生産棟で勤務いただけます。室内は安全第一を前提とした、温度・湿度管理が徹底された極めてきれいなクリーンルーム環境です。

●職場環境
職場環境:2025年・2026年竣工の最新生産棟での勤務となります。室内は温度・湿度管理が徹底されたクリーンな環境です。
設備:各作業エリア付近に休憩エリアを設置。工場給食補助、冷蔵庫・電子レンジ完備。
残業時間:月平均15時間前後
テレワーク頻度:0日/週程度
転勤:当面なし

●入社後のキャリアステップイメージ
作業者(班員)として各工程の作業に習熟し、経験を積んでいただきます。
その後、班長候補として、自身の作業だけでなく、班員への作業指示や、作業指導、日程調整、労務管理などのサポート業務を担っていただきます。
その後、能力や適性に応じて、現場の労務管理、日程調整、他部門との各種調整を図る班長を担っていただきます。また、高い技能を活かし開発機種の量産立上や後進の指導など現業部門の匠として技能維伝承のキーマンとして従事いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下いずれか必須
①マニュアルはんだ付け(手はんだ付け)の作業経験をお持ちの方
・基板部品(チップ部品、IC、リード部品)のはんだ付け、端子・コネクタへのはんだ付け配線 など
②電子機器製品の組立作業経験をお持ちの方
・圧着ワイヤ配線、ネジ締め、接着、コーティング など

●歓迎要件
国家技能検定 電子機器組立2級以上保有(電気機器組立資格保有者も歓迎)
危険物取扱者(乙種4類)、劇毒物取扱責任者
作業主任者(鉛、有機溶剤、特定化学物質)
玉掛技能講習、床上操作式クレーン操作資格
PCスキル(Excel,Powerpointの基本操作が可能)

●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていくことができる人。
・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。
・集中して作業ができ、ミスの少ない人。
・モノづくりが大好きで、匠の技を極めて開発後の量産作業に向けて後進の育成ができる人。
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

福島県

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

アルプスアルパイン株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
購入部品の品質向上業務。
グローバルで購入しているお取引先様の部品の品質を
見極め、品質向上する仕事です。社内の海外拠点やお取引先様のモノづくり現場へ足を運び改善を推進するのが役目です。

【具体的な業務内容】
半導体の品質保証業務。
1) サプライヤーマネージメント/サプライヤー監査
2)是正処置業務
3)品質記録の確認/管理

【求人ポストの魅力】
以下スキルの習熟が可能な点です。
・半導体の知識
・品質管理に関する知識
・言語(英語)
求める経験 / スキル
【必須要件】
半導体関連業務の経験

【歓迎要件】
英語力 TOEIC600点以上
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

福島県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))

横河ソリューションサービス株式会社

仕事内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、
操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。

<仕事内容>
●プラントにおける現場と経営をつなぐコンサルティング
設備管理コンサルタントとして現場の課題と経営の課題をつないで設備管理のあるべき姿の構築支援や
生産性の向上、利益の最大化に貢献するための課題特定・業務改善コンサルティングを実施
●保安力、設備信頼性、稼働率、保全性などの改善に向けたトータルアセットマネジメント支援将来ビジョン策定支援
  設備のライフサイクルにおいて設備を最大限活用するための戦略策定や方針策定を支援するコンサルティング
●デジタルトランスフォーメーション(DX)実現支援
  DXを実現するための業務要件やシステム要件を支援するコンサルティングを実施。

*具体的には
●設備管理コンサルタントとしてお客様の課題を抽出するためのプリセールスの実施やヒアリング、
調査をして社内でメンバーと提案内容を検討して、お客様に提案を実施します。
●課題特定や課題解決、業務改善を支援するための計画を立案して提案を実施、受注後はその計画に基づいてコンサルティングを実施。
●システム提案に至った場合にはシステム導入のエンジニアに引継ぎし導入を実施してもらう。
導入後のフォローを計画して運用に問題がないかなどのコンサルティングを実施。

<このポジションの魅力・ポイント>
●その場しのぎの提案ではなく、長く安定して効率的に設備管理を行ってもらうための支援であるので、お客様に感謝をされる業務です。
●ご自身の知識を活かして、他のメンバーの知識も取り入れて相乗効果を発揮できるとともに、ご自身の成長も実感できる満足度の高い仕事です。
●DXや設備管理の知識が十分でなくても、メンバーで業務遂行を実施するのと
先輩社員が教育を実施することによって独り立ちできるようにサポートいたします。
●今までの設備管理の経験や知見を活かして、ジョブチェンジをすることができます。
●すべての業種業界で仕事をすることができますので、今までとは違った経験や知見を得ることができ、
将来にわたってキャリアアップをすることができます。
求める経験 / スキル
<必須経験・スキル>
製造業(※)における設備管理(マネジメント)経験
┗定期修理計画立案および計画遂行管理、日常保全業務管理、設備診断や設備検査、予算管理、戦略・方針策定の実務など
 ※石油、石油化学、化学、鉄鋼、紙パ、窯業、セメント、電力、ガス、自動車、FAなど

<歓迎資格・スキル>
高圧ガス製造保安責任者(甲種、乙種)
設備維持管理士(石油学会)
設備等のリスクマネジメント技術者(日本高圧力技術協会)
設備管理士、計画保全士(日本プラントメンテナンス協会)
従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,585名 (2026年4月1日現在)

エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・生産進捗管理、予測から生産計画への落とし込み、納期確認および納期調整、受注業務、在庫管理および手配、棚卸業務、顧客問い合わせ対応、レポート作成、マネジメント業務、QMS、EMS対応
※マネジメントと上記業務の割合は半々程度

【当社の特長】
■1942年にアメリカで創業した光学製品や光学部品のリーディングカンパニー。全世界で毎年500万個以上の製品を生産。医療用機器や産業用機器に搭載されるカメラへ使用されており、過去にはスペースシャトル(宇宙船)に搭載されたカメラにも使用実績あり。2年連続で10%以上売り上げ増加と堅調な業績です。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか
・製造業でのマネジメント経験
・生産計画、在庫管理の業務ソフトの使用経験(SAP等)
・エクセル、ワード、パワーポイント、ピボットテーブル、VLOOKUP関数等

【歓迎要件】
・ISO9001の業務経験
・英語でのメール対応経験
・外資系企業での業務経験
従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)
勤務地

秋田県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
250名 (2025年3月現在、グローバルでは1250名規模)
仕事内容
【職務の概要】
量産の製造工程、SCM管理プロセスにおける生産効率の向上、品質の向上を目指して、リーンおよびシックスシグマの手法を用いながら戦略を達成するための計画の策定と実施をプロモートします。リーンおよびシックスシグマの原則、システム、手法、ツールに関する専門知識を深めるとともに、他者へのコーチングやメンタリングを行います。

【主な職務内容】
職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。

・組織内のオペレーションおよびサポート機能に対し、改善の原則、システム、手法、ツールを適用することで、継続的改善の目標と戦略を展開する。
・年間の継続的改善活動実施計画に貢献し、プロジェクト目標が確実に達成されるようにする。
・主要なビジネスステークホルダーと緊密に連携し、チェンジマネジメントプログラムをサポートする継続的改善環境を構築する。
・管理職による「現場(Gemba)ウォーク(Go and See)」活動に参加、および/またはこれを主導する。
・拠点または部門のCI委員会に参加、および/または共同議長を務める。
・「体系的CIフレームワーク基準(Systematic CI Framework Standards)」の導入と測定を促進する。
・リーンおよびプロセス改善に基づくCIワークショップをファシリテートし、アイデアや解決策を創出する。
・拠点や部門の枠を超えた外部の改善機会を促進する。これには、Celestica外部の組織、支援を必要とするCelesticaネットワーク内の他の拠点、およびCelestica内のグローバルサポート機能におけるトレーニングの実施やカイゼン(Kaizen)のファシリテーションが含まれる場合があります。
・地域およびコーポレートのCIチームと協力し、継続的改善活動を実行する。
・すべてのエリア責任者と緊密に連携し、継続的改善の文化を醸成する。
・すべてのエリア責任者とともに新しいアイデアや改善策を推進し、顧客、部門、拠点、職能間で優れた取り組み(ベストプラクティス)を共有する。
・従業員のモチベーションを高めるための表彰(Reward and Recognition)プログラムを推進する。
・ばらつきや無駄(Waste)を削減・排除するために、複数の要因を詳細に評価・分析する必要がある、複雑な問題の解決を伴う大規模プロジェクトをリードする。
・バリューストリーム(価値ストリーム)の改善や変革の取り組みをサポートする。必要に応じて専門知識を提供する。従業員向けおよびリーダーシップ向けのCI認定トレーニング、ならびにリーン・グリーンベルトおよびシックスシグマ・グリーンベルト認定のトレーニングを提供する。
・リーン・ブラックベルトおよびシックスシグマ・ブラックベルト認定の取得に向けて取り組む。
求める経験 / スキル
・CI手法の適用を通じて、トレーニングの実施、カイゼンイベントのファシリテーション、およびビジネス成果を創出できる実証された能力。
・量産工程におけるカイゼンを実施した実務経験。
・リーン生産方式のリーダーシップなど、複雑な製造環境、オペレーション、およびハイパフォーマンスワークにおける主要な側面での経験。
・プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントの経験。
・タイムマネジメント能力。
・組織のあらゆるレベルにおいて効果的に業務を遂行できる実証された能力。
・マトリクス組織内でのリーダーシップ経験。
・コラボレーション
・コミュニケーション能力
・計画力
・問題解決能力
・成果志向(結果重視)
・リーダーシップ
・チームワーク
・主体性(イニシアチブ)
・柔軟性
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

697 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
270名

アイリスオーヤマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
アイリスオーヤマの持つプラットフォーム、商品開発力、製造基盤、強固な販売ネットワーク(小売店ルート、法人ルート、ネット通販)の顧客接点を活用し、社会課題の解決につながる新規事業の企画・推進を担当いただきます。少子高齢化、人手不足、防災・減災、省エネ、地域活性化など、国内市場が抱えるさまざまな課題に対し、AIの活用も含め事業を通じた新たな価値創造に挑戦していただきます。
これまで培ってきた業界経験や専門性を活かし、市場調査、事業戦略立案、事業モデル構築、パートナー開拓、事業化推進まで一貫して携わることが可能です。将来的には国内で確立した事業モデルを海外市場へ展開する機会もあります。

■この仕事の魅力
・アイリスオーヤマの経営資源を活用しながら事業創出に挑戦できる
・自身の経験や専門性を社会課題解決に直接活かせる
・構想だけではなく事業化・収益化まで携われる
・国内市場を中心に、海外展開も視野に入れた事業開発ができる
・未上場企業の強みである経営者との距離が近く提案もダイレクトに議論できる
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・新規事業開発、事業企画、商品企画、営業企画等の経験

【求める人物像】
・社会課題をビジネスで解決したいという想いをお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進できる方
・自らテーマを設定し、主体的に行動し組織づくりの出来る方
・業界での人的ネットワークなどを保有しており、実現性の高い方
・単純なコンサルではなく実務的な知見も有しておりプレイヤーとしての技能も発揮できる方
・AIのビジネス実装、ロボティクスなど先端事業についての見識をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
<職務内容>
スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。

<具体的な職務内容>
生産技術部は「生産性と直行率が高い生産ラインを実現し、量産時の廃棄を低減して損益改善に貢献する」ことをミッションとしており、その中で設備管理課のマネジメントとして以下の業務を牽引していただきます。

(1) 設備・治工具の資産・維持管理:
超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進捗管理。

(2) 受発注・コスト管理:
新規設備、予備部品(スペアパーツ)、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算(CAPEX/OPEX)の策定、進捗管理およびコストダウン(VEC)、現調化の推進。

(3) 組織マネジメント:
メンバー(10名程度)の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点(アジア圏の自社工場)のローカルスタッフや技術チームとの連携・プロセス管理。

<海外赴任の可能性>
当面は国内(山形事業所)勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場(セブミツミ等)の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパスやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。
  
<業務のやりがい・魅力>
ご自身の設備立ち上げや保全の経験をフルに活かし、億単位の設備投資や資産の最適化といった上流のコストマネジメントに挑戦できる環境です。ご自身の采配が事業部の利益率向上やプロジェクトの進捗維持にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。最先端のスマートフォン等に搭載され、ミクロン単位での制御が求められる超精密OIS技術に携わることができ、自身が管理する設備や治工具が、巨大マザー工場の生産性を左右するダイナミズムを実感できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・管理職経験※課長、係長、チームリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割の名称は不問
・精密機器、電子部品、半導体、自動車部品等の製造業における生産技術、設備保全、または設備開発の経験
・設備・治工具の管理、保全計画、または資産管理の実務経験
・設備・部品の受発注、購買、納期管理などの実務知識
・英語に対する抵抗感がないこと(メールでのやり取り、図面・仕様書の解読ができるレベル)

<あれば望ましい>
・クリーンルーム内設備や自動化、省人化ラインの立ち上げ、管理経験
・設備メーカーや海外サプライヤーとの折衝・価格交渉経験
・工場全体のコストマネジメント(予算管理)経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 600点以上目安)
・10名以上の組織マネジメント経験・海外ローカルスタッフへの指導・マネジメント経験
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

山形県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)

アイリスオーヤマ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。
上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。
国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。

【業務内容】
「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」
企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。マーケットを読み、未来のビジネスを描く。経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。

・上場企業の業績・財務・株価分析
・業界・市場動向調査
・成長市場および事業機会の発掘
・M&A候補企業の探索・評価
・資本業務提携やアライアンスの企画提案
・経営層へのレポーティングおよび提言
・新規事業テーマの立案・推進
求める経験 / スキル
【必須の経験・スキル】
・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験
・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験

【求める人物像】
・企業分析や市場分析のできる方
・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方
・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方
・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方
・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
●募集背景
・生成AIサービスの普及拡大によりAIサーバの市場拡大が続き、多層基板材料の需要増加は今後も継続します。この市場環境に対応すべく、グローバルでの品質ガバナンス強化とDX推進による業務効率化を重点方針とし、顧客満足と信頼回復を最重要課題としています。

・ISO認証や品質保証体制の構築を通じて、健全な品質文化の醸成を目指しています。そのために品質管理の要となる品質保証部門の設備、計測器管理を担える、校正管理スキル・経験を持った人財を募集します。

●電子基材品質保証部のミッション
お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する

●品質企画課のミッション
郡山拠点において、QMS構築によるISO/IATF認証や品質保証部門の設備・計量管理、貿易管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤構築を行うのが品質企画課のミッションです。

●担当業務
・設備・計量管理を通じて、安全で信頼性の高い品質保証基盤を構築するプロフェッショナル業務。

●期待する役割
・新たな視点での品質保証プロセスの改善、業務改善提案。

●具体的な仕事内容
・郡山拠点内の計測器の校正点検計画の作成指導及び進捗管理。年次月次の校正点検計画を作成して、計測器のトレーサビリティを保証します。校正室で校正作業を実施、または製造ライン内の計測器は、現場部門と協働して校正作業を実施します。外部機関に校正を依頼する際に、社外折衝(計画、見積、発注)も担当していただきます。
・品質保証部門所有設備、薬品の管理業務(フロン、局所排気、薬品点検、固定資産管理、設備保全等)、設備各種届出書類の作成指導及び届出管理。品質保証部門内の所有設備の保全、改善業務を担当してもらいます。
・製品の増産に伴う検査装置の増設、計測器の老朽化や更新に応じて、投資計画の策定や固定資産の購入決裁起案、据え付け及び導入/立ち上げまで担当してもらいます。

●この仕事を通じて得られること
・計測器の校正作業と設備管理、保全業務を通じて、各種計測器の原理と校正に関する専門知識が身に付きます。また一般計量士、QC検定など関連する資格を取得する機会も発生します。
・計測器に関する知識だけでなく、品質保証関連の専門知識(ISO9001/IATF16949認証)、QMS構築、法令遵守(安衛法・消防法・貿易管理)など、グローバル品質基準に基づく業務に触れることができます。

●職場の雰囲気
人員構成:品質保証全般の幅広い業務のため男性とベテラン社員の割合が多いですが、派遣社員、若手、他部門からの異動者も増えており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
仕事のやり方:他部門との連携や設備関連業務のため、現場主義、部門内/外のコミュニケーションを重視しています。
配属後はベテラン社員の指導の下、業務内容を覚えていただき、その後はチーム内で協力して課題解決に取り組みます。

●キャリアパス
・設備管理と計量管理の専門業務を担当して経験を積み、設備管理・計測器校正部門のリーダーとして、部門の運営や改善活動を主導していただきたいです。その後はスペシャリストを目指すパターンとISO/製品環境RoHS/顧客対応など品質保証関連業務の幅を広げてもらい、品質保証部門のゼネラリストを目指すことも可能ですし、品質部門の経験を活かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。
求める経験 / スキル
以下、スタッフクラス~管理職共通です。

【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らテーマ選定や課題抽出を行い新規プロジェクトの提案ができる
・テーママネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

568 万円 ~ 825 万円

仕事内容
●募集背景
電子回路基板技術を有する人材を強化することにより、お客様要求品質(プリント配線材料の品質レベルや必要特性)を理解した品質向上活動により顧客満足度を高めたい。
・電子回路基板材料の用途は、航空宇宙、医療、車載、AI、ITインフラと多岐にわたり、高付加価値である反面、ハイリスクを伴う為、「0-Defect」を実現できる品質マネジメントシステム、
 品質管理システムの構築、お客様との適切なコミュニケーションが重要となっている。

●基板材料品質管理課のミッション
品質契約書(納入仕様書)に作成・管理と品質契約に適合する製品品質の確認(試験・検査)、出荷判断

●担当業務と役割
この仕事は、原材料~製品の試験・検査、その計画、結果を管理する品質管理部門において、上位職の一般的監督の下で品質契約書を
作成し、品質契約を遵守しながら顧客要求に合わせた各種検査規格、作業標準の設計、試験成績書の設計を行う仕事である。
また、作業効率化のための計測機器やシステムの新規導入、PXなどを活用しながら工程改善の提案・推進フォローを行う。

●具体的な仕事内容
各種検査規格や試験成績書の設計、検査手順の制定変更、異常ロットの解析&フィードバック、工程改善推進

●この仕事を通じて得られること
・材料系のモノづくりにおける製品品質管理方法を習得することが出来ます。材料系の製品は、それ単体では最終製品の特性を保有しておらず、また、全数検査が困難であるため、代替特性を用いた抜取り破壊検査によって、製品を全数保証することになります。製品品質の安定性、品質管理コストを考えながら、代替特性の設定、抜取り破壊検査手法を設定出来るようになります。
・品質管理課では、様々なプロセス管理結果や検査結果を用いて、製品品質設計や改善を自ら考え実践できる環境です。

●職場の雰囲気
・社員の大半はベテランですが、実務(検査、品質確認)は多くの若手の派遣社員(約40%)で対応しております。
・社員のアドバイスや経験を参考に、新しい視点で品質管理方法を企画立案し、派遣社員を活用して具現化することが出来る職場環境です。

●キャリアパス
品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。
業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。
求める経験 / スキル
以下、スタッフクラス~管理職共通です。

【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務の経験3年以上
【歓迎】
・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自らテーマ選定や課題抽出を行い新規プロジェクトの提案ができる
・テーママネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

福島県

想定年収

568 万円 ~ 825 万円

大手電子基板メーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
電子回路基板国内TOPクラスメーカーの当社にて、品質保証として顧客対応および品質改善活動をお任せいたします。本社にて業務を慣れて頂いた後は、拡大予定のベトナム工場でのマネジメントを期待しています。

【本社担当業務(工場研修1年程度含む):目安2年間】
・工場で発生した重大不良(顧客クレーム)対応
・品質改善活動顧客報告の統括
・顧客工場監査(認定、定期、不具合)対応。
【工場品質保証部門:目安3年目以降】
・ベトナム工場 品質保証部門のマネージメント(工場職制:課長)
求める経験 / スキル
【必須】
■製造メーカーでの業務経験(製造,生産技術,設計,品質保証など。自身の業務に対してテーマを持ち、計画立案して業務推進した経験がある方)

【歓迎】
◇電子部品メーカー勤務経験者
◇ISO9001,ISO14001,IATF16949、AS9100、VDA6.3の知見
【出張】2~3か月に1度程度、各工場へ赴きます。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●募集背景
AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造&販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。

●技術一部のミッション
AIや5Gの普及により劇的に変化した社会生活や環境を支える電子機器の部品の一部であるプリント配線板を構成するための電子基材を製造&販売しています。そこには、我々の主力商品であるMEGTRONも採用されており、その商品価値と販売に技術的に貢献することが私たちのミッションです。

●顧客課題を評価技術で解決し、MEGTRONの商品価値最大化を実現
常に進化に対応する課題が存在し、様々な技術相談を受けています。それを解析や評価技術で解決する活動をしています。

●担当業務と役割
募集背景と技術一部のミッションから、主な担当業務は、顧客(国内、海外)からの技術相談への対応と技術データの提供になります。
技術相談には、素材そのものの物性値、プリント配線板の試験や解析、加工プロセス技術などがあります。1人で解決するのではなく、他部門の専門知識を持ったメンバーを巻き込みながら折衝して技術課題に取り組んでいきます。全ての業務経験が必要ではありませんが、ある程度のプリント配線板に関する経験を期待して募集します。

●具体的な仕事内容
・素材の物性値測定やその評価法の検討:熱特性、物理特性、電気特性など、顧客が開発検討でSimulationで利用する物性などを評価、提供します。
・プリント配線板の試験や解析:国際標準規格であるIPCに準拠した試験を実施したり、その結果を解析して考察などをします。
・加工プロセス技術の検討:プリント配線板の構造も進化しているため、顧客の課題に応じた加工法の提案や技術検討を協議します。

●この仕事を通じて得られること
・化学、応力、電気と幅広い分野での技術課題に様々な関係部門と取り組むことで、エンジニアとしての経験やスキルを広げることができます。
・国内だけでなく、海外からも技術相談を受けるため、Glbalな技術動向を感じることができます。

●職場の雰囲気
経験豊富な年配の社員も、30歳前後の若手の社員もいます。それぞれが意見を出し合ったり、相談したりする環境があります。
部署で分からないことは、他部門の経験者に相談しながら活動しています。
技術データの収集(測定、試験)は設備の操作が必要になりますが、取得したデータのまとめや顧客への報告資料の作成などは在宅勤務(テレワーク)で対応する柔軟な勤務も可能です。

●キャリアパス
・幅広い技術課題に取り組んだ経験は、エンジニアとしての活動の幅も広がると考えます。(開発、生産プロセスなど)
・顧客と課題解決することにより、外部に対しての人脈形成や市場動向も掴みやすくなり、企画部門やマーケティング部門での活躍も期待できます。
・これらを活かせる社内公募で活躍の場を広げられる環境があります。
求める経験 / スキル
以下、スタッフクラス~管理職共通です。

【必須】
・プリント配線板の関連業界(加工、薬液、実装、検査、設計など)での業務経験、3年以上
・プリント基板用の材料物性、及び プリント配線板とその加工技術に関する基礎知識。

【歓迎】
・材料特性とその評価方法を理解し、基本的な知識を有する
・PCBの加工プロセスの基本的な知見を有する
・IPCなどの国際標準規格を見たことがある、または、概要を知っている

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションが苦痛なくとれ、他人の意見を素直に聞ける
・思い込みで行動せず、周囲にアドバイスを求めることができる
・経験がない、知見がないことでも、興味を持って、調べたり取り組むことができる
・主体的に活動し、最後までやり遂げる意思をもつ
勤務地

福島県

想定年収

470 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
家電製品における機構・構造設計業務を担当していただきます。
製品の仕様検討段階から量産立ち上げまで携わり、使いやすさ・耐久性・コストを考慮した機構設計を行います。

【具体的には】
お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。
・家電製品の企画開発
・企画~仕様設計~詳細設計~量産化まで一貫して担当
・設計試作、製品検証
・部品メーカーとの折衝
・量産立ち上げ

【開発可能性のある製品例】
・エアコン
・冷蔵庫
・洗濯機
・クリーナー
・調理家電(ミキサー/電子レンジ等)
・空調家電(サーキュレーター/扇風機等)
・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)
・理美容家電
など

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機構設計 (部品ではなく最終製品)の実務経験


【歓迎条件】
・家電製品の開発経験、企画立案経験 3年以上
・高専/大学の理工系学科出身で、機械系の素地がある方
・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方
・Solidworksの使用経験


■こんな方が当社で活躍されています

・30代~50代活躍中。経験豊かなキャリア社員が活躍しています。
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
(多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する)
・商品開発、技術開発にチャレンジしたい
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

アルプスアルパイン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【組織のミッション】
欧米の販社営業とMobility事業と連携した海外車載OEMへの新規ビジネス拡大、GTB活動、MTB活動。

【具体的な業務内容】
Mobility事業戦略を踏まえた欧米OEM顧客への拡販活動支援、戦略立案

【求人ポストの魅力】
欧米顧客へ次世代コックピット製品の提案、海外のALAP社員と連携した活動。英語での営業活動。海外出張・海外赴任機会あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語力 TOEIC600点以上
・製造業界での経験

【歓迎要件】
・英語力 TOEIC800点以上
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

福島県

想定年収

568 万円 ~ 850 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
【組織のミッション】
事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。

【求人ポストの魅力】
日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、将来的には複数拠点で経験を積むすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方、または、同等の知識・経験レベルのある方

【歓迎要件】
・電気主任技術者(2種・3種)は特に歓迎
・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方
・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 719 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証の管理職をお任せ。入社2~3年後に海外工場の赴任を予定しており、工場品質保証部門長を担える人材を募集いたします。


【工場研修:入社半年~1年】
・商材や現場理解を深めていただきます
【本社担当業務:目安入社1.5~2年目】
・工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括
・全社の顧客品質分析及び品質改善企画
【工場品質保証部門:目安2~3年目以降】
・海外工場を優先とした、工場品質保証部門のマネージメント(5年程度を予定。その後、本社で管理職としての活躍を期待。)
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・海外勤務可能な方
・品質保証として顧客対応経験
・ISO9001の実務経験
・製造業従事経験者10年程度

【歓迎】
IATF16949、AS9100、VDA6.3などの知見のある方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務概要】
官公庁・オフィス・学校・福祉など様々な法人施設に向けて、業務用家具をメインとした空間デザインの提案営業に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・設計、工事部と協業して顧客への提案業務・プレゼン
・物件の新設/増改築スケジュールに合わせた直販営業、入札
・図面を確認しながらお客様のニーズや予算に合わせた提案
・購買部、物流部、社外工事店等との調整
・代理店や商社への提案


【募集背景】
業績好調による増員募集になります。
営業はプロパー中心の組織ですが、
キャリアで採用した方のバックボーンは多種多様ですので、
これまでの経験を活かして働ける環境があると思います。

【組織構成】
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく方はミドル層以上が多い組織となっております。
※組織全体の平均年齢は30歳前後です。

【社風】
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
前のめりに頑張れる人が結果を残している風土のある会社です。"

【求める人物像】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・行動力があり何でも意欲的に取り組める方
・前職の営業スタイルや実績にとらわれずイチから頑張れる方
・新しい環境を素直に受け入れ吸収できる
・数値目標を追うのが得意な方、営業が好きな方
・向上心やハングリー精神がある方
・オフィス移転コンサル会社などでの業務経験がある方


◇詳細は弊社の企業HPをご確認ください◇
≪アイリスチトセ㈱HP≫
https://www.irischitose.co.jp/

≪納入事例≫
https://www.irischitose.co.jp/sales/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験3年以上
・大卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)※車での運転が業務上必要になる場合もあります。

【歓迎条件】
・内装やオフィス関連商材の営業経験
※オフィス家具業界で勤務経験ある方大歓迎

◇アイリスオーヤマ㈱との併願応募も可能です◇
※併願希望の場合は、履歴書に記載をお願いいたします

≪アイリスオーヤマ㈱BtoB事業グループHP≫
https://www.irisohyama.co.jp/b2b/
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
商品カテゴリを問わないオープンポジション求人

●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)
・製品設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・OEM、ODM開発
【開発可能性のある製品例】
・生活用品・日用品
・キッチン用品
・ファニチャー・インテリア
・家電製品
・レジャー用品
・工具
・ペット用品
・ガーデニング用品 など
アイリスオーヤマで取り扱う様々な製品に関わる可能性があります。
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アイデアを出すことが好きで、自分のアイデアを形にしたいという想いを持っている方
・商品の設計・開発の経験、または工学部などでモノづくりに活かせる知識を学んでいた方(カテゴリは問いません)

【歓迎条件】
・プラスチックや金属、木、繊維などの素材を扱った製品開発の経験がある方
・3D-CADが使える方(ソフトは問いません)
・商品企画の経験がある方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

セレスティカ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています 。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。
________________________________________
【主な責務】
財務リーダーシップと収益性
 •損益(P&L)管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。
 •収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。
 •コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標(KPI)を策定・監視し、改善を推進する。
ビジネス・パートナーシップ
 •工場長および部門横断的なリーダー(オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達)の戦略的アドバイザーとして活動する。
 •財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。
 •パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。
コンプライアンスとガバナンス
 •現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。
 •監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。
 •急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。
ビジネスの立ち上げと変革
 •予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。
 •事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。
 •工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。
オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理
 •標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。
 •オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。
 •内製か外注か(make-versus-buy)の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。
チームリーダーシップ
 •事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。
 •財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。
求める経験 / スキル
学歴および経験
 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格(CPA、CMA、ACCA)保有者が強く望まれる。
 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む。
 •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績。
 •製造業の現場での勤務経験が必須。
 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 •ペースの速い環境で働くことができること。
 •優れた英語のスピーキングスキル。
 •SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス。
 •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル。
 •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力。
 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解。
 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度。
個人的属性
 •非常に意欲的でプロアクティブ。
 •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力。
 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向。
 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー。

当社が提供するもの
 •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。
 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。
 •競争力のある報酬と福利厚生。
 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

980 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
270名
仕事内容
■お任せする職務内容
・FOUPロードポートの拡販
・新規顧客開拓。
・新製品(EFEMなど)の顧客展開及び受注活動
*ご入社後は、まず基本的な装置仕様を理解してもらい、プレゼン資料を理解しながら顧客へのアプローチをします。先輩からのサポートを受け、最終的には一人で営業活動をし、拡販に努めてもらいます。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
半導体デバイス製造関連装置であるFOUPロードポートの拡販及び新規顧客開拓によるシェアアップ。

■働き方
・残業時間: 平均13時間/月
・在宅勤務頻度:0~2日/週
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):
 約0~2回/1日~1週間/国内または海外(アメリカ/台湾/韓国/マレーシア)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
他社で活躍されていた経験者も多く在籍し、違和感なくスムーズに業務に取り組める環境ですので、事業拡大を進めるためにご協力頂ける明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
・コミュニケーションスキル
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

■歓迎要件
・ビジネス英語を使用した経験
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

秋田県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
■職務内容
・FOUPロードポートの拡販
・新規顧客開拓。
・新製品(EFEMなど)の顧客展開及び受注活動
*ご入社後は、まず基本的な装置仕様を理解してもらい、プレゼン資料を理解しながら顧客へのアプローチをします。先輩からのサポートを受け、最終的には一人で営業活動をし、拡販に努めてもらいます。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■配属部署
セールス&マーケティング本部 日本営業統括部 FAソリューションズ 営業部 TAS海外営業課

■組織のミッション
半導体デバイス製造関連装置であるFOUPロードポートの拡販及び新規顧客開拓によるシェアアップ。

■働き方
・残業時間: 平均13時間/月
・在宅勤務頻度:0~2日/週
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):
 約0~2回/1日~1週間/国内または海外(アメリカ/台湾/韓国/マレーシア)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
他社で活躍されていた経験者も多く在籍し、違和感なくスムーズに業務に取り組める環境ですので、事業拡大を進めるためにご協力頂ける明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。

■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須要件
・コミュニケーションスキル
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

■歓迎要件
・ビジネス英語を使用した経験
・海外顧客とのビジネス経験がある方。
・半導体製造業界で業務経験がある方。
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

秋田県

想定年収

630 万円 ~ 1,080 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)
仕事内容
■業務内容
フィールドサービス統括部にて、電気・計測システム設備のフィールドサービス業務に従事頂きます。
具体的な業務内容は下記です。
①現地点検作業
②更新・保守計画の提案
③メンテナンス業務立案、現地取り纏め

■勤務地
北海道・宮城県・東京都・千葉県・富山県・愛知県・兵庫県・広島県・岡山県・香川県・福岡県・沖縄県
(応募の際にご希望の勤務地をお伝え下さい)
※拠点一覧※
https://www.fujielectric.co.jp/about/domestic_base/network.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/

■同社の特徴・魅力
・パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーで、パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
・2023年3月期連結決算は、電気自動車(EV)の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で安定した収益がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気設備に携わった経験

【歓迎要件】
・第一種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
【知的財産部】特許実務担当 ― 事業拡大に伴う知財機能強化/経験を活かして主力として活躍 ―
■ 募集背景
事業領域・製品数の拡大に伴い、知的財産部の体制強化を進めています。
国内外での特許戦略を支えるため、実務経験を有する即戦力人材を募集します。
国内各拠点(宮城・東京・大阪)にて、現場の中核を担える特許実務者の参画を期待しています。
■ 仕事内容
これまでのご経験・専門分野を踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。
国内外の特許調査業務
特許出願・権利化業務(戦略立案含む)
係争・訴訟関連業務(経験に応じて)
関連部門・外部代理人との調整・折衝
特許調査・出願に付随する実務・事務全般
※ 特許調査のみを専門としたご経験の方も歓迎
※ 業務範囲はご経験・志向に応じて調整します
■ 扱う製品分野
宮城(角田):LED照明、無線照明制御、日用品、家電、食品
東京(蒲田):小型家電、デジタル家電、サービスロボット、オフィス家具・什器
大阪(心斎橋):大型家電、小型家電、食品
多様な製品群を扱うため、幅広い技術分野で知財実務経験を積める環境です。
募集
求める経験 / スキル
必須条件
・特許:3年以上の実務経験のある方

歓迎条件
・特許調査実務の経験のある方
・特許/意匠調査に携わった経験のある方
・係争業務に携わった経験のある方
・契約業務に携わった経験のある方
・英文契約書(知的財産関連)の業務ができる方
≪希望するバックグラウンド≫
・通信、電源、照明、デジタル家電に関する技術分野での知財活動の実績のある方(歓迎)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
●建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案

【開発可能性のある製品例】
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・お客様の顔が見えて、頑張ったら感謝されるものづくりをしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
いずれかの開発経験
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器

歓迎条件
・建築業界での開発業務経験
・顧客対応開発の経験
・ゼネコン対応の経験のある方
・中国での開発経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
当社の本部工場である角田ITP(宮城県角田市)の設備管理担当となります。
製造・物流にかかる電気設備の保守・点検、管理などをメインに行います。
求める経験 / スキル
【必須】電気主任技術者(第1種または第2種)の資格を有していること

※補足※
ご経験次第では年俸制契約社員などの雇用形態となります。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
ヘルスケア用品(家庭用医療機器など)の企画・開発をご担当頂きます。
・商品企画、アイディア提案
・商品開発・設計
・量産立ち上げ
・OEM開発

【開発可能性のある製品例】
・家庭用医療機器全般
 (例)血圧計、パルスオキシメーター、体温計(非接触)など

医療機器系の知見を重要視しております。
 (商品開発・設計は家電開発部とも連携して進めていきます)
医療機器系事業をけん引して頂ける方を募集致します。
求める経験 / スキル
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)

必須条件
・家庭用医療機器などのヘルスケア用品の企画/開発の実務経験3年以上

歓迎条件
・商品企画/マーケティングの経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析をご担当頂きます。

<職務内容>
①設計評価では回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をして頂き、電気用品安全法に従って安全性を評価。
②修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策の立案。
③基板実装組立工程の監査を行い、基板品質が向上する仕組みを構築。

【製品例】
・エアコン
・冷蔵庫(大型白物家電)
・サイクロンクリーナー
・調理家電(ミキサー/電子レンジ等)
・空調家電(サーキュレーター/扇風機等)
・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)
・理美容家電

弊社の品質管理部の業務は、技術部的な業務(基準策定の為の検証作業や指導など)を含み、一般の品新管理と比べ、業務範囲が広範囲です。
商品全体のことが良く見え全体最適を考えた品質管理が可能です。
求める経験 / スキル
必須条件
・家電製品の回路設計業務の経験が3年以上
・家電製品の回路評価の経験が3年以上

歓迎条件
第1級アマチュア無線技士
第1級陸上特殊無線技術士
第2~1級陸上無線技術士
第2~1級総合無線通信士
ラジオ音協技能検定1級
デジタル技能検定1級
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

株式会社ディーアンドエムホールディングス

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
入社後は、以下の業務をお任せします。
・オーディオ製品に関わる機構設計及び製品品質評価
(AV/HiFiコンポーネント、サウンドバー、スマートスピーカー、ヘッドホン、他)
・ODMベンダーに対する機構的開発仕様の策定、評価結果レビュー及び技術指導
・新モデルの企画への参画
・新技術や新機能のアイディア創出及び提案

【役割】
・製品の構造設計(AV機器、スピーカー、ヘッドホン等)
・振動・放熱・剛性など音質に影響する要素の最適化
・製品および部品の品質評価、不具合対応
・ODMベンダーへの技術指導・仕様調整
・新製品企画への技術的提案・検討
・新技術・新機能のアイディア提案
・コストとスケジュールの管理

※社外のミーティング参加や海外出張をお願いすることが想定されます
求める経験 / スキル
【必須】
・コンシューマー製品に関わる機構/構造設計経験者 (2年以上)
・英語に対する抵抗感のない方

【歓迎】
・オーディオ製品の設計に熱意、興味を有する方
・ビジネスレベルの英語力
・機械工学学位または機械工学に類する学位
従業員数
500名 (約8,000名(グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
500名 (約8,000名(グループ全体))
仕事内容
●建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案

【開発可能性のある製品例】
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・お客様の顔が見えて、頑張ったら感謝されるものづくりをしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・上記製品どれかの開発経験

歓迎条件
・建築業界での開発業務経験
・顧客対応開発の経験
・ゼネコン対応の経験のある方
・中国での開発経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
●海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化/刷新計画を進めております。
これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。
最短でも半年間は日本で会社の仕組みを習得していただき、現地での要件定義・保守業務を行ってもらいます。
・社内システム構築に関わる全般
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援

●主な業務内容
・Spring Boot、C# MVC を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なって頂きます。
・海外進出に伴う新規工場の基幹システム構築
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発業務の実務経験
・販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者

【主な使用言語】
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ)
JavaでのWebシステム開発経験、英会話
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
●アイリスオーヤマおよびグルーブ全体を対象に社内SEとしてご活躍して頂くポジションです。
・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む)
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援

●主な業務内容
Spring Boot、Vue.js を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム(ASP、ASP.NET、Access)の改修を行なって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発業務の実務経験
・要件定義、基本設計等の上流工程に携わった経験のある方
【主な使用言語】
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ)

【歓迎条件】
JavaでのWebシステム開発経験
販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者
コミュニケーション能力、協調性のある方(他部署とのやり取りを行うため)
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【仕事内容】
特殊レンズの一連の加工と精度・外観検査
①極小口径・大口径・原器・TSレンズの加工治工具設計・製図・精度調整
②加工品の出来栄え評価(各寸法・干渉計での球面精度検査、外観検査)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業での経験
・夜勤対応(17:00~1:30or0:30~9:00)も可能であること(三交代制)
※それぞれのシフトを1ヶ月ずつ(3か月で一巡)担当する。
・弊社の中国・ベトナム工場に出張可能であること。

■歓迎要件
・レンズ加工実務経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

青森県

想定年収

380 万円 ~ 440 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
【組織のミッション】
事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。
建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
自社の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。

【求人ポストの魅力】
日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、将来的には複数拠点で経験を積むすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、
・施工管理業務などの実務経験のある方または、同等の知識・経験レベルのある方

■歓迎要件
・第二種電気主任技術者資格
・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方
・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
●業務内容
主に法人向けの業務用空調機、照明機器のリニューアルに関する営業全般を担当します。
・提案営業: 既存顧客やサービスステーション(SS)からの依頼に基づき、現地調査(現調)を実施し、最適な機種選定と見積作成・提案を行います。システム構築・カスタマイズに強いという自社の強みを活かし、既製品の販売に留まらない、顧客の課題に寄り添った柔軟なソリューション提案が可能です。
・外部連携: 代理店やSSと同行し、現場の情報を収集しながら商談を進めます。
・業務比重: 営業9:現地調査1の割合です。営業提案や見積作成が中心ですが、必要に応じて現場の状況を確認します。

●キャリアステップのイメージ
入社後2~3ヶ月は施工部門に同行し、現場感覚を養った上で、着実に積算・見積スキルを磨きます。
経験を積んだ後は、メーカー(三菱電機)との交渉やマネジメント業務など、より裁量の大きな役割への挑戦も可能です。

●業務の魅力
・一気通貫の達成感: 現調、見積、打合せから工事完了まで一連の流れに携わるため、顧客に喜ばれる実感が大きく、確かな成長に繋がります。
・顧客本位の提案: 三菱電機グループでありながら、自社製品に限らず顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる強みがあります。仕様が合わない場合は他社製品も含めて検討し、真に顧客のためになる提案を追求できます。
・一生モノの信頼関係: 保守提案を通じて、10年、20年と続くお付き合いとなることもあり、「指名される技術者」として長く活躍できます。
・安定した就業環境: 大手・三菱電機のグループ会社として、充実した福利厚生と安定した給与体系の中でキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・空調、照明もしくは電気に関わる何らかの実務経験
例:空調、電気、照明などの営業、施工管理、またはサービス・フィールドエンジニアとしての経験を持つ方

【歓迎】
・第二種電気工事士、冷媒回収技術者
・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士
・電験三種、給水装置工事主任技術者

【求める人物像】
・素直に吸収し、自走できる方:ベテラン層からノウハウを吸収し、マニュアル等を活用しながら自発的にスキルを高めていける方を求めています。
・コミュニケーションを大切にできる方:既存顧客や社内施工部門、メーカー(三菱電機)、代理店など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、円滑なやり取りができる方を歓迎します。
・顧客の課題解決に喜びを感じられる方:単なる製品販売ではなく、現地の状況に合わせて「何が最適か」を考え、ソリューションとして提案することにやりがいを感じられる方を募集します。
従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
●募集背景
技術二部では強い基板材料を提供すべく、「⾞載」「モバイル」の戦略市場を中心にお客様と共に利益ある成⻑を目指しています。
そのためには、電⼦基材事業の材料コア技術をベースに、次世代に必要とされる新商品をますますスピードアップして提供し、お客様と価値協創を産み出しており、さらなる成長を遂げるために今回の募集に至っております。

●技術二部のミッション
商品力(技術力、品質)が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。

●技術一課のミッション
新商品開発管理、新商品の拡販、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミッションとしています。

●担当業務と役割
主な担当業務は、回路基板材料に関する、「新商品の開発」、「改良商品の立ち上げ」、「顧客要望事項への対応」となります。
市場・顧客からの要求に迅速に応え、技術的アプローチにより、上記課題を解決する役割です。

●具体的な仕事内容
・新商品開発管理規定に基づき、新商品の開発や変更管理などを基本業務として推進していくこととなります。
・ラボスケールでの実験~工場実機での実験、試作を通じて、生産条件や工程での管理規格を決定・標準化を行うことになります。
・部内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、原材料サプライヤー様との調整や他部門;開発部門、設備部門、品質部門等と協業して解決をはかることもあります。
・これらはお客様との価値協創であるため、最終的にはお客様への技術レポート報告;改善提案、新商品提案をおこない、業務を推進します。

●この仕事を通じて得られること
・電気製品に欠かせない基板材料を扱いますので、デバイス分野の最先端市場動向を伺い知りながら業務を進めることができます。
・担当するテーマにもよりますが、「⾞載」「モバイル」のいづれか、または複数における社会変化や情勢などの情報に関して最先端の知識が得られます。
・有機合成技術が主ですが、有機材料だけでなく、フィラーや銅箔等の無機物、界面処理など幅広い材料のテクニカルスキルを身につけることができます。
・収支に直結した成果を実感でき、かつ事業における収支構造・原価構築を学び得ることができます。

●職場の雰囲気
・20代の若手から年長者まで、幅広い年齢層が活躍しており、派遣社員や中途採用者も数多く採用しており、多種多様な職場になっており活気溢れております。
・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。
・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。
・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。

●キャリアパス
・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。
・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。
・また、パナソニックにおいては、家電〜材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、⾃⼰実現を図ることができます。
求める経験 / スキル
新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します
・高分子合成または無機系(フィラーや銅箔)の専門知識を有する方
・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・英語、中国語を中⼼とした語学⼒、コミュニケーション能⼒を有する⽅
・海外駐在の経験のある方/海外業務に対して抵抗がなく、グローバル対応⼒を有する⽅

【人柄・コンピテンシー】
・積極性、粘り強さ、ストレス耐性がある方
・社交性、コミュニケーション能⼒、協調性がある方
・業務達成・遂⾏意欲が旺盛な⽅
・⾃律考動ができる⽅
・過去に化学物質や有機溶剤に対する過敏な反応がない方
・仕事への熱意、リーダーシップのある方
勤務地

福島県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

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