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【東京】経営戦略本部 CSO補佐(特命担当部長)/シミック株式会社

シミックホールディングス株式会社

想定年収

1,200万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

仕事内容

仕事についての詳細
当社は日本におけるCROのパイオニアであり、サービス分野を拡大することで、創薬から市販後までEnd-to-Endのソリューションプロバイダーとなり、ヘルスケアの革新に貢献して来ました。
このCRO業界において、当社は治験スピード・ネットワーク・人材財など高いケイパビリティ・リソースと、新薬開発支援の圧倒的な実績を有しています。
しかしながら近年は、主要顧客である内資製薬会社の試験数の減少や、日本での薬剤販売を回避するドラッグロス/ラグなどの市場変化に対する対応が遅れ、国内市場シェアでグローバルCROの後塵を拝しています。
この状況を挽回すべく、2025年5月に世界No.1のPEファームであるブラックストーンから出資を得て、営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXなどのさまざまな改革に取り組んでいます。
当社が自らを変革することで、ドラッグロス/ラグの社会課題を解決することを目指し、「シミックの力で、世界の治験を日本に」を合言葉に株主・社員一丸で邁進しています。

職務内容
成長戦略戦略・中期計画の策定/ローリング
 成長戦略の策定/リニューアル
 全社および事業部の中期経営計画(3 年)の策定と進捗管理
各部門の業績・KPIのPDCA管理
 経営状況の可視化・業績モニタリング
 施策・KPIのPDCA
 上記を通した課題解決ガバナンスの構築
部門横断の成長戦略イニシアチブ/重要施策の推進
 営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXの企画・推進
 そのための部門との連携
Chief Strategy Officer(CSO)の右腕として、中期経営計画の策定と、営業改革・アライアンス・業務改革・損益管理強化などの重要施策の推進を主導します。
業務の遂行にあたっては、戦略的に思考し、数値で構造化し、部門を巻き込んで推進することが求められます。
ブラックストーンと、経験豊富なCSOと共にこのミッションを担うことで、変革の方法論を学び、CxO等の経営人材財への登竜門となるポジションです。

【シミック リクルートサイトのご案内】
シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。
「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。
是非ご確認ください!

<TOPページ>
https://cmic-jobs.com/
<シミックについて>
https://cmic-jobs.com/company/
<最新のニュース/トピックス>
https://cmic-jobs.com/topics/
<社員インタビュー>
https://cmic-jobs.com/interview/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

現在CSO直下のメンバーはコンサル会社から業務委託で来ていただいているが、社員として採用したいため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件
・コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援の経験、あるい或いは事業会社での全社戦略策定や経営企画業務の経験(3年以上)。
・上記クラスのコンサルタントに求められる水準の問題解決能力、定量分析・数値管理能力

求める人材像
・変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
・複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
・数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方

学歴

大学

職務経験

要 (2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:1,200万円 ~ 1,500万円

月収:70万円~

月額基本給:70万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

標準評価時4.4ヶ月

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

【オフィスについて】
2025年8月に移転した新ビルとなります!
https://www.bluefrontshibaura.com/

交通手段1 沿線名:JR線・東京モノレール 駅名:浜松町駅 最寄駅から:徒歩6分

交通手段2 沿線名:都営地下鉄大江戸線・浅草線 駅名:大門駅 最寄駅から:徒歩12分

交通手段3 沿線名:ゆりかもめ線 駅名:日の出駅 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:有り (シミック株式会社)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

※入社1ヵ月後よりフレックスタイム制度あり
 標準労働時間7.5時間 コアタイムなしフルフレックス 休憩1時間
※時差出勤、時短勤務有

残業手当

通常の残業代

(採用条件により管理職で採用となった場合は支給対象外です)

通勤手当

交通費:全額支給(ただし、非課税限度額内(新幹線・特急料金等含まず))

その他手当

副業可(条件有)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

各種社会保険完備

福利厚生

生保・損保団体取扱
各種保養所等
退職金制度(原則満3年以上勤務した場合に支給)
在宅勤務制度
短時間勤務制度(適用条件あり)
企業型確定拠出年金
団体総合生活保険
永年勤続表彰(5年、10年)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

■屋内全面禁煙
建物内共有喫煙室あり(電子タバコ専用エリアあり)

備考

※給与等詳細は、現年収および経験・能力等を考慮した上で当社規定により決定いたします

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2367239

最終更新日:2026/4/24

企業情報

企業名

シミックホールディングス株式会社

代表者名

代表取締役 CEO 大石 圭子

設立

1985年3月

従業員数

7,811名(持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む ※2025年10月1日現在)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

事業子会社(備考欄参照)の管理
(医薬品開発受託機関『シミックグループ』の持株会社)

事業に関する特色

シミックグループは日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。

■CRO事業
疾患予防・治療の研究開発をコンサルティングから戦略構築、非臨床試験・臨床試験の実施、データ解析、薬事申請まで総合的に支援しています。

■CDMO事業
治験薬から商用まで医薬品製剤ならびにバイオ原薬の開発・製造を総合的に支援しています。

■Market Solutions事業
製薬会社を中心としたメディカルアフェアーズ、営業、マーケティング部門への包括的なソリューション(コンサルティング・トレーニング、MR/MSL派遣など)を提供しています。
また、オーファンドラッグなどアンメット・メディカル・ニーズの高い医薬品を届けるためのソリューションを提供しています。

■Site Support Solutions事業
「くすりの一生から、ひとの一生まで」をコンセプトに医療関連施設を中心に総合的な支援を行い、医療従事者および患者様などの医療アクセスに寄与します。

■Healthcare Revolution事業
harmoなどデジタル技術の応用やシミックのヘルスケアプロフェッショナル人材により、個人および自治体等にヘルスケアの新たなエコシステムを用いたソリューションを提供します。

会社の特色

■Pharmaceutical Value Creator
シミックグループは、医薬品開発の支援会社としてスタートしましたが、今ではCROのみならず、製造や営業・マーケティングなど、製薬企業のバリューチェーンをすべて支援できるよう業容を拡大し、グループ独自の事業モデル「PVC: Pharmaceutical Value Creator」を展開しています。種々の業務を実施しているからこそ、私たちシミックグループは広範かつスピーディに良質な情報を得ることができるようになりました。それにより、私たちは単に業務範囲の拡大に留まらず、製薬企業のお客様への新たな付加価値提供を実現しています。

また、製薬企業だけでなく、医療機器製造企業、アカデミアやバイオベンチャー、医療機関への支援業務、さらには一般の方々への疾患予防や健康増進をサポートするための業務なども提供しています。
特に、医薬品に関しては、様々なサービスを提供しながら、安全で有効な薬をより早く患者さんのもとへ届けることに貢献したいと願っています。

今後も高い品質をもってお客様のご期待に応えることのできるサービスを提供するとともに、新たな価値を創出できるようなビジネスモデルを構築し、医薬品業界の発展に貢献していきたいと考えています。

その他の特色

シミックグループは、常に先駆者でありたいという思いを持ち、創業当初からベンチャースピリットを大切にしてきました。それを実現するために「CMIC’S CREED」(https://www.cmicgroup.com/corporate/creed?cl=navi)を掲げ、全社員の共通認識としています。サービス業だからこそ「人材が全て」であり、「より良い薬をより早く患者さんへ」届けるために自分ができることをそれぞれの立場で真剣に考え続ける必要があります。心から共感してくださる方にご入社いただきたいと思います。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/9
55,904百万円(連結)
-
2016/9
62,039百万円(連結)
-
2017/9
65,282百万円(連結)
-
2018/9
69,869百万円(連結)
-
2019/9
74,373百万円(連結)
-
2020/9
76,098百万円(連結)
-
2021/9
85,788百万円(連結)
-
2022/9
108,461百万円(連結)
-

求人No.:NJB2367239

最終更新日:2026/4/24

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