【ハイクラス求人/東京】管理部長候補ポジション|管理部門の統括・一般市場への上場準備
非公開
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は、「美しい空気」と「心地よい空気感」を創出するブランドです。
「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」を両軸に、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。
史上初のプロマーケット3市場同時上場を果たし、一般市場への早期上場を目指しています。
■職務概要
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・情シス(DX)を担う管理部全体を統括し、経営陣と連携して一般市場への上場準備を推進していただきます。
各領域の担当者・外部専門家と協働し、上場企業としての管理体制を整備・運用するポジションです。
少数精鋭の組織のため、マネジメントに加え、自ら課題を整理し、実務にも取り組んでいただきます。
■職務詳細
・管理部全体の方針/業務計画の策定、進捗管理、メンバーの育成/マネジメント
・経理財務:月次/四半期/年次決算の統括、監査対応、資金繰り/資金調達、開示業務の管理
・人事:採用計画、人事制度/評価制度、労務管理の整備/運用
・総務:株主総会/取締役会の運営、規程/文書管理、社内管理体制の整備
・法務:契約審査の管理、法令遵守、リスク管理、外部専門家との連携
・経営企画:事業計画/予算の策定、予実管理、経営分析、経営陣への報告/提言
・一般市場への上場準備の全体管理、課題の抽出/改善、社内各部門との調整
・主幹事証券会社、監査法人、J-Adviser等との折衝/対応
・内部統制/ガバナンスの強化、上場審査に向けた管理体制/資料の整備、内部監査
・情シス(DX):DX推進や社内システム担当者の業務管理
■このポジションの魅力
・プロマーケット上場直後から次の成長段階に向けた管理体制づくりを主導できます。
・経営に近い立場で、管理部門の幅広い領域に関わり、事業成長を支える役割です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・上場準備の実務経験(上場審査対応、管理体制整備等に主体的に関与した経験)
・経理財務を中心とした管理部門のマネジメント経験
・決算・財務報告を理解し、監査法人等と協議できる会計知識
・経理、人事、総務、法務、経営企画、情シス(DX)の各担当者・外部専門家と連携し、管理部全体を統括できる方
【歓迎要件】
・公認会計士資格
・一般市場への上場達成経験、上場企業での管理部門責任者経験
・内部統制の構築・運用、開示業務、予算・事業計画策定の経験
・メーカー、消費財・ブランド事業での管理部門経験
【求める人物像】
・経営と現場の双方を理解し、実務にも主体的に取り組める方
・部門を越えて協働し、課題解決と仕組みづくりを推進できる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,200万円
月収:66万円~88万円
月額基本給:66万円~88万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月は毎年2月、8月
※年収の6%を賞与として1月~6月の勤務分を8月に、7月~12月の勤務分を翌2月にそれぞれ支給します(合計12%、支給日に在籍している場合に支給)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
■働き方について
業務の状況に応じて、自ら勤務時間を管理していただきます。
時差出勤制度あり。詳細は面接時にご説明します。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(6か月定期代を支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
産休育児休暇:制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2420957
最終更新日:2026/10/23
