JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 経理・財務
  4. 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーの求人・転職情報の4ページ

管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーの求人・転職情報(4ページ目)

380中の151200件を表示

条件を変更
仕事内容
・主計業務全般(仕訳処理、売掛/買掛管理、固定/棚卸資産関連業務、経費/支払処理等)
・月次決算、年度決算(締め処理・決算整理・連結決算書作成、月次分析資料等)
・税務(申告に必要な資料作成補助、国際/国内税務論点検討、税務調査への対応等)
・内部統制(海外子会社含む内部監査等)
・業務改善(システム導入・維持、業務改善活動)
※ご経験・スキル等を踏まえ、上記業務の中から適切な領域を担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験がある方
・国内、海外出張への抵抗がない方

■歓迎条件:
・連結子会社パッケージの担当経験をお持ちの方
・経理監査での海外出張(複数年に1度程度)や将来的な海外出向へ意欲のある方
・英語力(TOEIC600点以上)
・システム導入、管理者のご経験
従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
勤務地

長野県

想定年収

490 万円 ~ 710 万円

従業員数
866名 (グループ全体:約3,182名)
仕事内容
管理部業務全般の管理をお任せいたします。

▼具体的には
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用

下記までお任せできる場合は、管理部長候補としてお迎えさせていただきます。
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・管理部門のマネジメント経験 3年以上
・仕事内容(▼具体的には)における実務経験

【歓迎スキル】
・内部統制、内部監査のご経験

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■募集概要
当社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長(候補)を募集いたします。
経理財務・総務・人事全体等を統括いただきます。

■業務範囲
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M&Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般
求める経験 / スキル
【応募資格(必須)】
・上場会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM&A実行・PMIの経験
・コーポレート全体を改革する/立ち上げたことのあるご経験/【英語力不問/大卒以上】

【応募資格(歓迎)】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

【求める人物像】
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

エンターテインメント事業運営会社

仕事内容
カラオケを運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■1~3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
組織
■管理本部 ― 海外管理部 ※配属先
      ∟ 経理財務部(経理課/財務課)
      ∟ 総務人事部(総務課/人事課/労務課)

本社組織で最大規模の管理本部内に設立された、海外における様々な管理部門業務を統括している部署になります。

業務内容
当社グループの海外展開・事業運営サポート、事業管理、パートナー連携、政策渉外、事業環境整備、内部監査サポート、業務効率化など、専門スキルを活かして海外事業展開の加速をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・海外拠点の経営管理、取締役会や株主総会の事務局
・海外事業会社における課題の抽出と改善策の立案・実行
・国内外政府機関との政策渉外、インテリジェンス収集、役員向けレポート作成
・パートナーアライアンス、戦略立案とエクセキューション
・海外における財務戦略立案・実行、権限規定策定・改善・メンテ、資金フロー確立
・法務関連業務、契約書作成・チェック、新規取引に際しての反社チェック
・海外各国の業務委託先への業務依頼ならびに業務内容の確認
・海外売掛金及び未収入金請求業務ならびに債権・債務管理
・当社の知的財産権の取得、管理保管業務
・海外における新規法人登記手続
・海外業務フロー、業務マニュアル等重要書類の一元保管管理
・各種契約書の作成支援、締結済み各種契約書の保管管理
・所管業務に係る関係官公署に対する申請、届出、報告及び冬季に関する業務

、、、と非常に多岐にわたります。

【補足】
※上記業務をすべて担当いただくわけではありません。総務/法務/人事/ファイナンス/事業企画/etc...と領域を分けてそれぞれ専門性の高い人材と協働し推進していくイメージです。
もちろん、海外管理のスペシャリストとして、長期的に様々な領域を兼務していくことも可能です。

■本ポジションで働くメリット/面白み
当社は直近10年間で売上28倍と急成長を続けていますので、一般的な企業では経験できないようなスピード感でチャレンジングな案件に携わっていくことができます。
また、国内だけではなくアジア圏はもとより、アメリカ、ヨーロッパ地域でもラーメンの認知度、人気熱は高まっており、現在グローバルで最も注目されている『日本食』といっても過言ではない状況です。
市場優位性の高いプロダクトを世界中に届ける経験を事業のスタートアップに近い段階から参画できるのは今だけです。
当社が世界一のラーメン企業になってしまうその前に、当社の一員として世界一へのプロセスを経験しませんか?
もちろん、簡単な仕事ではないと思いますが、世界一を目指せる環境で働けるチャンスはそう多くないはずです。
このチャンスを取りに行くか、スルーするか、あなたの判断をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上記業務内容にかかわる専門職の経験をお持ちの方で、海外管理業務に強い興味をお持ちの方
∟人事、総務、法務、経理、財務、事業企画、事業開発、経営企画、事業開発、総経理、他
 ※経験年数は不問ですが、ある程度の実績をお話しいただけるレベルの経験は必要と考えます。
・人材マネージメント経験
∟人数・年数・役職は不問ですが、複数の部門でのマネージメント経験を優遇
・語学力(英語)
∟海外とのやり取りが多いためビジネス上級レベルが望ましいですが、最低限、メール・文書の内容確認が問題なくでき、業務上必要なコミュニケーションを口頭でできるレベル
 ※英文契約のチェック、契約条件の交渉などができるレベルの方は優遇
・海外での就業経験は不問ですが、海外にかかわってきた業務経験は必須
 ※特定の経験はイメージしていませんが、海外とどのようにかかわってきたのかを説明できることが必要
・国籍は不問ですが、業務上必要なビザを取得していることと、日系企業の社員として業務上支障のない日本語のレベルであることは必須

【志向性・人柄】

⇒当社の理念の共感してくれる方(シアワセを自分から)
⇒ラーメンが好きな方
⇒論理的に物事を考え周囲を巻き込みベクトルをあわせて協働をリードできる方
⇒チャレンジ精神があり、失敗から学んで次に活かすことの(活かそうと努力することが)できる方
⇒ポジティブ思考で一緒に働く周囲の社員とも前向きなコミュニケーションがとれる方
⇒世界一のラーメン企業を本気で目指していただける方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
インドにおける正式オフィスの設立支援
現地オペレーション基盤の立ち上げと整備を主導

オフィス設立、コンプライアンス、運営プロセス全般に主体的に取り組み、インド法人の円滑かつ効率的な運営を実現する
求める経験 / スキル
• 日本語:ビジネスレベルまたはネイティブ
• 英語:ビジネスレベル(会話・文書作成)
• オペレーション、総務・管理、またはオフィス立ち上げ業務の経験
• 法務、コンプライアンス、または会計関連業務への強い関与・知見
勤務地

東京都

想定年収

非公開

大手証券会社

仕事内容
外部委託先への発注・支払対応
※グローバルとの業務に携わる機会もあります。ITの案件/リクエスト全般が把握できます。
 業務・IT内の研修を通じて、RPA、AIなど新しい技術を習得する機会があります。
・ITに係る外部委託先への発注・契約管理
 発注内容の確認、契約書の確認、契約書と申請内容の比較
・ITに係る外部委託先への支払い対応
 請求書の確認・契約書と請求内容の比較
・ITに係る購買・会計に関する知識習得・契約に関する知識習得
 発注・支払いに必要な会計知識・契約知識の習得、専門部署との確認
求める経験 / スキル
求める要件、応募資格:
エクセルで基本的な関数(VLOOKUP、SUMIF等)を使ってデータ処理が出来る事。
問題解決に向けて社内外のステークホルダーと適切にコミュニケーションが取れること。
日本語による読み書き、コミュニケーション

Good in Excel: Require knowledge of basic excel function (e.g. vlookup, sumif), strong data analysis and validation skill and experience
Team-player with strong and proactive communication skills, able to solve problems by effectively communicating with internal and/or external stakeholders
Native level Japanese with good speaking, reading, and writing skills
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
在宅は8割可能です。

Job/Group Overview:
ミドルオフィス部は、ファイナンス部門の一員ながら、フロントオフィスやバックオフィス, また海外拠点と日常的に、且つ密接に協力・連携しながら業務遂行しており、会社全体の情報・プロセスの要となる車輪のハブのような部署です。
具体的にはフロントオフィスにて約定した取引が、自社システムに迅速かつ正確に反映されている事を確認し、証券・資金・担保の動きをコントロール、また時価評価モデルを用いた損益計算等を通じ、健全な管理体制を整えるのが主な役割です。加えて、フロントオフィスの良きビジネスパートナーであると共に、リスク管理の観点から時には適切にアドバイスすることで牽制機能を果たすなど、ビジネスの競争力を最大にする役割も担っています。

Responsibilities:
主にグローバル・マーケッツ部門の取引に関して、下記業務を担当
各種取引のシステムへの入力確認・照合、報告
取引内容確認、期日管理、フラッシュPL管理
システム間及び拠点間の損益、取引、建玉等の照合業務
他部署と協業し、新規取引・商品に対するTrade Flow・Cash flow・会計上の影響分析、承認
各種プロジェクト遂行
Perform trade verification to ensure accurate trade execution.
Rapidly identify and remediate any issues or queries raised by internal stakeholders.
Position check, Flash P/L management, Reconciliation of trades and position between internal-systems to assure accuracy of firm’s books and records.
Communicate with counterparts within and across the region in Operations / IT / Finance to enhance current process and mitigate operational risks.
Project Management and new products support.
求める経験 / スキル
Requirements:
Mandatory:
ミドルオフィス業務に興味があり、チームで働くことができる方
ロジカルな思考を持ち、コミュニケーションスキルの高い方
ビジネスレベルの英語能力(業務上必要ですが、業務開始後の向上でも問題ありません)
Excelに関する基礎的スキル
Team player and excellent interpersonal and communication skills
Hard working and self-motivated logical person
Native level Japanese and Business level English.
Basis Excel skill
Flexible for changes and ability to multi-task

Preferred:
1,.2年以上のミドルオフィス・オペレーション業務経験のある方
金融商品や金融マーケットに関する知見がある方
会計知識がある方
問題点を分析し、プロセス改善等を通じて、コントロール強化や効率性向上を追求できる方
VBAやPython等のプログラムスキルを有している方
1-2 years experience in Middle Office / Operations.
Good product and market knowledge.
Knowledge on financial accounting
Strong analytical skills to identify potential issues enhance controls and drive efficiency
VBA / Python skills
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長:1名
・マネージャー:3名
・メンバー:8名(アルバイト・派遣社員も含む)
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,079名 (連結※2024年6月末現在)

プライム上場ゴムメーカー

仕事内容
同社の海外事業ガバナンス推進部にて全社の事業推進およびグローバルでのガバナンス体制の構築を担います。

・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応

※数年後海外子会社に管理部門の責任者として駐在する可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ 業務内容(経営企画本部/経営企画部)
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者(上場企業経験であれば尚可)
 ※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい

・管理部門における複数部門のご経験
・現状分析と整理スキル
・仮説構築と検証スキル
・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル


■歓迎スキル・経験
インターネット、WEBサービス業界での経験


■求める人物像
・何事も⾃分ごととして捉え⾏動できる覚悟と強い意思を持っている⽅
・誠実で信頼される方
・チームを明るく導くことができる方
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、共通⾔語・資料にすることが得意な⽅
・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持っ て⾏動できる⽅
・チームワークを重視した⾏動、コミュニケーションをとることができる⽅ 積極的に提案し、周囲を巻き込んで実⾏に移していくのが得意な⽅
・コツコツとした作業でも粘り強くできる⽅
・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関⼼があり常に新しいサービスにアンテナを張っている⽅
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,302 万円

仕事内容
今回は親会社社採用(子会社出向)の下記2ポジションを募集しております。
①経理財務(子会社経理責任者候補)
②経営企画(子会社CXO候補)

=================================
①経理財務(子会社経理責任者候補)
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

★経理範囲
・請求処理(請求額の計算や請求書の発⾏など)
・振替伝票起票
・決算関連実務補助(⽉次・四半期・半期・年次)
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成(財務分析資料)

★財務範囲
・資金管理実務(口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集)
・借入等事務手続実務(契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等)
・出納業務(支払事務、現金同等物管理)
・与信管理(与信審査、残高管理など)

★共通範囲
・組織マネジメント
・親会社の経理部門や財務部門との調整業務
=================================
②経営企画(子会社CXO候補)
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。

◆予算策定 / 進捗管理 
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議

◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集(シンクタンク的役割、情報一元化)
・会社として進むべき方向決め・軌道修正(事業戦略立案)
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定

◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供(定量的シミュレーション、定性的情報収集)
・意思決定の場におけるファシリテーション
求める経験 / スキル
①経理財務(子会社経理責任者候補)
=================================
■必須
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験(チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験) 
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次/年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験
=================================
②経営企画(子会社CXO候補)
=================================
■必須
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者
・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 1,204 万円

◆東証プライム上場◆日本のIT関連企業

仕事内容
今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。
経営管理部FP&Aグループでは、主に下記の役割を担っております。
・グループ全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計)
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など

管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。

■業務内容
各事業の予算作成支援、予算管理
月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
全社および各事業部財務数値の横断管理

■業務の魅力
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。
管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。
常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
求める経験 / スキル
■必須
# スキル
- コミュニケーションスキル(社内の様々な利害関係者との調整)
- 会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル
- 市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
- 経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

# 経験(下記いずれか)
- 事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験
- コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験
- その他 事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験

■歓迎
- プロジェクトマネジメント経験
- チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方
- AIなどの新たな技術を活用することが好きな方
- 予算管理やKPI分析など、ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方
- 事業成長のために経営者との対話や支援を行なってきた経験

■求める人物像
- フランクで相手のことを思いやるコミュニケーションが取れる方
- 難しい課題に対してもあきらめずに突破口を探す方
- 目的意識とスピード感をもって業務に取り組む方
- 常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 自身の仕事に責任感を持ち、プライドを持ってアウトプットできる方
- 事業を定量・定性両側面で構造的に捉えることに興味を持って取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

798 万円 ~ 1,302 万円

仕事内容
【仕事内容】
~上場を維持するための最適な手法を多角的に検討・立案し、投資家からの信頼獲得を通じて時価総額の向上を図る/賞与実績は100万程度~

■ミッション
「確実な上場維持の実現と、時価総額の向上」 上場を維持するための最適な手法を多角的に検討・立案し、投資家からの信頼獲得を通じて時価総額の向上を図ることが、経営企画室に課せられた最重要ミッションです 。

■業務内容
上場維持という最優先課題に基づき、以下の業務を軸に経営陣をサポートしていただきます。
・上場維持に向けた具体的施策の策定・実行
・2027年の期限を見据えた、上場維持基準達成のためのシミュレーションおよび方針立案 。
・時価総額向上のための成長戦略および資本政策の検討 。
・経営管理・予実管理の高度化。
・全社予算と実績の管理・分析の徹底による経営の透明性向上 。
・各部門と連携した着地予想の精度向上および課題抽出。
・戦略的IR活動
・投資家との信頼関係構築に向けた対話・広報活動 。
・市場からの適切な評価を得るための情報開示・エクイティストーリーの構築。

■このポジションの魅力
経営へのインパクト: 代表取締役や管理本部と密に連携し、会社の持続的成長を左右する最重要局面の舵取りを直接担うことができます 。
プロフェッショナルな環境: 特定の手法に固執せず、当社の企業価値最大化のために最善な方針を自ら企画・提案できる裁量があります 。
求める経験 / スキル
■必須条件:
上場企業における経営企画、またはIR・財務戦略のマネジメント経験。
上場維持基準やコーポレートガバナンス・コード等の資本市場ルールに関する知識。
不透明な環境下で、複数の選択肢から最適な経営方針を導き出せる論理的思考力。

■歓迎条件:
中期経営計画の策定、または上場維持に関わる重要プロジェクトの推進経験。
経営層のパートナーとして、経営会議等の運営や意思決定支援に携わった経験。
従業員数
69名 (2022年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
69名 (2022年11月時点)
仕事内容
下記業務に尽力頂きたいと考えております。

■主な業務
・IPO準備、ISO認証に関わる業務
・仕訳・伝票入力・承認
・社員立替経費精算、請求書作成
・月次・四半期・年次決算業務、原価管理
・法人税、消費税、事業所税
・固定資産税等の申告書作成
・予算実績管理
・税理士法人・監査法人対応
・人事、総務関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での管理部門経験

【歓迎】
・IPO経験
・上場企業での経理・総務・人事経験
・部門立ち上げ経験
勤務地

福岡県

想定年収

464 万円 ~ 700 万円

仕事内容
下記業務に加えてメンバーのマネジメントを行って頂き組織強化に尽力頂きたいと考えております。

【具体的な想定業務】
・部下の育成やマネジメント
・人事関連業務(採用、労務、教育等)
・総務関連業務(庶務、施設管理など)
・経理関連業務(資金管理、金融機関折衝、決算業務等)
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント(管理職)経験者
・人事、総務、経理いづれかの経験者
・リーダーシップ(目標設定とビジョン提示・決断力)
・コミュニケーション能力(部下とのコミュニケーション、社外との連携)
・戦略的思考力(市場分析・中長期的視点)
・人材育成能力(目標設定と評価)

【歓迎】
・製造業関連企業での職務経験
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

貿易系スタートアップ

仕事内容
<職務内容>
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。

経理・財務領域(コア業務):
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用(子会社管理含む)
・内部統制(J-SOX)の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援

法務・総務・IT領域(マネジメント・体制構築):
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用(ISMS等)

<レポートライン>
・VP of Finance / コーポレート本部長直下

<キャリアパス>
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO

<ポジションの魅力>
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流(フォワーディング)、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。

2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。

3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(5年程度目安)
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験(数名規模のチームリーダー経験でも可)

【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成(Iの部、有報等)の経験
・監査法人対応の主導経験

【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域(例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

プライム上場Sier企業

仕事内容
【職務内容】
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。

■対象
【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・グループのコーポレート組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通】
・ラインマネジメント(課長以上)の経験 2年以上

【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験(グローバル経験歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,150 万円 ~ 1,750 万円

国内総合商社

仕事内容
<想定される職務内容>
・国内での企業投資・経営(M&A)、及び国内・海外でのPEファンド運営

<想定されるキャリアプラン>
・国内企業を対象とした投資・経営(M&A)及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務(投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理)
・企業投資部(東京本社、或いはグループ会社出向)にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定
求める経験 / スキル
<必須応募要件>
企業投資・経営(M&A)に関わる業務を専門的に遂行してきた経験を有する者

<望ましい経験・資格等>
PEファンド・投資銀行・コンサルティング会社・事業会社等にて複数案件をハンズオンで実行した経験(当該業務経験3年以上)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

国内大手インターネット企業グループ

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記2級以上の経理知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか1つ、または複数

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力(英語)
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

国内大手インターネット企業グループ

仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①経営企画室
②CFO室‐新規事業/プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計(ゲーム/エンタメ領域)
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等)にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。

・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。

・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
求める経験 / スキル
①主計部
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・日商簿記2級程度の会計知識

②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定)

③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識

たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎!
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

①経営企画室
②CFO室
③CFO室‐投資
================================
①経営企画室

グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
================================
②CFO室

グループ内の複数事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
================================
③CFO室‐投資

グループ内の様々な投資活動を担っていただきます。数十事業あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。

■投資企画業務  
・M&A関連業務 (案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。)
・新規事業/ほか大型投資の立案支援 (事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。)  
・グループ資本政策 (検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。)  
・各種市場調査

■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務(バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務)

※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
================================
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等)にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
 L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
 L経理システム導入、業務フロー構築/改善経験等
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

日系大手IT企業

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・多彩な事業を展開するグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・日商簿記2級以上の経理知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上)

【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか1つ、または複数

そのほか歓迎するスキル
・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力(英語)
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

日系大手IT企業

仕事内容
【業務内容】
当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。
・現状の経理オペレーションの確認
・課題の整理・改善提案
・改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。

【ポジションについて】
月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。
グループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。

【ポジションの魅力】
・業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・簿記1級程度の会計知識(企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある)
・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験(例:インボイス制度対応など、法改正に絡む対応)

【歓迎条件】
・IPO経験(経理の主担当として)
・内部統制(J-SOX)対応の主担当経験
・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験

【求める人物像】
・上場会社での経理経験
 例えば)
  -時価総額300億円以上の会社経験
  -上場会社に求められる品質を維持するための標準的な手続きの知見
・当事者意識と責任感を持ち、物事を最後までやり遂げることができる方
・企業成長のダイナミズムを感じることをポジティブにとらえられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【業務内容】
オープンポジションとなりますのでご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※

【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表䛾全般的な信頼性䛾担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営へ䛾提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部䛾主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等

【ビジネスプロセスマネジメント部】
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等

【CFO室】
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。
いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。
・管理業務全般のアドバイスとサポート(主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等)
  ・事業推進のアドバイスとサポート
    └事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
  ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
    └業務の効率化・高度化・標準化
  ・M&A関連業務
    └各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等

▼業務一例

・各種専門職としての業務
・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動
・上記に関連した仕組み作り・運用改善
・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善
・マネジメント
・組織作り など

※一部プレイングも含まれる可能性あり
求める経験 / スキル
▼共通
・マネジメント・組織作りのスキル/経験がある方(30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可)
・場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方
(Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験)

▼主計のポジションにおいては
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解)
・簿記1級(企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある)

▼事業経理のポジションにおいては
・toC/B両方のビジネス経験者

▼BPM
・20人以上の組織のマネジメント経験5年以上
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・周りを巻き込みながら問題の分析や検知を主体的に進められる能力
(ピープルマネジメントと業務マネジメント両方備える件追加する)
・簿記2級程度の経理知識

▼CFO室
(室長クラスでマネジメントできる方のイメージ。すぐのアサインはなく候補という形でご入社いただく想定)
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上)
・10名以上のマネジメント経験

【歓迎条件】
・バックオフィスの業務改善
・バックオフィス関連に強みをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・基幹システム入れ替えプロジェクトのPM経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
▪原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
▪制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
▪先行収益管理業務経験

■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【歓迎要件】
■電子部品、電気機器メーカーなどでの勤務経験
■事業部門や海外現地法人などにおける現場経験/業績責任経験
■メンバーのスキルアップ支援の経験および実績
■事業会社における経理財務の実務経験10年以上(マネジメント経験必須)
■グローバル企業での経理財務経験(海外子会社管理、国際会計基準対応など)
■経営層と円滑なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献できる方
■高い分析力と戦略的思考を持ち、経営課題の解決に意欲的に取り組める方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

外資系ライフサイエンス企業

仕事内容
This position, Senior Analyst- FPA and Accounting, is responsible for all financial planning, accounting, compliance, and local statutory reporting activities and expected to work on-site in Tokyo, Japan. (able to work from home a few times per week if necessary).
求める経験 / スキル
The essential requirements of the job include:

Bachelor’s degree or more
Working experience in Finance/Accounting Department in a multi-national company minimum 7 years.
Advance skill/knowledge of accounting, CPA is plus
Experience of TAX filing, Transfer Price adjustment for international environment.
Native-level Japanese proficiency and basic English reading and writing skills.
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

九州大手エネルギー会社の海外部門

仕事内容
海外発電事業プロジェクトの発掘から事業分析/計画/契約交渉まで一貫して対応いただきます。

【具体的には】
・各種プロジェクトに関する情報収集/分析
・リスク分析(信用/法務/地政学的など)
・事業計画の策定
・事業性および事業リスクの評価
・権益売買契約などの条件/契約交渉 など
求める経験 / スキル
<必須>
・ビジネスでの英語使用経験
・海外投資経験
・インフラ設備の事業開発経験
<歓迎>
・電力設備に関する知見
・M&Aに関連する業務経験
・SPC経営管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

九州大手エネルギー会社の海外部門

仕事内容
アセットマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・経営管理
・キャッシュフローマネジメント
・事業性およびKPI管理
・事業計画の策定
・各種課題の分析、改善策の実行
・事業報告書の作成および説明(月次/四半期/半期/年次など会計業務)
・ステークホルダー(投資家/金融機関など)への報告、QA対応 など
求める経験 / スキル
<必須>
・ビジネスシーンにおける英語使用経験
・金融機関や商社(業界不問)での国際業務経験
<歓迎>
・アセットマネジメント
・プロジェクトファイナンス組成案件の運営管理
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【主な業務内容】
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■財務管理の業務経験 5年以上(目安)
■上場企業でのマネジメント経験

【歓迎】
■日商簿記1級程度の会計知識、税務知識
■上場会社の財務経理業務経験あり
■外為取引業務経験あり
■法人税申告書作成経験あり
■部長職経験あり
■PCスキル(特にEXCEL)
従業員数
287名 (2025年 2月現在)
勤務地

新潟県

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

従業員数
287名 (2025年 2月現在)

For Next株式会社

仕事内容
業界屈指のディーラーを運営する同社において、経理係長候補として下記のような業務をお任せします。将来的な管理職候補として、ゆくゆくは財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。
■月次、年次決算
■監査対応
■税務申告
■会計基準の変更及び税制改正対応
■経営会議に関する資料作成
■各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務
■在庫/固定資産の管理
■顧問税理士とのやり取り
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算、年次決算経験
■歓迎要件
・マネジメント経験
従業員数
326名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 700 万円

従業員数
326名 (2025年7月現在)
仕事内容
同社経理部にて、以下職務を遂行頂きます。

【主な仕事内容】
■財務会計を管掌する組織(管理会計は別部門がございます)
・単体・連結決算
・IR・開示業務
・財務(資金)業務
・税務業務等

※お強みのある職務からスタートいただき、最終的には幅広い経験を積んできただきます。
※管理職としてのキャリアアップも目指せます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外子会社含めた連結決算経験
             
【歓迎要件】
・商社での経理経験
・上場会社または上場子会社での経理経験
・上場会社での子会社管理経験
・公認会計士/税理士資格保有者
・SAP利用経験
・税務処理、税効果会計、決算短信、有報作成経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ 財務戦略部門の紹介
当社の財務戦略部は国内外のグループ会社を統括するコーポレート機能を有し、50名ほどのメンバーで構成されています。
制度会計、連結決算、資金調達、税務申告などの従来の経理財務業務に加え、グループの経営企画部門や、各事業の企画部、営業部、マーケティング部などの主要戦略部門と対話をしながら、グループの企業価値向上のための経理財務業務を遂行しています。

■主な業務内容
1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。
2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。
※将来的には、国内外に存在する多様なポジションを経験することで幅広いキャリアを形成し、経営または経理財務部門の中核としてグループを牽引する人財、あるいは、ファイナンスの特定分野で確固たる強みを作り、能力を発揮する人財としての成長を期待しております。

ファイナンスの知見やグローバルでの経験を活かし、国内外のグループ会社や各事業部へ示唆を与え、自ら主体的にリーダーシップを発揮し、プロジェクトを進めていきたいと考えている方には、成長できるフィールドが整っております。
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・事業会社での連結決算・開示のご経験、もしくは監査法人での会計監査業務経験者
・ファイナンス実務、IFRS実務経験のある方

【歓迎(WANT)】
・会計、財務系コンサルティング業務経験のある方
・公認会計士、または証券アナリスト資格を有している方
・英語力(TOEIC730点以上)or海外関係各社経理担当との英語でのやり取り
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

東証プライム上場 製造メーカー

仕事内容
・連結業績管理/税務/財務
・制度連結・開示/監査
・単独予算・決算/原価等管理
・収支構造改革/DXプロジェクト
求める経験 / スキル
・経理部門(管理会計)での10年以上の実務経験
・マネージャーとして10年以上の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

仕事内容
こちらのポジションでは、経理財務の中心人材として、決算・監査対応・資金管理・体制整備まで幅広くリードしていただきます。
日々の経理実務だけでなく、業務フローの再設計や、IPOに向けたガバナンス強化、CFO直下での戦略的な意思決定にも携わることができる環境です。
また、ご経験に応じてチームマネジメントや組織構築にも関与いただきます。

■主な業務内容
・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー
・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善
・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務
・監査法人・税理士との対応(決算・税務・IPO関連)
・内部統制・開示資料の作成補助(Iの部、招集通知等)
・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント
・その他、上記に付随する経理財務業務全般

■使用ツール
・会計ソフト:freee
・請求書発行:債権管理ロボ
・開示用ツール:pronexus works 
・利用ソフト:MS Office(Excel、Word、PPT)

■ポジションの魅力
・IPO準備のフェーズにおいて、会計・財務・監査対応を横断的に経験できる
・部門の業務設計やメンバー育成を通じて、将来のCFO候補としてのステップアップが可能
・成長中のスタートアップで、経営陣に近い距離で意思決定に関われる裁量の大きい環境
・現場と連携しながら、「現場を支える経理」としての手触りある業務ができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・月次・年次決算の実務経験(単体での主担当レベル)
・開示業務または開示資料(Iの部、招集通知等)の作成関与経験
・税務申告に関する実務または補助経験(法人税・消費税など)
・連結決算の経験(事業会社または監査法人における対応可)
・メンバー指導やチームリードの経験

■歓迎スキル
・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・監査対応の経験
・内部統制(J-SOX)体制構築・運用の経験
・経理業務にとどまらず、管理部門全体の業務改善や組織運営経験
・スタートアップ・ベンチャーでの変化対応経験
・経営層との密なコミュニケーションや事業計画への関与経験

■求める人物像
・自ら考え、改善提案や業務設計を前向きに推進できる方
・経理財務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる方
・スピード感や変化に柔軟に対応できる方
・将来的にCFOや経営に近い役割に挑戦したい志向のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

物流SaaS×IPO準備

仕事内容
■業務内容
・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント
・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援
・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス/コンプライアンス強化の推進
・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応
・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進
・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整

■ポジションの魅力
・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる
・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる
・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ベンチャー/スタートアップでのコーポレート体制構築経験
・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験
・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験

■歓迎スキル
・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験
・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験
・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見
・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識

■求める人物像
・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方
・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考えられる方
・変化やスピード感を楽しみ、自ら課題を発見・解決できる方
・事業成長と組織拡大を支える“土台づくり”にやりがいを感じる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
経理・財務を中心に、管理部門全体を支える管理部長候補としてご活躍いただきます。
具体的な業務として↓
・経理・財務の実務統括
・予算策定・管理、経営層への財務レポーティング
・資金調達支援
・税務対応
・法務・労務・総務などの管理部門業務のサポート(経験に応じて)
・業務プロセスの改善・効率化

※将来的には、IPO準備にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須スキル、経験◆
・経理・財務の実務経験(5年以上)
・スタートアップやベンチャー企業での経理・財務マネージャー経験
・決算業務(単体・連結)および財務諸表作成の経験
・社内外のステークホルダーとの折衝能力(経営層、監査法人、税理士、投資家など)

◆歓迎スキル、経験◆
・公認会計士・USCPA・税理士資格をお持ちの方
・IPO準備経験(監査法人対応、内部統制整備)
・資金調達や投資家対応の経験
・ERP・会計システム導入・運用経験
・ハードテック(製造業)・ディープテック領域での経験
・英語での財務・会計業務経験(海外投資家・パートナー対応)

◆求める人物像◆
弊社では6つの行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。
1. クイック&コンパクト
すべてのアウトプットは速さが命。まずは30点でも出し切ることが、最速で100点に辿り着く道。
2. 失敗の数は多いほど評価
大事なのは挑戦の量。打率より、安打数を評価します。失敗はクイック&コンパクトに。
3. 優秀な個人より、優秀なチーム
スキルだけでなく、人として信頼できるか。他者を思いやれる人と働きたい。
4. 全員ラストマン
誰かが落としたボールを拾える人。課題を自分ごととして捉える責任感を尊重します。
5. いいやつであろう
尊敬し合える関係性を大切に。社内政治や悪口に居場所はありません。
6. 心はホットに、頭はクールに
情熱をもって、冷静に判断する。その両立を当たり前にできる組織へ。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

外資系製造メーカー

仕事内容
■財務部長の役割
1) 会社の資金と業績の管理
2) 予算管理と経営状況の報告
3) 部門管理と人材開発

■職務と任務
財務データの作成、報告書の作成・提出、業界動向の分析、会社の財務健全性の評価など、 財務管理業務を行う。
・ポリシーの作成と見直し、予算編成、採用、研修、財務手続きの定期的な評価など、 会社の財務部門の運営と発展を監督する。
・月次および年次の勘定照合表の作成を監督し、税務および財務報告基準の遵守を監視・ 実施し、キャッシュフロー予測を支援する。
・会社の財務に関する意思決定について同僚や経営陣に助言する。
・会社の財務状況と予測の文書化を監督する。
・会社の現状分析と財務予測に基づき、戦略的事業計画をサポートする。
・会計マニュアルに従った会社の内部統制のモニタリングと ICSマトリックス。
・財務部門のメンバーのスキルアップと日々の経理業務の遂行をサポートする。
求める経験 / スキル
・5年以上の財務職務経験
・財務分析および戦略開発における優れた能力
・IFRSおよび日本の会計基準に精通
・財務報告基準、税法、業界規制の総合的理解
・日本語での口頭能力、文章能力、プレゼンテーション能力
・ビジネスレベルの英語(口頭および書面)に堪能であること
・経理マネージャーレベルのBATIC資格
・CPA(公認会計士)資格ビジネスローの知識があれば尚可
・強力な交渉スキル
・優れたプロジェクト管理能力
・中小規模組織の管理経験
・誠実、積極的、細部にこだわる
・財務チームを指導し、部門間で協力するための優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ能力
・国際的な同僚や海外拠点との協働経験
・内部統制の管理および処理の経験。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
M&A案件(含む、売却案件)の担当者として、以下の業務をお任せします。
・ソーシング・オリジネーション:対象事業、企業の初期分析
・スキーム検討:スキームの立案、条件交渉戦略の構築
・企業価値評価:財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定
・ドキュメンテーション作成:情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援
・デューデリジェンス対応:買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理
・交渉支援:契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理
・M&A実行後のサポート:PMI(Post Merger Integration)における初期的な連携支援

【部署の役割】
M&A戦略室は、同社の目指す事業ポートフォリオの転換、独立自営の実現のために、全社方針・戦略に則り、ロングロストの作成等、将来候補企業の選定を含めたM&A戦略の立案、また実際の事業買収や売却にむけた活動の実行を主導する組織です。
M&A戦略室では、M&Aを行うことで、新しい技術や事業を取り入れ、Niterraグループが注力するモビリティ、半導体、環境・エネルギーなどの領域を中心に、既存および新規の事業を、より早く、力強く、成長させることで、市場での存在感を高めて行くことに目指しています。
また、NiterraグループにおけるM&A人材を育成することにも注力しており、他の部署、会社全体がM&Aも活用して、持続的な企業価値向上に貢献していきます。

【組織構成】
グローバル戦略本部 M&A戦略室は15名程度の組織です。
M&A戦略室は、担当役員が全体を管理し、責任を持って、M&Aの活動を進めています。組織はいくつかのチームに分かれていて、それぞれが特定のM&A案件や将来のM&Aにつながる企業探しを担当しています。
各チームには、さまざまな専門知識を持ったメンバーが所属しており、日々の業務に取り組んでいます。チーム全体の進捗管理、M&A案件の事業および事業計画の検証、契約の手続きなど、全員で協力し合い、円滑にM&Aを進められる体制を整えています。

【やりがい】
・オンゴーイングでPJが走っており、M&A実行に携わっていただけます。
・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。
・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。
・M&A案件の推進を通じて、経営企画、事業開発、財務分析等の幅広い領域で活躍する機会を得られます。

【同社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。
 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。
・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
 副業制度有、2022年度 平均有給取得日数15日以上とリモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制(HD化)への検討を開始しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・M&Aアドバイザリー会社、金融機関(投資銀行部門)、FAS、または事業会社でのM&A実務経験3年以上
・財務モデリングおよび企業価値評価(DCF法、類似会社・類似取引比較法など)の実務経験
・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力
・経営層への明快なプレゼンテーション能力および会議での効果的な説明能力
【歓迎(WANT)】
・売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験
・経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験
・英語※(資料作成、会議対応できるレベル)
・会計士、証券アナリスト、弁護士など
※英語力に応じて、業務割当を実施させていただきます。
【求める人物像】
・強いオーナーシップと責任感:担当案件に対して最後まで責任を持ち、主体的に業務推進できる方
・高いプロフェッショナリズム:高い倫理観とプロ意識を持ち、冷静かつ的確に業務を遂行出来る方
・チームワークを重視する姿勢:社内外の関係者と連携し、チームでの目標達成に取組める方
勤務地

愛知県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【職務内容】
・ 会計業務全般、財務報告、予算策定、フォーキャスト(予測)の統括
・ 本社ファイナンス部門へのレポーティングおよびコミュニケーション
・ 予算管理、フォーキャスト、事業見通しの作成・分析
・ 事業実績、市場動向、顧客動向をモニタリングし、戦略的な財務インサイトを提供
・ マネージングディレクターおよび事業リーダーと連携し、意思決定および中長期計画を支援
・ ファイナンスおよびビジネスサポートグループのチームマネジメントおよび育成
・ キャッシュフロー、在庫、運転資本、財務リスクの管理
・ 年次監査対応および外部関係者との連携
・ 人員計画、リソース配分、組織体制の方針提示
求める経験 / スキル
【応募要件】
〈必須〉
・ 財務分野での実務経験10年以上
・ ERPシステムの使用経験
・ 日商簿記2級以上
・ 50人規模の会社で人事・労務・経理・総務のマネジメントの経験 2年以上
・ ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上)
・ ネイティブレベルの日本語力(目安:JLPT N1または母語である)
・ ITスキル
・ チームを重視して業務に取り組める方
・ 成果を重視し、自らモチベーションを持って行動できる方

〈歓迎〉
・ Microsoft business centralの使用経験
・ 多国籍企業での就業経験
・ 高いリーダーシップとコミュニケーション能力
【理想像】
・ 主体的で実行力のある方
・ 革新的なマインドをお持ちの方
・ 高い倫理観とコンプライアンス意識を有する方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

フランス系食品関連業界・スタートアップ

仕事内容
スタートアップフェーズでのファイナンス立ち上げをお任せいたします。各部門とのビジネスパートナーとして、FP&Aをリードいただきながら、外部ベンダーとのやり取りを通じて、経理業務も統括いただきます。ゆくゆくはCFOとしてご活躍いただける可能性も大いにございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での経理・財務・管理会計、監査法人や会計事務所での実務経験5年以上
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

東証プライム 大手ハウスメーカー

仕事内容
【業務内容】
・海外子会社の連結担当
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・税務アドバイス業務

※海外展開におけるグループ子会社との連携強化、またホールディングスとしてシンクタンク機能としての役割の向上、各事業会社の支援、サポートにあたり、抱える課題や問題は多岐に渡ることが想定されるので、対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを考えています。
経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・連結決算の経理業務経験者
・日商簿記2級

【歓迎条件】
・海外子会社の管理業務経験者

【求められる人物像】
・主体性をもってキャッチアップし、事前に万全の準備が出来る方
・社風への適合性(柔軟な対応性)が高く、キャプテンシーが発揮出来る方
・海外子会社の管理業務経験者、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場半導体製造装置メーカー

仕事内容
【仕事内容】
<決算・会計業務>
・月次・四半期・年次決算に向けた数値取りまとめ(原価計算、会計/決算処理)
・会計監査対応、内部統制対応
<部門支援・改善>
・各部署からの経理/財務会計に関する相談対応、改善提案
・業務フロー改善
<プロジェクト>
・基幹システム刷新、会計基準変更に伴うプロジェクト参画
<マネジメント>
・メンバー育成、チームリード業務
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理財務部門で2年以上の実務経験

■歓迎条件
・システム導入や業務改善プロジェクトの経験
勤務地

複数あり

想定年収

746 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
経営に参画しつつ管理本部全体のマネジメントをおこなっていただきます。
・人事系業務(給与計算、社会保険、採用、教育、就業規則等)
・総務系業務(特許、商標管理、資産管理、店舗開発等)
・経営企画室業務(予算編成、中長期事業計画等)

■組織構成:マネジメントする人数
・財務経理部   部長1名 担当職4名
・総務人財開発部 部長1名 課長2名 担当職7名
・経営企画室   室長1名 担当職2名
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務経理部門、または人事部門の本部長クラス経験者

※小売業界での業界経験は特に求めません
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
 ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
 ・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品等)の適切な運用と管理
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
・監査法人でのIFRS監査経験(マネージャー以上)
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■業務内容
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
 ・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
 ・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
求める経験 / スキル
<必須要件>
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 経理・財務
  4. 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーの求人・転職情報の4ページ

転職支援サービスお申し込み