【工事管理】グローバル自動車製造関連企業への設備納入（名古屋 ）
想定年収
680万円 ~ 940万円
勤務地
愛知県
従業員数
808名
仕事内容
■具体的な業務
現場工事対応（工事責任者・書類作成・業者とのやり取りなど）
※休日出勤が発生する業務になります。その場合振替休日を取得いただけます。
■仕事の魅力について
グローバルに展開する自動車製造関連企業がお客様。日本の基幹産業を支えるお一人としてご活躍いただきます。
今回の募集は、建設業法資格（とび・土工、内装仕上工事業、機械器具設置工事）を取得し、同資格が要求される新たなビジネスの拡大を狙うという背景があります。新事業を立ち上げ業務拡大を目指し今後増員予定となります。
会社の発展を担う重要なメンバーとして活躍いただきます。
■社風について
ご自身の知見やチャレンジ精神を発揮できる風土の会社です。チームワークを重視しており、高いモチベーションを持ってお仕事をいただける環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新事業領域拡大の為の増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■Microsoftオフィスアプリケーションが使用できる方
■普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
■ITの基礎的な知識をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 940万円
月収：37万円～
月額基本給：37万円～
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ※将来、マネージャー職位となった場合は年収940万円～となります。（賞与昨年度実績に基づく試算）
賞与・インセンティブ
年2回
支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
愛知県
名古屋市東区泉二丁目28番23号 高岳KANAMEビル
萩原テクノソリューションズ㈱
※萩原電気ホールディングス㈱より在籍出向
交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：高岳 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
※フレックス制度あり（コアタイム無、1日の最低労働時間：4時間）
※在宅勤務制度有（業務状況に応じて）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：126
年間有給休暇：・年間休日：126日（2023年度、有給休暇の計画取得を含む）
・有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
【休日・休暇詳細】
※休日出勤が発生した場合は、原則代休を取って頂きます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
・リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
・共済会制度
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ・在宅勤務制度有（業務状況に応じて） ・定年年齢：60才 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350594
最終更新日：2026/1/6
企業情報
企業名
萩原電気ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 守孝
設立
1948年3月
従業員数
808名
資本金
6,006,400,000円
本社所在地
〒461-8520 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 高岳パークビル
愛知県名古屋市東区東桜2丁目28番23号 高岳KANAMEビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
萩原電気グループは「商社機能」と「メーカー機能」を併せ持っており、半導体・ITを通じて未来のクルマづくり・モノづくりを支える技術系商社です。
萩原電気ホールディングスでは電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理を行います。
事業に関する特色
萩原電気グループは、『モビリティ社会』の未来と、『製造業のものづくり』の未来に対して、デジタルトランスフォーメーションで新しい価値をデザインし、 持続可能な社会に貢献する企業グループを目指します。
商社とメーカーの機能を併せ持つ同社グループでは、社員の４割が技術者として各事業で活躍しています。
売上高は直近５年で２倍に。成長業界に所属し、安定した業績の確保と事業の拡大を実現しています。
・デバイス事業： カーエレクトロニクス、ホームエレクトロニクス分野に電子デバイスを供給している商社部門。デバイスの提供だけでなく、メーカーとのコラボレーションにより、ハードウェア・ソフトウェアの開発を行い、技術的な付加価値をつけた販売活動を行う。
・ソリューション事業： IT/プロダクト/計測・FAソリューションを軸に、生産管理/ロジスティックシステムなど長期的に安定運用できるシステムや、サーバー構築、運用支援、セキュリティなどのサービスを提供。
・開発生産事業： プロダクトソリューションの機能として、産業用PCなどを中心に、FAコンピュータのシステム開発・製造・販売を行う。
「Make New Value 2026」：新中期経営計画
新たな成長ステージに向けて、構造改革・事業基盤の確立を目指し、最終年度である2027年3月期における目標を売上高3,000億円、営業利益110億円と定めました。
ROEは、同社の株主資本コスト7％から8％を上回る11％以上を目標とし、引き続きエクイティスプレッドの拡大に取り組みます。
また、株主還元を強化するため、2025年3月期より配当性向の目安を従来の30％から、30％から40％と上方に幅を持たせた数値へと変更しました。成長投資や株主還元への適切な経営資源配分を行ってまいります。
会社の特色
■企業理念：「創造と挑戦」
エレクトロニクスという、進化や発展スピードが非常に速い業界に身を置く企業として、常に新しいモノやサービスの「創造」に「挑戦」する。
■2018年4月に持株会社体制に移行
変化の激しい環境の中、最適な判断とサービスを提供し、フレキシブルな成長を実現するため、萩原電気ホールディングスのもとに、萩原エレクトロニクスと萩原テクノソリューションズの2つの事業会社を設置。
萩原エレクトロニクスは、クルマ社会の変革期を支えながら常に新しい領域を追求すること。萩原テクノソリューションズは、ファクトリーIoTでトレーサビリティを実現し、より効率的なモノづくりの現場に貢献することが使命。
■組織風土
社員の定着率は高水準。手を挙げてやりたいことが出来る環境。FLEX・リモートワークも取り入れており働き易い環境。
■企業価値向上につながるサステナビリティの取り組み
経営トップを責任者に据えた健康経営推進体制のもと、社員の健康の保持増進とワークライフバランス向上に向けた多種多様な取り組みを推進中。
【グループ会社】
■萩原エレクトロニクス株式会社：https://hagiwara-ele.com/
事業内容：電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■萩原テクノソリューションズ株式会社：https://www.hagiwara-ts.co.jp/reason
事業内容：電子機器の販売及びFA機器の製造販売
■萩原エンジニアリング株式会社：https://heg.hagiwara.co.jp/
事業内容：センサーデバイス・高機能デバイス関連装置、エネルギー・照明関連装置他、FPD関連装置、その他各種製造装置の開発・製造・販売
その他の特色
■欧州現地法人を設立、世界4極体制でグローバル展開を行う。拠点の設立や、海外仕入先の開拓の強化など、グローバル化への対応を推進。
■主に自動車業界を顧客としており、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルも熟知。
■海外拠点： Singapore Hagiwara Pte.Ltd.（シンガポール） /Hagiwara America,Inc.（アメリカ） /萩原電気貿易（上海）有限公司 （中国） /萩原電気韓国株式会社（韓国） /萩原貿易（上海）有限公司（中国） /Hagiwara Electric Europe GmbH（ドイツ） /Hagiwara Electric（Thailand）Co.,Ltd.（タイ）
売上実績
求人No.：NJB2350594
最終更新日：2026/1/6