管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー／電気・電機の求人・転職情報

世界屈指の基板メーカーの当社にて、ベトナムや中国への海外赴任を前提とした経理財務業務をお任せいたします。
ご入社後、約1年ほど社内研修や業務などを理解していただいたのち、現法CFOとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・海外子会社の経営管理
・連結パッケージ対応
・工場原価計算
・管理会計（予実管理）

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能！
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績）
■育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績）

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境！
・有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績）
・育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績）
・研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料)　等

・月次・年次決算業務の統括
・税務申告対応
・監査法人対応
・財務レポーティング（月次・四半期・年次）
・予算策定、予実管理、差異分析
・PL／BS／CFを活用した財務分析および経営レポート作成

・経営層への財務状況の報告および提言
・採算分析、コスト改善に関する施策立案・推進
・業務フローの見直しや業務効率化の推進
・管理体制・内部統制の整備および強化
・新規施策や改善プロジェクトの企画・実行


・経理・総務・人事等の管理部門全体の運営
・各部門や外部専門家との連携・調整
・社内規程やガバナンス体制の整備・運用
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成

■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　
2.短期、中期の計画の策定　
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　
4.税務業務に関する起案、上申を行う　
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　
6.IT内容確認　SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理　

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。

変電所案件の受注を支える**Tendering Engineer（技術提案・見積担当）**を募集しています。
本ポジションは、変電所および関連機器に関する入札・見積業務を担い、技術・価格・契約条件を取りまとめながら、最適な提案を作り上げる役割です。
顧客との直接商談を行う営業職ではなく、社内の専門部署と連携しながら提案書や見積書を作成するインハウス中心のポジションです。
また、将来的には現在のHiring Managerの後継者として育成されることも期待されており、長期的なキャリア形成が可能です。

【主な責務】
変電所プロジェクトを受注するための技術提案・見積マネジメント業務

・電力会社や送配電事業者向け変電所案件（AIS・GIS・Hybrid）の技術提案・見積作成
・営業、エンジニアリング、調達、法務などの関係部署と連携し、受注に向けた提案活動を推進
・顧客要求や技術仕様書を分析し、最適な設備構成・提案内容・価格戦略を立案
・変圧器、遮断器、断路器など主要機器の技術仕様確認
・サプライヤー選定や見積評価を通じた調達計画の策定
・技術面・契約面・収益面のリスク分析および受注戦略の立案
・提案書・見積書・契約関連資料の作成
・受注後のプロジェクトチームへの引継ぎ

【主な連携先】
社内の各専門部署と協力しながら業務を進めます。

・Engineering
・Supply Chain
・Procurement
・Commercial
・Legal
・Project Management

各部門から必要な情報を収集し、一つの提案としてまとめ上げるため、高いコミュニケーション力と調整力が求められます。

【入社後の教育体制】
未経験領域があっても安心してスタートいただけるよう、充実した教育制度を用意しています。

OJT
・Hiring Managerによる1～2か月程度のOJT
・英語を活用した実践的なトレーニング

業務理解研修
変電所ビジネス全体を学べる環境があります。
対象領域：

・Engineering
・Procurement
・Commercial
・Legal
・Project Management

■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営

海外現地販売会社の財務部門マネジャー
現地採用社員マネジメント

■現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント

当社は、「美しい空気」と「心地よい空気感」を創出するブランドです。
「圧倒的な技術力」とそれを活かす「美しいかたち」を両軸に、こだわりのあるモノづくりを大切にしています。
史上初のプロマーケット3市場同時上場を果たし、一般市場への早期上場を目指しています。

■職務概要
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・情シス（DX）を担う管理部全体を統括し、経営陣と連携して一般市場への上場準備を推進していただきます。
各領域の担当者・外部専門家と協働し、上場企業としての管理体制を整備・運用するポジションです。
少数精鋭の組織のため、マネジメントに加え、自ら課題を整理し、実務にも取り組んでいただきます。

■職務詳細
・管理部全体の方針/業務計画の策定、進捗管理、メンバーの育成/マネジメント
・経理財務：月次/四半期/年次決算の統括、監査対応、資金繰り/資金調達、開示業務の管理
・人事：採用計画、人事制度/評価制度、労務管理の整備/運用
・総務：株主総会/取締役会の運営、規程/文書管理、社内管理体制の整備
・法務：契約審査の管理、法令遵守、リスク管理、外部専門家との連携
・経営企画：事業計画/予算の策定、予実管理、経営分析、経営陣への報告/提言
・一般市場への上場準備の全体管理、課題の抽出/改善、社内各部門との調整
・主幹事証券会社、監査法人、J-Adviser等との折衝/対応
・内部統制/ガバナンスの強化、上場審査に向けた管理体制/資料の整備、内部監査
・情シス（DX）：DX推進や社内システム担当者の業務管理

■このポジションの魅力
・プロマーケット上場直後から次の成長段階に向けた管理体制づくりを主導できます。
・経営に近い立場で、管理部門の幅広い領域に関わり、事業成長を支える役割です。

The purpose of this position is to control and manage the financial activities of the organization. Provide the Senior Management team with financial assessments and information which will ensure planning and budgeting activities meet corporate goals

Operational Execution:
• Provide financial information and interpretations to other management.
• Give assessments of proposals involving financial expenditure and the financial status of operational projects.
• Control activities such as taxation, credit policy, cash flow and investment policy, costing and expense control, preparation of tenders, audits,
• Lead and ensure compliance for SOX, local statutory requirements, including direct and indirect taxes.
• Administration of contracts, insurance arrangements and property administration.
• Represent the organization in dealings with the organization’s bankers, legal advisers, major clients, and others as required.
• Make policy decisions and accept responsibility for operations, performance of staff, achievement of targets and
adherence to budgets, standards, and procedures.
Continuous Improvement:
• Monitor, review and implement systems and procedures that improve the overall operations and financial reporting functions within the organization.

Planning, Process and Reporting:
• Lead and prepare the annual budget for organization, meeting all regional and corporate deadlines.
• Ensure the accuracy of the rolling forecast at a P&L, Balance Sheet, and product line revenue and margin level.
• Monitor and review and analyze price achievement on a monthly basis, ensuring alignment to P&L results

主な役割と責任
■■プレイングマネージャー、チームマネジメント、業務継続・バックアップ責任■■
・プレイングマネージャーとしてチームメンバー業務の一部を担当する
・所属するチームメンバーのマネジメント
・チームメンバーの実務支援、レビュー、承認および育成、業務の継続的改善、顧客満足度向上、バックアップ体制強化
・Finance、Supply Chain、Order Processing およびGeneral Affairs の第一バックアップ責任者として、緊急時の
業務継続を指揮する
・定型業務の委任・監督を行い、業務品質、コンプライアンスおよび業務継続について最終責任を負う
・主要業務について、主担当者、代行者、承認代行者およびエスカレーション先を明確にする

■■業務改善・経営支援■■
・Finance、Supply Chain およびOrder Processing 間の業務プロセスを可視化し、重複、手戻り、属人化および統制上の不備等を改善する
・SAP のデータ品質、マスターデータ、承認フローおよび業務利用方法を改善する
・KPI を設定・レビューし、課題、対策、責任者および期限を明確にして改善を推進する
・会社全体の優先順位を踏まえ、部門間の利害を調整し、事実とデータに基づく意思決定を支援する
・Managing Director の経営判断、利害関係者の事業運営を支援する

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実務担当者業務内容（参考）
以下実務担当者の主な業務です。本ポジションは、プレイングマネージャーとして必要に応じて自ら実務に関与すること、これらの業務を理解した上で適切な指示・監督・優先順位付けおよび業務品質の管理を行うことを期待します。
Finance
・ 月次・年次決算の進捗管理、内容レビューおよび期限遵守
・予算、Forecast、実績差異、キャッシュフローおよび運転資本の管理
・売掛金・買掛金、入出金、勘定照合、引当金および異常取引の監督
・税務申告、外部監査、内部監査および内部統制への対応
・ドイツ本社へのFinance レポーティング、照会対応および課題調整

Supply Chain and Order Processing
・需要、発注、在庫、欠品、納期、輸入および物流状況の管理
・在庫水準、在庫回転、滞留在庫、廃棄リスクおよび棚卸差異の分析・改善
・供給問題および納期遅延に対する優先順位付け、関係者調整およびエスカレーション
・ドイツ本社、物流会社、Sales およびService との連携
・顧客からの注文を受け付け、商品やサービスを提供するまでの一連のプロセスの管理
General Affairs
・オフィス運営、施設管理、安全衛生および社内インフラに関する日常業務
・社内システム、業務ツールおよび外部ベンダーの運用管理
・契約、保険、資産および各種管理プロセスの運用
・関係官公庁、外部ベンダーおよび専門機関との窓口対応
・業務効率化、デジタル化および業務改善活動の推進

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管理本部　経営管理部海外拠点管理グループにて、下記業務をメインに業務をお任せする予定です。

【部門の役割】
同社のグローバル拠点における予算管理や業績分析、経営戦略の策定支援を担います。
国内外の拠点を繋ぎ、グループ全体の持続的成長を財務・経営の側面から支える、グローバル経営の司令塔としての役割です。

【部門ミッション】
・海外子会社のガバナンス確立・維持：権限規程・稟議ルールの整備、不正違反の予防・対応
・財務・経営の透明性・健全性の確保：経営モニタリング・業績管理・経営管理指導
・海外子会社の経営課題の把握と早期是正・支援：組織再編、撤退対応、ステークホルダーとの連携

【主な業務】
同社複数拠点（販社・生産会社）に関する事業状況を精査（予算管理や業績分析等）し、経営層へ戦略提言を行い、
また拠点に対して経営指導や業績改善策を提示するポジションとなります。
※将来的な海外駐在の可能性あり

■想定されている担当エリア（国・地域）
・アジア（中国・香港・台湾・日本を除く）


組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>

PURPOSE/SUMMARY ：

Evident Scientific is a global industrial manufacturing and life science company renowned for its advanced micro imaging solutions and digital pathology auto-scanning systems. Evident Corporation is headquartered in Tokyo and Boston, with footprints in APAC, EMEA, North America and China, with global headcount of approximately 2,500 employees.

Evident Corporation (EJP) is the main selling and R&D entity of the group that transacts extensively with all Evident entities world-wide, and with domestic customers in Japan. Its operations generate approximately Jpy 500 oku in intercompany and domestic sales. There are 1,000+ people in our Japan operations, which has our Corporate office in Shinjuku and research and development center in Hachioji.

The candidate would manage the EJP entity accounting and group consolidation process, and all financial reporting function of Evident Group, including managing the annual audit process, provisioning of transitional services upon a sales of a business/division, collaborating closely with the regional accounting teams world-wide, and consolidating the group’s financial results and financial positions to provide consolidated reporting to our lenders in a timely manner, in compliance with all relevant covenants. He also manages the BPO’s deliveries (AP. AR & GL) from Dalian to support the Japan operations, and cooperate with the finance/accounting teams of every region.

He/she would have a small (<10 staff) accounting team reporting directly to him/her. He/she is responsible for the preparation and the presentation of
(1) Group consolidated financial reporting in IFRS for reporting to our lenders
(2) timely management reporting to senior management executives
(3) preparing JGAAP statutory accounts for local audit and statutory compliance, including corporate tax, transfer pricing, international payments, inter-company loans and interest charging
(4) compliance reporting to senior lenders in Japan
(5) liaison and reporting to the private equity shareholders.

He/she needs to ensure proper governance, maintenance of sound internal controls and quality over the accounting close process, acts as global accounting technical resource and be able to present a Consolidated Balance Sheet and P&L review at EJP level.

He/she would also lead and drive any project on accounting standards/policies changes, accounting related to M&A activities, provision of transition services and IT projects, eg implementation of ERPs and working with IT on automation projects. Experience in implementing IT projects and working knowledge in AI would be a bonus.

This role plans and manages the accounting and finance processes to ensure the integrity of the performance and statutory reporting, plus business partnering with senior executives of group management, including Tax, Treasury, Customer Care, Global Supply Chain and Controlling department. This senior manager level role is responsible to develop and improve operational finance processes in SAP environment, and represent EMEA to work with global accounting teams to develop and deploy global systems for global standardized reporting, and provides data analysis and dashboard reporting.

This role promotes teamwork and coaches its direct reports and colleagues in order create a proactive team who delivers. He/She leverages his team members’ expertise and strength to develop the individuals.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES：

・Manage the EJP accounting teams and corporate consolidation team based in Singapore & Japan, monthly/closing and group consolidation, and reporting to senior lenders within stipulated timeline.
・Manage the deliveries from BPO teams to support the Japan business, including executing business process transformation. The BPO teams are located in Dalian. He/She will collaborate with the Global Process AR, AP and R2R Owners to manage the BPO teams.
・Solid knowledge of IFRS and financial reporting, act as technical resource for the accounting teams, and be able to liaise with external auditors and manage the annual global audit process.
・Responsible for overseeing staff reporting to him/her to streamline and execute robust, efficient, and accurate processes that reflect the highly matrixed and complex multinational structures of Evident.
・Provide stakeholders analysis and reports.
・Know and ensure that IFRS standards and internal policies are appropriately applied.
・Ability to draft and implement accounting policy or accounting memorandum in English.
・Support the treasury activities during the integration and day to day operations, manage any new bank relationship (communication to be issued, credit cards, signatories).
・Ensure and establish effective accounting controls, processes, and tools to support efficient accounting activities
・Strengthen and administer effective infrastructure to diagnose issues and manage progress against objectives.
・Provide concise and actionable feedback to all levels of management regarding performance on initiatives.
・Participates cross-functional meetings for business issue resolution.
・Improve and oversee accounting processes, financial systems design and implementation, and business process efficiency tools.
・Analyze and explain results and variances; identify and communicate main drivers of fluctuations between comparative periods. Find source of issues and recommend corrective actions.
・Work knowledge on SAP ERP, including its implementation or migration, and working experience on consolidation software such as HFM and OneStream, is a big plus.
・Harmonization of business processes in place across all Evident entities
・Work closely with the Financial Planning & Analysis team regarding budgeting/forecasting to ensure efficient execution and submissions to the head office in Japan.
・Support potential M&A activities from accounting standpoint
・Collaborate to internal and external audit processes.
・Serve as lead and mentor to its direct reports and colleagues.

SUPERVISOR RESPONSIBILITIES

・Supervision of professional accounting employees.
Head of Accounting for Japan, a small team of accounting staff based mostly in Tokyo, and 2-3 staff in Singapore would report directly to this position, plus he/she has to manage the delivery from BPO teams in Dalian, China.

*Scope of changes: Duties as defined by the company

【業務内容】
ITエレクトロニクス業界において各種課題解決を事業として行う業界団体で経営管理をおこなう総務部長候補を募集いたします。

＜仕事の内容＞
■ガバナンス／会議体運営
総会・理事会の企画・運営・総括
議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認
会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮
法務・コンプライアンスを踏まえたガバナンス整備の推進

■対外渉外
経産関連省、経団連などの外部団体・企業との公式折衝
業界としての立場調整、協力要請、情報共有の統括
他団体との連携強化、アライアンス構築
国際連携事業（海外事務所の予算・決算含む）の総括
外部表彰・協力依頼・募金案件等の統括対応
会員の入会・退会管理

■ 管理部門全体の統括
・総務：契約・文書管理、公印管理、コンプライアンス、オフィス管理（防災、設備、備品など）
・人事/労務：制度見直し、人材育成、採用方針の策定
・経理/財務：予算策定、決算管理、会計監査対応
・IT/情報システム：セキュリティ強化、中期IT戦略の立案
・メンバーの育成・組織風土づくり

＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

＜経験できること＞
■海外駐在員候補
・早期に（1,2年後に）海外赴任ができるチャンスがあります。
・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。

■監査法人勤務経験者歓迎ポジション
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。


＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

【働く環境／新オフィスの紹介】
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。

＜主な仕事内容＞
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討

＜将来キャリア＞
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門（IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等）で上位の役割を担う事も可能です

＜特徴＞
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。

＜主な仕事内容＞
■仕事内容
上場会社としての連結・単体決算、開示、予算統制、会計監査対応等

＜将来キャリア＞
3年前後のサイクルで経理・財務部門内（グループ会社経理部門も含む）のローテーションを行うことで、幅広い経理・財務のスキルを身につけてもらいながら、将来の管理職候補の育成を図っています。

＜特徴＞
各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。

＜主な仕事内容＞
社長直轄の組織として、同社グループ各社を対象とした、事業運営、法令遵守、情報システム管理などの経営リスクをテーマとした内部監査業務を実施します。

＜将来キャリア＞
内部監査部門の他、内部統制、コンプライアンス関連部門における管理職へのキャリアが開けています。

＜特徴＞
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。

【職務内容】
・事業部の予算編成・予実管理・決算・レポーティング
・事業部内部統制の推進および監査対応
・SCM・受発注・請求・債権管理等の販売管理業務の統括
・業務プロセス改善、標準化、生成AI活用等の推進

【本ポジションのミッション】
センシング事業部の販売管理部において販売管理業務と組織運営を担っていただきます。予算編成・予実管理・決算・レポーティングなどの財務管理業務に加え、SCM、受発注、請求、債権管理、内部統制・監査対応を推進し、事業運営を支えていただきます。
将来的には販売管理部門を牽引するマネージャーとしての活躍を期待しています。

【この業務におけるやりがい・魅力】
・センシング事業の成長を支える中核業務に携われる
・販売管理・管理会計・業務改善など幅広い経験を積める
・経営層に近い立場で事業運営を支援できる
・将来的なマネージャー候補として組織運営に挑戦できる

【想定されるキャリアパス（5年後以降のイメージ）】
・販売管理領域の中核人材として予算管理・販売管理業務をリード
・販売管理部マネージャーとして組織運営や人材育成を担当
・部門責任者、事業管理責任者、経営管理領域のリーダーとして活躍

【概要】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP＆Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート（事業部またはグループ会社サポート）
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

【期待する役割/ミッション】
・リードフレーム部門（日本・海外）の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善

【概要】
プライム市場上場企業コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達（直接・間接）、財務オペレーションの効率化などの推進および担当グループのマネジメントを担っていただきます。

【担当業務割当イメージ】
・財務グループのマネジメント業務　　
・財務戦略・資本政策、グループ資金管理などの企画立案、運営推進
・財務オペレーション全般の管理

【具体的な業務内容】
・財務グループのマネジメント業務（組織運営、人材育成、業務改善）
・財務戦略：中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案
・連結資金管理：グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応
・財務オペレーション：日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理

【期待する役割/ミッション】
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を取り入れることで、当社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に向け、中心的な役割を担いご活躍いただくことを期待しています。

■以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング
　・会計方針策定・決算実務リード
　・金融機関、監査法人、証券会社との折衝
　・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応
　・各種法令変更に対する経理的対応検討

■FP&A全般業務の改善と効率化（予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など）

■戦略的イニシアチブの財務・税務面検討 実行推進（JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進）

革新的で多様な変圧器チームと先駆的な技術を通じて、私たちはエネルギーを変換し、社会的・環境的・経済的価値を付加します。これにより、現代の世代と将来の世代のための持続可能なエネルギーの未来を実現します。電力変圧器、牽引変圧器、絶縁体および部品、デジタルセンサー、変圧器サービスなど、包括的な製品ラインを提供しています。

当社の変圧器は、発電・送配電、金属・鉱業、石油・ガス、商業・インフラプロジェクト、モビリティなど、約100カ国に及ぶグローバル販売ネットワークを有しています。電力系統の複雑化に伴い、電力品質の向上やネットワーク管理のための変圧器の活用も拡大しています。

【主な責務】
・案件の検討から受注までの各フェーズにおいて、社内関係者を支援し、リスクの特定および評価を実施する。
・リスク登録簿（Risk Register）のレビューおよび維持管理を行い、リスク内容、軽減策、前提条件について明確性・正確性・コンプライアンスを確保する。
・社内承認フレームワークに沿って、リスクレビュー会議を実施・調整する。
・部門横断的な関係者と連携し、リスクの明確化およびリスク低減策の策定を支援する。
・社内のリスク管理方針、ガバナンス要件、およびベストプラクティスに関するトレーニングやガイダンスを提供する。
・社内規程への準拠を確保し、関連文書の管理を行うとともに、監査および内部レビューを支援する。
・契約ポートフォリオのガバナンス 事業内の契約ポートフォリオについて、契約管理およびクレーム管理手法が社内標準手順に従って適切に運用されていることを確保する。
・入札準備および契約交渉 商務条件および技術条件を含む入札条件のレビューおよびコメントを実施する。元契約（Prime Contract）の条項を分析し、曖昧な点、記載漏れ、条項間の矛盾など、潜在的な機会やリスクを特定する。営業フェーズおよびプロジェクト遂行フェーズにおいて、法務部門と連携しながら契約書の作成、交渉、締結を支援する。また、営業部門によるリスクレビュー（RR）の準備支援および契約条件協議をサポートし、必要に応じて現地法務や入札チームと緊密に連携する。
・契約履行およびクレーム管理（プロジェクトキックオフから完了まで） 契約条件、仕様書、図面、見積書、提案書、スケジュールその他契約に組み込まれた文書を含む契約基準（Contract Baseline）を特定し、潜在的なリスク領域を明確化する。支払管理、クレーム対応、変更契約（Variation Order）、保証、引当金、保証書等の商務面について、契約ポートフォリオ全体で適時かつ正確な履行を確保する。契約当事者双方が契約上の義務を履行し、未解決の責任が残っていないことを確認する。契約の成果を評価し、将来の契約管理に活かせる教訓を抽出する。契約終結（Closeout）プロセスで発見された課題や不備を文書化し、関係者へ共有する。
・他部門向けに定期的かつ実践的なトレーニングを実施し、社内の契約管理能力（Contract Management Competence）の向上を推進する。
・契約管理に関する事項について、部門横断的なビジネスメンバーに対して助言およびリーダーシップを提供する。また、必要に応じてクレーム交渉に参加し、購買活動に関する専門的支援を行う。さらに、顧客契約の条件や要求事項がベンダー契約へ適切に反映（Flow Down）されるよう管理する。

■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理（連結、部門別）、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています 。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。
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【主な責務】
財務リーダーシップと収益性
　•損益（P&L）管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。
　•収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。
　•コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標（KPI）を策定・監視し、改善を推進する。
ビジネス・パートナーシップ
　•工場長および部門横断的なリーダー（オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達）の戦略的アドバイザーとして活動する。
　•財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。
　•パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。
コンプライアンスとガバナンス
　•現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。
　•監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。
　•急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。
ビジネスの立ち上げと変革
　•予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。
　•事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。
　•工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。
オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理
　•標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。
　•オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。
　•内製か外注か（make-versus-buy）の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。
チームリーダーシップ
　•事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。
　•財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。

ご入社後、1～3年程度は国内にて経理業務を担っていただき、その経験を踏まえたうえで海外子会社の会計業務全般の統括をお任せします。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。

【主な業務内容】
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。

FA機器及びヘルスケア領域を担う事業部の管理部門を幅広く担当頂き、組織マネジメントも期待するポジションとなります。

■具体的職務内容
・管理会計：月次決算報告資料作成、予算編成等
・経理：年次・月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理等の承認
・人事：労務管理、慶弔関係（通達の内容確認、就業規則との照らし合わせ、各種問い合わせ対応）、36協定などの労使協定、教育研修等の確認・承認
・総務：社内カレンダーの作成・名刺や消耗品等発注処理の確認・承認、会社行事のイベント開催
・組織マネジメント

●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件

●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空　各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計))　半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析)　月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映）　適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高)　適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

・業務フローの効率化・高度化
・海外子会社を含む連結決算、単体決算
・予算策定とりまとめ
・予算実績分析および会議資料作成
・開示資料作成（金商法、会社法）
・部下の育成