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管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー/関西の求人・転職情報

87件中の1〜50件を表示

条件を変更

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■海外水素製造プロジェクト(プロジェクト検討、調達検討、技術検討)
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集~投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価

〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議

■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価(ファイナンスの組成含む)
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

茶の製造・販売を行う老舗企業

  • 課長以上
仕事内容
・月次決算、年次決算、連結決算業務
・原価、損益計算書の管理・分析
・資金繰り及び予実管理
・社内規程・管理ルール・業務改善・標準化
・経営層・課員との調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算および年次決算の実務経験
・マネジメント経験
・PL管理や原価計算または原価管理の作成・分析経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
 財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)

【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社のコーポレート室にて、チームリーダーとして下記業務に携わって頂きます。

■具体的な業務内容
・決算(月次、年次、連結)
・税務申告
・資金繰り
・海外子会社管理
・システム:SAP
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級以上
・銀行承認の経験
・SAPの使用経験
・英文メールの使用経験
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)
仕事内容
■業務内容:
同社の管理部門にて、経理業務全般に加え、経理体制の高度化をリードしていただきます。

・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・国内外各拠点からのデータ収集・レビュー・社内調整
・決算プロセスの見直しおよび業務フローの整備・効率化
・会計方針、ルール整備および社内展開

■本ポジションの特徴
・単なる経理運用ではなく、経理体制そのものの構築・改善に関与できる環境
・決算早期化・連結精度向上・内部統制整備などの基盤構築に携われる
・経営陣と近い距離で、管理体制の意思決定にも関われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社または会計事務所における経理実務経験(目安5年以上)
・月次・年次決算業務を主体的に担当されたご経験
・財務数値に基づいた分析や、業務改善に関わったご経験

【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・開示資料作成またはその補助経験
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・海外子会社を含む業務経験
従業員数
589名 ((2026年9月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
589名 ((2026年9月現在))

株式会社内村

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーで経理部署をお任せします。経理・会計戦略に関して業務改善と経理実務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。将来的に役員を担っていただくポジションです。

【具体的な業務】
・決算(月次/年次)
・銀行折衝
・税務申告
・資金繰りの最適化・効率化に向けての他部署への指導
・資金計画策定、予実管理、設備投資判断

※将来的には財務面からの経営企画にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務・管理会計・収支管理などのご経験
・経理・会計から経営に影響を与えたい方
従業員数
270名 (連結510名)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
270名 (連結510名)
仕事内容
人事・総務・経理等のバックオフィス全般をお任せいたします。管理部門は少人数で運営しているため幅広い経験を活かしていただきながら、社長直下で企業成長を実現する根幹を担う経営幹部候補としての採用です。

経理課長1名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。
人事と総務の仕事が中心で、以下の内容をお任せします。

■人事:採用活動(人材会社との折衝、面接対応等)、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
■総務:各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務:経費精算システム(楽楽精算)を使用した経費処理業務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
■経理:経理課長のサポート、経理/財務全般。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・総務・労務・経理のいずれかのご経験
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word等)
■歓迎条件:
・メーカーや機械商社での就業経験
・日商簿記検定2級、衛生管理者の資格所持
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
社長の右腕として国内経理全般、海外拠点との連携を担い、経営に近い立場で組織づくりを推進できる重要な役割です。将来的にCFOを目指す方にも、経験と裁量を広げられる環境です。

■業務内容 
・国内経理業務
・管理会計の管理
・財務戦略・資金管理
・グループ全体の財務戦略立案
・資金繰り管理
・キャッシュフローマネジメント
・金融機関との折衝
・為替リスク管理
・海外現地法人の財務統括
・グローバル資金管理
・海外送金・資金移動管理
・各国税制・会計基準への対応
・海外拠点との連携強化
・税理士・コンサル(会計士)対応
・国内予実管理
求める経験 / スキル
【必須】海外子会社との連結決算経験
【歓迎】M&A関係経験(PMI)
従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)
勤務地

大阪府

想定年収

702 万円 ~ 912 万円

従業員数
80名 (グループ全体 約3500名)

シャープ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
管理本部 経営管理部海外拠点管理グループにて、下記業務をメインに業務をお任せする予定です。

【部門の役割】
同社のグローバル拠点における予算管理や業績分析、経営戦略の策定支援を担います。
国内外の拠点を繋ぎ、グループ全体の持続的成長を財務・経営の側面から支える、グローバル経営の司令塔としての役割です。

【部門ミッション】
・海外子会社のガバナンス確立・維持:権限規程・稟議ルールの整備、不正違反の予防・対応
・財務・経営の透明性・健全性の確保:経営モニタリング・業績管理・経営管理指導
・海外子会社の経営課題の把握と早期是正・支援:組織再編、撤退対応、ステークホルダーとの連携

【主な業務】
同社複数拠点(販社・生産会社)に関する事業状況を精査(予算管理や業績分析等)し、経営層へ戦略提言を行い、
また拠点に対して経営指導や業績改善策を提示するポジションとなります。
※将来的な海外駐在の可能性あり

■想定されている担当エリア(国・地域)
・アジア(中国・香港・台湾・日本を除く)


組織図<https://corporate.jp.sharp/info/outline/organization/>
福利厚生<https://corporate.jp.sharp/recruit/benefits/>
事業紹介<https://corporate.jp.sharp/recruit/business/>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理、経営管理の経験
【歓迎要件】
・簿記2級以上
・海外駐在経験
・ASEAN・インド駐在経験
・メーカー勤務経験
・ガバナンス、不正対応経験
従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5,772名 (単体/(2026年6月末現在))
仕事内容
■業務内容:
財務諸表の作成(持株会社・銀行連結、単体)・税務に関する業務(グループ通算制度)・監査法人対応・決算開示資料作成に携わっていただきます。
<具体的には>
・四半期・年度の銀行及び銀行持株会社の単体・連結決算業務
・法人税等の税務関連業務(申告書の作成を含む)
・各決算期における開示資料の作成
・持株会社の日次の経理伝票処理(経費精算を含む) 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・年次決算経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・有価証券報告書の作成経験
・連結決算
・法人税申告
・監査法人対応 のご経験をお持ちの方
従業員数
1,917名 (2026年3月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,917名 (2026年3月時点)
仕事内容
仕事内容▼
成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。

業務内容▼
1.経営企画・意思決定支援
 ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営
 ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング
 ・次回資金調達の準備・実行支援

2.ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理
 ・高額装置・部品(レーザー、光学部品、真空機器等)の調達が先行する資金繰りの設計・管理
 ・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動
 ・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築
 ・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言
 ・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括

3.補助金プロジェクトの運営・実行
 ・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進
 ・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化
 ・調達・購買プロセスの整備(見積・契約・検収の型づくり)

4.コーポレート機能の組織設計
 ・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化
 ・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート
求める経験 / スキル
■必須要件
・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験
・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験

※年齢が20代の場合はどちらかでも可

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・会社の課題を見つけて解決する能力

■ポジションの魅力
量子コンピュータという最先端分野の社会実装に関われる
上場準備フェーズの中核として、会社の基盤づくりに携われる
補助金・研究開発型ビジネスという希少な経験を積める
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

愛媛、大阪、東京を繋ぐ新進気鋭のベンチャー

  • 部長以上
仕事内容
グループ全体のバックオフィス機能である同社において、
「管理部長」として下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】 
■経理・財務
・決算業務(月次/年次)
・顧問税理士との連携
・管理会計/経営会議資料作成
・資金繰り/資金調達

■総務
・業務フロー構築と見直し
・法務対応(弁護士窓口)
・労務対応(36協定、労働基準法、派遣法などに基づく) など
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での財務経理の実務経験またはそれに相当する実務経験
・マネジメント経験

■歓迎要件
・上場企業もしくはIPO準備企業での実務経験(IPOの達成は不問)
・公認会計士/税理士資格
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<業務内容>
■入社直後:同社ビジネス内容、システム構成の理解のため、総括担当者の指導の下、決算業務補助を担当いただきます。
■半年~1年後:ビジネスユニットの業績管理担当として、ビジネスユニットに対し会計税務面からのサポートいただくことを期待します。また将来的にはセグメント全体を総括する担当として活躍することを期待します。
業務比率は、業績管理/FP&A(30%)、事業部決算(30%)、会計税務処理検討(20%)、指導育成(20%)となります。
エンジニアリングセグメントの事業は、以下リンクをご参照ください。
https://www.kobelco.co.jp/products/engineering/

<キャリアパス>
経理分野の専門性を追求するキャリアパスとして、本社財務経理部門やグループ会社の経理部門で、開示業務や税務申告等より専門分野での領域を広げる(スキルアップを目指す)ことが可能です。
またご本人の志向や適性に応じて、経理知識を活かしながら、企画、営業、調達、国内外の現地アドミ部門等、経理以外の領域へと活躍の幅を広げていくことも可能です。

<魅力・やりがい>
・事業部門の経理であることから、よりビジネスと近い立場で財務経理経験を積むことができます。単なる実績数値の集計作業だけでなく、ビジネスユニットからの相談に対し、財務・経理の観点からのソリューション提案を行うこともあります。また、担当間だけでなく幹部に対する提言など、若手であっても責任ある役割を担い、ビジネスを支えるやりがいを感じることができます。
・当経理グループは新入社員の初期配属部署の1つでもあり、0から計数スキルを備えたコア人材へと育成し他部署へ輩出する役割も担っております。そのため、後輩の指導・育成、チームでの業務推進を通じて、経理スキルに加えてビジネスパーソンとしての総合的な力を高めることができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■数字で見るKOBELCO<https://www.kobelco.co.jp/about-kobelco/data.html>
■参考ムービー<https://youtu.be/JhTU-PimxSk>
■仕事と家庭の両立を支援する制度<https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236>
■ワークライフバランス<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/145119>
<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/07/12/162735>
■転職者に聞く神戸製鋼の魅力<https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/153153>
■神戸製鋼所 中期経営計画<https://www.kobelco.co.jp/ir/vision.html>
■高砂製作所<https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/takasago/>
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
■企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)での就業経験。

<あると好ましい経験・スキル>
■製造業、建設業での経理実務経験(3年以上)
■簿記検定、建設業経理士、公認会計士、税理士
■語学力(TOEIC550以上)
■内部統制、J-soxに関する知識・経験
■会計監査対応の経験
■税務申告の経験(法人税・消費税)
■SAP、Office365、Powerシリーズ、クエリの経験

<求める人物像>
・協調性があり、チームとしての成果やパフォーマンス向上を意識して、自主的に変革を推進できる方。
・未経験の分野であっても積極的に学ぶ意欲があり、経理・財務の側面から事業の発展に寄与したいというマインドを持つ方。
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

住友ゴム工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外事業ガバナンス推進部に所属し、ご経験に合わせて下記業務に従事頂く予定でございます。(事業推進G or 海外ガバナンスG)

■仕事内容
・事業部と協業でM&A戦略や構造改革案件を実行
・全社事業(JV事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応  等

■仕事の魅力
・経営の重要事項に関係する案件が多く、会社全体を俯瞰する視点を養うことができる
・将来の会社の成長に貢献できる
・海外業務に関与できる機会が非常に多い

■組織
・事業推進G:M&A、アライアンス、オフテイクビジネス、構造改革案件の実行・推進
・海外ガバナンス G:全社事業(JV 事業含) の課題会解決、関係会社の経営管理体制の安定化の推進。AD課税低減、調査対応。

■部署の雰囲気
・ほぼ転職者で構成されているのでお互いに尊重し合う雰囲気
・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる
・皆で協力、助け合う雰囲気
・他部署からの信頼が厚い

■住友ゴムとは<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/about.html>
■事業・ブランド紹介<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/business.html>
■数字で見る住友ゴム<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/company/company.html>
■福利厚生・支援制度<https://www.srigroup.co.jp/saiyou/workplace/welfare.html>
■経営方針<https://www.srigroup.co.jp/corporate/vision.html#rise2035>
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験
・管理職経験者
・基本的なITスキル
・TOEIC 800点以上(ビジネスで使える英語力)
【歓迎要件】
・海外駐在経験があれば尚可
・社内横断型プロジェクトリード経験
・コンサルまたは監査法人勤務経験者
・JPCPA, USCPA, CIA, CFEあれば尚可
・リーダー経験(社内横断型プロジェクトリード、東証プライム企業インチャージ)
従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,675名 (連結ベース37,671名 ※2025年末現在)
仕事内容
【仕事内容】
経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営企画 / 経営管理」全般をお任せします。
<経営管理・経営企画>
・単年度予算および中期事業計画の策定
・予実管理/差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案
・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング
・リスク管理に関するモニタリング・報告
<IPO準備>
・上場準備に必要な各種資料の作成(社外取締役/公認会計士のレクチャーを受けながら進行)
・社内規程・業務フローの整備
・社外取締役との月次ミーティングの運営
<承認・管理業務>
・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務
・棚卸などの管理業務
<マネジメント>
・経営管理・総務チーム(現在スタッフ2名)のマネジメント
・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝
※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。

【ポジションの魅力】
1. 入社直後からIPO準備の当事者に
「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。
2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」
事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。
3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い
代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。
4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる
既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。
5. 将来のキャリアパス
上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。
求める経験 / スキル
以下、マネージャー/部長候補ポジションと同様の要件を想定
【必須(MUST)】
<以下いずれも>
・部門横断での折衝・調整のご経験(各部門の責任者や経営層と、数字をもとに合意形成をした経験)
・損益計算書・貸借対照表を読み解けること(日商簿記2級程度の知識。資格の有無は問いません)
 ※会計・労務・コンプライアンスの社内承認業務をお任せするためです
<以下いずれかに該当する方>
A. 事業会社での予算策定・予実管理・経営企画/事業企画の実務経験
B. 会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や財務アドバイザリーの実務経験(事業会社側で自ら手を動かすことに意欲のある方)
C. 事業会社の経理・財務で、月次決算に加えて予算策定や管理会計に関与したご経験

【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験(少人数チームでも可。※部長候補の場合は必須)
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・IPO準備の実務経験
・取締役会・経営会議などの会議体運営のご経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル
【求める人物像】
・やったことがない領域にも、恐れずに手を挙げて取り組める方
・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方
・各事業部の現場と対話しながら、数字で会社を前に進められる方
・前例のない環境を「大変」ではなく「面白い」と捉えられる方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
総務経理課の課長候補として下記業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・決算業務(月次・年次)
・税務申告(税理士補助あり)
・PL分析業務
・給与計算
・社会保険手続き(社労士補助あり)
・その他総務業務 など
求める経験 / スキル
【必須】
経理をメインに管理部門のは幅広い実務経験
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
技術開発本部の運営基盤をささえる管理部門である技術管理部にて、主に以下の業務を担って頂きます。

①研究開発費等の財務/管理/税務会計業務。
②社外団体からの委託研究に係る補助金の事務処理、経理処理、検査対応業務。

~具体的には~
・伝票・起票のチェック、勘定科目の妥当性確認、処理変更時の通知・展開
・予算管理(部門費/設備予算):設定~フォロー
・原価計算関連の問合せ・数値整備
・補助金関連:募集要項解釈、申請書・協定書対応、採択後の計画・実績管理、報告、監査対応
・相談対応:技開本内各部門から新規テーマ等に伴う会計・税務・管理面の相談窓口
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計/管理会計の実務経験(目安:5~10 年程度)
・営業部門・調達部門など、実取引担当部門との協同業務経験
・原価計算や一般会計の基礎知識(研究開発会計の素地)
・事業会社等での実務経験等
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

株式会社アカカベ

仕事内容
創業70年、地域密着型の店舗展開で⼤阪北東部を中心に絶対的な認知度を誇る同社において、経理課長候補として下記業務をお任せします。経理実務だけではなく、組織のマネジメントもご担当いただくことを期待しております。
■決算業務(月次・年次)
■税理士打ち合わせ、調査対応関連
■税務申告
■経費管理
■その他経理財務業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での経理実務経験(⽬安:実務経験3年以上)
・⽉次や年次などの業務をご経験の⽅
■歓迎要件
・マネジメント経験をお持ちの⽅
従業員数
2,148名 (2025年4月現在(うちパート及びアルバイト1,548名))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,148名 (2025年4月現在(うちパート及びアルバイト1,548名))
仕事内容
経理部門の管理職候補として決算業務から資金繰り、予算管理、原価計算、金融機関対応まで幅広く担当いただきます。将来的には経理部門の責任者として経営陣と連携しながら経営数字の分析や事業計画策定の支援、組織マネジメントを担っていただくことを期待されるポジションです。

■詳細な業務内容
・月次・年次決算業務
・日常経理業務の統括(仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理)
・資金繰り管理および資金計画の策定
・管理会計資料・経営資料の作成
・原価計算および原価管理(製造業)
・税務申告資料作成および税理士対応
・金融機関対応
・固定資産管理
・会計システム運用および業務改善
・経理業務のデジタル化・効率化推進
・経営層への報告および各種提案
・将来的な経理部門のマネジメント
・予算作成および予実管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記検定2級
・経理業務の実務経験10年以上
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・海外子会社との連結決算関係の経験
・予実管理、管理会計業務の経験
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 650 万円

仕事内容
経理部門の中核メンバーとして、連結決算・開示業務を中心に、国内外グループ会社の経理業務全般をご担当いただきます。
経営に近い立場でグループ全体の数字を取りまとめる重要なポジションです。

■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次の連結決算業務
・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成・レビュー
・海外子会社の決算データ確認、数値分析、問い合わせ対応
・原価計算
・管理会計業務
・会計監査対応
・経理業務の改善および業務プロセスの高度化
また、国内外のグループ会社と連携しながら、経理機能の強化や業務改善にも携わっていただきます。

■将来的には(キャリアパス)
・連結決算・開示業務の取りまとめ
・メンバー育成、業務管理
・部門横断での課題解決・業務改善推進
・経理部門の責任者候補としての組織運営
など、経理部門のマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。

■仕事の魅力
・東証プライム上場・グローバルメーカーの中核経理として、連結決算・開示業務の専門性を高められます。
・海外子会社を含むグループ全体の経営数値に携わり、経営判断を支える重要な役割を担えます。
・単なる実務担当ではなく、将来的には連結決算・開示業務の承認者や経理部門の管理職候補としてキャリアアップを目指せます。
・業務改善や仕組みづくりにも携わることができ、経理組織の発展に主体的に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業(製造業)における経理実務経験
・連結決算業務の実務経験
・開示業務(有価証券報告書・決算短信等)に携わった経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル
・社内外関係者との調整・折衝経験
【歓迎要件】
・海外子会社を含む連結決算業務の経験
・英語を使用した業務経験
・原価計算・管理会計の経験
・メンバー指導やマネジメント経験
・財務分析・経営数値分析の経験
従業員数
716名 (連結2,211名 (2026年3月31日現在))
勤務地

京都府

想定年収

730 万円 ~ 810 万円

従業員数
716名 (連結2,211名 (2026年3月31日現在))

エア・ウォーター防災株式会社

仕事内容
部門長の直下で実務を担いながらメンバーの業務取りまとめ・育成にも関与するプレイングマネージャーとしてご活躍いただくの他、以下の業務を担当頂きます。

【具体的には】
≪経理≫
・月次、四半期、年次決算全般
・決算書作成(親会社への報告)
・決算業務分担及びスケジュール管理
・監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験
【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
従業員数
528名 (2026年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
528名 (2026年9月現在)

株式会社ナティアス

  • 部長以上
仕事内容
■バイオベンチャーの管理部長として、管理部門全体のマネジメントと一部実務をお任せいたします。
組織拡大中の同社において、体制整備を推進し、バックオフィスから事業の発展に寄与いただきます。

【業務内容】
<人事総務>
・採用
・人事制度企画、諸規定の改廃
・労務管理、勤怠管理
・給与計算、社会保険手続き
・施設管理、設備什器管理
・契約書チェック
・社会保険労務士や弁護士との連携 等

<経理財務>
・決算、税務申告
・予算実績管理、差異分析
・資金調達、資金繰り、資金計画策定
・会計士や税理士との連携 等

<配属組織> 管理部 2名(COO 兼 管理部長、メンバー1名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における管理部門全般(経理財務・人事総務)のマネジメント経験をお持ちの方
≪経理≫
・経理システムへの記帳業務、仕訳チェック対応が可能な方
・月次、四半期、年度における予実分析及び管理経験をお持ちの方
・経理の実務経験を有し、マネジメント経験がある方
≪人事総務≫
・人事制度設計、運用の経験がある方
従業員数
15名 (2026年9月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名 (2026年9月時点)

プライム上場製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
Accounting & Tax Groupでは、決算実務リーダーとしてマネージャーをサポートする経理スペシャリストを募集しています。当部門はグループにおける制度会計・税務・財務に関する統括部署として機能し、様々な経営課題の解決に貢献しています。具体的には下記のような業務を通じて重要な役割を担い、会社とともに成長していける意欲のある方の応募をお待ちしております。
<業務範囲>
・連結決算業務
・単体決算業務
・法定開示書類作成
・固定資産業務
・原価計算業務
・税務申告関連業務
・財務・資金管理業務、内部統制関連業務
その他会計、税務、財務に関する業務全般等。

<役割>
- 関連法規や会計基準に則り、経理・税務の担当業務について中心的役割を担います。国内外の関係者とも協同して、経営課題への取り組みや実務業務の取りまとめをしていただきます。
- 会計監査や税務調査において、監査法人や税務当局との議論や折衝の中心的役割を担います。
- 大局的な指針、方向性のもと課題解決の提案を自律的に行うとともに、下位等級者の指導にあたります。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記1~2級
・監査法人及び税務当局と議論が出来る水準の会計・税務知識
・本社における連結決算/単体決算/法定開示業務の経験
・IFRS及び日本会計基準の知識
・エクセル上級、PPT中級以上のスキル
・自律的に関係者と協働し、業務を牽引するリーダーシップ
・客観的分析能力、論理的思考力、交渉力、コミュニケーション能力
【歓迎】
・公認会計士
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

全国展開の自由診療クリニック~関西本社~年間休日125日

  • 課長以上
仕事内容
8ブランド 100院 を超える自由診療クリニックを全国展開する同社にて、今回は、大阪本社 経理財務の次長を募集します。
本体および非連結関連10社(含む医療法人6社)の経理財務統括の副責任者となります。
プレイングとして専門性を発揮しながら、部長の方針のもと実務推進と組織運営の両面をお任せする想定です。

《業務内容》
・グループ各社の決算取り纏め(連結会計が出来ると尚可)
・月次決算(本体及び関連10社)
・原価計算
・予実管理、予算策定
・グループ各社税務申告取り纏め(含む、税務調査対応、申告書の確認) ※申告はアウトソース
・オーナー関連支払対応等、各種経理財務関連業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理部門の責任者経験

【フィットする人物像】
・経営者視点で、グループ各社全体を見ることができる方
・経営層との折衝経験が豊富な方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理部にて、以下の業務のいずれかをお任せいたします。
※経験に応じて担当する業務を決定します。

【業務内容】
・中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
・グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
・グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
・制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験を有する方。
・連結・単体決算の知識
・実務経験(連結決算の仕組みや決算全体の流れがわかること)
・グループ全体の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理部にて、マネージャー職として、以下の対応業務に従事いただきます。

【業務内容】
●中期経営計画・年度予算策定:数値集計や分析、各社との連携等
●グループ業績管理:月次の予実・前年差異等の分析、業績予測の集計・分析等
●グループ会社の経理・経営管理業務全般の指導・サポート:業績分析や各種問合せへの対応等
●制度決算・監査、税務:連結決算全体の取りまとめや会計基準変更・税制改正への対応等
●メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
※下記いずれかのご経験。
・マネジメント経験
・連結・単体決算の知識・実務経験
・グループ会社の業績管理の経験(中計・予算の策定、エクセルでの業績分析や社内報告、資料作成等)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社魁力屋

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
同社経理部を牽引いただける人材に参画いただき、実務含めマネジメント業務に従事いただき、部門をリードいただきます。入社時は財務を担って頂く予定です。

【業務内容】
・資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書
・決算早期化対応、業務効率化推進
・CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入
・月次・四半期・年次決算とりまとめ(連結ベース)
・内部統制(j-sox)、監査法人対応
・税務(法人申告書作成、税務調査対応、タックスプランニングなど)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理経験を5年以上お持ちの方

【求める人物像】
周囲と協調しながら、主体的に課題解決行動が出来る方
従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,356名 ((パート・アルバイトスタッフ含)※2025年12月31日現在)
仕事内容
■管理本部にて経理部門の取りまとめとマネジメント業務をお任せ致します。
・会計、税務、財務などの体制管理
・決算(月次、年次、連結)
・開示
・海外子会社管理
・税務申告書
・監査法人対応
求める経験 / スキル
■必須
・公認会計士の資格をお持ちの方、公認会計士の試験に合格された方
■歓迎
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験
・製造業でのご経験をお持ちの方
・海外子会社との連結決算の経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・決算業務(月次/年次)
・ 業務フローの標準化(BPR): 各拠点・各店舗で個別に運用されている経理フローを整理・可視化し、全社共通の「ナイス・スタンダード」を再構築する。
・決算早期化と内製化の完遂: 属人化している決算業務を整理し、経営層へ迅速な意思決定材料(月次速報など)を提供するためのフロー改善。
・管理部門のデジタルシフト: アナログな事務作業をITツールや自社システムと連携させ、ミスが起きない、かつ生産性の高い仕組みを導入する。
・メンバーマネジメント: 既存メンバー(5名規模)の業務を整理し、専門性を高めるための育成と組織化。

~ご経験に応じて以下業務もお任せいたします~
■管理会計
■資産/負債/損益/キャッシュフローの管理
■資金の調達および調達した資金の運用、金融機関との交渉・関係構築 
■年度予算・中期経営計画の策定
■予算の進捗管理、財務戦略の構築

【同社の魅力】
「2008年の創業以来、私たちは着実に成長を続けてきました。しかし、今の私たちは『完成された組織』ではありません。
18年間の成長で得た強固な基盤の上に、これからの10年を支える『最強の屋台骨』をゼロから創り上げる。
それが今回の課長候補に期待する役割です。
出来上がったレールの上を歩くのではなく、自らレールを敷き、経営の羅針盤を創り上げる手応えを、当社の第2創業期で味わいませんか?」

■創業以来18年連続黒字を継続し、これまでに45,000人以上のカーライフをサポート
■地域に根ざしたサービスを徹底し、本社のある茨木市では6世帯に1世帯が当社で車を購入(シェア率16%)という高い信頼を取得
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務経理経験

【歓迎要件】
・システム導入経験

【人物像】
・「前例」がないことや、変化の多い環境を楽しみ、自らパズルを組み立てるように組織を整えていくことにやりがいを感じる方。
・現場の声を丁寧に聞きながら、全社最適なルールを浸透させていける柔軟なコミュニケーション能力。
従業員数
62名 ((2026年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
62名 ((2026年3月現在))

非公開

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発、売買仲介、コンサルティング等複数の事業を展開する同社の大阪本社にて会計仕訳入力、ゆくゆくは連結決算・開示資料作成(有価証券報告書、決算単信等)や監査対応を担当していただきます。

・消費税関連仕訳の入力・確認
課税区分の確認や消費税計算に関する仕訳処理を行い、月次集計表の作成や税理士への報告をサポートします。
・月次・年次決算業務
残高確認、未払・前払処理、減価償却、引当金計上などを行い、試算表の作成や税理士との調整を担当。
スキルに応じて、年次決算の取りまとめまで一連の業務を担っていただきます。
・税務申告関連業務(将来的に)
法人税・消費税・地方税など、各種税務申告書の作成補助および税理士対応を担当します。
求める経験 / スキル
◇MUST◇
・事業会社または税理士事務所での決算経験が2年以上

◇WANT◇
・不動産業界での業務経験
・上場企業での業務経験・簿記2級
・VMVに共感し、チームワークをもって主体的に動ける方
・変化を楽しみ柔軟に挑戦ができる方
• スピード感のある環境で成長したい方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
同社事業の成長と組織力強化を目指し、管理部門の側面からリードしていただく役割をお任せします。
※各部門の統括をメインにハンズオンで実務についても適宜ご担当いただきます。

■経理財務領域業務
・月次、年次決算の統括
・キャッシュフロー管理
・部門ごとの予実管理及び経営分析
・資金繰り
・金融機関対応
・グループ会社のKPI遂行状況の管理と統括
・既存データの分析及び財務戦略の立案
■人事領域の業務
・新卒採用の統括
・採用戦略立案(採用計画の策定含む)
・組織開発施策のサポート
・評価制度、育成制度の運用支援
■総務領域の業務
・保険関連資料及び報告書の作成
・契約書管理
・各種許認可管理
・ファシリティ管理
・管理部門業務のサポート
■各プロジェクトの推進(実務フォロー及び統括)

※決算実務は担当者が担っています。
求める経験 / スキル
※下記いずれかのご経験
【必須】
・事業会社における管理部門(経理・人事・総務等)での実務経験及び、中核的な役割を果たしていたご経験(目安5年以上)
・中小企業での財務統括担当のご経験
・金融機関での財務分析や管理実のご経験
・バイクが好きな方。バイクに興味のある方。
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本社経営管理部にて、経理業務全般をお任せします。日常業務からグループ会社を含む月次・年次決算対応まで幅広く携わり、将来的には部署を牽引するマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
≪経理業務≫
・日常経理業務
・月次/年次決算対応(グループ会社を含む)
・税務申告
・税務調査対応
・監査法人対応

まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、将来的に 有報作成・開示のご担当、マネージャーとして管理部門全体をリードするポジションへとステップアップしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験、特に決算経験を有する方
・メンバーマネジメント経験を有する方
・簿記2級もしくは同等以上の知識を有する方
【歓迎】
・建設業経理士資格を有する方
従業員数
170名 (2026年4月1日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
170名 (2026年4月1日現在)

IMIジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
同社のファイナンスマネージャーとして以下の業務に従事いただきます。

・会計業務
・内部監査
・財務報告書作成/財務分析
・税務申告
・財務・会計プロセスのデジタル化

マネジメントポジションでの採用の場合
・FP&A
・部下の管理

など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日本基準(Japan GAAP)/IFRSの知識および法人税申告の実務経験
・マネジメント経験
従業員数
84名 (2026年7月)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
84名 (2026年7月)
仕事内容
成長著しいガジェットメーカーである同社において、【経理マネージャー候補 】として活躍いただける方を募集をします。
積極的な改善提案をいただきながら経営層に近い立場で全社の事業計画にもご参加いただけます。
◇経理部門の中核人材(将来の管理職候補)として、幅広い範囲での活躍を期待しています◇

■事業部門毎の売上・利益分析
■月次業務(支払・請求管理など)
■決算業務(月次/年次)
■各種税務申告 など
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社での決算業務経験者(月次・年次)
■歓迎要件
・上場企業での決算業務経験者
・税効果会計のご経験者
・法人税、消費税、地方税の申告書作成経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

IPO企業

  • 課長以上
仕事内容
◆仕事内容
将来的な株式上場(IPO)を見据えた管理体制全般の整備をリードして頂きます。
・管理部メンバーのマネージメント
・経理・財務、その他内部管理業務の整備・運用
・各種規程・業務フローの整備、運用(社内への浸透・定着施策の立案も)
・経営管理(予算統制など)業務の企画・運用

プレイングマネージャーとして実務とメンバーマネジメントをお任せしながら、
経営層と近い距離で事業成長を支えていけるやりがいの大きいポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下のご経験
・証券会社の公開引受部門(IBD)でのIPO支援業務、またはM&A仲介・FA・アドバイザリー業務の実務経験(目安:3年以上)
■歓迎スキル
・上場を達成されたご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

勢いに乗るディーラー運営会社

仕事内容
業界屈指のディーラーを運営する同社において、経理係長候補として下記のような業務をお任せします。将来的な管理職候補として、ゆくゆくは財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。
■月次、年次決算
■監査対応
■税務申告
■会計基準の変更及び税制改正対応
■経営会議に関する資料作成
■各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務
■在庫/固定資産の管理
■顧問税理士とのやり取り
求める経験 / スキル
■必須要件
・月次決算、年次決算経験
■歓迎要件
・マネジメント経験
・会計事務所でのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

504 万円 ~ 700 万円

プライム上場ゴムメーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の海外事業ガバナンス推進部にて全社の事業推進およびグローバルでのガバナンス体制の構築を担います。

・事業部と協業でM&A 戦略や構造改革案件を実行
・イノベーション推進部による新事業推進をサポート(2026 年のみを想定)
・全社事業(JV 事業含)のガバナンス管理、関係会社の経営管理体制の安定化の推進
・AD課税低減、調査対応

※数年後海外子会社に管理部門の責任者として駐在する可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大手企業での管理業務(経理・財務に限定しない)の実務経験か同等スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経理課にて課長候補として下記業務をお任せします。経理課は50代以上の方々が担っており将来的に同社の経理課を担う重要な採用です。
同社ではグループ会社3社を含めた4社の経理を担当しており、決算、税務申告は外部の会計士に委託しております。

■具体的な業務内容
・仕訳/伝票処理
・売掛金/買掛金の管理
・振込、借入
・銀行折衝
・外為業務
・業務効率化および改善
求める経験 / スキル
【必須条件】・経理の実務経験3年以上
【歓迎条件】・日商簿記2級以上をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

日系機電メーカー

  • 課長以上
仕事内容
実務を担いながらメンバーの業務取りまとめ・育成にも関与するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
以下の業務を主に担当いただきます。

■業務内容
・原価計算
・月次 / 年次決算
・会計管理
・メンバーマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの経理経験(原価計算、決算業務など)
■歓迎条件:
・税理士 / 会計士の資格をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わるM&Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。
●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、当社の投資意思決定に貢献いただきます。
求める経験 / スキル
● 求める能力・要件 ●
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
■大手メーカー、商社、金融機関などの企画部・財務部・リスク管理部などでのM&Aや投資関連実務経験者
※投資評価・財務部でファイナンス関連実務を経験した方は特に歓迎

さらに下記該当する方歓迎
■証券アナリスト等の有資格者
■ビジネスで通用するレベルの英語能力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
経営管理部のプレイングマネージャー(コアメンバー)として、経理財務業務の実務と部門の統括・マネジメントをお任せします。

■業務詳細
・月次・年次決算業務の取りまとめ
・税理士対応や経営陣への財務レポート作成、報告
・予算実績管理、資金繰り表作成、金融機関との折衝
・組織マネジメント(4名体制)、OJTによるメンバー育成
・採用支援、業務改善提案、組織力強化の推進
・経営戦略に基づく財務施策の立案・実行支援

また、経営陣への財務レポート作成・報告を通じて、経営判断を支援し、財務戦略の立案にも関与していただきます。
組織マネジメントとしては、メンバー(若手社員等)の育成・OJT、チームマネジメントに加え、採用などバックオフィス業務の支援にも携わっていただきます。
将来的には経営陣の右腕として、財務戦略の立案・推進など、経営に近いポジションでご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(年数不問)
・年次決算業務の経験(完全に自己完結できなくても挑戦可能)
・日商簿記検定3級以上
・第一種運転免許普通自動車(金融機関等への訪問時、自家用車を使用します)

■歓迎条件:
・メンバーのマネジメントや育成経験をお持ちの方
・金融機関との折衝・資金調達の経験をお持ちの方
・不動産業界での経理実務経験
従業員数
70名 (グループ合計/単独21名)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (グループ合計/単独21名)
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

プライム上場メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ご入社後、1~3年程度は国内にて経理業務を担っていただき、その経験を踏まえたうえで海外子会社の会計業務全般の統括をお任せします。
・各種決算、税務申告業務
・社長及び日本本社経理部へのレポート
・資金調達など銀行折衝を含む財務業務等
※駐在先は海外販社所在地を予定しております。
求める経験 / スキル
※管理職クラスの場合はマネジメント経験必須

【必須】※スタッフ~管理職共通
1.日本本社と日本語で直接コミュニケーションが出来ること
2.基本的な経理知識と経験があること(資格保有は必要ありませんが、財務諸表の読み取りが可能な方)
3.税務関係の知識と理解ができること
4.海外経理の経験があること
【歓迎】
・PSI管理、人事管理、総務管理の経験をお持ちの方
・公認会計士、税理士
【語学力】
英語力、中国語力
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【業務内容】(※ 経験に応じて応相談)
■仕訳業務(会計システム:マネーフォワード)
■出納承認
■決算業務(月次・四半期・年次) 
■予実差異分析
■経営管理資料作成(経営会議・取締役会資料等)
■税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※
■事業報告、計算書類等の作成
■IPO対応
ー証券審査対応、監査対応
ー反社チェック
ー決算開示業務(決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書(1の部))
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級以上の資格を保有(税理士・公認会計士 科目合格等も可)
・上場会社・IPO準備会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・月次・四半期・年次決算業務の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

グローバル設備メーカー

  • 課長以上
仕事内容
海外子会社を含めたキャッシュマネジメントの強化のため、同社財務課のマネジメントを担って頂きます。

■具体的には
・財務戦略の立案
・資金調達計画の策定
・資金管理(キャッシュマネジメント):グループ全体の資金の取りまとめ
・実績管理・予実比較・分析
・運転資金の改善提案
・為替、配当政策
・マネジメントとしての業務管理:売掛回収管理・出納業務(入出金)
求める経験 / スキル
【必須条件】下記のいずれかの経験がある方
・事業会社にて財務を主とした管理業務の経験
・金融機関にて事業会社向けの融資活動及びM&Aの経験
・一般的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント)
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・メーカーでの財務経験 
・海外赴任経験
勤務地

京都府

想定年収

797 万円 ~ 1,011 万円

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