コーポレート本部長
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
80名（2026年6月時点）
仕事内容
【募集背景】
急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える強固な経営基盤を構築するため、バックオフィス全体を統括できるコーポレート本部長を募集します。
現在、コーポレート本部はCOOが統括（本部長兼務）し、各領域（経理、労務・総務、人事採用など）の担当者数名で運営しています。
組織規模拡大と上場準備に伴い、経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材をお迎えし、経営陣の一員として体制強化を図っていきます。
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【組織構成】
■コーポレート本部
・本部長（COOが兼務）
・法務担当（40代、女性）
・経理担当（30代、女性）
・労務担当（30代、女性）
・コーポレート担当（30代、女性） ※産休育休中
・人事マネージャー（30代、男性）
・人事担当（30代、女性）
・人事担当（20代、女性）
・派遣社員（総務庶務担当） 1名
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【業務概要】
コーポレート本部長として、管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担っていただきます。経営陣の一員として各種プロセスの整備・最適化や組織マネジメントを行い、社内外の信頼性向上と事業成長を下支えする重要な役割です。
<主な業務内容>
■経理・財務領域の統括
月次・年次決算のとりまとめ、税務申告対応、財務業務全般（資金繰り管理、資本政策の立案等）。監査法人・金融機関対応や内部統制の整備を通じ、適切かつ効率的な財務基盤構築をリードします。
■経営管理・労務の統括
就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック。オフィスファシリティや備品管理、情報セキュリティやBCP（事業継続計画）対応など働きやすい職場環境の整備を統括します。
■組織マネジメントと経営推進
コーポレート本部のメンバーマネジメント（目標設定・育成・評価）を行い、高い士気と生産性を維持します。加えて、取締役会や経営会議の運営サポート、全社的なプロジェクトの推進など、経営陣の一員として会社経営を推進します
■IPO準備・ガバナンス強化
上場準備プロジェクトの推進（証券会社・監査法人対応、応募書類作成など）。J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用や社内規程の整備、コンプライアンス体制の確立により、透明性の高い経営管理体制を実現します。
【変更範囲】当社における各種業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
■上場企業または上場準備企業での経理実務（5年以上）
■事業会社（上場・未上場問わず）での管理部門でのマネジメント経験３年以上
⇨バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。
■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること
※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です
【歓迎スキル】
※なくてもOKです。
■上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
■事業会社におけるIPO準備経験
■海外子会社を含む連結決算の経験
■英語でのビジネスコミュニケーション能力
【本ポジションの魅力】
・経営に直結するやりがい：経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てます。
・グローバルIPOという希少な経験： 国内だけでなく、海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導するという、キャリアにおける希少価値の高い経験を積むことができます。
【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化
・既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：80万円～
月額基本給：60万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社3ヵ月経過後より10日付与
【休日・休暇詳細】
年間休日120日以上
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・書籍購入補助
・英語ブラッシュアップ制度あり
・部活動制度
・無料ウォーターサーバーあり
・服装自由
・月1開催のシャッフルランチ
・週1開催のWin Session
（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
備考
【ストックオプションについて】 付与予定です。 詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2373175
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社アルダグラム
代表者名
最高経営責任者（CEO） 長濱光
設立
2019年5月
従業員数
80名（2026年6月時点）
資本金
ー
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://aldagram.com/
事業内容
グローバル×現場DXプラットフォーム『KANNA』を展開
設立7年目のスタートアップで、約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供をしております。
社会貢献性が非常に高く、国内外にインパクトを与える事業を展開しています。
※ピッチ資料：https://www.docswell.com/s/2365602048/Z8W4GP-2026-02-13-141953
【現場DXサービス「KANNA」の特徴】
■特徴1. どんな現場にも適用できるカスタマイズ性
建設業・不動産業・製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現します。様々な現場のニーズに応えられるように、高いカスタマイズ性を備えています。
■特徴2. プロジェクト管理を軸とした多機能サービス
資料共有・チャット・スケジュール管理・レポート作成・タスクボードなど、多数の機能を統合的に提供しています。大企業向けの監査ログやセキュリティ強化機能なども搭載し、様々な規模の企業に導入いただけます。
事業に関する特色
【事業成長性】
■2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。
■現場DXサービス「KANNA（カンナ）」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、リリース後わずか2年で100カ国以上で利用されています。
会社の特色
【目指す未来】
『KANNA』は、建設業界向けのプロジェクト管理アプリとして誕生し、建設業に留まらず不動産業、製造業へと領域を広げてきました。
そして現在、ノンデスクワーク業界全体に向けたプロジェクト管理アプリとして進化を続けています。
そして、『KANNA』が目指す未来は「日本発のグローバルプラットフォーム」です。
世界にはテクノロジーの力でプラットフォームを構築し、大きな変革を起こしてきた企業が多数存在します。
しかし、ノンデスクワーカー向けのプラットフォームを構築した企業はまだ存在しません。
『KANNA』は日本発のグローバルプラットフォームになることを目指しています。
【社風】
■優秀×誠実さが共存するOneteamなスタートアップ
外資系コンサル出身、スペインのトップ大学でのAI講師、月間1,000万人以上利用しているWEBサービスのトップデザイナーなど、ITメガベンチャー・スタートアップ等から多様なバックグラウンドの優秀な仲間がジョインしています。
豊富な経験がありながらも、経営陣を含め、当社の社員一人ひとりは誠実さを大事にしています。
Valueの1つに「Be Oneteam」を掲げているため、個を認め合いリスペクトしながら一丸となってチームで達成しようという雰囲気があります。
その他の特色
■社名に込めた想い
ALDAGRAM（アルダグラム）は、「ALDER(ハンノキ)」と「DIAGRAM(情報図形)」を組み合わせた造語です。
木は人が生きる上で欠かせない酸素の供給源であり、建設業界にとっても欠かすことのできない素材です。
すべての人に必要不可欠で、幹を中心に力強く枝葉をひろげていく木のような存在でありたいと考え、世界で最も数多く自生している木(=ハンノキ)のアルダと、会社の強みであるデータサイエンスの象徴(=ダイアグラム)のグラムをひとつにしました。
■ロゴマークに込めた想い
木の葉をモチーフに、人々の能力が古いシステムから解き放たれ、最大限に発揮されていくイメージを表現しました。また、データサイエンスによって価値ある能力を、有意義かつ効率的に社会に広め、光の当たっていない場所にフラッシュライトを当てていきたいという想いを込めました。
■他社との違い
Global展開を既に実現されており、今後も全世界に向けて展開予定の企業です。しかしまだまだ将来ビジョンからすると未成熟なProduct、事業フェーズとなるため、”日本から世界へProductを届ける”というstartupキャリアに挑戦されたい方のエントリーをお待ちしております。ポジションもこれから組織拡大に伴い、生じてくるかと思いますので、キャリアパスを切り拓ける環境でもあります。
売上実績
求人No.：NJB2373175
最終更新日：2026/5/29