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IT(PM・SE)/電気・電機の求人・転職情報

975件中の1〜50件を表示

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仕事内容
同社の社内SEとして、本社システム部と連携しながら、システム運用からAI・データ活用による業務改革までを担当していただきます。
入社後は既存システム・業務の把握から始め、段階的にDX・AI案件を推進していただきます。

①需給計画・生産管理:営業情報(引合・受注見込み等)や出荷実績を取り込んだ需要予測、予測結果に基づく所要量計算(MRP)・発注提案の仕組みの企画・構築
②製造工程:設備・IoTデータの収集・可視化、品質データ分析、画像検査等へのAI適用の検討・導入
③生成AI活用:社内手順書・マニュアル等を活用した問い合わせ対応などの仕組みづくり、利用ルール整備(本社と連携)
④基幹・情報系システム:ERP・生産管理システム、MES、グループウェア等の運用・改善、ベンダー調整
⑤インフラ・IT機器:社内LAN/WAN、サーバ、PCの運用管理、ヘルプデスク対応、セキュリティ対応

■仕事のやりがい・魅力
企画・開発・導入・現場への定着まで一貫して担当でき、裁量を持って取り組むことができます。
現場との距離が近く、成果が計画精度や業務効率の変化として見えやすいです。
需要予測や生産計画へのAI適用など製造DXの上流から関われ、本社システム部と連携しグループの知見も活用できます。
求める経験 / スキル
■必須
・社内SEまたはSIerでのシステム開発・導入・運用経験(目安3年以上)
・Python、SQL、Java、C#いずれかを用いた開発経験
・業務部門の要望を整理し、システム化につなげた経験

■歓迎
・理系大学出身者
・生産管理、所要量計算(MRP)、需給計画の業務知識またはシステム導入経験
・機械学習・時系列分析による需要予測等の実務経験、生成AI(LLM API、RAG等)を用いた開発経験
・ERP/MES/IoT(MQTT、PLC連携等)の導入・運用、クラウド(AWS、Azure等)、BIツール(Power BI等)の活用経験
・拠点ネットワーク管理、ヘルプデスク、プロジェクト/ベンダーマネジメント、製造業での業務経験
・英語スキル
・中国語スキル
勤務地

岐阜県

想定年収

580 万円 ~ 990 万円

株式会社レスター ※プライム上場エレクトロニクス技術商社

  • 上場企業
仕事内容
■配属部署のミッション
・個別システム管理・業務改善担当者
・工事プロジェクトの新規予算実行管理システムの構築業務
・弊社運営のシステム工事登録業務および建設業法と各種関連法令へのコンプライアンス強化

■配属予定部署
システムBU 技術本部 技術推進部 技術品質管理グループ
(部長1名、課長1名、メンバー2名)

■入社後にお任せする業務内容
①工事プロジェクトの新規予算実行管理システムの構築業務、既存システム工事のSFA運用フロー改善業務
(データ分析業務全般、Power AutomateによるRPA、Excelマクロ経験)
・新規予算実行管理システムの構築業務の企画書等の資料作成業務、社内調整

②システム工事プロジェクトに関する、基幹システムへの登録作業全般
・営業部門からの申請に対して、各種個別社内システムへの技術部員入力における、運用フロー改善業務(歓迎:Excelマクロ経験、Power AutomateによるRPA、salesforce入力経験)
・それに付随する処理、社内連絡
・建設業法にまつわる、工事安全書類提出対応、安全大会実施サポート
(グリーンサイト/建設キャリアアップシステム入力、ANDPAD、Excelマクロでのインポート/エクスポート業務)
・技術部門で所有するデモ機や備品の貸出管理・電話対応

■担当業務の魅力
当社は、放送・音響・AV設備等のシステム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。
当社で運用している基幹システム・個別システムとの連携や新たな管理システムへの連携など
それまでのご自身の経験した情報管理運用での専門的な知識を活かせることが魅力となります。

■キャリアステップイメージ
・入社直後
システム工事登録の業務フローに関する、既存基幹システムへの学習と新規予算実行管理システムの構築への企画書等の資料作成業務、社内調整
既存業務へのSFA/salesforce運用フロー改善業務
・数年語に期待すること
新規予算実行管理システムの構築業務
基幹システムへの運用フロー改善に纏わる社内・社外への業務遂行

■働き方
・残業時間:月平均 20時間前後
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。
 業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:必要な業務対応状況に応じて発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
SFAなどからのデータ等を集計ツールを作成・使用した実績や、データによる解析・業務改善計画の作成などの経験

【歓迎】
・データ分析業務全般、salesforce運用経験、Power AutomateによるRPA、Excelマクロ経験
・Excelマクロでのインポート/エクスポート業務
・グリーンサイト/建設キャリアアップシステム/ANDPAD入力経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー(PM)への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援

■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。

【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力

【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル(要件定義?リリース・保守)全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験(3年以上)
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上

歓迎要件(WANT)
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理(OCM:チェンジマネジメント)に関する知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門(開発・運用チーム)との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案

■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革(DX)の牽引

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。

【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験

【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド(クラウド、AI、データ分析など)に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

577 万円 ~ 869 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
国内外のサイバー脅威に対応するため、脅威情報の収集・分析・評価をご担当いただきます。脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携し、分析結果の共有・レポーティング、対策への活用、運用プロセスの改善を通じて、組織全体のセキュリティ強化を推進していただきます。
【主に担当いただく業務】
・脅威情報の収集・分析・評価
・脆弱性管理チームやSOC・CSIRTと連携したセキュリティ対策の検討・実施支援
・経営層・関連部門などステークホルダー向けの情報共有・レポーティング
・脅威インテリジェンスに関するルール・ワークフローの見直し、運用改善の提案

【想定ポジション】
・セキュリティ運用担当(メンバークラス)
将来的に、セキュリティ運用を担うリーダーへのステップアップを想定しています。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・サイバーセキュリティ関連業務の実務経験

■歓迎要件
・SOC、CSIRT、セキュリティログ分析の経験
・脅威インテリジェンスの収集・分析経験
・マルウェア、攻撃手法、脆弱性に関する基礎的な知識および調査経験
・語学力(英語など)を活かした技術文書・脅威情報の読解および情報収集経験
・海外拠点・海外ベンダー等とのコミュニケーション経験
従業員数
10,815名 (連結)/4401名(単体) (*2026年3月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

610 万円 ~ 940 万円

従業員数
10,815名 (連結)/4401名(単体) (*2026年3月時点)
仕事内容
【仕事内容】
技術的な知見を活かし、営業担当と連携しながら顧客(官公庁・大手企業等)へのソリューション提案(プリセールス)から導入後の技術サポート(ポストセールス)までを一貫してご担当いただきます。
開発(プログラミング)業務はありません。

■プリセールス(商談・提案フェーズ):営業と商談に同席し、顧客の技術課題や利用環境をヒアリング。自社ソフトウェア+αの最適な構成案・導入シナリオの作成およびPoC(導入前検証)のサポート

■ポストセールス(導入・運用フェーズ):受注後の初期設定・導入立ち上げ支援、運用の軌道乗せ、顧客からの技術的問合せ対応など

■新規商材の評価・技術ナレッジ共有:海外から新規に仕入れるセキュリティソフトウェアの技術的評価・検証、および社内営業メンバーへのプロダクト仕様共有

【ミッション】
当社取り扱いサイバーセキュリティー製品の法人及び、官公庁向けの営業をご担当いただきます。エンドユーザーは官公庁や大手・中堅企業となり、直販営業が中心となります。直販営業と並行し、新規販売チャネル(海外販売パートナー)の開拓もお任せしたいと思います。
求める経験 / スキル
【求める経験・能力】
■IT・ネットワーク・インフラ領域における何らかの技術的背景(SE、インフラエンジニア、サポートエンジニア、プリセールスなど) ※開発(プログラミング)経験は不要です。
■顧客や営業担当者とスムーズに意思疎通ができるコミュニケーション能力(技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できる力)
■提案から導入・フォローまで顧客に寄り添うプリ/ポストセールスへのアプローチ意欲

【歓迎スキル】
■IT、セキュリティ、ネットワーク商材におけるプリセールス・FAE・カスタマーサクセス・技術営業の経験
■官公庁または大手民間企業向けの技術提案・導入支援経験
■英語の技術資料・仕様書等の読解力
 (翻訳ツールを使用しながらの解読で可)

【求める人物像】
■社内での開発・保守から、顧客と直接対話して課題解決を導く「プリセールス/ポストセールス」へキャリアを広げたい方
■単に提案して終わりではなく、導入後の運用成功まで伴走・サポートすることにやりがいを感じる方
■海外や英語に苦手意識のない方
勤務地

東京都

想定年収

507 万円 ~ 803 万円

仕事内容
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD) 技術部 AI応用課
(在籍出向となります)

■業務内容
光半導体製品の製造・検査データの可視化・統計解析による歩留まり低下や品質異常の要因分析を行い、関係部門と連携して品質・歩留まり・生産性の改善を推進する。
AI・機械学習を活用した製造・検査業務の高度化・効率化に取り組む。

■当課のミッション
製造・検査・品質データを活用し、AI・機械学習モデルの開発、統計解析、データ可視化を行う。分析結果を品質・歩留まり・生産性の向上や業務効率化につなげ、製造課題の解決と分析手法の横展開を推進する。

■当ポジションで働くやりがい
製造現場の実データを用いて、可視化、統計解析、機械学習および画像解析に取り組み、その成果を品質・歩留まり・生産性の改善に直接つなげられるため、売上への貢献が成果として見えやすく、大きなやりがいを感じられます。
また製品・工程を横断した課題に携わり、開発した分析手法や仕組みを複数部門へ展開する事で、広く会社への貢献を実感しながら働くことができます。

■将来的なキャリアパスのイメージ
配属後は製品・工程への理解を深め、製造・検査データの分析を通じて、AI・機械学習・データ分析の専門性を高めて頂きます。5~10年後には、複数製品の分析テーマを主導し、製造・検査業務の高度化・効率化に向け、課題設定から実用化・横展開までを推進するリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・プログラミングを用いたデータ加工・分析および統計解析の実務経験

■歓迎経験・スキル
・SQL、Python、VBA、BIツール等を用いたデータベース構築、データ処理・可視化、評価自動化の経験
・製造・検査データの分析・可視化、機械学習モデルの開発・評価、画像解析のいずれかの実務経験
・統計検定、G検定、基本情報技術者等のAI・データ分析関連の資格
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・経営層や事業責任者とのディスカッションを通じた中長期IT戦略・ロードマップの策定
・全社IT投資計画(予算)の策定、投資対効果(ROI)の評価とポートフォリオ管理
・全社エンタープライズアーキテクチャ(EA:インフラ、アプリ、データ等の全体最適構造)の設計・標準化
・ITガバナンス体制の構築、IT方針・ポリシーの策定
・経営会議等でのIT施策の起案、レポーティング

■期待する役割
・全社IT戦略、中長期ITロードマップの企画・策定
・IT投資、予算、プロジェクトポートフォリオの管理・最適化
・経営層・事業部門・IT部門との議論を通じたIT方針の策定
・ITガバナンス、アーキテクチャ、標準化等の企画

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・経営課題をITのテーマに変換し、全社を動かすための意思決定に関われます。
個別プロジェクトの成功だけでなく、会社全体のIT投資やデジタル変革の方向性をリードできるポジションです。

・IT部門の将来像を描き、その実現に向けた投資・プロジェクトを動かすことができます。経営とITの距離が近く、会社の将来を左右する重要な意思決定に関われることが大きな魅力です。

■身につくスキル・経験
・経営視点でITを捉える力
・IT戦略・投資戦略を策定する経験
・経営層とのコミュニケーション・提案力
・全社横断で変革を推進するリーダーシップ

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・経営戦略、事業計画に関する一般的な知識(ビジネスモデルの理解)
・全社レベルのITアーキテクチャ(アプリ、インフラ、データ、セキュリティ)に関する幅広い知識
・ITガバナンスフレームワーク(COBIT等)やIT投資管理に関する基礎知識
経験
・事業会社のIT企画部門等におけるIT戦略立案・IT企画の経験
・経営層(CxOクラス)に対する提案、レポーティングの経験
・中規模以上のシステムプロジェクトにおける上流工程(構想策定・要件定義)をリードした経験
スキル
・経営陣の意図を汲み取り、システムや施策として具現化する高い概念化能力と論理的思考力
・全社最適の視点で物事を俯瞰し、抽象的な課題を構造化するスキル
・立場の異なる様々なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る高度なコミュニケーション・ファシリテーション能力
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・ITガバナンス、EA、ITアーキテクチャに関する知識
・業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・ITガバナンス実行経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
~ 自動車業界100年に一度の大変革期、その最前線で未来のクルマを創る ~
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素/ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。

【仕事の概要】
 ・車載通信/電源/ボデー系の先行システム設計
 ・ECUのシステム設計・検証
 ・要素技術のPoC(Proof of Concept)
 ・機能安全設計
 ・セキュリティ設計

【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連
顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。

【仕事で得られるスキル】
 ・次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
 ・ハードウェア(マイコン・回路など)全般、およびソフトウェア全般の知識
 ・セキュリティ技術、機能安全技術
 ・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
 ・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法

※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・高専卒、理系大卒以上
 ・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
 ・ロジカルな考え方が出来る方
 次の①~③いずれかのご経験。
  ①組み込みソフトウェア(民生、車載問わず)の開発経験
  ②車載ハードウェアの開発経験
  ③システム設計の開発経験

【歓迎要件】
 ・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
 ・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計)
 ・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
 ・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
 ・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
 ・ISO26262準拠の機能安全設計
 ・セキュリティ技術
 ・MBSE もしくはMBD開発経験
 ・MATLAB、Simulinkでの開発経験
 ・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
 ・量産開発や量産移管業務のご経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
~ 自動車業界100年に一度の大変革期、その最前線で未来のクルマを創る ~
SDV・AI時代の車載ECUについて、社会や顧客ニーズの調査・分析から要件化を行い、新規要素/ECUシステムの研究開発を行います。システム設計を軸として上流から下流まで幅広い範囲で次世代技術の開発に取り組んでおり、ハードウェア、ソフトウェアへの設計展開・検証までを行います。システム設計は、将来の車両やECUに求められる機能・性能を実際の形として具体化する重要な役割を担います。システム設計の経験者だけでなく、ハードウェア・ソフトウェア分野経験を活かして、より上流の設計開発に挑戦したい方にも活躍いただける業務です。

【仕事の概要】
 ・車載通信/電源/ボデー系の先行システム設計
 ・ECUのシステム設計・検証
 ・要素技術のPoC(Proof of Concept)
 ・機能安全設計
 ・セキュリティ設計

【対象】
ゾーンECU、ボディECU、セントラルゲートウェイ、パワーディストリビューターなどの関連顧客への技術提案やプロモーション活動、技術動向調査や標準規格化活動にも携わっていただきます。

【仕事で得られるスキル】
 ・ 次世代車両のインフラ領域における、上位要求からハードウェア・ソフトウェアへ展開するシステム設計技術
 ・ハードウェア(マイコン・回路など)全般、およびソフトウェア全般の知識
 ・セキュリティ技術、機能安全技術
 ・開発に伴うシミュレーション技術や各種ツールの活用ノウハウ
 ・Automotive SPICE、MBSE、MBDなどの開発手法

※本ポジションは、住友電気工業株式会社社員としてご入社いただいた上で、株式会社オートネットワーク技術研究所に在籍出向して勤務いただくポジションです。処遇内容は住友電気工業株式会社に準じます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・高専卒、理系大卒以上
 ・新しい提案や検討に自発的に取り組める方
 ・ロジカルな考え方が出来る方
 次の①~③いずれかのご経験。
  ①組み込みソフトウェア(民生、車載問わず)の開発経験
  ②車載ハードウェアの開発経験
  ③システム設計の開発経験

【歓迎要件】
 ・セキュリティ、AI、クラウド技術の知見やご経験
 ・システム設計(要件抽出/要件分析/アーキ設計)
 ・ソフトウェア設計 (Autosar利用)
 ・ハードウェア設計 (回路/基板/設計計算/評価)
 ・半導体、電源回路、マイコン周辺回路の知識
 ・ISO26262準拠の機能安全設計
 ・セキュリティ技術
 ・MBSE もしくはMBD開発経験
 ・MATLAB、Simulinkでの開発経験
 ・海外メーカー、顧客との技術開発のご経験
 ・量産開発や量産移管業務のご経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

三重県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
警察交通や高速道路会社、関係会社向けの「道路交通関連システム」に関する業務全般をご担当いただきます。

【具体的にお任せする業務】
交通管制システム中央装置のシステム設計及び道路情報システムの端末機器設計/中央システム設計の下記業務。
・機器の設計/手配/製造図面等の作成
・客先との機器仕様交渉
・現地作業(調整・施工指示)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・短大、高専、大学
・基本的なPC操作が出来る方(Excel、Wordなど)
・お客様との打合せやメール対応があるため、一般的なビジネスマナーのある方

【歓迎要件】
・Linuxの経験者(興味がある方)
・サーバ・ネットワーク機器についての設定経験者(興味がある方)

【語学力(英語/その他言語等)など】
不問
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
【職務内容】
住友電工向け対応として、ネットワーク機器の組み込みソフトウェア開発の実務および開発管理をお任せします。

【具体的にお任せする業務】
担当する開発プロジェクトにおいて、
・住友電工との折衝
・設計からテストの実施
・開発要員の成果物レビュー
等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大卒以上
・LINUXでのC言語による組み込みソフトウェア開発経験(設計・実装・テスト)
・開発要員の成果物レビュー及び育成指導経験
・開発要員3名以上のリーダ経験(3年以上)

【歓迎要件】
・通信用ICチップなどデバイスのデータシートを理解して、制御ソフトウェアの設計からテストのご経験

【語学力(英語/その他言語等)など】
不問
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)

住友電気工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<事業内容>  住友電工オプティフロンティアへの在籍出向
住友電工オプティフロンティアは光ケーブル・光コネクタや光融着接続機などの情報通信関連製品メーカーとして、グローバルに事業を展開しています。住友電工グループとして、安定かつ堅固な経営基盤のもと、最新技術を駆使した技術力と高品質な製品づくりにより、現在、そして未来のクラウド社会を支え続けます。次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。

①職務内容
データセンタで使用される高機能/高密度光コネクタ関係製品を製造している
海外工場のITマネージャ

②具体的にお任せする業務
海外工場におけるIT部門の責任者として、
インフラ運用から業務システム企画・DX推進まで統括していただきます。
・ITシステム企画
・生産管理システム、基幹システムの開発/改良、運用保守
・ITインフラの構築、運用保守
・工場DX/スマートファクトリー化の推進
・現地スタッフの採用・育成
求める経験 / スキル
①応募資格(資格/専門知識/能力) ※必須要件
 製造業での情報システム業務の実務経験(5年以上)
 海外(ベトナム)への赴任が可能な方

②語学力(英語/その他言語等)
 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC:700点が目安)

③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
 マネージメント経験
 海外赴任経験
 生産管理システム開発、ITインフラ構築・運用経験

【求める人物像】
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■他部署と連携・協力出来る方
■海外での業務に興味のある方
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
①職務内容
A)SIEMを用いたログの高度な分析による予兆検知技術の開発
B)自律型AIエージェントのセキュリティ対策技術の開発

②具体的にお任せする業務
 -様々な機器・ソフトウェアのログの分析と
  予兆検知を行うための技術開発
 -自律型AIエージェントの動作を制御する仕組みと
  セキュリティ対策技術の開発・実装
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高専卒・大卒以上
・ソフトウェア開発、またはサイバーセキュリティに関する資格

次のいずれかのご経験。
・AI(LLM含む各種機械学習)に関する広い知識を持つ方
・ソフトウェア開発に関する業務経験
・セキュリティ対策技術の開発経験

【歓迎要件】
・SOCオペレーション(ログ分析、サイバーセキュリティインシデント対応など)の経験
・セキュリティ関連コンテスト参加の経験
・LLM利用システムの開発経験
従業員数
302,972名 (連結)
勤務地

大阪府

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

従業員数
302,972名 (連結)
仕事内容
■任せる業務内容
・大規模・複数プロジェクトの横断的な進捗・課題・リスク管理
・プロジェクトマネジメント標準プロセス、ガイドライン、テンプレートの定着化
・各プロジェクトマネージャー(PM)への支援、レビュー
・経営層向けプロジェクトポートフォリオ状況のレポーティング
・開発ベンダーなど社外パートナーとの調整・交渉支援

■期待する役割
・全社または部門横断の重要ITプロジェクトの成功への牽引・支援
・組織全体のプロジェクトマネジメントの品質向上・標準化の実現
・プロジェクトの可視化を通じ、経営層の迅速な意思決定のサポート

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・会社の根幹に関わる大規模プロジェクトを成功に導く達成感。
・組織全体の生産性向上に貢献できる。

【厳しさ・難しさ】
・部門間の利害調整や、抵抗勢力を巻き込む泥臭いコミュニケーションが求められる。
・複数の炎上リスクに同時並行で対応するプレッシャーがある。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なリスクマネジメントスキル、CxOレベルをはじめとしたシニアマネジメントとの折衝力、大規模・複雑なプロジェクトを完遂する力

【想定されるキャリアパス】
・全社PMO組織の責任者
・大規模プロジェクトの統括PM

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント標準に関する体系的な知識
・システム開発ライフサイクル(要件定義?リリース・保守)全般の知識
経験
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOの経験(3年以上)
・複数ステークホルダーが絡むプロジェクトの管理・調整経験
・プロジェクトにおける課題解決、リカバリープランの策定・実行経験
スキル
・プロジェクトの状況を俯瞰し、潜在的なリスクを予見する力
・各種ステークホルダーとの円滑な合意形成を図るコミュニケーション・調整力
・定量データに基づく論理的な分析・報告スキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
・組織変更管理(OCM:チェンジマネジメント)に関する知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・全社レベルでのPMO組織の立ち上げ、または標準化プロセスの導入経験
・プロジェクトの立て直し経験
スキル
・PMP、情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)などの資格
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)

ニデック株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■任せる業務内容
・ビジネス部門の課題・ニーズのヒアリングと分析
・ビジネス要求に基づくITソリューションの企画・提案
・担当事業部門におけるIT投資ポートフォリオの管理・最適化
・IT部門(開発・運用チーム)との調整およびプロジェクト化の推進
・導入後システムの価値評価と継続的な改善提案

■期待する役割
・ビジネス部門とIT部門の架け橋となり、ビジネス価値の最大化への貢献
・ビジネス戦略を理解し、それを実現するためのIT戦略・ロードマップの策定・推進
・デジタル技術を活用した新規ビジネス創出や業務改革(DX)の牽引

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
【やりがい・面白さ】
・経営や事業の成長にITの側面からダイレクトに貢献できる。
・最新技術をビジネスに実装する醍醐味を味わえる。

【厳しさ・難しさ】
・ビジネス部門とIT部門の利害対立を調整する難しさがある。
・正解がない中で、自ら仮説を立てて推進する突破力が求められる。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
【身につくスキル・経験】
・高度なビジネスアナリシススキル、経営層への提案力、ITとビジネスの融合による価値創出経験

【想定されるキャリアパス】
・事業部門のIT戦略責任者
・プロジェクトマネージャー

■配属先の特徴・将来性/方向性
ニデックグループにおけるグローバルITの中枢として、国内外の主要事業(Pillar)およびグループ全体のITマネジメントを最適化し、グループ全社の成長をITガバナンスの面から強力に牽引する組織を目指しています
求める経験 / スキル
■必須要件(MUST)
知識
・IT(アプリケーション、インフラストラクチャー)の全般的な知識
・事業に関するビジネス知識
・最新のITトレンド(クラウド、AI、データ分析など)に関する幅広い知識
経験
IT戦略・IT企画の実務経験
IT投資・予算・プロジェクトポートフォリオ管理経験
経営層・事業部門への企画提案・説明経験
複数のIT施策を横断して優先順位を整理した経験
スキル
・コミュニケーション能力
・論理的思考力および問題解決力
・ネゴシエーションスキル、ファシリテーションスキル
・複雑な事象を抽象化し、分かりやすく説明するプレゼンテーションスキル
語学力
・TOEIC 500点以上

■歓迎要件(WANT)
知識
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)に関する知識
・製造メーカーの業務知識(生産・調達・受発注・出荷・在庫・販売・営業・会計など)
 ※上記の複数領域の知識。
経験
・EA、ITアーキテクチャの検討経験
・中長期ITロードマップの策定経験
・経営企画・事業企画との協働経験
・大規模組織でのITマネジメント経験
スキル
・リーダーシップ、外部パートナーマネジメント、プロジェクト推進力
語学力
・TOEIC 600点以上
従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,002 万円 ~ 1,375 万円

従業員数
104,285名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■お任せする職務内容
・次世代製造実行システム(MES)の構築および維持管理
・ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進

*プロジェクト例:
・製造エリア向け電子帳票化システム
・生産計画立案支援システム
・製造実行システムと生産設備の双方向自動連携化対応
今後は上記システムの拡大に着手する予定です。

*開発環境:
・言語:VisualBasic.net、JavaScript

*ご入社後は、仕様書に則り、各種システムの構築/導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。

*製品情報:
https://www.tdk-electronics.tdk.com/ja/3030294/solutions/piezo
https://product.tdk.com/ja/products/protection/index.html

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
当部門は、TDKの中核をなす高付加価値な製品群ピエゾ・プロテクション製品(電子部品)の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム(MES)の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、生産工程のDXを推進しています。

■働き方
・残業時間:7.5時間
・在宅勤務頻度:月1~2回程度(実績)/使用頻度については相談可
・フレックスタイムの有無: 有(育児・介護の場合に利用可)
・出張頻度/期間/行先(国内外):年1~2回程度/数日~1ヶ月程度/国内外拠点(EU、中国、タイ)

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
スマートファクトリー(無人化)に向け、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術、データを活用し、様々角度から生産工程のDXを推進いただくことを期待しています。将来的には、上流工程に挑戦いただく予定です。DXの導入余地はまだまだ沢山あり、三現主義(現場・現物・現実に)に基づき、自部門や他部門など多くのメンバーと関わり合いながら、提案、プロジェクト立案、実装まで担える環境です。

また、海外にも工場があり、ゆくゆくは、ローカライズやグローバル化を推進していく予定のため、部門の成長と共に英語を伸ばすこともできます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム開発経験(Python、VisualBasic、C言語、Javaのいずれか一つ)
・データベース開発経験(SQLServer、PostgreSQL、その他DB開発経験)

■歓迎要件
・応用情報技術者資格
・高度情報処理技術者資格
・生産管理システムの理解と内容の習得
(石川和幸著:エンジニアが学ぶ生産管理システムの「知識」と「技術」 等)
・英語力:入社時点でTOEIC 550点以上または同等の語学力があると好ましい),海外拠点とのコミュニケーションで使用
従業員数
106,545名 (2026年3月期)
勤務地

秋田県

想定年収

630 万円 ~ 870 万円

従業員数
106,545名 (2026年3月期)

横河デジタル株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【求人ポジションの要点】
当社は、プロセス産業における生産制御システムの国内主要ベンダであり、海外売上比率が70%を超え世界中で事業展開をしています。
そのような中で、コンサルティング事業本部クラウドソリューション部では、新規事業として、お客様である製造業DX実現のためのインテグレーションビジネスを推進しており、インテグレーションのデリバリチームのメンバ (SE) を募集します。
インテグレーションを遂行しつつ、将来性のある業種知識や幅広くクラウド・AIの知見を獲得することで、更なるキャリアの次のステップに進むことができます。

■テレワーク制度あり、週2~3回の本社(赤坂見附)出勤。働き易い環境、海外出張もあり
■残業規制もあり、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■誰もが活躍できる職場環境(女性活躍推進等)
■キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。
■フルフレックス・コアタイムなし

【業務内容】
- PM/PLリードの元で、SI案件における要件定義・インテグレーション・保守作業を遂行
- コンサルティングチームの構想策定・業務分析結果に沿って、要件定義 (主にシステム要件定義) を実施
- 要件定義書・仕様書・設計書の作成
- インテグレーションにおける実装・検証を担当
- 必要に応じて、保守対応を担当
- 顧客との打ち合わせにて、各フェーズでの進捗報告や顧客要望調整を担当

【期待する役割】
- インテグレーションチーム(メンバ5~20名程度)のメンバ (SE) として各種業務を担当

【キャリアパス】
- プロジェクトのPM/PLを担当

【配属部署】
コンサルティング本部 クラウドソリューション部

【出張】
・国内出張:10回/年
・海外出張:0回/年
求める経験 / スキル
【必須条件】
ITシステム開発・インテグレーションのSE経験 (3年以上)
- 各種ドキュメント作成経験:システム要件定義書, 仕様書, 設計書, 等
- コーディング経験 (3年以上) (C#, Java, Pythonのいずれか)

【歓迎条件】
- クラウド知見:AWS, Azure
- OTに関する知見:DCS/SCADA, PIMS, MES, LIMS, 等
- ITに関する知見:ERP (SAP), S&OP, 等

【要求資格】
クラウド資格:AWS, Azure等
プロジェクト管理資格:ITIL, PMP等
従業員数
559名 (2025年4月1日現在(派遣社員、準委任スタッフを含める))
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 非公開

従業員数
559名 (2025年4月1日現在(派遣社員、準委任スタッフを含める))
仕事内容
【回路形成プロセス事業部とは】
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質のモノづくり実現に貢献しています。


【ソフト開発部のミッション】
回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。


【具体的な仕事内容】
・開発〜運用プロセス(ビルド、テスト、デプロイ、リリース、保守)の現状分析とボトルネック特定
・CI/CDパイプライン、開発・検証環境、リリース手順の標準化
・改善方針策定・品質を担保するための自動テスト、レビュー、リリース判定基準の設計
・DevOps施策の推進・改善施策の定着に向けた教育方針・運用ルール整備


【職場の雰囲気】
世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発および運用プロセスのいずれか、または両方に関する実務経験
(5年以上, 設計〜実装〜テスト or 運用のプロセスを担当, 推奨言語 C#/Java, 推奨開発環境 Jira/GitHub)
・開発基盤に関する実務経験
(3年以上、 CICD構築/構成管理/テスト自動化等)
・関係者と合意形成を行うための論理的思考力/コミュニケーション力

【歓迎】
・製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト, MES開発)

【技術スタック】
Ubuntu,RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
勤務地

複数あり

想定年収

710 万円 ~ 960 万円

仕事内容
弊社の製品仕様設計エンジニアファームウェア第2設計部にて、DJ機器や楽曲制作機器といった組み込み製品の設計・実装業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・DJミキサーやDJコントローラー、音楽制作機器などの組み込みソフトウェアの設計・実装
・音声信号の解析・加工を中心としたサウンドプログラミング

<配属先組織構成>
ファームウェア第2設計部は社員、派遣・請負社員を含め、約30名の組織となります。

<部門業務特徴>
ファームウェア第2設計部では、DJミキサー、DJコントローラー、音楽制作機器、DJヘッドホン、スピーカーの組み込みソフトウェアおよび仕様設計を手掛けています。
女性リーダーの育成や活躍を推進しています。これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
<必須スキル及び経験>
・C、C++の使用経験があること。
・組み込みソフトウェアの設計経験があること。

<尚可条件・歓迎スキル>
・音声信号処理、デジタルフィルター設計、FFT、エフェクトなどのサウンドプログラミングの経験をお持ちの方。
従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

561 万円 ~ 883 万円

従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。

【スマートファクトリ推進課のミッション】
スマートファクトリの具現化のため、工場の生産システム(MES)とIoTシステムを全体構想、設計及び導入しリニューアルする。生産システムを軸としてプロセスとデータを結びつけ、改善と効果確認サイクルをまわし「高効率生産、人生産性向上」させることが、スマートファクトリ推進課のミッションです。

【担当業務と役割】
下記の3点のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
 ①生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
 ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
 ③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案

【具体的な仕事内容】
MES導入とデータ分析によるリチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。

1.工場(国内・海外)の生産システムの要件定義~立上げ(対向試験、システム結合試験)~教育訓練を推進 (社内SE業務)
2.生産実行システム(MES)、BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通:改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)

【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。

【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
 新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
 ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
(例:設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など)
②SIer/社内SEとして生産システムの開発経験(要件定義・基本設計)の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方(立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。

【スマートプロセス開発課のミッション】
人・設備・材料・工程データをつないで、品質・効率・コスト・スピードを飛躍的に高める“知能化された工場”を実現する為の手段を開発する事がスマートプロセス開発課のミッションです。

【担当業務と役割】
下記のいずれかに該当する方
<システムインテグレーションの経験がある人材>
 ①工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の構想と設計(主としてシステム構築の経験者)
 ②工場(国内・海外)の生産システムの立上げのため、運用要件の取りまとめ、又は開発を推進(主としてソフトウェア開発の経験者)
<工場オペレーション改善の経験がある人材>
 ③コンピュータシステムやIoTを利用したモノづくり現場の改善、業務の改善、人作業のデジタル支援などを提案
<設備開発で制御設計や設備立ち上げ経験がある人材>
 ④PLCでのソフト設計、デバッグが可能で設備のIoT化を推進

【具体的な仕事内容】
リチウムイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。

1.工場監視制御システム(SCADA)の開発を行い、製造現場のデジタル化による省人化・人判断の支援を推進
2.BIツール等上位システムと設備PLC、IoT機器をつなぎ、製造現場のデジタル化を強力に推進
(現場の作業効率や品質を高めるため必要なしくみやコンテンツをつくる業務)
3.上記導入したシステムをプロマネ又はソフトウェアエンジニアとして継続的な機能改善
共通:改善、構想、設計などのプレセンテーション(工場スマート化の企画・技術提案書の作成)

【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それを自身の知恵と工夫で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。

【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデータの取り方や有効な活用方法を企画・実行して、工場を進化させるために作られた新しい組織です。
 新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・語学力の高い方は、北米工場やベンダーのメンバとオンライン打合せする場合もあります。
・各拠点にいる関係者とのオンライン会議も多く、日々の業務内容に合わせてテレワークも利用できます。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のいずれかに該当する方
①生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方
(例:設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など)
②SCADA開発のご経験がある方
③SIer/社内SEとして生産システムの開発経験(要件定義・基本設計)の経験をお持ちの方
【尚可】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方(立場はSIerと社内SEのどちらでも結構です)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・工程管理、設備管理、品質管理等の業務経験、QC7つ道具の理解と活用経験、TPSの知見
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方、又はTOIEC 550点以上

【人柄コンピテンシー】
・任務遂行のため会議招集や関係者に提案するなど自律的にプロジェクトを推進する意欲のある方
・打合せやコミュニケーション(対面、電子メール等)の場で、質問や意見など積極的に発信できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【デジタル基盤革新室のミッション】
競争力のあるセル/プロセスの早期創出に向け、開発からモノづくりに渡るDXを推進する。

【デジタル開発基盤革新課のミッション】
PLMやデータサイエンスを中心としたDXを加速する。

【担当業務と役割】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、今後も高性能で高品質な電池に対するニーズに応えていきます。新たな電池開発とともに、拡大する事業を支えるデジタル基盤構築を力強く牽引できるスキル、経験を持った人財を募集します。

【具体的な仕事内容】
・設計品質および生産性の向上を目的として、プロダクトライフサイクルマネジメントシステム導入を通し、車載電池製品および製造工場における設計/開発業務のプロセスや仕組みの改革をリードしていただきます。
あわせて、現場の課題を自ら見つけ、関係者と協力しながら改善策を提案・実行することで、プロセスの標準化・効率化を進めていただきます。
また、技術・品質・製造など多様なチームと連携し、プロセス改革に必要な知識を身につけながら、組織全体の開発力向上に向けた取り組みに参加していただきます。

【この仕事を通じて得られること】
当社が培ってきた電池設計・製造のノウハウを効果的に活用するため、IT 技術などの手段を用いて、設計・開発に関するプロセスや仕組みの改革を推進していきます。
また、変革後のあるべき姿を描く企画立案から、IT システムなどの手段の構築、そして新たな業務プロセスの運用・定着までを担っていただきます。

【職場の雰囲気】
・電池事業は今後も確実に成長する領域であり、事業拡大のスピードを肌で感じながら、電池開発を支えるプロセスや仕組みの改革に挑戦できます。自身のアイデアを実際の仕組みに反映させ、その効果を身近に実感できるため、大きなやりがいを得られます。
・当社は業界を代表する企業として、世界中の自動車メーカーと向き合いながら仕事を進めることができます。その中で、グローバルな産業構造を理解しつつ、自身の取り組みが社会貢献につながっていることを実感できる、非常に貴重な経験を積むことができます。
・様々な職能メンバーと部門の垣根を超えて、ともに新しいことに挑戦できる、活気ある職場です。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は米国のカンザス・ネバダ州に大規模な拠点を構えています。日本から担当の駐在員を派遣しており、その他の拠点も含め全社でのジョブローテーションも行っており、希望により日本/海外勤務のキャリアパス選択が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
製品・プロセス開発実務に携わっていた方や、技術管理やプロジェクトマネージャの観点で引っ張ってこられた方、あるいはそれを支えるシステムの開発・展開に携わられた業務経験を持つ方を広く募集しています。
以下の業務のうち、ひとつ以上の業務分野に携わってこられた方。
・技術管理 または 製造管理に関する知識・業務経験を有する方
・品質保証 に関する知識・業務経験を有する方
・製品、技術開発 に関する知識・業務経験を有する方
・製品データ管理などの分野で、システム導入の経験 を有する方

【歓迎】
・電池事業もしくは関連事業会社での勤務経験のある方

【人柄コンピテンシー】
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、問題解決が図れる方。
・AI等の技術革新が著しく、好奇心を持って新規技術の活用検討に積極的に取り組める方。
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
一眼カメラ用交換レンズにおける制御ソフトウエア開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・組み込み系のソフトウェア開発経験(C言語)
・アクチュエータ制御経験
従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
勤務地

埼玉県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
950名 ((連結:4,997名/2025年12月末))
仕事内容
【主な業務内容】
1. 企画・要件整理/要件定義
- 業務部門へのヒアリング、現状把握、課題整理・可視化
- あるべき業務フロー検討、業務標準化・効率化の検討
- 要件定義(業務要件/機能要件、運用要件、非機能要件の整理)
- ベンダー向け指示資料(要件書、設計依頼書等)の作成・補足説明

2. 開発ディレクション/受入
- 外部ベンダーへの要件伝達、質疑応答対応などベンダーコントロール
- 進捗確認、成果物レビュー(設計書・テスト仕様・リリース手順等)
- 受入テスト計画・実施(観点整理、シナリオ作成、実施・不具合管理)
- リリースに向けた社内調整、切替計画・周知、リリース後フォロー

3. 運用・改善
- 問い合わせ対応、データ確認、障害一次切り分け
- 原因調査(ログ確認、データ抽出、関係者ヒアリング等)と再発防止案の作成
- 改善提案の起案、改修の継続的な企画・推進
- 運用手順/マニュアル整備、変更管理・リリース管理プロセスの整備支援

4. システム間連携/データ整備
- ERPや周辺システムとの連携(バッチ/API/EDI等)に関する要件整理・整合性確認
- マスタ/トランザクション等のデータ品質確認・整備、影響調査

【対象システム・技術スタック(例)】
- 販売管理システム/工事管理システム
- 販売店様向け発注システム(Webオーダー等)
- 物流管理システム(WMS等)
- 在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送/送り状、RF(ハンディ)関連
- Salesforce(Sales Cloud等)
- 基幹システム(ERP)および周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)
- DB:RDBMS(Oracle/SQL Server/その他)
- 連携:バッチ連携/API連携/EDI連携 等
※開発作業は主に外部ベンダーが担当。コーディングは必須ではありませんが、SQLやアプリ構造の基本理解は必要です。

【担当領域(配属イメージ)】
- 販売管理/工事管理/受発注(販売店様向け発注システム等)
- 物流管理(WMS等)/在庫・入出庫/出荷・配送など周辺業務
- 営業系アプリケーション(Salesforce等)
- ERPおよび周辺システム連携(受注・販売、購買、会計、生産管理等)

【ミッション/期待役割(メンバークラス)】
業務部門(営業・工事・物流・購買等)と連携しながら、担当領域の業務システムについて、企画・要件定義~開発ディレクション、運用・改善までを一貫して担当します。
本募集は組織マネジメントや“次期マネージャー候補”を前提としないメンバークラス採用です。上位者(課内リーダー等)と協働し、担当領域のタスクを確実に遂行していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 事業会社またはSIerにおける業務システムの経験(設計~導入~運用のいずれか):目安5年
- 業務システム/ERPにおける上流工程(要件定義~受入)の経験
- 業務部門と直接コミュニケーションし、要件整理・合意形成を行った経験
- 外部ベンダーとの調整経験(進捗確認、成果物レビュー等)

【歓迎要件】
- 製造業の販売管理/工事管理/受発注、または物流(倉庫・在庫・出荷・配送・棚卸等)の業務知識
- 販売管理/物流/工事管理/受発注いずれかの導入・刷新・移行経験
- Salesforceの導入・運用・改善経験
- SQLによるデータ抽出・調査経験
- システム間連携(バッチ/API/EDI)の要件定義・運用経験
- RF端末、ラベル/帳票、周辺機器連携を含む業務設計・テスト経験

【求める人物像】
- 現場の状況を踏まえて課題を整理し、実行可能な改善に落とし込める方
- 運用改善(問い合わせ対応、データ確認、原因切り分け等)を粘り強く継続できる方
- 新しいシステム/サービスのキャッチアップを自走できる方
- 関係者と協調し、合意形成を丁寧に進められる方
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
●職務内容
電力ICTビジネス分野向けにクラウドインフラに関連する開発・運用の共通化技術の確立と強化を進め、クラウド上で動作する各種アプリケーションの開発効率、品質向上、コスト削減を推進します。

≪具体的には≫
・技術動向、客先ニーズをもとに、クラウドインフラの共通化技術の確立、強化活動を推進
・共通化・強化にあたっての課題の解決、最新技術動向の調査・適用検討、運用ルールの提案・整備
・クラウドの開発・運用に関連する各種作業の自動化、運用省力化の検討・開発と利用部門向けの導入支援
・クラウド上で動作するアプリケーションを開発詳細設計以降を社内関連部門との要件調整・工程調整・課題解決
・クラウド共通基盤開発の詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗マネジメント
・クラウド共通基盤開発の工程管理・コスト管理
・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供

※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。
※1案件あたり完遂までの期間は1年が基本となります。
※国内向けが中心ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。
・プログラミング言語・環境:AWS、Java言語、SQLが中心
・開発環境:クラウド(AWS、Azure)、LINUX、Windows
※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電気制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●配属部門
電力デジタルエナジーシステム開発部 システム基盤課

●配属先ミッション
【電力デジタルエナジーシステム開発部】
・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、
・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進
⇒電⼒デジタルエナジーシステム(マイクログリッド、蓄電池システム等)や電⼒システムのデジタル化を
はじめとする電⼒ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の⽴案、技術提案

【システム基盤課】
ITインフラ(サーバ/OS/ミドルウェア/データベース/ネットワーク)の設計・構築・試験・運用保守
クラウド技術を推進するためのクラウド共通基盤の開発および開発成果の導入支援

●業務の魅力
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に貢献することができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。

●事業/製品の強み
電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。
再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します!

■社外表彰
・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞
・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞

スマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を現在進めています。また、電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカです。

●キャリアステップのイメージ
入社後、既存システムのクラウドシフトおよびクラウドネイティブシステムの開発・運用をOJTの形で進め、一通りの習得を終えたあと、社内ガバナンス確立、各種テンプレートやアーキテクチャ指針などの標準化活動、スキル向上、人材育成を目的にクラウド運用基盤の中核メンバとして活躍していただきます。最終的には、電力ICTビジネス領域全般に渡り、マネージメントの範囲を広げ、システムアーキテクチャ分野でのリーダとして牽引していただきます。

●職場環境
・残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間
・出張:有(頻度:数か月に1回)
・転勤可能性:基本的に横浜勤務となります
・リモートワーク:可能(週2日程度)

★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer(ブレンダー)」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html
求める経験 / スキル
●必須
ソフトウェア開発またはシステム構築の経験をお持ちの方

●歓迎
必須ではありませんのでご経験が無くとも応募いただけます。
以下のいずれかのご経験があれば、活躍の可能性が高くなります。
・クラウドのマネジメントサービスを活用したソフトウェア開発のご経験がある方
・サーバ、ネットワーク分野での開発のご経験がある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダまたは品質管理のご経験がある方

●求める人物像
・周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方
・積極的に品質向上の施策推進に取り組める方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●職務内容
市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、大規模IoTシステムに必要な要件を定義し、IoTシステムと通信ソフトウェアの上流設計を進めていきます。詳細設計は担当部門・協力会社が手掛け、品質・コスト・工程のマネジメントを行います。開発した通信ソフトウェアは、当社が製造する通信機器に組み込まれ、顧客へ提供していきます。

≪具体的には≫
■企画・要件定義
・市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義
・顧客との共同研究、実証試験の推進
■設計・開発推進
・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成
・詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗管理
■プロジェクト管理
・IoTシステムと通信ソフトウェア開発の工程管理・コスト管理
・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整
・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供
■技術発信・知財活動
・IoTシステムと通信ソフトウェアの顧客への提案・論文投稿・特許出願

※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。
※1案件あたり完遂までの期間は平均半年~1年。
※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。
・プログラミング言語:C言語・C++言語が中心
・開発環境:クラウド、Linux、Windows
※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを整備しており、スキル向上に利用いただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●業務の魅力
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。

●事業/製品の強み
電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。
再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適正利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します!

■社外表彰
・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞
・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞

スマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を現在進めています。また、電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカです。

●キャリアステップのイメージ
入社後、OJTの形で当社製品の知識・適用する通信技術・当社開発手法を習得していただきながら、IoTシステムと通信ソフトウェアのいずれかの設計業務に従事していただきます。製品知識、技術スキルが一通り身に付いた後、機能開発リーダを経て、プロジェクトリーダーや機種開発リーダとして活躍していただきます。本人の希望によっては、顧客への提案活動、市場調査・制度を先取りした開発企画の立案、パートナー構築に携わっていただくことも可能です。

●職場環境
・残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間
・出張:有(頻度:1回/1か月、期間:1日程度)
・転勤可能性:基本的に横浜勤務となりますが、事業状況やご本人のキャリア開発の観点で将来的な転勤が発生する可能性がございます
・リモートワーク:可能(週1日)

★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer(ブレンダー)」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://mitsubishi-eng-recruiting-site.jp/
求める経験 / スキル
●必須
ソフトウェア開発またはシステム構築の経験をお持ちの方

●歓迎
必須ではありませんのでご経験が無くとも応募いただけます。
以下のいずれかのご経験があれば、活躍の可能性が高くなります。
・通信装置、IoTシステム、スマートメータいずれかの開発・運用のご経験がある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験がある方
・重電・電機業界で設計/技術者としてのご経験がある方

●求める人物像
・周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方
・新技術や新事業に興味があり、明るく・積極的に取り組める方
・海外企業との技術連携に興味がある方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
電力デジタルエナジーシステム開発部で開発する電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を進めていただきます。

≪具体的には≫
国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに開発する各種パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証を行い、設計部門を支援していただきます。

・設計部門が進める開発に対するプロダクト品質・プロセス品質の分析・審査、および、品質監査部門との連携
・製品・システム開発に対する品質向上施策の提言、部門内の品質マネジメントシステムの改善提言
・設計部門のスキル向上の推進
・開発支援ツールの導入支援

※入社後、開発製品の一部の品質管理から担当していただき、習熟度合に合わせ担当する担当製品を拡大していただきたいと考えております。
※1案件あたり完遂までの期間としては概ね1年です。
※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を今後進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。また折衝能力が向上します。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●開発ツール・環境・言語
・言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。
・プログラミング言語・環境:品質管理業務では必須ではありませんが、Java言語・SQLが中心
・開発環境:クラウド、LINUX、Windows
※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電気制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。

●配属部門:電力デジタルエナジーシステム開発部 品質管理課

●配属先ミッション
【電力デジタルエナジーシステム開発部】
・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現
・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進
⇒電力デジタルエナジーシステム(マイクログリッド、蓄電池システム等)や電力システムのデジタル化をはじめとする電力ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の立案、技術提案

【品質管理課】
パッケージソフトウェア、通信機器、および、共通インフラの品質管理・試験・保守、品質保証

●キャリアパスのイメージ
入社後、当社のパッケージソフトウェアの品質管理業務をOJTの形で進め、当社パッケージ製品の知識・パッケージに適用する技術・当社の開発手法を習得していきます。一通りの習得を終えたところで、担当する開発製品を段階的に拡大していくとともに、設計部門の技術力向上に向けた各種施策に取り組んでいただきます。

●業務の魅力
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。

●事業の魅力
電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。
再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適性利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します!

■社外表彰
・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞
・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞

スマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を現在進めています。また、電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカです。

●職場環境
残業時間:月平均15時間/繁忙期45時間
出張:有(数か月に1回)
転勤可能性:基本的に横浜です
リモートワーク:可能(週2程度)

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/

★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer(ブレンダー)」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html

★電力ICTセンター 社員インタビュー
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2023/08/01/180737

★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
求める経験 / スキル
●必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発やシステム構築の品質管理、品質保証業務の経験
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験

●歓迎
必須ではありませんので無くとも応募いただけます。
以下のいずれかのご経験があれば、活躍の可能性が高くなります。
・ISO9001もしくはISO27001に準拠したソフトウェア開発または品質管理のご経験がある方
・ソフトウェア開発またはシステム構築のご経験がある方
・重電・電機業界で設計/技術者としてのご経験がある方
・電気事業に従事し、電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験がある方

●求める人物像
・周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方
・積極的に品質向上の施策推進に取り組める方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●職務内容
大規模ソフトウェアの品質保証
電力会社向けIoT/ICT製品(電力需給管理システム、スマートメーターシステム等)の品質保証業務、及び、その製品・製造部門の品質改善業務をお任せいたします。

≪具体的には≫
①大規模プロジェクトの監視・管理業務
②業務効率化のための整備、品質管理のルールの企画・検討
※開発・製造部門からは独立した品質保証部隊として、全体の仕組みの整備や管理体制構築、業務の効率化等にも取り組みます。

●配属部門:品証部 横浜品証課

●配属先ミッション
大規模ソフトウェアの品質保証

●キャリアパスのイメージ
必要に応じて、実際にビジネスを行っている部門の品質管理課での経験を積んで頂くこともあります。

●業務の魅力
品質保証業務は、製品の企画、開発段階、製造、出荷、及び、出荷後の製品品質の保証を行い、場合には改善提案までが必要とされます。品質管理も含めた、幅広い業務を担うため、交渉力や専門知識など、多様な能力があると品質保証の場で活かすことができます。

●事業の魅力
電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer」を活用したビジネスを幅広く展開し、売り上げも年々伸ばしています。

●職場環境
残業時間:月平均20時間
出張:有(年1~2回)
転勤可能性:有(基本的に横浜で勤務)
リモートワーク:可能(週2程度)
中途社員の割合:約10%

★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://mitsubishi-eng-recruiting-site.jp/

★担当製品のご紹介、電力システム製作所 電力ICTセンターについて
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・メーカーや情報通信、IT企業にてシステム/ソフトウェアの開発・設計・品質管理・品質保証業務経験をお持ちの方(目安:3年程度以上)
・ISO9001に関して基本的な知識を有している方

【求める人物像】
・自ら学び、自ら行動できる。
・論理的な仕事を好んでいる。
・問題をあらゆる角度から見ることができる。
・交渉力がある。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●職務内容
再生可能エネルギー導入を支える蓄電池制御・VPPを含めた分散型電源運用システムや電力取引管理システム、デジタルエナジー通信に関する各種システム開発の品質管理/品質保証

システム開発工事またはソフトウェア改造工事の品質管理/保証を担当していただきます。
・設計部門が進める開発に対する品質の分析/審査、および品質監査部門との連携
・設計部門のスキル向上に向けた施策推進
・部内品質規程の制定/見直し

業務を通して、以下の習得が見込まれます。
・ソフトウェア設計技術
・システム開発技術
・プロジェクト管理技術
・国内外の電力制度に精通

担当する新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事のプロジェクト概要は以下の通りです。
・顧客:電力事業者(送配電事業者/発電事業者/小売電気事業者)が中心
・予算規模:数億円~数十億円
・開発期間:0.5年~4年
・プロジェクト人員規模:10名~数百名程度

具体的には以下のいずれかのソリューションのシステムインテグレーションを担当していただきます。
(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」
(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」
(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」
(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●開発ツール・環境・言語
・Java(システム)/C言語(通信機器)
・Linux/Windows
・Oracle/PostgreSQL
・各種クラウドサービス(AWS、Azure)

●配属部門:電力ICTシステム部 品質管理課

●配属先ミッション
【電力ICTシステム部】
再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するデジタルエナジ―ソリューション(システム・関連機器)の提案活動及びインテグレーション(設計・製造・試験・検査・品質管理、保守)。
(1)品質管理課
・電力ICTシステム部のシステム・関連機器の品質管理、品質保証、試験、保守

●キャリアパスのイメージ
ご経験にもよりますが、入社後、プロジェクトに参画していただき、SEと連携を取りながら、品質管理担当者(データ収集・分析、品質評価の実施)として経験を積み、その後、品質管理リーダー(問題の分析と改善提案、品質指導、品質規程の改訂)を経て、品質管理マネージャー(品質計画の策定・推進)として活躍していただきます。

●業務の魅力
<業務面>
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・電力取引、蓄電池・再エネ制御、ICT・IoTやクラウドなどの先進的な分野・技術に取り組み、意欲があればICTエンジニアとして成長できます。
<環境面>
横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階~27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー/東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。

●事業の魅力
国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。

●製品の強み
世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。
2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。

●職場環境
残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有(月2~4回/1回あたりの期間1~3日間程度)
転勤可能性:基本的に横浜勤務ですが、ビジネスの枠組みの変更があった場合、転勤の可能性があります。
リモートワーク:可能(週2日程度)
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかの経験や技術をお持ちの方
・システム又は通信機器の開発
・ソフトウェア関連の品質管理・品質保証
・ソフトウェア関連のプロジェクトマネジメント
・情報処理、電力系統・配電制御、監視制御、エネルギーマネジメント、通信、組み込みシステムなどの開発
・電気工学、情報工学、ソフトウェア工学、数理工学、数学、通信工学、経営工学などの専攻出身
・電力システム改革や電力制度改革に関連した業務

【歓迎】
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 ーISO9001やISO27001(ISMS)に対応した業務や監査の経験
 ーシステムインテグレーションやシステム・機器開発の経験
 ー電力事業者・電力需要家向けシステム開発経験
 ープロジェクトマネジメント、情報処理、電力系統・配電制御、通信、組み込みシステムに関する技術スキル
 ーITベンダー、機械メーカー、電機メーカー、エンジニアリング会社、コンサルティング会社、電気事業者での活動
・以下に関する技術や経験をお持ちの方
 -電力、エネルギー関連
 -蓄電池等のエネルギーマネジメントシステム(系統用蓄電池、マイクログリッド、工場等のエネルギー管理等)
 -通信、IoT関連
 -クラウド
 -セキュリティ、AI
・英語力のある方
・電力システムや電力制度に関する知識のある方

【求める人物像】
・コミュニケーション力を有すること
・課題解決力を有すること
・業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組めること
・積極的に品質向上の施策推進に取り組めること
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
送配電事業者向け業務/DXシステム開発および新規システム提案活動対応システムエンジニア

≪具体的には≫
システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下の業務を担当していただきます。
・設計/製作/試験作業の推進(顧客との仕様調整を含む)
・プロジェクト管理業務
・最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動(一定の業務経験を経た後)

業務を通して、以下の習得が見込まれます。
・ソフトウェア設計技術
・システム開発技術
・プロジェクト管理技術
・国内外の電力制度に精通

担当する新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事のプロジェクト概要は以下の通りです。
・顧客:送配電事業者、電力事業者が中心
・予算規模:数億円~数十億円
・開発期間:0.5年~4年
・プロジェクト人員規模:10名~数百名程度

主力製品/ソリューションは以下の通りです。
・アセットマネジメントシステム
・託送料金計算など送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システム
・配電業務ほか送配電事業者向け業務/DXシステム
・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズ
・他、担当業務/製品紹介ページ
http://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●業務の魅力
【業務面】
大規模プロジェクトを推進し、多くのメンバーとともに、発生する課題を解決しながら、電力インフラを支えるシステム開発し、品質管理/保証を実施、完遂することで、社会へ貢献するという大きな達成感と充実感を得ることができます。

【環境面】
横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階~27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー/東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。

●魅力情報
国内送配電事業者向けの託送システム/調整力精算システム/アセットマネジメントシステム/GISシステムなどで高いシェアを占めています。

世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。

●キャリアステップのイメージ
・機能開発リーダ、プロジェクトリーダを経て、プロジェクトマネージャーや機種開発リーダとして活躍いただきます。
・新規システムの企画提案活動を推進いただくことも期待しています。

●職場環境
・残業時間 :月平均20時間/繁忙40時間
・出張:有 (月2~4回/1日~3日間程度)
・転勤可能性:有 (基本的に横浜勤務ですが、ビジネスの枠組みの変更があった場合転勤の可能性があります)
・リモートワーク:有 (週2日程度利用可能)


★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・システム開発のご経験(※Webシステム/アプリ/組み込み系エンジニア経験)※プログラミング経験・言語は不問※プロジェクト規模不問
・情報処理技術

【歓迎】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験
・クラウド関連資格
・ERP関連スキル
・電力制度に関する知識※
・送配電事業者向けシステム開発経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力を有している方
・高い課題解決力をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方

【開発ツール】
【OS】LINUX/Windows
【データベース】Oracle/PostgreSQL、オンプレ/クラウド(AWS、Azure)
【言語】Java(システム)/C言語(通信機器)
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●職務内容
再生可能エネルギー導入を支える蓄電池制御・VPPを含めた分散型電源運用システムや電力取引管理システム、デジタルエナジー通信に関する各種システム開発および新規システム提案活動対応システムエンジニア

≪具体的には≫
システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクト管理業務
・設計/製作/試験作業の推進(顧客との仕様調整や社内関係組織や社外パートナーと連携を含む)
・最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動(一定の業務経験を経た後)

業務を通して、以下の習得が見込まれます。
・ソフトウェア設計技術
・システム開発技術
・プロジェクト管理技術
・国内外の電力制度に精通

担当する新規システム開発/既存システムソフトウェア改造工事のプロジェクト概要は以下の通りです。
・顧客:電力事業者(送配電事業者/発電事業者/小売電気事業者)、デベロッパー企業、EPC事業者
・予算規模:数億円~数十億円
・開発期間:0.5年~4年
・プロジェクト人員規模:10名~数百名程度

具体的には以下のいずれかのソリューションのシステムインテグレーションを担当していただきます。

(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」
(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」
(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」
(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューシ

★担当製品のご紹介、電力システム製作所 電力ICTセンターについて
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

●キャリアパスのイメージ
ご経験にもよりますが、入社後、プロジェクトに参画していただき、最初のうちは経験を積んだエンジニアのもとで一機能を担当いただきます。慣れてくれば、プロジェクトの特定チームのチームリーダーを担当いただき、いずれはプロジェクトリーダーを経てプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。ご本人の適性や能力によっては、製品企画や開発業務を担当いただくこともあります。

●業務の魅力
<業務面>
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・電力取引、蓄電池・再エネ制御、ICT・IoTやクラウドなどの先進的な分野・技術に取り組み、意欲があればICTエンジニアとして成長できます。
<環境面>
横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階~27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー/東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。

●事業の魅力
国内電力事業者向けの大型蓄電池制御システム/需給計画・需給制御システム/電力取引システム/スマートメーター通信システムなどで高いシェアを占めています。また日本唯一の日本卸電力取引所システムや広域需給調整システムも構築しています。

●製品の強み
世界的な電気事業の進展と変動に対応すべく自社開発した「電力取引」と「需給制御」を総合的に扱う電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDer®(ブレンダー)」シリーズが主力製品です。2003年の販売開始以降、各製品の機能拡張および製品ラインナップの追加を進め、現在では、数々の発電/小売り事業者様への納入実績を有する合計20シリーズのパッケージ製品を保有しています。今後も電力市場とエネルギー動向の変化を捉え、電力送配電ネットワークのスマートな運用と電力事業の拡大に貢献すべく、新たな製品開発を進めるとともに、国内のみならず海外についても海外関連会社と連携して市場開拓を進めています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
以下の経験および技術をお持ちで該当する業務経験が3年以上の方
・システム、または通信機器開発
・ソフトウェア関連のプロジェクト管理経験
・情報処理、電力系統・配電制御、通信、組み込みシステムなどの開発経験
・電気工学、情報工学、ソフトウェア工学、数理工学、数学、通信工学、経営工学などの専攻出身
※業界知見をお持ちの方については歓迎いたしますが電力業界に関する知識がなくともご応募可能です。業界知見はご入社後に獲得いただけます。

【歓迎】
・システムインテグレーションやシステム・機器開発の経験
・電力事業者/電力需要家向けシステム開発経験
・プロジェクトマネジメント、情報処理、電力系統・配電制御、通信、組み込みシステムに関する技術スキル
・ITベンダー、機械/電機メーカー、エンジニアリング会社、コンサルティング会社、電気事業者での活動
・以下に関する技術/経験をお持ちの方
 -電力、エネルギー関連
 -蓄電池等のエネルギー管理システム(系統用蓄電池、マイクログリッド、工場等のエネルギー管理等)
 -通信、IoT関連
 -クラウド
 -セキュリティ、AI
・英語力のある方
・電力制度に関する知識

●開発ツール・環境・言語
・Java(システム)/C言語(通信機器)
・Linux/Windows
・Oracle/PostgreSQL
・各種クラウドサービス(AWS、Azure)

●求める人
・コミュニケーション力を有すること
・課題解決力を有すること
・業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組めること
・積極的に品質向上の施策推進に取り組めること
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
地球温暖化に対処するために脱炭素を推進することが重要な課題となっています。当社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用のさらなる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。
エネルギーソリューション開発部では、電力需給調整、電力市場取引、環境価値管理、再エネ・蓄電池制御、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システムなどのサービス・パッケージソフトウェア群を開発し、事業拡大を進めています。この事業拡大にあたり、電力分野のデジタル化を推進する設計エンジニアを募集します。転職をお考えの方においては、持続可能な循環型社会の実現に向け、重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。

★電力システム製作所 電力ICTセンターについて・製品紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/

●職務内容
市場動向・客先ニーズ調査などの源流・仮説検証活動を通じて、電力事業向けの製品開発を企画し、共通的なパッケージソフトウェア開発の上流設計を行います。詳細設計以降は担当部門・協力会社が手掛け、品質・コスト・工程のマネジメントを行います。この開発したパッケージソフトウェアは当社が契約・運用するクラウド上に組み込んだ形でのSaaS提供、または、顧客に出荷するシステムに組み込まれ、ライセンス提供していきます。

≪具体的には≫
■企画・要件定義
・市場動向、ニーズ調査を踏まえた事業・開発戦略の立案
・同上を踏まえたパッケージソフトの要件定義
・顧客との仮説検証の推進
■設計・開発推進
・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成
・詳細設計~試験の関連会社への委託と進捗管理
■プロジェクト管理
・パッケージソフトウェア開発の工程管理・コスト管理
・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整
・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供
■技術発信・知財活動
・コアロジックやソリューションに関する論文投稿・特許出願

※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。
※1案件あたり完遂までの期間は平均半年~1年。
※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。
※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・言語:社内では日本語です。海外対応では英語になります。
・プログラミング言語:Java言語・SQLが中心
・開発環境:クラウド、Linux、Windows
※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを整備しており、スキル向上に利用いただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●配属部門
エネルギーソリューション開発部
開発第一課、または開発第二課、または開発第三課

●配属先ミッション
【エネルギーソリューション開発部】
・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、
・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進
⇒電⼒デジタルエナジーシステム(マイクログリッド、蓄電池システム等)や電⼒システムのデジタル化をはじめとする電⼒ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の⽴案、技術提案

【開発第一課】
電力需給、 環境価値管理、VPP 、 電熱EMS、蓄電池システム、 マイクログリッドシステム、次世代配電事業に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ・サービス等の製品開発

【開発第二課】
送配電関連システムに関する製品企画、源流・受注活動および、パッケージ等の製品開発

【開発第三課】
デジタルエナジーネットワーク関連ソリューション、デジタルエナジーDXソリューションに関する企画、源流・受注活動およびパッケージ・サービス等の製品開発

●業務の魅力
・地球規模の課題であるカーボンニュートラル達成に向けて、再エネ利用拡大や、電力利用の効率化に直接的に携わることができます。
・多くのメンバーとプロジェクトを推進し、課題を解決しながら、開発やプロジェクトを完遂することで、大きな達成感と充実感を得ることができます。
・各種のシステム開発を通じて最新のIT技術・通信技術の適用を進めていくことにより、技術力のあるICTエンジニアへ成長できます。

●事業/製品の強み
電力ICTセンターは、情報技術・通信技術・電力技術を融合した先進的な電力デジタルソリューションの実現を多数進めてきており、成長が期待されるデジタルエナジー領域で競争力のあるソリューションを展開しています。
再生可能エネルギーの導入拡大、電力取引の拡大、電力設備利用の高度化、送配電ネットワークの適正利用などの課題を先進的な技術を駆使して、一緒に解決を目指していただける仲間を募集します!

■社外表彰
・大規模IoTシステムであるスマートメーター通信システムと920MHz無線マルチホップ通信技術の開発において、2018年に第47回日本産業技術大賞の文部科学大臣賞を受賞
・再生可能エネルギーの導入拡大を目的とした蓄電池システムで「資源エネルギー庁長官賞」「新エネルギー財団会長賞」を令和元年度に受賞

スマートメータ通信システムで国内TOPシェアであり、台湾などの海外への事業拡大を現在進めています。また、電力需給管理システムで端末側からシステム側までトータルでワンストップに国内で提供できる数少ないメーカです。

●キャリアステップのイメージ
入社後、OJTの形で当社パッケージ製品の知識・パッケージに適用する技術・当社開発手法を習得していただきながら、パッケージソフトウェアの設計業務に従事していただきます。製品知識、技術スキルが一通り身に付いた後、機能開発リーダを経て、プロジェクトリーダーや機種開発リーダとして活躍していただきます。本人の希望によっては、顧客への提案活動、市場調査・制度を先取りした開発企画の立案、パートナー構築に携わっていただくことも可能です。

●職場環境
・残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間
・出張:有(頻度:1回/1か月、期間:1日程度)
・転勤可能性:基本的に横浜勤務となりますが、事業状況やご本人のキャリア開発の観点で将来的な転勤が発生する可能性がございます
・リモートワーク:可能(週1日)

★電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer(ブレンダー)」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ictpowersystem/business/solution1.html

★「電力供給システムの開発現場を徹底解明!プロジェクトME」
https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/system/report.html

★エネルギーシステム事業 経験者採用特設サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発またはシステム構築の経験をお持ちの方

【歓迎】
必須ではありませんのでご経験が無くとも応募いただけます。
以下のいずれかのご経験があれば、活躍の可能性が高くなります。
・重電・電機業界で設計/技術者としてのご経験がある方
・電気事業に従事し、電力制度の運用もしくは電力設備計画・保守のご経験がある方
・電力需給管理システム、蓄電池制御システム、スマートメータ関連システムいずれかの開発・運用のご経験がある方
・DXシステム、勘定システム、スマートメータ関連システムいずれかの開発・運用のご経験がある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダのご経験がある方
・クラウドのマネジメントサービスを活用したソフトウェア開発のご経験がある方
・SAP社のERPを活用したシステム構築のご経験がある方

【求める人物像】
・周囲と協調し、業務完遂まで粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方
・新技術や新事業に興味があり、明るく・積極的に取り組める方
・海外企業との技術連携に興味がある方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

グローバル経営基盤強化のための最適なデジタル・ビジネス・インフラ実現のため、クラウド領域、データ分析基盤の整備・運営・活用支援を実現できる人材確保、及びAI等のITテクノロジーを用いたデータ利活用を推進する人材を求めています

【職務内容】
1.クラウド(AWS/Azure)基盤の最適化、運用保守及び活用支援
・外部ベンダーと協力し、クラウド環境最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード
・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など)
・クラウド上のデータ分析基盤(DWH、BI、Webアプリケーション等)の新サービス企画、プロジェクトの立ち上げ、構築
・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守
・上記に付随する計画の立案・管理、環境設備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理

2. 各部門/販社のクラウド関連プロジェクト支援

3.その他各種関係するプロジェクト管理に付随する業務

【責任範囲】
・社内で利用するクラウド(AWS/Azure)基盤に関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。

【必要なコンピテンシー】
・グローバル志向・異文化適応能力
 異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。

・情報収集能力
 常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社への利用可能性を検討する。また、社内での共有を惜しまない。

・実務遂行能力
 責任感を持って自らの専門分野において一貫性のある業務遂行をしつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するための協調性・柔軟性も併せ持つ
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ(クラウド、オンプレサーバ等)、ITソリューションに関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
・プロジェクト・マネジメント能力:中小規模のプロジェクトをマネージャーとしてリード可能なこと
・問題解決力・提案力:ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル

【学歴】大学卒以上

【英語力】メールでのコミュニケーションが可能(読み書きレベル)

※英語でのテクニカルミーティング可能レベル(海外スタッフとの技術・運用面の連絡会議など)であると尚良。

【歓迎要件】
・クラウド環境の構築・運用・保守経験(3年以上)
・システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポートなどの経験
・ITプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
従業員数
4,909名 (連結 (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,909名 (連結 (2026年3月末現在))

株式会社レスター ※プライム上場エレクトロニクス技術商社

  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署
システムBU 技術本部 技術推進部 設計推進グループ
(部長1名、課長1名、メンバー5名)

■配属部署のミッション
・設計にまつわる一切の管理業務
・AIを用いた図面管理システム導入における業務改善
・社員や協力業者、派遣社員はどの管理・育成

■入社後にお任せする業務内容
・管理職としての社員管理育成
・CADソフトウェアライセンス管理
・図面管理・運用の業務改善
・使用CAD AutoCAD VectorWorks の2種類の指導教育 社内システムとの連携管理など

■担当業務の魅力
当社は、放送・音響・AV設備等のシステム分野での電気通信工事業として東証プライム上場会社になります。
近年では防音設備や電波暗室等の特殊内装工事や建設工事も積極的に実績を上げてきております。
それまでのご自身の経験した図面分野での専門的な設計管理業務を活かせることが魅力となります。

■キャリアステップイメージ
・入社直後
社内の仕組みの理解 
映像音響その他当社扱い商材の理解 
CAD操作により図面作成・管理

・数年後に期待する事
AIを用いた業務改善を含めたリーダー業務

■働き方
・残業時間:月平均 15時間前後
・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
・テレワーク可否:原則出社となります。
・休日出勤や出張など:必要な業務対応状況に応じて発生する可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・CADの運用操作が分かる
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・CAD関連の資格取得者
・電気工事関連の資格保有 (電気工事士・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士など)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
25年10月に立ち上げた最新工場やさらなる新工場の立ち上げ、また昨今のAI需要の増大に伴い増員採用を行っている、ユーティリティー・生産設備・マテハン・システム担当職にて会社及びポスト説明会を実施いたします。

服装自由/応募意思不問のカジュアルなイベントとなりますので、
お気軽にご参加ください。
セミナー終了後、選考希望者へは後日選考の案内をいたします。
なお、本セミナーの応募締め切りは11月9日(月)12:00を想定しております。
※応募状況により前後する可能性がございます

■開催日時
2026年11月13日(金)19:00~(Microsoft Teamsでの実施を予定)
※30~45分程度を想定

■予定コンテンツ
人事より会社概要説明
部門担当者よりポスト説明
質疑・応答

■対象職種
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(機械)第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(機械)(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(電気)第2新卒向け
【電子事業本部】生産技術/生産設備開発(電気)(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発 第2新卒向け
【電子事業本部】工場ファシリティー・ユーティリティー/ユーティリティー設備開発(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】工場ロジスティクス/新工場PJにおけるマテハン担当(メンバー~リーダー)
【電子事業本部】社内SE/新工場PJにおけるシステム担当(メンバー~リーダー)

【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 設備技術部
求める経験 / スキル
■応募要件
・何かしらエンジニア経験をお持ちの方
・工場マテハンに関するご経験をお持ちの方
・ITシステムに関するご経験をお持ちの方
※第2新卒の方歓迎
※設備開発や導入、設備保全、サービスエンジニア、施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎いたします
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

460 万円 ~ 780 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発

●業務内容
航空機搭載 電波・光波センサに対して、機能、性能を維持・整備していくための長期的な運用支援設計や必要な設備設計等の業務をお任せします。

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
①運用要求の要求分析
②機能、性能を維持していくための運用支援計画策定
③計画を実現するための設備設計
<開発例>
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラの試験装置設計

●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。

●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には10年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。

●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるDBF※1アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※1 DBF:Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。

●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能

●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。
求める経験 / スキル
●必須要件
・英語スキル(目安TOEIC600点程度、海外が絡んだPJに臆しない方)
以下いずれかの経験を有している方
①電子機器の開発(電気設計、機械設計のいずれか) 
②ソフトウェア設計
③無線通信に関わる技術
④レーダーに係る技術
⑤センサに係る技術
⑥プロジェクト管理 

●歓迎要件
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。

●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方 
・航空機、飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

santec Holdings株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
光技術をベースにワールドワイドに事業展開する光技術応用製品メーカーにおいて、本社の情報システムグループにて、システム開発・企画・運用管理業務などをご担当いただきます。
グループ会社全体のITサービスのさらなるグローバル化とセキュリティ・サービス品質向上を目指し、全社の活動を支えるポジションです。

【業務詳細】
社内システムを把握して頂くためにも、最初はPCキッティングやヘルプデスク業務に従事していただきます。
・PCキッティング
・スマホキッティング
・ヘルプデスクサポート
・簡単なプログラミングまたはサーバ管理

慣れてきたら、下記業務のメイン担当者して業務をお任せします。
▽システム企画
・社内の業務フロー分析、ITを活用した改善提案や新システムの導入計画立案

▽要件定義・設計
・利用部門ニーズのヒアリング。システム要件や仕様作成

▽アプリケーション開発
・社内で使用するWebアプリや業務システムの開発・改修

▽データベース管理
・業務データを扱うシステムのDB設計・運用・最適化

▽運用、保守
・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス、トラブル対応

▽セキュリティ管理
情報漏洩や不正アクセスを防ぐための対策やチェックの実施

【1日の流れ】
 ①メールチェック
 ②グループミーティング(タスク・スケジュールの共有)
 ③システム依頼対応
 ④ヘルプデスク対応
 ⑤進行中プロジェクト対応

【部門の特徴・特性・環境】
 グループ会社全体のヘルプデスク窓口でありITサービスプロバイダーでもあるため、様々な部門とのコミュニケーションが発生します。

【使用ツール例】
 ・Microsoft365(Outlook/Teams/PowerPoint/Excel/Word)
 ・HCL Notes
 ・SAP
 ・IT資産管理ツール

【魅力】
ITサービスを安定的に提供することは重要な役割であり、責任感や緊張感が求められる職務ではありますが、最新のIT知識が得られ、システムの改善でユーザ部門のフィードバックを直接貰えることも多くやりがいに繋がります。また海外拠点が多く、語学勉強や海外出張のチャンスもあります。

【想定されるキャリアパス】
システム改修の要件定義・仕様設計を行い、開発ベンダーとのパートナーシップによるシステム改修に携わって頂きます。また、業務プロセスの改善推進や関連システムを活用したDX化推進など、より業務部門に近いところで改善活動にもチャレンジして頂きます。
※ご本人の希望とも擦り合わせたうえで検討致しますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム全般の運用、管理、改善、障害対応の経験
・何らかのプログラミング経験

【歓迎要件】
システム構築・ソフトウェア開発の経験を通じてプログラミング・データベース等のIT関連の知識をお持ちの方

語学:英語(英文のメール応対、英文マニュアル作成可能レベル、翻訳ツール利用可)
尚可(日常英会話可能レベル、TOEIC600点目安)

【求める人物像】
人との関りが多い業務なので、人とお話するのが苦にならず、調整業務が行える方を求めています。
従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
427名 ((連結ベース)2026年3月31日現在)
仕事内容
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。

【具体的な仕事内容】
・業務用プロジェクターの電源システム及びメカトロニクス要素の基礎検討からハードウェア設計・マイコンソフトウェア設計、及び実装、評価
・先行開発として評価用ツールも併せて担当し、設計(商品)担当に引継ぎを実施
・開発人数:2名 (同じ課のメンバと協調して業務推進をして頂きます)

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気回路設計の設計、検証に関わる経験(業界不問)
・マイコンソフトウェア設計、検証に関わる経験(業界不問)
・開発言語:C

【歓迎】
・メカトロニクスの設計、検証に関わる経験(業界不問)
・プロジェクター制御に関する知識
従業員数
1,500名 (2025年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,500名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【職務内容】
1. データ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援
・クラウド上のデータ分析基盤の設計・構築・運用(DWH)
・データパイプラインの設計・最適化(ETL)
・BIツールを活用したデータ可視化・分析支援
・データ活用のためのガバナンス・セキュリティ管理
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクト・マネジメント能力: 中小規模のプロジェクトをマネージャーとしてリード可能なこと
・IT を活用したサービス、製品、システム及びソフトウェアの開発に係る十分な知識
・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル

【学歴】大学卒以上

【必要なコンピテンシー】
・グローバル志向・異文化適応能力
 異なる言語および文化のバックグラウンドを持ったチームメンバとも積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる。

・情報収集能力
 常に業界の最新技術の動向をキャッチし、自社への利用可能性を検討する。また、社内での共有を惜しまない。

・実務遂行能力
 責任感を持って、自らの専門分野において一貫性のある業務遂行をしつつ、状況に応じて最適な問題解決手法を選択するため協調性・柔軟性も併せ持つ。

《経験》
・データ分析基盤の設計・構築・運用経験(3年以上)
・システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポート等の経験
・ITプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・外部ベンダーコントロール経験(3年以上)

※すべてを満たすことを求めるものではありません
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●業務内容
製造業向けアプリケーションの海外展開や、多拠点展開を見据えた業務推進を担当いただきます。
国内でのアプリケーションや業務の仕組みを、海外でも展開できるよう整理・推進する役割です。必要に応じて、現場・開発・海外拠点の橋渡しも担っていただきます。

≪具体的には≫
・海外展開に向けた業務整理、課題抽出
・海外拠点・海外ユーザーとの調整
・国内業務の標準化、展開方式の整理
・ローカライズ要件の整理
・関係部門との推進・合意形成
・英語での会議、メール、資料確認
・必要に応じたシステム要件調整や導入支援
・海外展開に向けたプロジェクト推進

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・語学:日本語、英語
・環境:Web業務システム、グローバルコミュニケーション環境
・ツール:Teams、メール、Excel、PowerPoint、Confluence、Jira など
・資格等:TOEIC700点以上を目安

●組織のミッション
部:統合ソリューション開発センターDX推進部
 ・統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント

課:アプリケーション開発1G
 ・顧客課題起点の新たな価値創出
 ・PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
 ・事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開

●職場環境
・自席:フリーアドレスオフィス
・勤務形態:テレワーク可(目安:週1日)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:~1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)

●業務のやりがい
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。

●事業/製品の強み
・製造業の業務知見を活かしつつ、海外展開という成長テーマに関われます
・仕組みづくりの上流から関われるため、裁量のある仕事ができます
・グローバルな視点で、事業と業務の両面に携われます
・現場起点の実用的なサービスを、海外へ広げていく経験が可能です

●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
求める経験 / スキル
●必須
・製造業での海外工場・海外拠点対応経験
・海外拠点、海外ユーザー、海外ベンダー等との実務業務経験
・英語を用いたメール・会議・資料確認などの実務業務経験
・複数関係者を調整しながら業務を進めた経験
・業務課題を整理し、推進した経験

●歓迎
・海外向けシステム導入、展開、定着化の経験
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語以外の言語対応経験
・標準化、業務移管、ローカライズの経験
・製造業向けアプリケーションや工場DXに関する知見

●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。 
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・異なる文化・商習慣の中でも柔軟に対応できる方
・曖昧な状況を整理し、着実に前進させられる方
・海外も含めて広い視点で業務を捉えられる方
・技術と業務の両方に興味を持ち、橋渡し役を担える方
・新しい挑戦を前向きに楽しめる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●業務内容
製造業における業務課題の整理から、アプリケーション開発に向けた要件定義、業務設計、改善推進までを担当いただきます。
現場・関係部門・開発メンバーをつなぎながら、業務を前に進める役割です。将来的には、製造業向けアプリケーションの企画推進や海外展開時の業務標準化にも関与いただきます。

≪具体的には≫
・製造現場や関係部門へのヒアリング
・業務課題の整理、論点整理、改善提案
・システム要件への落とし込み
・画面・機能要件の検討
・開発メンバーとの仕様調整
・PoC、試行導入、運用定着支援
・業務標準化、横展開に向けた整理
・海外展開を見据えた業務・運用整理

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語:不問
・環境:Windows、Web業務システム環境 等
・ツール:Excel、PowerPoint、Teams、Confluence、Jira など
・資格等:不問
※業務理解や調整力を重視します

●組織のミッション
部:統合ソリューション開発センターDX推進部
 ・統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント

課:アプリケーション開発1G
 ・顧客課題起点の新たな価値創出
 ・PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
 ・事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開

●職場環境
・自席:フリーアドレスオフィス
・勤務形態:テレワーク可(目安:週1日)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:~1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)

●業務のやりがい
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。

●事業/製品の強み
・製造業の現場課題に近い位置で、実務に根差したアプリケーション開発に携われます
・単一テーマではなく、業務改善から新規開発、横展開まで幅広い経験が可能です
・将来的に海外展開も視野に入れており、グローバルな視点で業務に関われます
・現場知見を活かして、事業価値に直結する仕事に取り組めます

●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。

●採用関連のお問い合わせについて
求める経験 / スキル
●必須
・製造業に関する業務経験、または製造業向けシステム・業務改善経験 5年以上
・業務課題の整理や、要件定義に類する業務の経験
・関係者と調整しながら業務を進めた経験

●歓迎
・新規事業やサービス企画への参画経験
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・生産技術、設備保全、品質、工場改善などの業務経験
・製造業向けアプリケーションの導入・運用経験
・海外拠点や海外ユーザーとの業務調整経験
・英語でのメール・会議・資料確認の経験
・スマート保全、工場DX、グローバル展開支援の経験

●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。 
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・現場の声を丁寧に拾い、論点を整理できる方
・曖昧な情報を構造化し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・新しい業務や環境にも柔軟に対応できる方
・海外展開や標準化にも前向きに関われる方
・技術だけでなく、業務価値の観点で考えられる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●業務内容
エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)を解決するSaaSの設計・実装・テスト・品質改善までをリードいただきます。
既存メンバーと連携しながら、開発のスピードと品質を両立し、チームの技術的な中核を担うポジションです。

≪具体的には≫
・要件定義、設計、実装、テスト、運用までの一連の開発プロセス
・Saasの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・クラウド(例:AWS, Azure, GCP)を活用したSaaS構築
・ユーザー視点でのUI/UX改善提案と実装
・AIを活用した業務の生産性改善・新たな価値創出
・顧客訪問を実施し、各機能のユーザーヒアリング、顧客価値の具現化
・リリース後の不具合対処など、技術面での問い合わせ対応

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須
・SaaS開発経験 5年以上
・SaaSの基本構造・運用に関する知識
・基本設計~実装~テストの一連の経験
・チーム開発経験(Git等のバージョン管理ツール利用経験)
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力

●歓迎
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・開発リード、サブリーダー、テックリードの経験
・新規事業やサービス企画への参画経験
・クラウドサービス(AWS, Azure, GCPいずれか)の利用経験
・CI/CD環境構築、テスト自動化、DevOps、AI駆動開発の実務経験
・数理計画法や機械学習を用いた業務改善・システム開発の経験

●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。 
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●業務内容
エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりにおける業務課題(省エネ、省力化など)の整理から、アプリケーション開発に向けた要件定義、業務設計、改善推進までを担当いただきます。現場・関係部門・開発メンバーをつなぎながら、業務を前に進める役割です。将来的には、海外展開時の業務標準化にも関与いただきます。

≪具体的には≫
・設備管理者や関係部門へのヒアリング
・業務課題の整理、論点整理、改善提案
・システム要件への落とし込み
・画面・機能要件の検討
・開発メンバーとの仕様調整
・PoC、試行導入、運用定着支援
・業務標準化、横展開に向けた整理
・海外展開を見据えた業務・運用整理

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語:不問
・環境:Windows、Web業務システム環境 等
・ツール:Excel、PowerPoint、Teams、Confluence、Jira など
・資格等:不問
※業務理解や調整力を重視します

●組織のミッション
部:統合ソリューション開発センターDX推進部
 ・統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント

課:アプリケーション開発2G
 ・顧客課題起点の新たな価値創出
 ・PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
 ・事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開

●職場環境
・自席:フリーアドレスオフィス
・勤務形態:テレワーク可(目安:週1日)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:~1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)

●業務のやりがい
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。

●事業/製品の強み
・エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものつくりの現場課題に近い位置で、実務に根差したSaaS開発に携われます
・単一テーマではなく、業務改善から新規開発、横展開まで幅広い経験が可能です
・将来的に海外展開も視野に入れており、グローバルな視点で業務に関われます
・現場知見を活かして、事業価値に直結する仕事に取り組めます

●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
求める経験 / スキル
●必須
・エネルギー(電気・熱)、ファシリティ、ものづくりに関する業務経験、またはシステムを活用した業務改善経験 5年以上
・SaaSの企画・開発の経験
・業務課題の整理や、要件定義に類する業務の経験
・関係者と調整しながら業務を進めた経験

●歓迎
・新規事業やサービス企画への参画経験
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・生産技術、設備保全、品質、工場改善などの業務経験
・海外拠点や海外ユーザーとの業務調整経験
・英語でのメール・会議・資料確認の経験
・EMS、工場DX、グローバル展開支援の経験

●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。 
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・現場の声を丁寧に拾い、論点を整理できる方
・曖昧な情報を構造化し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・新しい業務や環境にも柔軟に対応できる方
・海外展開や標準化にも前向きに関われる方
・技術だけでなく、業務価値の観点で考えられる方
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●業務内容
様々な部門から組成されるスクラム活動に参加してエネルギー、ファシリティ分野における統合ソリューション事業の企画・推進を担当頂きます。

●具体的な仕事内容
新たな統合ソリューション事業開発におけるマーケティング及びビジネスモデル検討が主な仕事内容となります。なお新事業の対象は国内・海外の双方を想定しており、グローバルに活躍頂きます。
・重要顧客ヒアリング、ソリューションアイデア立案、市場ニーズの確認等
・新事業開発(ビジネスモデル、マネタイズモデル、スケール方法の立案、商流検討など)
・開発投資検討資料の作成

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。

●組織のミッション
本部:デジタルインフラ最大限活用を前提に、当社の強みを組み込んだスケーラビリティのある事業モデル確立
部:統合ソリューション事業の短期・中長期ビジョンの具体化、事業計画の策定、他の事業本部の巻き込み
課:統合ソリューション事業のマネタイズ、スケーリング、リカーリングを意識した事業戦略、事業開発

●職場環境
・自席:フリーアドレスオフィス
・勤務形態:出社(週1日目途にテレワーク可)
・平均残業時間:20時間/月
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
・中途社員の割合:約50%

●業務のやりがい
・全社の事業本部や海外拠点と連携し、エネルギー・ファシリティ領域の新たな統合ソリューション事業創出に携わることができます。当社においても新たな活動領域のためチャレンジングな仕事でもありますが、ソリューションアイデアの企画・立案から発売まで三菱電機の将来事業を自ら形にできる点が魅力です。

●事業/製品の強み
・当社は、国内外にわたる幅広い事業領域と、多様な顧客基盤を有しています。さらに、研究所をはじめとする高度な技術力を備えており、各事業で培った知見や顧客との接点を活かした事業開発が可能です。社内の多様な組織・技術・人材の力を結集し、既存の枠を超えた新たな価値やビジネスを創出に挑戦できます。

●想定されるキャリアパス
事業開発や多様な経験をすることが可能です。将来は開発した事業を取り扱う事業本部や国内支社、海外拠点等で活躍頂く可能性もあります。チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
求める経験 / スキル
●必須
・営業またはマーケティング経験 3年以上
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル
・チームワークでの活動経験

●歓迎
・省エネや設備運用効率化や熱マネジメントに関する業務経験・ドメイン知識・技術的知見等

●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方。
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方。
・難しいミッションにもポジティブに挑戦できる方。
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方。
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●業務内容
・製造業を中心に、幅広い業界の顧客に対してOTセキュリティソリューションの技術的な提案を行い、課題に応じた最適な導入支援を推進する業務
 ※顧客のOT環境(制御システム・ネットワーク構成など)を理解し、技術的観点から提案内容を組み立てる役割を担います
・新規顧客開拓やパートナー企業との連携を通じて案件を創出し、継続的なリレーション構築を推進する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます(学びの機会が豊富です)
・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます
・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます

●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます

●働き方
残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間
出張:有(2~3回/月)
リモートワーク:有(週3日程度利用可能)
求める経験 / スキル
●必須
・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方
※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します
・OT領域(工場・プラント・ビル設備等)の仕組みや制御システムに知見を持ち技術理解を深めながら提案できる方
・ネットワークやセキュリティの基礎知識をキャッチアップする意欲がある方

●歓迎
・情報処理安全確保支援士資格をお持ちの方、または取得に意欲のある方
・セキュリティ製品・サービスの技術営業・提案経験をお持ちの方
・OTネットワーク、制御システムに関する知識をお持ちの方
・セキュリティリスク評価や対策立案の経験がある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き・会話いずれも歓迎)
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
●業務内容
・製造業を始め幅広い業界の顧客に対するOTセキュリティソリューションの提案・営業活動
・新規顧客開拓やパートナー連携を通じた案件創出、リレーション構築の推進

●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題を捉えたソリューション提案を自ら企画し、価値提供の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携により、最先端の技術・トレンドに触れながら営業活動ができます(学びの機会が豊富です)
・セキュリティ領域の専門性やソリューション営業力を磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、顧客の経営課題・社会課題の解決に直接貢献できます
・2023年4月に立ち上がった新事業創出組織のメンバーとして、営業視点から新規サービス企画にも関わり、事業づくりに参加できます。多様な部門と連携しながら大きな裁量で動けます

●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています

●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、セキュリティ製品・サービスの提案・販売、導入支援、国内外の顧客開拓、海外での事業立ち上げ支援など、営業として多様なキャリアステップに挑戦できます

●働き方
残業時間 :月平均20時間/繁忙期30時間
出張:有(2~3回/月)
リモートワーク:有(週3日程度利用可能)

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

【参考】
・米国 Nozomi Networks, Inc.の完全子会社化に関するお知らせ
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-1.pdf
・説明会資料:米国Nozomi Networks社の完全子会社化について- OTセキュリティを含むSerendie®関連事業の拡大 -
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-2.pdf
・説明会内容(動画配信)
https://www.youtube.com/watch?v=XR5RUfM4EFM
・質疑応答要旨(報道機関/機関投資家・アナリスト)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/pdf/0909-3.pdf
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験(業界不問)をお持ちの方
※IT、サービス、コンサルティングなど“提案型の営業”のご経験がある方は特に歓迎します
・新しい領域にも前向きに挑戦し、学びながら成長していける方

■歓迎条件
・新規開拓や新しい取り組みを推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する営業経験や理解がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(読み書き・会話いずれも歓迎)
従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
150,386名 (連結2026年3月現在)
仕事内容
営業・開発・生産等を支えるITシステムの企画・構築・改善を通じて、事業拡大や業務プロセス改革を推進するポジションです。
【担当業務】
・ 営業・開発・生産領域を支える基幹・業務システム(SCM、PLM、ERP等)の企画・構築・改善
・業務部門と連携した業務プロセス改革
・DX施策およびITプロジェクトの推進
・ITシステムの安定稼働に向けた運用改善、セキュリティ・脆弱性対策
・AI等の新技術の調査・導入および活用推進・ 国内外グループ会社・海外生産拠点に対するIT施策・システム導入支援
求める経験 / スキル
【必須】
業務課題を理解し、ITを活用した改善・企画・推進できる能力
【歓迎】
・ ERP、SCM、PLM等の基幹・業務システムに関する経験
・ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・ 海外拠点・海外グループ会社とのITプロジェクトやシステム導入支援経験
★多様なスキルと経験を活かすため、部内ローテーションを実施し、幅広い経験を積むことも可能です。
★海外現地法人との対応業務もあるため、英語力を活かせる環境もあります。
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 770 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
仕事内容
国内の金融機関向けに、ATM(現金自動預払機)および関連システムの導入プロジェクトを管理・推進していただきます。金融サービスを支える社会インフラに携わり、多くの利用者の安心と利便性に貢献できます。
お客さまへの提案から、受注後の要件整理、設計・構築、テスト、稼働開始まで一連の工程に関わり、お客さま、社内関係者と連携しながら、品質・納期・リスクを管理してプロジェクトを成功へ導くポジションです。

【主な業務】
・ATMおよび関連システムの導入プロジェクトの計画、推進
・お客さまの要望や課題の整理、導入要件の取りまとめ
・社内の開発・製造・保守部門や協力会社との調整、進行管理
・工程、品質、課題、リスクの管理および関係者への報告
・お客さま先での仕様確認、テスト、導入・稼働開始の支援
・稼働中のシステムに影響が生じた際の、関係者と連携対応 、チームメンバーや協力会社メンバーへの業務支援、育成
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験がある方
・プロジェクト管理・推進のご経験
・一般的なIT関連業務のご経験
【歓迎】
・IT関係やネットワーク、プロジェクト管理に関する資格をお持ちの方
従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,500名 ((グループ連結:約3,800名))
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