JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

20中の120件を表示

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仕事内容
*中国子会社の財務経理・人事総務等の現状把握と課題の構造化
*日本本社への正確・タイムリーな報告体制の再構築
*業務ルール、権限、承認、証憑、資金管理等の管理基盤の整備
*現地スタッフの指導・育成を通じた組織能力の立て直し
*日本本社の意向を現地に浸透させる橋渡し役の遂行
*将来的に安定運営できる持続的な管理モデルの構築
求める経験 / スキル
【必須】
*中国語が堪能であること(ビジネス交渉、管理指導、会議運営、文書確認が支障なく行えるレベル)
*中国子会社・中国現地法人において、財務経理、人事、総務等の管理業務全般に従事した経験
*管理部門のマネジメント経験
*日本本社と海外子会社の間に立ち、方針伝達・調整・実行支援を担った経験
*課題を抱える組織を実務に入り込みながら再構築した経験

【尚可】
*中国駐在経験または長期の中国勤務経験
*製造業、化学、素材、工業系企業での管理経験
*月次決算正常化、資金管理改善、内部統制整備等の実績
*人事制度・労務管理・総務実務を含む幅広いバックオフィス統括経験
*PMI、事業再建、子会社再編、ガバナンス強化の経験
*中国現地スタッフの育成・組織改革経験
*中国の商習慣・法務・労務・税務実務への理解
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

米系外資製造メーカー

仕事内容
Japan Region Finance Leaderとして
・月次・四半期・年次決算の管理と報告 税務申告(GAAP USA & Japan, Tax filing)
・予算策定、予実分析、財務モデリング
・グローバル本社との連携・レポーティング
・新規事業・投資案件の財務評価(IRR/ROI分析など)
・為替リスク・コスト構造の分析と改善提案(事業部別、部門別・製品別のコスト構造を分析し、収益性向上に貢献)
・キャッシュフロー予測
・内部統制の理解と強化:SOX基準に基づく統制環境の整備・改善
・監査対応力:外部監査人との折衝、資料準備、改善提案への対応
・内部統制の強化と監査対応
・財務チームのマネジメントと育成
・チーム育成・業務改善:財務部門のメンバーを指導し、業務効率化を推進
・プロジェクト推進:新規システム導入や業務改革など、横断的なプロジェクトを牽引
求める経験 / スキル
・財務・会計分野での10年以上の実務経験 (US GAAP / Japan GAAP / Tax )
・外資系企業でのマネジメント経験
・高度な分析力・戦略的思考・プレゼンテーション能力

・英語上級
・Excel上級:ピボット、VLOOKUP、マクロなどを駆使したデータ処理
・ERPシステムの経験:SAP、Oracle、NetSuiteなどの使用経験
・BIツールの活用:Power BI、Tableauなどでの可視化・レポート作成

【必須要件】
学士号以上
​簿記検定2級以上

【尚可】
US CPA、 公認会計士、MBA等の資格
勤務地

東京都

想定年収

835 万円 ~ 2,080 万円

非公開

仕事内容
【具体的には】
1.会計業務
・月次、年次決算業務、税務申告、財務諸表の作成、チェック
・予算策定、予実管理、原価計算・管理、経費管理
・連結決算作成
・グループ会社(国内外)の会計支援
2.資金管理・財務関連業務
・日々の資金・財務管理(入出金、債権債務、キャッシュフロー,資金計画,営業外)
・投融資管理(有価証券管理、運用等)
・業務標準化,システム化
・与信、為替等の財務リスクマネジメント、コスト合理化
・グループ会社(国内外)の財務支援
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業もしくは商社にて経理財務のご経験をお持ちの方
・社内外関係者との折衝・交渉が得意な方
【歓迎条件】
・語学力をお持ちの方
・決まった仕組みの中で仕事をするよりも、自ら動いて何かを変えたい、作り上げたいチャレンジ精神旺盛な方
・社内外問わず立場年齢所属の違う方とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・多岐に渡る業務内容を経てキャリアアップを目指したい方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
総務部において部長として総務、人事・労務、採用・教育、経理、法務など幅広く携わっていただきます。総務部は総務人事、経理等、管理部門業務全般を統括しており、部長として下記業務の全体マネジメントおよび実務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・会社方針、年度/中期計画策定(取締役会運営)
・予算計画検討、実行
・労使交渉
・管理職統括、指導
・株主総会運営
・研修立案、実行(コンプライアンス他)
・給与計算管理、就業規則、諸規程の改正
・採用(新卒、中途)統括
・人事評価制度、育成制度の立案、導入
・決算(本決算、月次決算)取りまとめ
・システム化推進  など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて管理部門全般のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
従業員数
56名 (2025年7月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
56名 (2025年7月現在)
仕事内容
【仕事内容】
同社、経理部門でのマネジメント業務(課長クラス)を担当していただきます。
月次、年次決算業務のご経験はもちろんですが、メンバーのマネジメントや、財務視点で経営層に提案等も関わっていただくことを想定しています。

【メンバー構成】
・経理グループのチームマネジメント
・下記業務に関係するメンバーのサポート

【メンバーが担当している業務】
・月次/年次決算業務
・財務諸表の作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・売掛・買掛金管理
・債権管理
・決算仕訳計上(退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・手形管理
・原価計算(原材料、人件費、経費)
・時間外手当(残業手当)、深夜手当、扶養手当、未払い金等の計算
・社内会計監査対応
・監査対応 など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理の実務のご経験
・管理職のご経験

【歓迎(WANT)】
・メーカーでの経理のご経験(原価計算など)
・決算業務のご経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払金、前払金)
・現金出納管理、預金口座管理
・手形管理
・債権管理
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算時資料、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・監査対応
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理の実務のご経験

【歓迎(WANT)】
・メーカーでの経理のご経験(原価計算など)
・決算業務のご経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

国内最大級 総合触媒メーカー

仕事内容
*事業戦略・生産戦略を踏まえた、人事・総務・経理・購買機能の統合マネジメント
*ROIC 向上を見据えた要員計画、人件費・間接費コントロールによる意思決定支援
*生産KPI(生産性、スループット、安定供給等)およびPMロスを含むロス指標の把握と、改善・是正への関与
*品質保証・安定供給・BCP・セキュリティ等に関する判断・調整および実行責任の遂行
(本ポジションは、生産部門・品質保証部門のラインマネジメントを直接担うものではありませんが、事業所運営の責任者層として、生産戦略・品質保証の前提条件を理解した上でヒト・コスト・リスクの観点から意思決定に関与します)
*事業所長の右腕としての、事業所運営全体の俯瞰と、中長期視点での組織・人材・コスト最適化の推進
求める経験 / スキル
*管理部門(人事・総務・経理等)でのマネジメント経験
*部長級、またはそれに準ずる組織統括経験
*事業所・拠点運営に関わった経験
*製造業・化学/素材メーカーでの管理部門経験
*労務・安全衛生・BCP・リスクマネジメントの経験
*本社コーポレート部門との協業経験
勤務地

茨城県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
管理部門の管理職候補として経理を中心に人事や総務などの業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
■経理:決算、納税、売掛買掛、出納
■人事総務:人事取りまとめ、労務管理、給与社保、総務・庶務
管理職として入社の場合は部下マネジメントがあります
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理経験

■歓迎条件
・経理以外の人事や総務でのご経験
・管理職経験
・メーカー経験
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

米系外資製造メーカー

仕事内容
●法人税、消費税申告に必要なデータの準備、税理士への提出
●月次・四半期・年次決算対応
●税務調査対応
●Internal Audit対応
●グローバルのAccountingポリシーに従っての会計処理
●各種実績Reporting業務
●SOXの運用・管理
●償却資産税の申告
●各種納税処理
●固定資産管理(リース資産含む)
●買掛、売掛、与信業務のバックアップ
●その他各種業務上の要請に基づくアドホック対応
求める経験 / スキル
- 経理部門での10年以上の業務経験
- 決算業務経験(月次・四半期・年次)
- 会計全般の知識(決算業務を一通りこなせる方)
- SAP FI の経験- 税務知識(法人税、消費税、償却資産税、源泉税、印紙税)
- Excel(Vlookup、SUMIF等関数が使用できるレベル)
- ビジネスレベルの英語力(メールだけでなく、英語でのミーティングで意思疎通のできる方)
- 問題解決能力
- コミュニケーション能力

尚可
- プロジェクトマネージメントの経験- HFM (Hyperion) の経験
- US GAAP の知識、経験- SOXの下での業務経験- 税務申告の経験(税理士法人との対応含む)
- Web Bankingの経験
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 913 万円

仕事内容
管理会計、制度会計、事業部門経理、事業所経理等における業務を通じて、経営層・関連部門・SBUと連携しながら付加価値あるアウトプットを創出し、財務的観点から経営管理体制へ貢献する。
求める経験 / スキル
・財務/経理部門での業務経験
・リーダーシップ:小さなグループを纏める事ができる能力・経験、関係者間で利害関係を調整する能力
・コミュニケーション能力:事象を適切に理解・整理・伝える能力、関係者と協働関係を築ける能力
・MS Office(Excel・Word・PowerPoint等)の操作能力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場ゴムメーカー

仕事内容
同社の海外事業ガバナンス推進部にて全社の事業推進およびグローバルでのガバナンス体制の構築を担います。

・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応

※数年後海外子会社に管理部門の責任者として駐在する可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社孫会社であるベルギーの海外子会社の管理が主な業務です。
※ご希望に応じて出張ベースでの勤務も相談可
【具体的には】
・海外法人の管理業務全般
・日本本社へのレポーティング
・内部監査実施、コンプライアンス整備、内部統制強化
・受発注管理 など

【拠点や環境について】
アントワープは世界的なダイヤモンド宝石売買の集積地で、多数の関係業者が取引を行っています。EDP及びSFDが製作した宝石をこの地で販売し、その宝石が加工されて宝飾品となって消費者に渡ることになります。アントワープは宝石の輸出入に対して税制面から優遇措置を講じており、取引のやり易さから多数の宝石の取引が行われています。
同社はこの現地法人を核にして、欧米での宝石の販売を進めると共に、LGDビジネスの最新情報を入手して、その後のビジネス戦略を構築する所存です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・オランダ語を話せる方
勤務地

欧州

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

プライム上場化学メーカー

仕事内容
同社経理部門にて下記業務を経験に応じてお任せします。

・決算業務(月次、年次、四半期)
・連結決算
・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書および計算書類の作成)
・税務関係全般(法人税、消費税)
・原価計算
・国内外子会社経理処理 ※5〜10社程度を管轄
・海外子会社とのWEB会議参加
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社(上場会計基準)での経理または会計分野の実務経験者
【歓迎】
・法人税申告業務、開示業務などの経験
・読み書きレベルの英語力
勤務地

京都府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
海外事業ガバナンス推進部に所属し、ご経験に合わせて下記業務に従事頂く予定でございます。

■仕事内容
・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革を実行
・研究開発本部と協業で新規事業の事業化を推進
・全社事業(JV 事業含 のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応  等

■組織
・新事業推進G
 LM&A、アライアンス、新規事業、構造改革案件の実行、推進
・海外ガバナンス G
 L全社事業(JV 事業含 のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進、AD課税低減、調査対応
求める経験 / スキル
<必須>
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・リーダー経験
・基本的なIT スキル
<歓迎>
海外駐在経験

<語学力>
TOEIC850点以上、ビジネスでも使える英語力(読・書・話)
その他外国語ができる方歓迎
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

株式会社MARUWA

仕事内容
弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。

・月次決算業務(月次収支の作成)
・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成)
・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成)
・税務申告データ(決算書他)の作成
・伝票チェック
・経営トップへの財務・経理分野でのサポート
・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認
・給与・賞与のチェック・承認
・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成

【仕事のやりがい・魅力】
プライム上場企業の連結決算、経営に近い立場での職務など、成長段階の当社で裁量を多く持って職務を行うことができます。海外との取引も増えていく中で、グローバルな視点で仕事をする機会が多くあります。
求める経験 / スキル
■必須
・簿記2級同等の知識
・法人税等の基本的知識

■歓迎
・上場企業または上場企業子会社の経理業務経験者
従業員数
1,332名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 1,010 万円

従業員数
1,332名 (連結)

プライム上場子会社

仕事内容
■本ポジションについて:
内部体制を強化する必要があり、管理部長として、管理部門全体のマネジメントならび管理会計をお任せできる方を募集いたします。

■業務内容:
・管理部門全体(人事・総務・経理)のマネジメント
・全社予算編成
・予実管理、分析
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理会計(想定原価・予実分析)のご経験
・製造業界でのご経験

【歓迎要件】
・ITの知見がある方
・購買業務のご経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務の目的(Purpose of Position)】
アシスタント経理マネージャーは、日常業務の監督、財務諸表の作成、監査対応、スタッフの育成など幅広い会計業務を担うことで、正確かつ法令遵守に基づいた財務運営を実現し、経理部門の成功に貢献する。

【主な職務内容(Essential Job Functions)】
・日々の会計業務を統括し、会計基準および社内方針の遵守を確保する。
・月次財務諸表および社内レポートを正確かつタイムリーに作成する。
・他部門に対して会計および財務面でのサポートを提供する。
・内部統制および外部監査の要件に対応し、監査の円滑な完了を支援する。
・買掛金(AP)、売掛金(AR)、銀行取引の正確性を確保(エイジングレビュー、仮勘定、MRO レビュー、購買発注
/請求書のコーディングを含む)。
・勘定残高照合を実施・検証し、正確性および完全性を確保する。
・ジュニア会計スタッフの指導・育成を行い、研修および助言を提供する。
・年次予算の策定および検討に参加し、管理職や経営層を支援する。
・財務データを分析し、意思決定を支援するための洞察を提供する。
・会計プロセスおよびシステムの改善提案を行う。
・正確で整理された記録を維持し、本社への必要な財務報告を支援する。
・年度末の財務報告およびJ-SOX 監査準備を調整する。
・月次/年次決算時に発見された事項や差異を経営陣へ報告する。
・給与、引当金、前払費用、売上原価などを含む日次・月次仕訳を管理する。
・週次の資金繰り、小口現金、短期借入、クレジットカード取引を管理する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・会計または関連分野における学士号(4 年制大学卒業)。
・関連する会計業務経験5 年以上。
・予算編成、給与計算、監査、月次決算業務に関する知識。
・仕訳、勘定照合、原価計算の経験。

【歓迎要件】
・自動車製造業での経験があれば尚可。
・企業会計および公認会計の両方の経験があれば尚望ましい。

【求めるスキル】
・財務上の差異を分析・説明できる高い分析力。
・非会計担当者にも財務内容を説明できるコミュニケーション能力。
・スプレッドシート、会計システム、ワープロソフトの操作スキル。
・高い正確性、細部への注意力、優れた整理能力。
・主体性を持ち、改善点を見つけ実行できる能力。
・チームメンバーを効果的に指導・育成する能力。
・財務に関する高い倫理観とプロフェッショナリズム。
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ニチエイ

仕事内容
担当業務については、ご経験・スキルに応じてお任せします。
■日次業務(売掛・買掛管理、残高確認、請求書発行、経費処理など)
■決算業務(月次・年次)
■税務業務(法人税、消費税申告書作成、税務調査対応など)
■管理会計(予算作成、実績管理、経営計画策定
■財務業務(資金調達、資金繰り、銀行折衝)
■その他(株式評価、年末調整など)

※会計ソフト:PCA
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社もしくは会計事務所や税理士事務所にて経理財務実務の勤務経験をお持ちの方(おおむね5年以上)
・法人税、消費税、株式評価の知識を有している方
従業員数
150名 (160名(2025年9月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
150名 (160名(2025年9月現在))
仕事内容
≪量産フェーズ/経営直下/体制高度化/ガバナンス強化≫
既存の体制を前提に、各機能の運営を統括し、意思決定プロセス・内部統制・管理水準を次の成長段階へ引き上げていただきます。
税理士・社労士・弁護士などの外部専門家を統括しながら、組織成長に耐えうる持続的な管理体制を構築・最適化していく役割です。

主な職務内容
【経理・財務統括】
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援

【法務統括】
・契約レビュー基準・承認フローの設計
・内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定
・外部弁護士との連携方針の決定・統括

【人事・労務統括】
・労務管理体制の設計および運用統制
・就業規則改訂、法改正対応の方針決定
・組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計

【総務・情シス統括】
・情報管理・セキュリティポリシーの策定
・内部統制・資産管理体制の整備
・社内IT基盤の最適化方針決定

【ディープテック特有業務】
・助成金管理フローの標準化・高度化
・研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

★ポジションの魅力
■「守り」から「攻め」へ進化させるフェーズ
ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。
■量産・商用化フェーズのリアルな経営経験
研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。
■経営陣との距離が近い
経営直下で意思決定に関与可能。
求める経験 / スキル
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)

■マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験(※人数は問いません)

歓迎
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
■業務内容
管理部長候補として、将来的には当社の経営に関わる幅広い業務に携わって頂きます。
部全体の業務課題の検討・解決の推進、部門メンバーの育成・教育
※社労士、顧問税理士、親会社の経理部門との相談・連携も活発です。

■管理部について
経理課と管理課の2つの課があり、経理課では財務・管理会計、管理課では人事、労務、総務領域を担当しています。

■経理課
基本的な仕訳業務や作成実務は経理課員が担当し、当該業務の確認を担っていただく想定です。
 ・単体主計業務(出納管理、債権債務管理、損益計算書・貸借対照表、連結レポーティングパッケージ等)
 ・管理会計業務(予実管理、役員会報告資料の作成等)
 ・財務業務(資金繰り管理等)
 ・ISO関連

■管理課
事業計画に基づく人材の配置・教育、制度設計、社内環境整備、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築などを担っていただく想定です。
また、管理課内での実務に対する確認・承認、ならびに経営層や組織全体との調整・連携もお任せします。
 ・人材の採用・配置、社員教育や研修の企画運営・制度設計、評価制度や報酬制度の構築
 ・労務管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算
 ・健康診断、福利厚生業務、備品管理
 ・工場設備の点検/防災対策、社内環境整備
 ・株主総会・取締役会の運営、各種イベントの企画・運営、社員食堂の運営
 ・ISO関連業務など
求める経験 / スキル
企業の財務状況を正確に管理し、経営の意思決定を支援できる方を求めております

・経営状況の把握や業績の分析を通じて、将来の成長戦略や投資方針に対する意見や助言ができる
・経営陣との信頼関係を築きながら、定期的な報告や意思決定のサポートを行える
・自社の財務情報の提供や経営状況の分析ができ、コスト管理や利益拡大のための戦略立案ができる
・経営企画、人事、総務の経験あればなお良し

<必須>以下を満たす方
・月次・年次決算業務の実務経験(事業会社での5年以上の経験が望ましい)
・日商簿記検定(2級以上が望ましい)
・ビジネスレベルのPCスキル(主にExcel)

<歓迎>
・上場企業(もしくは上場企業子会社)の経理経験者
・事業投資等、会社の意思決定をした経験や判断できる能力
・会社経営に携わる意欲のある方
・職場環境整備、労務管理、制度の設計、評価・報酬制度構築の経験
・危機管理やリスクマネジメントの視点を持ち、コンプライアンス体制・安全衛生管理体制の構築経験がある方
従業員数
67名 (2025年11月時点)
勤務地

福島県

想定年収

650 万円 ~ 840 万円

従業員数
67名 (2025年11月時点)

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