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用地仕入れの求人・転職情報(2ページ目)

84中の5184件を表示

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仕事内容
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を多角展開する当社にて 、不動産仲介業者から情報を収集し、物件の仕入れからリフォーム企画、販売までを一貫して担当します。
■買取再生事業
• 物件の情報収集と購入…不動産仲介業者様から中古物件(中古マンション、戸建住宅)の情報を収集し、市場を調査した上で、買取価格を決めて購入。
• リフォームと販売…立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズやイメージに合ったベストなリフォームを施す。完工後は不動産仲介業者様を介し販売または自社で販売。
■ ディベロップメント事業
• 物件・土地の情報収集と購入…動産仲介業者様からマンション用地情報(土地、戸建、ビル等)の収集、情報ソース(不動産業者、金融機関、地権者等)へのアプローチを行う。
• 土地開発…土地の特性を生かし、地域のニーズをとらえた設計・企画・デザインを行う。
■ 収益不動産事業
• 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件(ビル・商業地など一棟もの)の情報を収集。
• 修繕と運用…マンション、アパート、ビル、店舗などの収益不動産を買い取り、修繕を行う。物件の取得から再生計画まで幅広く関わる。
求める経験 / スキル
【必須条件】不動産業界での営業経験1年以上/普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】買取再販または不動産売買の営業職経験/宅地建物取引士の資格
従業員数
80名 (2025年8月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2025年8月)

オムニコムヘルスジャパン株式会社

仕事内容
【Position Overview】
製薬企業の製品・サービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品するところまでを一気通貫
で担当する重要なポジションです。
特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。プランナー・メディカルライター・Web ディレクター・アートディレクターな
どの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組むところから始まります。このチームのプロジェクトリーダーとして、クライアン
トとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上の目標を達成
していただくのがクライアントサービスの任務です。
新たな疾患領域を任されたり、斬新な Web ツールを求められたりすることもあり、日々の業務は刺激に満ちています。
業務を通してプロモーション企画や E-Detailing 企画の業務知識を身につけていただくことができ、医療用医薬品市場の
理解を深めていただくことが可能です。
人々の命を救い、健康生活に寄与することができる、やりがいのある仕事です。

【Key Result Areas】
個人の売上・利益の目標を達成する
• 担当クライアントの新規窓口・プロジェクト獲得
• 新規クライアントの獲得

他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築
• 各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築
• プロジェクトチームの業務進行管理
求める経験 / スキル
≪Required Education and Experience≫
【学歴】 大学卒業以上

【必須要件】
■下記いずれかに当てはまる方
・エージェンシー(医薬広告代理店)経験者
・製薬会社での就業経験、MR のご経験

■ 医薬代理店、もしくは医療業界に対する興味

【歓迎要件】
・ 英語(海外のプロジェクトチームとの電話会議にて使用)
・プロジェクトマネジメント経験があれば、尚可

≪Key Competencies≫
• リーダーシップ
• コミュニケーションスキル
• プロジェクトマネジメントスキル
• 売上・利益の管理、分析能力
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名

アークランズ株式会社

仕事内容
同社が開発・管理運営する大型商業施設へのテナント誘致(リーシング)業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
ー  テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
ー  テナント企業さまへの出店交渉
ー  賃貸借契約の締結、進捗管理
ー  社内外関係者との調整・交渉       など
求める経験 / スキル
■必須
・以下のいずれかのご経験
テナント企業さまへの出店交渉
賃貸借契約の締結、進捗管理
社内外関係者との調整・交渉 などのご経験

■歓迎
・宅地建物取引士 資格保有者
・施設運営のご経験がある方
従業員数
12,575名
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,575名

レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社

仕事内容
レジデンス管理部の管理職候補として部署のマネジメント、プロジェクト管理等を行っていただきます。

総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス・オフィスビルの用地取得) 
・オフィスビル営業 
・賃貸レジデンス営業 
・オフィスビル管理(PM/BM) 
・所有レジデンス管理 
・分譲マンション管理(フロント業務)

◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産会社(マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等)の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験

【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
従業員数
353名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

従業員数
353名 (2024年4月現在)
仕事内容
「JINUSHIビジネス」の実践
・土地の売却情報の収集・分析・評価(ソーシング)
・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致(リーシング)
・土地の購入(アクイジション)
・購入した土地(底地)における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却(ディスポジション) など
求める経験 / スキル
■必須資格
・普通自動車免許
・宅地建物取引士資格

■必要とされる知識・経験
・不動産投資・運用における知識・経験が5年以上あること
・マイクロソフトOffice(Word、Excel、Powerpointなど)による資料作成スキル
・過去の中途採用における出身業種:銀行、信託銀行、 総合商社、不動産ファンド・リート運用会社、大手デベロッパーなど

■歓迎される資格
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
・不動産鑑定士
・1級・2級建築士 など
従業員数
116名 ((2025年7月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
116名 ((2025年7月1日現在))
仕事内容
■業務内容
用地仕入れから企画・販売まで、開発の全工程を一気通貫でお任せします。

<具体的には>
・市場調査・情報収集
・物件の調査・評価
・売主との交渉
・契約書の作成
・社内調整・報告
・リスク管理
※対象物件:マンション・用地

現在、用地仕入れの9割以上を代表自らが手掛けています。
本ポジションでは、代表の右腕として仕入れ段階から共に動き、将来的にはディベロップメント事業の中核を担っていただくことを期待しています。
単なる営業ではなく、土地の仕入れから建物のコンセプト立案、出口戦略まで開発の全工程をプロデュース。プロジェクトチーム制で、街づくりの最上流から「形にする」ことに注力でき、経営視点に近いポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・不動産仕入または不動産売買仲介のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
従業員数
13名 (2026年2月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2026年2月現在)
仕事内容
━【 仕事内容 】━
土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、自社が運営する介護施設(年間数十棟)を建築するための土地開発のご提案をします。

<具体的には>
■企画(施設のコンセプト・室数・設備など)
■予算管理
■工事の発注・管理

<業務の流れ>
【1】新設したいエリアを決定
【2】不動産会社や土地オーナーへ空いている土地がないか相談
【3】見積書の作成・工事業者の手配
【4】開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■接客や販売、営業、顧客折衝など、何かしらの対人スキルのある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■不動産業界での勤務経験
■宅建の資格をお持ちの方
従業員数
3名 (2025年11月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
3名 (2025年11月現在)

株式会社大創産業

仕事内容
日本含め世界26の国と地域に展開している当社は今後も年間140~150店舗の出店を継続予定す。
今後も更に出店エリアを拡大して参りますので、他部門も含め世界展開を見据えた組織強化を実施いたします。
経験や知見を活かし、今後更なる展開を進める当社に参画いただける方を求めております。

■職務内容
・出店計画の立案
・立地戦略
・土地物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝
・外装や内装交渉、家賃交渉
求める経験 / スキル
■応募資格
・小売業での店舗開発業務の経験
・飲食業、サービス関連業での店舗開発業務の経験
・マネジメント経験あれば尚可
従業員数
745名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
745名

株式会社レオパレス21

仕事内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用を提案する営業です。
【業務内容】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒヤリング及びご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築

【1日のスケジュール】
・9:00 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
・10:00 オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00 昼食。外出先でのランチは楽しみの1つです。
・15:00 新規案件の現場確認。近くの管理部兼やオーナー様の所も回ります。
・17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界での土地活用営業経験(3年以上)

【歓迎】
■宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

697 万円 ~ 941 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、新規事業マネージャーを募集しております。

【新規事業とは】
ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ~開発~販売までを一気通貫で行う事業となります。

【仕事内容】
法人・地主に対し営業を行い、物件の仕入れをお任せし、主に法人向けに仕入れた物件を販売します
※土地の用途開発にも関与

【魅力】
成果報酬としてのインセンティブ制度に加え、半期毎の実績に応じた賞与での還元等、成果に対し相応の報酬を得ることが可能です。
数億規模の大型案件を一人で担当することができ、スケールも大きく、将来独立を考えている人も歓迎します。事業の採算性を意識した仕事が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかの不動産業務経験 
■マネジメント経験(役職は不問)
■普通自動車免許

【こんな方にお勧め】
圧倒的に稼げる環境で自身の価値を発揮し、高めたい方
従業員数
1,201名 (※グループ会社含む 20254年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,201名 (※グループ会社含む 20254年4月1日現在)

リストデベロップメント株式会社

仕事内容
マンション開発を主にオフィスや商業施設、ホテル等、不動産開発をメイン事業としています。開発計画に適した土地を仕入れ、建築企画側に繋ぐ業務です。
求める経験 / スキル
■必須
・宅地建物取引士
・マネジメント経験

■歓迎
・仕入れ業務、開発推進業務、物件販売・売却業務のご経験
従業員数
42名 (2022年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名 (2022年12月現在)
仕事内容
・新築住宅用地の仕入(査定・買取交渉)
・自社分譲地・分譲住宅・注文住宅の販売及び受注
・販売戦略の立案および価格設定
・支店の売上/粗利/在庫回転の数値管理
・営業メンバーのマネジメント(育成・評価)
求める経験 / スキル
【必須】新築住宅の販売経験5年以上
    住宅用地の仕入経験5年以上
    5名以上のチームマネジメント経験
    2028年度より店長は宅地建物取引士の資格必須

【歓迎】不動産業においての支店長経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する当社にて、用地仕入れ業務をお任せします。

【具体的には】
用地に関する情報や事業用地の情報を収集⇒調査⇒購入手続き(平均3日程度で決裁)まで担当いただきます。
同社の「用地仕入」の役目は、懇意の不動産仲介業者から 地主さんを紹介してもらい、土地活用についてお考えいただくことです。訪問件数はおおよそ3~5件程度で、社用車での移動となります。仕入れる土地のメインは戸建分譲住宅用のもので、5~100区画程度の大きさのものとなります。 その際、約50年間で培った南大阪という地域に関するノウハウを活かし、 1人1人の方に合った提案ができるかどうかが非常に重要です。

【担当エリア】
羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原を中心とした南大阪エリアとなります。

【働き方】
長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8~10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件:普通自動車免許/用地仕入れのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:宅建資格をお持ちの方
従業員数
43名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

仕事内容
(1) 職務概要
首都圏を中心とする事業用収益不動産やその開発用土地の新規取得ならびにチームマネジメントを担っていただきます。

(2) 取得対象用途
事業用収益不動産:オフィス 、商業施設、物流関連施設等、複合用途施設を含む既存物件ならびに開発用土地の両方が対象

(3) 取得対象エリア(立地) 首都圏 (特に都心ならびに政令指定都市等)
求める経験 / スキル
【必須要件】 以下、いずれかの経験
・数10億~数100億円規模の既存収益不動産・開発用地取得に関する一連の実務経験(情報収集からDD、クロージングまで)がある方
・事業用物件または土地の仕入れ経験のある方
・住宅用地取得の経験
・事業収支作成の経験

【推奨要件】
・特に都心での事業用不動産投資実績がある方
・共同事業やファンドスキームでの投資(エクイティ出資等)の実績や実務経験がある方
・宅地建物取引士(入社後取得推奨)
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 877 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
分譲マンション販売事業を行う同社の福岡支店にて、自社開発の新築分譲マンション用地の仕入業務全般に携わっていただきます。
分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱う等、事業化の幅があります。

【具体的には】
・福岡市を中心に不動産業者からの物件情報収集
・不動産業者、売主様との折衝業務
・物件情報のファイリング、データ入力
・権利調整等
・部署内での情報共有
・課員の案件フォロー
・部門運営全般(用地仕入に関して)
・購入時の手続き業務全般

各不動産業業者と関係性を築き、優良物件情報をいち早く入手し、購入することがメインミッションとなります。
東証スタンダード上場企業の資金力を活かした買い付けが可能な強みのある環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・福岡エリアで不動産の用地仕入れに関わる経験を有する方。
【歓迎】
・BtoB営業を行うにあたり福岡エリアの不動産仲介会社様各社とのネットワークをお持ちの方。
・部門のマネジメント経験
従業員数
443名 (2025年4月1日現在)
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
443名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要
急成長中の分譲住宅メーカーにおいて、浜松支店の営業責任者候補として、用地仕入~販売・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。
西部エリア最大規模の支店を支える極めて重要なポジションです。

<具体的な業務内容>
■建売用地の仕入(土地の情報を入手し土地を購入する)
■物件調査(プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う)
■企画(購入した土地を最大限生かせる企画を提案する)
■現場管理(設計・建物解体・造成工事等の手配を行う)
■販売(お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションを行ったり、販売の契約、お客様との引渡し前の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配を行う)

<ポジションの魅力>
・入社3年で支店長昇格の実績あり。ゆくゆくはマネジメントを担っていただくポジションです。
・スタンダード上場企業でありながら、現場の裁量が非常に大きく、自らの戦略で支店運営が可能です。
・首都圏エリアへの新規出店も進む中、今後の幹部候補として本部ポジションへの道も開かれます。
・当社では、分業制ではなく、仕入・販売・現場管理・企画のすべてをこなせる建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。
・ノルマはありません。じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。支店皆で協力して業務を行っています。
・安心の固定給制度(実績は賞与に反映されます)
求める経験 / スキル
■必須要件
・用地の仕入経験のある方
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・戸建分譲用地の売買仲介経験のある方
・マネジメント経験(人数不問)
・宅地建物取引士所有者

支店のマネジメントを行うとともに、プレイングマネージャーとして実務(仕入・販売)にも取り組んで頂きます。
従業員数
104名 (2025年8月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
104名 (2025年8月末現在)
仕事内容
<仕事内容>
売買担当者業務及び担当者のマネジメントとして
業務に携わっていただきます。

担当者業務
・全国エリアの収益物件の取得・売却
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記いずれかの業務経験
・一棟不動産売買のご経験
・一棟不動産売買仲介の経験
・資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験
<必須資格>
・宅建士免許をお持ちの方
<歓迎条件>

・不動産鑑定士資格登録済の方

<求める人材>
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
・ストラクチャーやSPC等組成なども経験可能。
従業員数
266名 (2024年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
266名 (2024年2月末現在)
仕事内容
東大阪エリアをメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。

【具体的には】
■不動産情報の取得営業
不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。

■仕入れ販売の企画立案・販売業務
自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。
(一例)
・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売 
・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売 ※駐車場など
・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売 ※倉庫・工場など
求める経験 / スキル
【必須条件】・不動産における事業用不動産および収益物件の仕入・販売・仲介
【歓迎条件】・宅地建物取引士・一級建築士・1級建築施工管理技士
従業員数
26名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 860 万円

従業員数
26名
仕事内容
用地仕入、リフォーム再販(マンション・戸建問わず)の責任者ポジションとなります。
入社当初は、プレイングマネージャーとして従事をいただき、並行して行っている若手のマネジメントもメンバーが増えればお任せします。

具体的には、
仕入営業
プロジェクト収支・企画・販売
商品コンセプト立案
メンバーマネジメント
リーガルチェック
営業企画、戦略立案
など、幅広くお任せします。

また、現在の社長との距離も近く、成績を残せば時期経営者としてのキャリアもご提案可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
不動産営業経験目安10年以上
└仲介、仕入のいずれか
宅地建物取引士
普通自動車免許(AT可)

【求める人物像】
自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方
取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方
従業員数
9名
勤務地

神奈川県

想定年収

1,080 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9名
仕事内容
2025年の年間棟数目標は100棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。
プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。
努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。

※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。
【月平均残業時間11.1h、働き方をシフトしたい方必見です】


■具体的な仕事内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・チームマネジメント
・若手育成や採用活動への関与
・経営層や役員との事業戦略会議への参加
・部門戦略の立案・改善提案
・その他関連業務

当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。


■当ポジションの魅力
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★
用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。

もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・宅地建物取引士資格
・不動産売買または仕入れ経験 5年以上(管理NG)
・マネジメント経験 5年以上
従業員数
30名 (228名 連結ベース / 正社員 / 2024年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (228名 連結ベース / 正社員 / 2024年9月末時点)
仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. https://www.masuoka-g.co.jp/hp/information/ado/ado.html

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名

霞が関地所株式会社

仕事内容
<投資用不動産買取再販事業>
法人を対象とした事業用地、建売用地仕入れ、多種多様な投資用不動産
(1棟賃貸マンション、1棟オフィスビル、区分オーナーチェンジなど)の買取も行っており、
価値を再生して市場ニーズに合致した投資用物件として国内外の個人投資家および企業向けに再販売しています。
また、仲介業務も行っております。

<不動産買取再販事業>
1人の担当者が「仕入」「リノベーション」「販売」までを一貫して行うワンストップ体制を採用しています。
◆ 仕入れ活動(情報収集)
・不動産業者を訪問したり、電話での営業活動

◆ プランニング(物件の計画を立てる)
・仕入れた物件をどのようにリノベーションして販売するかを考えます。

◆ 販売活動(リノベーション物件の営業)
・リノベーションした物件の魅力を仲介業者を通してお客様に提案し、販売につなげます。
求める経験 / スキル
【必須資格・経験】
・不動産業界での営業経験5年以上
・マネジメントのご経験
【歓迎資格・経験】
・宅地建物取引士保有
従業員数
23名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
23名 (2025年3月時点)

大和グリーンエネルギー株式会社

仕事内容
■土地仕入れの営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。社内には提案ノウハウなどが蓄積されている為、土地仕入れ未経験の方でもすぐに活躍できる環境です。
(1)事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク管理・採算性検討・スケジュール管理に至るまでの事業管理。
(2)地権者への交渉、開発関係業務、設備メーカーの選定、電力会社への申請、金融機関との折衝と契約条件交渉、契約締結など幅広くご対応いただきます。
求める経験 / スキル
【歓迎】
■不動産業界での営業経験

【求める人物像】
■年収UPを目指したい方
■メリハリを持って働きたい方

【必須資格】
■第一種運転免許普通自動車
従業員数
7名
勤務地

東京都

想定年収

1,074 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
7名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・新規Lead開拓企画
・見込み客へのプレゼンテーション〜クロージング
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

株式会社ブロックバリュー

仕事内容
【業務内容】
・見込み客へのプレゼンテーション
・代理店とのコミュニケーション
・アフターセールスケア
・問い合わせ対応
・製品説明会での登壇
・AIサーバー事業のコンサルティング

AIサーバーに興味を持ったお客さまに対しては、販売代理店から営業を行うため、直接販売することは少ないです。

IT関連のサービスを扱っていると、関わる企業もIT業界に閉じがちですが、様々な業界の企業と関わることができるのは、ブロックバリューならではの面白さです。
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・営業のご経験(法人/5年以上)
GPUやAIに関する、知識や経験は必要ありませんが、あれば仕事の幅は広がります。
どんな業界の営業スキルでも活かすことができます。

【歓迎スキル・経験】
・代理店管理経験
・パブリックスピーキングスキル/プレゼンテーションスキル
 ∟セミナーなど、人前で話す場面があります
・基本的なPCスキル
・プレゼン資料の作成
・salesforece

【こんな人と働きたい】
・営業スキルを活かして、マネージャーポジションにチャレンジしたい方
・裁量権の大きなベンチャーで働いてみたい方
・人前で話をすることが得意な方
・これから起業を視野に入れている方
・注目が高まっているIT分野で、超最先端の技術に触れてみたい方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
◎注文住宅のお問い合わせ対応~企画書と見積書作成~請負契約等を担当いただきます。
 ※見込み客は安定的にあります。訪問営業は一切ありません。

<仕事の流れ>
▼反響のお問い合わせ対応
 お客様が思い描く新築住宅を、ヒアリングやモデルハウスのご見学を通じて、具体化します
  ↓↓
▼プランニングからご提案
 設計士・住宅コーディネーターと連携し、住宅のプランニングを進め、企画書と見積書を作成しご提案します
  ↓↓
▼請負契約と土地の売買契約締結
  ↓↓
▼着工(自社工事部にて)
  ↓↓
▼お引き渡し
(その他)
・仕事に慣れてきたら、新築住宅を建てる土地の仕入業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自免許(AT限定可)
・分譲、注文住宅の営業もしくは住宅用地の仕入れのご経験
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・新築戸建住宅の営業
・住宅用地の仕入・売買仲介
・宅地建物取引士・建築士資格、不動産業界の資格
従業員数
76名 (2024年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
76名 (2024年7月)
仕事内容
投資用マンション・アパートを建設、投資家に販売する為の用地仕入れ営業をご担当いただきます。
一部リノベーション販売用の、中古アパートの1棟仕入れもございます。
投資家が安定的な収益を得ることができる、入居ニーズの高い「駅近の好立地」のみを厳選し、土地仕入の営業活動を行っていただきます。

■業務詳細:
・仕入物件に関する情報収集業務
・仕入物件候補の調査、分析
・事業計画の作成
・不動産業者との交渉や契約業務

主に仕入れ営業でご活躍いただきますが、建築・販売にも一部参加いただき、入口から出口まで一連の業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
◆応募条件
・不動産営業の経験(目安:3年以上)
・宅地建物取引士資格

◆歓迎条件
・仕入営業の経験
・首都圏エリアでの不動産営業の経験
従業員数
48名
勤務地

東京都

想定年収

551 万円 ~ 750 万円

従業員数
48名
仕事内容
■業務内容:
・分譲住宅用の土地仕入れおよび企画業務(どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など)をおこない、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースするお仕事です。

■業務特徴:
・競合の買い動向や仕入れる用地先の地域特性など幅広い情報をふまえて、商品の仕入れと最適な商品企画をおこなう業務です。

■働き方:
★残業平均10~20時間程(グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切ございません)
★ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなし!
★転勤なしで腰を据えて長期就業が可能!

■当社の魅力:
《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》
・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、経験豊富な社員はもちろん、異業種からの入社など、多様な背景を持つ人材を積極的に受け入れています。
・弊社は、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。
・成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。
《安定して稼げる》
・同社では業界でも珍しい、「基本給+賞与+インセンティブ」での支給を行っております。基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される制度です。
《仕入れやすい環境》
・当社は用地仕入れに強みを持つ企業として事業を展開し、急成長してきました。タカマツグループの資本金と仕入れスピードの速さから仕入れがしやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界に興味のある方
・新たな業界でチャレンジしたい意欲の高い方

■歓迎条件:
・宅建をお持ちの方
・不動産業界での経験がある方
・業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方
従業員数
130名 (2024年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
130名 (2024年12月時点)
仕事内容
■業務内容:分譲用地仕入れ担当として、以下の業務をお任せいたします。
・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集/取得予定地の所有者との折衝・調整
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査/売買契約/宅地開発・企画・販売
・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し
・仕入物件の不動産としての事業化、販売
※一棟30坪程度の物件が多く、本社では、年間150~200棟分の用地を仕入れております。

■同職種の魅力:
・神奈川県全域、東京都の一部エリアの分譲住宅用地の仕入れがメインですが、用地によっては商業ビルなどの分譲住宅以外の開発を経験することができます。また、分業体制ではなく、用地仕入から決裁までのすべてのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを経験することができます。

・用地仕入は、決裁承認まで数回プレゼンをするなどと長い稟議フローを経て、仕入れる会社も多いが、同社は、裁量も大きく与えられているので、決裁スピードが速く、最短1日での決裁もあります。また、設計、造成・建築などもグループ会社にて行う為、仕入に伴う調査資料、販売企画などのプランニングもスピードをもって行えるので、いろいろな選択肢をもって、用地を仕入れやすい体制が整っております。
※メインエリア  神奈川:横浜、川崎、湘南エリア / 東京:城西、城南、城東(一部)エリア

■組織構成:
本社営業部門:6名、50代~20代の幅広い年代の社員が在籍しております。
入社1年以内で課長代理まで昇格している為、実績次第では、スピード昇格も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
宅地建物取引士の資格
用地仕入の経験
マネジメント経験
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
私たちの分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。
そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは売りやすい住宅と言われております。

不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。売買契約の締結や決済の他、不動産仲介業者様へ当社の分譲住宅をお知らせしたり、販売キャンペーンを企画したり、いろいろな交渉事に対応します。また、用地仕入の情報をいただき、仕入交渉も重要職務です。

【仕事内容】
(1)分譲住宅の用地仕入
(2)住宅の企画
(3)価格の設定
(4)販売(不動産仲介業者様に委託)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自免許(AT限定可)
・分譲、注文住宅の営業もしくは住宅用地の仕入れのご経験
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・宅建士有資格者
・宅建士の受験意欲のある方
・不動産業界の資格の有資格者

【この仕事に向いている方】
《新店舗の開設計画が年に1~2ヶ所あります》
・一国一城の主として支店長を目指している方
従業員数
76名 (2024年7月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
76名 (2024年7月)
仕事内容
私たちの分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。
そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは売りやすい住宅と言われております。

不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。売買契約の締結や決済の他、不動産仲介業者様へ当社の分譲住宅をお知らせしたり、販売キャンペーンを企画したり、いろいろな交渉事に対応します。また、用地仕入の情報をいただき、仕入交渉も重要職務です。

【仕事内容】
(1)分譲住宅の用地仕入
(2)住宅の企画
(3)価格の設定
(4)販売(不動産仲介業者様に委託)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・普通自免許(AT限定可)
・分譲、注文住宅の営業もしくは住宅用地の仕入れのご経験
・Excel、Wordの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・宅建士有資格者
・宅建士の受験意欲のある方
・不動産業界の資格の有資格者

【この仕事に向いている方】
《新店舗の開設計画が年に1~2ヶ所あります》
・一国一城の主として支店長を目指している方
従業員数
76名 (2024年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
76名 (2024年7月)
仕事内容
あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、
「販売物件の管理」までを担当していただきます。

営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ!
それには当社ならではの仕組みがあります。

【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現!】
◎「フルリモート&直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ!
◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」
◎クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし
◎電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現

<具体的な業務>
【仕入れ】
▼情報収集(主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る)
▼買取査定・物件内覧
▼仕入買付(社内プレゼンで仕入れ金額を決定)
▼契約(仲介会社との折り合いのもと、契約)
▼決済(類確認や仲介会社との日程調整など)

※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、
あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。
ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。

【リノベーションの企画】
▼施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整
▼工事見積りのチェック
▼工事内容や金額の交渉

【販売物件の管理】
▼不動産情報サイトに物件情報を登録
▼仲介会社と交渉
▼契約
※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません
※仕入と売却は月平均2件

【将来的にはワーケーションも可能】
代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。
クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので
ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや
多拠点での業務も可能です!
求める経験 / スキル
【応募条件:買取再販営業経験者】
※20代~30代活躍中
※神奈川県の物件を取り扱うため
神奈川県エリアに土地勘のある方のみが対象

【一緒に働く社員からひと言】

◆Nさん/26歳 (男性)
前職は不動産営業でしたが、リノベ再販に興味を持ち、入社。
前職の経験を活かしながら、働いています。
入社直後は、仕入れ、工事手配などの業務が中心で、
利益を上げているという実感はありませんでしたが、
入社半年後からは徐々に利益も上がり賞与もUP!
来年は年収1000万円を超えそうです。

◆Mさん/29歳(男性)
コミュニケーションは基本チャット。
社内での連絡は、前置きやあいさつなども入れる必要もなし。
会社として「ムダを徹底的に省く」という考え方が浸透されているので、関係性を構築できているお客様との連絡もチャットで、
お互いストレスなくコミュニケーションが取れて心地がいいです。
このような考え方が、業界全体に広がってほしいですね。
従業員数
10名
勤務地

神奈川県

想定年収

510 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10名
仕事内容
負動産を宝に変える急成長中の不動産会社。
若手の不動産営業が多く在籍する同社において、プレイングマネージャーとして、これまでのご経験を発揮頂ける方を探しております。

仕入から販売まで一気通貫で担当するプレイヤーたちのマネジメントや、教育を担っていただき、社長の右腕としてご活躍をいただきます。
(東京、埼玉オフィスや、今後開設予定の千葉オフィスでの就業をイメージしております。)
求める経験 / スキル
●必須スキル/経験
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士
■不動産業界での営業経験5年以上(不動産仲介のご経験は優遇いたします)
従業員数
23名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名 (2025年11月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 営業
  4. 用地仕入れの求人・転職情報の2ページ

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