【仕事についての詳細】
アジア、アフリカ、ラテンアメリカを管轄するHQsにおいて、グローバル本社のビジョンや戦略、財務状況等に基づく海外子会社経営管理業務を担当する。各国の多様な人々や文化、医療制度、社会環境に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、海外子会社駐在を含め、活躍の場を広げることが可能となる。

【業務内容】
－ 現地法人の事業計画立案・予測策定ならびに実績管理
－ 中期計画の策定・進捗管理
－ 現地法人また社内外ステークホルダーと連携した戦略立案ならびに実行サポート
－アジア圏におけるリージョン重要会議体の運営
－ ガバナンス強化、リスクマネジメント（内部統制整備と運用、情報管理体制整備など）

補足情報
■日本本社メンバー構成
－ リード１名、メンバー７名（男性６名、女性１名）

■■ポジションの魅力■■
－ 企業理念に根差し、アンメットメディカルニーズを抽出し、そのソリューション提供を通じて世界の患者様に貢献することができる
－ 海外現地法人と連携した戦略立案、実行サポート、損益ターゲット設定とその調整などを通じ、グローバルビジネスに主体的に携わることができる
－ HQスタッフとして、グローバル本社のビジョンや戦略、状況等を理解した上で子会社に理解と対応を求める難易度は高いがコーポレートスタッフとしての経験を積むことができる
－ アジアやアフリカ、ラテンアメリカ各国の多様な人々や文化、医療制度、状況に触れ、グローバルな視野と知見を得ることにより、活躍の場を広げ