クリエイティブ（広告・デザイン）／電気・電機の求人・転職情報
16件中の1〜16件を表示
株式会社TCL Japan Electronics
仕事内容
ブブランド価値を店頭から高め、売上を牽引するリテール戦略の立案・実行を担う責任者
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
1. 量販店・専門店における販売戦略の立案および実行
2. 店頭販促（VMD／什器／POP）の企画・制作ディレクション
3. 販売スタッフ（社内外）のトレーニング企画・実施
4. 店舗別／エリア別の売上分析と改善施策の立案・実行
5. 販売代理店／小売バイヤーとの関係構築および交渉
6. 新製品ローンチにおける店頭展開設計および導入推進
7. 販促予算の管理およびROI最大化
8. 競合／市場動向の調査とレポーティング
9. 本社および関連部署（マーケティング／営業）との連携
求める経験 / スキル
■必須条件
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
1. 家電業界に精通している方。
2. 販促物制作および販売員向けトレーニングの実務経験
3. チームマネジメント経験（規模不問）。
4. データ分析に基づく販売改善の実務経験
5. 小売チャネル（量販店等）への営業またはリテール管理経験
■歓迎条件
1. 中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方
2. 家電メーカーでの勤務経験
3. 新規市場／新規チャネルの立ち上げ経験
4. VMDやブランドストア展開の実務経験
5. デジタル施策（デジタルサイネージ、CRM連動施策等）の知見
従業員数
50名
（2025年8月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 非公開
従業員数
50名
（2025年8月）
タイガー魔法瓶株式会社
仕事内容
【担当業務概要】
海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門（広報宣伝部署・デジタルマーケティング/D2C担当部署） および 現地（海外現地法人・代理店）と連携し、
グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
○海外現地法人・代理店のEC運用支援
・Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート および 改善提案
○グローバルブランディング
・本社デジタルマーケティング/D2C部門と連携した、WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理
○データドリブンによる改善施策の立案
・PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示
○広報・宣伝
・オンライン、オフライン双方でのメディアリレーション、新製品発表などのイベント運営の現地法人支援、広告運営支援
○販促ツールの作成および展開支援
雇入れ直後の業務内容：海外企画チーム
海外事業を運営する部門所属の専任担当として、
社内関係部門（広報宣伝部署・デジタルマーケティング/D2C担当部署） および 現地（海外現地法人・代理店）と連携し、
グローバルでのブランド価値最大化とEC売上の向上をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
○海外現地法人・代理店のEC運用支援
・Amazonをはじめとする現地マーケットプレイスの運営サポート および 改善提案
○グローバルブランディング
・本社デジタルマーケティング/D2C部門と連携した、WEBマーケティングにおける世界観の統一や各国との整合性管理
○データドリブンによる改善施策の立案
・PV、セッション数、CVRなどのKPIデータに基づく課題抽出と、現地へのアクションプランの提示
○広報・宣伝
・オンライン、オフライン双方でのメディアリレーション、新製品発表などのイベント運営の現地法人支援、広告運営支援
○販促ツールの作成および展開支援
雇入れ直後の業務内容：海外企画チーム
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広報宣伝またはEC運用、デジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
(Google Analystic, Amazon管理画面を用いた数値分析に抵抗が無い方）
・英語での実務遂行能力（TOEIC 600点以上）
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します
【歓迎】
・デジタル・SNS広告、公式SNSの運用経験
・マーケティングリサーチ経験
・海外市場向けの業務経験
【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の状況やマーケットのニーズを理解し、柔軟に改善策を立案・実行できる方。
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
・広報宣伝またはEC運用、デジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
(Google Analystic, Amazon管理画面を用いた数値分析に抵抗が無い方）
・英語での実務遂行能力（TOEIC 600点以上）
※現地代理店・法人との商談・調整が発生します
【歓迎】
・デジタル・SNS広告、公式SNSの運用経験
・マーケティングリサーチ経験
・海外市場向けの業務経験
【求める人物像】
・社内外の関係部門との調整力およびコミュニケーション能力をお持ちの方
・既存のやり方に固執せず、現地の状況やマーケットのニーズを理解し、柔軟に改善策を立案・実行できる方。
・専門知識を背景に現地の状況を理解しながら改善に取り組める方
従業員数
689名
勤務地
大阪府
想定年収
520 万円 ~ 700 万円
従業員数
689名
セーフィー株式会社
仕事内容
「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約600名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加しています。
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。
地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
＜営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで＞
・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニング（一部不動産領域も担当）
・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携
・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
・KPIの設定/モニタリング
・予算管理
【ミッション】
『Safieの付加価値を伝え、選ばれる存在になる』
マーケティング部は「映像データ×AI」というSafie独自の付加価値を市場へ浸透させ、「現場DXならセーフィー」という第一想起を獲得するために、顧客接点を戦略的に構築、最大化することを目指した組織です。このため、私たちの役割は単なるリード獲得に留まりません。セールス部門のKGI・KPIに直結する良質な商談機会創出を成果として追い続け、営業本部や会社全体の事業成長に貢献していくことがマーケティング部の介在価値です。
【ポジションの魅力・特徴】
①マーケターとしての成長環境
マーケティング企画担当として事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングできます。業界攻略の推進にむけてセールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の各種施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティングマネージャーとしての経験を積むことができます。
②業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さ
ホリゾンタルSaaSであるサービスを大きくグロースさせていくためには、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。ターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。
③社会的インパクトの大きさ
セーフィーのビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。
④『映像データ×AI』というサービスの将来性
映像データ×AI活用という領域におけるリーディングカンパニーとして、国内成長余地はもちろんグローバル市場にも大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化、顧客課題の解決を進められるフェーズであり、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして業界変革に携わる機会があります。
【インタビュー記事：マーケティング部 福原】
映像を通じて「安全な社会の実現」に貢献したい
https://safie.co.jp/teams/voice/745/
創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50％を超え、社員数も3名から約600名へと順調に成長してきました。
事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加しています。
人手不足という店舗の差し迫った課題に対して、映像とAIを活用した店舗DXや店舗の省人化をトータルでご提案。
地域のインフラである店舗が持続的に事業運営できる仕組みづくり、課題解決に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
＜営業本部全体と連携し、業界特性や事業課題に合わせたマーケティング戦略立案から施策推進まで＞
・製造業向けのマーケティング戦略・施策プランニング（一部不動産領域も担当）
・業界動向や営業課題のキャッチアップと情報連携
・マーケティング計画全体のハンドリング、施策実行に関するフォローアップ
・KPIの設定/モニタリング
・予算管理
【ミッション】
『Safieの付加価値を伝え、選ばれる存在になる』
マーケティング部は「映像データ×AI」というSafie独自の付加価値を市場へ浸透させ、「現場DXならセーフィー」という第一想起を獲得するために、顧客接点を戦略的に構築、最大化することを目指した組織です。このため、私たちの役割は単なるリード獲得に留まりません。セールス部門のKGI・KPIに直結する良質な商談機会創出を成果として追い続け、営業本部や会社全体の事業成長に貢献していくことがマーケティング部の介在価値です。
【ポジションの魅力・特徴】
①マーケターとしての成長環境
マーケティング企画担当として事業成果の最大化のために、マーケティング活動全体を横断的に設計・プランニングできます。業界攻略の推進にむけてセールスのメンバーや顧客と近い立場で情報を収集・分析し、マーケティング部内の各種施策担当者と連携しながらマーケティング活動全体をリードすることで、担当領域におけるマーケティングマネージャーとしての経験を積むことができます。
②業界の数だけ存在する『解』を導き出す面白さ
ホリゾンタルSaaSであるサービスを大きくグロースさせていくためには、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。ターゲットとなる業界ごとに映像データの活用方法や現場の課題はさまざまです。定型的な勝ちパターンが通用しないからこそ、業界ごとに最適な訴求や手法をカスタマイズして施策効果を最大化させる、マーケターとしての真の知的好奇心を満たせる環境です。
③社会的インパクトの大きさ
セーフィーのビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、『映像データ×AI』というアプローチから日本全体のさまざまな業界におけるDXを加速させます。日本経済の持続可能性を支えるという社会的意義を実感できるビジネスにマーケティングという観点から関わっていくことが可能です。
④『映像データ×AI』というサービスの将来性
映像データ×AI活用という領域におけるリーディングカンパニーとして、国内成長余地はもちろんグローバル市場にも大きな開拓余地が存在しています。これからAIと連携して大幅な業務効率化、顧客課題の解決を進められるフェーズであり、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして業界変革に携わる機会があります。
【インタビュー記事：マーケティング部 福原】
映像を通じて「安全な社会の実現」に貢献したい
https://safie.co.jp/teams/voice/745/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（2年以上）
・営業やマーケティング領域における戦略策定、企画立案の経験
・営業やマーケティング領域における計数管理の経験
【歓迎要件】
・製造業に知見がある方（製造業界におけるマーケティング経験等）
・マーケティング・リサーチの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
【求めている人物像】
・ビジョン/カルチャーに共感いただける方
・ステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い業務を具体化しつつ推進できる方
・緻密な分析・管理能力と大胆な発想力を持ち合わせている方
・成果にこだわり、事業と共に成長していきたい方
・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（2年以上）
・営業やマーケティング領域における戦略策定、企画立案の経験
・営業やマーケティング領域における計数管理の経験
【歓迎要件】
・製造業に知見がある方（製造業界におけるマーケティング経験等）
・マーケティング・リサーチの経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
【求めている人物像】
・ビジョン/カルチャーに共感いただける方
・ステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い業務を具体化しつつ推進できる方
・緻密な分析・管理能力と大胆な発想力を持ち合わせている方
・成果にこだわり、事業と共に成長していきたい方
従業員数
616名
（2026年4月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
616名
（2026年4月1日時点）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
【デザイン＆マーケティング本部とは】
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。
コーポレートコミュニケーション部は、DM本部の中で「経営・事業に伴走するコーポレートコミュニケーションを通じて、ブランド価値と企業価値の向上に貢献する」ことを掲げ、Paid／Earned／Shared／Ownedの各メディアを横断した一貫性のあるコミュニケーション設計により、One Teamで事業成長とブランド価値向上を同時に推進することを部全体のミッションとしています。企業変革・カルチャー改革・DEI・サプライチェーン領域の発信強化に加え、顧客起点経営の実践と事業成長への貢献を強化する「次のフェーズ」への進化を推進しています。主に広報やエグゼクティブコミュニケーションを担当するIMC1、デジタルマーケティング、SNS、その他広告・協賛等の活動を担当するIMC2、カスタマーエクスペリエンスセンター（コネクトの企業カルチャーや事業を紹介するショールーム）を担当するCXCの3つの課から成る組織です。
【具体的な業務内容】
シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。
・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括
・エグゼクティブコミュニケーション（経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修）
・社内コミュニケーション（全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策）の企画・運営
・統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の設計・実行
・危機管理広報・レピュテーションマネジメント
・KPI設定・効果測定、部門予算のマネジメント
・部門横断プロジェクトの推進、外部エージェンシー・パートナー企業とのマネジメント
【職場の雰囲気】
・組織メンバーは若手からシニアまで幅広い年齢層で構成されており、マネージャークラスは30代後半～40代前半です。約半数はキャリア入社者で、デジタルマーケティング業界やエージェンシー出身者など、さまざまなバックグラウンドの者が活躍しております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、週3回程度の出勤が推奨されています。
・心理的安全性を重視し、新しい挑戦やアイデアの発信を歓迎するカルチャーです。
・スピード感のある意思決定とアジャイルな働き方を志向しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。
コーポレートコミュニケーション部は、DM本部の中で「経営・事業に伴走するコーポレートコミュニケーションを通じて、ブランド価値と企業価値の向上に貢献する」ことを掲げ、Paid／Earned／Shared／Ownedの各メディアを横断した一貫性のあるコミュニケーション設計により、One Teamで事業成長とブランド価値向上を同時に推進することを部全体のミッションとしています。企業変革・カルチャー改革・DEI・サプライチェーン領域の発信強化に加え、顧客起点経営の実践と事業成長への貢献を強化する「次のフェーズ」への進化を推進しています。主に広報やエグゼクティブコミュニケーションを担当するIMC1、デジタルマーケティング、SNS、その他広告・協賛等の活動を担当するIMC2、カスタマーエクスペリエンスセンター（コネクトの企業カルチャーや事業を紹介するショールーム）を担当するCXCの3つの課から成る組織です。
【具体的な業務内容】
シニアプロフェッショナルとして、以下のような業務を段階的に担っていただくことを期待しています。
・コーポレートブランディング戦略・対外広報戦略の企画立案と実行統括
・エグゼクティブコミュニケーション（経営層メッセージング、社内外向けスピーチ・登壇資料の企画・監修）
・社内コミュニケーション（全社会議、社内報・イントラ、エンゲージメント向上施策）の企画・運営
・統合型マーケティングコミュニケーション（IMC）の設計・実行
・危機管理広報・レピュテーションマネジメント
・KPI設定・効果測定、部門予算のマネジメント
・部門横断プロジェクトの推進、外部エージェンシー・パートナー企業とのマネジメント
【職場の雰囲気】
・組織メンバーは若手からシニアまで幅広い年齢層で構成されており、マネージャークラスは30代後半～40代前半です。約半数はキャリア入社者で、デジタルマーケティング業界やエージェンシー出身者など、さまざまなバックグラウンドの者が活躍しております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、週3回程度の出勤が推奨されています。
・心理的安全性を重視し、新しい挑戦やアイデアの発信を歓迎するカルチャーです。
・スピード感のある意思決定とアジャイルな働き方を志向しています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験
・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識
・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験（プレイングマネージャー以上）
・グローバル社員や経営層とのやり取りに対応できるビジネスレベルの英語力
・変化の激しい事業環境における戦略立案力・実行力
・プロジェクトや業務を進める上での複数のステークホルダーとの調整・遂行力
【歓迎】
・BtoB企業におけるマーケティングコミュニケーション経験
・広報・マーケティングコミュニケーション・ブランディング領域における幅広い実務経験
・デジタルマーケティング、ソーシャルメディアの活用における経験、知識
・組織・メンバー・顧客などのマネジメント経験（プレイングマネージャー以上）
・グローバル社員や経営層とのやり取りに対応できるビジネスレベルの英語力
・変化の激しい事業環境における戦略立案力・実行力
・プロジェクトや業務を進める上での複数のステークホルダーとの調整・遂行力
【歓迎】
・BtoB企業におけるマーケティングコミュニケーション経験
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,080 万円 ~ 1,810 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
＜ヘッドフォン国内シェアトップクラス。マイクロフォンは世界の定番。民生用・業務用とも高い評価を得るaudio-technica社です。＞
音響機器（ヘッドホン/イヤホンやマイクロホンなど）の魅力を最大限に引き出すクリエイティブ制作をお任せします。
具体的には、製品パッケージのデザインや広告、販促物（店頭POP）など、多岐にわたるビジュアル制作です。
あなたのデザイン力で、Audio-Technicaブランドの魅力を世界に発信してみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。
主な業務
・製品パッケージのデザインや広告、販促物（店頭POP）など、多岐にわたるビジュアル制作
・制作物の品質管理およびプロジェクトの進行管理
・ブランドイメージを体現するデザインを形にする
・システムデザイン構築
・製品企画および営業と連携した商品提案
・英語力を活かして活躍したい方には、海外グループ会社や関連部門との確認・調整・折衝業務をお任せすることもあります。
使用ツール
・Illustrator、Photoshop、Indesign
＊変更の範囲：会社の定める業務
音響機器（ヘッドホン/イヤホンやマイクロホンなど）の魅力を最大限に引き出すクリエイティブ制作をお任せします。
具体的には、製品パッケージのデザインや広告、販促物（店頭POP）など、多岐にわたるビジュアル制作です。
あなたのデザイン力で、Audio-Technicaブランドの魅力を世界に発信してみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。
主な業務
・製品パッケージのデザインや広告、販促物（店頭POP）など、多岐にわたるビジュアル制作
・制作物の品質管理およびプロジェクトの進行管理
・ブランドイメージを体現するデザインを形にする
・システムデザイン構築
・製品企画および営業と連携した商品提案
・英語力を活かして活躍したい方には、海外グループ会社や関連部門との確認・調整・折衝業務をお任せすることもあります。
使用ツール
・Illustrator、Photoshop、Indesign
＊変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜必要業務経験＞
次のご経験をお持ちの方
・パッケージ制作管理業務経験3年以上（業界不問）
・または、DTP経験3年以上（パッケージや店頭販促ツールなど／業界不問）
《歓迎》
・DTP経験3年以上（パッケージや店頭販促ツールなど／業界不問）
・デザインでブランド価値を高めたい方
・主体的に業務に取り組める方
・多様な関係者と連携し、プロジェクトを進行できる方
次のご経験をお持ちの方
・パッケージ制作管理業務経験3年以上（業界不問）
・または、DTP経験3年以上（パッケージや店頭販促ツールなど／業界不問）
《歓迎》
・DTP経験3年以上（パッケージや店頭販促ツールなど／業界不問）
・デザインでブランド価値を高めたい方
・主体的に業務に取り組める方
・多様な関係者と連携し、プロジェクトを進行できる方
従業員数
581名
（（国内関連会社を含む合計779名））
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 800 万円
従業員数
581名
（（国内関連会社を含む合計779名））
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
■業務概要
アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。
プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・戦術の改善にも従事いただきます。
■主な業務内容
・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション
・マーケティング関連領域業務を通じた後輩等の指導・育成
■本ポジションの魅力
・事業企画室は役員直下であり、また事業部とチームでマーケティング活動に取り組むため、スピーディーな意思決定・大きな判断が可能です。
・トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。
・アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。
・プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌などオフライン広告・自社SNSなど手口フリーでトライすることができます。
アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。
プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・戦術の改善にも従事いただきます。
■主な業務内容
・商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み（事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など）
・マーケティング戦略の立案（市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など）
・戦略に基づくプロモーションの設計（4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計）
・主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション
・マーケティング関連領域業務を通じた後輩等の指導・育成
■本ポジションの魅力
・事業企画室は役員直下であり、また事業部とチームでマーケティング活動に取り組むため、スピーディーな意思決定・大きな判断が可能です。
・トライアンドエラーを推奨する文化のチームで、裁量が大きいポジションです。やりたいこと・アイディアは基本的になんでも取り組むことができます。
・アイリスグループが開発する売れ筋商品・新商品やサービスの戦略設計から戦術実行まで一貫して担当することができます。
・プロモーションはデジタル広告が主ですが、PR・TVCMや雑誌などオフライン広告・自社SNSなど手口フリーでトライすることができます。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上
・マーケティングに関する豊富な知識と経験
＜具体的には以下のような知見・経験をお持ちの方＞
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析の知見・実務経験
・STPなどに代表されるような戦略立案の知見・実務経験
・4Pにまたがる施策立案の知見・実務経験
・事業シナリオの策定と収益も含む計画への落とし込みの知見・実務経験
・複数の手法で事業KGIからマーケティングKPI、メディアKPIを策定する知見・実務経験
・調査結果もしくは行動ログデータを用いた顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見の知見・実務経験
■歓迎要件：
・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・ベンチャー企業やコンサルタントとしてのマーケティング活動従事経験
■ご活躍いただける人材のイメージ
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイディアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上
・マーケティングに関する豊富な知識と経験
＜具体的には以下のような知見・経験をお持ちの方＞
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析の知見・実務経験
・STPなどに代表されるような戦略立案の知見・実務経験
・4Pにまたがる施策立案の知見・実務経験
・事業シナリオの策定と収益も含む計画への落とし込みの知見・実務経験
・複数の手法で事業KGIからマーケティングKPI、メディアKPIを策定する知見・実務経験
・調査結果もしくは行動ログデータを用いた顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見の知見・実務経験
■歓迎要件：
・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・ベンチャー企業やコンサルタントとしてのマーケティング活動従事経験
■ご活躍いただける人材のイメージ
・チームをリードする立場ないしリーダーの右腕として、社内外の関係者と協業することが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイディアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・アイリスオーヤマの商品のマーケティングに携わることに喜びを感じられる方
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
■業務概要
・アイリスオーヤマグループの商品・サービスについて、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を設計、
広告などプロモーションのPDCAを実施いただきます。
広告領域は、認知～獲得領域のフルファネルで、ＴＶＣＭ・デジタル（ＳＮＳ・インフルエンサー・ＳＥＭ等）・
ＰＲイベントなど、プロモーション案件に応じて最適なプランニングで実行しています。
■主な業務内容
・マーケティング戦略（誰がなぜその商品を買うのか）の設計
・コミュニケーション戦略（どう伝われば最終的に売れるのか）の立案
・プロモーション戦略・施策（具体的にメッセージをどう届けるのか/ファネル遷移させるのか）の立案と実行
・広告を含む施策実行結果の分析及び改善施策の立案・実行
・広告代理店など関係各所とのコミュニケーションリード
■弊社でよくある業務の流れ
①事業部から案件依頼を受け、与件整理を行う
②対象商品のマーケティング戦略・コミュニケーション戦略立案のため、3C/SWOT分析・STPの規定（ターゲット設定とインサイトの深堀り・ペルソナ設計・商品価値の設定を含む）・カスタマージャーニー作成などを行う
③策定した戦略をもとに、事業部の大きな方針がただしいかどうか検証の上、最適なKPIと定量的な目標を立てる
④戦略に基づき、KPI目標達成するプロモーション施策方針を立案する
⑤戦略ならびにプロモーション施策方針を代理店と共有し、施策詳細を決めきる
⑥施策の実行並びに効果検証を通じ、施策実施中の効率改善を行う
⑦全体成果および戦略・戦術を振り返る
■配属先
部署長1名を含め12人の組織です。平均年齢は27歳で、キャリア入社の方が30%在籍しています。
部内はチーム制となっており、商品/案件ごとにマーケティング戦略～施策PDCAまで一気通貫で
そのチーム/メンバーが担当しています。なお担当チーム/メンバーは本人の意向を優先しつつスキルセット・リソースなどを
総合的に加味、相談の上で割り振っています。
一部案件/数億円規模でデジタル広告のインハウス運用も行っており、希望があれば広告実運用に携わることも可能です。
■キャリアパス
ご入社後は、マーケティング領域にとどまらず、DX推進やコンサルティング、商品企画や経営企画など、
アイリスオーヤマ本社並びにグループ企業での業務に従事いただくことも可能です。
・アイリスオーヤマグループの商品・サービスについて、マーケティング戦略・コミュニケーション戦略を設計、
広告などプロモーションのPDCAを実施いただきます。
広告領域は、認知～獲得領域のフルファネルで、ＴＶＣＭ・デジタル（ＳＮＳ・インフルエンサー・ＳＥＭ等）・
ＰＲイベントなど、プロモーション案件に応じて最適なプランニングで実行しています。
■主な業務内容
・マーケティング戦略（誰がなぜその商品を買うのか）の設計
・コミュニケーション戦略（どう伝われば最終的に売れるのか）の立案
・プロモーション戦略・施策（具体的にメッセージをどう届けるのか/ファネル遷移させるのか）の立案と実行
・広告を含む施策実行結果の分析及び改善施策の立案・実行
・広告代理店など関係各所とのコミュニケーションリード
■弊社でよくある業務の流れ
①事業部から案件依頼を受け、与件整理を行う
②対象商品のマーケティング戦略・コミュニケーション戦略立案のため、3C/SWOT分析・STPの規定（ターゲット設定とインサイトの深堀り・ペルソナ設計・商品価値の設定を含む）・カスタマージャーニー作成などを行う
③策定した戦略をもとに、事業部の大きな方針がただしいかどうか検証の上、最適なKPIと定量的な目標を立てる
④戦略に基づき、KPI目標達成するプロモーション施策方針を立案する
⑤戦略ならびにプロモーション施策方針を代理店と共有し、施策詳細を決めきる
⑥施策の実行並びに効果検証を通じ、施策実施中の効率改善を行う
⑦全体成果および戦略・戦術を振り返る
■配属先
部署長1名を含め12人の組織です。平均年齢は27歳で、キャリア入社の方が30%在籍しています。
部内はチーム制となっており、商品/案件ごとにマーケティング戦略～施策PDCAまで一気通貫で
そのチーム/メンバーが担当しています。なお担当チーム/メンバーは本人の意向を優先しつつスキルセット・リソースなどを
総合的に加味、相談の上で割り振っています。
一部案件/数億円規模でデジタル広告のインハウス運用も行っており、希望があれば広告実運用に携わることも可能です。
■キャリアパス
ご入社後は、マーケティング領域にとどまらず、DX推進やコンサルティング、商品企画や経営企画など、
アイリスオーヤマ本社並びにグループ企業での業務に従事いただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・事業会社や広告代理店・コンサルティング会社などでのマーケティング業務経験（※実務経験3年以上）
■歓迎条件：
・アイリスオーヤマの取扱商品あるいは取扱商品カテゴリに興味があること
・得意先へのプレゼンテーションおよびその資料作成の経験
・事業会社や広告代理店・コンサルティング会社などでのマーケティング業務経験（※実務経験3年以上）
■歓迎条件：
・アイリスオーヤマの取扱商品あるいは取扱商品カテゴリに興味があること
・得意先へのプレゼンテーションおよびその資料作成の経験
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
【業務概要】
社内でのYouTube/SNSの運用を強化するにあたり、
企画立案から動画制作、運用まで行っていただきます。
動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。
【業務詳細】
SNS（特にYouTube）の企画立案・撮影・編集・配信
配信データの分析
アカウントの運用・醸成
社内でのYouTube/SNSの運用を強化するにあたり、
企画立案から動画制作、運用まで行っていただきます。
動画制作のナレッジやアカウント醸成を行いファンを獲得しながら、将来的にはインハウス化に繋げることを計画しています。
【業務詳細】
SNS（特にYouTube）の企画立案・撮影・編集・配信
配信データの分析
アカウントの運用・醸成
求める経験 / スキル
【必須経験】
・YouTube動画の企画立案、撮影、運用、配信の経験
・データ分析の経験
・データをもとにPDCAを回した経験
【歓迎要件】
・再生回数、チャンネル登録者数の増加を目的とした企画、発信の力
・YouTubeやInstagramの運用経験
・動画制作会社やインフルエンサー所属会社など、
クリエイティブを行う企業での勤務経験
・YouTube動画の企画立案、撮影、運用、配信の経験
・データ分析の経験
・データをもとにPDCAを回した経験
【歓迎要件】
・再生回数、チャンネル登録者数の増加を目的とした企画、発信の力
・YouTubeやInstagramの運用経験
・動画制作会社やインフルエンサー所属会社など、
クリエイティブを行う企業での勤務経験
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
430 万円 ~ 850 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
仕事内容
【業務内容】
デザインチームのコアメンバーとして、自社プロダクトやIPコラボ製品におけるクリエイティブ全般のクオリティコントロールとディレクションをお任せします。
【具体的な業務】
①コンセプト・戦略立案
・自社ブランドの新製品、新規事業プロダクト、IPコラボレーション商品におけるクリエイティブコンセプトの策定
・経営陣やマーケティングチームとのアライメント（意図の言語化・ビジュアル化）
②デザインディレクション＆クオリティ管理
・自社オーディオ製品、IPグッズ、パッケージデザイン等の進行管理とディレクション
・インハウスデザイナーや外部パートナー（制作会社、カメラマン等）のディレクション、およびアウトプットのクオリティコントロール
③実制作（プレイング業務）
・主要なプロジェクトにおけるキービジュアル、パッケージデザイン、Webサイト・販促物等の実制作
④チームビルディング（※スキル・経験に応じて）
・若手デザイナーの育成、評価、メンタリング
【当社について】
「あると人生変わるモノを。」というビジョンのもと、オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
デザインチームのコアメンバーとして、自社プロダクトやIPコラボ製品におけるクリエイティブ全般のクオリティコントロールとディレクションをお任せします。
【具体的な業務】
①コンセプト・戦略立案
・自社ブランドの新製品、新規事業プロダクト、IPコラボレーション商品におけるクリエイティブコンセプトの策定
・経営陣やマーケティングチームとのアライメント（意図の言語化・ビジュアル化）
②デザインディレクション＆クオリティ管理
・自社オーディオ製品、IPグッズ、パッケージデザイン等の進行管理とディレクション
・インハウスデザイナーや外部パートナー（制作会社、カメラマン等）のディレクション、およびアウトプットのクオリティコントロール
③実制作（プレイング業務）
・主要なプロジェクトにおけるキービジュアル、パッケージデザイン、Webサイト・販促物等の実制作
④チームビルディング（※スキル・経験に応じて）
・若手デザイナーの育成、評価、メンタリング
【当社について】
「あると人生変わるモノを。」というビジョンのもと、オーディオビジュアルブランドの企画・開発・販売を展開しているメーカーです。
主力商品の完全ワイヤレスイヤホンは、日本国内の量販店を中心に3,000店舗以上の販売実績があります。
これまでは国内市場での販売を中心に成長を続けてきましたが、近年は日本のIPコンテンツとのコラボレーションモデルの販売や、オーディオ以外の新たなプロダクトの企画開発を開始し、新規カテゴリ市場とグローバル市場への展開を推進中です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・商業デザインの実務経験
・グラフィック、パッケージ、Webいずれかの領域におけるメインデザイナーとしての実績
・コンセプトメイキング、またはアートディレクション、進行管理の経験（規模不問）
・ビジネスの目的（売上、認知拡大、ブランド構築）を理解し、デザインに落とし込める論理的思考力
・Illustrator, Photoshop などのデザインツールの高度な操作スキル
■歓迎条件
・事業会社（メーカー等のインハウス）でのクリエイティブディレクション経験
・BtoC商材（特にガジェット、オーディオ機器、エンタメ系IP商品など）のデザイン・企画経験
・チームマネジメントや後輩デザイナーの育成経験
・動画作成や3D、UI/UXデザインに関する知見
・語学力（英語・中国語など ※海外展開や工場とのやり取り等で活かせる場面があります）
・商業デザインの実務経験
・グラフィック、パッケージ、Webいずれかの領域におけるメインデザイナーとしての実績
・コンセプトメイキング、またはアートディレクション、進行管理の経験（規模不問）
・ビジネスの目的（売上、認知拡大、ブランド構築）を理解し、デザインに落とし込める論理的思考力
・Illustrator, Photoshop などのデザインツールの高度な操作スキル
■歓迎条件
・事業会社（メーカー等のインハウス）でのクリエイティブディレクション経験
・BtoC商材（特にガジェット、オーディオ機器、エンタメ系IP商品など）のデザイン・企画経験
・チームマネジメントや後輩デザイナーの育成経験
・動画作成や3D、UI/UXデザインに関する知見
・語学力（英語・中国語など ※海外展開や工場とのやり取り等で活かせる場面があります）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
横河電機株式会社
仕事内容
製品マニュアル制作において、DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用しています。XMLベースの製品マニュアル制作を一緒に行いましょう。
テクニカルライターの経験、またはハードウェア／ソフトウェア開発における技術ドキュメント作成経験があるなど、新たなことにチャレンジしたい方、ぜひ一緒に仕事をしませんか。社会課題の解決への貢献を目指し、新たな形のマニュアルを一緒に作りましょう。
■期待する役割
ミッションを遂行するにあたり、主に次の役割を担っていただきます。
・製品マニュアルは、QDC（品質、納期、コスト）を守り、制作を行う。
・製品マニュアルの企画・設計を行う。
・製品開発担当者とコミュニケーションし、製品マニュアルの基となる技術情報についての問合せを行う。
・製品マニュアルは最初に日本語で作成し、翻訳担当者が日本語から英語に翻訳するので、翻訳された英語のチェックを行う。
・新たな形の製品マニュアル開発を他メンバと一緒に行う。新しい技術や生成AIを活用した製品マニュアル制作プロセスの変革をリードする。
・海外拠点とも協業し、DITA/CMSのメンテナンスを行う。
上記の役割を担って、製品マニュアル制作の中核メンバーとなっていただきます。将来的にはリーダーを目指していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・横河電機の主力製品である、システム製品のマニュアルを制作し、製品として提供することで、さまざまな産業の発展に寄与できます。
・機能エンハンスや新製品に関するマニュアル制作を通して、マニュアルの企画から制作までをリードできます。
・海外拠点・協力会社とともにマニュアル制作を通して、実務経験を積むことができます。
・DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用しています。ワンソース・マルチユースのマニュアル制作を実践できます。
■キャリアパス
製品マニュアル制作の中核メンバーとしてご活躍いただき、機能エンハンスや新製品の価値をマニュアルを通して、ユーザーに届けます。中長期的には、リーダーとして、製品マニュアル制作だけでなく、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
製品マニュアルの制作において、日本語マニュアルおよび英語マニュアルの制作責任があるため、用語の検討や翻訳結果のチェックなどで英語を使用します。また、海外拠点のソフトウェア開発部署や製品マニュアル制作部署とコミュニケーションを行い、製品仕様の確認や製品マニュアルの制作状況の確認を行います。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
当部署のミッションは、製品マニュアル制作と翻訳業務です。
部署の人数は22名です。年齢構成は次のとおりです。
・30代が3名
・50代が6名
・その他：シニア社員7名、派遣6名
中途入社の方も増えてきており、働きやすい職場です。
テクニカルライターの経験、またはハードウェア／ソフトウェア開発における技術ドキュメント作成経験があるなど、新たなことにチャレンジしたい方、ぜひ一緒に仕事をしませんか。社会課題の解決への貢献を目指し、新たな形のマニュアルを一緒に作りましょう。
■期待する役割
ミッションを遂行するにあたり、主に次の役割を担っていただきます。
・製品マニュアルは、QDC（品質、納期、コスト）を守り、制作を行う。
・製品マニュアルの企画・設計を行う。
・製品開発担当者とコミュニケーションし、製品マニュアルの基となる技術情報についての問合せを行う。
・製品マニュアルは最初に日本語で作成し、翻訳担当者が日本語から英語に翻訳するので、翻訳された英語のチェックを行う。
・新たな形の製品マニュアル開発を他メンバと一緒に行う。新しい技術や生成AIを活用した製品マニュアル制作プロセスの変革をリードする。
・海外拠点とも協業し、DITA/CMSのメンテナンスを行う。
上記の役割を担って、製品マニュアル制作の中核メンバーとなっていただきます。将来的にはリーダーを目指していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・横河電機の主力製品である、システム製品のマニュアルを制作し、製品として提供することで、さまざまな産業の発展に寄与できます。
・機能エンハンスや新製品に関するマニュアル制作を通して、マニュアルの企画から制作までをリードできます。
・海外拠点・協力会社とともにマニュアル制作を通して、実務経験を積むことができます。
・DITA/CMSというドキュメント制作技術を使用しています。ワンソース・マルチユースのマニュアル制作を実践できます。
■キャリアパス
製品マニュアル制作の中核メンバーとしてご活躍いただき、機能エンハンスや新製品の価値をマニュアルを通して、ユーザーに届けます。中長期的には、リーダーとして、製品マニュアル制作だけでなく、マネジメントとしてのキャリア形成も期待しています。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
製品マニュアルの制作において、日本語マニュアルおよび英語マニュアルの制作責任があるため、用語の検討や翻訳結果のチェックなどで英語を使用します。また、海外拠点のソフトウェア開発部署や製品マニュアル制作部署とコミュニケーションを行い、製品仕様の確認や製品マニュアルの制作状況の確認を行います。
【想定残業時間】
20時間／月 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：0回／年 海外：0回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
当部署のミッションは、製品マニュアル制作と翻訳業務です。
部署の人数は22名です。年齢構成は次のとおりです。
・30代が3名
・50代が6名
・その他：シニア社員7名、派遣6名
中途入社の方も増えてきており、働きやすい職場です。
求める経験 / スキル
■絶対要件
・テクニカルライターの経験（3年以上）、または製品開発（ソフトウェア、またはハードウェア）における技術ドキュメント作成経験。
・技術ドキュメントの読解力。
・英語（ソフトウェア、ハードウェアの仕様書や製品マニュアルなど）の読解力。
■歓迎要件
・DITA/CMSでのマニュアル制作の経験がある（3年以上）。
・業務にてInDesign、Illustratorの経験がある（3年以上）。
・プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムの製品知識を持っている。
・生成AIを活用したマニュアル制作の経験がある。
・製品ドキュメント制作環境のメンテナンス・サーバー管理の経験がある。
【資格/専門知識】
■歓迎要件
TC技術検定（一般財団法人テクニカルコミュニケーター協会）の3級または2級の資格
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 リーダー経験
【その他の条件】
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方
・テクニカルライターの経験（3年以上）、または製品開発（ソフトウェア、またはハードウェア）における技術ドキュメント作成経験。
・技術ドキュメントの読解力。
・英語（ソフトウェア、ハードウェアの仕様書や製品マニュアルなど）の読解力。
■歓迎要件
・DITA/CMSでのマニュアル制作の経験がある（3年以上）。
・業務にてInDesign、Illustratorの経験がある（3年以上）。
・プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムの製品知識を持っている。
・生成AIを活用したマニュアル制作の経験がある。
・製品ドキュメント制作環境のメンテナンス・サーバー管理の経験がある。
【資格/専門知識】
■歓迎要件
TC技術検定（一般財団法人テクニカルコミュニケーター協会）の3級または2級の資格
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 リーダー経験
【その他の条件】
・チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方
・新しい仕組みづくりや変革に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,240名
（連結18,313名）
仕事内容
【ポジション打診求人】
■バルミューダ株式会社：デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。
《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証（認証・法規）
・国内セールス ほか
本社：東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama ：東京(青山)
■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
■バルミューダ株式会社：デザイン×エンジニアリング
2003年に生まれたバルミューダ。社長の寺尾氏一人から始まった事業は、多くの方の心をつかみ、今では誰もが知る唯一無二のラグジュアリー家電メーカーとして市場で名を轟かせています。
ポジションサーチの上、活躍ポジションをご提案させていただきます。
《ご提案ポジション例》
・プロダクトデザイナー
・アナログ回路設計
・品質保証（認証・法規）
・国内セールス ほか
本社：東京(武蔵境)
BALMUDA The Store Aoyama ：東京(青山)
■バルミューダについて
https://www.balmuda.com/jp/about/
求める経験 / スキル
※ご経験・ご希望内容からポジションサーチのうえご提案をさせていただきます。
従業員数
105名
（（2024年12月現在））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
105名
（（2024年12月現在））
パナソニック株式会社
仕事内容
●海外事業本部/メジャーアプライアンス部のミッション
家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。
当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。
●市場課のミッション
担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する
●担当業務と役割
中近東地域における商品・市場別マーケティング推進
海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化
●具体的な仕事内容
担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者
・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献
・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括
・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定
・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化）
・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理
・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信
・事業計画の策定と実行管理
●この仕事を通じて得られること
・中近東家電市場への深いマーケティングスキルと冷蔵庫・洗濯機領域における商品知識
・関連者との強固な人材ネットワーク構築力
●職場の雰囲気
・風通しの良い職場を目指しております。
・若いメンバー(20台が全体の23％)が活躍できる職場です。
●キャリアパス
・お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指してほしい。
まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただく。
家電事業を取り巻く環境変化を捉え、独自の世界観・ストーリーと価値提案により、顧客と持続的につながる事業モデルへの変革に挑戦しています。あわせて、ブランド力の強化を通じて、安定的な成長を実現する事業体への進化を目指します。
当グループは冷蔵庫・洗濯機を担い、パナソニックのブランドドライバーとして、ロイヤルカスタマーマーケティングを軸に顧客との関係性を深化させ、顧客価値の最大化を追求します。
●市場課のミッション
担当エリア(中近東)の地域統括会社・代理店と連携して販売と収支の最大化とパナソニックのファンづくりを実践する
●担当業務と役割
中近東地域における商品・市場別マーケティング推進
海外販売会社販社・事業部との連携による販売と収支の最大化
●具体的な仕事内容
担当地域におけるメジャーアプライアンス(主に冷蔵庫)の販売・マーケティングの担当者
・パナソニックファン創出による事業拡大と製販連結収支最大化への貢献
・販売・収支・在庫のKPIマネジメントおよび価格戦略の統括
・感性価値の具現化と顧客接点強化によるロイヤルカスタマー創出、プレミアム戦略の策定
・事業部／工場／販売会社と連携した顧客起点の商品企画と実需最大化（店頭・現場力強化）
・販促・宣伝の企画立案・実行および予算管理
・市場／競合／業界／流通の分析とインサイト発信
・事業計画の策定と実行管理
●この仕事を通じて得られること
・中近東家電市場への深いマーケティングスキルと冷蔵庫・洗濯機領域における商品知識
・関連者との強固な人材ネットワーク構築力
●職場の雰囲気
・風通しの良い職場を目指しております。
・若いメンバー(20台が全体の23％)が活躍できる職場です。
●キャリアパス
・お客様と商品に精通した海外マーケティング人材としてスペシャリストを目指してほしい。
まずは海外事業本部(草津)のマーケティング部門で経験を積んだ後、海外販売会社や製造拠点へのトレーニー制度の活用や出向の経験を経て、海外マーケティングの将来の基幹人材を目指していただく。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外で仕事をしたことがある。または日本にいながらも外国人との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。
・英語スキル(TOEIC700点は最低限必要）
【人柄・コンピテンシー】
・多様性を理解し、先入観なく柔軟に海外営業の仕事に飛び込める
・協調性をもってコミュニケーションがとれる一方で、自分の軸を持ち意見をはっきりと伝えられる人材
・変化や逆境に対して前向きに適応し、最後までやり抜く実行力
・海外で仕事をしたことがある。または日本にいながらも外国人との商談や折衝を日常的に行っていた経験がある。
・英語スキル(TOEIC700点は最低限必要）
【人柄・コンピテンシー】
・多様性を理解し、先入観なく柔軟に海外営業の仕事に飛び込める
・協調性をもってコミュニケーションがとれる一方で、自分の軸を持ち意見をはっきりと伝えられる人材
・変化や逆境に対して前向きに適応し、最後までやり抜く実行力
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
AlphaTheta株式会社
仕事内容
プロダクトデザイン全般。DJ機器、音響機器、楽曲制作機器等のプロダクトデザイン業務、及び関連デザイン業務。
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、
企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、
プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。
単なる造形デザインにとどまらず、
ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。
<<具体的な仕事内容例>>
企画段階から量産まで、
製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内はもちろん、
企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、
プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。
単なる造形デザインにとどまらず、
ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。
<<具体的な仕事内容例>>
企画段階から量産まで、
製品づくりのすべてのプロセスに関わりながら、プロダクトデザインの力で価値を生み出します。
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_プロダクトデザインの実務経験3年以上
2_Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3_CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_プロダクトデザインの実務経験3年以上
2_Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3_CATIA / SOLID WORKS / Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、
多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。
UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
<<具体的な仕事内容例>>
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進します。
魅力ポイント
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができる
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案〜量産まで担当可能
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できる
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
多様なデジタルタッチポイントのデザインを担当します。
UI/UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードする
いわゆる 「リードデザイナー」／「シニアデザイナー」／「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
<<具体的な仕事内容例>>
当社のDJ機器プラットフォーム「rekordbox」および各種DJ関連アプリケーション、DJ機器の組込みGUIデザイン、WebサイトのUI/UXデザインを担当。プロジェクトの上流から量産まで、一貫してリードデザインを推進します。
魅力ポイント
・世界中のDJに使われるDJ機器やアプリ等のデジタルデザインができる
・上流工程から関わり、デザインコンセプト立案〜量産まで担当可能
・デジタルプラットフォーム・アプリ・組込み・Webと幅広い領域で活躍できる
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<配属先組織構成>>
デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
1_大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験がある。
2_高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3_多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための 簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_大型のデジタル案件のリードデザイン/アートディレクションの経験がある。
2_高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3_多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための 簡単な課題 をお願いする場合があります。
■尚可
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
AlphaTheta株式会社
仕事内容
当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。
<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合
<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持
魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
<<想定するポジション>>
・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定
・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合
<<具体的な仕事内容例>>
・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定
・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発/デザイン方向性の定義
・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整
・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持
魅力ポイント
・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる
・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる
・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める
・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける
・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境
<<職場の雰囲気>>
熱量の高いお客様や、ものづくりに真摯に向き合う社内の仲間たちから、日々刺激を受けながら。
大好きな業界をリードするプレッシャーの中で、自らを成長させていける――そんな貴重な環境です。
デザインの力でダンスミュージックシーンの価値をつくり続けたい方にとって、
音楽とデザインをライフワークとして生きながら、グローバルに活躍できる大きなキャリアアップのチャンスがあります。
<<直近の受賞デザイン賞>>
■Red Dot
・2025 best of best
https://www.red-dot.org/project/omnis-duo-81831
・2024
https://www.red-dot.org/project/opus-quad-70602
・2022 best of best
https://www.red-dot.org/project/ddj-rev7-55614
■iF Design
・2024
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/opus-quad/616674
・2020
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/a-smart-solution-for-budding-djs/282458
■Chicago Good Design
・2023
https://www.good-designawards.com/award-details.html?award=53659
<<部門業務特徴>>
デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。
社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。
拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。
各拠点が連携しながら、より良い体験価値の創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
1_ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2_大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3_優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かる ポートフォリオ をお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題 をお願いする場合があります。
【尚可】
・プロジェクトのマネージメント経験
・英語でのコミュニケーション
■求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
671 万円 ~ 1,119 万円
従業員数
620名
（2025年12月31日現在）
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
◆職務内容
・新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理
・BtoB事業の各種販促物（カタログ/リーフレット等）の企画、制作、進行管理
●商品のパッケージデザイン・販促物制作を担当して頂きます。
・商品開発部門、事業部門部、広報部門、Webデザイン部門、撮影部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿ったグラフィックデザイン業務全般を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
●法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物制作を担当して頂きます。
・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
【事前提出資料】ポートフォリオ
・新商品開発に伴うパッケージ及び販促物のデザイン・制作・進行管理
・BtoB事業の各種販促物（カタログ/リーフレット等）の企画、制作、進行管理
●商品のパッケージデザイン・販促物制作を担当して頂きます。
・商品開発部門、事業部門部、広報部門、Webデザイン部門、撮影部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿ったグラフィックデザイン業務全般を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
●法人向けLED照明事業をはじめとしたB to B事業の販促物制作を担当して頂きます。
・商品企画部門、開発部門、Webデザイン部門など関連部署とコミュニケーションを取りながら、商品開発や事業戦略に沿った販促物の企画/制作を行います。
・新製品のネーミング提案、ロゴ制作等にも携わって頂きます。
・企画提案、制作ディレクション、撮影ディレクション、コピーライティングなども担当して頂きます。
・外部協力会社と連携をしながら制作、入稿までを担当して頂きます。
【事前提出資料】ポートフォリオ
求める経験 / スキル
必須条件
・イラストレーター/フォトショップの基本的なスキル
・コミュニケーション力のある方
歓迎条件
・制作、撮影のディレクション経験
・コピーライティング経験
・動画制作経験
・ウェブ制作経験
・販促什器設計経験
・BtoBビジネス関連の経験
・イラストレーター/フォトショップの基本的なスキル
・コミュニケーション力のある方
歓迎条件
・制作、撮影のディレクション経験
・コピーライティング経験
・動画制作経験
・ウェブ制作経験
・販促什器設計経験
・BtoBビジネス関連の経験
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
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