管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラー／その他の求人・転職情報

経験や能力に応じて、次の業務を担当していただきます。
• 仕訳・会計データ・証憑の確認、勘定科目や計上時期の管理
• 売上、売掛金、工事未収入金、入金消込および債権残高の管理
• 請求内容の確認、買掛金・未払金・外注費等の支払管理
• 経費精算、預金・現金残高、固定資産等の管理
• 月次・年次決算の取りまとめ、決算整理事項の確認
• 資金繰り表、入出金予定表、金融機関提出資料の作成
• 案件別・部門別の工事原価、粗利益、外注費率等の集計・分析
• 年度予算の作成、予算・実績差異の分析と経営会議での報告
• 税理士、金融機関、社会保険労務士等の外部関係先との調整
• 総務経理グループの進捗確認、業務分担、確認体制の整備と人材育成
• 会計・勤怠・業務システムを活用した業務改善とデジタル化の推進
将来的には、経理・財務部門の責任者として、経営判断に必要な数値の取りまとめや、総務経理グループ全体のマネジメントをお任せします。

■Duties and Responsibilities：
・Accounting : Oversee the day-to-day operations of accounting activities including accounts payable, accounts receivable and general ledger etc..
・Budgeting : Develop and manage the organization's budget and monitor financial performance against budget through variance analysis on a monthly basis.
・Financial Planning and Analysis : Develop and implement financial plans and analysis to support the business for enabling proper business decision.
・Financial Reporting : Prepare and analyze financial statements, financial reports and presentations to stakeholders including internal management teams and external parties.
・Treasury Management : Oversee the organization's cash flow and liquidity. Consider to maximize dividend amount based on realistic cash flow forecast.
・Financial Systems and Processes : Evaluate and improve the organization's financial management systems and processes including business & accounting system and other financial software & analysis tools.
・Risk Management : Identify and evaluate financial risks, and develop plans to mitigate or manage them. Maintain control over and appropriate records for all company assets.
・Compliance : Ensure compliance with corporate accounting policies and applicable laws including US & local GAAP, Japanese Corporation Code and tax laws.
・Team Management : Lead, motivate and manage members of the local finance team. Discuss their growth opportunities and develop their training plans to support their growth and make the strong team.
・Business Partnership : Communicate with other functions to understand their financial requirements and offer financial insights and guidance. As a key member of the local management team, coordinate a monthly local management meeting to be held after month end closing. Also as a member of the APAC finance team, participate in projects and initiatives to be driven by the APAC finance leaders.
・Other Duties : As a head of administrative function of the organization, other non-finance managerial roles are required to do.

決算、開示関係、税務等の主業務は勿論のこと、会計士との折衝業務や関連会社の会計監査やグループ会社含めた管理業務やファイナンスまで、経理財務責任者としてご活躍いただきます。

■グループ統括経営管理部長として、以下業務及び部門マネジメントをお任せします。

Ⅰ. グループ財務管理戦略立案・推進
・ グループ全体の財務方針・方向性の決定
・ 資金配分計画・キャッシュフロー改善施策の企画
・ グループ経営会議での月次財務報告
・ IPO準備に向けた財務体制の構築と整備
・ グループ5社の財務一元管理方針策定
Ⅱ. グループ決算業務統括
・ 月次決算の進捗管理と品質確保
・ グループ5社の決算データ回収・統括・連結決算の責任者
・ 消去仕訳、開示ベース決算の最終確認・指示
・ 本決算時（9月～11月）の最大業務量対応
・ 各社への決算スケジュール指示・進捗確認
・ グループ決算スケジュール全体管理
Ⅲ. 監査法人・税理士対応
・ 監査法人との定期ミーティング実施
・ 税理士との給与計算・納税申告対応の総括
・ IPO準備に向けた監査体制の構築
・ 会計基準・開示要件の最新情報取得と対応
Ⅳ. 部下マネジメント・育成
・ 経営管理部内4名のスタッフ業務管理・育成
・ 資金調達・銀行対応担当者の指導・監督
・ 新入社員（会計事務所出身）の実務育成
・ 経理実務担当2名の指導・評価
・ 部下チームの成長と組織一体化を推進

人気キャラクター紙製玩具を製造する同社にて以下業務をお任せします。

■業務内容：
・工場と連携し棚卸データの検証・記帳
・工場と連携し工場PL(管理会計用PL)の検証・改善
・基幹システム導入Project参画
・会計システム導入Projectリード
・AI活用Project参画
・投資予算作成業務
・年度予算作成・管理業務(Budget)
・四半期PL予測作成業務(Forecasting)
・四半期運転資金表作成(WOC)
・ベルギーの親会社に対する月次レポーティング業務
・日本の親会社に対する月次レポーティング業務
・社長に対する仕入先レポーティング業務
・取締役会ファイナンス関連の資料作成と報告
・伝票・請求書承認業務
・決算時の監査法人対応
・銀行との折衝
・資金管理
・２国間租税条約(ベルギー・オランダと日本)確認
・マネジメント業務(正社員1名、派遣社員1名)

■業務のポイント：
・海外のグループ企業との月次報告で英語を使用
・日本のグループとの情報交換・コミュニケーション
・同社の売上は安定しておりますが、コンパクトな組織体制のため、総務関連の業務のサポート必須

経理財務マネージャーとして、IPO準備を始めとして経理財務のプレイングマネージャー業務をお願いいたします。

【業務内容】（※ 経験に応じて応相談）
・仕訳業務
・出納承認
・決算業務（月次・四半期・年次）
・連結決算業務　
・予実差異分析
・経営管理資料作成（経営会議・取締役会資料等）
・税金計算、各種税額控除算定、税務申告書対応※
・事業報告、計算書類等の作成
・IPO対応
ー証券審査対応、監査対応
ー反社チェック
ー決算開示業務（決算短信、四半期・半期報告書、有価証券報告書（１の部））
・メンバーのマネジメント、育成

管理部長として幅広く業務にあたっていただきます。

■ 経営企画・事業計画関連中期経営計画および単年度予算の策定・管理:
親会社の方針に沿った自社の事業計画立案、および予算編成の統括。 KPI（重要業績評価指標）のモニタリング葬儀会館ティア等の現場数値と経営目標の乖離分析、および改善策の提言。 経営分析とレポーティング: 親会社から提供される決算データを基にした、自社経営層への報告資料作成。

■ 重要会議体の運営・ガバナンス取締役会・経営会議の事務局運営:
招集通知の発信、議案の整理、資料作成、および議事録の管理。 グループ連携会議への対応: 親会社や関連会社との情報共有、およびグループ横断的な施策の自社展開。 稟議制度・意思決定フローの構築: 組織的な決裁ルールの整備と、適切な権限委譲の管理。

■ 人事総務・組織統括戦略的人員配置と採用計画の実行:
組織体制強化に向けた採用活動の主導（管理部門・現場スタッフ双方）。 人事評価制度の運用管理: グループ規定に基づいた評価サイクルの実施と、組織構築の推進。 労務・コンプライアンスの監督: 現場の勤務状況の把握、および法令遵守に基づく就業環境の維持。

■ その他、総務・管財業務重要契約の管理:
親会社との役割分担に基づく、取引先との契約締結・更新の最終確認。 ファシリティ・資産管理: 本社および運営する葬儀会館の施設・設備管理の統括。

M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。

CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

・本社の経理・会計実務推進
・月次決算、年度末決算に係る業務
・決算の早期化
・連結決算に係る業務の推進
・IPO準備やPMIのサポート 　※業務を通じたキャッチアップで問題ありません！
・内部統制の構築・整備に係る業務
・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務
・上記の業務を下記体制にて推進していただきます。

■チーム体制
・管掌役員：CFO
・上長（Mgr、部長）：30代公認会計士2名
・スタッフ（Mgr候補）：★本ポジション★
・オペレーション担当：3名