求人・転職情報
23件中の1〜23件を表示
VTuber特化型ライブ配信アプリ開発企業
■主なミッション
・人事・法務・経営管理各部門の統括
・組織全体のリスク管理・コンプライアンス体制強化
・経営層（役員）への報告・提案
■直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール
・採用目標の達成（キャリア採用）
・人事業務レベル向上に向けた各種プロジェクト（評価制度・人事システム刷新など）の遂行
【主な業務内容】
・コーポレート部門全体の戦略立案・実行
・人事戦略、法務戦略、管理会計などの策定とモニタリング
・チームマネジメント
・人事マネジャー、法務マネジャー、経営管理担当者などの統括
・ガバナンス・コンプライアンス強化
・社内規程の整備と運用状況のチェック
・リスクアセスメントや内部統制の整備・改善
・経営層等へのレポーティング・提言
・コーポレート関連の主要指標や課題を整理し、経営陣へ報告
・新規・既存プロジェクトにおけるリスクや組織課題の提案・調整
・コーポレート部門（人事・法務・経営管理など）におけるマネジメント経験5年以上
・上記領域のいずれか複数に精通し、運用面でのリーダーシップを発揮できる方
・各ステークホルダーとの折衝・調整経験
・スタートアップ的なスピード感と大企業的な管理手法を両立できる能力
ー最重要視するポイントー
・コーポレート全体を見渡すリーダーシップ
・組織基盤の運用・改善を円滑に行う実行力
・変化の多い事業環境下でも、柔軟に問題解決できるコミュニケーション能力
◆歓迎要件（Nice to have）
・ベンチャー企業やIT企業でのコーポレート統括経験
・法務・人事の専門資格や、M&A実務などの経験
・グローバル連携の経験（海外契約や海外子会社対応など）
東京都
1,000 万円 ~ 1,300 万円
日系大手IT企業
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者（上場企業経験であれば尚可）
※特に会議運営、社内のルールづくり、グループ会社管理、コーポレートガバナンスについて見解を語ることのできる知見を有していると望ましい
・管理部門における複数部門のご経験
・現状分析と整理スキル
・仮説構築と検証スキル
・社内調整 / 折衝能⼒ (⾼いコミュニケーション⼒) インターネット事業への強い興味関⼼
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
■歓迎スキル・経験
インターネット、WEBサービス業界での経験
■求める人物像
・何事も⾃分ごととして捉え⾏動できる覚悟と強い意思を持っている⽅
・誠実で信頼される方
・チームを明るく導くことができる方
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、共通⾔語・資料にすることが得意な⽅
・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持っ て⾏動できる⽅
・チームワークを重視した⾏動、コミュニケーションをとることができる⽅ 積極的に提案し、周囲を巻き込んで実⾏に移していくのが得意な⽅
・コツコツとした作業でも粘り強くできる⽅
・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関⼼があり常に新しいサービスにアンテナを張っている⽅
東京都
840 万円 ~ 1,302 万円
プライム上場大手IT企業
①経理財務（子会社経理責任者候補）
②経営企画（子会社CXO候補）
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①経理財務（子会社経理責任者候補）
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
★経理範囲
・請求処理（請求額の計算や請求書の発⾏など）
・振替伝票起票
・決算関連実務補助（⽉次・四半期・半期・年次）
・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告
・会議資料作成（財務分析資料）
★財務範囲
・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集）
・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等）
・出納業務（支払事務、現金同等物管理）
・与信管理（与信審査、残高管理など）
★共通範囲
・組織マネジメント
・親会社の経理部門や財務部門との調整業務
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②経営企画（子会社CXO候補）
【業務内容】
今回ご⼊社いただく⽅にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
◆予算策定 / 進捗管理
・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン
・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理
・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案
・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議
◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理
・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化）
・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案）
・戦略立案のためのファシリテーション
・中期経営計画策定
◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント)
・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン
・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集）
・意思決定の場におけるファシリテーション
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■必須
・経理業務もしくは財務業務の3年以上経験（チャリ・ロト社と同じくらいの規模でのご経験）
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次／年次決算経験
・円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験
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②経営企画（子会社CXO候補）
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■必須
・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者
・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方
・財務３表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験
・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル
東京都
504 万円 ~ 1,204 万円
◆東証プライム上場◆日本のIT関連企業
経営管理部FP&Aグループでは、主に下記の役割を担っております。
・グループ全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など
管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
■業務内容
各事業の予算作成支援、予算管理
月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
全社および各事業部財務数値の横断管理
■業務の魅力
経営判断・意思決定の要である財務情報の可視化を担っています。
管理部門や事業部門を横断して主体的に情報を収集し、経営判断につながるレポートを日々ブラッシュアップしながら作成しています。
常に事業成長への貢献を期待され、自身の成長がグループ全社に大きなインパクトをもたらす重要なポジションです。
# スキル
- コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整）
- 会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル
- 市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
- 経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
# 経験（下記いずれか）
- 事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験
- コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験
- その他 事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験
■歓迎
- プロジェクトマネジメント経験
- チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方
- AIなどの新たな技術を活用することが好きな方
- 予算管理やKPI分析など、ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方
- 事業成長のために経営者との対話や支援を行なってきた経験
■求める人物像
- フランクで相手のことを思いやるコミュニケーションが取れる方
- 難しい課題に対してもあきらめずに突破口を探す方
- 目的意識とスピード感をもって業務に取り組む方
- 常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 自身の仕事に責任感を持ち、プライドを持ってアウトプットできる方
- 事業を定量・定性両側面で構造的に捉えることに興味を持って取り組める方
東京都
798 万円 ~ 1,302 万円
国内大手インターネット企業グループ
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
・大卒以上
・日商簿記2級以上の経理知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数
そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
国内大手インターネット企業グループ
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
国内大手インターネット企業グループ
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計（ゲーム／エンタメ領域）
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室
③CFO室‐投資
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①経営企画室
グループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。
■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進
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②CFO室
グループ内の複数事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
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③CFO室‐投資
グループ内の様々な投資活動を担っていただきます。数十事業あるメガベンチャーのDMMで、M&A関連業務を始めとして、様々な投資活動を担っていただくことができます。
■投資企画業務
・M&A関連業務 （案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます。）
・新規事業／ほか大型投資の立案支援 （事業計画立案支援、社内外交渉、立ち上げ支援まで一気通貫でご担当いただきます。）
・グループ資本政策 （検討、立案、実行まで一気通貫でご担当いただきます。）
・各種市場調査
■そのほか投資付帯業務の支援
・M&Aは、Buy、Sell両方を担当いただく。
・グループ全体の投資&事業ポートフォリオの、分析・モニタリング・中長期予測
・他、持株会社の財務企画業務（バランスシート分析、キャッシュマネージメント、FP&A業務）
※チームの状況次第ですが、買収先・新規事業に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります。
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■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
【ポジションの魅力】
・多彩な事業を展開するグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。
・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。
・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。
・大卒以上
・日商簿記2級以上の経理知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
【歓迎条件】
特に歓迎するスキル
・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方
・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方
・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方
上記のいずれか１つ、または複数
そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識
・公認会計士資格保有者
・語学力（英語）
・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
【求める人物像】
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で優先度をつけ行動し、冷静に業務を遂行できる能力
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力
・現状に満足せず、改善の余地がないか常に考え、それを現実的な実行プランにまとめ、着実に実施していくことができる能力
・論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
当社経理業務の改善活動と組織マネジメントを行っていただきます。
・現状の経理オペレーションの確認
・課題の整理・改善提案
・改善活動
を繰り返し、月次決算の品質向上・早期化・効率化、主計部の組織力の強化の実現に努めていただきます。
【ポジションについて】
月次決算の品質向上、早期化・効率化を目指すために課題整理、改善提案、実際の課題解決へ向けてのアクションまで担っていただきます。
グループの更なる成長のために、高い当事者意識を持って経理業務の改善に取り組んでいただける方、ぜひお待ちしております。
【ポジションの魅力】
・業務も組織もこれから整備し創り上げていく途上にあり、未開拓の業務機会が多くあります。機会をうまく捉え成果をあげることは、キャリアのなかで掛け替えのない経験となるかと思います。
・経理業務の品質・効率の改善に関して、自ら課題を提案し、実行まで行っていただくため、大きな裁量をもって業務を行なうことができます
・持株会社にてグループ各社の経理業務をシェアードサービスとして請け負っているため、様々な幅広い事業にかかわる機会があります。
・簿記1級程度の会計知識（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）
・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント経験（例：インボイス制度対応など、法改正に絡む対応）
【歓迎条件】
・IPO経験（経理の主担当として）
・内部統制（J-SOX)対応の主担当経験
・投資ファンドに買収された会社で経理担当としてレポートラインを整理した経験
【求める人物像】
・上場会社での経理経験
例えば）
-時価総額300億円以上の会社経験
-上場会社に求められる品質を維持するための標準的な手続きの知見
・当事者意識と責任感を持ち、物事を最後までやり遂げることができる方
・企業成長のダイナミズムを感じることをポジティブにとらえられる方
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
日系大手IT企業
オープンポジションとなりますのでご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表䛾全般的な信頼性䛾担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営へ䛾提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部䛾主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
【ビジネスプロセスマネジメント部】
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
【CFO室】
グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を収集・分析し、各事業部門の発展をサポートする。
いち財務担当としてではなく、M&A関連業務、新規事業推進のサポート等、経営的な立場からも業務に携わる機会が多い。
・管理業務全般のアドバイスとサポート（主に財務・会計・税務に加え、法務・労務・総務等）
・事業推進のアドバイスとサポート
└事業計画の蓋然性確認、取引スキーム検討、予実管理等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
└業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
└各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等
▼業務一例
・各種専門職としての業務
・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動
・上記に関連した仕組み作り・運用改善
・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善
・マネジメント
・組織作り など
※一部プレイングも含まれる可能性あり
・マネジメント・組織作りのスキル/経験がある方（30名規模が望ましいが20名程度でも可。小さい組織を大きくしていった方が尚可）
・場合によっては作業的なものも自身で手を動かせる方
（Excel、PowerPoint、Google スプレッドシートを業務の経験）
▼主計のポジションにおいては
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・簿記1級（企業会計及び複式簿記にかかわる基本的な部分について、深く正確な知識がある）
▼事業経理のポジションにおいては
・toC/B両方のビジネス経験者
▼BPM
・20人以上の組織のマネジメント経験5年以上
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・周りを巻き込みながら問題の分析や検知を主体的に進められる能力
（ピープルマネジメントと業務マネジメント両方備える件追加する）
・簿記2級程度の経理知識
▼CFO室
（室長クラスでマネジメントできる方のイメージ。すぐのアサインはなく候補という形でご入社いただく想定）
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上）
・10名以上のマネジメント経験
【歓迎条件】
・バックオフィスの業務改善
・バックオフィス関連に強みをお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験
・基幹システム入れ替えプロジェクトのPM経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
非公開
・資金調達戦略の立案・実行: エクイティ（VC/事業会社）およびデット（金融機関）の両面からの最適な資本政策の設計と実行。
・M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI（統合プロセス）の財務的サポート。
・財務戦略と経営管理: 中長期事業計画（モデル）の構築、予算管理体制の整備、KPI（LTV/CAC等）に基づいた意思決定支援。
・コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。
• ファイナンス実務能力:
財務モデルの構築能力および、企業財務（コーポレートファイナンス）に関する深い理解。
事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。
• トランザクションの実績:
M&Aの実務経験（スキーム構築〜クロージングまで）。
資金調達（エクイティ/デット）の実務経験。
• 経営・現場連携:
経営層と連携した意思決定、および経営指標の管理経験。
スタートアップ環境で自ら手を動かし（ハンズオン）、泥臭い実務も厭わないマインドセット。
【歓迎スキル】
・証券会社、投資銀行（IBD）でのカバレッジまたはアドバイザリー経験。
・上場準備（IPO）の主導経験、または上場企業でのIR・財務実務経験。
・テクノロジー業界、特にSaaSやAIビジネスへの深い理解。
求める人物像▼
・当事者意識（Ownership）: CEOに依存せず、自ら「会社の数字」を背負う覚悟を持てる方。
・論理的かつ誠実: 投資家や銀行と信頼関係を築ける論理的思考と誠実なコミュニケーション能力。
・柔軟なマインド: 30名規模のスピード感ある変化を楽しみ、自ら組織の枠組みを作っていける方。
東京都
1,200 万円 ~ 1,800 万円
①全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
②各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること
具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。
【業務内容】※ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります
・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築
■配属部署
・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。
・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、弊社のミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。
・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。
（１）経営企画グループ・・・戦略／財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う
（２）IR・リサーチグループ・・・成長投資に向けた資金調達ニーズに対応するため、経営陣と連携してIR戦略を立案・推進するとともに、事業戦略や投資家コミュケーションへのインプットとなる市場リサーチも担う
（３）PRグループ・・・弊社のミッション実現に不可欠な社内外の多様なステークホルダーからの認知と信頼を獲得するため、会社・事業・サービスの戦略的な広報活動を担う
事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、
戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験
【歓迎条件】
・経営企画や事業企画/管理のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・その他、企画系業務（人事/購買/総務/マーケティング 等）において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験
・M&Aの実務経験
・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験
・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識
・ERPなどのシステム導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
東京都
810 万円 ~ 1,600 万円
ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先PMI（経営統合）および、その後の経営支援をリードしていただきます。 CFOを含む投資銀行・コンサル出身メンバーや、地域医療の専門家と共に、「経営戦略」と「現場実務」を高い次元で繋ぎ込み、事業を成功へと導く中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【入社後からお任せしたいこと】
承継先のバックオフィス機能の整備および運営支援（5〜15名規模）
拠点ごとに異なる経理・労務・総務の状態を把握し、健全な運営体制を構築します。
現場マネジメントと信頼構築 必要に応じて全国各地の拠点を訪問。
現場スタッフに寄り添いながら、新しい組織体制への移行を実務面から強力にサポートします。
【能力や希望に応じてお任せしたいこと】
オペレーションのDX化・高度化
財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入等を通じた業務効率化の推進。
事業管理/KPIマネジメント・内部統制の構築
購買・採用プロセスの整備など、組織がスケールするための土台作り。
■国内各地への出張あり
現地クリニックの業務プロセスが整備されていくにつれて出張頻度は減っていきます。
目安として関与開始直後は週3-4日程度、3ヶ月を目処に月に数回程度に減らしていきます。
泊まり・日帰り両方あり。状況に応じて柔軟に対応いただきます。
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
■ポジションの魅力
◎新規事業立ち上げへの参画
事業立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。また事業内容も直近注目されているプリンシパル投資によるロールアップとなっており、当該領域での経験を積んでいただけます
◎「戦略」を「現実」に変える手応え
机上の空論ではなく、実際に現場に入り込み、組織の形を整えていくポジションです。自分の手で管理部門が磨かれ、現場のオペレーションがスムーズに回り始めるプロセスを直接実感できます。
◎希少な「PMI×医療」のキャリア形成
注目を集めるロールアップ領域において、バックオフィス全般から経営企画に近い領域まで幅広く関与。専門性を武器に「事業を自走させるジェネラリスト」としての市場価値を飛躍的に高められます。
◎地域医療を救う「手触り感」のある社会貢献
「後継者不在で閉業の危機にあったクリニックが、自分の力で再生し、地域住民に喜ばれる」。経営者や医療スタッフからの信頼と感謝を直接受け取れる、非常に意義深い挑戦です。
◎ゼロから仕組みを創り上げる「開拓者」としての面白さ
完成された組織を維持するのではなく、より良い組織を自分たちの手で作り上げていくフェーズです。多様なバックグラウンドを持つ仲間と、次世代の医療経営モデルをスピード感を持って形にする興奮を味わえます。
〇バックオフィス領域における広範な実務経験（5年以上）
経理・労務・総務のいずれかの強みを持ちつつ、他領域についても「自ら調べて進める、または専門家（税理士等）と連携して完結させる」意欲と経験がある方
※分業された環境で一部の業務のみを担うのではなく、組織の裏方全般をマルチに支えてきた経験を重視します。
〇変化の激しい環境における、自律的な業務推進力
決まったルーチンだけでなく、日々状況が変わる「立ち上げ期」や「統合期」において、優先順位を自ら判断し、スピード感を持って業務を前進させられる方。
〇対人関係における柔軟性と調整力
専門職（医師・看護師等）や現場スタッフに対し、相手の背景を尊重しながらも、必要なルールや改善案を丁寧に説明し、合意形成を図れる素養のある方。
〇機動力とフットワーク
拠点の状況に応じた国内出張や、短期的な現地常駐に柔軟に対応可能な方。
■歓迎要件
〇医療機関・介護施設等での事務長、または運営管理経験
医療法人特有の行政手続きや、現場特有のコミュニケーションが可能な方。
〇小規模組織（〜50名程度）での管理部門立ち上げ、または兼務経験
仕組みがない状態から、自ら手を動かして「型」を作った経験をお持ちの方。
〇ITツールの積極的な活用経験
クラウドシステムや生成AI等を活用し、アナログな業務を効率化した実績がおありの方。
■求める人物像
〇現場の「一番の理解者」であり「伴走者」になれる方
拠点のスタッフに寄り添い、信頼関係を築くことからスタートし、実務の正常化を通じて現場の負担を本気で取り除きたいと思える方。
〇「守り」だけでなく、組織を「前進させる実務」にやりがいを感じる方
単なる事務処理にとどまらず、バックオフィスの整備が「事業の成長」に直結することを理解し、能動的に動ける方。
〇未経験の領域にも「まずはやってみる」と飛び込める方
自分の専門外のことでも、組織の成長に必要であれば、自ら手を動かし、学びながら形にしていける方。
〇誠実かつ粘り強いコミュニケーションができる方
専門職のこだわりや現場の感情を尊重しつつ、会社として必要なルールを納得感のある形で着地させられる方。
〇フットワークが軽く、現場のリアリティを大切にできる方
デスク上の数字だけでなく、現地に足を運び、そこで起きている事象を肌で感じながら改善を進めることを楽しめる方。
東京都
600 万円 ~ 1,300 万円
株式会社アイスタイル
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長：1名
・マネージャー：3名
・メンバー：8名（アルバイト・派遣社員も含む）
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
エンタメ業界 フレックス・年休125日
■ IPO準備
管理体制の構築
証券会社・監査法人との折衝
開示体制・資本政策の整備
J-SOX企画・推進
■ 連結決算・開示
連結パッケージ設計
月次／四半期／年度決算の早期化
事業部門との情報連携整備
■ ガバナンス・内部統制
内部統制整備・運用
内部監査体制構築サポート
コンプライアンス体制整備
■ 経営管理
予算策定・予実管理
経営数値分析
KPI設計・モニタリングレポート作成
■ ステークホルダー対応
取締役会資料の作成
株主・投資家対応の基盤整備
・連結決算業務の実務経験（2年以上）
・予実管理・分析の実務経験
・財務分析やレポート作成のスキル
■歓迎条件
・予算編成の経験
・エンターテインメント業界での就業経験
・スタートアップにおける株主対応経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
■具体的な業務例
・月次・四半期・年次決算業務
・監査法人対応
・中国子会社の財務経理サポート、連結決算業務（※グループ売上の80%以上が中国子会社）
・上場準備資料作成（開示・内部統制関連）
・チームメンバー（正社員・派遣）のマネジメント
■将来的にお任せしたいこと
・人事労務・法務・総務領域のハンドリング
・管理部門全体の統括（経営企画を除く）
・上場企業または上場準備企業における単体決算および連結決算のご経験
・管理部長として単体/連結決算のご経験および管理部門全体管掌のご経験
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・労働法の基礎知識
・人事労務、法務総務の実務経験
・中国ビジネスの経験
・中国語スキル（日常会話以上）あれば尚可
【求める人物像】
・経理マネージャーとしてキャリアアップしたい方（連結決算経験必須）
・管理部長経験者で、経理実務に強みを持つ方
・監査法人出身でキャッチアップ意欲のある方
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
ヘルステック×DX
コーポレートの仕事は、事業の加速のために存在します。事業が動き出してから支える後工程ではなく、事業が走り出す前から関与し、共に成長の摩擦を取り除く存在です。
エージェンティックAIが急速な進化を遂げる現在においては、根本的にコーポレートの在り方を再定義する必要があります。旧来の方式のスペシャリティを持った人ではなく、仕事の本質から逆算して新しいスタンダードを構築するコーポレートデザインの仕事が求められています。
同社ではこの役割を担う職種を「コーポレートデザイナー」と呼んでいます。
【担当領域】
同社のコーポレート組織は、第二創業期のいま、根本から再設計のフェーズにあります。
経理・財務・給与計算・IT・法務といった制度的に確立されたコーポレート業務（ハード領域）は、エージェンティックAIによって劇的に再定義できる段階に入りました。同社では、経理部門はコーポレート管掌執行役員以外は外部スペシャリストで構成されており、コーポレート業務を根本から再設計する条件が整っています。
エージェンティックAIが各職種のスペシャリティを大きく支援することが出来る中、従来の「経理責任者」「法務責任者」「情報システム責任者」という機能別の人材を揃えることは正解ではないと当社では判断しています。スペシャリティは引き続き極めて重要ですが、旧来の環境下での業務遂行に最適化されたスペシャリティは、当社の環境下ではむしろ足かせとなります。
代わりに当社が求めているのは、コーポレート業務のハード領域全体を見渡し、AIエージェントを徹底的に浸透させることで少人数で高度に回る仕組みを実装し、コーポレートを「守り」ではなく事業を加速させるエンジンに変える責任者です。コーポレートの仕事の本質を定義し、そのアウトカムを実現する「プロセス」をゼロベースで再設計し推進する力が求められます。
具体的には、財務・管理会計の基盤再構築、事業管理のDX推進、業務プロセスの抜本的な再設計、そしてそれらを支えるAIエージェントの導入・実装までを、自ら手を動かしながらリードしていただきます。
【本ポジションに向いている人】
・プロセスとしての仕事ではなく、アウトカムを創出するアプローチとして仕事を常に捉えている人
・目的に対してゼロベースでプロセスを設計・構築できる人
・経理・財務・法務・ITといった領域のスペシャリティを、事業貢献という目的の従属変数として磨いてきている人
・新しいテクノロジーに対して、忌避感を持たずに、自ら試し実装する好奇心と学習力を備えている人
・経理・財務・管理会計のいずれかの領域における実務経験と専門知識は、ベースとして持っていると望ましい。ただし、必須要件ではありません。
・専門性を事業上のアウトカム創出の手段として位置づけ、アウトカムベースに最適解を構築し議論する力
・AIエージェントや生成AIを前提に、業務プロセスをゼロベースで再設計し、実装まで完遂する力。
※ただし、新しいテクノロジーのため、ここには過去の経験は求めず、むしろ新しいテクノロジーのキャッチアップ力の高さを求めます。
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
東証プライム上場 / エンタメ企業
経理スタッフとしてグループの経理業務を担っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務
■経理実務経験3年以上
■年間を通して事業会社での決算業務の経験
└年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験
└監査法人対応の経験
■簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル）
【歓迎要件】
■会計に関する興味・関心、基礎知識
■連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
■ゲームなどエンタメに興味がある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
SaaSベンダー
【業務内容】
■資本政策策定／資金調達／資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務（機関投資家・VC・銀行など）
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社／監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理
【ポジションの魅力】
■フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
■スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます
■監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験
【歓迎要件】
■M&A経験・VC経験
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
東海を代表するメガベンチャー
・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
◆歓迎スキル/経験
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者
◆求める人物像
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
愛知県
900 万円 ~ 1,200 万円
特に、成長フェーズにある弊社の「これからの姿」をつくるため、資金調達、財務戦略の策定、管理体制の強化を経営陣と一体となって推進し、会社の未来をともにデザインしていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・財務戦略・資本政策の立案および実行
・中期経営計画・事業計画に基づく財務モデリングの構築
・エクイティ／デット双方の資金調達の主導（交渉・条件検討・書類対応 等）
・VC・金融機関・投資家とのリレーションマネジメント
・予実管理の運用および管理会計の高度化
・SaaSビジネス特有のKPI（ARR/MRR、チャーン、LTV/CAC等）の設計・管理
・PL/BS/CFの精度向上および経営陣へのレポーティング
・ガバナンス・内部統制の整備および監査対応
・投資判断のための分析・意思決定支援
・M&A・アライアンス機会の検討およびDD/PMIの推進
・財務・経理チームのマネジメントおよび組織体制の構築
・企業価値向上に向けた戦略提案および経営会議での意思決定支援
・必要に応じた各種オペレーション改善や仕組みづくりの推進 など
◆本ポジションの魅力・やりがい◆
・急成長フェーズの財務戦略をリードし、投資判断や資本政策を主体的に進めながら、次の成長ステージへの道筋を自ら描くことができます
・経営に直結する意思決定に深く関わり、事業のスピードや方向性に大きく影響する役割を担うことができます
・財務の専任ポジションとして、仕組みや体制づくりをゼロから構築することができます。自身の経験を存分に活かした構築が可能です
・少数精鋭の環境で、提案や意思決定がスピーディに反映される裁量があります。自らの判断が会社の未来に直結する実感を持ちながら働くことができます。
・事業会社における財務・経営管理の責任者としての実務経験
■歓迎スキル
・資金調達（エクイティ／デット）の主導経験
・予実管理・KPI管理などの管理会計領域の構築・運用経験
・ガバナンス／内部統制の整備に関連する知識と実務経験
■求める人物像
・経営陣・株主・金融機関といった複数のステークホルダーと、信頼関係を築きながら意思決定を前に進められる方
・成長フェーズ特有の変化を前向きに受け止め、柔軟に対応しながら推進力を発揮できる方
・0→1で財務基盤や管理体制をつくり上げることにやりがいを感じる方
・事業モデルを深く理解し、数字と現場の両面から経営判断を支えられる方
・攻めと守りのバランスを取りながら、組織全体を巻き込んで前に進められる方
・スピード感のある環境で、自律的に動き、経営参画への意欲を持つ方
東京都
770 万円 ~ 1,204 万円
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職種から求人を探す
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業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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