JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社タムラ製作所:パワーエレクトロニクス関連製品・各種電子機器の電気設計職の求人情報詳細

パワーエレクトロニクス関連製品・各種電子機器の電気設計職

株式会社タムラ製作所

想定年収

530万円 ~ 1,000万円

勤務地

埼玉県

従業員数

4,410名(連結 2024年3月31日現在)

仕事内容

パワーエレクトロニクス関連製品の電気回路設計を主業務とした製品開発をお任せします。

■職務内容詳細
開発品の設計担当者または経験によりプロジェクトリーダーとして開発業務を行って頂きます。
具体的には製品仕様検討、回路設計、基幹部品選定、プリント基板レイアウト検証、性能評価、信頼性検証、原価および開発費見積を中心とした開発業務となります。

■取り扱う製品について
配属される技術部門では下記のような電子ユニット製品開発に注力しています。
風力発電・太陽光発電用コンバータに必要とされるゲートドライバーや電流センサ。
バッテリーチャージャ、インフラ用LED照明、空調機器用のスイッチング電源。
いずれも、成型部品や板金部品と回路基板との組み合わせによるユニット製品となります。

■製品詳細
https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html

■仕事の魅力
設計品質向上のため熟練技術者による設計レビューシステムや各種シミュレーションツールを活用しながら開発を進めて頂きます。
構造設計、基板設計、量産工程設計を担当する関連部門との調整役もこなしていただくため製品の全工程に携わることが可能です。
回路設計だけでなく、 高品質化に向けた構造検討、部品、材料選定にも関わるため幅広い知識を習得できる開発業務です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

非管理職~管理職

募集背景

組織強化のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

以下の必須要件は非管理職クラスでの採用のものです。

■必須条件 
・電気設計エンジニアとしての実務経験3年以上の方

■歓迎条件
・パワエレ関連電子機器又は、電子部品の設計経験
・磁気応用製品の設計経験
・回路シミュレータ、電磁界解析シミュレータによる解析経験
・安全規格の認証取得に関する基礎知識・対応経験

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:530万円 ~ 1,000万円

月収:27万円~59万円

月額基本給:27万円~59万円

賞与・インセンティブ

年2回  

電子部品事業(坂戸事業所):5.5か月(2023年度実績)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

坂戸事業所
埼玉県坂戸市千代田5-5-30

交通手段1 沿線名:東武東上線 駅名:若葉 最寄駅から:バス5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (出向や転勤は当面予定されておりません)

就業時間

08:30~17:20

休憩時間:55分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

食事手当、各種資格手当、家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

入社3年後より、企業年金基金に加入

福利厚生

退職金制度有り、一斉休暇(計4日/年)、持株制度、財形貯蓄制度、保養所、グランド、テニスコート、職能別研修、階層別研修、通信教育他、

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
家族手当:有(会社規程による)

寮社宅:同社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<その他補足>

独身寮、社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、各種社会保険完備、各種年金基金制度、退職金制度(企業年金、退職一時金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス 等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)、屋外喫煙場所あり(喫煙可能区域での業務なし)

備考

*上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2257887

最終更新日:2024/10/18

企業情報

企業名

株式会社タムラ製作所

代表者名

代表取締役社長 中村 充孝

設立

1939年11月

従業員数

4,410名(連結 2024年3月31日現在)

資本金

11,829,000,000円((2025年3月31日現在))

本社所在地

〒178-8511 東京都練馬区東大泉1-19-43

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■電子部品・電子化学材料・はんだ付装置(リフロー装置)・情報機器関連製品の製造および販売

事業に関する特色

【事業内容】
■電子部品
トランス、リアクタ、電源モジュール、磁性材料等の開発・製造・販売を行っています。
タムラの電子部品は、市場拡大が期待される環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等をはじめ、エアコンなどの家電製品から、航空機やロケットにも用いられ、多くの実績を残しています。コアとなる磁性材料の開発から巻き線までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのがタムラの強みです。

■電子化学材料
各種電気製品や車載用に使用されるソルダーペースト、スマートフォンやタブレット型情報端末に使用されるソルダーレジストなど、用途に応じて創造的かつ高品位の電子化学材料を扱っています。
また、プリント配線板の高密度化、高性能化に対応し、表面実装用のはんだ付装置(リフロー装置)の開発を行っており、自動車の電装化の進展に伴う車載用プリント基板の需要増や、「インダストリー4.0」に代表されるスマートファクトリーの進展を背景に求められる省電力・省資源を実現する優れた環境性能を武器に、実装ラインの効率化を実現させます。

■情報機器関連
放送用音声調整卓(ミキサー)、業務用無線機器、通信ネットワーク機器やセキュリティ関連機器を扱っています。音声調整卓やワイヤレスインターカムは大手TV局に、ワイヤレスマイクロホンシステムは鉄道会社やホテル・大学などへ提供しています。

~創業100周年とその先の力強い未来を創る変革~
世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現のリーディングカンパニーを目指します。
タムラのコア技術の強みを活かした成長を目指し、パワエレ、モビリティ、IoT市場で製品展開をしています。

会社の特色

■環境・社風
世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。
創業から100周年を迎えた歴史ある企業であり、社内の雰囲気はアットホームです。
また、タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。

その他の特色

■国内関連会社
株式会社会津タムラ製作所、株式会社若柳タムラ製作所

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
107,993百万円
4,329百万円
2024/3
106,622百万円
4,956百万円
2025/3
114,051百万円
5,061百万円
2024/3
106,622百万円
4,956百万円

求人No.:NJB2257887

最終更新日:2024/10/18

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 株式会社タムラ製作所:パワーエレクトロニクス関連製品・各種電子機器の電気設計職の求人情報詳細