【宮城】MC26-06-2-01-02 人財開発リーダー候補（HRBP／組織開発）（宮城県大崎市）
非公開
想定年収
620万円 ~ 1,200万円
勤務地
宮城県
仕事内容
【組織のミッション】
事業・機能HRBP
【求人ポストの役割】
・チームリーダーとしての業務
・HRBPあるいは採用チームの実態を捉え、将来に向けた戦略を立案し、その業務遂行の責任を担う。
【求人ポストの魅力】
会社として事業色が強まり、ここに求められる人事・組織開発へのニーズが非常に強まっている。組織を人事の観点から動かし、全体を良い方向性に導くキャリア感を得られる。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
①人事総務経験(特に人事領域）
②チームリーダー経験
③HRBP業務推進経験者または部門とコミュニケーションを交わしながら課題の形成及び打ち手の検討ができる人
※①②もしくは②③を満たす方
【歓迎要件】
・監査対応の経験があること
・TOEIC600以上もしくは英会話可能
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：620万円 ~ 1,200万円
月収：36万円～70万円
月額基本給：36万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 3月
※2026年度実績 平均17,000円
勤務地
宮城県
就業時間
08:20～17:00
休憩時間：55分
残業：月20時間～30時間程度
フレックス制度あり（コアタイム10:30～14:30 ）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(同社規程による)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社日に応じて8日～19日。以降、毎年3月16日付で20日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2417482
最終更新日：2026/10/7