JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

23中の123件を表示

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仕事内容
レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発物件の販売営業を担っていただきます。
自社開発(開発中含む)の賃貸マンション、ホテル等の収益不動産を、国内外問わず、REIT・ファンド・法人投資・富裕層等に対して販売していただきます。
【職務内容】
◎顧客(投資家等)のニーズ把握
◎顧客(投資家等)新規開拓営業
◎顧客(投資家等)への物件提案
・提案のための資料作成
・収支シミュレーション作成
◎売買の条件交渉
◎契約・クロージング業務
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産売買仲介経験または不動産開発業務経験
・宅建士資格
【歓迎】
・信託受益権の取扱い経験者
・アセットマネジメント業務経験者
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
住友林業グループ会社である当社にて、不動産開発に伴う権利調整業務をお任せします。
■再開発エリアの選定/リサーチ、事業計画の企画
■土地/建物所有者へアプローチ
■権利調整業務
■契約締結
■土地仕入れ
■部門間連携 等
求める経験 / スキル
【必須】
・開発用地の仕入れの経験/権利調整(立ち退き)案件のご経験・地上げ業務のご経験
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格保有者
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務概要】
・アクイジション業務(案件ソーシング、デューデリジェンス、アンダーライティング)
・その他付随する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業経験がある

【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格
・用地仕入れなどの経験
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 2,100 万円

メガベンチャーデベロッパー

仕事内容
【業務概要】
■ホテルのリノベーション事業における下記業務
・案件ソーシング(不動産、M&A等)
※対象物件:既存ホテル、コンバージョン用施設
 (保養所、研修施設、店舗、オフィスなど)
・キャッシュフロー等の事業計画の策定
・物件取得(デューデリジェンス、ドキュメンテーション等クロージング業務全般)
・物件売却
・プロジェクトマネジメントチームとの協業
 (ホテルブランディング、リノベーションプラン、コンテンツ導入等に係る検討)
※取得・売却だけでなくリノベーション後の開業までの間、スキーム関係者との折衝や
 予算管理等についても一貫して担っていただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験  
・事業用不動産取得・売却及び売買仲介業務に関わる実務経験
(レンダーやエクイティ側で売買に関わる実務経験も可)2~3年以上

■歓迎スキル・経験
・ホテル関連の業務経験
・宅地建物取引士資格
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
【業務概要】
当社ホテルの「用地仕入れ」に特化したポジションになります。
用地を選定するところからホテルづくりに関わることができます。
仕入れた用地が開発され、そこにできたホテルが事業としての成長や社会課題の解決へと繋がっていく瞬間まで携われることが、本ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
用地仕入れ業務のご経験 (5年以上)
宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
【業務内容】
当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。
・物流施設(冷凍冷蔵、自動倉庫など)の用地取得
・各種デューデリジェンスの実施および契約交渉
・社内関連部署(リーシング、建築、法務等)との連携を通じた案件推進
・用地売却業務およびそれに付随する折衝、クロージング
・取得用地における関係者との調整
・案件ごとのキャッシュフローの試算、ストラクチャリング
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
■経験・スキル
・不動産取引の知識を有し、クロージング、ドキュメンテーション、キャッシュフロー管理、ストラクチャー構築の全体スキルを有する方
・不動産開発会社またはデベロッパーでの⽤地取得、売買経験(物流、レジ、ホテル、商業いずれでも可)または信託仲介会社でのCRE提案、売買仲介経験
・キャッシュフロー試算やストラクチャリング業務に関与した経験
※物流施設未経験でも、レジやホテルなどのアクイジション経験があれば可
※ドキュメンテーションや契約実務に強みがある方も歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
首都圏エリアをメインに分譲マンション・収益物件の開発業務をご担当頂きます。
開発用地の取得~業務推進までワンストップでお任せします。

【業務詳細】
・土地の情報収集(1日4~5件) ・物件コンセプト立案(商品企画)
・現地視察、マーケティング ・用地購入(土地価格:約5億円~)
・設計事務所、ゼネコンへの発注、スケジュール管理など
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れの経験

【歓迎】
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■当社について
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
多様な事業ポートフォリオ を持つことで、市場環境に左右されない 強固な収益基盤 を確立しています。
前期(2025年8月期)の売上高は、対前年154%成長の401億円を達成。市場の変化を機会と捉え、急激な成長を続けています。
このダイナミズムの中で働くことは、自らの成長を加速させたい方にとって最高の環境です。

■業務内容
収益不動産の物上げ部門の責任者として、以下業務をお任せします。

・仕入戦略の立案(エリア・価格帯・商品設計)
・情報取得チャネルの開拓(仲介会社・金融機関・オーナー等)
・物上げ営業の実行および仕組み化
・仕入判断・価格査定
・チーム組成・採用・育成(0→1フェーズ)
・KPI設計およびマネジメント
・他部門(販売・融資)との連携

※プレイヤーとしての実務と、マネジメントの両方を担っていただきます

■ポジションの魅力
①0→1で事業を創る経験
新設部署の責任者として、戦略・組織・営業手法すべてをゼロから設計可能

②経営に近い意思決定
仕入は事業の根幹であり、経営と直結した重要ポジション

③成果がダイレクトに反映される環境
仕入量・粗利が事業成長に直結。高い裁量と報酬設計

④キャリアアップ
将来的には本部長、役員など経営ポジションへのキャリアアップ可能
求める経験 / スキル
■必須
・物上げ(新規媒介取得・仕入れ)経験3年以上

及び、下記「いずれか」のご経験
・マネージメント経験人数10名以上 
・営業経験(法人・個人問いません)3年以上

■歓迎
・宅地建物取引士の資格
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
本ポジションは、新築アパート事業の仕入れから販売、事業推進までの一連のプロセスを担う重要な役割です。
経験豊富なマネージャーの指揮の下、スピード感のある環境で、不動産の専門性を高めることができます。

【具体的な業務内容】
・新築アパート用地の仕入れ
・別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
・仕入れ~完工までのプロジェクトマネジメント
・エンド投資家への完成物件の販売
・メンバーのマネジメント

《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル◆
* 新築アパート用地の仕入れ経験3年以上
* アパート土地活用の営業経験3年以上
* マネジメント経験

◆歓迎◆
* 新規事業立ち上げ経験
* 宅地建物取引士の資格
従業員数
260名 (2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
260名 (2025年7月時点)
仕事内容
■具体的な業務内容
・メンバーのマネージメント
・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集
・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況)
・役所調査(都市計画、関連法規等)
・設計部門と連携して企画検証
・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼
・買付の申請、社内稟議手配
・契約調整(契約書面やスケジュール調整)
・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認)
・引渡

《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・宅地建物取引⼠資格保有者
及び、下記「いずれか」のご経験
・マネージメント経験 ※人数・年数不問
・営業経験(法人・個人問いません)3年以上

【歓迎(WANT)】
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
従業員数
260名 (2025年7月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
260名 (2025年7月時点)
仕事内容
収益不動産における用地取得(ソーシング)、もしくは用地取得後の開発推進・売却までのプロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。

【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

※配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味して都度決定いたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・宅地建物取引士資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【業務概要】
株式会社BRIが手掛ける分譲マンションの用地仕入れをお任せいたします。
資産運用タイプのワンルームマンション用地や物件仕入れがメインとなります。

【業務詳細】
・用地取得(23区のみ)
・調査業務
・商品企画
・ゼネコンの選定 等
関係業者や同業者との信頼関係を構築しながらタイムリーな土地情報を収集巣ていただきます。

その他、具体的な営業方法などは面接でご説明させていただきます。

【同社の特徴】
都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンション「GALICIAマンションシリーズ」は、銀座、六本木などの一等地や主要駅徒歩圏内のロケーションにこだわり、ブランド価値を高めてきました。東京都心のマンションニーズは根強く、安定した資産価値を維持しています。
求める経験 / スキル
【必須】 ※下記【いずれか】3年以上ご経験の方
・デベロッパーの用地仕入れ部門での業務経験をお持ちの方
・不動産用地の仕入れ経験者(戸建・商業施設も可)
従業員数
100名 (※グループ会社含む)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (※グループ会社含む)
仕事内容
■業務内容:分譲用地仕入れ担当として、以下の業務をお任せいたします。
・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集/取得予定地の所有者との折衝・調整
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査/売買契約/宅地開発・企画・販売
・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し
・仕入物件の不動産としての事業化、販売
※一棟30坪程度の物件が多く、本社では、年間150~200棟分の用地を仕入れております。

■同職種の魅力:
・神奈川県全域、東京都の一部エリアの分譲住宅用地の仕入れがメインですが、用地によっては商業ビルなどの分譲住宅以外の開発を経験することができます。また、分業体制ではなく、用地仕入から決裁までのすべてのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを経験することができます。

・用地仕入は、決裁承認まで数回プレゼンをするなどと長い稟議フローを経て、仕入れる会社も多いが、同社は、裁量も大きく与えられているので、決裁スピードが速く、最短1日での決裁もあります。また、設計、造成・建築などもグループ会社にて行う為、仕入に伴う調査資料、販売企画などのプランニングもスピードをもって行えるので、いろいろな選択肢をもって、用地を仕入れやすい体制が整っております。
※メインエリア  神奈川:横浜、川崎、湘南エリア / 東京:城西、城南、城東(一部)エリア

■組織構成:
本社営業部門:6名、50代~20代の幅広い年代の社員が在籍しております。
入社1年以内で課長代理まで昇格している為、実績次第では、スピード昇格も可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
宅地建物取引士の資格
用地仕入の経験
マネジメント経験
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補・セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。

・取締役部門長や事業統括役員と協働し、自社ソリューションを軸にエンタープライズ領域の営業戦略を策定・実行

・大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引

・約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化

・経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示

・コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築

・受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
求める経験 / スキル
《必須》
・無形商材のソリューション営業経験

《歓迎》
・マネジメント経験
・事業/組織立ち上げ経験
・コンサルティング経験

《求める人物像》
・技術トレンドを常にキャッチアップし、顧客のビジネス課題に結びつけられる方

・急成長中の生成AIマーケットでの日本のDX加速に大きく貢献したい方
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■既存物件の取得 アクイジション) 業務
※自社で物流施設を開発することに加え、質の高い既存物件(物流施設)を取得するケースがあります。
 その物件取得(アクイジション)業務を中心に担当頂くことを想定したポジションです。
・物件のソーシング、情報収集、売主・仲介会社とのリレーション構築
・マーケット分析、キャッシュフロー分析、バリュエーション業務(不動産評価)
・物件取得に関するデューデリジェンス
・新規顧客の開拓および既存顧客へのリーシング営業
・希望及び適正に応じて開発用地取得、開発案件のプロジェクト推進に関わることも可能
求める経験 / スキル
【下記いずれかに当てはまる方】
・デベロッパー、仲介会社、金融機関等での不動産取引実務のご経験をお持ちの方
 ※特にアクイジションの経験を優遇します
・オフィスビル、商業施設、物流施設等におけるリーシング業務のご経験をお持ちの方
・上記に関連する不動産業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・宅建資格保有者
・日常会話レベル以上の英語力(または学ぶ意欲)

【求める人物像】
・チームワークを重視し、当社のカルチャーや価値観にフィットできる方
・物事を前向きに捉え、自発的かつ柔軟に行動できる方
・誠実で積極性があり、明るく周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事内容】
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する当社にて、用地仕入れ業務をお任せします。

【具体的には】
用地に関する情報や事業用地の情報を収集⇒調査⇒購入手続き(平均3日程度で決裁)まで担当いただきます。
同社の「用地仕入」の役目は、懇意の不動産仲介業者から 地主さんを紹介してもらい、土地活用についてお考えいただくことです。訪問件数はおおよそ3~5件程度で、社用車での移動となります。仕入れる土地のメインは戸建分譲住宅用のもので、5~100区画程度の大きさのものとなります。 その際、約50年間で培った南大阪という地域に関するノウハウを活かし、 1人1人の方に合った提案ができるかどうかが非常に重要です。

【担当エリア】
羽曳野、藤井寺、富田林、堺、松原、柏原を中心とした南大阪エリアとなります。

【働き方】
長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8~10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
求める経験 / スキル
■必須要件:普通自動車免許/用地仕入れのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:宅建資格をお持ちの方
従業員数
43名
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
43名
仕事内容
【業務内容】
・地権者様やテナント様との協議・折衝
・事業計画の策定
・契約締結等のドキュメンテーション

【具体的には...】
◼︎現地調査
街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
◼︎オーナー様との関係構築
土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。
当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。
誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。
◼︎プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。
プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。

【ゆくゆく任せたいこと】
・営業組織のマネジメント
・営業戦略の策定
・協業先企業の開拓や事業スキームの開発
といった多様な業務を経験する中で、経営幹部としてのキャリアップを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
・仕入れ または 権利調整業務の経験
・宅地建物取引士

【歓迎要件(WANT)】
・地権者様との直接協議・折衝経験
・テナント様との直接協議・折衝経験
・開発事業計画の策定経験
・売買契約書・重要事項説明書の作成・説明経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
・高い熱量を持って仕事に向き合える方
・集中して業務に取り組める方
・明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方
・論理的思考力をお持ちの方
・成果主義で大きく収入を得たい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

【新興系】不動産デベロッパー

仕事内容
■業務内容
投資対象となる開発用地(レジデンス、オフィス、ホテルなど)および収益不動産に関する以下の業務を担っていただきます。

①ソーシング/不動産売却案件の発掘を行います。
 ・情報収集
 ・選別
 ・CA提出(Confidentiality Agreement、秘密保持契約書)
 ・LOI提出(Letter of Intent、買付証明書)
 ・基本合意

②デューデリジェンス(DD)/ソーシングと同時並行でDDを行います。
 ・経済的調査
 ・物理的調査
 ・法的調査

③ドキュメンテーション
 ・不動産売買契約書作成

④クロージング
 ・不動産売買契約締結
 ・不動産決済

※ソーシングについて
 私たちは顧客接点の最大化を第一優先とします。
 顧客接点とは情報を提供してくれる売主(土地所有者)、ブローカレッジプレイヤー(仲介会社、仕業、その他)との接点です。
 顧客接点は組織全体で戦略的に最大化します。

※デューデリジェンス(DD)について
 経済的調査はアンダーライティング(投資分析)チームおよび商品企画チームと協業をします。
 物理的、法的調査はアクイジションが担務します。

■将来的にお任せしたい業務内容
・開発型ファンドの組成および期中運用
・開発型ファンドに投資する投資家の探索
・開発型ファンドに融資する金融機関の探索
・開発型ファンドのディスポジション業務 など
求める経験 / スキル
【必須要件(MUST)】
不動産領域での営業経験2年以上

【歓迎要件(WANT)】
・信託銀行、大手仲介会社での不動産仲介の経験
・デベロッパーでの業務経験
・投資関連会社、リース会社、不動産ファンド会社でのアクイジション業務の経験
・金融業界でのリテールorホールセールスの経験
・宅地建物取引士を取得している方
・不動産証券化マスターを取得している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
2025年の年間棟数目標は100棟。成長フェーズにある今、共に拡大を担う仲間を募集します。
プレイヤーとして成果を突き詰めるも、マネジメントに挑戦するも、自分次第でどちらにでも振り切れる環境です。
努力次第で役員も狙える、自己成長とキャリアアップを両立できるポジションです。

※株式会社rh investment(robot homeグループ)へのご入社となります。
【月平均残業時間11.1h、働き方をシフトしたい方必見です】


■具体的な仕事内容
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・チームマネジメント
・若手育成や採用活動への関与
・経営層や役員との事業戦略会議への参加
・部門戦略の立案・改善提案
・その他関連業務

当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率98%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。


■当ポジションの魅力
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★
用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。

もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、98%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・宅地建物取引士資格
・不動産売買または仕入れ経験 5年以上(管理NG)
・マネジメント経験 5年以上
従業員数
30名 (228名 連結ベース / 正社員 / 2024年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
30名 (228名 連結ベース / 正社員 / 2024年9月末時点)
仕事内容
【仕事内容】
横浜市・川崎市・東京23区のエリアでの住宅用の用地仕入れと、
住宅のプランニングをお任せします。メインの業務は用地仕入れになります。

◆土地の仕入れ
上記エリアの不動産仲介会社へ訪問し、
分譲住宅に適した土地の情報を入手し、決済までお任せします。
◆家のプランニング
土地仕入れと並行しながら設計部門とどのような家を建てるか打合せ。
3千万円~5千万円の木造3階建てがメインです。
オーダーに対して間取り等のプランを立案いただきます。
◆販売/引き渡し
販売は仲介業者に委託しているため、契約時・引き渡し時の顧客対応をお任せします。

【魅力】
◆スピード感
仕入から決済までのスピードは1日~1週間。各拠点のリーダーが定例ミーティングを実施しているため、
その場で決済が可能であり、他社に負けないスピード感で仕事が出来ます。

◆地域密着型であること
同社は設立から26年に渡って地域に根差して事業を成長させてきました。
東急東横沿線の不動産仲介会社様から圧倒的な知名度があるため、
ご担当いただくエリアで良好な関係を築きやすいです。
求める経験 / スキル
<必須条件>
◆用地仕入れのご経験

<歓迎条件>
◆不動産仲介のご経験
※狭小地の仕入れに強みがあり、業者からの紹介多数※
◆第一種普通自動車免許
◆宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

非公開

仕事内容
土地の仕入をするだけでなく、事業を創り出していく仕事です!

■仕事内容
土地の仕入れ業務(立地調査・取得交渉・契約から、商品企画などの事業化までのマネジメント)
具体的には、土地などの不動産情報の収集・現地及びマーケット調査・取得交渉や契約業務のほか、取得後は社内の建築チームやホテルや飲食、介護施設といった運営部門とともに、商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当して頂きます。

■弊社について
弊社ではアパートやマンションといった投資用不動産から、戸建、ホテル、介護施設といった多様なアセットを手掛けています。また、8年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性には自信を持っており、「オンリーワン」の建物を目指し、企画・開発しています。

■弊社の強み
自社に優れた建築チームを抱えているため、敷地形状に合わせた、立地に最適な建物企画が可能です。また、建物管理や運営(ホテル・介護施設・飲食など)をグループ内で手掛けているため、仕入れにおいては素早い判断が、企画・開発においては、肌で感じているニーズやアイデアを現実化することが可能です。他者にはない「オンリーワン」を目指して、柔軟な発想で物事にトライできる社風も強みで、日々、不動産を基軸に新たな事業が生まれています。
求める経験 / スキル
<必須>
・大学又は大学院卒
・不動産会社にて業務経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

<求める人物像>
・向上心があり意欲的な方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・自分の力を試したい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【部署業務】
戸建住宅やRCマンションの建設用地の仕入営業を担当します。業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。
 ・不動産仲介会社や銀行等からの土地情報の収集
 ・現地調査を実施し、規制や条件を考慮した上での買付検討
 ・事業計画の立案・採算分析
 ・商談の実施および契約締結
 ・解体業者等の手配など、事業化に向けた準備業務
土地の仕入れに必要な一連の業務を担当していただきます。

【担当業務】
仕入れ営業として、上席のサポートのもと、成果の最大化に集中していただきます。
社内外の関係者と協力しながら、結果を出し続ける役割です。
 ・用地情報の収集
 ・事業計画の立案
 ・契約決済業務
 ・チームのマネジメント(マネジメント職の場合 ※エキスパート職の場合は対象外)
求める経験 / スキル
【必須】
■都内における戸建またはRCマンションの用地仕入れ経験5年以上

【歓迎】
■宅地建物取引主任者
■城南エリア(大田区、渋谷区、品川区、世田谷区、目黒区、港区、文京区)での仕入れ経験が豊富な方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
40名
仕事内容
負動産を宝に変える急成長中の不動産会社。
若手の不動産営業が多く在籍する同社において、プレイングマネージャーとして、これまでのご経験を発揮頂ける方を探しております。

仕入から販売まで一気通貫で担当するプレイヤーたちのマネジメントや、教育を担っていただき、社長の右腕としてご活躍をいただきます。
(東京、埼玉オフィスや、今後開設予定の千葉オフィスでの就業をイメージしております。)
求める経験 / スキル
●必須スキル/経験
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■宅地建物取引士
■不動産業界での営業経験5年以上(不動産仲介のご経験は優遇いたします)
従業員数
23名 (2025年11月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名 (2025年11月現在)

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