クリエイティブ（広告・デザイン）／電気・電機の求人・転職情報
13件中の1〜13件を表示
株式会社TCL Japan Electronics
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
従業員数
50名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
（2025年8月）
横河電機株式会社
仕事内容
製品マニュアル制作において、DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用しています。XMLベースの製品マニュアル制作を一緒に行いましょう。
テクニカルライターの経験、またはハードウェア／ソフトウェア開発における技術ドキュメント作成経験があるなど、新たなことにチャレンジしたい方、ぜひ一緒に仕事をしませんか。社会課題の解決への貢献を目指し、新たな形のマニュアルを一緒に作りましょう。
■期待する役割
ミッションを遂行するにあたり、主に次の役割を担っていただきます。
・製品マニュアルは、QDC（品質、納期、コスト）を守り、制作を行う。
・製品マニュアルの企画・設計を行う。
・製品開発担当者とコミュニケーションし、製品マニュアルの基となる技術情報についての問合せを行う。
・製品マニュアルは最初に日本語で作成し、翻訳担当者が日本語から英語に翻訳するので、翻訳された英語のチェックを行う。
・新たな形の製品マニュアル開発を他メンバと一緒に行う。新しい技術や生成AIを活用した製品マニュアル制作プロセスの変革をリードする。
・海外拠点とも協業し、DITA/CMSのメンテナンスを行う。
上記の役割を担って、製品マニュアル制作の中核メンバーとなっていただきます。将来的にはリーダーを目指していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・横河電機の主力製品である、システム製品のマニュアルを制作し、製品として提供することで、さまざまな産業の発展に寄与できます。
・機能エンハンスや新製品に関するマニュアル制作を通して、マニュアルの企画から制作までをリードできます。
・海外拠点・協力会社とともにマニュアル制作を通して、実務経験を積むことができます。
・DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用しています。ワンソース・マルチユースのマニュアル制作を実践できます。
■キャリアパス
製品マニュアル制作の中核メンバーとしてご活躍いただき、機能エンハンスや新製品の価値をマニュアルを通して、ユーザーに届けます。中長期的には、リーダーとして、製品マニュアル制作だけでなく、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
製品マニュアルの制作において、日本語マニュアルおよび英語マニュアルの制作責任があるため、用語の検討や翻訳結果のチェックなどで英語を使用します。また、海外拠点のソフトウェア開発部署や製品マニュアル制作部署とコミュニケーションを行い、製品仕様の確認や製品マニュアルの制作状況の確認を行います。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
当部署のミッションは、製品マニュアル制作と翻訳業務です。
部署の人数は22名です。年齢構成は次のとおりです。
・30代が3名
・50代が6名
・その他：シニア社員7名、派遣6名
中途入社の方も増えてきており、働きやすい職場です。
テクニカルライターの経験、またはハードウェア／ソフトウェア開発における技術ドキュメント作成経験があるなど、新たなことにチャレンジしたい方、ぜひ一緒に仕事をしませんか。社会課題の解決への貢献を目指し、新たな形のマニュアルを一緒に作りましょう。
■期待する役割
ミッションを遂行するにあたり、主に次の役割を担っていただきます。
・製品マニュアルは、QDC（品質、納期、コスト）を守り、制作を行う。
・製品マニュアルの企画・設計を行う。
・製品開発担当者とコミュニケーションし、製品マニュアルの基となる技術情報についての問合せを行う。
・製品マニュアルは最初に日本語で作成し、翻訳担当者が日本語から英語に翻訳するので、翻訳された英語のチェックを行う。
・新たな形の製品マニュアル開発を他メンバと一緒に行う。新しい技術や生成AIを活用した製品マニュアル制作プロセスの変革をリードする。
・海外拠点とも協業し、DITA/CMSのメンテナンスを行う。
上記の役割を担って、製品マニュアル制作の中核メンバーとなっていただきます。将来的にはリーダーを目指していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・横河電機の主力製品である、システム製品のマニュアルを制作し、製品として提供することで、さまざまな産業の発展に寄与できます。
・機能エンハンスや新製品に関するマニュアル制作を通して、マニュアルの企画から制作までをリードできます。
・海外拠点・協力会社とともにマニュアル制作を通して、実務経験を積むことができます。
・DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用しています。ワンソース・マルチユースのマニュアル制作を実践できます。
■キャリアパス
製品マニュアル制作の中核メンバーとしてご活躍いただき、機能エンハンスや新製品の価値をマニュアルを通して、ユーザーに届けます。中長期的には、リーダーとして、製品マニュアル制作だけでなく、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
製品マニュアルの制作において、日本語マニュアルおよび英語マニュアルの制作責任があるため、用語の検討や翻訳結果のチェックなどで英語を使用します。また、海外拠点のソフトウェア開発部署や製品マニュアル制作部署とコミュニケーションを行い、製品仕様の確認や製品マニュアルの制作状況の確認を行います。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
当部署のミッションは、製品マニュアル制作と翻訳業務です。
部署の人数は22名です。年齢構成は次のとおりです。
・30代が3名
・50代が6名
・その他：シニア社員7名、派遣6名
中途入社の方も増えてきており、働きやすい職場です。
求める経験 / スキル
■絶対要件
・テクニカルライターの経験（3年以上）、または製品開発（ソフトウェア、またはハードウェア）における技術ドキュメント作成経験。
・技術ドキュメントの読解力。
・英語（ソフトウェア、ハードウェアの仕様書や製品マニュアルなど）の読解力。
■歓迎要件
・DITA/CMSでのマニュアル制作の経験がある（3年以上）。
・業務にてInDesign、Illustratorの経験がある（3年以上）。
・プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムの製品知識を持っている。
・生成AIを活用したマニュアル制作の経験がある。
・製品ドキュメント制作環境のメンテナンス・サーバー管理の経験がある。
【資格/専門知識】
■歓迎要件
TC技術検定（一般財団法人テクニカルコミュニケーター協会）の3級または2級の資格
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 リーダー経験
【その他の条件】
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方
・テクニカルライターの経験（3年以上）、または製品開発（ソフトウェア、またはハードウェア）における技術ドキュメント作成経験。
・技術ドキュメントの読解力。
・英語（ソフトウェア、ハードウェアの仕様書や製品マニュアルなど）の読解力。
■歓迎要件
・DITA/CMSでのマニュアル制作の経験がある（3年以上）。
・業務にてInDesign、Illustratorの経験がある（3年以上）。
・プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムの製品知識を持っている。
・生成AIを活用したマニュアル制作の経験がある。
・製品ドキュメント制作環境のメンテナンス・サーバー管理の経験がある。
【資格/専門知識】
■歓迎要件
TC技術検定（一般財団法人テクニカルコミュニケーター協会）の3級または2級の資格
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 リーダー経験
【その他の条件】
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
仕事内容
【ポジション打診求人】
■バルミューダ株式会社：デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。
《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証（認証・法規）
・国内セールス ほか
本社：東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama ：東京(青山)
■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
■バルミューダ株式会社：デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。
《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証（認証・法規）
・国内セールス ほか
本社：東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama ：東京(青山)
■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
求める経験 / スキル
※ご経験・ご希望内容からポジションサーチのうえご提案をさせていただきます。
従業員数
105名
（（2024年12月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
105名
（（2024年12月現在））
株式会社カドー デザイン家電メーカー
仕事内容
cado製品に係るすべてのグラフィックデザイン
└LP作成、パッケージデザイン、等
株式会社カドーは、「空気をデザインする」家電ブランド「cado（カドー）」を展開しています。
カドーは、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。
「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備えるため、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。
空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・販売し、空間を豊かにすることをミッションとしています。個人の裁量を尊重した組織ですので、自らが考え行動するプロフェッショナルになることができます。
当社は新しいことにチャレンジすることが多いです。自ずと新しい知識、経験を積むことができ、スキルアップが図れます。
cado オフィシャルサイト：https://cado.com/
【部署の雰囲気】
常駐メンバーは現在５名ほどで少人数体制です。
穏やかで明るい雰囲気で業務ができる環境です。得意異分野の異なるメンバーがおり、業務における会話の切り口もさまざまで、常に新鮮味があります。
同じビルに他部署があり、合わせると全体で20名ほどの組織です。
行き来も頻繁なので部署を跨いだ一体感もあります。社内でケータリングをしたり、ご飯を食べに行ったり、メリハリをつけながら楽しく過ごしています。
少人数なのでそれぞれの職種が一人担当ということが多く、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。
■当社の特徴：
・2011年に元SONYのエンジニアとしてWALKMANの開発にも携わった古賀と東芝やデザイン家電メーカーアマダナでデザイナーとして活躍をしていた鈴木の2名によって設立されました。
・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。
・世界ナンバーワン、オンリーワンを目指し、「良い企業があればすぐに連携する」「納得がいくまで細部まで妥協しない」という強いこだわりを持ち、製品開発に取り組み続けています。
└LP作成、パッケージデザイン、等
株式会社カドーは、「空気をデザインする」家電ブランド「cado（カドー）」を展開しています。
カドーは、”美しい空気” と ”心地よい空気感” を創出するブランドです。
「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」、この両軸を備えるため、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。
空気清浄機、加湿器など、空気にまつわる電化製品を企画・デザイン・製造・販売し、空間を豊かにすることをミッションとしています。個人の裁量を尊重した組織ですので、自らが考え行動するプロフェッショナルになることができます。
当社は新しいことにチャレンジすることが多いです。自ずと新しい知識、経験を積むことができ、スキルアップが図れます。
cado オフィシャルサイト：https://cado.com/
【部署の雰囲気】
常駐メンバーは現在５名ほどで少人数体制です。
穏やかで明るい雰囲気で業務ができる環境です。得意異分野の異なるメンバーがおり、業務における会話の切り口もさまざまで、常に新鮮味があります。
同じビルに他部署があり、合わせると全体で20名ほどの組織です。
行き来も頻繁なので部署を跨いだ一体感もあります。社内でケータリングをしたり、ご飯を食べに行ったり、メリハリをつけながら楽しく過ごしています。
少人数なのでそれぞれの職種が一人担当ということが多く、プロフェッショナル意識の高いメンバーが揃っています。
■当社の特徴：
・2011年に元SONYのエンジニアとしてWALKMANの開発にも携わった古賀と東芝やデザイン家電メーカーアマダナでデザイナーとして活躍をしていた鈴木の2名によって設立されました。
・技術、デザイン、販売、マーケティング、管理など各部門の担当分野だけを理解するのではなく、隣の事業部を理解し一気通貫のコミュニケーションが取れる組織づくりを行っています。Small is Beautifulを合言葉にした、垣根のない組織を実現しています。
・世界ナンバーワン、オンリーワンを目指し、「良い企業があればすぐに連携する」「納得がいくまで細部まで妥協しない」という強いこだわりを持ち、製品開発に取り組み続けています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ブランディングの視点でデザインが行えること
・5年以上の実務経験
・Illustrator、Photoshopの熟練度の高い方
・webデザインスキル・知識がある方はなおベター（Figma、XDなど）
【歓迎要件】
・メーカーでのデザイン経験
・ベンチャー企業でのご経験
【求める人物像】
・粘り強く、素直、謙虚な方
・得意分野以外も挑戦してみる瞬発力のある方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・ベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
・ブランディングの視点でデザインが行えること
・5年以上の実務経験
・Illustrator、Photoshopの熟練度の高い方
・webデザインスキル・知識がある方はなおベター（Figma、XDなど）
【歓迎要件】
・メーカーでのデザイン経験
・ベンチャー企業でのご経験
【求める人物像】
・粘り強く、素直、謙虚な方
・得意分野以外も挑戦してみる瞬発力のある方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・ベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
仕事内容
●ホームソリューション商品部のミッション
・国内家電市場において商品マーケティング4P戦略を企画立案し強い商品・サービスを創出する。
・関連事業部（各商品）と正対し、商品づくりから関り商品縦通しでの販売と利益の最大化を目指す。
・あかり文化の創造と住宅設備革命によりお客様に快適な住空間を提供し、BtoCリフォーム事業を確立する。
※ライティング商品（管球、照明器具）、ソリューション商品（ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般）を担当する部門
●ホームソリューション商品マーケティング課のミッション
・商品毎の販売/収支最大化を目指すために、各販売チャネルに応じたマーケティング施策の企画立案と実践を通じ、実需（お客様の購入）の最大化を目指して活動。
※ライティング商品（管球、照明器具）、ソリューション商品（ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般）を担当する部門
●担当業務と役割
○国内家電マーケティング部門における商品のマーケティング活動の実践
・水廻り商品（温水洗浄便座/アラウーノ他）の4P戦略の構築
マーケット分析、商品の機能・お客様価値からみた価格戦略の立案、
実需を起点としたPSIマネジメントなどを実施。
・事業部と連携した商品戦略の構築
顧客ニーズ、他社動向などの情報を迅速にフィードバックし商品企画、モノづくりにまで入り込んだPDCA活動を実践。
・流通、販売会社、お得意先と連携し、モノ作りからお客様へお届けするまでの一気通貫マーケティング活動の実践
●具体的な仕事内容
○水廻り商品（温水洗浄便座/アラウーノ）の4P戦略の企画立案と実践。
・商品 事業部と連携し中期（3年）単位での商品ロードマップを策定。
・チャネル（家電量販/専門店/ホームセンター）に適した商品及び価格戦略の構築。
・販売会社と連携した得意先ごと、エリア毎の商談支援、販売促進活動。
・商品の価値を伝えきるプロモーション戦略の構築と実践（店頭売り場づくり/SNS活用/ECサイトリッチ化など)
●この仕事を通じて得られること
《スキル》
・国内の家電市場における「住まい全体の課題解決」を提供するマーケティング活動の実践を通じたノウハウの獲得が可能です
・各チャネル（家電量販/専門店/ホームセンター）に適した商品政策、価格政策を立案、実行する企画能力の向上。
《経験・やりがい》
・住宅市場が新築中心から、既存住宅のリフォームへと大きく市場がシフトする中で、住まいに求める生活者ニーズ（快適性・安全性・省エネ・利便性）を解決する、社会への大きな役立ちができる仕事です。
・提案力、交渉・調整能力：施策の実践に向け、関係者を巻き込んだ推進のノウハウが身につきます
●職場の雰囲気
・職務を経験頂いた後、本人のキャリア志向と部門ニーズを踏まえ、他商品へのローテーションや異動なども可能です。
・国内家電市場において商品マーケティング4P戦略を企画立案し強い商品・サービスを創出する。
・関連事業部（各商品）と正対し、商品づくりから関り商品縦通しでの販売と利益の最大化を目指す。
・あかり文化の創造と住宅設備革命によりお客様に快適な住空間を提供し、BtoCリフォーム事業を確立する。
※ライティング商品（管球、照明器具）、ソリューション商品（ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般）を担当する部門
●ホームソリューション商品マーケティング課のミッション
・商品毎の販売/収支最大化を目指すために、各販売チャネルに応じたマーケティング施策の企画立案と実践を通じ、実需（お客様の購入）の最大化を目指して活動。
※ライティング商品（管球、照明器具）、ソリューション商品（ビルトインIH、ビルトイン食洗、エコキュート、温水洗浄便座、アラウーノ、配線等住宅設備商品全般）を担当する部門
●担当業務と役割
○国内家電マーケティング部門における商品のマーケティング活動の実践
・水廻り商品（温水洗浄便座/アラウーノ他）の4P戦略の構築
マーケット分析、商品の機能・お客様価値からみた価格戦略の立案、
実需を起点としたPSIマネジメントなどを実施。
・事業部と連携した商品戦略の構築
顧客ニーズ、他社動向などの情報を迅速にフィードバックし商品企画、モノづくりにまで入り込んだPDCA活動を実践。
・流通、販売会社、お得意先と連携し、モノ作りからお客様へお届けするまでの一気通貫マーケティング活動の実践
●具体的な仕事内容
○水廻り商品（温水洗浄便座/アラウーノ）の4P戦略の企画立案と実践。
・商品 事業部と連携し中期（3年）単位での商品ロードマップを策定。
・チャネル（家電量販/専門店/ホームセンター）に適した商品及び価格戦略の構築。
・販売会社と連携した得意先ごと、エリア毎の商談支援、販売促進活動。
・商品の価値を伝えきるプロモーション戦略の構築と実践（店頭売り場づくり/SNS活用/ECサイトリッチ化など)
●この仕事を通じて得られること
《スキル》
・国内の家電市場における「住まい全体の課題解決」を提供するマーケティング活動の実践を通じたノウハウの獲得が可能です
・各チャネル（家電量販/専門店/ホームセンター）に適した商品政策、価格政策を立案、実行する企画能力の向上。
《経験・やりがい》
・住宅市場が新築中心から、既存住宅のリフォームへと大きく市場がシフトする中で、住まいに求める生活者ニーズ（快適性・安全性・省エネ・利便性）を解決する、社会への大きな役立ちができる仕事です。
・提案力、交渉・調整能力：施策の実践に向け、関係者を巻き込んだ推進のノウハウが身につきます
●職場の雰囲気
・職務を経験頂いた後、本人のキャリア志向と部門ニーズを踏まえ、他商品へのローテーションや異動なども可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験、スキル、知識など】
・水廻り関連商品のマーケティング、商品企画などの経験、スキル
【歓迎】
・プレゼンテーションスキル
【人柄・コンピテンシー】
・関係者と連携して業務を遂行するコミュニケーション能力。
・周囲を巻き込むリーダーシップ
・課題分析と自ら中心となって実践する課題解決能力
・パワーポイントやExcelなどのITスキル
・困難なことに立ち向かえる、チャレンジができる
・失敗しても諦めずに続ける
・自主性があり、自ら目標設定や課題設定ができる
・明るく前向きで周囲とコミュニケーションが取れる
・水廻り関連商品のマーケティング、商品企画などの経験、スキル
【歓迎】
・プレゼンテーションスキル
【人柄・コンピテンシー】
・関係者と連携して業務を遂行するコミュニケーション能力。
・周囲を巻き込むリーダーシップ
・課題分析と自ら中心となって実践する課題解決能力
・パワーポイントやExcelなどのITスキル
・困難なことに立ち向かえる、チャレンジができる
・失敗しても諦めずに続ける
・自主性があり、自ら目標設定や課題設定ができる
・明るく前向きで周囲とコミュニケーションが取れる
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 900 万円
パナソニック株式会社
仕事内容
●海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション
家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。
当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。
●市場課のミッション
担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する
●担当業務と役割
中近東地域における商品・市場別マーケティング推進
海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化
●具体的な仕事内容
担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者
・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献
・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括
・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定
・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化）
・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理
・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信
・事業計画の策定と実行管理
●この仕事を通じて得られること
・中近東家電市場への深いマーケティングスキルと冷蔵庫・洗濯機領域における商品知識
・関連者との強固な人材ネットワーク構築力
●職場の雰囲気
・風通しの良い職場を目指しております。
・若いメンバー(20台が全体の23％)が活躍できる職場です。
●キャリアパス
・お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指してほしい。
まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただく。
家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。
当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。
●市場課のミッション
担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する
●担当業務と役割
中近東地域における商品・市場別マーケティング推進
海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化
●具体的な仕事内容
担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者
・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献
・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括
・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定
・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化）
・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理
・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信
・事業計画の策定と実行管理
●この仕事を通じて得られること
・中近東家電市場への深いマーケティングスキルと冷蔵庫・洗濯機領域における商品知識
・関連者との強固な人材ネットワーク構築力
●職場の雰囲気
・風通しの良い職場を目指しております。
・若いメンバー(20台が全体の23％)が活躍できる職場です。
●キャリアパス
・お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指してほしい。
まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外で仕事をしたことがある。または日本にいながらも外国人との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。
・英語スキル(TOEIC700点は最低限必要）
【人柄・コンピテンシー】
・多様性を理解し、先入観なく柔軟に海外営業の仕事に飛び込める
・協調性をもってコミュニケーションがとれる一方で、自分の軸を持ち意見をはっきりと伝えられる人材
・変化や逆境に対して前向きに適応し、最後までやり抜く実行力
・海外で仕事をしたことがある。または日本にいながらも外国人との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。
・英語スキル(TOEIC700点は最低限必要）
【人柄・コンピテンシー】
・多様性を理解し、先入観なく柔軟に海外営業の仕事に飛び込める
・協調性をもってコミュニケーションがとれる一方で、自分の軸を持ち意見をはっきりと伝えられる人材
・変化や逆境に対して前向きに適応し、最後までやり抜く実行力
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド（https://www.onlyminerals.jp/）のマーケティング業務全般をご担当いただきます。
【主業務】
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーション設計・実行・レポーティング
・プロモーション設計・実行・レポーティング
・担当アイテム・カテゴリーの各種コンテンツ制作(KV・動画・カタログなど)
・自社SNSなどオウンドメディアの企画
【付随業務】
年に数回のリアルイベント企画のサポート(またはリーダー役)
【主業務】
・ターゲットとなる生活者のインサイト分析
・コミュニケーション設計・実行・レポーティング
・プロモーション設計・実行・レポーティング
・担当アイテム・カテゴリーの各種コンテンツ制作(KV・動画・カタログなど)
・自社SNSなどオウンドメディアの企画
【付随業務】
年に数回のリアルイベント企画のサポート(またはリーダー役)
求める経験 / スキル
【必須】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
・社内連携が円滑にできること(化粧品企画室や販売部署との連携)
【歓迎】
・営業経験者でマーケティングも担当したことがある方
・家電、化粧品、美容業界でのご経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・自ら目標と業務を設定して、積極的な情報収集と企画することを楽しめる方
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
・社内連携が円滑にできること(化粧品企画室や販売部署との連携)
【歓迎】
・営業経験者でマーケティングも担当したことがある方
・家電、化粧品、美容業界でのご経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・自ら目標と業務を設定して、積極的な情報収集と企画することを楽しめる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 非公開
仕事内容
当社の美容機器ブランドおよび化粧品ブランド（https://www.onlyminerals.jp/）のPR
フロントライン3名のマネジメントと代理店コントロール、
2028年の50周年に向かっていく企業広報のリーダー役などを行っていただきます。
【主業務】
・本部内マネージャー業務
・代理店コントロール
・予算管理
・50周年に向かう企業広報のリーダー役
・グローバルブランディングのメンバーとしての提言役
・社内連携(化粧品企画室や販売部署との連携)
・PR年間カレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・SNSカレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・プレス・インフルエンサーとの関係構築サポート
・Award-winningリード
フロントライン3名のマネジメントと代理店コントロール、
2028年の50周年に向かっていく企業広報のリーダー役などを行っていただきます。
【主業務】
・本部内マネージャー業務
・代理店コントロール
・予算管理
・50周年に向かう企業広報のリーダー役
・グローバルブランディングのメンバーとしての提言役
・社内連携(化粧品企画室や販売部署との連携)
・PR年間カレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・SNSカレンダー樹立・実行(=担当者から上がってくるPR企画をひとつの戦略にまとめる)
・プレス・インフルエンサーとの関係構築サポート
・Award-winningリード
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・事業会社の対外PR業務・SNSアカウント運用・マーケティング・リアルイベントの実施
【歓迎】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識
・美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
・マネジメント経験
・事業会社の対外PR業務・SNSアカウント運用・マーケティング・リアルイベントの実施
【歓迎】
・マーケティング業務のご経験
・戦略、4P全般にわたる包括的な知識
・美容商品に関心をお持ちの方
・マスプロモーション、ブランディングのご経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
AlphaTheta株式会社
仕事内容
プロダクトデザイン全般。DJ機器、音響機器、楽曲制作機器等のプロダクトデザイン業務、及び関連デザイン業務。
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、
企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、
プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。
単なる造形デザインにとどまらず、
ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。
<<具体的な仕事内容例>>
企画段階から量産まで、
製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、
企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、
プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。
単なる造形デザインにとどまらず、
ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。
<<具体的な仕事内容例>>
企画段階から量産まで、
製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_プロダクトデザインの実務経験3年以上
2_Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3_CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_プロダクトデザインの実務経験3年以上
2_Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3_CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
503名
（2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
503名
（2023年12月時点）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、
多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。
UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
<<具体的な仕事内容例>>
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進します。
魅力ポイント
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができる
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案〜量産まで担当可能
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できる
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。
UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
<<具体的な仕事内容例>>
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進します。
魅力ポイント
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができる
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案〜量産まで担当可能
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できる
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験がある。
2_高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3_多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための 簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験がある。
2_高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3_多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための 簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
503名
（2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
503名
（2023年12月時点）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。
<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合
<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持
魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合
<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持
魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
503名
（2023年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
503名
（2023年12月時点）
ヤーマン株式会社
仕事内容
ONLY MINERALSは、美容機器メーカーのヤーマンが手がける日本のミネラルコスメブランドです。
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。
【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促（4P）、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント
【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
厳選したミネラル成分のみで作られた、肌にやさしいメイクアップ製品を主軸に展開しています。
【主業務】
・ブランドのブランディング責任者として、製品・価格・流通・販促（4P）、マーケティングミックス策定と実行
・ONLY MINERALSブランドの年間予算管理
・年間PRプランニングと必要に応じた取材対応
・社内関連部署とのコミュニケーション
・市場分析
・ユーザーインタビューの設計
・売上管理および社内外への定期的なシェア
・プロモーションの提案・実行
・メンバーのマネジメント
【付随業務】
・他部署と連動した、販促品づくりのサポート
・年間プロモーションと関連した、リアルイベントの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験
【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
・ビューティー商材のブランドマネージャー経験
・化粧品商材への興味関心が高いこと
・計画的かつ効率的に業務を遂行してきた経験
【歓迎】
・化粧品のプロダクトマネージャーの経験
・デジタルマーケティングの経験
・制作工程に直接携わった経験
【求める人物像】
・明るく周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方
・困難な環境下でも冷静に業務を遂行できる方
・適格な言語化・可視化・資料化ができる方
従業員数
424名
（連結446名 （2025年4月時点））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
424名
（連結446名 （2025年4月時点））
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
◆職務内容
・新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理
・BtoB事業の各種販促物（カタログ/リーフレット等）の企画、制作、進行管理
●商品のパッケージデザイン・販促物制作を担当して頂きます。
・商品開発部門、事業部門部、広報部門、Webデザイン部門、撮影部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿ったグラフィックデザイン業務全般を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
●法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物制作を担当して頂きます。
・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
【事前提出資料】ポートフォリオ
・新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理
・BtoB事業の各種販促物（カタログ/リーフレット等）の企画、制作、進行管理
●商品のパッケージデザイン・販促物制作を担当して頂きます。
・商品開発部門、事業部門部、広報部門、Webデザイン部門、撮影部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿ったグラフィックデザイン業務全般を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
●法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物制作を担当して頂きます。
・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
【事前提出資料】ポートフォリオ
求める経験 / スキル
必須条件
・イラストレーター/フォトショップの基本的なスキル
・コミュニケーション力のある方
歓迎条件
・制作、撮影のディレクション経験
・コピーライティング経験
・動画制作経験
・ウェブ制作経験
・販促什器設計経験
・BtoBビジネス関連の経験
・イラストレーター/フォトショップの基本的なスキル
・コミュニケーション力のある方
歓迎条件
・制作、撮影のディレクション経験
・コピーライティング経験
・動画制作経験
・ウェブ制作経験
・販促什器設計経験
・BtoBビジネス関連の経験
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み