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営業/電気・電機の求人・転職情報

616中の150件を表示

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仕事内容
横河電機は、石油、ガス、石油化学、化学などのプロセス産業のお客様に対し、計測・制御・情報を軸としたソリューションを提供し、プラントの安全・安定操業および生産性向上を支援しています。本ポジションは、本社所属として、制御分野におけるプロセス最適化ソリューションの企画・推進を担うとともに、プロセス最適化の技術を学びながら、海外拠点の営業活動及び技術活動を支援する役割を担います。
1. プロセス最適化の技術や知見の習得
2. 海外拠点の営業支援および技術支援
3. 技術標準化、成功事例の横展開、人材育成
4. プロセス最適化ソリューションの営業及び技術資料の作成
5. プロセス最適化事業の市場調査、新規企画、戦略立案、及びその実行

【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
1.社会インフラへの貢献:プラントの安定操業や省エネルギー化を通じて、社会及び産業インフラの持続的発展に貢献できます。
2.グローバルリード:国内外拠点と連携し、技術支援や重要案件のリードを通じて、グローバルに事業と技術を牽引できます。
3.事業開発 × スペシャリスト:最適化技術の専門性を深めながら、事業としての体系化・高度化にも主体的に関われます。
4.明確なキャリアパス:実装支援から事業推進へと段階的に役割を広げ、将来的には事業を牽引するプロセス最適化のリーダーを目指せます。
5.業務環境:自身の技術や判断がプラント改善や事業活動に反映される機会が多く、継続的な成果創出や自己成長を目指せる環境があります。

■キャリアパス
入社後は先輩社員からのOJTを受けながら、プロセス最適化技術を段階的に習得し、技術領域を広げていきます。また営業支援や技術支援の業務を通じて、実際の案件理解や現場の知見を習得頂きます。
技術と知見を習得後は、事業の新規企画や戦略立案、その実行にも業務範囲を広げて頂く事を想定しております。2年程度で独り立ち頂けるようフォローしながら、将来的には、当組織を牽引頂ける中核人材としての活躍を期待しております。

【英語利用の具体的場面と使用頻度】
■文章
・ドキュメント及びメールは英語。日本人への短信メールは日本語。
■会話
・オフィスでの日常会話は日本語、外国人と話す場合は英語。
・社内会議は日本語、参加者により英語の場合がある。
・海外拠点との会議は英語 (インド、中国、シンガポール、中東、欧州、他)

想定残業時間
20時間/月 時期により繁忙期あり

出張
国内:1回/年 海外:2回/年

在宅頻度
状況に応じて利用可

【部門情報】
■ミッション
プロセス最適化技術を用いてプラント操業の価値を最大化するソリューションを開発し、それをグローバルなプロセス産業のお客様に展開する事業を通じて、社会および産業インフラの持続的発展に貢献する。

■部門情報
プロセス最適化の事業を担当するチームの構成は以下のとおり、本社事業推進チームと製品開発チームに分かれており、今回は事業推進チームへの配属を想定しております。事業推進チームは顧客に最適なソリューションの企画・検討や事業推進、営業サポートを担っております。

■チーム構成
・本社事業推進チーム:事業責任者1名(40代)、事業推進者1名(50代)、リーダー1名 (募集中)、メンバー1名 (募集中)
・本社製品開発チーム: 国内外10名程度、製品開発及びライセンス発行を担う。
・海外拠点: 10拠点、営業チーム及びエンジチームが営業と納品を担う。

■特徴/雰囲気
現在の体制は非常にコンパクトで、一人ひとりの役割と影響範囲が大きい点が特徴です。そのような環境の中で、既存メンバーは新しいメンバーの育成に積極的に関わり、実務を通じて成長を支援しています。新しいメンバーにとっては、プロセス最適化や事業推進に実践的に取り組みながら、着実に経験を積み、成長の機会を得られる環境です。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数(必須)】
・化学工学、または、制御工学出身の方
・英語でのコミュニーションが取れる方

【要求経験と必要年数(あれば尚可)】
・プラントの操業メンテ、制御調整、改善に関わった経験をお持ちの方
・海外拠点との連携経験をお持ちの方
・プラント操業や性能改善プロジェクトへの参画経験をお持ちの方

【リーダー/管理職経験と必要年数】
リーダー候補: リーダー経験(3年間以上)

【語学】
英語:日常レベル(TOEIC600点相当)
日本語:ネイティブレベル
従業員数
2,240名 (連結18,313名)
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,240名 (連結18,313名)
仕事内容
【業務内容】
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・国内顧客向け営業活動全般
 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定。
・コントローラー業務

【ポジション魅力】
・海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ
・グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多い
・大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能

【配属部署】
第二営業部 営業三グループ
マネージャー以下:15名
部署の雰囲気:国際色豊かな活気ある組織です

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・全社リモートワーク比率:5割程度(部門による)

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
■必須
・営業経験
・直販営業経験(車載系or機械系)

■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい)
・関係部門との各種調整業務(納期調整など)
・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験)
・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい)
・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
・自社製品を学んでいく姿勢や英語のブラシュアップ等前向きに取り組むことが出来る方

■語学力について
必須:TOEIC600点以上相当(TOEIC受講歴が無い場合は、代替資格かビジネスでの実務経験が一定あれば可)

歓迎:
・TOEIC730点以上
・英語を使用した業務経験
※将来的に海外営業や海外案件をお任せする可能性があり、英語に抵抗のない方を歓迎します。
従業員数
760名 (グループ従業員数17,408名2025年12月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数
760名 (グループ従業員数17,408名2025年12月末現在)
仕事内容
【配属組織名】
中部支社 金融システム営業部


【配属組織について(概要・ミッション)】
地域金融機関は金利上昇による収益拡大を最大化すべく、顧客接点の改革および、行員人財不足の解消に向けIT・デジタルを活用した経営効率化へのシフトを進めています。近年は従来のレガシーシステムから、顧客接点に適したチャネルへの改革や、セキュリティ対策などの施策、生成AIやデータ活用による営業力強化に注力されています。加えて、新たな収益獲得に向け、地域の取引先支援など地方創生事業にも積極的に参画を始めています。
当部は中部地区(愛知、岐阜、三重、静岡(中部・西部))の地域金融機関に対して、IT・デジタルを活用し、課題の解決や未来の社会像を見据えた新たな価値創出をお客様と一緒に創り上げることを成長戦略に掲げて活動しています。
メンバーは全体で17名(3グループ体制)、平均年齢は30代であり、若手も裁量を持って活躍しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立の金融ビジネスユニットについて
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html

「Lumada」顧客協創フレームワークを活用し、お客さまのビジネス創出をフルサポート
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

【職務概要】
・地域金融機関(地方銀行)向け担当営業として、主にIT関連の情報収集、戦略立案、ソリューション提案までの一連の営業活動および事務。
・顧客ニーズや市場変化に応じて、DX/GX分野におけるビジネスモデル検討(地域金融機関を軸とした地域創生の協創ビジネス検討)。中部地区におけるマーケティング・受注戦略の策定と遂行。
・システム構築PJの円滑な遂行に向けた顧客対応。顧客との仕様調整や契約交渉。
・導入した製品・ソリューションのアフターサービスまでの営業対応。ご利用頂いているシステムの顧客評価や改善要望を社内にフィードバックし、製品やサービスの改善に貢献。

【職務詳細】
販売機会の創出、顧客関係の構築、営業主導の提案、リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント、顧客ニーズの明確化、事業開発(ビジネス機会の創出)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・今回担当する顧客は、他社ベンダが一定のシェアを持つ中で、自社領域を生かしながら、顧客の抱える経営課題に向き合うことで、新規領域を中心に領域拡大をめざす提案の機会が多くあります。また、新規領域の開拓においては、社会課題解決に貢献している事を実感できる、やりがいの高い仕事です。
・自社やグループ会社、協創パートナー等、様々なプレーヤーと共同で業務を行います。数多くの関係者に対してリーダーシップを発揮したり、様々な人から影響を受けたりする環境から、自身のビジネススキルの向上に繋げる事が出来ます。

【働く環境】
①17名、平均年齢30代、明るく快活なメンバーが多い。
②在宅勤務は可。顧客がフルタイム出勤している為、営業活動に必要な勤務形態とする。
(但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、出社前提で勤務頂く事を想定)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年程度)
・法人営業経験(特定商材ではなく、ソリューション提案経験を重視)
・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験
・金融機関での業務経験

【歓迎条件】
・IT関連企業(コンサル含む)での業務経験
・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者
・DX(AI、IoT等)分野に興味があり、知識習得や営業への取り入れを前向き進められる方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・自ら社会に貢献したり、社会を変えたいと思っている方。
・人の意見に耳を傾けながらも、自ら考え、主体的に行動できる方。
・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組むことができる方。
・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことができる方。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
銀行券を鑑査、分類、施封する紙幣処理機器システムを提案・販売しており、当部門はセールスエンジニア業務を担当しています。当部門の基盤事業である特定顧客向け紙幣処理機器システムを計画的に更新するための段取り等が主な業務となりますが、同システムの入札時には提案書作成などの応札対応や事業領域拡大に向けた提案活動も行います。

《具体的には》

サイト毎に更新スケジュール調整および設置条件の確認
顧客課題やフィールドの課題に対して解決方法の提案
要件定義、設計部門への依頼
他部門およびグループ会社との連携および調整
提案内容の検討および提案書作成
見積仕様の検討および見積仕様書作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工学部大卒以上(機械または電気)
・3年以上の開発経験(メカ開発またはエレキ開発)

【歓迎要件】
・2年以上技術営業の経験
・応用情報技術者以上
・TOEIC500点以上
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
受配電設備・蓄電設備・発電設備といった電源設備を中心に、エネルギーマネジメント分野におけるソリューション営業をご担当いただきます。
主に顧客である需要家のニーズや課題を把握し、課題解決に向けて、蓄電池やエネルギーマネジメント、太陽光PPAなどを組み合わせた最適なソリューションを提案。業績拡大を目指していただきます。

・顧客(潜在顧客・既存顧客)に対する営業提案活動(見積書の作成・提出を含む)
・関連製品のマーケティング業務(顧客ニーズや課題の情報収集・分析、および営業提案への反映・展開)
・パイプライン案件のフォローアップおよび案件管理
・アライアンスパートナー企業との連携推進および協業の強化(共同営業や製品マーケティングの推進)
・ソリューションカタログ、マニュアル、提案書等の作成
・展示会や顧客打ち合わせなどのイベント企画・実行
・社内報告書および各種資料の作成・報告・展開(議事録、社内会議資料等)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・国内における法人向け新規開拓営業の経験(3年以上)
・日本語力( ネイティブレベル ※目安:日本語能力試験N1)
+下記いずれかの実績を有すること

・担当期間中、目標達成率120%以上を複数回達成した実績
・自ら新規顧客を開拓し、年間売上1億円以上の案件を受注した経験
・新規市場または新規顧客領域の立ち上げをゼロから推進した経験

【歓迎スキル】

・中国語(日常会話レベル以上)
・英語(ビジネスレベル 目安:TOEIC 700点以上)
・再生可能エネルギー、リチウムイオン蓄電池、エネルギーマネジメントに関する専門知識または実務経験
・カーボンニュートラルや脱炭素化に関する知識(エネルギーインフラ、都市開発等)
・社会インフラおよびエネルギー関連商材におけるマーケティング知識
・電力市場の仕組みに関する理解
・PowerPoint、Excel等を用いた基本的なITリテラシー

【求める人物像】
・顧客やアライアンスパートナー、社内関係者などのステークホルダーと積極的に関係構築ができ、円滑なコミュニケーションを図れる方
・国内外の技術トレンドや先端技術、市場動向に高い関心を持ち、主体的に情報収集・発信ができる方
・相手の立場や文化・価値観を尊重し、チームワークと協調性を大切にしながら、責任感を持って目標達成に取り組める方

【ポジションの魅力】
再生可能エネルギー・蓄電池・エネルギーマネジメントといった、今まさに市場が急拡大しているフィールドで、自身の「営業力」を最大限に発揮できるポジションです。
業界知識は入社後に習得可能であり、これまで培ってきた営業力・成果創出力を存分に活かせる環境があります。私たちが求めているのは、環境に左右されず、着実に成果を出し続けられる人材です。
また、本ポジションは裁量が大きく、成果を出した分だけキャリアを切り拓くことができます。実力次第で早期に責任ある役割を担うことができる、成長機会に富んだ環境です。
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
以下のいずれかのポジションに従事いただきます。

①国内完成車メーカー向け車載電池営業【三宮、豊田、東京のいずれか ※希望を考慮】
トヨタ自動車及び他自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業を担当いただきます。
<具体的には>
 ・トヨタ自動車及び他自動車OEM向けの顧客営業
 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等
 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他
 ・国内/海外の各拠点の支援
 ・新規プロジェクトのリーディング

②海外完成車メーカー向け車載電池営業【三宮、豊田、東京のいずれか ※希望を考慮】
北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の営業を担当いただきます。
<具体的には>

 ・北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の提案営業を担当
 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等
 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他
 ・国内/海外の各拠点の支援
 ・新規プロジェクトのリーディング

③トヨタ向け営業業務(管理企画)[三宮、豊田]
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル~バックオフィス機能を担当いただきます。バックオフィス機能であっても、顧客窓口部門として、顧客対応~社内調整まで対応いただきます。
<具体的には>
 ・トヨタ社向けの顧客営業のバックオフィス、もしくは営業管理・営業企画
 ・電池事業を取り巻く法規関連の対応に向けた全社取纏めと顧客との調整
 ・量産品、試作品の仕様、数量、日程、収支の管理と価格折衝
 ・量産移行済プロジェクトにおける価格管理・調整
 ・国内/海外の各拠点の支援
 ・自動車電動化の地域市場・技術・顧客動向の調査

④顧客販売管理[三宮、豊田、東京]
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル~バックオフィス機能を担当いただきます。
<具体的には>
・販売・経費計画の立案および月次での予実管理
・計画、実績の差異分析を行い、課題・リスクの洗い出し、経営への課題提起
求める経験 / スキル
①②国内完成車メーカー向け車載電池営業・海外完成車メーカー向け車載電池営業
<MUST>
・自動車業界向けの営業経験
※海外完成車メーカー向けの場合は海外営業経験必須(ビジネスレベルの語学力は必須となります)

<WANT>
以下いずれかをお持ちの方
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント(製品企画〜立ち上げ)経験
・ビジネス英語

③トヨタ向け営業業務(管理企画)
<MUST>
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

<WANT>
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント(製品企画〜立ち上げ)経験
・ビジネス英語

④顧客販売管理

<MUST>
・販売管理(販売価格・販売数量を管理、売上計画の立案、進捗管理)のご経験
・製造業の法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験

<WANT>
・自動車OEMへの法人経験

<求める人物像>
・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・目先の業務処理に留まらず、組織全体・中長期視点で課題を捉え、改善を推進できる方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
建築塗装事業(Decorative Finishing)のさらなる成長を加速するため、新たな営業メンバーを募集します。
<具体的には>
【主な業務】
• 主要販売代理店の開拓・管理・成長促進
• 販売代理店との共同販売促進施策の立案および実行
• 販売代理店向け製品トレーニングおよび営業支援
• 塗装業者・施工会社向け勉強会、実演会、製品説明会の企画・実施
• 塗料メーカーやコーティングメーカーなど戦略パートナーとの協業推進
• 新規チャネルの発掘および市場開拓
• サービス技術部門、マーケティング部門との社内連携
• 国内展示会・技術イベントへの参加・顧客対応
• 市場動向、競合情報、顧客ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 売上・利益・市場シェア拡大に向けた計画立案と実行
• 案件管理、売上予測およびレポーティング

【会社紹介】
世界を舞台に、自分の力を実感できる「ちょうどいい規模感」 のグローバル企業です。
75 年以上の歴史を持つドイツ発の塗装・表面処理機器メーカーです。世界2,000 名以上の従業員を擁し、革新的で高性能な製品やシステムを、一般家庭から世界的な製造業まで幅広い市場へ提供しています。事業は、建築塗装向けの「Decorative Finishing」と、工業塗装向けの「Industrial Solutions」の2 つの事業部門で構成されています。
WAGNER の魅力は、世界的な技術力とブランドを持ちながらも、一人ひとりが事業成長に直接影響を与えられることです。
大企業ほど遠くなく、スタートアップほど不安定でもない。
グローバル企業として安定基盤の上で、自ら挑戦し、成果を出し、成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれかに該当する方
• 建築関連製品、工具、機械、設備機器、建材等の法人営業経験(3 年以上)
• あるいは、販売代理店を通じた営業経験、または流通営業経験(3 年以上)
• 売上目標達成に対する強いコミットメント
• チャネル営業経験
• 営業パイプラインおよび案件管理の実務経験
■歓迎条件:
• 建築資材、住宅設備、工具業界での営業経験
• 建築塗装業者またはリフォーム業界向け営業経験
• 販売代理店や卸店との協業経験
• 製品トレーニングや販売店教育の実施経験英語を用いた海外とのビジネス経験
【求める能力】
• 販売代理店との長期的な信頼関係を構築できる能力
• 社内外関係者を巻き込むコミュニケーション能力
• 自らが成果を出すだけでなく、パートナーを通じて成果を最大化する能力
• 販売計画や活動計画を立案し、継続的に実行管理できる能力
• 財務諸表、収益構造、ROI を理解できるビジネス感覚
• Microsoft Outlook、Excel、PowerPoint およびCRM ツールの活用能力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 技術とビジネスの両方を理解し、国内外の関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
国内の製造業を中心とした顧客に対し、塗装機器・表面処理ソリューションの導入提案からプロジェクトマネジメントまでを担う営業職です。顧客の製造工程・生産課題を深く理解し、最適な機器やシステム、プロセスといった解決策を提案するコンサルティング型の営業活動をしていただきます。
• 主要顧客(キーアカウント)の開拓・管理・成長促進
• 新規顧客の発掘および市場開拓
• 見込み顧客への訪問、課題抽出、提案活動、製品デモンストレーション
• 案件化から受注までの営業パイプライン管理
• 直販チャネル、販売代理店、システムインテグレーター(設備エンジニアリング会社)
との関係構築および販売促進
• 塗料メーカーやコーティングメーカーなど戦略パートナーとの協業推進
• 市場シェア拡大に向けた販売戦略の立案・実行
• 技術部門(設計・サービス)、マーケティング部門、ドイツ本社との連携
• 国内外展示会・技術イベントへの参加・顧客対応
• 市場動向、競合情報、顧客ニーズの収集および本社へのフィードバック
• 売上・利益・市場シェア拡大に向けた計画立案と実行
• CRM を活用した案件管理、売上予測およびレポーティング

【会社紹介】
世界を舞台に、自分の力を実感できる「ちょうどいい規模感」 のグローバル企業です
75 年以上の歴史を持つドイツ発の塗装・表面処理機器メーカーです。世界2,000 名以上の従業員を擁し、革新的で高性能な製品やシステムを、一般家庭から世界的な製造業まで幅広い市場へ提供しています。事業は、建築塗装向けの「Decorative Finishing」と、工業塗装向けの「Industrial Solutions」の2 つの事業部門で構成されています。
WAGNER の魅力は、世界的な技術力とブランドを持ちながらも、一人ひとりが事業成長に直接影響を与えられることです。
大企業ほど遠くなく、スタートアップほど不安定でもない。
グローバル企業として安定基盤の上で、自ら挑戦し、成果を出し、成長できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須】
• 産業機器、産業設備、製造業向けソリューションビジネス等における法人営業経験(3年以上)
• 新規顧客開拓経験
• 売上目標達成に対する強いコミットメント
• 顧客課題を解決策へ結びつける提案型営業経験
• 営業パイプラインおよび案件管理の実務経験
• 基本的な技術図面や製造工程を理解できる技術的素養
• 英語能力:本ポジションではドイツ本社および海外グループ会社とのコミュニケーションが発生します。流暢な会話力は必要ありませんが、英文メールの作成・読解能力、英語による会議への参加能力、技術資料や営業資料を英語で理解できる能力は必須とします。
【歓迎】
• 塗装機器、塗料、表面処理関連業界での経験
• 製造設備、自動化設備、ロボット関連業界での営業経験
• システムインテグレーターやエンジニアリング会社との協業経験
• 設備提案やデモンストレーション営業経験
• 英語を用いた海外とのビジネス経験
【求める能力】
• 論理的思考力および問題解決能力
• 顧客の経営課題や生産課題を理解する分析力
• 社内外関係者を巻き込むコミュニケーション能力
• 優れた交渉力・プレゼンテーション能力
• 財務諸表、収益構造、ROI を理解できるビジネス感覚
• Microsoft Outlook、Excel、PowerPoint およびCRM ツールの活用能力
• 高い倫理観とコンプライアンス意識
• 技術とビジネスの両方を理解し、国内外の関係者を巻き込みながら成果を創出できる方
• グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職種
(法人営業/技術営業/キーアカウントマネジメント/フィールドアプリケーションエンジニア)
同社において、ご活躍頂けるポジションをご経験に応じて検討させて頂きます。
仕事内容は面接を通じて決定致しますが、詳細に関しては担当までお問合せ下さい。
【扱う製品について】
当社の手がける3つの事業のうち、いずれかに配属の予定です。配属事業の分野により、扱う商品が異なります。
■パワーエレクトロニクス
ノートパソコンやゲーム機の電源アダプタなどを扱います。業界内では有名で、なんと世界のシェア約50%。自社オリジナル商品のほか、大手電
機メーカーのOEMやODMの商品も手がけています。
■インフラストラクチャー
電気自動車向けのEV関連製品や、太陽光発電のシステムに関わる商品を扱います。近年環境問題などが注目されていることもあり、将来性のある
分野です。
■オートメーション
工場やビルの自動化に関わる商品を扱います。例えば電子部品の製造では、ほんの小さなホコリが商品の品質を左右するため、製造ラインの自動化
は必須。この分野には、今後さらに注力する予定です。
【担当顧客について】
当社の営業は、数社の大手企業を担当し、新商品の開発段階から納品まで伴走するスタイルです。中には、老若男女に大人気のゲーム機を扱う会社
や、日本屈指の電子機器メーカーも。場合によっては、1社を数名の営業で担当することもあります。
【お任せする業務について】
顧客からの依頼を中国・台湾のエンジニアに伝え、仕様などを調整。ときには、コンペ資料の作成やプレゼン、予算・品質管理を行なうことも。新
商品の企画段階から携わります。
求める経験 / スキル
・BtoBの営業の実務経験をお持ちの方
・協調性があり、お客様、上司、社員と円滑なコミュニケーションが取れること
・画一的でなく広い視野、柔軟な思考をもてること
・自分の意思で行動できる方
【歓迎】
電子機器メーカーやエネルギー業界での実務経験(年数不問)をお持ちの方は、歓迎いたします。また、英語や中国語を話せる方は業務に活かしていただけます。
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
弊社の 製品事業におけるマーケティング戦略の立案、施策の実行を担当いただきます。

・事業・ブランド方針に沿ってマーケティング戦略の立案および実行
マーケティング戦略の立案
市場分析/顧客分析/競合分析
マーケティングKPI管理

・マーケ施策のプロジェクト設計/管理
シーズナルおよび新製品のIMC計画
プロジェクト進行
予算・発注・効果測定の運用

・クリエイティブ制作/コンテンツ推進

・デジタル/広告/EC運用のディレクション

【ポジションのミッション】
製品事業(nwm/cocoe)を主軸とした事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。
・よりユーザー理解をふかめ高い解像度をもって、選ばれるための各施策の推進速度と品質を同時に高めるため、進行をリードするプロジェクト推進すること。
・社内外の関係者(マーケ、セールス、プロダクト、CS、代理店、制作会社等)と連携し、意思決定と実行を前に進めること。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・マーケティング領域の戦略立案、推進/進行管理の実務経験(3年以上・メーカー歓迎)
・消費者リサーチや市場調査の結果からマーケティング戦略に反映したことがある方
・チームでの共同経験があり、プロジェクトをリードした実績がある方

【歓迎(WANT)】
・Web広告やSNS等のデジタルマーケティングの知見
・企業アカウントのInstagram運用経験
・ベンチャー企業やスタートアップ、または大企業の新規事業立ち上げフェーズでの就業経験

【求める人物像】
・自社プロダクト・サービスに対する愛情を持って仕事を行える方
・自身の担当業務外の仕事にも興味を持ち、チャレンジしていく力をお持ちの方
・スタートアップ企業が成長していくフェーズに合わせて、個人の成長観点でも新しいことに前向きに取り組む明るい性格の方
・自分の頭で考え、手を動かし、自発的に行動できる方
従業員数
60名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
60名
仕事内容
■同社にて受変電設備機器、各種変圧器、配電盤などの法人営業を担当いただきます。

【具体的には】
・顧客先打ち合わせ、設計、製作、検査へ展開
・その他(試験・検査業務のサポートや、他部署との調整業務など)

【担当製品】
配電盤・計装版・制御盤・その他(関連部品)

【納入実績】
東京スカイツリー、関西国際空港、水素スマートシティ神戸(神戸ポートアイランド)など
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・電子設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・配電盤・制御盤設計のご経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
■ポジション詳細
半導体・電子部品の製造を支える露光装置。
その安定稼働を通じて、顧客の生産性、品質、コスト改善に貢献するアフターサービス営業のポジションです。

担当するのは、すでに装置を導入いただいているお客様です。
装置そのものの修理を担うのではなく、保守契約の交渉、定期点検、消耗品・推奨部品の計画的な交換、ライフサイクルを見据えた提案を通じて、装置停止のリスク低減と安定生産を支えます。
顧客から寄せられる不具合情報や要望を起点に、技術、品質、フィールドサービスなどの専門部門と連携し、解決までの道筋をつくることも重要な役割です。
営業として顧客に最も近い立場で課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら、より良いサービスや改善提案へつなげていきます。
短期的な受注だけを追うのではなく、顧客の生産活動を長期にわたって支え、信頼関係を積み重ねられることがこの仕事の魅力です。
まずは担当顧客への提案・調整を通じて専門性を発揮いただき、将来的にはサービス営業の方針立案や組織運営にも関わる課長候補としての活躍を期待しています。


■具体的な業務内容職務内容
・保守契約の交渉、契約内容の見直し・レベルアップ提案
・定期点検、故障対応、消耗品・推奨部品に関する計画保全提案
・装置の稼働状況、品質、生産性、保守コストを踏まえたライフサイクル提案
・顧客ニーズに応じた保守契約メニュー・サービス内容の拡充および拡販
・問い合わせ、不具合、クレーム、要望のヒアリングと論点整理
・技術、品質、フィールドサービス、製造などの関係部門と連携した解決策の立案・推進
・不具合の未然防止・再発防止につながる情報共有と改善提案
・海外顧客・海外現地法人を含む顧客対応国内出張:月2~3回程度
・海外出張:数カ月に1回程度(台湾、マレーシアなどを想定)

入社後は、既存顧客への保守契約営業を中心に経験を積んでいただきます。
将来的には、サービス営業の方針立案、関係部門を横断した改善推進、メンバー支援・育成など、組織をリードする役割へとキャリアを広げていただく想定です。


■同社の強み:
・同社の露光装置はランプから集光機、レンズなど、すべての部品を提供しています。そのためお客様からもワンストップで依頼ができると信頼をいただいています。
・世界シェアNo.1の超高圧UVランプをはじめ、光分野に精通しています。そのため、他社の露光装置のランプにも同社製品が使われる等、技術力に強みがあります。
・レンズの大きさも社内で調整することができるため、お客様のニーズに合わせたピンポイント露光や広範囲の露光に対応することができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・各種産業用の製造装置業界における、法人営業またはアフターサービス営業の経験5年以上
・既存顧客に対する継続的な提案営業、保守契約、サービス提案などの経験
・顧客との折衝経験、および技術・品質・製造・サービス部門など、社内関係者と連携して課題解決を進めた経験
・国内外への出張が可能な方
・メンバーまたは関係者を取りまとめ、業務・プロジェクトを推進した経験
(※管理職経験は不問)
・海外顧客・海外現地法人との英語メール対応ができる方

■歓迎要件
・半導体製造装置、露光装置、プリント基板製造装置、電子部品製造装置に関する営業・サービス経験
・食品、包装・梱包、FA機器など、製造装置業界における営業または顧客対応の経験
・フィールドサービス、サービスエンジニア、カスタマーサポートなど、顧客の装置課題に向き合った経験
・保守契約、SLA、定期点検、部品販売など、サービスメニューの企画・拡販・運用改善に携わった経験
・顧客からの不具合情報を起点に、技術・品質部門と協働して再発防止や改善提案を行った経験
・海外顧客、海外現地法人、海外サプライヤーとの折衝経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または管理職として、メンバーを支援・育成した経験
・中国語または韓国語を用いた業務経験
従業員数
1,475名 (国内/海外合計5,342名)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,475名 (国内/海外合計5,342名)

株式会社千石

仕事内容
■同社製品とOEM受注活動の為の海外営業に従事して頂きます。

【具体的には】
-営業戦略・計画の立案、実行
-同社製品の海外代理店、量販店に対する拡販
-海外でのOEM生産の為の受注活動・部品加工/組立ての受注活動等
※2~3か月に1回のペースで海外出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業でのご経験
・中国 or インドに関わる海外営業経験をお持ちの方(出張or駐在)
・ビジネスレベルの中国語 or 英語を使用することが可能な方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
EMS事業、ハーネス事業、DX推進事業におけるB to B営業をご担当いただきます。

主な業務内容:
・既存取引先との関係構築、深堀営業
・新規顧客開拓(ターゲット業界:産業機器、通信機器、車載機器など)
  ※業務割合としては、既存取引先との取引業務が90%以上
・技術部門、製造部門と連携した提案活動
・見積作成、納期調整、受注管理
・客先動向の情報収集

*将来的な海外拠点へのチャレンジも可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール対応など)

【歓迎】
・法人営業の実務経験(業界不問)
・電子部品、電子機器、EMS、基板製造など製造業界での営業経験
・メーカーや開発部門及び調達部門との折衝経験
・製造工程や図面への理解がある方(なくても可)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
大型プロジェクトにおける営業活動およびプロジェクトマネジメントを担当し、ソリューション案件(工事案件を含む)の進行管理を行います。また、エンドユーザーをはじめとするステークホルダーへの対応や提案活動を通じて、プロジェクトを円滑に推進していただきます。

・ソリューション案件(工事案件を含む)におけるプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、タスク管理、リソース調整など)
・お客様への製品・ソリューション提案および折衝(自社製品に加え、入退館システムやネットワーク機器など他社製品を含めた提案)
・見積書作成および各種ドキュメントの整備
・関係事業部との連携(製品仕様の検討、要件定義のサポート など)
※本ポジションでは代理店管理業務は想定していません
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験(5年以上)
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
・英語または中国語(ビジネスレベル)                      

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・工事案件や複数の関係者が関わるプロジェクトの推進経験
・ネットワークやシステムに関する基礎知識
・映像・監視カメラ業界での業務経験
・セキュリティシステムや入退館管理システムの提案経験

【求める人物像】
・タスク管理・スケジュール管理を主体的に行える方
・責任感を持ち、最後までやり遂げられる方
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームで成果を創出できる方
・新しい技術や製品知識の習得に前向きで、変化の多い環境にも柔軟に対応できる方

【ポジションの魅力】
世界的に認められている自社ブランド製品を取り扱い、社会の安全・安心や人々の生活をより豊かにするソリューションを提供できるポジションです。
また、自社製品にとどまらず他社製品も組み合わせた最適な提案が可能であり、大型プロジェクトの中核としてお客様の課題解決に深く関わることができます。高い裁量を持って価値提供に携わる中で、大きなやりがいを実感できることも魅力の一つです。

【案件実績】
外資ショッピングモール、データセンター、某自動車会社本社ビル、都内の水族館やミュージアムなど導入実績多数
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
1975年、国内で唯一『コンピュータ機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器=EMC試験器』専業のメーカーとして設立。以来、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で
自社ブランドの試験器を基準試験器として納品!
当社EMC試験器・測定器の国内営業を担当していただきます。



【業務詳細】
社内他部門との連携による市場シェア拡大に向けてのセールス&マーケティング
・エリア営業(エリアごとの成長戦略立案・実施)
・代理店営業(現地代理店との協働による販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理)
・販促コンテンツの作成・活用促進

<担当エリア> 入社後決定

【取扱製品】
http://www.noiseken.co.jp/modules/products/index.php?content_id=165
自動車、電機、産業機器などの完成品・部品の誤動作防止評価試験に用いられる。
大手電機、自動車メーカーなど5千社以上の企業に納入実績あり
求める経験 / スキル
【必須】

・営業実務経験3年以上
・普通自動車免許第一種

【歓迎】
・メーカーまたは専門商社で営業経験
・プロダクトマーケティングの経験
・仮説を立て検証し、それを実践するスキル
・電気のバックグウンド
・数百万円単位の商材営業経験
従業員数
90名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
90名

株式会社三平商会

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
既存のお客様(大型施設・ホテル等)を中心に、映像・音響機器を軸としたソリューション営業を担っていただきます。お客様の課題を起点に、家電や三平商会の各種ソリューションを組み合わせて幅広くご提案いただきます。

• 既存顧客への定期訪問・関係構築(ルート営業)と課題ヒアリング
• 業務用プロジェクター・映像音響機器を軸とした提案、見積、受注
• 生活家電/業務用家電、ネットワーク・IT機器、セキュリティ機器、各種業務用設備など、三平商会ソリューション全般の横断提案(クロスセル)
• 技術担当と連携した、システム設計・導入計画・更新計画の提案
• 見積作成、納期・スケジュール調整、受発注・納品管理
• 導入後のフォロー、定期点検・更新提案によるリピート受注の創出
• メーカー・協力会社との折衝、新商材の情報収集

※ お客様の「困りごと」を起点に、必要な機器・サービスをまとめて提案できるソリューション営業を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 普通自動車免許
• 基本的なPCスキル(メール・Excel・Word程度)
• お客様と基本的なコミュニケーションが取れる方
【歓迎要件】
• 法人営業・ルート営業の経験
• メーカー・商社・販売店での営業経験
• 映像音響、家電、AV設備、ネットワーク・IT、セキュリティなどの業界経験
• 商業施設、ホール、劇場、ホテル、レジャー施設などを顧客とした取引経験
• 複数商材を組み合わせた提案(ソリューション営業)の経験
• メーカーや協力会社との折衝経験
従業員数
25名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25名
仕事内容
【部門役割】
情報機器事業の製品およびサービスをお客様に安心してご利用いただくことをミッションとし、市場保守パーツを販売会社へ安定供給するための企画立案から部品調達管理、物流管理、販売までを一貫して担う部署です。
お客様先に設置された当社製品の安定稼働とサービス品質を維持するために不可欠な保守パーツを調達し、確実かつ迅速に届ける役割を担っています。

【解決したい課題】
サービスパーツ情報は、開発、生産、販売会社、サービスエンジニアなど多くの関係者が活用しています。
対象製品:MFP(オフィス機)/プロダクションプリント機/産業印刷機
その中で、
・パーツ情報の検索性向上
・設計変更情報の迅速な展開
・情報提供業務のDX推進
・グローバルでの情報活用最適化
といった課題の解決に取り組み、サービス品質の向上と業務効率化を実現したいと考えています。

【業務内容】
情報機器(MFP)、プロダクションプリント機、産業印刷機におけるサービスパーツ情報の企画・管理業務を担当いただきます。
開発部門、サービス部門、販売会社と連携しながら、お客様へ製品を長く安心してご利用いただくためのサービスパーツ運用を支えるポジションです。新製品導入時のパーツ供給方針の策定から、市場で発生した課題への対応、サービス業務の効率化検討まで幅広く携わっていただきます。

主な業務内容
・新製品発売時のサービスパーツ設定およびパーツ情報の企画・管理
・設計変更に伴うサービスパーツ情報の整理および販売会社向け情報発信
・市場から寄せられるサービス課題や要望への対応、改善施策の立案
・開発部門・サービス部門・販売会社との各種調整業務
・パーツ管理プロセスやシステムの改善・DX推進

【本ポジションの魅力】
■サービスビジネスを支える中核機能に携われる
サービスパーツの供給や設計変更情報の展開など、製品の安定稼働を支える重要な役割を担います。開発から市場サービスまで幅広い関係者と連携しながら、事業を支える基盤づくりに携わることができます。

■業務変革・DX推進のフェーズに参画できる
現在、サービスパーツ管理の仕組みやシステムの見直しを進めており、既存業務の改善や新たな仕組みづくりに挑戦できる環境があります。従来のやり方にとらわれず、業務変革を推進していただくことを期待しています。

■改善提案を歓迎する組織風土
業務理解を深めながら改善提案や新しいアイデアを発信できる環境です。入社後早い段階から業務効率化やDXテーマに関与いただくことも可能です。

■将来的なリーダー候補として活躍できる
組織の年齢構成を踏まえ、将来的にはチームの中核人材として活躍いただくことを期待しています。専門性を高めながら、企画・改善・マネジメントへとキャリアを広げることができます。

【リモートワーク頻度について】
リモートワーク可(出社日あり)。
配属直後は部門内での教育・業務理解を目的として出社を基本とします。

【転借者へのメッセージ】
私たちは、これまでの経験や専門性を活かしながら、新しい挑戦を楽しめる仲間を求めています。
保守パーツやサービス業務の経験だけでなく、業務改善やDX推進、プロジェクト推進の経験も活かせる職場です。お客様の安心を支える仕組みづくりに、一緒に挑戦してみませんか?

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカーにおけるサービス関連業務経験(サービスエンジニア、サービス企画、技術サポート等)
・関係部門を巻き込みながら業務改善や課題解決を推進した経験
・技術情報やマニュアル等を活用した業務経験

【歓迎要件】  
・パーツ管理、保守部品管理経験
・設計変更管理経験
・DX・業務改善プロジェクト経験
・図面読解やCAD利用経験

【求める人物像】
・現状に満足せず、より良い仕組みづくりに挑戦できる方
・部門や会社の枠を超えて関係者と協力しながら物事を進められる方
・お客様視点を持ち、サービス品質向上に貢献したい方
・DXやAIなど新しい技術・仕組みに興味を持ち、自ら学び続けられる方
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■職務内容
自動車や家電などのあらゆる電気回路に使用される電気接点を製造する当社において、開発部門と顧客の間を取りまとめ、技術的な見地から顧客要望にフィットした製品提案をお任せします。管理職としての部下のマネジメント業務も担当していただきます。接点の客先との開発、購買担当者とのコンタクトによる顧客ニーズ収集、技術提案/開発部門のフォロー等受注の一連の業務を担当します。

■製品
当社の製造する電気接点部品は、自動車や家電など私達の身の回りで溢れる製品で使われております。

【入社後期待する役割や入社後求められること】
知識がない方もしっかりと部門で丁寧に育成させていただき製品の知識等もレクチャーしますのでご安心ください。製品開発における重要な役割を担うため、顧客の課題や要望を適切に把握する為、ヒアリング力や課題発見力が必要となります。社内外の各関係者と密に連携して、良好な人間関係を築きながら、円滑に業務を進めていただける方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須】
■製造業界での営業経験をお持ちの方
■メンバー/部下のマネジメントのご経験をお持ちの方
従業員数
188名
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
188名
仕事内容
■業務内容
・市場動向を把握し、新商品の企画や販売促進の立案・実行に取り組みます。
・当社販社やディストリビュータと協力し、海外市場での販売拡大を進めます。
・顧客対応、提案、受注、納期管理、販売、代金回収など、営業業務全般を担当します。
・製品納入後のアフターサービスにも対応します。
・展示会などのイベント運営・対応を行います。
・海外担当・国内担当ともに出張が発生します。

■期待する役割
・顧客、販売代理店、ユーザーに対し、アフターサービスを含む一貫した営業対応の実施。
・信頼関係を構築し、マーケティングに基づく商品企画・販売企画の立案および推進。
・技術知識を習得し、顧客の本質的なニーズを的確に把握。社内開発部門との連携を図る橋渡し役。
・将来的には、組織の中核的存在として、グローバル戦略の立案・推進を担う人材への成長。

■所属ポジションの魅力アピールポイント
グローバル市場を相手に、商品企画から拡販施策、顧客提案まで幅広く挑戦できる環境があります。変化の大きい市場の中で、常に新しいテーマに挑み、自らのアイデアや行動を事業成長につなげられることが、所属ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・メーカでの法人営業経験3年以上の方
・顧客対応が苦にならず、協調性がある方
・失敗を恐れず、積極的で何事にも意欲と、責任感がある方
・オフィスの基本操作(特にエクセルの基本関数把握は必須)

■歓迎経験
・マーケティングや商品企画や営業経験がある方
・Web/SNS等の広告宣伝に興味がある方(専用アカウントによる配信あり)
・FAやロボティクス、UAV、送受信機関係の知識がある方
・語学対応として日常会話が可能な方(英語、中国語)
・安全保障輸出管理の基礎知識がある方
・小集団の管理・監督経験のある方
従業員数
2,534名 (単体688名/2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,534名 (単体688名/2025年3月31日現在)
仕事内容
旗艦店「YA-MAN the store GINZA」にて、「現場責任者」として、スタッフマネジメント・接客品質・日次運営をリードしていただきます。

【主業務】
マネージャーの右腕として店舗運営に関する実務全般を担当し、店舗目標の達成に向けた運営支援を行っていただきます。
現場オペレーションの管理・改善、スタッフの教育・育成、魅力的な売場づくりなど、
店舗運営の最前線で主体的にご活躍いただくポジションです。
また、プレイングマネージャーとして施術にも入り顧客獲得や物販も行っていただきます。

【付随業務】
・売上・在庫・シフトの管理補佐(KPI管理のサポート)
・スタッフの育成・指導・接客ロールプレイングの実施
・顧客対応(VIP顧客・クレーム対応含む)
・売場づくり、VMD(陳列・ディスプレイ)の改善提案
・SNS・販促イベントの現場運営
・店長不在時の店舗責任者としての対応 等
求める経験 / スキル
【必須】
・小売・サービス業での店長・副店長・チーフ・リーダー経験(目安:スタッフ6名以上)
・スタッフ管理やシフト作成などの実務経験
・接客・販売スキルに自信のある方

【歓迎】
・エステ業界での実務経験
・美容師免許お持ちの方
・メイクアップ業務に従事した経験
・数値管理(売上・予算・粗利など)に携わった経験
・中国語・英語などインバウンド対応経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
旗艦店「YA-MAN the store GINZA」にて、「現場責任者」として、スタッフマネジメント・接客品質・日次運営をリードしていただきます。

【主業務】
マネージャーの右腕として店舗運営に関する実務全般を担当し、店舗目標の達成に向けた運営支援を行っていただきます。
現場オペレーションの管理・改善、スタッフの教育・育成、魅力的な売場づくりなど、
店舗運営の最前線で主体的にご活躍いただくポジションです。

【付随業務】
・売上・在庫・シフトの管理補佐(KPI管理のサポート)
・スタッフの育成・指導・接客ロールプレイングの実施
・顧客対応(VIP顧客・クレーム対応含む)
・売場づくり、VMD(陳列・ディスプレイ)の改善提案
・SNS・販促イベントの現場運営
・店長不在時の店舗責任者としての対応 等
求める経験 / スキル
【必須】
・小売・サービス業での店長・副店長・チーフ・リーダー経験(目安:スタッフ6名以上)
・スタッフ管理やシフト作成などの実務経験
・接客・販売スキルに自信のある方

【歓迎】
・美容・コスメ・美容機器・ファッション業界での販売経験
・高単価商材の販売経験
・数値管理(売上・予算・粗利など)に携わった経験
・中国語・英語などインバウンド対応経験

【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

LG Electronics Japan株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Mission
営業、マーケティング、Product Director と連携し、GTM(市場投入)戦略を策定・実施する。
販促活動、チャネル施策、販売活動を連携させ、市場へ浸透するとともに売上での成長を促進する。

■業務内容
-Sales Channel & Account Management
他社モール関連企業(コンサル、広告プランナーなど)との関係を管理し、販売実績と販売終了実績を強化する。

-販売チャネル/アカウント管理
ECモール(自社EC, Amazonなど)戦略と計画を設計し、チャネルの役割と収益性目標との整合性を確保する。
契約条件やプロモーション運用の商談
商品価格管理と在庫管理のためにチャネルのPSI(購買、販売、在庫)を追跡・最適化します。

-Sell-Out & Performance Monitoring
ターゲットを絞ったプロモーションを通じて、販売促進施策を推進する。
マーケティングチームとの協働により、各種クリエイティブの設計製作
モール内セール計画の策定と実行
新製品ローンチ設計

-Market Research and Report
市場分析を行い、自社の活動へ反映させる
本社やRegion Officeへの四半期ごとのビジネスレポート

-Team and People Development
自組織の能力開発
メンバーの育成とキャリアディベロプメントサポート

■Key Customers, Committees and Projects,主要なステークホルダー
-プロダクトディレクター、オフラインセールスチーム、マーケティングチームなど社内関連部門
-本社製品事業部
‐オンラインプラットフォーマー、B2B顧客など
求める経験 / スキル
■求める経験
-Amazonなどのe-Commerce経験(3-4年)
-自社ECサイトを含むオンラインプラットフォーマーとの戦略的な関係構築力
-オンラインチャネルの価格戦略立案経験
-家電量販店にこだわらないが、オフラインビジネスとマーケットに対する理解
-日本語での高いコミュニケーションスキル。ビジネスネスレベルの英語または韓国語は歓迎。
-グローバルな企業グループの日本法人での勤務経験があれば、オンボーディングは容易です
-多様でダイナミックな環境でスピード感を持ちながらハンズオンでの業務を好む方

■求める人物像
-プロジェクトへのリーダーシップ
-既存の方法にとらわれない柔軟な発想・思考力
-変革を恐れずにチャレンジするマインドセット
-プロダクトディレクターやセールスチームなどの社内はもちろんのこと、取引先および販売店への適切に情報共有するなどのチームワーク
-顧客を優先した思考
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

■業務内容:
・プリント基板(高多層基板、半導体パッケージ基板)顧客の海外向けアカウント営業
・プリント基板(高多層基板、半導体パッケージ基板)の海外向け拡販活動

■出張頻度:
年に4~5回/1~2週間
※部長や課長職など役職が上がれば、出張頻度が増えるイメージです。
※年4~5回は担当の中でも経験がある方の頻度です。
求める経験 / スキル
【業種未経験歓迎】
■必須条件:
・ビジネスでの英語使用経験がある方
・アカウント営業経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・資料作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・プリント基板の知識をお持ちの方
・半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方
・AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

仕事内容
■業務内容
東北地区(青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県及び新潟県の東北電力のみ)における営業職

■対象製品
地方自治体、電力会社、代理店等に対し、
発電設備/送変電設備/水処理プラント電気設備/再生可能エネルギー関連設備/モータ・インバータなど社会インフラ電気設備または産業システム関連製品

■業務詳細
・官公庁、サブコン、民間企業に対し、受変電設備や発電設備などのインフラ電気設備の営業をお任せします。
・技術担当部門、工事担当部門、メンテナンスを担当する関連企業や代理店と連携してニーズ収集、提案、販売、契約、製品納入、納入後のサポートまで対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業経験のある方
・自動車免許を所持し日常運転に支障のない方

【歓迎条件】
・重電製品の営業経験をお持ちの方
・官公庁営業の経験がある方
従業員数
10,082名
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 860 万円

従業員数
10,082名
仕事内容
《事業紹介》
オートモーティブシステムソリューション事業本部では、車載充電器(OBC)、双方向充電器、トラクションインバーター、トラクションモーター、X-in-1など、信頼性が高く高効率のEVパワートレイン・ソリューションを大手自動車メーカーに提供しています。
自動車の電導化(EV)に伴い、顧客ニーズ変化が顕著化している中で、お客様の立場に立った提案活動を行います。
また、海外拠点とも連携しながら業務を遂行するため、語学力を活かし、グローバルに活躍することができます。

〈仕事概要〉
EVシステム事業の営業担当として、自動車開発エンジニアリング・サービス企画、自動車メーカーへの提案、
及び開発プロジェクトのフォローをご担当頂きます。
また、常に変化する市場の要求に応えるため、新技術・マーケット調査などマーケティングもお任せします。

〈仕事内容〉
・自動車メーカーへの提案開発プロジェクトの商談フォロー(見積作業、契約交渉、締結等)
・進行中のプロジェクトフォロー
・社内外の利害関係者と連携し、顧客満足度向上やコスト改善
・関係部署と連携し、顧客要件の明確化
・マーケティング(市場の最新動向や成功事例を把握し、顧客ニーズに対応できる活動を実践)

〈その他〉
・国内・海外への出張あり
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・日本企業向けの法人営業経験(3年以上)
・日本語力(ビジネスレベル ※目安:日本語能力試験N1)
・日本語⇔中国語の通訳・翻訳経験
・ 中国語力(ビジネスレベル)
※中国語は、本社とのコミュニケーションにて使用します。

【歓迎スキル・経験】
・機械/電気工学のバックグラウンド、または同等の実務経験をお持ちの方
・営業職/マーケティング関連の経験がある、または、EV関連の技術/開発経験がある方

【求める人物像】
・問題に対して分析を実施して、論理的に解決策を導く力のある方
・受け身にならず、目標達成ために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性のある方
・今までのやり方に固執せず、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
・新しい情報を敏感にキャッチし、新しいマーケットやビジネスの可能性を探れる広い視野のある方
・積極的な姿勢を持ち、バイタリティに溢れる姿勢で業務を遂行できる方
従業員数
390名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
390名 (2026年4月現在)
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※

■LEDモジュール事業の立ち上げ責任者として、営業戦略、パートナー開拓、案件化フロー、施工 体制、収益設計までを一気通貫で推進するポジションです。

【主な業務内容】
■LEDモジュール事業の立上げ計画策定と実行
■設計事務所、工務店、電設会社、外構会社、サイン会社などのパートナー開拓
■案件型営業の仕組みづくり(見積、提案、受注、施工、引渡しまでの標準化)
■実証モデル拠点の活用による営業モデル構築
■建設業許可や助成金、社内ルール整備、業務フロー整備
■売上・粗利・案件進捗のマネジメント
■既存社員育成と外部リソース活用の設計
求める経験 / スキル
【必須】
■建設、電設、照明、内装、サイン、住宅設備のいずれかの業界経験
■複数関係者を巻き込む案件推進経験
■見積・粗利・工程・契約の基本理解
■新規事業または新規販路立上げ経験

【歓迎】
■法人営業または事業開発経験
■スペックイン営業経験
■建設業界での元請・下請管理経験
■照明演出、サイン、外構、店舗施工の知見
■建設業許可、法規、申請対応に関する知見
勤務地

大阪府

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
配属部署:電子事業本部 事業統括部 事業推進部 営業G 

【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。
事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能 + アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており営業Gはセールス機能を担っています。顧客/製品ごとに担当を分け、顧客活動を行っています。

【業務内容】
顧客窓口として、契約締結・受注活動・納期交渉・価格交渉・監査対応などを行っていただきます。
製品優位性が高い為、受注活動よりも、納期や価格、製造のキャパシティーを考慮した受注構成の交渉などがポイントとなる営業活動になります。顧客は海外の大手デバイスメーカーが多く、海外出張(月1回程度)、WEB会議、海外顧客の来社対応など、英語を活用する機会も非常に多いです。

【業務の魅力】
・製品優位性の高い製品を扱えるため、「受注」に傾注しすぎることなく、顧客課題を解決することが可能です。
・ダイナミックに成長する市場に対して、自らが主体的に動くことで、その事業の拡大へ貢献ことが出来る業務です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電子・半導体に関する業界での営業経験
・ビジネスレベルの英語力及び利用経験

■歓迎要件
・半導体関連一般知識
・顧客との価格・契約交渉実務経験
従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 (連結12,744名 2023年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
海外顧客向け営業活動全般をお任せします。

■具体的な業務内容
・海外顧客向け営業活動全般
 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

【配属部署】
配属先:第二営業部 営業四グループ
部署人数:マネージャー以下10名
部署の雰囲気:国際色豊かな活気ある組織です。

【募集背景】
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

【想定されるキャリアプラン】
営業主担当→リーダー・海外拠点の出向→事業部管理職
※あくまで想定となりますので、ご志向・ご状況等によって異なります。

【リモートワークについて】
・リモート勤務(テレワーク)も可能であり、県外の方も転居不要で勤務できます(応相談)
・リモートワーク比率は部門によるためお問い合わせください。

【参考URL】
キャリア採用ページ:マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/

【企業概要】                        
当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 1954年の創立以来、一度も営業赤字に陥ることなく、毎年、利益を創出してきました。その背景には、小型・軽量・高効率の製品を生み出す製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力と、世界5極経営体制下でのグローバル生産体制、高い量産品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に贈られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開し、当社社員は世界を舞台に活動をしています。 一方で、日本国内の事業所は都内からも通勤が可能な千葉県内に本社及び技術研究所の2か所に限られていますので、国内での生活基盤を安定させることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・海外営業経験
・TOEIC500点以上相当の英語力

■歓迎
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい)
・海外販社との各種調整業務(納期調整など)
・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験)
・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい)
・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
・TOEIC730以上相当の英語力
従業員数
760名 (グループ従業員数17,408名2025年12月末現在)
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 900 万円

従業員数
760名 (グループ従業員数17,408名2025年12月末現在)
仕事内容
同社製品はノートパソコンにおいて、グローバルシェア 驚異の9割を維持しており、圧倒的なシェアを誇っています。
民生品の領域から新しい市場の開拓を目指しており、主力製品にとどまらず【サーマルソリューション】カンパニーとして、新しい領域を開拓して頂ける人材を探しています。

同社既存製品の拡販だけでなく、顧客・技術部門と連携し新製品の開発を主導したり、市場調査分析を担当して頂きます。特に中国や台湾など中華圏のマーケットの開拓を直属の上司と一緒に実行して頂きます。

【同社の魅力】
同社が製造する製品はあらゆる電子デバイスに採用されているリチウムイオンバッテリーに組み込まれ、皆様の安全と安心を守っています。※同社製品はUL(米国)やTUV(ドイツ)の安全規格も取得しています。また同社は金型技術、成形・組立技術などの高い固有技術を保有しており、特に金型技術においてはミクロン精度の高い技術力を誇ります。


【具体的な職務内容】
・製品戦略の策定
・市場分析、将来に向けての製品開発
・他部門との連携(クロスファンクション)
・顧客との関係構築
お客様の要望に対して社内外を巻き込み戦略を考えています。プロダクトラインマネージャーとプロジェクトマネージャーを同時並行的に行う業務です。
求める経験 / スキル
【必須】
・中国語、日本語(N1レベル)ネイティブスピーカーの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方の場合:営業経験、もしくはエンジニア経験をお持ちの方
・文系のバックグラウンドをお持ちの方の場合:顧客(設計)と直接対話する開発営業、もしくはエンジニア経験をお持ちの方
・社内外対人折衝能力

【歓迎】
・英語力(上級)
勤務地

大阪府

想定年収

534 万円 ~ 891 万円

仕事内容
アイリスオーヤマ「ジャパンソリューション」
LEDを中心としたライティング事業を通じ 省エネ、演出、空間ソリューションビジネスを行っています。 お客さま視点でのアイデアと幅広い事業領域を活かし、省エネや人手不足、環境問題、快適性の向上など、さまざまなソリューションを提供しております。 様々なシーンに対応すべく照明器具の設計や手配を行い、 コーポレートメッセージである「アイラブアイデア」を体現するような提案をカタチにしていただける人材を募集しております。
LED照明器具の開発業務(標準アイテムのサイズ変更など特注品を含む)と製作手配、各種標準品のカスタマイズがメインの業務となります。施主様や設計事務所などから寄せられる既存の照明では対応できないご要望への対応力を高めるため、一定の開発経験を持ち、主担当として案件を任せられる設計・開発担当を募集します。

【仕事内容】
オフィス、商業施設、公共施設、工場・倉庫などに向けたLED照明の特注・カスタマイズ開発を担当します。

・営業を通じた特注案件の技術対応
・施主様、設計事務所様との仕様打ち合わせ
・必要に応じた現地調査
・2D、3D-CAD(SOLIDWORKS)による機構設計、製造図面作成
・原価算出、コスト検討
・外注加工先の選定、新規開拓
・外注加工手配、納期・品質管理
・各種仕様書作成、設計図保管
扱う製品・使用シーン

■ 使用シーン
オフィス、官公庁、教育施設、福祉施設、商業施設、宿泊施設、工場、倉庫 など

■ 主な製品
LED一体型ベースライト/システム天井用ベースライト/ダウンライト/非常灯/誘導灯
※ 特注対応例
取付アタッチメント設計、取付プレート・目隠しプレート設計、サイズ変更、特殊配線対応
求める経験 / スキル
必須条件
・2Dまたは3D-CADを用いた設計の実務経験 (ソフトは問いません)

歓迎条件
・LED照明器具設計、光学設計経験
・プレス加工、樹脂成型製品の開発経験
・顧客要望を仕様に落とした経験
・外注加工先との折衝経験
・SOLIDWORKS使用経験
※必須ではございません。いずれか一つでも該当する方を歓迎いたします。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
■職務の概要:
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。
住の分野ではICTを活用した建設機械の自動化システムを展開しており、生産性の向上や非熟練者の作業支援と言う課題解決の支援を行っています。
国内における建設市場へのICT推進に向けて、当社製品の販売・営業戦略の立案・実行を担う業務を担っていただきたい

■職務の内容:
・建設市場へICT施工・施工管理に関する、当社ICT建設機械システム及び当社製品の提案と販売を行う。
・主に建建設機械ルートや販売代理店を通じて、建設会社や建設機械レンタル会社への導入提案を実施。
・建設ICT製品を中心とした新たな販売ルートの開拓。

具体的な活動内容
1)建設ICTに関する営業活動全般  
2)建設ICT製品のデモ、プレゼンテーション
3)建設ICTの市場調査及びアライアンス企業の選定と協業の実施
4)建設ICTに必要な商品提案・企画
5)市場獲得戦略の立案及び実施

・担当地域:日本国内全域
・入社後は、製品や業界の基礎知識研修及び必要な資格を取得いただきます。
求める経験 / スキル
■必要な条件
・営業経験2年以上
※i-Construction施工・施工管理業務、CIMに関する業務経験者は歓迎

■必要な資格
・普通車自動車運転免許 必須

■必要なコンピテンシー(優先順位)
1)商品理解力と提案力
・メーカーとして製品の特徴を充分理解している。(技術的内容の理解が必要)
・顧客の課題と自社製品による解決をつなげる形で提案できる。
・当該分野のみならずトプコン全体の事業を理解した上で的確な対外的交渉が行える。

2)発想力と実行力
・市場の動きや技術要素を鑑み新規の商材を発掘する発想ができる。
・必要に応じて外部企業と交渉提案、コミュニケーション能力
・商材の販売を行う為に必要となるマテリアルを社内外のリソースを活用し作成することが出来る。
従業員数
144名 (2022年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

410 万円 ~ 760 万円

従業員数
144名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
世界トップクラスの木工機械メーカーにて、家具メーカーやキッチンメーカー、オフィス家具メーカーなど法人顧客への提案型ソリューション営業を担当していただきます。

・木工機械や生産ラインに関する提案営業(生産設備の自動化、省人化、工程効率化などのソリューション提供)
・既存顧客への定期訪問およびフォローアップ、機械のアップグレードやカスタマイズ提案、部品交換・保守契約の提案
・新規顧客の開拓(展示会参加や紹介による)
・据付・メンテナンス部門との連携窓口業務
・基本的に直行直帰の勤務スタイル(社用車貸与)
・月2回程度、1週間程度の宿泊を伴う出張あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・提案営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・英語の使用に抵抗のない方
・出張ベースの働き方に抵抗のない方
・モノづくりや機械に興味のある方
・チームでの営業活動ができる方
勤務地

大阪府

想定年収

474 万円 ~ 700 万円

仕事内容
<業務内容>
■当社の国内の販売チャネルは、ホームセンター、eコマース、個人経営ショップ(工具店、金物屋など)、卸商、販売代理店の5つです。特にホームセンターチャネルやeコマースは成長領域として継続的な強化を進めており、事業成長に向けて新規販路・新規ルートの開拓にも積極的に取り組んでいます。

■取扱商材は、インパクトドライバ、丸のこ、グラインダなどの電動工具をはじめとする当社製品全般です。

■本ポジションは、既存顧客の深耕営業ではなく、新規開拓営業のスペシャリストとして、新規市場・顧客・チャネルをゼロから開拓し、新たなビジネスを創出することをミッションとする。自ら仮説を立て、大手ターゲット企業を選定し、アポイント獲得から商談、提案、契約締結まで一貫してリード頂き、これまで培った新規開拓のノウハウや営業手法を社内へ展開し、新規開拓チーム全体の営業プロセス・営業手法の高度化をリード頂きます。

<主な期待役割>
■ターゲット市場/企業の選定
市場、自社、競業、顧客の分析を行い、新たに参入すべきターゲット企業の選定。
・ターゲット企業のリストアップおよび優先順位付け
・ターゲット企業に対する営業戦略・アプローチプランの立案

■新規顧客への営業活動
・電話、メール、紹介、展示会、訪問、など各種ネットワークを活用し、新規 顧客との接点を創出
・自ら企業を訪問し、キーパーソンとの商談機会を獲得
・継続的な営業活動を通じて顧客との信頼関係を構築
・顧客の業務内容や課題、ニーズを深く理解する
・当社製品、サービスを活用した最適なソリューションを 提案
・営業企画、マーケティング、開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた提案を推進
・取引条件の交渉から契約締結までをリードし、新規取引を立ち上げる
・受注後も顧客との関係を維持/強化し、継続的な売上拡大を図る
・新たな販売モデルやビジネススキームを企画と提案

■数値責任
・担当案件のパイプラインや短期および中長期的な活動契約を管理し、売上予測を立てる
・売上目標達成に向けた活動KPIを構築する
・活動KPIおよび売上目標の達成に責任を持つ

■新規開拓チームへの知見展開
・自身の新規開拓ノウハウや成功事例をチームへ共有
・営業プロセスや営業手法の改善を提案/推進する
求める経験 / スキル
【必須要件】
■BtoB領域における新規開拓営業経験(目安10年以上)

■電動工具の活用が想定できる業界・市場(製造業、鉄道、ハウスメーカー、清掃、自動車整備、建設・鉄鋼・プラント、農事など)への知見

■自身が最前線で新規開拓し、成果を創出した実績

■経営層・役員クラスとの商談・交渉経験

■営業戦略や販売予測の立案から実行まで主体的に推進した経験

■社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる能力

■普通自動車免許
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

BIPF_R086 【Sony Acceleration Platform】 事業開発プロデューサー

  • 上場企業
仕事内容
Sony Acceleration Platformは、「あらゆる人の発想を実現させ豊かで持続可能な社会を創り出す」ことを目的に、ソニーグループ内外の多様な知見・技術などを掛け合わせて新たな事業を生み出すために、企業の事業課題の解決とOpen Innovationを促進するために作られた組織です。
企業・組織内の新規事業開発の支援だけではなく、大企業やスタートアップ、その他外部組織との共創を通じて、事業創造・事業拡大を推進する伴走支援・ハンズオン支援を提供し、社会に新たな価値を実装することを使命としています。

■SAP公式サイト
https://sony-acceleration-platform.com/

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
事業開発における課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■所属組織
主に以下組織における事業開発メンバーとしてご活躍いただきます。(経験に応じて他領域も一部ご担当いただく可能性もございます。)
アクセラレーター一覧 | 【Sony Acceleration Platform】新規事業の創出と事業開発を支援するプラットフォーム
https://sony-acceleration-platform.com/accelerators
※メンバーのインタビュー記事もありますのでぜひご覧ください。

■ポジションの役割
・Sony Acceleration Platformの事業開発領域におけるビジネスプロデューサー
(担当者クラスでの採用 ※将来のリーダー候補)

■担当業務
・事業開発を行っている支援先企業・組織に対する事業開発支援(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大、事業変革のための伴走・ハンズオン支援)を実施
・顧客の課題に対して最適な支援内容を提案(提案書の作成も含む)
・社内外の支援者やソリューションを活用して支援全体をコーディネートし、PMとして品質担保を実施(顧客への直接的な事業開発支援も含む)
・事業開発に関するサービスのラインナップの企画と開発を実施

業務イメージ(一例):
https://sony-acceleration-platform.com/services/bizdev

■KPI
・クライアント企業の支援による売上金額

■本ポジションの特徴・やりがい
・アイデア出しから市場に出るまで、「一気通貫の支援」を通じて、戦略提案に留まらず実行フェーズまで伴走しながらビジネスの社会実装を形にでき、自ら関わった事業が価値を生み出すまで見届けることができる
・ソニーのエンジニアやデザイナーなど、社内の多様な専門家に加えて、外部の協力パートナーともチームを組んで事業開発支援ができ、単独では実現できない価値創出に携わることができる
・多種多様な業界のプロジェクトを通じて、汎用的な「事業開発スキル」を身につけることができる

職場環境としては、新しい事業や未来をつくることが好きな、モチベーションが高い方が多く在籍している職場です。在宅勤務も取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーも多いです。

■描けるキャリアパス
Sony Acceleration Platformでは、ソニーグループ社内外のクライアント支援を通じて、多くの事業開発の経験を積むことができるため、事業開発に関するスキル・経験を高めることで事業開発のスペシャリストを目指すことができます。
事業開発の経験を活かして、自らが事業開発のリーダーとなり新規事業にチャレンジする方や、ソニーグループ内の様々な部署で事業を推進するマネジメントとして活躍する方など、多方面で活躍されている方がいます。
また、Sony Acceleration Platformの組織自体も事業拡大フェーズのため、組織の中で事業をグロースさせていく経験を積むことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須
コンサルティングファームでの業務経験(3年以上)
・戦略立案(全社戦略策定、事業戦略策定など)、新規事業開発(戦略策定、アイディエーション、事業仮説構築・検証、事業化準備、事業拡大など)をテーマとしたプロジェクトでの業務経験が複数ある方

【尚可】
事業会社での業務経験
・戦略や企画の立案経験に留まらず、実行フェーズでの経験(例:商品開発、営業、マーケティング、オペレーション構築に関する実行経験など)を通じて、事業を形にした経験がある方
・組織の力学やリソースの制約といった現場の状況を理解し、泥臭く手を動かして事業を前進させた経験がある方

【求める人物像】
・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方
・事業開発・新規事業創出に興味がある方
・成長意欲が強くあり、変化を厭わず前例のないことでも柔軟にチャレンジする方
・明るく前向きに行動ができ協調性のある方
・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方
・自立的に業務を進めることができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。

営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う。各国とアジア全体を俯瞰し、中長期的な視点でブランディングを推進する。
③ ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリード、営業資料や教育資料の設計を通して販売会社を支援する(営業活動・顧客との交渉は行いません。コンテンツの制作業務も行いません)
④ 選定したStrategic Account / Key Accountに対し、価値提案モデル・課題解決モデルの検討と実行プロジェクトの推進、KPIのモニタリング、販社による営業活動を支援する。
⑤ 顧客の要望、unmet-needsを吸い上げ、必要に応じてソリューションのカスタマイズを行うための社内外での提案と折衝を行う。
⑥ 成功モデルを整理し横展開する。またはパターン化し知識の共有を行う。
⑦ 新たなkey accountを発掘し、業績伸長に貢献する。

※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上 社会人経験3~15年程度

【必須要件】
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・BtoB営業の経験
 ・BtoB領域での企画、または事業推進の経験
◆以下はすべて必須
 ・顧客課題を整理し、ソリューション提案を行った実務経験
 ・海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験
  └ 英語での会議ファシリテーション、プレゼンテーション、資料作成の経験を含む

【英語力】
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。

【歓迎要件】
・Go-to-Market(GTM)戦略の立案/推進経験
・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験
・Key Account Management(KAM)の経験
・医療業界、特にアイケア領域での業務経験
・海外赴任または海外出張の経験
・海外事業推進に関わるプロジェクト管理/実行の経験
・多国間のステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験

求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にアジア地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■幅広いステークホルダーに対し適切なコミュニケーションをとる事ができ、製品価値とソリューションの信頼性を伝達し、当社のブランディングに寄与できる方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。(財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識)
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
従業員数
4,909名 (連結 (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,909名 (連結 (2026年3月末現在))
仕事内容
【職務の概要】
トプコンは「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、グローバルに事業を展開しています。

なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。

営業管理課は、アイケア事業の更なる成長のため2023年4月に新設され、海外パートナーとの協業、地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等を行っています。グローバル組織の一員として、熱意をもって業務に取り組める方を募集します。
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。

【具体的な業務内容】
① 主として、主力地域のひとつであるアジアの事業管理、地域改革プロジェクトの企画・実行
② アジア向け製品のGo-to-Market戦略を担う
③ ダウンストリームプロダクトマネジメントを担当し、製品のローンチから販売促進の企画、教育、展示会など主要イベントのリードを通して販売会社を支援する(営業活動・顧客との交渉は行いません)
④ KOLの選定、関係構築、学会活動の企画とKOLインサイトの販売促進への還流 (Medical Affairsではありません)
⑤ Strategic KOLsに対し、企画・開発部門と連携しコラボレーション活動を行う(開発評価、業務委託など)
※具体的な担当領域やポジションは、応募者のスキルやご経験、今後のキャリアプラン等を考慮の上、検討させていただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒業以上 社会人経験3~15年程度

【必須要件】
・医療業界での実務経験
 └ 医療機器・医薬品・ヘルスケア領域等で、医師・医療従事者と関わりながら製品やサービスを扱った経験
 
・海外拠点とのコミュニケーション経験、英語での業務経験
 └ 英語での会議ファシリテーション、プレゼンテーション、資料作成の経験を含む

【英語力】
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい。

【歓迎要件】
・Go-to-Market(GTM)戦略の立案/推進経験
・製品ローンチに関わるプロダクトマネジメント経験
・Clinical Marketing の経験
・海外赴任または海外出張の経験
・海外事業推進に関わるプロジェクト管理/実行の経験

求めるイメージは下記のとおり
■ 医療業界・アイケア業界に高い関心があり、業界の課題解決に貢献する当社の理念に共感し、熱意をもって業務に取り組める方。
■ 任されたプロジェクトやその関連業務に強い責任感を持ち、自発的に外部関連会社、または社内他部署を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。
■ 海外、特にアジア地域のビジネスに抵抗なく、関わる全ての人の立場や意見を尊重し、良好で友好的な人間関係を築ける方。
■幅広いステークホルダーに対し適切なコミュニケーションをとる事ができ、製品価値とソリューションの信頼性を伝達し、当社のブランディングに寄与できる方。
■ タイムマネジメントに優れ海外出張を伴う業務を遂行でき、また将来的に海外駐在員として勤務することに抵抗がない方
■ 企業経営に関わるPL/BS、コンプライアンス遵守などに必要なレベルの知識をお持ちの方。(財務、法務、人事、輸出管理、コンプライアンス等に関する業務知識)
■ ITリテラシーが高く、Microsoft Excel, Power Point、Word、SharePointなどのツールを活用し、業務を遂行できる方。
従業員数
4,909名 (連結 (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,909名 (連結 (2026年3月末現在))
仕事内容
本社の国際マーケティング部門にて、海外各国の販売子会社や販売代理店と連携しながら、当社レンズ・カメラ製品の販売を促進するためのマーケティング・営業活動を主導して頂きます。

【主な業務内容】
いずれも原則として英語を使用します
■各国の売上管理・市場分析、海外子会社・販売代理店との情報交換(本社方針の伝達、海外からの問い合わせ対応等)、各国向けの販売施策の提案
■各国からの受注処理、出荷手配、支払請求等の貿易実務
■国際会議や現地視察のための海外出張(年に数回)、海外からの来客アテンド対応

これまでのご経験を活かし、自律的に業務を推進していただける方を求めています。

※当社は「Small office, Big factory」を経営指針に掲げており、事務系部門は少人数体制で運営しております。一人ひとりの担当範囲は幅広いですがその分裁量も与えられますので、マルチな能力が身につきスキルアップにもつながる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■ビジネスにおける英語の使用に抵抗のない方(会話、メール共に)
■海外営業、海外マーケティング、いずれかの実務経験(3年以上)"

【歓迎】
■写真・映像文化に貢献したい、または日本製のプロダクトを世界に広めたいという意欲をお持ちの方
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

670 万円 ~ 1,047 万円

従業員数
1,914名 (2025年8月)
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 カーボンニュートラル&DXイノベーションセンター パワーエレクトロニクス技術グループ(UPS担当)にて、
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務に従事頂きます。

・UPSの技術営業活動を行い(個別営業・展示会での説明等)、TMEIC UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
(システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援)
※原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。(メンバーにてサポート致します)

■働き方
・残業⇒月30時間程度
・在宅勤務⇒全社制度として週3回まで可能。頻度はメンバーにより異なる。

■海外出張について
あり(期間・頻度は案件により異なる)

■仕事の魅力/競合優位性
・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。
・海外UPSビジネスは、当社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。
・TMEICは日本国内及び特に米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。

■部署の今後の方向性
データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。TMEICは日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。

■担当顧客・製品
顧客:国内外(主に海外)の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
製品:UPS装置及びその付帯設備

※製品ページ
https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/ups/
求める経験 / スキル
■必須要件(以下のいずれかに該当する方を幅広く募集します)
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計~現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
(顧客側設備、自社設備は問わず)
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
・最長で数週間レベルの出張(国内外)が可能な方

■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にパワーエレクトロニクス装置と周辺設備に知見をお持ちの方
従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,693名 ((2023年3月末時点))
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

■開発戦略部のミッション
・円筒形リチウムイオン電池開発戦略の立案推進
・事業部内開発組織の全体運営
・車載向け事業全体の技術管理業務
・車載向けリチウムイオン電池の技術営業(セールスエンジニア)業務

■ビジネス開発1課のミッション
顧客要望・市場ニーズを引き出し、モビリティエナジー事業/開発戦略に転嫁する

■担当業務と役割
・顧客対応/技術提案:グローバルOEMとの技術折衝・要求仕様の整理、顧客課題に対する最適な電池仕様・適用設計の提案
・技術/品質対応:顧客要求に基づく性能評価・仕様調整、品質改善に向けた社内フィードバック・改善推進
・事業拡大:市場・競合動向の把握と戦略立案へのインプット、受注獲得に向けた提案ストーリー構築

■具体的な仕事内容
・OEMとの打合せに同席し、車両要件や電池性能要求(容量・出力・寿命・安全性等)を整理
・技術資料・提案資料を作成し、顧客へ説明・合意形成を推進  ・海外OEMとの技術ディスカッション・会議対応(英語含む)
・受注に向けた検討フェーズから量産までの一貫したプロジェクト参画、  ・競合比較・顧客ニーズ分析を踏まえた差別化提案
・変更内容の顧客説明・合意形成、 ・RFQ対応(見積・技術条件整理・提案ストーリー構築)
求める経験 / スキル
【必須】・製造業(自動車・電池・電機等)における実務経験
    ・顧客との要件整理・仕様調整の経験
    ・機械・電気・化学いずれかの基礎知識
    ・英語での業務対応(会議・メール等)に抵抗がないこと
【歓迎】 ・自動車(OEM/Tier1)または電池業界での経験、 技術営業/アプリケーションエンジニアの経験
 ・RFQ対応、受注活動に関する知識・経験 

【人柄コンピテンシー】
・不確実な状況でも当事者意識を持ってやり切れる
・顧客・社内双方の意図を正確に理解し、橋渡しができる
・顧客要求や市場環境の変化に対し柔軟に対応できる
・異文化環境でも主体的に関係構築ができる
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
自社製品である水産機器の海外営業をお任せいたします。


■製品詳細(単価数万円~数百万円)
大きく分けて4つの用途に分かれています。
〇水産機器:超音波技術による高性能のソナーや魚群探知機
〇工業用流量計:空気・ガス流量管理をし、製造業の省エネ、省力化に貢献
〇気象機器:環境・防災用自動気象観測、交通機関の安全管理用の風速計
〇海象機器:海象観測のため、波高・流速・潮位・風速・気圧の計測が可能


■業務内容
ソナーや魚群探知機など漁労機器の海外顧客向け営業をお任せいたします。
お客様の課題のヒアリング、最適な機器の提案等をしていただき、見積書作成から契約手続まで一気通貫して担当していただきます。外部との窓口だけではなく、社内の製造部門・メンテナンス部門とも連携を取りながら、営業のプロフェッショナルを目指していただだきます。


■海外出張
頻度:毎月2週間程度
   ※最長でも3週間程度(休日の移動・現地対応含)
   ※休日稼働については振休・代休を取得
出張先:アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど


■教育体制
ご入社後は半年~1年程度OJTを実施する想定です。工場が併設されているため、取り扱う製品を身近で見ることができ業界未経験の方であっても担当製品のキャッチアップをいただける環境です。ご希望に応じて工場研修も実施予定です。


■組織構成
営業部:20名
┗水産機器部:8名(30代~60代まで)
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問)
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
→実務における英語の使用経験がない方も歓迎です!
従業員数
164名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
164名 (2026年4月現在)
仕事内容
営業企画部において、投融資・サステナ推進・営業活動支援体制の構築に関わる活動に取り組んでいただきます。

仕事内容 (雇入れ直後)
・投融資案件の発掘と推進サポート
・各種定例会議の準備、取り纏め、運営
・サステナビリティ活動への取組推進
・開発部内での営業活動支援
・社内広報活動(各部門の紹介記事/展示会レポート)
仕事内容(変更の範囲) 総合職における全ての業務への配置転換あり
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外の経営層向けにプレゼンテーションが可能
上記に加えて、下記のいずれか必須
・投融資経験(主体となって交渉を進めた経験)
・銀行での融資部門経験
・M&A会社、VCでの経験

■歓迎要件
・エレクトロニクス商社/メーカーでの営業/企画経験
・PPTやExcelを使っての社内外向け資料作成
勤務地

東京都

想定年収

559 万円 ~ 1,121 万円

仕事内容
■概要
「日本の製造業からドローン産業を興し、世界を獲る。ハードウェアを起点に次世代の社会インフラを構築する」

Terra Droneは創業以来、測量・点検・農業・運航管理(UTM)の領域で、ソフトウェアとサービスを軸にグローバルで実績を積み上げ、ドローンサービス企業として世界ランキングNo.1を獲得しました。

私たちは今、既存のソリューションの強みを活かしつつ、「自社ハードウェア(ドローン)」を軸としたグローバル展開戦略を推進しております。
かつて世界を席巻した日本のハードウェア産業の活力を、ドローンという次世代ハードウェアで取り戻す。
このビジョンの実現に向けて、スタートアップの環境の中で、ドローンハードの開発をリードいただけるハードウェアエンジニアを募集します。

■主な仕事内容
事業責任者と議論しながら、自社ドローン開発の技術方針の策定とその実現をリードしていただきます。

【技術方針の策定と実行】
事業責任者と議論しながら、顧客ニーズを元に、プロダクト要件・技術方針に落とし込み、その開発・展開をリードいただきます。

【グローバル展開の推進】
海外グループ会社やパートナー企業との連携しながら、プロダクト開発を推進いただきます。

■ポジションの魅力
【日本発で国にとって重要となるドローン産業をグローバル水準で創る挑戦】
日本発で今後国にとって重要産業となるドローン産業を創り、自身の開発したプロダクトが欧州・米国・中東・東南アジアなど、グローバルに展開されていく、大きな社会的意義・インパクトのある挑戦ができます。

【ハード×ソフトを融合させた開発】
UTM(運航管理システム)で世界シェアトップクラスの実績を持ち、ソリューションを組み合わせたドローンサービス領域で世界No.1の評価を得ている当社だからこそ、ハード×ソフトを組み合わせて顧客価値のあるソリューションを構築する開発が可能です。

【事業サイドと密接に連携し、プロダクト全体に対して裁量をもって開発】
事業責任者と密に連携しながら、事業・顧客目線を持ちつつ、一部領域の開発にとどまらず、仕様の企画から開発・展開までプロダクト全体に対して裁量をもって開発をリードできます。



<参考記事>
PIVOT:【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク/80億円の大型調達/日本起業家が世界で勝てる理由
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s

FastGrow:「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ!」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド
https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige

IGPI冨山和彦氏×テラドローン徳重徹氏「日本のスタートアップは、なぜ世界で活躍できないのか」
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2302/13/news065.html
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ハードウェア開発(メカ/エレキ/組み込み制御のいずれか)にコミットしたご経験(学生時代含む)
・日常会話レベルの英語(海外パートナーとの口頭での技術的なやりとりを想定)
※流暢なビジネス英語でなくとも、技術用語を中心に海外のエンジニアとやり取りができれば問題ございません。

【歓迎スキル】
・0→1のプロダクト立ち上げ / プロダクト開発をリードしたご経験
・ハード×ソフトウェア開発のご経験
従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
115名 ((海外連結624名)2024年12月現在)
仕事内容
【配属組織名】
中部支社 社会システム部 第二グループ


【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
水環境事業関連のエリアアカウント営業で、主な担当顧客は中部地区県下自治体(水道・下水道、河川、港湾関連等の部局)及び道路会社となります。
【ミッション】
老朽化・高度化が進むインフラ設備更新市場において、地域課題に寄り添い、案件を勝ち取るフロント営業業務です。主な実務としては、浄水場・下水処理場・河川港湾施設への監視設備、電気設備、自家発電設備や、高速道路向け道路施設管制システム等の新設・更新提案~引合い~入札契約~施工管理~検収入金までの一連の業務を社内関連部署と協力しながら担当して頂きます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・設備関連(監視設備、電気設備、自家発電設備、計装設備等)
上下水道監視制御システム(安心・安全・効率的な水環境システムの基盤を支える)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/aquamax/index.html
環境負荷低減型下水処理制御技術(「処理特性モデル」で現在の微生物処理能力を見える化)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/sewage_treatment/index.html
・DX関連(設備台帳システム・運転支援ソリューション・水道広域化ソリューション)
漏水監視サービス(超高感度振動センサー、独自のアルゴリズム、IoT通信(LPWA通信)で実現)
https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/social_infra_mnt/water/index.html
・環境関連事業の創出(GX関連)
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/info/green.pdf
・日立製作所の水環境ソリューションHP
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/      

【職務概要】
中部地区における他社を凌駕するインフラ営業強化・牽引がミッションです。
営業業務を通じた中部地区エリアの社会基盤整備事業の一翼を担う役割です。(安心・安全で持続可能な生活環境の実現)
インフラ設備は不断で高いレベルでの安定稼働が要求されており、顧客との信頼関係が事業の基礎であり生命線となります。
最前線の営業としての責任感、姿勢だけでなく、社内外との円滑なコミュニケーション力が求められます。    

【職務詳細】
・上下水、河川、港湾、高速道路等のインフラ施設系窓口営業(各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等)
・他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
・新規事業の創生(DX関連、環境関連)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・様々な社会イノベーション事業を通じて、事業所間を跨り事業を牽引したり、多種多様なプロジェクトにも参画できることで幅広く奥行きの深い実務経験が得られ、たくさんの優秀な仲間が出来ること。
・提案~入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、日立グループ一丸となれた時等、大きな達成感があること。
・上下水道事業及び道路事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。
・キャリアパスについて、入社後は自治体向け営業として経験を積み、将来的には主任として案件をリードいただく。その後は本人の志向・適性に応じて、本部や他拠点での経験を含めたキャリア形成が可能(全国ローテーションあり)。

【働く環境】
①社会システム部に所属する営業部員は15名。実務面ではプロマネ部とのスクラム営業が主体。
②在宅勤務は可。顧客がフルタイム出勤している為、営業活動に必要な勤務形態とする。
(但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、出社前提で勤務頂く事を想定)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人アカウント営業経験者、または顧客対応経験のあるシステムエンジニア(業界不問、目安3年以上)
・顧客フロントに立ち、提案・折衝を主体的に推進できる方
・公共(自治体・インフラ)領域の業務に関心をお持ちの方
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者

【歓迎条件】
・官公庁、道路会社、上下水道関連インフラ事業の営業経験者
・IT全般の知識を有する事
・一級電気工事施工管理技士、監理技術者資格者証(電気または電気通信)、その他建設業の資格
・(AT可)普通自動車運転免許を持っている方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・地域への愛着(特に中部地区への愛着)が強くチャレンジ意欲がある方
・コミュニケーション力の高い方
・市場分析から新たなビジネスモデルを考えられる方

【最終学歴】
高専卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

830 万円 ~ 990 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【メッセージ】
“接続(Connectivity)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、セールス活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
中部地区の自動車部品メーカーへの当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務。
・ 顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案/実行する。
・ 顧客に密着したQCD(Quality,Cost, Delivery)のフォローを行い、顧客満足度の向上、売上およびビジネスシェアの拡大ににつなげる。(Quality や Deliveryの専門部署があるので、本ポジションは多少関わっていくようなイメージである)
・ 顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期~長期の生産、売上計画に反映する。
・ 製品の開発および生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリードする。
・ 海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 学歴:大卒以上
・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと)
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須)
・ 普通自動車運転免許(顧客訪問及び通勤の用途としてリースカーが貸与されます)

【業務経験】
<必須条件>
・自動車業界でBtoBの営業経験をお持ちの方

< 歓迎条件>
・ 業界を問わずコネクタの営業経験がある方
・ 業務、日常会話レベルの英語力がある方
・ チームワークで業務を遂行されてきた方
・ ピープルマネジメント(2~3名以上のチーム)の経験がある方"
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
仕事内容
【仕事内容】
■在阪民放局や地方局などの放送局、プロダクション、CATV、学校、宗教団体等への自社製品を中心とした放送システム、放送機器の営業活動を行っていただきます。
■近畿、中国、四国エリアから担当地域を部門メンバーで割り振りってお仕事を行いますので、担当するお客様によっては出張もあります。
【仕事の魅力】
■Ikegamiブランドは放送業界では高く評価されており、お客様からも期待の高い会社として営業活動が行えます。
■普段では機会がない放送局へ出入りできます。また、地方局のお客様とお付き合いをする中で地域特性が学べます。
■担当する放送局のテレビ番組(映像コンテンツ)を視聴するというカタチでご自身のお仕事の成果・アウトプットが確認できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■法人営業のご経験がある方
■傾聴力を中心としたコミュニケーション能力をお持ちの方
■普通自動車運転免許(出張時など運転をする機会があります)※ペーパードライバー不可
【歓迎要件】
■放送業界での営業経験をお持ちの方
■電気や機械といった技術分野に明るい方、お好きな方
【求める人物像】
■会社と顔となる営業パーソンとして礼儀正しく、行動力がある方
■映像制作、放送機器、無線伝送関係に興味をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

524 万円 ~ 711 万円

仕事内容
●担っていただく業務
海外販社の営業活動を支援し、グローバル市場での成長を後押しするポジションです。
日本を拠点に、海外販社と連携し、戦略的な営業活動を展開します。
時には海外出張で現地の声を直接聞き、より的確なサポートを提供する機会も!

●将来的なキャリアパス
海外ビジネスの営業マネージャーとしてマネジメントに携わる • グローバル戦略やマーケティング施策を企画・推進するなど、経営に近い立場で活躍するキャリアパスも可能です。

●想定残業時間(繁忙期と通常)
通常10時間/月、繁忙期は20時間/月程度

●出張の有無・頻度・行先など
担当エリアによりますが、国内出張が年1~2回程度(多くは日帰り)、海外出張が年3~4回程度(多くは一週間以内)

●職場環境
職場の雰囲気:若手社員から経験豊富なベテラン社員まで、幅広いメンバーが在籍しています。風通しが良く、助け合いながら仕事を進めることができる、活気あふれる成長事業です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
• 高いコミュニケーション能力:商社や海外代理店とスムーズにコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
• 強い責任感:与えられた業務に最後まで取り組み、目標達成に向けて自ら行動できる方
• チームワーク重視:海外拠点や代理店と連携し、協力して業務を進められる方
• チャレンジ精神旺盛:新しいことに積極的に挑戦し、変化を楽しめる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
• B to Bビジネスの営業経験
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC:800点以上)

●求める知識・経験・資格(WANT)
• 海外営業の実務経験(特に工作機械業界での経験)
• マーケティングの基礎知識・スキル

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
製造業関係
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
新興国でのプリンティング販売拡大に向け、担当エリア(アジア、中南米、中国のいずれか)での営業企画業務全般を担っていただきます。担当エリアの市場動向・競合・収益性などの分析を通じ、営業戦略、価格戦略を立案し、販売会社と密に連携しながら、戦略の実行をリードしていただきます。また、新興国市場におけるユーザーのライフタイムバリューを最大化するための施策検討や、ビジネスモデルの最適化にも携わっていただきます。

●将来的なキャリアパス
経験を積んでいただき、チーム内での若手のロールモデルとなることで、将来のビジネスリーダーや事業リーダーとしてチーム、組織を牽引いただくチャンスもあります。また、実力次第では、販売会社への出向や販売会社での責任者というポジションも想定することができます。

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間2-4回 約1週間/回の担当エリア(複数国)への海外出張があります。

●職場環境
海外販社とのやり取りも多く、グローバルな視点で働けます。 20代の若手メンバーも多く、わからないことも気軽に相談できる風通しのよい、明るい職場です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
営業、商品、財務、SCMなど、様々な業務に触れることから、色々なことに興味をもって、意欲的に取り組める人。また、海外の人とも臆することなくコミュニケーションを取り、相手のポイントを理解しながら、自分の考えを分かりやすく伝えられる人

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・以下いずれの経験
 海外営業、営業企画、マーケティング、販売子会社管理
・英語による業務遂行能力(読み書き・会話)

●求める知識・経験・資格(WANT)
・英語以外の言語(中国語、スペイン語等)の語学力
・プロジェクトの調整、推進を行った経験
・業務にて企画、実行共に行ったことのある経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
OA機器メーカー、IT関連機器・家電メーカー
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務

【仕事内容】
日本を拠点にしながら以下の業務を担っていただきます。
1. 中国企業のグローバル攻略  - 海外進出する中国企業攻略の戦略立案および実施  
2. 海外販売会社管理と販売促進サポート  - 売上・受注目標達成に向けた進捗状況の管理  - 販売戦略の立案サポート  
3. 海外販売会社業務サポート  - 納期交渉・回答、見積確認、受注フォロー  - 顧客対応(仕様確認、技術問い合わせ対応など)  
4. ディーラ、顧客満足度強化活動(海外からの来客対応)  - 海外顧客の工場見学やショールーム訪問時の対応  - 海外代理店の営業担当者・技術担当者向けイベント企画・実施  
5. マーケティング支援  - 海外市場の調査・分析  - マーケティング施策立案サポート

●将来的なキャリアパス
まずは東南アジア担当として、タイやベトナムなどに進出している中国企業をターゲットに、現地の販売子会社や代理店と連携しながら戦略的に営業支援、営業活動を行っていただきます。 その後、東南アジア以外の地域での経験も積み、将来的には工作機械の海外販売において、海外販社をリードできる人材として成長してほしいと考えています。

●出張の有無・頻度・行先など
国内出張が年1~2回程度、海外出張が年3~4回程度

●職場環境
・若手社員から経験豊富なベテラン社員まで、幅広いメンバーが在籍しています。
・風通しが良く、助け合いながら仕事を進めることができる、活気あふれる成長事業です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
• 高いコミュニケーション能力:商社や海外代理店とスムーズにコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方  
• 強い責任感:与えられた業務に最後まで取り組み、目標達成に向けて自ら行動できる方  
• チームワーク重視:海外拠点や代理店と連携し、協力して業務を進められる方  
• チャレンジ精神旺盛:新しいことに積極的に挑戦し、変化を楽しめる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
•中国語ネイティブレベルの語学力を有する
• B to Bビジネスの営業経験  

●求める知識・経験・資格(WANT)
• 海外営業の実務経験(特に工作機械業界での経験)
• 中国企業とのビジネス経験
• マーケティングの基礎知識・スキル

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・工作機械業界
・生産財(製造工場で使われる機器や部品/原材料等)の業界
・機械商社や販売代理店
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
海外で工業ミシンを販売する業務を担います。

<具体的な業務内容>
・海外販売会社へのサポート業務、セールスマテリアル作成/配信業務
・提案営業のための資料作成、営業同行サポート、市場ニーズ情報収集、代理店との連携
・商品企画のための市場情報収集

●将来的なキャリアパス
海外販社(主に中国/アジア地域)に赴任し営業組織運営に携わります。
子会社の部長、社長などを経て、経営層をめざすキャリアパスもあります

●出張の有無・頻度・行先など
海外出張:2~6回/年 程度、主に中国/アジア地域、担当業務によっては国内出張2~6回/年

●職場環境
自部門には海外駐在も含め経験豊富なメンバーが揃っており活発に意見交換や業務相談が行われており風通しの良い職場です。個人の意見が言いやすい職場です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・各国の多様な文化背景を持つ海外スタッフや代理店、エンドユーザーと円滑なコミュニケーションをとることができる人材。
・戦略的、論理的な思考で事業戦略や営業戦術を立案し、海外スタッフと一緒に実行できる人材。

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・製造業での営業経験
・海外とかかわりがある業務に携わったことがある。
・TOEIC700点以上

●求める知識・経験・資格(WANT)
・海外営業でBtoBの営業経験を有している。
・機械設備/生産設備に関する営業経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
工業用ミシン業界、機械設備/生産設備機器業界
従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
3,997名 (連結 39495人 :2025年3月31日現在)
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