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埼玉県の求人・転職情報(18ページ目)

1820中の851900件を表示

条件を変更

株式会社木下工務店

仕事内容
注文住宅営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■住宅展示場での接客業務
■SUUMO紹介のお客様対応
■部下マネジメント・教育
■営業戦術立案・実行
求める経験 / スキル
■必須条件
・注文住宅営業経験3年以上
・マネジメント経験3年以上

■資格:宅建士、ファイナンシャルプランナーあれば尚可
従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
337名 (令和6年4月1日現在※グループ全体9351名)
仕事内容
=企業側にポジションサーチという形でご提案をさせていただきます。結果改めてご連絡させていただきます=

■現在、外部就労(※)中心にてCROビジネスを展開させている同社になります。今後の更なる発展と成長、また、数年前から実績の出ている受託案件の拡大を見据え、御応募者の方がご活躍頂けるポジションを確認させて頂きます。
(※)外部就労は一般派遣とは異なり、正社員としてスペシャリストないしはマネージャーとしてメーカーに派遣契約で勤務頂く雇用形態です。

【ポジションリスト】(東京・大阪)
CRA、内勤CRA
PL(CRA)サポート
データマネジメント
メディカルライティング
ファーマコビジランス(PV)
サイトマネージャー
CRO管理
薬事
統計解析
治験事務
受託営業(管理職候補)
臨床研究CRA
臨床研究DM
メディカルサイエンスリエゾン(MSL)
メディカルアフェアーズ
QC
PMSモニター等

【同社の特徴】
■社員の大半は中途入社。年齢・社歴等に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。
■国内外大手製薬企業から大学発バイオベンチャーまで、100社超の取引実績がございます。
■CRO派遣事業 就業者数 業界シェアNo1を誇ります。
グローバル企業への派遣率約60% 、 オンコロジー領域経験率 約60% 、取引企業数約100社(業界トップクラス)
■「臨床開発」以外の職種でも就業が可能です。
ライティング、薬事、安全性情報、PMS、非臨床、各種サポート、統計解析等の幅広い職種での派遣実績がございます。

≪スペシャリストを目指す~外部就労型の特徴~≫
■派遣先は選択可
スキルに応じた案件提示の中から選択可能です。 メーカー以外にも大手CROもございます。
■豊富なキャリアプラン
受託⇔派遣 ライフイベントやキャリアプランに応じた異動も可能です。個のキャリアプランが豊富に描ける業務体制を提供します。
■チャージ連動型給与体制により、高年収帯を視野に活躍可能(*)
(*:施設訪問を伴うCRAかつ業務フォローを必要としない方で、社内審査を通過された方を対象)
派遣先からいただく派遣料金を最大に還元する、アスパークメディカルオリジナルの給与体系です。
■待機リスクを抑えた体制づくり
取引社数/案件数が業界トップクラスのため、待機リスクが非常に低くなっています。
求める経験 / スキル
各種臨床開発関連職のご経験をお持ちの方
(例:CRA、QC、DM、統計解析、薬事申請、PV、MWなど)

(歓迎要件)
英語力
従業員数
200名 (2024年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

336 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (2024年10月現在)

大手コンビニエンス

仕事内容
■新規出店及び既存店に係る業務
・店舗レイアウト作成(AutoCAD)
・設計事務所/建築業者などへの調整/指示
・社内間調整(営業/店舗開発/部内)
・発注に係る金額査定/立案/請求処理
・発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など)
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応
求める経験 / スキル
■業界・業務経験
・建築業界(現場監督)
・建築設計(小売店舗をメインの業務)
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者


歓迎要件
■業界・業務経験
・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食(部門経験年数2年以上)
・建築の現場監督経験・5年以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【概要】当社ソフトウェア開発における品質保証。ソフトウェア開発の上流工程より関わり、各段階において品質を保証するため、主に以下を実施。
 ・計画の確認
 ・進捗・品質状況の確認
 ・レビュー、テストの確認
 ・開発成果物の保守性確認
 ・効率化や高品質化を目的とした仕組みの改善・構築
※若手PLに対する指導・支援を通じてPJTの品質保証、品質向上を担う役割を期待しているため、品質保証のご経験が無くてもITPMのご経験を活かしてご活躍できます。

【期待役割】
以下役割を期待しますが、最初からすべてをできなくとも構いません。
Cloud/AI/IoT/DevOps時代の品質保証に向けて、積極的に最新技術習得にチャレンジしていける人を期待します。

・担当プロジェクトを成功に導くために、プロジェクトマネジメント面でプロジェクトリーダーを指導、支援できる
・開発部門のプロジェクトリーダーや上位層と適切にコミュニケーションをとり、第三者視点で状況の判断を行うことができる
・得た知見を個人に留めることなく、組織にフィードバックできる
・問題意識を持ち、開発プロセス、プロジェクトマネジメントや品質保証プロセスにおける課題を抽出、解決にあたることができる"

■同社の特徴・魅力:
・メーカーのエンジニアとして製品を世に送り出す達成感を味わえます。
・富士フイルムの、業界最先端の製品開発に携わることができます。
・富士フイルムが製品全体の品質保証を担っているのに対し、弊社ではソフトウェア部分の品質保証の責任を担っています。
・関わる製品はさまざまですが、例えば写真サービスの注文を受け付ける店頭機やネットサービス、内視鏡やX線などのメディカル機器などです。

■担当より
高い品質を誇る富士フイルム製品のソフトウエア部分の品質保証を担っており、
プロジェクトに対して、第三者の視点で携わることができます。
「品質」を大切にしている企業で責任を持ってプロジェクトに携わることができます。

【配属】品質保証グループ 品質保証チーム(兼務含め8名)同様のお仕事をされる方は6名で40-50代中心 中途採用の方も多くご活躍されています。
求める経験 / スキル
■必須要件:
〇PLPMの経験があり、品質保証をやりたい方

■歓迎要件:
〇ソフトウェア品質保証(3年以上)
〇ソフトウェア品質技術者資格
〇PMP(Project Management Professional)

■求める人物像
〇品質保証という仕事を「より良い品質を創る部署」だと考えて現場に指導/支援できる方
従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■特徴・魅力
★基盤技術開発、ソフトウエア開発、品質保証、ITインフラ構築・運用と、社内の部署が一丸となって開発しており、「モノづくり」を実感できます。
★開発する製品は富士フイルムブランドとして高い品質が求められますが、携わった製品が市場に出たときには大きな達成感・誇りを感じ、社会への貢献・使命感も実感できます。
★スキル向上の機会も豊富で、技術/ビジネス/階層別研修を実施しているほか、技術交流会や勉強会なども実施しています。
★弊社の役職者はマネジメントを主とする「統括職」だけでなく、専門性を追求する「専門職」という道も 用意されています。
「役職者はマネジメントする」という固定概念にとらわれることなく、目指す姿に合わせて活躍できます。
★在宅勤務や時短勤務、時間給の取得など、多様な働き方に理解が深い職場です。育休の取得も、男女ともに実績があります。

【業務内容】
①X/GFXシリーズに代表される富士フイルム製品のファームウエア開発に参画し、担当部位の設計・実装・評価を実施していただきます。
・ユーザインタフェース部、画像処理エンジン制御、メカ・デバイス制御など

②X/GFXシリーズに代表される富士フイルム製品のファームウエア開発に参画し、
ステークホルダーと連携しながらプロジェクト管理を実施していただきます。
・開発計画立案、実行管理(進捗・品質・リソース管理など

【期待役割】
①富士フイルムの営業、エレキ・ソフト開発設計者と連携し、製品開発を推進できる方
・要求事項・システム設計方針に則り、ソフトウエア要件定義、基本設計を実施する
・詳細設計・実装・単体評価・結合評価の実施、又はそれらのレビュー・支援を行う

②富士フイルムの営業、エレキ・ソフト関係者と連携し、プロジェクトを成功に導ける方
・プロジェクト計画を策定し、品質、コスト、納期をコントロールする
・協力会社パートナーと連携し、円滑なプロジェクト遂行を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
①・CまたはC++を使った組込みソフトウエアの設計、実装実務、テスト設計/実施経験(3年以上)

②・組込みソフトウエアの開発経験(3年以上)
・プロジェクトリーダー/サブリーダーとしての実務経験(5年以上)

【歓迎要件】
①・エレキ開発者との共同デバッグ経験
 ・プロジェクト計画立案、実行管理、及び協力会社遂行管理
 ・オブジェクト指向設計経験
 ・情報処理技術者試験(SA/ES)

②・プロジェクトリーダー/設計リーダーとして5名以上の開発チームをリードした経験
 ・プロジェクト計画立案、実行管理、及び協力会社遂行管理
 ・PMBOK等プロジェクト管理知識・技術(PMP認定、IPA PM認定など)
従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 970 万円

従業員数
543名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:※生命保険の直接販売は行いません。
代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。
(1)代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供:代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。
(2)代理店に対する実践的営業サポート:代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど)、代理店への経営・営業コンサルティング
【変更の範囲:無】

■当社の代理店について:税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。
1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。

■身に付くスキル:金融のプロと対等に話せる知識(財務、税務、他金融商品知識など)、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。

■働き方:総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96%、残業時間削減(19時までの絶対退社)、原則月30時間までの残業時間、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。

■キャリアパス:将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。

■教育体制:
入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。
その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【業界経験】
生命保険業界経験 : あれば尚可
金融業界経験 : あれば尚可

【Must】
主体的、能動的思考および行動力
目標達成意欲
協調性
コミュニケーション力
普通自動車第一種免許

【Want】
営業経験(業界問わず)
従業員数
1,000名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,000名
仕事内容
◆職務概要◆
株式会社キャストリコの社員としてメーカー等顧客企業に常駐、もしくは自社内受託案件において、技術業務に従事いただきます。

◆職務詳細◆
・ソフトウェアエンジニアをお任せいたします。
・半導体検査装置ミドルウェア/アプリケーションソフト/車載系ソフト/プリンター/タッチパネルソフトの開発などにの業務をお任せします
・使用言語:C言語/C++、組込みLinux、RTOS、Java、Python、HTML、CSS、JavaScript、PHP、SQL
・使用OS:Windows、Linux、CentOS、Android、iOSなど

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・今までの経験を活かし、最後まで専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社平均残業時間:約20時間
年間休日    :124日程度
社内体制    :エンジニアに寄り添う風土が定着、WLBもしっかり大切にできる環境


◆想い◆
当社は、エンジニアリング、システム、プロダクツの3つの事業を有機的に連携させ、技術力を通じて社会に貢献することを使命としています。垣根のない協力体制を強みとし、多様な技術者が一丸となってお客様の課題に最適なソリューションを提案しています。次世代に向けて高い技術力を磨き続けるとともに、技術者の自立とキャリア形成を支援し、社会・お客様・社員の三者が共に成長できる関係を目指しています。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
121名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
121名
仕事内容
◆職務概要◆
株式会社キャストリコの社員としてメーカー等顧客企業に常駐、もしくは自社内受託案件において、技術業務に従事いただきます。

◆職務詳細◆
ハードウェアエンジニア(FPGA-LSI)をお任せいたします。
・FPGA ASIC Custom LSIの設計/デバッグ/評価などにかかわる業務をお任せします
・開発主要分野:画像表示装置/システム、画像検査装置、モバイルネットワーク、メモリなど
・開発環境:Verilog HDL、VHDLなど

◆エンジニアとしてのご活躍例◆
・今までの経験を活かし、最後まで専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境◆
全社平均残業時間:約20時間
年間休日    :124日程度
社内体制    :エンジニアに寄り添う風土が定着、WLBもしっかり大切にできる環境


◆想い◆
当社は、エンジニアリング、システム、プロダクツの3つの事業を有機的に連携させ、技術力を通じて社会に貢献することを使命としています。垣根のない協力体制を強みとし、多様な技術者が一丸となってお客様の課題に最適なソリューションを提案しています。次世代に向けて高い技術力を磨き続けるとともに、技術者の自立とキャリア形成を支援し、社会・お客様・社員の三者が共に成長できる関係を目指しています。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
121名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
121名
仕事内容
~プライム上場企業でグローバルな品質管理の経験を積んでいきませんか?~

■事業内容:
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

■業務概要:
ケミカルポンプの自社開発している弊社において、自社製品に含まれている化学物質の調査・回答および、環境法規・各種規格への適合確認を担当します。
環境法規制への適合や紛争鉱物など会社の社会的信頼を証明する重要なポジションです!

■仕事内容:
・国内外の環境法規制や各種規格への適合確認
・環境法規制対応、変更による仕様の取りまとめ
・成分情報の管理、SDS作成・更新
・新製品や既存製品の法規対応、適合確認
・製品に含まれる物質(化学物質など)が各国の法規制に対応しているか情報確認
・社内の化学物質管理(台帳管理・リスク確認など)
・顧客からの調査依頼対応、監査対応 ・サプライヤーへの情報確認 等
・顧客へのレポート作成

■当社の特長:
◎イワキグループ連結売上高445億円、営業利益率12%(25年3月期)の安定成長経営の下、年間休日125日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。
◎ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売を行っています。東証プライム上場。創業70年を目前に、海外にも合弁会社を多数有し、国内外あらゆる産業・インフラを技術で支えています。

【魅力】
■長期就業可能な環境:残業は月平均20H程度、また、管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており働きやすい環境。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境です。
■様々な業界に納品された自社製品を安全にお使いいただくことで各産業の発展を支え、その先にある人々の生活に貢献することが仕事のやりがいです。

【キャリアパス】
■全従業員対象年に1回会社に自分のキャリアや今後のやりたい仕事を評価関係なく示す「自己申告」という場を設けております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における品質保証、品質管理、技術に関するいずれかの実務経験
・社内外の折衝経験
・Microsoft Officeの使用経験(Word、Excel)
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・大学卒以上または高専卒(工業系学科に限る)
・環境法規制、含有化学物質に関する知識(RoHS、REACH等)
・紛争鉱物(3TG)に関する知識
・語学力(英語)
・ISO9001、他品質マネジメントに関する知識(尚可)
従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

449 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■事業内容:
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

■当社の特長:
◎イワキグループ連結売上高445億円、営業利益率12%(25年3月期)の安定成長経営の下、年間休日125日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。
◎ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売を行っています。東証プライム上場。創業70年を目前に、海外にも合弁会社を多数有し、国内外あらゆる産業・インフラを技術で支えています。

■職務概要:
生産設備、装置に使用されるケミカルポンプや装置の製造メーカーである当社にて、全くの新製品の開発・研究における、ポンプ制御用コントローラーや周辺機器等に搭載する電子回路の設計業務をお任せします。

■職務内容:
新製品の開発・研究における、ポンプがどのように動作しているか、またはその運転状態や動作特性等を制御するための基盤及び回路の設計

■ポジションの魅力:
開発なので難しさはありますが、自分のアイデアを製品に反映することが出来る点は面白みがります。意欲がある方のチャレンジを寛容する文化です。当社で1番風通しの良い部署です。良いアイディアであれば社歴に関係なく受け入れられるため、チャレンジができる環境が整っています。設備や装置が充実しており、業務の多くを自社で賄えるため、多くの研究に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電子回路設計の実務経験
従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

440 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■事業内容:
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

■当社の特長:
◎イワキグループ連結売上高445億円、営業利益率12%(25年3月期)の安定成長経営の下、年間休日125日、残業も少なく、ワークライフバランスに優れた環境で安心して勤務できます。
◎ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・製造・販売を行っています。東証プライム上場。創業70年を目前に、海外にも合弁会社を多数有し、国内外あらゆる産業・インフラを技術で支えています。

[業務概要]
ケミカルポンプをはじめとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、近年注目されているフロー精密合成をはじめとした、化学・医薬分野の先端技術を支える新型ポンプ及び駆動アクチュエータの制御ソフト開発をお任せします。

[職務内容]
現在、新製品開発を進めており、世の中にはないポンプの設計・開発を行っているプロジェクトにの一員となっていただきます。
使用する言語:C言語, MATLAB/Simulink

■担当製品:フロー精密合成をはじめとした、化学・医薬分野のラボ用途から装置組み込み用途まで、次世代の産業を支える分野で幅広く使われるポンプを担当します。

■業務の特徴:ゼロからイチを生み出すようなプロダクトアウト製品の開発が可能です。製品化後も市場ニーズに応えていきながら、製品のアップグレードやラインナップの拡充を行っていきます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・マイコンの組み込みソフト開発の経験

■歓迎条件
・MATLAB/Simulinkの使用経験がある方
・電子回路の知識を有した方
・製品の商品化に携わった経験がある方
従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■事業内容:
ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御製品の開発・生産・販売

■仕事内容
ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にて、システム管理をお任せします。

【具体的には】
・ソフトウェアやクラウド等のデジタル技術による部門内の業務効率化
・基幹システムの管理
・マクロ作成
・文書管理システムの管理
・CADの運営管理
求める経験 / スキル
■必須条件
・Excel上級レベル(マクロ作成)

■歓迎条件
・社内SEとしてのご経験
従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

485 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,121名 (788名(単体)(2025年3月31日現在))
仕事内容
■役割概要:
目的は、ROCKWOOLグループが製造販売するストーンウール断熱材を日本市場で販売し、業界トップシェアのポジションを獲得すること。対象顧客は、全国の建築・設備材料メーカー、大手ハウスメーカー、設計事務所、耐火被覆工事会社や関連商社などの建材商社および関連する設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事会社など多岐に渡る。これら顧客や関係者との接点を開拓・育成・協業することが営業部員の最も重要な業務である。基盤となる顧客との良好な関係を構築し、売上増大・新規売上獲得をもって事業計画に貢献することがミッションである。本ポジションでは東日本エリア(北海道、東北含む)を担当する。

レポート先:営業本部長(Sales Director)

■主要な結果領域(これだけに限定されない):
・短期的および長期的な経営目標に沿い、各担当分野での大幅な売上成長を目指し挑戦的に実行する。事業戦略とKPI目標に応える(売上金額・数量、単価、利益、新規開拓、等)
・担当地域における成果最大化に貢献する責任をもつ。
・主要ステークホルダー(社内外の全関係者)と良好な関係を構築する。顧客や社外関係者には誠意をもって対応し、効果的かつ友好的な関係構築を必須とする。また、営業部員相互のスムーズな連携だけでなく、マーケティング部、サプライチェーン、製造部と緊密に連携し、顧客の要求に応えるサービスを創造的に提供する。
・新たなビジネス機会発掘を目指し、新規顧客開拓や人脈構築にも積極的に関与し、市場のニーズを掴んだ新製品・新サービスの立上にも貢献する。アイデアやネタを勝手に捨ててしまうことなく、組織に貢献できる企画案へレベルアップし、営業本部長や関連する社内関係者へ提案する
・日本全国のさまざまなステークホルダーと連携。 ストーンウール断熱材「7つの力」の優位性を活用し、国内外の競合メーカーに対抗し急速にシェアを拡大する。 そのためにも、ROCKWOOLグループ製品について理解を深める必要がある。ROCKWOOLグループ製品は、サンドイッチパネル市場だけではなく、プラント分野やその他建築材料においてもグローバルリーダーであり、それらが世界中でどのように利用されているかを学び、担当分野における営業活動に生かす。
・顕在市場におけるシェアを獲得するため、各自が創意工夫をもって市場開拓、顧客発掘・育成、売上実績化を達成する。また、社内各部(マーケティング、サプライチェーン、製造部)と協力して、顧客要望を満たすよう不断の努力をもって成果実現に挑戦する。
・国産メーカー営業として、エリア内のキー顧客・材料商社へのネットワーク・スペックイン活動と合わせて、住宅・非住宅・プラントに向けた顧客・商社・施工店等のネットワークづくりを営業チームの一員として担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
•普通自動車免許保有および運転可能
•エンジニア/ビジネス関連の学位
•このポジションに適した企業/業界での5年以上の経験 例:建設資材、工事会社等
•営業活動において自立して業務遂行できる
•営業実務が問題なく実行できる(対人交渉、製品説明、受発注対応、輸出入業務理解、与信・債権管理、価格交渉、クレーム・苦情対応)

【尚可】
•エンジニアリングセールスと技術知識の習得
•類似または補完的な業界
•建設業界および関連業界との良好な関係性を維持する
•業務における英語利用

【行動面のスキル】
1.製品/サービスを販売できる
2.担当業務を効果的に計画・実行できる
3.現実・現物・現場を確認し事実を理解し報告できる(行って、見て、触れる)
4.顧客の背景を考慮し、顧客の立場にたった対話ができる
5.知らない分からないことは曖昧にせず、調べて自分の仮説を立案できる
6.必要な行動は即実行し、その一日を有意義に利用できる
7.挑戦した結果としての失敗から意義を見出し、その原因を解明し対策を実行できる
8.計画的かつ東日本エリアへの出張が可能である
従業員数
85名
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 660 万円

従業員数
85名

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
パワー半導体事業の新規立ち上げに向けて、ファンダリ―メーカーと協力してパワーデバイスの設計・開発・試作を行っていただきます。

【製品概要】
家電など幅広い分野で使用されているパワー半導体の中でもディスクリート半導体やパワーモジュール製品

【主な顧客】
パワー半導体メーカー、セットメーカーから依頼されるパワーデバイス開発がメイン業務となります。又、大学や研究部門と連携した技術開発もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
パワー半導体デバイス(チップ/モジュール)構造の設計経験者

【歓迎】
パワー半導体プロセス技術の開発経験をお持ちの方

【スキル】
・パワーデバイスの設計開発経験(5年以上)、
・パッケージ構造の開発、
・CADシミュレーション(3Dモデル作成/伝熱解析/応力解析/電磁界解析)、
・デバイス電気特性評価スキル、プロセスインテグレーション知識 等

【求める人物像】
新しい技術を積極的に吸収し、業務に活かせる。課題の本質を紐解き、客観的な視点で論理的な思考ができる。積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
・LSI製品の開発及び量産品の国内外の委託先(ウェハファンドリ、アセンブリ・テストベンダなど)との交渉及び調整を行う。

・FABレスとして約20年のターンキー事業を進めてきましたが、半導体の前工程及び後工程の委託先が国内から海外に軸足を移しています。海外展開を加速させるべく海外の委託先開拓、生産調整等のメイン担当として経験・スキルを発揮頂きたい。

・設計及び開発は社内の開発部門、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、委託先との調整を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する生産管理、製造管理経験者

【歓迎】
海外委託先と英語(もしくは中国語)でのやり取りが可能な方

【スキル】
・外部委託先との生産管理・製造管理業務経験者
・英語での日常会話が可能な方

【求める人物像】
ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。コミュニケーション能力が高く協調性のある方
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
LSI製品の設計リーダーとして、製品仕様の実現性検討から設計仕様への落し込み、設計担当者の業務、進捗管理に至るまで、LSI設計全般に関する業務を行う。

【製品概要】
マイコン及びセンサー系ミックスドシグナル製品のデジタル回路設計。

【開発体制】
弊社社員及び協力会社設計者により2~9名程度のチームを構成して職務を対応。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する設計・開発経験(デジタル)

【歓迎】
SystemVerilog,UVM等を用いたランダム検証についてスキルを保有している方
デジタル回路設計(経験5年以上)機能仕様~RTL設計~RTL論理検証までの工程について経験、論理合成、DFT設計、タイミング制約の知見がある方

【求める人物像】
主体的に業務を進められ、社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
LSI製品のデジタルバックエンド設計。NetListI/F~フロアプラン、タイミング設計(自動配置配線)、タイミング検証、物理検証の業務を行う。
【製品概要】
マイコン及びセンサー系ミックスドシグナル製品のデジタルバックエンド設計。
【開発体制】
弊社社員及び協力会社設計者により2~4名程度のチームを構成して職務を対応。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する設計・開発経験(デジタルバックエンド工程)

【歓迎】
タイミング設計(STA)のスキルを保有している方。

【スキル】
デジタルバックエンド設計(経験5年以上)フロアプラン~タイミング設計(自動配置配線)、タイミング検証、物理検証までの工程について経験者、
論理合成、DFT設計、タイミング制約の知見がある。

【求める人物像】
主体的に業務を進められ、社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
【仕事】
LSI製品の設計リーダーとして、製品仕様の実現性検討から設計仕様への落し込み、設計担当者の業務、進捗管理に至るまで、LSI設計全般に関する業務を行う。
【製品概要】
センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やCPU搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただきます。
【主な顧客】
国内の半導体メーカー、セットメーカーから依頼されるASIC開発がメイン業務となります。又、大学や研究部門から依頼される先端技術開発もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
LSIに関する設計・開発経験(アナログorデジタル)

【歓迎】
高周波・RF/電源/センサー等のアナログ製品開発経験、システム設計経験、マイコン設計経験

【スキル】
アナログ設計経験(5年以上)ADC、高精度AMP、電源、高速通信、CIS、RF等。デジタル設計経験(5年以上)マイコン、SoC、CPUアーキテクチャ、画像処理等(ミドル、DFT、P&R含む)

【求める人物像】
新しい技術を積極的に吸収し、業務に活かせる。課題の本質を紐解き、客観的な視点で論理的な思考ができる。積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進められる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
LSI製品の開発リーダーとして、顧客の要求に沿ったASIC製品仕様の立案から量産化に至るまで、開発全般に関する業務を行う。

【製品概要】
センサー処理を中心としたアナログとデジタルのミックスドシグナル製品がメインとなりますが、通信処理や電源制御用のアナログ製品、信号制御やCPU搭載のデジタル製品もございます。ご経験のある製品分野をご担当いただきます。

【開発体制】
設計は社内開発、製造は委託先(国内・海外)を活用したアウトソーシングになります。いずれも社内の専門エンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・LSIに関する設計・開発経験(アナログorデジタル)

【歓迎】
・高周波・RF/電源/センサー等のアナログ製品開発経験
・システム設計経験
・外国語(英語、中国語)が有れば尚可

【スキル】
・要求仕様から実現性、実現方法の検討。
・評価、テスト仕様の検討。
・半導体製造工程全般に対する知見があれば尚可(ウェハプロセス、組立、検査装置等)

【求める人物像】
・ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。
・社内外問わず幅広く人的ネットワークを構築できる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社

仕事内容
・品質保証体制の継続的改善、維持、管理(ISO9001関連文書の作成および管理)
・品質クレーム対応(調査、分析、対策)
・設計部門、製造部門への品質体制改善指導、製造委託先の品質監査
求める経験 / スキル
【必須】
・品質保証、品質管理業務の経験者、半導体の品質保証業務の経験。
・開発経験や半導体にかかわる経験、半導体の知識。
 (プロセス、パッケージ、テスト、信頼性試験)

【歓迎】
・LSIに関する設計・開発・製造の経験
・ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。
・社内外問わず幅広く人的ネットワークを構築できる。
従業員数
199名 (2023年2月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
199名 (2023年2月時点)

株式会社おしゃれグループホールディングス

仕事内容
全国に230店舗を展開する洋服のお直し専門店「おしゃれ工房」を運営するおしゃれグループホールディングスの製法工房において、以下のいずれかの責任者をお任せいたします。配属先はご経験により決定いたします。
ふぃっと(アパレル担当)
タチカワリフォーム(バッグ・靴・革製品担当)
工房内の業務改善や調整を推進し、約40名のスタッフを統括していただきます。
求める経験 / スキル
<歓迎>
・縫製工場の工場長の経験がある方
・ミシンに関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・工場監査の実務経験を有する方
・品質管理業務の経験・スキルを備えた方
・OEM製品における品質管理の経験がある方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【スタートアップ企業として意思決定を素早いスピードが可能×NTTグループの安定基盤/社会課題の解決を目指すドローン開発】

■仕事内容:
国産ドローン開発・製造業における機構設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただき将来的には、リーダーやマネージャーへも挑戦していただけます。

■業務詳細:
・駆動系、機構系等、開発業務(※ご経験や事業/組織状況により変更)
・上記デバイスに共通する業務・部品の仕組みや機能を理解し、自らによる要件定義の取りまとめ(仕様書作成)
・各種、規格に準拠する部品選定

■本ポストで得られる経験・スキル:
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体、部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・機構設計のご経験
・計算書(トルク、強度)を作成しながら機構設計を実施できる方

■歓迎条件:
・ISO/TSの業務フローの理解、生産技術経験(生産プロセス理解)
・モータ/金属材料/樹脂物性/図面の理解(いずれかあれば尚可)
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
当社製品の産業用装置または半導体製造装置に関する機械設計(仕様検討~詳細設計)をご担当頂きます。
既存製品の仕様変更、新規開発案件があり、装置のシリーズ毎に担当者を付け、ご対応いただきます。

【製品例について】
・半導体材料のウェハに接着シートを貼付し、加工する装置(大きさ:2m×3m程度)
当社の接着素材を精密に塗布する加工技術が使われています。半導体メーカーのほどんどに当社製品が納入されており、粘着プロセスの半導体製造装置において国内メーカーとしてはトップシェアを誇ります。
・飲食品、通販パッケージ等にラベル・シールを高速で貼付する装置
粘着素材と機械装置の開発・製造・販売を一気通貫で対応しています。

【働き方】
・有給休暇取得率 75.9%(2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可)
・残業は平均20時間/月程度
・育休復帰率 98.5%(2024年度利用者64名)
 結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
装置設計経験

【歓迎要件】
2D-CADまたは3D-CADでの機械設計経験
電気設計(配線・回路)経験
従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
仕事内容
リアルタイムOSに関するソフトウェアの開発業務を担当して頂きます。
当社製品の半導体機械装置の仕様検討から、プログラミング、動作確認まで幅広く対応して頂きます。

【職務詳細】
・担当工程:仕様調整、基本設計~実装、テスト、実機デバック等
・開発環境:VxWorks、VC、C、C++
・製品:ウェハ(半導体の材料)に粘着素材を加工する装置。当社の粘着素材を精密に加工する技術が使われています。

【教育体制】
自己啓発通信研修で200以上の講座が受講可能
階層別研修、各種テーマ別研修あり
(合格基準達成者には50~75%の補助金がでます)

入社直後から3ヶ月程度は教育担当により専門的な知識・業務を教えています。

【働き方】
・有給休暇取得率75.9%(2024年度実績、時間単位・半日単位で取得可)
・残業は平均20時間/月程度
・育休復帰率98.5%(2024年度利用者64名)
 結婚、出産などのライフイベントの後も仕事を続ける社員がほどんどです。
求める経験 / スキル
【必須】
・C#によるプログラミングの実務経験
・機械装置の取り扱い経験

【尚可】
・機械装置の動作確認
・VxWorksリアルタイムOSによるソフトウェア開発経験

【求める人物像】
各部部署から要望ヒアリング、システムの展開、ベンダーとの調整等、多数の人と関わりながら仕事を進めますので、ヒアリング能力、論理的思考能力等が必要となります。自ら提案、改善を根気よく出来る方や、業務を選り好みせず前向きに取り組んで頂ける方を求めています。
従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
勤務地

埼玉県

想定年収

350 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,629名 (連結:5,311人(2023年3月31日現在))
仕事内容
細線同軸加工、評価可能な人材を募集します。
出張ベースでのベトナム工場支援、製造課支援を想定。
国内での試作対応強化、試作から量産の流れを作れる人材。
新しい商材に対しての評価や提案など技術的アプローチを依頼します。

主要取引先:大手電機メーカー 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・細線同軸関連業務の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社の車載事業部にて、下記業務をお任せいたします。
■お客様のニーズにお答えし、図⾯から量産化を検討し、製品の⽣産体制を構築
■製造現場の⽣産量の向上への助⼒
■海外工場の視察にて、製造現場の向上を検討

プリンタ製品の必須であるワイヤーハーネスや医療機器やアミューズメント商品に搭載されている、様々な電子機器に同社の高性能ハーネスが搭載されています。
経営戦略として、現在車載向けビジネス強化を行っており、事業の拡大に参画いただける方を募集します。

主要取引先:キャノン/ソニー/日本電気/日立製作所/富士通 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・車載向けビジネスの経験
・ハーネス製品を扱った経験

【歓迎条件】
・語学力(英語・中国語)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【概要】
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。
・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。

【業務詳細】
・レバテックが展開するDX支援領域においてDXをリードする、戦略/ITコンサルティング営業のポジションです。日本経済の根幹を支える産業の大手クライアントに対し、新規事業立案やDX推進を支援するコンサルティング案件の創出と契約締結までを一貫して担当いただきます。
・このポジションのミッションは、
①コンサルティング事業の事業成長をドライブするため、自ら仕組みを創り、営業戦略を牽引すること
②社会的インパクトの大きいDX領域で、顧客の真のビジネス変革を実現すること です。

具体的には以下を担当いただきます。
・戦略的提案活動
 └顧客の真の経営課題、DXテーマを深く掘り下げ、当社の戦略・AIコンサルティングサービスを組み合わせたハイレベルなソリューション提案(新規事業立案、DX・AI戦略、骨子作成など)
・プロジェクトディレクション
 └受注後、プロジェクトメンバー(コンサルタント)の数値管理や進捗管理、一部業務指導を含む、プロジェクト推進のディレクション業務を担当
・事業開発・連携
 └マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携し、ターゲット顧客に対する戦略的なアプローチを企画・実行。新規顧客開拓と既存顧客の深耕を両輪で推進
(ご経験やスキルによって業務範囲は変わります)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験2年以上
・法人営業経験
・ITソリューションの法人営業
・コンサルティングファーム等での法人営業

【歓迎要件】
・無形商材の営業経験
・IT業界やシステム業界等での営業経験
・マネジメント経験
従業員数
854名 (※2024年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
854名 (※2024年4月時点)

【スタンダード上場企業】大手独立系SIer

仕事内容
■業務内容:航空、自動車、金融、公共等様々な業界との取引の中で、インフラエンジニアの採用を実施し、更なる顧客深耕と案件のすそ野拡大のミッションに担っていただきます。組織管理にも積極的に挑戦していただき、将来のマネージャーとして活躍いただくポジションです。

■今後の展望:現在「AWSアドバンストティアサービスパートナー」を取得。更にリモート監視センターを持ち、構築~運用まで一気通貫でICTを用いてお客様に貢献しております。今後は更なる飛躍として「AWS プレミアティアサービスパートナー」を目指し、Azure・GCP案件にも注力する予定です。

■魅力ポイント:
創業から50年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みの企業です。

■評価制度/教育制度:
年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。

■働く環境:残業時間は月平均17時間程度、有給取得率は70%台となっており、非常に働きやすい環境が整っております。仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PM、PMO/PLなど、プロジェクトマネジメント経験のある方

【尚可要件】
・プログラミング(Pythonなど)経験のある方

【求める人物像】
・ITに対する向上心、好奇心が強い方
・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 950 万円

【埼玉県/さいたま市】プライム上場企業

仕事内容
■業務内容:
産業医と連携し、従業員の健康管理業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・健康診断の受診勧奨
・健康診断後の保健指導
・ストレスチェックの実施
・メンタル対応
・復職支援
・傷病者対応
・従業員がいきいきと働けるための健康施策の開催等の業務の実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・保健師資格(産業での実務経験1年以上目安) 
・看護師資格(実務経験3年以上、救急対応経験者)
・簡単なPC操作(Excel、Wordなど)、資料作成ができる方

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力が高く、親身になって従業員と接していただける方
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

仕事内容
【ミッション】
事業成長と企業価値の最大化に向け、中期経営計画の策定・アップデート、年度予算編成、月次の数字管理(KPI設計/差異分析)を核に、全社横断の戦略企画と実行をリードします。IR広報(投資家向け広報及びメディアリレーション)も含めて広く採用し、入社後は適性に応じて経営企画またはIR広報を主担当に設定します。
※現場理解を重視し、入社後1ヶ月の店舗研修を実施する予定です。

【経営企画】
中期経営企画・年度事業計画の策定・PDCA運用
予算編成/月次業績管理(KIP設計、再分析、改善提案)
全社プロジェクトの企画推進・サポート(新規事業、DX、業務改革等)
データ分析、経営陣向けレポーティング

【IR広報】
IR広報戦略の立案・実行、投資家及びメディアリレーションの設計
決算説明資料の企画・作成
適時開示及びメディア向けプレスリリースの対応、アナリスト対応、1on1ミーティング運営、株主総会関連資料の作成サポート、ESG/サステナビリティ情報開示の企画
※入社後は適性評価のうえ上記いずれか(または両方)を主担当に設定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業またはIPO準備企業での経営企画・IR広報経験
・定量分析力(Excel,Tableau,財務三表の理解)
・資料作成力・説明力(Power Point)

【歓迎条件】
・現場と経営をつなぎ、数字と事実に基づき素早く打ち手を提案・実行できる方
・ステークホルダーと建設的に合意形成できるコミュニケーション力
・手を動かしながら、構造化・仕組み化までやり切れる方
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

アークランズ株式会社

仕事内容
同社が開発・管理運営する大型商業施設へのテナント誘致(リーシング)業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
ー  テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
ー  テナント企業さまへの出店交渉
ー  賃貸借契約の締結、進捗管理
ー  社内外関係者との調整・交渉       など
求める経験 / スキル
■必須
・以下のいずれかのご経験
テナント企業さまへの出店交渉
賃貸借契約の締結、進捗管理
社内外関係者との調整・交渉 などのご経験

■歓迎
・宅地建物取引士 資格保有者
・施設運営のご経験がある方
従業員数
12,575名
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,575名
仕事内容
■ホームセンター、ショッピングモール店舗の設備管理業務。
■新規出店店舗及び既存店舗の設備管理等に関わる業務全般。
■全国約150店舗の設備管理及び営繕。

【具体的な仕事内容】
社内各部署との協議、折衝・建物維持管理に於けるコスト削減提案・設備修繕計画及び各種点検業務の立案と実行・既存店売場レイアウト変更などに伴う各種工事・業務委託先の選定・金額交渉・契約業務
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・大型商業施設(1,000~3,000坪程度)の設備管理・営繕業務に関わる実務経験者
・全国への出張が可能な方

【求める人物像】
・大型商業施設(3,000坪以上)の設備管理
・営繕業務にかかわる実務経験者
・電気工事士・危険物取扱者など設備管理に関する有資格者
従業員数
12,575名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,575名
仕事内容
【昨年度、販売シェア40%超で業界第1位を獲得!】
私たちは、IoT・AIの力で畜産業のDXを推進しています。
昨年度は国内販売シェア40%を超え、業界No.1の地位を確立。圧倒的な導入実績から得られる膨大なデータを武器に、東日本エリア(北海道・東北・関東など)の畜産業を次のステージへ引き上げる推進メンバーを募集します。 さらなる業績拡大に伴う組織強化のための増員募集です。

【仕事内容】
東日本エリアにおける『U-motion®』の普及を加速させ、現場から日本の畜産を変えるミッションを担っていただきます。 営業担当として、地域ごとの特性に合わせた提案から導入後のフォローまで一気通貫で携わり、顧客である農家様の経営課題解決を推進してください。

◾️『U-motion®』とは
牛の「食べる・反芻・寝る・歩く・静止」といった行動を24時間記録し、データとして蓄積するセンサーです。このデータをもとに、牛の「病気・発情・起立困難」などのイベントをリアルタイムで農家に通知。 毎日の巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化し、農家の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。
例えば、病気の兆候を早期に発見でき、治療のタイミングを逃さず、牛の健康を守ることができます。また、発情期の見逃しを防ぎ、繁殖管理の効率化にもつながります。 農家の方々の負担をテクノロジーで軽減し、持続可能な畜産を実現するプロダクトです。

◾️具体的な業務内容
提案営業
┗大手飼料メーカーなどパートナー企業との連携・同行営業
┗畜産農家へのU-motion®のご提案・導入支援
既存顧客対応
┗担当エリア内の顧客ニーズのヒアリング

◾️ 働く環境/移動手段について
農家様への訪問を円滑に行えるよう、充実したサポート体制を整えています。
社用車を1人1台貸与 訪問の際はもちろん、日々の営業活動に専念できるよう専用の社用車をご用意しています!

◾️この仕事で得られるもの
市場価値の高い営業経験: 成長著しいアグリテック(農業IT)分野で、無形商材を用いた営業のスキルが身につく。
圧倒的な裁量権: 現場の判断を重視する社風のため、自らのアイデアで営業手法を工夫し、実行できる環境。
社会貢献の実感: 日本の食を支える畜産業の課題(労働力不足や高齢化)を、最新テクノロジーで解決するやりがいを直接感じられる。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoB営業経験(業界不問)
・普通自動車運転免許
・自走力 / 目標達成意識(自ら考え、行動できる方)
・出張や転勤等に抵抗感がない方
 ┗会社規定に伴う転居は会社負担になります。
※地域によって条件が異なる場合がございます。

■歓迎スキル
・動物好きな方
・無形商材の販売経験
・畜産/酪農関連知識や経験

■求める人物像
・数値に基づいた営業戦術の立案/実行が得意な方
・農業/畜産業界への関心や、社会課題を解決したいという想いがある方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
96名
仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名

ヘルステックベンチャー

仕事内容
【職務内容】
弊社サービスをを活かし、医療従事者・医療系学生への人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。

【具体的な業務】
・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行
・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般(医療機関等の法人対応、求職者対応)
・紹介先クライアント(医療機関、製薬企業等)の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築
・経営陣と連携した事業推進
・組織拡大、チーミングの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介事業における実務経験(両面型尚可)
・事業戦略の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験
・経営層やハイレイヤー(医師等)と円滑なリレーションを構築できる高度なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・医療系人材紹介/エージェント事業経験
・医師との折衝やハイレイヤー向け営業経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での立ち上げ経験

【求める人物像】
・ベンチャー/スタートアップマインドを持ち、自走できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

日系生命保険会社

仕事内容
グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。
-担当代理店の管理
-代理店の新規開拓
-代理店育成・販売支援
求める経験 / スキル
■生保または損保での生保商品営業経験 ※必須
■全国転勤可能であること ※必須
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン 年間休日126日/95% 4週8閉所実施率/福利厚生◎

仕事内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

■業務詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 他

■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等

■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均25~30時間程度です。
※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

※ご年齢により、1級土木施工管理技士補や2級土木施工管理技士、無資格の方でもご検討いただけます。
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
■主な役割
•顧客満足度の最大化と安全な医療現場の実現
•チームメンバー・同僚・上司との積極的な連携
•企業ミッション・バリューの体現
•顧客(医療機関等)の期待を超えたサービス提供
•チーム構築・管理、部門横断のリーダーシップ
•担当エリアのサービス部門全体の運営、管理
•担当エリアのサービス品質向上と持続的成長の牽引
•エリアのフィールドサービスチームを代表し他部門と連携

■基本的な職務内容
•サービスコール対応(迅速・正確・専門性保持・財務責任・リソース要件のバランス)
•契約更新、滅菌/再処理拠点の年次レビュー
•Onsite®システムの導入・運用
•フィールドサービス注文管理、リソース計画
•サービス活動の契約・保証要件遵守確認
•主要KPIの管理・改善アクション
•情報共有と業務推進(他部門との連携)
•フィールドサービスグループの予算の把握・KPI管理・月次報告
•チームメンバースキルを見極め、必要に応じてメンバーへの指示出し・実施確認
•緊急事態対応(指示・報告)
•エスカレーション案件(顧客苦情等)対応・報告
•日本国内フィールドサービス代表としての社内外連携・関係維持
•新サービスやプロジェクト導入時のリーダーシップ発揮
•リコール・異常時対応・報告
•チーム統括、戦略立案・実行、リソース・予算管理
•複雑課題へのリーダーシップ・業務改善
•高業績基準・ストレッチゴール設定、部下成長リード
•チーム目標障害の特定・解決・計画策定
•時間管理指導・問題解決・規則遵守指導
•部下育成・教育、次期リーダー候補発掘・コーチング
•スタッフの自己啓発機会提供・キャリア目標に基づく配置転換
•管理業務(人事・経費・勤怠・資材管理等申請・承認、進捗・データ分析・報告)
•パフォーマンスレビュー・CIP評価管理
•コンプライアンス遵守・リスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必要なスキル・経験】
•医療機器業界での関連業務7年以上(必須)
•顧客対応経験・コミュニケーション/プレゼン能力
•管理職経験3年以上また同等経験スキル
•MS Office等の基本PCスキル
•優先事項への集中力・マルチタスク能力・柔軟な対応力
•ネイティブレベルの日本語能力【必須】
•英語: 高度なライティング・リーディング、中級以上の会話力必須
•分析・プレゼンテーション能力
•生物医学工学または電気系の学位(望ましい)
•定期的なトレーニング・自己啓発機会の提供
•社外セミナー等の活用
•パフォーマンスレビュー・1on1ミーティングによる育成
•難しい課題を分かりやすく説明、部下の意見を招集し最適な意思決定及び合意形成図る
•エリアのリーダーとして、関係部門との合意形成と推進
•コンフリクトや倫理的課題が生じた時、率先して正面から議論・解決にあたり、透明性高く関係者に説明

【望ましいスキルと経験】
•大学卒業以上(修士/MBA尚可)
•手術プロトコル・解剖学用語への精通
•変革推進意欲・変化への積極対応
勤務地

複数あり

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
【職務概要】
テクニカルソリューションコンサルタントは、Intuitiveのデジタルソリューション導入における技術面の信頼できるパートナーとして、デジタルセールスおよびda Vinciセールスチームと連携しながら顧客を支援します。
同社が持つデジタルポートフォリオの円滑な導入を推進し、病院の経営層やIT担当者など多様なステークホルダーと連携して、スムーズに導入を進められるようサポートを行います。
優れたコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキルを活かし、顧客のニーズに柔軟に対応しながらプロジェクトを成功に導く役割です。

【主な業務内容】
・デジタルおよびda Vinciセールスチーム、製品ネットワーク、データチームなど社内の関連部門と連携し、デジタル製品の導入計画の策定から実行までを担当。
・製品開発チームや市場投入チームと協力し、業界の最新トレンドを把握しながらデジタルソリューションの強化に貢献。
・顧客や社内関係者と強固な信頼関係を築き、技術的な専門知識を提供。
・当社のロボットプラットフォームと病院のIT環境におけるデジタルソリューションの統合を理解し、営業プロセスを技術面から支援。
・病院の技術導入プロセスを円滑に進め、承認や優先順位付け、導入を実現。ネットワーク構成図やデータフロー図の提示、技術審査委員会への対応も含む。
・複数のプロジェクトやリソースを管理し、社内外の関係者と期待値を調整。
・同僚と協力して導入目標を達成し、文書管理やプロジェクトの引き継ぎを確実に行い、臨床面の期待に応える。
・顧客現場のスケジュール管理やリソース調整を行い、作業の継続性と効率を維持。
・ステークホルダーへの定期的な報告を通じて、進捗や変更点を共有。
・プロジェクト管理システム(Salesforceなど)でのデータの正確性を維持。
・技術的なリスクや課題の早期発見と解決に努める。
・必要な専門知識を継続的に習得し、教育やスキルギャップの解消に積極的に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・医療機器分野のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントで6年以上の実務経験。
・ネットワークおよびクラウドホスティングソリューションに関する高度な知識。オンプレミス環境の知識があれば尚可。
・複数地域・タイムゾーンにまたがるリモートチームやクロスファンクショナルチームでの実績。
・スケジュール管理、タスク完了、チームの責任管理、リスク管理を推進した経験。
・優れた事務処理能力と記録管理能力。
・自発的で細部に注意を払える方。
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
【業務概要】
◇手術用ロボット"ダビンチシステム"を導入している病院(主に大学病院など)向けの新しいDigital Solutoinの営業担当となります。
◇また、外科医がデジタルソリューションを適切に利用できるよう指導し、使いやすさを確保する役割を担います。社内チームと顧客の橋渡し役として、外科医からのフィードバックを収集し、他チームへ情報共有を行います。
◇DSRは、複数部門と連携し、新規および既存顧客に対して製品の利用促進とサポートを行います。クロスファンクショナルな協働が不可欠であり、臨床ケアチームや外科医が製品を使いやすく感じることを目標に、製品利用の促進に努めます。

*ダビンチシステムそのものの営業ではなく、新製品であるda Vinci5に標準搭載されているデジタルソリューションの導入および活用促進に向けた提案活動に従事いただきます。


【業務内容】
・顧客と相談しニーズを把握。営業チームやデジタルネットワーキングチームと協力して、外科医へのデジタルポートフォリオの普及を推進。
・ターゲティング、顧客サポート、機能や利点に関する継続的なコンサルテーションと徹底したトレーニングを通じて、デジタルソリューションの利用促進を図る。
・主要な外科医リーダーや重要顧客と連携し、質の高いリードを獲得し、ユーザーベースの拡大を継続的に推進。
・キーアカウント、臨床チーム、資本チームと連携し、デジタルソリューションのリードを特定し、顧客戦略を策定。
・ビデオ会議、メール、必要に応じて対面で顧客と接触し、ニーズを理解しデジタルソリューションの価値を伝達。
・必要に応じて対面でのミーティングを実施。
・社内の複数部門と効果的に連携し、担当業務やニーズを理解。
・営業・マーケティングと協力し、地域やオンラインのマーケット開発イベント、展示会、業界活動の成功を支援。
・デジタルポートフォリオのキーパーソン(KOL)を育成。
・四半期および年間の販売・普及目標を達成。
・Salesforce.comを活用し、活動管理、パイプライン管理、進捗報告を実施。
・報告書作成、サポート活動の成果管理、経費精算などの管理業務を責任を持って遂行。
・製品デモンストレーションや手術立ち合いを通じて、利用促進と外科医のトレーニングを支援。
・大規模なパイプラインや外科医ターゲットの管理能力。
・新機能や技術革新に適応できる専門知識の習得。
・社内チームの業務改善に向けたプロセスや手法の推進。
・顧客からのフィードバックを収集し、製品改善のためエンジニアリングチームに提供。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・医療機器業界にて営業・事業開発等に関する最低5年以上の実務経験
・部門横断的な協働経験があること
・オンラインツールでのコミュニケーションを通じて顧客や経営層に影響を与えた実績
・社内チームおよび顧客側のステークホルダー(医師、看護管理者、病院の経営層)に対し、明確にアイデアを伝え、プレゼンテーションができる能力
・優れた口頭および書面でのコミュニケーションスキル
・最小限の指示で自律的に行動し、プロジェクトやチームの目標を達成できる姿勢
・一部対面営業活動を含むリモートワーク環境で独立して業務を遂行できる能力
・複雑な営業シナリオを自らリードできる能力
・速いペースの環境で優れた時間管理能力と細部への注意力を発揮できること

【歓迎スキル・経験】
・HL7、PACS(画像保存通信システム)、DICOM、EPICインターフェースなどの基礎知識を有していること
・病院の手術室環境での勤務経験があること(歓迎)
・医師へのトレーニング経験があること(歓迎)
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

870 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
・ダヴィンチシステムのエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う
・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、ダヴィンチの適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、ダヴィンチの使用拡大を図る
・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、ダヴィンチの対象者層の拡大を図る
・新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する
・営業報告、人事関連報告、経費報告の事務作業を遅滞なく行う
求める経験 / スキル
【必須】
●営業経験(2年以上)

【歓迎条件】
・医療機器メーカーでの営業経験
・オペ室に関する知識・経験や、市場への新技術紹介等の経験
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
・クリニカルセールスマネージャーの監督・指導の下に、マーケットに沿った営業プランを策定する
・ダヴィンチシステムのエキスパートとして、オペ関連プロセスのサポートを行う
・外科医や病院スタッフ等へサポートを通じて、新規顧客への導入計画の策定・推進、ダヴィンチの適切な使用法や適用例のレビュー等を通じて、ダヴィンチの使用拡大を図る
・各種講演やイベント等を通じて、またKOLや主要病院スタッフへのサポートを通じて、ダヴィンチの対象者層の拡大を図る
・潜在顧客層の掘り出し、コンバート及び各種トレーニング活動を推進する
・新製品の紹介やソルーション提供型営業を通じて、付属品等の営業を促進する
・営業報告、人事関連報告、経費報告の事務作業を遅滞なく行う
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界での営業経験(3年以上)

【歓迎条件】
・オペ室に関する知識・経験や、市場への新技術紹介等の経験
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

インテュイティブサージカル合同会社

仕事内容
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・機器安定稼働に向けての顧客指導
・営業担当者への技術的支援
求める経験 / スキル
■フィールドエンジニアとしてのご経験(3年以上)
■大型医療機器、装置系の取扱い経験者歓迎
■英語力尚可
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
35年に渡る車載組込みの開発実績を基に、次世代技術への展開を計画。PM、PLなど事業拡大の中枢メンバー募集します。

・10~30名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト進捗の管理
・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当
・顧客折衝
・メンバ、リーダ育成、チームビルディング

■主なツール
OS:Windows
言語:C言語
ツール:CANoe、オシロスコープ、HILSなど
その他:AUTOSAR、MATLAB/Simulink

※メンバークラスの採用も同時に行っております。
求める経験 / スキル
業界経験:ソフトウェア開発の経験※自動車に関する業務知識は問いません

【必須】
■C言語での開発経験3年以上
■組み込み開発経験2年以上


【歓迎】
・上流工程の設計経験
・車載用組込ソフトウェアの開発経験
・MBDの知識・経験
・AUTOSARの知識・経験
・機能安全の知識・経験
・マイコン周辺機能、、ハードウェア制御のの知識・経験
・設計プロセス構築の経験(A-SPICE等)
・プロジェクトリーダー経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務概要
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト (自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリーダー
・チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【技術スタック】
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP

【業務環境】
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack や oVice
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験
 -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
 -Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装

・各種開発言語からの SQL の使用経験
・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験
・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築

【歓迎スキル・経験】
・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
従業員数
712名 ((グループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
712名 ((グループ全体))
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。

【携われる業務の一例】
回路設計、制御設計エンジニア / ITエンジニア(開発、インフラ) / 自動車関連エンジニア / 機械設計エンジニア / プラントエンジニアなど適性や希望に合わせた業種をご紹介します。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン、ECU開発、各種制御ソフトウェア開発など)
■プラント
 (プラントの電気計装設計 / 生産装置の制御設計)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■半導体・LSI
 (LSI回路設計 / 論理回路設計、シミュレーション)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器
(超音波診断装置回路設計、試験評価 / 手術用顕微鏡回路設計、試験評価 / カテーテルモニター装置回路設計、試験評価)
■IT
(Fintech技術を使用したクレジットカードシステム開発)
■施工管理
(各種プラント設備の施工管理業務、空調衛生設備の施工管理業務)

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。

・電気 / 電子関連の業務経験や技術、知識がある方
・機械関連の業務経験や技術、知識がある方
・モノづくりの世界でキャリアを築きたい方
・ソフトウェア開発のある方
従業員数
1,080名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,080名
仕事内容
【スキル、ご希望に合わせて下記ポジションからお話しさせていただきます】
機械設計・樹脂設計エンジニアとして、自動車、航空機、宇宙関連機器などの最先端技術を用いた製品開発から、生活インフラを支える機器開発まで、さまざまな設計業務に携わっていただきます。

【未経験にも安心の研修】
自社の研修施設で研修を受講後、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる!】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

機械設計分野以外にも、電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。何度でも新しい技術を学び直しながら、エンジニアとしての幅を広げていくことができます。
★別項目で詳しくご紹介しています

【携われる業務の一例】
■2D・3DCADを用いた機械設計および解析・実験・評価をお任せします。
機構・筐体・構造設計から詳細設計、製図、評価、実験・評価・各種解析業務まで、設計開発に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

クライアント企業のプロジェクトや自社製品の開発など、携われるプロジェクトは全国で1500以上。希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【手がけるプロジェクトの一例】
■自動車(燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジンなど)
■航空機(翼の設計・解析)
■宇宙関連機器(太陽電池パネル部品の実装設計)
■鉄道関連(踏切関連機器)
■ダムの水利装置(製造・検査・動作試験)
■ETCシステム
■医療・介護用機器

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
求める経験 / スキル
・機械関連の技術・知識を学んだことがある方
・CADを使用しての設計などの経験がある方

※ご経験に応じプロジェクトなどをすり合わせさせていただきます。
従業員数
1,080名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,080名
仕事内容
車載向けプラットフォームおよびアプリケーションの設計・開発業務を担当いただきます。
プラットフォーム、OS、ソフトウェア品質に関する知見を活かし、標準化が進む車載プラットフォーム上で動作するアプリケーションの企画、設計、開発を一貫して担っていただくポジションです。
顧客の多様な要求に対して柔軟に対応しながら、車載システム全体を見据えた設計・実装に携わることができます。

【業務の魅力】
自動車の安全性・信頼性向上を背景に、標準化された車載プラットフォームの重要性は年々高まっています。
その中で、本ポジションではプラットフォームそのものに加え、その上で動作するアプリケーション開発にも携わることができ、車載システム全体を俯瞰した技術力を身につけることが可能です。
また、自動車OEMやサプライヤーと直接やり取りする機会があり、機能安全やサイバーセキュリティなど、車載業界における最先端のニーズを把握したうえで、実際の設計・開発に反映させることができます。
さらに、商品性向上を目的とした独自仕様や技術的な工夫の提案も歓迎される環境であり、自身のアイデアが製品に組み込まれ、市場に提供されることで、エンジニアとしての達成感や社会的意義を実感できます。

【キャリアイメージ】
20代:実務担当者として、リーダーからの指示に従い、担当するブロックの機能開発(設計、実装、テスト)を行っていただきます。

30代:実務担当リーダー/サブリーダーとして、複数メンバーを率いて、要求仕様をシステム設計に落とし込み、顧客価値につながるソフトウェアを開発していただきます。

40代:市場ニーズに先回りする形で、各自の専門分野の技術開発と、システムアーキテクチャの構築を行っていただき、顧客システムへの価値を提案していただきます。または組織のマネジメントを行って頂きます。

50代:技術のエキスパート、組織のマネジメント、後輩の育成、プロダクトのマネジメント、などスキルに応じたキャリアを形成頂けます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ C++言語によるソフトウェア開発経験が2年以上あること
・ 好奇心旺盛で新しいことへの挑戦が好きであること

【WANT】
・ 主体的に手を動かして設計・実装が出来る
・ 車載プラットフォームに対する興味や知識
・ A-SPICE、ISO26263など機能安全の知見
・ アジャイル開発の経験,知識
・ 英語力(特にreading)

【人物像】
「設計して書いたコードが意図通り動作するのが楽しくて仕方ない」 「新しい技術に触れて吸収するのが大好きだ」 というそこのあなた! 我々はそんなあなたを求めています。
MUST、WANTなど書かせて頂いてはいますが、我々は 「今まで知らなければ今知れば良い,今日できなくても明日できるようになれば良い」 をモットーに人の成長を信じて日々活動しています。
多少マッチしていなくても、“そんなあなた” とは自分のことだ!と思ったあなた、興味があれば迷わず応募してください。
勤務地

複数あり

想定年収

487 万円 ~ 950 万円

仕事内容
RTOS、TCP/IPスタック、USBスタック、ファイルシステムなどのランタイムソフトウェア製品の設計、開発、機能拡張、評価などを行います。
また、それら製品を組み込んだシステムの開発支援ツールの開発なども行って頂きます。

日本で唯一の独立系統合RTOSベンダの基幹商品である
「eBinder」「eMCOS」「eT-Kernel」などの開発に携わって頂きます。

【職務内容】
・リアルタイムOSの開発
・TCP/IP、USB、ファイルシステムの開発
・Windowsアプリケーションの開発
・車載関連ソフトウエアの開発
求める経験 / スキル
【MUST】
・C言語プログラムの開発経験が3年以上ある方
・リアルタイムOS・ミドルウェア・ドライバ開発に興味のある方

*英語力は技術文書が読めるレベルは要、技術文書を書けるレベルは尚可

【WANT】
・組み込みOSの開発経験
・Arm でのブートローダーの立ち上げまでの経験
・Unix/Linux 環境でのデバイスドライバの開発経験
・MISRA-C に沿ったコードの開発経験
・ISO26262 または Automotive SPICE の開発プロセスに従った開発経験
・AUTOSARの知見
・ソフトウェア品質保証の知識
・FAT/exFAT ファイルシステムの開発経験
・WireShark を用いたネットワーク解析
・PTP のプロトコル知識
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

483 万円 ~ 928 万円

従業員数
523名 (2024年12月実績)
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