JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

24中の124件を表示

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外資医療機器企業(日本法人200名以下)

仕事内容
FP&A Managerとして日本における事業計画策定プロセス(戦略計画、予算、予測)を主導いただきます。
なお将来的なファイナンス責任者候補と位置付けたポジションとなります。

・ 事業計画策定(予測、予算、戦略計画を含む)
・ 差異分析や財務報告
・事業部の成長および収益性向上に向けた財務支援
・各種経営陣会議向けレポートおよび財務分析の作成
求める経験 / スキル
・10年以上の経理経験
・US GAAPの理解と知識
・経営幹部や非財務担当者に対する優れたプレゼンテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・各種分析ツールおよびExcelの使用経験、スキル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

ヘルステックベンチャー

仕事内容
IPO準備中のベンチャー企業において、経理・財務領域の責任者として、決算・資金管理・経営レポーティングを中心にコーポレート機能の中核を担っていただきます。少数組織のため、プレイングマネージャーとして実務にも深く関与いただきます。
求める経験 / スキル
・月次・年次決算を主担当として完結できる方
(事業会社での経理実務経験:目安5年以上)
・少人数組織での実務経験
・メンバーの業務レビュー経験(人数不問)
・監査法人・税理士との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

外資系ライフサイエンス企業

仕事内容
This position, Senior Analyst- FPA and Accounting, is responsible for all financial planning, accounting, compliance, and local statutory reporting activities and expected to work on-site in Tokyo, Japan. (able to work from home a few times per week if necessary).
求める経験 / スキル
The essential requirements of the job include:

Bachelor’s degree or more
Working experience in Finance/Accounting Department in a multi-national company minimum 7 years.
Advance skill/knowledge of accounting, CPA is plus
Experience of TAX filing, Transfer Price adjustment for international environment.
Native-level Japanese proficiency and basic English reading and writing skills.
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事についての詳細】
アジア、アフリカ、ラテンアメリカを管轄するHQsにおいて、グローバル本社のビジョンや戦略、財務状況等に基づく海外子会社経営管理業務を担当する。各国の多様な人々や文化、医療制度、社会環境に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、海外子会社駐在を含め、活躍の場を広げることが可能となる。

【業務内容】
- 現地法人の事業計画立案・予測策定ならびに実績管理
- 中期計画の策定・進捗管理
- 現地法人また社内外ステークホルダーと連携した戦略立案ならびに実行サポート
-アジア圏におけるリージョン重要会議体の運営
- ガバナンス強化、リスクマネジメント(内部統制整備と運用、情報管理体制整備など)

補足情報
■日本本社メンバー構成
- リード1名、メンバー7名(男性6名、女性1名)

■■ポジションの魅力■■
- 企業理念に根差し、アンメットメディカルニーズを抽出し、そのソリューション提供を通じて世界の患者様に貢献することができる
- 海外現地法人と連携した戦略立案、実行サポート、損益ターゲット設定とその調整などを通じ、グローバルビジネスに主体的に携わることができる
- HQスタッフとして、グローバル本社のビジョンや戦略、状況等を理解した上で子会社に理解と対応を求める難易度は高いがコーポレートスタッフとしての経験を積むことができる
- アジアやアフリカ、ラテンアメリカ各国の多様な人々や文化、医療制度、状況に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、活躍の場を広げ
求める経験 / スキル
【必須要件】
- 他社において経営企画、管理会計、海外子会社管理いずれかの経験 3年以上
- ビジネスレベルの英語力(メール、レポート、会議など、TOEIC700点以上)
- 会計知識(PLが理解できるレベル)

【希望要件】
- 海外勤務経験のある方
-US CPAあるいは公認会計士資格
ーコンサル・金融・製薬などの経験があるとなお可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

研究開発型製薬企業

仕事内容
【仕事についての詳細】
本ポジションは全社の中長期戦略に基づく事業計画の立案・進捗管理・推進を担う、経営の中核的な組織です。リージョンやファンクションの部分最適にとどまらず、コーポレート主導による全体最適を志向し、効率的かつ持続可能な経営と成長の実現の貢献を目指しています。 リージョン、R&D、生産・品質、デジタル改革など多岐にわたる領域と連携し、事業の成長と経営基盤の強化を推進するとともに、CEOをはじめとするトップ経営層と直接連携する機会も多く、全社視点での戦略的な意思決定を支える役割を果たしています。全社経営の根幹を担うプロフェッショナルとして、挑戦を楽しみ、成長を志す方の積極的な応募をお待ちしています。

【業務内容】
個別担当業務はご本人の経験やスキル等に応じて、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
①全社事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理
②リージョン・ファンクションの損益の進捗管理・調整、事業運営支援
③R&D戦略策定の支援と調整、ポートフォリオ分析
④全社損益事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理
⑤連結売上・原価・販管費の計画・予測・実績進行管理
⑥全社研開費の年度予算案策定、実績進行管理
⑦執行役会をはじめとした各種社内重要会議体の事務局業務

■組織構成・働き方
【組織構成】プランニング部:計20名(内、リージョン担当リード5名、オペレーショナルリード4名) 
年齢:30半ば~40代が中心   男女人数:15名:5名    
【残業時間】月平均  20H 、繁忙期は  40H 業務内容による 
【働き方】出社と在宅のハイブリット(在宅勤務は、10日/月 を上限)
求める経験 / スキル
【必須要件】
-管理会計の経験・事業計画策定経験 3年以上 
-製薬業界、グローバル企業(日本に本社をもつ)の事業会社、コンサル業界、いずれかの経験

【希望要件】
以下いずれかのご経験・スキルがあることが好ましい
- 日本あるいは米国公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
- 経営戦略や経営企画部門の実務経験 2年以上 
‐ 全社にわたるプロジェクトマネジメント経験
-ビジネスレベルの英語力(英語での会議への参加・メールは必須)★英語初級レベルでも可
‐海外駐在経験 2年以上
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
全社の中長期戦略に基づく事業計画の立案・進捗管理・推進を担う、経営の中核的な組織です。リージョンやファンクションの部分最適にとどまらず、コーポレート主導による全体最適を志向し、効率的かつ持続可能な経営と成長の実現の貢献を目指しています。 リージョン、R&D、生産・品質、デジタル改革など多岐にわたる領域と連携し、事業の成長と経営基盤の強化を推進するとともに、CEOをはじめとするトップ経営層と直接連携する機会も多く、全社視点での戦略的な意思決定を支える役割を果たしています。全社経営の根幹を担うプロフェッショナルとして、挑戦を楽しみ、成長を志す方の積極的な応募をお待ちしています。


【業務内容】
コーポレートプランニング管掌業務(下記)の遂行。個別担当業務はご本人の経験やスキル等に応じて、以下の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。
①全社事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理
②リージョン・ファンクションの損益の進捗管理・調整、事業運営支援
③R&D戦略策定の支援と調整、ポートフォリオ分析
④全社損益事業計画の起案・編成ならびに実績・進行管理
⑤連結売上・原価・販管費の計画・予測・実績進行管理
⑥全社研開費の年度予算案策定、実績進行管理
⑦執行役会をはじめとした各種社内重要会議体の事務局業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
-管理会計の経験・事業計画策定経験 3年以上 
-製薬業界、グローバル企業(日本に本社をもつ)の事業会社、コンサル業界、いずれかの経験

【希望要件】
以下いずれかのご経験・スキルがあることが好ましい
- 日本あるいは米国公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
- 経営戦略や経営企画部門の実務経験 2年以上 
‐ 全社にわたるプロジェクトマネジメント経験
-ビジネスレベルの英語力(英語での会議への参加・メールは必須)
‐海外駐在経験 2年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

外資系ヘルスケア企業

仕事内容
This is a new role resulting from a new Operating Model and the establishment of a Global Accounting Operations Team. The role is part of the Transactional Management Team and will be responsible for general cash management duties (posts bank transactions in SAP, applying cash to appropriate ledgers, clearing accounts), supporting the tax team on transactional postings and local tax filings, support with intercompany recharges and reconciliations and support the asset team with general asset duties.
求める経験 / スキル
3+ years’ experience in accounting and finance.
Experience in global scientific/pharmaceutical industry highly desirable.
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<経理・財務>
・予算策定業務(スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等)、予算進捗確認・レポート
・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理
・月例CF会議対応(日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛)
・変動損益計算書導入

<総務・人事>
・管理部門(Corporate Division)の年間方針、目標策定
・目標管理体制強化、昇給昇格案策定
・出向者に係る業務委託契約とりまとめ

<法務>
・訴訟(ESIC 他)案件進捗管理
・SEC90(インド会社法コンプライアンス)対応

<物流・調達>
・SVB 登録申請サポート
・GeM(政府系企業用 EC ポータル)への製品登録サポート

<事務局>
・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ

<その他>
・ルーティン(関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日商簿記2級と同程度の知識、経験
・インド会社法・労働法への知識と理解
・自走力
・英語力(ビジネスレベル)、現地社員とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・インド現地での管理業務経験
・資金繰り管理業務経験
・製造原価管理の理解
・労働組合交渉経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

外資系グローバル消費財

仕事内容
Job Description:

■Overview:
日本拠点の事業部門と緊密に連携し、望ましい事業成果を推進するため、コントローラーを統括します。事業部門の財務計画・分析、予測、予算編成、高度な分析、OPEX管理といった日常業務の管理から、様々な財務責任に関するガイダンスをコントローラーに提供します。また、事業部門のチームの一員として、戦略的ポートフォリオおよびリソース配分に関する意思決定において事業部門と連携します。 事業部門のCFOに報告し、日本および地域レベルにおける経営陣レビューの準備・枠組み構築を含む、全社的な販売計画・分析を統括します。人材育成および部門横断的な財務チーム開発において重要な役割を担います。

■Key Responsibilities:
事業部門のコントローラーグループを統括し、事業部門リーダー(副社長、シニアディレクター、ディレクター)と緊密に連携しながら、当該事業部門の財務計画、報告、分析を管理する。

事業内容を深く理解し、優れた商業的洞察力をもって事業部門の目標と優先事項を共同策定。業績を監視し、戦略と実行優先順位を明確に提示する。

全社売上高FP&Aプロセスを統括。長期財務計画、事業計画目標設定、APAC地域本部への提出業務を含む。

リスクと機会を特定し、経営陣とタイムリーかつ透明性をもって共有。対応策を推進する。

事業計画プロセス(カレンダー管理を含む)を推進し、経営陣向け事業計画プレゼンテーション及び全予測更新資料を作成する。

財務責任者としてIBPプロセス及びシステムを主導し、サプライチェーンチームと緊密に連携。財務計画と需要計画の乖離を理解する。

目標達成に向けたリスク/機会を特定し、タイムリーかつ透明性をもって経営陣と共有する。

事業部内の投資判断とリソース優先順位付けを支援し、必要に応じて経営陣へエスカレーションする。

財務報告の適時性を確保し、財務チームと事業部門双方に対し、強固なコンプライアンス環境構築の「基調」を継続的に示し、必要に応じて内部統制・財務方針・手順の開発・評価・実施を行う。

チームを管理し、日本国内のクロスセクター人材パイプラインと後継者計画を構築する。
求める経験 / スキル
■Qualifications:

MBAまたは関連する財務学位

財務部門における10~15年以上の経験、または財務、戦略、コーポレートファイナンス分野での関連経験(製薬業界での経験尚可)

戦略的思考力と、ダイナミックで急速に変化するビジネス環境への適応能力

優れた分析力と問題解決能力、知的・分析的厳密性を実証した実績、および構造化された分析手法による複雑なビジネス課題解決の経験

強力なプロジェクト管理スキルと、多様なステークホルダーを跨ぐ複雑なクロスファンクショナル・イニシアチブを主導した実績

優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力

戦略的思考が強く求められ、人材育成リーダーとしての経験が必須

グローバルまたは多国籍企業での業務経験

英語での読み書き・会話能力
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 2,500 万円

グローバル外資大手消費財

仕事内容
業務範囲
・日本税務センターの税務リーダーに報告する
・事業部門財務(BUF)、地域/ローカルのグローバルサービス(GS)財務、ビジネスサポートセンターオブエクセレンス(BS CoE)、グローバル/地域の税務チームなどと緊密に連携する

■主な職務内容
・法人所得税、税務会計、源泉徴収税、付加価値税、移転価格など、現地税務規制への適時な申告とコンプライアンス確保、米国税務報告、当グループ手続き、SOX要件、その他規制方針(米国会計基準(US GAAP)および現地会計基準(Local GAAP)など)の遵守を推進する。
・税務責任者を支援し、現地税務ガバナンスと統制の実施を含む税務プロセスの合理化・最適化を推進する。
・日本税務リーダーを支援し、SigniFi(CFIN、TranSCend、TransAct)プロジェクトを含む、日本国内の当社全法人における現地税務コンプライアンスを確保するための臨時税務プロジェクトを推進する。
・様々なビジネスパートナー(財務部長、グローバルサービス・ファイナンス、ビジネスファイナンス、サプライチェーン、ビジネスリーダー等)および外部コンサルタントに対し、社内税務アドバイザリーおよびガイダンスを提供する。
・各種ビジネスパートナー、ステークホルダー、地域/グローバル税務チーム、外部コンサルタントと連携し、税務監査を管理する。税務動向を常に把握し、現行業務プロセスを更新して税務コンプライアンスを確保する。税制改正パッケージを注視し、新法の適切かつタイムリーな実施を保証する。当社のクレド(信条)とリーダーシップ・インペラティブ(経営指針)を目標設定と意思決定に統合する

■業務の割り当てと計画
・業務の大半は、日本の関連法人に対する助言・支援であり、各法人のスケジュールおよび社内外の報告期限に沿って遂行されます。
・四半期/期末報告や税務申告期限、米国税務報告期限前には追加業務が発生します。
・業務は非定型的な性質を持ち、アドバイザリープロジェクトのタイミングは事業ニーズによって決定されます。他の締切と並行してこれらの要求に対応するため、機敏な対応が求められます。
・法改正の動向を把握するため、毎年十分な研修コースを受講する必要があります。

■その他の業務関係
・すべてのパートナー(財務部長、地域および地方財務組織など)と緊密な協力関係を構築する
・世界中のグローバル税務部門の同僚と協力する
・必要に応じて、法務、サプライチェーン、給与、人事など、地域および世界中の他の事業チームと協力する
求める経験 / スキル
■応募資格
・税務・会計の資格を有し、税務実務の豊富な経験(公認税務士、日本公認会計士、米国公認会計士(CPA)の資格保有者は優遇。公認税務士を優先。)
・税務・会計実務経験が8~10年以上あり、多国籍企業および/または国際税務事務所での経験
・課題に積極的に取り組み、プレッシャー下でも業務を遂行できる能力
・複数のステークホルダーを巻き込んだ税務プロジェクトを管理し、対立を解消して最適な結果を達成できる能力
・強いリーダーシップ、影響力、協調性を持ち、あらゆるレベルの人々と連携できる主体的な人物
・税務以外の同僚に対しても複雑な問題を分かりやすく説明し、実践的な提言ができる能力
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
・自主性があり、協調性とチームワークに優れ、ある程度のプロジェクト管理能力を有すること

■必須スキル
財務、税制、税務規制、税務サービス

 
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

株式会社ヘンリー

仕事内容
経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・シリーズC以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉
・機関投資家・VCへのIR活動および投資家開拓
・事業計画・財務モデルの策定・アップデート
・バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成
・IPO準備に向けた体制整備・証券会社との折衝
・M&A案件の検討・デューデリジェンス対応
・管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化
【ポジションの面白さ】
・代表と共に資金調達・IRの最前線に立ち、会社の成長を直接牽引できる
・シリーズC〜IPOフェーズという、スタートアップファイナンスの醍醐味を経験できる
・医療DXという社会的意義の高い領域で、ファイナンスを通じて業界変革に貢献できる
・経営陣・投資家・金融機関など、多様なステークホルダーとの折衝経験を積める
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験3年以上
・投資銀行(IBD)でのM&A・ファイナンス業務経験
・事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験
・財務モデリング・バリュエーション構築のスキル
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション・交渉経験
・複雑な情報を整理し、ロジカルに伝えるコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・外資系投資銀行でのVP以上の経験
・スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備経験
・プライベートエクイティファンドでの投資・バリューアップ経験
・総合コンサルでのビジネスデューデリジェンス経験
・MBA取得
・ヘルスケア・医療領域への知見
【こんな人と働きたい】
・自らディールを仕切り、最後までやり切れる実行力のある方
・投資家目線とオペレーション目線の両方を持てるバランス感覚のある方
・数字とストーリーの両面から事業の魅力を伝えられる方
・不確実な状況でも前向きに課題解決に取り組める方
・医療DXという社会課題の解決にコミットできる方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務内容
本社財務経理部の課長候補として、経理財務業務全般をお任せします。
親会社である日本ジェネリック(日本調剤グループ)や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。
原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。

▼業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・原価計算(製造原価)の精緻化・差異分析・改善提案
・管理会計の構築・運用(予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成)
・親会社(日本ジェネリック)への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応
・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告(EBITDA、FCF等)
・IFRS導入の検討に向けた準備・推進(リース会計等の新基準対応含む)
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・経理課メンバー(4名)の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・DX化推進(紙ベース業務のデジタル化等)

▼具体的な業務イメージ
・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施
・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し
・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画(日本ジェネリック側メンバーと協働)
・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上

※親会社である日本調剤や日本ジェネリックのグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務の実務経験(目安7年以上)
・製造業での原価計算・採算管理の実務経験
・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験
・管理会計(予算策定・予実分析)の実務経験

※上記いずれかの経験で構いません

【歓迎】
・マネジメント経験(チームリーダー以上)
・IFRS対応またはIFRS導入プロジェクトの経験
・リース会計(IFRS16/新リース会計基準)の対応経験
・連結子会社側での経理経験(親会社への報告業務)
・FP&A(Financial Planning & Analysis)の経験
従業員数
361名 (2025年4月現在)
勤務地

徳島県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
361名 (2025年4月現在)

大手製薬会社

仕事内容
人事総務部の部長として業務全体のマネジメントを担って頂きます。
人事領域の知見を活かし、事業戦略をベースとした施策の立案・推進を期待しています。

【具体的には】
・採用業務
・教育研修等の立案・推進
・人事制度施策の立案・推進
・その他、総務・法務関連業務のサポート
・メンバーの指導・育成 等
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業において人事総務部の責任者(部長・次長クラス)として5年以上の実務経験を有すること
・人事、総務、労務の広範な実務知識に加え、経理財務部と連携して人件費予算や予算管理を行える基礎的な財務知識を有すること
・評価・報酬・等級制度の抜本的な刷新PJを主導し、市場競争力のある報酬水準の設定や納得感のある評価ルールの策定を完遂した実績
・深刻な採用難に対して戦略的な母集団形成や選考プロセスの改善を行い、採用数と歩留まりを大幅に向上させた実績
・離職防止のためのリテンション施策の実行や、キャリア採用者の早期立ち上がりを支援するオンボーディング体制の整備を主導した実績
・労働安全衛生の総括、リスク管理、会議体運営、株式・登記・施設管理、契約法務、およびコンプライアンス体制の再構築を実務レベル
で完遂した経験
勤務地

徳島県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手日系ヘルスケアソリューション企業

仕事内容
グループの持続的成長を実現するため、経営層特にCSO の右腕として、中期経営計画・予算策定・経営戦略の立案と実行を主導します(レポートラインはCSOです)。
また、製薬・CRO 業界特有の市場環境を踏まえ、業界動向分析やポートフォリオ最適化を行い、全社的な意思決定を支援します。

1. 経営戦略・中期計画の策定/ローリング
・全社および事業部の中期経営計画(3 年)の策定と進捗管理
・新規事業や海外展開に関する投資戦略の立案

2. 予算編成・管理
・年度予算策定プロセスのリード
・予算実績差異分析および改善提言

3. 経営分析・レポーティング
・KPI 設計・モニタリング、月次・四半期・年次の経営レポート作成
・市場動向・競合分析を踏まえた提言資料の作成

4. 全社横断プロジェクト推進
・経営層直下の特命プロジェクト(M&A、アライアンス、プライシング、DX 推進 等)の企画・推進
・社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理

5. チームマネジメント
・部下の育成・指導(2~5 名規模を想定)
・他部門との協働体制構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
• コンサルティングファーム/投資銀行での経営企画、事業戦略、M&A 関連業務の経験(3年以上)(製薬業界・CRO 業界の経験はオプショナル)
• 定量分析スキル(Excel、財務モデリング)と経営レポート作成スキル(PowerPoint)
• 論理的思考力と経営層へのプレゼンテーション能力

【尚可要件】
• 製薬・ヘルスケア業界の事業構造・規制環境に関する知識(オプショナル)
• 英語での業務遂行能力(全く話せないのはNG。海外CRO とのアライアンス検討・交渉は業務スコープ内)
• デジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験(オプショナル)
• チームマネジメント経験(オプショナル)

【求める人物像】
• 変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
• 複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
• 数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

コスメ系メーカー

仕事内容
IPOに向けた財務体制強化及び推進をお願い致します。

【主な業務内容】
・IPOに向けた資本政策・財務戦略の策定・実行
・資金調達(エクイティ・デット)戦略の立案と実行
・証券会社・監査法人・取引所対応を主導
・財務基盤の強化、内部統制・財務報告体制の構築
・予算管理・KPI設計・経営分析の強化
・経理・財務部門のマネジメントおよび体制構築
求める経験 / スキル
【必須経験】
・経理・財務部門の管理職経験
・経営陣との連携経験(経営の中心に立ち、戦略をサポートする経験)
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・資本政策・資金調達の経験(エクイティ・デット調達など)
・IPO準備会社での経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメントに従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・管理本部(総務・人事・財務・経理・経営企画)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・部長以上の管理部門責任者のご経験
・何らかのM&Aに関わったご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

上場バイオベンチャー

仕事内容
2-3年後に管理部門の部門長(マネージャー)をお任せすることを想定し、管理部門のリーダークラスの方を募集します。
経理実務を中心に、バックオフィス業務全般のマネジメントをお任せするポジションです。
求める経験 / スキル
・経理・財務の経験(連結決算及び子会社管理経験が有れば尚可)
・ビジネスレベルの英会話
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

安定基盤あるバイオベンチャー企業

仕事内容
経営企画、経理財務、法務、人事労務、総務、社内IT(PC設定含)など、幅広くご対応いただくポジションになります。業務によりますが、レポートラインは代表取締役社長、又は取締役CFOです。

主な業務としては、
・年次/月次予算の策定、予実分析の実施及び予算の達成に向けた収益・コストの全体管理
・月次・年次決算を含む財務経理実務全般、および承認・管理業務
・資金調達
・取締役会、株主総会、経営会議等の各種会議体の運営など(議事録作成含む)
・税務申告書など各種外部委託業務のレビュー
・株主へのレポート作成、株主対応
・メンバーの教育、育成、マネジメント(直属の部下が1名おり、部下の業務の把握と承認・管理)
・採用、人事労務、人事評価制度運用、業務フロー再構築
・購買管理、AMED提出書類関連、その他管理部門業務全般
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・管理部門責任者として、2年以上のご経験がある方
・ファイナンス関連業務に関する経験および知見がある方
・プレイングマネージャーとして活躍いただける方

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業での管理業務経験

【求める人物像】
・部をまとめ、チームワークを得意とする方
※部下、関係部署との連携が必要な業務の為
・誠実な目線で冷静に物事を判断できる方
・柔軟性のある方
・高いコンプライアンス意識をお持ちの方
・誰とでも広くコミュニケーションを取ることができる方
・高い学びの意欲がある方
・バランス感覚のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

がんの早期発見を目指す大学発ベンチャー

仕事内容
経営企画チームとして、部門横断的に企業価値向上のため、以下のような業務を担当いただくポジションとなります。

・会社組織全体に関わる施策検討、策定、浸透のための運用
・官公庁系の助成金獲得や採択後の運用全体の統括、省庁や都道府県等ステークホルダーとのコミュニケーション、運用の最適化
・人事、経理、法務、情報セキュリティ等コーポレート全体の部門横断的な業務プロセスの改善

その他適性やご希望に応じてその他の業務をご担当いただくことがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での3年間以上の実務経験
・プロフェッショナルとして、自身の責任もとでステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・高い問題解決能力(限られた情報や不確かな状況の中でも、解くべきイシューを特定する能力)

【歓迎】
・官公庁系プロジェクトの経験
・人事、財務、経理、法務等の管理部門経験か、関連するプロジェクトの経験
・BPO,BPR,DX等業務プロセスの可視化や改善、工数削減に関連する業務やプロジェクトの経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

~大手医療機器メーカーの100%子会社~

仕事内容
同社の経理職として経理業務全般の業務に従事して頂きます。

■具体的な業務
・月次・年次決算
・資金管理
・予算編成
・原価計算
・収支分析
・税務申告、等
求める経験 / スキル
■必須
・法人経理部門での経験(財務・税務・原価管理のいずれか3年以上)
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本的な操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)※マイカー通勤必須のため
■歓迎
・工場経理経験(特に原価計算)
・IFRSについての知見
・税務申告の経験
勤務地

山口県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
・事業モデルの再構築や自社リソースの生産性、利益最大化の見直しや推進
・予算や中長期事業計画の策定、予算管理・差異分析
・社内会議調整、会議体運営
・企業風土の構築への取組
・グループ会社、親会社との連携
・業務フローの改善や内部統制体制の運用管理
・営業支援システム導入プロジェクト対応
・営業企画・支援
・営業管理としての数字のとりまとめ、経営資料作成や分析
・コンプライアンス教育や支援
・その他の上記以外の企画全般業務
求める経験 / スキル
■必須経験
・エクセル、パワーポイント経験
・経営企画経験をお持ちの方

■歓迎経験
・医療関連の業界経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【グロース上場/ITベンチャー】ヘルスケア領域の予約プラットフォーム

仕事内容
経理財務を中心に、ご経験に応じて一部総務などもお任せいたします。
将来的には管理部門の統括を担っていただく可能性があるポジションです。

■職務詳細
・月次・年次決算業務(会社法・金融商品取引法に基づく書類作成含む)
・税務申告および納税業務
・資金繰り、債権債務管理、固定資産管理
・会計システムの運用管理、アウトソース先との連携
・支払・請求業務および経費精算など定常業務
・監査法人対応(監査スケジュール調整、資料提供、質疑対応等)
・経理担当者の育成、評価、業務進捗管理などマネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理業務の実務経験

■歓迎要件
・IR、経営企画周りの経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・上場企業での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

上場バイオベンチャー

仕事内容
管理部長として管理部門のマネジメントと経理実務全般(開示含む)をお任せします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・事業会社での財務、経理10年以上のご経験
・ビジネス英語
・マネジメント経験

<歓迎要件>
・上場企業での財務、経理、IRのご経験
・開示業務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

北日本製薬株式会社

仕事内容
*管理部門(総務・人事・労務・法務・経理・財務・情報システム)の部長としてのマネジメント業務を中心に、以下業務を担当していただきます。

(担当していただく業務の例)
予算管理、人事評価制度の構築、情報セキュリティ体制の構築
社内規程の整備、取締役会・株主総会の運営事務 など
求める経験 / スキル
【必須事項】
製造業で3年以上総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方
従業員数
38名
勤務地

富山県

想定年収

480 万円 ~ 690 万円

従業員数
38名

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