年収700万円以上／管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーの求人・転職情報
365件中の1〜50件を表示
マグナ･エレクトロニクス･ジャパン株式会社
- Responsible for the Controlling processes for Japan including monthly, quarterly, and year-end reporting, business planning, project accounting and capital expenditure tracking while overseeing two direct reports.
- Partner with the Magna Global Finance team to provide consolidated management reporting and business analysis for decision making.
- Manage yearly budget and quarterly forecast preparation for the assigned business unit, ensuring alignment with organizational goals for strategic planning and decision making.
- Prepare business cases for new initiatives and supplier contract renewals.
- Maintain, monitor, implement changes for financial reporting systems, acting as - Finance team subject matter expert.
- Ensure compliance with accounting principles, guidelines, Magna finance policies and regulatory requirements and maintain effective internal controls to safeguard company assets.
- Ensure compliance with transfer pricing guidelines, working with Magna Global Transfer Price team.
- Preparation of ad-hoc analysis and presentations for management and functional departments.
- Supervise outsourcing company which is assigned to the expense operation.
- Other responsibilities that may be assigned from time to time.
■提供内容:
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。
■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
- Minimum 10 years’ relevant experience in Accounting (including Tax) and Finance with at least 2 years of supervisory experience.
- Ability to build solid relationships to effectively collaborate with cross functional teams or other diverse groups of business people with a wide array of professional backgrounds, including senior management.
- Exceptional attention to detail and organizational skills, with the ability to coordinate and complete multiple tasks within established and changing deadlines.
[Your preferred qualifications:]
- Experience working with virtual and/or teams would be an asset.
- Excellent verbal and written communication skills with the ability to present complex financial information clearly and persuasively to both finance and non-finance stakeholders.
- Be playing manager.
神奈川県
800 万円 ~ 1,200 万円
REALITY株式会社
現在グリーグループでは、「ゲーム」「ライブエンターテインメント」「アニメ・マンガ・MD」「AI」の4領域を中核に、エンタメ事業の多角化と収益基盤の強化を進めています。今回「ライブエンターテインメント」事業の促進のため、 REALITY株式会社の経営管理（FP&A）およびコーポレートDXを牽引するポジションを募集します。単なる数値集計にとどまらず、AIやITツールを駆使して業務プロセスそのものを刷新し、事業成長を最前線で支える次世代のコーポレート基盤を構築していただきます。
業務内容
経営管理を担当しながら、コーポレートの業務および関連する社内業務をAI活用などをしながら自動化することがミッションです。
■具体的な仕事内容
・REALITYの経営管理業務（予算・実績管理、月次決算対応、経営数値のモニタリング・レポーティングなど）
・コーポレート部門および関連する社内業務の課題洗い出し
・生成AI活用等による業務プロセスの自動化・効率化
■業務環境・利用ツール
・コミュニケーション：Slack
・グループウェア/情報共有：GoogleWorkspace
・AIツール：Gemini、AI Studio、NotebookLM、Claude、Copilot等
・事業会社での管理会計領域における実務経験（予算策定、予実管理、月次決算など）
・業務プロセスや作業オペレーションなどの効率化や構築の経験
【歓迎スキル/経験】
・情報システムの運用及び管理経験
・RPAや生成AIを活用した業務効率化及び自動化の経験
・スタートアップやベンチャー企業での事業管理業務経験
求める人物像
・現状の業務プロセスを疑い、仕組み化・自動化によって改善できる方
・経営層や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・新しいツールやAI技術に対して前向きに学び、取り入れられる方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
日本で初めて、タイ・インド市場への進出に挑戦し、アジアでの地位を確立。
日本企業でありながら、タイがヘッドオフィスになり、代表もタイ拠点に在籍するグローバル企業でございます。
【主なミッション】
■タイ国内の3法人、インド法人の会計・税務・財務・ファイナンス分野での管理統括、戦略立案
■法人代表（MD）へのレポーティング
■ナショナルスタッフのマネジメント など
■日本人赴任者（10名弱）の人事・総務関連業務
【具体的には・・・】
ご経験により以下、お任せいたします。
■会計業務（連結決済、原価計算）
■税務業務（税務申告、移転価格計算）
■財務業務（銀行資金調達、資金繰りと銀行折衝業務、CF作成）
■ファイナンス業務（事業計画の作成支援、企業価値計算、設備投資評価）
※Kikuwa Thailand Co.,Ltd （社員数 約800（うち日本人9名）
※部門にはタイ人のGM～スタッフまで数名在籍
【拠点・組織】
東京本社、茨城、タイ、インド
■事業会社での財務経理部門での実務経験5年以上
■財務戦略および分析、またトップマネジメントに対するレポーティング、助言
■海外出張（シンガポール、インドがメイン）にも対応可能である事
【尚可条件】
■海外子会社の管理統括・移転価格対応・IPO・内部統制（特にJ-SOX立ち上げ）経験
■タイもしくはインドの会計税務知識
タイ
800 万円 ~ 1,000 万円
関西電力株式会社
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集～投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価
〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議
■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価（ファイナンスの組成含む）
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験
【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社メイコー
ご入社後、約1年ほど社内研修や業務などを理解していただいたのち、現法CFOとして下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・海外子会社の経営管理
・連結パッケージ対応
・工場原価計算
・管理会計（予実管理）
≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能！
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績）
■育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績）
【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境！
・有給休暇の平均取得日数12.4日（前年度実績）
・育休取得率100％、平均勤続年数15.41年（前年度実績）
・研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
経理実務経験（月次・年次の補助レベル以上）をお持ちの方
【尚可】
◎原価計算
◎固定資産管理
◎グローバル経理に興味がある方
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
神奈川県
800 万円 ~ 1,000 万円
アフラック生命保険株式会社
ERM（統合的リスク管理）の枠組みを整備・活用し、リスク抑制とリスクテイクのバランスを図りながら、十分な健全性の維持と持続的な成長、企業価値向上の両立を支えることです。また、経営戦略の企画や実行の各局面においてリスク分析を適時に行い、環境変化を踏まえた機動的な意思決定につなげることで、経営戦略の実効性を高めることを目指しています。
【募集背景】
体制強化のため。
【具体的に想定している業務】
リスク管理統括部ERM推進課にて、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化をご担当いただきます。単なるモニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と連携しながら、リスク管理を実効性ある仕組みとして定着・進化させていく役割です。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
○ERM（統合的リスク管理）態勢の整備・推進
統合的リスク管理の枠組みを整え、実効性を高めるための企画立案、運用、改善を行います。
あわせて、各役職員がリスクを適切に捉え行動できる組織風土の醸成に向けた施策の企画・推進にも携わっていただきます。
〇経営戦略モニタリングと連動したリスク分析
四半期ごとのリスク分析を通じて、経営戦略のモニタリングと連動した課題認識・論点整理を行い、機動的な対策立案や見直しにつなげます。
環境変化に応じて機動的に戦略・施策を柔軟に見直す、アジャイル型のリスク管理の高度化を推進いただきます。
○各部門・子会社のリスク管理支援
各リスク主管部門や子会社が実施するリスク管理施策を支援し、全社・グループベースで一貫性のあるリスク管理を後押しします。
○リスクプロファイルの把握と重要リスクの管理
会社としてどのようなリスクをどの程度抱えているかを把握するため、評価基準の整備や継続的な見直しを行います。
また、リスクレジスターやエマージングリスクのウォッチリストを作成・更新し、重要リスクや新たに顕在化しうるリスクの管理を進めます。
○ORSA（リスクとソルベンシーの自己評価）の統括
ORSAの実施全体を取りまとめ、評価プロセスの運営やレポート作成をリードします。
リスクと資本、経営戦略のつながりを整理し、社内外に分かりやすく示す役割を担います。
○グローバルベースのERM対応
海外関係者と連携しながら、グループベースのORSAやリスクレジスター作成、重要リスク管理を支援します。
また、気候変動リスクやサイバー保険に関するグローバルな取り組みにも関与いただきます。
○気候変動リスクの計量化
気候変動リスクをどのように測るべきかを検討し、計量手法の調査・研究、モデル選定、実際の計測までを担います。
中長期的な経営課題に対し、定量的な観点からアプローチする重要な業務です。
○資産自己査定の統括
資産自己査定の体制整備・運用を進めるとともに、二次査定の実施や結果の取りまとめを行います。
関係部門と連携しながら、査定結果を経営へ報告し、資産健全性の把握に貢献していただきます。
○ERM委員会の事務局運営
ERM委員会の事務局として、会議体の準備・運営、論点整理などを担当します。
会社全体のリスク管理状況を俯瞰し、ERMを経営に活かすための場づくりを担うポジションです。
【当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）】
統合的リスク管理態勢の整備・推進を担うことで、統合的リスク管理に関する知識・経験だけではなく、保険会社の業務全般についての幅広い知識を得ることができます。
また、統合的リスク管理は経営戦略の実行と密接な関係があり、経営へのレポーティングの機会も多く、会社の動きを身近に感じることができます。
【部の雰囲気】
・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
・年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
【組織情報】
部署体制 2課体制(当課 計5名 ※課長1名・スペシャリスト1名・課長代理1名・主任1名・一般1名)
新卒：中途＝3：2 男女比率＝3：2 平均年齢＝39歳
＜変更の範囲＞
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
・経営企画、経理・財務、ファイナンス、管理部門などでの実務経験をお持ちの方
・特定の領域に限定されず、幅広いテーマや関係者対応に柔軟に取り組める方
・社内外の関係者と連携しながら、業務の調整や推進を行った経験をお持ちの方
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
■歓迎条件（WANT条件）
・リスク管理、内部統制、ガバナンス、ERMなどに関わった経験をお持ちの方
・金融機関での業務経験をお持ちの方
・生命保険業界での業務経験をお持ちの方
・部門横断での調整業務や、関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験をお持ちの方
・英語を活かしたい方、または海外関係者とのやり取りに前向きな方
※英語力は必須ではありませんが、活かしたい方にはグローバルチームとの接点を提供可能です
東京都
566 万円 ~ 763 万円
創業100年の老舗のはんだ・記章メーカー
・税務申告対応
・監査法人対応
・財務レポーティング（月次・四半期・年次）
・予算策定、予実管理、差異分析
・PL／BS／CFを活用した財務分析および経営レポート作成
・経営層への財務状況の報告および提言
・採算分析、コスト改善に関する施策立案・推進
・業務フローの見直しや業務効率化の推進
・管理体制・内部統制の整備および強化
・新規施策や改善プロジェクトの企画・実行
・経理・総務・人事等の管理部門全体の運営
・各部門や外部専門家との連携・調整
・社内規程やガバナンス体制の整備・運用
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・経理実務経験をお持ちの方
・決算・税務申告・監査対応の実務経験
・数値（PL/BS/CF等）の分析に基づき、経営陣に対して説明・提案ができる方
・現状維持ではなく業務改善や新規施策に対して、前向きに取り組める方
・管理部門全体を見渡し、経理を軸に総務・人事領域も含めて業務を推進できる方
【歓迎】
・経理・財務の視点から 採算分析／コスト改善提案の経験がある方
・複数企業での勤務経験があり、外部の知見や新しい視点を組織に持ち込める方
・管理部門の運営（マネジメント含む）や、経営層へのレポーティング経験がある方
・将来的な経営層登用を見据え、改善提案～実行まで主体的に推進できる方
東京都
500 万円 ~ 700 万円
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査（デジタル・フォレンジック領域の調査が中心）を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。
【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■経理（主担当） ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り（資料準備、質疑対応等）
■人事
・採用オペレーション（求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整）
・入社/退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き）
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等）
・各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等）
・オフィス環境整備（什器発注、備品管理） 等
■広報
・社内ポータル（Notion等）の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ）
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等）等
■その他バックオフィス業務全般
【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
・経理実務経験（仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等）3年以上
・月次・年次決算の実務経験
【歓迎要件（Want）】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験（マルチな経歴歓迎）
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験
【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
東京都
530 万円 ~ 800 万円
長く働きたい方、幅広い業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
◆経理業務：伝票処理、請求書管理、経費精算、月次・年次決算補助などの基本的な経理事務
◆人事業務：採用活動の補助、社員情報の管理、給与計算補助、社会保険手続きなど
◆総務業務：備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、社内イベントの運営補助など
※経理・人事・総務のいずれかの業務経験があれば応募可能です。
未経験の分野については入社後丁寧に指導します。
■歓迎 コミュニケーションスキル
広島県
600 万円 ~ 700 万円
大手グローバルメーカー
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う
2.短期、中期の計画の策定
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する
4.税務業務に関する起案、上申を行う
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理
■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では１つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
１.外国人部下の管理、コミュニケーション
２.工場経理実務
・経験 経理経験：5年以上 できれば工場経理経験：3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語（HSK４級）
複数あり
887 万円 ~ 1,035 万円
ワンメディア株式会社
業務内容▼
管理部長として、代表取締役・取締役COO直下で管理部門全体を統括し、会計事務所をはじめとした外部専門家とも連携しながら、上場準備を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）の統括およびマネジメント
・事業計画の策定支援および予実管理
・会計事務所、監査法人、証券会社など外部専門家との連携体制の構築・マネジメント
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・開示体制の構築（有価証券報告書・決算短信等への対応）株主、投資家、金融機関との各種折衝・対応
日々の経理業務は社内メンバーおよび会計事務所等の外部専門家が担っているため、実務オペレーションに追われる環境ではありません。
充実した専門家ネットワークを活用しながら、管理部門全体の統括、組織設計、内部統制構築、IPO準備推進といった上流業務に注力いただけるポジションです。
ポジションの魅力
1. 上場準備という、キャリアの節目になるテーマ
内部統制も規程もこれから整備します。既存の運用を引き継ぐのではなく、ご自身の設計思想を会社に残していただけるフェーズです。
2. 経営との距離が近く、意思決定が速い
レポートラインは代表取締役・取締役COO。稟議を何段も上げる構造がないため、必要だと判断されたことをその場で議論して決められます。
3. 事業が黒字で、腰を据えて整備に取り組める
赤字を止めるための管理部門ではありません。会社として業務効率化・ツール導入にも投資しており、「人手で無理に回す」ことを前提としない環境です。
・中小企業・オーナー系企業等における、管理部門長（部長・GM相当）としてのご経験
・上場準備の実務経験、または内部統制（J-SOX）の整備・運用経験
・現場の摩擦があっても、必要なルール・制度を設計し、組織に定着させ切ったご経験
【歓迎条件】
・各種規程の整備およびガバナンス体制構築のご経験
・経理財務、人事労務、総務、法務のうち複数領域を統括されたご経験
・監査法人および証券会社との折衝経験
・freee等のクラウドツールを活用した業務効率化・業務改善の推進経験
・広告、メディア、エンターテインメント業界への関心や理解をお持ちの方
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
株式会社Helical Fusion
経理・財務業務を中心に、業務プロセスの整備・改善、内部統制体制の構築・運用、各種規程やルールの整備など、会社の持続的な成長を支える管理体制の強化を推進いただきます。
また、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、経営陣と議論しながら最適な仕組みを設計・導入し、組織全体の生産性向上やガバナンス強化に貢献いただきます。
【主な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の推進および経理オペレーションの高度化
・予算策定、予実管理、経営数値の可視化および分析支援
・内部統制体制の構築・運用および業務プロセスの整備・改善
・各種規程、ワークフロー、承認プロセスの設計・運用
・契約管理、リスク管理、コンプライアンス対応の推進
・監査法人、税理士、社労士、弁護士など外部専門家との連携
・コーポレート部門（経理・財務・総務・法務等）の業務改善および組織運営
・経営陣へのレポーティングおよび経営管理体制の強化
・事業成長に伴う各種プロジェクトの推進
【事業内容】
Helical Fusionは、日本発の「ヘリカル式」核融合炉で、世界初の核融合エネルギーの社会実装を目指すスタートアップです。核融合は、高効率かつ安全・安定的に供給でき、CO₂を排出しない次世代エネルギーとして、地球規模の環境課題を解決し得る技術です。当社は国立研究所発のスピンアウトとして、日本が数十年にわたり蓄積してきた核融合研究の成果を継承し、世界初の核融合プラント実現に挑戦しています。炉全体の設計開発力に加え、超伝導などの先端要素技術も高く評価されており、文部科学省から20億円の支援を受け開発を加速しています。
◆他の核融合スタートアップとの違い◆
Helical Fusionが開発する「ヘリカル型核融合炉」は、日本で約70年にわたり蓄積されてきた研究成果を基盤とし、プラズマ物理と炉工学の両面で実績を有する、実用化に最も近い技術です。核融合を発電所として商用化するには、単に反応を起こすだけでなく、①24時間365日の定常運転、②外部へ十分な電力を供給できる正味発電、③短期間で効率的に保守できる保守性という「商用核融合炉の三要件」を同時に満たす必要があります。世界ではトカマク方式やレーザー方式など50以上のプロジェクトが進行していますが、既存技術の延長でこの三要件を満たし得る方式は、ヘリカル方式のみです。Helical Fusionは、2030年代に世界初の三要件を満たす商用核融合炉を実現し、持続可能かつ高効率なエネルギーの社会実装を目指しています。
◆魅力◆
高市政権の17の分野に「核融合（フュージョンエネルギー）」が含まれており、国が育成したい産業の中心として、新しい産業創出に従事可能
国内外の大手企業・研究機関・各省庁を始めとした様々な関係者と連携し、大型プロジェクトの推進に携わる経験
世界レベルの研究者・エンジニアと連携し、最先端技術の社会実装という重要な役割
化石燃料に依存しない持続可能な社会の実現への貢献
◆参考情報↓
https://www.wantedly.com/companies/company_4745861/stories
https://www.helicalfusion.com/helixprogram
https://www.helicalfusion.com/technology
Helical Fusion代表 田口昂哉 著、人類初のフュージョンエネルギー実用化と未来への想いを綴った『だから僕らは太陽をつくる』
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経理・財務業務の実務経験（3年以上）
・監査法人、会計事務所、税理士法人、コンサルティングファーム等での会計・内部統制関連業務の経験
・管理部門における業務プロセス整備・改善の経験
加えて、以下に該当する方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
・未整備な環境において課題を発見し、仕組み化・改善を行える方
・Excel／Google Spreadsheet等を用いた数値分析・資料作成スキルを有する方
■ 歓迎要件
・スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門経験
・上場企業または上場準備企業での経理・財務・内部統制業務経験
・J-SOX対応、内部監査、リスク管理に関する知識・経験
・開示資料作成等の経験
・予算策定、予実管理、管理会計の経験
・監査法人対応、証券会社対応、株主対応の経験
・補助金・助成金の管理運用経験
・法務、総務、人事、労務、情報システムなどコーポレート領域を横断して担当した経験
東京都
700 万円 ~ 1,200 万円
外資IT系企業
AccountingはAccoutantが対応するため、FP&A領域メインの業務となります。
レポートラインは国内となります。
・Minimum 3 years of people management experience, with demonstrated ability to lead and develop Finance professionals.
・Strong Finance Business Partnering capabilities, with the ability to understand business drivers, challenge assumptions constructively, and influence business decisions.
・Strong analytical and problem-solving skills, including demonstrated experience in developing and implementing financial and operational performance indicators.
・Sound understanding of financial statements, P&L management, working capital, cash flow, and financial controls.
・Ability to translate complex financial and operational information into clear, actionable business insights.
・Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across functions and organizational levels.
・Strong sense of ownership, accountability, and resilience, with a proactive and self-driven approach.
・Ability to balance strategic thinking with hands-on execution.
・Native-level Japanese and fluent business-level English, both written and verbal.
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
大手製粉会社
当社のベトナム子会社にて、管理部門責任者として、経理・決算を含む業務を遂行していただきます。
経理・決算等の実務はベトナム人スタッフが行いますので、ご本人には主にマネジメントを担っていただく予定です。
なお、入社当初は本社財務経理部にて一定期間（半年～1年）駐在準備を行っていただきます。
【本社配属部署】
財務経理部全体：37名
∟財務経理部グループアカウンティング室：8名☆
【異動・転勤】
海外子会社への出向が前提となります。将来的にはベトナムに限らず海外を含めた転勤の可能性があります。
【やりがい・職場環境・魅力など】
・国内トップシェア！多様な事業ポートフォリオを有する「穀物ソリューションカンパニー」です。
・事業拡大志向があり、多様なバックグラウンドを持つ人財が集まる職場です。
・新しい取組みが奨励され、仕事の裁量が大きい職場です。
・2026年9月時点で、海外駐在者は7名です。（ベトナム5名、中国1名、台湾1名）
【その他】
・自己都合離職率 ：全社2.1%（2025年度）
・新卒入社3年後在籍率 ：89％（2025年4月時点）
・モデル年収（海外勤務） ：管理職49歳（24年目）年収1,489万円（月給59.2万＋賞与＋手当）
・普通自動車第一種免許
下記の経験がある方
・ベトナムでの日系企業駐在経験
・経理業務経験（実務経験の場所は日本・ベトナムを問わない）
東京都
856 万円 ~ 1,550 万円
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
営業、マーケティング、法務、財務、カスタマーサクセス部門の重要なビジネスパートナーとして、利益率・実現可能性・リスク露出を考慮した案件条件の最適化を行いながら、契約起草、交渉、コンプライアンス遵守、更新業務を統括します。さらに、コマーシャルデータ（価格設定、契約、マスターデータ）の整合性とガバナンスを管轄し、コマーシャル・オペレーションを組織の目標に合致した「意思決定支援機能」へと進化させる能動的なデータ基盤を構築します。
【主要業務 (Key Responsibilities)】
・部門横断的な合意形成とポリシーの統括 (Cross-Functional Alignment & Policy Leadership): マスターデータの運用ルールや値引ポリシーの最終責任者（オーナー）として機能する。営業、マーケティング、財務、IT、流通（サプライチェーン）などのシニアリーダーと主体的に連携し、プロセスの最適化をリードする。
・主要戦略プロジェクトの推進［ASPIREプロジェクト］ (Driving Key Strategic Projects - ASPIRE Project): グローバルなSAPリプレイス事業である「ASPIREプロジェクト」におけるビジネスおよびデータ運用をリードする。この変革の機会を活用し、業務プロセスの改善、マスターデータのクレンジング、EDIとSAPを中継する社内システムの最適化を推進する。（※グローバルチームとの英語による会議への参加が必須となります）
・コマーシャルデータガバナンスと戦略的活用 (Commercial Data Governance & Strategic Use): 顧客マスターデータ、価格設定、および契約データの品質を管理・統合する。商業的最適化を推進するための意思決定支援フレームワークを構築する。
・契約ライフサイクル管理［CLM］ (Contract Lifecycle Management - CLM): 起草、法務との積極的な調整、および交渉支援を含む、エンドツーエンドのCLMプロセスを牽引する。
・グローバル連携とコンプライアンス (Global Alignment & Compliance): グローバルのデータガバナンスポリシーやシステム要件を理解する。日本の独自な法的・市場環境に由来するローカルな管理プロセスについての説明責任を果たしつつ、データの正確性とグローバルポリシーの遵守を確実にする。
・部下育成とチームマネジメント (People Development & Team Leadership): ピープルマネージャーとして、チームメンバー（7名）の目標設定、パフォーマンス評価、キャリア開発、および日常的な業務コーチングを実施する。メンバーのエンゲージメント向上に努め、部門目標の達成に向けた強固なチーム組織を構築・育成する。
＜働き⽅、社⾵、キャリアパス＞
■外資系企業の良さである効率性や就業環境の柔軟性などに注⼒しつつも、⽇系企業の良さであるチームプレーも重視しています。フリーアドレス・スーパーフレックス・インターバル・在宅勤務の活⽤を積極的に⾏っており、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き⽅となります。全社の⽉平均残業時間は
20時間程度、代休の徹底など、ワークライフバランスや働きやすさには定評があります。
■外資系企業なので新卒採⽤ではなく、ビジネスの状況に応じてキャリア採⽤を中⼼に⾏っているため、キャリア⼊社者が6割で⼊社後のハンデや年功序列等もなく、定着性も⾼い環境です（離職率4％）。
■社⾵は上司に対してもさん付で、経営陣もフリーアドレス。社員との距離感も近く、意⾒も⾔いやすく、オープンな環境です。
■キャリアパスは会社から決められるだけでなく、グローバルでの薬事ポジションなど、国内外のオープンポジションに社員⾃ら応募できる「社内公募・留学制度」があり、⾮常に多く活⽤されています。
■ビジネスアキュメン (Business Acumen)
・財務リスク管理 (Financial Risk Management): 契約条件を損益（P&L）への影響に落とし込み、商業的リスクが顕在化する前に察知・アラートを出す能力。
・規制・コンプライアンス理解 (Regulatory Awareness): 契約構造に影響を与える日本固有の規制およびコンプライアンス環境（価格の透明性、医療用医薬品・医療機器等に関する各種コンプライアンスコード等）に関する理解。
・業界商業モデルの理解 (Industry Commercial Model): 診断薬・医療機器業界の商業モデル（代理店・直販契約、入札プロセス、価格構造［定価、純価格、リベート等］）に対する深い理解を段階的に深めていけること。
【業務スキル・経験・実績 (Functional Skills / Experience & Track Record)】
・ドメイン経験 (Domain Experience): 契約管理、データガバナンス、またはコマーシャル・オペレーションにおける5年以上の実務経験 ※業界不問
・データアーキテクチャとシステム (Data Architecture & Systems): データシステム（CRM、ERP（SAP)、契約管理プラットフォーム等）に関する高度な知識、および単なる保守にとどまらずデータアーキテクチャやワークフローを設計・改善できる能力。
・データ品質ガバナンス (Data Quality Governance): データクオリティプロセスの構築または刷新の実績（マスターデータガバナンス、監査証跡、例外レポート等）。
・契約ライフサイクル管理［CLM］ (Contract Lifecycle Management - CLM): 契約起草、法務との論点整理・修正（Redlining）の調整、更新トラッキング、および契約義務のモニタリング経験。
・分析的思考 (Analytical mindset): 分析ツール（Excel/SQL/BIツール等）を活用し、契約や価格データを実践的な意思決定に活かすダッシュボードを構築できる能力。
・ピープルマネジメント (People Management): メンバーの育成、評価、目標設定、およびチーム全体のパフォーマンス最大化を主導したピープルマネジメント経験（3年以上）。
【対人スキル (Interpersonal Skills)】
・リーダーシップパートナーシップ (Leadership Partnering): 法務や営業部門のリーダーシップ層と対等かつ自信を持って連携・協働できるコミュニケーション力（法務と営業の接点に立ち、業務のボトルネックになることなくコンプライアンス上の立場を維持できること）。
・明確なコミュニケーション (Clear Communication): 契約やデータが意味する影響・論点を、専門外の相手にも分かりやすく説明できる明瞭な発信力。
・語学力 (Language Proficiency): 日英バイリンガルレベルの語学力（法務部門やグローバル本社との調整機会が多く発生するため強く推奨）。
【概念化スキル (Conceptual Skills)】
・システム思考 (Systems Thinking): データと契約を不可分なものとして捉える思考（「契約はデータイベントであり、データの質は契約上のリスクである」という視点）。
・拡張性のあるプロセス設計 (Scalable Process Design): 各例外処理を個別手作業で解決するのではなく、拡張性（スケーラビリティ）のあるプロセスを設計できる能力。
・戦略的インサイトの創出 (Strategic Insight Generation): 単に数値を報告するだけでなく、コマーシャルデータが戦略に寄与する領域（価格トレンド、更新リスク、顧客セグメンテーション等）を能動的に特定できる洞察力。
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社ROKI
■ 東南アジア方面の会計・財務統括
タイ、インドネシア、ベトナムの現地法人における制度会計・管理会計・財務・税務の統制強化と業務高度化を推進
各拠点の会計業務の現状分析、課題抽出、改善施策の立案・実行
本社経理部および各現地法人社⾧との連携によるグループ全体の会計戦略の立案・実行
■ 原価管理・原価低減活動の推進
製造原価の構造分析を通じた原価管理体制の構築・運用
各拠点における原価低減施策の企画・実行支援（例:材料費・労務費・間接費の最適化）
管理会計の視点からの収益性分析・改善提案
■ ガバナンスと業務品質の向上
東南アジア方面各拠点への定期的な出張を通じて、現地チームへの指導・支援を実施
会計・税務に関する社内ルールの整備と運用監査
■ 駐在前の準備期間
駐在開始前には本社（浜松）にて数か月間の勤務を予定
業務理解、関係構築、現地業務へのスムーズな移行を支援
・普通自動車運転免許
■必須要件（下記いずれか）
・制度会計実務経験
・管理会計実務経験
■歓迎要件
・監査対応経験
・海外駐在経験
・TOEIC 600以上
■求める人物像
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
複数あり
800 万円 ~ 1,000 万円
株式会社内村
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験）
複数あり
900 万円 ~ 1,200 万円
・技製販全てにおける高生産性・高効率（資産効率）とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う（『知の深化』に集中）。
【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
（国内2拠点経理実務＋海外7拠点連結管理）
【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職（想定役職：主査）として従事。
初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。
■業務内容（経理関係）
・予算/中期計画の策定/統括
-事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
-月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
-監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
-出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
-移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う
■業務内容（総務・人事関係）
・給与/福利厚生業務の統括
-新人事制度/給与制度の運営を管理する
ｰ現地社員の給与/福利厚生の管理する
-日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
-親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
-出張者に対し、適切なケアを行う
■業務内容（経理・総務人事共通）
・現地スタッフの育成/マネジメント
-業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
-現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進
【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い
【キャリアステップイメージ】
・3～5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
・8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計）
【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
→語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点
【その他】
・タイ語
現地社員とのコミュニケーション必須
複数あり
730 万円 ~ 1,300 万円
茶の製造・販売を行う老舗企業
・原価、損益計算書の管理・分析
・資金繰り及び予実管理
・社内規程・管理ルール・業務改善・標準化
・経営層・課員との調整対応
・月次決算および年次決算の実務経験
・マネジメント経験
・PL管理や原価計算または原価管理の作成・分析経験
京都府
600 万円 ~ 800 万円
合同会社DMMホールディングス
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
・日商簿記２級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上）
・大卒以上
【歓迎条件】
１．特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
上記のいずれか１つ、または複数
２．そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
・語学力（英語）
【求める人物像】
１．主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
２．責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
３．協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】
■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。
■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。
■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点
■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、
NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。
■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。
・2025-234G
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。
■保有資格（歓迎要件）
・日商簿記2級
■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■最終学歴
・大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
東京都
820 万円 ~ 1,210 万円
OIST発/量子CPスタートアップ
【業務内容】
・管理部門（経理・財務・人事・労務・総務・法務など）の統括とマネジメント
・予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング
・資金調達、資金管理、投資家対応
・助成金・補助金関連のマネジメント
・労務管理、コンプライアンス体制の強化
・株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応
・上記に付随する業務
将来的にはCAOとして経営チームの中核を担っていただくことを想定しています。
ご経験・指向性に応じて攻めのファイナンス業務をご担当いただくことも可能です。
【本ポジションの魅力】
・シード期の少数精鋭チームで幅広い業務に挑戦し、事業を動かしていく経験
・量子コンピューター分野の第一線で活躍する研究者・エンジニアとの協働
・量子コンピューターの社会実装・変革期をリードする経験
・将来はCXOとして事業・組織を牽引できるキャリアの可能性
・量子コンピューターの社会実装に向けた強い関心・意欲
・ビジネスレベルの英語力
・スタートアップに関する基本的な知識
■以下いずれかのご経験
・スタートアップでのコーポレートの複数部門マネジメント経験
・監査法人での経験
・上場企業の経理リーダーの経験
＜推奨要件＞
・ディープテックスタートアップ/事業会社での経営企画・事業企画経験
・数億円規模のエクイティー調達や助成金獲得経験
・M&A等に伴う企業価値評価・財務戦略リード経験
・官公庁対応（ロビイング・産官学連携・助成金関連）に関する経験
神奈川県
700 万円 ~ 1,200 万円
非公開
本社(海外部）にて米国を中心とする海外グループ会社の経理関連業務（含む業績管理・分析）及び、新規海外拠点取得（M&A）等のプロジェクト案件に従事していただきます。将来的には、米国等の海外事業所に駐在し、グループ各社の経理・財務・管理・戦略業務等に取り組んでいただき、駐在から帰国後は本社等にて、経理財務業務での活躍を期待しています。
■当ポジションの魅力
当社海外事業は成長事業との位置付けにあり、業務内容に成長戦略の立案等が含まれます。海外事業管理を通じて経理・法務・技術（セメント・生コン）等多岐に亘る業務に関わることができ、体系的に経営スキルを向上させることが出来る点が魅力となります。また、インフラを支える為に不可欠な建築資材(セメント・生コン)を社会に供給できる点で大きなやりがいがあります。経理・財務視点による海外事業管理業務や、グループ会社との円滑なコミュニケーションを通じて、適宜・適時に状況・情報を把握することを期待しています。
■組織構成
海外部は、計16名（海外部、兼務者含む）で構成されております。年代では、60代：1名、50代：4名、40代：4名、30代：6名、20代：1名です。
（事業部長・部長・管理職11名、総合職・基幹職5名）
■就業環境
週2回までの在宅勤務や、フレックスタイムを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。
経理財務関連の実務経験（決算実務経験及び管理会計実務経験は必須）
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（現時点で流暢である必要はない）
■歓迎要件
資格：日本公認会計士、USCPA：米国公認会計士、USCMA：米国公認管理会計士等をお持ちの方（海外事業に関わる税務関連の実務経験又は、資格を保有している方）
経験・スキル：製造業での経理財務関連の実務経験がある方
東京都
579 万円 ~ 767 万円
プライム市場上場企業の財務経理責任者候補として、経営層と近いポジションで事業成長を支えるやりがいがあります。幅広い業務を通じて、上場企業の財務戦略や経営判断に直接関与できる点が特徴です。
【具体的な実務】
※得意な領域から担当いただき、ご志向に応じて業務の幅を広げていただきます.
- 月次締切業務のコントロール
- 伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理
- 貸借対照表・損益計算書作成など
- 決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結）
- 開示業務（金商法、会社法）
- 税務申告（法人税、地方税、消費税）
- 監査法人への対応
【組織構成】
財務企画統括部長（50歳前後）
┗財務経理課長（部長候補）★今回募集ポジション
┗メンバークラス 10名（20代後半～30代前半メンバー8名、ほか50代2名）
【想定されるキャリアパス】
部門責任者や管理本部長等、経営層を目指せるポジションです。
経理・財務の専門性を高めつつ、事業運営のコア人材として成長できます。
【就業環境】
フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
完全週休2日制、年間休日も充実しています。
・上場事業会社での経理、開示業務経験
■歓迎するスキル、ご経験
・マネジメント経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
日系大手SIerグループ会社
当社のFP&Aを担う。予算編成、実績分析、将来見通しを通じ事業部門および経営に対しサポートを行う。
管理職として同部門のマネジメントおよびディレクターの補助を担う。近い将来のディレクター候補。
■業務詳細
・事業計画を踏まえた予算編成の策定および取りまとめ
・月次／四半期の業績管理（実績分析・差異分析）および経営層へのレポーティング
・将来見通し（フォーキャスト）の策定および精度向上
・事業部門へのファイナンス観点からの提言および意思決定支援（ビジネスパートナーリング）
・収益性改善に向けた実績分析および改善施策立案・実行支援
・事業部門と連携した業績管理および分析業務の実施
・業務プロセスの高度化・効率化（標準化、データ活用、ツール活用 等）の推進
・マネージャーとしての組織運営（メンバーマネジメント、育成、業務アサイン 等）
■マネジメントライン
マネージャー→部長
■成長機会（キャリアパス）
NECグループの重要な子会社におけるFP&Aのコアメンバーとして、財務・計数の観点から事業に深く関与し、地域社会のDX推進に寄与することができます。
■当社の魅力
・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。
・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。
特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。
また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。
・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。
・マネジメント経験
・管理会計・FP&Aの実務経験
■歓迎資格
・公認会計士等
神奈川県
935 万円 ~ 935 万円
シミックホールディングス株式会社
当社は日本におけるCROのパイオニアであり、サービス分野を拡大することで、創薬から市販後までEnd-to-Endのソリューションプロバイダーとなり、ヘルスケアの革新に貢献して来ました。
このCRO業界において、当社は治験スピード・ネットワーク・人材財など高いケイパビリティ・リソースと、新薬開発支援の圧倒的な実績を有しています。
しかしながら近年は、主要顧客である内資製薬会社の試験数の減少や、日本での薬剤販売を回避するドラッグロス/ラグなどの市場変化に対する対応が遅れ、国内市場シェアでグローバルCROの後塵を拝しています。
この状況を挽回すべく、2025年5月に世界No.1のPEファームであるブラックストーンから出資を得て、営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXなどのさまざまな改革に取り組んでいます。
当社が自らを変革することで、ドラッグロス/ラグの社会課題を解決することを目指し、「シミックの力で、世界の治験を日本に」を合言葉に株主・社員一丸で邁進しています。
職務内容
成長戦略戦略・中期計画の策定/ローリング
成長戦略の策定/リニューアル
全社および事業部の中期経営計画（3 年）の策定と進捗管理
各部門の業績・KPIのPDCA管理
経営状況の可視化・業績モニタリング
施策・KPIのPDCA
上記を通した課題解決ガバナンスの構築
部門横断の成長戦略イニシアチブ/重要施策の推進
営業改革、アライアンス、プライシング、業務改革&DXの企画・推進
そのための部門との連携
Chief Strategy Officer(CSO)の右腕として、中期経営計画の策定と、営業改革・アライアンス・業務改革・損益管理強化などの重要施策の推進を主導します。
業務の遂行にあたっては、戦略的に思考し、数値で構造化し、部門を巻き込んで推進することが求められます。
ブラックストーンと、経験豊富なCSOと共にこのミッションを担うことで、変革の方法論を学び、CxO等の経営人材財への登竜門となるポジションです。
【シミック リクルートサイトのご案内】
シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。
「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。
是非ご確認ください！
＜TOPページ＞
https://cmic-jobs.com/
＜シミックについて＞
https://cmic-jobs.com/company/
＜最新のニュース/トピックス＞
https://cmic-jobs.com/topics/
＜社員インタビュー＞
https://cmic-jobs.com/interview/
・コンサルティングファームでの戦略立案・実行支援の経験、あるい或いは事業会社での全社戦略策定や経営企画業務の経験(3年以上)。
・上記クラスのコンサルタントに求められる水準の問題解決能力、定量分析・数値管理能力
求める人材像
・変化の激しいかつ競争の厳しい医薬・CRO 業界において、スピード感と柔軟性を持って戦略を描ける方
・複数ステークホルダーの意見を調整し、合意形成をリードできる方
・数字に強く、戦略と実行をつなげる「橋渡し」ができる方
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
・対外発信・IR戦略の実行：機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析：中期経営計画（PI2028）に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営：社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。
【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議（事務局）
・第四月曜日に執行会議（事務局）
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議（毎月）
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング（非定例）
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話（事務局）
【新規事業投資先について】
業界：エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。
【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
東京都
1,030 万円 ~ 1,500 万円
・国内外拠点の業績管理フォロー
海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、ＳＯＸ対応（監査法人、会社内監査）
・標準原価作成（賃率）
・組織マネジメント
※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます）
【歓迎要件】
■製造メーカー（材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品）での経理財務のご経験をお持ちの方
京都府
800 万円 ~ 1,300 万円
■具体的な業務内容
・決算（月次、年次、連結）
・税務申告
・資金繰り
・海外子会社管理
・システム：SAP
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。※
・日商簿記2級以上
・銀行承認の経験
・SAPの使用経験
・英文メールの使用経験
大阪府
700 万円 ~ 900 万円
・技製販全てにおける高生産性・高効率（資産効率）とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う（『知の深化』に集中）。
【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
（国内2拠点経理実務＋海外7拠点連結管理）
【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職（想定役職：主査）として従事。
初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。
■業務内容（経理関係）
・予算/中期計画の策定/統括
-事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
-月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
-監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
-出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
-移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う
■業務内容（総務・人事関係）
・給与/福利厚生業務の統括
-新人事制度/給与制度の運営を管理する
ｰ現地社員の給与/福利厚生の管理する
-日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
-親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
-出張者に対し、適切なケアを行う
■業務内容（経理・総務人事共通）
・現地スタッフの育成/マネジメント
-業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
-現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進
【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い
【キャリアステップイメージ】
・3～5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
・8年程度以上の経理実務経験（財務会計・管理会計）
【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
→語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点
【その他】
・タイ語
現地社員とのコミュニケーション必須
複数あり
730 万円 ~ 1,300 万円
株式会社フェアコンサルティング
同社の管理部門にて、経理業務全般に加え、経理体制の高度化をリードしていただきます。
・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ
・国内外各拠点からのデータ収集・レビュー・社内調整
・決算プロセスの見直しおよび業務フローの整備・効率化
・会計方針、ルール整備および社内展開
■本ポジションの特徴
・単なる経理運用ではなく、経理体制そのものの構築・改善に関与できる環境
・決算早期化・連結精度向上・内部統制整備などの基盤構築に携われる
・経営陣と近い距離で、管理体制の意思決定にも関われる
・事業会社または会計事務所における経理実務経験（目安5年以上）
・月次・年次決算業務を主体的に担当されたご経験
・財務数値に基づいた分析や、業務改善に関わったご経験
【歓迎要件】
・連結決算業務のご経験
・開示資料作成またはその補助経験
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・海外子会社を含む業務経験
大阪府
500 万円 ~ 900 万円
グローバルエネルギーソリューション企業
本ポジションは、変電所および関連機器に関する入札・見積業務を担い、技術・価格・契約条件を取りまとめながら、最適な提案を作り上げる役割です。
顧客との直接商談を行う営業職ではなく、社内の専門部署と連携しながら提案書や見積書を作成するインハウス中心のポジションです。
また、将来的には現在のHiring Managerの後継者として育成されることも期待されており、長期的なキャリア形成が可能です。
【主な責務】
変電所プロジェクトを受注するための技術提案・見積マネジメント業務
・電力会社や送配電事業者向け変電所案件（AIS・GIS・Hybrid）の技術提案・見積作成
・営業、エンジニアリング、調達、法務などの関係部署と連携し、受注に向けた提案活動を推進
・顧客要求や技術仕様書を分析し、最適な設備構成・提案内容・価格戦略を立案
・変圧器、遮断器、断路器など主要機器の技術仕様確認
・サプライヤー選定や見積評価を通じた調達計画の策定
・技術面・契約面・収益面のリスク分析および受注戦略の立案
・提案書・見積書・契約関連資料の作成
・受注後のプロジェクトチームへの引継ぎ
【主な連携先】
社内の各専門部署と協力しながら業務を進めます。
・Engineering
・Supply Chain
・Procurement
・Commercial
・Legal
・Project Management
各部門から必要な情報を収集し、一つの提案としてまとめ上げるため、高いコミュニケーション力と調整力が求められます。
【入社後の教育体制】
未経験領域があっても安心してスタートいただけるよう、充実した教育制度を用意しています。
OJT
・Hiring Managerによる1～2か月程度のOJT
・英語を活用した実践的なトレーニング
業務理解研修
変電所ビジネス全体を学べる環境があります。
対象領域：
・Engineering
・Procurement
・Commercial
・Legal
・Project Management
・日本語N1レベル
・英語での業務遂行能力（上司とのコミュニケーションは主に英語）
・Excelを使用した実務経験
・電気関連の知識または電気系学位
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力
【歓迎条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
若手層（新卒～3年程度）
・電気・電子系学科卒
・基本的な電気・電子知識を有する方
経験者（3～5年程度）
・変電所関連業界での経験
・変圧器メーカーでの経験
・遮断器・開閉器メーカーでの経験
・電力設備関連メーカーでの経験
・変電所向け機器・部品メーカーでの経験
・競合企業での営業経験
・製品知識を活かした技術営業経験
※学位は必須ではなく、関連業界での実務経験があれば応募可能です。
東京都
600 万円 ~ 700 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
グロース上場インターネット企業
システム開発、Webメディア運営、転職エージェントという異なる事業ドメインを横断し、人事領域全体の改善・最適化を推進する役割です。
一定の実務を担いながら、実行と設計の両面を支えるリーダーポジションを想定しております。
また、法務・総務領域には別途リーダーが配置されており、必要に応じて連携・助言・調整などを担います。
【主な業務内容（実務兼務型）】
経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。
組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。
■人事戦略・組織開発
└ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進
└ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行
└ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化
■人材育成・キャリア開発
└ 職種・階層別の育成体系の企画・導入
└ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用
■評価・報酬制度の設計・運用
└ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備
└ 評価者との連携や制度説明の実施
■人事労務体制の統括
└ 労務オペレーションの仕組み化と改善指導
└ 複雑な労務対応やトラブルの初期対応
└ 必要に応じて弁護士・社労士との連携
■採用戦略（ダイレクトリクルーティング中心）
└ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用
└ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善
入社後はご経験に応じて一部領域からスタートし、徐々に責任範囲を広げていく形を想定しています。
実務担当者や専門家と協働しながら、一部のプロジェクトや分析業務は自ら手を動かして進めていただきます。
人事オペレーション（給与計算、労務手続き、採用、評価など）において、
複数領域にまたがり主体的に実務を推進した経験2年以上
■歓迎
・人事コンサルタントとして企業の人事制度や評価制度などの構築に関わったことがある方
・人事業務全般を横断して携わった ・数名のマネジメント経験
■求める人物像
・事業の方向性を理解し、人事施策に落とし込める思考力をお持ちの方
・既存の仕組みにとらわれず、改善・提案を主体的に行える方
・社員の立場を理解しつつ、会社の方針とのバランスを取れる判断力をお持ちの方
東京都
700 万円 ~ 非公開
株式会社内村
原則、日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
（経理、人事、総務、契約関連など）
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験）
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
複数あり
900 万円 ~ 1,500 万円
UMedは、訪問診療クリニックのハンズオン経営支援（在宅医療事業）と、医療機関向けの Vertical AI-BPO事業を運営しています。医療の現場に自ら入り、深く理解したうえで、必要とされる仕組みとプロダクトに変えていく会社です。
全国に展開し、単月黒字化を実現しています。売上規模は月商1.5億弱です。2021年にPre-Seed（Coral Capital）、2026年6月にシリーズPre-A（mint／グローバル・インフラ・マネジメント）を完了しました。UMed本体は15名、グループ全体で約160名です。
【募集背景】
経理・労務・法務・総務は、現在VPが兼務で見ています。事業のリードを期待されているVPメンバーが、日々のコーポレート業務の運用と判断に時間をとられている状態です。月次決算など一部の経理についても、まだ代表が見ている状況があります。
Corporateには4名が在籍し、外部の委託先や顧問とも連携しています。それでも経営に運用が残っているのは、組織が大きくなるにつれて判断や折衝を要する論点が増え、それを判断できるのが経営しかいないためです。グループは約160名になり、拠点も事業も増えました。処理する量が増えただけでなく、判断を要する論点そのものが増えています。
事業規模は、今年で昨年の2倍になりました。来年以降も倍々で伸ばす計画で、運営を支援する訪問診療クリニックは現在の12院から50院規模へ、数年から5年以内には数百院を見込んでいます。この規模に耐えるバックオフィスは、まだできていません。拡大していくコーポレートを、まるごと担っていただくポジションです。
足りていないのは、運用上の都度の判断と、改善に向けた検討までを一手に担っていただける方です。コーポレートの運用をまるごと引き受けたうえで、人手に依存しない形へ設計し直していただきたいと考えています。
【ミッション】
コーポレートの運用を一手に引き受け、そこから医療業界に出せる仕組みをつくる
経理・労務・法務・総務を、VPと代表から引き継いでいただきます。社内のメンバーと外部の委託先を動かして日々の運用を安定させながら、同じ業務を自動化していく設計まで担っていただく役割です。
引き受けた業務をどこまで人手から外せるか。その検証の結果が、医療機関向けのプロダクトの題材になります。訪問診療は個人商店化しやすい業界で、バックオフィスも各院が個別に抱えています。そこをAI-BPOとして引き受けられる形にしていく、その型をつくっていくのがこのポジションです。
一社の管理部門を整える仕事では終わらないようにしたいと考えています。
レポートラインは、代表とVPの2名です。
【主な業務内容】
以下の領域すべてに、実務の専門性を求めるわけではありません。専門的な作業は担当スタッフと外部の委託先が担っているため、マネージャーとして業務を管理し、統括していただくことを期待しています。
引き継ぎの順序とどこに重心を置くかは、入社時に代表・VPとすり合わせて決めていただきます。
1. コーポレート運用の引き継ぎと安定化
・経理：月次決算の締め、医療保険請求にともなう売上計上・消込、ファクタリング関連業務
・労務：勤怠・給与計算・社会保険手続き、就業規則や各種規程の整備
・法務：契約書のレビューと管理、顧問弁護士との連携
・総務：拠点・備品・各種契約の管理
・情報システム（ご経験があれば）：アカウント・権限管理、SaaS管理、セキュリティ
2. メンバーと委託先のマネジメント
・Corporateメンバーの業務設計、役割分担、育成
・経理・労務の外部委託先、顧問社労士・顧問税理士・顧問弁護士のマネジメント
・各拠点の担当者やキーパーソンとの連携
3. 業務の自動化と仕組みづくり
・引き受けた業務のうち、人手に残す必要のないものを特定し、業務フローを組み替えてツール化する
・コーポレート業務の自動化基盤となるERPを、代表が自ら開発しています。実務の当事者として改善の方向を決め、実務に合う形に育てる
最初の3〜6ヶ月は、現在の業務と、メンバー・委託先の実態を把握し、運用を引き継いでいただきます。どこを自動化し、どこを人手に残すかの判断は、その理解があって初めてできることだと考えています。引き継ぎと並行して、優先度の高い領域から順に組み替えていく想定です。
■組織について
Corporateは現在4名です（経理2名、情報システム・業務効率化1名、労務・総務1名）。このメンバーと外部の委託先を動かしていただきます。
■開発・業務環境
・主要ツール：Slack／Google Workspace／Notion／ChatGPT／Claude／tldv／Spir／1Password／バクラクシリーズ
・経理・労務などの実務では、顧問社労士・顧問税理士・顧問弁護士・給与計算の外部協力会社と連携しています。
・全社でAI活用を推進しています。バックオフィスの自動化は、自社開発のERPで進めており、開発は代表が自ら手がけています。本ポジションでは、業務側の設計と、何をどう自動化するかの判断を担っていただきます。日々使うツールへのマイナーアップデートは、ご自身で加えていただきます。
次の3つのうち、いずれか1つ以上のご経験
■管理部門（経理・労務・法務・総務のうち複数領域）をリードしたご経験
■経営企画・事業企画の立場で、管理部門の業務設計・改善を主導したご経験
■コンサルティングファームで、事業会社の業務設計・業務改善プロジェクトを主導したご経験
以下はいずれも必須
■財務三表と管理会計の数字を読み解き、異常や論点をご自身で見つけられること
■初めて担う業務領域でも、構造を掴んで判断まで持っていけること
■プレイングマネージャーとして、メンバーの業務設計・育成とご自身の実務を並行して担えること
■業務フローをご自身で設計し、ツールに落とし込めること
■AIを使って、業務で使うツールにマイナーアップデートをご自身で加えられること
※経理・労務の実務経験そのものは必須にしていません。
※想定しているのは、成長段階の事業会社で管理部門をリードされてきた方、経営企画・事業企画から管理部門に軸足を移したい方、コンサルティングファームから事業会社側に移りたい方です。
※医療業界のご経験は必須ではありません。
【歓迎（WANT）】
■月次決算をご自身で締めたご経験
■労務（給与計算・社会保険手続き・就業規則や各種規程の整備・労務相談）の実務知見
■事業会社での契約書レビュー、顧問弁護士との連携のご経験
■情報システム（アカウント・権限管理、SaaS管理、セキュリティ）のご経験
■複数法人・グループ会社の管理（法人間取引、擬似連結、子会社管理のいずれか）
■2名以上のチームをマネジメントされたご経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
外資系グローバル・セキュリティ・インテグレーション（統合警備システム）
As regional finance controller, you will lead financial management efforts across corporate accounting, regulatory reporting, and budget preparation for designated entities. Your analytical insights as a finance business partner will be instrumental in driving profitability and shaping strategic growth in collaboration with business stakeholders.
■Accounting Operations:
• Oversee all accounting functions, including billing, accounts receivable/payable, general ledger, and cash flow management.
■Reporting:
• Prepare and present accurate financial reports on a monthly, quarterly, and annual basis, driving the month-end and year-end closing processes.
• Prepare and present the annual budgets, financial forecast and variance analysis.
■Financial Leadership:
• Develop and execute financial and accounting strategies to enhance performance and competitiveness.
■Strategic Collaboration & Business Partnering:
• Work closely with cross-functional teams to support business initiatives and improve financial performance across assigned entities.
• Serve as a primary contact for financial matters, providing exceptional service to both internal and external stakeholders.
• Collaborate with senior management to formulate growth strategies.
■Compliance & Internal Controls:
• Ensure adherence to regulatory requirements and maintain robust internal controls.
• Coordinate with internal and external auditors to facilitate audits and reviews.
■Process Improvement:
• Identify and implement process enhancements to improve efficiency and effectiveness within our finance team.
• Leverage technology and automation to streamline financial operations and reporting.
■Team Development & Management:
• Promote the development of the finance team, fostering a culture of excellence and innovation.
■コンプライアンスおよび内部統制：
• 規制要件の遵守を確保し、強固な内部統制を維持する。
• 社内外の監査人と連携し、監査およびレビューを円滑に進める。
■業務プロセスの改善：
• 財務チーム内の効率性と有効性を高めるため、業務プロセスの改善点を特定し、実施する。
• テクノロジーと自動化を活用し、財務業務および報告プロセスを効率化する。
■チーム育成・管理：
• 財務チームの育成を促進し、卓越性と革新性を重んじる文化を醸成する。
• 7-8 years of experience in a similar role, preferably with accounting expertise.
• Advanced Excel skills with the ability to create complex financial models.
• Experience in a regional context is preferred.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• A critical thinker with attention to detail, reliability, and focus.
• Excellent interpersonal and communication skills, enabling effective collaboration with diverse teams.
• Proficient in MS Office and ERP systems.
• Capable of multitasking and thriving in a dynamic environment.
• Hands-on, independent, yet a team player.
• High levels of integrity, professionalism, and attention to detail.
東京都
1,100 万円 ~ 1,500 万円
東証プライム上場 大手食品メーカー
・予実モニタリング（メイン）
・中期経営計画・単年予算作成業務支援
・部署を横断した管理会計数値のマネジメントとそれを通じたコミュニケーションの促進
【BPR業務】
・FP＆A/管理会計業務フロー構築及び改善
・財務会計の専門知識及び実務経験5年以上
・管理会計（業績管理）業務の実務経験
※管理会計のみのご経験はNG
東京都
530 万円 ~ 1,100 万円
グローバル電子部品メーカー
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方
【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
滋賀県
900 万円 ~ 1,300 万円
【業界最大手】テクノロジー投資持株会社
・経営判断／投資判断に資する調査及び分析（市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など）
・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど）
・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進
【本ポジションの魅力】
社長の直轄組織として、
・グループのビジョン・戦略の実行／実現への貢献
・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献
・グローバル規模での投資活動／事業活動への貢献
【得られるスキル】
・高い問題解決力、柔軟性、適応力
・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント
・グローバルマインドセット
・プレゼンテーションスキル
・ファイナンススキル（投資計画策定等）
・リーガル・コンプライアンス（各国の法律や規制等への精通）
【キャリアパス】
・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション
・独立、起業 等
・グループ、および当社社長のビジョン・戦略の実行／実現に貢献したいという強い意志
・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢
・高い論理的思考力
【歓迎】
・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力
・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル
・プレゼン作成スキル
・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上）
・関連分野（スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど）における経験やスキル
【求める人物像】
・自走力のある方
・職務内容に強いこだわりがなく、幅広い興味/カバー力のある方（ジェネラリスト志向な方）
・問題解決につながる積極的な提案と、その実行に向けてコミュニケーションよく業務推進できる方
東京都
620 万円 ~ 1,250 万円
◆業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・資金繰り、財務管理業務
・親会社との各種調整、報告対応
・監査対応
・株主総会、取締役会運営
・採用、人事考課等の人事関連業務
・契約書管理、与信管理等の法務業務
・基幹システム、情報システム管理
・管理部門メンバーのマネジメント
※ご経験に応じて業務を担当いただきます。
◆求める人物像
経理・財務の実務経験を軸に、将来的には管理部門全体を統括したい方を歓迎します。社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。人事総務や親会社対応の経験、マネジメント経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける環境です。
・財務会計、経理の実務経験
・マネジメント経験（人数・業界不問）
・高いコミュニケーション能力（協調性）
◆歓迎条件
・大企業、監査法人との折衝経験
・人事、総務バックオフィス全般の経験
・親会社の対応経験（子会社側として）
千葉県
700 万円 ~ 850 万円
非公開
当社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長（候補）を募集いたします。
経理財務・総務・人事全体等を統括いただきます。
■業務範囲
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M＆Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般
・上場会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM＆A実行・PMIの経験
・コーポレート全体を改革する/立ち上げたことのあるご経験／【英語力不問／大卒以上】
【応募資格（歓迎）】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験
【求める人物像】
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
東京都
900 万円 ~ 1,200 万円
株式会社タブチ
【具体的な業務】
・決算（月次/年次）
・銀行折衝
・税務申告
・資金繰りの最適化･効率化に向けての他部署への指導
・資金計画策定、予実管理、設備投資判断
※将来的には財務面からの経営企画にも携わっていただきます。
・経理･財務･管理会計･収支管理などのご経験
・経理･会計から経営に影響を与えたい方
大阪府
800 万円 ~ 1,000 万円
横浜本社の外資系メーカー企業
1. 売掛金（Accounts Receivable）および買掛金（Accounts Payable）を管理し、未回収金や支払遅延が発生しないようにする。
2. SAPシステムへのデータ入力を、適時かつ正確に実施する。
3. 銀行システムを使用して支払業務および入金管理を行い、現預金残高を継続的にモニタリングする。
4. 月次決算および年次決算において、貸借対照表（Balance Sheet）や損益計算書（Income Statement）などの財務諸表を作成する。
5. 社内外の関係者や同僚と良好な関係を構築・維持する。
6. 月次・年次決算およびレポーティング業務を円滑に進めるため、他のファイナンスチームメンバーをサポートする。
・制度会計における5年以上の実務経験
・ビジネス上での英語使用経験
・Microsoft Officeの使用経験
【歓迎要件】
・SAP ERPシステム（主にFI、COモジュール）の使用経験
・税務会計の実務経験
・原価管理の実務経験
神奈川県
700 万円 ~ 1,200 万円
主な業務内容
事業部門へのファイナンス支援
各部門責任者と連携し、財務観点から事業戦略や投資判断をサポート
財務リスク・機会の特定および改善提案
経営層向けの分析資料・レポート作成
予算策定・業績管理
年間予算、中期計画、フォーキャストの策定・管理
売上・費用・利益の分析および予実管理
差異分析を通じた課題抽出と改善アクションの提案
投資案件や費用計画に対するレビュー・モニタリング
サプライチェーン・オペレーション支援
在庫、原価、需要計画に関する財務分析
関係部門と連携した業務改善および効率化推進
運転資本の最適化支援
決算・ガバナンス
経理部門と協力した月次・四半期決算対応
各種内部統制・コンプライアンス活動のサポート
監査対応および社内プロセス改善への参画
プロジェクト・組織貢献
財務プロセスの改善やシステム導入プロジェクトへの参画
クロスファンクショナルな環境での課題解決・変革推進
FP&A、管理会計、事業管理、ファイナンスビジネスパートナーなどの実務経験5年以上
事業部門とのビジネスパートナリング経験および高い分析力
予算策定、Forecast、業績管理、差異分析に関する実務経験
ERPシステムの利用経験（SAP、Oracle等の利用経験歓迎）
経営層向けレポートやプレゼンテーション資料の作成経験
日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（読み書き・会話）
高い正確性と細部への注意力を持ち、期限を意識して業務を推進できる方
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word等）の実務経験
月次決算、予実管理、Forecastなど定期的なファイナンスサイクルに対応できる方
論理的思考力を持ち、クロスファンクショナルな環境で協働できる方
変化のある環境において優先順位を整理し、自律的に業務を推進できる方
多様なステークホルダーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できる方
歓迎要件
外資系企業またはマトリックス組織下での就業経験
経営企画、事業企画、Commercial Finance、FP&Aの経験
財務モデリングやデータ分析ツールの活用経験
MBA、CPA、簿記資格等のファイナンス関連資格
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
東証プライム上場 日系製造メーカー
現地採用社員マネジメント
・アメリカ現地法人での財務部門での実務経験
・日本法人(事業会社)での会計・税務・与信管理等の業務経験
・コミュニケーション力（対現地社員・本社関連部門、および現地関係各所との折衝等）
北米
800 万円 ~ 1,000 万円
東証プライム上場 メーカー
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
・インド駐在経験
・経理財務経験、知識
・マネジメント力（経営管理／駐在員・現地社員を動かす力）
・コミュニケーション力（対現地社員・本社管理部門、および現地関係各所との折衝等）
・経営全般に対するリスクマネージメントスキル
・英語：ビジネスレベル
複数あり
900 万円 ~ 1,100 万円
経理課長１名の組織のため、社長の下でバックオフィス整備を進めていただきながら、実務もお任せするポジションとなります。
人事と総務の仕事が中心で、以下の内容をお任せします。
■人事：採用活動（人材会社との折衝、面接対応等）、採用計画の立案、社内教育制度の構築など
■総務：各種備品・設備の管理、社内規程・ルールの整備、社内文書の作成・確認等の社内サポート業務
■労務：経費精算システム（楽楽精算）を使用した経費処理業務、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
■経理：経理課長のサポート、経理/財務全般。
・総務・労務・経理のいずれかのご経験
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word等）
■歓迎条件：
・メーカーや機械商社での就業経験
・日商簿記検定2級、衛生管理者の資格所持
大阪府
600 万円 ~ 800 万円
独立行政法人 都市再生機構
■賃貸住宅の入居者募集、管理 ・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明
■災害復興支援分野に係る総務、経理（震災復興支援本部等の事務所等） 、用地取得、補償支援、物件管理
■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務
・2年以上の就業経験を有する方
【歓迎資格】
■不動産鑑定士、宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士等の不動産関連資格を有する人材を歓迎
■簿記、FP技能士、ビジネス実務法務検定等の会計・税務・法務等に関連する資格を有する人材を歓迎務
【活かせるスキル】
■不動産業界（不動産開発の事業企画、計画業務経験分譲住宅販売業務、不動産仲介業務、賃貸物件の管理業務等）の経験
■金融機関又は財務会計、管理会計等の会計業務の経験
■国、地方公共団体等（管財、用地買収、公共事業、福祉部局等の業務）の経験
■営業やサービス業又は語学力を活かした顧客対応・交渉業務等の経験
【求める人材】
■コミュニケーションを⼤切にできる⽅
■⽬標に対して積極的にアプローチできる⽅
■粘り強く業務に取り組める⽅
400 万円 ~ 700 万円
上場コンサル企業
プレイングマネージャーとして業務を牽引し、部署全体の成長に貢献して頂きます。
■ミッション・期待する役割
経理財務部のプレイングマネージャーとして、現在バックオフィス業務の高度化と組織構築を牽引していただきます。
単なるプレイング業務にとどまらず、以下の重要ミッションを経理部長・CFOと共に推進していただくことを期待しています。
・月次決算の早期化に向けた業務フローの改善（BPR）
・事業拡大（M&A、JV設立等）に伴うグループ経理体制の構築とPMI（経理プロセス統合）の推進
・メンバーの育成と、強固な経理部門の構築に向けた組織マネジメント
■仕事内容
スキル、ご経験に応じて下記業務をお任せしつつ、徐々にマネジメントや業務改善への比重を高めていただきます。
◎経理部門のマネジメントおよび業務改革・メンバーのマネジメント、育成、業務リソースの最適化・定例業務の改善活動（月次決算の早期化など）
◎決算業務・開示業務・月次決算、四半期・年度決算業務、連結決算業務、子会社経理業務・法人税・税効果計算、税金申告等の税務業務・会社法計算書類、有価証券報告書・決算短信等の開示書類作成
◎監査対応・会計監査関連対応業務、内部監査対応・内部統制（J-SOX）の整備・運用
◎グループ組織再編・投資関連業務 ・M&AやJV設立時における会計・税務論点の整理・新規子会社・JVの経理フロー構築および連結パッケージの導入支援・投資先企業の経営管理サポートおよび経理PMIの主導
※変更の範囲：必要に応じて他バックオフィス業務もしくは会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
・経理、財務関連業務の実務経験（目安：5年以上）
・上場企業における一連の決算業務（月次・年次・開示）の経験
・業務改善（決算早期化やフロー見直し等）に主体的に取り組んだご経験
・簿記2級以上の会計知識、または同等の知識
【歓迎条件】
・IFRSに関する実務経験、または強い学習意欲・連結決算業務の主導経験
・公認会計士、税理士の資格保有者（科目合格含む）
・監査法人での実務経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験（規模は不問、後進育成やチームビルディングに意欲的な方）
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
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