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アカウントエグゼクティブAE(営業)・アカウントプランナーの求人・転職情報(28ページ目)

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株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAI等の新技術を活用した新たなインフラ点検手法を創造し、サービスとして提供するとともに、携わるすべての人が使えるようになることを目的として設立。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。

【仕事内容】
“支える人を、支えたい”

現在、日本が直面する少子高齢化に依る労働力不足、インフラの老朽化という社会課題に対し、これまでのメンテナンスのやり方だけでは日本のインフラを維持していけない危機が迫っています。NTT西日本グループも同様に巨大な通信設備を保有し、同じ課題に直面する中、今までのやり方だけではなく、ドローン、AIなどの新技術に"特化”し、フルに活用したメンテナンス手法の開発、実践を先駆的に実施、インフラメンテナンス業界全体にそのノウハウを拡げることで日本、世界に貢献しよう!とNTT西日本の若手社員の声で社内ベンチャー的に立ち上がったのが、我々ジャパン・インフラ・ウェイマーク(JIW)という会社です。
新技術の開発、ノウハウ提供により、日本、世界のインフラを「支える人を、支えたい」、それがJIWのミッションです。

今回、募集するの仕事は
そういった新技術の活用方法、ノウハウを、上下水道やダム、鉄道、道路等のメンテナンスや運営をされている企業様や自治体様に提案し、新技術での点検サービスを広めていく仕事になります。
インフラメンテナンスを、ドローンやボート型ドローン(※)、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせる事で効率化できるようサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらすような提案活動業務を担当してもらいます。
当社には、ドローン開発やAI開発、建設コンサルタント資格を持った社員が在籍しており、そういった技術と自身の技術・ノウハウを組み合わせて社会を変革するサービスを生み出し展開しています。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。

(※)当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております

【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、点検実績を支える、現場ニーズに応じたハード開発(ドローン、ボート型ドローンなど)、アプリ開発、AI開発を社内で実施できる体制があることも他社との違いとなります。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当5名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・上下水道業界で活躍されている方
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
大手グループ内で培った設備管理ノウハウを活かし、“支える人を、支えたい”をミッションに日本のすべてのインフラ点検に貢献すべく、ドローンやAIを活用した効率的なインフラ点検サービスを提供することを目的として設立。
新たなインフラ点検手法を創造し、携わるすべての人が使えるようになること。
現在は、全国にて橋梁・橋梁添架管路・水管橋・鉄塔等の点検を中心に、幅広いインフラ設備の点検をドローンをはじめ、自社内でのAI開発、アプリ開発、ハード開発等も含めた新技術を用いて実施しております。

【仕事内容】
社会インフラメンテナンスを行う建設コンサルタント様がお客様です。
橋梁や道路などの公共インフラをドローンやボート型ドローン(※)、AIやアプリ開発などの新技術を組み合わせ、建設コンサルタント様を新技術の面でサポートし、日本、世界のインフラメンテナンスの方法に変革をもたらす提案活動業務を担当してもらいます。
技術面は先輩社員のサポートを受けながら、自らのアイデアで業界の常識に革新をもたらし、社会課題を解決する、社会に安全を届ける業務です。
元々建設コンサルタントや、調査会社等で実際に点検等に従事し、今までなかなか新しい技術にチャレンジしたくてもできなかったメンバーが、多く活躍している会社です。
(※)当社の技術は国土交通省「点検支援技術性能カタログ」に掲載されております

【優位性】
弊社の技術は国交省の点検支援技術性能カタログにも掲載されており、当社の点検実績は47都道府県すべてにわたり、国内トップクラスのシェアを誇ります。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

<資格>
・道路橋点検士他、橋梁点検に関連する資格
・技術士(建設部門、上下水道部門)
・技術士(その他)
・技術士補

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク

仕事内容
【当社について】
当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。
ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。
私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。
現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。

【仕事内容】
私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。
お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。
技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。
あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。
当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。

【優位性】
当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。
当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。
また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。

【配属先情報】
事業推進部27人、当担当11名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方
・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方

<資格>
・普通自動車免許

【歓迎スキル】
・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方
・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

【求める人物像】
・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方
・当社の経営理念に共感いただける方
・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方
従業員数
40名 (2020年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2020年12月現在)
仕事内容
【業務内容】
日本を代表する化学・素材メーカーを中心に、エンタープライズアカウントの中長期的な価値提供を担っていただきます。
・顧客の研究開発/DX戦略に深く入り込み、miHubの活用促進、組織展開、追加導入等をリード
・経営層〜現場研究者まで多層的なステークホルダーと向き合い、プロジェクト伴走
・社内のCS、PdM、マーケティングと連携し、顧客課題を構造化しながら提案・改善に接続
・初期はプレイヤーとして複数の顧客アカウントを担当、半年〜1年後を目安にチームリード/戦略設計にも関与

「使ってもらう」だけではなく、「データ活用を組織に根付かせる」ことまで見据え、裁量と責任を持ってアカウント戦略に取り組んでいただけます。

【このポジションの魅力】
・素材業界という巨大産業の変革に、社会的インパクトのあるポジションで関与できる
・立ち上げ期だからこそ、裁量を持って営業組織の仕組みづくりや戦略設計に関われる
・SaaS/IT業界ではまだブルーオーシャンな市場を開拓する挑戦ができる
・日本を代表する大手企業とのリレーション構築〜課題解決に一貫して関われる
・シリーズA調達後のフェーズで、事業成長とともに自らのキャリアの幅も広げられる

【MI-6について】
・MI-6は、化学/素材産業における「データ駆動型の研究開発」を支援するスタートアップです。
・SaaS型プラットフォーム「miHub®」を中心に、素材開発の意思決定を高速化・高度化するためのソリューションを提供しています。
・巨大な素材産業(世界550兆円、日本100兆円)に対し、デジタル化がまだ始まったばかりの今、MI-6は国内随一のポジショニングで新たな産業インフラを目指しています。

【参考情報】
・当社採用サイト:https://recruit.mi-6.co.jp/
・当社紹介動画:https://youtu.be/RereH-r-TAE?t=1151
・SaaS プロダクトリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000034072.html
・資金調達プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000034072.html
求める経験 / スキル
■必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・大手企業向けの提案型営業 or 法人向けコンサルティングの経験
・顧客の構造的な課題を捉えたうえで、複数関係者を巻き込んで提案・伴走した経験
・SaaS、IT、またはコンサルティング企業でのアカウントマネジメント経験

■歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方:
・スタートアップまたは少数チームでの営業戦略立案、オペレーション設計経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、導入後の定着/拡張までリードした経験
・プロダクト改善やカスタマーサクセスとの連携を重視した営業スタイルの経験

■求める人物像
• 当社のビジョンとミッションに共感し、それを推進する意欲を持った方
 当社の長期的な目標や価値観に共感し、それを実現するための情熱とエネルギーをお持ちの方
• 素材業界への情熱と関心を持つ方
 素材業界に特化した知識や経験を有し、この分野における新たな発展に熱心に取り組むことができる方
• 主体的に行動し、事業拡大に貢献できる方
 自らの意思と行動で事業の拡大を牽引し、新しい機会を積極的に探求し、実現に向けて努力することができる方
従業員数
59名 (2025年10月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
59名 (2025年10月末時点)
仕事内容
【仕事内容】
⚫︎顧客の製品開発・CXにおける課題を特定し、最適なワークフローやFlyleの活用方法を提案
⚫︎商談の対応、提案資料作成、受注までのクロージング業務などのあらゆる営業業務
⚫︎エンタープライズ顧客を含むセールス体制の構築
⚫︎セールス組織の仕組みづくり、立ち上げ
⚫︎事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引
【本ポジションの魅力】
①プロダクトについて
⚫︎大手BtoC企業も多数導入。身近なサービスの改善に関われる
特に大手BtoC企業での活用が進んでおり、Flyleを通じて自らの提案が日常的に使う身近なサービスの改善につながる実感を得ることができます
⚫︎生成AI時代における、ユニークなポジショニング
生成AIの活用を前提に設計された、国内エンタープライズ向けでは希少な「生成AIネイティブ」なプロダクトの開発に携わることができます。。今後大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。
⚫︎顧客の声をプロダクトに反映しながら価値提供できる
セールスと開発の距離が非常に近く、週次のミーティングを通じて開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。
②組織フェーズについて
⚫︎PMF直後の拡大期。事業・組織づくりに立ち上げから関われる
現在、AEメンバーは約4名と少数精鋭体制です。まさに立ち上げフェーズの真っ只中です。今後の組織拡大に伴い、事業開発、営業戦略の策定・立案、採用・マネジメントなどにも、ご自身のキャリアのWillに応じて幅広く挑戦できる環境があります。
③働き方
⚫︎柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境
原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス(コアタイムなし)のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・法人向け無形商材の営業経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・SaaSプロダクトの営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・外資系IT企業や大手Sierでの営業経験
・事業開発経験
従業員数
28名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
28名
仕事内容
■ポジションについて
本ポジションはデジタルチャネルに限らず、BtoCのCRM領域に強みを持つ方を対象としています。
CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。
担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。
入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。

■主な業務内容例 
※ポジションや案件により異なります
・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供
・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定
・CRM施策の企画提案(メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用)
・MAツールなどの導入 / 運用支援
・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成

<入社後のサポートとしてのオンボーディング研修>
豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。
・プロジェクトマネジメント
・思考力/ロジカルシンキング
・CRM戦略・施策
・データ分析、SQL
など
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上のデジタルにおけるBtoC領域のCRM実務とコンサルティングのご経験

▼マインド
・CRMとしてエンドユーザーに満足いただくことに全力で向き合い、クライアントと共に課題を解決していく積極的な姿勢
・エンドユーザーに最適な体験を提供していくことに楽しみや使命を見出せる
・数字だけではなく、その背景にある人間心理に興味を持てる

■歓迎要件
▼スキル
・広告などCRM以外のデジタルマーケティング領域における業務のご経験
・通販/ECビジネスのご経験
・分析や施策によって顧客のロイヤルティを向上させたご経験
・SQLもしくはPythonを利用したデータ分析経験
・マネジメント経験
従業員数
900名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
900名
仕事内容
今回募集するポジションは、企業のマーケティング課題に対する自社メディア運営のノウハウを活用したデジタル戦略設計(SNSマーケティングの設計・企画・運用支援、オウンドメディアのコンサルティング等)だけではなく、「放送×デジタル」のグループシナジーを最大限に引き出したマーケティングソリューションの開発・企画提案し、営業組織を牽引していただける方を募集します。

【業務詳細】
・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の立案と実行
・クライアント課題に対するマーケティング施策の企画提案、コンサルティング
・クロスメディアのシナジーを活かした新規ソリューション・プロダクトの開発
・自社事業のマーケティング戦略の立案と実行
・チームマネジメント、人材育成

■ポジションの魅力
・メディア横断型マーケティングで業界最前線へ
「放送×デジタル」の統合は、今まさに業界全体が模索しているテーマです。当社はその最前線で、グループシナジーを最大限に活かし、従来の提案にとどまらないクライアント/自社双方におけるマーケティング戦略や新たなソリューション創出までを担うことができる唯一無二のフィールドです。

・事業の変革フェーズ・組織構築に深く関与
事業はまさに拡大・変革期。大きな転換期にある事業フェーズにおいて、経営層と密接に連携しながら、営業組織の構築から文化醸成までを主導し、自らの手でチームを率いて事業をグロースさせる醍醐味を存分に味わえる、またとないポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Web企業または広告関連企業での、課題解決を目的としたデジタルマーケティングソリューション領域におけるコンサルティング経験
・オウンドメディア支援(サイト設計/SEO)、SNS運用支援(設計/コンテンツ企画/運用代行)などのご経験
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・事業戦略や新規商材や新規ソリューションの開発経験
・マーケティング支援会社でのセールスあるいはコンサルティング経験
・ナショナルクライアントの継続的な案件担当経験
・自社プロダクトのマーケティング経験
・運用型広告の知見・実務経験

【求める人物像】
・戦略的な視点を持ち、市場や顧客の動向を捉えた施策立案・実行ができる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと信頼関係を構築・推進できる方
・変革フェーズの組織において、自ら挑戦領域を定義し、スピード感を持ってリードできる推進力をお持ちの方
従業員数
38名 (2025年6月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
38名 (2025年6月1日時点)
仕事内容
【業務内容】
幹部候補として営業部門を牽引し、さらなる事業成長に導いていただきたいです。
営業戦略立案や市場分析、提案書の作成やプレゼンの実施など、他チームと協力して幅広く活躍していただきます。

【具体的にお任せしたいこと】
・既存のERP案件対応
・プリセールスチームと連携し、ERPの提案書作成
・お客様先でのプレゼン実施
・市場分析
・営業戦略の立案、実施

扱うのは、主に中堅・中小の製造業のお客様が使う『SyteLine』という基幹システム(ERP)です 。
企業の経営を根幹から支える重要なソリューション提案であり、大きなやりがいがあります。
まず製品知識を深めるところからスタートし、その後は先輩社員との同行などを通して、徐々に業務に慣れていただきます。
業界未経験の方でもご安心ください。

【営業チームについて】
現在メンバー構成は下記となっております。
リード獲得〜案件化までを各チームと連携して、行っていただきます。
・営業部門 3名(アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー1名)
・プリセールス 2名(システム部統括兼マネージャー1名、主任1名)
・マーケティングチーム 2名(マネージャー1名、メンバー1名)

【ERP事業部について】
リアルソフトでは2013年にインフォアジャパン社とサービスパートナー契約を締結し、インフォア製ERPパッケージ SyteLineの導入支援サービスを開始しました。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、さらには本稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。
2014年と2020年にはインフォア社からサービスパートナーアワードを受賞!
私たちの仕事を評価していただいています。

【働き方】
フレックス制度や介護看護休暇制度で勤務時間や休みの融通が利き、個々の事情に寄り添ってもらえるためママさんも活躍されています。
働きがい認定2年連続取得・ホワイト企業認定・健康優良法人も取得しており、外部機関からも評価をいただいています。

【風土】
リスペクトとチームワークを大切にする社風で、プロジェクト内で工夫しながら業務を進められる点も働きやすいポイント。
社歴関係なく提案でき、良いものであればすぐに受け入れてもらえるため、やりがいを感じながら仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
営業経験(5年以上~)

【歓迎】
業務パッケージの営業経験
従業員数
81名
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
81名
仕事内容
【ポジションのmission】
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・各種案件のディレクション業務
・広告運用
・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成/ご提案

【魅力/やりがい】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアNo1のPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。
その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

【想定されるキャリアパス/身に付くスキル】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。
幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の運用経験 3年以上
(Google、Yahoo!、Meta、各種広告を数値を見ながら改善をしてきたご経験)
・Excel、PowerPoint、Gsuitのビジネスレベル経験

■歓迎条件
・調査/マーケティング経験をお持ちの方
・分析経験をお持ちの方

■求める人物像
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
【仕事内容】
SNSを活用したマーケティングの最前線で、トヨタ自動車や資生堂などの大手広告主に対して、コミュニケーション戦略の設計・提案・プロジェクト推進を担うポジションです。
広告主との直接取引率は90%以上。クライアントとダイレクトに向き合い、課題を紐解きながら、ブランドの世界観をどう伝えるかを設計します。
TikTokやX(旧Twitter)、YouTube ShortsなどのSNSを起点に、プロモーションを一貫してリードします。
プランナーやプロデューサーと密に連携しながら、メディアプランニングとクリエイティブを分けずに統合的に設計する、実装力ある戦略職です。

【まず取り組んでいただくこと】
・トヨタや資生堂などの大手広告主に対するSNSプロモーションの戦略提案
 └ クライアント課題のヒアリングから、SNS活用による解決策の設計・実行までを一貫して担当します。
・TikTokやX、Spotifyなどのプラットフォームと連携した、企画提案・勉強会の設計・実施
 └ 最新事例やトレンドをキャッチアップし、広告主へ価値あるインサイトを届けていただきます。
・社内のプランナーやプロデューサーと連携し、提案から配信までの進行・成果分析を推進
 └ メディアとクリエイティブを横断した総合設計力を高め、実装力ある提案者としての経験を積めます。

【中長期的に挑戦いただけること】
・SNSブランディング領域でのストラテジックプランナー的キャリア形成
 └ 統合プロモーションの戦略設計・提案に携わり、広告主のマーケティング戦略の上流工程からリードしていただきます。
・新規事業や新ソリューションの開発
 └ TikTok Shopなどの新機能や、コマース・CRM領域を起点とした事業開発にも挑戦可能。少数精鋭組織だからこそ、営業起点のサービス開発に携われます。
・組織成長フェーズにおけるマネジメント・チームビルディング
 └ チーム立ち上げや後進育成など、マネジメントキャリアにも早期から挑戦可能。 「事業をつくる側」にシフトしたい方にとって、成長と裁量を実感できる環境です。

【ONE MEDIAで経験できること】
・90%以上が直取引のため、代理店を介さず広告主と直接向き合い、提案〜実行までを一貫してリードできます。
 └ ただ“調整する”だけでなく、自ら意思を持ってプロジェクトを動かす実装力が身につきます。
・TikTok広告賞などの受賞歴を持つチームで、最新のSNS・縦型動画トレンドを踏まえた企画提案が可能です。
 └ 生活者視点・プラットフォーム知見・クリエイター連携など、今後の標準となる提案スキルを習得できます。
・少数精鋭かつ平均年齢30歳のチームだからこそ、営業領域にとどまらず、新商品設計やナレッジ化、マネジメントにも早期に関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)条件】
・法人営業経験2年以上(大手/エンタープライズ企業への提案経験を含む)
・提案型営業またはフィールドセールスの経験
・ブランディング領域またはタイアップ広告の企画・提案・進行経験
・デジタル広告(運用型/SNS広告)の提案・運用・レポーティング経験

【歓迎(WANT)条件】
・テレビCMをはじめとした統合プランニングの実務経験
・クリエイティブ制作や広告コミュニケーション企画への意欲
・チームマネジメントや後進育成の経験
・KPI設計やPDCAを含むデジタルマーケティングの実務経験
・SNS広告を含むデジタル広告の経験

【求める人物像】
・新しいものやサービスに貪欲である方
・壁があっても壊すか乗り越えようとする方
・自分の意見を持てる方
従業員数
29名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29名 (2025年5月現在)
仕事内容
【業務内容】
主に、設計折込を通じた 屋根・外壁工事の現場管理をお任せいたします。
施工物件は学校や銀行といった公共施設・大型店舗等、非住宅が中心です。
デザイン性の高い官民工事に関わり、営業担当者とも連携しながら、設計の段階から携わることができます。
所長に代わって若手や新人技術者の教育も行いつつ、各営業所に出向いて現場の対応をしていただきます。

【取扱例】
・元旦ビューティ工業の各種ルーフ(金属屋根)
・メース、アイジーヴァンドなど外壁(セメント、金属、ALC等のパネル)
・ジャストベースなど固定柱脚や、コンクリートパイル(杭)を活用した地盤改良 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・屋根や外壁の現場管理のご経験
・部下育成のご経験

【歓迎する資格】
・1~2級施工管理技士
(建築、土木、電気工事)

【求める人物像】
・現場につきっきりではなく、経験を活かして後進の育成もしたい方
・働き方を会社と相談して決めたい方
・安定企業で新たなキャリアをも目指したい方
・DX化に興味をお持ちの方
従業員数
56名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
56名

株式会社プラップジャパン

仕事内容
■□■業務内容について■□■
同社のPRコンサルタント/アカウントエグゼクティブとして、
クライアントに対してコミュニケーションサービス全般における、
企画・提案といったフロント業務から
実施・報告に至るまでをトータルにお任せいたします。
業務はチームで対応し、1人平均3~5クライアントを担当します


消費財・商業施設・IT・ヘルスケア・デジタルなど、
あらゆる分野において業務領域が急速に拡大しており、
意欲のある人材を歓迎しております。

■□■同社の魅力■□■
●みなし20時間超過分は残業手当を満額支給しております(※管理職除く)
●産休・育休実績も多数あり、ほぼ100%復帰し変わらず活躍しています。女性のライフイベントに応じ長く働きやすい会社です
●男性社員も育児休暇を取得するケースも増加しています
●時短勤務を選択して長く働いている社員も在籍しております
●豊富な社内研修制度を用意しております

■事例詳細
https://www.prap.co.jp/case/
求める経験 / スキル
<必須要件>
大卒以上
下記いずれかのご経験がある方
・PR 代理店でのご経験(2-3年以上目安)
・広告代理店、マーケティング会社、 SP 会社、イベント会社等で企画、提案、実行を一気通貫で経験されている方(2-3年以上目安)
・事業会社での広報、マーケティングのご経験がある方
・コミュニケーション力、 折衝力に長けている方
・企画立案力、提案力を生かし た業務 経験のある方
・論理的思考力のある方
・調査分析能力のある方

<尚可要件>
・ヘルスケア領域またはIT領域でのご経験、知見のある方
・ビジネスでの英語使用経験のある方
・デジタルの知見がある方
従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
353名 (2024年8月末・連結)
仕事内容
【ポジションのmission】
マーケティングコンサルタント(アカウントプランナー)としてjoin後、まずは一緒に既存案件を回していただきます。
その後、新規案件獲得やグループ会社からの紹介案件をご自身が中心となって獲得していただき、事業促進をしていただきたいです。

【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ/提案
・各種案件のディレクション業務
・広告の運用・管理:リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X(旧twitter)、TikTok、DSP等
・配信データに基づく課題分析・レポーティング
・クリエイティブの制作ディレクション
・KPIの設定
・提案書の作成

【実際の案件】
・パーソナルジム:売上管理〜広告運用までを包括的に支援。芸能人を起用したブランディングやTVCMも展開。
・大手鉄道会社:鉄道アプリ&コミュニケーションアプリのユーザー獲得や継続率改善からデジタル領域外のOOH広告の企画/制作から幅広く対応。
・大手EC案件:デジタル広告改善だけに留まらず、PRと連動したブランド/商品課題改善プロモーション設計まで担当。
└PRチームと連携をとりながら活動しているため、一般的なエージェンシーではなかなか携わることのできないような業界や商材に縛られず幅広く携わることが可能です。
ご提案から運用まで、上流から顧客に伴走して案件を進めていくことができるため、この点も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・WEB広告の営業 または 運用経験が3年以上
・Google、Yahoo!、Metaなどの各種広告を軸に、ご自身でクライアント対応をされたご経験
・Excel、PowerPoint、Gsuit等のビジネスレベル経験

■歓迎条件
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・全体を俯瞰して見ることができる方
・論理的思考力をお持ちの方
・何事も前向きに捉えることができる方
・知らないことに対しても自発的に取り組める方
・諦めずに根気強く物事と向き合える方
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
【会社概要】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、
幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。
世界PRエージェンシーTOP250 2024にて、国内/アジアNo.1、世界6位に選出されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000382.000000204.html

【業務内容】
担当クライアントの課題解決のために、「だれに」「何を」「どう」伝えるかを考える仕事です。
決まった広告枠を買って情報配信をする広告マーケティングとは異なり、その方法は様々。
SNSでバズるようなイベントを考えて実施したり、メディアが取り上げてくれるような記事を書いたり。
ただ戦略を立てるだけではなく、タレントさんの撮影現場に同行したり、イベントに足を運んだり。
自分の企画が形になるところに立ち会えるお仕事です。
課題解決のための企画立案から実行まで、幅広く担当できます。

▼事例詳細
https://recruit.vectorinc.co.jp/work/case-study


■業務詳細
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理、グループ会社・パートナー企業との連携
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材
※初年度はPRコンサルティングの基礎となるメディアプロモート業務を中心に担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必要条件(経験・スキル)下記いずれかのスキルをお持ちの方
・社会人経験1年以上
・PCスキル:Excel・PowerPoint・Wordのツールを実務で使用した経験がある方

上記に加え、下記いづれかのご経験をお持ちの方
・インハウスでのマーケティング、プロモーション、広報経験
・無形付加価値型の企画提案営業、コンサルティング経験
・広告代理店、PR会社でマーケティング、広報、プロモーション経験
・新規顧客開拓営業のご経験
従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
勤務地

東京都

想定年収

354 万円 ~ 500 万円

従業員数
1,650名 (2025年2月28日)
仕事内容
大手製薬企業をクライアントとして、社内制作メンバーを取りまとめながら見積もり、スケジュール管理、クライアントとの折衝全てを遂行します。
【業務の流れ】
製薬企業のマーケティング戦略に沿った広告・販促プロモーション戦略を立案、提案、実行を行います。
具体的には、製品情報概要(パンフレット)、患者向け資材、雑誌広告、学会記録集、シンポジウムの運営等です。
クライアントニーズや問題点を把握して、社内の制作チームと共同で制作進行します。外資製薬メーカーがクライアントの場合、本国のマーケティングチームと連携し、日本でのプロモーション戦略を立てることがあります。それにともなう海外出張や、本国とのWebMTGが発生します。
納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行のPDCAを回します。
求める経験 / スキル
【必須】

・営業経験

・四年制大学もしくは大学院卒の方

【歓迎】

・広告代理店での営業経験者
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
30名
仕事内容
■主な業務内容
同社は、AIデータプラットフォーム「FastLabel」の提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進します。FastLabelで提供するプロダクトは、アノテーションと呼ばれる教師データ作成の自動化やデータ管理、ジェネレーティブAIによるデータ生成、プライバシーマスキング、MLOps構築など、多岐にわたります。

2026年の上場に向けて今後も更なる組織拡大を目指しておられ、セールス部門の一員として事業成長をより加速して頂ける方を募集されています。

■募集背景
企業からの引き合いが増えている中で営業組織のリソースでは案件を裁き切れなくなってきています。また、今後プロダクト事業を拡大させていくにあたっても、インサイドセールス経由でのアウトバウンドによるリード創出にも力を入れて行く必要があります。営業組織の拡大が事業成長の最重要ポイントとなっており、採用を加速されています。

■仕事の醍醐味
スタートアップの1→100のフェーズを経験でき、自分の力で最高の会社を創り上げることができるポジションです。一般的な営業活動と異なり、少ないリソースをもとに潜在顧客の獲得のための戦略・戦術を考え、実行するスキルを身に着けることができます。また、顧客はエンタープライズ企業中心で法人営業やコミュニケーションスキルを獲得できるため、ビジネス面でも非常にチャレンジングな領域です。

シリーズAラウンドで資金調達額11憶円を突破し、急成長スタートアップの経営方針に携わることが出来るポジションです。FastLabel社が参入しているAI領域は第5次ブームが起きており正に注目を集めている領域です。
その中でも、「アノテーション」というブルーオーシャンなマーケットで地位と技術力が確立しつつある同社は、かなりの事業成長が期待できます。

■キャリアパス
COOなど将来的には経営メンバーの一員としてご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
必須スキル
・法人営業経験2年以上(特にエンタープライズ企業向けの提案営業経験は歓迎)
・日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため))

歓迎スキル
・大企業の部長クラス以上に対する営業経験
・SaaSプロダクト/ソリューションのセールス経験
・MA/CRMの利用経験
・機械学習に関する知識を有していること

▼求める人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、本質的な課題を特定し、解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方
従業員数
53名 (2024年2月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
53名 (2024年2月時点)
仕事内容
<事業概要>
コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供
・経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。
・市場背景と課題
 └経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク(情報の分断・ミス・遅延)が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。
・提供価値
 └単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

<提供サービス>
経営管理SaaS「DIGGLE」および導入コンサルティング

「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。
・経営管理プラットフォーム
 └使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。
・カスタマーサクセスによる伴走支援
 └プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

<業務内容>
主に大企業の顧客を担当し、長期的な戦略的パートナーシップを構築することを通じて、担当顧客からの売上拡大(LTV最大化)と顧客の経営課題解決に貢献していただきます。
顧客の潜在ニーズやビジネスの方向性を深く理解し、製品・サービスのアップセル/クロスセルを計画的に実行。社内リソースを巻き込みながら、顧客のビジネス成長を継続的に支援する役割を担い、新設されるエンタープライズチームの中核メンバーとして、大企業開拓における成功モデル(勝ちパターン)を確立し、組織に定着させることがミッションです。

➀戦略策定とプランニング
a. ターゲットアカウント(大企業)の事業構造、組織、公開情報などから「顧客概要」を徹底的に調査・分析。
b. 数年後の自社と顧客の理想的な状態を定義した「目的と方向性」を設定。
c. 潜在的なLTVを試算する「ポテンシャルマップ」を仮説検証しながら作成し、適切なリソース配分を決定。

②リレーション戦略の立案
a. 顧客内の意思決定者、影響者、予算責任者などの関係性を図示化した「リレーションマップ」をを仮説検証しながら作成・活用。
b. 複雑な意思決定構造を理解し、各ステークホルダーに合わせた多層的なアプローチ戦略を設計。

③戦略の実行と社内連携
a. アカウントプランに基づき、「いつまでに、誰に、何をすべきか」を明確にしたアクションプランを実行。
b. 顧客の課題を解決し、LTVを最大化するためのアップセル/クロスセル戦略を実行。
c. 担当顧客の窓口としてだけでなく、経営層を含む複数の部門と信頼関係を構築し、長期的な関係を維持・強化。
d. プロダクトチーム、マーケティングチーム、CSチームなど社内関係者を巻き込み、顧客への提案やサポートを最適化。必要に応じてプロダクト開発へのフィードバックの実施。
e. 顧客の現状の課題だけでなく、潜在的なニーズや将来的な事業戦略に基づいた、より高度なソリューションや、新たな事業機会の提案の検討・実施。

<ポジションの魅力>
・新規組織の立ち上げと牽引
- 自社の成長戦略(シリーズCに向けたトップライン拡大)の最前線において、新規チームの立ち上げという「ゼロイチ」の経験を積むことができます。組織の文化、戦略、成功パターンを自ら作り上げる裁量と責任が与えられます。

・戦略的なマーケットへの挑戦
- 従来のやり方ではなく、エンタープライズという戦略的な市場開拓に中心メンバーとして携われます。事業の非連続な成長を実現するキーパーソンとして、大きな影響力を発揮できます。

・大企業との長期的な関係構築
- お客様への支援の中で単なる取引を超えた長期的なパートナーシップを構築します。顧客の事業や経営課題に深く関与し、製品・サービスを通じてLTV最大化とビジネス成長に貢献する、高度でやりがいのある営業活動が可能です。

・体系的な営業スキル実践
- エンタープライズ営業に必須とされるABM(Account Based Marketing)に基づいた、論理的・体系的なアカウントプランの策定と実行(リレーションマップ、ポテンシャルマップなどの活用)を実践できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・大手企業向けアカウントマネジメント経験
・中長期的なアカウントプラン策定・実行スキル
・経営・事業課題のヒアリング・ソリューション提案能力

【歓迎条件】
・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験
・Sales Enablement経験
・開発チームとの協業経験
・会計、予実管理領域の知見
従業員数
140名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
140名 (2026年1月)
仕事内容
■職務概要:
日本国内にある大小様々な製造業の工場に向けて、産業廃棄物の3R、水処理、省エネ・環境機器に関するコンサルティング営業を行っていただきます。顧客のコスト削減及び環境負荷低減に貢献し、ひいては企業の環境価値(CSR/ESG)を高めるためのパートナーとして活躍していただきます。営業先は関東が中心で、インサイドセールスが獲得した新規顧客への営業、展示会や広告等に対する反響営業、既存顧客への営業、そしてマーケティング分析が中心です。また、当社は自由闊達な風土で毎年新規事業を創出しており、小さなインパクトでもまずはカタチにする事を奨励しています。

■具体的な業務内容:
・現状のヒアリング・分析:お客様の工場やオフィスを訪問し、産業廃棄物を巡る諸情報(製造工程・産業廃棄物の種類・排出量・処理方法・処理コスト等)をヒアリングし、課題を抽出します。
・ソリューション提案:「埋め立てていたものを燃料化する」「分別を徹底して有価物(売却可能なもの)に変える」など、最適な3Rソリューションを提案。さらには自社製品を含めた様々な環境機器の提案も行い、企業のコスト削減・環境対策をあらゆる角度から支援します。
・見積作成・交渉・契約管理:ヒアリング内容に基づき、コスト・効率共に最適な提案を行い、交渉を行います。また、各種法令に遵守した契約書の締結を行います。
・パートナー企業との調整:廃棄物を処理する工場や運搬業者と連携し、スムーズな運用体制を構築します。
・アフターフォロー:実際に取引をして初めて生じる新たな課題の抽出と解決に引続き尽力し、専属コンサルティングとして他社に代替できない地位を確立します。
・マーケティング分析:マーケティング担当者と共に営業でのアウトプットに対するマーケティング分析(顧客別・品目別・販促別等の分析)を行い、今後の課題・対策を検討します。

■ポジションの面白さ
・「決められた商材を決められた方法で売る」という一般的な営業活動は無く、それぞれのお客様の課題に応じて、都度自ら最適解を模索し、必要に応じてパートナー企業の開拓から行います。これらの最適解についてアドバイスなどはありますが、指示・強制をされるようなこともなく、入口から出口までのすべてを個々人の判断のもとで進められる非常に大きな裁量があります。
・「売って終わり」ではない社会貢献性の高さ:自分の提案によって、これまで捨てられていたものが資源として生まれ変わります。「地球環境を支えている」という実感を、目に見える数字(廃棄物削減量・CO2削減量・リサイクル率など)で感じることができます。
・企業の経営層に深く食い込める:環境問題は企業の経営リスクに直結するため、対面するのは工場の責任者や経営層であることも少なくありません。難易度は高いですが、その分ビジネスパーソンとしての提案力が磨かれます。そのため、財務会計・製造技術・環境法規などの知識も深めていただく機会があります。
・未経験から「環境のプロ」へ:当社の全メンバーが全く違う分野の業界から参画しています。産業廃棄物分野はニッチな業界である分、得られた専門知識は一生モノのスキルになり、業界の第一人者になれる可能性があります。事実として、当社のメンバーも数多くの日本初・タイ初の事業を成就させています。今後ますます需要が高まる成長市場で、市場価値の高い人材を目指せます。
求める経験 / スキル
【歓迎スキル・経験】
・営業・マーケティングの経験
・Webマーケティングの経験
・財務会計・事業投資の知識
・貿易実務の経験
・英語で日常会話ができる
・タイ語で日常会話ができる
従業員数
8名
勤務地

茨城県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8名

株式会社アイワ不動産

仕事内容
不動産賃貸・不動産管理・不動産売買における業務
ご経験を考慮して上記いずれかの事業部において営業職として従事いただきます。

ルームアドバイザー業務・物件管理業務・物件オーナー様との折衝
社内リソースを活用した新規事業企画プロジェクトマネジメント
賃貸仲介・売買仲介をはじめとする不動産の仲介に関する営業全般
新築・建売・リフォーム住まいに関するすべての工事営業
マンション管理組合の運営(資産価値の向上提案・総会理事会の運営)
賃貸物件の入退去管理・資産運用のお手伝い
マンション組合における資産運用・会計管理・災害対策等の提案
住宅設備提案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業、提案、企画の経験

【歓迎要件】
・不動産業界の経験や知識
・接客や販売の実務経験
・宅地建物取引士の資格
・不動産経営管理士の資格
従業員数
114名 (2025年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
114名 (2025年4月現在)
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本ポジションは、Business Development(事業開発)として、日本市場の開拓と拡大をリードする役割です。一般的な外資系企業における“インサイドセールス”の枠を超え、Zeveroでは、「どのように市場をつくるか」という問いの設定から戦略設計・実行までを一貫して担っていただきます。具体的には、新しい市場セグメントの開拓やパートナーシップ形成、成功事例の横展開によるシェア拡大など、戦略的思考と実行力を併せ持つビジネスプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

● リード創出に向けた戦略の立案・実行
● Account Executiveと連携してテリトリープランの立案・実行
● 営業パートナー企業の発掘・関係構築・協業案件創出
● 展示会への出展・Webinar / 共催セミナーの企画
● マーケティングプランの立案・実行
● 流入リード顧客へのフォローアップ
● セールスツールを元にしたCold Call

■働く魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
● プライム上場企業元CEO・連続起業家・大手外資金融Regional Head・大手外資コンサル責任者・大手外資IT営業責任者など多彩・豊富なキャリアを持つマネジメント陣
● プライム上場企業元CEO、外資金融Regional Head、外資IT営業責任者など、多彩な経歴を持つマネジメント陣との協働
● 急成長スタートアップでの「1→10」フェーズを経験できる
● 成果連動ボーナス制度
● ハイブリッド/リモート勤務の柔軟性
● グローバルチームとの密な連携と高い裁量
● 社会的インパクトの大きいミッションに携われるやりがい


■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社Zeveroは、企業が排出する温室効果ガスを測定・削減し、脱炭素社会の実現を支援するSaaSプラットフォームを提供しています。データに基づいた精緻なカーボンフットプリントの可視化と、科学的根拠に基づく削減ソリューションを通じて、企業のサステナビリティ戦略を強力に推進します。
※詳細は事業の特色をご確認ください
求める経験 / スキル
【応募資格】
● B2B新規開拓営業経験(3年以上)
● CxOクラスへの直接提案経験
● 自社サービスの直販における営業目標達成実績
● 日本語ネイティブレベル
● 自ら考え、スピード感のある環境を楽しめる方
● サステナビリティ・脱炭素への強い関心をお持ちの方

【歓迎要件】
・サステナビリティ、ESG、カーボンマネジメント領域での経験
・B2B SaaS企業での営業経験
・スタートアップ環境での業務経験
・CRM(HubSpot・Salesforceなど)の使用経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・英語(ビジネスレベル)スキル

【求める人物像】
・Zeveroのミッションに共感し、企業の脱炭素化や脱炭素化によるビジネスへのインパクトの創出に情熱を持っている方
・落ちている課題(既に顕在化している)に対してプロダクト機能を提案するのではなく、潜在課題を顕在化させ顧客にインサイトを与え、新たなプロジェクトを創り上げることに情熱を持てる方
・スタートアップ企業が故の不確実性(Uncertainty)や曖昧さ(Ambiguity)に臆すること無く、楽しみながら事業推進が出来る方
・臆すること無く失敗を重ね、チームにオープンにシェアしながら改善活動を繰り返せる方
チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑に連携できる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
15名
仕事内容
■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エンタープライズ営業として、国内の大手企業に対し、Zeveroのカーボンマネジメントソリューションを提案・販売する役割を担っていただきます。業界リーダーとのパートナーシップを構築し、持続可能な未来への変革をリードするポジションです。

・企業の成長戦略を深く理解し、潜在・顕在的な経営課題・業務課題を特定する
・経営課題・業務課題に対してサステナビリティ推進が与えるポジティブな影響を顧客と共に正しく評価したうえで、最適なソリューションを提案する
・日本支社内でのBusiness Developmentチームだけでなく、グローバルのCommercialチームとも連携しながら、国内の大手企業を対象に新規開拓を行う
・CxOクラスを含むステークホルダーとの信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを確立する
・社内のサステナビリティチーム・カスタマーサクセスチームと連携し、最適な導入支援を行う
・市場・競合分析を行い、営業戦略の立案と実行を主導する
・契約交渉、価格設定、導入計画の策定をリードする

■企業概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
株式会社Zeveroは、企業が排出する温室効果ガスを測定・削減し、脱炭素社会の実現を支援するSaaSプラットフォームを提供しています。データに基づいた精緻なカーボンフットプリントの可視化と、科学的根拠に基づく削減ソリューションを通じて、企業のサステナビリティ戦略を強力に推進します。
※詳細は事業の特色をご確認ください
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上の法人営業(B2B SaaS、コンサルティング、エンタープライズソリューション営業等)の経験
・CxOクラスおよび部門責任者クラスとの商談経験
・課題解決型営業(ソリューションセールス)の経験
・データドリブンな営業アプローチと高い分析力
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・日本語(ネイティブレベル)スキル

【歓迎要件】
・サステナビリティ、ESG、カーボンマネジメント領域での経験
・B2B SaaS企業での営業経験
・スタートアップ環境での業務経験
・CRM(HubSpot・Salesforceなど)の使用経験
・コンサルティングファームでの勤務経験
・英語(ビジネスレベル)スキル

【求める人物像】
・Zeveroのミッションに共感し、企業の脱炭素化や脱炭素化によるビジネスへのインパクトの創出に情熱を持っている方
・落ちている課題(既に顕在化している)に対してプロダクト機能を提案するのではなく、潜在課題を顕在化させ顧客にインサイトを与え、新たなプロジェクトを創り上げることに情熱を持てる方
・スタートアップ企業が故の不確実性(Uncertainty)や曖昧さ(Ambiguity)に臆すること無く、楽しみながら事業推進が出来る方
・臆すること無く失敗を重ね、チームにオープンにシェアしながら改善活動を繰り返せる方
チームワークを大切にし、社内外の関係者と円滑に連携できる方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
15名
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