求人・転職情報
177件中の1〜50件を表示
社名非公開
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO
（連結業務）
・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝
（開示作成業務）
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成
（財務業務）
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社（特に海外）のCash Management
・連結子会社（特に海外）の国際税務、BEPS対応
（内部統制業務）
・内部統制監査（J-sox）対応
＜求める経験等＞
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験（2年以上）
・スタートアップ企業での決算経験（2年以上）
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識
<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している）
■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
国内大手の医療関連プラットフォーム企業
M＆Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。
経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。
■担当業務
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO
（連結業務）
・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む）の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝
（開示作成業務）
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成
（財務業務）
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社（特に海外）のCash Management
・連結子会社（特に海外）の国際税務、BEPS対応
（内部統制業務）
・内部統制監査（J-sox）対応
■当ポジションで働く魅力
月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。
＜求める経験等＞
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験（2年以上）
・スタートアップ企業での決算経験（2年以上）
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識
<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している）
■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
医療用メーカー
・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート
・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理
・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛）
・変動損益計算書導入
<総務・人事>
・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定
・目標管理体制強化、昇給昇格案策定
・出向者に係る業務委託契約とりまとめ
<法務>
・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理
・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応
<物流・調達>
・SVB 登録申請サポート
・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート
<事務局>
・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ
<その他>
・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等）
・日商簿記2級と同程度の知識、経験
・インド会社法・労働法への知識と理解
・自走力
・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・インド現地での管理業務経験
・資金繰り管理業務経験
・製造原価管理の理解
・労働組合交渉経験
複数あり
1,050 万円 ~ 1,150 万円
経営層と連携しながら経理部門全体をリードしていただきます。
《具体的な業務内容》※ご経験に応じてお任せします
■経理部にて、部門方針を策定して組織を牽引いただきます。
入社後は主に以下のような業務のチェック・マネジメントをお任せしたします。
【経理部の役割】
・グループ会社（国内外）の月次・年次決算業務の実施
・グループ連結決算業務（海外含む）の対応
・固定資産や償却資産の管理
・原価振替および月次処理の実施
・法定調書や申告書の作成
・外注決算業務の管理と進捗管理
・資金調達関連業務の遂行
・監査対応の実施
・経理業務の効率化や体制強化
【経理部長ポジションの任務】
・経理部門のマネジメント（メンバー育成・サポート）
・グループ全体の連結決算業務の統括
・年次・月次決算関連業務の管理
・原価振替や資産管理の監督
・法定調書・申告書など各種書類作成のチェック
・外注決算業務や進捗管理の統括
・資金調達や監査対応の指揮
・部門の業務効率向上と体制強化
・社内体制の確立と業務連携の推進
・経理部門の統括もしくはマネジメント経験
【歓迎】
・上場企業または同規模の企業における管理部門長経験
・経営層へのレポーティング、経営会議での意思決定支援経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,200 万円
日系大手IT企業
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）
※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい
・管理部門における複数部門のご経験
・現状分析と整理スキル
・仮説構築と検証スキル
・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
■歓迎スキル・経験
インターネット、WEBサービス業界での経験
■求める人物像
・何事も⾃分ごととして捉え⾏動できる覚悟と強い意思を持っている⽅
・誠実で信頼される方
・チームを明るく導くことができる方
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、共通⾔語・資料にすることが得意な⽅
・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持っ て⾏動できる⽅
・チームワークを重視した⾏動、コミュニケーションをとることができる⽅ 積極的に提案し、周囲を巻き込んで実⾏に移していくのが得意な⽅
・コツコツとした作業でも粘り強くできる⽅
・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関⼼があり常に新しいサービスにアンテナを張っている⽅
東京都
840 万円 ~ 1,302 万円
プライム上場大手IT企業
①経理財務（子会社経理責任者候補）
②経営企画（子会社CXO候補）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①経理財務（子会社経理責任者候補）
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
★経理範囲
・請求処理（請求額の計算や請求書の発⾏など）
・振替伝票起票
・決算関連実務補助（⽉次・四半期・半期・年次）
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成（財務分析資料）
★財務範囲
・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）
・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）
・出納業務（支払事務、現金同等物管理）
・与信管理（与信審査、残高管理など）
★共通範囲
・組織マネジメント
・親会社の経理部門や財務部門との調整業務
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②経営企画（子会社CXO候補）
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定
◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）
・意思決定の場におけるファシリテーション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■必須
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験（チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験）
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次／年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②経営企画（子会社CXO候補）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■必須
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者
・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・財務３表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
東京都
504 万円 ~ 1,204 万円
◆東証プライム上場◆日本のIT関連企業
経営管理部FP&Aグループでは、主に下記の役割を担っております。
・グループ全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など
管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
■業務内容
各事業の予算作成支援、予算管理
月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
全社および各事業部財務数値の横断管理
■業務の魅力
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。
管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。
常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
# スキル
- コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整）
- 会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル
- 市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
- 経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
# 経験（下記いずれか）
- 事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験
- コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験
- その他 事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験
■歓迎
- プロジェクトマネジメント経験
- チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方
- AIなどの新たな技術を活用することが好きな方
- 予算管理やKPI分析など、ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方
- 事業成長のために経営者との対話や支援を行なってきた経験
■求める人物像
- フランクで相手のことを思いやるコミュニケーションが取れる方
- 難しい課題に対してもあきらめずに突破口を探す方
- 目的意識とスピード感をもって業務に取り組む方
- 常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 自身の仕事に責任感を持ち、プライドを持ってアウトプットできる方
- 事業を定量・定性両側面で構造的に捉えることに興味を持って取り組める方
東京都
798 万円 ~ 1,302 万円
東証プライム上場 製造メーカー
・制度連結・開示/監査
・単独予算・決算/原価等管理
・収支構造改革/DXプロジェクト
・マネージャーとして10年以上の実務経験
東京都
1,500 万円 ~ 非公開
非公開
・管理部門を統括し、会社の成長を支える組織基盤を強化
・会社全体のリスク（組織、法務、労務、情報システム等）を網羅的に把握し、解決に向け推進
・経営判断に必要な情報を整理し、意思決定に参画
・管理部門において複数部門にまたがったマネジメント経験（目安20名以上）
・ピープルマネジメント経験（適切な人員配置・育成をしてきた方）
東京都
1,500 万円 ~ 3,000 万円
SaaSベンダー
【業務内容】
■資本政策策定／資金調達／資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家・VC・銀行など）
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社／監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理
【ポジションの魅力】
■フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
■スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます
■監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験
【歓迎要件】
■M&A経験・VC経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社デンソー
・会計事務所、金融機関、事業会社における経理・税務・財務の実務経験
【歓迎】
・英語力（TOEIC 600点以上）
・公認会計士資格
・税理士資格
・簿記２級
・米国公認会計士(U.S.CPA)
愛知県
500 万円 ~ 1,500 万円
「管理部門を、会社の守りではなく経営インフラへ昇華させること」
経理・財務・総務・法務にわたるバックオフィス全般を横断的に管理し、会社の成長フェーズに合わせた仕組みづくりを主導する役割です。
■ 業務内容
【Phase 1：入社〜6ヶ月】体制の把握と基盤整備
・現行の経理・財務フローの棚卸しと課題特定
・監査法人との関係構築・ショートレビュー対応
・月次決算の精度向上・クロージング期間の短縮
【Phase 2：6ヶ月〜1年】管理基盤の構築
・内部統制（J-SOX）の整備・規程・業務フローの文書化
・会計・人事システムの選定・導入・運用最適化
・管理部メンバーの採用・育成・組織設計
【Phase 3：成長フェーズ】管理部門の責任者として経営を支える
・経営陣への財務・ガバナンス面からの提言
・上場準備に向けた開示書類作成体制の構築
・四半期開示・ガバナンス強化への対応
■ このポジションの魅力
① 脱炭素・エネルギー安全保障という国策の真ん中にいる
② 代表（技術者出身）と直接並走できるフラットな組織
③ バックオフィスの仕組みをゼロから設計できる
④ 成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働ける
■ キャリアパス
管理マネージャー → 管理部長 → 経営幹部
会社の成長とともに、役割・ポジションの拡張を想定しています。
・管理部門（経理・財務・総務）での実務経験 5年以上
・監査法人・公認会計士とのコミュニケーション経験
・部門マネジメント経験（メンバーの育成・評価を含む）
・月次・年次決算の取りまとめ経験
【歓迎（WANT）】
・IPO準備（ショートレビュー〜上場審査）の実務経験
・スタートアップ・成長期企業でのバックオフィス構築経験
・公認会計士・税理士の資格保有
・製造業・エネルギー・インフラ業界での経験
・J-SOX整備・内部統制評価の経験
■ 求める人物像
・「守りの管理部門」ではなく「経営インフラ」を作ることに情熱を持てる方
・スタートアップの不確実性を楽しみながら、自ら仕組みを作れる方
・経営陣と対等に議論し、数字・ガバナンスの観点から提言できる方
・上場という大きなマイルストーンを共に達成したいという強い意志を持つ方
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
成長フェーズにある当社の管理部門全体を統括し、経営基盤の構築と事業成長をバックオフィスから強力に推進していただきます。
管理部の所掌範囲は、総務、社内IT、人事、経理・財務、法務、および海外子会社の管理サポートを含む幅広い領域です。
【管理部門統括業務】
・管理部門全体の戦略立案と実行、部門間連携の推進
・経営戦略・事業計画に基づいた管理機能の強化と経営層へのファイナンス的提言
・管理部門におけるDX推進と業務効率化
・全社の情報システム戦略、ITセキュリティ統制、および業務効率化（DX推進）を統括
・取締役会運営を含むコーポレートガバナンス体制の構築・維持
・株主や金融機関などの外部ステークホルダーとの折衝・調整
・米国子会社の現地アドミとの連携・全体統括
【メイン業務（プレイングマネージャー）】
・予決算業務（月次・四半期・年次）、予実分析、管理会計の仕組み構築
・税務申告、海外税務対応、入出金管理、監査法人対応
・補助金への応募及び検査対応
【その他業務（メンバーのマネジメント）】
人事： 採用戦略の実行、人員計画、評価・報酬制度の設計・運用、個別労務対応
総務・IT： オフィス・固定資産管理、契約管理、社内ITインフラの整備・運用
法務： 契約書等の重要書類の審査、コンプライアンス体制の強化
※人事、総務、経理業務は〇〇〇〇社からの出向・業務委託によるサポートがあります
・バックオフィスにおけるマネジメント職として、総務・人事・経理・情報システム などを幅広く管掌した経験
・会計に関して高い専門性を持ち、実務レベルでの実行能力がある方（特に、予実管理体制の構築や株主等のステークホルダーへの予決算説明）
・未整備領域や新たな業務課題を自らオーナーシップをもって解決・実行できる
スタートアップ経営層の幹部の一員として、バックオフィスの所掌に留まらず、事業目線で戦略的な意思決定ができる
・株主や取引先などの外部ステークホルダーとの間に立って調整業務を行うことができる
・英語での契約書のやりとりや、文章のコミュニケーションができる（英語を使った業務経験は不問）
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
大手金融会社
【主な業務】
・アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門での業務。
１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務
２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と本社の関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
※同社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、
その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。
①国内/海外における成長戦略の策定
②TOEICスコア 800点以上
③英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
④Word、Excel、Power Point
⑤財務分析能力
⑥与信管理能力
＜優遇条件＞
①国内/海外におけるPMI業務経験
＜歓迎条件＞
①グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験
②グローバル企業での新規事業創出経験
③グローバル企業の海外現地法人駐在経験
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
国内生命保険会社
決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事していただきます。
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
■グループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。
◆大卒以上
◆事業会社での決算開示・税務申告経験（上場企業(相当)で3年程度以上）
【以下の経験あれば、なお可】
◆金融業界での決算開示・税務申告経験があればなお可
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あればなお可
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
国内生命保険会社
決算業務課にて以下の業務に従事していただきます。
■会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算（連結パッケージ含む）の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
■IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。
■JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
■グループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
■2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。
◆大卒以上
◆監査法人・理士法人での業務経験
◆公認会計士資格保有
【以下の経験あれば、なお可】
◆監査チームの主任
◆事業会社での決算業務、または経理業務経験（上場企業(相当)で3年程度以上）
◆金融機関での就業経験不問
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆税務（法人税等）申告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あればなお可
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
大手外資系重電メーカー
主要なビジネスパートナーや、各レベルのステークホルダー、または専⾨組織を⽀援し、意思決定プロセスおよびビジネス⽬標の達成に向けて、財務結果・予算・フォーキャストの信頼性の⾼い、タイムリーな分析を推進します。
【職務内容および責任】
・本ポジションでは、各事業のビジネスパートナーとして財務⾯からの⽀援を⾏うとともに、三島⼯場を含む⽇本国内の財務パフォーマンス最適化をリードするローカルファイナンスチームを統括していただきます。
・⽇々の業務では、財務データのモニタリングや分析を⾏い、複数のビジネス選択肢を評価しながら、意思決定をサポートしていただきます。
さらに、最適な改善策やビジネスソリューションを提案し、専⾨性を発揮していただくポジションです。
・本ポジションは、⽇本におけるオートメーション事業本部、エナジーインダストリーズ事業部領域、そして各カントリーファンクションを⽀える重要な役割です。
主に連携する関係者は、ハブコントローラー、ローカルディビジョンマネージャー、各ビジネスマネージャー、⽇本のカントリーホールディングオフィサー、各カントリーファンクション、さらにグローバルファイナンスチームで
す。
【担当領域】
・グローバル標準や事業特有のガイドラインの策定・実⾏を推進し、担当領域の財務管理プロセスを継続的に改善します。
・コントローリング業務の整合性・⼀貫性を保つため、チームをリードし、指導・サポートを⾏い、ベストプラクティスの定着を図ります。
・オペレーション改善や業務品質向上・効率化に向けて、関連部⾨と適切にコミュニケーションを取り、課題の発⾒・共有を⾏います。
・財務報告・開⽰およびビジネス情報の透明性と品質を確保します。
・事業戦略およびローカルマネジメントに沿って、関係者と連携し、適切なコスト構造の実現と⽣産性向上を推進します。
多様な事業・関係部⾨と連携し、⽇本の事業全体の財務戦略と意思決定に直接貢献できるポジションです。
財務分析から改善提案まで幅広い裁量を持ち、組織全体のパフォーマンス向上をリードできるやりがいの⼤きい役割です。
カントリーファンクションおよびグローバルのファイナンスチームと連携しながら、担当領域の財務管理・分析をリードしていく役割です。
・8年以上のファイナンスまたはコントローリングの経験を持ち、事業計画、フォーキャスト、財務分析の実務経験を⽰せること。
・SAP、SAP BW に関する⾼度な知識を有し、Excel の上級スキルを備えていること。
・産業オートメーションまたはエネルギー産業分野において、ファイナンシャルコントローリング、レポーティング、ビジネスパートナー業務に⾼い専⾨性を持っていること。
【歓迎】
・CPA／CA の資格
【求める人物像】
協働、課題解決、戦略的思考に情熱を持って取り組める⽅。
東京都
1,160 万円 ~ 非公開
日系総合電機メーカー
英語力
複数あり
1,160 万円 ~ 1,490 万円
VTuber特化型ライブ配信アプリ開発企業
■主なミッション
・人事・法務・経営管理各部門の統括
・組織全体のリスク管理・コンプライアンス体制強化
・経営層（役員）への報告・提案
■直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール
・採用目標の達成（キャリア採用）
・人事業務レベル向上に向けた各種プロジェクト（評価制度・人事システム刷新など）の遂行
【主な業務内容】
・コーポレート部門全体の戦略立案・実行
・人事戦略、法務戦略、管理会計などの策定とモニタリング
・チームマネジメント
・人事マネジャー、法務マネジャー、経営管理担当者などの統括
・ガバナンス・コンプライアンス強化
・社内規程の整備と運用状況のチェック
・リスクアセスメントや内部統制の整備・改善
・経営層等へのレポーティング・提言
・コーポレート関連の主要指標や課題を整理し、経営陣へ報告
・新規・既存プロジェクトにおけるリスクや組織課題の提案・調整
・コーポレート部門（人事・法務・経営管理など）におけるマネジメント経験5年以上
・上記領域のいずれか複数に精通し、運用面でのリーダーシップを発揮できる方
・各ステークホルダーとの折衝・調整経験
・スタートアップ的なスピード感と大企業的な管理手法を両立できる能力
ー最重要視するポイントー
・コーポレート全体を見渡すリーダーシップ
・組織基盤の運用・改善を円滑に行う実行力
・変化の多い事業環境下でも、柔軟に問題解決できるコミュニケーション能力
◆歓迎要件（Nice to have）
・ベンチャー企業やIT企業でのコーポレート統括経験
・法務・人事の専門資格や、M&A実務などの経験
・グローバル連携の経験（海外契約や海外子会社対応など）
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
大手投資企業
・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど）
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
・高い論理的思考力
東京都
620 万円 ~ 1,800 万円
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
・経営判断／投資判断に資する調査及び分析（市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など）
・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど）
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行／実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動／事業活動への貢献
【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル（投資計画策定等）
・リーガル・コンプライアンス（各国の法律や規制等への精通）
【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行／実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）
・関連分野（スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど）における経験やスキル
【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方（ジェネラリスト志向な方）
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
東京都
620 万円 ~ 1,250 万円
エンターテインメント事業運営会社
■月次決算/年次決算業務、支払業務、給与計算、グループ/関連会社の経理業務、その他、経理業務全般。
※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方（3年以上） もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方
歓迎要件
■1～3名以上のメンバーマネジメント経験
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
京都府
800 万円 ~ 1,500 万円
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？
■入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援（組織規模は5~15名程度）
・現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
■能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
・事業管理/KPIマネジメント
・内部統制構築：購買・採用プロセス等の整備及び導入
※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定）
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務
■ポジションの魅力
◎新規事業立ち上げへの参画
事業立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。また事業内容も直近注目されているプリンシパル投資によるロールアップとなっており、当該領域での経験を積んでいただけます
◎キャリアアップの機会
純粋な経理業務ではなく、PMIフェーズという組織の変動期において、バックオフィス全般や経営企画も含めた幅広い領域に関与いただくため、これまでの経験を活かしつつキャリアアップに挑戦できます
◎社会貢献の価値ある挑戦
「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます
◎医療×ITスタートアップの成長
医療×ITのスタートアップの成長期を経験いただけます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。
・経理経験（5年以上）
・業務に係るマニュアルの作成及びその運用経験
■歓迎要件
・チームのマネジメント経験（少人数でも可）
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
東京都
600 万円 ~ 1,100 万円
国内大手インターネット企業グループ
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
・大卒以上
・日商簿記2級以上の経理知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数
そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
国内大手インターネット企業グループ
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
国内大手インターネット企業グループ
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計（ゲーム／エンタメ領域）
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室
③CFO室‐投資
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
①経営企画室
グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
②CFO室
グループ内の複数事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
③CFO室‐投資
グループ内の様々な投資活動を担っていただきます。数十事業あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。
■投資企画業務
・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。）
・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。）
・グループ資本政策 （検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。）
・各種市場調査
■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務）
※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・多彩な事業を展開するグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
・大卒以上
・日商簿記2級以上の経理知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数
そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。
・現状の経理オペレーションの確認
・課題の整理・改善提案
・改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。
【ポジションについて】
月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。
グループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。
【ポジションの魅力】
・業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
・簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）
・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応）
【歓迎条件】
・IPO経験（経理の主担当として）
・内部統制（J-SOX)対応の主担当経験
・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験
【求める人物像】
・上場会社での経理経験
例えば）
-時価総額300億円以上の会社経験
-上場会社に求められる品質を維持するための標準的な手続きの知見
・当事者意識と責任感を持ち、物事を最後までやり遂げることができる方
・企業成長のダイナミズムを感じることをポジティブにとらえられる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
オープンポジションとなりますのでご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表䛾全般的な信頼性䛾担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営へ䛾提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部䛾主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
【ビジネスプロセスマネジメント部】
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
【CFO室】
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。
いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。
・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）
・事業推進のアドバイスとサポート
└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
└業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等
▼業務一例
・各種専門職としての業務
・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動
・上記に関連した仕組み作り・運用改善
・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善
・マネジメント
・組織作り など
※一部プレイングも含まれる可能性あり
・マネジメント・組織作りのスキル/経験がある方（30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可）
・場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方
（Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験）
▼主計のポジションにおいては
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・簿記1級（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）
▼事業経理のポジションにおいては
・toC/B両方のビジネス経験者
▼BPM
・20人以上の組織のマネジメント経験5年以上
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・周りを巻き込みながら問題の分析や検知を主体的に進められる能力
（ピープルマネジメントと業務マネジメント両方備える件追加する）
・簿記2級程度の経理知識
▼CFO室
（室長クラスでマネジメントできる方のイメージ。すぐのアサインはなく候補という形でご入社いただく想定）
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
・10名以上のマネジメント経験
【歓迎条件】
・バックオフィスの業務改善
・バックオフィス関連に強みをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・基幹システム入れ替えプロジェクトのPM経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
IPO準備
■管理部門
・IPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等)
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務
・社内規定に関する整備や管理
・管理部門のマネジメント
・IPO前後の資金調達のリード
■M＆A
・M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM&A戦略の策定
・M&A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM&A戦略に合致する対象企業のソーシング
実行フェーズ（エグゼキューション）
・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結
・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価
・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格の算定、および条件交渉のリード
・売買契約の締結およびクロージング
統合推進フェーズ（PMI）
・M&A後の統合計画（マスタープラン）の策定と、プロジェクトのマネジメント
・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・経理実務経験
【歓迎】
事業会社での経営企画・投資部門、またはM&A仲介会社、コンサルティングファーム、金融機関のM&A関連部門での実務経験（3年以上程度）
財務諸表分析および企業価値評価（バリュエーション）に関する実務的な知識
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
会計・財務に関する基礎的な知識（日商簿記2級程度以上が望ましい）
複数あり
800 万円 ~ 2,000 万円
大手インフラ企業
●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、当社の投資意思決定に貢献いただきます。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
■大手メーカー、商社、金融機関などの企画部・財務部・リスク管理部などでのM＆Aや投資関連実務経験者
※投資評価・財務部でファイナンス関連実務を経験した方は特に歓迎
さらに下記該当する方歓迎
■証券アナリスト等の有資格者
■ビジネスで通用するレベルの英語能力
大阪府
800 万円 ~ 1,200 万円
国内大手インターネット企業
経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指して、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っています。
具体的には
・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持
∟戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など
∟経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営
・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み
∟KPI,KSFなど事業戦略に関するモニタリング
∟横断組織として各部門の会議帯への参加
上記を軸にヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM&Aの対応など
ご本人の能力やご経験に合わせてお任せする可能性がございます。
［リーダー候補］
・管理会計PLの構成を理解しており、自身で作ることができ、そのうえで求められる分析に取り組める方。
・エクセル/スプレッドシート Index、vloookupなど関数が利用できる方
［マネージャー］
・事業会社での経営管理のご経験（3年以上）
・経営管理として、経営層へのレポーティング経験がある方
・管理会計PLの構成を理解しており、自身で作ることができ、そのうえで課題発見し示唆や改善案を出せる方
・プロジェクトマネジメント、組織マネジメントのご経験
【歓迎条件】
［リーダー候補］
・経営層や上長へのレポーティング、提案等の経験
・日商簿記3級レベルの会計知識
・会計事務所、監査法人でのご経験
・事業会社での経理の経験
［マネージャー］
・日商簿記2級レベルの会計知識
・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモデルの事業経験
・スタートアップでの経営管理経験、経営企画経験
【求める人物像】
［リーダー候補］
・環境や社内体制の変化に柔軟に対応し何事も意欲的に挑戦できる方
・困難な業務に対しても、最後までやり遂げられる方
・経営層など含め円滑なコミュニケーションが取れる方
［マネージャー］
・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方
・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
東京都
600 万円 ~ 1,400 万円
外資医療機器企業（日本法人200名以下）
なお将来的なファイナンス責任者候補と位置付けたポジションとなります。
・ 事業計画策定（予測、予算、戦略計画を含む）
・ 差異分析や財務報告
・事業部の成長および収益性向上に向けた財務支援
・各種経営陣会議向けレポートおよび財務分析の作成
・US GAAPの理解と知識
・経営幹部や非財務担当者に対する優れたプレゼンテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・各種分析ツールおよびExcelの使用経験、スキル
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
【Strategic Planning & Financial Analysis】
・AOP & Forecasting
年間事業計画（AOP）プロセスの推進、四半期予の主導
・業績管理
月次・四半期・年次財務報告、差異の根本原因分析
・経営陣支援
財務責任者補佐、取締役会（BoD）および経営委員会向けプレゼンテーション資料の作成
【Cost Accounting & Operational Excellence】
・原価管理
製品・サービスの製造における標準原価設定の監督、売上原価（COS）分析
・プロセスエンジニアリング
原価計算手法の評価・再構築
・システム統合
会計・財務システムチームと連携し、SAP（CO/PS）内での原価計算モデル維持
【Internal Control & Compliance】
・ポリシーガバナンス
IFRS および現地基準に準拠するよう、会計ポリシーの維持および更新
・内部統制プロセスの監視及び是正
■組織構成
部下3名
・グローバル企業もしくは外資系企業での財務／管理会計経験
・IFRSおよび日本会計基準の知見
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
兵庫県
1,150 万円 ~ 1,500 万円
老舗化学メーカー
＊日本本社への正確・タイムリーな報告体制の再構築
＊業務ルール、権限、承認、証憑、資金管理等の管理基盤の整備
＊現地スタッフの指導・育成を通じた組織能力の立て直し
＊日本本社の意向を現地に浸透させる橋渡し役の遂行
＊将来的に安定運営できる持続的な管理モデルの構築
＊中国語が堪能であること（ビジネス交渉、管理指導、会議運営、文書確認が支障なく行えるレベル）
＊中国子会社・中国現地法人において、財務経理、人事、総務等の管理業務全般に従事した経験
＊管理部門のマネジメント経験
＊日本本社と海外子会社の間に立ち、方針伝達・調整・実行支援を担った経験
＊課題を抱える組織を実務に入り込みながら再構築した経験
【尚可】
＊中国駐在経験または長期の中国勤務経験
＊製造業、化学、素材、工業系企業での管理経験
＊月次決算正常化、資金管理改善、内部統制整備等の実績
＊人事制度・労務管理・総務実務を含む幅広いバックオフィス統括経験
＊PMI、事業再建、子会社再編、ガバナンス強化の経験
＊中国現地スタッフの育成・組織改革経験
＊中国の商習慣・法務・労務・税務実務への理解
複数あり
1,300 万円 ~ 1,800 万円
貿易系スタートアップ
「守り」の責任者として、正確な決算とリスクのない法務・IT体制を築き上げ、経営の意思決定を支える「信頼できるインフラ」を作り上げていただきます。
経理・財務領域（コア業務）：
・月次・年次決算の早期化・精緻化、監査法人対応のリード
・連結決算体制の新規構築・運用（子会社管理含む）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用フローの整備
・予実管理プロセスの運用、取締役会資料の作成支援
法務・総務・IT領域（マネジメント・体制構築）：
・法務: 契約管理フローの整備、コンプライアンス体制の構築
・総務: 規程管理、ファシリティ管理
・コーポレートIT: 全社ITインフラの整備、セキュリティ要件の定義・運用（ISMS等）
＜レポートライン＞
・VP of Finance / コーポレート本部長直下
＜キャリアパス＞
以下に代表されるようにさまざまなキャリアの選択肢があります。
・管理部長
・管理本部長
・CAO
＜ポジションの魅力＞
1. 複合的なビジネスモデルへの対応が求められる
SaaSと実物流（フォワーディング）、さらにM&Aによる通関業者のグループ化など、ITとリアルオペレーションが融合したビジネスモデルを持っています 。 売上の計上基準や原価構造が異なる事業が混在しており、さらに連結決算も発生するため、経理・管理部門としての高度な判断と設計力が求められます。
2. 経営に近い距離での意思決定ができる
レポートラインはVP of Finance / コーポレート本部長直下です 。経営陣のすぐ側で、数字に基づいたインサイトを提供し、組織全体の意思決定に関与することができます 。
3. IPO準備の経験が積める
現在、組織としてのガバナンスレベルを一段引き上げる重要な局面です。
出来上がった組織をマネジメントするのではなく、事業急拡大に伴いスピードとクオリティの両立が求められる中、管理部門をご自身の手で完成させるプロセスを経験できます。
・事業会社での経理実務経験（5年程度目安）
・事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験（数名規模のチームリーダー経験でも可）
【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での開示書類作成（Iの部、有報等）の経験
・監査法人対応の主導経験
【求める人物像】
・管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方
・未経験の領域（例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方急成・長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
大手水処理メーカー
① 経営の舵取り
② 合併後PMI（Post Merger Integration）の完遂
③ 内務機能全般の統括管理
■ 業務内容
① 財務経理、IT、人事、総務、法務の統括管理
② PMI活動の陣頭指揮
③ 親会社へのレポーティング
④ M&A、アライアンスの検討
■やりがい
同社は2年前に合併し、当社グループの中で規模の大きな事業会社に分類されます。また、主要顧客の中には世界で活躍するグローバル企業もあり、そのスピードを体感することが出来ます。当然ながら本社サイドからの注目度の高い事業会社であり、大変やりがいのある環境です。従業員も比較的若く、エネルギッシュな方が多いです。
■期待すること
・現任（日本人）からの確実な引継ぎ
・現地スタッフとのコミュニケーション（日本語、英語で問題ありません）
①財務・会計知識
■歓迎
①海外ビジネスのマネジメント経験（アドミポジションで）
②語学（ハングル）
■尚可
①単身赴任可能な方
②3年以上駐在可（本人意欲によっては5年）
③CFOポジションだが、急場対応時は自ら手を動かせる方
④人材育成が得意な方（ナショナルスタッフの育成に意欲的に取り組める方）
※英語使用の状況 (場面/頻度)※
ローカルスタッフとのコミュニケーション（日本語通訳可能なスタッフも多いため、頻度は少ない）
韓国
1,043 万円 ~ 1,279 万円
IPO企業
将来的な株式上場（IPO）を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用（社内への浸透・定着施策の立案も）
・経営管理（予算統制など）業務の企画・運用
プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
・N-2のフェーズに携わられたご経験（IPO準備の経験：証券会社・監査法人など関係者との折衝）
■歓迎要件
・クラウドサービスなどITツールの活用経験
複数あり
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。
・管理部門全体の統括およびマネジメント
・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括
・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化
・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援
・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応
・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備
・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計
・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築
・上場準備のための内部統制
・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
■月次・年次決算業務経験3年以上
■事業会社でのバックオフィス領域の組織マネジメント経験2年以上もしくは公認会計士資格
《歓迎要件》
■日商簿記1級の資格をお持ちの方
■税理士科目合格者
■M&A、組織再編に関する経理経験
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
セレスティカ・ジャパン株式会社
Celestica is a global leader in design, manufacturing, and supply-chain solutions, partnering with some of the world’s most innovative companies across communications, enterprise, industrial, and aerospace sectors. With a strong commitment to quality, agility, and operational excellence, Celestica helps customers bring complex products to market quickly and reliably. Celestica
Japan extends this global capability by delivering advanced engineering, manufacturing, and hardware platform solutions tailored to the needs of the Japanese and regional market. Together, Celestica and Celestica Japan offer a powerful combination of global scale and local expertise, providing end-to-end support throughout the entire product lifecycle.
[About the Role]
We are looking for a driven, and passionate finance leader to lead the financial strategy and execution for our growing operation in Japan. This role is pivotal in shaping the financial foundation of the business as it scales, ensuring profitability, operational excellence, compliance, and strong cross-functional partnership.
You will serve as the key finance point of contact for plant leadership, driving performance management, overseeing compliance with both local and global regulations, and navigating the complexities of setting up and growing the operations. This role requires a proactive leader who thrives in fast-paced, evolving environments and enjoys building processes, teams, and business
frameworks from the ground up.
[Key Responsibilities]
Financial Leadership & Profitability
・Own the plant’s full financial performance, including P&L management, cost
optimization, margin enhancement, and capital investment decisions.
・Provide clear financial insights, forecasts, and recommendations to maximize profitability and long-term value.
・Develop and monitor KPIs to track cost & drivers, financial health and productivity and drive improvements.
Business Partnership
・Act as a strategic advisor to the Plant Director and cross-functional leaders (operations, supply chain, engineering, HR, procurement).
・Translate financial data into actionable insights to support operational decision-making and strategic initiatives.
・Influence and challenge business partners constructively to drive performance improvements.
Compliance & Governance
・Ensure full compliance with local statutory requirements, global financial policies, and internal control frameworks.
・Oversee audits, regulatory filings, and adherence to global reporting standards.
・Build robust internal controls and governance structures for a rapidly growing
environment.
Business Setup & Transformation
・Lead the financial workstream for plant setup, expansion, or transition
activities—including budgeting, investment analysis, financial modeling, and risk assessment.
・Build and enhance financial processes, systems, and reporting structures to support scale and operational excellence.
・Navigate regulatory, legal, and financial complexities associated with launching or growing a plant operation.
Operational Finance & Cost Management
・Oversee standard costing, inventory valuation, production variance analysis, and cost accounting processes.
・Partner closely with operations teams to drive continuous improvement, waste reduction, and optimal resource utilization.
・Support make-versus-buy decisions, automation investments, and capacity planning.
Team Leadership
・Build, mentor, and develop a high-performing plant finance team as the operation grows.
・Foster a culture of accountability, transparency, and business-focused thinking within the finance organization.
Education & Experience
・Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or relevant field; MBA or professional certification (CPA, CMA, ACCA) highly preferred.
・8+ years of progressive finance experience, including significant exposure to
manufacturing, plant finance, or operational finance leadership.
・Strong track record in profitability management, business partnering, and leading financial aspects of business setup or transformation.
・Must have worked in a manufacturing set up
・Must have worked in MNC environment
・Able to work in a fast paced environment
・Good English speaking skills
・Experience with SAP & financial reporting tools
[Skills & Competencies]
・Exceptional business acumen with the ability to understand operational drivers and convert financial insights into strategic actions.
・Strong analytical, modeling, and problem-solving skills.
・Excellent communication and influencing abilities, capable of partnering with senior leadership and frontline operations alike.
・Deep understanding of cost accounting, manufacturing KPIs, and operational finance processes.
・Experience with SAP and strong proficiency in Excel and financial planning tools.
[Personal Attributes]
・Highly driven & proactive
・Comfortable operating in a fast-moving, ambiguous environment with the ability to build structure from scratch.
・Strong sense of ownership, accountability, and results orientation.
・Collaborative leader who builds trust, alignment, and momentum across multiple stakeholders.
複数あり
980 万円 ~ 1,300 万円
セレスティカ・ジャパン株式会社
________________________________________
【主な責務】
財務リーダーシップと収益性
•損益（P&L）管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。
•収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。
•コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標（KPI）を策定・監視し、改善を推進する。
ビジネス・パートナーシップ
•工場長および部門横断的なリーダー（オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達）の戦略的アドバイザーとして活動する。
•財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。
•パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。
コンプライアンスとガバナンス
•現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。
•監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。
•急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。
ビジネスの立ち上げと変革
•予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。
•事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。
•工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。
オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理
•標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。
•オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。
•内製か外注か（make-versus-buy）の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。
チームリーダーシップ
•事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。
•財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。
•財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格（CPA、CMA、ACCA）保有者が強く望まれる。
•8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む。
•収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績。
•製造業の現場での勤務経験が必須。
•多国籍企業（MNC）環境での勤務経験が必須。
•ペースの速い環境で働くことができること。
•優れた英語のスピーキングスキル。
•SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
•業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス。
•強力な分析、モデリング、および問題解決スキル。
•シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力。
•原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解。
•SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度。
個人的属性
•非常に意欲的でプロアクティブ。
•変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力。
•強いオーナーシップ、責任感、および結果志向。
•複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー。
当社が提供するもの
•急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。
•高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。
•競争力のある報酬と福利厚生。
•革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
複数あり
980 万円 ~ 1,300 万円
大手電機メーカー
・月次、四半期、年次決算に関わる各種経理処理
・取締役会向け資料（P/L等）の作成・報告
・経理、財務、予算管理、管理会計等の実務経験を有する方
・経理財務をベースに、管理部門全体を俯瞰した経験をお持ちの方
複数あり
1,100 万円 ~ 1,300 万円
大手インフラ企業
※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
海外関連の投融資業務を担当した経験をお持ちの方
もしくは、国内のエネルギー関連業務（電源開発や電力需給等）を担当した経験をお持ちの方
【歓迎】
欧州・アジア・北米等における海外勤務・駐在経験、MBA取得、海外ロースクールでの修学経験をお持ちの方
関西を中心に働きたいとお考えのUターンも歓迎いたします。
大阪府
500 万円 ~ 1,200 万円
関西電力株式会社
■再エネ電源の電力販売
再生可能エネルギー事業本部において、国内再エネ電源の電力販売業務に携わっていただきます。
・法人（オフテイカー）向け営業
・販売戦略の立案、推進
■オフテイカーとは：
プロジェクトファイナンスにおいて、事業会社が生み出すサービスを購入する者のことをオフテイカー（引き取り手）といいます。 オフテイカーから事業会社に対するサービスの購入対価が、事業会社に対する融資の唯一の返済原資となることから、オフテイカーの信用力はプロファイスキームの信用性判断の重要な一要素となります
① マネジメント層
・電力会社、ガス会社、新電力での電気販売経験者（即戦力要員）
② 担当者層
・エネルギー企業、金融機関、事業会社等などでの法人営業およびマーケティング、契約交渉経験
※再生可能エネルギーに関する法人営業、商品開発、マーケティングに興味がある記はスタッフクラス～管理職採用での必須条件です
【歓迎】
・企業側での電力調達契約の実務経験
・インバランス料金や託送料金、FIP制度等、電力制度の知識
・事業会社、商社、金融機関等でのM&A、ファイナンス経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
大阪府
500 万円 ~ 1,100 万円
大手インフラ企業
・出資に係る事業性評価
・ストラクチャー構築・運営
・国の補助金、オークション等の活用
・資金調達・管理など
・EVも含めた蓄電池を活用した『新たなビジネスモデル』の創出
・各種事業における事業計画の策定、事業性評価
・事業体制の構築ならびに運営
【歓迎】
・FIT電源の事業計画、設備構築など、電力事業での実務経験。
・太陽光発電所等電源の事業開発に係る実務経験。
・各種事業における事業者間での契約実務。
大阪府
500 万円 ~ 1,100 万円
大手インフラ企業
・国内の再エネ事業推進に向けた事業戦略の立案、事業計画の策定
【業務内容】
・事業戦略立案、作成
・政策動向調査
・事業会社、コンサルティングファーム等における経営戦略、事業戦略策定経験
【歓迎】
・再エネ発電開発業務の経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
・エネルギー業界での業務経験
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
大手エネルギー事業者
（※ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。）
■戦略立案
水素社会実現に向けた水素事業の戦略立案・実行（環境・市場等の調査・分析、事業計画の立案、効果検証・計画の見直し）
に関わる業務を担当していただきます。
■事業開発
水素事業における新規案件取得に関わる諸業務（案件開拓、技術評価、経済性評価、取得条件・契約書交渉、プロジェクトファイナンス組成業務等）を担当していただきます。
・プロジェクトファイナンスによる事業組成の経験
・海外のエネルギー関連事業の開発、買収におけるプロジェクトマネジャーの経験
・エネルギー関連事業の地点開発、事業組成等プロジェクト推進経験
・蓄電池、燃料電池、水電解装置等の水素・脱炭素関連の技術、事業開発経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収・売却もしくはFA経験者
・金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験者
・水素・脱炭素関連機器・プラントの技術開発経験
・国内外での補助金等を活用した水素を中心とした実証プロジェクトの経験
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の発電事業のモニタリング
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
総合エネルギー事業（東証プライム上場企業）
ご経験に応じて以下業務のいずれかに従事していただきます。
①事業開発
洋上風力、陸上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括。
【具体的には】
・新規案件（候補地）の発掘
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議、各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・関係省庁、自治体等との協議、調整 など
②調達/建設・Ｏ＆Ｍ契約業務
・建設・機器の調達に係る契約（事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務）
・建設・Ｏ＆Ｍ契約（事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務）
・コスト積算検討及び調達・契約先評価・選定のための調査、新規調達先の開拓
③環境アセスメント
再エネ発電所の開発における環境アセスメント業務に従事いただきます。
【業務内容】
・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析
・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討
・環境アセスメント手続（書類公表、住民説明会、各種審査対応)
④プロジェクトファイナンス
事業投資、M&A等にかかるプロジェクトファイナンス組成業務全般に従事していただきます。
【業務内容】
・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー分野における事業組成経験
・商社やメーカー等の事業会社でのM&Aによる企業買収もしくは売却の実務経験者
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・大手銀行の法人営業、金融機関（保険会社含む）の審査部、不動産投資会社でのファイナンス、アセット管理経験、シンジケートローンのリファイナンス経験
・環境関連の業務経験
環境コンサルタント・シンクタンク、 建設コンサルタント環境部門、企業の環境リスクマネジメント担当、 中央省庁/地方自治体の環境関連部局、研究機関、大学の専攻経験等
・新規・事業プロジェクトの立ち上げ経験がある方
・大手事業における調達および建設契約マネジメント経験
・エネルギー業界・商社等、グローバルメーカーにお勤めの方
大阪府
600 万円 ~ 1,200 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み