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管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー/電気・電機の求人・転職情報

21中の121件を表示

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仕事内容
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

<経験できること>
■海外駐在員候補
・早期に海外赴任ができるチャンスがあります。
・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。

■監査法人勤務経験者歓迎ポジション
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。


<部署構成について>
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。 
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

【働く環境/新オフィスの紹介】
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
求める経験 / スキル
■海外駐在員候補
<必須>
・経理経験 3年以上(目安)
・海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方
・将来のキャリアにおいて海外赴任を希望される方

<歓迎>
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・TOEIC700点以上をお持ちの方(目安)
・海外駐在のご経験がある方


■監査法人勤務経験者歓迎ポジション
<必須>いずれも必須とさせていただきます。
◇下記いずれかの資格を有している方
・ 公認会計(CPA)
・ USCPA
・ 税理士(財務諸表科目の合格者でも可)
◇監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ IFRS
・ M&Aにおける監査
・ 企業価値評価 
・ アドバイザリー

<歓迎>
◇ 英語対応が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。

◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。

◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・技術部門にて原価企画の推進リードの経験
 あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
 あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
 あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行

◆必須条件【スキル】
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力

◆歓迎条件
・工場の製造原価の管理経験者(工場総費用管理)
・VE資格保有者(VES等)、または実務でのVE経験者
・海外経験(英語圏あるいは中華圏)

◆歓迎する人物像
・コスト構造を分解し、どこにムダや削減余地があるかを論理的に整理できる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

株式会社ツインバード

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■財務管理の業務経験 5年以上(目安)
■上場企業でのマネジメント経験

【歓迎】
■日商簿記1級程度の会計知識、税務知識
■上場会社の財務経理業務経験あり
■外為取引業務経験あり
■法人税申告書作成経験あり
■部長職経験あり
■PCスキル(特にEXCEL)
勤務地

新潟県

想定年収

750 万円 ~ 940 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
ホールディングス各社の利益計画や予実管理をサポートし、グループ全体の業績管理を行っていただきます。
また、各社の人事・総務関係を把握し必要に応じサポートも行い、数年後にはグループ会社全体の管理部門のマネージメントをリードしていただきます。
求める経験 / スキル
[必須]
■管理会計の実務経験5年以上
■人事経験5年程度

[歓迎]
■中堅企業で管理会計を中心に人事・総務など幅広くご経験されてきた方
■IPOの実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
インドにおける正式オフィスの設立支援
現地オペレーション基盤の立ち上げと整備を主導

オフィス設立、コンプライアンス、運営プロセス全般に主体的に取り組み、インド法人の円滑かつ効率的な運営を実現する
求める経験 / スキル
• 日本語:ビジネスレベルまたはネイティブ
• 英語:ビジネスレベル(会話・文書作成)
• オペレーション、総務・管理、またはオフィス立ち上げ業務の経験
• 法務、コンプライアンス、または会計関連業務への強い関与・知見
勤務地

東京都

想定年収

非公開

ニデックコンポーネンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
2025年秋に竣工予定のベトナム工場にて、管理部門全般をお任せ出来る方を募集いたします。
主な業務は、人事総務、決算資料(連結・単体)の確認、現地税務申告用財務諸表の確認、予算編成、原価管理、予実管理、支払い承認、監査対応等を予定しております。
求める経験 / スキル
・人事、総務経験
・製造業における経理(会計、税務)経験、 管理会計(予算、原価管理、予実管理)知識                  
・決算業務(連結・単体)経験              
・監査対応経験
・管理職としてのマネジメント経験
・海外駐在経験
・事業所・事業部収益管理経験者(5年以上)
勤務地

東京都

想定年収

1,027 万円 ~ 非公開

セレスティカ・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています 。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。
________________________________________
【主な責務】
財務リーダーシップと収益性
 •損益(P&L)管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。
 •収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。
 •コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標(KPI)を策定・監視し、改善を推進する。
ビジネス・パートナーシップ
 •工場長および部門横断的なリーダー(オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達)の戦略的アドバイザーとして活動する。
 •財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。
 •パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。
コンプライアンスとガバナンス
 •現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。
 •監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。
 •急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。
ビジネスの立ち上げと変革
 •予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。
 •事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。
 •工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。
オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理
 •標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。
 •オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。
 •内製か外注か(make-versus-buy)の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。
チームリーダーシップ
 •事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。
 •財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。
求める経験 / スキル
学歴および経験
 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格(CPA、CMA、ACCA)保有者が強く望まれる。
 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む。
 •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績。
 •製造業の現場での勤務経験が必須。
 •多国籍企業(MNC)環境での勤務経験が必須。
 •ペースの速い環境で働くことができること。
 •優れた英語のスピーキングスキル。
 •SAPおよび財務報告ツールの使用経験。
スキルと能力
 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス。
 •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル。
 •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力。
 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解。
 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度。
個人的属性
 •非常に意欲的でプロアクティブ。
 •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力。
 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向。
 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー。

当社が提供するもの
 •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。
 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。
 •競争力のある報酬と福利厚生。
 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

980 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
270名
仕事内容
経理・財務責任者として以下の業務に従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・決算対応
・財務諸表の作成(会計ソフト導入済)
・原価管理
・事業計画策定の総括
・予実管理
・資金管理
求める経験 / スキル
【必須】
・経理職能としての実務スキル及び指導スキルのある方
 (原価管理、収益管理、資金管理など)
・パソコンスキル (初級~中級程度のエクセル、PPT、メール)
【歓迎】
・簿記2級もしくは同等程度の知識を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

IT・エレクトロニクス産業の業界団体

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
ITエレクトロニクス業界において各種課題解決を事業として行う業界団体で経営管理をおこなう総務部長候補を募集いたします。

<仕事の内容>
■ガバナンス/会議体運営
総会・理事会の企画・運営・総括
議案の精査、関係者調整、資料作成の最終承認
会長・理事などへのブリーフィング、当日の全体指揮
法務・コンプライアンスを踏まえたガバナンス整備の推進

■対外渉外
経産関連省、経団連などの外部団体・企業との公式折衝
業界としての立場調整、協力要請、情報共有の統括
他団体との連携強化、アライアンス構築
国際連携事業(海外事務所の予算・決算含む)の総括
外部表彰・協力依頼・募金案件等の統括対応
会員の入会・退会管理

■ 管理部門全体の統括
・総務:契約・文書管理、公印管理、コンプライアンス、オフィス管理(防災、設備、備品など)
・人事/労務:制度見直し、人材育成、採用方針の策定
・経理/財務:予算策定、決算管理、会計監査対応
・IT/情報システム:セキュリティ強化、中期IT戦略の立案
・メンバーの育成・組織風土づくり
求める経験 / スキル
■必須要件
管理部門(人事、経理、IT、総務)もしくは経営企画のうち、最低でも2領域以上でのマネジメント・統括経験(目安5年以上)
経営層とのコミュニケーションを含む部門統括・プロジェクト管理の経験
対外折衝(官公庁、業界団体、大手企業のVIPを含む)における実務経験

■歓迎要件
業界団体、公益法人、行政機関での勤務経験
ガバナンス・会議体運営(株主総会、理事会等)の経験
情報システム管理やセキュリティに関する知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【概要】
プライム市場上場企業コーポレート部門の財務部にて、財務戦略・資本政策を中心に、グループ資金管理、資金調達(直接・間接)、財務オペレーションの効率化などの推進および担当グループのマネジメントを担っていただきます。

【担当業務割当イメージ】
・財務グループのマネジメント業務  
・財務戦略・資本政策、グループ資金管理などの企画立案、運営推進
・財務オペレーション全般の管理

【具体的な業務内容】
・財務グループのマネジメント業務(組織運営、人材育成、業務改善)
・財務戦略:中長期財務計画の策定、最適資金調達の実行、直接金融検討、配当方針立案
・連結資金管理:グローバル資金の一元管理・高度化、為替ヘッジ対応
・財務オペレーション:日常の資金繰り、入出金等のオペレーション管理

【期待する役割/ミッション】
既存メンバーに加え、他社・他業界で培われた多様な視点や高度な専門性を取り入れることで、当社の財務機能を次のステージへ引き上げたいと考えています。事業拡大を支える強固な財務基盤の構築に向け、中心的な役割を担いご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務・ファイナンス領域における実務経験(事業会社・金融機関いずれも可)
・マネジメント経験(人数規模は問わず)
・上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解

【歓迎条件】
・事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験
・直接金融・間接金融いずれかの経験
・グローバル資金管理の知見
・海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験
・システム導入や業務プロセス改善の経験

【必要資格/語学】
外国語(英語、中国語)での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))

株式会社三井ハイテック

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【概要】
日本及び海外のリードフレーム部門を統合した計画、予測、予算編成、予実分析を実施します。定量値をもとに事業部・グループ会社の戦略について適切なアドバイスを実施します。
事業部またはグループ会社の担当を持って頂き、担当部門とコミュニケーションを図りながらFP&Aを推進して頂きます。

・計画、予測実施
・予算作成サポート(事業部またはグループ会社サポート)
・予実分析の実施
・適切なアドバイス

【期待する役割/ミッション】
・リードフレーム部門(日本・海外)の収益管理力向上による利益の最大化を図る
・他部門との良好なコミュニケーションによる作業効率の改善
求める経験 / スキル
【必須条件】
経理、企画業務経験 1年以上

【歓迎条件】
マーケティング、経理、企画業務の経験

【必要資格/語学】
英語での会話・メール対応が可能(必須ではありません)
従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

従業員数
5,091名 ((2025年1月31日現在))
仕事内容
・業務フローの効率化・高度化
・海外子会社を含む連結決算、単体決算
・予算策定とりまとめ
・予算実績分析および会議資料作成
・開示資料作成(金商法、会社法)
・部下の育成
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場会社における経理部門の管理職経験(3年以上)
・上場会社における決算の実務経験

■歓迎要件
・公認会計士資格をお持ちの方
・製造業での経理実務経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力
勤務地

神奈川県

想定年収

1,350 万円 ~ 1,500 万円

FA機器、ヘルスケア領域の装置ーメーカー

  • 課長以上
仕事内容
FA機器及びヘルスケア領域を担う事業部の管理部門を幅広く担当頂き、組織マネジメントも期待するポジションとなります。

■具体的職務内容
・管理会計:月次決算報告資料作成、予算編成等
・経理:年次・月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理等の承認
・人事:労務管理、慶弔関係(通達の内容確認、就業規則との照らし合わせ、各種問い合わせ対応)、36協定などの労使協定、教育研修等の確認・承認
・総務:社内カレンダーの作成・名刺や消耗品等発注処理の確認・承認、会社行事のイベント開催
・組織マネジメント
求める経験 / スキル
【必須条件】
・管理会計(予算編成等)の経験がある方
・決算業務の経験をお持ちの方又は同等の経験がある方
・EXCEL機能を利用し資料作成の経験がある方
・日商簿記2級又は同等のスキルをお持ちの方
・経理以外の管理部門全般の職務も従事頂ける方
【歓迎条件】
・連結決算業務の経験がある方
・人事領域(採用関係、労務関係、社内研修関係)のご経験をお持ちの方
・総務領域(会社行事等の準備・段取り)等の経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 750 万円

大手メーカーグループ企業

  • 上場企業
仕事内容
<主な仕事内容>
社長直轄の組織として、同社グループ各社を対象とした、事業運営、法令遵守、情報システム管理などの経営リスクをテーマとした内部監査業務を実施します。

<将来キャリア>
内部監査部門の他、内部統制、コンプライアンス関連部門における管理職へのキャリアが開けています。

<特徴>
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
※※必ずしも全ての要件を満たす必要はございません※※

・3年以上の監査実務経験を有していること(内部監査、外部監査、内部統制)
・経理(会計・簿記)に関する基本的な知識を有していること
・企業経営におけるガバナンスの重要性を理解し、高い倫理観を持って業務遂行ができること
・部門内外の人とのコミュニケーションが円滑にできること
・MS Office(Excel/Word/PowerPoint等)の基本的な操作ができること
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 850 万円

仕事内容
<主な仕事内容>
■仕事内容
上場会社としての連結・単体決算、開示、予算統制、会計監査対応等

<将来キャリア>
3年前後のサイクルで経理・財務部門内(グループ会社経理部門も含む)のローテーションを行うことで、幅広い経理・財務のスキルを身につけてもらいながら、将来の管理職候補の育成を図っています。

<特徴>
各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【以下のうちいずれか必須】
事以下のいずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
・事業会社における経理・財務の実務経験
・監査法人での監査業務経験(会計監査・内部統制監査など)
・銀行・証券会社・信用金庫等での審査、リスク管理、財務分析などの経験
・税理士法人/コンサルティングファームにおける会計・税務アドバイザリー経験

【歓迎】
・上場基準での決算(連結・単体)・開示・内部統制に関わった経験
・監査法人でインチャージ(主査)を務めた経験
・銀行・証券での企業分析、審査、リスク管理経験
・経理DX・BPRなど、仕組み改善のプロジェクト経験
・法人税をはじめとする税務に関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 780 万円

仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例)防衛力整備計画
約17.2兆円(2019~2023)⇒約43.5兆円(2023~2027)
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例)史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件

●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ

●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。

具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。

●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。

●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略/開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。

●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割/能力に応じてグループリーダ(課長代行)への昇格があります。来的には課長(管理職)として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
 継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。

●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

大手メーカーグループ企業

  • 上場企業
仕事内容
<主な仕事内容>
・グループ長期経営構想・中期経営計画の策定と実行推進
・エンゲージメント向上関連施策の策定・実行推進
・各種社内プロジェクトの立ち上げ、参画や運営
・経営関連会議体の運営・実効性向上
・外部コンサルとの各種検討

<将来キャリア>
本人の適性や実力を評価した上で、経営企画部門や他の関連部門(IR、M&A、人材戦略、ファイナンス等)で上位の役割を担う事も可能です

<特徴>
同社ブランドの各種製品に加え、先進的なITソリューションや国内外の優れた製品・サービスのマーケティング活動を通じ、ITソリューションの力でお客さまの課題解決に取り組んでいきます。
成長の期待される収益モデルの強化,顧客層別のITソリューションの提供に加え、クラウドサービス、ITセキュリティ、事業横断的なITソリューションや、ネットワークカメラ、プロダクションプリンティングなど、高い将来性を見込める領域にも力を注いでいます。
パートナーと一緒にビジネスを進めることでエンドユーザーからの期待や感謝にも応えることができ、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
ノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事・プライベートを両立できます。自己啓発が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画、人材戦略、財務など、経営を支える部門での2年以上の実務経験 または 経営コンサルティングファームでの実務経験
・大企業の経営をリードし支える役割に対する強い熱意や興味
・変革を推進する巻き込み力と行動力

【歓迎】
・企業での新規事業立ち上げやスタートアップ設立の経験
・MBA、中小企業診断士等の資格
・IT関連企業での実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 部長以上
仕事内容
■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
▪原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
▪制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
▪先行収益管理業務経験

■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【歓迎要件】
■電子部品、電気機器メーカーなどでの勤務経験
■事業部門や海外現地法人などにおける現場経験/業績責任経験
■メンバーのスキルアップ支援の経験および実績
■事業会社における経理財務の実務経験10年以上(マネジメント経験必須)
■グローバル企業での経理財務経験(海外子会社管理、国際会計基準対応など)
■経営層と円滑なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献できる方
■高い分析力と戦略的思考を持ち、経営課題の解決に意欲的に取り組める方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

プライム上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ご入社後、1~3年程度は国内にて経理業務を担っていただき、その経験を踏まえたうえで海外子会社の会計業務全般の統括をお任せします。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。
求める経験 / スキル
※管理職クラスの場合はマネジメント経験必須

【必須】※スタッフ~管理職共通
1.日本本社と日本語で直接コミュニケーションが出来ること
2.基本的な経理知識と経験があること(資格保有は必要ありませんが、財務諸表の読み取りが可能な方)
3.税務関係の知識と理解ができること
4.海外経理の経験があること
【歓迎】
・PSI管理、人事管理、総務管理の経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
【語学力】
英語力、中国語力
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

大手メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
<詳細:会計監査>
・決算書の妥当性の検証、指導
・グローバル拠点の監査を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業で経理業務の監査実務経験又は製造業の監査実務経験
・海外での経理実務経験又は監査実務経験

【歓迎要件】
・英語力
勤務地

京都府

想定年収

1,130 万円 ~ 1,130 万円

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